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第1篇 招商運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商運(yùn)營副總經(jīng)理 華南城集團(tuán)有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營統(tǒng)籌工作,對招商運(yùn)營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn);
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計(jì)劃,規(guī)范商戶品牌形象;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營資產(chǎn)管控、招商運(yùn)營費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目的招商運(yùn)營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。
第2篇 運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營副總經(jīng)理 上海合樂醫(yī)療科技有限公司 上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂 職責(zé)描述:
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動,針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果;
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗(yàn);
5、擅長項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。
其他:
211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先
第3篇 景區(qū)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)開發(fā)及運(yùn)營總經(jīng)理/副總經(jīng)理 成都天府華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 成都天府華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,天府華僑城 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作,包括項(xiàng)目前期的開發(fā)建設(shè)或后期的運(yùn)營管理;
2、協(xié)助制定景區(qū)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,特別是工程管理或運(yùn)營管理方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);
3、健全完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度,推動公司經(jīng)營管理的規(guī)范化和科學(xué)化;
4、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊(duì)人員,使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
任職要求:
1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上大型旅游項(xiàng)目的統(tǒng)籌和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī);
3、 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。
第4篇 生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營程序文件，負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營管理體系。
2 全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營動態(tài)。
3 審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計(jì)劃
4 審定生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。
5 對生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6 每季度組織一次中檢，并對生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。
7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。
8 對本公司總經(jīng)理（執(zhí)行總經(jīng)理）負(fù)責(zé)。
第5篇 運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、運(yùn)營流程；
3、制定及組織推進(jìn)公司重大運(yùn)營計(jì)劃，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4、協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運(yùn)營隊(duì)伍，確保營業(yè)目標(biāo)的順利完成；
5、負(fù)責(zé)新門店的選址、物料采購等相關(guān)籌建工作；
6、負(fù)責(zé)公司旗下所有旅業(yè)的營運(yùn)管理，包含直營門店，加盟公司等。
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實(shí)施，對旅店進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量與銷售督導(dǎo)和幫扶。對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
8、擅長體系建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，內(nèi)部管理提升。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運(yùn)營運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營策略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有餐飲分店籌建策劃、開業(yè)及客戶售后服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛服務(wù)工作，踏實(shí)認(rèn)真，能承受較大工作壓力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織策劃能力；
第6篇 生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營管理體系。
2 全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營動態(tài)。
3 審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計(jì)劃
4 審定生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。
5 對生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6 每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。
7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。
8 對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。
第7篇 資本運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
資本運(yùn)營中心副總經(jīng)理 鴻海 深圳市鴻海環(huán)球控股集團(tuán)有限公司,鴻海,鴻海環(huán)球,鴻海環(huán)球控股集團(tuán),鴻海集團(tuán),鴻海 崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)資本運(yùn)營中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。
2、 研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、 建立健全公司的資本運(yùn)營體系,提出公司資本運(yùn)營思路,制定公司資本運(yùn)營策略,完善公司的各項(xiàng)資本運(yùn)營管理制度、管理流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等;
4、 梳理公司資本運(yùn)營路徑和模式,包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)模式、估值管理模式等;
5、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進(jìn)程制定公司上市方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
6、 多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項(xiàng)目等;
7、 整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設(shè)計(jì)合作模式,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù);
8、 負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營風(fēng)險評估和控制,資本運(yùn)營效果評估和提升,市值管理等。
能力要求:
1、 碩士研究生以上學(xué)歷,35-45歲,具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(如銀行、券商、信托、保險、基金等);
2、 對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;
3、 具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力;
4、 具備良好的金融知識和豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、 具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;
6、 具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。
第8篇 項(xiàng)目運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項(xiàng)目的運(yùn)營與發(fā)展，并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標(biāo)制定相關(guān)經(jīng)營策略與計(jì)劃;
2、分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)管理小鎮(zhèn)項(xiàng)目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運(yùn)營流程搭建和優(yōu)化管理;
4、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護(hù)及提升管理，建立良好的口碑;
任職要求:
1、35歲以上，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運(yùn)營管理;
2、至少有1-2個籌開至運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)歷，且至少在1-2個項(xiàng)目運(yùn)營超過3年時間，有精確的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)業(yè)績支撐;
3、具有創(chuàng)新意識，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)
4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項(xiàng)目的運(yùn)營與發(fā)展，并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標(biāo)制定相關(guān)經(jīng)營策略與計(jì)劃;
2、分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)管理小鎮(zhèn)項(xiàng)目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運(yùn)營流程搭建和優(yōu)化管理;
4、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護(hù)及提升管理，建立良好的口碑;
任職要求:
1、35歲以上，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運(yùn)營管理;
2、至少有1-2個籌開至運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)歷，且至少在1-2個項(xiàng)目運(yùn)營超過3年時間，有精確的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)業(yè)績支撐;
3、具有創(chuàng)新意識，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)
4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系
項(xiàng)目運(yùn)營副總經(jīng)理崗位
第9篇 運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營副總經(jīng)理 1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度體系建設(shè);
2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
5.組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
英語可作工作語言 1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度體系建設(shè);
2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;
5.組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
運(yùn)營副總經(jīng)理崗位
第10篇 工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
負(fù)責(zé)商業(yè)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目、區(qū)域等的招商運(yùn)營等工作管理
工程運(yùn)營副總經(jīng)理崗位
第11篇 商業(yè)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。
第12篇 景區(qū)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
文旅/景區(qū)項(xiàng)目副總經(jīng)理(營銷或運(yùn)營) 1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目內(nèi)部運(yùn)營管理;
1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目營銷管理;
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。 1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目內(nèi)部運(yùn)營管理;
1人負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目營銷管理;
1、專科及以上學(xué)歷，酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。
第13篇 策劃運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
康旅規(guī)策劃及招商運(yùn)營 經(jīng)理/總監(jiān)/副總經(jīng)理 睿洋科技 浙江睿洋科技有限公司,睿洋科技,睿洋 職責(zé)描述:
1、參與田園小鎮(zhèn)項(xiàng)目(康文旅)前期拓展及項(xiàng)目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;
2、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅、親子、研學(xué)、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運(yùn)作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項(xiàng)目中;
3、主導(dǎo)和研究大平臺運(yùn)營思路。
任職要求:
1、36周歲以下;
2、有農(nóng)文旅類項(xiàng)目策規(guī)劃和招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),善于農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;
3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國出差,亦能階段性駐扎項(xiàng)目地(目前正在運(yùn)作的項(xiàng)目是陜西安康項(xiàng)目).
第14篇 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營副總經(jīng)理職責(zé)描述:
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果;
4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。
任職要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有成功運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;
4、了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn);
5、擅長項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。
其他:
211，985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)
必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先
第15篇 項(xiàng)目運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目總經(jīng)理/運(yùn)營副總經(jīng)理 職位描述:
1、負(fù)責(zé)重慶巴南李家沱項(xiàng)目、渝北新項(xiàng)目全過程開發(fā)管理;
2、對所屬項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、營銷、開發(fā)、成本、財(cái)務(wù)六大職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé);
3、對項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo)(利潤)負(fù)責(zé)。
4、項(xiàng)目的日常運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)管理、對內(nèi)各職能線條的溝通協(xié)調(diào)管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有相同崗位經(jīng)驗(yàn)者為佳(熟悉大項(xiàng)目制、矩陣制管理);
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的運(yùn)營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡條件。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)重慶巴南李家沱項(xiàng)目、渝北新項(xiàng)目全過程開發(fā)管理;
2、對所屬項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、營銷、開發(fā)、成本、財(cái)務(wù)六大職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé);
3、對項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo)(利潤)負(fù)責(zé)。
4、項(xiàng)目的日常運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)管理、對內(nèi)各職能線條的溝通協(xié)調(diào)管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有相同崗位經(jīng)驗(yàn)者為佳(熟悉大項(xiàng)目制、矩陣制管理);
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的運(yùn)營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡條件。
第16篇 生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。
生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位
