設備生產崗位職責16篇

崗位職責是什么

設備生產崗位是制造業(yè)企業(yè)中的核心部門，主要負責組織、協(xié)調和執(zhí)行生產設備的操作、維護與優(yōu)化工作，確保生產線高效、安全、穩(wěn)定運行，以滿足生產目標和產品質量要求。

崗位職責要求

1. 具備扎實的機械設備知識，熟悉各類生產設備的操作和維護。

2. 精通生產工藝流程，能夠理解和執(zhí)行生產計劃。

3. 具備良好的問題解決能力，能迅速應對設備故障和生產異常。

4. 嚴格遵守安全規(guī)程，確保生產過程的安全。

5. 有團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門溝通協(xié)調。

6. 持續(xù)學習新技術，提升設備效率和生產質量。

崗位職責描述

設備生產崗位的日常工作包括但不限于：

1. 設備操作：按照操作規(guī)程啟動、運行和關閉生產設備，確保設備正常運行，減少停機時間。

2. 設備維護：定期進行設備保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并修復設備故障，防止生產中斷。

3. 生產監(jiān)控：跟蹤生產數(shù)據(jù)，分析設備性能，優(yōu)化生產參數(shù)，提高生產效率。

4. 安全管理：執(zhí)行安全檢查，確保生產區(qū)域符合安全標準，防止安全事故的發(fā)生。

5. 協(xié)調溝通：與生產調度、質量控制等部門緊密合作，確保生產流程順暢。

6. 技術改進：研究新設備和技術，提出改進方案，推動設備升級和工藝優(yōu)化。

有哪些內容

1. 設備管理：制定設備維護計劃，執(zhí)行設備檢修，記錄設備狀態(tài)，確保設備處于良好工作狀態(tài)。

2. 故障處理：快速響應設備故障，進行現(xiàn)場診斷，協(xié)調維修資源，縮短停機時間。

3. 生產支持：參與生產計劃的實施，確保生產任務按時完成，保證產品質量。

4. 培訓指導：對新員工進行設備操作培訓，提高整個團隊的設備操作技能。

5. 安全教育：定期進行安全生產培訓，提高員工的安全意識，落實安全措施。

6. 創(chuàng)新優(yōu)化：分析生產數(shù)據(jù)，識別改進點，提出設備改造或工藝改進建議，提高生產效率和產品質量。

設備生產崗位的工作人員需具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，通過他們的努力，企業(yè)能夠實現(xiàn)生產目標，提升競爭力，為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。

設備生產崗位職責范文

第1篇 生產設備主任崗位職責

生產設備主任 曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司 曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司,曼秀雷敦,曼秀雷敦 職責描述:

1、建立和優(yōu)化生產設備的維護策略和實施程序;

2、負責責任區(qū)域的改善項目;

3、負責生產設備組日常管理及員工管理;

4、制定或優(yōu)化設備的操作、維護、點檢sop;

5、合理調配團隊資源,確保kpi達成。

6、主管安排的其他工作;

任職要求:

1、5年以上藥廠、快消行業(yè)設備維護管理工作經驗與實際操作技能;

2、具備gmp管理相關知識;

3、有精益生產項目的實施經驗;

4、熟悉自動化控制,對主流工控產品的運用(plc/變頻器/觸摸屏/機械手等)有較為豐富的經驗;

5、具有出色的組織協(xié)調、解決問題和良好的管理能力。

第2篇 生產部經理崗位職責內容(機械機器設備)

1.生產計劃的制訂。

2.根據(jù)生產計劃進行任務分配及人員調配。

3.生產現(xiàn)場管理,產品質量控制。

4.對使用設備進行保養(yǎng)及維護,確保設備正常運行。

5.生產設備的采購與管理。

6.工藝文件的編制與實施。

7.生產信息的傳遞與匯總。

8.工序質量的控制與改善。

第3篇 生產線設備崗位職責

設備工程師-設備主管 崗位職責:

本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

3年以上大型企業(yè)工作經驗

熟悉機械設備原理、機械設備開發(fā)與設計

工作概述:

設備的安裝、調試、評估和驗收工作

生產線設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進

運用軟件開發(fā)產品工裝、夾具及設備

工序的改善和提高;

崗位職責:

本科以上學歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

3年以上大型企業(yè)工作經驗

熟悉機械設備原理、機械設備開發(fā)與設計

工作概述:

設備的安裝、調試、評估和驗收工作

生產線設備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進

運用軟件開發(fā)產品工裝、夾具及設備

工序的改善和提高;

第4篇 設備科科長崗位安全生產職責

1）負責設備科各生產裝置的設備管理，對設備管理及操作過程中的安全生產工作負主要領導責任。

2）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產工作的指示，堅持設備管理與安全生產“五同時”。

3）負責組織編寫、修訂本部門設備維護操作規(guī)程、開停工方案、現(xiàn)場應急處置方案和設備安全生產技術措施計劃，并報有關部門審核。

4）在生產過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要按現(xiàn)場應急處置方案果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。

5）在制定設備大檢修及有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全生產措施內容，并負責落實安全生產措施。

6）組織編寫本部門設備安全檢查表，并組織設備安全生產檢查，對查出的問題要有計劃地進行修理和更新，按期完成安全生產技術措施計劃和事故隱患整改項目。

7）負責對本部門設備維護、保養(yǎng)、使用等方面的培訓和考核。

8）負責本部門特種設備安全管理，內容包含：

①建立特種設備臺賬；

②制定特種設備操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

③操作人員應取得相應資格，定期參加培訓；

④建立崗位責任制、隱患治理、應急救援等安全管理制度；

⑤組織特種設備安全管理人員對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告有關領導；

⑥組織特種設備使用部門對特種設備進行經常性維護保養(yǎng)和定期自行檢查，并做出記錄，對特種設備的安全附件、安全保護裝置進行定期校驗、檢修，并做出記錄；

⑦負責在檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。

9）在編制設備檢維修計劃、改造方案、技措方案時，制定安全生產措施并負責落實本部門安全生產設施和消防設施維護保養(yǎng)工作。

10）負責本部門設備變更管理。

11）參加本部門安全生產事故調查工作，制定并落實事故防范措施。

12）參加本部門值班工作。

13）完成領導安排的其他隨機工作。

第5篇 生產設備副廠長崗位職責

1、生產設備副廠長在廠長領導下進行工作，對廠長負責。

2、根據(jù)公司年、季、月生產計劃，組織編制廠年、季、月生產作業(yè)實施計劃，經廠長批準后，組織實施并落實，并根據(jù)廠生產作業(yè)計劃要求，搞好全廠設備的使用、維護、保養(yǎng)、檢修、更新和改造等工作，提高設備運轉率，使作業(yè)計劃得以順利實施。

3、搞好全廠生產調度工作，執(zhí)行公司生產調度和安全指令，主持召開生產工作會議，加強生產信息管理，使生產均衡有序的進行。

4、嚴格履行安全職責，組織落實好安全操作規(guī)程，搞好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善職工勞動條件，保證安全生產。

5、加強勞動管理，改善勞動組織，合理調配和使用勞動力，不斷提高勞動生產率。

6、在組織生產中，必須認真落實選礦廠經濟承包方案，開展增產節(jié)約活動，及時表揚和鼓勵完成與超額完成任務的職工，鼓勵提合理化建議和小改小革。

7、經常帶領生產設備管理人員深入現(xiàn)場，了解情況，聽取職工意見，及時解決生產中存在的問題，完成各項生產經濟指標。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

第6篇 生產線設備工程師崗位職責

pc預制構件生產線設備工程師 江蘇建華企業(yè)管理咨詢有限公司 江蘇建華企業(yè)管理咨詢有限公司,建華 工作描述

1.負責全集團預制混凝土制品pc生產線、生產車間及其附屬設備管理支持;

2.預制構件產品的設備選型、設備改造及技術改良;

3.上述設備的維修、維護支持及分公司設備管理人員的培訓;

4.能適應出差及集團內工作調動。

職位要求

1.大專以上學歷,具有助理工程師及以上職稱;

2.電氣自動化專業(yè)優(yōu)先,機械和液壓專業(yè)掌握一定的電氣自動化技能力;

3.在工業(yè)企業(yè)從事5年以上設備管理工作,具備很好的設備改造和優(yōu)化的能力;

4.pc構件自動生產線生產企業(yè)從事2年以上全面設備管理工作(企業(yè)生產線投產1年以上,參與過生產線設備安裝的優(yōu)先);

5.具備發(fā)現(xiàn)和解決pc構件自動生產線及其附屬設備問題的能力;

6. 具備一定的cad或其它本專業(yè)制圖軟件繪圖的水平,有良好的溝通及培訓能力。

第7篇 生產設備主管崗位職責任職要求

生產設備主管崗位職責

工藝設備工程師(機械);工藝設備工程師(電氣);生產運行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產品開發(fā)員 (后臺開發(fā)構架師); 工藝設備工程師(機械)

1、負責設計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負責裝配專業(yè)的轉運設備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負責裝配工藝的省力裝置及助力設備、省力化項目研究及實施;

4、負責編制工藝設備的機械部分技術要求及技術研究。

工藝設備工程師(電氣)

1、負責整車加注工藝及加注設備研究及項目實施;

2、負責裝配設備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負責編制工藝設備的電氣部分技術要求及技術研究;

4、負責研究機器人應用，實現(xiàn)自動化裝配。

生產運行控制員

1、對解放公司本部生產現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產單位生產運行情況信息。

3、組織各相關單位及時分析解決影響生產問題，排除生產中重大突發(fā)問題，并與相關部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫，協(xié)調解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產線停工、整車延期交付的責任單位進行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負責統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負責f事業(yè)委員會相關籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構架師):

1. 負責車聯(lián)網相關系統(tǒng)的后臺業(yè)務開發(fā)和架構設計;

2. 負責現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3. 主導制定和指導執(zhí)行后臺服務器端開發(fā)流程和標準，對服務器端軟件開發(fā)質量負責;

4.主導項目中遇到的問題，給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃; 工藝設備工程師(機械)

1、負責設計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負責裝配專業(yè)的轉運設備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負責裝配工藝的省力裝置及助力設備、省力化項目研究及實施;

4、負責編制工藝設備的機械部分技術要求及技術研究。

工藝設備工程師(電氣)

1、負責整車加注工藝及加注設備研究及項目實施;

2、負責裝配設備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負責編制工藝設備的電氣部分技術要求及技術研究;

4、負責研究機器人應用，實現(xiàn)自動化裝配。

生產運行控制員

1、對解放公司本部生產現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產單位生產運行情況信息。

3、組織各相關單位及時分析解決影響生產問題，排除生產中重大突發(fā)問題，并與相關部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫，協(xié)調解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產線停工、整車延期交付的責任單位進行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負責統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負責f事業(yè)委員會相關籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構架師):

1. 負責車聯(lián)網相關系統(tǒng)的后臺業(yè)務開發(fā)和架構設計;

2. 負責現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3. 主導制定和指導執(zhí)行后臺服務器端開發(fā)流程和標準，對服務器端軟件開發(fā)質量負責;

4.主導項目中遇到的問題，給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;

生產設備主管崗位

第8篇 生產設備與自動化部崗位職責任職要求

生產設備與自動化部崗位職責

工作職責1、固資盤點2、料件管理3、不良品送修4、進出口報關作業(yè)5、與采購溝通報價以及開立請購單任職資格大專以上學歷，心細縝密

生產設備與自動化部崗位

第9篇 生產設備主管的崗位職責、任職條件是什么？職業(yè)發(fā)展和收入怎么樣？

生產設備主管是指企業(yè)中精通生產設備并且負責生產設備管理的人員，是企業(yè)的基層管理人員。生產設備主管直接上級是生產經理，直接下級是設備管理員。

生產設備主管崗位職責

1.負責組織編寫生產設別使用操作規(guī)范，并監(jiān)督、指導生產人員執(zhí)行;

2.根據(jù)企業(yè)生產戰(zhàn)略以及生產計劃，制定生產設備管理計劃，制定設備采購計劃;

3.負責設備采購管理工作，確保采購設備的質量，與供應商建立良好的關系，降低設備采購成本;

4.定期組織設備檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕設備安全事故;

5.了解設備運轉狀況，及時做好設備的更新改造工作;

6.擬定涉筆事故預防措施，確保生產有序進行;

7.負責生產設備使用的相關培訓工作，提高生產人員的設備操作技能;

8.負責下屬人員的工作指導、監(jiān)督和考核工作。

生產設備主管應具備的能力

1.設備主管應當具備專業(yè)的技術能力，熟練掌握設備的構造以及運行等特性，具備生產設備的維護以及保養(yǎng)知識，能解決設備維修中的重大疑難問題;

2.具備良好的分析判斷能力，能夠出現(xiàn)的問題客觀的分析原因，快速有效的解決問題;

3.解決問題的能力，遇到問題時能深刻分析問題產生的原因，并找出有效的解決辦法。

生產設備主管任職條件

1.機電一體化、自控、化工機械等相關專業(yè)專科以上學歷;

2.具備5年以上設備工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;

3.具備專業(yè)的技術能力，熟練掌握設備的構造以及運行等特性，具備生產設備的維護以及保養(yǎng)知識;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力。

生產設備主管職業(yè)發(fā)展

生產設備主管一般是由設備管理員或者生產人員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產經理，成為一名優(yōu)秀的生產經理，需要不斷的學習，積累關于實際生產以及管理方面的經驗和知識，了解生產的各個方面知識和內容。

生產設備主管收入

生產設備主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)規(guī)模以及自身的工作經驗都與生產設備主管的收入密切相關，不斷的學習和積累經驗，提高生產其他方面的能力和知識，成為生產經理后，收入會有很大的提高。

第10篇 生產技術設備管理崗位職責

1.具有設備管理相關經驗;

2.具有自動化設備維護經驗;

3.能吃苦耐勞,配合加班。

第11篇 機械設備管理人員安全生產崗位職責

機械設備管理人員安全生產崗位責任案例分析以施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產崗位責任制文件:機械員安全生產崗位責任制1、應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責。2、根據(jù)規(guī)定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉。7、協(xié)助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產職責內容并沒有這么多的實質性職責條款內容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產責任制特征分析這份機械員安全生產崗位責任制文件。以安全生產責任制的雙重性特征分析。安全生產責任制的雙重性是指安全生產責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內所要做的安全生產工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責“做什么”中出現(xiàn),且這些相應內容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產職責履行的監(jiān)督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協(xié)助相關人員整理歸檔資料。以安全生產責任制的法定性特征分析。安全生產責任制法定性是指安全生產職責內容是由法律法規(guī)和相應的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產法》除生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員明確了具體安全生產職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產職責?！栋踩a法》在“從業(yè)人員的安全生產權利義務”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權利又規(guī)定了安全生產義務,安全生產義務即是相應的安全生產職責。歸納起來《安全生產法》規(guī)定了三項安全生產義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調其安全生產職責。另外權利和義務是相對應的,權利中即體現(xiàn)出職責的要求。目前安全生產管理中機械設備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協(xié)作單位負責,使得施工現(xiàn)場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據(jù)有關法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產管理存在嚴重問題,評判結果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現(xiàn)場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現(xiàn)場機械設備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產管理規(guī)章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業(yè)安全生產規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產崗位職責。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產崗位責任制存在問題應做重要的調整。在安全生產管理中機械員應規(guī)范稱之為機械設備管理人員,施工現(xiàn)場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產崗位責任制應更名“施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產崗位責任制做了如下調整:施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責1、負責本施工現(xiàn)場機械設備管理制度及機械設備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設備生產安全事故應急救援預案;6、補充內容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內容的增加有利于安全生產責任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責》為施工現(xiàn)場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現(xiàn)場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產崗位職責內容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應的職責應可以考核和追溯。

第12篇 生產設備管理崗位職責任職要求

生產設備管理崗位職責

生產設備管理 1.制定和實施旨在提高旋轉設備安全性，可靠性或效率的舉措。

2. 利用逆向工程技術和經驗來修復或自我創(chuàng)造，從而確定備件中的成本節(jié)約機會。

3. 與氣化工廠的主要機械供應商建立穩(wěn)固的關系。確保組織跟上新機器開發(fā)和技術改進的步 伐。

4. 負責在維護工程級別的工廠維護組織中開發(fā)技術能力，以便為大型渦輪機械大修提供本地 支持。

5. 在空氣產品氣化中開發(fā)，實施和/或維護有效的預測和預防性維護計劃。

6. 定期評估維護計劃的有效性并進行相應修改，以確保保持可靠性和成本效益。

7. 持續(xù)與設施維護經理，運營經理合作，通過改進工作流程和設備性能來提高生產力，節(jié)省 成本和提高成本。

8. 使用對數(shù)據(jù)和流程進行合理的技術工程審查，分析數(shù)據(jù)以降低與機械性能相關的運營和維 護成本。

9. 實施和管理工程要求，以滿足符合 ap 計劃和計劃的維護團隊的機械選擇，維護和可靠 性計劃。

10. 積極參與安全計劃，促進和執(zhí)行安全規(guī)則和良好的內務管理方法。

11. 通過良好的榜樣，開放的溝通，良好的傾聽和及時的問題解決方案，提升團隊精神的氛圍 1.制定和實施旨在提高旋轉設備安全性，可靠性或效率的舉措。

2. 利用逆向工程技術和經驗來修復或自我創(chuàng)造，從而確定備件中的成本節(jié)約機會。

3. 與氣化工廠的主要機械供應商建立穩(wěn)固的關系。確保組織跟上新機器開發(fā)和技術改進的步 伐。

4. 負責在維護工程級別的工廠維護組織中開發(fā)技術能力，以便為大型渦輪機械大修提供本地 支持。

5. 在空氣產品氣化中開發(fā)，實施和/或維護有效的預測和預防性維護計劃。

6. 定期評估維護計劃的有效性并進行相應修改，以確保保持可靠性和成本效益。

7. 持續(xù)與設施維護經理，運營經理合作，通過改進工作流程和設備性能來提高生產力，節(jié)省 成本和提高成本。

8. 使用對數(shù)據(jù)和流程進行合理的技術工程審查，分析數(shù)據(jù)以降低與機械性能相關的運營和維 護成本。

9. 實施和管理工程要求，以滿足符合 ap 計劃和計劃的維護團隊的機械選擇，維護和可靠 性計劃。

10. 積極參與安全計劃，促進和執(zhí)行安全規(guī)則和良好的內務管理方法。

11. 通過良好的榜樣，開放的溝通，良好的傾聽和及時的問題解決方案，提升團隊精神的氛圍

生產設備管理崗位

第13篇 通訊設備管理員安全生產崗位職責

礦井通訊維修工必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經過專業(yè)技術培訓，掌握和熟悉分管范圍內的設備的技術性能和要求，定期對通訊儀器設備進行檢查、維修、安裝等工作。

(一)、崗位職責

第1條 在主管領導和分管領導的領導下，負責對調度室內的通訊設備和井下的各通訊系統(tǒng)和設備進行維護、保養(yǎng)和檢修等工作。

第2條 負責對調度臺的通訊設施進行檢查、維修。

第3條 認真做好通訊設施的日常維護工作，保證通訊工作的正常運行。

第4條 經常深入生產隊組及作業(yè)地點，了解通訊設施使用情況，做好自保與互保的安全工作。

第5條 負責對調度室通訊設備的防雷工作。

第6條 負責對維修工具的使用和保管工作。

第7條 確保井下通訊暢通無阻，及時、迅速處理井下通訊故障。

(二)、責任追究

第8條 未經專業(yè)培訓，未取得安全資格操作證書的，負直接責任。

第9條 通訊儀器、設備未及時維修，不能達到正常使用的，負直接責任。

第10條 未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負直接責任。

第11條 對通訊儀器、設備要認真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負直接責任。

第12條 未對通訊儀器、設備定期進行檢查、維修的，負直接責任。

第13條 通訊儀器設備技術參數(shù)不符和有關規(guī)定參數(shù)的，負直接責任。

第14條 對上述負直接責任、主要責任、重要責任，按情節(jié)嚴重程度，按照有關規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

第14篇 生產設備主任崗位職責任職要求

生產設備主任崗位職責

職責描述:

1、建立和優(yōu)化生產設備的維護策略和實施程序;

2、負責責任區(qū)域的改善項目;

3、負責生產設備組日常管理及員工管理;

4、制定或優(yōu)化設備的操作、維護、點檢sop;

5、合理調配團隊資源，確保kpi達成。

6、主管安排的其他工作;

任職要求:

1、5年以上藥廠、快消行業(yè)設備維護管理工作經驗與實際操作技能;

2、具備gmp管理相關知識;

3、有精益生產項目的實施經驗;

4、熟悉自動化控制，對主流工控產品的運用(plc/變頻器/觸摸屏/機械手等)有較為豐富的經驗;

5、具有出色的組織協(xié)調、解決問題和良好的管理能力。

生產設備主任崗位

第15篇 設備生產主管崗位職責任職要求

設備生產主管崗位職責

工藝設備工程師(機械);工藝設備工程師(電氣);生產運行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產品開發(fā)員 (后臺開發(fā)構架師); 工藝設備工程師(機械)

1、負責設計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負責裝配專業(yè)的轉運設備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負責裝配工藝的省力裝置及助力設備、省力化項目研究及實施;

4、負責編制工藝設備的機械部分技術要求及技術研究。

工藝設備工程師(電氣)

1、負責整車加注工藝及加注設備研究及項目實施;

2、負責裝配設備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負責編制工藝設備的電氣部分技術要求及技術研究;

4、負責研究機器人應用，實現(xiàn)自動化裝配。

生產運行控制員

1、對解放公司本部生產現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產單位生產運行情況信息。

3、組織各相關單位及時分析解決影響生產問題，排除生產中重大突發(fā)問題，并與相關部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫，協(xié)調解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產線停工、整車延期交付的責任單位進行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負責統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負責f事業(yè)委員會相關籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構架師):

1. 負責車聯(lián)網相關系統(tǒng)的后臺業(yè)務開發(fā)和架構設計;

2. 負責現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3. 主導制定和指導執(zhí)行后臺服務器端開發(fā)流程和標準，對服務器端軟件開發(fā)質量負責;

4.主導項目中遇到的問題，給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃; 工藝設備工程師(機械)

1、負責設計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負責裝配專業(yè)的轉運設備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負責裝配工藝的省力裝置及助力設備、省力化項目研究及實施;

4、負責編制工藝設備的機械部分技術要求及技術研究。

工藝設備工程師(電氣)

1、負責整車加注工藝及加注設備研究及項目實施;

2、負責裝配設備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負責編制工藝設備的電氣部分技術要求及技術研究;

4、負責研究機器人應用，實現(xiàn)自動化裝配。

生產運行控制員

1、對解放公司本部生產現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產單位生產運行情況信息。

3、組織各相關單位及時分析解決影響生產問題，排除生產中重大突發(fā)問題，并與相關部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫，協(xié)調解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產線停工、整車延期交付的責任單位進行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負責統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負責f事業(yè)委員會相關籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構架師):

1. 負責車聯(lián)網相關系統(tǒng)的后臺業(yè)務開發(fā)和架構設計;

2. 負責現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3. 主導制定和指導執(zhí)行后臺服務器端開發(fā)流程和標準，對服務器端軟件開發(fā)質量負責;

4.主導項目中遇到的問題，給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;

設備生產主管崗位

第16篇 生產設備維修崗位職責任職要求

生產設備維修崗位職責

生產-工程-設備維修 舒泰神(北京)生物制藥股份有限公司 舒泰神(北京)生物制藥股份有限公司，舒泰神 1、負責設備故障性維修和預防性維護保養(yǎng)過程中的質量控制，配合質量部實施相關規(guī)定，保證維修和保養(yǎng)的質量;

2、按規(guī)定的sop執(zhí)行，完成所有工藝設備、電梯、叉車、冷庫、工藝用水、潔凈壓縮空氣、凈化空調等公輔動力設備設施的日常巡檢、故障性維修、預防性維護保養(yǎng)等工作;

3、負責本崗位的衛(wèi)生清潔及保持，維護車間公共區(qū)域的衛(wèi)生;

4、領導安排的其他工作任務。

任職資格

1、機電類相關專業(yè)，中專及以上學歷，有plc編程技能優(yōu)先

2、2年以上機械維修工作經驗，有藥廠經驗者優(yōu)先

3、有低壓電工操作操作證、壓力容器操作證或維修電工等級證書者優(yōu)先考慮。

4、具有良好的團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神