地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 某地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,規(guī)定各級(jí)管理人員的職權(quán)范圍,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的 工作積極性,完善公司運(yùn)行機(jī)制,保證公司管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、研究確定公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方針。

3、領(lǐng)導(dǎo)指揮公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度。

4、審批建設(shè)項(xiàng)目方案及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制公司各項(xiàng)開支和成本消耗,追求公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。

5、選聘、任免公司總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理,提議董事會(huì)或集團(tuán)行政總裁任免副總經(jīng)理、分支(機(jī)構(gòu))公 司總經(jīng)理。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),確立公司組織架構(gòu)、員工編制,并適時(shí)進(jìn)行人事調(diào)整。最終決定公司員工的錄 用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升。

6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況,分析存在問題,并組織研究解決問題的措施。審批各級(jí)、各部門管理方 案,并控制全程貫徹實(shí)施。

第2篇 _房地產(chǎn)公司分管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)商貿(mào)公司、物業(yè)公司、酒店等營(yíng)銷管理類企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督管理。在管理營(yíng)銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經(jīng)理開展工作。

2)新項(xiàng)目的可行性分析、立項(xiàng)、申請(qǐng)、新項(xiàng)目手續(xù)的報(bào)批等新項(xiàng)目拓展工作。

3)組織營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、商品價(jià)位的核定,與關(guān)聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經(jīng)營(yíng)結(jié)果預(yù)測(cè)分析。

4)負(fù)責(zé)本企業(yè)甲供材料的采購(gòu)供應(yīng)。

5)建立法律援助渠道,保證集團(tuán)所有經(jīng)濟(jì)合同、法律文件在簽訂時(shí),達(dá)到法律核準(zhǔn)的需求。

6)參與項(xiàng)目驗(yàn)收,接收房地產(chǎn)待售物業(yè)的產(chǎn)權(quán)證辦理,并對(duì)項(xiàng)目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導(dǎo)負(fù)有管理責(zé)任。

7)組建、聯(lián)系、確定營(yíng)銷隊(duì)伍。

8)總經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長(zhǎng)任職資格崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上

專業(yè):財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)

2、職稱:中級(jí)以上職業(yè)技能:不限

計(jì)算機(jī)需求程度:中

外語種類:英語外語熟練程度:國(guó)家四級(jí)

語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)能力強(qiáng)

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉稅務(wù)、財(cái)政及銀行的各種政策。

5、較強(qiáng)的對(duì)外溝通、聯(lián)絡(luò)能力,善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。

6、較高的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)本部門員工的積極性,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。

7、熟悉財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及房地產(chǎn)方面的知識(shí),能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯(cuò)誤,并及時(shí)予以糾正、指導(dǎo)。

二、崗位職責(zé)

1、制訂、提交公司年度對(duì)外聯(lián)系公關(guān)計(jì)劃,并組織落實(shí)。

2、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購(gòu)置、保管等管理計(jì)劃,并組織落實(shí)。

3、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計(jì)管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

4、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序,并組織落實(shí)。

5、定期向主管上級(jí)匯報(bào)主管業(yè)務(wù)的工作情況。

6、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對(duì)外的關(guān)系。

7、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。

8、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃。

a、檢杳、落實(shí)工作計(jì)劃完成情況。

b、控制本部門費(fèi)用支出在預(yù)算額度內(nèi)。

c、指定專人管理本部門資料、財(cái)產(chǎn)。

d、主持主管業(yè)務(wù)例會(huì)議。

e、指導(dǎo)、檢查下屬工作。

f、審閱財(cái)務(wù)部相關(guān)的文件。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第4篇 商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院的全面財(cái)務(wù)管理工作;

2、組織、建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度;

3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;

4、進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理;

5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與培養(yǎng);

6、建立和維護(hù)與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。

工作要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程、財(cái)務(wù)預(yù)算管理，精通財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

4、熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)談判，有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作背景優(yōu)先。工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院的全面財(cái)務(wù)管理工作;

2、組織、建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度;

3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;

4、進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理;

5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與培養(yǎng);

6、建立和維護(hù)與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。

工作要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程、財(cái)務(wù)預(yù)算管理，精通財(cái)務(wù)分析、稅收籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

4、熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)談判，有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作背景優(yōu)先。

商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

第5篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

第6篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

不同的公司,其總經(jīng)理崗位職責(zé)也有所不同。以下以房地產(chǎn)公司為例,為大家整理了一則房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全總經(jīng)理參考。

1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會(huì)或總裁(制度職責(zé)大全總裁)報(bào)告工作;

2. 組織實(shí)施董事會(huì)決議,審核批準(zhǔn)年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,年度、季度資金平衡計(jì)劃;審批可行性研究報(bào)告與投資方案;組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新項(xiàng)目。

3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;

4. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應(yīng)董事會(huì)聘任或解聘的員工;

5. 決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

6. 在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

7. 提請(qǐng)聘任專家、顧問人選,批準(zhǔn)后實(shí)施;

8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)罰;

9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與考核子公司的經(jīng)營(yíng)情況;

10. 批準(zhǔn)開設(shè)經(jīng)營(yíng)帳戶及管理,款項(xiàng)支付的審批;健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

11. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。

12. 公司章程或董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

相關(guān)職位崗位職責(zé):會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 電工崗位職責(zé) 鍋爐工崗位職責(zé)

第7篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通能力;

3、有起草各類行政文件、調(diào)研報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告的能力;

4、具非常強(qiáng)的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識(shí)、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、有國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作，協(xié)調(diào)組織分管部門業(yè)務(wù)工作有序開展，建立健全規(guī)章制度與管理機(jī)制;

3、努力提高分管部門工作效率和效益，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。

4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有投資開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

第8篇 地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)-9

地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)9

1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,上報(bào)董事長(zhǎng)待批準(zhǔn)后并負(fù)責(zé)實(shí)施,保證公司良好地運(yùn)行。

2、根據(jù)董事長(zhǎng)授權(quán),按照各自分工代表公司審核各類合同和協(xié)議及結(jié)果指標(biāo)審查和過程監(jiān)督,簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核總經(jīng)辦、總工辦以及部門經(jīng)理的工作,保證公司各方面工作的順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦提交的重大設(shè)計(jì)方案、圖紙修改、圖紙變更和工程量的審核。

5、負(fù)責(zé)工程部具體實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)與監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與銷售方案的審核與執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督公司各部門的業(yè)務(wù)工作進(jìn)度與工作計(jì)劃的落實(shí)。

8、塑造公司形象,代表公司開展對(duì)外公關(guān)活動(dòng)。

第9篇 某地產(chǎn)公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司內(nèi)外的公共關(guān)系及商務(wù)談判。

2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部賓客接待和行程安排。

3、負(fù)責(zé)各類會(huì)議籌備、協(xié)調(diào)和落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)公司行政和后勤工作的協(xié)調(diào)與管理。

5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督行政制度,維護(hù)公司良好的工作秩序。

6、負(fù)責(zé)公司車輛使用調(diào)度,提高車輛調(diào)配使用的合理性。

7、負(fù)責(zé)公司各類年會(huì)、慶典等活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào),提高員工精神內(nèi)涵。

8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

第10篇 _房地產(chǎn)公司分管工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管工程副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)對(duì)集團(tuán)下屬房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目和建筑安裝公司的施工項(xiàng)目實(shí)施整體管理。

2)參與公司地產(chǎn)投資項(xiàng)目的調(diào)研、投資分析、投資洽商。

3)負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負(fù)責(zé)協(xié)助和督促分管職能部門及項(xiàng)目部,對(duì)接收房地產(chǎn)項(xiàng)目的報(bào)批、報(bào)建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗(yàn)收、施工資料的管理、交房等工作的組織實(shí)施。

5)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司、建筑安裝公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據(jù)工作計(jì)劃,定期向集團(tuán)總部提交房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目和建筑安裝項(xiàng)目工作進(jìn)度報(bào)告。

7)協(xié)助總經(jīng)理與本企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和施工經(jīng)營(yíng)有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系。

8)負(fù)責(zé)編寫月、季、年度的施工計(jì)劃和工作進(jìn)度匯報(bào)及工作總結(jié)。

9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

第11篇 房地產(chǎn)公司副經(jīng)理（副總經(jīng)理）崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司副經(jīng)理(副總經(jīng)理)崗位職責(zé)

1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、積極維護(hù)分公司形象、名譽(yù)和利益,堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng);

3、以身作則帶動(dòng)下屬遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的分配和監(jiān)督下屬對(duì)公司制度的執(zhí)行;

4、根據(jù)分公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,組織制定分部分項(xiàng)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

5、組織安排項(xiàng)目施工總體方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督工程施工質(zhì)量及進(jìn)度;

6、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行;

7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項(xiàng)目預(yù)算投資控制,節(jié)約項(xiàng)目資金占用,提高資金使用效率;

8、協(xié)助抓好商品房預(yù)(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

9、協(xié)助分公司經(jīng)理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴(yán)肅性。

第12篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃工作,如項(xiàng)目市場(chǎng)概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

2、能夠融會(huì)貫通董事長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的開發(fā)理念,形成文字及相關(guān)資料;

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項(xiàng)目,做好項(xiàng)目推廣活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;

4、撰寫對(duì)策劃監(jiān)督進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

任職資格:

1、營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并有成功策劃案例者;

3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;

5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作,上進(jìn)行心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。

待遇面議。

第13篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理(房地產(chǎn)公司) 重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 重慶世紀(jì)九鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，九鑫任職要求:

1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級(jí)工程師證;

2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維，善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;

4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備，擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析，項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;

5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;

6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;

8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

第14篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

篇一:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等隨時(shí)提供相關(guān)解決方案與建議,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

2、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;

3、配合處理外部公共關(guān)系;

4、制定公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施意見,跟蹤結(jié)果、及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào);

5、產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷與開發(fā)項(xiàng)目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項(xiàng)目招商工作。

7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

篇二:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

篇三:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

篇四:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定,一般情況下,總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策。

12、工程部經(jīng)理助理主要是對(duì)已批準(zhǔn)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行先期與政府相關(guān)部門的對(duì)接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目招標(biāo)、施工過程中各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查等。

13、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索,例如:涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項(xiàng)目管理方面的等等。

14、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容:輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作,包括整理文件、對(duì)總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

15.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

16.工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

17.要求:知識(shí)面寬,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);熟練使用辦公軟件。

18.態(tài)度:有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

篇五:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,負(fù)責(zé)土地一級(jí)開發(fā)相關(guān)工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;

4、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

第15篇 商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

本項(xiàng)目是位于郴州市宜章縣近千畝商住地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目誠(chéng)邀地產(chǎn)精英加盟:

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時(shí)主持日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

2.根據(jù)開發(fā)意圖,與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對(duì)接,在設(shè)計(jì)階段為后續(xù)的成本控制工作打下了基礎(chǔ);督促、指導(dǎo)工程管理部的工作;

3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:1.本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.薪資面議。

第16篇 _房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理的崗位職責(zé)(五)

1、協(xié)助總經(jīng)理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)“大地地產(chǎn)”品牌;

2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

3、協(xié)助總經(jīng)理嚴(yán)格控制開發(fā)成本和費(fèi)用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;

4、協(xié)助總經(jīng)理開展對(duì)各部門員工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、人事聘用及調(diào)動(dòng)、福利落實(shí)等工作;

5、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目前期的一系列準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作;

6、協(xié)助總經(jīng)理安排工程建設(shè)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、決標(biāo)等工作;

7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、配套實(shí)施等管理工作;

8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目需變更、追加投資等的各項(xiàng)決策工作;

9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)政府部門的有效溝通,樹立良好公共關(guān)系;

10、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內(nèi)有關(guān)法律糾紛;

11、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系并貫徹落實(shí)綜合事業(yè)部對(duì)本部門工作要求;

12、協(xié)調(diào)與受聘銷售公司關(guān)系,共同決策營(yíng)銷計(jì)劃以促進(jìn)銷售;

13、完成董事會(huì)要求及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。