崗位職責是什么
設(shè)備人員是企業(yè)生產(chǎn)運營中的關(guān)鍵角色，他們負責管理和維護公司的機械設(shè)備，確保生產(chǎn)流程的順暢進行。這個崗位不僅需要技術(shù)知識，更需要對整個生產(chǎn)環(huán)境的理解和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
崗位職責要求
1. 技術(shù)熟練：設(shè)備人員應(yīng)精通各類生產(chǎn)設(shè)備的操作、保養(yǎng)和維修，能夠迅速識別并解決設(shè)備故障。
2. 安全意識：具備強烈的安全意識，嚴格遵守安全規(guī)程，預(yù)防設(shè)備事故的發(fā)生。
3. 組織協(xié)調(diào)：能有效地與生產(chǎn)團隊溝通，協(xié)調(diào)設(shè)備使用，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
4. 學(xué)習能力：持續(xù)學(xué)習新的設(shè)備技術(shù)和管理方法，適應(yīng)技術(shù)更新快速的生產(chǎn)環(huán)境。
崗位職責描述
設(shè)備人員的主要工作包括日常設(shè)備檢查、故障排除、定期維護和升級。他們在生產(chǎn)線上的作用不可忽視，他們的專業(yè)技能和決策直接影響到生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，他們還需要參與設(shè)備采購和安裝，評估設(shè)備性能，優(yōu)化設(shè)備使用策略，以提高生產(chǎn)效益。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備維護：定期進行設(shè)備的清潔、潤滑、調(diào)整和緊固，預(yù)防設(shè)備過早磨損或損壞。
2. 故障處理：及時響應(yīng)設(shè)備故障報警，進行故障診斷并實施修復(fù)，減少停機時間。
3. 設(shè)備采購與評估：參與新設(shè)備的選型和采購，評估設(shè)備性價比，確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。
4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：向生產(chǎn)線員工傳授設(shè)備操作知識和安全規(guī)程，提高員工的設(shè)備使用能力。
5. 記錄與報告：詳細記錄設(shè)備運行狀態(tài)，定期提交設(shè)備維護和故障報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 制度建設(shè)：協(xié)助建立和改進設(shè)備管理制度，確保設(shè)備管理規(guī)范化、標準化。
7. 應(yīng)急預(yù)案：制定并演練設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能發(fā)生的緊急情況。
設(shè)備人員是生產(chǎn)流程的守護者，他們的專業(yè)素養(yǎng)和責任心對于企業(yè)的穩(wěn)定運營至關(guān)重要。通過他們的努力，企業(yè)能夠確保設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，從而在市場上保持競爭優(yōu)勢。
設(shè)備人員崗位職責范文
第1篇 資料、設(shè)備管理人員崗位職責
在試驗室各級領(lǐng)導(dǎo)下:
1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng)；負責建立檔案資料的控制系統(tǒng)，并立卷與保管；
2、負責收集、保管、發(fā)放文件資料，建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管；維護資料、文件、檔案的有效性和完整性；
3、保守文件的秘密；
4、監(jiān)督在用文件的有效性，有權(quán)阻止使用非受控文件；
5、發(fā)送檢測報告。
6、正確識別試驗室儀器設(shè)備的配置要求和運行狀況，建立儀器、設(shè)備、計量器具的臺帳和標準物質(zhì)目錄，建立儀器設(shè)備、計量器具的檔案；
7、維護儀器設(shè)備及標準物質(zhì)臺帳、檔案有效性；
8、負責制定試驗室量值溯源計劃并負責組織實施、粘貼三色標識；
9、監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、自校準、維護和運行的檢查；
10、負責辦理儀器設(shè)備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃；
11、負責儀器設(shè)備的借入和借出，組織儀器設(shè)備的修理；
12、有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用;參加新購儀器設(shè)備驗收;
13、負責建立合格服務(wù)與供應(yīng)商名錄，并收集合格證明文件。
第2篇 特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責
特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(上墻)
1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度,確保本崗位的特種設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。
2、持證上崗,嚴格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備,不違章作業(yè)。
3、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設(shè)備在運行中的異常情況,出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施,并及其報告領(lǐng)導(dǎo)。
4、按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育會議,提高本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,確保特種設(shè)備安全運行。
5、按照本單位的安排和布置,認真參加應(yīng)急演練,提高本人特種設(shè)備應(yīng)急反應(yīng)能力。
第3篇 某加氣站技術(shù)設(shè)備管理人員崗位職責
1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設(shè)備的維修技術(shù)及性能,負責全站設(shè)備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作,出現(xiàn)問題及時排除,嚴禁帶故障運行,保證生產(chǎn)和工作的安全進行。
2、負責組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設(shè)備及控制屏等所有設(shè)備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),達到安全運轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督檢查操作人員嚴格遵守操作規(guī)程,合理使用和維護好設(shè)備,堅持清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、反腐的“十字”作業(yè)方法,嚴禁設(shè)備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。
4、監(jiān)督檢查操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度,搞好潤滑“四定”(即定質(zhì)、定量、定時、定人)的工作,堅持“三級過濾”制度。
5、組織操作人員加強技術(shù)學(xué)習與崗位練兵活動,做到“四懂”,即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能;“三會”,即會操作、會維修、會排除故障。
6、組織編制質(zhì)量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導(dǎo)書(技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程),并認真貫徹落實,督促員工認真及時準確填寫各類記錄、表、卡。
7、定時定期對設(shè)備巡回檢查,做好設(shè)備的日常檢修和養(yǎng)護,做好檢查維修記錄,消除事故隱患。負責設(shè)備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。
8、參加加氣站內(nèi)新安裝設(shè)備,定檢設(shè)備的驗收、調(diào)試工作,并提出意見,達不到標準要求的不準交付使用。
9、對因維修不及時或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負責。
10、定期檢查設(shè)備情況,確保設(shè)備良好運行,每月應(yīng)將設(shè)備運轉(zhuǎn)情況形成書面材料上報站長。組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因的分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進方案。
11、協(xié)同站長做好加氣站設(shè)備管理工作,完成站長交辦的其他工作,并對本站技術(shù)質(zhì)量工作負責。
12、加強技術(shù)管理,積極采用先進技術(shù)、先進工藝和安全技術(shù)防護設(shè)備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。加強質(zhì)量管理,確保本站質(zhì)保體系有效運行。
第4篇 儀器設(shè)備管理人員崗位職責
一、在試驗室負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，做好儀器設(shè)備正常管理工作。
二、按儀器設(shè)備周期檢定計劃時間，將本室的檢測儀器儀表送計量檢定部門檢定；不需強制檢定的儀器設(shè)備進行自檢自校并填寫相應(yīng)記錄。
三、精心保養(yǎng)本室的儀器設(shè)備。
四、定期檢查，及時維修投入使用的儀器設(shè)備，保證完好率達100%，自己不能維修的儀器，應(yīng)及時送修。
五、分工負責大型儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)，制訂出檢修計劃，建立設(shè)備維修檔案。
六、正確使用有關(guān)儀器儀表。
七、保管愛護各種維修工具和設(shè)施，未經(jīng)批準，不得私借。
八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。
九、嚴格遵守操作規(guī)程，保障人身和設(shè)備安全。
第5篇 資料設(shè)備管理人員崗位職責
在試驗室各級領(lǐng)導(dǎo)下:
1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng);負責建立檔案資料的控制系統(tǒng),并立卷與保管;
2、負責收集、保管、發(fā)放文件資料,建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管;維護資料、文件、檔案的有效性和完整性;
3、保守文件的秘密;
4、監(jiān)督在用文件的有效性,有權(quán)阻止使用非受控文件;
5、發(fā)送檢測報告。
6、正確識別試驗室儀器設(shè)備的配置要求和運行狀況,建立儀器、設(shè)備、計量器具的臺帳和標準物質(zhì)目錄,建立儀器設(shè)備、計量器具的檔案;
7、維護儀器設(shè)備及標準物質(zhì)臺帳、檔案有效性;
8、負責制定試驗室量值溯源計劃并負責組織實施、粘貼三色標識;
9、監(jiān)督儀器設(shè)備的檢定、自校準、維護和運行的檢查;
10、負責辦理儀器設(shè)備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃;
11、負責儀器設(shè)備的借入和借出,組織儀器設(shè)備的修理;
12、有權(quán)阻止不合格的儀器設(shè)備投入使用;參加新購儀器設(shè)備驗收;
13、負責建立合格服務(wù)與供應(yīng)商名錄,并收集合格證明文件。
第6篇 特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門與安全教育人員崗位職責
主要職責：
1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系，外送培訓(xùn)。
第7篇 設(shè)備管理人員崗位職責設(shè)備管理人員職責任職要求
設(shè)備管理人員崗位職責
崗位職責:
負責化工設(shè)備制造技術(shù)、管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡在25歲~45歲，從事壓力容器制造技術(shù)、管理7年以上工作經(jīng)驗。
2、有cad熟練繪圖能力。
3、工作認真、積極主動、責任心強，有集體榮譽感，團結(jié)同事，有較強溝通能力。
4、能適應(yīng)長期駐外，淄博本地人員優(yōu)先。
第8篇 設(shè)備人員崗位職責設(shè)備人員職責任職要求
設(shè)備人員崗位職責
職責描述:
1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，負責所有內(nèi)部電氣設(shè)備的維護檢修工作;
4、客戶設(shè)備運行出現(xiàn)故障后，自己不能準確判斷故障原因時，及時聯(lián)系技術(shù)部人員，共同分析原因，及時給出合理的維修方案，根據(jù)方案列出解決故障所需的配件及更換配件時所需用到的工具;
5、在現(xiàn)場遇到棘手問題時，沉著冷靜，和公司技術(shù)相關(guān)人員進行溝通、清晰匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的情況，嚴格執(zhí)行公司針對現(xiàn)場服務(wù)人員制定相關(guān)管理措施，認真服務(wù)，節(jié)儉節(jié)約。
6、公司安排住宿。
任職要求:
1、身體健康，年齡45歲以下;1-2年工作經(jīng)驗，具備初級以上電工證;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、具備維修電工專業(yè)知識，鉗工知識，變、配電設(shè)施的管理能力里，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4、有團隊合作精神、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、能獨立排除設(shè)備故障，及時解決客戶需求。
第9篇 制冷設(shè)備維修工作人員崗位職責
1．主題內(nèi)容與適用范圍
本標準規(guī)定了制冷設(shè)備維修工作人員的工作任務(wù)、基本要求、工作方法要點、職責、權(quán)限、檢查的內(nèi)容。適用于制冷設(shè)備維修工作人員的工作。
2．工作任務(wù)
2.1遵守勞動紀律，服從安排調(diào)配，完成本職工作。
2.2執(zhí)行《制冷機器及設(shè)備的維護保養(yǎng)制度》，維護、保養(yǎng)好各種制冷設(shè)備。
2.3按規(guī)定的時間和內(nèi)容實施對氨壓縮機進行大、中、小修和一般事故的檢修
2.4負責對氨泵、水泵、冷凝器等設(shè)備作定期的加油、保養(yǎng)、檢查和一般事故的維修。
2.5保證制冷系統(tǒng)各種閥門開啟靈活、無漏。
2.6完成機房制冷設(shè)備、管道支架的防銹保養(yǎng)工作。
2.7完成冷凝器的清洗和保養(yǎng)工作。
2.8建立主要制冷設(shè)備的維修記錄制度，設(shè)立檔案，并存檔。
2.9負責制冷系統(tǒng)適用的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的維護、保養(yǎng)工作。
2.10定期對制冷系統(tǒng)中使用的各種安全閥門進行年檢。
2.11協(xié)助和配合有關(guān)部門對制冷系統(tǒng)的設(shè)施維修和事故處理工作。
2.12完成包干區(qū)的清潔衛(wèi)生任務(wù)和部門指定性的任務(wù)。
3．基本要求
3.1熟練掌握住制冷技術(shù)和熟悉各種技術(shù)規(guī)程，具有對各種制冷設(shè)備獨立進行操作的能力和具有一定的專業(yè)知識。
3.2熟練地掌握事故的處理方法和維修、搶險工作的技能，熟練地掌握防護用具和搶救藥品的使用和搶救方法。
3.3熟練地掌握和了解各種制冷設(shè)施的基本結(jié)構(gòu)和工作原理及本公司制冷系統(tǒng)概況。
3.4執(zhí)行部門主管經(jīng)理和班長工作按排，服從工作調(diào)配，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平。
4．工作方法要點
4.1嚴格遵守操作規(guī)程技工作程序，堅持安全、文明生產(chǎn)。
4.2樹立“質(zhì)量第一”的思想，確保維修質(zhì)量符合要求。
4.3急用先修，合理安排工作。
5．職責
5.1保證維修質(zhì)量，對維修質(zhì)量、裝配差錯等引起的事故負責。
5.2包證按規(guī)定的時間和標準完成各項維修、保養(yǎng)任務(wù)，對設(shè)備完好率達不到80%以上負責。
5.3保證制冷系統(tǒng)的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的正常使用，對未能按時、按規(guī)定內(nèi)容進行維修、保養(yǎng)和送檢負責。
5.4保證完成本職工作任務(wù)和其他指定性的任務(wù)，對未能完成各項指標負責。
第10篇 特種設(shè)備操作人員崗位職責
1. 電梯操作人員必須持證上崗。
2. 電梯操作人員應(yīng)具備一定的電梯專業(yè)知識，應(yīng)了解電梯的構(gòu)造，各主要零部件的功能，安裝位置及工作原理，了解電梯啟動、加速、平層等運行過程及工作原理。
3. 應(yīng)熟悉所操作電梯的主要技術(shù)參數(shù)，包括速度、載重量、轎廂尺寸、廳門、轎門形式、拖運方式、控制方式、提升高度和層站數(shù)等。應(yīng)熟悉電梯的服務(wù)對象、電梯所在樓層情況、電梯在樓內(nèi)的位置、本樓的通道及緊急出口、維修值班室位置、聯(lián)絡(luò)電話等基本情況。
4. 應(yīng)掌握電梯各種安全裝置，聯(lián)鎖裝置的構(gòu)造及位置，熟知操縱板上各個按鈕，開關(guān)的功能。熟練掌握電梯的操縱方式，能對電梯正常行駛，突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等故障從容應(yīng)對。事故發(fā)生時要安定乘客情緒，采取措施把乘客安全送出電梯轎廂。
5. 能進行電梯的日常保養(yǎng)工作，會排除簡單的電梯運行故障。
6. 認真執(zhí)行《電梯安全操作規(guī)程》和《電梯常規(guī)檢查制度》
7. 做好電梯零部件的保管工作。備品、備件做到心中有數(shù)。
8. 做好電梯機房內(nèi)的衛(wèi)生和防火器具的維護和保養(yǎng)。
第11篇 特種設(shè)備單位操作人員崗位安全職責
一、 單位負責人職責
1. 對本單位電梯設(shè)備使用,維護安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
2. 認真貫徹執(zhí)行國家、地方關(guān)于電梯設(shè)備的安全法律、法規(guī);行政規(guī)章,督促檢查下屬分管部門做好電梯案安全管理工作。
3. 定期主持召開本單位關(guān)于特種設(shè)備安全工作會議,聽取特種設(shè)備使用維護保養(yǎng)等工作的情況匯報,做出相應(yīng)決策,組織實施。
4. 審定本單位特種設(shè)備使用維護安全管理和安全措施計劃。
5. 督促檢查本單位電梯設(shè)備存在的事故隱患整改的落實情況,并保證所需要的經(jīng)費得到落實。
6. 批準本單位電梯設(shè)備安全管理制度和維修計劃。
7. 主持本單位特種設(shè)備傷亡事故的調(diào)查,分析和處理。
8. 按國家規(guī)定設(shè)置本單位特種設(shè)備安全管理機構(gòu)和安全管理人員。
二、 電梯設(shè)備技術(shù)負責人職責
1. 對本單位電梯設(shè)備在技術(shù)上負責,并負責解決電梯設(shè)備安全方面的技術(shù)問題。
2. 組織技術(shù)人員學(xué)習,執(zhí)行有關(guān)電梯設(shè)備的法規(guī)、標準技術(shù)規(guī)范,制定電梯設(shè)備在安裝、改造、修理時的安全措施。
3. 組織制定本單位電梯設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和預(yù)防發(fā)生事故的技術(shù)措施。
4. 參與電梯設(shè)備事故的調(diào)查,協(xié)同有關(guān)部門對事故發(fā)生的原因進行分析,提出改進措施。
第12篇 z物業(yè)工程部機電設(shè)備運行管理人員崗位職責
物業(yè)工程部機電設(shè)備運行管理人員崗位職責
1任職資格
1.1具有《中華人民共和國國特種技術(shù)操作許可證》。
1.2中級以上技術(shù)等級。
1.3有一定的機電設(shè)備維修管理經(jīng)驗。
2工作內(nèi)容
2.1機電設(shè)備運行管理人員必須不斷學(xué)習,提高技術(shù)技能,必須有高度的責任心,必須持有相關(guān)的技術(shù)證件。
2.2機電設(shè)備運行期間,須確保其安全運行,隨時巡查,并作好相關(guān)記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。
2.3所有設(shè)備運行期間須24小時有人值班并巡查,及進發(fā)現(xiàn)問題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時須沉著冷靜,及進通知相關(guān)人員并作應(yīng)急處理。
2.4設(shè)備停止運行期間,須按時檢查并試運行。所有設(shè)備須制定詳細維修保養(yǎng)計劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。
2.5所有設(shè)備的操作和檢修須按說明書規(guī)定程序進行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴禁在設(shè)備啟動前不作檢查。
2.6按說明書規(guī)定更換設(shè)備零部件、冷卻液、潤滑液等,嚴禁設(shè)備疲勞運行或帶病運行。
2.7保持設(shè)備房內(nèi)干凈整潔,嚴禁無關(guān)人員進入設(shè)備房,設(shè)備設(shè)施專用工具或備件等須造冊登記,擺放整齊并保管好。
2.8所有設(shè)備設(shè)施須設(shè)立崗位責任人,所有標牌警示須準確齊備到位。
第13篇 特種設(shè)備培訓(xùn)部門與安全教育人員崗位職責
主要職責:
1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系,外送培訓(xùn)。
第14篇 特種設(shè)備技術(shù)檔案管理部門管理人員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。
4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻索引資料。
7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。
第15篇 特種設(shè)備安全管理人員崗位職責
特種設(shè)備安全管理人員崗位職責(上墻)
在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)部門開展廠區(qū)安全工作,全面履行部門安全職責。
1、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、本單位各項規(guī)章制度,制訂并認真落實執(zhí)行本單位特種設(shè)備崗位責任制、各項特種設(shè)備安全操作規(guī)程。
2、全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全狀況,保證特種設(shè)備的安全性能和安全使用;建立特種設(shè)備臺帳,主動申請檢驗檢測機構(gòu)對特種設(shè)備監(jiān)督檢驗和定期檢驗,主動接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。
3、對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查,對重點特種設(shè)備和易發(fā)生事故設(shè)備重點監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當立即處理,及時報告本單位負責人,必要時還應(yīng)報告當?shù)乇O(jiān)管部門和政府。
4、負責本單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理,組織特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持有效證件上崗。建立特種設(shè)備作業(yè)人員花名冊,安排持證的特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次,確保證件不過期、失效。
5、制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。
6、加強對車間和班組安全管理員的教育和培訓(xùn),全面提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平,進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。
第16篇 電梯設(shè)備操作人員崗位職責
1、電梯司機必須持證上崗,無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表,按規(guī)定佩戴胸牌,以便接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配,完成本職工作。
3、熟悉和掌握電梯性能,建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護。
4、每天運行前,應(yīng)做一次簡單的檢查,在確定無故障的情況下,方可正常運行,做好每天運行記錄。
5、做好廂內(nèi)清潔工作,定期對電梯門進行保養(yǎng),保持門面光亮整潔。文明服務(wù),禮貌待人。要有高度的工作責任心,對乘客的安全負責。當班時間不擅離工作崗位。
6、不得在當班時間會客,干與工作無關(guān)的事情。
7、電梯運行時如出現(xiàn)故障,應(yīng)立即排除并解救被困人員,立即報專業(yè)維修人員修理,賓做好維修記錄。
8、保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,制止損壞電梯的行為。
9、禁止電梯超載,禁止超重,禁止攜帶易燃、易爆品。
10、每日工作完畢,須將廂停在基站,切斷電源,關(guān)好門廳,同時做好記錄。
11、嚴格交接班制度,主動向下班人員匯報當班情況。不準遲到、早退。
12、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件,要果斷采取應(yīng)急措施,及時上報。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。
