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管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時間:2022-11-28 13:45:02 查看人數(shù):28

管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 財務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)管理中心副總經(jīng)理 職位描述:

一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進行審批并對相關(guān)風(fēng)險進行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

5.財務(wù)分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

6.財務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務(wù)規(guī)劃。

職位描述:

一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進行審批并對相關(guān)風(fēng)險進行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

5.財務(wù)分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

6.財務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務(wù)規(guī)劃。

第2篇 財務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、部門建設(shè):部門責(zé)任落實;各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn);

2、財務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算,并組織實施、監(jiān)督,對執(zhí)行情況提出建議;

3、資金管理:組織制定資金計劃,編制報表,統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo),并提出建議;

4、會計核算及稅務(wù)管理:實施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報;組織會計核算和財務(wù)報表編制,定期分析、匯報;負(fù)責(zé)審核財務(wù)報銷、核算、結(jié)算,及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報;

5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門工作。

6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

2、專業(yè):財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗;

4、中級以上會計師職稱,有cpa證優(yōu)先;

5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務(wù)管理,較強的分析能力、解決問題能力,思路清晰,大局觀較好;良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作ppt及總結(jié)匯報。

財務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位

第3篇 房地產(chǎn)工程管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)公司工程管理中心副總經(jīng)理崗位描述

1、職務(wù)名稱:工程管理中心副總經(jīng)理

2、直接上級:總經(jīng)理

3、直接下屬:設(shè)計部經(jīng)理、工程部經(jīng)理,總工程師、裝修部經(jīng)理、預(yù)決算部經(jīng)理

4、本職工作:主持工程管理中心全面工作

5、直接責(zé)任:

_負(fù)責(zé)參與工程從投資策劃、項目可行性研究工作,聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核,參與工程預(yù)結(jié)算書編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作。

_編制并實施完成工程管理中心的月、季、年度工作計劃,按時上報月度工作計劃、資金計劃和工作總結(jié),及時編制、上報、跟進落實生產(chǎn)、辦公用品計劃、材料采購計劃,根據(jù)工程預(yù)結(jié)算書填制工程請款表等事項。

_參與工程施工招、投標(biāo)工作,審議工程施工合同經(jīng)財務(wù)部和專業(yè)律師審議后呈報總經(jīng)理審批。

_提名本中心主管級以上人員的招聘及不稱職員工的解聘工作,經(jīng)人事行政部考核,綜合管理副總審核,報總經(jīng)理審批。

_與政府職能部門搞好關(guān)系,力保工程建設(shè)順利進展。

_主持做好已交付客戶使用的樓宇的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進工作。

_做好策劃部、租售部、公關(guān)部、物業(yè)經(jīng)營管理部、人事行政部的各項橫向配合工作,完成公司的各項工程及經(jīng)營計劃。

_完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項臨時性工作。

第4篇 房地產(chǎn)企業(yè)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)公司企業(yè)管理中心副總經(jīng)理崗位描述

1、職務(wù)名稱:企業(yè)管理中心副總經(jīng)理

2、直接上級:總經(jīng)理

3、直接下屬:人事行政部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理

4、本職工作:負(fù)責(zé)企業(yè)管理中心全面工作。

5、直接責(zé)任:

_草擬公司年度經(jīng)營計劃,上報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

_負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃,行政費用、租售費用計劃。

_根據(jù)以上計劃指標(biāo),負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和措施,在確保完成計劃指標(biāo)同時,能有效地節(jié)省費用。

_負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。

_負(fù)責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)編制公司各項工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。

_主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

_負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

_負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。

_積極完成上級臨時交辦的各項工作。

管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

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