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公司高管理制度和規(guī)則匯編(12篇)

更新時間:2024-05-10 查看人數:12

公司高管理制度和規(guī)則

公司高管理制度和規(guī)則旨在確保組織的高效運行,通過明確權責、規(guī)范行為和優(yōu)化流程,實現公司的戰(zhàn)略目標。它不僅為員工提供行為指南,也為管理層提供決策依據,維護內部公平與秩序,提高團隊協作效率,降低運營風險。

包括哪些方面

1. 組織架構:定義各部門的職責、權限和相互關系。

2. 決策流程:明確重大事項的決策程序和審批權限。

3. 人力資源管理:涵蓋招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面。

4. 財務管理:規(guī)定預算編制、資金使用、審計監(jiān)督等規(guī)則。

5. 內部控制:建立預防和糾正錯誤的機制,確保合規(guī)運營。

6. 市場與銷售:指導市場策略制定、銷售行為規(guī)范和客戶服務標準。

7. 企業(yè)文化:塑造共同價值觀,促進團隊凝聚力。

重要性

公司高管理制度和規(guī)則的重要性體現在:

1. 穩(wěn)定運營:制度化管理能減少因個人因素引起的波動,確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定。

2. 提升效率:明確的流程和責任分配,減少溝通成本,提高工作效率。

3. 風險防控:通過內部控制,預防和應對潛在的法律、財務風險。

4. 保障公平:確保所有員工在同一規(guī)則下公平競爭,增強員工滿意度。

5. 促進發(fā)展:為戰(zhàn)略目標的實現提供有力支撐,推動公司長遠發(fā)展。

方案

1. 制度建設:定期審查和更新管理制度,確保其與業(yè)務發(fā)展同步。

2. 培訓推廣:對員工進行制度培訓,確保理解和執(zhí)行到位。

3. 執(zhí)行監(jiān)督:設立專門機構或人員,負責制度執(zhí)行的監(jiān)督和反饋。

4. 激勵與約束:通過獎勵和懲罰機制,激勵員工遵守制度,約束不當行為。

5. 溝通反饋:鼓勵員工提出制度改進建議,及時調整不適應的部分。

6. 文化融合:將制度與企業(yè)文化相結合,使之深入人心。

通過上述方案的實施,公司高管理制度和規(guī)則將發(fā)揮其應有的作用,為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

公司高管理制度和規(guī)則范文

第1篇 某物業(yè)公司高處作業(yè)安全管理作業(yè)指導書

物業(yè)公司高處作業(yè)安全管理作業(yè)指導書

1.0目的

為了確保公司員工和相關方在公司所轄區(qū)域內進行高處作業(yè)時的人生和財產安全,特制定本管理程序。

2.0適用范圍

適用于本公司所有的過程、活動和服務中人員在離地面2米以上有可能墜落的高處工作時的管理。

3.0定義

高處作業(yè):指凡在墜落高度基準面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進行的作業(yè)。本公司的高處作業(yè)有:幕墻清洗、電梯井道維修、機電設備維修保養(yǎng)時的高處作業(yè)、廣告牌安裝等。

4.0職責

4.1各部門、管理處負責人應對各類高處作業(yè)活動中的安全技術負責并建立相應的責任制。

4.2各部門、管理處負責對本部門所負責的過程、活動和服務過程中涉及到的高處作業(yè)過程及人員防護所需的設備設施進行管理,并對其責任范圍內的相關方進行安全意識的宣貫及現場施工的監(jiān)督管理。

5.0內容

5.1高處作業(yè)主要類型有:臨邊作業(yè)、洞口作業(yè)、攀登作業(yè)、懸空作業(yè)、操作平臺、

交叉作業(yè)。高處作業(yè)必須執(zhí)行jgj80-91《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》。

5.2高處作業(yè)的現場管理基本要求

5.2.1高處作業(yè)中的安全標志、工具、儀表、電氣設施、人員的防護用品和各種設備

必須在施工前加以檢查,確認其完好,方能投入使用。如保險帶、保險繩、安全帽等,并定期對其進行性能檢測,使其符合相關標準。

5.2.2 攀登和懸空高處作業(yè)人員以及搭設高處作業(yè)安全設施的人員,必須經過專業(yè)技術培訓及專業(yè)考試合格,持證上崗。對操作者進行安全知識培訓,杜絕違規(guī)操作。

5.2.3高處作業(yè)人員必須身體健康,精神或神經系統、高血壓、貧血、平衡機能失常、呼吸系統疾病、色盲、視力不良、聽力障礙、肢體殘障者不得從事高空作業(yè)。

5.2.4 施工中對高處作業(yè)的安全技術設施,發(fā)現有缺陷和隱患時,必須及時解決,危及人身安全時,必須停止作業(yè)。

5.2.5 施工作業(yè)場所有墜落可能的物件,應一律先行撤除或加以固定。雨天進行高處作業(yè)時,必須采取可靠的防滑措施并及時清除積水。在大霧、大雨和大風等惡劣天氣時,不得從事高處作業(yè)。

5.2.6 防護棚搭設與拆除以及高處作業(yè)施工時,應設警戒區(qū),并進行圍欄標識,以示行人注意安全。

5.2.7高處作業(yè)人員要身穿緊口工作服,腳穿防滑鞋,頭戴安全帽,腰系安全帶,進

入施工區(qū)域的所有人員必須戴安全帽。

5.2.8高處作業(yè)暫時不用的工具和零件、螺栓等,應裝入工具袋,隨用隨拿。不用時

不得向下拋擲,使用時防止物件高處掉下傷人。

5.2.9高處作業(yè)使用單梯、人字梯要有防滑措施,人在梯上施工時,梯下應有專人扶守。

5.3高空作業(yè)事故應急處理

5.3.1發(fā)生跌落但未倒地摔傷時,及時組織人員通過保險繩將跌落員工慢慢放下,扶到陰涼處休息,安定該員工情緒。

5.3.2發(fā)生輕微跌傷時,首先安定該員工情緒,并及時送醫(yī)院檢查、治療,同時向上級領導報告。

5.3.3發(fā)生嚴重跌傷時,立即撥打120救護,同時對該員工出血部位及時包扎處理,并送往就近醫(yī)院進行搶救。

5.3.4 對于事故的處理具體執(zhí)行《事故報告和處理作業(yè)指導書》。

6.0相關文件

《事故報告和處理作業(yè)指導書》

7.0記錄

第2篇 z實業(yè)公司高空作業(yè)管理規(guī)定

z實業(yè)公司高空作業(yè)管理規(guī)定

1、凡患有心臟病、高血壓、癲癇病等高空禁忌的人員,不得從事高空作業(yè)。

2、在2米以上高空作業(yè),如沒有保護裝置時,工人必須佩戴安全帶,安全帶應掛在建筑的牢固部分。

3、高空作業(yè)時嚴禁穿拖鞋、塑料鞋、硬底鞋,登高時要做到三準,即;眼看準、腳踏準、手抓準。

4、高空作業(yè)區(qū)域必須與架空線保持規(guī)定安全等距離(2米以上),嚴禁在沒有安全措施的情況下靠近電線作業(yè)。

5、各種登高工具和安全用具,必須安全可靠,嚴禁在缺乏登高工具和安全用具的情況下冒險作業(yè)。

6、為避免工具墜落,從事高空作業(yè)的人員,必須使用工具袋或工具用繩系牢。

7、登高使用的竹梯、底腳應有包扎的防滑橡皮,架梯時應放置牢固防止上下左右滑動,不能太平或太陡,人字梯的兩橫檔之間應有牢固的安全繩,登高作業(yè)時,地面直有人扶梯監(jiān)護。

8、高空作業(yè)人員在作業(yè)時應注意自己站立的位置是否安全,在休息時應盡量到地面休息,嚴禁作在高空邊緣或無遮欄的地方休息,防止高空墜落。

9、高空作業(yè),要注意氣候變化,風力在六級以上應停止高空作業(yè),高空作業(yè)的場地過道如有泥水、積雪需及時清理。

第3篇 公司高空作業(yè)用梯安全管理制度

公司高空作業(yè)及用梯安全管理制度

1、高空作業(yè):

1.1距地面2米(含2米)以上、工作斜面坡度大于45度、工作地面沒有平穩(wěn)的立腳地方或有震動的地方都視為高空作業(yè);

1.2高空作業(yè)時要有足夠強度的安全帶,并應牢系在堅固的建筑結構件上或金屬結構架上,不準系在活動物件上;

1.3檢查所用的登高工具和安全用具(如安全帶、梯子、跳板、腳手架等),必須安全可靠,嚴禁冒險作業(yè);

1.4高空作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋;不得在高空投擲材料或工具等物;工作完畢后應及時將易墜物件清理干凈,以防落下傷人;夜間作業(yè),必須設置足夠的照明設施;

1.5嚴禁上、下同時垂直作業(yè);

1.6嚴禁坐在高空無遮欄處休息,防止墜落。

2、用梯:

2.1使用前,必須先檢查梯子是否堅固、是否符合安全要求;

2.2立梯坡度以60度為宜;

2.3梯底寬度不低于50厘米,并應有防滑裝置;

2.4立梯梯頂無搭勾、梯腳不能穩(wěn)固時,須有人扶梯;

2.5人字梯拉繩必須牢固;

2.6距地面2米以上的梯子上工作時,必須系安全帶;并應牢固系在堅固的物件上,不準系在活動物上;

2.7上、下梯子時不要單手扶著桿,手中不要攜帶物品。

第4篇 公司高層管理人員轉正量化考核標準

公司高層管理人員轉正量化標準

高層管理人員轉正量化標準評價項目優(yōu)秀很好好勉強不滿意10分8分6分4分2分工作業(yè)績目標達成度提前很多完成提前完成按時完成退后完成不能完成工作效率工作效率較高,較以前有大幅提升工作效率高,較以前略有提升效率一般,基本保證質量,效率沒有提升工作效率較低,效率有待提升工作效率低,經常完不成任務,效率急待提升費用控制有效、合理控制能合理控制大多數情況能控制不能很好的控制沒有費用控制的意識工作能力分析決策能力分析決策能力強,并能及時判斷正確處理具有分析決策能力,能正確判斷處理稍具分析能力,能運用經驗判斷在較窄范圍內能自行判斷只能按照上級指示進行領導能力領導能力較強,比較能服人領導能力強,能服人有領導能力,通常能服人缺乏領導能力,很難服人領導能力差培養(yǎng)下級能力善于發(fā)覺和培養(yǎng)下級,注重儲備人才注重對下級的培養(yǎng),懂得儲備人才有培養(yǎng)人才的意識,關心下級的成長不善于發(fā)覺、培養(yǎng)人才沒有培養(yǎng)人才的意識指導能力能對下級進行正確指導能對下級進行指導大多數情況能對下級進行指導不能對下級進行有效的指導根本不能對下級進行指導工作態(tài)度文化理念認同并執(zhí)行認同接受并執(zhí)行接受不接受合作非常愿意合作,且非常有效愿意合作,合作有效,愿意合作,合作效果一般愿意合作,合作效果不好不愿意合作,合作效果差責任心任勞任怨,竭盡所能完成任務工作努力,份內工作非常完善有責任心,能自動自發(fā)需督促才能完成敷衍了事,無責任心

第5篇 電力發(fā)展公司高壓試驗室安全管理辦法

第一章 總則

第一條 圍欄網維護試驗室正常工作秩序,保持試驗室良好環(huán)境條件。

第二條 安全規(guī)定

(一) 高壓試驗必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,保障人身、設備安全。

(二) 從事高壓試驗室(包括戶外高壓試驗場)試驗及其工作人員都應認真貫徹執(zhí)行本辦法。

(三) 高壓試驗人員應經過專業(yè)培訓具有高壓試驗專業(yè)知識,熟悉掌握試驗設備和試品性能,熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》的相關內容。

(四) 新參加高壓試驗的實習人員必須經過安全技術知識教育并經考試合格,在監(jiān)護下參加指定的高壓試驗工作,但不得擔任工作負責人和監(jiān)護人。

(五) 從事高壓試驗室的人員應每年進行一次安全規(guī)程考試并合格。

(六) 從事高壓試驗的人員應身體健康,無妨礙工作的病癥。

(七) 應學會緊急救護法,特別要學會觸電急救法。

(八) 了解消防的一般知識,會使用試驗室消防設備。

第二章一般規(guī)定

第三條 高壓試驗室(場)應保持有良好的接地系統,以確保測量準確和人身安全,接地電阻不超過0.5歐,試驗設備的接地點與被試驗設備的接地點之間應有可靠的金屬性連接,試驗室(場)內所有的金屬構架,固定的金屬安全屏蔽遮(柵)欄均必須與接地網有牢固的連接,接地點應有明顯可見的標志。

第四條 為了保證接地系統始終處于完好狀態(tài),每6年應至少測量一次接地電阻,并檢查接地點的連通狀態(tài)。

第五條 精密、貴重儀器、標準物質、儀表庫應長期保持干燥狀態(tài),并有專人維護干燥設備的使用,保持干燥設備長期運行。定期對充電型儀器儀表進行充放電,保持儀器功能正常使用。

第六條 試驗室應保持光線充足,門窗嚴密,通風設備完備。通往試驗區(qū)域的門與試驗電源聯鎖裝置應定期檢查,使之正常發(fā)揮作用。定期檢查試驗場的電源開關緊急按鈕,確保在發(fā)生危急情況時可迅速切斷電源。

第七條 試驗室(場)內功能分區(qū)標示清晰。通道內布置整潔,不許隨意堆放雜物。試驗室周圍應留有消防通道,并保證暢通無阻。

第八條 高壓試驗室應按規(guī)定設置安全遮攔、標示牌、安全信號燈、警鈴??刂剖?控制臺)應鋪橡膠、絕緣墊等。

第九條 根據試驗室的性質和需要,配備相應的安全工器具、防毒、防射線、防燙傷的防護用品以及防爆和消防安全設施,并配備應急照明裝置。并定期進行試驗檢查、更新,確保器具發(fā)揮作用。

第十條 試驗設備應保持良好狀態(tài),發(fā)現缺陷及時處理,并做好缺陷處理記錄,不準試驗設備帶缺陷強行投入試驗。試驗室的高、低壓配電裝置應符合有關標準,定期維修。

第十一條 高壓試驗室建立各項技術檔案的管理(包括圖檔、使用說明),試驗設備、儀器的使用應做好登記記錄,儀器借用應履行完整手續(xù)。

第十二條 電氣計量裝置應具有有效的檢定合格證書,并根據有關規(guī)定,定期對試驗室電氣計量裝置、儀器、儀表等進行校對、檢定,確保試驗測量準確可靠。

第十三條 試驗室內禁止吸煙,嚴禁煙火。對易燃、易爆或放電后可能產生毒性物質的設備應做好防火、防爆、防毒措施。

第十四條 試驗人員在工作期間禁止喝酒,酒后以及情緒異常時不得參加試驗工作。

第6篇 油氣田公司高處作業(yè)安全管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為規(guī)范西南油氣田公司(以下簡稱公司)高處作業(yè)安全管理,減少高處墜落事故的發(fā)生,確保員工生命安全,根據中國石油天然氣集團公司《高處作業(yè)安全管理規(guī)范》(q/sy1236-2009),結合公司生產實際,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所指高處作業(yè)是在墜落高度基準面2米以上(含2米)位置進行的作業(yè)。主要包括:除按規(guī)范設置有護欄的固定設備或平臺外,各類梯子、腳手架、機械升降機、斜面房頂、臨邊和洞口以及平臺、安裝鋼架或安裝(更換)房頂、以及管排架上從事的作業(yè)等。相關術語和高處作業(yè)高度的確定見附件1。

第三條 公司高處作業(yè)應按《西南油氣田公司作業(yè)許可管理規(guī)定》實行作業(yè)許可管理。

第四條 高處作業(yè)分級按《高處作業(yè)分級》(gb/t3608-2008)執(zhí)行。

第五條 本規(guī)定適用于公司所屬各單位和承包商,公司各控股公司參照執(zhí)行。

第二章 職責

第六條 作業(yè)申請人、作業(yè)許可簽發(fā)人、作業(yè)批準人、專業(yè)人員、作業(yè)項目負責人、屬地監(jiān)督、安全監(jiān)護、隔離執(zhí)行人、氣體檢測員、作業(yè)許可獨立審核員等人員職責按《西南油氣田公司作業(yè)許可管理規(guī)定》的職責要求執(zhí)行。

第三章 技術安全措施

第七條 高處作業(yè)人員的基本要求

(一)作業(yè)人員應身體健康體檢合格,凡經醫(yī)生診斷,患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病、嚴重關節(jié)炎、手腳殘廢、飲酒或服用嗜睡、興奮等藥物以及其他禁忌高處作業(yè)的人員,不得從事高處作業(yè)。

(二)作業(yè)人員應熟悉并掌握高處作業(yè)的操作技能,并經過培訓合格。

第八條 高處作業(yè)的基本要求:墜落防護應通過采取消除墜落危害、墜落預防和墜落控制等措施來實現。墜落防護措施的優(yōu)先選擇順序如下:

(一)盡量選擇在地面作業(yè),避免高處作業(yè);

(二)設置固定的樓梯、護欄、屏障和限制系統;

(三)使用工作平臺,如腳手架或帶升降的工作平臺等;

(四)使用邊緣限位系索,以避免作業(yè)人員的身體靠近高處作業(yè)的邊緣;

(六)使用墜落保護裝備,如配備緩沖裝置的全身式安全帶和系索。(安全繩、生命線)

如果以上防范措施無法實施,不得開始作業(yè)。

第九條 消除墜落危害措施

(一)在作業(yè)計劃階段,應評估工作場所和作業(yè)過程高處墜落的可能性,制定作業(yè)方案方案時,應選擇安全可靠的工程技術措施和作業(yè)方式,盡量避免高處作業(yè)。

(二)凡涉及高處作業(yè),尤其是屋頂作業(yè)、大型設備的施工、架設鋼結構等作業(yè),應制定墜落保護計劃。墜落保護計劃指南參見附件2。

第十條 墜落預防措施

(一)如果不能完全消除墜落危害,應通過改善工作場所的作業(yè)環(huán)境來預防墜落,如安裝樓梯、護欄、屏障、行程限制系統、逃生裝置等。

(二)應避免臨邊作業(yè),盡可能在地面預制好裝設纜繩、護欄等設施的固定點,避免在高處進行作業(yè)。如必須進行臨邊作業(yè)時,必須采取可靠的防護措施。

(三)盡可能采用腳手架、操作平臺和升降機等作為安全作業(yè)平臺。高空電纜橋架作業(yè)(安裝和放線)應設置作業(yè)平臺。

(四)腳手架的搭設必須符合國家有關規(guī)程和《腳手架搭設安全管理規(guī)范》(q/sy1246-2009)的要求。搭架人員必須經特殊工種培訓并考核合格,作到持證上崗;腳手架必須經過腳手架專業(yè)技術人員檢查合格并懸掛目視化合格標識后,方可投入使用。高處作業(yè)應使用符合有關標準規(guī)范的吊架、梯子、腳手板、防護圍欄和檔腳板等。作業(yè)前,腳手架技術負責人應仔細檢查作業(yè)平臺是否堅固、牢靠,安全措施是否落實。

(五)禁止在不牢固的結構物(如石棉瓦、木板條等)上進行作業(yè),禁止在平臺、孔洞邊緣、通道或安全網內休息。樓板上的孔洞應設蓋板或圍欄。禁止在屋架、桁架的上弦、支撐、檁條、挑架、挑梁、砌體、不固定的構件上行走或作業(yè)。

(六)梯子使用前應檢查結構是否牢固。踏步間距不得大于300毫米;人字梯應有堅固的鉸鏈和限制跨度的拉鏈。梯子最上兩級嚴禁站人,并應有明顯警示標識。用靠梯時,腳距梯子頂端不得少于四步,用人字梯時不得少于二步。靠梯的高度如超過6米,應在中間設支撐加固。一個梯子上只允許一人站立,嚴禁帶人移動梯子。在梯子上工作時,應避免過度用力、背對梯子工作、身體重心偏離等,以防止身體失去平衡而發(fā)生墜落。

(七)在平滑面上使用的梯子,應采取端部套、綁防滑膠皮等措施。直梯應放置穩(wěn)定,與地面夾角以60°~70°為宜。在容易滑偏的構件上靠梯時,梯子上端應用繩綁在上方牢固構件上。禁止在吊架上架設梯子。在電路控制箱、高壓動力線、電力焊接等有任何漏電危險的場所應使用專用絕緣梯,禁止使用金屬梯子。

第十一條 墜落控制

(一)如不能完全消除和預防墜落危害,應評估工作場所和作業(yè)過程的墜落危害,選擇安裝使用墜落保護設備,如安全帶、安全繩、緩沖器、抓繩器、吊繩、錨固點、安全網等。高處作業(yè)應系掛全身式雙鉤安全帶。

(二)個人墜落保護裝備包括錨固點、連接器、全身式安全帶、吊繩、帶有自鎖鉤的安全繩、抓繩器、緩沖器、緩沖安全繩或其組合。使用前,應對墜落保護裝備的所有附件進行檢查,墜落保護系統檢查清單參見附件3。

(三)自動收縮式救生索應直接連接到安全帶的背部d形環(huán)上,一次只能一人使用,嚴禁與緩沖安全繩一起使用或與其連接。

(四)在屋頂、腳手架、貯罐、塔、容器、人孔等處作業(yè)時,應考慮使用自動收縮式救生索。在攀登垂直固定梯子、移動式梯子及升降平臺等設施時,也應考慮使用自動收縮式救生索。

(五)吊繩應在專業(yè)人員的指導下安裝和使用。水平吊繩可以充當機動固定點,能夠在水平移動的同時提供防墜落保護。垂直吊繩從頂部獨立的錨固點上延伸出來,使用期間應該保持垂直狀態(tài)。安全繩應通過抓繩器裝置固定到垂直吊繩上。

(六)全身式安全帶使用前應進行檢查,全身式安全帶檢查清單參見附件4。安全帶應系在施工作業(yè)處的上方牢固構件上,不得系掛在有尖銳棱角的部位。安全帶系掛點下方應有足夠的凈空,如凈空不足可短系使用。安全帶應高掛低用,不得采用低于肩部水平的系掛方式。禁止用繩子捆在腰部代替全身式安全帶。

(七)安全網是防止墜落的最后措施。使用時應按《安全網》(gb5725-2009)進行安裝和墜落測試,滿足要求后方可投入使用。安全網應每周至少檢查一次磨損、損壞和老化情況。掉入安全網的材料、構件和工具應及時予以清除。

第十二條 以下作業(yè)類型為特殊高處作業(yè),應制定有針對性的安全對策措施,并實行升級管理。

(一)三級及以上的高處作業(yè);

(二)陣風風力五級(風速8.0米/s)以上;

(三)高溫作業(yè)分級(gb4200-2008)規(guī)定的ii級或ii級以上的高溫作業(yè);

(四)平均氣溫等于或低于5℃的作業(yè)環(huán)境;接觸冷水溫度等于或低于12℃的作業(yè);

(五)作業(yè)場所有冰、雪、霜、水、油等易滑物;

(六)作業(yè)場所光線不足,能見度差;

(七)作業(yè)活動范圍與危險電壓帶電體的距離小于《高處作業(yè)分級》(gb/t3608-2008)規(guī)定的;

(八)擺動、立足處不是平面或只有很小的平面,即任意一邊小于500 毫米的矩形平面、直徑小于500 毫米的圓形平面或具有類似尺寸的其他形狀的平面,致使作業(yè)者無法維持正常姿勢;

(九)《體力勞動強度分級》(gb3869-1997)規(guī)定的ⅲ級或ⅲ級以上的體力勞動強度;

(十)存在有毒氣體或空氣中含氧量低于19.5%的作業(yè)環(huán)境;

(十一)可能會引起各種災害事故的作業(yè)環(huán)境或搶救突然發(fā)生的各種災害事故。

第十三條 其他安全要求

(一)高處作業(yè)人員必須系好安全帶,戴好安全帽,衣著靈便,禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋,安全帶的各種部件不得任意拆除,有損壞的不得使用。安全帶和安全帽應符合相關標準要求。

(二)高處作業(yè)應使用符合標準規(guī)范的吊架、梯子、腳手板、防護圍欄和檔腳板等。作業(yè)前,作業(yè)人員應仔細檢查作業(yè)平臺是否堅固、牢靠。

(三)高處作業(yè)應與架空電線保持安全距離。夜間應盡量避免高處作業(yè),確需作業(yè)應有充足的照明。

(四)高處作業(yè)禁止投擲工具、材料和雜物等,工具應有防掉繩,并放入工具袋。所用材料應堆放平穩(wěn),作業(yè)點下方應設安全警戒區(qū),應有明顯警戒標志,并設專人監(jiān)護。

(五)禁止上下垂直進行高處作業(yè),如需分層進行作業(yè),中間應有隔離措施。30米以上的高處作業(yè)與地面聯系應設有相應的通訊裝置。

(六)高處作業(yè)使用梯子時應執(zhí)行《便攜式梯子使用安全管理規(guī)范》(q/sy 1370-2022)。同一架梯子只允許一個人在上面工作,不準帶人移動梯子。外用電梯、罐籠應有可靠的安全裝置,非載人電梯、罐籠嚴禁乘人。作業(yè)人員應沿著通道、梯子上下,禁止沿著繩索、立桿或欄桿攀爬。禁止在吊架上架設梯子,如在懸空的板上架設梯子應采取相應的保護措施。

(七)在作業(yè)期間,應密切注意、掌握季節(jié)氣候變化,嚴禁在六級以上大風和雷電、暴雨、大霧等氣象條件下以及40℃及以上高溫、-20℃及以下寒冷環(huán)境下從事高處作業(yè),在30℃~40℃的高溫環(huán)境下的高處作業(yè)應按《高溫作業(yè)分級》(gb/t4200-2008)的要求輪換作業(yè)。

(八)夏季做好防暑降溫,冬季做好防凍、防寒、防滑工作。

第四章 附 則

第十四條 本規(guī)定由西南油氣田公司質量安全環(huán)保處負責解釋。

第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《西南油氣田分公司高處作業(yè)安全管理規(guī)定》(西南司質〔2009〕92號)同時廢止。

附件

1.相關術語和高處作業(yè)高度的確定

2.墜落預防計劃指南

3.墜落保護系統檢查清單

4.全身式安全帶檢查清單

附件1

相關術語和高處作業(yè)高度的確定

1.高處作業(yè):在距墜落高度基準面2米或2米以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。

2.墜落高度基準面:通過可能墜落范圍內最低處的水平面。

3.可能墜落范圍半徑:為確定可能墜落范圍而規(guī)定的相對于作業(yè)位置的一段水平距離。其大小取決于與作業(yè)現場的地形、地勢或建筑物分布等有關的基礎高度。

4.基礎高度:以作業(yè)位置為中心,6米為半徑劃出一個垂直于水平面的柱形空間此柱形空間內最低處與作業(yè)位置間的高度差。

5.可能墜落范圍:以作業(yè)位置為中心,可能墜落范圍半徑為半徑劃成的與水平面垂直的柱形空間。

(1)可能墜落范圍半徑分別為

當2米≤h≤5米時,r為3米;

當5米

當15米

當h為>30米時,r為6米;

6.高處作業(yè)高度:作業(yè)區(qū)各作業(yè)位置至相應墜落高度基準面的垂直距離中的最大值,簡稱作業(yè)高度。

(1)作業(yè)高度計算方法如下

第一步確定基礎高度h

第二步確定可能墜落范圍半徑r

第三步確定作業(yè)高度h

7.吊繩:一根垂直或水平的繩,固定到一個錨固點上或兩個錨固點之間,可以在其上面掛系索或安全帶。

8.個人墜落保護系統 :用于阻止從工作高度墜落的一種系統,包括有錨固點、連接器、全身安全帶,還可能包括帶有自鎖鉤的安全繩、緩沖器、吊繩或它們的組合。

9.錨固點 :用于其上固定吊繩、引入線或安全繩的固定點。

10.安全繩:安全帶上保護人體不墜落的系繩,用于將安全帶和錨固點或吊繩相連接。

11.錨固點連接器:把墜落保護設施固定到錨固點上的一個部件或裝置。

12.緩沖器:當人體墜落時,能減少人體受力,吸收墜落過程中產生部分能量的裝置,例如抓繩器、可撕縫合安全繩等。

13.全身式安全帶:能夠系住人的軀干,把墜落力量分散在大腿的上部、骨盆、胸部和肩部等部位的安全保護裝備,包括用于掛在錨固點或吊繩上的兩根安全繩。

14.定位系索:用來固定人員站立位置,讓作業(yè)人員騰出雙手工作不至于導致墜落的系帶。

15.自動收縮式救生索:一種墜落保護裝備,作業(yè)人員可以在沒有束縛的情況下自由行進,但當墜落發(fā)生時會立即鎖住。

16.臨邊:地板、甲板或柵格板的邊緣。當放置了另外的地板或甲板塊時,它會改變位置。

附件2

墜落預防計劃指南

為了作業(yè)人員能夠確定工作中所存在的墜落危險,并采取有效的墜落預防措施,防止墜落事故的發(fā)生,應在作業(yè)前制定墜落預防方案。

墜落預防方案應由作業(yè)負責人組織編制并在作業(yè)中負責執(zhí)行。方案中應針對現存及潛在的危害,制定墜落預防措施。

墜落預防方案一旦制定,所有作業(yè)人員應得到充分培訓,并在作業(yè)負責人的指導下實施。員工有責任向作業(yè)負責人反映所有可能造成傷害的不安全行為或狀況。

墜落預防方案的任何變更都必須經過批準。

墜落預防計劃(示例)

項目:單位_________;作業(yè)項目__________,

工作區(qū)域的墜落危險有以下類型:

高空升降機

腳手架、梯子

高空平臺

深坑、洞口邊緣

建筑物、設備邊緣

其它

防墜落裝備至少應包括下列物品:

全身式安全帶,配有背上定位的d形環(huán)

單個或兩個帶有自鎖鉚釘掛鉤的緩沖減震安全繩

掛鉤

尼龍繩

抓繩器

檢查

所有設備使用前,應進行外觀檢查。一旦發(fā)現有缺陷的墜落防護裝備,應停止使用,并立即銷毀。

頭部保護

在高處作業(yè)過程中,作業(yè)人員應隨時正確佩戴安全帽。所有可能傷害頭部的危險突出物,均應設置警告標識。

5.急救和救援

應根據現場需要,制定急救和救援措施,并事先與預定的醫(yī)療機構進行聯絡,做好救援準備。如果現場發(fā)生墜落事故,應根據傷情選擇由兼職醫(yī)療救護人員或預定的醫(yī)療機構實施救援。

作業(yè)單位應備有急救箱,急救箱位于作業(yè)人員方便獲取的地方,并在作業(yè)前告知所有的作業(yè)人員。

6.援救人員注意事項:

如果發(fā)生墜落事故,作業(yè)人員應能得到及時的救助或者進行自救,以防止懸空時間過長造成窒息傷害。應對援救人員、梯子、高空升降機或其他援救設備的可用性進行評估。

附件3

墜落保護系統檢查清單

1. 錨固點

1.1. 對于需要墜落保護或限位設施的每項任務,作業(yè)人員是否知道合適的錨固點

1.2. 所有錨固點是否能夠支撐至少對于固定到上面的每個人各 2268kg 的負荷;或者,整體墜落保護設施是否具有至少 2.0的安全系數,并經過了合格人員的監(jiān)督

1.3. 用于全身安全帶的所有錨固點是否超過位于肩部高度,用于自行自動收縮式吊繩系統的錨固點是否超過位于頭頂

1.4. 錨固點是否獨立于工作表面之外

1.5. 作業(yè)人員是否能從一個位置移動到另一個位置,或者爬上爬下,而不會有墜落機會

1.6. 如果吊繩、安全繩、或自行自動收縮式吊繩沒有永久性地固定到高空作業(yè)工人區(qū)域的錨固點上,那么在垂直和水平移動期間第一個向上的人員 或最后一個向下的人員是否能受到保護

2. 垂直吊繩

2.1. 吊繩是否按期校驗和測試是否處在有效期內

2.2. 吊繩是否具有保護磨損、腐蝕或切割邊緣的措施

2.3. 當作業(yè)人員連接到吊繩上或者從它上面脫開時,系統能否提供墜落保護

2.4. 吊繩是否正確布置,使得作業(yè)人員絕對不會需要握住它來進行平衡

2.5. 與水平段綜合在一起的垂直段能否提供連續(xù)墜落保護

3.水平吊繩

3.1. 整個水平吊繩是否是由合格人員設計和批準的

3.2. 用于固定吊繩的錨固點是否是專門為水平吊繩而設計的,并接受了評估

3.3. 用在水平吊繩上的五金件是否由鋼制成

3.4. 繩子或鋼絲繩是否沒有磨損或腐蝕跡象

3.5. 繩子或鋼絲繩是否具有要求的初始松馳量

3.6. 作業(yè)人員是否獲得關于潛在墜落危害的警告通知

4. 抓繩器

4.1. 抓繩器是否能與將要安裝或操作的吊繩相匹配

4.2. 抓繩器是否處于良好的工作狀態(tài)

4.3. 抓繩器是否配備有切換杠桿,這允許它變成吊繩上的一個固定錨桿

4.4. 抓繩器是否配備有鎖定機構;它能防止裝置的意外打開和隨后從吊繩上的脫離

4.5. 是否合適地標注出抓繩器的“向上”方向,使得設備能夠被正確地固定到線路上

4.6. 抓繩器是否被包括在常規(guī)維護程序中

5. 安全繩

5.1. 安全繩的長度是否短到符合需要;而且在任何情況下,其長度都不會大于 1.8米

5.2. 當希望能夠收回安全繩的松馳部分時,是否使用了人工可調的安全繩

5.3. 如果安全繩帶有緩沖器,使用者能否輕易看出緩沖器曾經被伸展過

5.4. 是否需要雙重安全繩

6. 自動收縮式救生索

6.1. 工人是否受過合適的培訓,能正確使用自動收縮式救生索

6.2. 自動收縮式救生索是否處于常規(guī)維護和檢驗程序之下

6.3. 繩子端部是否合適地穿繩眼(套環(huán)眼墊,回復編織環(huán)眼,和楔緊裝配/套環(huán))

7. 彈簧鉤

7.1. 是否已經使用了雙重鎖定彈簧鉤

7.2. 彈簧鉤是否按照彈簧鉤制造商批準的方式固定到d形環(huán)、吊環(huán)螺栓或其它五金件上

7.3. 是否定期檢驗彈簧鉤有無應力、磨損、扭曲和彈簧故障

7.4. 彈簧鉤布置是否正確,保證它們絕對不會互相連接在一起(不得將它們互相連接在一起)

8. 全身式安全帶

8.1. 為具體作業(yè)而選擇的全身式安全帶是否配備所有必要的附著點(用于墜落保護,工作定位,下降控制,營救,或梯子墜落保護系統)

8.2. 是否定期檢查全身式安全帶有無磨損、磨蝕、斷裂的縫合

8.3. 作業(yè)人員是否接受過關于全身式安全帶/安全帶使用和保管的培訓

第7篇 采氣分公司高風險作業(yè)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范采氣分公司(以下簡稱“分公司”)高風險作業(yè)的安全管理,規(guī)避作業(yè)風險,減少各類事故發(fā)生,依據《大慶油田有限責任公司高風險作業(yè)管理辦法》,結合分公司實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所指的高風險作業(yè)包括動火作業(yè)、動土作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)和臨時用電作業(yè)。

第三條 高風險作業(yè)實行作業(yè)票制度。作業(yè)票應詳細說明高風險作業(yè)范圍、確定危害和評估風險、制定相應防范措施?!陡唢L險作業(yè)票》保存一年以上,并錄入hse信息系統。

第四條 作業(yè)票是作業(yè)現場操作依據,不得涂改、代簽。作業(yè)票只限一處一次使用。每次開工前,應由作業(yè)人、監(jiān)護人共同檢查作業(yè)現場,核對安全措施,合格后經簽字確認方可作業(yè)。

第五條 本規(guī)定適用于分公司所屬各單位及分公司外部施工隊伍。

第二章 管理部門及職責

第六條 項目責任單位負責作業(yè)票的申請,并負責委派現場監(jiān)督,保證作業(yè)票的各項措施得以實施。各級安全監(jiān)督管理部門參與作業(yè)票的審批,并監(jiān)督作業(yè)票的執(zhí)行。

第七條 項目責任單位安全職責

(一)負責向施工單位提供符合安全作業(yè)的現場條件;

(二)向施工單位明確作業(yè)現場的危險點源;

(三)配合施工單位制定作業(yè)方案、安全措施和應急預案;

(四)監(jiān)督施工單位嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準,遵守安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程;

(五)監(jiān)督施工單位維護各種安全、消防、防護設施設備和器材、工藝設備、設施;

(六)監(jiān)督施工單位按規(guī)定辦理《高風險作業(yè)票》,嚴禁施工單位未辦理作業(yè)票進入現場從事高風險作業(yè)。

第八條 施工單位安全職責

(一)制定切實可靠的安全措施和應急預案,并按照批準的安全措施和應急預案組織作業(yè);

(二)負責作業(yè)前的安全教育,使作業(yè)人員熟悉掌握現場危險源及相應的應急防范措施,執(zhí)行作業(yè)現場的安全生產要求、規(guī)定;

(三)維護各種安全、消防、防護設施設備和器材、工藝設備、設施;

(四)執(zhí)行安全法規(guī)以及國家、行業(yè)和企業(yè)的標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程;

(五)負責作業(yè)隊伍安全管理和安全檢查工作。作業(yè)前或過程中發(fā)現危及安全的隱患、險情及問題,必須采取有效措施積極處理。當發(fā)生事故時,按照制定的事故應急預案采取必要的措施搶險,并立即按程序報告有關部門;

(六)嚴格遵守本規(guī)定,嚴禁無作業(yè)票從事高風險作業(yè)。

第九條 作業(yè)負責人安全職責

(一)作業(yè)負責人是作業(yè)的直接組織者,必須由施工單位現場負責人擔任,對作業(yè)安全負直接領導責任;

(二)認真督促監(jiān)護人和作業(yè)人等履行安全職責,落實作業(yè)票、作業(yè)方案和預案中各自負責的安全措施,確認落實后方準作業(yè);

(三)作業(yè)前,作業(yè)負責人必須對所有參與作業(yè)的人員進行作業(yè)方案、安全措施、應急措施和應急預案的技術交底;

(四)作業(yè)過程中,作業(yè)負責人對所有現場作業(yè)人員的“三違”行為,均有批評教育、制止或處罰權,發(fā)現不能保證作業(yè)安全時有權停止作業(yè)。

第十條 作業(yè)監(jiān)護人安全職責

(一)作業(yè)監(jiān)護人在作業(yè)負責人的授權下,對作業(yè)安全負直接監(jiān)護責任;

(二)作業(yè)監(jiān)護人必須全面了解作業(yè)區(qū)域和部位的生產過程,熟悉工藝操作和設備狀況,熟悉并掌握常用的急救方法,能熟練使用消防器材及其他救護器具,并能指揮處理異常情況;

(三)作業(yè)監(jiān)護人在接到作業(yè)票后,要逐項檢查落實作業(yè)方案、安全措施,確認落實后方準作業(yè),發(fā)現不能保證安全時有權提出暫不作業(yè);

(四)作業(yè)完工后,作業(yè)監(jiān)護人對現場進行檢查,確認各項收尾工作完成時方可離開。

第十一條 作業(yè)人安全職責

(一)作業(yè)人是作業(yè)具體操作者,對安全作業(yè)負直接責任,必須遵守建設單位的各項安全制度及規(guī)定;

(二)作業(yè)人從事特種作業(yè)時,必須具備相應的有效資質,持證上崗;

(三)作業(yè)前,作業(yè)人必須核準作業(yè)部位、作業(yè)時間,接到作業(yè)指令后,確定各項安全措施已落實,在負責人、監(jiān)護人均在場情況下,方能作業(yè);

(四)作業(yè)過程中,發(fā)現不能保證安全時有權停止作業(yè),經作業(yè)負責人、作業(yè)監(jiān)護人確認隱患整改完畢后方能繼續(xù)作業(yè);

(五)熟悉并掌握應急預案;

(六)作業(yè)人要按規(guī)定正確穿戴符合安全要求的勞動防護用品、器具。

第十二條 現場安全監(jiān)督安全職責

(一)現場安全監(jiān)督是作業(yè)的監(jiān)督者,對作業(yè)負有監(jiān)督責任,現場安全監(jiān)督應經過培訓,在現場監(jiān)督時應佩戴明顯標識;

(二)要熟悉作業(yè)區(qū)域或崗位的生產過程、工藝流程和設備狀況,具有應對突發(fā)事故的能力;

(三)要對照作業(yè)票、作業(yè)方案、安全措施和預案逐項檢查落實,發(fā)現作業(yè)部位與作業(yè)票不相符合,或者各項措施不落實時,有權制止作業(yè);

(四)作業(yè)中,必須對作業(yè)負責人、作業(yè)監(jiān)護人、作業(yè)人的行為進行嚴格監(jiān)督,發(fā)現有違反作業(yè)票、作業(yè)方案的行為或發(fā)現異常情況時,有權立即制止作業(yè),并報告安全部門;

(五)作業(yè)過程中現場安全監(jiān)督不得離開現場,作業(yè)完工后應對現場進行檢查,確認各項收尾工作結束后,在作業(yè)票上簽字,并對作業(yè)過程中任何不符合安全要求的情況,記錄注明后方可撤離。

第三章 作業(yè)票審批程序及權限

第十三條 高風險作業(yè)實行審批制度,各級生產部門和安全監(jiān)管部門設專人負責審批,審批人下放審批權限時,必須有書面的委托書,并報上級安全部門備案。

第十四條 作業(yè)前,由施工單位負責辦理《高風險作業(yè)票》,按審批權限,逐級上報,分級負責,批準后方可進行作業(yè)。

第十五條 新建工程項目的高風險作業(yè),由施工單位自行負責審批、監(jiān)護;改建、擴建項目,由施工單位到分公司相關部門審批。

第十六條 作業(yè)準備過程中,施工單位應與項目責任單位密切配合,進行危害識別、制定作業(yè)方案及控制措施、做好變更管理及應急預案。

第十七條 高風險作業(yè)分級及現場安全管理執(zhí)行大慶油田有限責任公司相關管理規(guī)定。

第十八條 凡是沒有辦理作業(yè)手續(xù)、沒有落實安全措施、未設現場監(jiān)護人以及作業(yè)方案有重大變動且未經批準的,一律禁止作業(yè)。作業(yè)期間,如發(fā)現異常情況,應立即停止作業(yè)。

第十九條 作業(yè)票采用統一格式,詳見附件。

第二十條 工業(yè)動火審批程序

1、一級動火審批程序。由施工單位填寫《高風險作業(yè)票》,報分公司主管安全領導審核同意后,經分公司主管生產、安全(技術)的領導組織有關部門審核同意后上報。油田公司安全環(huán)保部審查后,由施工單位報油田公司主管生產、安全(技術)的領導或其授權人批準;

2、二級動火審批程序。由施工單位填寫《高風險作業(yè)票》,報作業(yè)區(qū)(大隊)主管生產、安全領導審核同意后,經分公司生產管理部門、安全部門審查同意后,報分公司主管安全領導或其授權人批準;

3、三級、四級動火審批程序。由施工單位填寫《高風險作業(yè)票》,經作業(yè)區(qū)(大隊)生產管理部門、安全部門組織審查同意后,報作業(yè)區(qū)(大隊)主管安全領導審核批準。

第二十一條 動土作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、臨時用電審批程序。由施工單位填寫《高風險作業(yè)票》,報作業(yè)區(qū)(大隊)主管安全領導審核同意后,經分公司生產管理部門、安全部門審核,報分公司主管安全領導或其授權人批準。

第二十二條 高處作業(yè)審批程序

1、一、二、三級高處作業(yè)審批程序。由施工單位填寫《高風險作業(yè)票》,經作業(yè)區(qū)(大隊)生產管理部門、安全部門組織審查同意后,報作業(yè)區(qū)(大隊)主管安全領導審核批準;

2、特殊高處作業(yè)審批程序。由施工單位填寫《高風險作業(yè)票》,報作業(yè)區(qū)(大隊)主管安全領導審核同意后,經分公司生產管理部門、安全部門審核,報分公司主管安全領導或其授權人批準。

第二十三條 同時進行的兩種及以上高風險作業(yè)可辦理一張《高風險作業(yè)票》,但作業(yè)方案和安全措施必須分別填寫?!陡唢L險作業(yè)票》每份只限使用一次。其中,一級工業(yè)動火有效時間不超過8小時,如連續(xù)作業(yè)時間可適當延長,最多不超過24小時;二級工業(yè)動火有效時間不超過3天;三、四級工業(yè)動火有效時間不超過5天。

第二十四條 本規(guī)定由分公司質量安全環(huán)保部負責解釋。

第8篇 施工分公司高空作業(yè)管理制度

1、高空作業(yè)是指在作業(yè)面落差2m及以上的作業(yè)。

2、人員要求:

(1)身體健康,體檢合格,并經過相應培訓;

(2)患高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病等不適于高空作業(yè)者不得從事高空作業(yè);

(3)禁止酒后、疲勞和生病期間從事高空作業(yè)。

3、對基層單位要求

(1)從事高空作業(yè)的單位應遵守高空作業(yè)管理制度和操作規(guī)程,并認真實施。

(2)從事高空作業(yè)的單位應定期對高空作業(yè)人員進行體檢,體檢項目至少包括血壓、視力、聽力、握力、人體站立平衡性能等。血壓、視力每年至少檢查一次,聽覺、握力人體站立平衡性每3年至少檢查一次,職業(yè)健康檢查情況記錄存檔。

(3)從事高空作業(yè)的單位應確保高空作業(yè)防護設施及防護用品齊全有效,包括護欄、護罩、梯子、高空逃生器、安全網、安全帶等,必須符合國家或符合行業(yè)標準的要求。

(4)從事高空作業(yè)的單位應定期組織對高空作業(yè)進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現并整改存在的隱患和問題。

4、防護裝置及用品必須符合標準要求,且配備齊全,完好有效。

5、作業(yè)要求:

(1)作業(yè)前,現場負責人應組織作業(yè)人員對現場安全狀況進行全面檢查,明確作業(yè)監(jiān)護人員的工作內容、程序和聯系方法。

(2)多個單位共同作業(yè)時,作業(yè)現場由總承包單位指定一名主要負責人,全面落實各項安全防范措施。

(3)參與作業(yè)的每個崗位人員應對本單位高空作業(yè)防護用品進行檢查,發(fā)現問題立即進行整改。

(4)作業(yè)現場負責人應對高空作業(yè)人員的身體狀況進行了解,發(fā)現過度疲勞、情緒異常或飲酒、生病人員,不得安排登高作業(yè)。

(5)遇有6級及以上強風、暴雨、雷電、大雪等惡略氣候時,禁止高空作業(yè)。

6、高空作業(yè)禁止下列行為

(1)違反規(guī)定不帶安全帽或不系安全帶;

(2)兩個以上人員在同一梯子上同時攀爬或作業(yè);

(3)沿梯子扶手下滑,在作業(yè)面奔跑、跳躍、打斗嬉戲或在易滾動、圓滑物件上行走;

(4)站、坐、靠扶手或護欄;

(5)將無關物品帶上高空作業(yè)面;

(6)擅自拆除扶手、圍板、護網、蓋板等防墜落設施。

7、夜間作業(yè)時,應對現場照明裝置及照明情況進行檢查,達不到要求應立即整改。

8、立體交叉作業(yè)時,應采取必要的安全措施,作業(yè)負責人應對各個層面作業(yè)進行統一指揮,加強作業(yè)過程的監(jiān)控并及時向作業(yè)人員通報危險。

9、作業(yè)過程中,現場負責人應及時組織對現場作業(yè)進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和督促整改隱患問題,確保作業(yè)安全。

第9篇 建筑二公司高空作業(yè)管理制度

建筑分公司高空作業(yè)管理制度

1、高空作業(yè)是指在作業(yè)面落差2m及以上的作業(yè)。

2、人員要求:

(1)身體健康,體檢合格,并經過相應培訓;

(2)患高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病等不適于高空作業(yè)者不得從事高空作業(yè);

(3)禁止酒后、疲勞和生病期間從事高空作業(yè)。

3、對基層單位要求

(1)從事高空作業(yè)的單位應遵守高空作業(yè)管理制度和操作規(guī)程,并認真實施。

(2)從事高空作業(yè)的單位應定期對高空作業(yè)人員進行體檢,體檢項目至少包括血壓、視力、聽力、握力、人體站立平衡性能等。血壓、視力每年至少檢查一次,聽覺、握力人體站立平衡性每3年至少檢查一次,職業(yè)健康檢查情況記錄存檔。

(3)從事高空作業(yè)的單位應確保高空作業(yè)防護設施及防護用品齊全有效,包括護欄、護罩、梯子、高空逃生器、安全網、安全帶等,必須符合國家或符合行業(yè)標準的要求。

(4)從事高空作業(yè)的單位應定期組織對高空作業(yè)進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現并整改存在的隱患和問題。

4、防護裝置及用品必須符合標準要求,且配備齊全,完好有效。

5、作業(yè)要求:

(1)作業(yè)前,現場負責人應組織作業(yè)人員對現場安全狀況進行全面檢查,明確作業(yè)監(jiān)護人員的工作內容、程序和聯系方法。

(2)多個單位共同作業(yè)時,作業(yè)現場由總承包單位指定一名主要負責人,全面落實各項安全防范措施。

(3)參與作業(yè)的每個崗位人員應對 本單位高空作業(yè)防護用品進行檢查,發(fā)現問題立即進行整改。

(4)作業(yè)現場負責人應對高空作業(yè)人員的身體狀況進行了解,發(fā)現過度疲勞、情緒異常或飲酒、生病人員,不得安排登高作業(yè)。

(5)遇有6級及以上強風、暴雨、雷電、大雪等惡略氣候時,禁止高空作業(yè)。

6、高空作業(yè)禁止下列行為

(1)違反規(guī)定不帶安全帽或不系安全帶;

(2)兩個以上人員在同一梯子上同時攀爬或作業(yè);

(3)沿梯子扶手下滑,在作業(yè)面奔跑、跳躍、打斗嬉戲或在易滾動、圓滑物件上行走;

(4)站、坐、靠扶手或護欄;

(5)將無關物品帶上高空作業(yè)面;

(6)擅自拆除扶手、圍板、護網、蓋板等防墜落設施。

7、夜間作業(yè)時,應對現場照明裝置及照明情況進行檢查,達不到要求應立即整改。

8、立體交叉作業(yè)時,應采取必要的安全措施,作業(yè)負責人應對各個層面作業(yè)進行統一指揮,加強作業(yè)過程的監(jiān)控并及時向作業(yè)人員通報危險。

9、作業(yè)過程中,現場負責人應及時組織對現場作業(yè)進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和督促整改隱患問題,確保作業(yè)安全。

第10篇 _公司高層管理人員轉正量化標準

高層管理人員轉正量化標準 評價項目 優(yōu)秀 很好 好 勉強 不滿意 10分 8分 6分 4分 2分 工作業(yè)績 目標達成度 提前很多完成 提前完成 按時完成 退后完成 不能完成 工作效率

工作效率較高,較以前有大幅提升 工作效率高,較以前略有提升 效率一般,基本保證質量,效率沒有提升 工作效率較低,效率有待提升 工作效率低,經常完不成任務,效率急待提升 費用控制 有效、合理控制 能合理控制 大多數情況能控制 不能很好的控制 沒有費用控制的意識 工作能力 分析決策能力 分析決策能力強,并能及時判斷正確處理 具有分析決策能力,能正確判斷處理 稍具分析能力,能運用經驗判斷 在較窄范圍內能自行判斷 只能按照上級指示進行 領導能力 領導能力較強,比較能服人領導能力強,能服人 有領導能力,通常能服人 缺乏領導能力,很難服人 領導能力差 培養(yǎng)下級能力 善于發(fā)覺和培養(yǎng)下級,注重儲備人才 注重對下級的培養(yǎng),懂得儲備人才 有培養(yǎng)人才的意識,關心下級的成長 不善于發(fā)覺、培養(yǎng)人才 沒有培養(yǎng)人才的意識 指導能力 能對下級進行正確指導 能對下級進行指導 大多數情況能對下級進行指導 不能對下級進行有效的指導 根本不能對下級進行指導 工作態(tài)度 文化理念 認同并執(zhí)行 認同 接受并執(zhí)行 接受 不接受 合作

非常愿意合作,且非常有效 愿意合作,合作有效, 愿意合作,合作效果一般 愿意 合作,合作效果不好 不愿意合作,合作效果差 責任心 任勞任怨,竭盡所能完成任務 工作努力,份內工作非常完善 有責任心,能自動自發(fā) 需督促才能完成 敷衍了事,無責任心

第11篇 物業(yè)公司高空作業(yè)安全管理制度

1.凡在離地面兩米以上進行的作業(yè),都屬于高空作業(yè),所有高空作業(yè)者,不論什么工種,進行作業(yè)的時間、地點、也不論專業(yè)或臨時的,均應執(zhí)行本制度;

2.從事高空作業(yè)的工作,必須進行身體檢查。凡患有高血壓、心臟病、癲瘋癥及其他不適應高空作業(yè)的人,一律不準從事高空作業(yè);

3.凡遇有下列情況之一者,應停止露天高空作業(yè):

a.閃電、打雷、暴雨;

b.六級以上臺風;

c.鋼管上雨水未干;

d.高空作業(yè)可能發(fā)生危險的其他情況。

4.高空作業(yè)現場應劃出危險禁區(qū),設置明顯標志,嚴禁無關人員進入;

5.凡經常進行高空作業(yè)的工人,應配備工具袋,高空作業(yè)使用的小型工具,均應裝入工具袋內,不準在鋼管上或腳手架上亂放工具;

6.登高作業(yè)前,應仔細檢查登高工具、安全工具和安全用具,如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等,如有不符合要求的應立即改進或拒絕登高作業(yè);

7.所有高空作業(yè)人員,不準穿硬底鞋,一律使用安全帶,安全帶一般應高掛用,即將安全帶繩端的鉤子掛在高的地方,而人在較低處進行作業(yè);

8.掛安全帶,又無其他方法解決掛安全帶時,則應做好其他防護措施,確保安全操作;

9.進行高空焊接必須先將下方的易燃、易爆物品移至安全地帶,還應采取措施,確保割下的金屬或火花不致傷人或引起火災等事故;

10.電焊工所用焊條,應裝在焊條桶內,隨用隨取,用剩的焊條頭,應裝在鐵盒內或找適當地方放好,待工作完畢一同帶下;

11.高空作業(yè)人員不準從高空往地面拋擲物件,也不準從地面往高空拋物件,應使用繩索、吊籃、高架車或吊車等傳遞物件;

12.特殊情況下,如果必須從高空往地面擲物件時,地面應有人看管,以確保不傷害他人和損壞設備;

13.高空作業(yè)的有小型機具(如葫蘆、千頂等)應找好適當位置并用繩、鉛絲捆綁牢;

14.站在跳板上工作時,不應站在跳板的端頭,同一跳板上站立作業(yè)人員能超過2人;

15.應盡量避免上、下層同時進行作業(yè),如無法避免時,上下層之間必須設專用防護、棚架或其他隔高設施,上層不準堆放工具和物件。否則,應保證工人不在同一直線的下方進行工作;

16.高空作業(yè)區(qū)的沿口、洞孔處,應設置護欄和標志,以防失足踏空;

17.高空作業(yè)區(qū)的下方地面,嚴禁堆放腳手架,跳板或其他雜物,地面人員應禁止在高空作業(yè)區(qū)的正下方停留或通行;

18.嚴禁在高空作業(yè)時嬉戲打鬧,嚴禁在高空作業(yè)區(qū)睡覺。

第12篇 a公司高層管理人員轉正量化標準

高層管理人員轉正量化標準評價項目優(yōu)秀很好好勉強不滿意10分8分6分4分2分工作業(yè)績目標達成度提前很多完成提前完成按時完成退后完成不能完成工作效率工作效率較高,較以前有大幅提升工作效率高,較以前略有提升效率一般,基本保證質量,效率沒有提升工作效率較低,效率有待提升工作效率低,經常完不成任務,效率急待提升費用控制有效、合理控制能合理控制大多數情況能控制不能很好的控制沒有費用控制的意識工作能力分析決策能力分析決策能力強,并能及時判斷正確處理具有分析決策能力,能正確判斷處理稍具分析能力,能運用經驗判斷在較窄范圍內能自行判斷只能按照上級指示進行領導能力領導能力較強,比較能服人 領導能力強,能服人有領導能力,通常能服人缺乏領導能力,很難服人領導能力差培養(yǎng)下級能力善于發(fā)覺和培養(yǎng)下級,注重儲備人才注重對下級的培養(yǎng),懂得儲備人才有培養(yǎng)人才的意識,關心下級的成長不善于發(fā)覺、培養(yǎng)人才沒有培養(yǎng)人才的意識指導能力能對下級進行正確指導能對下級進行指導大多數情況能對下級進行指導不能對下級進行有效的指導根本不能對下級進行指導工作態(tài)度文化理念認同并執(zhí)行認同接受并執(zhí)行接受不接受合作 非常愿意合作,且非常有效愿意合作,合作有效,愿意合作,合作效果一般愿意 合作,合作效果不好不愿意合作,合作效果差責任心任勞任怨,竭盡所能完成任務工作努力,份內工作非常完善有責任心,能自動自發(fā)需督促才能完成敷衍了事,無責任心

公司高管理制度和規(guī)則匯編(12篇)

公司高管理制度和規(guī)則旨在確保組織的高效運行,通過明確權責、規(guī)范行為和優(yōu)化流程,實現公司的戰(zhàn)略目標。它不僅為員工提供行為指南,也為管理層提供決策依據,維護內部公平與秩序,提
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