煤礦職業(yè)管理制度旨在規(guī)范煤礦作業(yè)人員的行為，確保安全生產(chǎn)，提升工作效率，保障員工權(quán)益，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 安全管理規(guī)定：涵蓋安全培訓(xùn)、設(shè)備檢查、事故預(yù)防與應(yīng)急措施等。
2. 工作職責(zé)劃分：明確各級管理人員及工種的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)。
3. 員工行為準(zhǔn)則：包括工作紀(jì)律、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的要求。
4. 職業(yè)健康與福利：涉及員工的健康檢查、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工的技能提升、職業(yè)發(fā)展路徑和繼續(xù)教育。
6. 績效考核制度：設(shè)立績效指標(biāo)，對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價(jià)。
包括哪些方面
1. 安全規(guī)程：制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。
2. 環(huán)保措施：實(shí)施環(huán)保政策，減少煤礦作業(yè)對環(huán)境的影響。
3. 人力資源管理：招聘、培訓(xùn)、晉升、解雇等人力資源流程的規(guī)范。
4. 質(zhì)量控制：確保煤炭質(zhì)量，滿足客戶要求。
5. 設(shè)備維護(hù)：定期保養(yǎng)設(shè)備，保證生產(chǎn)效率。
6. 溝通機(jī)制：建立有效的溝通渠道，促進(jìn)信息流通和問題解決。
重要性
煤礦職業(yè)管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 保障安全：通過嚴(yán)格的規(guī)章制度，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工生命安全。
2. 提升效率：明確職責(zé)分工，優(yōu)化工作流程，提高生產(chǎn)效率。
3. 保障權(quán)益：確保員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工歸屬感和工作積極性。
4. 促進(jìn)發(fā)展：為員工提供成長機(jī)會(huì)，提升企業(yè)整體競爭力。
5. 保持合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。
方案
1. 制度建設(shè)：制定全面、詳盡的管理制度，確保覆蓋所有工作環(huán)節(jié)。
2. 宣傳教育：定期組織安全培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)和規(guī)則遵循。
3. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保制度執(zhí)行到位，嚴(yán)懲違規(guī)行為。
4. 反饋改進(jìn)：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，定期評估并更新制度，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
5. 建立獎(jiǎng)懲機(jī)制：獎(jiǎng)勵(lì)遵規(guī)守紀(jì)、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
通過上述方案，煤礦職業(yè)管理制度將逐步完善，為煤礦企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營提供有力保障。
煤礦職業(yè)管理制度范文
第1篇 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度
第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制
為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,有效控制和消除職業(yè)病危害,推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:
一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:楊繼有 副組長:惠守溫、呼志強(qiáng)
成員:安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)、通分、地測、機(jī)電、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成。
二、管理職責(zé)
職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由相關(guān)部門相互協(xié)作,分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
①主要負(fù)責(zé)對各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。
②具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議,對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施,并定期上報(bào)有關(guān)資料。
③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。
2、安監(jiān)站:
①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。
③做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測評價(jià)和資料的檔案建立。
④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。
⑤參與對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。
3、人力資源科:
①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、有毒有害場所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作,職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。
②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。
③對勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù),制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。
④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參與職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人(勞動(dòng)者)防護(hù)用品的使用管理。
⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。
⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。
4、生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)等科:
①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測試、建立觀測點(diǎn)、定期監(jiān)測。
②對主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并制定降塵措施。
③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。
5、企管科:
①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定,新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。
②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置,需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。
③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。
6、供應(yīng)科:
①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障,保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。
②消除職業(yè)危害事故隱患,改善作業(yè)場所勞動(dòng)條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。
7、財(cái)審部門:
①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道,對公司提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金,確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位,做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行?？顚Ｓ?。
②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。
8、工會(huì):
①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告;參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰;依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查;及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為;對職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見;對員工(勞動(dòng)者)反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào),以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。
②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。
9、醫(yī)院:
①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理(包括職業(yè)病人的治療管理)、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作。
②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場所職業(yè)危害因素等監(jiān)測資料的結(jié)果,及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進(jìn)建議,提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作;建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。
④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。
⑤負(fù)責(zé)制定:職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度(預(yù)案)、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理,控制作業(yè)場所職業(yè)危害,努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率,確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。
要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求,正確履行本部門的工作職責(zé),建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度,相互協(xié)作,主動(dòng)配合,落實(shí)專兼人員,確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。
第2篇 煤礦職業(yè)危害目標(biāo)管理制度范本
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)》,樹立“以人為本”的思想, 按照“安全發(fā)展”和“科學(xué)發(fā)展”的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,做好本單位的煤礦職業(yè)危害工作。
2、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,并認(rèn)真抓好職業(yè)安全衛(wèi)生管理各項(xiàng)制度的落實(shí)。
3、制訂煤礦職業(yè)危害工作發(fā)展規(guī)劃,包括遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)。集團(tuán)公司煤礦職業(yè)危害工作的目標(biāo)是:
近期目標(biāo):逐年降低職業(yè)病發(fā)病率,其年下降幅度不低于5%,有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到75%以上。到2022年,使職業(yè)病發(fā)病率降至最低限度,全集團(tuán)公司職業(yè)病發(fā)病人數(shù)比2005年下降20%;職業(yè)病危害評價(jià)率達(dá)到100%,職業(yè)病危害監(jiān)督檢查率達(dá)到100%,有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%。
遠(yuǎn)期目標(biāo):不再發(fā)生因目前職業(yè)病防治工作不到位而造成的職業(yè)病,其有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。
4、制訂職業(yè)病防治計(jì)劃,并對計(jì)劃中的內(nèi)容逐項(xiàng)加以實(shí)施,確保按計(jì)劃組織兌現(xiàn)。
5、建立健全煤礦職業(yè)危害工作的獎(jiǎng)懲制度。
第3篇 煤礦職業(yè)危害管理評比獎(jiǎng)罰制度
1、總則。為了加強(qiáng)賽爾公司職業(yè)危害管理,保障職工人身安全和身體健康,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
2、獎(jiǎng)勵(lì)。對在煤礦職業(yè)危害管理工作中取得顯著成績的單位或個(gè)人,由煤礦職業(yè)危害管理辦公室提出獎(jiǎng)勵(lì)意見,報(bào)公司考核辦公會(huì)研究后兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
對在煤礦職業(yè)危害管理工作中敢于創(chuàng)新,成績突出,給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益或避免給職工身體健康、企業(yè)利益造成重大損失的單位或個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)500-10000元。
3、處罰。對在煤礦職業(yè)危害管理工作中因玩忽職守、弄虛作假,給職工健康和生命造成嚴(yán)重后果或因檢查不達(dá)標(biāo)被政府有關(guān)部門處罰給企業(yè)利益造成重大損失者,視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。對在上級煤礦職業(yè)危害檢查考核中不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人,罰款500~10000元。
第4篇 煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
一、根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,各礦井對礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:
1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;
2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;
4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;
5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;
6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;
7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等;
8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;
9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;
10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;
11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;
12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;
13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:
15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。
三、員工個(gè)人健康檔案包括:
1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;
4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;
5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同;
6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;
7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。
四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。
五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。
六、隨時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動(dòng),及時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”,各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過錄,以備分析。
八、員工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料,公司或礦應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。
九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí), 檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。
十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,及時(shí)編號登記,入庫保管。
十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時(shí),必須辦好交接手續(xù)。
十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作,并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。
十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案,嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
十四、每年按煤礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。
十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。
第5篇 煤礦職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障使用管理制度
為了更好的貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)危害防治方針,確保職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?特制定本制度。
一、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)來源
1、公司計(jì)提的煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展費(fèi)。每年在安全生產(chǎn)發(fā)展費(fèi)用中安排一部分資金,用于煤礦一通三防系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)、安全儀器和儀表、安全防護(hù)設(shè)施及其他國家或上級部門有明文規(guī)定可以從煤礦安全費(fèi)用中列支的職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目的投入。
2、企業(yè)成本(費(fèi)用)。對用于新增或更新職業(yè)病危害防治系統(tǒng)及設(shè)施、添置監(jiān)測設(shè)備、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和補(bǔ)貼、國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保險(xiǎn)、消除職業(yè)病危害事故隱患、改善作業(yè)場所勞動(dòng)條件、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)、推廣應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、職業(yè)病治療康復(fù)、控制機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)等方面的投入,如不屬于煤礦安全費(fèi)用列支的范圍,直接計(jì)入成本(費(fèi)用)。
二、專人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的使用。財(cái)務(wù)部全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害經(jīng)費(fèi)的投入和運(yùn)作,所有經(jīng)費(fèi)一律由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理,并對支出情況建立臺(tái)帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
三、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算。貫徹實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。
四、計(jì)劃使用資金。根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金,制訂好預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃,分別按季按月有計(jì)劃安排使用,每期檢查使用情況。
五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批和驗(yàn)收。職業(yè)危害防治的一切財(cái)務(wù)開支堅(jiān)持一支筆審批原則,嚴(yán)格先批后報(bào)程序。各種設(shè)備應(yīng)及時(shí)登記入賬,再落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理使用。
六、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支付報(bào)銷的審核工作。對經(jīng)費(fèi)的交納、支付、報(bào)銷工作,會(huì)計(jì)應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進(jìn)行審查、復(fù)核。辦理報(bào)銷手續(xù),必須要有原始憑證,堅(jiān)決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)查明,對未經(jīng)批準(zhǔn)和違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的支出,會(huì)計(jì)應(yīng)拒絕入帳。
第6篇 煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度
一、建立健全煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)制度,從勞動(dòng)工資、生產(chǎn)組織、經(jīng)費(fèi)安排等方面保證煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。
二、勞動(dòng)工資部按有關(guān)規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行煤礦職業(yè)危害檢查,勞動(dòng)者接受煤礦職業(yè)危害檢查的時(shí)間視同正常出勤。
三、勞動(dòng)工資部組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前煤礦職業(yè)危害檢查。不得安排未經(jīng)上崗前煤礦職業(yè)危害檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。
四、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
五、勞動(dòng)工資部按相關(guān)規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期煤礦職業(yè)危害檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
六、組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的煤礦職業(yè)危害檢查。對未進(jìn)行離崗時(shí)煤礦職業(yè)危害檢查的勞動(dòng)者,公司不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。若發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病人員。
七、勞動(dòng)工資部對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
八、勞動(dòng)工資部為勞動(dòng)者建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保管。煤礦職業(yè)危害監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;煤礦職業(yè)危害檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人煤礦職業(yè)危害檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供復(fù)印件上簽章。
第7篇 某某煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度
為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。
一、范圍
本制度適用于本礦內(nèi)部所有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。
二、職責(zé)
1、通防科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。
2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。
三、規(guī)程
1.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設(shè)備。
2.用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
3.本礦供應(yīng)科(采購)必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí),應(yīng)當(dāng)注意索取:合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng);不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
各使用單位應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。
4.工區(qū)職工在班中巡查時(shí)注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。
使用單位應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。并建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。還建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。
5.組織對職工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
6.未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第8篇 煤礦職業(yè)安全健康管理辦法
第一章 總則
第一條 為全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理,從嚴(yán)落實(shí)各級職責(zé),預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命安全健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法規(guī)和國家有關(guān)職業(yè)安全健康監(jiān)管職責(zé)調(diào)整規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條 堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理方針,依據(jù)源頭治理、科學(xué)防治、精細(xì)管理、嚴(yán)格考核原則,突出煤礦粉塵和高溫、化工生產(chǎn)、使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)危害防治,全面推進(jìn)職業(yè)安全健康工作。
第三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)安全健康的責(zé)任主體,其主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)安全健康第一責(zé)任人。
第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)為從業(yè)人員提供符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,消除或減少職業(yè)危害。
第五條 積極組織職業(yè)安全健康宣傳教育,增強(qiáng)干處職工職業(yè)危害防控觀念和健康保護(hù)意識(shí),營造關(guān)心健康、關(guān)愛生命、關(guān)注安全、安全發(fā)展的良好氛圍。
第六條 將職業(yè)安全健康納入安全培訓(xùn)重要內(nèi)容,認(rèn)真制定并落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃。單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)安全健康管理人員應(yīng)接受專門的職業(yè)安全健康培訓(xùn)。
第七條 從業(yè)人員應(yīng)學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,掌握操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)施,按規(guī)定佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,提高職業(yè)危害防護(hù)能力。
第八條 作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
第九條 本辦法適用于集團(tuán)公司所屬各單位。
第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第十條 集團(tuán)公司各級安監(jiān)機(jī)構(gòu)是職業(yè)安全健康綜合監(jiān)督管理處門,負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督管理、檢查考核和責(zé)任追究。集團(tuán)公司各級業(yè)務(wù)職能處門是職業(yè)安全健康業(yè)務(wù)管理處門,負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)安全健康宣傳教育、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等業(yè)務(wù)管理工作。
第十一條 集團(tuán)公司主要職業(yè)安全健康管理處門職責(zé)分工如下:
(一)安全監(jiān)察局
1.貫徹執(zhí)行職業(yè)安全健康法規(guī)和相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,組織制定職業(yè)安全健康監(jiān)督管理規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收等工作的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督管理。
3.負(fù)責(zé)組織職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查,主要內(nèi)容包括職業(yè)安全健康管理措施、防護(hù)設(shè)施、檢測評價(jià)、警示告知、勞動(dòng)防護(hù)用品、職業(yè)危害申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的辦理、職業(yè)安全健康培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)處職業(yè)安全健康檢測、評價(jià)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)外處技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案管理。
5.負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)安全健康違規(guī)行為查處和職業(yè)危害事故內(nèi)處調(diào)查分析處理,負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的考核和責(zé)任追究。
(二)衛(wèi)生預(yù)防中心
1.負(fù)責(zé)職業(yè)病防治法規(guī)和防治知識(shí)的宣傳教育。
2.負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷治療康復(fù)管理。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及化學(xué)品毒性鑒定、個(gè)人劑量檢測、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性危害控制的業(yè)務(wù)管理。
5.負(fù)責(zé)職業(yè)病醫(yī)學(xué)認(rèn)定的初審、上報(bào)和職業(yè)病報(bào)告的管理。
(三)通防處
1.負(fù)責(zé)“一通三防”等設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)安全健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康的操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)礦井粉塵、有毒有害氣體、高溫、局處通風(fēng)機(jī)噪聲等職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理。
4.負(fù)責(zé)礦井作業(yè)場所粉塵、有毒有害氣體、高溫的日常檢測業(yè)務(wù)管理。
(四)生產(chǎn)處
1.負(fù)責(zé)礦井采區(qū)、工作面等設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)安全健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)礦井采掘機(jī)械噪聲、采掘工作面爆破煙塵等職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康的操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。
(五)機(jī)電處
1.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備選型等有關(guān)職業(yè)安全健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。
2.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施及其場所職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康的操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。
(六)人力資源處
1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工合同管理,規(guī)范勞動(dòng)用工合同,在合同上載明職業(yè)危害及后果。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司勞動(dòng)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和勞動(dòng)防護(hù)用品管理。
3.負(fù)責(zé)組織對勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用等情況的專項(xiàng)檢查。
(七)勞動(dòng)保險(xiǎn)處
1.負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)管理。
2.負(fù)責(zé)職業(yè)病工傷認(rèn)定的初審、上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇的審核、支付工作。
(八)工會(huì)
1.負(fù)責(zé)組織群眾性職業(yè)安全健康宣傳教育。
2.參與職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查。
3.參與職業(yè)危害事故內(nèi)處調(diào)查分析處理。
第十二條 各 公司 要明確本公司職業(yè)安全健康分管負(fù)責(zé)人,明確安監(jiān)處門的監(jiān)督管理職責(zé)和有關(guān)處門的業(yè)務(wù)管理職責(zé),落實(shí)監(jiān)督、管理責(zé)任。
第十三條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位要成立主要負(fù)責(zé)人任組長,分管負(fù)責(zé)人任副組長,安監(jiān)機(jī)構(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,明確責(zé)任,全面加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作。
第三章 職業(yè)危害申報(bào)
第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立職業(yè)危害申報(bào)管理制度,作為申報(bào)主體進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)。煤礦按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào),非煤生產(chǎn)經(jīng)營單位按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處門申報(bào)。作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí),應(yīng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》及下列資料:
(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況。
(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況。
(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度情況。
(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。
(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品的配備情況。
(六)法規(guī)規(guī)定的其他資料。
第十六條 作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的,應(yīng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更:
(一)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30 日內(nèi)申報(bào)。
(二)因技術(shù)、工藝或材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或材料變化之日起15 日內(nèi)申報(bào)。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15 日內(nèi)申報(bào)。生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)活動(dòng)的,應(yīng)在生產(chǎn)活動(dòng)終止之日起15 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。
第十七條 煤礦應(yīng)將核準(zhǔn)后的職業(yè)危害申報(bào)資料報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管處門備案,非煤生產(chǎn)經(jīng)營單位將核準(zhǔn)后的職業(yè)危害申報(bào)資料報(bào)當(dāng)?shù)厥?、縣(市、區(qū))安監(jiān)局備案。各生產(chǎn)經(jīng)營單位將核準(zhǔn)后的職業(yè)危害申報(bào)資料報(bào) 公司 、 公司安監(jiān)局備案。
第四章 職業(yè)危害檢測與評價(jià)
第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立職業(yè)危害日常檢測管理制度,依據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz2)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定確定職業(yè)危害檢測項(xiàng)目、檢測處位、檢測周期和限值判定標(biāo)準(zhǔn),指定專人負(fù)責(zé)并建立職業(yè)危害檢測檔案。
第十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)參照《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》設(shè)置職業(yè)危害檢測裝備或監(jiān)測控制系統(tǒng),并加強(qiáng)對檢測裝備、監(jiān)測控制系統(tǒng)的維護(hù)管理。
第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。定期檢測、評價(jià)結(jié)果按規(guī)定報(bào)地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處門或駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。
第二十一條 為集團(tuán)公司所屬單位提供技術(shù)服務(wù)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)提前向集團(tuán)公司安監(jiān)局登記備案,備案后方可進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。備案內(nèi)容包括資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)證書及主要儀器裝備清單等。
第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立職業(yè)危害告知制度,公布作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果及評價(jià)結(jié)論。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明,載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
第二十四條 煤礦要按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》,制定職業(yè)危害檢測項(xiàng)目、檢測處位、檢測周期、限值判定標(biāo)準(zhǔn)及儀器儀表配備等具體規(guī)定,指定專職或兼職檢測人員,對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常檢測。檢測人員按特種作業(yè)人員管理。
第五章 職業(yè)危害防治
第二十五條 新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,建設(shè)單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價(jià)。產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害預(yù)評價(jià)報(bào)告、防治專篇報(bào)當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案,同時(shí)報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局備案。
第二十六條 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,職業(yè)安全健康管理與項(xiàng)目建設(shè)同時(shí)到位。
第二十七條 建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)委托進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià),職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)驗(yàn)收合格并取得批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價(jià)報(bào)告、驗(yàn)收批復(fù)文件報(bào)當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案,同時(shí)報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局備案。
第二十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位要優(yōu)化生產(chǎn)布局,將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,將高毒作業(yè)與其他作業(yè)隔離,確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開。
第二十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度,建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品管理臺(tái)帳,明確管理職責(zé),并對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品進(jìn)行日常維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常適用狀態(tài)。
第三十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強(qiáng)規(guī)程、措施管理,在作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件中載明必要的職業(yè)危害防治、個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)等相關(guān)內(nèi)容,并認(rèn)真組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
第三十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定急性職業(yè)損傷應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場應(yīng)急處置方案,并按規(guī)定組織培訓(xùn)、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所,應(yīng)按規(guī)定設(shè)置報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),定期檢查并記錄。
第三十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位購置的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或化學(xué)品等材料,應(yīng)附有中文說明書,并設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。不得使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或材料。
第三十三條 各礦要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)安全健康責(zé)任制,采取有效措施,切實(shí)做好煤礦粉塵、高溫、噪聲及化學(xué)毒物危害防治,為煤礦工人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第三十四條 各礦必須加強(qiáng)礦井粉塵危害防治,建立完善的防塵供水系統(tǒng),建立沖塵和凈化風(fēng)流制度,采取濕式鉆眼、使用水炮泥、放炮噴霧、采掘機(jī)械內(nèi)外噴霧、煤層注水、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧除塵以及加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)等綜合防塵措施。要全面開展綜合防塵標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè),積極推進(jìn)綜合防塵樣板化礦井創(chuàng)建活動(dòng),大幅度降低煤礦粉塵危害,確保達(dá)到規(guī)定要求。
第三十五條 礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃,機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃,當(dāng)空氣溫度超過上述要求時(shí),必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時(shí),及時(shí)采取降溫措施。
第六章 勞動(dòng)防護(hù)
第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,明確職責(zé),規(guī)范程序,對勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等嚴(yán)格管理。
第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照不低于《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(gb11651)和國家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的要求,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品,煤礦應(yīng)按照不低于《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1501)配備個(gè)體防護(hù)用品。不得以貨幣或其他物品替代勞動(dòng)防護(hù)用品。
第三十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志實(shí)施細(xì)則》對特種勞動(dòng)防護(hù)用品嚴(yán)格管理,不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品,購買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)本單位安監(jiān)處門和業(yè)務(wù)管理處門檢查驗(yàn)收。
第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行定期檢驗(yàn)或抽查,確保有效。應(yīng)督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按規(guī)定正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不得使用不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或已失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四十條 集團(tuán)公司各單位不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
第七章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
第四十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度,依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz188)及有關(guān)規(guī)定制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。
第四十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時(shí)檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查和應(yīng)急檢查。職業(yè)健康檢查時(shí)間視為正常出勤。
第四十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,經(jīng)檢查合格后方可安排有關(guān)作業(yè)。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。
第四十四條 應(yīng)按規(guī)定組織接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有相關(guān)職業(yè)健康損害的,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的,應(yīng)按規(guī)定安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
第四十五條 應(yīng)組織接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,對未進(jìn)行離崗時(shí)檢查的從業(yè)人員,不得解除或終止勞動(dòng)合同。如果最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi),可視為離崗時(shí)檢查。
第四十六條 對接觸具有慢性健康影響的職業(yè)危害因素的從業(yè)人員,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查。塵肺病患者在離崗后需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。
第四十七條 當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。同時(shí)依據(jù)檢查結(jié)果和現(xiàn)場勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,確定危害因素,為急救和治療提供依據(jù),控制職業(yè)危害的蔓延和發(fā)展。
第四十八條 職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。復(fù)查時(shí)可根據(jù)要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
第四十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:
(一)從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史。
(二)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。
(四)職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括:
(一)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書。
(二)職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告。
(三)職業(yè)病報(bào)告卡。
(四)單位對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
(五)單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。
第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)安排專人,按規(guī)定妥善保存從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。從業(yè)人員離開單位時(shí),有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。
第八章 監(jiān)督檢查與考核獎(jiǎng)罰
第五十一條 職業(yè)安全健康納入各級安全監(jiān)督檢查和考核管理。各 公司 、生產(chǎn)經(jīng)營單位要完善安全監(jiān)督檢查辦法和檢查表,明確職業(yè)安全健康檢查內(nèi)容,深入開展各類職業(yè)安全健康檢查。
第五十二條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位要采取全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、定期檢查與動(dòng)態(tài)抽查相結(jié)合的方法,配備足夠的職業(yè)安全健康檢查人員,加大作業(yè)現(xiàn)場檢查力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)危害防治措施。對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害嚴(yán)重超標(biāo)的,應(yīng)及時(shí)采取治理、防范措施,未采取有效治理措施的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第五十三條 對煤礦呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10 倍以上20 倍以下且未采取有效治理措施的,比照一般事故進(jìn)行調(diào)查處理;呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的,比照較大事故進(jìn)行調(diào)查處理。
第五十四條 職業(yè)危害事故的報(bào)告、分析處理,按集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定執(zhí)行。
第五十五條 集團(tuán)公司對職業(yè)安全健康實(shí)行專項(xiàng)考核,考核內(nèi)容見職業(yè)安全健康檢查考核通用標(biāo)準(zhǔn)(附件)。職業(yè)安全健康檢查評級實(shí)行百分制,分為三個(gè)等級:
一級:得分在95 分及以上。
二級:得分在90 分及以上。
三級:得分在80 分及以上。
對專業(yè)公司(能化公司)的檢查得分,按所抽查單位的平均得分計(jì)算,抽查單位現(xiàn)場檢查地點(diǎn)不得低于5 處。
第五十六條 職業(yè)安全健康考核評級必備條件為:
(一)考核期內(nèi)無重傷及以上責(zé)任事故和內(nèi)處一級以上非人身責(zé)任事故。
(二)考核期內(nèi)無職業(yè)危害事故。
(三)考核期內(nèi)無職業(yè)危害程度嚴(yán)重超標(biāo)現(xiàn)象。
第五十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位每月組織職業(yè)安全健康檢查考核,專業(yè)公司(能化公司)每季對所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行全面檢查考核。集團(tuán)公司結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收,每季度對 公司 、煤業(yè)公司所屬單位進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查考核。
第五十八條 對季度考核評定為一級的 公司 司),給予萬元獎(jiǎng)勵(lì);評定為二級的給予 萬元獎(jiǎng)勵(lì);對評定為三級的不獎(jiǎng)不罰;對不達(dá)標(biāo)的,處以 萬元罰款。對季度考核評定為一級的煤業(yè)公司單位,給予 萬元獎(jiǎng)勵(lì);評定為二級的給予 萬元獎(jiǎng)勵(lì);對評定為三級的不獎(jiǎng)不罰;對不達(dá)標(biāo)的,處以 萬元罰款。各 公司 制定對所屬單位的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)公司每季度對安全健康工作中做出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第五十九條 集團(tuán)公司對 公司的獎(jiǎng)勵(lì),由集團(tuán)公司安全基金列支;集團(tuán)公司對 公司所屬單位的獎(jiǎng)罰,由專業(yè)公司(能化公司)兌現(xiàn)。
第六十條 集團(tuán)公司開展職業(yè)安全健康示范單位創(chuàng)建活動(dòng),培育先進(jìn)典型,適時(shí)組織召開職業(yè)安全健康工作現(xiàn)場會(huì),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對職業(yè)安全健康示范優(yōu)勝單位給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)職業(yè)安全健康工作全面提高。
第九章 附則
第六十一條 各 公司根據(jù)本辦法制訂本公司職業(yè)安全健康管理辦法,各生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)本辦法,制訂本單位職業(yè)安全健康管理細(xì)則。
第六十二條 本辦法的解釋權(quán)屬 集團(tuán)有限公司。
第六十三條 本辦法自2022年2月1日起施行。
第9篇 靈新煤礦職業(yè)危害因素檢測監(jiān)測評價(jià)管理制度
1通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測中心負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害因素日常檢測、監(jiān)測工作。
2通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測中心安裝、完善全礦職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測設(shè)施及設(shè)備。負(fù)責(zé)檢測、監(jiān)測設(shè)施設(shè)備的日常檢查維修工作,確保檢測、監(jiān)測設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。
3 通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測中心按規(guī)定配備足夠的職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測人員。
4 靈新煤礦粉塵監(jiān)測采樣點(diǎn)見下表:
類別
生產(chǎn)工藝
測塵點(diǎn)布置
回采工作面
采煤機(jī)落煤、工作面多工序同時(shí)作業(yè)
回風(fēng)側(cè)10~15m處
司機(jī)操作采煤機(jī)、液壓支架工移架、回柱放頂、移刮板輸送機(jī)、工作面爆破處
在工人作業(yè)的地點(diǎn)
掘進(jìn)工作面
掘進(jìn)機(jī)作業(yè)、機(jī)械裝巖、人工裝巖、刷幫、挑頂、拉底
距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)4~5m處
掘進(jìn)機(jī)司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、切割聯(lián)絡(luò)眼、工作面爆破作業(yè)
在工人作業(yè)地點(diǎn)
風(fēng)鉆、電煤鉆打眼、打眼與裝巖機(jī)同時(shí)作業(yè)
距作業(yè)地點(diǎn)3~5m處巷道中部
錨噴
打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料
距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)5~10m處
轉(zhuǎn)載點(diǎn)
刮板輸送機(jī)作業(yè)、帶式輸送機(jī)作業(yè)、裝煤(巖)點(diǎn)
回風(fēng)側(cè)5~10m處
井下其他場所
地質(zhì)刻槽、維修巷道
作業(yè)人員回風(fēng)側(cè)3~5m處
材料庫、水泵房、機(jī)電硐室等處工人作業(yè)
作業(yè)人員活動(dòng)范圍內(nèi)
5靈新煤礦粉塵監(jiān)測周期見下表:
監(jiān)測種類
監(jiān)測地點(diǎn)
監(jiān)測周期
工班個(gè)體呼吸性粉塵
采、掘(剝)工作面
3個(gè)月1次
其他地點(diǎn)
6個(gè)月1次
定點(diǎn)呼吸性粉塵
1個(gè)月1次
粉塵分散度
6個(gè)月1次
游離二氧化硅含量
6個(gè)月1次
6 靈新煤礦化學(xué)毒物監(jiān)測點(diǎn)及監(jiān)測頻次:
6.1 井下所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置點(diǎn)、有人員作業(yè)的地點(diǎn)。
6.2 采掘工作面每班至少檢查2次,井下停風(fēng)地點(diǎn)柵欄外風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次,擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查1次。
5本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第10篇 新煤礦職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理制度
1 為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。
3 安全管理科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負(fù)責(zé)所在單位的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、保養(yǎng),確保防護(hù)用品的正常使用。
4 職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,故購置下列防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求:
4.1產(chǎn)品名稱、型號;
4.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
4.3合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng);
5 對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6 各單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。
7 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第11篇 煤礦職業(yè)病防治管理制度
1目的
1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護(hù)員工身體健康制定本制度。
1.2 本制度適用于本礦各單位。
2 術(shù)語和定義
2.1 職業(yè)病:是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。
2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重?；蛘邚氖伦鳂I(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
3 職責(zé)
3.1 工會(huì)負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
3.2 安全管理科負(fù)責(zé)對職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評價(jià)、制定防治職業(yè)危害的措施。
3.3 人力資源科負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、檔案管理工作。
3.4 教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。
3.5 各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.6 勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。
4 一般規(guī)定
4.1 人力資源科、工會(huì)、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。
4.2 人力資源科認(rèn)真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。
4.4 通風(fēng)區(qū)定期對礦井粉塵進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果上報(bào)安全管理科。
5 職業(yè)病管理
5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)安全管理科,由安全科報(bào)集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。
5.2 安全管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
第12篇 煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實(shí)際,制定本管理制度。
1 對礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”,由專人管理。
2 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:
2.1 礦屬各單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;
2.2 礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;
2.3 礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡;
2.4 職業(yè)病危害、職業(yè)中毒登記卡;
2.5 職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果匯總資料;
2.6 職業(yè)病危害因素程度分級管理登記表;
2.7 職業(yè)中毒事故報(bào)告和事故處理表等;
2.8 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;
2.9職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;
2.10 職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;
2.11建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;
2.12 職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;
2.13 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品檔案;
2.14 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料;
2.15 職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案及演習(xí)有關(guān)資料;
3 員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
3.1 員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
3.2 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
3.3 職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;
3.4 職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;
3.5 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同;
3.6 職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;
3.7 職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。
4 “兩檔”資料按檔案管理要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記。分永久、長期、短期三種期限及時(shí)歸檔;
5 “兩檔”資料字跡清楚、圖表清晰、文字正確、語言表達(dá)準(zhǔn)確;
6 根據(jù)本礦人員變動(dòng),及時(shí)補(bǔ)充完善“兩檔”,各表卡每年十一月三十日前,系統(tǒng)審查完善一次;
7 “兩檔”內(nèi)的資料按照要求每三年復(fù)核一次;及時(shí)錄入職業(yè)危害因素測定結(jié)果、員工個(gè)人職業(yè)健康檢查結(jié)果,并及時(shí)分析;
8 員工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人健康檔案及其相關(guān)資料,檔案室應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?并在所提供的復(fù)印件上蓋章;
9 職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí),檔案室應(yīng)如實(shí)提供;
10 檔案室對各部門移交上來的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,要進(jìn)行認(rèn)真檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字、及時(shí)編號登記、入庫保管;
11 檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱使用等情況要進(jìn)行登記。檔案工作人員調(diào)離時(shí),必須做好交接手續(xù);
12 職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固安全。做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮和通風(fēng)工作,并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制;
13 使用職業(yè)衛(wèi)生健康檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案,確保檔案的完好,嚴(yán)禁任何人員對檔案進(jìn)行涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印;
14 本制度最終解釋權(quán)歸礦安全管理科。每年根據(jù)流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂;
15 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
第13篇 煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
1、目的
為規(guī)范我廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,特制定此制度。
2、適用范圍
本制度適用焦化三廠所有在崗職工。
3、內(nèi)容及職責(zé)
3.1安全科為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理機(jī)構(gòu),遵照國家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定職業(yè)健康年度計(jì)劃。
3.2安全科配合廠辦公室組織職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗期間、離崗前和應(yīng)急體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4、職業(yè)健康體檢制度
4.1上崗前和離崗時(shí)體檢:
4.1.1辦公室將即將從事職業(yè)病危害因素作業(yè)以及脫離職業(yè)病危害因素作他的人員(含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗)名單通知安全科,由安全科向公司安全處提出上崗前、離崗和轉(zhuǎn)崗健康體檢申請。
4.1.2對體檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌,以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè);對沒有進(jìn)行離崗體檢,并未取得疾控中心證明的,不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、離崗、退休等手續(xù)。
4.1.3對檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌,以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè);對沒有進(jìn)行離崗體檢,并未取得證明的,不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、退休等手續(xù)。
4.1.4 各單位不得安排孕期、哺乳期女工從事對胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。
4.1.5對單位發(fā)生分立、合并、解散等情形的,應(yīng)組織安排從事結(jié)束職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康體檢,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
4.2在崗期間體檢:
4.2.1根據(jù)年度體檢計(jì)劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢,對在體檢期間因各種原因不能參加體檢的,應(yīng)進(jìn)行書面說明,并在補(bǔ)檢時(shí)間內(nèi)組織安排體檢。
4.2.2對檢查出的職業(yè)禁忌癥,應(yīng)通知辦公室,將其調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對檢查出的可疑職業(yè)病,應(yīng)組織診斷資料,報(bào)公司安全處。確診的職業(yè)病納入職業(yè)病管理,進(jìn)行康復(fù)治療。
4.2.3在應(yīng)急情況下,向公司安全處及時(shí)提出申請,組織對緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后,應(yīng)立即組織有關(guān)人員到疾控中心進(jìn)行應(yīng)急性體檢。
4.2.4建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。
4.2.5對需要進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察的,應(yīng)組織安排。
4.3 應(yīng)急性體檢
4.3.1 在應(yīng)急情況下,由于工作需要進(jìn)行檢修、搶修或事故等原因,解觸或準(zhǔn)備接觸某種毒物或放射線時(shí),需進(jìn)行應(yīng)急性體檢,以掌握接觸者的健康狀況,減少職業(yè)危害對健康的影響。
4.3.2 在應(yīng)急情況下,應(yīng)及時(shí)提出申請,組織對緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后,應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急性體檢。
4.3.3 對應(yīng)急性體檢結(jié)果即刻報(bào)告被體檢單位,在身體健康狀況允許下開展檢修、搶修或事故處理,體檢結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)健康檔案。
5、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
5.1要建立健全廠內(nèi)職業(yè)病危害作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)檔案,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行保存。
5.2各單位應(yīng)建立健全本單位 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。
5.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:
5.3.1從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史
5.3.2相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果
5.3.3職業(yè)健康休檢結(jié)果及處理情況
5.3.4職業(yè)病診療等員工健康資料
6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案
6.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書
6.2職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告
第14篇 新煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)我礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,制定本制度。
1職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
2職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。
3體檢工作結(jié)束30日內(nèi),將體檢結(jié)果書面告知用人單位,有特殊情況需要延長的,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,除及時(shí)通知用人單位外,還應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并做出處理意見。
4職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí),體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
5發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報(bào)告,并通知用人單位和勞動(dòng)者。
6按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者名單,報(bào)告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。
7本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第15篇 某某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為加強(qiáng)和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際,組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。
一、職責(zé)和權(quán)限
1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實(shí)施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品和對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施定期維修。
3、生產(chǎn)班隊(duì)負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品。
二、工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)時(shí)間:對職工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施等。
3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)
1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):
a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個(gè)人防護(hù)用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進(jìn)行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。
c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊(duì)長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時(shí)不少于2小時(shí),在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會(huì)或集中時(shí)間對職工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)。考試不合格者下崗學(xué)習(xí)。
2)外出培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力,外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個(gè)人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個(gè)人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項(xiàng)職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)、受培訓(xùn)人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
