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第1篇 研發(fā)部總經(jīng)理崗位職責
技術研發(fā)部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責描述:
一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作
1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;
2、負責生產(chǎn)工藝、技術標準的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;
3、調(diào)整工藝后相應工藝文件的修改;
4、負責自動貼標機標簽內(nèi)容的設計、上傳;
5、負責實施基礎性研究試驗,并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析,指導生產(chǎn)改進工藝;
6、負責傳統(tǒng)工藝技術的傳承與創(chuàng)新。
二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉化工作
1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術可行性報告及立項報告;
2、提出部門自主研發(fā)項目及技術可行性分析,市場部進行調(diào)研。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審
4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結項等工作;
5、負責組織新產(chǎn)品的項目預算;
6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測評,并對測評結果進行分析改進;
7、實施產(chǎn)品轉化的小試、中試、大試試驗;
8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應的質檢報告;
9、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項目資料并存檔;
10、負責新產(chǎn)品標簽技術性內(nèi)容的提供;
11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。
三、配料工作
1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作,做好配制記錄;
2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理,標識清楚、分類清晰;
3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護;
4、要嚴格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負責技術研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;
2、負責建立項目研發(fā)臺賬;
3、負責各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況;
4、負責技術研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作,定期對技術研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作;
5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,食品類相關專業(yè);
2、5年以上相關管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)、充足的技術知識以及技術能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術發(fā)展狀況以及相關新工藝的研發(fā)與使用情況;
4、具備良好的領導管理能力,能對研發(fā)項目進行良好的管理;
5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術情況;
7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力;
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;
10、對本部門及中心員工起到技術指導的能力;
11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務的能力
12、熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;
13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;
14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
第2篇 研發(fā)總經(jīng)理/技術總監(jiān)/技術vp職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責制定公司的技術開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術開發(fā)計劃，提出修訂方案。
2、負責制定公司年度技術開發(fā)計劃和預算方案；負責管控開發(fā)進度和質量，控制成本預算。
3、開發(fā)任務分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開發(fā)團隊研究構架、設計、編碼，負責開發(fā)框架的開發(fā)和維護，完成產(chǎn)品、項目的開發(fā)，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術問題。
5、進行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術資源等。
6、負責公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術支撐等。
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術研發(fā)經(jīng)驗，并具備核心系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設計語言，設計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設計。
第3篇 研發(fā)設計總經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責:
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內(nèi)部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調(diào);
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
第4篇 研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責和任職要求
（主管研發(fā)）副總經(jīng)理崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術；
3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大；
4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研；
6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、8年以上linu_/uni_/windows系統(tǒng)管理經(jīng)驗或web應用平臺開發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術團隊管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握大型軟件項目技術架構，熟練掌握c++、java的相關架構，熟悉軟件測試技術及產(chǎn)品質量控制；
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術，對云計算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關領域和技術有深入了解；
5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經(jīng)驗；
6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍；
7、極強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心；
8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決方案者優(yōu)先。
第5篇 研發(fā)總經(jīng)理崗位職責
研發(fā)總經(jīng)理 研發(fā)經(jīng)理是指既懂得理論研究,又有技術操作經(jīng)驗,更懂得計劃的制定與調(diào)整、項目管理、市場監(jiān)測,能夠找準市場需求進行項目策劃、組織運作的人員。
1、參與制定公司業(yè)務發(fā)展的中長期規(guī)劃,健全業(yè)務流程及各項規(guī)章制度。
2、負責研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析。
3、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類,并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關標準及研發(fā)工作計劃。
4、負責研發(fā)項目的工作分工、實施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。
5、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的各種業(yè)務。
6、完成上級領導交辦的其他任務。 研發(fā)經(jīng)理是指既懂得理論研究,又有技術操作經(jīng)驗,更懂得計劃的制定與調(diào)整、項目管理、市場監(jiān)測,能夠找準市場需求進行項目策劃、組織運作的人員。
1、參與制定公司業(yè)務發(fā)展的中長期規(guī)劃,健全業(yè)務流程及各項規(guī)章制度。
2、負責研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析。
3、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類,并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關標準及研發(fā)工作計劃。
4、負責研發(fā)項目的工作分工、實施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。
5、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的各種業(yè)務。
6、完成上級領導交辦的其他任務。
第6篇 設計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責:
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內(nèi)部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調(diào);
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
第7篇 產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理 產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理主要職責:
1、軟件概念設計
2、產(chǎn)品設計
3、兼管開發(fā)部及市場部
4、有領導力、管理能力
5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法
6、擅長數(shù)學,理工科出身,必須研究生畢業(yè)
7、 擬上市規(guī)劃,有期權。
產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理主要職責:
1、軟件概念設計
2、產(chǎn)品設計
3、兼管開發(fā)部及市場部
4、有領導力、管理能力
5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關經(jīng)驗,有新產(chǎn)品、新理念、新想法
6、擅長數(shù)學,理工科出身,必須研究生畢業(yè)
7、 擬上市規(guī)劃,有期權。
第8篇 研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責
研發(fā)副總經(jīng)理 研發(fā)副總
崗位職責:
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;
2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;
3、參與研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質完成;
4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作;
5、 負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;
6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。
任職要求:
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;
3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。 新藥 化藥 研發(fā)總監(jiān) 產(chǎn)品開發(fā) 研發(fā)副總
崗位職責:
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;
2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;
3、參與研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質完成;
4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作;
5、 負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;
6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。
任職要求:
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有海外研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;
3、了解國際國內(nèi)藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。
第9篇 設計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責設計研發(fā)總經(jīng)理職責任職要求
設計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)總經(jīng)理任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。
第10篇 研發(fā)總經(jīng)理助理崗位職責
總經(jīng)理助理(技術研發(fā)) 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個部門的業(yè)務流程,并且有效實施,提高業(yè)務效率;
2.人員管理與優(yōu)化,增強各部門專業(yè)能力;
3.負責公司產(chǎn)品的相關技術改進、技術規(guī)劃與運籌實施;
4.管理公司的整體技術研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發(fā)部門與業(yè)務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負責技術、生產(chǎn)管理工作過程中財務預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。 此崗位負責公司軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個部門的人員管理和業(yè)務管理。
此崗位負責以上各個部門的業(yè)績產(chǎn)出。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個部門的業(yè)務流程,并且有效實施,提高業(yè)務效率;
2.人員管理與優(yōu)化,增強各部門專業(yè)能力;
3.負責公司產(chǎn)品的相關技術改進、技術規(guī)劃與運籌實施;
4.管理公司的整體技術研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術研發(fā)部門與業(yè)務、項目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負責技術、生產(chǎn)管理工作過程中財務預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
6.指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。
第11篇 研發(fā)設計總經(jīng)理崗位職責任職要求
研發(fā)設計總經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)總經(jīng)理任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。
研發(fā)設計總經(jīng)理崗位
第12篇 副總經(jīng)理研發(fā)崗位職責任職要求
副總經(jīng)理研發(fā)崗位職責
研發(fā)副總經(jīng)理 1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目計劃的制定并主導推進實施
2、根據(jù)醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調(diào)研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告
3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件
4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確意見和建議，促進并確保項目按照計劃推進，提升項目質量和技術實施能力;
5、根據(jù)國家法規(guī)要求(如一致性評價或其他)，對公司現(xiàn)有品種進行處方、工藝、質量標準等方面的持續(xù)改進等
6. 協(xié)助注冊團隊跟藥品審評中心的技術溝通工作。
7. 協(xié)助公司重大科技計劃項目和重大技術創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;
8.總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求:
1. 本科以上學歷，藥學相關專業(yè);
2. 具有藥品研發(fā)技術、管理5年相關工作經(jīng)驗;具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的經(jīng)驗
匯報對象:老板
部門人數(shù):分析部門、合成部門、制劑部門，質量部門、綜合管理部、總經(jīng)辦
缺人原因:新增 1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目計劃的制定并主導推進實施
2、根據(jù)醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調(diào)研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告
3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件
4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確意見和建議，促進并確保項目按照計劃推進，提升項目質量和技術實施能力;
5、根據(jù)國家法規(guī)要求(如一致性評價或其他)，對公司現(xiàn)有品種進行處方、工藝、質量標準等方面的持續(xù)改進等
6. 協(xié)助注冊團隊跟藥品審評中心的技術溝通工作。
7. 協(xié)助公司重大科技計劃項目和重大技術創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;
8.總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求:
1. 本科以上學歷，藥學相關專業(yè);
2. 具有藥品研發(fā)技術、管理5年相關工作經(jīng)驗;具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的經(jīng)驗
匯報對象:老板
部門人數(shù):分析部門、合成部門、制劑部門，質量部門、綜合管理部、總經(jīng)辦
缺人原因:新增
副總經(jīng)理研發(fā)崗位
第13篇 副總經(jīng)理研發(fā)崗位職責
研發(fā)副總經(jīng)理 一、任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;
2.具有5年以上設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范;
4.在房地產(chǎn)設計管理崗位上,有豐富的景觀設計、裝飾設計的管理經(jīng)驗,且有兩年以上的管理經(jīng)驗。
5.在房地產(chǎn)設計管理崗位上,有豐富產(chǎn)品研發(fā)、標準化及規(guī)劃報批報建的設計管理經(jīng)驗,且有兩年以上的實際經(jīng)驗。
6.具有較豐富的專業(yè)基礎知識,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平;精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關知識;能獨立處理各種工程技術難點,獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;
7.具備高度責任心、細致、果斷,條理性強,工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設計資源的能力;
8.擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,能快速促成項目的審批;
9.熟練掌握計算機網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件;
10.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗 ,有良好的品牌和質量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
性格特征:
雷厲風行、堅持原則、有擔當、性格開朗、抗壓能力強
二、工作范圍:
分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部的全面工作及研發(fā)中心技術工作
日常工作
1.負責制定部門標準化工作流程及制度
2.負責審定分管部門年度、月度、周工作計劃、總結編制并監(jiān)督完成
3.負責分管部門的業(yè)務培訓工作
4.負責協(xié)助跨部門之間的協(xié)調(diào)與溝通
研發(fā)報建部
1.全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)的質量、進度和成本控制
2.組織集團公司相關部門對設計院進行考察,并向領導匯報確定設計單位
3.負責審定各項目各階段的方案設計成果
4.負責指導各項目的報建手續(xù)辦理工作
景觀裝飾部
1.負責組織景觀裝飾設計的前期調(diào)研、策劃、定位
2.負責組織研究確定項目的景觀裝飾目標成本
3.負責組織景觀裝飾專業(yè)各類設計標準化的制定和實施
4.負責完成景觀裝飾的方案設計任務書、施工圖設計任務書
5.負責指導、審核項目的景觀、裝飾各類設計方案并向公司匯報
6.負責主持景觀裝飾各類設計方案的評審
7.負責審核景觀裝飾的各類施工圖
8.負責組織景觀裝飾施工圖的圖紙會審及技術交底
9.負責審核軟裝設計方案并交底
10.負責審核、指導景觀植物設計、交底、對接,及園林公司的苗木種植、培育方向工作
11.負責景觀裝飾的現(xiàn)場技術服務
12.負責審核景觀裝飾專業(yè)的各類設計變更
13.負責景觀裝飾現(xiàn)場施工的效果把控
14.負責審核景觀裝飾材料各類技術參數(shù)的確定
15.負責確定景觀裝飾類的各類材料樣品 一、任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;
2.具有5年以上設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范;
4.在房地產(chǎn)設計管理崗位上,有豐富的景觀設計、裝飾設計的管理經(jīng)驗,且有兩年以上的管理經(jīng)驗。
5.在房地產(chǎn)設計管理崗位上,有豐富產(chǎn)品研發(fā)、標準化及規(guī)劃報批報建的設計管理經(jīng)驗,且有兩年以上的實際經(jīng)驗。
6.具有較豐富的專業(yè)基礎知識,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平;精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關知識;能獨立處理各種工程技術難點,獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;
7.具備高度責任心、細致、果斷,條理性強,工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設計資源的能力;
8.擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,能快速促成項目的審批;
9.熟練掌握計算機網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件;
10.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗 ,有良好的品牌和質量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
性格特征:
雷厲風行、堅持原則、有擔當、性格開朗、抗壓能力強
二、工作范圍:
分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部的全面工作及研發(fā)中心技術工作
日常工作
1.負責制定部門標準化工作流程及制度
2.負責審定分管部門年度、月度、周工作計劃、總結編制并監(jiān)督完成
3.負責分管部門的業(yè)務培訓工作
4.負責協(xié)助跨部門之間的協(xié)調(diào)與溝通
研發(fā)報建部
1.全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)的質量、進度和成本控制
2.組織集團公司相關部門對設計院進行考察,并向領導匯報確定設計單位
3.負責審定各項目各階段的方案設計成果
4.負責指導各項目的報建手續(xù)辦理工作
景觀裝飾部
1.負責組織景觀裝飾設計的前期調(diào)研、策劃、定位
2.負責組織研究確定項目的景觀裝飾目標成本
3.負責組織景觀裝飾專業(yè)各類設計標準化的制定和實施
4.負責完成景觀裝飾的方案設計任務書、施工圖設計任務書
5.負責指導、審核項目的景觀、裝飾各類設計方案并向公司匯報
6.負責主持景觀裝飾各類設計方案的評審
7.負責審核景觀裝飾的各類施工圖
8.負責組織景觀裝飾施工圖的圖紙會審及技術交底
9.負責審核軟裝設計方案并交底
10.負責審核、指導景觀植物設計、交底、對接,及園林公司的苗木種植、培育方向工作
11.負責景觀裝飾的現(xiàn)場技術服務
12.負責審核景觀裝飾專業(yè)的各類設計變更
13.負責景觀裝飾現(xiàn)場施工的效果把控
14.負責審核景觀裝飾材料各類技術參數(shù)的確定
15.負責確定景觀裝飾類的各類材料樣品
第14篇 研發(fā)副總經(jīng)理崗位工作職責
1.負責儀器新品研發(fā)、升級、工藝改進與管理等總體規(guī)劃。
2.組織完成產(chǎn)品的硬件及軟件設計。
3.按流程、規(guī)范組織和制定產(chǎn)品系統(tǒng)設計方案,并完成所承擔任務的分析、實現(xiàn)和測試工作。
4.制定專業(yè)工作標準和設計規(guī)范,與生產(chǎn)部門合作,指導產(chǎn)品生產(chǎn)。
5.分析產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題,及時了解客戶反饋,承擔問題產(chǎn)品的持續(xù)性改進工作。
第15篇 研發(fā)總經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)-電商方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、管理電商事業(yè)部技術團隊。
2、人才梯隊搭建和培養(yǎng)，成本核算，團隊考核與激勵，文化建設，制定研發(fā)計劃并把控進度等。
3、參與制定公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術團隊滿足產(chǎn)品需求，時間進度和可靠性。
4、負責公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負責項目系統(tǒng)的總體架構和設計；
5、主導整個項目核心框架的設計，并完成核心代碼的設計；
6、負責對應用開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護；
8、提高團隊技術技能，整理技術團隊規(guī)范；
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術研發(fā)經(jīng)驗，并具備核心系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設計語言，設計模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設計；
5、對各種社交購物網(wǎng)站、分銷系統(tǒng)、o2o系統(tǒng)、拼團系統(tǒng)等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構與技術結構精通熟悉。
第16篇 產(chǎn)品研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理 河南亞星置業(yè)集團有限公司 河南亞星置業(yè)集團有限公司,亞星置業(yè),亞星 職責描述:
1、負責研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;
2.具有5年以上綜合甲級設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范;
4.具有較豐富的專業(yè)基礎知識,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平;精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關知識;能獨立處理各種工程技術難點,獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;
5.具備高度責任心、細致、果斷,條理性強,工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設計資源的能力;
6.熟練掌握計算機網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件;
7.擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,能快速促成項目的審批;
8.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗 追求卓越,有良好的品牌和質量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
