項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

第1篇 地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進(jìn)行管理與運(yùn)營,包括團(tuán)隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;

2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);

3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;

4、協(xié)助項目總進(jìn)行公司團(tuán)隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊全面推進(jìn)項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;

5、協(xié)助項目總維護(hù)項目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進(jìn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);

5、可接受出差、加班和外派。

第2篇 地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項目公司的管理和項目運(yùn)營，包括項目前期開發(fā)、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo);

2、組織并審核項目公司年度資金預(yù)算編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項目公司資金收支計劃;

3、負(fù)責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項成本;

4、負(fù)責(zé)項目公司銷售指標(biāo)的落實;

5、負(fù)責(zé)所在項目的全面管理，營造良好的團(tuán)隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

6、負(fù)責(zé)項目公司各項管理制度和流程的運(yùn)行，提高項目管理能力;

7、負(fù)責(zé)項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;

8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);

9、在集團(tuán)公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計變更、洽商、資金支付等。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上項目總工作經(jīng)驗，熟練掌握地產(chǎn)項目施工管理流程;

3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗，京津冀周邊項目經(jīng)驗豐富;

4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標(biāo)和資金預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)好整個團(tuán)隊運(yùn)作整個項目的管理工作;

5、抗壓能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;

6、了解一、二級聯(lián)動開發(fā)形式;

地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進(jìn)行管理與運(yùn)營,包括團(tuán)隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;

2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);

3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;

4、協(xié)助項目總進(jìn)行公司團(tuán)隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊全面推進(jìn)項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;

5、協(xié)助項目總維護(hù)項目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進(jìn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);

5、可接受出差、加班和外派。

第4篇 房地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作。

2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。

3、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制訂公司各項行政制度、工作紀(jì)律、定期督查,通報執(zhí)行情況。

4、組織公司召開各類會議,貫徹落實有關(guān)會議、決議,不定期督查,通報落實情況。

5、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、人事管理、員工述職、考勤、目標(biāo)管理考核工作。

6、負(fù)責(zé)公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強(qiáng)對重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

7、負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作,加強(qiáng)住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購、網(wǎng)站建設(shè)工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目規(guī)劃、設(shè)計、報建、工程技術(shù)施工、監(jiān)理管理等工作。

9、積極參與公司項目的檢查,驗收等綜合性工作。

10、負(fù)責(zé)檢查、督查公司相關(guān)管理制度、工作紀(jì)律的落實,通報情況。

11、具體協(xié)調(diào)與相關(guān)職能部門的關(guān)系。

12、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

第5篇 項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目公司工程副總經(jīng)理 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá) (一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，立場堅定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。

3.能力突出，實績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

(3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。

(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、控制項目成本。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

項目副總經(jīng)理崗位

第6篇 某某地產(chǎn)項目副總經(jīng)理任職資格崗位職責(zé)

某地產(chǎn)項目副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上

專業(yè):土建或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

2、技術(shù)職稱:中級以上職業(yè)技能:有豐富的項目管理經(jīng)驗

計算機(jī)需求程度:中

外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語

語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理經(jīng)驗。

4、有豐富的項目管理經(jīng)驗,有獨立駕馭工作的能力。

5、熟悉房地產(chǎn)業(yè)行情及國家相應(yīng)法律法規(guī)。

6、具有良好的社會關(guān)系,能夠協(xié)調(diào)公司與外界關(guān)系。

7、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識。

二、崗位職責(zé)

1、審核、提交主管項目的工作計劃及預(yù)算計劃,并組織監(jiān)督落實。

2、主持制訂、修訂主管項目的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實。

3、掌握主管項目的工作情況,適時向總經(jīng)理匯報。

4、審批主管項目文件,在總經(jīng)理授權(quán)下審批其他系統(tǒng)的文件。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主管項目的外部聯(lián)系工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主管項目與公司內(nèi)部各部門關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)主管項目員工的培訓(xùn)和考核工作。

8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,及時向總經(jīng)理報告。

9、制訂下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

10指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作。

11定期向總經(jīng)理述職。

12及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級批示并貫徹執(zhí)行。

13定期主持所主管業(yè)務(wù)例會,參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。

14審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告。

15在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

16及時對下級工作中的爭議做出裁決。

17向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

18負(fù)責(zé)直接下級崗位人員的任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)。

19領(lǐng)導(dǎo)做好主管業(yè)務(wù)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

20負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。

第7篇 工程項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制項目管理計劃，對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進(jìn)行全過程管理 ，及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位，確保建設(shè)項目的順利實施

2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度，并組織實施

3、組織相關(guān)部門確定方案設(shè)計及采購進(jìn)度計劃表，跟進(jìn)方案設(shè)計、設(shè)備采購和到場的進(jìn)度

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會，在會場能把握會議方向，正確判斷并引導(dǎo)項目工期優(yōu)化

5、監(jiān)督進(jìn)度計劃的有效執(zhí)行，定期向項目管理委員會發(fā)送報告

6、在驗收及移交階段，檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件，提供驗收計劃，組織各項驗收并審核竣工資料，協(xié)助完成審計及移交手續(xù) ，并配合相關(guān)部門完成項目工程結(jié)算

7、組織編制項目資金計劃，根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同，對應(yīng)合同階段性付款時間點形成對應(yīng)的付款計劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計劃聯(lián)動，為付款輸出工作量評估)

8、項目結(jié)束后，編寫項目總結(jié)，輸出改進(jìn)意見，形成知識積累及沉淀，以便后續(xù)項目借鑒

任職資格:

1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷

2、具備10年以上的建設(shè)工程項目管理經(jīng)驗，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)過區(qū)域工程項目管理、項目副總經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有數(shù)據(jù)中心全程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉建設(shè)項目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī)

5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具，具備一定的公文寫作能力

6、良好的學(xué)習(xí)和分析能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

7、注冊建造師或pmp認(rèn)證優(yōu)先

任職要求:

工程項目副總經(jīng)理崗位

第8篇 商業(yè)項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)項目副總經(jīng)理 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進(jìn)行管理與運(yùn)營,包括團(tuán)隊組建、項目報批報建、項目建設(shè)、項目營銷推廣、項目結(jié)算及竣工驗收、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等全流程或部分管理工作;

2、根據(jù)公司總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),協(xié)助項目總組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo);

3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實施與監(jiān)督,提高項目管理能力;

4、協(xié)助項目總進(jìn)行公司團(tuán)隊建設(shè)和管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊全面推進(jìn)項目整體建設(shè)和營銷推廣等工作;

5、協(xié)助項目總維護(hù)項目公司與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)關(guān)及各職能部門的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進(jìn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、誠實守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn);

5、可接受出差、加班和外派。

第9篇 工程項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工程項目副總經(jīng)理 主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機(jī)構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績效管理工作;

3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術(shù)問題提出解決方案;

4、定期審核公司的報價及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃;

6、負(fù)責(zé)重點工程項目的洽談與協(xié)調(diào);

7、建立健全施工隊伍,并定期考核;

8、完成上級交辦的其他臨時性工作。

主要任職要求

1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識;

3、10年以上工作經(jīng)驗,建筑公司工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理或工程總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗;

4、主持過大型項目建筑施工管理工作者優(yōu)先;

5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;

6、熟悉項目施工過程中各類施工項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結(jié)算等全程管理;

7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;

8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優(yōu)先;

9、能夠接受出差及工作調(diào)動。 主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機(jī)構(gòu),制定規(guī)章制度,明確部門分工,開展工程項目的實施和管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績效管理工作;

3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術(shù)問題提出解決方案;

4、定期審核公司的報價及輔材系統(tǒng),提出修正建議及增加新的工藝規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)部門的建設(shè)規(guī)劃;

6、負(fù)責(zé)重點工程項目的洽談與協(xié)調(diào);

7、建立健全施工隊伍,并定期考核;

8、完成上級交辦的其他臨時性工作。

主要任職要求

1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識;

3、10年以上工作經(jīng)驗,建筑公司工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理或工程總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗;

4、主持過大型項目建筑施工管理工作者優(yōu)先;

5、具有良好的施工組織、部門協(xié)調(diào)、項目管理能力,可以統(tǒng)籌工程、預(yù)算、材料各版塊;

6、熟悉項目施工過程中各類施工項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結(jié)算等全程管理;

7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;

8、35歲以上,具有中、高級職稱、一級注冊建造師者優(yōu)先;

9、能夠接受出差及工作調(diào)動。

第10篇 項目副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、項目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本控制負(fù)直接法律責(zé)任。

2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行項目的各類生產(chǎn)計劃,施工方案。定期進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)落實項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實施。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機(jī)具調(diào)配工作。

4、負(fù)責(zé)施工項目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動。

6、負(fù)責(zé)安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標(biāo)化管理工作。

7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

8、對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定總工期計劃,編制月進(jìn)度計劃,監(jiān)督落實工程進(jìn)度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。

第11篇 項目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目副總經(jīng)理 深圳市明昇發(fā)展有限公司 深圳市明昇發(fā)展有限公司,明昇 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目日常運(yùn)營管理工作,組織完成年度經(jīng)營管理計劃,實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程的設(shè)計、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源的溝通協(xié)調(diào),促成項目開發(fā)報建、開售和竣工驗收等工作推進(jìn)順利、按期完成。

任職資格:

1、年齡40-50歲,工民建專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,擅長項目的開發(fā)、策劃、投資和運(yùn)營管理;其中5年以上同崗位工作經(jīng)歷,獨立操盤過二個及以上大型綜合體項目,操盤過城市更新類項目優(yōu)先考慮;

3、具有系統(tǒng)性思維,能編制項目總體運(yùn)營計劃、目標(biāo)成本和資金預(yù)算,專業(yè)能力較強(qiáng);具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力,工作節(jié)奏快,有沖勁、能抗壓。

第12篇 項目副總經(jīng)理（分管營運(yùn)、推廣）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助制定并完善公司營運(yùn)、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

2、根據(jù)項目的不同，制定出相應(yīng)的預(yù)算規(guī)劃，使資金的利用更為合理；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律、顧客投訴等制度執(zhí)行；

4、撰寫工作成果報告，并進(jìn)行營運(yùn)、市場推廣成果效益評估，改善報告；

5、負(fù)責(zé)營運(yùn)、市場推廣團(tuán)隊的建設(shè)、管理；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

職位要求：

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，全日制企業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)化市場運(yùn)營管理經(jīng)驗，5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗；

3、有全面負(fù)責(zé)10萬方以上專業(yè)化市場推廣、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；

4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；

5、熟諳商業(yè)運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團(tuán)隊建設(shè)及管理流程建設(shè)；

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，講誠信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)的不良行為記錄。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗