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第1篇 設計管理總經(jīng)理崗位職責設計管理總經(jīng)理職責任職要求
設計管理總經(jīng)理崗位職責
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術支持，與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調解決設計及施工過程中的重大技術問題，為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;
6、及時通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關專業(yè)，中級以上職稱
2、具有5年相關工作經(jīng)驗，對相關建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節(jié)奏
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術支持，與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調解決設計及施工過程中的重大技術問題，為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;
6、及時通報項目的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關專業(yè)，中級以上職稱
2、具有5年相關工作經(jīng)驗，對相關建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節(jié)奏
第2篇 設計院總經(jīng)理崗位職責設計院總經(jīng)理職責任職要求
設計院總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責制定設計院的戰(zhàn)略目標，組織制定電力工程業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。
2、負責電力設計及相關業(yè)務的全面經(jīng)營管理工作，帶領經(jīng)營班子完成經(jīng)營指標，實現(xiàn)設計院的戰(zhàn)略目標。
3、負責公司的重大接待、拜訪等的組織、策劃、協(xié)調等工作;負責重大突發(fā)事件的處理，并向公司及時匯報。
4、負責并承擔設計方案的科學性、合理性、可行性、經(jīng)濟性評估，統(tǒng)籌安排設計相關的繪圖及制作工作，負責設計成果的審核;
5、簽署權限內的有關協(xié)議、合同、文件和處理相關事宜;
6、公司項目運作及經(jīng)營管理中的外事外聯(lián)工作;
7、完成公司總部領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及其以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、電力自動化等相關專業(yè)
2、具有10年以上電力工程相關設計工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程，主持過大型電力設計項目優(yōu)先;或者具有擔任3年以上乙級設計院或設計公司主要領導的工作經(jīng)歷;獨立主持過兩項中型及以上電力設計項目;
3、有豐富的設計溝通、管理經(jīng)驗，有對大中型項目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導、協(xié)調本專業(yè)設計人員有效地完成項目設計工作;
4、具有豐富的電力系統(tǒng)社會資源和人脈積累;
5、有較強的業(yè)務水平和拓展業(yè)務能力，擅長維護客戶關系;敬業(yè)踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神，有較強的責任心、帶領設計團隊共同進步。
第3篇 設計管理總經(jīng)理崗位職責
設計管理中心總經(jīng)理 1. 負責項目投資可研分析,完成項目概念方案設計,組織向設計單位下達設計任務書、確認設計要點、控制設計進度;
2. 負責監(jiān)督各區(qū)域公司、項目公司施工圖設計單位及其它合作單位的選擇,設計單位的信息收集和資格審查,技術要求交底及技術標底編制、資格審核,評標以及合同的起草、簽訂;
3. 負責各產(chǎn)品系列組合標準化研發(fā),形成產(chǎn)品標準,建立資料庫;
4. 負責審核各類設計變更事項,定期到項目現(xiàn)場檢查施工圖實施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見。 1. 負責項目投資可研分析,完成項目概念方案設計,組織向設計單位下達設計任務書、確認設計要點、控制設計進度;
2. 負責監(jiān)督各區(qū)域公司、項目公司施工圖設計單位及其它合作單位的選擇,設計單位的信息收集和資格審查,技術要求交底及技術標底編制、資格審核,評標以及合同的起草、簽訂;
3. 負責各產(chǎn)品系列組合標準化研發(fā),形成產(chǎn)品標準,建立資料庫;
4. 負責審核各類設計變更事項,定期到項目現(xiàn)場檢查施工圖實施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見。
第4篇 研發(fā)設計總經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責:
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調;
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
第5篇 設計公司總經(jīng)理崗位職責
設計公司總經(jīng)理 1、全面負責公司的營運管理,帶領團隊完成公司的全年經(jīng)營計劃;
2、負責制定公司內部各利潤單元的任務分配機制和考核機制;
3、負責協(xié)調全國營銷團隊及其他各板塊的設計工作;
4、負責制定設計公司管理流程,優(yōu)化團隊。 1、全面負責公司的營運管理,帶領團隊完成公司的全年經(jīng)營計劃;
2、負責制定公司內部各利潤單元的任務分配機制和考核機制;
3、負責協(xié)調全國營銷團隊及其他各板塊的設計工作;
4、負責制定設計公司管理流程,優(yōu)化團隊。
第6篇 研發(fā)設計總經(jīng)理崗位職責任職要求
研發(fā)設計總經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)總經(jīng)理任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產(chǎn)品的市場調研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產(chǎn)品的市場調研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。
研發(fā)設計總經(jīng)理崗位
第7篇 設計副總經(jīng)理崗位職責
工程設計副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
第8篇 規(guī)劃設計總經(jīng)理崗位職責
規(guī)劃設計中心總經(jīng)理 鼎龍 廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司,鼎龍,鼎龍集團,鼎龍 職責描述:
1、主持部門的日常工作。
2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關節(jié)點組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。
3、組織團隊對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用,為項目建設提供優(yōu)化建議。
4、組織技術標準的編制與修訂。
5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。
6、配合新項目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤,為項目建設提供專業(yè)支持。
7、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。
任職資格:
1、建筑學全日制本科及以上學歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的人才,年齡限制可以適當放寬。
2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷,五年以上設計院院長、副院長、總工、副總工的工作背景或百強房地產(chǎn)公司五年以上同類崗位工作經(jīng)歷。知名設計院或知名地產(chǎn)公司設計管理背景優(yōu)先。
3、專業(yè)技術扎實,主導或承擔過大型項目的設計工作,有房地產(chǎn)項目、酒店、港口、主題公園設計的成功案例者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經(jīng)驗,具較強的協(xié)調解決問題能力。
5、具備良好的成本意識和工程配合經(jīng)驗。
第9篇 設計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責設計研發(fā)總經(jīng)理職責任職要求
設計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)總經(jīng)理任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產(chǎn)品的市場調研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產(chǎn)品的市場調研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;
7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設計管理經(jīng)驗;
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識和管控的能力。
第10篇 設計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責:
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調;
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
第11篇 設計院總經(jīng)理崗位職責
設計院總經(jīng)理 有獨立設計院一負責人崗位三年以上以驗(或在設計單位有較長時間的工作經(jīng)驗且有管理崗位經(jīng)驗,后在甲方單位從事設計管理工作),或有集團下屬設計院一負責人崗位三年以上管理經(jīng)驗;
有知名設計院或大型地產(chǎn)集團公司從業(yè)背景; 有獨立設計院一負責人崗位三年以上以驗(或在設計單位有較長時間的工作經(jīng)驗且有管理崗位經(jīng)驗,后在甲方單位從事設計管理工作),或有集團下屬設計院一負責人崗位三年以上管理經(jīng)驗;
有知名設計院或大型地產(chǎn)集團公司從業(yè)背景;
第12篇 規(guī)劃設計副總經(jīng)理崗位職責
規(guī)劃設計副總經(jīng)理 華耀城集團 深圳東北城商貿有限公司,華耀城集團,華耀城(深圳)實業(yè)有限公司,東北城 1、35-45歲,規(guī)劃或建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,具有一級注冊建筑師證或專業(yè)高級職稱者優(yōu)先;
2、具有十年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,五年以上大型房企或甲級設計院同崗位管理經(jīng)驗,主持過至少1個大型商業(yè)綜合體的全程設計管理工作;
3、對大型項目有較強的方案把控、判斷和定位能力,熟悉國家和地方各項規(guī)劃設計及施工規(guī)范;
4、 有良好的計劃、組織和管理能力,有較強的溝通協(xié)調能力,有高度的責任感和團隊協(xié)作精神。
第13篇 設計總經(jīng)理崗位職責
工程設計副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
第14篇 產(chǎn)品設計總經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品設計中心總經(jīng)理 1、組織建立工程分供方管理辦法;利用工程專業(yè)經(jīng)驗及對規(guī)范的熟悉,從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見建議;
2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇;
3、處理工程相關的關鍵政府關系問題;規(guī)劃、建設、質檢等政府相關部門,設計院等單位;
4、組織圖紙會審,審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理;
5、 參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃;組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施;參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定,負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標,負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核、監(jiān)察審計;
6、主持項目施工過程中技術及質量監(jiān)督檢查工作;工作任務 負責工程項目全程技術指導并負責審核,承擔責任;主持審核投資項目的設計方案;審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量;驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量;負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,確保工程質量;負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告;參與處理質量、安全事故;負責督促整理合同文件和技術檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔;負責簽署施工過程中技術、質量方面的業(yè)務文件;負責簽署所屬部門日常行政文件;
7、負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制;工作任務 審核工程預決算;負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任;審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同;主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃;負責工程竣工決算審計工作;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格;主持項目各項操作指標的設定 ;
8、由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。 1、組織建立工程分供方管理辦法;利用工程專業(yè)經(jīng)驗及對規(guī)范的熟悉,從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見建議;
2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇;
3、處理工程相關的關鍵政府關系問題;規(guī)劃、建設、質檢等政府相關部門,設計院等單位;
4、組織圖紙會審,審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理;
5、 參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃;組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施;參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定,負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標,負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核、監(jiān)察審計;
6、主持項目施工過程中技術及質量監(jiān)督檢查工作;工作任務 負責工程項目全程技術指導并負責審核,承擔責任;主持審核投資項目的設計方案;審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量;驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量;負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,確保工程質量;負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告;參與處理質量、安全事故;負責督促整理合同文件和技術檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔;負責簽署施工過程中技術、質量方面的業(yè)務文件;負責簽署所屬部門日常行政文件;
7、負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制;工作任務 審核工程預決算;負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任;審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同;主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃;負責工程竣工決算審計工作;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格;主持項目各項操作指標的設定 ;
8、由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。
第15篇 設計總經(jīng)理助理崗位職責
總經(jīng)理助理(設計公司 ) 中昆投資 上海中昆投資控股有限公司,中昆投資,上海中昆 職位描述:
總經(jīng)理助理 (設計公司高層管理職)
1、崗位職責:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
(2)協(xié)助總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理工作;
(3)跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
(4)安排各項會議、主題會議的日程與議程,跟進落實有關會議決議;
(5)負責公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實施,組織開展企業(yè)文化工作;
(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
2、任職資格:
(1)專業(yè)要求:設計相關專業(yè)、法律、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷, mba、研究生學歷優(yōu)先 ;
(2)從業(yè)要求:3年以上大型設計公司中高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)(景觀設計、施工)經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質佳 ;
(2)知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,掌握法律及財務方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
(3)具有較強的決策分析、計劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調、人際交往能力
(4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神
(5)為人誠實可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹
(6)語言表達能力優(yōu)異,文字功底扎實,綜合素質強
4、發(fā)展方向:
具備發(fā)展成為公司運營總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
