- 目錄
制造車間管理制度是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分,旨在確保生產(chǎn)流程的高效、安全與質(zhì)量控制。它涵蓋了人員管理、設(shè)備管理、物料管理、工藝流程管理、質(zhì)量管理、安全管理等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 人員管理:規(guī)定員工的職責(zé)、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)機(jī)制,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人技能提升。
2. 設(shè)備管理:制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,保證設(shè)備正常運(yùn)行,減少故障率。
3. 物料管理:規(guī)范物料的采購(gòu)、存儲(chǔ)、領(lǐng)用流程,避免物料浪費(fèi)和庫(kù)存積壓。
4. 工藝流程管理:明確各工序的操作規(guī)程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
5. 質(zhì)量管理:建立質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
6. 安全管理:設(shè)定安全操作規(guī)程,定期進(jìn)行安全檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
重要性
制造車間管理制度的重要性不言而喻。一方面,它能保障生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性,降低生產(chǎn)成本,提升經(jīng)濟(jì)效益;另一方面,通過(guò)嚴(yán)格的制度執(zhí)行,可以提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;此外,良好的安全管理體系有助于保障員工的生命安全,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè):為每個(gè)崗位編寫詳細(xì)的操作指南,明確操作步驟和注意事項(xiàng)。
2. 定期培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和制度宣導(dǎo),確保員工了解并遵守各項(xiàng)規(guī)定。
3. 實(shí)施績(jī)效考核:設(shè)立績(jī)效指標(biāo),將生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制、安全行為納入考核體系,激勵(lì)員工積極工作。
4. 設(shè)立反饋機(jī)制:鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,及時(shí)調(diào)整和完善管理制度。
5. 強(qiáng)化監(jiān)督與檢查:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查和數(shù)據(jù)監(jiān)控,確保制度執(zhí)行到位,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正。
6. 建立應(yīng)急處理機(jī)制:針對(duì)可能出現(xiàn)的設(shè)備故障、質(zhì)量事故等,預(yù)先制定應(yīng)對(duì)預(yù)案,快速解決問(wèn)題。
制造車間管理制度的建立與執(zhí)行,是企業(yè)生產(chǎn)管理的基礎(chǔ),需要全員參與,持續(xù)改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
制造車間管理制度范文
第1篇 制造生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度
制造部生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度
第一章總則
第一條為提升車間安全生產(chǎn)管理水平,強(qiáng)化安全管理及安全生產(chǎn)意識(shí),貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》,特細(xì)化完善對(duì)車間安全生產(chǎn)管理細(xì)則。
第二條安全生產(chǎn)管理指消防管理、用電管理、用氣管理、物料管理、裝卸管理、危險(xiǎn)工序操作管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、防護(hù)管理、文明生產(chǎn)管理。
第三條本制度適用于生產(chǎn)制造中心、各生產(chǎn)車間、設(shè)備管理、輔料管理。
第二章安全管理小組組織架構(gòu)及工作職責(zé)
第四條以安全管理小組為組織保證開(kāi)展各項(xiàng)管理工作。
第五條安全管理小組組織架構(gòu)
一、組長(zhǎng):制造部部長(zhǎng)
二、副組長(zhǎng):體系支持經(jīng)理、生產(chǎn)制造經(jīng)理
三、組員:各車間主任、體系支持中心綜合管理、各車間安全員
第六條安全管理小組工作職責(zé)
一、組長(zhǎng):
1、確定安全生產(chǎn)管理辦法總則
2、組織年度安全檢查考評(píng)
3、處理重大安全生產(chǎn)事故
4、向公司及集團(tuán)安委會(huì)匯報(bào)安全生產(chǎn)管理工作情況。
二、副組長(zhǎng):
1、制定安全生產(chǎn)管理細(xì)則
2、組織月度安全檢查考評(píng)并通報(bào)結(jié)果
3、組織部門層面安全宣傳及教育
4、組織處理各類安全生產(chǎn)事故
三、組員:
1、制訂所轄區(qū)域安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例
2、進(jìn)行日常安全生產(chǎn)巡查及內(nèi)部自檢
3、進(jìn)行車間層面日常安全培訓(xùn)、看板宣傳
第三章安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)
第七條消防管理:消防設(shè)施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢;員工掌握器材使用辦法。
第八條用電管理:線路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用;電工持證上崗。
第九條用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫(kù)設(shè)施齊全、值班記錄完整。
第十條物料管理:歸類歸位擺放、標(biāo)識(shí)清晰;危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施;現(xiàn)場(chǎng)無(wú)呆滯物料。
第十一條裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作;機(jī)動(dòng)叉車司機(jī)持證上崗、限制時(shí)速;裝卸設(shè)備專人保管。
第十二條危險(xiǎn)工序操作管理:關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。
第十三條環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔,無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋;墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水;廁所無(wú)異味。
第十四條防護(hù)管理:各類門、窗、護(hù)欄無(wú)損壞;天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏;各類勞動(dòng)防護(hù)定期更新。
第十五條文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,不偷盜不禍害;無(wú)不明身份外來(lái)人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)與考核;老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn),雙月數(shù)進(jìn)行測(cè)試。
第四章安全生產(chǎn)整體考核辦法
第十六條從現(xiàn)場(chǎng)檢查、集團(tuán)安全月活動(dòng)及安全事故三方面做整體考核:
考核內(nèi)容 考核辦法 滿分 所占權(quán)重
年度現(xiàn)場(chǎng)檢查
對(duì)照檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),每違規(guī)1項(xiàng)扣減2分
100分(暫定)
20%
月度現(xiàn)場(chǎng)檢查
對(duì)照檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),每違規(guī)1項(xiàng)扣減1分
60分
30%
集團(tuán)安全月活動(dòng)
參與集團(tuán)安全月活動(dòng),每參加1項(xiàng)增加5分
獲得集團(tuán)名次或嘉獎(jiǎng),每嘉獎(jiǎng)1項(xiàng)增加10分
不限
20%
安全事故
一、般安全生產(chǎn)事故,每發(fā)生1起扣減5分
嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故,每發(fā)生1起扣減10分
重大安全生產(chǎn)事故,每發(fā)生1起扣減20分
無(wú)任何安全事故發(fā)生,增加20分
第十七條現(xiàn)場(chǎng)檢查:
檢查辦法
檢查時(shí)間
檢查人員
檢查方式
檢查內(nèi)容
年度檢查
每年6月中旬
管理部/財(cái)務(wù)部/制造部指定人員
部門間互查,出具公司層面檢查結(jié)果通報(bào)
待定
月度檢查
次月1(2)日
安全生產(chǎn)管理小組副組長(zhǎng)及組員
車間內(nèi)互查,出具部門層面檢查結(jié)果通報(bào)
詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》
日常自檢
不定期
安全生產(chǎn)管理小組組員
車間內(nèi)自查,出具車間層面檢查結(jié)果通報(bào)
各車間自行確定
第十八條集團(tuán)安全月活動(dòng):以集團(tuán)活動(dòng)方案為原則執(zhí)行
第十九條安全事故管理:以《安全管理制度》,《工傷事故處理辦法》為原則執(zhí)行。
第五章安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲辦法
第二十條以各廠房所在地為責(zé)任主體進(jìn)行考核,分別為_(kāi)_車間、___車間~~
第二十一條年度整體考核:
一、年度第一名,對(duì)車間正激勵(lì)2000元,在公司管理基金內(nèi)支出。
二、年度最后一名,對(duì)車間管理層及安全員合計(jì)負(fù)激勵(lì)2000元,罰款所得納入公司管理基金。
第二十二條月度現(xiàn)場(chǎng)檢查考核
一、連續(xù)二個(gè)月第一名,對(duì)對(duì)車間主任及安全員各正激勵(lì)200元,在公司管理基金內(nèi)支出。
二、當(dāng)月最后一名通報(bào)批評(píng);連續(xù)二個(gè)月最后一名,對(duì)車間主任及安全員各處罰200元,罰款所得納入公司管理基金。
第二十三條安全事故考核:
一、年度內(nèi)無(wú)任何安全事故發(fā)生,對(duì)車間正激勵(lì)1000元,在公司管理基金內(nèi)支出。
二、根據(jù)事故情節(jié)對(duì)相關(guān)責(zé)任人及直接領(lǐng)導(dǎo)人,處于以下負(fù)激勵(lì),罰款所得納入公司管理基金。
事故類別
事故定義
初步認(rèn)定機(jī)構(gòu)
負(fù)激勵(lì)(元/次)
>一、般
l員工輕傷(損失工作日低于15天)
l直接經(jīng)濟(jì)損失500元以上,20000元以下
公司安全委員會(huì)
100元~500元
嚴(yán)重
l員工重傷(損失工作日等于或超過(guò)15天)
l直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上,5萬(wàn)元以下
集團(tuán)安全委員會(huì)
500元~3000元
重大
l員工死亡
l直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上
3000元~5000元
1、直接經(jīng)濟(jì)損失包括醫(yī)療費(fèi)、工傷賠償費(fèi)等。
2、對(duì)損失巨大、情節(jié)嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故,對(duì)責(zé)任人予以罰款、降職、停職、辭退、開(kāi)除直至送司法機(jī)關(guān)處理
3、工傷事故最終認(rèn)定按國(guó)家法律法規(guī),勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定程序辦理。
第六章附則
第二十四條本管理辦法以《安全管理制度》、《工傷事故處理辦法》為原則執(zhí)行,如有沖突以其為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十五條本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 制造公司生產(chǎn)車間管理制度
g公司生產(chǎn)車間管理制度
1.按時(shí)上崗,不遲到、不早退,交接班提前15分鐘;
2.上崗前穿好工作服,崗位操作過(guò)程所需的勞保用品準(zhǔn)備齊全;
3.嚴(yán)禁酒后上崗,工作期間嚴(yán)禁追逐、打鬧,禁止脫崗,輪換用餐,禁止空崗現(xiàn)象發(fā)生,在崗人員禁止爬、躺及睡崗,禁止干私活;
4.上崗班組人員為一個(gè)團(tuán)體,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,聽(tīng)從組長(zhǎng)工作安排,堅(jiān)決禁止崗位吵架甚至打架事件發(fā)生,如有發(fā)生而影響生產(chǎn),除經(jīng)濟(jì)處罰外,著重考慮辭退;
5.禁煙區(qū)內(nèi)堅(jiān)決杜絕吸煙;
6.生產(chǎn)操作過(guò)程中,必須穿戴好所需勞保用品,防止化學(xué)灼傷、燙傷等;
7.精操細(xì)作,嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行,仔細(xì)觀察操作過(guò)程中的現(xiàn)象,防止沖料、超溫、超壓等意外情況發(fā)生;
8.操作過(guò)程中發(fā)生異?,F(xiàn)象時(shí),及時(shí)向車間主任或值班人員報(bào)告,經(jīng)車間主任確認(rèn)后,方可再行按要求進(jìn)行;
9.每班次至少半小時(shí)巡回檢查一次,檢查的內(nèi)容包括:工藝溫度、壓力、現(xiàn)象、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、管路、液位等一切與生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,若班組不能處理及時(shí)向車間主任或值班人員報(bào)告;
10.每班次巡回檢查設(shè)備潤(rùn)滑狀況,發(fā)現(xiàn)潤(rùn)滑劑缺少時(shí),加足到要求量;
11.車間所用工量器具、物料等,用完及時(shí)歸位,按制定地點(diǎn)放好;
12.隨時(shí)保持車間環(huán)境衛(wèi)生,跑、冒、滴、漏及時(shí)處理;
13.嚴(yán)格交接班制度,仔細(xì)交接生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行、原材物料、工量器具及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生
14如實(shí)做好車間生產(chǎn)記錄,(班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班的巡回檢查制度的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行督促、抽查和全面檢查。)
15.非本公司人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)允許,禁止進(jìn)入車間現(xiàn)場(chǎng)。
第3篇 制造部生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度
第一章總則
第一條 為提升車間安全生產(chǎn)管理水平,強(qiáng)化安全管理及安全生產(chǎn)意識(shí),貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》,特細(xì)化完善對(duì)車間安全生產(chǎn)管理細(xì)則。
第二條 安全生產(chǎn)管理指消防管理、用電管理、用氣管理、物料管理、裝卸管理、危險(xiǎn)工序操作管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、防護(hù)管理、文明生產(chǎn)管理。
第三條 本制度適用于生產(chǎn)制造中心、各生產(chǎn)車間、設(shè)備管理、輔料管理。
第二章 安全管理小組組織架構(gòu)及工作職責(zé)
第四條 以安全管理小組為組織保證開(kāi)展各項(xiàng)管理工作。
第五條 安全管理小組組織架構(gòu)
一、組長(zhǎng):制造部部長(zhǎng)
二、副組長(zhǎng):體系支持經(jīng)理、生產(chǎn)制造經(jīng)理
三、組員:各車間主任、體系支持中心綜合管理、各車間安全員
第六條安全管理小組工作職責(zé)
一、組長(zhǎng):
1、確定安全生產(chǎn)管理辦法總則
2、組織年度安全檢查考評(píng)
3、處理重大安全生產(chǎn)事故
4、向公司及集團(tuán)安委會(huì)匯報(bào)安全生產(chǎn)管理工作情況。
二、副組長(zhǎng):
1、制定安全生產(chǎn)管理細(xì)則
2、組織月度安全檢查考評(píng)并通報(bào)結(jié)果
3、組織部門層面安全宣傳及教育
4、組織處理各類安全生產(chǎn)事故
三、組員:
1、制訂所轄區(qū)域安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例
2、進(jìn)行日常安全生產(chǎn)巡查及內(nèi)部自檢
3、進(jìn)行車間層面日常安全培訓(xùn)、看板宣傳
第三章 安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)
第七條 消防管理:消防設(shè)施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢;員工掌握器材使用辦法。
第八條 用電管理:線路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用;電工持證上崗。
第九條 用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫(kù)設(shè)施齊全、值班記錄完整。
第十條 物料管理:歸類歸位擺放、標(biāo)識(shí)清晰;危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施;現(xiàn)場(chǎng)無(wú)呆滯物料。
第十一條 裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作;機(jī)動(dòng)叉車司機(jī)持證上崗、限制時(shí)速;裝卸設(shè)備專人保管。
第十二條 危險(xiǎn)工序操作管理:關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。
第十三條 環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔,無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋;墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水;廁所無(wú)異味。
第十四條 防護(hù)管理:各類門、窗、護(hù)欄無(wú)損壞;天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏;各類勞動(dòng)防護(hù)定期更新。
第十五條 文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,不偷盜不禍害;無(wú)不明身份外來(lái)人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)與考核;老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn),雙月數(shù)進(jìn)行測(cè)試。
第四章 安全生產(chǎn)整體考核辦法
第十六條 從現(xiàn)場(chǎng)檢查、集團(tuán)安全月活動(dòng)及安全事故三方面做整體考核:
考核內(nèi)容 | 考核辦法 | 滿分 | 所占權(quán)重 |
年度現(xiàn)場(chǎng)檢查 | 對(duì)照檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),每違規(guī)1項(xiàng)扣減2分 | 100分(暫定) | 20% |
月度現(xiàn)場(chǎng)檢查 | 對(duì)照檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),每違規(guī)1項(xiàng)扣減1分 | 60分 | 30% |
集團(tuán)安全月活動(dòng) | 參與集團(tuán)安全月活動(dòng),每參加1項(xiàng)增加5分 獲得集團(tuán)名次或嘉獎(jiǎng),每嘉獎(jiǎng)1項(xiàng)增加10分 | 不限 | 20% |
安全事故 | 一般安全生產(chǎn)事故,每發(fā)生1起扣減5分 嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故,每發(fā)生1起扣減10分 重大安全生產(chǎn)事故,每發(fā)生1起扣減20分 無(wú)任何安全事故發(fā)生,增加20分 | / | / |
檢查辦法 | 檢查時(shí)間 | 檢查人員 | 檢查方式 | 檢查內(nèi)容 |
年度檢查 | 每年6月中旬 | 管理部/財(cái)務(wù)部/制造部指定人員 | 部門間互查,出具公司層面檢查結(jié)果通報(bào) | 待定 |
月度檢查 | 次月1(2)日 | 安全生產(chǎn)管理小組副組長(zhǎng)及組員 | 車間內(nèi)互查,出具部門層面檢查結(jié)果通報(bào) | 詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》 |
日常自檢 | 不定期 | 安全生產(chǎn)管理小組組員 | 車間內(nèi)自查,出具車間層面檢查結(jié)果通報(bào) | 各車間自行確定 |
第十九條 安全事故管理:以《安全管理制度》,《工傷事故處理辦法》為原則執(zhí)行。
第五章 安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲辦法
第二十條 以各廠房所在地為責(zé)任主體進(jìn)行考核,分別為_(kāi)_車間、___車間~~
第二十一條年度整體考核:
一、年度第一名,對(duì)車間正激勵(lì)2000元,在公司管理基金內(nèi)支出。
二、年度最后一名,對(duì)車間管理層及安全員合計(jì)負(fù)激勵(lì)2000元,罰款所得納入公司管理基金。
第二十二條月度現(xiàn)場(chǎng)檢查考核
一、連續(xù)二個(gè)月第一名,對(duì)對(duì)車間主任及安全員各正激勵(lì)200元,在公司管理基金內(nèi)支出。
二、當(dāng)月最后一名通報(bào)批評(píng);連續(xù)二個(gè)月最后一名,對(duì)車間主任及安全員各處罰200元,罰款所得納入公司管理基金。
第二十三條安全事故考核:
一、年度內(nèi)無(wú)任何安全事故發(fā)生,對(duì)車間正激勵(lì)1000元,在公司管理基金內(nèi)支出。
二、根據(jù)事故情節(jié)對(duì)相關(guān)責(zé)任人及直接領(lǐng)導(dǎo)人,處于以下負(fù)激勵(lì),罰款所得納入公司管理基金。
事故類別 | 事故定義 | 初步認(rèn)定機(jī)構(gòu) | 負(fù)激勵(lì)(元/次) |
一般 | l員工輕傷(損失工作日低于15天) l直接經(jīng)濟(jì)損失500元以上,20000元以下 | 公司安全委員會(huì) | 100元~500元 |
嚴(yán)重 | l員工重傷(損失工作日等于或超過(guò)15天) l直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上,5萬(wàn)元以下 | 集團(tuán)安全委員會(huì) | 500元~3000元 |
重大 | l員工死亡 l直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上 | 3000元~5000元 |
2、對(duì)損失巨大、情節(jié)嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故,對(duì)責(zé)任人予以罰款、降職、停職、辭退、開(kāi)除直至送司法機(jī)關(guān)處理
3、工傷事故最終認(rèn)定按國(guó)家法律法規(guī),勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定程序辦理。
第六章 附則
第二十四條本管理辦法以《安全管理制度》、《工傷事故處理辦法》為原則執(zhí)行,如有沖突以其為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十五條本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第二十六條本管理辦法由制造部體系支持中心制訂、解釋并修訂。
第4篇 制造復(fù)膜車間管理制度
制造公司復(fù)膜車間管理制度
目的:
為營(yíng)造干凈無(wú)塵的工作環(huán)境,控制生產(chǎn)成本,節(jié)約原材料,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。
適用范圍:
本制度適用于公司所有員工。
內(nèi)容:
一、進(jìn)入復(fù)膜車間人員:
1、非本車間員工、外來(lái)人員進(jìn)入復(fù)膜車間者,應(yīng)先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,并有相關(guān)人員的陪同下方可進(jìn)入本車間。
2、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)同意人員進(jìn)入復(fù)膜車間
3、凡違反上述規(guī)定給公司造成的經(jīng)濟(jì)上損失者將根據(jù)損失情況,給予相應(yīng)的處罰。
二、進(jìn)入復(fù)膜車間人員注意事項(xiàng):
1、非經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)許可不得將私人物品(手提袋、書(shū)籍等)及非本車間所使用之工具等物品帶入車間;維修工具在用完后應(yīng)立即收起放回指定位置。
2、原材料進(jìn)入復(fù)膜車間時(shí),需先在外面拆箱及拭凈后,方可轉(zhuǎn)至車間。
3、在復(fù)膜車間內(nèi),不得飲食、嘻鬧,或從事其它與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。
4、進(jìn)入車間當(dāng)穿上相應(yīng)的工衣。
5、嚴(yán)禁在設(shè)備上隨意書(shū)寫及刻劃。、避免在機(jī)器上使用膠帶粘貼紙張。
6、隨時(shí)保持整潔,勿將垃圾留給別人,手套、廢棄物勿隨手亂丟,應(yīng)及時(shí)放置入垃圾桶內(nèi)。做到今日事今日畢。
7、非必要相關(guān)工作員工禁止停留在復(fù)膜車間內(nèi)。
8、嚴(yán)禁任何人在復(fù)膜車間吸煙及使用明火。違者將重罰。
9、每日下班前,值日人員應(yīng)及時(shí)做好車間內(nèi)的衛(wèi)生工作。
設(shè)備使用規(guī)則
1.復(fù)膜機(jī)器必須依操作手冊(cè)規(guī)定之步驟開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)、調(diào)試。加工產(chǎn)品時(shí)必須按正確的工藝進(jìn)行操作、不得隨意改變產(chǎn)品加工方法。違者將予以嚴(yán)懲。
2.復(fù)膜機(jī)的設(shè)置參數(shù)未經(jīng)車間主管及相關(guān)技術(shù)人員批準(zhǔn)不得任意改變?cè)械脑O(shè)備參數(shù)設(shè)定。
3.開(kāi)機(jī)操作人員遇到故障或不確定因素時(shí),影響設(shè)備的正常工作時(shí),應(yīng)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),聽(tīng)候指示,再作處理。
4.凡設(shè)備操作不當(dāng)以至造成不良或損壞應(yīng)盡速報(bào)告并接受懲處,若有故意隱瞞一經(jīng)查獲將加重處分。
5.設(shè)備使用完畢應(yīng)依規(guī)定加以清潔保養(yǎng)。
本制度從即日起執(zhí)行!
- 機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)制度(4篇范文)
- 安全生產(chǎn)制度:機(jī)械制造企業(yè)(20篇范文)
- f制造公司員工紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度(18篇范文)
- 機(jī)械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作制度(4篇范文)
- 安全生產(chǎn)制度:機(jī)械制造企業(yè)(3篇范文)
- 制造公司考勤制度(18篇范文)
- f制造公司員工紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度(3篇范文)
- 機(jī)械設(shè)備制造有限公司規(guī)章制度(4篇范文)
- 機(jī)械設(shè)備制造有限公司規(guī)章制度(20篇范文)
- 制造企業(yè)制度8篇