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包括哪些
我們的安全培訓(xùn)管理制度是一套全面的體系，旨在確保每位員工都能理解和遵守公司的安全規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。它涵蓋了以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 新員工入職培訓(xùn)：新入職員工必須接受全面的安全培訓(xùn)，了解公司政策和基本操作規(guī)程。
2. 定期復(fù)訓(xùn)：所有員工每年至少參加一次安全復(fù)訓(xùn)，更新知識，強(qiáng)化意識。
3. 特殊崗位培訓(xùn)：針對高風(fēng)險(xiǎn)崗位，如電工、焊工等，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。
4. 應(yīng)急預(yù)案演練：定期進(jìn)行模擬應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
培訓(xùn)內(nèi)容
1. 安全法規(guī)：講解國家和地方的安全法規(guī)，使員工明白違法的嚴(yán)重性。
2. 公司安全政策：闡述公司的安全目標(biāo)、責(zé)任制度和報(bào)告流程。
3. 危險(xiǎn)識別與控制：教授如何識別工作場所的潛在危險(xiǎn)，并學(xué)習(xí)預(yù)防措施。
4. 個人防護(hù)設(shè)備（ppe）使用：教育員工正確使用和維護(hù)ppe。
5. 緊急疏散和急救知識：教授火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況下的疏散路線和基本急救技巧。
應(yīng)急預(yù)案
我們的應(yīng)急預(yù)案旨在迅速、有效地應(yīng)對各種可能的突發(fā)事件。它包括：
1. 緊急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)：設(shè)立專門的應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指揮應(yīng)急行動。
2. 疏散計(jì)劃：每個工作區(qū)域都有明確的疏散路線和集合點(diǎn)。
3. 溝通機(jī)制：建立內(nèi)部和外部的通訊渠道，確保信息暢通。
4. 應(yīng)急資源：儲備必要的救援物資，如滅火器、急救包等。
5. 演練與評估：定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，評估并改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。
重要性
安全培訓(xùn)不僅是法規(guī)要求，更是我們對員工生命安全的承諾。通過有效的安全培訓(xùn)，我們可以：
1. 提升員工安全意識：使員工認(rèn)識到安全行為的重要性，降低人為失誤。
2. 減少事故風(fēng)險(xiǎn)：通過教育和實(shí)踐，減少因無知或疏忽導(dǎo)致的事故。
3. 保障生產(chǎn)效率：安全的工作環(huán)境可以保證生產(chǎn)活動的連續(xù)性，避免因事故造成的停工損失。
4. 增強(qiáng)企業(yè)形象：良好的安全記錄有助于提升公司的社會聲譽(yù)和客戶信任。
安全培訓(xùn)管理制度是我們企業(yè)文化的重要組成部分，它體現(xiàn)了我們對員工福祉的重視和對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。我們將持續(xù)優(yōu)化和完善這一制度，確保每一位員工都能在一個安全、健康的工作環(huán)境中發(fā)揮其最大的潛力。
安全培訓(xùn)管理制度全套范文
第1篇 某電氣車間安全培訓(xùn)教育管理制度
為提高員工的安全意識,增強(qiáng)國家安全生產(chǎn)法律,法規(guī)和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程的自覺性,保障員工的健康安全,避免事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)特制定本制度。
一、入廠教育
1、新入廠人員(包括新工人,外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、外單位進(jìn)入本廠人員等)均經(jīng)過車間級、班組級安全教育,教育時間不得小于24學(xué)時。
2、車間級教育由分管安全的車間主任負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點(diǎn),主要設(shè)備的性能,安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度,主要危險(xiǎn)和危害因素,事故教訓(xùn)及預(yù)防工傷事故的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格,才可分配到班組。
3、班組級教育由班長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程,事故案例及預(yù)防措施,安全裝置和工器具,個人防護(hù)用品,防護(hù)用具,消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學(xué)習(xí)。
二、日常教育
1、車間管理人員及班組長利用每天的早會經(jīng)常性對員工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意思和法制觀念。
2、定期開展安全活動,安全活動每周一次。
3、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修前,車間要進(jìn)行檢修前的安全教育,并經(jīng)考試合格方可參加檢修。
4、員工上崗前必須指定導(dǎo)師對其進(jìn)行崗位相關(guān)技能和知識傳授。
5、每年必須至少進(jìn)行一次安全考試,成績記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格,允許補(bǔ)考一次,凡考試不合格者,進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
三、特殊教育
1、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規(guī)定期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外,還必須取得本單位的安全作業(yè)證。
4、發(fā)生事故后要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第2篇 電力安全培訓(xùn)監(jiān)督管理規(guī)定
第一章總則
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范電力行業(yè)安全培訓(xùn)工作,提高電力行業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全意識,促進(jìn)電力安全培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》、《電力監(jiān)管條例》和《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)的決定》(安委〔2022〕10號)等法律法規(guī)和規(guī)范性文件,制定本辦法。
第二條電力企業(yè)從業(yè)人員和電力安全培訓(xùn)教師的安全培訓(xùn),適用本辦法。
電力企業(yè)指發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)和電力建設(shè)施工企業(yè)。電力企業(yè)從業(yè)人員包括企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、各級安全生產(chǎn)管理人員和以班組長、新工人、農(nóng)民工為重點(diǎn)的其他從業(yè)人員(以下簡稱其他從業(yè)人員)。
對特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)監(jiān)督管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條電力安全培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實(shí)施、教考分離的原則。
第四條國家能源局負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國電力安全培訓(xùn)工作,依法對全國電力安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。國家能源局派出機(jī)構(gòu)依法對所轄地區(qū)電力安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。
電力企業(yè)承擔(dān)企業(yè)安全培訓(xùn)的主體責(zé)任,負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。
第二章組織實(shí)施
第五條國家能源局負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督電力安全培訓(xùn)教師的培訓(xùn)工作。國家能源局派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄地區(qū)電力企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作。電力企業(yè)負(fù)責(zé)組織以班組長、新工人、農(nóng)民工為重點(diǎn)的其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。
第六條電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)管理制度,保障安全培訓(xùn)投入,對從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者采用(使用)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)。
未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
第七條下列人員應(yīng)當(dāng)由電力安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn):
(一)電力企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、各級安全生產(chǎn)管理人員;
(二)電力安全培訓(xùn)教師。
第八條國家能源局定期公布電力安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單和培訓(xùn)范圍,接受社會監(jiān)督。
第九條電力安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立電力安全培訓(xùn)工作制度和人員培訓(xùn)檔案,落實(shí)電力安全培訓(xùn)計(jì)劃,利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展電力安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)電力安全培訓(xùn)信息化管理。
第三章培訓(xùn)內(nèi)容和時間
第十條電力安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行。
電力企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和電力安全培訓(xùn)教師的培訓(xùn)大綱,由國家能源局組織制定。
電力企業(yè)其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)內(nèi)容,由電力企業(yè)按照本辦法自行制定。
第十一條電力企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)國家安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)電力安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
(二)安全管理基本理論;
(三)電力安全生產(chǎn)管理、電力安全生產(chǎn)技術(shù)等;
(四)電力應(yīng)急管理基礎(chǔ)理論、電力突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制、演練以及應(yīng)急處置基本流程;
(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
(六)典型電力事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十二條電力安全培訓(xùn)教師安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容及其更新:
(一)國家安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)電力安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
(二)安全管理基本理論;
(三)電力安全管理實(shí)踐和國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
(四)電力安全生產(chǎn)技術(shù);
(五)安全培訓(xùn)技能、方法等;
(六)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十三條電力企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)《電力安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》等規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)基本知識;
(二)本單位、部門、班組安全生產(chǎn)情況;
(三)本單位、部門、班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
(四)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
(五)工作環(huán)境、工作崗位及危險(xiǎn)因素;
(六)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能;
(七)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
(八)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);
(九)預(yù)防事故措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);
(十)有關(guān)事故案例;
(十一)電力應(yīng)急基本技能;
(十二)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十四條電力建設(shè)施工企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
發(fā)電企業(yè)和電網(wǎng)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員首次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
電力安全培訓(xùn)教師初次安全資格培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
第十五條電力建設(shè)施工企業(yè)新上崗的其他從業(yè)人員,崗前安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
發(fā)電企業(yè)和電網(wǎng)企業(yè)新上崗的其他從業(yè)人員,崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
第十六條電力企業(yè)發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的電力人身傷亡事故、電力安全事故或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上設(shè)備事故的,其相關(guān)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。
第十七條國家能源局及其派出機(jī)構(gòu)將根據(jù)電力安全監(jiān)督管理實(shí)際情況開展專項(xiàng)培訓(xùn)。
第四章考核發(fā)證
第十八條電力安全培訓(xùn)工作的考核,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一題庫、分級負(fù)責(zé)的原則。
第十九條國家能源局負(fù)責(zé)電力安全培訓(xùn)教師的安全培訓(xùn)的考核;國家能源局派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)電力企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)的考核。電力企業(yè)自行組織其他從業(yè)人員的考核。
第二十條國家能源局派出機(jī)構(gòu)、電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定電力安全培訓(xùn)的考核制度,建立考核管理檔案備查。
第二十一條經(jīng)國家能源局及其派出機(jī)構(gòu)考核合格的人員,由國家能源局及其派出機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)頒發(fā)相應(yīng)的證書。考核、發(fā)證不得收費(fèi)。
第二十二條電力建設(shè)施工企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后,頒發(fā)電力建設(shè)安全管理人員資格證;其他電力企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全管理人員經(jīng)培訓(xùn)合格后,頒發(fā)電力安全培訓(xùn)合格證。電力安全培訓(xùn)教師經(jīng)考核合格后,頒發(fā)電力安全培訓(xùn)教師合格證。
第二十三條電力建設(shè)施工企業(yè)安全管理人員資格證、其他電力企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)合格證、電力安全培訓(xùn)教師培訓(xùn)合格證的式樣,由國家能源局統(tǒng)一規(guī)定。
第二十四條電力建設(shè)安全管理人員資格證、電力安全培訓(xùn)教師合格證和電力安全培訓(xùn)合格證的有效期為5年。有效期屆滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿30日前向原發(fā)證部門中請辦理延期手續(xù)。
第五章監(jiān)督管理
第二十五條國家能源局及其派出機(jī)構(gòu)依照法律法規(guī)和本辦法,加強(qiáng)對電力安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,對電力企業(yè)、電力安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法的行為,依法作出處理。
國家能源局派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計(jì)分析轄區(qū)內(nèi)電力安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證情況,并報(bào)國家能源局。
第二十六條國家能源局及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對電力安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查,內(nèi)容包括:
(一)電力安全培訓(xùn)的開展情況;
(二)電力安全培訓(xùn)管理制度的建立情況;
(三)專兼職教師配備及持證情況;
(四)培訓(xùn)大綱的執(zhí)行和培訓(xùn)檔案的管理情況;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
第二十七條國家能源局及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對電力企業(yè)開展安全培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,內(nèi)容包括:
(一)電力安全培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定實(shí)施和安全培訓(xùn)檔案的管理情況;
(二)電力安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入和使用的情況;
(三)相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗情況;
(四)采用(使用)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況;
(五)以班組長、新員工、農(nóng)民工為重點(diǎn)的其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
第二十八條任何單位或者個人對電力企業(yè)、電力安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法的行為,均有權(quán)向國家能源局及其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告或者舉報(bào)。
接到舉報(bào)的國家能源局及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密,并按照有關(guān)規(guī)定對舉報(bào)進(jìn)行核查和處理。
第二十九條電力安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,予以通報(bào):
(一)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料從事電力安全培訓(xùn)工作的;
(二)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的;
(三)電力安全培訓(xùn)教師未經(jīng)考核,或者考核不合格而從事電力安全培訓(xùn)工作的;
(四)未建立培訓(xùn)檔案或者培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范的;
(五)將自身承擔(dān)的電力安全培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)包給其他機(jī)構(gòu)或者個人的。
第三十條電力企業(yè)有下列情形之一的,責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的予以通報(bào):
(一)未建立安全培訓(xùn)管理制度和從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案、不能保障安全培訓(xùn)所需費(fèi)用的;
(二)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員未參加相關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)的,或者未取得相關(guān)證書的;
(三)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的時間少于本辦法第十四條、第十五條規(guī)定的;
(四)相關(guān)人員未按照本辦法第十六條規(guī)定重新參加安全培訓(xùn)的。
第三十一條依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),對應(yīng)持證未持證或未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的電力企業(yè)從業(yè)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)行先離崗、培訓(xùn)持證后再上崗的制度。
第三十二條電力企業(yè)存在違反有關(guān)法律法規(guī)中安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的其他行為的,依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰。
第六章附則
第三十三條相關(guān)負(fù)責(zé)人是指電力企業(yè)中主管、分管或者協(xié)管本單位安全生產(chǎn)工作的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總工程師等。
安全生產(chǎn)管理人員是指電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員,以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的電力企業(yè)中的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。
其他從業(yè)人員是指除相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以外,該單位從事電力生產(chǎn)活動的所有人員,包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。
第三十四條參與電力建設(shè)工程的承裝(修、試)電力設(shè)施企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn),參照本辦法執(zhí)行。
第三十五條本辦法自頒發(fā)之日起施行,有效期8年。
第3篇 雷電防護(hù)安全培訓(xùn)管理制度
一、公司要對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育,車間教育和現(xiàn)場教育,并經(jīng)考試合格后,進(jìn)入操作崗位。
二、對于電工、金屬焊接、切割、鍋爐、壓力容器、等作業(yè)的操作人員必須進(jìn)行專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)許持證上崗。
三、在采用新方法,添設(shè)新設(shè)備,調(diào)換工人工作崗位的時候必須對工人進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。
四、公司建立安全活動日和班前班后安全例會制度。對職工進(jìn)行經(jīng)常 的安全教育,并且結(jié)合文化生活,進(jìn)行各種安全生產(chǎn)的宣傳活動。
五、 五、經(jīng)常對職工進(jìn)行用電、防雷、消防知識教育,使每個職工均能熟練掌握所用器材的使用。
六、組織好用電、防雷、消防演練,提高技能。
第4篇 消防安全培訓(xùn)教育管理制度
安全消防教育培訓(xùn)是企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。是提高全員安全消防素質(zhì)、安全消防管理水平和防止各類事故,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。
1、安全消防教育培訓(xùn)的內(nèi)容
主要包括安全消防思想(方針政策)、安全消防知識、安全消防技能和安全消防法律法規(guī)四個方面的內(nèi)容。
1.1安全消防思想教育
1.1.1思想認(rèn)識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認(rèn)識和全面理解黨和國家有關(guān)安全消防工作的方針政策,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
1.1.2勞動紀(jì)律教育。遵守勞動紀(jì)律是貫徹安全消防方針,減少傷害事故和火災(zāi)事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
1.2安全消防知識教育
所有員工都必須具備安全消防基本知識;尤其應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全消防知識的教育與培訓(xùn)。其主要內(nèi)容應(yīng)包括:本單位的安全消防基本概況及特點(diǎn);生產(chǎn)工藝流程等生產(chǎn)概況;消防報(bào)警電話、危險(xiǎn)部位及安全防護(hù)的基本知識;安全消防注意事項(xiàng);機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)施及器材等相關(guān)安全消防知識;個人防護(hù)用品的正確使用知識等。
1.3安全消防技能教育
就是結(jié)合本單位或崗位專業(yè)等特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)及火災(zāi)的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識是比較專門、細(xì)致和深入的知識;它包括安全技術(shù)、消防技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以從教訓(xùn)中吸取有益的東西,預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。
1.4安全消防法律法規(guī)教育
運(yùn)用各種有效形式,對全體員工進(jìn)行安全消防法律法規(guī)教育;從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
2、安全消防教育培訓(xùn)的對象
根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求,應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全消防教育和培訓(xùn);保證從業(yè)人員具備必要的安全消防知識,熟悉有關(guān)的安全消防規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全消防技能。未經(jīng)安全消防教育和培訓(xùn)不合格人員,不得上崗作業(yè)。
2.1單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員的安全消防培訓(xùn)工作,由政府部門或上級主管部門負(fù)責(zé)。
2.2各部門、班組級負(fù)責(zé)人的安全消防教育培訓(xùn)。
2.2.1新任職的各級負(fù)責(zé)人的安全消防培訓(xùn)工作,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。
2.2.2在職各級負(fù)責(zé)人的安全消防輪訓(xùn)工作,隨本部的教育計(jì)劃安排進(jìn)行。
2.3外包工程項(xiàng)目(乙方)負(fù)責(zé)人及管理人員,必須持有相關(guān)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)(消防安全)《合格證書》。外包工程項(xiàng)目所在單位,負(fù)責(zé)對工作人員進(jìn)行安全消防交底;防止發(fā)生各類事故。
2.4特種作業(yè)人員必須持證上崗;并按時到主管部門檢證。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)安全消防專業(yè)技術(shù)抽考,以加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理。
2.5新員工、實(shí)習(xí)代培等人員和在職人員、調(diào)換工種及休假(工傷)一周以上人員的安全消防培訓(xùn)教育工作,由各部門、班組負(fù)責(zé)。
3、安全消防教育培訓(xùn)的形式與內(nèi)容
3.1新員工、實(shí)習(xí)代培等人員“三級安全消防教育”。
對新員工(包括合同工、臨時工、農(nóng)民工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行部門、班組級的安全消防教育;時間不少于40小時。同時做記錄存檔備查。
3.1.1領(lǐng)導(dǎo)級教育主要內(nèi)容:
3.1.1.1黨和國家的安全消防方針政策、法律法規(guī)等。
3.1.1.2本單位生產(chǎn)概況,工藝流程;安全消防狀況及特點(diǎn),安全消防規(guī)章制度及遵章守紀(jì)等。
3.1.1.3安全消防知識及突發(fā)事故應(yīng)急救援管理;安全標(biāo)志標(biāo)識講解;初期火災(zāi)的撲救、報(bào)警;如何搶救傷員、排險(xiǎn)、報(bào)告及保護(hù)現(xiàn)場等。
3.1.1.4人員密集的場所,其工作人員還應(yīng)強(qiáng)化組織疏散逃生的能力教育。
3.1.2各部門教育主要內(nèi)容:
3.1.2.1本單位的生產(chǎn)、安全消防特點(diǎn)及狀況;應(yīng)具備的安全消防技術(shù)知識等。
3.1.2.2安全消防要求、重點(diǎn)部位及注意事項(xiàng);安全和防火滅火措施;消火栓、滅火器和自動報(bào)警系統(tǒng)的使用與維護(hù)等。
3.1.2.3緊急情況的處置,以疏散逃生救護(hù)知識為重點(diǎn);典型事故案例教育等。
3.1.2.4防護(hù)用品、用具的正確使用。
3.1.3班組級教育主要內(nèi)容:(由班組長主持)
休假(工傷)一周以上人員復(fù)工前,進(jìn)行班組級教育;對工傷人員增加事故教訓(xùn)教育。
3.1.3.1本班組內(nèi)及本崗位作業(yè)特點(diǎn)(環(huán)境)及安全操作規(guī)程和安全消防責(zé)任制等規(guī)章制度。
3.1.3.2班前安全講話、安全活動制度及紀(jì)律。事故案例教育等。
3.1.3.3本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;所使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求及正確使用。
3.1.3.4愛護(hù)和正確使用安全消防設(shè)施和器材和個人安全防護(hù)用品等。
3.1.3.5安全生產(chǎn)要求能夠做到:作業(yè)中“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會”即:懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂滅火疏散的方法;會報(bào)警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散(要求:銷售場所工作人員)。
3.2變換工種(崗位)安全消防教育
凡改變工種或調(diào)換工作崗位的員工必須接受教育;時間不少于4小時,并經(jīng)考核合格后方可上崗。主要內(nèi)容:
3.2.1新工種(崗位)及班組安全消防要求及注意事項(xiàng);安全操作規(guī)程和安全消防責(zé)任制等規(guī)章制度。
3.2.2新崗位必備的安全消防知識;易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;作業(yè)環(huán)境狀況等。
3.2.3新設(shè)備、機(jī)具、安全防護(hù)、滅火器材、個人防護(hù)等的使用。
3.2.4一般工種不得從事特種作業(yè)。
3.3特種作業(yè)安全消防教育
3.3.1結(jié)合工作實(shí)際,開展崗位有針對性的安全消防教育。
3.3.2收集整理典型事故,進(jìn)行案例教育。
3.4班組班前安全防火講話
班前安全防火講話,是單位日常性安全防火教育活動之一,是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證措施。因此,必須把班前安全防火講話工作抓實(shí)抓細(xì)抓好;并要做好記錄。
3.4.1安全消防知識、須知和規(guī)程學(xué)習(xí)抽考,有針對性的事故案例教育等。
3.4.2安全消防技能演練;當(dāng)班作業(yè)易發(fā)生的危險(xiǎn)和應(yīng)采取的預(yù)防措施等。
3.4.3遺留安全消防問題的處置與安全措施,并督促整改完善。
3.4.4特殊性、危險(xiǎn)性較大的工作;主管領(lǐng)導(dǎo)要親自講話,并詳細(xì)進(jìn)行安全防火交底。
3.5周一安全活動
每周一開始工作前,應(yīng)對在崗人員開展安全消防法規(guī)教育活動?；顒有问娇刹扇】翠浵瘛⒙爤?bào)告、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競賽、熱點(diǎn)辯論等多種形式進(jìn)行。主管領(lǐng)導(dǎo)要親自講話,主要內(nèi)容包括:
3.5.1上周安全消防形勢,存在問題及對策。本周工作重點(diǎn)和要求及措施。
3.5.2最新安全消防信息教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。
3.5.3針對實(shí)際工作的其他安全消防內(nèi)容。
3.6節(jié)假日安全消防教育
節(jié)假日前后應(yīng)特別注意各級管理人員及作業(yè)人員的思想動態(tài);有意識、有針對性、有目的地進(jìn)行教育;穩(wěn)定其思想情緒,防止各類事故的發(fā)生。
3.7特殊情況的安全消防教育
出現(xiàn)以下幾種情況時,應(yīng)對相關(guān)人員進(jìn)行教育;時間不少于2小時。
3.7.1因故改變安全操作規(guī)程。
3.7.2實(shí)施重大和季節(jié)性安全消防技術(shù)措施。
3.7.3更新設(shè)備、工具和儀器,推廣新工藝、新技術(shù)、新材料等。
3.7.4發(fā)生傷害、火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備損壞等事故及重大未遂事故。
3.7.5出現(xiàn)其他重大不安全因素,導(dǎo)致安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化的。
3.8季節(jié)性施工安全生產(chǎn)教育
進(jìn)入雨期、高溫季節(jié)的施工前,有個施工區(qū)域的負(fù)責(zé)人組織本區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員,進(jìn)行專門的季節(jié)性施工安全消防技術(shù)教育;時間不少于2小時。
3.9新轉(zhuǎn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場安全消防教育;時間不少于8小時。主要內(nèi)容:
3.9.1本工程項(xiàng)目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業(yè),立體交叉作業(yè),帶電作業(yè)等。
3.9.2施工現(xiàn)場中的不安全因素及防護(hù)措施和相關(guān)事故案例。
3.9.3本工程項(xiàng)目的安全消防技術(shù)及措施和安全注意事項(xiàng)等
4、全員安全消防培訓(xùn)
根據(jù)國家關(guān)于安全消防培訓(xùn)教育的有關(guān)規(guī)定要求,各部門除按以上要求開展工作外,還應(yīng)開展形式多樣的宣傳教育和培訓(xùn)工作。
4.1安全消防重點(diǎn)單位,應(yīng)半年進(jìn)行一次安全消防培訓(xùn)和應(yīng)急措施演練。
4.2一般單位,應(yīng)每年進(jìn)行一次安全消防培訓(xùn)和應(yīng)急措施演練。
4.3根據(jù)本單位的實(shí)際充分運(yùn)用廣播、視頻、板報(bào)、標(biāo)語等進(jìn)行廣泛的安全消防知識宣傳教育活動。
中鐵十八局集團(tuán)有限公司
2010年5月5日
第5篇 職工安全培訓(xùn)教育管理辦法
一、新入廠人員上崗前必須進(jìn)行礦級、車間級、工段級、班組級四級安全教育,四級安全教育時間不得少于32學(xué)時。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲存及礦山、建筑施工崗位人員,教育培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
(一)礦級教育:對新入礦人員,組織人事科應(yīng)及時將情況書面通知安全環(huán)?？?由安全環(huán)保科和組織人事科負(fù)責(zé)安排安全教學(xué)內(nèi)容和落實(shí)教材,時間不少于8學(xué)時,內(nèi)容主要有:
1、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);
2、公司及礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動紀(jì)律制度;
3、礦發(fā)展史、工藝流程和主要設(shè)備概況;
4、安全生產(chǎn)知識,礦主要危險(xiǎn)源點(diǎn)及事故應(yīng)急知識;
5、安全心理知識;
6、工傷現(xiàn)場急救知識和職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
7、公司及礦典型事故案例。
礦級教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成績合格者才能分配到車間。如未進(jìn)行礦級安全教育,車間有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
(二)車間級安全教育:由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,時間為8學(xué)時,車間教育的主要內(nèi)容有:
1、車間的生產(chǎn)特點(diǎn)和主要工藝流程,危險(xiǎn)源點(diǎn)及要害部位;
2、車間職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度;
3、車間安全生產(chǎn)的基本知識;
4、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、自我保護(hù)的基本知識;
5、車間典型事故案例。
車間級教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成績合格者才能分配到工段或工區(qū)。如未進(jìn)行車間級安全教育,工長或班組長有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
(三)工段(含工區(qū)、隊(duì)、部)級安全教育:由工段長、工區(qū)長負(fù)責(zé)組織,時間為8學(xué)時,教育主要內(nèi)容有:
1、工段、工區(qū)概況;
2、生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)部位、設(shè)備狀況;
3、生產(chǎn)工藝流程、安全作業(yè)要領(lǐng)、作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn);
4、崗位不安全行為,防護(hù)措施對策;
5、崗位《三大規(guī)程》;
6、職業(yè)安全防護(hù)知識。
工段級教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成績合格者才能分配到工段或工區(qū)。如未進(jìn)行工段級安全教育,工長或班組長有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
(四)班組級安全教育:由工長或班組長負(fù)責(zé)組織,時間為8學(xué)時,班組教育的主要內(nèi)容有:
1、班組概況;
2、班組生產(chǎn)特點(diǎn),作業(yè)環(huán)境,危險(xiǎn)部位,設(shè)備狀況;
3、班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度,個體防護(hù)用品正確使用和保管知識;
4、本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)及使用規(guī)程以及崗位職責(zé);
5、三不傷害措施及班組工傷事故案例;
6、創(chuàng)建安全達(dá)標(biāo)班組的條件、計(jì)劃與措施。
如未進(jìn)行班組級安全教育,一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
四級安全教育經(jīng)考試合格后,及時逐級填寫四級安全教育卡并簽字,經(jīng)安全環(huán)保科審查確認(rèn)后,轉(zhuǎn)組織人事科歸檔。分配到崗位時,必須確定一名有經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員指導(dǎo),并簽訂“師徒合同”,其中必須包含安全條款。
(四)新入礦經(jīng)四級安全教育合格后上崗作業(yè)人員,各單位要進(jìn)行跟蹤動態(tài)管理,對教育培訓(xùn)效果定期進(jìn)行抽查,時限為一年。未經(jīng)四級安全教育上崗作業(yè)者追究管理者的責(zé)任,造成事故,按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
二、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn):特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全理論知識和安全操作技能的培訓(xùn),并經(jīng)過考試考核合格取得特種作業(yè)操作證,方可上崗獨(dú)立作業(yè)。具體辦法按《武鋼特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。
三、復(fù)工、調(diào)換工種、崗位安全教育:
(一)凡離開本崗位一個月及以上的生產(chǎn)崗位人員,上崗前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。離崗一個月以內(nèi)由工段、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育;離崗二個月以內(nèi)由車間、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育;離崗三個月以內(nèi)由礦、車間、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育。
(二)凡調(diào)換工種的生產(chǎn)崗位人員,必須先進(jìn)行調(diào)換崗位技能和管理知識的培訓(xùn),考試合格后再進(jìn)行安全教育。從事特種作業(yè)人員,按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。凡調(diào)換同類性質(zhì)崗位的操作工人和現(xiàn)場管理人員,必須進(jìn)行安全教育,考試合格后才能調(diào)換崗位。
(三)培訓(xùn)內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
2、離崗期間上級有關(guān)安全方面的新規(guī)定;
3、新崗位安全管理知識和安全技術(shù)知識;
4、本工種崗位的安全操作規(guī)程;
5、脫產(chǎn)期間,公司及本單位發(fā)生重傷以上事故案例。
(四)具體實(shí)施辦法:
1、復(fù)工安全教育,先由礦、車間進(jìn)行安全教育,再由工段、班組進(jìn)行安全再教育,分級填寫職工教育檔案。
2、調(diào)換工種崗位的安全教育
(1)公司內(nèi)部廠礦之間的調(diào)換,按新入礦人員的規(guī)定進(jìn)行三級安全教育。
(2)礦內(nèi)部車間與車間的調(diào)換,由調(diào)入的車間負(fù)責(zé)進(jìn)行車間、班組兩級安全教育。
(3)車間內(nèi)部調(diào)換,由調(diào)入的工段、工區(qū)、班組進(jìn)行安全教育。
(4)班組內(nèi)崗位或工種變動由班組負(fù)責(zé)組織安全教育。
復(fù)工教育和調(diào)換工種教育,經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)上崗作業(yè)。
四、一人從事多工種人員,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,考核合格后才能上崗作業(yè)。如果是特種作業(yè)則按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。
五、單位在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行有針對性的安全教育,并經(jīng)考核合格后才能安排其上崗。
六、礦級安全管理人員,車間級專(兼)職安全員由公司組織培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格者由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》,持證上崗。
七、職能部門科級以上干部及車間負(fù)責(zé)人由公司組織培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格者,頒發(fā)合格證?？荚嚥缓细裾哐a(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不合格的科級干部,取消任職資格。
八、工段長、班組長和安全員的安全教育:
1、工段長、班組長和班組安全員的安全教育由礦培訓(xùn),公司安環(huán)部負(fù)責(zé)師資培訓(xùn),安全教育時間不少于24學(xué)時。在職的工段長、班組長和班組安全員應(yīng)每四年進(jìn)行一次安全知識更新教育,培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。培訓(xùn)考試合格后由公司安環(huán)部統(tǒng)一頒發(fā)合格證,考試不合格,可補(bǔ)考一次,仍不合格的,取消任職資格。無故不參加教育一人次,扣責(zé)任單位500元,責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元。
2、教育內(nèi)容:職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識;本工段、班組和崗位的危險(xiǎn)危害因素分析及預(yù)防;工傷現(xiàn)場急救知識、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、相關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理、典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。
九、一般人員的安全教育:
1、教育對象:除以上規(guī)定的人員外的其他人員。
2、教育內(nèi)容:職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識,公司和礦安全管理規(guī)章制度,本崗位的安全責(zé)任制或崗位安全操作規(guī)程等。由礦按教育大綱組織實(shí)施,培訓(xùn)時間16學(xué)時。
十、日常安全宣傳教育:
(一)班前安全活動。每天上崗前,班組長負(fù)責(zé)總結(jié)前一天安全工作情況,分析當(dāng)日作業(yè)過程中存在的危險(xiǎn)因素,針對危險(xiǎn)因素應(yīng)采取的安全措施,并使每個作業(yè)者熟知和掌握。
(二)每周安全活動日。每周一班組安全活動日由班組長主持,活動時間不少于30分鐘?；顒觾?nèi)容:安全生產(chǎn)方針、法規(guī),安全操作規(guī)程,三不傷害措施,上級安全生產(chǎn)文件通報(bào)和要求,安全文化知識,安全達(dá)標(biāo)班組標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù),工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等。
班組安全活動日做到時間、人員、內(nèi)容、效果落實(shí),記錄真實(shí)、形式多樣化,參加者簽字。缺席者由班長補(bǔ)課,并有補(bǔ)課記錄。
(三)圍繞每年全國“安全生產(chǎn)月”活動主題,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)制定實(shí)施方案,采取有力措施,動員職工參加“安全生產(chǎn)月”活動,并達(dá)到預(yù)期效果。
(四)節(jié)假日、各時期安全宣傳教育。
針對節(jié)假日職工思想活躍,領(lǐng)導(dǎo)精力分散,以及季節(jié)變化給安全生產(chǎn)帶來的影響,有的放矢地開展安全宣傳教育。
十一、安全宣傳教育是提高職工安全意識的有效重要手段,黨、政、工、團(tuán)必須齊抓共管,全員要共同參與。安全宣傳教育要充分利用報(bào)紙、板報(bào)、電視、廣播等工具和手段,采取生動形象,內(nèi)容豐富,職工喜聞樂見的各種形式,開展宣傳教育。
十二、各類安全培訓(xùn)教育結(jié)束后應(yīng)及時填寫《職工安全培訓(xùn)教育檔案》,由安全環(huán)?？平y(tǒng)一建檔。
第6篇 管理人員 安全培訓(xùn)內(nèi)容
安全:廣義的安全指沒有危險(xiǎn)、不出事故的狀態(tài)。
安全生產(chǎn):指使生產(chǎn)過程符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)事故,消除或控制危險(xiǎn)和有害因素,保障人身安全與健康、設(shè)備設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。
簡單說:防止發(fā)生事故,保障人身安全健康和物質(zhì)財(cái)產(chǎn)不受損壞的管理措施。
作為企業(yè)來講,安全生產(chǎn)是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本條件,是企業(yè)文明生產(chǎn)標(biāo)志。
在生產(chǎn)活動中的各個場所都有可能存在著不安全因素和隱患,這些不安全因素和隱患隨時都有可能引發(fā)事故,一旦發(fā)生事故就會導(dǎo)致人員傷亡,財(cái)產(chǎn)損失,環(huán)境破壞,造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。
廠級(一級)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),有關(guān)事故案例。
1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識
1.1公司安全生產(chǎn)情況
----安全生產(chǎn)特點(diǎn):主要生產(chǎn)工藝是以糧食為原料,通過微生物發(fā)酵,經(jīng)溶媒提取生產(chǎn)抗生素原料藥,生產(chǎn)過程分為發(fā)酵和提煉兩個階段。
----發(fā)酵車間危險(xiǎn)特點(diǎn):發(fā)酵設(shè)備(主要是發(fā)酵罐)較多,主要危險(xiǎn)是下罐檢修過程中,有可能發(fā)生高處墜落、中毒窒息、機(jī)械傷害、觸電等安全事故。
----提煉車間危險(xiǎn)特點(diǎn):提煉過程中,使用大量易燃易爆的危險(xiǎn)化學(xué)品,如果管理不好,有可能發(fā)生火災(zāi)爆炸事故,造成人員傷害、設(shè)備損失;另外,也有可能發(fā)生人員中毒事故。為此,公司的提煉車間都為防火防爆車間,公司被列為?；飞a(chǎn)企業(yè),并直接屬于市安監(jiān)局管理的重點(diǎn)企業(yè)。
----安全管理重點(diǎn):“防火防爆、防止中毒”是公司安全管理的重點(diǎn),也是我們每位員工的最重要的任務(wù)。
-----安全管理優(yōu)勢:領(lǐng)導(dǎo)重視,足額安全投入,生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備比較先進(jìn),達(dá)到安全生產(chǎn)條件。
-----存在不足:公司發(fā)展快,生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,新增員工多,急需提高全員安全素質(zhì)和技能。
1.2安全生產(chǎn)基本知識﹝公司可能存在的主要危險(xiǎn)、危害因素﹞
---危險(xiǎn)化學(xué)品:危險(xiǎn)化學(xué)品系指有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等性質(zhì),在運(yùn)輸、裝卸和儲存保管過程中,易造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損毀 而需要特別防護(hù)的物品。
其特征是:
(1) 具有爆炸性、易燃、毒害、腐蝕、放射性等性質(zhì); (2) 在生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、儲存和回收過程中易造成人員 傷亡和財(cái)產(chǎn)損毀; (3) 需要特別防護(hù)的。 一般認(rèn)為,只要同時滿足了以上三個特征,即為危險(xiǎn)品。 如果此類危險(xiǎn)品為化學(xué)品,那么它就是危險(xiǎn)化學(xué)品。
?；饭卜职舜箢?我公司使用的?；分饕幸韵聨最?
--壓縮氣體和液化氣體:如公司維修用的氧氣、乙炔氣、食堂用液化氣、生產(chǎn)用的氫氣,污水處理池中產(chǎn)生的硫化氫氣體,其特點(diǎn)易燃、助燃、可燃、有毒等。
--易燃液體:甲醇、甲苯、乙醇、丙酮等易燃的液體。
--有機(jī)過氧化物:雙氧水。
--可燃、助燃的腐蝕品:如硫酸、鹽酸、硝酸、氨水等。
--另外生產(chǎn)中的半成品、成品及生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣都屬?；贰?/p>
生產(chǎn)中可能存在的危險(xiǎn)、危害因素主要有以下方面:
1.2.1火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)性:
---甲醇、甲苯、乙醇、丙酮等這類?；肥菢O易引發(fā)火災(zāi)爆炸,燃、爆瞬間完成,時間短,對人員、設(shè)備、環(huán)境破壞性大。如果一個10噸的甲醇貯罐發(fā)生火災(zāi)爆炸,其半徑50米以內(nèi)是一片火海。
防火防爆措施:
---禁止火源。嚴(yán)格遵守防火防爆安全管理制度;進(jìn)入防爆崗位嚴(yán)禁煙火、關(guān)閉手機(jī),嚴(yán)禁穿釘子鞋、嚴(yán)禁穿化纖服;操作過程中,嚴(yán)禁鐵件撞擊,防止產(chǎn)生火花;動火作業(yè)必須開動火證,落實(shí)各項(xiàng)安全措施;定期檢查電器設(shè)備、線路等保證設(shè)備安全運(yùn)行,防止線頭裸露;甲醇等易燃的?；沸盾嚮蛏a(chǎn)過程中的轉(zhuǎn)移,一定要嚴(yán)格規(guī)程,要防止產(chǎn)生靜電。
---防止形成燃爆混合物。加強(qiáng)甲醇、甲苯等易燃物的管理,防止發(fā)生泄漏,防止爆炸混合物的形成;及時檢查設(shè)備、管道、閥門、法蘭,防止溶媒泄漏;甲醇等卸車、生產(chǎn)中轉(zhuǎn)移時,及時檢查溶媒貯罐液位計(jì)的液位,防止甲醇等貯罐滿后外溢;禁止用易燃的溶媒擦洗設(shè)備;生產(chǎn)崗位不能有與生產(chǎn)無關(guān)的物品。
---現(xiàn)場通風(fēng):加強(qiáng)操作現(xiàn)場通風(fēng),降低可燃?xì)怏w的濃度。進(jìn)入崗位前,首先開啟引風(fēng)機(jī),打開窗戶通風(fēng)。
---火災(zāi)事故現(xiàn)場處理:萬一發(fā)生火災(zāi)事故,根據(jù)現(xiàn)場“應(yīng)急預(yù)案”的應(yīng)急措施,正確處理;應(yīng)急處理中,一定要保證個人安全,戴好勞保用品,掌握正確的滅火方法,選擇適用的滅火劑,熟練使用消防器材,如干粉滅火器、消防栓、泡沫站等;正確報(bào)警:進(jìn)行正確應(yīng)急處理的同時,要及時向本部門的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,情況特殊撥打119向消防中心報(bào)警,報(bào)警時要說明公司地址、著火的崗位、著火的性質(zhì)。
1.2.2中毒危險(xiǎn)性(職業(yè)衛(wèi)生知識)
---職業(yè)衛(wèi)生:研究有害因素對機(jī)體健康影響及其防治的科學(xué),主要任務(wù)是識別、評價(jià)和控制不良的職業(yè)因素(職業(yè)病危害因素)及由此引起的健康損害。
---職業(yè)危害因素:生產(chǎn)過程、勞動過程、工作環(huán)境中產(chǎn)生(或)存在的,對作業(yè)人員安全和健康可能造成不良影響并最終導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的一切要素或條件,統(tǒng)稱為職業(yè)病危害因素。
---職業(yè)病:勞動者在職業(yè)活動中,接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素引起的疾病,由國家主管部門公布的職業(yè)病目錄中所列的職業(yè)病稱為法定職業(yè)病。
---中毒:指生產(chǎn)過程中,接觸的原料、成品、半成品、中間體、反應(yīng)副產(chǎn)物和雜質(zhì)等職業(yè)性毒物,經(jīng)呼吸道、皮膚或口進(jìn)入機(jī)體,與組織、器官發(fā)生化學(xué)作用,破壞了機(jī)體正常生理功能,使體內(nèi)的器官失去功能。中毒分急性中毒和慢性中毒。
---急性中毒:指因誤服、吸入或皮膚接觸攝入較大劑量的化學(xué)物后,在24小時內(nèi)出現(xiàn)癥狀。急性中毒癥狀:先有呼吸道刺激癥狀,如咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等。
---慢性中毒:指長期、連續(xù)攝入低劑量化學(xué)毒物,在體內(nèi)產(chǎn)生積累,中毒癥狀緩慢,病程較長,一般要3—6個月,甚至?xí)r間更長,診斷較困難,一旦出現(xiàn)癥狀,較難挽救。
---毒物進(jìn)入人體的三種途徑:經(jīng)口通過消化系統(tǒng),鼻通過呼吸系統(tǒng),皮膚經(jīng)過循環(huán)系統(tǒng)進(jìn)入體內(nèi)。如:誤服甲醇15ml就會使中毒,導(dǎo)致失明或死亡。
---防止職業(yè)中毒的兩個環(huán)節(jié)。一是職業(yè)衛(wèi)生管理工作關(guān)鍵在預(yù)防。二是職業(yè)衛(wèi)生急性中毒事故第一時間內(nèi)的現(xiàn)場處理。
----急性中毒現(xiàn)場急救:切斷毒源,使中毒患者迅速脫離染毒環(huán)境,轉(zhuǎn)移到空氣流通處;化學(xué)毒物沾染皮膚時,脫去污染衣著,流動水沖洗15分鐘以上;頭面部污染時,注意眼的沖洗;口服中毒者,用溫水催吐(用溫水催吐是最穩(wěn)妥安全的方法);心搏和呼吸停止的,應(yīng)迅速施行心肺復(fù)蘇術(shù),同時撥打120急救。
---職業(yè)衛(wèi)生中毒的預(yù)防:
---職業(yè)危害因素識別:對所在作業(yè)崗位或現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)危害因素識別,分析現(xiàn)場可能存在哪些職業(yè)危害因素,它可能造成哪些危險(xiǎn)后果,怎樣預(yù)防,制定相關(guān)的措施。
---勞保保護(hù):操作中,本崗位需要哪些勞保用品,如:防塵、防毒口罩、防毒面具、工作服等。掌握勞保用品的性能,會檢查、會使用、會維修,并要自覺佩戴。
---做好現(xiàn)場通風(fēng):進(jìn)入崗位打開門窗和引風(fēng)機(jī),保證操作現(xiàn)場空氣流通。
---搞好個人衛(wèi)生。不在崗位吃東西、喝水,飯前一定要用肥皂認(rèn)真將手洗干凈;定期洗工作服和洗澡;手指甲不能太長等,形成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
---加強(qiáng)重點(diǎn)操作和重點(diǎn)物品的管理:對危化品及其操作重點(diǎn)加強(qiáng)管理,防止?；沸孤?。
1.2.3觸電可能性:
----觸電是人體直接接觸電源,一定量的電流通過人體,致使組織損傷和功能障礙,甚至死亡。觸電時間越長,機(jī)體的損傷越嚴(yán)重。觸電事故可分為電擊和電傷。電擊是電流對人體內(nèi)部組織的傷害。電傷是由電流的熱效應(yīng)、化學(xué)效應(yīng)、機(jī)械效應(yīng)等效應(yīng)對人造成的傷害。
---觸電預(yù)防:嚴(yán)格按照“設(shè)備操作規(guī)程”認(rèn)真操作自己分管的設(shè)備;不是自己分管的設(shè)備不要擅自動用,如電焊機(jī)、配電柜、變電室、電器開關(guān),電線、電纜等;電器設(shè)備發(fā)生故障時,一定要找專業(yè)維修人員維修,自己不要擅自動手檢修;如:今年06月份,平陰孔村一家炭素廠一員工觸電死亡。
1.2.4灼傷:
---灼傷:具有腐蝕性的酸堿對人體的燒傷。硫酸、鹽酸、硝酸、火堿、雙氧水等?；酚袕?qiáng)的腐蝕性,如果濺入眼內(nèi)會將眼燒傷,嚴(yán)重者將會使眼失明。
---現(xiàn)場處理:萬一發(fā)生酸堿灼傷事故,不要急于上醫(yī)院,一定要在第一時間內(nèi),用流動清水沖洗15分鐘以上。然后再上醫(yī)院。崗位現(xiàn)場安裝了水管、洗眼器。這里一定要強(qiáng)調(diào)第一時間,如果在第一時間不進(jìn)行處理,等你到了醫(yī)院后已經(jīng)晚了。
預(yù)防措施:
----操作酸堿:一定要戴好勞保用品,最主要的一定要戴好防護(hù)眼鏡,按照崗位操作規(guī)程規(guī)范操作,防止酸堿發(fā)生意外泄漏,
----如不慎濺入眼內(nèi)或?yàn)R入皮膚上,第一時間用洗眼器(流動清水)沖洗15分鐘以上再就醫(yī),一定注意先用清水沖洗后再去就醫(yī)。
----氨水:具有使人中毒窒息的特性,發(fā)酵車間用氨氣,這里主要防止氨氣泄漏,一旦發(fā)生氨氣泄漏,要辨識風(fēng)向,要站在上風(fēng)處操作或處理,要佩戴自給式呼吸氣,并在保證安全情況下操作。
-----硫化氫氣體:具有強(qiáng)臭雞蛋氣味的窒息性氣體,會使人窒息中毒,對人的毒性極大,在高濃度的硫化氫氣體環(huán)境中,幾秒鐘內(nèi)就會將人毒死,稱做“閃電死亡”。硫化氫存在于陰溝、污水池中,密度比空氣重,不易揮發(fā),沿地面流動。公司污水處理崗位,地下泵坑,垃圾池等容易產(chǎn)生硫化氫氣體。
----蒸氣:蒸汽溫度較高,容易將人燙傷。很多崗位都要使用蒸汽,特別是發(fā)酵崗位用蒸汽多,開關(guān)蒸汽閥門時,要穿戴好勞保用品,身體不要對著閥門,防止蒸汽噴出。蒸汽法蘭、閥門泄漏蒸汽時,必須先將總閥關(guān)閉,并將管道的蒸汽排空后方可進(jìn)行檢修。比較大的蒸汽泄漏,要報(bào)崗位領(lǐng)導(dǎo)處理。
1.2.5粉塵
---生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的能夠較長時間浮游于空氣中的固體微粒。粉塵對人體所造成的危害多種多樣,最主要的能使人中毒,對肺的危害最嚴(yán)重,它能導(dǎo)致職業(yè)病塵肺,塵肺是我國目前最嚴(yán)重的職業(yè)病。
---防止粉塵三點(diǎn):一是自覺戴好防塵口罩,每天一更換一次濾紙,保證防塵口罩有效;二是作業(yè)現(xiàn)場通風(fēng),保證作業(yè)現(xiàn)場空氣流通;三是定期洗工作服和洗澡,做好個人衛(wèi)生。戴上防塵口罩操作不方便,有的員工只是為了應(yīng)付檢查,濾紙很長時間不更換,當(dāng)檢查時戴上,這是對自己的不負(fù)責(zé)。
1.2.6靜電
----靜電在溶媒流動中會產(chǎn)生,靜電的大小與溶媒流速、流量有關(guān)系,靜電不但對人體有害,更重要的會引發(fā)火災(zāi)和爆炸。
----溶媒車間內(nèi)的設(shè)備、管道、法蘭、閥門都進(jìn)行了防靜電跨接,目的是將?；妨鲃又挟a(chǎn)生的靜電迅速釋放到大地中。
---進(jìn)入溶媒車間前,一定要觸摸一下靜電釋放裝置,釋放身上的靜電;溶媒卸車前,要用靜電報(bào)警儀,釋放卸車過程中產(chǎn)生的靜電。
1.2.7機(jī)械傷害:機(jī)械傷害是指機(jī)械做出強(qiáng)大的功,作用于人體的傷害。機(jī)械傷害人體最多的部位是手。機(jī)械傷害事故后果嚴(yán)重,可使人被攪傷、擠傷、壓傷、碾傷、被彈出物體打傷。常見傷害人體的機(jī)械設(shè)備有:皮帶運(yùn)輸機(jī)、行車、、螺旋輸送機(jī)、泵、破碎機(jī)、離心機(jī)、攪拌機(jī)等。
----防止措施:設(shè)備要有安全防護(hù)裝置,轉(zhuǎn)動的設(shè)備一定要有防護(hù)罩;嚴(yán)格設(shè)備操作規(guī)程,一定要規(guī)范操作;及時檢修保養(yǎng)設(shè)備,防止設(shè)備帶病運(yùn)行;進(jìn)入設(shè)備作業(yè)一定要執(zhí)行”斷電上鎖操作規(guī)程”、“進(jìn)入受限空間作業(yè)操作規(guī)程”,落實(shí)設(shè)備斷電上鎖、隔離,掛牌,監(jiān)護(hù)、勞動保護(hù)等安全措施。
----案例:08年09月份,平陰縣一家公司設(shè)備檢修時,由于沒有落實(shí)安全措施,一人進(jìn)入設(shè)備后,另一人誤將電源合上,結(jié)果將進(jìn)入檢修的員工活活攪死。
1.3安全措施保障
---安全制度、操作規(guī)程、勞動紀(jì)律。這是公司多年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是我們的行為規(guī)范和安全保證。只要遵守公司的安全制度、操作規(guī)程、勞動紀(jì)律,做到規(guī)范操作,就能減少和杜絕“三違”現(xiàn)象,防止事故發(fā)生。
---安全警示告知。車間崗位有安全標(biāo)識和安全告知,如安全周知卡、安全禁令、安全牌等,
對現(xiàn)場人員進(jìn)行警告、提示,安全牌、周知卡還寫明了崗位危險(xiǎn)品的性質(zhì)、危害及預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
---安全設(shè)施:根據(jù)崗位具體情況,在作業(yè)現(xiàn)場安裝了可燃?xì)怏w報(bào)警器、防靜電跨接裝置、洗眼器、防火堤、防溶媒泄漏圍堰、消防器材和消防設(shè)施、應(yīng)急物品專用柜、疏散路線、泄爆區(qū)等。這些都是預(yù)防事故和應(yīng)急事故的設(shè)備設(shè)施,要掌握這些設(shè)施的原理、作用、使用方法、管理規(guī)定。
---勞保保護(hù)。按照國家規(guī)定,建立了公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和規(guī)定,在作業(yè)現(xiàn)場建立了職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施,佩配了勞保用品。勞保用品是為防止勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人防護(hù)用品,公司主要的勞保用品:工作服、防塵口罩、安全帶、防護(hù)眼鏡、勞保手套、防毒面具、安全帽、絕緣鞋、消防服等。防塵口罩濾紙,要及時更換,如果不及時更換,空隙會堵塞,增加空氣阻力,起不到過濾作用?，F(xiàn)在農(nóng)村有些老人肺部不好,就是在以前的白灰窯或石子場工作,而不戴防塵口罩,吸入肺內(nèi)的粉塵不能排出來,積累造成的。
---事故預(yù)案。事故應(yīng)急預(yù)案是針對可能發(fā)生的事故及后果而制定的應(yīng)急處理步驟,也稱為“應(yīng)急計(jì)劃”。我公司制定了三級應(yīng)急預(yù)案管理體系,包括公司級預(yù)案、車間級預(yù)案、班組級預(yù)案,班組級預(yù)案主要制定了現(xiàn)場事故的應(yīng)急措施。
事故后第一時間做到:事故后的報(bào)警,根據(jù)預(yù)案和現(xiàn)場情況應(yīng)急處理,做好個人保護(hù)和逃生。事故后,現(xiàn)場人員要向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或車間負(fù)責(zé)人報(bào)告,如果事故嚴(yán)重,也可直接向公司有關(guān)部門或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;事故報(bào)告的同時,要按預(yù)案規(guī)定的程序進(jìn)行現(xiàn)場處理;應(yīng)急處理中,一定要做好個人的保護(hù),佩戴好相應(yīng)的勞保用品;如果現(xiàn)場情況不能控制,當(dāng)場人員要按預(yù)案規(guī)定的路線撤離。
--其它保障。公司各級領(lǐng)導(dǎo)重視,保證安全投入,本質(zhì)安全條件好,安全管理到位,盡管可能存在一些不安全因素和危險(xiǎn),但只要認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度和操作規(guī)程,做到規(guī)范操作,就能避免這些危險(xiǎn)。
3、公司的主要安全管理制度、勞動紀(jì)律。
---公司安全管理制度、勞動紀(jì)律,是根據(jù)有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司情況制定的,經(jīng)過長期的生產(chǎn)總結(jié)和不斷的完善,是公司安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,是我們的行為規(guī)范,是我們生產(chǎn)安全和身體健康的保證。
3.1安全生產(chǎn)職責(zé)制。
---安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全管理制度的核心,包括“各級人員職責(zé)”和“各部門職責(zé)”,是按照“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針和“一崗雙責(zé)”原則制定的。它明確規(guī)定各級人員和各職能部門安全職責(zé),在此基礎(chǔ)上簽定了安全責(zé)任書,明確了每人的安全目標(biāo)。
---“安全第一”指安全與生產(chǎn)比較,安全更重要,在生產(chǎn)中,一定要把安全放在首位。二是在安全管理中,人的生命安全第一。
---預(yù)防為主,安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)是預(yù)防事故上,首先考慮可能發(fā)生的危險(xiǎn),采取相應(yīng)的措施,盡量避免事故的發(fā)生。如我們制定制度、安全教育、應(yīng)急演練、勞動紀(jì)律等各項(xiàng)都是為了安全預(yù)防工作。
---“一崗雙責(zé)”一是安全責(zé)任,一是生產(chǎn)責(zé)任。只有在安全前提下,完成了生產(chǎn)任務(wù),才是完成了崗位職責(zé)。如發(fā)生了安全事故,生產(chǎn)任務(wù)完成得再好也沒成績,也要追究其安全責(zé)任(也叫一票否決)。
---員工安全職責(zé):遵守公司、車間、崗位的安全管理制度,各種安全技術(shù)規(guī)程,不違規(guī)操作;自覺接受安全培訓(xùn)教育,加強(qiáng)本崗位安全知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的知識水平和規(guī)范操作的能力,做到三不傷害;做好崗位安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素或意外及時處理報(bào)告;自覺地佩戴勞動保護(hù)用品;做好法律規(guī)定的義務(wù)。
3.2安全檢查制度
---安全檢查制度是安全管理的重要手段,是落實(shí)安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的基本保證,安全法中對安全檢查做了具體的規(guī)定。安全檢查的任務(wù)是檢查生產(chǎn)過程中,可能存在的事故隱患,及時進(jìn)行整改,消除事故隱患。
---隱患:隱患隱藏在事物內(nèi)部的,不易被發(fā)現(xiàn)的人的不安行為,物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。安全檢查就是查隱患。
---安全檢查分多種類型和形式,如綜合性安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、季節(jié)性安全檢查等,我們主要掌握定期安全檢查。
---綜合性安全檢查(經(jīng)常性安全檢查、定期安全檢查、日常安全檢查):一般有制度、有計(jì)劃、有組織、有目的,規(guī)定檢查周期,公司主要有以下檢查:
---公司安全檢查:由公司領(lǐng)導(dǎo)參加,安全處組織,部門領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員參加的每周五綜合性檢查,主要對各車間消防、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場、違章等進(jìn)行綜合性檢查。
---車間安全檢查:由車間主任組織本車間管理人員參加,對本車間生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)檢查員工操作、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等方面,每周檢查一次。
---班組安全檢查:由本班組班長組織,重點(diǎn)檢查本班組活動范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、工藝運(yùn)行、員工行為、三不傷害、未遂事故等情況。班長每日都要檢查,班前會提示、重點(diǎn)操作前工作準(zhǔn)備檢查、操作中的隨時檢查、工作完后復(fù)核檢查、交接班前的檢查等。
---員工安全檢查分交接班檢查和班中巡回檢查。交接班檢查,檢查交接班時的安全情況;班中巡回檢查,主要檢查生產(chǎn)中操作、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境、材料等是否有不安全因素,也就是查安全隱患和違章操作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3.3安全培訓(xùn)教育制度:
---規(guī)定了員工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)并考核合格后方能上崗,新員工須經(jīng)過“三級”安全培訓(xùn)教育,并規(guī)定了培訓(xùn)的內(nèi)容,不經(jīng)安全培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗。
---培訓(xùn)目的:提高員工的安全意識,增加安全知識,提高操作技能,減少操作隨意性,杜絕“三違”現(xiàn)象,做到“三不傷害”,保障生產(chǎn)安全。
---“三違”是指違章指揮、違規(guī)操作(也叫違章操作)、違反勞動紀(jì)律。
---“違章指揮”指班長以上的管理干部,違反有關(guān)法規(guī),公司的管理制度或操作規(guī)程,強(qiáng)行員工冒險(xiǎn)作業(yè)或進(jìn)行瞎指揮而發(fā)生安全事故。刑法認(rèn)定由于違章指揮造成3人以上傷亡事故構(gòu)成犯罪的,判刑5—15年。
---“違規(guī)操作”是指員工違反各種技術(shù)規(guī)程和勞動紀(jì)律等(設(shè)備操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位操作法等)的不安全行為(共13種)而發(fā)生事故。刑法認(rèn)定由于違規(guī)操作造成3人以上傷亡事故,構(gòu)成犯罪的,判刑3—7年。
---“三不傷害”,是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
--- 新員工崗前”三級”安全培訓(xùn):公司級(一級)培訓(xùn):主要內(nèi)容,國家相關(guān)法規(guī)、公司制度、相關(guān)知識;車間級(二級)培訓(xùn):車間生產(chǎn)特點(diǎn)、各種技術(shù)規(guī)程、制度規(guī)定、事故預(yù)防措施;班組級(三級)培訓(xùn)。崗位制度規(guī)定、生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位安全裝置、防護(hù)用品、消防器材、操作技能、崗位事故案例。此外,對其它人員的培訓(xùn)都做了具體的規(guī)定。
---“安全技術(shù)操作規(guī)程”指崗位工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位操作法等操作標(biāo)準(zhǔn)。
---案例:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)交叉在一起,就會發(fā)生事故。
北京一啤酒廠維修酒瓶加蓋設(shè)備時,固定設(shè)備中軸的一個六角羅栓不知去向,維修工隨即用一個8號鐵絲一擰代替這個六角羅栓砸了進(jìn)去,露出了兩個鐵絲頭,這個用鐵絲代替六角羅絲釘?shù)淖龇?違規(guī)操作)為事故發(fā)生埋下了隱患(物的不安全狀態(tài))。設(shè)備運(yùn)行后,一個新來女工看這臺設(shè)備,該女工沒有穿工作服,也沒有戴工作帽,(人的不安全行為),設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中,突然一個瓶子倒下,該女工彎腰扶起瓶子時,不幸被那個8號鐵絲頭掛住胸前的衣服,該員工本應(yīng)該用力向后使勁掙脫,將衣服掙破就沒事了,但她確向前進(jìn)身,力圖將衣服從鐵絲鉤上摘下,結(jié)果設(shè)備將更多的衣服擠進(jìn)行去,隨后又將頭發(fā)卷入設(shè)備內(nèi),由于事發(fā)突然,沒有人救援,該員工被活活擠死。
---事故原因:
a、維修工用鐵絲代替六角羅栓,使設(shè)備存在安全隱患(物的不安全狀態(tài)),這是事故發(fā)生的間接原因。
b、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中瓶子倒下,操作女工沒穿工作服和沒戴工作帽(人的不安全行為),是事故發(fā)生的直接原因。
c、崗位沒有應(yīng)急預(yù)案,女工不知道如何處理事故(管理上的缺陷),使事故損失進(jìn)一步擴(kuò)大。
----事故教訓(xùn):
d、對本崗位的設(shè)備、工藝、材料、現(xiàn)場等要認(rèn)真檢查,排除各種危險(xiǎn)因素,使其處于安全狀態(tài)中。
e、在現(xiàn)場操作中,一定要規(guī)范操作,杜絕人的13種不安全行為。
f、制定崗位應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措施,加強(qiáng)預(yù)案演練,對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。
3.4動火安全管理制度
――主要內(nèi)容:規(guī)定了公司三級動火區(qū)域、動火現(xiàn)場清場方法、動火證的審批程序、考核等。
“三級”動火區(qū)域:凡是有易燃易爆物質(zhì)的崗位及周圍30米的范圍內(nèi)為一級動火區(qū)域;凡是有易燃物質(zhì)(除危化品易燃物)的崗位為二級動火區(qū)域;除一二級動火區(qū)域以外的區(qū)域?yàn)槿墑踊饏^(qū)域。
――清場方法:對設(shè)備隔離、清洗、通氣置換。
――動火證審批程序及考核:崗位按清場要求清場后,申請動火。崗位負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、安全、消防等部門人員,現(xiàn)場檢查安全措施,簽署同意動火意見后,最后由生產(chǎn)副總審批同意后,方可動火,沒有動火證不準(zhǔn)動火。無證動火一次考評500元。
--案例:07年,一家游泳池施工快結(jié)束時,一部分人在游泳池內(nèi)上油漆,同時另一部分人在上面進(jìn)行焊結(jié)作業(yè),由于沒有采取安全措施,導(dǎo)致焊接火花下落,立即引起池內(nèi)的油漆燃爆,由于池中人員沒有防護(hù)措施,沒有梯子,造成多人活活燒死,目不慘睹。
3.5勞動紀(jì)律
---勞動紀(jì)律是落實(shí)公司安全管理制度的保證。違反勞動紀(jì)律,是發(fā)生安全事故的重要因素之一。違反勞動紀(jì)律造成事故損失,按照法規(guī)追究刑事責(zé)任,不僅是罰款或解除勞動和同,對造成嚴(yán)重?fù)p失的要判刑。
---案例:2009年02月06日夜班,公司二車間阿維新提煉車間浸提崗位,一員工將浸提浸提液(甲醇)向浸提罐打(壓)料中脫崗,導(dǎo)致浸提罐滿后,從真空排氣管溢出,使大量溶媒發(fā)生泄漏,流進(jìn)下水道和車間周圍。由于及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)行處理,沒有發(fā)生事故。如果不及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)行處理,萬一發(fā)生災(zāi),后果不堪設(shè)想。事故的原因:操作員工脫崗。事后公司對該員工進(jìn)行了嚴(yán)肅處。
---我公司主要勞動紀(jì)律:
a、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度和安全規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞保用品,嚴(yán)禁違章操作。
b、認(rèn)真履行勞動合同和法律規(guī)定的個人義務(wù)(4項(xiàng)義務(wù))
c、嚴(yán)格遵守考勤制度,不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗、不串崗、不私自換崗,有事請假。
d、進(jìn)入防爆崗位嚴(yán)禁煙火,關(guān)閉手機(jī)、穿鐵釘鞋和化纖服,嚴(yán)禁鐵器撞擊,嚴(yán)禁擅自動用不規(guī)自己分管的電器設(shè)備。
e、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁酒后上崗,嚴(yán)禁疲勞上崗,。
f、其它公司規(guī)定的勞動紀(jì)律。
3.6進(jìn)入受限空間作業(yè)操作規(guī)程
--受限空間指:公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所有的罐(各種發(fā)酵罐、提煉罐)、釜、塔、電纜溝、地下泵坑等。
--進(jìn)入受限空間危險(xiǎn)分析:進(jìn)入受限空間作業(yè)可能發(fā)生跌落、觸電、攪傷、中毒等危險(xiǎn),
安全措施:進(jìn)入前斷電掛牌、隔離設(shè)備、清洗通風(fēng)、檢查護(hù)品、安全工具、方案培訓(xùn),操作中,做好監(jiān)護(hù),時刻觀察作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,作業(yè)后檢查、清理現(xiàn)場。
---案例:08年平陰一公司在設(shè)備維修時,一員工進(jìn)入設(shè)備內(nèi)維修,被設(shè)備攪死。原因:沒有辦理作業(yè)票,沒有風(fēng)險(xiǎn)分析,沒有采取安全措施。維修工進(jìn)入后,他人誤操作將電源合上,導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
3.7“事故應(yīng)急救援預(yù)案”。
--事故應(yīng)急預(yù)案是針對可能發(fā)生的事故,按國家“規(guī)定導(dǎo)則“編制的救援行動的指南。目的搶救受傷人員,避免事故的蔓延與擴(kuò)大,盡快消除事故,它規(guī)定了事故發(fā)生后應(yīng)急救援的程序、人員緩組織、分工,及物質(zhì)設(shè)備的準(zhǔn)備等。
---案例:四川發(fā)生地震時,一中學(xué)在二分鐘內(nèi)將兩千名中學(xué)生全部集中到安全地帶,創(chuàng)造了奇跡。其原因,學(xué)校制定了完善的地震應(yīng)急預(yù)案,注重地震預(yù)案的演練。在其之前,其校長主要做了兩件事,一是審請資金將校舍進(jìn)行加固,另外就是制定地震應(yīng)急預(yù)案并定期組織學(xué)生進(jìn)行演練。
3.8事故管理規(guī)定及處理程序
---主要規(guī)定了發(fā)生事故后的應(yīng)急救援、事故報(bào)告、事故處理的程序和規(guī)定。
---事故報(bào)告:發(fā)生事故后,現(xiàn)場人員要立即按規(guī)程處理的同時,向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,如果事故重大,也可以直接上公司領(lǐng)導(dǎo)和縣府相關(guān)的安全部門報(bào)告,如119報(bào)警,120急救,其它單位救援。
---事故應(yīng)急:負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后。要立即趕到現(xiàn)場組織救援,迅速啟動事故應(yīng)急預(yù)案,按規(guī)定逐級上報(bào);事故救援要嚴(yán)格按照“事故應(yīng)急救援預(yù)案”,采取防止事故擴(kuò)大的措施,快速搶救傷員,減少事故損失。
---事故處理:參照國家“生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理?xiàng)l例”,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理。“四不放過”原則:發(fā)生事故的原因不清楚不放過,安全措施沒有進(jìn)一步落實(shí)不放過,廣大員工沒有得到教育不放過,事故責(zé)任人沒有得到處罰不放過。
4、有關(guān)生產(chǎn)安全的法律、法規(guī)
--主要安全法律主要有:安全生產(chǎn)法、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例、山東省安全管理?xiàng)l例。
《安全生產(chǎn)法》2002年11月1日正式實(shí)施,我國的安全生產(chǎn)方針是“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”,安全法規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位、從業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理部門、國家監(jiān)督機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)等安全管理行為,并賦予了從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面以下權(quán)利和義務(wù)(五項(xiàng)權(quán)力和四項(xiàng)義務(wù)):
常用術(shù)語:
1、三不傷害:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
2、三違:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。
3、三同時:新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的勞動安全措施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
4、四不放過:事故原因和責(zé)任查不清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、群眾和責(zé)任者沒有收到教育不放過、沒有落實(shí)防范措施不放過。
5、登高作業(yè)必須做到六不準(zhǔn):1、不準(zhǔn)往下亂拋物品。2、不準(zhǔn)背向走下樓梯。3、不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋。4、不準(zhǔn)嬉鬧玩笑。5、不準(zhǔn)靠在臨時扶手或欄桿上。6、不準(zhǔn)在安全帶未掛牢時作業(yè)。
6、動火作業(yè)六大禁令:1、動火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動火。2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火。3、不清洗,置換不合格,禁止動火。4、不消除周圍易燃物,禁止動火。5、不按時做動火分析,禁止動火。6、沒有消防措施,禁止動火。
7、操作工的六嚴(yán)格:1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制;2、嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查;3、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo);4、嚴(yán)格執(zhí)行操作法;5、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;6、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。
8、進(jìn)入容器、設(shè)備的八個必須:1、必須申請、辦證,并得到批準(zhǔn); 2、必須進(jìn)行安全隔絕; 3、必須切斷動力電,并使用安全用電;4、必須進(jìn)行置換、通風(fēng);5、必須按時間要求進(jìn)行安全分析; 6、必須佩戴規(guī)定的防護(hù)用具;7、必須有人在器外監(jiān)護(hù),并堅(jiān)守崗位; 8、必須有搶救后備措施。
9、檢修現(xiàn)場十大禁令:1、不戴安全帽、不穿工作服者禁止進(jìn)入現(xiàn)場;2、穿涼鞋、高跟鞋者禁止進(jìn)入現(xiàn)場;3、上班前飲酒者禁止進(jìn)入現(xiàn)場;4、在作業(yè)中禁止打鬧或其他有礙作業(yè)的行為;5、檢修現(xiàn)場禁止吸煙;6、禁止用汽油或其他化工溶劑清洗設(shè)備;7、禁止隨意潑灑油品、化學(xué)危險(xiǎn)品、電石廢渣等;8、禁止堵塞消防通道;9、禁止挪用或損壞消防工具、設(shè)備;10、現(xiàn)場設(shè)備禁止為私活所用。
生產(chǎn)廠區(qū)十四不準(zhǔn):1、加強(qiáng)明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙;2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入;3、上班時間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事;4、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒;5、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物;6、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品、不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位;7、安全裝置不安全的設(shè)備不準(zhǔn)使用;8、不時自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用;9、檢修設(shè)備時,安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開始檢修;10、停機(jī)檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)啟用;11、未辦高處作業(yè)證,不系安全帶,腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè);12、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè);13、未安裝漏電保護(hù)器的移動式電動工具,不準(zhǔn)使用;14、未取得安全作業(yè)證得職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。
第7篇 煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全管理人員安全培訓(xùn)
一、 培訓(xùn)對象 煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員。
二、 培訓(xùn)目的 通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象熟悉煙花爆竹安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),掌握煙花爆竹安全管理、安全技術(shù)理論、職業(yè)危害預(yù)防安全評價(jià)與煙花爆竹事故應(yīng)急救援等專業(yè)知識,具備安全管理能力,達(dá)到《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)》要求。
三、 培訓(xùn)要求
(一)、安全培訓(xùn)包括相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全管理,安全技術(shù)理論和實(shí)際安全管理技能培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,注重職業(yè)道德、安全意識和實(shí)際管理能力的培養(yǎng)。
(二)、培訓(xùn)采取國家推薦教材,集中培訓(xùn)。
(三)、培訓(xùn)安排講課、現(xiàn)場培訓(xùn)、復(fù)習(xí)、考試等環(huán)節(jié),授課及安排符合大綱要求。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)、煙花爆竹安全管理法律法規(guī)
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)煙花爆竹產(chǎn)品安全生產(chǎn)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
2、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制 主要有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門及政府其他有關(guān)部門等對煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營的監(jiān)督管理制度。
3、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的權(quán)利及義務(wù)。
4、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位從事人員的權(quán)利及義務(wù)。
5、典型案例分析與討論。
(二)煙花爆竹安全管理基礎(chǔ)知識
1、煙花爆竹基礎(chǔ)知識 主要包括煙花爆竹的分級分類與特性、煙花爆竹儲存、運(yùn)輸及包裝要求、廢棄物品的處理知識。
2、煙花爆竹安全生產(chǎn)的特點(diǎn)與現(xiàn)狀,以及煙花爆竹安全生產(chǎn)的主要管理制度。
3、出口煙花爆竹有關(guān)安全管理規(guī)定。
4、安全評價(jià)知識。
5、職業(yè)危害及預(yù)防。 主要包括職業(yè)危害因素、分類、職業(yè)病及其預(yù)防。
6、現(xiàn)代安全管理方法簡介 主要包括健康、安全、環(huán)境管理體系(hse)和職業(yè)健康管理體系(oshms)。
7、 案例分析與討論。
(三)安全技術(shù)理論(經(jīng)營單位作簡單介紹)
1、防火防爆安全技術(shù) 燃燒、爆炸及其特性,主要包括燃燒、爆炸的條件。
2、煙花爆竹藥物安全性能 氧化劑、還原劑的基礎(chǔ)知識,常用化工原材料的性能、用途和注意事項(xiàng)。
3、煙花爆經(jīng)營廠房設(shè)施的設(shè)計(jì)安全原則。
4、火災(zāi)、爆炸事故預(yù)防措施。 主要是程序、設(shè)施等控制及包括靜電、雷電、電氣設(shè)備的危害,了解建筑設(shè)備等知識。
5、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位存儲條件。
6、案例分析與討論。
(四)、重大危險(xiǎn)源的識別與煙花爆竹重大事故救援預(yù)案
1、重大危險(xiǎn)源 包括辨別、普查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與監(jiān)控。
2、事故應(yīng)急救援 包括應(yīng)急預(yù)案基本要求要素、編制,應(yīng)急救援方法。
3、案例分析與討論。
(五)、實(shí)際安全管理技能 包括各種實(shí)際安全管理要領(lǐng)和實(shí)際管理技能。
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的程序和要點(diǎn)。
2、組織煙花爆竹安全生產(chǎn)、經(jīng)營的程序和方法。
3、主持制定安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理規(guī)章制度的程序和方法。
4、組織安全檢查和隱患整改的基本程序和方法。
5、組織制定重大事故應(yīng)急預(yù)防的程序和基本內(nèi)容。
6、組織、指揮煙花爆竹事故救援工作的步驟和技術(shù)要求。
7、傷亡事故報(bào)告、調(diào)查處理的程序和方法。
五、再培訓(xùn)內(nèi)容
(一)、有關(guān)煙花爆竹安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
(二)、有關(guān)煙花爆竹生產(chǎn)的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備及其安全技術(shù)要求。
(三)、國內(nèi)外煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營單位安全管理經(jīng)驗(yàn)。
(四)、典型煙花爆竹事故案例分析與討論。
六、學(xué)時安排
(一)、煙花爆竹經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全培訓(xùn)學(xué)時為36學(xué)時,生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員為48學(xué)時。
(二)、煙花爆竹經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員再培訓(xùn)學(xué)習(xí)為12學(xué)時,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員再培訓(xùn)學(xué)習(xí)為16學(xué)時。 (具體課時安排見附表)
第8篇 安全培訓(xùn)管理制度范本
目的:提高全體員工的安全意識,保證安全生產(chǎn)與人身安全。
范圍:全體員工。
責(zé)任人:總經(jīng)辦組織培訓(xùn)、生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)保部組織教材。
內(nèi)容:
1.公司辦公室根據(jù)培訓(xùn)要求通知生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)管部負(fù)責(zé)編寫教材。
2.對所有員工逐級進(jìn)行安全教育,內(nèi)容如下:
2.1國家頒布的安全法規(guī)及公司安全制度;
2.2廠區(qū)安全設(shè)施以及廠房內(nèi)人員疏散走向;
2.3事故的調(diào)查和報(bào)告;
2.4防火(消防知識及消防器材的使用)、防爆、防毒等基本知識教育;
2.5急救措施教育;
2.6每季度一次進(jìn)行安全檢查和安全教育。
3.對倉庫人員的安全教育:
3.1吊裝和碼垛的安全操作教育;
3.2危險(xiǎn)品、毒麻藥的安全保管;
3.3庫房區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施保管及使用。
4.生產(chǎn)操作人員的安全教育。
4.1崗位安全操作和設(shè)備使用,維修保養(yǎng)方法,不得超負(fù)運(yùn)轉(zhuǎn),防止出現(xiàn)設(shè)備事故;
4.2基本電器安全知識教育;
4.3接觸危險(xiǎn)品時的注意事項(xiàng);
4.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具;
4.5正確使用防護(hù)用品;
4.5.1安全手套;
4.5.2防護(hù)眼鏡;
4.5.3防護(hù)口罩。
5.包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育:
5.1要了解包裝機(jī)械的性能,并能正確的使用,防止超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)而損壞機(jī)器,防止人身事故發(fā)生;
5.2掌握電器的基本知識;
5.3接觸有害物質(zhì)時,正確使用防護(hù)用品,帶好手套、眼鏡、口罩等;
5.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具;
6.化驗(yàn)室工作人員的安全教育:
6.1水、火、電等安全使用教育;
6.2毒劇藥、易燃、易爆化學(xué)試劑的管理要求及安全使用;
6.3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放;
6.4化學(xué)廢棄物的處理;
7.實(shí)驗(yàn)室消防器材,緊急救護(hù)措施的使用。
第9篇 燃?xì)獍踩嘤?xùn)管理內(nèi)容
一、安全培訓(xùn)目的及范圍
1、安全培訓(xùn)目的
安全培訓(xùn)是培養(yǎng)和保持高素質(zhì)員工最有效的管理辦法之一,它不僅保證了員工掌握開展工作的必要技術(shù),還起到提升項(xiàng)目公司燃?xì)獍踩芾硭降淖饔谩?/p>
2、培訓(xùn)對象及范圍
培訓(xùn)對象:新入職員工、在崗員工、工作崗位調(diào)動員工、脫崗三個月以上的復(fù)崗員工等。
培訓(xùn)范圍:項(xiàng)目公司從事安全工作的相關(guān)人員。
二、安全培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、組織實(shí)施
安全培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、組織實(shí)施是整個培訓(xùn)活動的實(shí)質(zhì)性過程和關(guān)鍵階段,它關(guān)系到培訓(xùn)任務(wù)能否落實(shí),培訓(xùn)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。如果組織不好,各項(xiàng)工作之間的銜接就可能出現(xiàn)矛盾,培訓(xùn)目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn)。因此,為做好培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施工作,應(yīng)注意遵循相關(guān)原則并掌握其方法。
1、確定安全培訓(xùn)的課程目標(biāo)
1)通過安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟練掌握燃?xì)獍踩褂梅椒ê腿細(xì)庠O(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)、搶險(xiǎn)技能,并進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識。
2)通過安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟知本崗位的安全工作職責(zé)、流程以及有關(guān)安全部門的交叉流程,能夠在本部門順暢的開展安全工作。
3)通過各種技能培訓(xùn),使受訓(xùn)人員進(jìn)一步理解燃?xì)庑袠I(yè)的安全內(nèi)涵,并與企業(yè)形成共識,從而提高企業(yè)的燃?xì)獍踩芾硭健?/p>
2、安全培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則
1)計(jì)劃的嚴(yán)肅性
項(xiàng)目公司必須堅(jiān)持計(jì)劃的嚴(yán)肅性,并應(yīng)通過精心的組織和嚴(yán)格的管理落實(shí)計(jì)劃所提出的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo),以保證培訓(xùn)效果。
2)計(jì)劃的靈活性
計(jì)劃制定后也會出現(xiàn)臨時性變動,這就需要項(xiàng)目公司在實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃時靈活掌握。
3)計(jì)劃的科學(xué)性
計(jì)劃必須從實(shí)際出發(fā),必須有可靠的科學(xué)依據(jù),包括準(zhǔn)確的信息,完整的數(shù)據(jù)資料等,這樣才能使整體計(jì)劃建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上,既富有創(chuàng)造性,又具有可行性。
4)計(jì)劃的有效性
計(jì)劃不僅要確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而且要從眾多的方案中選擇最優(yōu)的方案,以求得合理利用資源和提高效率。
3、組織實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃的方法與步驟
1)公布安全培訓(xùn)計(jì)劃
將安全培訓(xùn)計(jì)劃打印并發(fā)至相關(guān)人員,以便明確其具體工作職責(zé),并掌握培訓(xùn)項(xiàng)目的整體情況。
2)做好安全培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備
①培訓(xùn)管理人員、培訓(xùn)講師的落實(shí)。在項(xiàng)目公司內(nèi)選派安全培訓(xùn)管理人員和培訓(xùn)講師,如需聘請專門安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教授、專家,項(xiàng)目公司可自行聘請或由中國燃?xì)饪偛拷y(tǒng)一聘請,聘請前要了解培訓(xùn)講師的背景、經(jīng)歷等。
②培訓(xùn)場所的選擇與布置。為確保培訓(xùn)效果,最好選擇較安靜的培訓(xùn)場所,且室內(nèi)光線、溫度、通風(fēng)要好,使受訓(xùn)人員感到舒適。同時,要進(jìn)行必要的布置,如適當(dāng)?shù)目谔?、?biāo)語等,以營造安全培訓(xùn)氛圍,激勵受訓(xùn)人員參加安全培訓(xùn)的積極性和主動性。
③應(yīng)用工具的準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中應(yīng)用的工具主要有兩大類:資料類工具和設(shè)施類工具。常用的資料類工具包括安全培訓(xùn)教材、講義、討論資料、測試資料等;設(shè)施類工具主要包括白板或黑板、投影儀、幻燈機(jī)、音響器材、多媒體網(wǎng)絡(luò)終端等。要確保工具的品種、數(shù)量和質(zhì)量滿足并符合培訓(xùn)的需要,因?yàn)榕嘤?xùn)效果的好壞來自于受訓(xùn)人員的聽覺、視覺和心里的共同接收效果。
3)做好安全培訓(xùn)動員
①告知有關(guān)安全培訓(xùn)的詳細(xì)情況。明確安全培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、吃住行的安排、培訓(xùn)日程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、主要出席安全培訓(xùn)會議的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)課程主講顧問等。
②充分調(diào)動受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)積極性。強(qiáng)調(diào)本次培訓(xùn)活動對于公司和受訓(xùn)人員個人的重要意義,引起受訓(xùn)人員的重視,使受訓(xùn)人員產(chǎn)生興趣,最大限度地利用這次機(jī)會完成安全培訓(xùn)任務(wù)。
③綜合不同意見。實(shí)踐證明征求受訓(xùn)人員對安全培訓(xùn)具體安排的不同意見很重要,如果忽視了不同意見的存在而不加以解釋,受訓(xùn)人員對安全培訓(xùn)工作的不滿很容易使安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)消極,不僅自己不能達(dá)到安全培訓(xùn)預(yù)期效果,還會影響其他人。
④了解特殊要求。充分體現(xiàn)對受訓(xùn)人員的尊重和關(guān)懷,使學(xué)員愉悅,對安全培訓(xùn)效果產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。
⑤強(qiáng)調(diào)安全培訓(xùn)紀(jì)律。這是安全培訓(xùn)組織者注意的問題,特別是安全培訓(xùn)對象公務(wù)繁忙,經(jīng)常會有各種事務(wù)干擾培訓(xùn)學(xué)習(xí),會影響講師的正常授課,影響受訓(xùn)人員的注意力。因此一定要事前強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。
三、安全培訓(xùn)形式、周期(頻次)
1、新入職員工安全培訓(xùn)
新入職員工培訓(xùn)是使新入職員工了解所在崗位安全工作的運(yùn)行原則和步驟以及總體計(jì)劃,應(yīng)包括兩部分:崗前安全理論培訓(xùn)和上崗安全實(shí)踐培訓(xùn),崗前安全理論培訓(xùn)合格后方可進(jìn)行上崗實(shí)踐培訓(xùn)。
安全培訓(xùn)周期(頻次):新入職員工安全培訓(xùn)應(yīng)采取即時培訓(xùn)的方式,第一時間向新入職員工灌輸安全常識。
2、三級安全教育培訓(xùn)
1)項(xiàng)目公司安全教育培訓(xùn)(一級):由項(xiàng)目公司人力資源部門組織,安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識,本公司安全生產(chǎn)狀況,安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源、防范措施及事故應(yīng)急措施,公司各項(xiàng)規(guī)章制度,重大事故案例,績效考核和職業(yè)病預(yù)防等知識。
安全培訓(xùn)周期(頻次):項(xiàng)目公司安全培訓(xùn)為員工調(diào)入項(xiàng)目公司的首次安全教育,之后可根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況進(jìn)行不定期的安全培訓(xùn)。
2)部門安全教育培訓(xùn)(二級):由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:各部門主要概況、工作流程、安全注意事項(xiàng)、安全事故的典型事例等知識。
安全培訓(xùn)周期(頻次):部門安全培訓(xùn)應(yīng)按月度進(jìn)行培訓(xùn),應(yīng)以部門月例會為基礎(chǔ),對月度安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。
3)班組安全教育培訓(xùn)(三級):由主管、班組長或安全員負(fù)責(zé)教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:本班組和本崗位的安全崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度、工作性質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,并講解事故教訓(xùn)及案例,使員工始終保持警鐘長鳴。
安全培訓(xùn)周期(頻次):班組安全培訓(xùn)應(yīng)按周進(jìn)行培訓(xùn),班長應(yīng)以周例會為基礎(chǔ),對每周的安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。
3、重點(diǎn)崗位的安全培訓(xùn)
項(xiàng)目公司直接從事燃?xì)馍a(chǎn)、加工、運(yùn)輸、存儲、檢查和燃?xì)庠O(shè)施維修養(yǎng)護(hù)及入戶安檢等工作的重點(diǎn)崗位,應(yīng)該加大安全培訓(xùn)力度和頻次,必須做到持證上崗。
安全培訓(xùn)周期(頻次):重點(diǎn)崗位的安全培訓(xùn),項(xiàng)目公司每年不得少于一次。
4、其它人員安全教育培訓(xùn)
1)項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總、部門經(jīng)理必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。
2)項(xiàng)目公司各部門主管、班組長和安全員必須參加安全教育,并經(jīng)考試合格后持證上崗。
3)進(jìn)入項(xiàng)目公司參觀、學(xué)習(xí)的人員,項(xiàng)目公司安監(jiān)部門或接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。
安全培訓(xùn)周期(頻次):其它人員安全培訓(xùn)的開展時間不固定,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。
5、日常安全教育培訓(xùn)
1)項(xiàng)目公司對各部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念。定期研究員工安全教育培訓(xùn)中的有關(guān)問題。
2)項(xiàng)目公司應(yīng)充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)刊雜志等多種形式,以及先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)手段等,開展對員工的安全教育和培訓(xùn)。
3)項(xiàng)目公司應(yīng)定期開展部門安全活動,班組安全活動(即安全活動月或安全活動日)。
4)在進(jìn)行規(guī)?；娜?xì)庠O(shè)施改造、更換、維修的情況下,項(xiàng)目公司相關(guān)安全管理部門要對參加施工的員工進(jìn)行安全教育。
5)員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由項(xiàng)目公司安監(jiān)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記錄存檔。
安全培訓(xùn)周期(頻次):日常安全培訓(xùn)應(yīng)按總部要求和項(xiàng)目公司需要,或結(jié)合一些特定的日期和節(jié)日定期開展。
四、安全培訓(xùn)內(nèi)容
項(xiàng)目公司的安全培訓(xùn)主要應(yīng)由以下方面內(nèi)容構(gòu)成。
1、燃?xì)獍踩R(天燃?xì)饣A(chǔ)知識,使用、維修、養(yǎng)護(hù)燃?xì)庠O(shè)施等安全操作規(guī)程及注意事項(xiàng))
2、燃?xì)庑孤┈F(xiàn)場應(yīng)急處置(燃?xì)庑孤┑臋z查、現(xiàn)場處置、突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的啟動)
3、具體工作技能(日常工作流程及具體內(nèi)容、安檢、燃?xì)馄骶呋揪S修維護(hù)技術(shù)等)。
4、其它相關(guān)知識培訓(xùn)(各類表具性能及各種燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的使用方法)。
5、職業(yè)道德及工作規(guī)范(增強(qiáng)全員的安全意識和責(zé)任意識)。
6、國家級燃?xì)夤芾淼姆煞ㄒ?guī)(中華人民共和國國國務(wù)院令第583號《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》,自2022年3月1日起施行。)
各項(xiàng)目公司可根據(jù)以上安全培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合自身的特點(diǎn),向員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并將上述知識有效地與日常安全工作融會貫通,使受訓(xùn)人員能夠?qū)崿F(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合,在安全意識和操作水平上實(shí)現(xiàn)雙重提升。
五、組織實(shí)施安全培訓(xùn)的注意事項(xiàng)
1、明確分工,落實(shí)責(zé)任
培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前,應(yīng)召開一個相關(guān)人員的會議,一方面明確分工,落實(shí)責(zé)任;另一方面為今后的培訓(xùn)過程中的溝通配合奠定基礎(chǔ)。
2、密切配合,相互溝通
安全培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施是一個系統(tǒng)工程,具有針對性、專業(yè)性、長期性等特點(diǎn),受訓(xùn)人員較多,培訓(xùn)過程中難免存在問題。因此,要特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)工作人員之間的溝通、配合及全局觀念。
3、嚴(yán)格監(jiān)控,保證進(jìn)度
要特別注意按培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)度安排課程,既不要前緊后松,造成后期學(xué)員的松懈;也不要前松后緊,后期趕進(jìn)度,影響培訓(xùn)的質(zhì)量。
六、安全培訓(xùn)考評
各項(xiàng)目公司在對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)后,要開展有效的考評工作,將考試與評分工作落到實(shí)處。
1、安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試
每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束,必須對參與人員進(jìn)行理論閉卷考試、專業(yè)技能操作考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目公司根據(jù)崗位的特性來制定統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)并提交人力資源部備案?？己送戤?項(xiàng)目公司需對成績合格與不合格的人員進(jìn)行《培訓(xùn)檔案表》的記載,并進(jìn)行完整存檔。
2、受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)評估
項(xiàng)目公司應(yīng)以受訓(xùn)人員在安全培訓(xùn)過程中的表現(xiàn),以及結(jié)業(yè)考試的成績?yōu)橐罁?jù),對受訓(xùn)人員進(jìn)行全面評估,并將安全培訓(xùn)評估結(jié)果載入培訓(xùn)檔案資料,主要內(nèi)容有:崗位安全知識掌握程度、考核成績、員工培訓(xùn)效果等。其目的是:有助于項(xiàng)目公司掌握員工歷次的安全培訓(xùn)情況,為今后的安全培訓(xùn)工作提供借鑒。同時也為員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪提供參考;對考核不合格員工的補(bǔ)考、處罰、降級、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗提供了有力依據(jù)。
第10篇 職工安全培訓(xùn)教育管理辦法
一、新入廠人員上崗前必須進(jìn)行礦級、車間級、工段級、班組級四級安全教育,四級安全教育時間不得少于32學(xué)時。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲存及礦山、建筑施工崗位人員,教育培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
(一)礦級教育:對新入礦人員,組織人事科應(yīng)及時將情況書面通知安全環(huán)?？?由安全環(huán)保科和組織人事科負(fù)責(zé)安排安全教學(xué)內(nèi)容和落實(shí)教材,時間不少于8學(xué)時,內(nèi)容主要有:
1、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);
2、公司及礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動紀(jì)律制度;
3、礦發(fā)展史、工藝流程和主要設(shè)備概況;
4、安全生產(chǎn)知識,礦主要危險(xiǎn)源點(diǎn)及事故應(yīng)急知識;
5、安全心理知識;
6、工傷現(xiàn)場急救知識和職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
7、公司及礦典型事故案例。
礦級教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成績合格者才能分配到車間。如未進(jìn)行礦級安全教育,車間有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
(二)車間級安全教育:由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,時間為8學(xué)時,車間教育的主要內(nèi)容有:
1、車間的生產(chǎn)特點(diǎn)和主要工藝流程,危險(xiǎn)源點(diǎn)及要害部位;
2、車間職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度;
3、車間安全生產(chǎn)的基本知識;
4、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、自我保護(hù)的基本知識;
5、車間典型事故案例。
車間級教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成績合格者才能分配到工段或工區(qū)。如未進(jìn)行車間級安全教育,工長或班組長有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
(三)工段(含工區(qū)、隊(duì)、部)級安全教育:由工段長、工區(qū)長負(fù)責(zé)組織,時間為8學(xué)時,教育主要內(nèi)容有:
1、工段、工區(qū)概況;
2、生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)部位、設(shè)備狀況;
3、生產(chǎn)工藝流程、安全作業(yè)要領(lǐng)、作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn);
4、崗位不安全行為,防護(hù)措施對策;
5、崗位《三大規(guī)程》;
6、職業(yè)安全防護(hù)知識。
工段級教育結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行閉卷考試,成績合格者才能分配到工段或工區(qū)。如未進(jìn)行工段級安全教育,工長或班組長有權(quán)拒絕接收。一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
(四)班組級安全教育:由工長或班組長負(fù)責(zé)組織,時間為8學(xué)時,班組教育的主要內(nèi)容有:
1、班組概況;
2、班組生產(chǎn)特點(diǎn),作業(yè)環(huán)境,危險(xiǎn)部位,設(shè)備狀況;
3、班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度,個體防護(hù)用品正確使用和保管知識;
4、本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)及使用規(guī)程以及崗位職責(zé);
5、三不傷害措施及班組工傷事故案例;
6、創(chuàng)建安全達(dá)標(biāo)班組的條件、計(jì)劃與措施。
如未進(jìn)行班組級安全教育,一人次未進(jìn)行培訓(xùn),扣責(zé)任單位200元,扣責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元。
四級安全教育經(jīng)考試合格后,及時逐級填寫四級安全教育卡并簽字,經(jīng)安全環(huán)保科審查確認(rèn)后,轉(zhuǎn)組織人事科歸檔。分配到崗位時,必須確定一名有經(jīng)驗(yàn)的作業(yè)人員指導(dǎo),并簽訂“師徒合同”,其中必須包含安全條款。
(四)新入礦經(jīng)四級安全教育合格后上崗作業(yè)人員,各單位要進(jìn)行跟蹤動態(tài)管理,對教育培訓(xùn)效果定期進(jìn)行抽查,時限為一年。未經(jīng)四級安全教育上崗作業(yè)者追究管理者的責(zé)任,造成事故,按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
二、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn):特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全理論知識和安全操作技能的培訓(xùn),并經(jīng)過考試考核合格取得特種作業(yè)操作證,方可上崗獨(dú)立作業(yè)。具體辦法按《武鋼特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。
三、復(fù)工、調(diào)換工種、崗位安全教育:
(一)凡離開本崗位一個月及以上的生產(chǎn)崗位人員,上崗前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。離崗一個月以內(nèi)由工段、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育;離崗二個月以內(nèi)由車間、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育;離崗三個月以內(nèi)由礦、車間、工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工教育。
(二)凡調(diào)換工種的生產(chǎn)崗位人員,必須先進(jìn)行調(diào)換崗位技能和管理知識的培訓(xùn),考試合格后再進(jìn)行安全教育。從事特種作業(yè)人員,按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。凡調(diào)換同類性質(zhì)崗位的操作工人和現(xiàn)場管理人員,必須進(jìn)行安全教育,考試合格后才能調(diào)換崗位。
(三)培訓(xùn)內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
2、離崗期間上級有關(guān)安全方面的新規(guī)定;
3、新崗位安全管理知識和安全技術(shù)知識;
4、本工種崗位的安全操作規(guī)程;
5、脫產(chǎn)期間,公司及本單位發(fā)生重傷以上事故案例。
(四)具體實(shí)施辦法:
1、復(fù)工安全教育,先由礦、車間進(jìn)行安全教育,再由工段、班組進(jìn)行安全再教育,分級填寫職工教育檔案。
2、調(diào)換工種崗位的安全教育
(1)公司內(nèi)部廠礦之間的調(diào)換,按新入礦人員的規(guī)定進(jìn)行三級安全教育。
(2)礦內(nèi)部車間與車間的調(diào)換,由調(diào)入的車間負(fù)責(zé)進(jìn)行車間、班組兩級安全教育。
(3)車間內(nèi)部調(diào)換,由調(diào)入的工段、工區(qū)、班組進(jìn)行安全教育。
(4)班組內(nèi)崗位或工種變動由班組負(fù)責(zé)組織安全教育。
復(fù)工教育和調(diào)換工種教育,經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)上崗作業(yè)。
四、一人從事多工種人員,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,考核合格后才能上崗作業(yè)。如果是特種作業(yè)則按公司《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。
五、單位在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行有針對性的安全教育,并經(jīng)考核合格后才能安排其上崗。
六、礦級安全管理人員,車間級專(兼)職安全員由公司組織培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格者由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》,持證上崗。
七、職能部門科級以上干部及車間負(fù)責(zé)人由公司組織培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格者,頒發(fā)合格證。考試不合格者補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不合格的科級干部,取消任職資格。
八、工段長、班組長和安全員的安全教育:
1、工段長、班組長和班組安全員的安全教育由礦培訓(xùn),公司安環(huán)部負(fù)責(zé)師資培訓(xùn),安全教育時間不少于24學(xué)時。在職的工段長、班組長和班組安全員應(yīng)每四年進(jìn)行一次安全知識更新教育,培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。培訓(xùn)考試合格后由公司安環(huán)部統(tǒng)一頒發(fā)合格證,考試不合格,可補(bǔ)考一次,仍不合格的,取消任職資格。無故不參加教育一人次,扣責(zé)任單位500元,責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元。
2、教育內(nèi)容:職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識;本工段、班組和崗位的危險(xiǎn)危害因素分析及預(yù)防;工傷現(xiàn)場急救知識、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、相關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理、典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。
九、一般人員的安全教育:
1、教育對象:除以上規(guī)定的人員外的其他人員。
2、教育內(nèi)容:職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識,公司和礦安全管理規(guī)章制度,本崗位的安全責(zé)任制或崗位安全操作規(guī)程等。由礦按教育大綱組織實(shí)施,培訓(xùn)時間16學(xué)時。
十、日常安全宣傳教育:
(一)班前安全活動。每天上崗前,班組長負(fù)責(zé)總結(jié)前一天安全工作情況,分析當(dāng)日作業(yè)過程中存在的危險(xiǎn)因素,針對危險(xiǎn)因素應(yīng)采取的安全措施,并使每個作業(yè)者熟知和掌握。
(二)每周安全活動日。每周一班組安全活動日由班組長主持,活動時間不少于30分鐘?；顒觾?nèi)容:安全生產(chǎn)方針、法規(guī),安全操作規(guī)程,三不傷害措施,上級安全生產(chǎn)文件通報(bào)和要求,安全文化知識,安全達(dá)標(biāo)班組標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù),工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等。
班組安全活動日做到時間、人員、內(nèi)容、效果落實(shí),記錄真實(shí)、形式多樣化,參加者簽字。缺席者由班長補(bǔ)課,并有補(bǔ)課記錄。
(三)圍繞每年全國“安全生產(chǎn)月”活動主題,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)制定實(shí)施方案,采取有力措施,動員職工參加“安全生產(chǎn)月”活動,并達(dá)到預(yù)期效果。
(四)節(jié)假日、各時期安全宣傳教育。
針對節(jié)假日職工思想活躍,領(lǐng)導(dǎo)精力分散,以及季節(jié)變化給安全生產(chǎn)帶來的影響,有的放矢地開展安全宣傳教育。
十一、安全宣傳教育是提高職工安全意識的有效重要手段,黨、政、工、團(tuán)必須齊抓共管,全員要共同參與。安全宣傳教育要充分利用報(bào)紙、板報(bào)、電視、廣播等工具和手段,采取生動形象,內(nèi)容豐富,職工喜聞樂見的各種形式,開展宣傳教育。
十二、各類安全培訓(xùn)教育結(jié)束后應(yīng)及時填寫《職工安全培訓(xùn)教育檔案》,由安全環(huán)?？平y(tǒng)一建檔。
第11篇 營業(yè)線施工人員安全培訓(xùn)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)我局營業(yè)線施工安全管理,確保營業(yè)線施工安全,按照《濟(jì)南鐵路局營業(yè)線施工及安全管理實(shí)施細(xì)則》(濟(jì)鐵總發(fā)[2008]116號)的規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的營業(yè)線施工是指影響營業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、設(shè)備使用和行車安全的各種施工,分為施工作業(yè)和維修作業(yè)。
第三條 本辦法所稱的營業(yè)線施工人員(以下簡稱施工人員)是指涉及我局營業(yè)線施工的施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理,安全、技術(shù)、質(zhì)量等主要負(fù)責(zé)人,施工單位的安全員、防護(hù)員、帶班人員和工班長。
第四條 施工人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)、持證上崗。本著按需培訓(xùn)、講求實(shí)效,理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,統(tǒng)籌安排,分層次、分系統(tǒng)開展培訓(xùn)。
第五條 參加培訓(xùn)的施工人員,應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)年滿十八周歲;
(二)初中以上學(xué)歷;
(三)送培單位正式職工。
第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工
第六條 路局成立施工安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),路局建設(shè)管理處處長任組長;職教處副處長和安監(jiān)室副主任,運(yùn)輸、機(jī)務(wù)、車輛、工務(wù)、電務(wù)、多元處主管施工的副處長任副組長;成員由總工室,安監(jiān)室,運(yùn)輸、機(jī)務(wù)、車輛、工務(wù)、電務(wù)、職教、建管、多元處有關(guān)人員組成。
第七條 領(lǐng)導(dǎo)小組在路局營業(yè)線施工及安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)施工人員培訓(xùn)組織、管理和實(shí)施工作。主要職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)審核匯總培訓(xùn)計(jì)劃;
(二)負(fù)責(zé)選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
(三)組織審定培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材以及按照指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃(附件1、附件2)編制的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃;
(四)檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;
(五)負(fù)責(zé)局外施工企業(yè)和局內(nèi)輔業(yè)施工企業(yè)(以下簡稱施工企業(yè))施工人員的發(fā)證工作;檢查、監(jiān)督運(yùn)輸站段施工人員的培訓(xùn)、發(fā)證工作。
第八條 各成員部門職責(zé):
(一)建管處:召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議,審核相關(guān)事宜;組織施工企業(yè)的施工人員培訓(xùn);提報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資;檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;與職教處聯(lián)合組織審定培訓(xùn)教材,并負(fù)責(zé)施工企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)證工作。
(二)職教處:參加領(lǐng)導(dǎo)小組會議,審核相關(guān)事宜;負(fù)責(zé)匯總培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;與建管處聯(lián)合組織審定培訓(xùn)教材,并負(fù)責(zé)施工企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)證工作。
(三)安監(jiān)室:參加領(lǐng)導(dǎo)小組會議,審核相關(guān)事宜;提報(bào)相關(guān)安全培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資;制定培訓(xùn)教材;檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;
(四)有關(guān)業(yè)務(wù)處:參加領(lǐng)導(dǎo)小組會議,審核相關(guān)事宜;組織本系統(tǒng)的施工人員培訓(xùn)、考核工作;提報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容施工的施工人員培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資;制定培訓(xùn)教材;檢查、監(jiān)督培訓(xùn)考核工作質(zhì)量;
第九條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)是:
(一)按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的培訓(xùn)計(jì)劃,編制實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃并組織落實(shí)。
(二)負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資管理,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選擇培訓(xùn)師資,組織教學(xué)工作;
(三)負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行管理,規(guī)范培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量;
(四)建立培訓(xùn)考試題庫,組織培訓(xùn)考試;定期分析培訓(xùn)效果,掌握培訓(xùn)質(zhì)量信息,向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告培訓(xùn)工作情況。
第三章 培訓(xùn)方式與內(nèi)容
第十條 施工人員安全培訓(xùn)分為進(jìn)場前培訓(xùn)與定期培訓(xùn),均采用集中脫產(chǎn)培訓(xùn)方式。
第十一條 施工企業(yè)的施工人員培訓(xùn)按照路局年度職工培訓(xùn)計(jì)劃由路局統(tǒng)一組織。
計(jì)劃外需擴(kuò)增培訓(xùn)人員或培訓(xùn)期數(shù)按以下規(guī)定辦理:
(一)路局管理項(xiàng)目的局外施工企業(yè)施工人員培訓(xùn),由路局項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)填寫《施工人員營業(yè)線施工安全脫產(chǎn)培訓(xùn)追加計(jì)劃申請表》(附件3)報(bào)送建管處。
(二)涉及營業(yè)線施工的局外建設(shè)項(xiàng)目的局外施工企業(yè)施工人員培訓(xùn),由路局審批項(xiàng)目部門填寫《施工人員營業(yè)線施工安全脫產(chǎn)培訓(xùn)追加計(jì)劃申請表》(附件3)報(bào)送建管處。
(三)局內(nèi)輔業(yè)施工企業(yè)的施工人員培訓(xùn),由本單位填寫《施工人員營業(yè)線施工安全脫產(chǎn)培訓(xùn)追加計(jì)劃申請表》(附件3)報(bào)送建管處。
路局運(yùn)輸站段的施工人員,由各業(yè)務(wù)部門組織培訓(xùn)。
第十二條 項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理,安全、技術(shù)、質(zhì)量等主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī),《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》、《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量管理規(guī)定》、《鐵路建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》、《行車組織規(guī)則》、《濟(jì)南鐵路局營業(yè)線施工及安全管理細(xì)則》等規(guī)章、制度以及其它相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
第十三條 安全員、防護(hù)員、帶班人員和工班長培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:有關(guān)行車設(shè)備的基本知識、施工作業(yè)的卡控知識、施工防護(hù)的具體要求、勞動安全的保護(hù)措施、非正常情況的應(yīng)急處理知識及相關(guān)技能等。
第十四條 各建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)可根據(jù)所管項(xiàng)目具體情況,對培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
第十五條 進(jìn)場前培訓(xùn)應(yīng)在施工合同簽訂后20日內(nèi)完成,培訓(xùn)時間不少于18學(xué)時。定期培訓(xùn)每2年培訓(xùn)1次,每次不少于18學(xué)時。
第四章 考試與發(fā)證
第十六條 培訓(xùn)考試由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。考試必須明確組卷人、監(jiān)考人和閱卷人,并由本人簽字。領(lǐng)導(dǎo)小組對考試組織工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督指導(dǎo)。
第十七條 考試方式為閉卷。勞動安全和相關(guān)業(yè)務(wù)知識分別組卷,試卷滿分各為100分。勞動安全100分為合格,相關(guān)業(yè)務(wù)知識80分為合格。
第十八條 施工企業(yè)的施工人員完成規(guī)定學(xué)時,并經(jīng)考試合格后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》,報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門審核,路局建管處、職教處聯(lián)合驗(yàn)印、頒發(fā)證書。
證書填寫要求。施工人員參加進(jìn)場前培訓(xùn)的,經(jīng)考試合格后填寫《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》的“資格性培訓(xùn)合格證”并注明培訓(xùn)有效期,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在“培訓(xùn)考核單位”處蓋章后,由路局建管處、職教處在“發(fā)證單位”處聯(lián)合蓋章。已經(jīng)取得《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》的施工人員參加定期培訓(xùn)的,經(jīng)考試合格后,填寫《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》的“適應(yīng)性培訓(xùn)考核記錄”,并在“培訓(xùn)內(nèi)容”欄目內(nèi)注明培訓(xùn)有效期,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、路局建管處、職教處聯(lián)合蓋章。
培訓(xùn)發(fā)證流程。培訓(xùn)結(jié)束后,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃、空白試卷及答案和加蓋單位公章的考試成績單(附件4)一式三份,報(bào)路局建管處、職教處各一份,作為驗(yàn)證的依據(jù),同時報(bào)路局施工安全監(jiān)察大隊(duì)備案。
第十九條 運(yùn)輸站段的施工人員完成規(guī)定學(xué)時,并經(jīng)考試合格后,按運(yùn)輸站段的培訓(xùn)、考核、發(fā)證辦法頒發(fā)《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》。初次取證的,填寫《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》的“資格性培訓(xùn)合格證”并注明培訓(xùn)有效期。已經(jīng)取證參加定期培訓(xùn)的,填寫《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》的“適應(yīng)性培訓(xùn)考核記錄”,并在“培訓(xùn)內(nèi)容”欄目內(nèi)注明培訓(xùn)有效期。取得合格證書的人員名單報(bào)路局施工安全監(jiān)察大隊(duì)備案。
第五章 培訓(xùn)檔案管理
第二十條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)培訓(xùn)管理,落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,建立培訓(xùn)工作檔案。局內(nèi)施工人員的培訓(xùn)考試試卷、成績應(yīng)及時返回施工人員所在單位,歸入個人技術(shù)檔案,存檔備查,保存期三年。局外施工人員的培訓(xùn)考試試卷、成績由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保存?zhèn)洳?保存期三年。
第六章 證書管理
第二十一條 施工人員上崗時必須隨身攜帶《鐵路崗位培訓(xùn)合格證書》。沒有攜帶合格證書或合格證書失效的,不得進(jìn)入營業(yè)線施工作業(yè)。
第二十二條 任何單位和個人不得違規(guī)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓合格證書。
第二十三條 合格證書有效期為二年。有效期滿需重新培訓(xùn)、考核。遇規(guī)章制度有重大調(diào)整時,進(jìn)行及時培訓(xùn)。
第七章 附 則
第二十四條 局內(nèi)施工人員的培訓(xùn),納入全局職工培訓(xùn)計(jì)劃的,由路局支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);由運(yùn)輸站段培訓(xùn)的,由人員所在站段支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。局外施工人員的培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由局外施工單位自行承擔(dān)。
第二十五條 爆破員的培訓(xùn)由路局公安局負(fù)責(zé)。
第二十六條 本辦法由路局建設(shè)管理處負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第12篇 安全培訓(xùn)教育管理制度
1.目的
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理,建立良好的安全生產(chǎn)秩序,保證員工的生命安全和身體健康,促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識,提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于化工廠安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理
3.職責(zé)
3.1公司負(fù)責(zé)各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
3.2安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)廠級培訓(xùn),各部門負(fù)責(zé)車間級和班組級培訓(xùn),安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)對車間級和班組級培訓(xùn)抽查和監(jiān)督。
3.3各單位負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。
4.工作程序
4.1各級管理人員的安全培訓(xùn)教育
4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,廠長及主管安全生產(chǎn)的副廠長必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后,方可任職,并定期進(jìn)行復(fù)審。
4.1.2車間級領(lǐng)導(dǎo)必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進(jìn)行一次復(fù)審,取證培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)工作由公司負(fù)責(zé)組織。
4.1.3專(兼)職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后,方可任職,并定期進(jìn)行知識更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4.1.4班組長及班組安全員的培訓(xùn),由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織實(shí)施,每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高其安全素質(zhì)。
4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育
4.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育
4.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后,持安全教育介紹信,到安全環(huán)?？七M(jìn)行登記,進(jìn)行廠級培訓(xùn)。經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后,安全環(huán)保科開具培訓(xùn)合格介紹單到生產(chǎn)科。
4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)合格介紹單開具調(diào)令分配到各車間,進(jìn)行車間級培訓(xùn),培訓(xùn)合格簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,然后分配到崗位上,進(jìn)行班組級培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時間后,填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責(zé)任書、師徒關(guān)系責(zé)任書、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環(huán)?？啤?/p>
4.2.2外來實(shí)習(xí)和代培人員培訓(xùn)教育
由教育部門負(fù)責(zé)管理,并通知本廠安全管理部門進(jìn)行四級安全教育,經(jīng)考核合格后,簽訂《外來實(shí)習(xí)人員安全環(huán)保承諾書》后,方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下,按指定路線進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。
4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位(轉(zhuǎn)崗)或離崗30天以上,重新上崗(復(fù)崗)時,應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的廠級、車間級、班組級安全教育培訓(xùn)后,方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應(yīng)進(jìn)行車間級、班組級安全教育培訓(xùn)。
4.2.3.2非本廠職工調(diào)入,無論是否改變工種,應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。
4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前,應(yīng)及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度,并對崗位職工進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定操作技能后,方可上崗作業(yè)。
4.2.5車間級安全教育由車間主任及車間安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是車間生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;車間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。
4.2.6班組(崗位)安全教育由班組長負(fù)責(zé),班組安全員組織實(shí)施,教育內(nèi)容是:本崗位安全操作規(guī)程;班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況;生產(chǎn)設(shè)備;安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。
4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育
4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電(氣)焊工、機(jī)動車輛等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專門的安全知識學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試,取得特種作業(yè)操作證(定期復(fù)審)方可上崗操作,嚴(yán)禁無證上崗。
4.3.2特種作業(yè)人員的取證,復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級主管部門的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開展工作,各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。
4.3.3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審,未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。
4.4臨時工安全培訓(xùn)教育
4.4.1按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,凡在我廠使用的外來人員、臨時工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報(bào)生產(chǎn)科和安全環(huán)保科備案,
4.4.2各部門臨時用工超過5日的,按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級培訓(xùn)。
4.4.3臨時用工不超過5日的,在進(jìn)行三級培訓(xùn)時,可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時間,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對安全。
4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門的臨時用工人員,必須先簽訂勞動合同方可上崗。
4.4.5對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。
4.5外來施工人員安全培訓(xùn)教育
4.5.1凡外單位來廠承包工程,檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門介紹到分廠。
4.5.2分廠安全部門應(yīng)對外來施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》,培訓(xùn)中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。
4.6非全日制用工安全培訓(xùn)教育
4.6.1非全日制用工(包括:崗位民工、打雜民工、駕駛員)進(jìn)廠后,到相應(yīng)車間開具請求培訓(xùn)介紹單,并持介紹單到安全環(huán)?？七M(jìn)行登記,由安全環(huán)保科組織廠級安全教育和培訓(xùn)。
4.6.2車間在為新入廠民工開請求培訓(xùn)介紹單時,應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。
4.6. 3安全環(huán)?？圃谂嘤?xùn)前嚴(yán)格按用工條件進(jìn)行把關(guān),凡不符合用工條件的不予培訓(xùn)。特殊情況,應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報(bào)生產(chǎn)科長后,并報(bào)廠級領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字確認(rèn)后方可參加培訓(xùn)。
凡有以下情形之一的不得錄用:
未滿18周歲,女性超過50周歲或男性超過60周歲;文盲;智障等。
4.6.4非全日制用工經(jīng)廠級培訓(xùn)考核合格后,由安全環(huán)?？平M織與相應(yīng)勞務(wù)隊(duì)簽訂勞動用工合同,并開具培訓(xùn)合格介紹單,非全日制用工持介紹單和合同方可在車間登記并進(jìn)行車間級培訓(xùn)。
4.6.5車間培訓(xùn)合格后分配到班組及崗位,指定帶領(lǐng)師傅,簽訂師徒關(guān)系責(zé)任書,上崗一段時間后,填寫員工工作情況反饋信息單。
4.6.6非全日制用工培訓(xùn)開課時間為每周星期一、星期三。
4.7日常性安全培訓(xùn)教育
4.7.1各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點(diǎn),對在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。
4.7.2各單位每年必須進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試,不及格者待崗學(xué)習(xí),合格后方可上崗。
4.7.3在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前,檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施,并上報(bào)安全環(huán)?？?同時要對作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育,落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。
4.7.4班組要堅(jiān)持每天的班前會和每周一的班組安全活動,安全活動要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實(shí)效。
4.7.5各車間要經(jīng)常利用班前會,黑板報(bào),標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。車間主任每月要對職工進(jìn)行一次安全講話。車間領(lǐng)導(dǎo)每周一要分頭參加班組安全活動。
第13篇 煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理?xiàng)l例
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第455號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》(安全監(jiān)管總局令第3號)和安全監(jiān)管總局、國家煤監(jiān)局、教育部、勞動保障部、建設(shè)部、農(nóng)業(yè)部、全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)〔2006〕228號),有針對性地強(qiáng)化煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,切實(shí)提高煙花爆竹從業(yè)人員自我安全保護(hù)的意識和能力,從源頭上遏制煙花爆竹事故,有效應(yīng)對歲末年初煙花爆竹生產(chǎn)銷售旺季帶來的安全生產(chǎn)壓力,現(xiàn)就加強(qiáng)煙花爆竹從業(yè)人員特別是危險(xiǎn)工序作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作的有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下:
一、高度重視對煙花爆竹從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。今年以來,全國煙花爆竹事故多發(fā),安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻。煙花爆竹從業(yè)人員絕大多數(shù)是農(nóng)民工,文化素質(zhì)低,安全意識差,缺乏必要的安全培訓(xùn),是煙花爆竹安全生產(chǎn)的重大隱患。加強(qiáng)煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓(xùn),是全面提高煙花爆竹從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全技能,強(qiáng)化安全意識的重要途徑;是貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針,從根本上減少煙花爆竹安全事故的一項(xiàng)治本之策。元旦、春節(jié)即將來臨,煙花爆竹生產(chǎn)、銷售進(jìn)入旺季,加強(qiáng)煙花爆竹安全生產(chǎn)工作特別是安全培訓(xùn)工作極為重要。各級安全監(jiān)管部門和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性,將煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓(xùn)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓緊、抓好、抓出實(shí)效。
二、切實(shí)落實(shí)煙花爆竹安全培訓(xùn)的責(zé)任。煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全培訓(xùn)的責(zé)任主體,要按照《安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)章,建立健全安全培訓(xùn)制度。有培訓(xùn)條件的,要自己組織對職工特別是從事藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引、搬運(yùn)等危險(xiǎn)工序作業(yè)人員的培訓(xùn);沒有培訓(xùn)條件的,要按照有關(guān)部門的要求,組織職工到有關(guān)部門確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。各級安全監(jiān)管部門是安全培訓(xùn)的監(jiān)管責(zé)任主體,要加強(qiáng)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào),積極創(chuàng)造條件,落實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織開展送教上門活動,并要強(qiáng)化對安全培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)落實(shí)對煙花爆竹從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。承擔(dān)煙花爆竹安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)是安全培訓(xùn)的主要載體,要提高服務(wù)意識,嚴(yán)格培訓(xùn)教學(xué)管理,保證培訓(xùn)效果。
三、強(qiáng)化以危險(xiǎn)工序作業(yè)人員為重點(diǎn)的培訓(xùn)。煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅(jiān)持全員培訓(xùn),特別要突出抓好煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)從事藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引、搬運(yùn)等危險(xiǎn)工序作業(yè)人員的勞動組織管理和培訓(xùn)。各煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)今年12月底之前必須對本企業(yè)所有危險(xiǎn)工序作業(yè)人員強(qiáng)化培訓(xùn)一遍。培訓(xùn)內(nèi)容主要為:煙花爆竹安全生產(chǎn)基本知識,安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),所從事工種的工作環(huán)境、危險(xiǎn)因素、安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),個人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法,事故情況下的緊急疏散和應(yīng)急處置,安全設(shè)施和個人勞動防護(hù),事故案例等。
四、采取靈活多樣的形式開展培訓(xùn)教學(xué)。各地要結(jié)合實(shí)際,采取切實(shí)有效措施,拓寬培訓(xùn)渠道,靈活多樣地開展煙花爆竹安全培訓(xùn)工作。承擔(dān)煙花爆竹安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)要采取集中培訓(xùn)、半工半培、送教上門等形式方便企業(yè)開展培訓(xùn),并邀請有關(guān)科研機(jī)構(gòu)、院校有豐富煙花爆竹實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家授課,利用多媒體、電視、漫畫等圖文并茂的直觀方法進(jìn)行教學(xué),增強(qiáng)培訓(xùn)效果。各煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位要針對本企業(yè)從業(yè)人員的文化水平和特點(diǎn),抓好日常安全教育,采取開設(shè)安全培訓(xùn)宣傳欄、開展崗位練兵、安全技能比武和安全知識競賽等生動活潑的形式,普及煙花爆竹安全生產(chǎn)知識。各級安全監(jiān)管部門要盡快選用或印制通俗易懂、便于掌握的煙花爆竹安全生產(chǎn)知識文字或圖片資料,在明年1月初之前發(fā)放到本地區(qū)所有煙花爆竹從業(yè)人員的手中。
五、嚴(yán)格培訓(xùn)考核和發(fā)證管理。煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位從事藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引、搬運(yùn)等危險(xiǎn)工序的作業(yè)人員必須經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府安全監(jiān)管部門考核合格,發(fā)給相應(yīng)合格證書,方可上崗作業(yè)。各煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對參加培訓(xùn)的其他從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,對考核合格的,發(fā)給培訓(xùn)合格證書;未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的,不得上崗作業(yè)。煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立經(jīng)本企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員簽名的培訓(xùn)檔案,真實(shí)記錄培訓(xùn)、考核等情況。
六、切實(shí)加強(qiáng)對培訓(xùn)的監(jiān)督檢查。各級安全監(jiān)管部門要將煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓(xùn)納入日常監(jiān)察的重要內(nèi)容,經(jīng)常性地開展執(zhí)法檢查。要嚴(yán)把從業(yè)人員上崗準(zhǔn)入關(guān),發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按要求對從業(yè)人員特別是危險(xiǎn)工序作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的,一律暫扣、不予頒發(fā)煙花爆竹安全生產(chǎn)和經(jīng)營許可證。要加強(qiáng)對安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)不按照規(guī)定開展安全培訓(xùn)的,依法取消其培訓(xùn)資質(zhì),并向社會公布。今年12月和明年1月上旬,各級安全監(jiān)管部門要集中開展一次煙花爆竹從業(yè)人員安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)上崗或培訓(xùn)不符合要求的,責(zé)令限期整改;逾期不改的,責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓直至吊銷許可證。
第14篇 安全培訓(xùn)費(fèi)用管理制度
為規(guī)范安全培訓(xùn)費(fèi)用管理,動態(tài)把握培訓(xùn)費(fèi)用流向,成立以安監(jiān)處處長為組長,以安監(jiān)處副處長、安培中心人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,有效控制費(fèi)用消耗,加大安全培訓(xùn)的投入力度,特制定本辦法。
一、外培費(fèi)用管理:
1、外出培訓(xùn):培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、路費(fèi)等差旅費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷。
2、安培中心負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷的初審工作。
3、凡在計(jì)劃內(nèi)外出參加培訓(xùn)的人員,應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),帶上有關(guān)培訓(xùn)證明資料到安培中心辦理初審手續(xù);超過規(guī)定時間,或在礦計(jì)劃外擅自外出參加培訓(xùn)的,安培中心將不予辦理審查手續(xù)。
4、外出參加培訓(xùn)的人員,因考試不合格未能取得資格證的,費(fèi)用自付;已辦理報(bào)銷手續(xù)未取得合格證明的,經(jīng)安培中心出具扣款單,由礦財(cái)務(wù)科按其培訓(xùn)報(bào)銷費(fèi)用額,從下月工資中扣還。
二、內(nèi)培費(fèi)用管理:
1、對于各區(qū)隊(duì)、各外包隊(duì)的新入礦職工、轉(zhuǎn)崗職工等的崗前培訓(xùn)和其他專項(xiàng)培訓(xùn),本礦目前按國家有關(guān)規(guī)定,實(shí)行義務(wù)培訓(xùn)制度;
2、安培中心負(fù)責(zé)落實(shí)礦制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,舉辦各類培訓(xùn)班和組織各類考試任務(wù)。
3、參加內(nèi)培的學(xué)員,初次考試不及格的,安培中心將組織舉辦補(bǔ)考,參加補(bǔ)考的,應(yīng)到礦財(cái)務(wù)科繳納補(bǔ)考費(fèi)50元。
4、經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)不到合格,需要參加復(fù)訓(xùn)的,復(fù)訓(xùn)期內(nèi),每天到財(cái)務(wù)科繳納20元復(fù)訓(xùn)費(fèi)。
三、其他費(fèi)用管理:
1、各類培訓(xùn)原則上不給學(xué)員發(fā)放紙筆,確需發(fā)放的,安培中心應(yīng)另行編制采購計(jì)劃報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、凡資格證原件在安培中心保管的,安培中心統(tǒng)一發(fā)放加蓋紅章的復(fù)印件作為代用證;代用證丟失后,需要補(bǔ)辦的,應(yīng)到礦財(cái)務(wù)科繳納材料消耗費(fèi)和經(jīng)辦費(fèi),10元/個。
3、全員輪訓(xùn)發(fā)放的合格證,由礦統(tǒng)一采辦,安培中心負(fù)責(zé)編報(bào)計(jì)劃和印發(fā)。
4、其他專項(xiàng)培訓(xùn)印發(fā)的合格證,應(yīng)到礦財(cái)務(wù)科繳納工本費(fèi)20元/證。
5、安培中心作出的各類教學(xué)紀(jì)律違紀(jì)處罰,應(yīng)由違紀(jì)者持教學(xué)紀(jì)律處罰單,在當(dāng)日內(nèi)到礦財(cái)務(wù)科繳納罰款;否則,每拖一天加一倍處罰。
6、安培中心每季度完成培訓(xùn)教學(xué)管理任務(wù),經(jīng)上級檢查、評估達(dá)到優(yōu)秀,獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組每人200元,否則處罰小組成員每人200元。
7、安培中心與財(cái)務(wù)科,每季核對一次培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生情況。
第15篇 公司特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)復(fù)審管理制度
公司特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、復(fù)審管理制度
總則
根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作,特制定本制度。
1特種作業(yè)范圍
1.1電工作業(yè)
1.2金屬焊接切割作業(yè)
1.3起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)
1.4企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛
2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
2.1年滿18周歲到45周歲的員工;
2.2身體健康,無妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
2.3初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格;
2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
3特種作業(yè)的申報(bào)與考核
3.1申報(bào)“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”的程序
3.1.1申報(bào)單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報(bào)單位提出書面申請,上報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營部審核。
3.1.2資產(chǎn)運(yùn)營部初審后,通知申報(bào)單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。
3.1.3申報(bào)特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)認(rèn)真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運(yùn)營部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運(yùn)營部備案、存檔。
3.1.4資產(chǎn)運(yùn)營根據(jù)有關(guān)規(guī)定填報(bào)“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報(bào)上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”。
3.1.5“學(xué)習(xí)證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時限“學(xué)習(xí)證”自行失效。
3.2特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”人員的培訓(xùn)與考核:
3.2.1特種作業(yè)學(xué)員必須在其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實(shí)際操作,嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。
3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人職責(zé)”),對特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。
3.2.3特種作業(yè)學(xué)員每半年接受一次相關(guān)工種的安全技術(shù)考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。
3.2.4持有學(xué)員證滿十二個月的人員,所在單位及個人應(yīng)向資產(chǎn)運(yùn)營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請。(電工作業(yè)學(xué)員證除外)
3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審
3.3.1資產(chǎn)運(yùn)營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審計(jì)劃,按期安排相應(yīng)工種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。
3.3.2特種作業(yè)安全培訓(xùn)與復(fù)審工作,由資產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)事宜。(聯(lián)系培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等)
3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓(xùn)所需的材料,按時間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。
3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。
3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每兩年進(jìn)行一次安全復(fù)審驗(yàn)證,證件超過兩年未進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證,證件自行作廢。
3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復(fù)審驗(yàn)證每四年進(jìn)行一次。
3.3.7經(jīng)培訓(xùn)單位考核未合格者,可進(jìn)行一次補(bǔ)考,如補(bǔ)考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。
4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審費(fèi)用
4.1辦理特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”所需的費(fèi)用,總公司不予負(fù)擔(dān)。
4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需費(fèi)用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)。
4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者,其補(bǔ)考所發(fā)生的費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。
4.4補(bǔ)考未合格者所有費(fèi)用不予報(bào)銷。
4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運(yùn)營部統(tǒng)一保管。
5特種作業(yè)人員有下列情形之一者,取消特種作業(yè)人員上崗資格:
5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;
5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的;
5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;
5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。
6其他:
6.1持有特種作業(yè)《學(xué)習(xí)證》的人員,應(yīng)按要求進(jìn)行培訓(xùn)取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進(jìn)行培訓(xùn)取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。
