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本《圖書借閱管理制度匯編》旨在規(guī)范圖書館的日常運(yùn)營，確保圖書資源的有效利用和妥善管理。主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 借閱資格與注冊
2. 圖書借還規(guī)定
3. 借閱期限與續(xù)借
4. 逾期處理與罰款制度
5. 圖書遺失與損壞賠償
6. 閱覽室規(guī)則
7. 圖書館服務(wù)與投訴機(jī)制
包括哪些方面
1. 借閱資格與注冊：明確各類讀者的借閱權(quán)限，包括學(xué)生、教職員工、社區(qū)成員等，并詳細(xì)說明注冊流程及所需證件。
2. 圖書借還規(guī)定：規(guī)定每次可借閱的圖書數(shù)量、種類限制，以及借書、還書的具體操作步驟。
3. 借閱期限與續(xù)借：設(shè)定每本書的最長借閱期限，以及允許的續(xù)借次數(shù)和續(xù)借條件。
4. 逾期處理與罰款制度：對于未能按時(shí)歸還的圖書，設(shè)定相應(yīng)的罰款標(biāo)準(zhǔn)，以及豁免罰款的特殊情況。
5. 圖書遺失與損壞賠償：明確圖書遺失或損壞的賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及如何確認(rèn)圖書狀況的方法。
6. 閱覽室規(guī)則：規(guī)定閱覽室內(nèi)禁止的行為，如大聲喧嘩、飲食、損壞設(shè)施等，以及違反規(guī)則的處罰措施。
7. 圖書館服務(wù)與投訴機(jī)制：介紹圖書館提供的各項(xiàng)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、文獻(xiàn)檢索等，同時(shí)設(shè)立有效的投訴渠道，以確保服務(wù)質(zhì)量。
重要性
圖書借閱管理制度是圖書館正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，其重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 資源保護(hù)：通過規(guī)范借閱行為，防止圖書遺失或損壞，保障圖書館資源的長期可用性。
2. 公平公正：確保所有讀者都能平等、有序地享用圖書資源，避免資源的過度集中或浪費(fèi)。
3. 秩序維護(hù)：維持圖書館的安靜環(huán)境，促進(jìn)讀者的學(xué)習(xí)和研究活動(dòng)。
4. 服務(wù)提升：通過投訴機(jī)制，不斷改進(jìn)圖書館的服務(wù)質(zhì)量和讀者體驗(yàn)。
方案
1. 實(shí)施培訓(xùn)：對圖書館工作人員進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保他們能準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。
2. 宣傳普及：通過公告、海報(bào)等方式，使讀者了解并遵守借閱制度。
3. 技術(shù)輔助：利用自動(dòng)化系統(tǒng)跟蹤借閱狀態(tài)，自動(dòng)提醒讀者歸還圖書，減少人為錯(cuò)誤。
4. 定期評估：每年對制度進(jìn)行審查，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善。
5. 反饋響應(yīng)：積極處理讀者投訴，及時(shí)解決存在的問題，優(yōu)化服務(wù)流程。
以上制度旨在為圖書館提供一個(gè)有序、公平的運(yùn)營環(huán)境，同時(shí)也期望讀者們能夠理解并配合，共同營造一個(gè)良好的閱讀氛圍。
圖書借閱管理制度匯編范文
第1篇 圖書借閱管理規(guī)定范例
深圳_______有限公司
圖書借閱管理規(guī)定
文件編號:dzhr0403019
版次:a
頁次:1/1
實(shí)施日期:
1、目的:為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。
2、范圍:公司全體員工。
3、權(quán)責(zé):人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。
4、內(nèi)容:
4.1 公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。
4.2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。
4.3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。
4.4 每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時(shí)間。
4.5 公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時(shí)間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
4.6 員工在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。
擬文
審核
核準(zhǔn)
第2篇 圖書借閱管理規(guī)定范例
圖書借閱管理規(guī)定
深圳_______有限公司
圖書借閱管理規(guī)定
文件編號:dzhr0403019
版次:a
頁次:1/1
實(shí)施日期:
1、目的:為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。
2、范圍:公司全體員工。
3、權(quán)責(zé):人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。
4、內(nèi)容:
4.1公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。
4.2每年6月、12月中旬徹底清查一次。
4.3公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。
4.4每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時(shí)間。
4.5公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時(shí)間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
4.6員工在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。
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第3篇 圖書借閱管理規(guī)定范例
圖書借閱管理規(guī)定
深圳_______有限公司
圖書借閱管理規(guī)定
文件編號:dzhr0403019
版次:a
頁次:1/1
實(shí)施日期:
1、目的:為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。
2、范圍:公司全體員工。
3、權(quán)責(zé):人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。
4、內(nèi)容:
4.1 公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。
4.2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。
4.3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。
4.4 每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時(shí)間。
4.5 公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時(shí)間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
4.6 員工在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。
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第4篇 公司圖書借閱管理規(guī)定(7)
公司圖書借閱管理規(guī)定(七)
1、目的:為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。
2、范圍:公司全體員工。
3、權(quán)責(zé):人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。
4、內(nèi)容:
4.1公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。
4.2每年6月、12月中旬徹底清查一次。
4.3公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。
4.4每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時(shí)間。
4.5公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時(shí)間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
4.6員工在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。
第5篇 圖書借閱管理制度范本
圖書借閱管理制度
為提高工作人員的專業(yè)知識水平,豐富業(yè)余生活,擴(kuò)大知識面,公證處設(shè)立圖書閱覽室。圖書閱覽室中的藏書是公共財(cái)產(chǎn),讀者應(yīng)自覺愛護(hù)、妥善保管,如有污損、遺失等情況,借閱者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,偷竊書刊者將受處罰。為方便圖書雜志的管理和借閱,特做以下幾點(diǎn)規(guī)定:
1、每人每次最多可借閱兩本圖書,每本書最多可借閱15天,請借閱者盡量在借閱期內(nèi)歸還。若到期不能歸還者,請及時(shí)辦理續(xù)借手續(xù)。否則,逾期借閱者將被處以每冊1元/天的罰款。
2、借書時(shí)請仔細(xì)檢查所借圖書,發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺或里外不一等情況,應(yīng)即時(shí)向管理人員指出,并記錄在案以分清責(zé)任。否則,在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況,應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。
3、借閱者不得對書籍進(jìn)行任何的圈劃、批注、涂改、影描、撕刻等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以5元/處的罰款。
4、借閱者不得任意損壞圖書。情節(jié)較輕,經(jīng)修訂后不影響內(nèi)容完整并可繼續(xù)借閱的,賠償2元修訂費(fèi);情節(jié)較重,影響內(nèi)容完整和閱讀的,應(yīng)以相同版本的新書(或經(jīng)同意后用新版)抵賠。如抵賠原版本圖書確有困難時(shí),按書價(jià)并根據(jù)出版年限賠償(出版幾年賠幾年),最低不少于2倍,最高不超過5倍。
5、借閱者應(yīng)妥善保管所借書籍。若撕割書刊其中部分占為已有,每張罰一本書的原價(jià),多頁依次倍增,但每書最低不得少于10元:如有丟失,單冊書籍照價(jià)賠償;成套書籍則按整套賠償。
6、未經(jīng)辦理借閱手續(xù),擅自將書刊攜帶出室的,須主動(dòng)說明原由,否則將按偷竊書刊處理。對偷竊書刊者給予嚴(yán)肅的批評教育,責(zé)令其公開書面檢討,并處以書刊價(jià)雙倍的罰款。
以上規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。
第6篇 中小學(xué)校學(xué)生圖書借閱管理制度-4
中小學(xué)校學(xué)生圖書借閱管理制度(4)
一、一二年級由圖書管理員組織圖書下放,每月一次。
二、三年級以上以班為單位,統(tǒng)一辦理借書手續(xù)。
三、學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間借還圖書,每次可借一冊,期限為一周,到期可續(xù)借一次。
四、過期未還又未辦理續(xù)借手續(xù)者,每天罰人民幣壹角,超過兩周者,取消借書資格。
五、損壞圖書照價(jià)賠償,丟書者罰款。
六、學(xué)生帶圖書離開學(xué)校前,須到圖書室辦理手續(xù)。
第7篇 小學(xué)圖書借閱管理制度
為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富學(xué)生業(yè)余生活,提升學(xué)生文化素養(yǎng),合理管理圖書借閱工作,特制定本制度。
一、所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號登記入冊,及時(shí)做好圖書登記、整理和借閱工作。每月中旬徹底清查一次。
二、愛護(hù)圖書人人有責(zé)。選好書后,盡快到借書處辦理借書手續(xù),不得在室內(nèi)逗留、打鬧。借閱者閱讀完畢后放回原位,不得亂堆亂放,發(fā)現(xiàn)一次罰其清掃圖書室一個(gè)星期。
三、圖書室開放時(shí)間為每周一中午(12:50-13:30)和下午(16:10-17:00),其他時(shí)間不辦理外借手續(xù)。
四、不得替他人借書,也不得轉(zhuǎn)借他人,不能隨便放在家里。每人每次限借1本,借書期限5天,若未能讀完及時(shí)向管理員說明情況。過期不還者按超期一天罰款0.1元。
五、在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。凡污損書刊內(nèi)容,但不影響閱讀和保存,按書刊原價(jià)的10%-30%賠償。
六、丟失圖書以賠償原書為主,如果賠原書有困難者,按原價(jià)二倍賠償。
七、如果發(fā)現(xiàn)偷書者,一律按該書的五倍罰款處理,并全校通告批評。
八、未經(jīng)管理員同意或辦理借閱手續(xù),私自攜帶書刊、資料出圖書室的,以竊書論處。
九、保持圖書室內(nèi)安靜、清潔,請勿隨地吐痰和亂扔雜物。
十、本制度從2022年10月22日起實(shí)施。
_____鄉(xiāng)加民小學(xué)
二○一五年十月二十二日
第8篇 圖書借閱管理規(guī)定范例
深圳_______有限公司
圖書借閱管理規(guī)定
文件編號:dzhr0403019
版次:a
頁次:1/1
實(shí)施日期:
1、目的:為營造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。
2、范圍:公司全體員工。
3、權(quán)責(zé):人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。
4、內(nèi)容:
4.1 公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。
4.2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。
4.3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。
4.4 每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時(shí)間。
4.5 公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時(shí)間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
4.6 員工在閱讀過程中,應(yīng)愛護(hù)書籍,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。
擬文
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審核
核準(zhǔn)
第9篇 農(nóng)家書屋圖書借閱管理制度
一、讀者在“農(nóng)家書屋”免費(fèi)閱覽和借閱圖書,借閱時(shí)讀者需繳納圖書、期(報(bào))刊及音像制品價(jià)格80%作為押金。
二、免費(fèi)借閱期限為20天,每次可借閱圖書一冊和音像制品一盤,期刊兩本。
三、借閱圖書時(shí),應(yīng)檢查所借圖書是否有污損、少頁、爛頁、涂改等現(xiàn)象,如有上述情況,應(yīng)向“農(nóng)家書屋”圖書管理人員聲明,經(jīng)技術(shù)處理后方可借出。
四、愛護(hù)圖書是每個(gè)“農(nóng)家書屋”讀者的責(zé)任。讀者在閱讀圖書時(shí),不得將圖書卷握、圈畫、批注、涂改、折角、影描撕頁和裁剪。
五、讀者在進(jìn)入閱覽室時(shí),對自帶的圖書、期刊應(yīng)向工作人員說明,并放在物品寄存處,以避免與閱覽室圖書混淆而發(fā)生矛盾。
第10篇 物業(yè)行政圖書借閱管理規(guī)定工作制度
物業(yè)行政工作制度:圖書借閱管理規(guī)定
14圖書借閱管理規(guī)定
14.1圖書的收集和管理
14.1.1圖書館藏書來源:
購買、定期收集、公司/管理處/部門/員工提供。
14.1.2申購、入倉、登記、借出
14.1.2.1申請購書者,先向行政助理查詢管理處書籍明細(xì),搜索所需購買的書籍或類似的書籍是否已備有。若無,再提表申購,由管理處行政人員復(fù)核后交管理處主任審批。
14.1.2.2管理處行政人員負(fù)責(zé)購買,購買圖書所發(fā)生的費(fèi)用由申請管理處負(fù)擔(dān)。
14.1.2.3管理處行政人員辦理圖書登記手續(xù),并及時(shí)更新書籍明細(xì)。
14.2圖書借閱
14.2.1管理處每一位員工都可以借閱管理處圖書,先向行政助理查詢書籍明細(xì),查出所需圖書的編號,再填寫借閱登記;
14.2.2為了提高圖書的利用效率和資源共享的目的,原則上圖書借閱一般不得超過三個(gè)月;因工作需要未能及時(shí)歸還的,須將其原因和現(xiàn)用人的情況通知行政助理,并由行政助理作出追蹤、登記工作;
14.2.3圖書借閱人應(yīng)有高度責(zé)任感,保持圖書的整潔的完整,不得涂污及損壞;如有損壞或遺失,公司將酌情要求賠償。
14.3圖書歸還
借閱人歸還圖書時(shí),須經(jīng)圖書管理員檢查所歸還之圖書是否整潔、完整、并簽名確認(rèn)。
14.4圖書處理
14.4.1指對原借閱人自己或因轉(zhuǎn)借他人而造成圖書的人為損壞、或遺失的情況而作出處理;
14.4.2借閱人書面說明損壞/遺失圖書的原因,管理處行政人員審核并和管理處主任作出最后賠償意見。
