外貿部門崗位職責4篇

崗位職責是什么

外貿部門是企業(yè)中負責國際業(yè)務拓展和管理的核心團隊，主要任務是建立和維護與海外客戶的業(yè)務關系，促進產品或服務的出口，實現(xiàn)公司的全球市場戰(zhàn)略。

崗位職責要求

1. 精通至少一門外語，具備良好的聽說讀寫能力，以應對跨文化交流。

2. 了解國際貿易法規(guī)、政策及流程，熟悉出口手續(xù)和相關文件處理。

3. 擁有敏銳的市場洞察力，能識別潛在的商業(yè)機會。

4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶服務意識，能有效處理客戶關系。

5. 熟悉電子商務平臺，如阿里巴巴、環(huán)球資源等，懂得運用網絡營銷手段。

6. 具備一定的項目管理能力，能協(xié)調內部資源，確保訂單順利執(zhí)行。

7. 保持對行業(yè)動態(tài)的關注，及時調整市場策略。

崗位職責描述

外貿部門的工作涵蓋從市場調研到銷售執(zhí)行的全過程。他們需要尋找新的海外市場，分析目標國家的消費習慣和市場需求，制定相應的營銷策略。他們負責與潛在客戶進行溝通，通過郵件、電話或展會等方式建立聯(lián)系，推廣公司的產品或服務。在達成交易后，外貿人員需處理合同簽訂、信用證審核、貨物運輸、報關等環(huán)節(jié)，確保訂單的順利完成。

有哪些內容

1. 市場開發(fā)：收集市場信息，分析競爭對手，制定并實施市場進入策略。

2. 客戶關系管理：建立并維護與海外客戶的良好關系，處理客戶咨詢，解決客戶問題。

3. 銷售活動：參與國內外貿易展覽，組織產品推介，促進銷售。

4. 業(yè)務談判：進行價格、付款方式、交貨期等方面的談判，確保交易的雙贏。

5. 訂單管理：跟蹤訂單進度，協(xié)調生產、物流等部門，確保按時交貨。

6. 文件處理：準備和審核出口所需的商業(yè)發(fā)票、裝箱單、合同等文件。

7. 風險管理：評估和控制交易風險，如匯率風險、信用風險等。

8. 國際物流：協(xié)助選擇合適的運輸方式，處理清關事宜，確保貨物安全到達。

9. 合同履行：監(jiān)督合同條款的執(zhí)行，處理可能出現(xiàn)的糾紛。

10. 售后服務：處理售后問題，提供技術支持，確?？蛻魸M意度。

外貿部門作為企業(yè)與全球市場的橋梁，其職責既包括對外的市場開拓和客戶維護，也包括內部的協(xié)調與合作，以實現(xiàn)公司的全球化目標。

外貿部門崗位職責范文

第1篇 外貿部門崗位職責

外貿部門經理 _工作職責:

1、負責海外市場的客戶開發(fā)與維護,產品推廣和市場拓展等工作;

2、通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發(fā)和維護國外客戶;

3、獨立、全面規(guī)劃所負責的區(qū)域,包括市場策略、團隊管理,確保公司戰(zhàn)略目標在本部門的順利執(zhí)行和落實。

_任職要求:

1、本科及以上學歷,英語六級以上,書面和口語交流熟練,5年以上獨立拓展外貿業(yè)務工作經驗,具有外貿團隊管理經驗優(yōu)先;

2、良好的市場分析能力和開拓能力,較強的市場敏感度,擁有成功獨立開發(fā)客戶的經歷,良好的自我調節(jié)控制能力;

3、具有較強的抗壓能力和溝通能力,思路清晰;

4、誠信正直,認真盡職,較好的凝聚力、執(zhí)行力。 _工作職責:

1、負責海外市場的客戶開發(fā)與維護,產品推廣和市場拓展等工作;

2、通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發(fā)和維護國外客戶;

3、獨立、全面規(guī)劃所負責的區(qū)域,包括市場策略、團隊管理,確保公司戰(zhàn)略目標在本部門的順利執(zhí)行和落實。

_任職要求:

1、本科及以上學歷,英語六級以上,書面和口語交流熟練,5年以上獨立拓展外貿業(yè)務工作經驗,具有外貿團隊管理經驗優(yōu)先;

2、良好的市場分析能力和開拓能力,較強的市場敏感度,擁有成功獨立開發(fā)客戶的經歷,良好的自我調節(jié)控制能力;

3、具有較強的抗壓能力和溝通能力,思路清晰;

4、誠信正直,認真盡職,較好的凝聚力、執(zhí)行力。

第2篇 外貿部門經理崗位職責任職要求

外貿部門經理崗位職責

工作內容:1)落實并完成所負責客戶各階段的銷售及回款目標

2)根據制定的銷售方案，通過合理合法的手段，拓展客戶，完成新客戶的開發(fā)

3)積極拓展公司的業(yè)務量，積極拜訪客戶，與到訪國內外的船東代表聯(lián)系，把握客戶信息，以及對公司產品質量等的反饋意見，并及時匯總信息并上報

4)參加本行業(yè)及相關行業(yè)的展覽會，整理展會樣本資料及客戶信息，匯總后備案。如有本公司參加的展會，應積極參與，并聯(lián)絡客戶參展

5)每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確?？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決

6)及時與各客戶進行往來帳目的核對，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清，而產生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信

7)調查所負責客戶主要競爭對手的價格、機型、功能、外觀、賣點及銷售策略、售后服務等狀況，并匯總上報

8)協(xié)助總經理負責管理公司的日常運營，建立公司各部門日常工作規(guī)章制度;

9)完成領導下達的其他工作

任職要求:1)熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識，船舶備件相關工作經驗3年以上者;

2)有一定船東客戶業(yè)務資源并具備一定的管理公司能力，并對船舶備件有一定的深刻了解;

3)優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強;

4)具備較強的事業(yè)心與較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

外貿部門經理崗位

第3篇 部門外貿銷售崗位職責

工作內容:1)落實并完成所負責客戶各階段的銷售及回款目標

2)根據制定的銷售方案,通過合理合法的手段,拓展客戶,完成新客戶的開發(fā)

3)積極拓展公司的業(yè)務量,積極拜訪客戶,與到訪國內外的船東代表聯(lián)系,把握客戶信息,以及對公司產品質量等的反饋意見,并及時匯總信息并上報

4)參加本行業(yè)及相關行業(yè)的展覽會,整理展會樣本資料及客戶信息,匯總后備案。如有本公司參加的展會,應積極參與,并聯(lián)絡客戶參展

5)每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系,確保客戶的合理建議,問題,要求及時解決

6)及時與各客戶進行往來帳目的核對,以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清,而產生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信

7)調查所負責客戶主要競爭對手的價格、機型、功能、外觀、賣點及銷售策略、售后服務等狀況,并匯總上報

8)協(xié)助總經理負責管理公司的日常運營,建立公司各部門日常工作規(guī)章制度;

9)完成領導下達的其他工作

任職要求:1)熟悉外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識,船舶備件相關工作經驗3年以上者;

2)有一定船東客戶業(yè)務資源并具備一定的管理公司能力,并對船舶備件有一定的深刻了解;

3)優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;

4)具備較強的事業(yè)心與較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

第4篇 外貿部門經理崗位職責

外貿部門經理 _工作職責:

1、負責海外市場的客戶開發(fā)與維護,產品推廣和市場拓展等工作;

2、通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發(fā)和維護國外客戶;

3、獨立、全面規(guī)劃所負責的區(qū)域,包括市場策略、團隊管理,確保公司戰(zhàn)略目標在本部門的順利執(zhí)行和落實。

_任職要求:

1、本科及以上學歷,英語六級以上,書面和口語交流熟練,5年以上獨立拓展外貿業(yè)務工作經驗,具有外貿團隊管理經驗優(yōu)先;

2、良好的市場分析能力和開拓能力,較強的市場敏感度,擁有成功獨立開發(fā)客戶的經歷,良好的自我調節(jié)控制能力;

3、具有較強的抗壓能力和溝通能力,思路清晰;

4、誠信正直,認真盡職,較好的凝聚力、執(zhí)行力。 _工作職責:

1、負責海外市場的客戶開發(fā)與維護,產品推廣和市場拓展等工作;

2、通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發(fā)和維護國外客戶;

3、獨立、全面規(guī)劃所負責的區(qū)域,包括市場策略、團隊管理,確保公司戰(zhàn)略目標在本部門的順利執(zhí)行和落實。

_任職要求:

1、本科及以上學歷,英語六級以上,書面和口語交流熟練,5年以上獨立拓展外貿業(yè)務工作經驗,具有外貿團隊管理經驗優(yōu)先;

2、良好的市場分析能力和開拓能力,較強的市場敏感度,擁有成功獨立開發(fā)客戶的經歷,良好的自我調節(jié)控制能力;

3、具有較強的抗壓能力和溝通能力,思路清晰;

4、誠信正直,認真盡職,較好的凝聚力、執(zhí)行力。