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店員工寢室管理制度匯編(2篇)

更新時(shí)間:2024-05-11 查看人數(shù):93

店員工寢室管理制度

【店員工寢室管理制度】

包括哪些

1. 寢室分配:根據(jù)員工職位、工作需要及個(gè)人表現(xiàn),合理分配寢室。

2. 衛(wèi)生管理:?jiǎn)T工需保持寢室整潔,定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

3. 宿舍行為規(guī)范:禁止大聲喧嘩、吸煙酗酒、賭博及非法活動(dòng)。

4. 資產(chǎn)保護(hù):愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,損壞須賠償。

5. 安全規(guī)定:遵守消防法規(guī),嚴(yán)禁私拉亂接電線,禁止留宿外來(lái)人員。

6. 離寢制度:請(qǐng)假、離職員工應(yīng)及時(shí)辦理退房手續(xù)。

處罰規(guī)定

1. 違反衛(wèi)生規(guī)定:首次警告,二次罰款,三次及以上扣除當(dāng)月部分績(jī)效獎(jiǎng)金。

2. 行為不當(dāng):視情節(jié)輕重給予口頭警告、書(shū)面警告直至辭退處理。

3. 損壞公物:按價(jià)賠償,并視情況給予紀(jì)律處分。

4. 安全違規(guī):扣除安全保證金,嚴(yán)重者暫停職務(wù)或解雇。

5. 未經(jīng)許可留宿他人:罰款并可能影響年度評(píng)優(yōu)資格。

細(xì)則

1. 寢室鑰匙管理:每位員工只有一套鑰匙,遺失需立即報(bào)告并支付重配費(fèi)用。

2. 宿舍訪客:非本店員工需登記并限時(shí)訪問(wèn),不得過(guò)夜。

3. 環(huán)保節(jié)能:提倡節(jié)約水電,違反者將予以批評(píng)教育。

4. 休息時(shí)間:晚上10點(diǎn)后應(yīng)保持安靜,尊重他人休息權(quán)利。

5. 個(gè)人物品:自行保管,丟失自負(fù),不得占用公共空間。

6. 員工互助:鼓勵(lì)室友間相互幫助,共同維護(hù)寢室和諧環(huán)境。

本制度旨在創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、有序的生活環(huán)境,提升員工的工作效率和滿意度。請(qǐng)全體員工自覺(jué)遵守,共同營(yíng)造良好的寢室文化。管理層將定期評(píng)估制度執(zhí)行情況,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。對(duì)于違反規(guī)定的員工,我們將秉持公正公平的原則進(jìn)行處理,確保制度的有效執(zhí)行。

店員工寢室管理制度范文

第1篇 某酒店員工寢室管理制度

1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書(shū)面申請(qǐng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;

2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時(shí)主寢,外出員工進(jìn)出不得打擾其他人 員休息,24:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈,嚴(yán)禁員工24:00以后隨意出入,累計(jì)三次以上勸退寢室;

3、在寢室不得喝酒、聚眾賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;

4、男女員工在23:00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室,嚴(yán)禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;

5、晚上酒店大門(mén)23:00準(zhǔn)時(shí)上鎖,如須出入找負(fù)責(zé)大門(mén)鑰匙人員,不允許翻門(mén),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計(jì)三次勸退宿舍處理;

6、不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工,同意留宿者負(fù)主要責(zé)任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報(bào)者警告處分;

7、自動(dòng)離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;

8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境;

9、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物,一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理;

10、寢室財(cái)物人為造成損失的照價(jià)賠償,物品自然老化報(bào)上級(jí)予以更換;

11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收處理;

12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;

13、以上寢室制長(zhǎng)由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。

第2篇 k酒店員工寢室管理制度

1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書(shū)面申請(qǐng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;

2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時(shí)主寢,外出員工進(jìn)出不得打擾其他人 員休息,24:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈,嚴(yán)禁員工24:00以后隨意出入,累計(jì)三次以上勸退寢室;

3、在寢室不得喝酒、聚眾賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;

4、男女員工在23:00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室,嚴(yán)禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;

5、晚上酒店大門(mén)23:00準(zhǔn)時(shí)上鎖,如須出入找負(fù)責(zé)大門(mén)鑰匙人員,不允許翻門(mén),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計(jì)三次勸退宿舍處理;

6、不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工,同意留宿者負(fù)主要責(zé)任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報(bào)者警告處分;

7、自動(dòng)離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;

8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境;

9、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物,一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理;

10、寢室財(cái)物人為造成損失的照價(jià)賠償,物品自然老化報(bào)上級(jí)予以更換;

11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收處理;

12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;

13、以上寢室制長(zhǎng)由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。

店員工寢室管理制度匯編(2篇)

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