- 目錄
后勤保安管理制度旨在確保企業(yè)內部的安全與秩序，維護正常的工作環(huán)境，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。該制度主要包括以下幾個部分：
1. 保安人員的招聘與培訓
2. 值班與巡邏制度
3. 訪客管理規(guī)定
4. 應急處理流程
5. 安全設施的維護與檢查
6. 法律法規(guī)遵守與內部紀律
包括哪些方面
1. 保安人員的職責和行為準則，包括但不限于著裝規(guī)范、禮儀禮節(jié)、職業(yè)操守等。
2. 安全監(jiān)控系統(tǒng)的使用和維護，包括視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等。
3. 對員工和訪客的出入管理，如門禁卡的發(fā)放、來訪登記等。
4. 針對突發(fā)事件（如火災、盜竊、醫(yī)療急救等）的預案制定和演練。
5. 與當?shù)貓?zhí)法部門的協(xié)調合作機制，以應對可能的外部威脅。
重要性
后勤保安管理制度的重要性不言而喻，它是企業(yè)日常運營的基礎，直接關系到企業(yè)的穩(wěn)定和員工的滿意度。有效的管理制度可以：
1. 預防和減少安全事故，降低企業(yè)風險。
2. 提升員工安全感，增強工作積極性。
3. 維護企業(yè)形象，展示專業(yè)且負責任的企業(yè)管理。
4. 通過與執(zhí)法部門的緊密合作，提高應急響應能力。
方案
1. 設立專門的保安管理部門，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 對保安人員進行定期的技能和安全知識培訓，提升其應對各種情況的能力。
3. 制定詳細的應急預案，定期進行模擬演練，確保在真實情況下能迅速有效地行動。
4. 定期檢查和更新安全設備，確保其正常運行。
5. 實施嚴格的訪客管理制度，對所有外來人員進行身份驗證和登記。
6. 加強與周邊社區(qū)和警方的溝通，建立信息共享機制，預防潛在威脅。
通過這些措施，我們期望能構建一個安全、有序的工作環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的后盾。
后勤保安管理制度范文
第1篇 保安部后勤管理制度
保安部后勤管理制度
一.宿舍管理條例
安防員宿舍就如一個大家庭,為了營造一個安全舒適的休息場所,特此制定本條例:
1.有安防員必須統(tǒng)一入住宿舍,休假或需外出者應提前以書面形式請假,回公司后向領班銷假。
2.所屬當?shù)貑T工或父母家屬在當?shù)卣呖梢栽谕庾∷?但必須提前以書面形式向部門主管提出申請,由部門主管報行政部,最后由副總經(jīng)理審定,方可在外留宿。在外留宿的員工要有具體的通訊工具,已便應付突發(fā)事件。
3.有入住宿舍的安防員,必須按指定床位入住,未經(jīng)上級許可不得私自挪動床位或調換床位。
4.禁止在宿舍內從事偷竊或“黃、賭、毒”等違法犯罪活動,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將嚴肅處理,情節(jié)嚴重的將送公安機關處理。
5.宿舍內要注意消防安全,所有員工不得躺在床上吸煙,嚴禁生明火或使用電爐等大功率電器,禁止私自更改宿舍內一切設施。
6.宿舍內要保持安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打撲克等影響別人休息的行為。
7.宿舍內員工要注意節(jié)約用水、用電、用完水、電后要關好開關,不準開長流水、長明燈。
8.員工要愛護公物,正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施、設備。對故意損壞公物者公司將從重處理。
9.宿舍內員工的被褥、床單、蚊賬、衣服、鞋一律要按規(guī)定要求疊放整齊,并妥善保管好私人財物,做好防盜工作。
10.講究衛(wèi)生,保持室內清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,在宿舍區(qū)內要舉止文明,不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的行為。
11.未經(jīng)許可,嚴禁帶外來人員進入宿舍,更不能在宿舍留宿,確有需要者須報行政部批準后方可留宿。
12.宿舍作息時間: 早班晚上22:30準時熄燈作息
中班凌晨1:00準時熄燈作息。
晚班早上9:00準時作息。
13.宿舍和公司娛樂室的衛(wèi)生:每天由安防部早班領班安排人員在9點鐘之前打掃干凈并將娛樂室的物品擺放整齊。
14.宿舍管理條例:安防部每天由上早班的領班督促和檢查執(zhí)行情況。
15.凡違上述各項規(guī)定者適情況分別給予相應的口頭警告、書面警告、最后警告、即時解雇的處罰。
二.娛樂室兼職的人選方案及其職責
兼職值班員由安防員的每班選派一人擔任,早班由zzz擔任,中班由zzz但任,晚班由zzz擔任。每班上早班娛樂室兼職員履行職責如下:
1.負責保管娛樂室房門的鎖匙,待上早班結束時移交給下一班兼職值班員。
2.負責每天早上將鎖匙交給打掃衛(wèi)生的安防員開門打掃衛(wèi)生,然后收回并跟進檢查衛(wèi)生物品擺放情況。
3.負責每天上午10點鐘將娛樂室房門打開,在晚上22:00點鐘將娛樂室房門關閉。
4.在上午10點鐘之前,晚上22:00點鐘之后,如有人員需在娛樂室活動的話,必須由娛樂室兼職值班員或安防部領班保管鑰匙,方可允許人員在娛樂室活動。
5.負責監(jiān)督員之遵守娛樂室管理制度。
三.娛樂室管理制度。
員工理發(fā)日為每個月的15日和30日,理發(fā)時為下午14:00時~18:00時由義務理發(fā)員zzz負責,各員工必需按公司規(guī)定基本發(fā)型進行理發(fā),不得隨意修剪各種怪異發(fā)型,理發(fā)器具由義務員于每次發(fā)前從倉庫中領出,用后清潔消毒好放回倉庫。
東莞市__物業(yè)服務有限公司
&nbs
p; 安防部
第2篇 保安部后勤管理制度怎么寫
保安部后勤管理制度
一宿舍管理條例
安防員宿舍就如一個大家庭,為了營造一個安全舒適的休息場所,特此制定本條例:
1.有安防員必須統(tǒng)一入住宿舍,休假或需外出者應提前以書面形式請假,回公司后向領班銷假。
2. 所屬當?shù)貑T工或父母家屬在當?shù)卣呖梢栽谕庾∷?但必須提前以書面形式向部門主管提出申請,由部門主管報行政部,最后由副總經(jīng)理審定,方可在外留宿。
在外留宿的員工要有具體的通訊工具,已便應付突發(fā)事件。
3. 有入住宿舍的安防員,必須按指定床位入住,未經(jīng)上級許可不得私自挪動床位或調換床位。
4.禁止在宿舍內從事偷竊或“黃、賭、毒”等違法犯罪活動,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將嚴肅處理,情節(jié)嚴重的將送公安機關處理。
5.宿舍內要注意消防安全,所有員工不得躺在床上吸煙,嚴禁生明火或使用電爐等大功率電器,禁止私自更改宿舍內一切設施。
6. 宿舍內要保持安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打撲克等影響別人休息的行為。
7. 宿舍內員工要注意節(jié)約用水、用電、用完水、電后要關好開關,不準開長流水、長明燈。
8. 員工要愛護公物,正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施、設備。
對故意損壞公物者公司將從重處理。
9.宿舍內員工的被褥、床單、蚊賬、衣服、鞋一律要按規(guī)定要求疊放整齊,并妥善保管好私人財物,做好防盜工作。
10.講究衛(wèi)生,保持室內清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,在宿舍區(qū)內要舉止文明,不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的行為。
11.未經(jīng)許可,嚴禁帶外來人員進入宿舍,更不能在宿舍留宿,確有需要者須報行政部批準后方可留宿。
12.宿舍作息時間: 早班晚上22:30準時熄燈作息
中班凌晨1:00準時熄燈作息。
晚班早上9:00準時作息。
13.宿舍和公司娛樂室的衛(wèi)生:每天由安防部早班領班安排人員在9點鐘之前打掃干凈并將娛樂室的物品擺放整齊。
14.宿舍管理條例:安防部每天由上早班的領班督促和檢查執(zhí)行情況。
15.凡違上述各項規(guī)定者適情況分別給予相應的口頭警告、書面警告、最后警告、即時解雇的處罰。
二娛樂室兼職的人選方案及其職責
兼職值班員由安防員的每班選派一人擔任,早班由擔任,中班由但任,晚班由擔任。
每班上早班娛樂室兼職員履行職責如下:
1.負責保管娛樂室房門的鎖匙,待上早班結束時移交給下一班兼職值班員。
2. 負責每天早上將鎖匙交給打掃衛(wèi)生的安防員開門打掃衛(wèi)生,然后收回并跟進檢查衛(wèi)生物品擺放情況。
3. 負責每天上午10點鐘將娛樂室房門打開,在晚上22:00點鐘將娛樂室房門 。
4.在上午10點鐘之前,晚上22:00點鐘之后,如有人員需在娛樂室活動的話,必須由娛樂室兼職值班員或安防部領班保管鑰匙,方可允許人員在娛樂室活動。
5.負責監(jiān)督員之遵守娛樂室管理制度。
三娛樂室管理制度。
員工理發(fā)日為每個月的15日和30日,理發(fā)時為下午14:00時~18:00時由義務理發(fā)員負責,各員工必需按公司規(guī)定基本發(fā)型進行理發(fā),不得隨意修剪各種怪異發(fā)型,理發(fā)器具由義務員于每次發(fā)前從倉庫中領出,用后清潔消毒好放回倉庫。
東莞市物業(yè)服務有限公司
nbs
p;
安防部
二00三年五月七日
第3篇 某物業(yè)保安后勤物資管理制度
物業(yè)保安后勤物資管理制度
1、愛護公共物品,節(jié)約日常耗材,努力學習相關操作技能,所有值班人員對所使用的物品器材應當能夠進行熟練操作、日常的維護保養(yǎng)工作。
2、日常崗位使用物品列出崗位物品清單,包括數(shù)目、完好程度、使用狀況等。在交接班時,對照物品清單,清點物品數(shù)目,仔細檢查物品的完好程度,使用狀況,確認無誤的情況下簽字接班。
3、交接班時,若發(fā)現(xiàn)崗位器材數(shù)目、完好程度、使用狀況有問題時,及時向班長匯報,并在交接班記錄本上作好記錄,在交、接班長雙方簽字確認后再接班。
4、崗位物品的使用、維護保養(yǎng)落實到人,交接班時實行簽字負責制。日常維護工作由各崗位值班人員負責;班長負責監(jiān)督,隨時抽查崗位物品的數(shù)目、完好程度及使用狀況,有問題及時向上級匯報。
5、崗位物品自然損壞的,及時上報班長,由工程技術人員鑒定確認后上報辦公室進行維修;若確認是因人為損壞或因操作不當造成的,由當事人負責維修。
6備用物資統(tǒng)一由班長管理,存入倉庫,作好登記。由班長作好出、入庫登記。交接時列入班長交接內容。
7、愛護宿舍內公共設施,自公司配給后,如果是人為損壞,能找出當事人的由當事人賠償,如找不出當事人的,由宿舍內所有人員承擔。
第4篇 保安部后勤管理制度格式怎樣的
保安部后勤管理制度
一宿舍管理條例
安防員宿舍就如一個大家庭,為了營造一個安全舒適的休息場所,特此制定本條例:
1.有安防員必須統(tǒng)一入住宿舍,休假或需外出者應提前以書面形式請假,回公司后向領班銷假。
2. 所屬當?shù)貑T工或父母家屬在當?shù)卣呖梢栽谕庾∷?但必須提前以書面形式向部門主管提出申請,由部門主管報行政部,最后由副總經(jīng)理審定,方可在外留宿。
在外留宿的員工要有具體的通訊工具,已便應付突發(fā)事件。
3. 有入住宿舍的安防員,必須按指定床位入住,未經(jīng)上級許可不得私自挪動床位或調換床位。
4.禁止在宿舍內從事偷竊或“黃、賭、毒”等違法犯罪活動,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將嚴肅處理,情節(jié)嚴重的將送公安機關處理。
5.宿舍內要注意消防安全,所有員工不得躺在床上吸煙,嚴禁生明火或使用電爐等大功率電器,禁止私自更改宿舍內一切設施。
6. 宿舍內要保持安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打撲克等影響別人休息的行為。
7. 宿舍內員工要注意節(jié)約用水、用電、用完水、電后要關好開關,不準開長流水、長明燈。
8. 員工要愛護公物,正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施、設備。
對故意損壞公物者公司將從重處理。
9.宿舍內員工的被褥、床單、蚊賬、衣服、鞋一律要按規(guī)定要求疊放整齊,并妥善保管好私人財物,做好防盜工作。
10.講究衛(wèi)生,保持室內清潔,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,在宿舍區(qū)內要舉止文明,不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的行為。
11.未經(jīng)許可,嚴禁帶外來人員進入宿舍,更不能在宿舍留宿,確有需要者須報行政部批準后方可留宿。
12.宿舍作息時間: 早班晚上22:30準時熄燈作息
中班凌晨1:00準時熄燈作息。
晚班早上9:00準時作息。
13.宿舍和公司娛樂室的衛(wèi)生:每天由安防部早班領班安排人員在9點鐘之前打掃干凈并將娛樂室的物品擺放整齊。
14.宿舍管理條例:安防部每天由上早班的領班督促和檢查執(zhí)行情況。
15.凡違上述各項規(guī)定者適情況分別給予相應的口頭警告、書面警告、最后警告、即時解雇的處罰。
二娛樂室兼職的人選方案及其職責
兼職值班員由安防員的每班選派一人擔任,早班由擔任,中班由但任,晚班由擔任。
每班上早班娛樂室兼職員履行職責如下:
1.負責保管娛樂室房門的鎖匙,待上早班結束時移交給下一班兼職值班員。
2. 負責每天早上將鎖匙交給打掃衛(wèi)生的安防員開門打掃衛(wèi)生,然后收回并跟進檢查衛(wèi)生物品擺放情況。
3. 負責每天上午10點鐘將娛樂室房門打開,在晚上22:00點鐘將娛樂室房門 。
4.在上午10點鐘之前,晚上22:00點鐘之后,如有人員需在娛樂室活動的話,必須由娛樂室兼職值班員或安防部領班保管鑰匙,方可允許人員在娛樂室活動。
5.負責監(jiān)督員之遵守娛樂室管理制度。
三娛樂室管理制度。
員工理發(fā)日為每個月的15日和30日,理發(fā)時為下午14:00時~18:00時由義務理發(fā)員負責,各員工必需按公司規(guī)定基本發(fā)型進行理發(fā),不得隨意修剪各種怪異發(fā)型,理發(fā)器具由義務員于每次發(fā)前從倉庫中領出,用后清潔消毒好放回倉庫。
東莞市物業(yè)服務有限公司
nbs
p;
安防部
二00三年五月七日
