經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責6篇

第1篇 物業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司經(jīng)營副總經(jīng)理 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團股份有限公司，寶豐任職要求:30-45歲，本科以上學歷，物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)、物業(yè)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;掌握企業(yè)管理、經(jīng)營管理知識，具備一定的經(jīng)營管理、成本控制能力，能及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題并提出合理化建議。

物業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位

第2篇 生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責任職要求

生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面負責本公司在建項目的計劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

2.制定公司年度計劃生產(chǎn)目標和完成措施， 根據(jù)實際情況設(shè)計公司宏觀經(jīng)濟發(fā)展目標綱要。

3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調(diào)配，材科采購計劃審查，機械動力設(shè)備調(diào)配，項目置地建設(shè)籌建，開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實和解決。

4.負責對合同工程履約情況，計劃生產(chǎn)進度，周報， 月報，年度計劃進行總體把關(guān)。

5.負責跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產(chǎn)完成情況和形象進度款的撥付審核。

6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

7.負責協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關(guān)系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問題。

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面負責本公司在建項目的計劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

2.制定公司年度計劃生產(chǎn)目標和完成措施， 根據(jù)實際情況設(shè)計公司宏觀經(jīng)濟發(fā)展目標綱要。

3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容，貫徹落實項目施工進場安排，人員調(diào)配，材科采購計劃審查，機械動力設(shè)備調(diào)配，項目置地建設(shè)籌建，開工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的急需要求的落實和解決。

4.負責對合同工程履約情況，計劃生產(chǎn)進度，周報， 月報，年度計劃進行總體把關(guān)。

5.負責跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標責仼書履行情況，把控總進度計劃生產(chǎn)完成情況和形象進度款的撥付審核。

6.每月組織召開所有項目工程進度通報會，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實情況。

7.負責協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關(guān)系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問題。

第3篇 _房地產(chǎn)公司分管經(jīng)營副總經(jīng)理的崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管經(jīng)營副總經(jīng)理的崗位職責

1)負責商貿(mào)公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經(jīng)理開展工作。

2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。

3)組織營銷、市場調(diào)研、市場定位、商品價位的核定,與關(guān)聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經(jīng)營結(jié)果預(yù)測分析。

4)負責本企業(yè)甲供材料的采購供應(yīng)。

5)建立法律援助渠道,保證集團所有經(jīng)濟合同、法律文件在簽訂時,達到法律核準的需求。

6)參與項目驗收,接收房地產(chǎn)待售物業(yè)的產(chǎn)權(quán)證辦理,并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導負有管理責任。

7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊伍。

8)總經(jīng)理交辦的其他工作。

第4篇 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位工作職責

職責一:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

崗位名稱:經(jīng)營副總經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

下屬崗位:營銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點經(jīng)理

崗位性質(zhì):負責主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責任:對所分管的工作全面負責

主要職責:

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測及產(chǎn)品庫存情況;

9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

職責二:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

1.嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負責;

3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;

7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

9.負責協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;

14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

職責三:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2、負責項目投標,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標。

3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

5、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

6、負責項目公關(guān),強化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

8、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

11、負責本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。

12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

14、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導和幫助。

15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強部門文化建設(shè),負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

18、完成上級交辦的其它工作。

職責四:經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經(jīng)理的委托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。

二、認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,主持編制年季月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標,并提出措施,組織落實。

三、主持、召開生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種專業(yè)會議,定期召開生產(chǎn)經(jīng)營例會,及時解決生產(chǎn)、經(jīng)營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達生產(chǎn)經(jīng)營方面的計劃表。

四、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)管理、經(jīng)營方式、資源開發(fā)、材料、機具供應(yīng)、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的決策。

五、主持召開重大工程項目的招標、投標、圖紙會審,施工組織設(shè)計、預(yù)決算定案的決策。

六、負責檢查所分管的業(yè)務(wù)科室、公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎罰意見和業(yè)務(wù)科室負責人調(diào)整意見,并向總經(jīng)理報告工作。

第5篇 經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

經(jīng)營副總經(jīng)理 昊創(chuàng)投資 深圳市昊創(chuàng)投資集團有限公司,昊創(chuàng)投資,昊創(chuàng)集團 任職資格:

1、大專以上學歷,50歲以下;

2、5年以上工作經(jīng)驗,能常駐新疆區(qū)域工作;

3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強的組織管理能力,有豐富的工程招投標經(jīng)驗;

崗位職責:

1、負責辦事處項目投標,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標;

2、負責跟招標單位聯(lián)系與溝通、了解招標單位意向;

3、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;

4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;

5、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;

6、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場定位,及時向辦事處總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議等。

第6篇 生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、參與項目制造成本的編制并負責具體實施,保證項目收益;

2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進措施和意見;

3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;

4、負責工程變更洽商索賠工作;

5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉(zhuǎn)移總包風險;

6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;

7、負責組織管理項目工程量計算、預(yù)算報價工作;

8、負責項目經(jīng)營報價、進度款申報與審核、結(jié)算及工程竣工結(jié)算的組織工作;

9、積極與業(yè)主、設(shè)計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調(diào),組織工程索賠和反索賠,分包分供結(jié)算、工程款回收工作;

10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率;

要求:

1、本科以上學歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;

2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營副總管理崗位經(jīng)驗;有中建體系人才優(yōu)先;

3、實行保底工資,進入公司技術(shù)骨干層,可持有崗位股份。