保障部管理制度(4篇)

保障部管理制度是企業(yè)運營的重要組成部分，旨在確保各部門的正常運作，提高工作效率，預防和解決可能出現的問題。其主要內容包括職責劃分、工作流程、資源管理、溝通協調、監(jiān)督與評估五個方面。

包括哪些方面

1. 職責劃分：明確保障部各崗位的工作職責，確保每個人清楚自己的任務和責任范圍。

2. 工作流程：設定清晰的工作流程，規(guī)范操作步驟，保證工作的有序進行。

3. 資源管理：合理分配和使用人力資源、物資資源，確保資源的有效利用。

4. 溝通協調：建立有效的內部溝通機制，促進部門間的協作與信息共享。

5. 監(jiān)督與評估：設立監(jiān)督機制，定期對工作效果進行評估，以便及時調整和改進。

重要性

保障部管理制度的重要性體現在以下幾個方面：

- 提升效率：通過明確的職責劃分和標準化工作流程，可以減少工作中的混亂和延誤。 - 防范風險：通過有效的資源管理和監(jiān)督評估，可以預防潛在問題，降低運營風險。 - 促進合作：良好的溝通協調機制有助于部門間的協同工作，提高整體執(zhí)行力。 - 提高滿意度：一個完善的管理制度能提升員工的工作滿意度，增強團隊凝聚力。

方案

1. 設立專門的制度編寫小組，負責制定和完善保障部的管理制度，確保制度的全面性和實用性。

2. 定期進行培訓，讓員工了解并熟悉管理制度，提高執(zhí)行效率。

3. 建立反饋機制，鼓勵員工提出對制度的意見和建議，不斷優(yōu)化制度。

4. 實行責任制，每個部門負責人需確保其下屬遵守管理制度，對違反規(guī)定的進行相應處理。

5. 定期評估制度的執(zhí)行情況，根據實際情況進行必要的調整，保持制度的時效性。

通過上述方案的實施，保障部管理制度將更加完善，有助于企業(yè)實現高效、穩(wěn)定、有序的運營。

保障部管理制度范文

第1篇 機修車間總結表技術保障部管理程序

1.目的

全員化、低成本、持續(xù)性地對生產工藝和設備實行技術保障、技術改造、技術創(chuàng)新。

2.適用范圍

適用于生產工藝設備和安全生產的管理和控制。

3.職責

3.1負責對生產工藝和設備實施技術保障和技術改造;

3.2制訂設備維護保養(yǎng)、大修、改造計劃并實施落實;

3.3負責編制設備的操作規(guī)程和維護規(guī)程;

3.4監(jiān)督設備狀態(tài)檢測和運行狀態(tài)統計分析工作;

3.5制訂公司生產備件安全庫存方案并協助監(jiān)控;

3.6負責設備技術資料的收集和檔案的建立健全;

3.7負責設備的選型、安裝、驗收以及更新、報廢等管理工作;

3.8負責全公司設備事故和安全生產的日常管理工作。

4.定義

4.1生產工藝:指生產某種產品所需要的過程。

4.2生產設備:指在工業(yè)企業(yè)中直接參加生產過程或直接為生產服務的機器設備,主要包括機械、動力及傳導設備等。

4.3設備操作規(guī)程:是操作人員正確掌握操作技能的技術性規(guī)范,其內容是根據設備的結構運行特點以及安全運行等要求,對操作人員在全部操作過程中必須遵守的事項、程序及動作等作出規(guī)定。

4.4設備維護規(guī)程:是對設備日常維護保養(yǎng)方面的要求和規(guī)定。

4.5設備檔案:是指設備從規(guī)劃、設計、制造、安裝、調試、使用、維修、改造、更新直至報廢的全過程中形成的圖樣、方案說明、憑證和記錄等文件資料。

4.6操作工包機制:操作工人負責承擔一定區(qū)域內的設備維護保養(yǎng)工作制度。

4.7設備事故:指設備因非正常損壞造成停產或效能降低,停機時間和經濟損失超過規(guī)定限額者。

5.程序

5.1 生產工藝和設備的技術改造

采用國內外先進的、適用的新技術、新設備、新工藝、新材料,對現有設施、生產工藝條件及輔助設施進行的改造.詳見《技術改造程序》。

5.2 設備的操作規(guī)程和維護規(guī)程的制訂

設備投產前,技術保障部應制訂設備的操作規(guī)程和維護規(guī)程,由技術總監(jiān)審批后頒布執(zhí)行。

操作規(guī)程內容包括:

(1)操作設備前對現場清理和設備狀態(tài)檢查的內容和要求;

(2)操作設備必須使用的工作器具;

(3)設備運行的主要工藝參數;

(4)常見故障的原因及排除方法;

(5)開車的操作程序和注意事項;

(6)點檢的具體要求;

(7)停車的程序和注意事項;

(8)安全防護裝置的使用和調整要求;

(9)交接班的具體工作和記錄內容。

設備維護規(guī)程內容包括:

(1)設備要達到整齊、清潔、潤滑、緊固、反腐、安全等的作業(yè)內容、作業(yè)方法、使用的工器具及材料、達到的標準及注意事項;

(2)日常檢查維護和定期檢查的部位、方法和標準;

(3)檢查和評定操作工人維護設備程度的內容和方法等。

5.3設備檔案的建立健全

技術保障部負責對設備基礎資料的收集、整理、保管工作,設備檔案資料按每臺單機整理,存放在設備檔案內,檔案編號與設備的工藝位號一致。設備檔案保存在設備檔案柜內,檔案柜統一放置于資料室。設備檔案包括設備基本資料、易損件規(guī)格數量、維修記錄等,做到資料齊全,登記及時、正確。

5.4操作工包機制

設備的維護保養(yǎng)嚴格實行操作工包機制,由各車間主管劃分責任區(qū)域和規(guī)定保養(yǎng)內容。日常保養(yǎng)應有記錄。停機檢修時,車間主管填寫《維修工作票》,由班組長指導實施,技術保障部加強監(jiān)督與檢查,并以此為依據,對操作工績效考核中的設備維護保養(yǎng)項進行打分。

5.5設備的大、項修理管理工作

由技術保障部根據日常點檢、定期檢查、狀態(tài)監(jiān)測和故障修理記錄所積累的設備狀態(tài)信息,結合設備專項檢查鑒定的結果,綜合分析后,對技術狀態(tài)劣化須修理的設備,應列入年度、月度修理計劃,并進行修理作業(yè)計劃的編寫和項目申請,由工廠總經理審批后交生產部下達執(zhí)行。修理期間,技術保障部需進行跟蹤檢查。修理結束后,技術保障部組織機修主管、使用部門負責人等進行鑒定驗收,填寫《設備修理竣工報告單》,并存檔。

搜集資料→編制草案→平衡審定→下達執(zhí)行→檢查驗收→記錄存檔

修理作業(yè)計劃的主要內容包括:

(1)作業(yè)程序;

(2)分階段、分部作業(yè)所需的工人數、工時數及作業(yè)天數;

(3)對分部作業(yè)之間相互銜接的要求;

(4)需要委托外單位勞務協作的事項及時間要求;

(5)對相關部門配合協作的要求等。

5.6設備事故的管理

設備事故產生的原因分三種:(1)責任事故;(2)質量事故;(3)自然事故。按經濟損失的大小分為一般事故、重大事故、特大事故。

一般事故發(fā)生后,由發(fā)生事故單位的責任人,立即組織班組長、操作工、機修工在技術保障部有關人員參加下進行調查、分析,及時修復。

重大事故發(fā)生后,應由工廠總經理組織有關部門和發(fā)生事故單位的負責人,共同調查分析,找出事故原因,制定措施,組織力量,進行搶修,盡快恢復生產,盡量降低停產損失。

設備事故的處理要遵循“三不放過”的原則,設備事故發(fā)生部門在三日內要認真填寫《設備事故報告單》,一般事故由技術保障部負責對設備事故進行調查、分析,簽署處理意見,重大和特大事故應由工廠總經理批示,上報處理。

設備事故的所有原始記錄和有關資料,均應存入設備檔案。

5.7安全生產管理

技術保障部主管兼安全員,在公司安全主任和副主任的指導下,負責公司安全技術的管理工作。貫徹各項安全生產法律、法規(guī)、標準、制度以及安全工作的指示和規(guī)定,對各部門安全員進行安全技術指導。參與制訂、修訂公司的《安全管理手冊》,并檢查執(zhí)行。配合上級安全部門開展安全檢查活動,每天深入現場檢查巡視,及時制止和糾正違章作業(yè)行為,對安全隱患和問題制訂整改措施并督促執(zhí)行。對特殊作業(yè),必須開具《特殊作業(yè)證》。

6.相關文件

6.1 《技術改造程序》

6.2 《設備操作規(guī)程》

6.3 《設備維護規(guī)程》

6.4 《安全管理手冊》

第2篇 蕭曼醫(yī)院后勤保障部物資管理制度

第一醫(yī)院后勤保障部物資管理制度

一、凡醫(yī)院所需的各種財產物資(除藥品衛(wèi)生材料、醫(yī)療器械和圖書外),均由后勤保障部統一負責采購、調入、供應、管理、維修。要盡可能修舊利廢,做到物盡其用,節(jié)約使用;

二、負責管理的財產、物資,應建立健全帳目,指定專人采購、領發(fā)、保管,加強管理,定期或不定期清點實物,核對帳目。要求帳物相符,保證物資安全,防止積壓損壞、變質、被盜;

三、各科室所需物資,按月、季、年編制計劃送后勤保障部,經院領導審批后列入財務計劃進行購買,按計劃供應,實行送貨上門。屬于交回物資要交舊領新;

四、各種物品、被服的報廢,要辦理報廢手續(xù)。對報廢物資要妥善處理。醫(yī)院的財產物資,任何人不得私用。重大財產物資的報損、報廢,及財產物資變價、轉讓或無價調撥,須根據具體情況,經科室評議,由后勤保障部審核轉院領導報主管部門批準處理,不得擅自處理;

五、各科室應指定專人負責物品請領、保管及注銷工作。

第3篇 醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度

第一醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度

一、物業(yè)管理組在后勤保障部領導下進行工作;

二、負責全院房屋、固定財產、零星修繕管理,對損壞的房屋、門窗、家具等及時維修;

三、負責全院的生活垃圾清運等工作,保持院區(qū)干凈;

四、負責全院環(huán)境綠化美化搞好愛國衛(wèi)生工作;

五、認真聽取與征求本院各科室的意見和反映不斷改進工作。

第4篇 某某大學后勤保障部安全生產管理規(guī)定

某大學后勤保障部安全生產管理規(guī)定

為進一步做好后勤安全生產工作,保障師生員工的生命財產安全,維護和保持學校教學、科研、學習、生活安全環(huán)境,根據《中華人民共和國國安全生產法》、《中華人民共和國國消防法》、《sd省消防條例》、《sd大學突發(fā)公共事件應急預案(修訂稿)》等法規(guī)、文件和規(guī)定,結合后勤工作實際,制定本規(guī)定。

第一章 總 則

第一條 學校后勤安全生產管理,堅持以人為本、安全第一、預防為主、綜合管理的原則。

第二條 后勤黨政主要負責人對后勤安全生產工作負總責,后勤黨政領導副職及總工負責協助黨政主要領導,做好后勤各單位安全生產的督導、協調及考核評價等工作。后勤各單位主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人,對本單位及所屬各部門的安全生產工作負全面責任。各單位明確辦公場所、作業(yè)場所等重要崗位的安全直接責任人、主要責任人、安全責任人。

第三條 成立后勤安全生產工作領導小組,制定后勤保障部有關安全管理的措施、規(guī)定;開展安全工作監(jiān)督檢查;總結安全工作;組織后勤系統安全管理員培訓。

第四條 后勤各單位建立、健全本單位安全生產責任制度;組織制定本單位安全生產制度和操作規(guī)程;定期組織本單位安全工作學習培訓,經常組織本單位安全生產檢查,及時消除安全生產隱患;制定安全事故應急預案并組織實際演練;定期向后勤安全生產工作領導小組報告安全生產工作情況。

第五條 后勤各單位要積極配合公安、消防、防疫等機關和學校有關部門履行安全生產檢查、監(jiān)督職責,認真落實整改意見。

第二章 保障措施

第六條 各單位應當按照有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定組織、落實安全生產工作。

第七條 各單位要牢固樹立安全第一、預防為主的思想,建立健全安全生產工作機構、工作機制和會議制度,定期研究防范措施,及時解決安全生產工作中的各類隱患,做到安全生產防范工作與管理、服務、保障和經營等工作同布置、同落實、同檢查、同考核。

第八條 各單位建立健全各項安全生產管理制度和崗位責任制度,逐級簽訂安全目標責任書,一級抓一級,一級包一級,安全責任書簽訂到班組和個人;編寫、繪制、張貼各工作崗位安全操作規(guī)程,明確崗位直接責任人并上墻公示,對電梯、配電室、鍋爐房等重要場所要明確雙直接責任人并上墻公示;建立完善安全標識系統,實現崗位、操作場所的目視化管理;各單位設立專職或兼職的安全管理員,要求安全管理員持證上崗,并定期接受專業(yè)培訓。

第九條 各單位要重視安全科技資源投入,推進安全技術應用,逐步實現安全生產、管理信息化,提高安全管理技防措施。

第十條 各單位要積極做好安全生產、管理所需物資、設施、設備儲存,配置必要的安全防范設施,并定期檢查、更換、保養(yǎng)、維修和補充,建立安全防范物資管理使用制度。

第十一條 各單位要做好重點區(qū)域、場所、關鍵部位如鍋爐房、變電室(配電室)、水泵房、電梯、廚房加工間等場所、設施、設備的安全管理,切實落實防火、防盜、防中毒、防破壞、防傳染病傳播等防范措施,做到重點部門和要害部位有完備的人防、物防、技防措施;重要文檔、貴重物品、現金票證及各種易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品,必須按規(guī)定運輸、存放、保管、使用。

第十二條 各單位要堅持預防為主、重在教育的原則,從實際出發(fā),采取多種形式,加強對安全生產法律、法規(guī)和相關知識的宣傳教育;對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。對各類安全教育、培訓要建檔、存放。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

第十三條 各單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

第十四條 各單位必須對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。

第十五條 對后勤各單位報告的涉及安全生產的事項,后勤保障部及時辦理并抓好落實。并及時向后勤黨委、后勤保障部安全生產工作領導小組和學校有關部門匯報。

后勤保障部每學期初要召開后勤安全工作專題辦公會,研究、布置后勤安全生產等工作;年末要召開后勤系統安全總結大會,對各單位安全工作進行考核、評價和表彰。

第三章 從業(yè)人員安全防范

第十六條 各單位要重視的從業(yè)人員的安全防范,必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用;告知從業(yè)人員其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;鼓勵從業(yè)人員對本單位的安全生產工作提出意見和建議。

第十七條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。自覺、主動接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

第十八條 從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告,接到報告的人員應當及時予以處理。

第四章 生產安全事故的應急處理

第十九條 各單位制定本單位內生產安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。

第二十條 生產經營單位發(fā)生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照有關規(guī)定立即如實上報,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

第二十一條 事故發(fā)生單位要總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者提出處理意見。

第二十二條 任何單位和個人不得阻撓和干涉上級行政職能部門對安全事故的調查處理。

第五章 監(jiān)督檢查

第二十三條 后勤安全生產監(jiān)督檢查嚴格落實三級督查制度。后勤保障部、后勤各單位及各單位內部監(jiān)督機構要根據職責和工作要求開展監(jiān)督檢查。

第二十四條 各級安全生產監(jiān)督檢查人員要加強安全檢查技能培訓,提高監(jiān)督檢查的能力,檢查中應當忠于職守,堅持原則,科學公正。

第二十五條 后勤各單位對檢查人員履行監(jiān)督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。

第二十六條 安全生產檢查采取定期、不定期、日常巡查、專項檢查四種檢查方式。檢查應結合實際檢查內容編制相應檢查表,做到安全檢查科學性、規(guī)范性,提高檢查質量和效果,檢查材料、記錄等要建檔、保存。

第二十七條 安全生產檢查的內容主要包括查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理等。

第二十八條 后勤保障部在監(jiān)督檢查中,現場發(fā)現存在的事故隱患,有權要求事故隱患單位立即整改或者限期整改;將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及其處理情況,作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字,形成書面文字向后勤保障部報告。

第二十九條 后勤保障部建立舉報制度,公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址,受理有關安全生產的舉報;任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為,均有權報告或者舉報。

第六章 獎勵和處罰

第三十條 各單位安全生產工作的履職情況,將作為年終考核內容之一,在各類評獎評優(yōu)工作中,對發(fā)生安全生產事故的實行一票否決制。

第三十一條 后勤保障部每年組織安全穩(wěn)定先進單位和個人表彰活動,對認真執(zhí)行本規(guī)定,認真履行安全管理職責并做出顯著成績的單位和個人,后勤保障部將給予表彰。

第三十二條 各單位發(fā)生安全生產事故,經調查確定為責任事故的,對事故單位依法追究責任外,對有失職、瀆職行為的責任人,協助司法機關調查處理。

第三十三條 對違反本規(guī)定的單位和個人,將視情況給予責任者批評教育和紀律處分;造成人身傷害或財產損失的,由責任主體承擔醫(yī)療費和經濟賠償;觸犯法律者,協助司法機關調查處理,追究有關人員的法律責任;對因領導失職、瀆職導致發(fā)生重大案件、惡性事故和群體事件,要追究有關領導者責任。

第七章 附 則

第三十四條 各單位依據本規(guī)定制定具體工作方案。

第三十五條 本規(guī)定適合后勤各類安全管理。

第三十六條 本規(guī)定自后勤黨委會通過之日起執(zhí)行。