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本義工管理制度旨在規(guī)范和優(yōu)化義工活動的組織與管理，確保義工工作的有序進行，提高義工參與的積極性和效率。
包括哪些方面
1. 義工招募與選拔：明確招募標準，制定選拔流程。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3. 工作分配與管理：合理分配工作任務(wù)，確保義工職責清晰。
4. 表彰與激勵：設(shè)立表彰制度，激發(fā)義工積極性。
5. 反饋與評估：建立反饋機制，定期進行工作評估。
6. 法律法規(guī)遵守：確保義工活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
重要性
義工管理制度的重要性在于：
1. 提升組織形象：良好的義工管理能展現(xiàn)組織的社會責任感和公益精神。
2. 提高工作效率：規(guī)范的管理有助于提高義工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 保障義工權(quán)益：通過制度保障，確保義工在參與活動時的權(quán)利不受侵犯。
4. 激勵長期參與：合理的激勵措施可以吸引和留住長期參與的義工。
方案
1. 義工招募與選拔：公開透明地發(fā)布招募信息，通過面試或測試選拔合適的候選人，確保他們具備所需的基本素質(zhì)和熱情。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：為新加入的義工提供入門培訓(xùn)，定期舉辦工作坊提升技能，鼓勵義工參加相關(guān)研討會或課程，提升專業(yè)素養(yǎng)。
3. 工作分配與管理：根據(jù)義工的興趣和能力分配任務(wù)，明確工作目標和期望，設(shè)置義工負責人進行日常協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4. 表彰與激勵：設(shè)立義工服務(wù)小時數(shù)獎勵，舉辦年度優(yōu)秀義工評選，給予公開表揚和物質(zhì)獎勵。
5. 反饋與評估：建立雙向反饋機制，鼓勵義工提出建議，定期進行義工滿意度調(diào)查，并據(jù)此調(diào)整管理策略。
6. 法律法規(guī)遵守：確保所有義工活動遵守國家和地方的相關(guān)法規(guī)，提供法律咨詢和支持，保護義工免受不法侵害。
通過以上方案的實施，我們期望構(gòu)建一個高效、和諧、充滿活力的義工團隊，為社區(qū)和社會帶來積極的影響。
義工管理制度表范文
第1篇 家長義工圖書管理員 崗位職責
家長義工圖書管理員崗位職責
一、圖書管理員要樹立全心全意為書香家庭和書香學(xué)生服務(wù)的觀念,熱愛本職工作,積極為他們提供科學(xué)的、準確的、健康有益的書籍。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握規(guī)范的圖書工作驗收,登錄、整理、保管、借閱等基本程序的各項要求。
三、每個星期天早上要在8:00準時打開紫藤軒(圖書室)的門,開放圖書室,接待借閱圖書的書香家庭和書香學(xué)生。
四、開放完畢后,請及時整理書籍,圖書室內(nèi)的衛(wèi)生,并關(guān)好門窗,鎖好門。
五、認真做好總括登錄、個別登錄,做到書帳相符。要做到以卡片目錄為主,每學(xué)期對圖書財產(chǎn)進行一次核查。
六、保持清潔衛(wèi)生,書架整齊,環(huán)境優(yōu)雅,安靜舒適。
七、充分發(fā)揮圖書資料的作用,堅持面向書香家庭和書香學(xué)生開放,做好借閱和開放記載。
八、遵守職業(yè)道德,接待讀者做到熱情、周到、耐心、細致。
備注:感謝家長義工圖書管理員的無私奉獻,這正是“陽光理念”――“種植陽光,傳播陽光,共享陽光”的具體體現(xiàn),神小因陽光家庭更加和諧!
第2篇 義工財務(wù)管理制度規(guī)定(范本)
第一章 義工團財務(wù)管理條例
本條例根據(jù)章__義工團程相關(guān)精神制定,義工團任何人必須遵守該條例,該條例的修改權(quán)在常務(wù)義工會員大會。
第一條 為了加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進的__義工團發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律制度,結(jié)合__義工團的實際情況,特制定本制度。
第二條 本會會計核算遵循權(quán)責發(fā)生制原則及《民間非贏利組織會計制度》。
第三條 財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法
(一)監(jiān)督資金的正常開支,對定向捐助嚴格按捐贈方用途使用善款,維護資金安全,對非限制性捐款做好資金流向統(tǒng)計,并可根據(jù)捐贈方需求,報資金使用情況明細表。
(二)做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財務(wù)管理制度,認真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析工作。
(三)加強財務(wù)核算的管理,提供財務(wù)信息的準確性和及時性。
(四)監(jiān)督捐贈資產(chǎn)的使用。
(五)定期編制財務(wù)收支明細表并進行財務(wù)公開,接受捐贈方及會員的監(jiān)督。
第二章 接受捐贈公示制度
(一)捐贈款項由財務(wù)部負責統(tǒng)一管理,接受全體會員監(jiān)督。
(二)加強原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。
(三)會計不得兼任出納,會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
(四)建立財務(wù)檔案管理,以接受社會及相關(guān)部門審查。
(五)對于捐贈的現(xiàn)金和物品都要按照捐贈者的單位及組織名稱或個人姓名、性別、年齡以及所捐現(xiàn)金或支票金額多少、所捐物品種類與數(shù)量多少等內(nèi)容詳細列明并隨時登記造冊。
(六)在接到捐贈款項后應(yīng)及時向社會公布。
(七)對所接受捐贈的現(xiàn)金和物品的用途、去向和使用的金額與數(shù)量等情況也要及時公布。
(八)捐贈人或__義工團會員對所捐贈的現(xiàn)金和物品有疑問的,可隨時來財務(wù)部查詢。
第三章 收入的管理
(一)本會的經(jīng)費來源:政府、企業(yè)及個人向__義工團的定向贊助
(二)__義工團可接受社會或個人贊助資金,捐助資金由捐贈人存入義工團專用銀行帳戶,捐贈人可指定資金的專項用途,義工聯(lián)將嚴格按專項用途定向分配資金。
(三)做好對捐款的接受、登記、存放、入賬工作,保存所有財務(wù)的資料和檔案。
第四章 經(jīng)費支出及報銷制度的管理
(一)本會經(jīng)費必須用于與章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。
(二)各工作部門、義工在需要申請活動開支經(jīng)費時,由理事提前一周向秘書處申報活動開支預(yù)算。財務(wù)預(yù)算須報理事長或副理事長同意后方可。
(三)通過審批的經(jīng)費由財務(wù)主管、理事成員監(jiān)督使用,相關(guān)工作部門、活動負責人對活動經(jīng)費的使用進行具體安排。
(四)財務(wù)部負責對每筆開支的用途、受助對象及開支明細進行登記,并根據(jù)有效票據(jù)入帳。報銷時,需持有效票據(jù)并有2名以上義工經(jīng)手,費用報銷由所在部門部長、理事長和副理事長簽字審批,經(jīng)財務(wù)主管(財務(wù)部)審核后報理事會審批方可報銷。每次活動所發(fā)生費用在500元以內(nèi)的報副理事長簽字審批;金額在500元以上的理事長簽字審批;金額在800元以上需召開理事會會議討論通過。
(五)報銷項目主要有:
1、用于必要的辦公費用、旗幟、服裝費、等等。
2、用于活動開展產(chǎn)生的費用開支,包括宣傳費、場地費、車費用等。
第五章 資產(chǎn)監(jiān)督制度
(一)本會收到的資產(chǎn)捐助,必須由后勤財務(wù)部建資產(chǎn)臺帳,對資產(chǎn)進行管理,并在臺帳中詳細記錄資產(chǎn)捐助來源、資產(chǎn)名稱、數(shù)量、資產(chǎn)去向。各工作部門收到的捐贈實物都需交負責資產(chǎn)管理的義工統(tǒng)一管理。捐助方指定了資產(chǎn)捐助對象的,財務(wù)部嚴格按捐助方的要求及時送到捐助對象手中。財務(wù)部對資產(chǎn)將定期進行核對,必須做到帳實相符,資產(chǎn)情況明細帳也定期公布。
(二)本會的資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章 財務(wù)公開
(一)對捐贈款項、實物來源進行公開(捐贈人要求保密的除外),并根據(jù)捐贈人的要求將款項或?qū)嵨镉糜谥付ㄓ猛竞途戎鷮ο?。捐贈人有?quán)知道款項的具體開支,并可向捐贈人提供開支的相關(guān)明細及有效單據(jù)。
(二)在網(wǎng)站專設(shè)財務(wù)公開版塊,每次活動及時上報開支明細,讓捐贈人和每個義工在這里都能查到義工團的每一分錢的開支去向。
(三)每季度編制財務(wù)收支報表,定期進行公示。
第七章 財務(wù)監(jiān)督
(一)本會所有收支帳目會在每月例會時由參加會議的理事審核。
(二)接受本會所有會員、捐贈人及愛護支持我們工作的廣大市民的監(jiān)督
第3篇 義工財務(wù)管理制度(范本)
義工團財務(wù)管理條例
本條例根據(jù)章__義工團程相關(guān)精神制定,義工團任何人必須遵守該條例,該條例的修改權(quán)在常務(wù)義工會員大會。
第一條 為了加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進的__義工團發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律制度,結(jié)合__義工團的實際情況,特制定本制度。
第二條 本會會計核算遵循權(quán)責發(fā)生制原則及《民間非贏利組織會計制度》。
第三條 財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法
(一)監(jiān)督資金的正常開支,對定向捐助嚴格按捐贈方用途使用善款,維護資金安全,對非限制性捐款做好資金流向統(tǒng)計,并可根據(jù)捐贈方需求,報資金使用情況明細表。
(二)做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財務(wù)管理制度,認真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析工作。
(三)加強財務(wù)核算的管理,提供財務(wù)信息的準確性和及時性。
(四)監(jiān)督捐贈資產(chǎn)的使用。
(五)定期編制財務(wù)收支明細表并進行財務(wù)公開,接受捐贈方及會員的監(jiān)督。
第二章 接受捐贈公示制度
(一)捐贈款項由財務(wù)部負責統(tǒng)一管理,接受全體會員監(jiān)督。
(二)加強原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。
(三)會計不得兼任出納,會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
(四)建立財務(wù)檔案管理,以接受社會及相關(guān)部門審查。
(五)對于捐贈的現(xiàn)金和物品都要按照捐贈者的單位及組織名稱或個人姓名、性別、年齡以及所捐現(xiàn)金或支票金額多少、所捐物品種類與數(shù)量多少等內(nèi)容詳細列明并隨時登記造冊。
(六)在接到捐贈款項后應(yīng)及時向社會公布。
(七)對所接受捐贈的現(xiàn)金和物品的用途、去向和使用的金額與數(shù)量等情況也要及時公布。
(八)捐贈人或__義工團會員對所捐贈的現(xiàn)金和物品有疑問的,可隨時來財務(wù)部查詢。
第三章 收入的管理
(一)本會的經(jīng)費來源:政府、企業(yè)及個人向__義工團的定向贊助
(二)__義工團可接受社會或個人贊助資金,捐助資金由捐贈人存入義工團專用銀行帳戶,捐贈人可指定資金的專項用途,義工聯(lián)將嚴格按專項用途定向分配資金。
(三)做好對捐款的接受、登記、存放、入賬工作,保存所有財務(wù)的資料和檔案。
第四章 經(jīng)費支出及報銷制度的管理
(一)本會經(jīng)費必須用于與章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。
(二)各工作部門、義工在需要申請活動開支經(jīng)費時,由理事提前一周向秘書處申報活動開支預(yù)算。財務(wù)預(yù)算須報理事長或副理事長同意后方可。
(三)通過審批的經(jīng)費由財務(wù)主管、理事成員監(jiān)督使用,相關(guān)工作部門、活動負責人對活動經(jīng)費的使用進行具體安排。
(四)財務(wù)部負責對每筆開支的用途、受助對象及開支明細進行登記,并根據(jù)有效票據(jù)入帳。報銷時,需持有效票據(jù)并有2名以上義工經(jīng)手,費用報銷由所在部門部長、理事長和副理事長簽字審批,經(jīng)財務(wù)主管(財務(wù)部)審核后報理事會審批方可報銷。每次活動所發(fā)生費用在500元以內(nèi)的報副理事長簽字審批;金額在500元以上的理事長簽字審批;金額在800元以上需召開理事會會議討論通過。
(五)報銷項目主要有:
1、用于必要的辦公費用、旗幟、服裝費、等等。
2、用于活動開展產(chǎn)生的費用開支,包括宣傳費、場地費、車費用等。
第五章 資產(chǎn)監(jiān)督制度
(一)本會收到的資產(chǎn)捐助,必須由后勤財務(wù)部建資產(chǎn)臺帳,對資產(chǎn)進行管理,并在臺帳中詳細記錄資產(chǎn)捐助來源、資產(chǎn)名稱、數(shù)量、資產(chǎn)去向。各工作部門收到的捐贈實物都需交負責資產(chǎn)管理的義工統(tǒng)一管理。捐助方指定了資產(chǎn)捐助對象的,財務(wù)部嚴格按捐助方的要求及時送到捐助對象手中。財務(wù)部對資產(chǎn)將定期進行核對,必須做到帳實相符,資產(chǎn)情況明細帳也定期公布。
(二)本會的資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章 財務(wù)公開
(一)對捐贈款項、實物來源進行公開(捐贈人要求保密的除外),并根據(jù)捐贈人的要求將款項或?qū)嵨镉糜谥付ㄓ猛竞途戎鷮ο?。捐贈人有?quán)知道款項的具體開支,并可向捐贈人提供開支的相關(guān)明細及有效單據(jù)。
(二)在網(wǎng)站專設(shè)財務(wù)公開版塊,每次活動及時上報開支明細,讓捐贈人和每個義工在這里都能查到義工團的每一分錢的開支去向。
(三)每季度編制財務(wù)收支報表,定期進行公示。
第七章 財務(wù)監(jiān)督
(一)本會所有收支帳目會在每月例會時由參加會議的理事審核。
(二)接受本會所有會員、捐贈人及愛護支持我們工作的廣大市民的監(jiān)督
