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辦公室檔管理制度4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:90

辦公室檔管理制度

辦公室檔管理制度旨在規(guī)范公司內部文檔的管理流程,確保信息的安全、準確和高效流通。它涵蓋了文檔的創(chuàng)建、審批、存儲、檢索、更新、廢棄等全過程,以及電子文檔和紙質文檔的管理規(guī)定。

包括哪些方面

1. 文檔分類與編碼:建立統(tǒng)一的文檔分類標準,對各類文件進行清晰編碼,便于管理和檢索。

2. 創(chuàng)建與審批流程:規(guī)定文檔的創(chuàng)建權限和審批流程,確保信息的準確性與合規(guī)性。

3. 存儲與備份:制定文檔的存儲規(guī)則,包括物理存儲和電子存儲,并設定定期備份機制。

4. 訪問與借閱:明確員工對文檔的訪問權限,規(guī)范借閱流程,防止信息泄露。

5. 更新與版本控制:規(guī)定文檔更新的審批程序,實施版本控制,保證信息的時效性。

6. 銷毀與歸檔:設定文檔的保存期限,到期后進行安全銷毀或永久歸檔。

重要性

辦公室檔管理制度的重要性不言而喻:

1. 提高效率:通過標準化流程,減少尋找和處理文檔的時間,提升工作效率。

2. 保障信息安全:防止敏感信息泄露,保護公司的核心競爭力。

3. 法規(guī)遵從:確保公司遵守相關法律法規(guī),避免因文檔管理不當引發(fā)的法律風險。

4. 促進協(xié)作:明確的文檔管理規(guī)定,有助于團隊間的溝通與協(xié)作。

方案

1. 制定詳細的文檔管理政策:結合公司實際情況,制定全面、實用的文檔管理政策,明確各部門職責。

2. 建立電子文檔管理系統(tǒng):引入先進的文檔管理系統(tǒng),實現文檔的電子化管理,提高效率。

3. 培訓與宣導:組織員工進行文檔管理培訓,確保全員理解和執(zhí)行制度。

4. 定期審查與改進:定期評估制度執(zhí)行效果,及時調整和完善管理措施。

5. 強化監(jiān)督與考核:將文檔管理納入績效考核,確保制度落地執(zhí)行。

通過以上方案的實施,辦公室檔管理制度將成為公司運營的有力支撐,為日常工作的順利進行提供堅實的保障。

辦公室檔管理制度范文

第1篇 辦公室檔案管理制度

為加強辦公室檔案的科學管理,保證檔案的系統(tǒng)性與完整性,有效地為社團聯合會和各社團管理服務,結合實際情況,特制定本制度。

一、立卷、歸檔

第一條各部門、各社團平時要做好文件的收集、整理,文件的整理、上繳工作是各部門、各社團的一項重要任務,必須認真做好。

第二條各類文件材料由辦公室負責整理立卷、歸檔。辦公室對各部門、各社團文件立卷工作進行監(jiān)督和指導,并做好應歸檔文件案卷的接收歸檔工作。

第三條文件立卷歸檔范圍。凡是工作活動中形成的、辦理完畢、具有查考利用價值的各種文件(包括收、發(fā)文電,內部文件,各種會議文件,文件匯編,簿、冊、圖表,出版物原稿、磁盤等),均屬立卷歸檔范圍。

第四條立卷的原則。遵循文件的自然形成規(guī)律,保持文件之間的歷史聯系,區(qū)分文件的保存價值,便于保管和利用。

第五條立卷方法。根據立卷原則、文件的分類,分年度、分級別、分問題、分保管期限的方法立卷。

1、分年度。將文件按其形成或針對的年度分開。

2、分級別。將文件按其重要性分成公文和一般文件。

3、分問題。將文件按其內容所反映的問題分開。

4、分期限。根據文件的不同保存價值,將文件按不同的保管期限分開。

5、保管期限分為永久、長期、短期三種。

(1)永久保存。凡是反映部門、社團主要職能活動和歷史面貌的(例如章程、申請批文、社團成立申請書等)有長遠利用價值的文件,劃為永久保存。

(2)長期保存。凡是在相當長時間內部門、社團需要查考的文件,劃為長期保存。長期保存為15年至50年。

(3)短期保存。凡是在較短時間內部門、社團需要查考的各種文件,劃為短

期保存。短期保存為15年以下。

第六條文件的組合。組合的基本作法如下:

1、法規(guī)性文件,如制度、辦法、條例、規(guī)定等一般按單一問題組合。同一問題的請示與批復、轉發(fā)件與原件,應組合在一起。

2、會議文件應單獨組合。

3、統(tǒng)計、報表、名冊等各類表格文件,應組合在一起。

4、工作計劃、總結等文件,一般可按部門或社團名稱組合。

5、特殊性文件材料,可根據具體情況進行組合。

第七條檔案袋內文件的排列。檔案袋內文件應區(qū)分不同情況進行排列,密不可分的文件依序排列在一起,即章程、批文在前,計劃、總結在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;案件材料中結論性材料在前,依據性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時間先后排列。

第八條文件歸檔份數。一般歸檔1份,重要的和經常使用的文件歸檔2份或3份。對無保存價值和重份文件,需要辦理銷毀手續(xù)。

第九條歸檔時間。部門或社團應于活動后一周內,將應立卷歸檔的文件整理立卷,向辦公室移交歸檔。

第十條歸檔文件案卷的要求。部門或社團移交歸檔文件案卷,應符合下列要求:

1、歸檔文件齊全、完整。

2、每個案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號、頁號、案卷封面,填寫時用中性筆或鋼筆書寫,字跡工整、清晰。

3、檔案袋的名稱要注意內容準確,文字簡練通順,結構完整,必須揭示卷內文件的內容和成份。

第十一條案卷文件一式兩份,一份作為紙制文檔保存,另一份電子文檔保存在辦公室。

二、檔案的管理和利用

第十二條辦公室按照社團聯合會對檔案管理的要求,對存放的各類檔案進行分類整理,分類保管,編制各類檢索目錄,搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計等工作。第十三條經鑒定失去保存價值需要銷毀的檔案,應經分管主席審查批準后,按程序進行檔案銷毀。

第十四條辦公室的管理貫徹“以防為主,防治結合”的原則。經常檢查防護設施和檔案保管狀況,對破損、字跡褪色、紙張變色的檔案,要有計劃的進行修補、復制,保護檔案的安全與完整。

第十五條檔案的利用。利用檔案人員,按規(guī)定辦理檔案利用審批手續(xù)與有關登記表,檔案用完后應及時歸還。

第十六條借用檔案人員必須愛護檔案,要保證檔案的安全與保密。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉借。歸還檔案時,辦公室人員要仔細檢查,發(fā)現對檔案有損壞或泄密者,應及時向分管主席報告,按有關規(guī)定處理。

第十七條檔案室工作人員,接待檔案利用人員要熱情,認真負責,按規(guī)定提供利用。填寫好查閱檔案登記表。

第十八條平時匯集,按實際順序或內容分類、收集、整理,應保持文件、材料之間的來源、時間、內容方面的聯系。若遇有上級漏發(fā)文件,應及時請求補發(fā)或取得復印件,以便存檔和查閱。

第十九條確保文件、材料的安全,做好保密工作。

為進一步提高我辦檔案管理工作水平,根據《中華人民共和國國檔案法》和省、市檔案主管部門的相關規(guī)定,結合實際,制定本制度:

歸檔范圍

一、市信息辦機關及各處室在公務活動中反映本機關職能活動、有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的文件材料,由綜合處負責收集、整理和歸檔。

二、各處室公文辦完后,應及時將公文定稿、正本和有關材料向綜合處移交。

三、財會、統(tǒng)計和固定資產登記等檔案,在會計、統(tǒng)計年度終了后,編造清冊,交由綜合處歸檔。

四、市信息化建設項目全過程檔案。

檔案保管

五、所存檔案應當分門別類、系統(tǒng)科學、內容完整。

六、辦理完畢的文書檔案資料,一般應以年為單位,在次年六月底前按規(guī)范格式立卷歸檔。

七、檔案管理員應當做好以下工作:

1、維護好檔案的安全,做好防盜、防火、防光、防塵、防潮、防鼠、防高溫工作,對損壞、霉變、散失的檔案,及時采取修補、復制、收集等補救措施。

2、每季度對檔案進行檢查,發(fā)現問題及時向領導匯報,確保檔案安全與完整。

3、嚴格按規(guī)定辦事,對進出檔案室的檔案做到“五清”,即:登記清、清點清、檢查清、核對清、檔號清。

4、保持文檔室內清潔衛(wèi)生,適時通風透光,保持適宜的溫、濕度。

八、檔案管理員工作調整時,應履行交接手續(xù)。

檔案查閱

九、查閱檔案應當嚴格履行批準登記手續(xù)。

1、機關各處室、二級機構因工作需要查閱檔案資料,需經綜合處審核,分管領導批準;

2、外單位查閱檔案的,應持公函,并出示查詢人員有效證件,經綜合處審核,報分管領導批準后,方可查詢。

十、查閱檔案應在文檔室內進行,檔案材料不外借。

十一、查閱檔案的單位和個人不得擅自復印和拍照,因工作需要,經分管領導批準,方可復印、拍照。

十二、凡查閱檔案,不準在檔案資料上涂改、污損、抽拆、勾畫,不準在檔案材料上標注任何符號。歸還檔案時,檔案員必須進行檢查,如發(fā)現有損壞檔案的現象,應當追究查閱者的責任。

檔案保密

十三、認真貫徹實施《保密法》,嚴格執(zhí)行黨和國家的保密制度,維護檔案的完整與安全。

十四、未經許可,非檔案工作人員不得進入文檔室,不得翻閱檔案案卷。

十五、查閱涉密文件資料時,應報分管領導批準后方可查閱,不允許復印、拍照等任何形式的復制。確需復制的,須報單位主要負責同志審批,并嚴格按照《保密法》的相關規(guī)定執(zhí)行。

十六、歸檔檔案不允許帶出文檔室以外。查閱檔案時,不得翻閱其它無關檔案。

十七、文檔室和檔案柜應當隨時加鎖,確保檔案的安全。

十八、未經批準,文檔管理員不得擅自提供、抄錄、拍照、公布檔案內容。

檔案登記統(tǒng)計

十九、建立檔案統(tǒng)計臺帳,對檔案的收進、移出、保管、利用等情況進行登記和統(tǒng)計,做到及時準確無誤。

二十、按照有關規(guī)定,按時向檔案行政管理部門和專業(yè)主管部門的檔案管理部門報送檔案統(tǒng)計年報。

二十一、按時完成上級檔案行政管理部門部署的登記和統(tǒng)計任務。

檔案鑒定與銷毀

二十二、按照國家檔案局下發(fā)的檔案鑒定標準對本單位的所有行文進行鑒定。

二十三、檔案鑒定后,對沒有保存價值的文件和保存期滿的檔案才能進行銷毀。

二十四、凡需銷毀的檔案,應編制銷毀清冊,由辦領導批準后,方可在有保密資質的造紙廠銷毀。

二十五、批準銷毀的檔案,必須由兩人以上監(jiān)銷,監(jiān)銷人應在銷毀清冊上簽字,并注明銷毀方式和日期。特殊情況可暫緩銷毀。

二十六、因檔案管理人員責任心不強造成不良后果的,視情節(jié)給予處分。

市信息化項目檔案管理

二十七、市信息化項目檔案管理遵循《科學技術檔案案卷構成一般要求》(gb/t11822-____________年)和《歸檔文件整理規(guī)則》(da/t22-____________年)相關規(guī)范。

二十八、綜合處統(tǒng)一受理項目建設單位的文檔報送和檔案管理,建設單位不得拒報、瞞報。對不按規(guī)定提交項目建設檔案的,市信息辦有權暫停該信息化建設項目后續(xù)工作,所有后果由項目建設單位負責。

二十九、根據《合肥市信息化項目管理實施細則》規(guī)定,信息化項目建設檔案包括:

1、項目申報材料:財政預算“一上”截止前,向市信息辦申報下一年度信息化專項資金的建設計劃和項目預算;申請立項報告及項目建設方案。

2、項目論證材料:項目建設方案。

3、項目立項材料:項目建設內容及預算簡表;項目正式批復。

4、項目實施材料:項目建設合同;《合肥市信息化建設項目執(zhí)行情況表》

5、項目驗收材料:技術報告、開發(fā)工作報告、測試報告、監(jiān)理報告、用戶報告、經費使用報告及建設合同要求提供的有關資料;項目驗收意見書。

6、經費支付材料:工程款支付情況

7、績效評估材料:自我評估和第三方績效評估報告

三十、信息化項目建設單位在報送項目紙質材料時,應一并提供電子版以供存檔。

三十一、為保證檔案質量,項目建設單位應按照以下統(tǒng)一標準,整理標準文檔。

1、文檔的編制應遵循科技文件材料的形成規(guī)律,按照產生的時間順序,并按照案卷內科技文件材料的有機聯系進行整理,各類材料應完整、準確,如實反映項目審批、建設、完善、驗收、運行的全過程。

2、文檔使用紙張規(guī)格統(tǒng)一為a4紙張(黨委系統(tǒng)文件使用16k標準用紙除外),紙張規(guī)

格不可超過310mm×220mm(長×寬),整卷厚度不得超過40mm。

3、整卷文檔應執(zhí)行完整的頁碼標識(空白頁不標識頁碼),并在文檔首頁前編制目錄索引。

4、文檔不可使用金屬及塑料材料進行裝訂。

三十二、本制度由綜合處負責解釋

三十三、本制度自公布之日起施行

第2篇 辦公室檔案管理制度范文(7)

辦公室檔案管理制度范文(七)

1、辦公室對各類文件、重大活動照片都要及時進行整理立卷歸檔;

2、歸檔方法按題目分類、按時間順序存放。按題目分類為:收、發(fā)文類,基建類(包括水、電管道圖等),人事檔案,設備檔案及各類報表;

3、檔案需及時整理、分類、立卷、做好歸檔,立卷時必須在檔案封面上清楚地標明題目,要本著利于查找的原則,按順序排列好,準確地做好文件索引;

4、定期進行文件清理、歸檔,以免資料堆積。熟悉自己管理的檔案;

5、每年對檔案材料的數量,保管等情況進行一次檢查,發(fā)現問題及時采取補救措施,確保檔案的安全;

6、因工作需要,各部門負責人可在檔案室借閱資料,但需辦理借閱手續(xù)、借閱的檔案必須妥善保管,不得遺失、不得轉借、涂改、拆散、損壞和翻印,秘密級以上的檔案文件須經總經理批準后方能借閱;

7、認真做好檔案的安全存放工作,無關人員未經許可,不準進入檔案重地;

8、每年清理一次檔案,銷毀不需保存的材料要經過認真鑒定,送總經理審批后銷毀。

第3篇 寫字樓物業(yè)辦公室檔案管理制度

寫字樓物業(yè)辦公室檔案管理制度

1)辦公室檔案按人事檔案、文件檔案、資料檔案分類,由辦公室人事主管負責管理。

2)檔案文件必須設專柜存放保管,存放必須分類編號,清楚編寫文件目錄,以便查閱。

3.)凡經領導批示傳閱的重要文件,必須隨文將領導批示和傳閱人員簽字表格一并歸檔。

4)借閱檔案須認真辦理借閱登記手續(xù),保證按時歸檔。

5)凡借閱重要密件,必須經總經理批準后,方可借閱;

所借閱的檔案資料未經批準不得抄摘或復印。

6)檔案管理人員要定時檢查專柜,核對件數,做好防蟲、防潮、房遺失,發(fā)現異?;虮槐I、丟失等情況,及時向領導反映,妥善出路。

如系認為造成,要追究有關人員的責任。

第4篇 z寫字樓物業(yè)辦公室檔案管理制度

寫字樓物業(yè)辦公室檔案管理制度

1)辦公室檔案按人事檔案、文件檔案、資料檔案分類,由辦公室人事主管負責管理。

2)檔案文件必須設專柜存放保管,存放必須分類編號,清楚編寫文件目錄,以便查閱。

3)凡經領導批示傳閱的重要文件,必須隨文將領導批示和傳閱人員簽字表格一并歸檔。

4)借閱檔案須認真辦理借閱登記手續(xù),保證按時歸檔。

5)凡借閱重要密件,必須經總經理批準后,方可借閱;所借閱的檔案資料未經批準不得抄摘或復印。

6)檔案管理人員要定時檢查專柜,核對件數,做好防蟲、防潮、房遺失,發(fā)現異?;虮槐I、丟失等情況,及時向領導反映,妥善出路。如系認為造成,要追究有關人員的責任。

辦公室檔管理制度4篇

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