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設(shè)備人員崗位職責(zé)16篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):48

設(shè)備人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

設(shè)備人員是企業(yè)生產(chǎn)運營中的關(guān)鍵角色,他們負責(zé)管理和維護公司的機械設(shè)備,確保生產(chǎn)流程的順暢進行。這個崗位不僅需要技術(shù)知識,更需要對整個生產(chǎn)環(huán)境的理解和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。

崗位職責(zé)要求

1. 技術(shù)熟練:設(shè)備人員應(yīng)精通各類生產(chǎn)設(shè)備的操作、保養(yǎng)和維修,能夠迅速識別并解決設(shè)備故障。

2. 安全意識:具備強烈的安全意識,嚴格遵守安全規(guī)程,預(yù)防設(shè)備事故的發(fā)生。

3. 組織協(xié)調(diào):能有效地與生產(chǎn)團隊溝通,協(xié)調(diào)設(shè)備使用,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。

4. 學(xué)習(xí)能力:持續(xù)學(xué)習(xí)新的設(shè)備技術(shù)和管理方法,適應(yīng)技術(shù)更新快速的生產(chǎn)環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

設(shè)備人員的主要工作包括日常設(shè)備檢查、故障排除、定期維護和升級。他們在生產(chǎn)線上的作用不可忽視,他們的專業(yè)技能和決策直接影響到生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外,他們還需要參與設(shè)備采購和安裝,評估設(shè)備性能,優(yōu)化設(shè)備使用策略,以提高生產(chǎn)效益。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備維護:定期進行設(shè)備的清潔、潤滑、調(diào)整和緊固,預(yù)防設(shè)備過早磨損或損壞。

2. 故障處理:及時響應(yīng)設(shè)備故障報警,進行故障診斷并實施修復(fù),減少停機時間。

3. 設(shè)備采購與評估:參與新設(shè)備的選型和采購,評估設(shè)備性價比,確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。

4. 培訓(xùn)指導(dǎo):向生產(chǎn)線員工傳授設(shè)備操作知識和安全規(guī)程,提高員工的設(shè)備使用能力。

5. 記錄與報告:詳細記錄設(shè)備運行狀態(tài),定期提交設(shè)備維護和故障報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

6. 制度建設(shè):協(xié)助建立和改進設(shè)備管理制度,確保設(shè)備管理規(guī)范化、標準化。

7. 應(yīng)急預(yù)案:制定并演練設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對可能發(fā)生的緊急情況。

設(shè)備人員是生產(chǎn)流程的守護者,他們的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心對于企業(yè)的穩(wěn)定運營至關(guān)重要。通過他們的努力,企業(yè)能夠確保設(shè)備的高效運轉(zhuǎn),降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量,從而在市場上保持競爭優(yōu)勢。

設(shè)備人員崗位職責(zé)范文

第1篇 資料、設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

在試驗室各級領(lǐng)導(dǎo)下:

1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng);負責(zé)建立檔案資料的控制系統(tǒng),并立卷與保管;

2、負責(zé)收集、保管、發(fā)放文件資料,建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管;維護資料、文件、檔案的有效性和完整性;

3、保守文件的秘密;

4、監(jiān)督在用文件的有效性,有權(quán)阻止使用非受控文件;

5、發(fā)送檢測報告。

6、正確識別試驗室儀器設(shè)備的配置要求和運行狀況,建立儀器、設(shè)備、計量器具的臺帳和標準物質(zhì)目錄,建立儀器設(shè)備、計量器具的檔案;

7、維護儀器設(shè)備及標準物質(zhì)臺帳、檔案有效性;

8、負責(zé)制定試驗室量值溯源計劃并負責(zé)組織實施、粘貼三色標識;

9、監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、自校準、維護和運行的檢查;

10、負責(zé)辦理儀器設(shè)備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃;

11、負責(zé)儀器設(shè)備的借入和借出,組織儀器設(shè)備的修理;

12、有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用;參加新購儀器設(shè)備驗收;

13、負責(zé)建立合格服務(wù)與供應(yīng)商名錄,并收集合格證明文件。

第2篇 特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)

特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)(上墻)

1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度,確保本崗位的特種設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。

2、持證上崗,嚴格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備,不違章作業(yè)。

3、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設(shè)備在運行中的異常情況,出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施,并及其報告領(lǐng)導(dǎo)。

4、按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育會議,提高本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,確保特種設(shè)備安全運行。

5、按照本單位的安排和布置,認真參加應(yīng)急演練,提高本人特種設(shè)備應(yīng)急反應(yīng)能力。

第3篇 某加氣站技術(shù)設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設(shè)備的維修技術(shù)及性能,負責(zé)全站設(shè)備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作,出現(xiàn)問題及時排除,嚴禁帶故障運行,保證生產(chǎn)和工作的安全進行。

2、負責(zé)組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設(shè)備及控制屏等所有設(shè)備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),達到安全運轉(zhuǎn)。

3、監(jiān)督檢查操作人員嚴格遵守操作規(guī)程,合理使用和維護好設(shè)備,堅持清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、反腐的“十字”作業(yè)方法,嚴禁設(shè)備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。

4、監(jiān)督檢查操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度,搞好潤滑“四定”(即定質(zhì)、定量、定時、定人)的工作,堅持“三級過濾”制度。

5、組織操作人員加強技術(shù)學(xué)習(xí)與崗位練兵活動,做到“四懂”,即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能;“三會”,即會操作、會維修、會排除故障。

6、組織編制質(zhì)量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導(dǎo)書(技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程),并認真貫徹落實,督促員工認真及時準確填寫各類記錄、表、卡。

7、定時定期對設(shè)備巡回檢查,做好設(shè)備的日常檢修和養(yǎng)護,做好檢查維修記錄,消除事故隱患。負責(zé)設(shè)備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。

8、參加加氣站內(nèi)新安裝設(shè)備,定檢設(shè)備的驗收、調(diào)試工作,并提出意見,達不到標準要求的不準交付使用。

9、對因維修不及時或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負責(zé)。

10、定期檢查設(shè)備情況,確保設(shè)備良好運行,每月應(yīng)將設(shè)備運轉(zhuǎn)情況形成書面材料上報站長。組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因的分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進方案。

11、協(xié)同站長做好加氣站設(shè)備管理工作,完成站長交辦的其他工作,并對本站技術(shù)質(zhì)量工作負責(zé)。

12、加強技術(shù)管理,積極采用先進技術(shù)、先進工藝和安全技術(shù)防護設(shè)備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。加強質(zhì)量管理,確保本站質(zhì)保體系有效運行。

第4篇 儀器設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

一、在試驗室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好儀器設(shè)備正常管理工作。

二、按儀器設(shè)備周期檢定計劃時間,將本室的檢測儀器儀表送計量檢定部門檢定;不需強制檢定的儀器設(shè)備進行自檢自校并填寫相應(yīng)記錄。

三、精心保養(yǎng)本室的儀器設(shè)備。

四、定期檢查,及時維修投入使用的儀器設(shè)備,保證完好率達100%,自己不能維修的儀器,應(yīng)及時送修。

五、分工負責(zé)大型儀器設(shè)備的維修保養(yǎng),制訂出檢修計劃,建立設(shè)備維修檔案。

六、正確使用有關(guān)儀器儀表。

七、保管愛護各種維修工具和設(shè)施,未經(jīng)批準,不得私借。

八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。

九、嚴格遵守操作規(guī)程,保障人身和設(shè)備安全。

第5篇 資料設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

在試驗室各級領(lǐng)導(dǎo)下:

1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng);負責(zé)建立檔案資料的控制系統(tǒng),并立卷與保管;

2、負責(zé)收集、保管、發(fā)放文件資料,建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管;維護資料、文件、檔案的有效性和完整性;

3、保守文件的秘密;

4、監(jiān)督在用文件的有效性,有權(quán)阻止使用非受控文件;

5、發(fā)送檢測報告。

6、正確識別試驗室儀器設(shè)備的配置要求和運行狀況,建立儀器、設(shè)備、計量器具的臺帳和標準物質(zhì)目錄,建立儀器設(shè)備、計量器具的檔案;

7、維護儀器設(shè)備及標準物質(zhì)臺帳、檔案有效性;

8、負責(zé)制定試驗室量值溯源計劃并負責(zé)組織實施、粘貼三色標識;

9、監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、自校準、維護和運行的檢查;

10、負責(zé)辦理儀器設(shè)備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃;

11、負責(zé)儀器設(shè)備的借入和借出,組織儀器設(shè)備的修理;

12、有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用;參加新購儀器設(shè)備驗收;

13、負責(zé)建立合格服務(wù)與供應(yīng)商名錄,并收集合格證明文件。

第6篇 特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門與安全教育人員崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系,外送培訓(xùn)。

第7篇 設(shè)備管理人員崗位職責(zé)設(shè)備管理人員職責(zé)任職要求

設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)化工設(shè)備制造技術(shù)、管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡在25歲~45歲,從事壓力容器制造技術(shù)、管理7年以上工作經(jīng)驗。

2、有cad熟練繪圖能力。

3、工作認真、積極主動、責(zé)任心強,有集體榮譽感,團結(jié)同事,有較強溝通能力。

4、能適應(yīng)長期駐外,淄博本地人員優(yōu)先。

第8篇 設(shè)備人員崗位職責(zé)設(shè)備人員職責(zé)任職要求

設(shè)備人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);

2、負責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;

3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,負責(zé)所有內(nèi)部電氣設(shè)備的維護檢修工作;

4、客戶設(shè)備運行出現(xiàn)故障后,自己不能準確判斷故障原因時,及時聯(lián)系技術(shù)部人員,共同分析原因,及時給出合理的維修方案,根據(jù)方案列出解決故障所需的配件及更換配件時所需用到的工具;

5、在現(xiàn)場遇到棘手問題時,沉著冷靜,和公司技術(shù)相關(guān)人員進行溝通、清晰匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的情況,嚴格執(zhí)行公司針對現(xiàn)場服務(wù)人員制定相關(guān)管理措施,認真服務(wù),節(jié)儉節(jié)約。

6、公司安排住宿。

任職要求:

1、身體健康,年齡45歲以下;1-2年工作經(jīng)驗,具備初級以上電工證;

2、高中及以上學(xué)歷;

3、具備維修電工專業(yè)知識,鉗工知識,變、配電設(shè)施的管理能力里,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

4、有團隊合作精神、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

5、能獨立排除設(shè)備故障,及時解決客戶需求。

第9篇 制冷設(shè)備維修工作人員崗位職責(zé)

1.主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了制冷設(shè)備維修工作人員的工作任務(wù)、基本要求、工作方法要點、職責(zé)、權(quán)限、檢查的內(nèi)容。適用于制冷設(shè)備維修工作人員的工作。

2.工作任務(wù)

2.1遵守勞動紀律,服從安排調(diào)配,完成本職工作。

2.2執(zhí)行《制冷機器及設(shè)備的維護保養(yǎng)制度》,維護、保養(yǎng)好各種制冷設(shè)備。

2.3按規(guī)定的時間和內(nèi)容實施對氨壓縮機進行大、中、小修和一般事故的檢修

2.4負責(zé)對氨泵、水泵、冷凝器等設(shè)備作定期的加油、保養(yǎng)、檢查和一般事故的維修。

2.5保證制冷系統(tǒng)各種閥門開啟靈活、無漏。

2.6完成機房制冷設(shè)備、管道支架的防銹保養(yǎng)工作。

2.7完成冷凝器的清洗和保養(yǎng)工作。

2.8建立主要制冷設(shè)備的維修記錄制度,設(shè)立檔案,并存檔。

2.9負責(zé)制冷系統(tǒng)適用的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的維護、保養(yǎng)工作。

2.10定期對制冷系統(tǒng)中使用的各種安全閥門進行年檢。

2.11協(xié)助和配合有關(guān)部門對制冷系統(tǒng)的設(shè)施維修和事故處理工作。

2.12完成包干區(qū)的清潔衛(wèi)生任務(wù)和部門指定性的任務(wù)。

3.基本要求

3.1熟練掌握住制冷技術(shù)和熟悉各種技術(shù)規(guī)程,具有對各種制冷設(shè)備獨立進行操作的能力和具有一定的專業(yè)知識。

3.2熟練地掌握事故的處理方法和維修、搶險工作的技能,熟練地掌握防護用具和搶救藥品的使用和搶救方法。

3.3熟練地掌握和了解各種制冷設(shè)施的基本結(jié)構(gòu)和工作原理及本公司制冷系統(tǒng)概況。

3.4執(zhí)行部門主管經(jīng)理和班長工作按排,服從工作調(diào)配,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高操作水平。

4.工作方法要點

4.1嚴格遵守操作規(guī)程技工作程序,堅持安全、文明生產(chǎn)。

4.2樹立“質(zhì)量第一”的思想,確保維修質(zhì)量符合要求。

4.3急用先修,合理安排工作。

5.職責(zé)

5.1保證維修質(zhì)量,對維修質(zhì)量、裝配差錯等引起的事故負責(zé)。

5.2包證按規(guī)定的時間和標準完成各項維修、保養(yǎng)任務(wù),對設(shè)備完好率達不到80%以上負責(zé)。

5.3保證制冷系統(tǒng)的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的正常使用,對未能按時、按規(guī)定內(nèi)容進行維修、保養(yǎng)和送檢負責(zé)。

5.4保證完成本職工作任務(wù)和其他指定性的任務(wù),對未能完成各項指標負責(zé)。

第10篇 特種設(shè)備操作人員崗位職責(zé)

1. 電梯操作人員必須持證上崗。

2. 電梯操作人員應(yīng)具備一定的電梯專業(yè)知識,應(yīng)了解電梯的構(gòu)造,各主要零部件的功能,安裝位置及工作原理,了解電梯啟動、加速、平層等運行過程及工作原理。

3. 應(yīng)熟悉所操作電梯的主要技術(shù)參數(shù),包括速度、載重量、轎廂尺寸、廳門、轎門形式、拖運方式、控制方式、提升高度和層站數(shù)等。應(yīng)熟悉電梯的服務(wù)對象、電梯所在樓層情況、電梯在樓內(nèi)的位置、本樓的通道及緊急出口、維修值班室位置、聯(lián)絡(luò)電話等基本情況。

4. 應(yīng)掌握電梯各種安全裝置,聯(lián)鎖裝置的構(gòu)造及位置,熟知操縱板上各個按鈕,開關(guān)的功能。熟練掌握電梯的操縱方式,能對電梯正常行駛,突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等故障從容應(yīng)對。事故發(fā)生時要安定乘客情緒,采取措施把乘客安全送出電梯轎廂。

5. 能進行電梯的日常保養(yǎng)工作,會排除簡單的電梯運行故障。

6. 認真執(zhí)行《電梯安全操作規(guī)程》和《電梯常規(guī)檢查制度》

7. 做好電梯零部件的保管工作。備品、備件做到心中有數(shù)。

8. 做好電梯機房內(nèi)的衛(wèi)生和防火器具的維護和保養(yǎng)。

第11篇 特種設(shè)備單位操作人員崗位安全職責(zé)

一、 單位負責(zé)人職責(zé)

1. 對本單位電梯設(shè)備使用,維護安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2. 認真貫徹執(zhí)行國家、地方關(guān)于電梯設(shè)備的安全法律、法規(guī);行政規(guī)章,督促檢查下屬分管部門做好電梯案安全管理工作。

3. 定期主持召開本單位關(guān)于特種設(shè)備安全工作會議,聽取特種設(shè)備使用維護保養(yǎng)等工作的情況匯報,做出相應(yīng)決策,組織實施。

4. 審定本單位特種設(shè)備使用維護安全管理和安全措施計劃。

5. 督促檢查本單位電梯設(shè)備存在的事故隱患整改的落實情況,并保證所需要的經(jīng)費得到落實。

6. 批準本單位電梯設(shè)備安全管理制度和維修計劃。

7. 主持本單位特種設(shè)備傷亡事故的調(diào)查,分析和處理。

8. 按國家規(guī)定設(shè)置本單位特種設(shè)備安全管理機構(gòu)和安全管理人員。

二、 電梯設(shè)備技術(shù)負責(zé)人職責(zé)

1. 對本單位電梯設(shè)備在技術(shù)上負責(zé),并負責(zé)解決電梯設(shè)備安全方面的技術(shù)問題。

2. 組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),執(zhí)行有關(guān)電梯設(shè)備的法規(guī)、標準技術(shù)規(guī)范,制定電梯設(shè)備在安裝、改造、修理時的安全措施。

3. 組織制定本單位電梯設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和預(yù)防發(fā)生事故的技術(shù)措施。

4. 參與電梯設(shè)備事故的調(diào)查,協(xié)同有關(guān)部門對事故發(fā)生的原因進行分析,提出改進措施。

第12篇 z物業(yè)工程部機電設(shè)備運行管理人員崗位職責(zé)

物業(yè)工程部機電設(shè)備運行管理人員崗位職責(zé)

1任職資格

1.1具有《中華人民共和國國特種技術(shù)操作許可證》。

1.2中級以上技術(shù)等級。

1.3有一定的機電設(shè)備維修管理經(jīng)驗。

2工作內(nèi)容

2.1機電設(shè)備運行管理人員必須不斷學(xué)習(xí),提高技術(shù)技能,必須有高度的責(zé)任心,必須持有相關(guān)的技術(shù)證件。

2.2機電設(shè)備運行期間,須確保其安全運行,隨時巡查,并作好相關(guān)記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。

2.3所有設(shè)備運行期間須24小時有人值班并巡查,及進發(fā)現(xiàn)問題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時須沉著冷靜,及進通知相關(guān)人員并作應(yīng)急處理。

2.4設(shè)備停止運行期間,須按時檢查并試運行。所有設(shè)備須制定詳細維修保養(yǎng)計劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。

2.5所有設(shè)備的操作和檢修須按說明書規(guī)定程序進行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴禁在設(shè)備啟動前不作檢查。

2.6按說明書規(guī)定更換設(shè)備零部件、冷卻液、潤滑液等,嚴禁設(shè)備疲勞運行或帶病運行。

2.7保持設(shè)備房內(nèi)干凈整潔,嚴禁無關(guān)人員進入設(shè)備房,設(shè)備設(shè)施專用工具或備件等須造冊登記,擺放整齊并保管好。

2.8所有設(shè)備設(shè)施須設(shè)立崗位責(zé)任人,所有標牌警示須準確齊備到位。

第13篇 特種設(shè)備培訓(xùn)部門與安全教育人員崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系,外送培訓(xùn)。

第14篇 特種設(shè)備技術(shù)檔案管理部門管理人員崗位職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

4、負責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻索引資料。

7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

第15篇 特種設(shè)備安全管理人員崗位職責(zé)

特種設(shè)備安全管理人員崗位職責(zé)(上墻)

在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)部門開展廠區(qū)安全工作,全面履行部門安全職責(zé)。

1、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、本單位各項規(guī)章制度,制訂并認真落實執(zhí)行本單位特種設(shè)備崗位責(zé)任制、各項特種設(shè)備安全操作規(guī)程。

2、全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全狀況,保證特種設(shè)備的安全性能和安全使用;建立特種設(shè)備臺帳,主動申請檢驗檢測機構(gòu)對特種設(shè)備監(jiān)督檢驗和定期檢驗,主動接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。

3、對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查,對重點特種設(shè)備和易發(fā)生事故設(shè)備重點監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當立即處理,及時報告本單位負責(zé)人,必要時還應(yīng)報告當?shù)乇O(jiān)管部門和政府。

4、負責(zé)本單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理,組織特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持有效證件上崗。建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊,安排持證的特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次,確保證件不過期、失效。

5、制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。

6、加強對車間和班組安全管理員的教育和培訓(xùn),全面提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平,進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。

第16篇 電梯設(shè)備操作人員崗位職責(zé)

1、電梯司機必須持證上崗,無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表,按規(guī)定佩戴胸牌,以便接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。

2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配,完成本職工作。

3、熟悉和掌握電梯性能,建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護。

4、每天運行前,應(yīng)做一次簡單的檢查,在確定無故障的情況下,方可正常運行,做好每天運行記錄。

5、做好廂內(nèi)清潔工作,定期對電梯門進行保養(yǎng),保持門面光亮整潔。文明服務(wù),禮貌待人。要有高度的工作責(zé)任心,對乘客的安全負責(zé)。當班時間不擅離工作崗位。

6、不得在當班時間會客,干與工作無關(guān)的事情。

7、電梯運行時如出現(xiàn)故障,應(yīng)立即排除并解救被困人員,立即報專業(yè)維修人員修理,賓做好維修記錄。

8、保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,制止損壞電梯的行為。

9、禁止電梯超載,禁止超重,禁止攜帶易燃、易爆品。

10、每日工作完畢,須將廂停在基站,切斷電源,關(guān)好門廳,同時做好記錄。

11、嚴格交接班制度,主動向下班人員匯報當班情況。不準遲到、早退。

12、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件,要果斷采取應(yīng)急措施,及時上報。

13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

設(shè)備人員崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么設(shè)備人員是企業(yè)生產(chǎn)運營中的關(guān)鍵角色,他們負責(zé)管理和維護公司的機械設(shè)備,確保生產(chǎn)流程的順暢進行。這個崗位不僅需要技術(shù)知識,更需要對整個生產(chǎn)環(huán)境的理解和應(yīng)對
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