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本酒店電梯管理制度旨在確保電梯安全、高效運行，為住客和員工提供舒適、便捷的垂直交通服務。制度主要包括以下幾個方面：
1. 電梯設備管理
2. 維護保養(yǎng)規(guī)程
3. 人員操作規(guī)定
4. 應急處理程序
5. 安全教育與培訓
6. 監(jiān)控與評估
包括哪些方面
1. 電梯設備管理：涵蓋電梯的日常檢查、設備登記、故障報修及設備更新等。
2. 維護保養(yǎng)規(guī)程：明確保養(yǎng)周期、內容及標準，確保電梯符合國家安全法規(guī)要求。
3. 人員操作規(guī)定：規(guī)定電梯操作員的資格、職責，以及乘客使用電梯的注意事項。
4. 應急處理程序：制定詳細的應急預案，包括被困乘客救援、突發(fā)故障處理等。
5. 安全教育與培訓：定期對員工進行電梯安全知識培訓，提高安全意識。
6. 監(jiān)控與評估：通過定期檢查和評估，確保制度執(zhí)行的有效性。
重要性
酒店電梯管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到酒店的服務質量、客戶滿意度以及員工的工作環(huán)境。良好的電梯管理能夠預防安全事故，減少設備故障帶來的不便，提升酒店的整體運營效率。遵守國家相關法規(guī)，保障公共安全，也是企業(yè)社會責任的重要體現。
方案
1. 設備管理：建立設備檔案，記錄電梯的各項參數和維修歷史，確保及時發(fā)現并解決潛在問題。
2. 維保規(guī)程：與專業(yè)維保公司簽訂合同，確保每季度進行一次全面保養(yǎng)，每月進行一次常規(guī)檢查。
3. 操作規(guī)定：對電梯操作員進行認證，定期考核，確保其熟悉設備操作和應急處理流程。
4. 應急程序：設立24小時應急響應機制，確保在發(fā)生故障時能迅速響應，同時在電梯內張貼緊急聯(lián)系方式。
5. 安全培訓：每季度舉辦一次電梯安全培訓，強化員工和顧客的安全意識。
6. 監(jiān)控與評估：每月進行一次電梯運行情況的評估，根據評估結果調整管理策略，持續(xù)改進電梯管理。
本制度的實施需要全體員工的配合和支持，我們期待通過科學、嚴謹的管理，為每一位來到酒店的客人提供安全、舒適的乘梯體驗。
酒店電梯管理制度范文
第1篇 某酒店電梯安全管理制度
電梯安全管理制度
1、保持轎廂、轎廂地坎槽和層門地坎槽的清潔。
2、電梯井道底坑需定期清掃。
3、勿讓幼童、老人單獨乘電梯。
4、電梯切勿超載使用,以免發(fā)生意外。
5、勸導乘客勿在轎廂內蹦跳,因為此舉可有引致電梯不正常運行。
6、請依照您的實際需要按鈕。亂按鈕將會降低電梯的運行效率。
7、使用三角鑰匙開啟層門時,需將三角鑰匙插入層門上的鑰匙孔,旋轉后打開層門,切勿用力過猛,并看清轎廂是否停在此層,以免發(fā)生意外。(注:三角鑰匙使用者必須持有勞動安全部門頒發(fā)的安全操作證)
8、電梯停用時,須將轎廂內電源開關切斷。
9、不允許裝運易燃、易爆的危險物品。若遇特殊情況,需經司機和管理部門統(tǒng)一并嚴加安全保護措施后方可裝運。
10、不允許利用轎廂安全窗的開啟,來裝運長物件。
11、電梯使用完畢停用時,司機或管理人員應將轎廂停在基站,將操作箱上開關全部斷開,并將層門關閉。
12、電梯長期不使用時,應將機房內的總電源開頭斷開。
13、留意陌生人進出轎廂杜絕在轎廂內犯罪。
14、切勿私自改裝電梯。
15、切勿用機動鏟車在一般貨梯內裝卸貨物。
16、若電梯不正常時,請先檢查電梯是否有人為的障礙。例如雜物阻止門的正常動作等。
17、不得將電梯的專用線路用作其他用途(例如用作電焊接電源)。
18、本公司員工進行維修時,請盡量提供本電梯以前發(fā)生故障的資料或介紹曾發(fā)生過的故障情況。
19、當通知電梯發(fā)生故障要求本公司維修時,請告知以下事項:
(1)、酒店名稱及其地址、聯(lián)系人及其聯(lián)系電話;
(2)、發(fā)生故障之電梯合同號;
(3)、故障情況
20、當乘客在被關在轎廂內,切勿嘗試進行釋放乘客,應立即致電維保公司。請安慰被關乘客等候救援,并勸告乘客切勿嘗試離開轎廂。。
21、當發(fā)生電梯井道進水或建筑物水管破裂時,請立即將電梯電源切斷。待井道進水被阻止或水管被修好后,請致電維保公司派員查驗。確保設備完好后方可使用。
22、當大廈內發(fā)生火警時,除具有消防功能的電梯由消防人員專用外,切勿使用電梯。火警過后,請致電維保公司派員查驗。
第2篇 酒店電梯安全管理制度（7）
酒店電梯安全管理制度(七)
電梯屬國家規(guī)定的危險性較大的特種設備,是酒店主要的交通工具,為了保證電梯正常運行,更好地為業(yè)主服務,特制訂以下幾條:
1、有電梯維修保養(yǎng)相適應的各種機具、設備、儀表、儀器和調試、檢測手段,要有具體的質量保證體系。
2、電梯隊維修技術人員須有高中以上文化,并經市勞動局培訓取證后方可上崗。
3、電梯任何設備非電梯維修人員禁止操作(主要部件不得隨意調動)。
4、各電梯要嚴格實行值班制度,要求電梯工做到隨叫隨應,從電梯故障反映時起值班人員不得超過8分鐘到場。
5、如電梯發(fā)生困人故障,大堂總監(jiān)應首先用大堂至電梯轎廂內的對講機安慰乘客不要驚慌,利用攝像系統(tǒng)觀察轎廂內乘客的行動并盡快通知電梯維修工前往救援乘客。
6、電梯工應每日對電梯進行巡視、檢查、填寫記錄,對不能解決的問題應及時書面報告電梯隊研究解決。
7、未經電梯隊書面批準,電梯任何設備及功能不準變動,否則后果自負。
8、電梯工認真執(zhí)行電梯半月保、月保、季保、年保的定期保養(yǎng)內容,認真維修電梯所發(fā)生的故障,并填寫維修保養(yǎng)記錄及故障處理記錄。
9、維修、保養(yǎng)、正常停電等任何原因造成的停梯,應在基層掛告示牌。
10、下月電梯檢修保養(yǎng)、耗用材料、工作計劃,應在當月25日前報電梯隊審批、備料安排。
11、每月5日電梯隊召開一次安全會議,要求全體人員參加(除值班員外),并作會議記錄。
12、每季度電梯進行一次由電梯安全管理機構及責任人組成的安全領導小組,對各電梯設備進行一次全面的安全檢查,對所提出的安全隱患,立即整改。
13、本酒店電梯由上海三菱電梯公司全年維保。酒店員工應配合檢查質量,確保其正常運行。
13.1、酒店電梯運行監(jiān)控人員,實行24小時監(jiān)控。
13.2、監(jiān)控人員在值班期間不得會客、無故離崗、串崗,對講機隨身帶,做到隨叫隨到。電梯出現故障,從故障反映起,維修人員不得超過8分鐘到場。
13.3、每班值班人員巡視所管電梯二次(包括機房、轎廂、轎內轎外指示信號燈、照明等),并認真填寫值班記錄。
政策制定人 審批人 執(zhí)行日期
第3篇 酒店電梯安全管理制度
酒店電梯安全管理制度
(七)電梯屬國家規(guī)定的危險性較大的特種設備,是酒店主要的交通工具,為了保證電梯正常運行,更好地為業(yè)主服務,特制訂以下幾條:
1、有電梯維修保養(yǎng)相適應的各種機具、設備、儀表、儀器和調試、檢測手段,要有具體的質量保證體系。
2、電梯隊維修技術人員須有高中以上文化,并經市勞動局培訓取證后方可上崗。
3、電梯任何設備非電梯維修人員禁止操作(主要部件不得隨意調動)。
4、各電梯要嚴格實行值班制度,要求電梯工做到隨叫隨應,從電梯故障反映時起值班人員不得超過8分鐘到場。
5、如電梯發(fā)生困人故障,大堂總監(jiān)應首先用大堂至電梯轎廂內的對講機安慰乘客不要驚慌,利用攝像系統(tǒng)觀察轎廂內乘客的行動并盡快通知電梯維修工前往救援乘客。
6、電梯工應每日對電梯進行巡視、檢查、填寫記錄,對不能解決的問題應及時書面報告電梯隊研究解決。
7、未經電梯隊書面批準,電梯任何設備及功能不準變動,否則后果自負。
8、電梯工認真執(zhí)行電梯半月保、月保、季保、年保的定期保養(yǎng)內容,認真維修電梯所發(fā)生的故障,并填寫維修保養(yǎng)記錄及故障處理記錄。
9、維修、保養(yǎng)、正常停電等任何原因造成的停梯,應在基層掛告示牌。
10、下月電梯檢修保養(yǎng)、耗用材料、工作計劃,應在當月25日前報電梯隊審批、備料安排。
11、每月5日電梯隊召開一次安全會議,要求全體人員參加(除值班員外),并作會議記錄。
12、每季度電梯進行一次由電梯安全管理機構及責任人組成的安全領導小組,對各電梯設備進行一次全面的安全檢查,對所提出的安全隱患,立即整改。
13、本酒店電梯由上海三菱電梯公司全年維保。
酒店員工應配合檢查質量,確保其正常運行。
13.1、酒店電梯運行監(jiān)控人員,實行24小時監(jiān)控。
13.2、監(jiān)控人員在值班期間不得會客、無故離崗、串崗,對講機隨身帶,做到隨叫隨到。
電梯出現故障,從故障反映起,維修人員不得超過8分鐘到場。
13.3、每班值班人員巡視所管電梯二次(包括機房、轎廂、轎內轎外指示信號燈、照明等),并認真填寫值班記錄。
政策制定人 審批人 執(zhí)行日
