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安全及管理制度匯編(6篇)

更新時(shí)間:2024-05-11 查看人數(shù):73

安全及管理制度

包括哪些

我們的安全及管理制度涵蓋了一系列關(guān)鍵領(lǐng)域,旨在確保員工安全、設(shè)備完好以及業(yè)務(wù)連續(xù)性。這些領(lǐng)域包括但不限于:

1. 安全操作規(guī)程:為各工作崗位制定詳細(xì)的操作指南,減少意外風(fēng)險(xiǎn)。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期進(jìn)行安全知識教育和技能培訓(xùn)。

3. 應(yīng)急預(yù)案:面對突發(fā)事件,有預(yù)先規(guī)劃的應(yīng)對策略。

4. 審核與評估:定期檢查安全制度執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和完善。

培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞以下幾個(gè)核心主題展開:

1. 安全意識:強(qiáng)調(diào)安全第一的觀念,提高員工對潛在危險(xiǎn)的識別能力。

2. 作業(yè)流程:詳細(xì)講解每個(gè)工作環(huán)節(jié)的安全操作步驟和注意事項(xiàng)。

3. 危險(xiǎn)品管理:介紹危險(xiǎn)品的儲存、運(yùn)輸和使用規(guī)定,防止事故發(fā)生。

4. 緊急疏散:教授如何在火災(zāi)、地震等緊急情況下迅速、有序地撤離。

5. 首援技能:教授基本的急救知識和技巧,以備不時(shí)之需。

應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案設(shè)計(jì)旨在快速有效地應(yīng)對各種可能的危機(jī)狀況:

1. 緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制:設(shè)立緊急聯(lián)絡(luò)小組,確保信息傳遞暢通。

2. 現(xiàn)場處置方案:針對不同類型的事故,制定詳細(xì)的現(xiàn)場處理步驟。

3. 撤離與避難:規(guī)劃安全的撤離路線和臨時(shí)避難所。

4. 后續(xù)恢復(fù):預(yù)設(shè)災(zāi)后恢復(fù)計(jì)劃,盡快恢復(fù)正常運(yùn)營。

5. 演練與評估:定期進(jìn)行應(yīng)急演練,評估并優(yōu)化預(yù)案效果。

重要性

安全及管理制度的重要性不容忽視,它直接關(guān)系到:

1. 員工福祉:保障員工的生命安全和身心健康,增強(qiáng)員工歸屬感。

2. 生產(chǎn)效率:減少因事故導(dǎo)致的停機(jī)時(shí)間,保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。

3. 法規(guī)合規(guī):遵守相關(guān)法規(guī),避免因違規(guī)操作帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4. 企業(yè)聲譽(yù):良好的安全管理有助于樹立企業(yè)的社會責(zé)任形象。

5. 經(jīng)濟(jì)效益:預(yù)防事故的發(fā)生,降低保險(xiǎn)費(fèi)用和賠償成本。

我們的安全及管理制度旨在建立一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境,通過全面的培訓(xùn)、應(yīng)急準(zhǔn)備和持續(xù)改進(jìn),確保每位員工都能在安全的環(huán)境中發(fā)揮最大的潛力。

安全及管理制度范文

第1篇 安全及標(biāo)準(zhǔn)化文明管理目標(biāo)制度

1、全年實(shí)現(xiàn)“五無”,即無死亡、無重傷、無火災(zāi)、無中毒、無坍塌;

2、全年負(fù)傷頻率控制在1‰以內(nèi),實(shí)現(xiàn)一般事故為零的目標(biāo);

3、確保廣州市安全文明雙優(yōu)樣板工地,爭創(chuàng)廣東省安全文明雙優(yōu)樣板工地。

實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的主要措施如下:

1、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)杜絕違章。

2、健全各種安全制度,制定各種安全技術(shù)操作規(guī)程,制定安全管理目標(biāo),并分解和落實(shí)到部門與負(fù)責(zé)人。

3、加強(qiáng)對各種安全設(shè)施、設(shè)備的硬件投資及派專人對安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)管理。

4、通過“走出去、請進(jìn)來”方法,加強(qiáng)對管理和操作人員的安全知識教育培訓(xùn)。

5、認(rèn)真做好“四證一卡”工作(勞務(wù)證、上崗證、健康證、暫住證、平安卡),所有工人均做到持證上崗,杜絕特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)。持有平安卡打卡后進(jìn)出工地。

6、積極開展“警民共建”、“社區(qū)共建”活動(dòng),做好綜合治理工作。

7、加強(qiáng)對職工的三級安全教育工作,認(rèn)真做好各種防護(hù)用品配備、使用工作,做好各項(xiàng)安全技術(shù)交底工作。

8、做好勞動(dòng)保障、保險(xiǎn)和消防等其它工作。

9、成立安全檢查小組,對工地進(jìn)行不定期和定期檢查。

10、做好安全文明措施費(fèi)專款專用工作。

第2篇 石油銷售安全及數(shù)質(zhì)量問責(zé)管理細(xì)則

石油銷售公司安全及數(shù)質(zhì)量問責(zé)管理細(xì)則

第一章 總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)安全和數(shù)質(zhì)量管理,保護(hù)公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和__石油品牌信譽(yù),確保公司經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行,有效預(yù)防各類安全事故和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本細(xì)則。

第二條本制度適用于公司各部門從事生產(chǎn)經(jīng)營、作業(yè)活動(dòng)的干部員工。本制度根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、集團(tuán)公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關(guān)規(guī)定制定。

第三條問責(zé)原則

凡在生產(chǎn)經(jīng)營、作業(yè)活動(dòng)中出現(xiàn)的不安全行為和數(shù)質(zhì)量事故,均按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則。

第四條處罰權(quán)限

公司主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室有權(quán)對公司各類安全違章行為和數(shù)質(zhì)量違規(guī)行為責(zé)任人提出處罰建議,并依照有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

第五條對于違章違規(guī)的員工,堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

第二章 處罰的種類

第六條處罰種類

(一)警告并通報(bào);

(二)罰款并通報(bào):一般違章200-500元,較大違章500-1000元以上,并在全公司通報(bào);

(三)待崗學(xué)習(xí):時(shí)間一個(gè)月,待崗期間只發(fā)基本生活費(fèi);

(四)停職或調(diào)離原崗;

(五)免職或解除勞動(dòng)合同。

第三章 違章行為和處罰

第七條違反國家、集團(tuán)公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司以及公司安全管理規(guī)定,出現(xiàn)以下情形的,對當(dāng)事人進(jìn)行糾正、批評教育,對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

(一)警告并通報(bào)

1.沒有按要求成立安委會或安全領(lǐng)導(dǎo)小組的;

2.制度預(yù)案未制定完善或制度預(yù)案不全的;

3.安全目標(biāo)責(zé)任未落實(shí)分解或分解到崗到人的;

4.未建立各類臺賬票證或未執(zhí)行作業(yè)程序票證的;

5.未取得安全資格證的;

6.人員培訓(xùn)不到位的;

7.隱患整改不及時(shí)的;

8.運(yùn)營管理不到位的;

9.檢維修和施工作業(yè)管理不到位;

10.未按國家、上級單位規(guī)定提取安全費(fèi)用的。

(二)罰款并通報(bào)

1.沒有按照要求開展日常安全巡檢的,沒發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

2.沒有對新員工進(jìn)行安全教育即安排上崗操作的,每發(fā)現(xiàn)一名罰款200元;

3.對進(jìn)入要害部位作業(yè)、參觀、學(xué)習(xí)的外來人員未進(jìn)行安全教育的,每發(fā)現(xiàn)一名罰款200元;

4.對日常安全檢查及上級公司安全檢查出的問題、隱患為及時(shí)登記、落實(shí)整改和防范監(jiān)控措施的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

5.沒有按照要求定期開展應(yīng)急演練或者沒有演練記錄的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

6.安全警示標(biāo)志、視頻監(jiān)控設(shè)施、報(bào)警系統(tǒng)等安全防護(hù)設(shè)施沒有按照要求配備或者損壞的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

7.產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關(guān)規(guī)定的其他罰款并通報(bào)的事項(xiàng)。

(三)待崗學(xué)習(xí)

1.在作業(yè)現(xiàn)場打盹睡覺的,或干與本崗位無關(guān)工作的;

2.酒后上崗,進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)崗位的;

3.沒有按照要求穿戴安保服裝上崗操作的;

4.施工作業(yè)未按照要求辦理登高、動(dòng)火、動(dòng)土、臨時(shí)用電、進(jìn)入有限空間等手續(xù)和防護(hù)措施的,違反施工和作業(yè)規(guī)程的;

5.違反站點(diǎn)安全操作基本規(guī)范的;

(四)停職或調(diào)離原崗

1.未取得特種崗位作業(yè)操作證而進(jìn)行特種崗位作業(yè)的;

2.在站內(nèi)抽煙或發(fā)現(xiàn)抽煙者未加及時(shí)制止的;

3.發(fā)生一般性生產(chǎn)安全事故的,視情節(jié)對相關(guān)人員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行停職、調(diào)離處理;

(五)免職或解除勞動(dòng)合同

發(fā)生惡性生產(chǎn)安全事故情節(jié)特別嚴(yán)重的,對事故直接責(zé)任人進(jìn)行解除勞動(dòng)合同,對相關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行免職處理,同時(shí)對公司主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)和相應(yīng)的處罰。

第八條違反承包商(施工、配送)現(xiàn)場安全管理規(guī)定,出現(xiàn)公司所規(guī)定的情形的,對承包商、建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款并通報(bào)、停職、調(diào)離或免職的處罰。

第九條違反資金安全管理規(guī)定,出現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)銷公司所規(guī)定的情形的,對當(dāng)事人進(jìn)行糾正、批評教育,進(jìn)行警告并通報(bào)、罰款并通報(bào)、待崗學(xué)習(xí)、停職或調(diào)離原崗、免職或解除勞動(dòng)合同的處罰。

第十條違反交通安全管理規(guī)定,出現(xiàn)公司所規(guī)定的情形的,對駕駛員和管理部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告并通報(bào)、罰款并通報(bào)、待崗學(xué)習(xí)、停職或調(diào)離原崗、免職或解除勞動(dòng)合同的處罰。

第十一條違反公司管理規(guī)定,出現(xiàn)事故處理不力、新聞媒體曝光和群體事件的,追究負(fù)責(zé)人責(zé)任,并進(jìn)行罰款1000元。

第十二條違反公司有關(guān)數(shù)質(zhì)量管理規(guī)定,出現(xiàn)公司所規(guī)定的情形的,對相關(guān)人員和管理部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款并通報(bào)、停職或調(diào)離原崗、免職或解除勞動(dòng)合同的處罰。

第十三條存在違法違紀(jì)行為的,除視情節(jié)嚴(yán)重程度對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行停職、調(diào)離、免職和解除勞動(dòng)合同外,移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第十四條公司監(jiān)督執(zhí)行人員依據(jù)本制度對相關(guān)部門、站點(diǎn)進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果在業(yè)績考核中予以體現(xiàn)。

第四章 處罰執(zhí)行

第十五條違章違紀(jì)行為事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿、責(zé)任分明的,公司執(zhí)行人員根據(jù)本制度對有關(guān)部門進(jìn)行考核,綜合辦公室下發(fā)處罰通報(bào)。

第十六條被處罰部門或個(gè)人在通報(bào)下發(fā)之日起15日內(nèi)對相關(guān)人員進(jìn)行處罰,并將處罰結(jié)果上報(bào)公司。

第十七條同一違章行為重復(fù)出現(xiàn)或累計(jì)多次受處罰的部門,負(fù)責(zé)人需要寫出書面報(bào)告上交公司綜合辦公室說明情況,情節(jié)嚴(yán)重的對負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)處理。

第五章 附則

第十八條本制度由公司綜合辦公室修訂和完善。

第十九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第3篇 住宅樓施測安全及儀器管理規(guī)范

1 施測人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。

2 在基坑邊投放基礎(chǔ)軸線時(shí),確保架設(shè)的經(jīng)緯儀穩(wěn)定性。

3 二層樓面架設(shè)激光經(jīng)緯儀時(shí),要有人監(jiān)視不得有東西從軸線洞中掉落打壞儀器。

4 操作人員不得從軸線洞口上仰視,以免掉物傷人。

5 軸線投測完畢,須將洞上防護(hù)蓋板復(fù)位。

6 操作儀器時(shí),同一垂直面上其他工作要注意盡量避開。

7 施測人員在施測中應(yīng)堅(jiān)守崗位,雨天或強(qiáng)烈陽光下應(yīng)打傘。儀器架設(shè)好,須有專人看護(hù),不得只顧彈線或其他事情,忘記儀器不管。

8 施測過程中,要注意旁邊的模板或鋼管堆,以免儀器碰撞或傾倒

9 所用線墜不能置于不穩(wěn)定處,以防受碰被晃掉落傷人。

10 儀器使用完畢后需立即入箱上鎖,由專人負(fù)責(zé)保管,存放在通風(fēng)干燥的室內(nèi)。

11 測量人員持證上崗,嚴(yán)格遵守儀器測量操作規(guī)程作業(yè)。

12 使用鋼尺測距須使尺帶平坦,不能扭轉(zhuǎn)折壓,測量后應(yīng)即卷起。

13 鋼尺使用后表面有污垢及時(shí)擦凈,長期貯存時(shí)尺帶涂防銹漆。

第4篇 數(shù)據(jù)安全及備份恢復(fù)管理制度范本

為加強(qiáng)我司計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)的管理,避免信息數(shù)據(jù)丟失,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。

一、本辦法適用于司內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的備份與管理。

二、我司計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)的備份工作由信息中心管理,負(fù)責(zé)全司計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)的備份工作。

三、提高數(shù)據(jù)備份的自動(dòng)化運(yùn)行管理水平,做好本地?cái)?shù)據(jù)冷備份,減少人的操作與干預(yù),或制定嚴(yán)格的管理規(guī)范,避免誤操作。

四、計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)備份具體包括:數(shù)據(jù)備份系統(tǒng),服務(wù)器全部數(shù)據(jù)及相關(guān)服務(wù)器數(shù)據(jù)的備份工作,各工作站上的數(shù)據(jù)庫及其它數(shù)據(jù)文件。

五、信息數(shù)據(jù)的備份包括定期備份和臨時(shí)備份兩種。定期備份指按照規(guī)定的日期定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;臨時(shí)備份指在特殊情況(如軟件升級、設(shè)備更換、感染病毒等)下,臨時(shí)對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

六、信息數(shù)據(jù)根據(jù)系統(tǒng)情況和備份內(nèi)容,可以采取以下備份方式:

(一) 完全備份:對備份的內(nèi)容進(jìn)行整體備份。

(二) 增量備份:僅對備份相對于上一次備份后新增加和修改過的數(shù)據(jù)。

(三) 差分備份:僅備份相對于上一次完全備份之后新增加和修改過的數(shù)據(jù)。

(四) 按需備份:僅備份應(yīng)用系統(tǒng)需要的部分?jǐn)?shù)據(jù)。

七、為保證所備份的內(nèi)容可再現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境,數(shù)據(jù)備份內(nèi)容應(yīng)包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的所有關(guān)鍵數(shù)據(jù)。具體指計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)數(shù)據(jù)和應(yīng)用數(shù)據(jù)。

八、數(shù)據(jù)備份可選擇硬盤、光盤、u盤等存儲介質(zhì),要確保備份數(shù)據(jù)的可恢復(fù)性。存儲介質(zhì)應(yīng)存放在無磁性、輻射性的安全環(huán)境。

九、數(shù)據(jù)備份時(shí)必須建立備份文件檔案及檔案庫,詳細(xì)記錄備份數(shù)據(jù)的信息。數(shù)據(jù)備份的文卷應(yīng)專人專地保管,所有備份要有明確的標(biāo)識,具體包括:運(yùn)行環(huán)境、備份人。

十、備份數(shù)據(jù)的保存時(shí)間根據(jù)我司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)重要程度和有效利用周期以及具體使用情況確定。根據(jù)各種數(shù)據(jù)的重要程度及其容量,確定備份方式、備份周期和保留周期。我司重大或關(guān)鍵性數(shù)據(jù),應(yīng)定期完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)儲到不可更改的介質(zhì)上,并按有關(guān)規(guī)定妥善保存,無相關(guān)規(guī)定的至少保存10年。

十一、數(shù)據(jù)備份至少應(yīng)保留兩份拷貝,一份在數(shù)據(jù)處理現(xiàn)場,以保證數(shù)據(jù)的正常快速恢復(fù)和數(shù)據(jù)查詢,另一份統(tǒng)一放在我司檔案室,確保備份數(shù)據(jù)萬無一失。

十二、對計(jì)算機(jī)或設(shè)備進(jìn)行軟件安裝、系統(tǒng)升級或更改配置時(shí),應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)的完全備份。應(yīng)用系統(tǒng)更新后,應(yīng)對原系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)的完全備份資料保存二十年以上。

十三、任何數(shù)據(jù)恢復(fù)均要專題報(bào)告說明理由與過程,經(jīng)集體討論后進(jìn)行。

十四、恢復(fù)備份數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)首先將當(dāng)前數(shù)據(jù)備份并永久保存?zhèn)洳?恢復(fù)數(shù)據(jù)時(shí)須有兩人以上,且信息中心負(fù)責(zé)人在場監(jiān)理,并做好詳細(xì)記錄,經(jīng)現(xiàn)場人員簽字后連同審批報(bào)告歸檔備案。

十五、本制度從公布之日起實(shí)施。

第5篇 2022安全及消防管理制度

1. 認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,全面落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的防火工作原則,

認(rèn)真執(zhí)行各崗位消防安全責(zé)任制,不斷提高消防安全意識。

2. 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防設(shè)施和消防設(shè)備、酒店火災(zāi)報(bào)警、撲救及疏散程序。

3. 積極參加各種消防安全工作。

4. 熟練掌握各種配備消防器材的使用方法,并能夠撲救初起的小火和控制火勢蔓延。

5. 掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)自救措施和疏散客人的方法。

6. 堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,發(fā)現(xiàn)有異常聲音或可疑物,立即報(bào)告保安部。

7. 嚴(yán)禁擅自挪消防器材,每班必須檢查交接。

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第6篇 前廳部安全及消防管理制度-范本

1. 認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,全面落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的防火工作原則,

認(rèn)真執(zhí)行各崗位消防安全責(zé)任制,不斷提高消防安全意識。

2. 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防設(shè)施和消防設(shè)備、酒店火災(zāi)報(bào)警、撲救及疏散程序。

3. 積極參加各種消防安全工作。

4. 熟練掌握各種配備消防器材的使用方法,并能夠撲救初起的小火和控制火勢蔓延。

5. 掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)自救措施和疏散客人的方法。

6. 堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,發(fā)現(xiàn)有異常聲音或可疑物,立即報(bào)告保安部。

7. 嚴(yán)禁擅自挪消防器材,每班必須檢查交接。

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