網絡使用管理制度3篇

網絡使用管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內部的網絡行為，確保網絡安全、高效和合規(guī)。它涵蓋了員工的網絡訪問權限、數據保護、網絡安全維護、隱私保護、網絡資源的合理利用以及違規(guī)行為的處理等多個方面。

包括哪些方面

1. 網絡訪問權限：明確不同部門和個人的網絡訪問權限，防止未經授權的訪問。

2. 數據保護：規(guī)定敏感信息的加密、備份和存儲，防止數據泄露。

3. 網絡安全：設定防火墻規(guī)則，定期進行安全檢查，防范病毒和黑客攻擊。

4. 隱私保護：保護員工的個人信息，禁止非法獲取和使用他人信息。

5. 網絡資源使用：規(guī)定工作時間內網絡資源的使用，避免非工作相關活動影響效率。

6. 違規(guī)行為處理：設立違規(guī)舉報機制，對違反規(guī)定的網絡行為進行處罰。

重要性

網絡使用管理制度對于企業(yè)的運營至關重要。它保障了企業(yè)信息資產的安全，防止了因網絡安全事件導致的數據損失和聲譽損害。通過規(guī)范網絡行為，可以提高工作效率，避免員工濫用網絡資源。它也有助于維護和諧的工作環(huán)境，保護員工的個人隱私，增強員工對公司的信任感。

方案

1. 制定詳細的規(guī)定：企業(yè)應制定詳盡的網絡使用手冊，明確各項規(guī)定和操作指南，確保員工了解并遵守。

2. 培訓和教育：定期開展網絡安全培訓，提高員工的網絡安全意識。

3. 技術手段輔助：利用技術手段如網絡監(jiān)控軟件，實時監(jiān)測網絡行為，及時發(fā)現異常。

4. 執(zhí)行與監(jiān)督：設立專門的it管理部門，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督，對違規(guī)行為進行記錄和處理。

5. 反饋與改進：定期收集員工反饋，對制度進行評估和更新，以適應不斷變化的網絡環(huán)境。

網絡使用管理制度的實施需要全體員工的共同參與和遵守，只有這樣，才能構建一個安全、高效、有序的網絡工作環(huán)境。

網絡使用管理制度范文

第1篇 集團企業(yè)網絡使用管理制度

集團公司網絡使用管理制度

第一章總則

第一條為確保公司網絡及其相關設備的正常有效運行,特制定本制度;

第二條本制度適用于__實業(yè)集團公司及所管轄各部門、各分子公司及項目部。

第二章管理規(guī)定

第三條網絡設備操作規(guī)定

(一)非it人員或未經it處許可,任何人不得進入機房動用服務器或更改其配置。

(二)未經it處許可,任何人不得動用網絡連接設備,包括關閉設備、移動設備,不得在設備上堆放雜物。

(三)非it處人員或未經it處許可,任何人不得移動或剪斷網線。

(四)未經it處許可,任何人不得在集線器、交換機上另外接線或接其他設備。

(五)各使用部門如需增加網線,應提前在it處備案申請,由it處統(tǒng)一安排布線。

(六)被it處確定為核心網絡設備的設備,必須由專業(yè)技術人員進行配置,其他人員不得動用或更改配置。

(七)不得將網絡設備及相關的配件占為私有,否則一經發(fā)現,將視為盜竊公司財產。

第四條局域網管理規(guī)定

(一)非it處人員,任何人未經計算機責任人許可,不得使用局域網帳號登錄他人計算機。

(二)用戶盡量不共享文件,如因工作需要通過網絡共享的文件或資料須設置權限并加密(公眾性的文件除外)。

(三)任何人不得使用網絡嗅探、網絡管理等軟件對他人計算機進行攻擊和嘗試連接。

(四)任何人不得在局域網內發(fā)布有損公司利益與形象的信息。

(五)任何人不得在局域網內發(fā)布或傳送電影等與工作無關的資料。

第五條互聯網管理規(guī)定

(一)未經許可,不得將計算機通過電話或無線網卡上互連網(指不經過公司服務器)。

(二)不得在上班時間利用網絡做與工作無關的事。一經發(fā)現,立即辭退。

(三)任何時間不得登陸不健康、不合法的網站。

(四)不得利用公司計算機與網絡從事任何違法活動。

(五)任何在網上發(fā)布的有關公司的信息必須經相關責任部門審批。

(六)不得在網上發(fā)布公司機密,或通過網絡將公司機密泄漏給他人。

(七)不得在網上以公司名義宣傳個人或做有損公司利益與形象的事。

(八)不得在公司內使用bt、電驢等下載工具,不得下載與工作無關的資料。

(九)不得安裝代理軟件使自己的計算機成為二級代理,讓未審批過的人員上外網。

(十)it處有權對上外網的所有用戶進行監(jiān)控,并對違反以上規(guī)定的行為進行通報。

第六條msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規(guī)定

(一)因工作需要,確需要長期使用qq、msn等軟件的人員,需向部門負責人提出申請,并限定使用qq、msn等軟件的時間,經部門負責人審批再報總經辦和it處審批后方可使用此類軟件,同時接受it處監(jiān)控。

(二)對于因工作需要,臨時使用qq、msn等軟件的人員,須提交申請至總經辦與it處備案方可上qq、msn等軟件,同時接受it處監(jiān)控。

(三)不得利用即時通信軟件傳輸一些大容量非工作資料。

(四)it處代表公司有權對用戶的聊天內容進行時行監(jiān)控。

第七條處罰規(guī)定

(一)如有以下行為,根據情節(jié)輕重將扣除責任人相應績效分數。

1.違反網絡設備操作規(guī)定;

2.違反局域網管理規(guī)定;

3.違反互聯網管理規(guī)定;

4.違反msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規(guī)定;

5.造成公司網絡中斷或癱瘓的。

(二)違反互聯網管理規(guī)定達三次以上者,將取消上外網資格。

(三)人為原因造成網線、集線器損壞者,由責任人照價賠償。

第三章附則

第八條本制度解釋權歸行政部it處,執(zhí)行監(jiān)督權歸總經辦與行政部it處。

第九條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。

第2篇 網絡使用管理制度

如今,網絡已經成了各單位必不可少的設施。那么,如何做好網絡安全管理工作呢以下有一則網絡使用管理制度范本,供各位參考。

目前公司的局域網已經建成,各部門的機器也已到位。根據公司領導關于加強管理的要求,現將公司局域網管理辦法公布如下,請公司全體員工認真執(zhí)行:

一、全體員工要愛護公司機器設備,在沒有得到部門負責人和公司計算機系統(tǒng)維護員的同意,不得私自拆機。如遇到自己不能解決的問題,由公司計算機系統(tǒng)維護員協(xié)助解決。

二、對自己所使用的電腦不能設置開機密碼,如有特殊原因,必須經部門負責人同意。設置密碼后,應交部門負責人一份書面密碼說明。

三、目前公司局域網已經能正常上網,如無特殊需要,禁止使用撥號上網,以前使用調制解調器的員工將其交回公司,由公司統(tǒng)一管理。

四、員工上班時間上網,請瀏覽與工作有關的內容,避免因上網影響正常的工作,禁止上班時間進行網上聊天和交友活動。

五、為方便工作中交換文件,請在自己電腦的c/d盤建立以自己名字為名稱的共享文件夾,訪問權限為可讀。

六、為保障電腦內資料的安全性,在公司服務器上,為所有員工建有以名字相同的文件夾,請把重要文件在服務器上做備份,規(guī)定每周五下班之前必須把最新的資料備份好,系統(tǒng)管理員會為每人設置好密碼,保證資料的安全性。

七、遵照網絡安全管理辦法,為保障公司服務器的安全,未經公司計算機系統(tǒng)維護員同意,不得私自操作服務器。

八、在自己機器上設置好網絡打印機,以后打印資料請使用網絡打印。

九、公司已經為各部門負責人和客戶關系部及公司員工設置了公司的集團電子郵件信箱,對外業(yè)務聯系請使用公司的電子郵件信箱。

十、遵守公司網絡安全管理制度,為防止病毒侵入,保證電腦的安全,必須每臺電腦都要安裝“病毒”防火墻。

十一、公司的宣傳資料、員工的名片上統(tǒng)一印制公司網址和電子郵件信箱。

十二、如果電子郵件信箱出現問題,請找互聯網研究所王路瑤協(xié)助解決。

十三、中午休息時間和下班后請關機,并關閉電源。確保計算機系統(tǒng)的安全。

十四、如違反上述管理辦法,給公司造成經濟損失和不良影響者,視情節(jié)輕重,給予處分和經濟處罰。

第3篇 _公司網絡使用管理制度

公司網絡使用管理制度

1.0 目的

公司網絡資源只能用于工作。個人由于一般業(yè)務學習、新聞、娛樂等而需用網絡的必須在自己家中進行。為規(guī)范公司網絡的管理,確保網絡資源高效安全地用于工作,特制訂本制度。

2.0 范圍

2.1 本規(guī)定涉及的網絡范圍包括公司各辦公地點的局域網、辦公地點之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網、移動網絡接入、internet出口以及網絡上提供的各類服務如internet電子郵件、代理服務、notes辦公平臺等。

3.0 主管部門

3.1 辦公室作為公司網絡的規(guī)劃、設計、建設和管理部門,有權對公司網絡運行情況進行監(jiān)管和控制。知識產權室有權對公司網絡上的信息進行檢查和備案,任何引入與發(fā)出的郵件,都有可能被備份審查。

4.0 管理制度

4.1 任何人均不得在網絡上從事與工作無關的事項,違反者將受到處罰。同時也不允許任何與工作無關的信息出現在網絡上,否則要追查責任。

4.2 公司網絡結構由辦公室部統(tǒng)一規(guī)劃建設并負責管理維護,任何部門和個人不得私自更改網絡結構,辦公室如需安裝集線器等必須事先與網絡管理員取得聯系。個人電腦及實驗環(huán)境設備等所用ip地址必須按所在地點網絡管理員指定的方式設置,不可擅自改動,擅自改動者將受到處分。

4.3 嚴禁任何人以任何手段,蓄意破壞公司網絡的正常運行,或竊取公司網上的保護信息。

4.4 公司網上服務如dns、dhcp、wins等由辦公室統(tǒng)一規(guī)則,任何部門和個人不得在網上傳送超大文件。

4.5 為確保廣域網的正常運行,禁止通過各種方式,包括利用郵件、ftp、win2000共享等在廣域網中傳送超大文件。

4.6 嚴禁任何部門和個人在網上私自設立bbs,news,個人主頁,www站點,ftp站點及各種文件服務器,嚴禁在公司網絡上玩任何形式的網絡游戲、瀏覽圖片、欣賞音樂等各種與工作無關的內容。違反都將受到處分。

4.7 任何部門和個人應高度重視保護公司的技術秘密和商業(yè)秘密,對于需要上網的各類保密信息必須保證有嚴密的授權控制。

4.8 公司禁止任何個人私自訂閱電子雜志,因工作需要的電子雜志,經審批后由圖書館集中訂閱和管理。

5.0 處罰規(guī)定

5.1 對于蓄意破壞網絡正常運行,蓄意竊取網上秘密信息的個人,作辭退處理,并依法追究法律責任。

5.2 對于在公司網上散布淫穢的、破壞社會秩序的或政治性評論內容的個人,作辭退處理。情節(jié)嚴重者將移交司法機關處理。

5.3 對于私自設立bbs、news、個人主頁、www站點,ftp站點等各種形式網絡服務的責任人,或玩網絡游戲的個人,第一次發(fā)現降薪一級,第二次發(fā)現將其降職,第三次作辭退處理。

5.4 對各種工作用文件服務器的申請,需經系統(tǒng)主管審核,由管理工程部批準后方可設立,擅自申請者將處以降薪一級的處罰。

5.5 對于在網上設立各種形式的網絡游戲服務的責任人,處以降薪一級直至辭退的處理。

5.6 對于由管理不善引起公司秘密泄露的責任人,處以罰款、降薪、降職等處理。

5.7 對于私自更改網絡結構,私自設置dns,wins等服務的責任人,處以罰款、降薪等處罰。

5.8 任何員工發(fā)送與工作無關的電子郵件,將處以降薪、降職及至辭退的處理,有意接收與工作無關的郵件,每次罰款100―500元。

5.9 任何員工在上、下班時間,通過公司網絡查閱工作無關的內容,一次降薪一級。因工作需要的通過圖書館的網絡查閱。

5.10 對于其他任何利用網絡資源從事與工作無關的行為,將對其處以罰款、降薪等處理。

5.11 任何部門未經許可不得在網上掛任何應用系統(tǒng)。

6.0 附則

6.1 本制度自×年×月×日起生效。從即日至×年×月×日為整改時間。