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第1篇 酒店采購部司機職位說明書及崗位職責(zé)
酒店采購部司機職位說明及崗位職責(zé)
崗位名稱:司機
直接上司:采購經(jīng)理
管理對象:無
具體職責(zé):
1.鉆研業(yè)務(wù),熟悉車輛性能,對負(fù)責(zé)車輛進行日常維護,保持車輛整潔,保證車輛良好的狀態(tài)。
2.堅守崗位,遵守行車制度,遵守值班制度,聽從行政辦指定車輛調(diào)度人員安排。
3.提前5分鐘到達調(diào)車指定地點。
4.主動為乘客服務(wù),嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,對乘客談話做到不介入,不傳播。
5.本著努力為酒店節(jié)省費用的原則,凡屬于自行保養(yǎng)的(如換機油等)要及時自行做好。
6.每天上崗檢查所分管車輛的車況,認(rèn)真擦洗,隨時做好出車準(zhǔn)備。
7.車輛有故障要及時向直接上司報告,填寫《車輛維修申請單》,領(lǐng)導(dǎo)審批后到指定廠家維修,嚴(yán)禁開帶病車上路。
8.嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。
9.嚴(yán)格執(zhí)行酒店關(guān)于在崗人員儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行《酒店司機及車輛管理規(guī)定》,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。
10.認(rèn)真填寫用車報表,做好行車記錄。
素質(zhì)要求:
1.基本素質(zhì):有信任感,有責(zé)任心。
2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊。
3.文化程度:高中以上。
4.語言能力:普通話流利。
5.工作經(jīng)驗:五年以上駕齡,持b型駕駛執(zhí)照,熟悉周邊的交通地理。
5.工作經(jīng)驗:具備3年以上酒店工作經(jīng)驗,兩年以上采購工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:熟悉采購程序和采購內(nèi)容。
第2篇 司機:崗位職責(zé)說明書
司機,也就是掌握“機”的人。機器出現(xiàn)在人類社會上,是瓦特發(fā)明蒸汽機之后。從那時候開始,就出現(xiàn)了司機一詞。從這個意義引申開來,所有掌管機器的人,都可稱呼為司機。亦可稱“駕駛員”,是指駕駛和控制車輛的人,包括路面車輛和鐵路車輛在內(nèi)。日本稱“運轉(zhuǎn)手”或“運轉(zhuǎn)士”,英文叫“driver”。司機可以分為職業(yè)司機、車主或其親友借車暫用,還有是出租車司機、代客泊車多種。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;
2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;
3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車和接待任務(wù),滿足用車需求;
4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、三年以上機動車駕齡;
3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序;
4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。
第3篇 兩篇司機:崗位職責(zé)說明書
司機崗位職責(zé)說明書一:
一、崗位標(biāo)識
崗位名稱:行政司機
所屬部門:行政人事部
崗位級別:一般職員
崗位人數(shù):1人
直接上級:行政助理
直接下級:無
二、崗位概述
負(fù)責(zé)車輛安全駕駛、接送服務(wù)工作以及車輛的維護、保養(yǎng)。
三、崗位職責(zé)
1.必須著裝整潔,必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車,同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2.愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。
3.發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修,自己無法完成檢修的,應(yīng)立即報告直接上級,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
4.認(rèn)真準(zhǔn)確填寫“用車申請單”的內(nèi)容,不得偽造車輛行駛信息。
5.對自己及車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。
6.注意休息,不準(zhǔn)疲勞駕車,酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān),且公司有權(quán)對其無償辭退。
7.出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時通知直接上級,并說明原因。 8.因違章或證件不全被交警部門罰款的,公司不予報銷,違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、工作規(guī)范
1.司機接送來賓及人員,應(yīng)具備基本禮貌禮儀,以將客人、來賓送至目的地大門口為原則,不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。
2.車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,有人在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)有禮貌地制止。
3.行車時應(yīng)系好安全帶,發(fā)現(xiàn)副駕駛座人員為系安全帶應(yīng)禮貌地提醒。
4.保證通訊聯(lián)絡(luò)設(shè)施暢通,以方便公司領(lǐng)導(dǎo)隨時調(diào)遣。
五、崗位要求
個人素質(zhì)要求
性別:男
年齡:30-50歲
性格穩(wěn)重、工作細(xì)心、有責(zé)任心。
經(jīng)驗要:5年以上汽車駕駛經(jīng)驗。
技能要求:具有b2及以上的駕駛證
司機崗位職責(zé)說明書二:
職位名稱:司機
所屬部門:綜合部
直接上級:部門部長
直接下級:
任職資格
1、 學(xué)歷、專業(yè)知識
中專及以上學(xué)歷,能熟練駕駛、熟悉汽車構(gòu)造、熟悉貴陽、龍里相關(guān)道路情況,安全意識高。
2、 工作經(jīng)驗
三年以上專職司機工作經(jīng)驗
職責(zé)摘要
對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的駕駛?cè)蝿?wù)能及時、準(zhǔn)確的完成;對公司車輛進行必要的維護、保養(yǎng);能夠處理相關(guān)的緊急事故。
崗位職責(zé)
1.公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2.司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注重車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
3.司機應(yīng)天天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
4.出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。
5.司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告公司辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
6.出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注重選取停放地點和位
第4篇 某公司行政人事部司機崗位職責(zé)說明書
公司行政人事部司機崗位職責(zé)說明書
職位名稱:司機
職位代碼
所屬部門:行政人事部
職系
職等職級
直屬上級
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核 準(zhǔn) 人
職位概要:
負(fù)責(zé)公司出行車輛的需求,車輛的保管和維修等。
工作內(nèi)容:
1.自覺遵守國家的交通法規(guī)、方法和公司的車輛管理規(guī)定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;
2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節(jié)約地完成各項交通任務(wù);
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,憑《派車單》執(zhí)行任務(wù),緊急情況可先出車后補單。用車完畢后,請相關(guān)使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認(rèn);
4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務(wù);
5.愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運行狀態(tài);
6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關(guān)的事,隨時接受出車任務(wù);
7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;
8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責(zé)任由司機承擔(dān)。
9.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自外借、濫用和公車私用;
10.及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作;
11.堅持安全教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高駕駛和維修保養(yǎng)技能;
12.車輛故障及進送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關(guān),努力節(jié)約;
13.完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆高中以上學(xué)歷。
經(jīng)驗:
◆5年以上駕齡,c1以上駕照,本市戶口,熟悉市內(nèi)路線。
態(tài)度:
◆積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
