- 目錄
舞蹈管理制度是對舞蹈團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作、排練、演出、培訓(xùn)、人員管理等方面進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)的體系。它旨在確保舞蹈藝術(shù)的高質(zhì)量呈現(xiàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提升舞蹈藝術(shù)水平，同時(shí)也為舞者的職業(yè)發(fā)展提供支持。
包括哪些方面
1. 團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)：明確各個(gè)職務(wù)的職責(zé)和權(quán)限，如藝術(shù)總監(jiān)、編導(dǎo)、舞者、舞臺技術(shù)人員等。
2. 排練管理：設(shè)定排練時(shí)間表，規(guī)定排練紀(jì)律，確定排練內(nèi)容和進(jìn)度。
3. 演出管理：包括演出策劃、場地協(xié)調(diào)、服裝道具準(zhǔn)備、技術(shù)彩排等流程。
4. 人員管理：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、福利待遇、晉升機(jī)制等。
5. 藝術(shù)質(zhì)量控制：設(shè)立評審機(jī)制，定期評估舞蹈作品的藝術(shù)質(zhì)量和舞者的表演技巧。
6. 財(cái)務(wù)管理：制定預(yù)算，管理收入和支出，確保資金合理使用。
7. 對外交流與合作：規(guī)范與外界的交流活動，包括合作演出、文化交流等。
8. 健康與安全：確保舞者的身體健康，預(yù)防和處理演出中可能的傷害。
重要性
舞蹈管理制度的重要性在于：
1. 提升效率：通過明確的規(guī)則和流程，減少混亂和誤解，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
2. 保障質(zhì)量：確保舞蹈作品的藝術(shù)水準(zhǔn)，滿足觀眾期待。
3. 保護(hù)舞者權(quán)益：提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑，吸引和留住優(yōu)秀人才。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)防可能出現(xiàn)的問題，如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、藝術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
5. 塑造形象：專業(yè)的管理制度有助于提升舞蹈團(tuán)隊(duì)的公眾形象和聲譽(yù)。
方案
1. 建立規(guī)章制度：制定詳細(xì)的舞蹈管理制度手冊，包括各項(xiàng)規(guī)定和操作指南。
2. 培訓(xùn)與溝通：定期進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保每個(gè)成員了解并遵守規(guī)定，同時(shí)鼓勵開放的溝通氛圍。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的管理部門或人員，負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保制度落地。
4. 反饋與改進(jìn)：定期收集反饋，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善制度，保持其適應(yīng)性和有效性。
5. 激勵機(jī)制：設(shè)置獎勵和懲罰機(jī)制，激勵舞者和團(tuán)隊(duì)成員積極遵循制度，提高工作積極性。
通過上述方案，舞蹈管理制度將能夠?yàn)槲璧笀F(tuán)隊(duì)提供一個(gè)有序、高效的工作環(huán)境，促進(jìn)舞蹈藝術(shù)的繁榮和發(fā)展。
舞蹈管理制度范文
第1篇 學(xué)校舞蹈社團(tuán)管理制度
第一章總述
1.成立背景
舞韻舞蹈社團(tuán)成立于2022年5月。隸屬于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。成立時(shí)間雖然比較短暫,但經(jīng)過學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,現(xiàn)已成為計(jì)算機(jī)學(xué)院舞蹈編排的支柱。因此為加強(qiáng)我社團(tuán)組織的管理,進(jìn)一步完善社團(tuán)組織建設(shè),保障我社團(tuán)組織有一個(gè)健康的運(yùn)行秩序,更好的發(fā)揮社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的作用,特此制定了本社團(tuán)的規(guī)章制度。
2.社團(tuán)構(gòu)建
社團(tuán)宗旨:濃郁我院文藝氛圍,本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則,增加大學(xué)生對文藝的熱愛。開拓視野,豐富校園文化生活和學(xué)生的課余活動。
社團(tuán)目標(biāo):1.將本社團(tuán)打造為呼倫貝爾學(xué)院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實(shí),跳出最炫麗的舞蹈,并弘揚(yáng)舞蹈文化。
社團(tuán)性質(zhì):本社團(tuán)是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院社團(tuán)部推薦,由學(xué)生組織的有利于學(xué)生健康、發(fā)展的群眾性團(tuán)體,是在院團(tuán)總支、院社團(tuán)部的監(jiān)督下,依照學(xué)院規(guī)章制度和社團(tuán)制度來開展活動的。
組織原則:一切活動都必須遵守學(xué)院、社團(tuán)的規(guī)章制度。
前景展望:未來堅(jiān)持專注于以民族舞為主,現(xiàn)代舞為輔的舞蹈社團(tuán)。在積極創(chuàng)新本社團(tuán)活動的同時(shí),加強(qiáng)與校內(nèi)外其他社團(tuán)之間的交流活動。爭取把我社團(tuán)推廣到社會中。
第二章社團(tuán)管理
第一條入社退社
1、熱衷于舞蹈的當(dāng)代大學(xué)生,愿意遵守本社團(tuán)的規(guī)章制度。經(jīng)過個(gè)人申請,本社團(tuán)內(nèi)部考核批準(zhǔn),既成為本社社員。
2、社員入社需填寫檔案表,本社將以此表作為該員的基本檔案。
3、退社須自行撰寫退社申請,無特殊情況不予受理。
第二條社員管理
1.社員務(wù)必遵守社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排及決定,須接受并完成社團(tuán)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.社員不得私自代表組織做出一些有損社團(tuán)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分,嚴(yán)重者則自行退社。
3.社員可推薦或引薦他人入社,但必須先與組織上報(bào),批準(zhǔn)后方可入社。
4.社員有維持促進(jìn)社團(tuán)和諧發(fā)展、共同進(jìn)步及維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)、尊嚴(yán)的義務(wù)。社員之間做到團(tuán)結(jié)友愛,尊重他人,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
5.本社團(tuán)實(shí)行團(tuán)長主負(fù)責(zé)制,社團(tuán)團(tuán)長為本社團(tuán)的最高負(fù)責(zé)人,各負(fù)責(zé)人須輔佐團(tuán)長的各項(xiàng)工作。社員均有可通過正當(dāng)途徑對本社團(tuán)的各項(xiàng)工作提出意見與建議。
6.記過與處分標(biāo)準(zhǔn):實(shí)行3、6、9制度。要求準(zhǔn)時(shí)參加社團(tuán)例會、活動,不得遲到、早退或曠勤,如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤,六次請假,九次遲到者一律予以辭退。
7.在例會時(shí),不交頭接耳、互敬互學(xué),積極獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì),增進(jìn)彼此間的友誼。
8.在訓(xùn)練期間要有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神。能全身心地投入,放松情緒,認(rèn)真訓(xùn)練。以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。
9.每位成員都必須服從編排領(lǐng)隊(duì)的安排,不得擅自離隊(duì)或半途而廢。如有特殊事情需向負(fù)責(zé)人請假。
10.在任務(wù)繁重時(shí)會增加訓(xùn)練時(shí)間,望大家盡量配合,克服訓(xùn)練與學(xué)習(xí)生活之間的沖突,顧全大局。
第三章各類舞蹈負(fù)責(zé)人、組織部門負(fù)責(zé)人及義務(wù)權(quán)限
第一條本社團(tuán)負(fù)責(zé)人義務(wù)權(quán)限
本社團(tuán)社團(tuán)長一名;民族舞副團(tuán)長兩名;現(xiàn)代舞副團(tuán)長兩名;記錄員一名;后勤部負(fù)責(zé)人一名;
1、社團(tuán)團(tuán)長:社團(tuán)最高負(fù)責(zé)人,代表并負(fù)責(zé)社團(tuán)的大型活動及擁有社團(tuán)主要決策權(quán)。
2、副團(tuán)長:分為民族舞負(fù)責(zé)人和現(xiàn)代舞負(fù)責(zé)人。共同協(xié)助團(tuán)長完成活動任務(wù)。民族舞負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)民族舞的基本動作的指導(dǎo)與民族舞舞蹈的編排,每個(gè)學(xué)期要分別上交一份民族舞教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)。在每個(gè)學(xué)期至少要編排一支民族舞(人數(shù)不限),至少要舉辦一場舞蹈活動并要有活動記錄。現(xiàn)代舞負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)現(xiàn)代舞的基本動作的指導(dǎo)與現(xiàn)代舞舞蹈的編排,每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃同上。
3、記錄員:負(fù)責(zé)記錄每次會議內(nèi)容和活動記錄。及社員的考勤情況。
4、后勤部負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)和活動過程中的幕后事宜。
第四章權(quán)利責(zé)權(quán)
第一條社員權(quán)利
1、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及推選權(quán)。
2、社員有與社內(nèi)其他成員互相監(jiān)督的權(quán)利和責(zé)任。
3、社員有提出合理建議、提出問題的權(quán)利。
第二條社員義務(wù)
1、自覺遵守社團(tuán)規(guī)章制度及各項(xiàng)原則,社員有服從團(tuán)長安排工作任務(wù)的義務(wù),積極執(zhí)行團(tuán)長安排的各項(xiàng)任務(wù)的義務(wù),并要求保質(zhì)保量的完成。
2、積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動。
3、熱愛本社團(tuán),將社團(tuán)的利益放在第一位。不得將團(tuán)內(nèi)的內(nèi)部消息外漏。
4、維護(hù)社團(tuán)形象及榮譽(yù),提高自身素質(zhì)。
5、學(xué)生在非納新時(shí)間加入社團(tuán),必須向社團(tuán)團(tuán)長提交書面申請,經(jīng)審查同意,方可成為本社團(tuán)的正式社員。
6、社員有向團(tuán)長積極提交活動方案,促進(jìn)本社團(tuán)發(fā)展的義務(wù)。對于社員提出的方案,不得消極對待。
第三條各負(fù)責(zé)人權(quán)利
1、有執(zhí)行社團(tuán)規(guī)章制度的權(quán)利。
2、有對社員違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理并作出登記的權(quán)利。
3、有對本社團(tuán)工作監(jiān)督的權(quán)利。
第四條各負(fù)責(zé)人的義務(wù)
1、對社員提出的質(zhì)疑進(jìn)行詳細(xì)回答。
2、虛心接受社員對負(fù)責(zé)人提出的合理性建議、批評,并積極采實(shí)行。
注意:
1、此章程解釋權(quán)歸于舞韻舞蹈社團(tuán)。
2、本社員必須嚴(yán)格遵守本章程內(nèi)的制度。
3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院舞韻舞蹈社團(tuán)
第2篇 y舞蹈培訓(xùn)中心教學(xué)管理制度
1.教師進(jìn)入課堂儀表整潔,頭發(fā)結(jié)扎,需穿練功服和練功鞋,注意學(xué)生安全。
2.老師應(yīng)提前20分鐘到達(dá)教室,做好課前準(zhǔn)備,在教學(xué)過程中不要做與教學(xué)無關(guān)的事,不擅離教室,不會客,不打電話,保證上課時(shí)間并認(rèn)真記錄學(xué)生的出勤情況。
3.教師應(yīng)課前備好課,堅(jiān)決杜絕上課的隨意性。
4.教師授課必須教學(xué)目的清楚,教學(xué)難度與密度安排合理,符合循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)原則。能很好的完成階段性教學(xué)任務(wù),達(dá)到專業(yè)培訓(xùn)的目的,使學(xué)生一課一得,課課有得。
5.教師必須注意學(xué)生的全面發(fā)展,專業(yè)技能的提高,綜合能力培養(yǎng),意志品質(zhì)鍛煉和思想道德修養(yǎng),綜合完成教學(xué)、教養(yǎng)和發(fā)展的任務(wù)。
6.教學(xué)方法上,即研究教法,也研究學(xué)法,應(yīng)該科學(xué)性、知識性、趣味性為一體,使學(xué)生對舞蹈課愛學(xué)、肯學(xué)、學(xué)得好、學(xué)得扎實(shí)。
7.從課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上,要從分考慮到考級課程的本質(zhì)特征,符合考級課程的基本教學(xué)規(guī)律:由淺入深,由易到難,由簡到繁,由單一到組合,由局部到整體等。
8.教師要接受管理人員的教學(xué)工作檢查與指導(dǎo),教師之間要互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,聽取意見,改進(jìn)教學(xué)工作。
9.教師請假,須有請假條交于管理人員,交接課要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
10.教師要保證進(jìn)修課,每月一次小結(jié)會研討一個(gè)月的教學(xué)情況,提出改進(jìn)意見。
11.教學(xué)工作沒有改進(jìn)者,予以解聘。
第3篇 舞蹈培訓(xùn)中心學(xué)生管理制度
1.全年招收新生,額滿為止。新生報(bào)名入學(xué),立即填寫新生登記表,并交納學(xué)費(fèi)。
2.每學(xué)期初應(yīng)及時(shí)繳納學(xué)費(fèi),逾期不交者,不保留學(xué)籍。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不擅自變更,繳費(fèi)后,不退費(fèi)。(特殊情況待定)
3.為了規(guī)范教學(xué),學(xué)生進(jìn)入課堂須統(tǒng)一著裝,不佩戴任何飾物,女生需結(jié)扎頭發(fā)。
4.學(xué)生上課,家長不準(zhǔn)進(jìn)教室,保證課堂教學(xué),在窗外觀看也請不要講話,保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
5.學(xué)生請假應(yīng)向老師提前請假,請假超過學(xué)期的1/4課時(shí),不允許參加考級。
6.學(xué)生報(bào)名參加考級,比賽,表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到任課教師處報(bào)名,若過期未報(bào)則以自動放棄。
7.考級時(shí)間在每年7月,證書頒發(fā)在3個(gè)月后,成績不合格的學(xué)生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”,但不能升級,可以留級。
第4篇 舞蹈教師管理制度
第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求
教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。
1.課前備課要求
(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;
(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn),從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;
(3)堅(jiān)持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。
2.課堂上課要求
(1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;
(2)示范動作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;
(3)語言準(zhǔn)確、生動、清晰,音高適度,速度適宜。
3.學(xué)生考勤要求
(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》,未完成工作者扣除100元;
(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;
(3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用,學(xué)員無故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。
4.課后評語要求
任課教師每月對學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語上傳工作,未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。
5.定期培訓(xùn)要求
任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請假,請假者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。
第二條受聘教師的考勤、請假制度
1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實(shí)崗位責(zé)任制。
2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。
3.任課教師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;
4.任課教師無故不得請假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開,未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。
第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘
1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語言、行為等);
2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。
第5篇 音樂室、舞蹈房使用管理制度
音樂室、舞蹈房使用管理制度
1、各班按上課輪值表使用本教室，未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意，任何人不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。
2、學(xué)生必須在上課前由音樂課代表帶領(lǐng)好，有秩序地進(jìn)入教室。
3、學(xué)生進(jìn)入教室按固定座位坐好，保持教室的安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩吵架。
4、對學(xué)生加強(qiáng)思想教育，要求人人愛護(hù)音樂室、舞蹈房的音響設(shè)備、各種音樂器材、椅子等物品。
5、不準(zhǔn)亂涂黑板、亂彈鋼琴、亂開音響設(shè)備及電視機(jī)、亂刻亂劃地板、亂拖椅子。對故意破壞者將作嚴(yán)肅處理，甚至賠償。
6、平時(shí)借用音樂器材需辦理登記手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行借還制度。
7、音樂室、舞蹈房的器材、物品、椅子等排放整齊，負(fù)責(zé)老師要搞好音樂室、舞蹈房的清衛(wèi)工作，經(jīng)常打掃、拖洗地板，保持音樂室、舞蹈房的整潔美觀。
第6篇 p舞蹈培訓(xùn)中心教學(xué)管理制度
1.教師進(jìn)入課堂儀表整潔,頭發(fā)結(jié)扎,需穿練功服和練功鞋,注意學(xué)生安全。
2.老師應(yīng)提前20分鐘到達(dá)教室,做好課前準(zhǔn)備,在教學(xué)過程中不要做與教學(xué)無關(guān)的事,不擅離教室,不會客,不打電話,保證上課時(shí)間并認(rèn)真記錄學(xué)生的出勤情況。
3.教師應(yīng)課前備好課,堅(jiān)決杜絕上課的隨意性。
4.教師授課必須教學(xué)目的清楚,教學(xué)難度與密度安排合理,符合循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)原則。能很好的完成階段性教學(xué)任務(wù),達(dá)到專業(yè)培訓(xùn)的目的,使學(xué)生一課一得,課課有得。
5.教師必須注意學(xué)生的全面發(fā)展,專業(yè)技能的提高,綜合能力培養(yǎng),意志品質(zhì)鍛煉和思想道德修養(yǎng),綜合完成教學(xué)、教養(yǎng)和發(fā)展的任務(wù)。
6.教學(xué)方法上,即研究教法,也研究學(xué)法,應(yīng)該科學(xué)性、知識性、趣味性為一體,使學(xué)生對舞蹈課愛學(xué)、肯學(xué)、學(xué)得好、學(xué)得扎實(shí)。
7.從課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上,要從分考慮到考級課程的本質(zhì)特征,符合考級課程的基本教學(xué)規(guī)律:由淺入深,由易到難,由簡到繁,由單一到組合,由局部到整體等。
8.教師要接受管理人員的教學(xué)工作檢查與指導(dǎo),教師之間要互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,聽取意見,改進(jìn)教學(xué)工作。
9.教師請假,須有請假條交于管理人員,交接課要認(rèn)真負(fù)責(zé)。
10.教師要保證進(jìn)修課,每月一次小結(jié)會研討一個(gè)月的教學(xué)情況,提出改進(jìn)意見。
11.教學(xué)工作沒有改進(jìn)者,予以解聘。
相關(guān)推薦:
食品倉庫管理制度
某公司福利制度范本
后勤食堂管理制度
商貿(mào)公司管理制度
陶瓷品市場經(jīng)營戶消防安全承諾書
報(bào)表統(tǒng)計(jì)管理制度
文件收發(fā)管理制度
企業(yè)日常管理制度
第7篇 y舞蹈培訓(xùn)中心學(xué)生管理制度
1.全年招收新生,額滿為止。新生報(bào)名入學(xué),立即填寫新生登記表,并交納學(xué)費(fèi)。
2.每學(xué)期初應(yīng)及時(shí)繳納學(xué)費(fèi),逾期不交者,不保留學(xué)籍。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不擅自變更,繳費(fèi)后,不退費(fèi)。(特殊情況待定)
3.為了規(guī)范教學(xué),學(xué)生進(jìn)入課堂須統(tǒng)一著裝,不佩戴任何飾物,女生需結(jié)扎頭發(fā)。
4.學(xué)生上課,家長不準(zhǔn)進(jìn)教室,保證課堂教學(xué),在窗外觀看也請不要講話,保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
5.學(xué)生請假應(yīng)向老師提前請假,請假超過學(xué)期的1/4課時(shí),不允許參加考級。
6.學(xué)生報(bào)名參加考級,比賽,表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到任課教師處報(bào)名,若過期未報(bào)則以自動放棄。
7.考級時(shí)間在每年7月,證書頒發(fā)在3個(gè)月后,成績不合格的學(xué)生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”,但不能升級,可以留級。
第8篇 學(xué)校舞蹈室活動管理制度（2）
學(xué)校舞蹈室活動管理制度(二)
1、舞蹈室是教學(xué)、興趣小組活動和排練節(jié)目的場所,非教學(xué)和訓(xùn)練原因不得隨意進(jìn)入。
2、進(jìn)入舞蹈室,應(yīng)穿軟底鞋或舞蹈鞋,嚴(yán)禁穿硬底鞋入內(nèi)。
3、舞蹈室內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、追逐,運(yùn)動時(shí)應(yīng)注意他人所處位置,以免造成傷害事故。
4、舞蹈室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得隨地吐痰,不得亂丟果皮紙屑,保持室內(nèi)清潔。
5、愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備,如有損壞,照價(jià)賠償,對蓄意損壞者,除賠償罰款外,應(yīng)嚴(yán)肅處理。
6、每次使用后,應(yīng)切斷室內(nèi)所有電器的電源,關(guān)好門窗,方可離開。
第9篇 公司舞蹈室管理制度
會員卡片使用規(guī)則:
1、上課前請到前臺登記處刷卡登記,詳細(xì)記錄個(gè)人上課情況,會員卡只限持卡人本人使用不得轉(zhuǎn)借他人。
2、工作室所有類型的會員卡的持卡人不得因任何個(gè)人原因請假。
3、工作室不提供試課,如有特殊情況請事先與老師聯(lián)系。
課堂紀(jì)律規(guī)定:
1、嚴(yán)禁遲到,遲到不僅是對老師的不尊重,也是對其他同學(xué)的不禮貌,更是對自己的不尊重。
2、老師上課期間,須跟隨老師練習(xí)。當(dāng)老師在說話時(shí),請不要與其他人交談,否則會錯過老師的講解,也會妨礙其他學(xué)員上課。
3、若您來時(shí),工作室有別的課程在進(jìn)行中,請勿大聲喧嘩,影響他人上課。
4、上課期間請把會發(fā)聲的裝置調(diào)至靜音或者振動,接電話或做其他任何會影響其他學(xué)員上課的事情,請到休息區(qū)。
5、上課期間嚴(yán)禁吃零食,禁止隨地丟垃圾。請愛護(hù)工作室環(huán)境。工作室內(nèi)任何時(shí)段嚴(yán)禁抽煙,吐痰,亂扔雜物。
6、任課老師若犯重大過失,學(xué)生有權(quán)向工作室投訴。查明屬實(shí)會對老師進(jìn)行處理。
安全及衛(wèi)生規(guī)則:
1、為了您的身體健康與安全,進(jìn)入工作室前請先換上干凈的運(yùn)動鞋或者軟底鞋,請自備好方便運(yùn)動的衣物。
2、請每次使用完工作室的相關(guān)設(shè)備后,整理好放回原處。
3、嚴(yán)禁惹事生非,無理取鬧,起哄,散布謠言,消極怠課。
4、請愛護(hù)更衣室環(huán)境,并請妥善保管好個(gè)人物品,如有損失,恕不負(fù)責(zé)。
5、自覺維護(hù)工作室整體形象和信譽(yù)。愛護(hù)公共設(shè)施,損壞物品照價(jià)賠償。
6、在沒有老師的指導(dǎo)下,禁止學(xué)員私自練習(xí)高難度危險(xiǎn)動作,如發(fā)生任何意外后果自負(fù),特別是鋼管舞技巧等。
7、身體有嚴(yán)重疾病不能過度運(yùn)動者請自覺說明情況,否則后果自負(fù)。
8、因工作室環(huán)境特殊,請帶小孩來的學(xué)員看管好自己的孩子,如發(fā)生意外,恕不負(fù)責(zé)。
以上章程請各會員自覺遵守。無故違反者視情節(jié)嚴(yán)重給予警告及開除處理,不退取任何費(fèi)用。未盡事宜,另作規(guī)定。
第10篇 舞蹈房管理制度
舞蹈房管理制度
1. 本室用于舞蹈教學(xué)和興趣小組，教師應(yīng)發(fā)揮室內(nèi)器材的作用，認(rèn)真上好
舞蹈課。
2. 學(xué)生應(yīng)服從指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，認(rèn)真練習(xí)，不怕苦，不怕累。
3．本室要保持清潔、整齊，不得大聲喧嘩、吵鬧。
4．進(jìn)入本室應(yīng)換上干凈的鞋子。
5．各種器材安放整齊，學(xué)生不亂翻物品，如有損壞，照價(jià)賠償。
6．舞蹈室道具、服裝未經(jīng)學(xué)校主管部門同意，一律不準(zhǔn)外借。如借出、使
用損壞或遺失，照價(jià)賠償。
第11篇 少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度
一、總則
第一條為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動,根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定,制定本章程
第二條
本中心全稱為:天天文化舞蹈培訓(xùn)中心
本中心住所在:禮義鎮(zhèn)商貿(mào)城
第三條本中心的辦學(xué)宗旨是:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,依法維護(hù)教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益,確保教育教學(xué)質(zhì)量,遵守誠信原則,依法辦學(xué)。
第四條本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒;辦學(xué)形式是:業(yè)余面授;辦學(xué)范圍是:拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語、書法、寫作。
二、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理
第五條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。
第六條加強(qiáng)舞蹈教研工作,進(jìn)行備課制度,加強(qiáng)責(zé)任心,提倡素質(zhì)教育,增加美育內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。
第七條強(qiáng)化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備,各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。
第八條每月一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議,積極進(jìn)行教學(xué)交流活動。做好匯報(bào)演出工作。
第九條招生期間定好值班制,比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作,各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。
第十條授課時(shí)間必須早十分鐘到培訓(xùn)中心,做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。
第十二條各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。
第十三條提高教學(xué)文明用語,嚴(yán)禁體罰學(xué)生,提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見簿上墻,服務(wù)溫馨到位,注意教師儀表,須大方得體,適合教學(xué)示范要求。
三、考勤請假制度
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時(shí)間是星期六、日,按課時(shí)按排進(jìn)行上課,每節(jié)課提早十分到位,檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。
2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調(diào)課的老師,交待好課程進(jìn)度;
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)以簽到簿為準(zhǔn)。
五、培訓(xùn)中心服務(wù)內(nèi)容
為了實(shí)明公開、公平、公正的教學(xué)理念,加強(qiáng)對自身的社會監(jiān)督,使培訓(xùn)中心向良性方面不斷發(fā)展,提高舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的整體管理水平,特公示以下服務(wù)原則。
1、服務(wù)項(xiàng)目:民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。
2、服務(wù)方式:示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。
3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):塑身塑心、快樂成長、嚴(yán)謹(jǐn)練習(xí)、溫馨服務(wù)。
4、服務(wù)承諾:本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理,提高學(xué)員綜合素質(zhì),具備優(yōu)秀基本技能,培養(yǎng)持禮堅(jiān)韌的優(yōu)良品質(zhì)。
5、服務(wù)責(zé)任:教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧
6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):民族舞700/年
7、服務(wù)建議:
第12篇 音樂室舞蹈房使用管理制度
音樂室、舞蹈房使用管理制度
1、各班按上課輪值表使用本教室,未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意,任何人不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。
2、學(xué)生必須在上課前由音樂課代表帶領(lǐng)好,有秩序地進(jìn)入教室。
3、學(xué)生進(jìn)入教室按固定座位坐好,保持教室的安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩吵架。
4、對學(xué)生加強(qiáng)思想教育,要求人人愛護(hù)音樂室、舞蹈房的音響設(shè)備、各種音樂器材、椅子等物品。
5、不準(zhǔn)亂涂黑板、亂彈鋼琴、亂開音響設(shè)備及電視機(jī)、亂刻亂劃地板、亂拖椅子。對故意破壞者將作嚴(yán)肅處理,甚至賠償。
6、平時(shí)借用音樂器材需辦理登記手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行借還制度。
7、音樂室、舞蹈房的器材、物品、椅子等排放整齊,負(fù)責(zé)老師要搞好音樂室、舞蹈房的清衛(wèi)工作,經(jīng)常打掃、拖洗地板,保持音樂室、舞蹈房的整潔美觀。
第13篇 舞蹈社團(tuán)管理制度
毽子舞社團(tuán)在社團(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由、靈活、有序原則,成員在組織中要服從社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),遵守社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,享受權(quán)利的同時(shí)履行自己的義務(wù)。具體管理?xiàng)l例如下:
1、成員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);
2、成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損社團(tuán)形象的事情;
3、成員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;
4、會議時(shí)成員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假,未經(jīng)請假,遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;
5、培養(yǎng)社團(tuán)意識,全面了解社團(tuán),為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
6、正確行使社員權(quán)利,確實(shí)履行社員義務(wù)。
梯門中學(xué)毽子舞社團(tuán)
2022.03.01
