辦公區(qū)域管理制度旨在規(guī)范員工日常行為，提升工作效率，維護良好的工作環(huán)境，確保公司運營的有序進行。這一制度涵蓋了以下幾個方面：
1. 工作時間管理
2. 環(huán)境整潔與衛(wèi)生
3. 設(shè)備使用與保養(yǎng)
4. 通訊與信息保密
5. 安全規(guī)定
6. 禮儀與行為規(guī)范
包括哪些方面
1. 工作時間管理：明確上下班時間，規(guī)定休息與用餐時段，強調(diào)準時出勤，合理安排加班。
2. 環(huán)境整潔與衛(wèi)生：規(guī)定個人辦公桌整理，公共區(qū)域清潔維護，以及廢棄物處理。
3. 設(shè)備使用與保養(yǎng)：規(guī)范電腦、打印機等辦公設(shè)備的使用，要求定期保養(yǎng)，防止損壞。
4. 通訊與信息保密：強調(diào)工作郵件及文件的妥善管理，遵守公司信息安全政策。
5. 安全規(guī)定：包括火警、地震等緊急情況下的應對措施，以及日常安全防范。
6. 禮儀與行為規(guī)范：提倡友好交流，禁止大聲喧嘩，尊重他人隱私，保持專業(yè)形象。
重要性
辦公區(qū)域管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升效率：明確的工作時間和行為規(guī)范能減少干擾，提高員工專注力，從而提升工作效率。
2. 維護秩序：通過規(guī)定設(shè)備使用和環(huán)境維護，保證辦公環(huán)境整潔有序，有助于創(chuàng)造良好的工作氛圍。
3. 保障安全：安全規(guī)定旨在預防意外發(fā)生，保護員工的生命財產(chǎn)安全。
4. 塑造形象：良好的禮儀和行為規(guī)范有助于塑造公司專業(yè)形象，提升對外交往的質(zhì)量。
方案
1. 制度宣導：通過培訓會、公告欄等方式，確保每位員工了解并理解制度內(nèi)容。
2. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立專人或小組負責監(jiān)督制度執(zhí)行，定期檢查，確保制度落實到位。
3. 反饋機制：鼓勵員工提出建議和問題，定期評估制度效果，適時調(diào)整完善。
4. 獎懲制度：對于遵守制度的員工給予表揚和獎勵，對違反制度的行為進行適當懲戒，以示公正。
5. 持續(xù)改進：隨著公司發(fā)展和員工需求變化，不斷更新和完善辦公區(qū)域管理制度，保持其適應性和有效性。
通過上述方案的實施，我們期待辦公區(qū)域管理制度能在實踐中發(fā)揮積極作用，為公司創(chuàng)造一個高效、和諧、安全的工作環(huán)境。
辦公區(qū)域管理制度范文
第1篇 zz公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理制度
公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理制度
一、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定
1、所有員工有責任和義務(wù)維護公司辦公區(qū)域的整潔和環(huán)境衛(wèi)生,并有權(quán)指責批評任何違反公德的行為(包括:辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、個人桌面的整潔、個人辦公座位的周圍環(huán)境整潔,地毯清潔等);
2、不得在地毯上用推車、椅子等搬運物品;
3、員工應保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀,桌面只能擺放文件夾、筆筒、臺歷、電話,不得擺放與工作無關(guān)的物品,不得擺放食品等雜物;
4、員工離開辦公桌前應整理辦公桌面,椅子歸位,關(guān)上抽屜,關(guān)閉電腦,方可離開;
5、員工不得將重要文件放在桌面,看過后應鎖進抽屜;
6、不得在辦公區(qū)域的通道處擺放物品,阻礙通行;
7、使用完后的辦公用品應放回原處,報紙看完后放回報架;
8、員工必須保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,不得隨意亂扔雜物,不得將任何物品往樓下扔。
二、員工的行為要求
1、員工不得在上班時間聊天、大聲喧嘩、打鬧、影響別人工作;
2、員工不得在辦公區(qū)內(nèi)吃東西,包括午餐、口香糖、飲料及所有食物;
3、員工不得在辦公區(qū)內(nèi)化妝;
4、員工不得在工作時間閱讀與工作無關(guān)的報刊;
5、員工不得在其他辦公區(qū)域亂串,不得帶領(lǐng)與工作無關(guān)的人員進入公司;
6、員工必須在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,任何時候都不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙;
7、員工在進入辦公區(qū)域前請擦凈鞋底,注意不要將水漬、污物帶進辦公區(qū)域;
8、員工的雨傘應按公司要求統(tǒng)一放在傘架上,不允許將濕傘帶進辦公區(qū)域;
9、隔離板上不許粘貼圖畫、飾物等與工作無關(guān)的物品。與工作有關(guān)的資料、紙張只能用透明膠粘貼,嚴禁用圖釘、鐵釘?shù)裙潭ā?/p>
10、違反以上規(guī)定者,公司將視具體情況處以20元-500元的罰款,嚴重違反規(guī)定的公司將予以解除勞動合同。
三、前臺區(qū)域的管理規(guī)定
1、不允許員工在前臺區(qū)就餐(前臺值班人員除外),放置食物,亂丟垃圾;
2、嚴禁在前臺打電話或長時間接聽電話;
4、嚴禁長時間將紙箱、推車等非前臺所屬物件放置前臺區(qū);
5、除會客外,嚴禁員工在前臺會客區(qū)就坐;
6、嚴禁在前臺區(qū)吸煙;
7、員工不得將水倒在公司前臺區(qū)的植物里(清潔工除外);
8、不得損壞或擅自拿走前臺公共物品;
9、違反以上規(guī)定者視情節(jié)扣款20-100元,經(jīng)批評教育仍不改正者,一律從嚴從重處罰并大區(qū)內(nèi)通報批評。
四、就餐區(qū)的規(guī)定
1、嚴禁員工損壞餐桌及椅子;
2、員工就餐后,須將快餐盒等雜物扔到防火通道垃圾桶內(nèi),嚴禁將就餐物品扔在電梯旁的垃圾桶里或散落桌椅、地上;
3、嚴禁在就餐區(qū)吸煙;
4、違反以上情況者將處以20-200元罰款。
五、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的檢查規(guī)定
1、由運營中心負責具體執(zhí)行監(jiān)督檢查工作;
2、每星期運營中心進行一次全面的辦公環(huán)境衛(wèi)生情況檢查;
3、檢查后將各部門辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生按得分進行排列,并公布在一周工作簡報上。
第2篇 辦公區(qū)域管理制度
為保障正常的辦公秩序,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,體現(xiàn)積極向上的精神,特制定本管理制度。
1、員工行為規(guī)范制度
1.1、職業(yè)道德:忠誠、守紀、盡職、敬業(yè)。
1.2、互相尊重,禮貌待人,文明用語,熱情服務(wù),服從安排,精誠團結(jié),認真工作,忠于職守。
1.3、員工在上班時間應集中精力完成本職工作,嚴禁做與工作無關(guān)的事:如上班時間接待親朋好友、與業(yè)務(wù)無關(guān)的客人;看與工作無關(guān)的書籍和報紙;玩游戲、聊天、閑談、睡覺等。下班后除確實須完成工作,如無其他加班任務(wù),員工同樣不應逗留辦公場所做與工作無關(guān)事情。
1.4、辦公區(qū)內(nèi)嚴禁高聲喧嘩、工作期間嚴禁吃零食。
1.5、上班時間打私人電話通話時間最多不得超過5分鐘,打業(yè)務(wù)長途電話要精簡,盡量縮短通話時間,音量要低,盡量不要影響其他同事的工作。
1.6、節(jié)約使用紙張,打印文件一律雙面打印,對內(nèi)存檔或傳閱的文件應使用一面作廢的紙張。
1.7、員工參加會議或集體活動,必須遵守紀律做到不遲到、不早退。
1.8、辦公區(qū)內(nèi)一律禁止吸煙。
2、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生
2.1、辦公區(qū)作為日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場所,每位員工都應自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。
2.2、地面、樓梯、走廊無塵土、痰跡、煙頭、紙屑等雜物,走廊上無堆放垃圾或倒水現(xiàn)象。欄桿無污點,干凈明亮。
2.3、門、窗、紗干凈無損,且門、窗干凈明亮。
2.4、墻壁無灰塵、無污點、無亂寫亂畫,無亂帖標語及過時標語。
2.5、衛(wèi)生間無異味、地面干凈、無死角、墻壁無污點,墩布排列有序。
2.6、電器設(shè)施如燈泡、燈罩、吊扇、電扇等電器干凈、整潔、安全。
2.7、垃圾桶外表清潔,垃圾日出日清,無積壓。
2.8、室內(nèi)電腦、文件資料、辦公用品等擺放整齊有序、定置到位;室內(nèi)無雜物;桌、椅、柜擺放整齊、干凈且完好無損;不放置與工作無關(guān)的物品;私人衣服及其他物品于固定區(qū)域內(nèi)懸掛、擺放整齊;個人儀表整潔、干凈。
2.9、文件柜里的資料要排放整齊,逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀,避免多余物品占用文件柜的使用空間。
2.10、每位員工應注意清潔、整理個人辦公區(qū)域,并保持桌面的衛(wèi)生及整齊。每天下班后將個人的辦公椅、辦公用品、文件放置適合的位置。
2.11、每位員工上班時間必須佩帶工作證,會見上級部門人員時必須服裝整潔。
3、員工著裝管理規(guī)定
3.1、員工在上班時間內(nèi)全部穿工作服,要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。
3.2、員工要注意個人的清潔衛(wèi)生,上班應注意將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過耳,并一般不留胡子;女員工不準穿有礙形象的奇裝異服,金銀飾物的佩帶應得當。
3.3、員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款20元;一個月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當月績效工資。各科室負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該科室員工總數(shù)20%的,處罰科室負責人100元。
4、辦公室區(qū)域防火、防盜管理制度
4.1、防火、防盜、防破壞、防惡性事故,為每個員工應盡的義務(wù),要敢于與壞人壞事作斗爭,保證辦公區(qū)域財產(chǎn)的安全。
4.2、員工下班前認真檢查本辦公場所,消除水、電、氣等設(shè)備存在的隱患,如本人不能解決,下班前應立即報告科室負責人。
4.3、各科室員工下班后,要負責將其所管轄范圍內(nèi)門窗關(guān)好。
4.3、員工下班時不得將貴重物品存放于辦公場所。
4.4、下班后由調(diào)度人員負責將一層鋁合金門上鎖,除值班人員不準其他人員進入辦公樓。
4、室內(nèi)嚴禁私自堆放易燃易爆物品。
5、不準私拉亂接電源線,不亂扔煙頭,不焚燒雜物。
6、下班后將電燈、空調(diào)、電腦(包括顯示器、主機)、打印機、飲水機等電器設(shè)施電源關(guān)閉。
7、嚴禁使用熱得快、電爐等可能引發(fā)火災的大功率電器。
第3篇 村委辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度
為保持村辦公區(qū)域內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境，鼓勵全體工作人員自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，特制定本制度。
一、衛(wèi)生責任區(qū)的劃分
1.村辦公區(qū)域劃分五個衛(wèi)生責任區(qū)，實行專人負責制度。各責任區(qū)分工情況如下：
第一責任區(qū)：
廚房、衛(wèi)生間、臥室。責任人：代詩寶、邢宏祥。代詩寶負責臥室、衛(wèi)生間;邢宏祥負責廚房。
第二責任區(qū)：
村會議室。責任人：許方友。
第三責任區(qū)：
村黨員活動室。責任人:孫道珍、孫繼林。
第四責任區(qū)：
計劃生育辦公室。責任人：倪宗梅、湯玲。
第五責任區(qū)：
廁所。責任人：代詩寶、倪宗梅。代詩寶負責男廁所;倪忠梅負責女廁所。
2.如集體使用某一辦公區(qū)域，實行 “誰使用、誰清掃”原則，使用人必須保證使用地清潔。
3.每月最后一周周五為大掃除日，主要對除5個責任區(qū)外的區(qū)域衛(wèi)生進行清掃。
二、辦公區(qū)衛(wèi)生標準
1.室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;
2.棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛;
3.不得亂扔煙頭，垃圾池垃圾要及時處理;
4.地面清掃及時、干凈;
5.桌椅、板凳、文件柜等易落灰塵的物品(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目) 隨時擦拭;
6.村食堂衛(wèi)生標準。采購各種食品時，注意把好食品的質(zhì)量關(guān)，要保證食品的新鮮;廚房各種用品、用具，用后必須及時清洗干凈;柜內(nèi)存放物品要擺放有序，定期清理;食堂餐桌、地面，飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊;一個月食堂進行大清洗一次。
7.下班時應將辦公室門、窗關(guān)嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒和垃圾池內(nèi)，不得隨處堆放。
三、檢查與考核
辦公區(qū)域衛(wèi)生管理實行定期檢查，對每次檢查結(jié)果進行通報，對責任區(qū)衛(wèi)生不合格的責任人給予批評，對責任區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀的責任人給予適當獎勵。
第4篇 物業(yè)行政辦公區(qū)域管理規(guī)定工作制度
物業(yè)行政工作制度:辦公區(qū)域的管理規(guī)定
21辦公區(qū)域的管理規(guī)定
21.1保持辦公區(qū)域的整潔
21.1.1通道上不許放置任何的物品。
21.1.2保持辦公桌的整潔,上班時電話機、文件要擺放整齊,不放置與工作無關(guān)的東西。
21.1.3下班前整理桌面,關(guān)閉電腦、顯示器、打印機等設(shè)備的電源和所屬區(qū)域內(nèi)的門窗,將桌面上的物品減少到最低程度,而且要擺放整齊。
21.1.4辦公桌下不許放置非經(jīng)同意的任何物品,如文件夾、圖紙、紙箱、或私人物品等;電腦主機、電源設(shè)備、移動柜、垃圾簍除外。
21.1.5文件(特別是機密、重要的文件)歸檔后分類后存放在文件柜內(nèi),柜內(nèi)不要放置與工作無關(guān)的物品、或過時的文件等。平時文件柜鑰匙請不要插在柜上,應由專人負責保管以免遺失或不慎折斷。
21.1.6文件柜面不許放置非經(jīng)同意的任何物品。位于公共通道上的文件柜面,不許放置任何物品;座位旁的文件柜面,只許放置整齊的文件夾;圖紙一律放到文件柜內(nèi)。
21.1.7辦公屏風、玻璃部分不可張貼任何紙張(包括圖紙等);木板部分只能張貼與工作無關(guān)的內(nèi)容,并及時更換破損不齊的或過時的內(nèi)容。
21.1.8垃圾簍只供臨時放置紙屑的雜物,食物殘渣、飯盒、紙杯、茶包、液體物品等請勿放進垃圾簍。
21.1.9會議室內(nèi)不許放置未經(jīng)同意的物品。開會所需的物品,在會議結(jié)束后,立即由該部門負責搬離會議室。
21.2用餐要到管理處飯?zhí)没蛑付ㄎ恢?不可在辦公室內(nèi)用餐。
21.3會客請在會議室。
未經(jīng)特別允許,非本公司的工作人員,原則上不得進入辦公區(qū)域;特別情況,需經(jīng)批準并由管理處人員陪同下,方可進入辦公區(qū)域,不能操作辦公設(shè)備。
第5篇 公司公共辦公區(qū)域管理制度
維護公共辦公區(qū)域的良好環(huán)境是每位員工的職責與義務(wù)
1、上班時著裝整齊、坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象。
2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔，值日人員每天提前做值日，避免影響工作。
3、非計時人員嚴格遵守考勤制度，上、下午上班前及時到辦公室簽到，未按時簽到者按公司制度執(zhí)行。
4、每位員工均應將本人工作場所必需物品放置整齊，不經(jīng)本人允許外人不得動用。
5、公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時間不得使用電腦練習打字、玩游戲、聊天、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容。下班時間經(jīng)過允許員工可以進行學習。
6、辦公室謝絕吸煙、嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊，營造良好的工作環(huán)境。
7、各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理。
8、辦公室人員要樹立服務(wù)意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。
9、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。
10、辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好/請/謝謝/對不起/再見。
11、下班時隨手整理自己的辦公桌。最后離開的人員應關(guān)閉空調(diào)，關(guān)窗，斷電，鎖門。
13、員工應注意環(huán)保和節(jié)約，盡量不使用一次性茶具。
14、危險品嚴禁帶入辦公區(qū)域。
此制度從公布之日起執(zhí)行
第6篇 辦公區(qū)域衛(wèi)生管理規(guī)章制度格式怎樣的
為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。
一、個人辦公區(qū)域衛(wèi)生
1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個人辦公區(qū)域衛(wèi)生,整理文件及物品,保持辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊。
2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛(wèi)生屬個人負責,必須保證時刻整潔,離開辦公室,椅子推至桌下,物品必須按定置圖放置,電源插座放置在辦公桌左下側(cè)物品柜后;
除定置圖上物品外其余物品不得擺放;
個人柜嚴格按定制要求擺放,不得將柜門敞開,柜門必須保證能隨時打開。
3、每天早上擦洗一次自己使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標,勤擦洗自己所戴安全帽,個人物品擺放整齊整潔。
4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。
二、公共衛(wèi)生維護每天由值日人員負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生,專業(yè)每一位成員有義務(wù)予以配合、維護。
1、做到紙屑入簍、地面清潔。
2、專業(yè)成員不得在辦公室內(nèi)、倉庫區(qū)域抽煙,保持空氣清新。
3、不亂倒茶水,更不能將水滴到桌面上和地上。
4、倉庫貨架衛(wèi)生及擺放責任到人,由相關(guān)點檢員或設(shè)備負責人管理,必須保持整潔整齊,貨架以外不得擺放備品備件;
倉庫公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者必須及時清掃干凈。
5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置擺放。
6、無人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。
7、當天辦公室開水由值日人員負責。
8、公共區(qū)域衛(wèi)生由當天值日人員負責管理和監(jiān)督。
三、衛(wèi)生標準
1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。
2、地面無污物、污水、浮土。
3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵。
4、照明燈、空調(diào)上無浮塵;
水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。
5、個人柜、公用柜內(nèi)外無浮塵、污跡,柜內(nèi)物品排列整齊、無灰塵,柜頂柜頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污跡。
6、辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊;
保溫杯無茶銹、水垢,個人名字統(tǒng)一向外擺放;
辦公桌下線纜捆扎整齊,無雜物。
7、桌椅擺放端正,座套、個人隔斷干凈整潔。
8、電腦、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好,擺放端正,無灰塵、浮土。
9、辦公室墻面、地面清潔干凈,無雜物、無異味。
四、值日人員職責
1、周一至周五,每天安排兩人負責值日,節(jié)假日及周六周日由當天值班人員負責。
2、值日時間:當天早上8:00至第二天早上8:00,夜間由當天夜間值班人員負責保持。
3、負責區(qū)域:本專業(yè)辦公室、學習室、倉庫。
4、按值日表排列輪流值日,并于第二天早上8點進行交接。
后一天值日人員有權(quán)利監(jiān)督前一天衛(wèi)生狀況,并督促當日值日人員整改;
如接班衛(wèi)生狀況沒有達到衛(wèi)生標準,接班人員可以拒絕接班,在上班期間造成的,由前一日值班人員負責整改,在夜間、周六周日、節(jié)假日造成的,由值班人員負責整改。
5、當天值日人員下班時要負責關(guān)好門窗,監(jiān)督班組成員關(guān)掉電腦及顯示器電源。
如因此被公司和部門考核,同等標準考核當日值日人員。
6、值日人員有權(quán)利和義務(wù)督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作。
7、值日人員未認真履行職責,專業(yè)將根據(jù)實際情況扣罰當月績效2-10分次;
其他成員未認真配合,專業(yè)將實際情況扣罰當月績效2-10分次;
如影響到公司或部門考評,將加倍考核;
受到領(lǐng)導表揚和肯定或為專業(yè)做出特殊貢獻,當月績效嘉獎2-10分次。
以上制度即日起生效,
第7篇 倉庫辦公區(qū)域施工住宿安全管理辦法
第一節(jié)說明
1、為確保公司施工、維護及辦公所用器材、財務(wù)和人身安全,保障公司辦公、通信施工和維護工作的順利進行,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合我公司實際情況,特制訂本管理辦法。
2、本管理辦法適用于我公司內(nèi)的倉庫、辦公區(qū)域和施工住宿的管理。
3、本管理辦法自頒布之日起施行,各部門、分公司制定的有關(guān)規(guī)定與本管理辦法有抵觸的,以本管理辦法為準。
4、本管理辦法由公司安全質(zhì)量部負責解釋。
第二節(jié)倉庫安全
1、 倉庫安全管理,必須設(shè)置專門的倉庫管理員,認真貫徹“預防為主”,實行“誰主管誰負責”的原則。
2、 必須對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資進行分類登記,設(shè)置帳本、存卡,登記每筆業(yè)務(wù)的進出數(shù)量,確保數(shù)據(jù)連續(xù)、準確。做到帳(包括電腦帳及帳本)物卡相符,及時反映庫存情況。
3、 對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資應按規(guī)定放置,并分類標識管理、分規(guī)格存放,有計劃、有秩序的安排物資進倉、出倉及存放地點。
4、 存放物品的庫房應保持整潔通風,防潮濕,碼放整齊;嚴禁存放易爆易燃物品;嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙。
5、 對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資應嚴格按照公司的規(guī)定或程序執(zhí)行。防止其在搬運和存放過程中被損壞或降低質(zhì)量。
6、 為做好倉庫防火安全,必須配備倉庫專用消防器材,建立健全各項防火規(guī)章制度。
7、 組建專職、義務(wù)消防隊,定期進行業(yè)務(wù)培訓,制定滅火應急方案,開展自防自救工作。
8、 為做好倉庫防盜安全,必須配備各種監(jiān)控設(shè)備以保證庫區(qū)安全。
9、 倉庫應當單獨安裝電源開關(guān)箱,保管人員離庫時,必須拉閘斷電。
10、庫房內(nèi)不準使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。
11、裝卸作業(yè)結(jié)束后,應當對庫區(qū)、庫房進行檢查,確認安全后,方可離人。
第三節(jié)辦公區(qū)域安全
1、做好辦公場所的防盜措施,門窗要牢固;財務(wù)室、機要室、檔案室、保密室等重要辦公室要安裝防盜門和設(shè)置技防設(shè)施。
2、離開辦公室時要將秘密文件、資料鎖進文件柜或抽屜內(nèi),不得放在桌面上,并隨手關(guān)門,防止乘隙行竊的案件發(fā)生。
3、下班時,應關(guān)閉照明,切斷所有電器電源、水源,熄滅火種;關(guān)好鎖好門窗,凡使用安全鎖和防盜門的辦公室要用鑰匙反鎖到位;有技防措施的辦公室布防后方可離開,技防設(shè)置的密碼要嚴格保密。
4、辦公場所嚴禁存放易燃、易爆等危險品。
5、辦公場所必須配備消防器材,相關(guān)人員要熟悉本室周圍消防器材放置地點及使用方法。
6、辦公室嚴禁存放現(xiàn)金、有價證券和其它貴重物品。
7、嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度,并做好巡查、值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。、
8、辦公區(qū)域一旦發(fā)生安全事故,要保護好現(xiàn)場,并立即逐級上報。
第四節(jié)施工住宿安全
1、施工人員外出施工應乘坐正規(guī)運輸公司交通工具或公司的施工車輛出行,隨身攜帶能證明自己身份的證件,選擇正規(guī)賓館住宿并索要住宿發(fā)票。
2、入住賓館后首先應查看、熟悉消防通道、消防器材和周圍環(huán)境等,做好出現(xiàn)突發(fā)事件的應急準備工作。盡可能別和陌生人同住一個房間。
3、施工人員應妥善保管好隨身財務(wù)和貴重物品,如儀器儀表、筆記本電腦等。
4、集體出差應由工地負責人統(tǒng)一安排集中住宿,不要以工作方便或其他原因為由單獨住宿,以便于集中管理和統(tǒng)一行動。
5、下班期間特別是晚上,未經(jīng)工地負責人同意,禁止單獨外出活動和私自進入網(wǎng)吧,更不允許夜不歸宿。有事必須向工地負責人請假。
6、在外就餐時,應盡量到衛(wèi)生條件比較好的餐館就餐,嚴禁酗酒;嚴禁和別人發(fā)生爭執(zhí)或打架斗毆。
7、根據(jù)工程實際情況,如需租用當?shù)胤课菥幼?應與對方簽訂租住協(xié)議,相關(guān)事宜一定在協(xié)議中做出詳細說明,以避免發(fā)生不必要的糾紛。
第8篇 辦公區(qū)域安全管理制度范文
第一章 總則
第一條:為加強公司辦公區(qū)域的安全管理,增強員工的安全意識,落實各項安全措施,保障公司各項工作順利開展,本著“預防為主,杜絕隱患”的原則,制定本制度。
第二條:本制度中的安全管理,是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。
第三條:行政管理部為公司辦公區(qū)域安全管理的負責部門,負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調(diào)查、處理;各部門科室負責人負責本部門的安全管理工作。
第四條:本制度適用于公司總部。
第二章:消防安全管理
第五條:辦公室不定期組織消防安全學習,開展多種形式的消防安全宣傳教育。
第六條:辦公室應按照消防法規(guī)和消防部門的要求,對消防設(shè)施設(shè)備的配置情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
第七條:辦公室應對消防設(shè)施設(shè)備的性能情況經(jīng)常進行檢查,確保消防栓、滅火器具等完好、有效,消防通道暢通,消防標識清晰、準確。
第八條:辦公區(qū)域嚴禁存放易燃易爆物品。
第九條:發(fā)生火情應立即采取相應措施。
第三章 防盜安全管理
第十條:公司辦公室安裝防盜裝置,門禁系統(tǒng)。
第十一條:員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金,離開辦公室(室內(nèi)無人)應隨即鎖門。
第十二條:會議室由行政管理部專人負責管理,保持設(shè)施設(shè)備的齊全。
第十三條:財務(wù)人員外出存取大額現(xiàn)金時,應不少于二人;財務(wù)部門在保險柜存放過夜的現(xiàn)金應控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
第十四條公司印鑒由行政管理部專人負責,財務(wù)專用章和法定代表人印章分開存放,蓋章人員須填寫明細表。
第十五條公司車輛使用人在停放車輛時應關(guān)窗鎖門,車內(nèi)不宜存放貴重物品。
第四章用電安全管理
第十六條:公司辦公區(qū)域應根據(jù)配電容量配置設(shè)施設(shè)備,并留有余地。
第十七條:員工使用各類設(shè)施設(shè)備時,應遵守相關(guān)的操作程序和要求,禁止違規(guī)操作以保障用電安全。
第十八條:除辦公設(shè)備以外的電力設(shè)施設(shè)備的維修應由物業(yè)管理人員負責,公司人員不得擅自維修。
第十九條:維修人員在維修各類電力設(shè)備時,應嚴格按照安全操作規(guī)程操作。
第二十條:員工不得在辦公區(qū)域拉電線,不得擅自使用電熱器具;下班時應切斷辦公設(shè)備、電風扇及各類辦公電器的電源。
第五章相關(guān)事項
第二十二條:值班人員負責下班后的安全防范工作,下班時應檢查辦公室門窗及電源的安全情況。如值班人員下班時仍有員工在加班,則須做好交班工作。節(jié)假日及雙休日值班人員負責節(jié)假日及雙休日的安全防范工作,發(fā)現(xiàn)情況應及時向行政管理部人員報告處理。
第二十三條:辦公室應定期檢查各類防范設(shè)施的完好情況和安全防范措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
第二十四條:各類安全問題由行政管理部根據(jù)原因、性質(zhì)、后果、責任等因素負責處理,必要時向公司總經(jīng)理報告。
第9篇 村辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度
為保持村辦公區(qū)域內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境,鼓勵全體工作人員自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,特制定本制度。
一、衛(wèi)生責任區(qū)的劃分
1.村辦公區(qū)域劃分五個衛(wèi)生責任區(qū),實行專人負責制度。各責任區(qū)分工情況如下:第一責任區(qū):廚房、衛(wèi)生間、臥室。責任人:代詩寶、邢宏祥。代詩寶負責臥室、衛(wèi)生間;邢宏祥負責廚房。第二責任區(qū):村會議室。責任人:許方友。第三責任區(qū):村黨員活動室。責任人:孫道珍、孫繼林。第四責任區(qū):計劃生育辦公室。責任人:倪宗梅、湯玲。第五責任區(qū):廁所。責任人:代詩寶、倪宗梅。代詩寶負責男廁所;倪忠梅負責女廁所。
2. 如集體使用某一辦公區(qū)域,實行 “誰使用、誰清掃”原則,使用人必須保證使用地清潔。
3．每月最后一周周五為大掃除日,主要對除5個責任區(qū)外的區(qū)域衛(wèi)生進行清掃。
二、 辦公區(qū)衛(wèi)生標準
1.室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;
2. 棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;
3．不得亂扔煙頭,垃圾池垃圾要及時處理;
4. 地面清掃及時、
第10篇 公司辦公區(qū)域安全管理制度
第一章 總則
第一條：為加強公司辦公區(qū)域的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度。
第二條：本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理。
第三條：行政管理部為公司辦公區(qū)域安全管理的負責部門，負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調(diào)查、處理；各部門科室負責人負責本部門的安全管理工作。
第四條：本制度適用于公司總部。
第二章：消防安全管理
第五條：辦公室不定期組織消防安全學習，開展多種形式的消防安全宣傳教育。
第六條：辦公室應按照消防法規(guī)和消防部門的要求，對消防設(shè)施設(shè)備的配置情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
第七條：辦公室應對消防設(shè)施設(shè)備的性能情況經(jīng)常進行檢查，確保消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。
第八條：辦公區(qū)域嚴禁存放易燃易爆物品。
第九條：發(fā)生火情應立即采取相應措施。
第三章 防盜安全管理
第十條：公司辦公室安裝防盜裝置，門禁系統(tǒng)。
第十一條：員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現(xiàn)金，離開辦公室（室內(nèi)無人）應隨即鎖門。
第十二條：會議室由行政管理部專人負責管理，保持設(shè)施設(shè)備的齊全。
第十三條：財務(wù)人員外出存取大額現(xiàn)金時，應不少于二人；財務(wù)部門在保險柜存放過夜的現(xiàn)金應控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
第十四條公司印鑒由行政管理部專人負責，財務(wù)專用章和法定代表人印章分開存放，蓋章人員須填寫明細表。
第十五條公司車輛使用人在停放車輛時應關(guān)窗鎖門，車內(nèi)不宜存放貴重物品。
第四章用電安全管理
第十六條：公司辦公區(qū)域應根據(jù)配電容量配置設(shè)施設(shè)備，并留有余地。
第十七條：員工使用各類設(shè)施設(shè)備時，應遵守相關(guān)的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作以保障用電安全。
第十八條：除辦公設(shè)備以外的電力設(shè)施設(shè)備的維修應由物業(yè)管理人員負責，公司人員不得擅自維修。
第十九條：維修人員在維修各類電力設(shè)備時，應嚴格按照安全操作規(guī)程操作。
第二十條:員工不得在辦公區(qū)域拉電線，不得擅自使用電熱器具；下班時應切斷辦公設(shè)備、電風扇及各類辦公電器的電源。
第五章相關(guān)事項
第二十二條：值班人員負責下班后的安全防范工作，下班時應檢查辦公室門窗及電源的安全情況。如值班人員下班時仍有員工在加班，則須做好交班工作。節(jié)假日及雙休日值班人員負責節(jié)假日及雙休日的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)情況應及時向行政管理部人員報告處理。
第二十三條：辦公室應定期檢查各類防范設(shè)施的完好情況和安全防范措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
第二十四條：各類安全問題由行政管理部根據(jù)原因、性質(zhì)、后果、責任等因素負責處理，必要時向公司總經(jīng)理報告。
第11篇 公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理制度
公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理制度
一、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定
1、 所有員工有責任和義務(wù)維護公司辦公區(qū)域的整潔和環(huán)境衛(wèi)生,并有權(quán)指責批評任何違反公德的行為(包括:辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、個人桌面的整潔、個人辦公座位的周圍環(huán)境整潔,地毯清潔等);
2、 不得在地毯上用推車、椅子等搬運物品;
3、 員工應保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀,桌面只能擺放文件夾、筆筒、臺歷、電話,不得擺放與工作無關(guān)的物品,不得擺放食品等雜物;
4、 員工離開辦公桌前應整理辦公桌面,椅子歸位,關(guān)上抽屜,關(guān)閉電腦,方可離開;
5、 員工不得將重要文件放在桌面,看過后應鎖進抽屜;
6、 不得在辦公區(qū)域的通道處擺放物品,阻礙通行;
7、 使用完后的辦公用品應放回原處,報紙看完后放回報架;
8、 員工必須保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,不得隨意亂扔雜物,不得將任何物品往樓下扔。
二、 員工的行為要求
1、 員工不得在上班時間聊天、大聲喧嘩、打鬧、影響別人工作;
2、 員工不得在辦公區(qū)內(nèi)吃東西,包括午餐、口香糖、飲料及所有食物;
3、 員工不得在辦公區(qū)內(nèi)化妝;
4、 員工不得在工作時間閱讀與工作無關(guān)的報刊;
5、 員工不得在其他辦公區(qū)域亂串,不得帶領(lǐng)與工作無關(guān)的人員進入公司;
6、 員工必須在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,任何時候都不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙;
7、 員工在進入辦公區(qū)域前請擦凈鞋底,注意不要將水漬、污物帶進辦公區(qū)域;
8、 員工的雨傘應按公司要求統(tǒng)一放在傘架上,不允許將濕傘帶進辦公區(qū)域;
9、 隔離板上不許粘貼圖畫、飾物等與工作無關(guān)的物品。與工作有關(guān)的資料、紙張只能用透明膠粘貼,嚴禁用圖釘、鐵釘?shù)裙潭ā?/p>
10、 違反以上規(guī)定者,公司將視具體情況處以20元-500元的罰款,嚴重違反規(guī)定的公司將予以解除勞動合同。
三、 前臺區(qū)域的管理規(guī)定
1、 不允許員工在前臺區(qū)就餐(前臺值班人員除外),放置食物,亂丟垃圾;
2、 嚴禁在前臺打電話或長時間接聽電話;
4、 嚴禁長時間將紙箱、推車等非前臺所屬物件放置前臺區(qū);
5、 除會客外,嚴禁員工在前臺會客區(qū)就坐;
6、 嚴禁在前臺區(qū)吸煙;
7、 員工不得將水倒在公司前臺區(qū)的植物里(清潔工除外);
8、 不得損壞或擅自拿走前臺公共物品;
9、 違反以上規(guī)定者視情節(jié)扣款20-100元,經(jīng)批評教育仍不改正者,一律從嚴從重處罰并大區(qū)內(nèi)通報批評。
四、 就餐區(qū)的規(guī)定
1、 嚴禁員工損壞餐桌及椅子;
2、 員工就餐后,須將快餐盒等雜物扔到防火通道垃圾桶內(nèi),嚴禁將就餐物品扔在電梯旁的垃圾桶里或散落桌椅、地上;
3、 嚴禁在就餐區(qū)吸煙;
4、 違反以上情況者將處以20-200元罰款。
五、 辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的檢查規(guī)定
1、 由運營中心負責具體執(zhí)行監(jiān)督檢查工作;
2、 每星期運營中心進行一次全面的辦公環(huán)境衛(wèi)生情況檢查;
3、 檢查后將各部門辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生按得分進行排列,并公布在一周工作簡報上。
第12篇 辦公區(qū)域安全管理制度
第一章 總則
第一條 為加強公司辦公區(qū)域的安全管理,增強員工的安全意識,落實各項安全措施,保障公司各項工作順利開展,本著“預防為主,杜絕隱患”的原則,特制定本制度
第二條 本制度中的安全管理,是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理
第三條 辦公室為公司辦公區(qū)域安全管理的歸口管理部門,負責安全防范措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調(diào)查及處理:各部門、機構(gòu)應負責本部門的安全管理工作
第四條 本制度適用于北京總公司全體人員,各部門應遵照執(zhí)行
第二章 用電安全管理
第五條 公司辦公室區(qū)域應配電容量配置設(shè)施設(shè)備,并留有余地
第六條 員工使用各類設(shè)施設(shè)備時,應遵守相關(guān)的操作程序和要求,禁止違規(guī)操作,以保障用電安全
第七條 員工不得擅自使用電熱器具;下班時應切斷辦公設(shè)施設(shè)備的電源
第三章 加班事項
第七條 每日19點后仍需在辦公室進行辦公人員視為加班
第八條 員工加班應填寫《加班申請單》(附表一),經(jīng)部門主管以上領(lǐng)導同意后,方可實施加班
第九條 加班人員應填寫各樓層加班領(lǐng)取鑰匙表格(附表二)后領(lǐng)取各樓層鑰匙,并于下班后進行鎖門工作
第十條 加班人員離開前需確認周圍電器設(shè)備及空調(diào)開關(guān)關(guān)閉后方可離開(包括洗手間各項設(shè)施)
第十一條 加班人員離開前應確認鎖門事項無誤后方可離開
第十二條 本辦法從 2022年9 月1 日開始生效執(zhí)行
第13篇 _村辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度
為保持村辦公區(qū)域內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境,鼓勵全體工作人員自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,特制定本制度。
一、衛(wèi)生責任區(qū)的劃分
1.村辦公區(qū)域劃分五個衛(wèi)生責任區(qū),實行專人負責制度。各責任區(qū)分工情況如下:
第一責任區(qū):廚房、衛(wèi)生間、臥室。責任人:代詩寶、邢宏祥。代詩寶負責臥室、衛(wèi)生間;邢宏祥負責廚房。
第二責任區(qū):村會議室。責任人:許方友。
第三責任區(qū):村黨員活動室。責任人:孫道珍、孫繼林。
第四責任區(qū):計劃生育辦公室。責任人:倪宗梅、湯玲。
第五責任區(qū):廁所。責任人:代詩寶、倪宗梅。代詩寶負責男廁所;倪忠梅負責女廁所。
2.如集體使用某一辦公區(qū)域,實行 “誰使用、誰清掃”原則,使用人必須保證使用地清潔。
3.每月最后一周周五為大掃除日,主要對除5個責任區(qū)外的區(qū)域衛(wèi)生進行清掃。
二、辦公區(qū)衛(wèi)生標準
1.室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;
2.棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;
3.不得亂扔煙頭,垃圾池垃圾要及時處理;
4.地面清掃及時、干凈;
第14篇 辦公區(qū)域衛(wèi)生管理規(guī)章制度
為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。
一、個人辦公區(qū)域衛(wèi)生
1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個人辦公區(qū)域衛(wèi)生,整理文件及物品,保持辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊。
2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛(wèi)生屬個人負責,必須保證時刻整潔,離開辦公室,椅子推至桌下,物品必須按定置圖放置,電源插座放置在辦公桌左下側(cè)物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個人柜嚴格按定制要求擺放,不得將柜門敞開,柜門必須保證能隨時打開。
3、每天早上擦洗一次自己使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標,勤擦洗自己所戴安全帽,個人物品擺放整齊整潔。
4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。
二、公共衛(wèi)生維護
每天由值日人員負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生,專業(yè)每一位成員有義務(wù)予以配合、維護。
1、做到紙屑入簍、地面清潔。
2、專業(yè)成員不得在辦公室內(nèi)、倉庫區(qū)域抽煙,保持空氣清新。
3、不亂倒茶水,更不能將水滴到桌面上和地上。
4、倉庫貨架衛(wèi)生及擺放責任到人,由相關(guān)點檢員或設(shè)備負責人管理,必須保持整潔整齊,貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者必須及時清掃干凈。
5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置擺放。
6、無人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。
7、當天辦公室開水由值日人員負責。
8、公共區(qū)域衛(wèi)生由當天值日人員負責管理和監(jiān)督。
三、衛(wèi)生標準
1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。
2、地面無污物、污水、浮土。
3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵。
4、照明燈、空調(diào)上無浮塵; 水杯、文件夾、貨架、宣傳牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。
5、個人柜、公用柜內(nèi)外無浮塵、污跡,柜內(nèi)物品排列整齊、無灰塵,柜頂柜頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污跡。
6、辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊;保溫杯無茶銹、水垢,個人名字統(tǒng)一向外擺放;辦公桌下線纜捆扎整齊,無雜物。
7、桌椅擺放端正,座套、個人隔斷干凈整潔。
8、電腦、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好,擺放端正,無灰塵、浮土。
9、辦公室墻面、地面清潔干凈,無雜物、無異味。
四、值日人員職責
1、周一至周五,每天安排兩人負責值日,節(jié)假日及周六周日由當天值班人員負責。
2、值日時間:當天早上8:00至第二天早上8:00,夜間由當天夜間值班人員負責保持。
3、負責區(qū)域:本專業(yè)辦公室、學習室、倉庫。
4、按值日表排列輪流值日,并于第二天早上8點進行交接。后一天值日人員有權(quán)利監(jiān)督前一天衛(wèi)生狀況,并督促當日值日人員整改;如接班衛(wèi)生狀況沒有達到衛(wèi)生標準,接班人員可以拒絕接班,在上班期間造成的,由前一日值班人員負責整改,在夜間、周六周日、節(jié)假日造成的,由值班人員負責整改。
5、當天值日人員下班時要負責關(guān)好門窗,監(jiān)督班組成員關(guān)掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核,同等標準考核當日值日人員。
6、值日人員有權(quán)利和義務(wù)督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作。
7、值日人員未認真履行職責,專業(yè)將根據(jù)實際情況扣罰當月績效2-10分次;其他成員未認真配合,專業(yè)將實際情況扣罰當月績效2-10分次;如影響到公司或部門考評,將加倍考核;受到領(lǐng)導表揚和肯定或為專業(yè)做出特殊貢獻,當月績效嘉獎2-10分次。
以上制度即日起生效,請各位同事配合執(zhí)行!
