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本熱水管理制度旨在確保公司內(nèi)部熱水供應(yīng)系統(tǒng)的高效、安全運行，保障員工日常飲水需求，同時優(yōu)化能源使用，降低運營成本。制度涵蓋熱水設(shè)備的選購、安裝、維護、使用以及安全管理等多個方面。
包括哪些方面
1. 熱水設(shè)備的選擇與采購：明確設(shè)備的技術(shù)規(guī)格、性能指標及耐用性要求。
2. 設(shè)備安裝與布局：規(guī)定安裝標準，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
3. 日常使用管理：設(shè)定使用規(guī)范，防止不恰當操作導致的設(shè)備損壞或安全事故。
4. 維護保養(yǎng)：制定定期檢查、清潔和維修計劃，保證設(shè)備正常運行。
5. 能源管理：監(jiān)控能耗，推動節(jié)能措施的實施。
6. 安全管理：設(shè)立應(yīng)急預案，確保在設(shè)備故障或緊急情況下能快速響應(yīng)。
重要性
熱水管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障員工福利：穩(wěn)定的熱水供應(yīng)是員工基本生活需求，有助于提高員工滿意度。
2. 節(jié)省成本：通過合理使用和維護，延長設(shè)備壽命，減少頻繁更換帶來的費用。
3. 安全生產(chǎn)：防止因設(shè)備故障引發(fā)的安全事故，確保辦公環(huán)境安全。
4. 環(huán)保責任：有效管理能源使用，減少碳排放，履行企業(yè)社會責任。
方案
1. 設(shè)備選擇：優(yōu)先選用節(jié)能、環(huán)保、可靠的熱水設(shè)備，進行多品牌、多型號對比，確保性價比最優(yōu)。
2. 安裝標準：由專業(yè)團隊進行設(shè)備安裝，遵循建筑規(guī)范和設(shè)備制造商的指導，確保安裝穩(wěn)固，管線布局合理。
3. 使用規(guī)范：制定詳細的操作手冊，培訓員工正確使用設(shè)備，避免誤操作。
4. 維護計劃：設(shè)立月度和年度檢查計劃，及時發(fā)現(xiàn)并修復潛在問題，預防設(shè)備故障。
5. 能源監(jiān)控：安裝能耗監(jiān)測系統(tǒng)，定期分析能耗數(shù)據(jù)，提出節(jié)能建議。
6. 安全預案：制定應(yīng)急處理流程，定期進行安全演練，提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
以上各項措施需各部門負責人協(xié)同執(zhí)行，并定期進行評估和調(diào)整，以確保熱水管理制度的有效性和適應(yīng)性。鼓勵員工提出改進建議，共同營造安全、高效、節(jié)約的熱水使用環(huán)境。
熱水管理制度范文
第1篇 熱水鍋爐安全管理制度
為了保證鍋爐正常運行和安全,依據(jù)<普通壓力容器安全技術(shù)檢查規(guī)程>,<小型鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程>特制訂本制度。
一、鍋爐系統(tǒng)操作人員,必須持有效的相應(yīng)證件操作。
二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間,必須認真履行崗位職責,嚴格遵守巡回檢查、水質(zhì)管理、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢測、清潔衛(wèi)生、交接班制度,確保供熱系統(tǒng)的技術(shù)安全和運行狀態(tài)良好。
三、鍋爐房及輔助設(shè)備間嚴禁閑雜人員入內(nèi),嚴禁煙火。
四、按照有關(guān)規(guī)定,定期檢查、檢修或更換安全閥、壓力表各安全附件和受壓元件,確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能。
五、每班沖洗水位表一次,每周手動開啟安全閥一次,每月做一次安全閥自跳起實驗,并詳細做好技術(shù)狀態(tài)記錄、備查。
六、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路,堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”“缺水”“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。
七、堅持每日水質(zhì)目視制度,定期進行排污,保證給水,爐水的質(zhì)量。經(jīng)常保持充足的軟化水儲備。
八、操作人員嚴禁操作維修前飲酒,不得擅離崗位,不得在鍋爐房內(nèi)會客、打盹、睡覺或做與工作無關(guān)的事情。
九、非工作人員一律不準進入鍋爐間。
十、嚴禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃易爆品,不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬衣物。
十一、鍋爐房如需電、氣焊維修時,必須報請隊領(lǐng)導批準,并切斷氣源,確認室內(nèi)無可燃氣體,且做好防護措施,方可進行,嚴禁在鍋爐房內(nèi)私自隨意動用有火作業(yè)。
十二、嚴禁在有壓管道及設(shè)備上進行電氣焊。
三隊
2022年2月1日
第2篇 常壓熱水鍋爐安全管理制度
1、常壓熱水鍋爐的使用單位要遵守《小型和常壓熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)定》，建立健全鍋爐房的各項規(guī)章制度，指定鍋爐房專（兼）職負責人進行管理。
2、接班前按規(guī)定巡視檢查各種設(shè)備，包括：水位表、壓力表、溫度計等運行情況，交接班時要核對運行記錄、清點用具，并詳細了解鍋爐運行情況。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真學習鍋爐有關(guān)方面的專業(yè)知識，不斷提高水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
4、使用鍋爐單位要配備專職或兼職鍋爐安全管理人員，管理人員要經(jīng)過考核，取得《鍋爐管理人員資格證書》，方能從事鍋爐管理工作。
5、接班人員按規(guī)定、班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準備工作，并了解鍋爐運行情況。
6、交接班者提前做好準備工作，進行認真全面的檢查和調(diào)查，保持鍋爐正常。
7、交接班時，如果接班人員沒有到達現(xiàn)場，交班人員不得離開工作崗位。
8、交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運行、水質(zhì)化驗和鍋爐排污等方面有關(guān)問題，沒有辦理交接手續(xù)，交接人員不得離開工作崗位。
第3篇 常壓熱水鍋爐房安全管理制度
1、常壓熱水鍋爐的使用單位要遵守《小型和常壓熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)定》,建立健全鍋爐房的各項規(guī)章制度,指定鍋爐房專(兼)職負責人進行管理。
2、接班前按規(guī)定巡視檢查各種設(shè)備,包括:水位表、壓力表、溫度計等運行情況,交接班時要核對運行記錄、清點用具,并詳細了解鍋爐運行情況。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真學習鍋爐有關(guān)方面的專業(yè)知識,不斷提高水平,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
4、使用鍋爐單位要配備專職或兼職鍋爐安全管理人員,管理人員要經(jīng)過考核,取得《鍋爐管理人員資格證書》,方能從事鍋爐管理工作。
5、接班人員按規(guī)定、班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準備工作,并了解鍋爐運行情況。
6、交接班者提前做好準備工作,進行認真全面的檢查和調(diào)查,保持鍋爐正常。
7、交接班時,如果接班人員沒有到達現(xiàn)場,交班人員不得離開工作崗位。
8、交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運行、水質(zhì)化驗和鍋爐排污等方面有關(guān)問題,沒有辦理交接手續(xù),交接人員不得離開工作崗位。
第4篇 熱水鍋爐房安全管理制度
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真學習鍋爐有關(guān)方面的專業(yè)知識,不斷提高水平,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
2、常壓熱水鍋爐投入使用后,使用單位不得擅自改變鍋爐結(jié)構(gòu)、閥門和管路系統(tǒng)。
3、接班前按規(guī)定巡視檢查各種設(shè)備,包括:水箱水位(熱水箱、膨脹水箱)、能源用量(鍋爐煤氣表)、溫度計(熱水箱溫度、鍋爐熱媒水溫度)、客房率出租等運行情況,交接班時要核對運行記錄、清點用具,并詳細了解鍋爐運行情況。
4、接班人員按規(guī)定、班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準備工作,并了解鍋爐運行情況。
5、交接班者提前做好準備工作,進行認真全面的檢查和調(diào)查,保持鍋爐正常運行。
6、交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運行、水質(zhì)和鍋爐排污等方面有關(guān)問題,沒有辦理交接手續(xù),交接人員不得離開工作崗位。
7、鍋爐運行時保持鍋爐本體清潔,無污垢、無滲漏,無銹和腐蝕,認真詳細地填寫設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
8、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一,除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導及安全、保衛(wèi)、部門管理人員外,其他人員未經(jīng)許可不準入內(nèi)。
9、禁止鍋爐房存放易燃易爆等其它雜物,所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺,要存放在指定地點,并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
10、鍋爐房要配有滅火器材,認真管理,不要隨便移動或挪作他用。
7、鍋爐房地面、墻壁、門窗經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。
9、主管領(lǐng)導要定期、不定期地對運行記錄、環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
10、按規(guī)定時間準時上班,做好交接班記錄,不得隨便離開工作崗位,有事請假。
11、嚴禁在鍋爐房內(nèi)飲酒,瞌睡,賭博,斗毆一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
12、出現(xiàn)設(shè)備故障和事故及時上報(夜間及時上報值班經(jīng)理)后,實事求是的寫出書面事故報告,待調(diào)查清楚,分清責任后,對玩忽職守造成事故損失,追究其責任處理。
御錦軒凱賓斯基酒店工程部2022年11月24日
第5篇 醫(yī)院熱水供應(yīng)系統(tǒng)管理制度（二）
醫(yī)院熱水供應(yīng)系統(tǒng)管理制度(五)
1、總務(wù)科長領(lǐng)導下,指派專人負責管理熱水供應(yīng)系統(tǒng)。
2、負責管理人員須接受專業(yè)培訓,了解系統(tǒng)設(shè)施原理,掌握操作程序。
3、保證定時供應(yīng)熱水,早上6:00到8:00,晚上16:00到20:00,冬天寒冷天氣可實行24小時供應(yīng)。
4、定期檢查油路,管道情況,及時添加燃燒柴油,確保內(nèi),外科病房的熱水正常供應(yīng)。
5、做好燃油的保管和使用,嚴防意外事故,做好燃油消耗計劃及統(tǒng)計工作,節(jié)約用油。
6、根據(jù)季節(jié)及時調(diào)整水溫,做好節(jié)約用水的宣傳教育工作,并檢查使用情況。
7、半年清洗屋面水箱一次,確保用水干凈衛(wèi)生無污垢。
8、每天檢查控制系統(tǒng)是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,并做好檢查記錄。
9、需要停水檢修時,必須事先解釋工作。
10、嚴禁科室或者個人私自添加,拆,改,熱水管路。
