招商總經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 招商中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商中心總經(jīng)理 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司,合創(chuàng)新業(yè),合創(chuàng)新業(yè) 崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌公司產(chǎn)業(yè)鏈招商等相關(guān)業(yè)務(wù);

2、編制、管控、完成產(chǎn)業(yè)鏈招商計劃;

3、研究產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展趨勢,根據(jù)發(fā)展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產(chǎn)業(yè)鏈招商渠道并落實引進相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目;

4、統(tǒng)籌與大客戶、政府部門等外部單位的商務(wù)談判和公關(guān)工作,統(tǒng)籌對內(nèi)對外各類業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作;

5、統(tǒng)籌編制、審定、落實產(chǎn)業(yè)鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導(dǎo)招商團隊。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上產(chǎn)業(yè)鏈項目招商及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;

3、精通ict產(chǎn)業(yè)類項目產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等專業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;

4、具備卓越的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強。

第2篇 招商部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商部總經(jīng)理崗位職責(zé)

運營中心招商部總經(jīng)理 1、年齡35-48歲，大專及以上學(xué)歷;

2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上，任職同崗位2年及以上;

3、有經(jīng)營意識和戰(zhàn)略思維，對商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨到見解;具備較強的招商能力及營運期項目招商調(diào)整管控經(jīng)驗;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)好，抗壓能力和執(zhí)行力強，認同萬達，服從派遣;

5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司。

1、年齡35-48歲，大專及以上學(xué)歷;

2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上，任職同崗位2年及以上;

3、有經(jīng)營意識和戰(zhàn)略思維，對商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨到見解;具備較強的招商能力及營運期項目招商調(diào)整管控經(jīng)驗;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)好，抗壓能力和執(zhí)行力強，認同萬達，服從派遣;

5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司。

招商部總經(jīng)理崗位

第3篇 招商中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團招商中心副總經(jīng)理職位描述:

?負責(zé)招商中心主力店部日常管理工作;

?負責(zé)全國商業(yè)廣場主力店品牌拓展、招商及調(diào)整工作;

?負責(zé)主力店的前期市調(diào)、規(guī)劃定位、動線設(shè)計、工程技術(shù)、裝修水平、租金水平等等全面商務(wù)條件對接以及談判引進工作;

?負責(zé)招商中心主力店部團隊管理及建設(shè)。

任職資格:

?45歲以下，男女不限;

?大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

?具有6年以上大型商業(yè)廣場或購物中心品牌拓展、招商總監(jiān)職位經(jīng)驗;

?熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備、后期品牌運營流程及相關(guān)工作。 具有大型商業(yè)廣場或購物中心招商經(jīng)驗尤佳

?主力店職位為公司招商中心招商高管職位，發(fā)展空間廣闊;

?職位層級為公司總部高層管理人員;

?將提供富有競爭力的薪資及福利。職位描述:

?負責(zé)招商中心主力店部日常管理工作;

?負責(zé)全國商業(yè)廣場主力店品牌拓展、招商及調(diào)整工作;

?負責(zé)主力店的前期市調(diào)、規(guī)劃定位、動線設(shè)計、工程技術(shù)、裝修水平、租金水平等等全面商務(wù)條件對接以及談判引進工作;

?負責(zé)招商中心主力店部團隊管理及建設(shè)。

任職資格:

?45歲以下，男女不限;

?大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

?具有6年以上大型商業(yè)廣場或購物中心品牌拓展、招商總監(jiān)職位經(jīng)驗;

?熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備、后期品牌運營流程及相關(guān)工作。

招商中心副總經(jīng)理崗位

第4篇 招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標;

2、負責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶撸贫ㄟm合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商策略;

3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護;

5、負責(zé)招商團隊的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標;

2、負責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商策略;

3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護;

5、負責(zé)招商團隊的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。

招商副總經(jīng)理崗位

第5篇 管理招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

p1980年1月以后出生,全日制本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟及管理類專業(yè)。英語六級以上,專業(yè)八級優(yōu)先,能熟練運用英語聽、說、讀、寫。具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具備負責(zé)公司開發(fā)區(qū)投資促進、招商引資,市場調(diào)研,品牌宣傳與推廣,客戶關(guān)系管理等工作的能力。p

第6篇 招商中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

總部招商中心副總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.指導(dǎo)全國多家購物中心廣場的招商工作。整體上負責(zé)所轄項目的招商工作;

2.負責(zé)公司品牌的更新、升級和調(diào)整;

3.全面把控全國招商進度。 崗位職責(zé):

1.指導(dǎo)全國多家購物中心廣場的招商工作。整體上負責(zé)所轄項目的招商工作;

2.負責(zé)公司品牌的更新、升級和調(diào)整;

3.全面把控全國招商進度。

第7篇 招商運營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負責(zé)項目公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的招商運營管理工作;

2.根據(jù)公司策略及周邊市場動態(tài)制定相關(guān)商業(yè)項目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;

3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細則;制定階段性招商計劃，招商目標分解，組織實施招商;

4.進行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;

5.負責(zé)招商進度管理，為招商策略調(diào)整提供依據(jù);

6.負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見;

7.全面負責(zé)公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營管理工作，監(jiān)督和管理各個商業(yè)物業(yè)的運營，確保經(jīng)營物業(yè)的有效經(jīng)營。

注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產(chǎn)/shopping mall項目經(jīng)驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!

崗位要求:

1.本科學(xué)歷，45歲以內(nèi)，10年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營管理經(jīng)驗，至少參與過3個大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;

2.掌握商業(yè)地產(chǎn)項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;

3.熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于商業(yè)項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)。具有租賃、合作經(jīng)營多種形式的商業(yè)活動的專業(yè)知識，并能完善相關(guān)合同手續(xù);

4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，具備較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。

招商運營總經(jīng)理崗位

第8篇 招商運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營總經(jīng)理 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;

4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹徫镏行牡慕?jīng)驗

有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責(zé)定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;

4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

6、既有購物中心總經(jīng)理一線管理經(jīng)驗,又有在總部或區(qū)域?qū)用婀芾矶嗉屹徫镏行牡慕?jīng)驗

有1個以上完整項目經(jīng)驗,負責(zé)定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能

第9篇 地產(chǎn)招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述:全面負責(zé)房地產(chǎn)項目招商運營管理崗位職責(zé):1.項目運營招商計劃、策略、執(zhí)行方案制定2.項目招商談判,客戶維護及開發(fā)3.項目團隊建設(shè)、培訓(xùn)任職要求:1.10年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,其中5年以上管理崗位經(jīng)驗2.良好的溝通能力,良好管理能力3.豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗

第10篇 地產(chǎn)招商總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營運總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標;

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實施,保證服務(wù)質(zhì)量達標;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

3、 制定各項目招商運營考核指標,管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預(yù)算,費用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;

6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負責(zé)下屬團隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

第11篇 招商中心總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行集團招商定位、布局規(guī)劃、商戶引進、品牌布局、品牌調(diào)整等各項招商工作;

2、根據(jù)項目定位，規(guī)劃設(shè)計等，儲備主力商業(yè)資源及前期洽談等工作;

3、制訂項目招商各階段工作計劃，組織各項工作有計劃開展;

4、帶領(lǐng)團隊完成客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

5、跟蹤項目進展，客戶關(guān)系維護與跟進工作。

任職要求:

1、30-43歲，營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、8年以上大中型房地產(chǎn)公司、商業(yè)公司招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有豐富的主力店招商資源，熟悉綜合體商業(yè)、商場天街、寫字樓、文旅等相關(guān)商業(yè)業(yè)態(tài)的招商工作流程;

4、具備良好的談判技巧，熟悉合同法，知識面廣，具備分析問題和解決問題的能力。

5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、計劃執(zhí)行能力、公關(guān)談判能力，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。職責(zé)描述:

1、執(zhí)行集團招商定位、布局規(guī)劃、商戶引進、品牌布局、品牌調(diào)整等各項招商工作;

2、根據(jù)項目定位，規(guī)劃設(shè)計等，儲備主力商業(yè)資源及前期洽談等工作;

3、制訂項目招商各階段工作計劃，組織各項工作有計劃開展;

4、帶領(lǐng)團隊完成客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

5、跟蹤項目進展，客戶關(guān)系維護與跟進工作。

任職要求:

1、30-43歲，營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、8年以上大中型房地產(chǎn)公司、商業(yè)公司招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有豐富的主力店招商資源，熟悉綜合體商業(yè)、商場天街、寫字樓、文旅等相關(guān)商業(yè)業(yè)態(tài)的招商工作流程;

4、具備良好的談判技巧，熟悉合同法，知識面廣，具備分析問題和解決問題的能力。

5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、計劃執(zhí)行能力、公關(guān)談判能力，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。

招商中心總經(jīng)理崗位

第12篇 商業(yè)招商總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標;

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實施,保證服務(wù)質(zhì)量達標;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

3、 制定各項目招商運營考核指標,管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預(yù)算,費用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;

6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負責(zé)下屬團隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

第13篇 招商運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營副總經(jīng)理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進;

2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、負責(zé)合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;

4、負責(zé)項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支,負責(zé)督促項目資金的有效回籠。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

第14篇 商業(yè)地產(chǎn)招商總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見企業(yè)管理,奕見 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)項目管理運營經(jīng)驗,市場嗅覺敏銳、敢于創(chuàng)新,有想法,對文化有理解,大局觀強,有經(jīng)濟頭腦;

3、能熟練應(yīng)用ppt、e_cel、word等辦公軟件,有較強的文案撰寫及策劃能力,會photoshop軟件尤佳;

4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力,以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

5、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等相關(guān)操作法律、標準及開發(fā)模式,且具備大型地產(chǎn)項目招商運營的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;

6、熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全過程以及相關(guān)政策法規(guī),市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強。

7、可以在江蘇、南京、上海附近工作。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司某商業(yè)地產(chǎn)項目的整體招商、運營及管理工作(影城、超市、美食等);

2、參與項目前期市場定位、制定公司某地產(chǎn)項目各階段的營銷策略、負責(zé)公司營銷策劃方案及監(jiān)督具體實施;

3、根據(jù)公司項目的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定經(jīng)營管理模式、經(jīng)營計劃及考核指標,確保帶領(lǐng)項目團隊完成公司下達的各項任務(wù);

4、根據(jù)經(jīng)營狀況提出招租調(diào)整、策劃推廣、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務(wù)標準;

5、負責(zé)調(diào)整運營期間的商業(yè)(綜合體招商)、寫字樓定位、招租策略、租賃價格等相關(guān)方案;

6、重要目標客戶的發(fā)展和維系,重點客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護;

7、參與外包公司策劃、招商、物業(yè)的甄選與業(yè)務(wù)監(jiān)控;

8、對市場拓展、策劃推廣、租賃業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、物業(yè)管理進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

9、運營業(yè)務(wù)重大合同以及營銷費用預(yù)算的申請,做好項目運營的成本控制。

第15篇 招商總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)組織對項目綜合評定，及時招商調(diào)整，提升項目品牌形象并監(jiān)督指導(dǎo)公司招商調(diào)整方案的編寫與申報，監(jiān)督、指導(dǎo)各地公司落實與執(zhí)行;

2、結(jié)合市場分析，對營業(yè)策略合理化調(diào)整，制定租賃決策文件，監(jiān)督、檢查公司租金收繳并做好租金預(yù)警;

3、負責(zé)家具招商一部、家具招商二部、飾品招商部、家居招商一部、家居招商二部團隊的統(tǒng)籌及管理工作。

任職要求:

1、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、經(jīng)驗:10年以上同崗位工作經(jīng)歷;

4、能力:懂得商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃和運營，有商家資源，能夠落實團隊目標管理者優(yōu)先，為人正直、擅長溝通，執(zhí)行力佳;有很好的激勵、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。

招商總經(jīng)理崗位

第16篇 招商總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域特征及相關(guān)政策,整合資源優(yōu)勢,設(shè)計項目招商方案,制定和實施招

商策略;

2、開拓創(chuàng)新招商渠道,與關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系,負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客

戶招商工作,進行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護;

3、負責(zé)制定招商計劃、客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負責(zé)科技園招商團隊的建設(shè)與管理;

5、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研,熟悉解讀政府相關(guān)扶持政策并申請落實。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有電子行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有5年以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營、市場推廣、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電

子產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式;

3、具有豐富的電子產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗、有國內(nèi)外知名企業(yè)客戶資源及

招商渠道;

4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,

形成報告;

5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力; 崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域特征及相關(guān)政策,整合資源優(yōu)勢,設(shè)計項目招商方案,制定和實施招

商策略;

2、開拓創(chuàng)新招商渠道,與關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系,負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客

戶招商工作,進行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護;

3、負責(zé)制定招商計劃、客戶洽談、項目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負責(zé)科技園招商團隊的建設(shè)與管理;

5、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研,熟悉解讀政府相關(guān)扶持政策并申請落實。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有電子行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有5年以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營、市場推廣、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電

子產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式;

3、具有豐富的電子產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗、有國內(nèi)外知名企業(yè)客戶資源及

招商渠道;

4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,

形成報告;

5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;