第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結匯報 2200字
XX年全鎮(zhèn)工作總的指導思想和工作要求是：以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞強鎮(zhèn)、富民兩大目標，深入實施項目帶動戰(zhàn)略，全力推進項目建設、維護社會穩(wěn)定、基層組織建設、農業(yè)產業(yè)化建設等四項工作，扎實推進物質文明、政治文明和精神文明建設，努力實現全鎮(zhèn)經濟、社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，全面進步。XX年經濟和社會發(fā)展的主要目標是：全鎮(zhèn)財政稅收完成600萬元，比上年任務增長36.7%；全社會固定資產投資6000萬元，比上年任務增長33.3%;招商引資任務完成3000萬元，比上年任務增長[文秘范文-//m.ok3w.net]100%;農民人均純收入達到3100元，比上年增長5%。
一、深入實施項目帶動戰(zhàn)略，不斷增加鎮(zhèn)域經濟總量
一是全力實施重點項目。年內抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業(yè)有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮(zhèn)南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發(fā)公司、凱達工貿有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發(fā)等項目。同時認真完善優(yōu)惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設備，實現閑散資產變現100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現20萬元、占地3.3畝的鑄件廠 力爭變現20萬元。
三是按照高起點規(guī)劃、高效率開發(fā)、高標準建設的原則，加快小城鎮(zhèn)建設。結合我鎮(zhèn)實際，進一步研究小城鎮(zhèn)建設發(fā)展詳規(guī)，對發(fā)展方向、功能分區(qū)進行準確定位。將井管廠南至鎮(zhèn)政府規(guī)劃成機械加工餐飲小區(qū)、高田莊以北為工業(yè)區(qū)、鎮(zhèn)政府南為商貿區(qū)、高田莊至井管廠為文化生活區(qū)，履行好法律程序，認真分步加以實施。在XX年底前完成井管廠南至鎮(zhèn)政府舊城拆遷的基礎上，XX年7月1日前完成井管廠以北、鎮(zhèn)政府以南共1.5萬平米的拆遷任務。同時出臺我鎮(zhèn)關于小城鎮(zhèn)建設拆遷管理辦法，認真穩(wěn)妥解決拆遷過程中出現的各種問題。
四是鎮(zhèn)區(qū)南部市場建設一期工程開工。在今年年底完成土地規(guī)劃征用的基礎上，由投資方拿出具體建設規(guī)劃報縣政府，力爭XX年月7月底完工。同時結合城區(qū)建設，努力改善投資環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，使鎮(zhèn)南市場形成以商貿和農產品交易為主，有規(guī)模、有吸引力、有輻射力的專業(yè)市場。
二、以人為本、標本兼治，綜合治理，努力維護社會穩(wěn)定。
一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩(wěn)定工作的考核權重，增強村級干部維護穩(wěn)定的意識和工作能力，使他們能夠切實發(fā)揮“第一道防線”作用。
二是進一步強化“穩(wěn)定壓倒一切”和“矛盾排調并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩(wěn)定領導責任制。出臺《劉田各莊鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調工作的指導思想、基本原則，排查范圍、責任、形式和調處的時限、程序、工作紀律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮(zhèn)。
三是繼續(xù)實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導，規(guī)范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態(tài)，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
三、全面加強機關干部隊伍建設和基層組織建設，為實現經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提供可靠的政治保證。
一是切實轉變領導班子工作作風。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領導干部樹立全局意識、責任意識、發(fā)展意識和進取意識、危機意識，養(yǎng)成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結一心的好習慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。
二是不斷提高機關干部隊伍的整體素質。七月底前舉辦幾期以市場經濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內容的培訓班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農村法律法規(guī)、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業(yè)務輔導，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標。
三是務實基礎，不斷提升基層組織建設整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創(chuàng)建，后進支部轉化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調整。嚴格農村財務管理紀律，健全農村財務管理制度，加強對農村財務管理混亂的整治，年內力爭建成每村1至2人，總數在100人左右的農村后備干部人才庫。
四、做大做強五大主導產業(yè)，全面提升農業(yè)產業(yè)水平。
明年全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整的指導思想是：以國內外市場為導向，以科技為先導，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務為手段，以經濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的形式，培育名牌產品，延長產業(yè)鏈，使種養(yǎng)加、產供銷、貿工農緊密結合起來，達到“五發(fā)展、五壓減、五提升”的目標，有效地提高農業(yè)產業(yè)化水平。即：在柳河圈一帶發(fā)展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產，提升酒葡萄質量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發(fā)展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經濟效益；在張?zhí)锴f、魏官莊一帶發(fā)展蔬菜面積，壓減劣質品種種植面積，提升產品知名度；在全鎮(zhèn)發(fā)展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產；在全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模型、小區(qū)型養(yǎng)殖業(yè)，壓減濫用亂占耕地面積，提升農民人均純收入。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結及工作思路 4400字
xx醫(yī)院xx年工作總結20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，圍繞經濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的xx大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。同時，突如其來的sars病魔嚴竣考驗著我們每一位醫(yī)務人員，床位使用率44%，病床周轉次數為30.43人次/床;單病種治愈好轉率達到衛(wèi)生部頒布的病種質量控制標準。全院業(yè)務收入622.8萬元，其中藥品收入占52.6%;人均門診費用為74.84元，平均每一出院人次費用1288.71元。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發(fā)揮作用。實現了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、醫(yī)護質量管理水平不斷提高一是一切工作以質量為核心。為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》，進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業(yè)務管理機構，加強了醫(yī)院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規(guī)范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質量體系和考核內容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100，年內無護理事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。
四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務，白內障晶體植入手術一項;在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā)，儲備急診科骨干力量，保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢，20xx年選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內業(yè)務講課12次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次，全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。五、硬件建設著有成效為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協(xié)調，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。3號住宅樓工程也于年內交付使用，從而解決了年輕職工住房困難的問題。對醫(yī)院庫房、13間小平房安裝了暖氣，從而改善了總務科、藥械科、防?？频霓k公環(huán)境，也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個。年內醫(yī)院先后投資120余萬元購置了丹麥產新型高檔數字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套、心電監(jiān)護儀兩臺、心電監(jiān)護、起搏、除顫儀一臺、多功能母嬰監(jiān)護儀一臺、創(chuàng)傷治療儀一臺、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階，也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎條件。六、預防保健工作不斷健全今年，堅持對xx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生工作人員開展每月一次的例會，做到上情下傳，下情上報;預防接種工作中，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%，順利完成兩次全省糖丸強化工作，接種率達98;發(fā)現結核病人24例，轉診18例，進行督導治療10人。農村新型合作醫(yī)療工作開展順利，xx地區(qū)參保率達85.9%。
一體化管理工作中，按六個統(tǒng)一的要求，促使各村衛(wèi)生組織邁入了規(guī)范化軌道，今年全鎮(zhèn)衛(wèi)生室按一體化管理指定醫(yī)藥公司購進藥品170萬元，確保了藥品質量，降低了虛高藥價。為進一步加強婦幼保健工作，防?？仆九c村衛(wèi)生人員緊密協(xié)作，摸底、調查、動員孕產婦住院分娩，篩查孕婦651人，高危孕婦49人，全年住院分娩632人，高危住院分娩率達96%，住院分娩率達95.6%;七、醫(yī)療服務模式的轉變富有成效繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”、“病人選擇醫(yī)療小組”的服務模式，讓病患者通過醫(yī)院簡介、科室簡介、醫(yī)生護士簡介等材料了解醫(yī)院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴的醫(yī)護人員進行治療。堅持醫(yī)患談話制度，促進醫(yī)患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護人員相互協(xié)助，有益于病人康復和醫(yī)護人員工作。建立并完善的三級質量控制體系，使各級質控組織分工明確，相互協(xié)作，對醫(yī)護質量進行指導、監(jiān)督、改進，激發(fā)了醫(yī)務人員之間的積極性和創(chuàng)造性，服務水平有了明顯的提高。同時，也為患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫(yī)患關系和醫(yī)院形象。八、進一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為和院務公開制度根據衛(wèi)生部《關于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構分類管理的實施意見》和《青海省規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療行為的若干規(guī)定》，對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾，經認真整改，妥善處理，糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為，各級領導的政策意識有了明顯的提高。
同時，加大了院務公開制度，公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。九、全力以赴做好“非典”防治工作為應對非典型肺炎發(fā)生，我院成立了xx醫(yī)院非典型肺炎應對領導小組及就治小組，制定了我院《“非典型肺炎”應急處理預案》、《傳染性非典型肺炎預防控制預案》、《20xx～20xx年傳染性非典型肺炎防治工作方案》、《“非典”防治工作制度》，開設了獨立的“發(fā)熱診室”，改建了傳染隔離病區(qū)，完善了《傳染病區(qū)隔離制度》、《防治“非典”門診隔離制度》及《醫(yī)院收治非典型肺炎病人消毒隔離工作規(guī)范》、《突發(fā)公眾衛(wèi)生版權所有事件應急預案》。
并及時傳達學習上級有關部門關于防治非典型肺炎相關文件，逐步完善各項工作規(guī)范。在排查疫情中，家庭隔離觀察432人，住院隔離觀察1人，至本年7月3日全部解除觀察，無“非典”疫情。通過廣泛宣傳防“非”知識，院內全體職工通力協(xié)作，我院防“非”工作取得可喜成績，院黨支部和xxx同志分別被中共湟中縣委授予“‘非典’疫情防治工作‘先進基層黨組織’和‘先進個人’”榮譽稱號。十、抓思想政治教育，營造良好政治氛圍思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設的重要內容。在實踐中，一是堅持支部中心學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，采取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯系實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發(fā)，從長遠利益出發(fā)，以良好的心態(tài)對改革，正確處理改革與發(fā)展的辯證關系，既穩(wěn)定了職工情緒，又促進了醫(yī)院改革。十一、抓行業(yè)作風建設，提高職工整體素質今年是第二個二衛(wèi)生管理年，根據《xx鎮(zhèn)20xx年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標責任書》要求，結合醫(yī)院實際，在全院開展了爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”活動，使之成為我院精神文明建設的重要內容。
這次活動以衛(wèi)生廳關于《開展創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動方案》為依據，以創(chuàng)建文明科室為目標，以提高醫(yī)護人員整體素質為重點，從教育入手，從患者滿意的事情做起，從患者不滿意的的地方改起，突出了“一切以病人為中心，以醫(yī)療質量為核心”這一主題，堅持糾建并舉，堅持把推行“病人選擇醫(yī)生”與行風建設結合起來，解決行風中的熱點、難點問題，使我院行業(yè)作風建設邁上了一個新的臺階。十二、抓黨團組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用加強對黨團組織的建設是我院精神文明建設的又一重要內容。全院現有黨員21名，團員26名，廣大共產黨員和共青團員是醫(yī)院建設中的骨干和生力軍。他們在醫(yī)院改革和發(fā)展中，認真貫徹黨的各項方針政策，自覺增強改革意識、責任意識和大局意識，積極投身于醫(yī)院的改革和發(fā)展事業(yè)上來，發(fā)揮了黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。十三、抓醫(yī)院文化建設，促進精神文明建設健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優(yōu)化整體素質，而且對于激發(fā)和造成一種團結向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。
今年，由于基礎建設與防治“非典型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結奮斗的精神，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，完成了農村基層產業(yè)結構調整指導工作。在幫扶工作中，給xxx衛(wèi)生院援助六孔無影燈一臺，資助宣傳農村300余人參加農村新型合作醫(yī)療，減免特困病人醫(yī)療費用24000余元，為紅十字會、困難病人捐款7000余元，體現了廣大職工奉獻愛心、扶危濟困、博愛助人的人道主義精神和中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德?？傊?，200x年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了20xx年各項工作任務，也為200x年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年度工作總結2023 1500字
轉眼之間，半年以過，半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照“三個代表”的要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，盡能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務，現將半年來的工作總結匯報如下：
一、以學習為重點，使個人素質得到了提高
黨的******提出了要建立學習型社會，同時，全球經濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員個人工作總結。
一是政治理論學習求“深”。近此年來，雖然不斷進行了黨的xx大、******以及“三個代表”重要思想的學習，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和xx屆xx全會、兩個條例學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會，半年來，共撰寫心得體會。
二是業(yè)務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質，通過四月份全區(qū)公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。
三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產業(yè)結構調整。年初，我們多方聯系種了公司、經銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。
二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處，栽植綠化風景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次，捐助現金2800多元。
四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來，本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業(yè)務工作在創(chuàng)新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調研報告。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯合體和產業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
第4篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作總結 2650字
xx年，鎮(zhèn)人大主席團在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鎮(zhèn)十四屆人大四次會議提出的目標任務，緊密圍繞改革，穩(wěn)定、發(fā)展這一大局，貫徹依法治國方略，把健全和加強社會主義民主法制建設，大力推進依法治鎮(zhèn)作為重要任務，自覺履行憲法和法律賦予的各項職權，扎實開展工作，積極發(fā)揮參政議政作用，促進我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的健康、快速、協(xié)調發(fā)展?，F將一年來我鎮(zhèn)人大的主要工作總結
一、切實履行職責，參政議政
今年x月x日，鎮(zhèn)人大主席團依法召開了xx鎮(zhèn)第十四屆人大四次會議。全體鎮(zhèn)人大代表準時出席會議，并在會議上聽取和審議了xx鎮(zhèn)政府工作報告和xx鎮(zhèn)人大主席團工作報告，就一些群眾關心的熱點、難點問題向大會提交了意見或建議案，通過了大會一系列決議。通過人大例會，代表們履行代表職責，積極參政議政，為xx的發(fā)展而獻計獻策。
二、推進依法治鎮(zhèn)，創(chuàng)建法治環(huán)境
（一）不斷完善行政執(zhí)法責任制，推行政務公開。
我鎮(zhèn)在推行執(zhí)法責任制過程中，鎮(zhèn)府機關和各站所、有關部門都按照本單位、本部門的職能情況，落實到崗位責任人，按照執(zhí)法范圍、依據、執(zhí)法責任、分工要求、辦事程序、收費標準、違示追究程序、行政服務、當事人權利、監(jiān)督措施等進行科學排列，并將相關內容用公示欄公示于眾，接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)府機關和有執(zhí)法權限的x個站所全都建起了高標準執(zhí)法責任制公示欄，其余站所全面推行政務公開工作，利用公開欄公開辦事程序、收費標準等。今年，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生因行政行為不當而引起的投訴、訴訟案件。我鎮(zhèn)在抓好鎮(zhèn)機關、站所的執(zhí)法責任制公示、政務公開同時，對村級的“四民主兩公開”工作也參照組織實施，x個村委會均實行了村務、財務兩公開。x所中小學校實行了校務公開。
（二）切實加強農村基層民主法治建設。
擴大基層民主，加強農村社會主義法制建設，是實現依法治鎮(zhèn)的基礎性工程。我鎮(zhèn)在去年創(chuàng)建xx、xx民主法治示范村的基礎上，今年在開展創(chuàng)建生態(tài)文明村工作中，把加強農村基層民主法治建設作為創(chuàng)建生態(tài)文明村的一項工作來抓，構建文明法治、和諧安康新農村。通過切實加強民主法治建設，充實生態(tài)文明村的內涵，發(fā)揮更好的社會實際效能。xx等創(chuàng)建村進一步健全完善村民自治機制，建立民主決策制度，提高農村法治化管理水平，健全村的財務帳目，實行村務、財務公開，各村根據實際，制定切實可行的村民公約，并公布上墻，體現民主管理和民主監(jiān)督，維護農村社會穩(wěn)定，促進了農村經濟發(fā)展和社會進步。
三、強化人大監(jiān)督職責
本屆人大四次會議期間收到代表提出的議案、意見和建議，閉會后交由主席團督辦。鎮(zhèn)人大將辦理報告書送有關職能部門處理，認真做好督辦工作，經有關部門的努力，各方面積極配合，大部份意見、建議都已落實。如xx、xx、xx等建議意見的落實，這與人大代表的熱情關心和過問是分不開的，是人大加強工作監(jiān)督的結果。
四、組織代表述職和代表視察聯系選民活動
認真組織代表開展一年一度的述職活動，提高代表的綜合素質，增強履行職責的能力。x月中旬，鎮(zhèn)人大組織了xx、xx、xx選區(qū)的選民代表在鎮(zhèn)府會議室集中對xxx、xxx代表進行了述職評議。述職評議報告會由鎮(zhèn)人大副主席xxx同志主持，人大辦主任、xx、xx、xx村委會干部、村民小組長、黨員、婦女、青年、群眾代表等x多名選民代表參加了述職評議報告會。述職評議報告會先由被評議代表作一年來的工作述職。然后選民代表分組討論其述職報告，結合調查階段的選民意見建議，對被評議代表作出中肯、客觀的評議意見。選民們普遍認為xxx、xxx代表在過去一年中，都能積極履行人大代表的職責，積極參加代表小組活動，密切聯系選民，積極聽取和及時向上反饋選民的意見建議，充分發(fā)揮了人大代表在管理國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務中的作用，為當地兩個文明建設作出了積極貢獻。
按照縣人大辦的通知要求，我鎮(zhèn)人大辦于x月x日組織了縣人大代表進行座談，代表小組組長、鎮(zhèn)委書記xxx向各代表就聯系選民月活動的開展作了說明。隨后各代表以上門走訪、小組視察等形式收集選民的意見和建議。據統(tǒng)計，這次活動代表共聯系、走訪選民x人次，小組視察了創(chuàng)建生態(tài)文明村的x個點。經梳理歸納的意見建議主要有x條。我鎮(zhèn)通過開展人大代表聯系選民活動，使人大代表更加密切聯系選民，對反映社情民意，推動政府工作起到了一定的作用，人大代表和選民對此都比較滿意。
組織代表開展視察活動。今年，鎮(zhèn)人大進一步建立和健全了代表小組活動制度，組織落實好代表小組活動。今年共組織縣鎮(zhèn)人大代表開展視察活動x次，視察內容分別是xx、xx、xx、xx活動等。通過開展各種視察活動，提高了代表活動質量，推動了代表工作向多元化發(fā)展，發(fā)揮好人大代表依法監(jiān)督的職能和在兩個文明建設中的表率作用。
五、做好村委會換屆選舉指導工作
在今年上半年的村委換屆工作中，鎮(zhèn)人大將村選工作列入人大的重要工作來抓，切實加強領導，鎮(zhèn)人大主席任xx鎮(zhèn)村（居）委會換屆選舉工作指導小組組長，鎮(zhèn)人大副主席任副組長之一，指導領導小組對全鎮(zhèn)村選舉工作進行督導，特別抓好業(yè)務骨干培訓，提高選舉工作人員的業(yè)務素質，提高依法選舉、依法辦事的能力。在選舉過程中，嚴格依照“一法兩辦法”有關程序要求，使全鎮(zhèn)x個村（居）委會按期選出新一屆村（居）委會成員，圓滿完成換屆選舉工作任務。通過抓換屆選舉，調動廣群眾當家作主的積極性，增強民主意識和法制意識，實現村（居）民自我管理、自我教育、自我服務，維護了城鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
六、努力提高自身素質
今年，鎮(zhèn)人大以“三個代表”為動力，大力加強自身建設，切實轉變工作作風，提高了工作水平和效率。一是加強學習，提高理論水平。定期組織主席團成員學習人大基本知識，把政治理論學習，法律知識學習和業(yè)務學習貫穿于各項工作中，把思想教育和理論學習緊密地結合起來，把學習與推進當前工作結合起來。通過學習，做到懂法、守法和廉政勤政，依法辦事，提高自身素質。二是改進工作作風，提高工作效率。鎮(zhèn)人大正副主席實行分片分工掛點聯系代表，深入基層，大興調查研究之風，加強與代表的聯系和溝通，了解民情，化解民困，切實幫助解決群眾中的熱點問題，確保了各項工作的順利開展。
一年來，我鎮(zhèn)人大工作雖然取得了一定的成績，但也存在著薄弱環(huán)節(jié)，主要是監(jiān)督力度還不夠，向政府反映社情民意不及時。今后，要繼續(xù)發(fā)揮以人大代表為橋梁，加強與群眾的聯系，擴大溝通渠道，協(xié)調好各方面的工作，不斷完善人大制度，在黨委的統(tǒng)一領導下，努力提高自身素質，切實轉變工作作風，提高工作效率，扎實工作，強化監(jiān)督作用，構建和諧社會。
第5篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作總結 2700字
2024年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣農村工作和扶貧工作會議精神，扶貧開發(fā)工作以加強農村基層組織為核心，以建設新農村為主題，緊扣“整村推進、勞務培訓、產業(yè)扶貧”三項重點，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，扶貧工作取得階段性成果，現總結如下：
一、扶貧村基本情況
我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總人口的76.4%。上述6個村境內交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未形成品牌和經規(guī)規(guī)模，生產水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務艱巨。 2024年，縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作，派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。
二、扶貧整村推進主要工作情況
1、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設
扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，同時，各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議，民主產生了村理財小組，成立了村監(jiān)督委員會，產生了紀檢委員與村報帳員，重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情況，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設。
年初，在確定扶貧項目時，經過了深入調研和周密考慮，廣泛征求廣大農民群眾的意見，讓農民群眾提出本村經濟發(fā)展思路，從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種建議匯總，了解貧困戶的真實愿望。在此基礎上，我鎮(zhèn)積極開展調查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作，結合各扶貧村實際情況和村民愿望，突出抓好了重點項目建設，改善了群眾的生產條件，提高了村民的生活質量，一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎設施建設。投入508.5萬元建成了排竹、信立等村11.3km通暢工程，解決了16個組群眾出行難問題;投入4萬元實施了群觀3組1km的通達工程;投入6萬元新修文定村高標準渠道1.01km，解決了3個組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級活動場所。投入75.3萬元修建了排竹、信立、陽家、群觀等4個村的村級活動中心，解決了村里無處辦公、無地開會等問題。三是實施人畜飲水工程項目。投入10萬元實施了荊溪村人畜飲水工程項目，解決了11、14等4個個組的飲水難題。四是實施農網改造項目。投入140.2萬，實施荊溪、文定等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電表253塊，投入5萬元對排竹村低壓線路進行改造，進一步提高了三個村的群眾照明質量。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
一是積極調整產業(yè)結構，發(fā)展特色產業(yè)。2024年，荊溪等6個扶貧村根據本村氣候、土壤等特點，大力發(fā)展特色產業(yè)，目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個，規(guī)模均達100畝以上，為群眾增收脫貧打下了堅實基礎。二是積極組織勞務輸出，轉移富余勞動力。首先組織富余勞動力前往縣工業(yè)園、廣州等地進廠務工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實施的扶貧開發(fā)、水利建設等項目，必須有10%的勞動力是雇傭本鎮(zhèn)農民，通過參加工程建設，增加收入。2024年我鎮(zhèn)共轉移富余勞動力1470人，人均增收167元。三是加強對口幫扶單位的聯系，多方爭取資金，加快脫貧步伐。2024年我鎮(zhèn)17個幫扶單位，在農業(yè)生產、基礎設施建設、陣地建設、技術培訓等各方面積極開展扶貧工作，為幫扶村建起了村級活動場所，解決了修路的部分經費，組織技術人員修建水渠，累計投資達34萬余元，促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展，
4、以人為本，協(xié)調推進，突出民生保障。
在實施整村推進扶貧工作過程中，我鎮(zhèn)牢固樹立“以人為本”的服務理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會保障工作扎實推進。今年荊溪等6個村實施危房改造十余座，解決了40余人住房難問題。通過民主評議、張榜公示等程序評議245人實施“兩項制度”銜接，落實幫扶資金400元/人·年。新型農村合作醫(yī)療參合率均達95%以上，新農保參保率達85%以上，截止目前，已有485人享受了養(yǎng)老保險待遇，年內236人享受低保補助。二是計劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內婦檢率達100%，上訪戶為零，安全事故為零。
二、存在的問題
我鎮(zhèn)自實施整村推進扶貧工作以來，在縣、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農村建設，形勢依然嚴峻：一是實施整村推進扶貧工作，需建設項目多，且工程量大，項目資金總量大，各扶貧村經濟基礎薄弱，啟動資金不足，無資金周轉能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由于缺乏資金，年初計劃實施的高標準渠道、人畜安全飲水工程、產業(yè)項目等還處在啟動階段，至今還未落實到位，欠任務較多。三是農民思想認識不高，對實施改善基礎設施條件的整村推進項目抵觸情緒大，工作難度大。農民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面，主要表現在趕超求進思想不強，得過且過，缺乏學習和接受新生事的思想認識，思想保守，不思進取，等、依、靠思想嚴重，久而久之形成思維定勢，對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理，配合程度不高，導致部分扶貧項目不能得到很好的實施，在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。
三、下步打算
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度，幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機，以項目建設為重點，鞏固扶貧成果，帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實轉變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點項目建設，提高群眾的生產生活水平。三是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務，建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作年度總結報告 2750字
一年來，韓擺渡鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪局的精心指導下，認真貫徹市、區(qū)有關信訪工作會議精神，從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，大力整頓機關干部工作作風，切實維護群眾的根本利益，在全鎮(zhèn)范圍內深挖細排，及時梳理化解群眾與基層干部的矛盾，干部作風得到明顯轉變，群眾心平了，氣順了，使基層組織建設得到很好加強。由于黨委政府高度重視信訪工作，我鎮(zhèn)今年來信訪秩序良好，群眾的信訪活動得到有效理順。信訪工作的開展為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。我們的主要做法是：
一、強化領導，認真落實信訪工作責任制
(一)制定工作目標。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視并不斷加強信訪工作，堅持把信訪工作納入重要議事日程，做到有計劃、有安排、有要求，工作有措施、有督查、有落實。年初，把信訪工作納入黨委、政府年度工作目標，作為加強機關自身建設的一項重要內容，促進了信訪工作責任制的全面落實。鎮(zhèn)黨政領導班子成員堅持不定期研究信訪工作，分析信訪形勢，研究信訪動態(tài)，排查不安定因素，及時對信訪工作提出具體要求，探討解決問題的辦法，有效地開展信訪工作。
(二)加強組織領導。為加強對信訪工作的領導，鎮(zhèn)上調整了信訪工作領導小組，重新調整了領導機構和工作人員，做到了有分管領導、有專職信訪干部、有信訪制度。具體工作實行信訪工作領導責任制，主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下聯動一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網絡。為暢通信訪訴求渠道，成立了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心，15個村(居)設立了綜治維穩(wěn)信訪工作站，構筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局，做到了早發(fā)現、早準備、早化解。
(三)完善工作制度。進一步鞏固和完善了信訪接待、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查、來信來訪登記、信息報送、結案回訪等制度，正確引導群眾依法合理訴求，使信訪工作有章可循，認真處理信訪問題，使信訪工作的領導責任制得到了有效落實。
二、突出來信來訪辦理為重點，切實維護社會穩(wěn)定
(一)認真辦理來信來訪。對群眾來電、來信、來訪提出的合理要求，按照首問負責制的規(guī)定，誠心誠意地幫助他們解決問題。要求合理的，全部解決，部分合理，部分解決;能當場解決的，立即協(xié)調解決，一時解決不了的，耐心細致地做好說服解釋工作，明確答復處理的時限，并按時兌現，做到取信于民。同時，注意分析和研究初信初訪反映出來的問題，凡是帶有傾向性、苗頭性或普遍性的問題，要及時提出意見和建議，將問題化解在萌芽之中。20xx年，我鎮(zhèn)到區(qū)、市上訪事件明顯減少，未發(fā)生去省進京上訪事件，今年全年信訪總量同比去年下將20%以上，較周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪形勢也有明顯的好轉，切實做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全年共受理群眾來信來訪來電28件，辦結27件，辦結率達96%，其中上級交辦的均及時辦結上報。
(二)切實維護社會穩(wěn)定。為加強全國兩會以及xx屆xx全會期間信訪穩(wěn)定工作，認真落實了信訪工作零報告制度。我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)維工作主要涉及新農村建設、馬家庵市場建設、美好鄉(xiāng)村建設、民生工程的實施、農民建房、砂石開發(fā)、老民師、越戰(zhàn)老兵等方面問題，針對民師、越戰(zhàn)老兵上訪共性問題，在一定程度上影響了社會穩(wěn)定。據統(tǒng)計，我鎮(zhèn)現有70余名老民師，越戰(zhàn)老兵8名，人員較多、分布又散、難以監(jiān)控。對此，我鎮(zhèn)包保責任人深入到每一個民師和越戰(zhàn)老兵家中，在宣講政策和法律的基礎上，制定了民師維穩(wěn)應急方案，實行鎮(zhèn)村干部包保制度，同時，一經掌握民師和越戰(zhàn)老兵上訪信息，就快速到其家中包保穩(wěn)控，與他們溝通思想，做疏導化解工作，由于方法得當，今年以來，我鎮(zhèn)已成功制止多次民師到上級上訪事件。關于馬家庵蔬菜批發(fā)綜合市場b9地塊拆遷戶金自明等人反映排污管道影響民俗、商鋪房內立柱過多等問題，對此鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時安排人員化解調處此事，截止目前已有13戶妥善化解，下剩3戶思想動態(tài)穩(wěn)定，正在化解之中，當前無上訪跡象。
三、采取有力措施，依法處置矛盾糾紛
我鎮(zhèn)黨委、政府積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調處，準確摸清底數，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復。
一是認真開展摸底排查。每月開展一次信訪案件摸底排查，加強信息情報的收集，密切關注鎮(zhèn)內信訪動態(tài)，為及時化解矛盾提供線索。
二是加強業(yè)務培訓。以土地征用、馬家庵市場建設、農民建房、砂石開發(fā)、老民師等一系列信訪案件為重點，對信訪工作人員進行有針對性的業(yè)務培訓，組織學習《土地法》、《信訪條例》等相關法律法規(guī)，著力提高信訪工作人員政策水平。
三是認真開展矛盾糾紛大排查活動。根據區(qū)里安排，結合我鎮(zhèn)實際情況，于11月下旬至12月下旬認真開展重點信訪隱患大排查，大化解活動，通過近2個月的信訪大排查活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛，同時認真做好信訪接待工作，黨政班子成員親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障信訪工作順利進行。
四是集中化解與平常解決相結合。對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領導包案，相關工作人員配合，相關部門協(xié)助，進行集中化解和處置，平常發(fā)現的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。對報結的信訪案件，做到事實清楚，處理恰當，群眾滿意。
五是加大力度，及時調解民事糾紛。平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調解處理，村級調解無果或調解不服的，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心、派出所以及司法所等聯合進行調查處理。
四、加強信訪信息網絡建設，著力構建長效工作機制
一要健全信息網絡建設。鞏固現有的鎮(zhèn)、村(居)信訪工作信息新格局，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求。
二要進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道，讓老百姓說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構、回復有人員牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。
三要認真做好集體訪、越級訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序，在事要解決上做更多努力，減少集體上訪、越級上訪和重復上訪，做好信訪老戶的息訴息訪工作，維護正常信訪秩序。
四要堅持排查與調解，自查與自糾相結合。要排得出、穩(wěn)得住、化得了，按照人要回來、事要解決的原則，建立平時掌控，重點監(jiān)控，依法處置，妥善化解的長效管理機制，堅持小事不出村、大事不出鎮(zhèn)的方針，積極變上訪為下訪，及時主動出擊，將矛盾解決在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。
總之，通過一年的工作，我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一定的成績，但信訪工作是個動態(tài)的、變化的工作，我們始終保持清醒的頭腦、高度戒備的狀態(tài)、隨時準備處置突發(fā)事件的心理準備。今后我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪局的精心指導下，更加注重工作方法、講究工作策略，把信訪維穩(wěn)工作做的更好、更出色，確保我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學管理2023年度工作總結 1850字
xx鎮(zhèn)小學確立了“以學生為主體，以質量為根本，以素質為目的”的辦學理念，明確了“打造特色學校，創(chuàng)辦優(yōu)質教育”的辦學目標。為達此目的，xx鎮(zhèn)小學在狠抓教學過程管理方面下足了工夫，促進了本期教學質量的躍升。
一、堅持依法治校，制度管人。
本校通過廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學常規(guī)管理制度，使管理系統(tǒng)科學有章可循，不因人因時而異。
二、狠抓教學過程管理，努力提高教學質量。
我校非常重視過程管理，特別是六環(huán)節(jié)過程管理，每月按時由學校主要領導主持認真評估檢查，并寫出詳盡的書面匯報材料，在教師大會上先進通報，對形成的經驗進行推廣，對出現的犯錯誤及時糾正。同時進行量化打分，納入績效工資考核內容之一。
1、嚴把備課關，做到有備無患。教導處不定期地抽查每位老師的教案，杜絕無案上課和抄案應付的現象發(fā)生，要求每個人的教案明了、實用，并有一定的針對性與創(chuàng)新性。對備案中出現的共同困難，采取集體討論，共克難關，形成共識。對個別備案經驗不足的老師，采取結對幫扶共同進步。每期將把集體備課作為教研活動的主要內容，促使教師認真鉆研教材，做到有的放矢。
2、跟蹤上課關，做到心中有數。我校領導經常深入課堂聽課或在教室外傍聽，發(fā)現問題，及時糾正，發(fā)現閃光點，組織示范課，交流推廣，取長補短。要求領導聽課不少于20節(jié)/期，教師聽課不少于15/節(jié)，同時，不定期開展示范課、公開課、研究課活動。做到新教師過關，中老教師引路。
3、嚴把輔導關，及時插漏補缺。我校在查學生作業(yè)的過程中，不但要查教師批改情況，更重要的是查教師有無批改記錄，有無評講教案，對學生的個別輔導情況如何。由于學校對輔導情況抓得得力，我校的許多老師把學生分為三個部分，利用一切可以利用的時間對學生進行培優(yōu)補差。特別是小學低年級的老師，我們經常都能看到他們有時手把手地在輔導，有時在找家長交談。如王俊昌老師年過半百，由于對學生輔導到位，學生成績上升很快，由15名上升到7名。
4、嚴把考試關，做到以考促教。無論是期末考試還是期中考試和單元測驗，我校都一樣重視，嚴密組織，嚴格考風，認真閱卷，認真分析、總結，并記錄在案。并將“四率”成績及名次告知家長，并評出“學生”，紅榜表揚，同時將考試資料專柜存檔，以備教師評資、評模、晉級之用。
5、重視畢業(yè)班工作，嚴把出口關。畢業(yè)班是小學階段的關鍵，學生不但在心理、身理方面日趨成熟，在知識上向中學過渡。同時在畢業(yè)考試中知識考點最多，因此，全校上下形成齊抓共管畢業(yè)班工作，每期除正常教學活動外，我們還堅持每月月考，并將前五十名進行紅榜表揚，向家長送喜報。定期召開家長會，讓家長參與畢業(yè)班管理工作，形成學校、教師、家長、聯手互動，齊抓共管，同時每期至少召開三次畢業(yè)班會議、專題研究，畢業(yè)班教學方法，排查摸底，后勤保障，學生思想狀況及學生成績升降等情況。
6、嚴格班務工作考核，大抓學生養(yǎng)成教育。端正班風、學風及“三風”整治，常言說得好：有什么樣的班主任，就會有什么樣的班集體。這句話充分說明班務工作在教育教學中的地位與作用。我們學校每周都要對各班班務工作由值周領導和值周教師進行嚴格地評比打分，及時通報。全校班風正、學風濃，如五年級二班、二年級三班、六年級三班、四年級二班、三年級二班等幾個班班風好，學習成績一直名列前茅。 三、狠抓校本教研，不斷更新教學觀念。
我校素有不斷創(chuàng)新，勇躍進行教研教改的優(yōu)良傳統(tǒng)，各教研組的教研教改工作如火如荼，形式靈活多樣，不拘一格。有集體討論式，有個別研討式，有個人發(fā)明創(chuàng)造式，有領導命題式等。其成果形式有經驗總結，有新課題探討，有教學反思，有教學發(fā)展展望，有課件制作和常規(guī)教具制作及小科學發(fā)明等。近幾年來，我校組織教學教師對小學數學廣角的教學策略進行了不懈地研究，通過大家的艱苦努力，以嚴謹的科學態(tài)度，攻破了小學數學教學中的新難題，并總結出小學數學廣角教學的三大教學原則和五大教學方法，得到了上級教育部門的高度贊揚，其科研成果獲南充市一等獎。
一份耕耘，一份收獲。由于我們對教學過程管理抓得落實，抓得得力，抓得及時，所以才迎來了我校教學質量的大躍升，上半年參加縣統(tǒng)一考試，我校許多班級都獲片區(qū)第一名。
當然，教學管理是一個極其復雜的系統(tǒng)工程，我們的管理還存在不盡完善的地方。比如說對非統(tǒng)考科的管理，有些科專業(yè)性很強，管理者不是萬事通，這給我們的管理帶來一定的困難。我們將著手對這方面的管理工作進行研究與探討。又比如對研究論文的鑒別，如何杜絕剽竊、抄襲、買賣等作假行為，這都值得管理者思考。
第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯2023年度工作總結 2750字
XX年，鎮(zhèn)婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了xx鎮(zhèn)婦聯博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了xx鎮(zhèn)婦聯工作博客。通過婦聯組織自身的網絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯博客，通過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了xx鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織xx鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯、鎮(zhèn)政府等各類網站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯共被省婦聯錄用信息2篇、紹興市婦聯錄用1篇，向上虞市婦聯投稿15篇，xx鎮(zhèn)政府網站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯申報了《上虞市“一個婦聯一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、xx衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗xx衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯對星明村、東升村及xx衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村（單位）領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃；二是鎮(zhèn)婦聯指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范；三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
三、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女維權和貧困婦兒的關愛工作。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網絡組織，廣泛開展婦女維權知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮(zhèn)綜治辦、新區(qū)派出所等單位聯合開展“12.4”法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女維權咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮(zhèn)、村二級婦女組織的網絡，建有婦女維權班子，村村都建有婦女談心談話（婦女悄悄話）室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪，XX年鎮(zhèn)婦聯共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調處率達100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例，被紹興市婦聯評為紹興市優(yōu)秀維權案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式，經常給予她們幫助和支持，全鎮(zhèn)已落實幫扶結對62對；組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結對活動，全鎮(zhèn)共落實結對80對，慰問資金22300元。積極向市婦女發(fā)展基金、鎮(zhèn)財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，XX年共向市婦女發(fā)展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
四、注重家庭這一主題，開展了各類特色創(chuàng)建活動。
1、辦好家長學校助推“春泥計劃”的實施。根據“春泥計劃”的實施要求，鎮(zhèn)婦聯在“春泥計劃”實施村謝家塘村、東聯村、新戴家村建立村級家長學校，助推“春泥計劃”的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現狀，鎮(zhèn)婦聯組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛(wèi)生院的保健醫(yī)生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子。
2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮(zhèn)紀委聯手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮(zhèn)廣大干部家庭發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮(zhèn)村干部80余人，赴安吉南湖監(jiān)獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“文明家庭”創(chuàng)建的重要內容。
3、積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎。鎮(zhèn)婦聯立足家庭，以各項創(chuàng)建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)至XX年底已經有鎮(zhèn)級創(chuàng)建率達73%，平安家庭創(chuàng)建率69%。今年“三八”節(jié)，經過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”，星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。
回顧一年來，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
第9篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛年度工作總結 1250字
xx年，xx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的領導下，以“防洪保安全”為主，認真做好防汛工作，落實各項防汛措施，精心組織、周密部署，確保安全度汛。現對我鎮(zhèn)的防汛準備工作總結
一、早安排、早落實，認真做好汛前準備工作
我鎮(zhèn)水資源十分豐富，有河道2條、大小塘堰236口；為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛工作做出早安排，成立了防汛工作領導小組，調整充實防汛指揮部成員，完善了防汛工作預案，制定了工作措施，進一步全面落實以主要領導____防汛責任制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防洪預案，責任落實到人，切實做到了領導認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。 統(tǒng)一思想，提高認識
xx鎮(zhèn)認真組織學習上級防汛工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛工作的指示，要求全體干部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認識到今年防汛形勢，認真落實防汛責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大災、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。
2、制定應急搶險預案，組織開展業(yè)務技能培訓
針對我鎮(zhèn)防汛工作的現狀，結合去年工作運行情況，xx鎮(zhèn)認真修訂了xx年的防汛搶險預案、應急預案。組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練，組織進行了4次集中業(yè)務技能培訓。
3、落實防汛責任制，加強檢查督促工作
xx鎮(zhèn)積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛責任制和防汛職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛職責。
4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班
按照防汛工作有關規(guī)定，xx鎮(zhèn)及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。
5、加強對地質災害的監(jiān)測和治理。
汛期實行工作人員巡山查哨，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，隨時監(jiān)測災害變化情況，及時上報，由各村工作組長負責監(jiān)測，做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應急通訊設施、備用電源等一系列措施的準備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災情立即投入搶險救災，并及時向防汛部門上報災情情況。
二、存在的問題由于我鎮(zhèn)地理位置特殊，有河道兩條（凱江河、小東河），防汛難度較大。
2、缺乏資金投入，在應急搶險物資、人員培訓方面力度不夠。
三、今后工作打算認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的文件會議精神，以“xxxx”重要思想為指導，以切實維護人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛工作預案，落實好防汛責任制。
2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。
3、向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。
4、加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。
5、防汛工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。
第10篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計個人工作總結 2500字
今年以來，按照**區(qū)統(tǒng)計局、調查隊2024年統(tǒng)計工作思路和工作重點的要求，長陽統(tǒng)計所以加強統(tǒng)計基礎工作為重點，以加大統(tǒng)計執(zhí)法力度為手段，以提高統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計服務水平為目的，在認真完成市、區(qū)部署的定期調查和專項調查的同時，積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，不斷增強基層統(tǒng)計人員素質，認真開展統(tǒng)計數據分析，及時為本鎮(zhèn)領導提供信息服務，使統(tǒng)
計服務水平有了進一步提高，統(tǒng)計職能得到了進一步發(fā)揮。現將2024年主要工作總結如下。
一、2024年主要工作回顧
(一)順利完成2024年年報工作
一是制定年報會聽課計劃。我們?yōu)樗锩咳酥谱饕粡埪犝n表，具體安排每個人哪個時間聽什么課，并嚴格按照課程表組織參加年報會，確保參會和培訓考核率達到100%，為年報工作的順利完成奠定了堅實基礎。
二是制定基層年報培訓計劃。根據區(qū)統(tǒng)計局、調查隊年報培訓會計劃安排，我們制定了詳細的培訓計劃，用三天時間分別召開三個集中年報會，每個專業(yè)年報會都邀請統(tǒng)計局同志輔導講解，安排會前講法，會后考試，取得了很好的培訓效果。
三是加強審核錄入，確保年報數據質量。2024年我們對所有網報單位加強督促檢查，對網報有困難的企業(yè)，我們親自到企業(yè)協(xié)助解決電腦和網絡等技術問題。對于出現的問題，我們逐一進行查詢修正，確保網報數據內容全面、及時、準確。
四是重視對限下企業(yè)年報工作的組織。我們對所有限下年報單位逐一核對，確保非“采集平臺”所有專業(yè)全部納入年報范圍。對于上報的紙介質報表，認真審核，對于發(fā)現的問題及時與單位統(tǒng)計人員核實修正，保證了報送及時、格式正確、內容齊全。
(二)按時完成第二次農業(yè)普查數據整理和課題開發(fā)工作
區(qū)統(tǒng)計局普查中心返回第二次農普數據后，我們立即責成專人對農普數據進行核對整理，在規(guī)定的時間內把整理好的數據資料上報統(tǒng)計局普查中心進行再審核，同時，認真開展農普數據課題分析，針對本鎮(zhèn)特點撰寫了《淺談長陽鎮(zhèn)發(fā)展都市農業(yè)中存在的問題及對策》和《長陽鎮(zhèn)農業(yè)從業(yè)人員構成狀況分析》等文章，并把審核無誤的農普數據和課題分析資料整理成冊，及時送到了鎮(zhèn)主要領導和主管領導手中。
(三)積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，夯實統(tǒng)計基礎工作
按照2024年培訓安排，上半年分別完成了對農村記賬戶、行政村統(tǒng)計人員和規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，培訓基層統(tǒng)計人員120余人，每次培訓都得到統(tǒng)計局相關業(yè)務科室的大力支持，抽出業(yè)務骨干親自講解統(tǒng)計業(yè)務知識，同時，結合培訓會開展統(tǒng)計“五五普法”教育，下發(fā)普法試卷150余份，目前已回收120余份，6月底前完成全鎮(zhèn)培訓任務。
(四)認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作
今年我所把開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查當作一項重要工作來抓，在執(zhí)法檢查過程中，按照局隊要求精心組織，嚴格履行執(zhí)法檢查程序，上半年已完成對北京市**煙草公司、北京淮揚天下餐飲有限公司和北京瑞得利物資中心三家企業(yè)的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，占全年統(tǒng)計執(zhí)法任務的3/4。其中，在對北京市**煙草公司執(zhí)法檢查中，發(fā)現“勞動失業(yè)保險費”和“商品銷售額”兩項指標存在統(tǒng)計違法數額，經進一步核實已達到立案標準，案卷已移交局執(zhí)法隊復審。另外，積極協(xié)助重大項目辦公室辦理《房地產開發(fā)企業(yè)月報表》的申報審批手續(xù)。
(五)認真開展全國第一次污染源普查工作
從2024年10月開始，全國范圍內開展第一次污染源普查工作。這是一項重大的國情調查，涉及長陽鎮(zhèn)工業(yè)、服務餐飲業(yè)及駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位、醫(yī)院、飯店、汽修、食品加工在內的261家普查對象。由于普查指標多，技術要求高，統(tǒng)計所人員相對緊張，增加了普查工作難度。在歷時八個多月的時間里，統(tǒng)計所人員經常加班加點，克服了很多困難，目前已完成全部普查表的初審、錄入、復審工作，修改工作仍在緊張進行當中。
(六)積極開展統(tǒng)計分析工作
按照局、隊總體工作部署，結合本鎮(zhèn)實際情況，我所制定了拓寬統(tǒng)計服務領域，努力提高服務水平的工作思路。每季度，制作統(tǒng)計資料《數字簡報》，并及時送到鎮(zhèn)領導手中，為黨委、政府科學決策提供可靠數據，得到了鎮(zhèn)領導的充分肯定。另外，結合第二次農業(yè)普查課題開發(fā)和農村改革30年巨大變化以及當前本鎮(zhèn)經濟形勢，加大了專題統(tǒng)計分析力度，截至6月上旬，我所共撰寫統(tǒng)計分析，其中，反應農業(yè)生產形勢和農村發(fā)展變化題材的;反應統(tǒng)計執(zhí)法和開展統(tǒng)計基礎工作的;反應全鎮(zhèn)經濟形勢和指標變化趨勢的。上報各類統(tǒng)計信息2，提前完成局、隊下達的全年任務指標。
二、工作中存在的問題和不足
(一)基層統(tǒng)計隊伍建設有待進一步完善
統(tǒng)計隊伍建設是統(tǒng)計工作開展和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的關鍵，而基層統(tǒng)計隊伍建設問題是擺在當前急需加強的首要環(huán)節(jié)。目前基層統(tǒng)計隊伍大體可分為村級統(tǒng)計人員、行政事業(yè)單位統(tǒng)計人員和企業(yè)統(tǒng)計人員三類。從目前村級統(tǒng)計人員情況看，絕大部分人員都是兼職，有的身兼數職，另有一部分人員年齡偏大，對于統(tǒng)計指標變化的理解能力下降，給統(tǒng)計調查的開展造成一定的影響，從而增大統(tǒng)計所數據匯總難度。此外，行政事業(yè)單位和企業(yè)統(tǒng)計人員大部分都是會計兼任，他們以從事會計工作為主，尤其是規(guī)模以下
企業(yè)大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統(tǒng)計任職資格也不太關心，缺乏從事統(tǒng)計工作的積極性和主動性。
(二)統(tǒng)計所在職能發(fā)揮方面存在不足
深化統(tǒng)計管理體制改革一年多了，局、隊融合，撤科建所工作的順利開展，使統(tǒng)計隊伍進一步壯大，給今后統(tǒng)計工作開展帶來了生機。統(tǒng)計所處于統(tǒng)計局、調查隊與基層統(tǒng)計單位中間，如何發(fā)揮好統(tǒng)計所服務職能，對于基層統(tǒng)計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調研不夠，提供信息分析的質量有待進一步提高以及在增強服務的主動性等方面還存在一定差距。
三、2024年工作重點
(一)全力抓好全國第二次經濟普查工作
按照市區(qū)普查辦的要求，全力做好我鎮(zhèn)第二次全國經濟普查工作，及時組建機構，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮(zhèn)普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。
(二)加強統(tǒng)計業(yè)務培訓
繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，利用統(tǒng)計人員例會、辦培訓班和下基層實踐等不同形式開展業(yè)務培訓，逐步提高基層統(tǒng)計人員素質。
(三)努力提高統(tǒng)計服務水平
下半年在重視統(tǒng)計分析數量的同時，注重提高統(tǒng)計分析質量和統(tǒng)計服務水平。針對本鎮(zhèn)經濟運行特點深入基層開展調研，及時為鎮(zhèn)領導提供信息服務。
(四)大力推進統(tǒng)計依法行政
第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨廉建設年度工作總結5則 23850字
1.
今年，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把握“大干150天，打好五大攻堅戰(zhàn)”的契機，充分發(fā)揮黨風聯系點的典型示范、橋梁紐帶和先行試點作用，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權利，在原有三資管理、村務公開、五要工程等基礎上，進一步求創(chuàng)新，立特色，推出了“教育經?；?、“工作制度化”、“管理民主化”、“監(jiān)督規(guī)范化”、“服務親情化”、“發(fā)展科學化”的農村黨風廉政建設“六化”工程，為全鎮(zhèn)科學發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：
一、以廉政文化為抓手，實現教育經?；?/p>
今年來，我鎮(zhèn)進一步加強廉政文化建設，結合反腐__工作實際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經常化。
（一）讀書思廉，唱響廉政文化建設的主旋律。以“廉潔光榮，腐敗可恥”為廉政文化建設主旋律，每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會，全鎮(zhèn)廣大黨員干部先后學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《公務員處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等政策法規(guī)，樹立了黨員干部正確的權力觀、地位觀、利益觀。
（二）躬行踐廉，鞏固廉政文化建設的主陣地。開展廉政文化進機關、進農村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地制作了大型廉政公益廣告牌11個、廉政文化長廊2個，張貼廉政宣傳畫154張、廉政標語1026條，懸掛了政橫幅15條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設立了廉政文化圖書角，每月更新一次內容。運用各村現代遠程教育信息技術手段，每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46場次。聯系市文化藝術團先后到故縣、龍斗、一都、三都等村開展黨風廉政文藝匯演6場次。利用大乾村文化藝術節(jié)開展具有鄉(xiāng)土特色的廉政演出等群眾性文體活動,在農村形成了崇尚廉潔的良好氛圍。
（三）家庭助廉，拓寬廉政文化建設的主渠道。年終組織鎮(zhèn)兩委領導、各村書記、主任及配偶60余人進行了座談，從正反兩方面集中進行廉政宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內助，集中收聽收看了“家庭助廉”教育活動電視動員報告。每年向全鎮(zhèn)黨員干部配偶寄送《爭當“廉內助”、樹立“好家風”》倡儀書156份，營造了“家庭設紀委、常敲廉政鐘”的良好氛圍。同時完善談話制度，啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預警促廉機制，開展定期“述廉”、民主“評廉”、承諾“保廉”、自查“報廉”以及民主生活會“正廉”等活動，在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚。
二、以落實責任為目標，實現工作制度化
我鎮(zhèn)著力構建“黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調、部門共同參與”的廉政建設工作新機制，通過完善理事會、發(fā)展聯系點、建立公示欄等舉措，督促班子成員落實“一崗雙責”，形成互相推動、互相促進、互相提高的聯動效應。
（一）完善理事會，落實重大村務民主監(jiān)管制度。我鎮(zhèn)各村分別選舉成立重大村務監(jiān)管理事會，理事會成員由離任村主干、村（戶）代表、黨員代表等共3-5人組成。理事會對村級重大事務的一事一議做到事前、事中、事后的全程監(jiān)督。今年10月22日，王亭村受委托主持召開“王亭中心村外墻裝修”招投標工作，王亭中心村理事會五位成員代表所有建房戶對整個招投標過程進行了全程監(jiān)督。招標會上，琉璃瓦、磁磚、水泥漆的顏色、款式、價格等全部由理事會成員自行選擇，確定材料后再由競標商按平方價進行寫標，最終以“同品質的比價格，同價格的比品質”的方式確定了中標者，中標商當場繳納了押金。
（二）發(fā)展聯系點，落實黨風廉政建設匯報制度。我鎮(zhèn)故縣和龍斗兩個村為 市黨風廉政建設聯系點，分別由掛村領導按照各村簽訂的《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制》工作目標和任務，督促、檢查、指導聯系點黨風廉政建設落實情況，定期到點開展工作，并落實黨風廉政建設“四個一”要求，每年至少在聯系點開展一次反腐__工作研究、講一次廉政黨課、進行一次廉政談話、解決一至兩個反映強烈的問題。聯系點建立每月信息報告制，將村級黨風廉政建設的各項制度、預__敗體系建設及重大村務落實情況等，每月與掛村領導報告一次，每季向鎮(zhèn)紀委報告一次，每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次。
（三）建立公示欄，落實領導干部報告公示制度。在鎮(zhèn)、村分別設立黨風廉政建設報告公示欄，抓好報告公示的兩個延伸，即向鎮(zhèn)直各部門負責人延伸和村主干延伸。報告公示分為常規(guī)公示和點題公示，常規(guī)公示內容為重大工程、資金使用、資產轉讓、外出考察、節(jié)假日個人執(zhí)行廉潔自律情況等；點題公示內容為敏感時期在某些方面可能出現的問題，當前社會上反映熱點問題，群眾來信來訪等。一年來村主干和鎮(zhèn)直各部門負責人共完成一事一報告一公示146人次，及時接受群眾監(jiān)督。同時，建立鎮(zhèn)、村領導干部廉政檔案130份，對鎮(zhèn)兩委領導和村主干的資產、收益等情況建立一整套完整資料，并上報市紀委，促進領導以身作則。
三、以陽光村務為平臺，實現管理民主化
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《村民委員會組織法》和《 市村務公開民主管理工作實施辦法》，在深化“戶代表會議制度”和“五要工程”等內容的基礎上，積極推行以村干部集中辦公日、網絡村務公開、“199”村務模式等為主要內容的“陽光村務”,確保了村民對村級事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。
（一）轉變作風，推行干部集中辦公。為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉變村干部的工作作風，促進村干部勤政廉政。今年5月1日起，我鎮(zhèn)在各村試行村干部集中辦公日制度。集中辦公時間為每周三上午8：30—11：30分，下午14：30—17：30；地點在各行政村辦公室；辦公對象為村黨支部、村委會成員以及大學生村官等。集中辦公的內容主要是學習傳達上級有關會議精神，討論村重大事項，交流、匯報上周工作情況，通報財務狀況，安排本周工作，接待群眾、答復群眾對黨務、村務、財務等事項的疑問，排摸不穩(wěn)定因素，掌握并解決村民的問題；為群眾辦理戶口遷移、婚育證明、外出務工證明及其它需要村里辦理的有關手續(xù)等。村干部集中辦公實行簽到制度，集中辦公日處理的各種事務均有詳細的文字記錄，集中辦公過程中發(fā)現重大問題、重大矛盾糾紛等以村情周報的形式上報鎮(zhèn)黨政辦公室。各村在其他工作日保證至少有一名村主要領導和一名村干部到崗辦公，節(jié)假日安排專人值班。
（二）延伸視角，推行網絡村務公開。為進一步拓寬村務公開面，今年10月我鎮(zhèn)積極探索村務公開新形式，在原有村務公開到組、到流水賬、到一個月，讓群眾看得見、看得懂、看得早的的基礎上，進一步把握網絡發(fā)展的趨勢，在故縣、龍斗兩個村嘗試推進網絡村務公開，分別建立了“故縣村村務網”和“龍斗村村務網”，把村民關心的熱點、難點問題全部掛到網上去，村民坐在家里打開電腦，點點鼠標就知道村里的大小事務。兩個村的網頁上都設立了“村級組織”、“村級財務”、“民主決策”、“計劃生育”、“支農惠農”、“五要工程”等十幾個欄目。無論村民在哪里，只要打開村務公開網站，村里的黨務、村務、財務等內容便一目了然，村里甚至還將民主理財小組審核的憑證也都在網上公布，使村務公開更加規(guī)范化、透明化。
（三）發(fā)揮優(yōu)勢，推行“199”村務模式。今年四月份，我鎮(zhèn)故縣村被市里確定為“168”模式試點村，在實際運作過程中，故縣村支部充分發(fā)揮試點村優(yōu)勢，結合村情，在“168”模式的基礎上進一步深化，提出了“199”工作模式。即建立一套村黨支部領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責”機制，實行征集議題、確定議題、議事決策、分解任務、公開承諾、組織實施、考評考核、公開結果、兌現獎懲“九步陽光工作法”，發(fā)揮村黨組織、村委會、黨員隊伍、群團組織、農村實用人才隊伍、農民專業(yè)合作組織、協(xié)會組織、平安理事會、農民群眾“九個方面作用”?！?99”模式運作后，故縣村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。如災后故縣村黃厝窠要重新選址作為災后集中重建點，故縣村支部采取“九步陽光工作法”，發(fā)揮“九個方面作用”，妥善解決了令干部頭痛、群眾心煩的征地難題。
四、以制約干部權力為重點，實現監(jiān)督規(guī)范化
今年來，我鎮(zhèn)以制約和監(jiān)督權力為核心，以制度建設為根本，以信息技術為支撐，通過鞏固“三資”管理、推行三項制度、查處違紀案件等舉措，形成了黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督反饋體系。
（一）群眾監(jiān)督，推行廉政三項制度。在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉。三項制度強化了對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范了村級事務的決策權。同時實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議、戶代表會議重大問題“四會”決策。從而使村干部的權力得到進一步制約，實現干部監(jiān)督的規(guī)范化。
（二）行政監(jiān)督，強化農村三資管理。我鎮(zhèn)在原有“公有資產監(jiān)管中心”、“招投標委托中心”、“會計核算中心”三個中的基礎上，進一步深化工作機制，強化對農村“資產”、“資源”、“資金”三資管理，從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤。 年我鎮(zhèn)通過盤點，進一步規(guī)范了各類經濟合同13份，涉及金額73.7萬元；共組織招投標20場，其中工程類招標17場，林地轉讓類3場，共增值0.369萬元，節(jié)約工程資金18.095萬元；進一步加強了村級財務監(jiān)督管理力度，完善了村級財務公開和民主管理制度，提高了資金的使用效益，杜絕了不合理的支出。同時落實村財預決算制度，實行村級招待費限額管理，取消鎮(zhèn)干部下村招待，村干部交通、通訊費實行定額補助。
（三）黨內監(jiān)督，嚴厲查處違紀案件。以維護農民權益為重點，圍繞黨的農村政策落實情況加強監(jiān)督檢查，切實糾正損害農民利益的突出問題，把查處違紀案件作為紀檢監(jiān)察工作的中心任務和反腐敗斗爭的突破口，堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷加大預__敗力度，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了新成效。 年，我鎮(zhèn)共查處黨員違法違紀案件2起，其中賭博案1起，當事人已受到警告處分；林木亂砍濫伐1起，案件正在審理當中。
五、以“綜治服務中心”為依托，實現服務親情化
我鎮(zhèn)始終將信訪穩(wěn)定工作納入黨政議事日程，目標明確，責任到人，措施有力，以“綜治服務中心”為依托，以“一條龍服務”、“兩個到位”、“三個認真”、“四個步驟”工作法為舉措，推出親情化的服務，及時化解事關群眾切身利益的矛盾糾紛問題，全鎮(zhèn)上下呈現出政治穩(wěn)定、社會安定、政通人和、團結和諧的良好局面。
（一）創(chuàng)設優(yōu)良環(huán)境，實行“一條龍服務”。堅持“高起點、高標準、高質量、高效能”的原則，按照“設施齊全、功能完善、制度規(guī)范、服務高效”的要求，投入資金5萬余元打造了“綜治信訪維穩(wěn)服務中心”和“三農便民服務中心”，將綜治、信訪、民政、婦聯、聯動五個部門整合集中辦公，實行“一條龍”服務。各村也成立了“三農便民服務站”，實行農村為民服務全程代理制,全年為村民提供各類無償服務1300多件次。規(guī)范便民服務程序，印制了《為民服務全程代理服務手冊》5000余份送到群眾手中，明確了代理項目、操作流程、收費標準、辦結時限等內容。健全例會、通報、投訴、經費保障、跟蹤問效等工作制度，確保了為民服務全程代理制工作運轉有序，落實到位。
（二）落實目標責任，做到“兩個到位”。一是認識到位，定期召開信訪穩(wěn)定工作會議，傳達貫徹上級會議精神，安排部署信訪穩(wěn)定工作。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查調處活動和每季度召開一次全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢和治安形勢分析會，認清形勢，把握主流，針對各時期存在的信訪穩(wěn)定和矛盾糾紛問題，及時采取有效措施加以防范。二是責任到位，鎮(zhèn)黨委與各村簽訂了信訪工作目標責任制，細化了考評細則，加大了考評力度，鼓勵各村對歷史遺留問題進行主動解決。在關鍵時期，鎮(zhèn)、村主要領導每天必抓三件事：上班先了解信訪動態(tài)；檢查領導值班接訪情況；下基層督查信訪穩(wěn)定工作，排查化解矛盾糾紛，指導信訪案件辦理工作等。
（二）調處矛盾糾紛，力求“三個認真”。一是排查化解要認認真。突出超前排查和地毯式排查，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏事，隨時掌握各村不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現，準確掌握，超前處置。二是辦理案件要認真。對市以上交辦的信訪案件、實行嚴格的領導包案責任制，組織得力人員及時認真查處，做到對有道理的堅決解決到位、確有實際困難的救助到位、思想認識存在問題的耐心教育到位，對不能現場答復的，明確責任領導、責任人于30日內辦結。三是穩(wěn)控人員要認真。對存在的無理信訪老戶和其他不穩(wěn)定信訪人員進行詳細排查歸類，實行嚴格的分包責任制，采取鎮(zhèn)、村兩級“人盯人”的穩(wěn)控辦法，做到有事報情況，無事報平安。
（三）化解信訪積案，采取“四個步驟”。一是“一案一專”，即一件積案有一班專案工作人員，一般信訪積案由掛點領導包案，涉法涉訴信訪積案一律由一把手包案，專案人員由綜治辦、調委會、信訪辦、村書記、綜治協(xié)管員等組成。二是“一案一檔”，即一件積案有一套完整檔案，包括信訪人每次信訪的申訴材料，信訪辦每次的辦理反饋單，有關的調解記錄、行政復議決定書、法院判決書等資料。三是“一案一解”，即一件積案一套化解思路和化解方法，形成專題研究，詳細記錄“會診結果”，找出信訪人不肯息訴息訪的癥結所在，開出對癥下藥的“藥方”。四是“一案一獎”，即化解一件積案獎勵一批有功人員，按功勞大小給予200元到600元不等的獎勵。 年我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛46件，接待群眾來訪12批67人次，受理群眾來信29件，網上信訪4件，反映各類事項33件，辦結31件，沒有發(fā)生重大群體性上訪事件。
六、以轉變發(fā)展方式為主線，實現發(fā)展科學化
今年我鎮(zhèn)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以“大干150天，打好五大攻堅戰(zhàn)”為動力，全力攻堅重點項目、工業(yè)平臺、災后重建、民生工程等，提出了“好”、“優(yōu)”、“快”、“實”的四字新舉措，營造了“學先進、趕先進、爭當先進，拼速度、搶速度、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，為農村黨風廉政建設的發(fā)展夯實了基礎。
（一）發(fā)展重點項目，突出“好”字。一是選“好”項目，把規(guī)模大、科技含量高、支撐和帶動能力強、環(huán)保無污染的云靈山旅游開發(fā)、華龍飼料、科踏石墨、利良紙業(yè)擴建、華光特種工藝二期等作為重點項目進行扶持，主動靠上跟緊，持續(xù)跟蹤落實。二是用“好”政策，盯緊跟蹤省、 市出臺的推動發(fā)展的政策，爭取更多的資金項目支持，加強與上級的溝通協(xié)調，不斷拓展爭取機遇的方式方法和途徑渠道，把不行的變成可行，不可能的變成可能。三是做“好”服務，實行“一個項目一套人馬”和“一企一策”辦法，對企業(yè)進行面對面、點對點的幫扶，及時幫助企業(yè)解決發(fā)展上的融資、用工、用地等問題。7月份以來，云靈山旅游開發(fā)項目在落實計劃投資的基礎上增加投資3000萬元，漂流河道改造已基本完成，酒店已建至二層，工人們正在建設探險棧道、觀光平臺，預計明年5月可全面開漂。華龍飼料擴建項目也加快了建設進度，辦公樓已建至四層，主車間外墻裝修已結束，正在機器安裝與調試，科踏石墨生產線項目（二期）招拍掛工作已結束，利良紙業(yè)和華光特種工藝二期擴建工程也正在實施當中。
（二）打造工業(yè)平臺，堅持“優(yōu)”字。一是項目上選“優(yōu)”，以帶動能力強的食品企業(yè)為主，對入園企業(yè)的投資強度、稅收強度都做出相應的規(guī)定，嚴格評審把好入園關。二是產品上創(chuàng)“優(yōu)”，協(xié)調有關部門對企業(yè)生產流程給予全程跟蹤監(jiān)督和服務，確保食品質量安全，打造一批國優(yōu)、省優(yōu)產品，把好質量關。三是建設上做“優(yōu)”，企業(yè)廠房嚴格按3層以上框架結構建設，畝均投資強度達150萬元，提高建筑容積率，促進土地高效利用，把好用地關。四是環(huán)境上促“優(yōu)”，對園區(qū)內外進行高標準綠化、美化，同時推行主動服務、上門服務，幫助入園企業(yè)解決具體問題，創(chuàng)設良好的“軟”、“硬”環(huán)境，把好服務關。8月份以來，我鎮(zhèn)追加投入100多萬元，按綠色食品園要求，對園區(qū)水、電、路、訊等基礎設施進行配套完善，路面硬化、路燈安裝、綠化美化工作正逐步實施。
（三）實施災后重建，力求“快”字。一是啟動速度“快”，迅速成立了重建工作領導小組，確定重建方案，科學選擇異地重建地址，人員、資金、材料、設備迅速到位。二是干部行動“快”，災后迅速開展重建政策宣傳，落實政府補助、規(guī)費減免，用好城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、農村舊宅基地復墾、造福工程搬遷補助等政策；土地所、鎮(zhèn)建站、司法所、民政辦等部門工作人員，第一時間到集中重建點開展服務。三是群眾配合“快”，及時成立災后重建理事會和建材物資供應組，統(tǒng)一采購部分建筑材料，統(tǒng)籌協(xié)調儲備物資，對大門、琉璃瓦、瓷磚、涂料等外墻裝修實行統(tǒng)一招投標，在保證供應的情況下，對轄區(qū)內的故縣磚廠進行價格干預等。四是解決問題“快”，針對存在的問題，鎮(zhèn)領導及時與市相關職能部門協(xié)調聯系，在短時間內解決了復雜的廣電、電信、聯通、移動、供電、軍用光纜等桿線的遷移，施工臨時用電協(xié)調等，對群眾提出的大門過小、規(guī)劃不合理等問題，及時與市重建辦聯系，進行合理的調整。目前80戶重建戶有90%以上已完成二層建設。同時爭取項目資金260萬元，完成了水毀煙基和農田平整工程的災后修復工作。
（四）落實民生工程，把握“實”字。一是抓政策落“實”，全面落實糧食直補、家電和農機具下鄉(xiāng)補貼、新農保等各項惠農、支農及災后重建的優(yōu)惠政策，利用惠農“一折通”方式及時、準確、足額將各項惠農補助資金和災后補助資金發(fā)放到農戶手中，全鎮(zhèn)發(fā)放災后重建建房補助款25.6萬元。二是抓資金落“實”，加強與上級的請示、匯報、溝通工作，爭取各部門的理解和支持，將年內應到位尚未到位的民生工程項目資金跟蹤落實到位。三是抓項目落“實”，加快各項民生工程的建設力度，按序時進度要求快速推進。除扎實做好中心村建設外，7個村的農田改造、16個村民小組的自來水改造等民生工程也相繼啟動，部分項目已經完成。四是抓監(jiān)督落“實”。加大對民生工程的監(jiān)督檢查力度，督促各民生工程牽頭部門和項目實施單位，按照各單項民生工程實施方案的要求，保質保量地完成全年的民生工程目標任務，同時建立事前、事中、事后全過程監(jiān)控機制，確保全部工作公開、透明，主動接受群眾監(jiān)督。在四個“實”舉措的強硬推動下，我鎮(zhèn)各項民生工程逐一落到實處。
抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
2.
年，水北鎮(zhèn)精神文明建設工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，堅持以“科學發(fā)展”為主題，以“轉變經濟發(fā)展方式”為主線，圍繞中心，服務大局，在創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)的基礎上，進一步創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)，融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五大攻堅戰(zhàn)”等活動，著力推進物質、精神、政治和生態(tài)四個文明建設協(xié)調發(fā)展，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，取得了顯著的成績?，F將一年來工作總結如下。
一、抓組織領導，完善文明村鎮(zhèn)機制
（一）落實文明創(chuàng)建責任。出臺了《水北鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案》、《 年精神文明建設目標責任書》等一系列文件，完善了精神文明創(chuàng)建工作聯席會議制度，形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨員干部齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯動”創(chuàng)建領導體制和運行機制。有健全的工作制度，能有效地指導協(xié)調創(chuàng)建工作。落實文明委成員單位責任，各相關職能部門職責明確，形成合力，實現齊抓共管，做到人員、經費、責任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處。
（二）嚴格文明創(chuàng)建考評。建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設績效納入領導班子和領導干部的考核內容，落實創(chuàng)建經費，人均10元以上。鎮(zhèn)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標，把精神文明建設與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并把它作為“建設新型農村，構建和諧水北”的重要內容。
（三）深化文明創(chuàng)建工作。黨委、政府每年召開一次專題會議，研究部署、動員創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作，在創(chuàng)建工作中積極為群眾辦實事、辦好事，提出了17項重大民生工程，實現了村村都有大項目的發(fā)展格局。制定創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長期規(guī)劃、年度計劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實施方案，并明確責任，抓好落實，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建面達到30%以上。廣泛開展“文明農戶”、“五好文明家庭”、“好婆媳”評選活動和“十在農家”、“美德在農家”、“婚育新風進萬家”活動，故縣村開展了“十星級文明戶”評選活動，對被評選上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質獎勵。一都、大漠等村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。
二、抓思想建設，樹立文明村鎮(zhèn)新風
（一）打造學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型干部”主題活動，鎮(zhèn)黨委把抓好中心組學習作為推動干部理論武裝工作的重中之重，落實“一把手”負責制，確定了每個階段的學習主題。采取集中學習與分散自學、理論學習與討論交流、課堂講授與調查研究相結合等方式，黨委中心組先后集中學習了 年中央一號文件、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共 省委關于進一步貫徹落實xx來閩考察重要講話精神推動 跨越發(fā)展的若干意見》等內容，及時領會政策精神，提升理論水平。
（二）加強形勢政策教育。圍繞發(fā)展完善形勢報告會制度，堅持中心組學習制度，按照年初學習計劃，2次組織全鎮(zhèn)機關干部進行集中學習。學習孫春蘭書記到 市指導抗災救災工作時的重要講話精神、《中共 省委關于進一步貫徹落實xx來閩考察重要講話精神推動 跨越發(fā)展的若干意見》等內容，并通過遠程教育系統(tǒng)學習黨在農村的各項惠民政策。采取集中與分散相結合，“讀”與“看”相結合，“聽”與“講”相結合等形式，培養(yǎng)干部學習興趣，激發(fā)干部學習熱情，端正干部學習風氣。
（三）強化公民道德建設。制定公民道德建設計劃，開展“四德”教育。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。普及科學知識，弘揚科學精神，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學、反對迷信的良好氛圍。發(fā)現和挖掘身邊典型，積極開展好“我推薦、我評議身邊的好人”活動。組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動。持續(xù)開展“六提倡、六反對”活動，破除封建迷信、革除大操大辦等陋習。
（四）抓好廉政文化建設。結合反腐__工作實際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經?；?。讀書思廉，每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會。躬行踐廉，在各村委會所在地制作了大型廉政公益廣告牌11個、廉政文化長廊2個，張貼廉政宣傳畫154張、廉政標語1026條，懸掛了廉政橫幅15條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設立了廉政文化圖書角。家庭助廉，年終組織鎮(zhèn)兩委領導、各村書記、主任及配偶60余人進行了座談，從正反兩方面集中進行廉政宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內助。
（五）加強未成年人教育。進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創(chuàng)建的重要內容抓緊抓實。經常組織未成年人開展健康有益的文體、科普、道德實踐社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，對農村文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。
三、抓陣地建設，發(fā)揮文明村鎮(zhèn)功能
（一）推進俱樂部建設。按照規(guī)劃序時推進村級文化陣地建設，投資近50萬元，新建村級文化俱樂部2個，青少年室外活動場所4個，青少年室外燈光籃球場1個，新建農家書屋3個、青少年電子圖書室2個。注重提升一都、故縣等村的原建村級俱樂部功能，如一都村有原有“三校四榜”的基礎上，結合新時期農村工作的特點，在村俱樂部打造農村宣傳思想文化工作與與維護農村穩(wěn)定相聯系、農村宣傳思想文化工作與發(fā)展農村經濟相聯系、農村宣傳思想文化工作與加強民主法制相聯系的“三聯”機制，用農村宣傳思想文化工作影響帶動全村經濟社會事業(yè)發(fā)展。
（二）發(fā)展中心戶建設。結合各村實際情況，以農戶為依托、以農民為骨干、以文化為主題、以服務為宗旨，重點培育打造了11個文化中心戶。11個文化中心戶各具特色，各有所長，他們既是信息員，又是宣傳員，還是聯絡員。如故縣村文化中心戶長劉月花熱愛舞蹈，組織村上的婦女成立了腰鼓隊、健身操隊，還代表南平隊參加全省村級文化協(xié)管員技能比賽總決賽獲三等獎，劉月花個人獲才藝獎。大乾村的文化中心戶長張金生熱愛歌唱，經常參與市藝術團的巡回演出；大漠村的文化中心戶杜小毛熱愛水產養(yǎng)殖，對水產養(yǎng)殖有心得，每年都要組織村里的水產養(yǎng)殖戶進行經驗交流等等。在這些文化中心戶的帶動下，鄉(xiāng)村文化生活日益豐富。
（三）開展文體娛活動。繼續(xù)發(fā)展民間文藝隊伍，舞龍隊、秧歌隊、腰鼓隊、管樂隊等群眾文藝隊伍逐漸壯大成熟。故縣村舉辦了“七一”、“中秋”文藝晚會，大乾村舉辦了“福善王”文化藝術節(jié)。市藝術團演員和業(yè)余文藝工作者先后到一都、大乾等村慰問演出，群眾性文體活動豐富多彩。組織全體機關女干部、女村主干共19人在漠口部隊舉行了一場別開生面的“三八”節(jié)慶?；顒?。舉辦水北片老年人地擲球友誼賽，組建了隊伍參加我市第二屆龍舟邀請賽及全國選撥賽。積極開展“弘揚和培育民族精神月”、“全民讀書月”等教育活動，積極參與“ 省迎特奧講文明樹新風禮儀知識有獎競答”、“紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利65周年暨國防教育知識（有獎）競答”和“全國百名優(yōu)秀志愿者網上投票”等活動，鎮(zhèn)、村干部、群眾等580余人參與了競答，200余人參與了投票。
四、抓村鎮(zhèn)建設，樹立文明鎮(zhèn)村形象
（一）快速推進災后重建。受今年“6.20”洪災影響，我鎮(zhèn)共有災后重建戶80戶，分布在6個村，11個村民小組，其中集中重建點1個25戶，分散重建戶55戶。為確保元旦前讓重建戶住進新居，我鎮(zhèn)在災后迅速成立了重建工作領導小組，確定重建方案，科學選擇異地重建地址，人員、資金、材料、設備迅速到位。針對重建過程中出現的問題，鎮(zhèn)領導及時與市相關職能部門協(xié)調聯系，在短時間內解決了復雜的廣電、電信、聯通、移動、供電、軍用光纜等桿線的移和施工臨時用電協(xié)調等，對群眾提出的大門過小、規(guī)劃不合理等問題，及時與市重建辦聯系進行合理的調整。重建戶也自發(fā)成立了災后重建理事會和建材物資供應組，統(tǒng)一采購部分建筑材料，統(tǒng)籌協(xié)調儲備物資，對大門、琉璃瓦、瓷磚、涂料等外墻裝修實行統(tǒng)一招投標。目前80戶重建戶中已有2戶搬遷入住新居，50%完成三層封頂，98%正在三層以上建設。
（二）穩(wěn)步推進中心村建設。按照科學發(fā)展觀的要求，堅持“科學規(guī)劃、典型帶動、分類推進、整體提高”的思路，穩(wěn)步發(fā)展中心村建設。在中心村建房方面主要采取統(tǒng)規(guī)自建的做法，嚴格做到“六個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一設計、統(tǒng)一戶型、統(tǒng)一外墻裝修、統(tǒng)一責任押金、統(tǒng)一承諾、統(tǒng)一建設期限。戶型主要采取徽派建筑風格，體現文化內涵，提升建設品位。目前，故縣中心村一期項目已投資3000余萬元，工程規(guī)劃建設18幢，已開工建設11幢，其中6幢已封頂進入裝修階段，其余5幢均在緊張施工中。龍斗中心村二期工程原計劃建房27幢，洪災后新增建房2幢，二期工程建房總數達到29幢，原有27幢徽派建筑已進入內部裝修階段，10余戶已入住新居；因災重建的2幢建房工作也已接近尾聲。王亭中心村一期全面動工，防洪堤工程建設已完成三分之二；村部建設（含文化俱樂部、老年活動室）已完成三層封頂，38戶村民建房已基本完成三層封頂，部分進入外墻裝修。黃厝窠中心村是我市“6.20”洪災后七個集中安置點之一，目前25戶重建戶也已基本完成三層封頂。
（三）逐步完善基礎設施。7個村3000萬元15000畝的農田改造項目，已完成改造8000多畝。11個村14個安全飲水項目已竣工9個，正在施工5個。投入近300萬元，修復了大乾村鐵壩、羊角壩等工程36處，恢復農田灌溉XX畝，改善農田灌溉5000畝；爭取項目資金260萬元，完成了水毀煙基和農田平整工程的災后修復工作。長100米寬5米的大乾中橋重建工作也已順利推進，總投資近300萬元，橋臺已打了四層，1號橋墩水泥已倒至兩層，工程所需要的砂石料、鋼筋等材料也已全部備齊，并著手橋面水泥預制，將按計劃于 年1月底前完工。其他水毀通組道路、橋梁、農田水利等修復工程將于12月內完成。推進“家園清潔行動”，新建沼氣池60口，全鎮(zhèn)共建沼氣池600多口。
（四）啟動生態(tài)環(huán)境建設。投入近400萬元，新建垃圾清運站22個，垃圾池240個，垃圾筒64個，全鎮(zhèn)生活垃圾處理率達93%。建立了衛(wèi)生保潔制度，各村設有1-2名的保潔員，實現全天候保潔，保證了村貌整潔。堅持路建到哪里樹就種到哪里，在各村主干道、村民房前屋后栽種名貴樹種8600棵以上。投入50萬元，整治鄉(xiāng)村環(huán)境，拆除房前屋后的違章建筑，規(guī)范村民禽畜養(yǎng)殖。在故縣、龍斗、二都等村新裝路燈180盞。開展省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建工作，申報了省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大乾、龍斗、上坪三個村申報了省級生態(tài)村。四村農村環(huán)境連片整治工作有序推進，合計投資額達450萬元以上，施工方案正在制定，年底前所有項目都將開工。
五、抓事業(yè)發(fā)展，形成文明村鎮(zhèn)合力
（一）優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。在鎮(zhèn)、村財力緊張的情況下，擠出10余萬元支持學校校舍維修、節(jié)日表彰、幼師工資、學生返往車費等。啟動中、小學教學綜合樓建設項目。狠抓控輟保學，小學入學率100%，中學輟學率1.32%。狠抓教學質量， 年升入中學普高人數60人，其中一中7人；小學畢業(yè)班學生考入明鴻中學27人。掃除青壯年文盲20人,文盲率降為0%。落實“兩免一補”政策，對純女戶繼續(xù)實行計生補助政策。重視校園安全管理，對校園及周邊環(huán)境進行整治，為中小學各配備了2名專職保安員，5個村完小和1個教學點也配備了一名安保人員。
（二）深化醫(yī)療服務體系建設。加強制度管理，深化機制改革，充分利用精神科?？铺亻L，挖掘潛力，提高水平。啟動中國殘聯專項彩票公益金救助貧困精神病患者項目，為100名貧困精神病患者免費提供每人每年400元的精神病治療藥物，接收治療297名重性精神病患者及28名流浪精神病患者。加強農村衛(wèi)技隊伍建設，農村三級衛(wèi)生服務網絡進一步健全。推進新型農村合作醫(yī)療，截至12月20日，全鎮(zhèn)新農合參合人數19245人，上繳參合經費38.4萬元，參合率98%；新農保登記數12410人，登記率96.5%。
（三）扎實開展計生工作。穩(wěn)定低生育水平，廣泛開展宣傳教育、獎勵扶助、生育關懷、獎罰并舉等活動。全鎮(zhèn)共出生226人，其中政策內出生211人，出生率為11.17‰，政策符合率為93.36%。獨生子女領證83本，其中一女領證11本，累計獨生子女領證率為60.89%。貢獻獎勵人數266人，獎勵扶助139人。狠抓雙查，落實四術，全鎮(zhèn)“雙查”到位率95.7%，“四術”落實326例。嚴格執(zhí)法，依法征收社會撫養(yǎng)費45人，累計征收36.1萬元。強化流動人口管理，流動人口辦證95人，辦證率98.95%，驗證率100%。開展生育關懷，利用省上小額貼息政策為20戶計生困難戶辦理貼息補助16498元。
（四）強化社會保障建設。認真做好防災救災工作，“6.20”洪災發(fā)放救災款25萬元，發(fā)放建房補助款64.44萬元。做好農村最低生活保障工作，為低保戶352戶583人發(fā)放低?？?6.3萬元，發(fā)放“五老”定額補助4.8萬元。做好優(yōu)撫安置工作和優(yōu)撫對象定補資金發(fā)放工作，共發(fā)放優(yōu)待金14.4萬元，發(fā)放定額補助款及醫(yī)療補助款26.8萬元。組織21名殘疾人參加市殘聯組織的殘疾人就業(yè)招聘會，幫助15位白內障患者進行了復明手術，為4位重度殘疾人發(fā)放居家托養(yǎng)費每人3000元。開展捐款活動，為抗雹救災捐款9150元，為抗洪救災捐款23756元。獎勵、資助了百名高考優(yōu)秀學子和貧困中小學生，慰問了300多名高齡老人。
（五）兵青婦等同步發(fā)展。加大了經費投入，鎮(zhèn)武裝部和各村民兵營建設步入規(guī)范化?！鞍艘弧逼陂g，召集37名預備役士兵進行集中點驗。做好征兵工作，篩選出8名優(yōu)秀青年到部隊入伍。深入開展“青年志愿者”行動，組織了機關團員到“福山公園”植樹、上坪村青年團員學習交流座談會等活動。重視婦女兒童工作，舉辦婦女培訓班3次，受訓婦女達200余人。繼續(xù)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，各村評選出“平安家庭”示范戶2戶。構建維權網絡，解決婦女上訪案件5例。
六、抓平安建設，維持文明村鎮(zhèn)秩序
（一）重視安全生產。樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，開展全國“安全生產年”和全省“責任落實年”活動，與各村、企業(yè)、部門等簽訂《 年度安全生產目標管理責任書》74份、《消防安全責任書》11份、《 年機動車駕駛員安全運行責任書》105份等。開展道路交通安全、學校安全、危險化學品安全等9項安全生產專項整治，查出各類安全生產隱患139條，下發(fā)安全生產行政執(zhí)法文書、責令改正指令書和復查意見書共37份，落實安全隱患整改135條，整改反饋率達97.1%。
（二）重視平安建設。深入開展“xx”普法工作，爭創(chuàng)“平安先行鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，規(guī)范綜治信訪維穩(wěn)中心、村級綜治信訪維穩(wěn)站建設，依托鎮(zhèn)村綜治信訪維穩(wěn)中心（站），充分發(fā)揮村治保會、調委會、農村六大員、平安中心戶長等人員作用，建立起“維穩(wěn)群眾工作隊”、“維穩(wěn)信息員隊伍”和“網上輿情引導員”三支隊伍。對轄區(qū)企業(yè)、重點工程建設項目開展了“大走訪、大排查”活動。開展校園及周邊安全專項整治活動，狠抓“平安家庭”創(chuàng)建活動，有4895戶達到“平安家庭”創(chuàng)建標準，占全鎮(zhèn)總戶數的96%。
（三）重視信訪工作。認真辦理信訪案件，對有道理的堅決解決到位，對確有實際困難的救助到位，對思想認識存在問題的耐心教育到位。穩(wěn)控重點人員，針對一系列歷史遺留和重復訪問題，先后開展多次“信訪專項整治”活動，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由信訪辦牽頭，會同有關單位進行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實可行的操作方案。 年全鎮(zhèn)共受理市、鎮(zhèn)兩級信訪部門群眾信訪事項38件、158人次，其中辦理群眾來信7件次，接待群眾來訪13批次65人次，重復訪6批次45人次，集體訪6批次人次，接受上級交辦件28件全部辦結。
七、抓經濟建設，夯實文明村鎮(zhèn)根基
（一）扶持發(fā)展重點項目。把規(guī)模大、科技含量高、支撐和帶動能力強、環(huán)保無污染的云靈山旅游開發(fā)、華龍飼料、科踏石墨、利良紙業(yè)擴建、華光特種工藝二期等列為重點項目進行扶持，主動靠上跟緊，持續(xù)跟蹤落實。目前，云靈山5.2公里漂流河道改造已基本完成，酒店已建至二層，上碼頭工作房已完成土建，工人們正在建設探險棧道、觀光平臺，預計明年5月可全面開漂。華龍飼料擴建項目也加快了建設進度，辦公樓已建至四層，主車間外墻裝修已結束，正在機器安裝與調試。同時科踏石墨生產線項目（二期）招拍掛工作已結束，利良紙業(yè)和華光特種工藝二期擴建工程也正在實施當中。
（二）持續(xù)做好項目開發(fā)。在服務、扶持發(fā)展已有項目的基礎上，突破用地瓶頸，依托市、鎮(zhèn)園區(qū)平臺，進一步做好招商引資工作，通過努力共簽約了科踏石墨二期、華光特種工藝二期、混凝土攪拌站項目、利良紙板一體化、金維絲汽車用品、韻瑋竹業(yè)、華藝鋼化玻璃、礦泉水生產等8個項目，其中3000萬元以上項目5個，總投資2.55億元。還有茶酡芬、電子商務等6項目正在洽談之中。
（三）合力打造工業(yè)平臺。對入園企業(yè)的投資強度、稅收強度都做出相應的規(guī)定，協(xié)調有關部門對企業(yè)生產流程給予全程跟蹤監(jiān)督和服務，打造一批國優(yōu)、省優(yōu)產品。企業(yè)廠房嚴格按3層以上框架結構建設，畝均投資強度達150萬元，提高建筑容積率，促進土地高效利用。推行主動服務、上門服務，幫助入園企業(yè)解決具體問題，創(chuàng)設良好的“軟”、“硬”環(huán)境。目前，食品工業(yè)園已有 國泰沙利食品有限公司等9家企業(yè)入駐，總投資3.2億元，已有國泰等5家企業(yè)投產，年底9家企業(yè)將全部投產， 年起逐步達產達效，預計可實現年產值10億元、創(chuàng)稅近1000萬元、安置勞動力1000人。
（四）組織推廣農業(yè)技術。圍繞“糧食增產、農業(yè)增效、農民增收”這一中心，狠抓農業(yè)技術推廣服務，舉辦了“優(yōu)質稻栽培技術”、“測土配方施肥技術”、“超級稻高產栽培技術”、“水稻病蟲害防治技術”等技術培訓班6期，培訓600人次，印發(fā)技術資料1000份。推廣測土配方施肥技術，根據市農業(yè)局土肥站測土化驗結果以及提供的施肥方案,指導農民科學施肥。抓好南方黑條矮縮病等病蟲害防治，防治面積達3萬畝，防治率達90%。 年全鎮(zhèn)水稻播種面積3.4萬畝，糧食總產1.4萬噸，其中優(yōu)質稻播種面積1.36萬畝，總產量5848噸。
（五）一村一品特色種養(yǎng)。結合各村不同情況，引導特色產業(yè)發(fā)展，如四都村發(fā)展煙葉種植、三都村發(fā)展食用菌種植、故縣村發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、一都村發(fā)展蔬菜種植、大漠村發(fā)展水產養(yǎng)殖、上坪、二都村發(fā)展林業(yè)生產等等。 年全鎮(zhèn)煙葉種植面積3030畝，種煙戶數186戶，收購煙葉7480擔；各類蔬菜面積3500多畝，平均畝產值6000余元；食用菌面積1000余畝，總產量280噸；生豬存欄數1.1萬頭，羊存欄520頭，家禽存欄5.8萬只，全年生豬出欄2.5萬頭、肉類總產量2078.4噸。
（六）轉移勞力安排就業(yè)。發(fā)揮近郊優(yōu)勢，積極做好勞動力轉移工作，針對當前農村實用技術需求和群眾就業(yè)意向，有針對性開展了生豬養(yǎng)殖技術、無公害蔬菜栽培技術、杉木及經濟林栽培技術等培訓3期，培訓人數達200余人次。同時召開了2次轄區(qū)企業(yè)主聯系會，與轄區(qū)30多家企業(yè)保持密切聯系，根據企業(yè)用工需求情況及時發(fā)布企業(yè)招工信息，把信息張貼到每個村民小組，并注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。全年共輸出勞動力5073人，其中輸出國外52人，市外1893人，市內1692人，本鎮(zhèn)1436人。
我鎮(zhèn)精神文明建設工作在市委、市政府的高度重視下，取得了一定的成績，但成績只能代表過去，離上級的要求還有一定差距，明年我鎮(zhèn)黨委將一如既往，樹立長期作戰(zhàn)的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)精神文明建設工作新局面。
3.
今年，我鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“為民、務實、清廉、高效”的要求，以“圍繞發(fā)展抓效能，圍繞效能抓發(fā)展”為原則，以轉變機關工作作風為重點，以提高服務質量為目標，以檢查考評為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“打好五大攻堅戰(zhàn)”活動為契機，深入開展機關效能建設，有力地推動全鎮(zhèn)各項工作的落實。
一、完善機制，確保效能長效發(fā)展
（一）強化領導，明確責任。鎮(zhèn)黨委堅持把效能建設擺上黨委重要議事日程，2次召開黨委會專題研究機關效能建設工作，3次召開全鎮(zhèn)機關效能建設大會，傳達省、地、市效能工作文件及重要會議精神，安排部署全鎮(zhèn)機關效能建設工作目標、任務。同時成立了機關效能建設工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，有關部門負責人為成員，明確工作職責，強化工作措施，加強對機關效能建設工作的領導。還制定了《水北鎮(zhèn) 年機關效能建設實施方案》，出臺了《水北鎮(zhèn)干部（職工） 年崗位職責績效考評暫行辦法》和《水北鎮(zhèn)機關管理規(guī)章制度》，全鎮(zhèn)干部嚴格遵守機關管理規(guī)章制度，對機關干部違反規(guī)章制度規(guī)定的，除當事人受到處罰，部門負責人、分管領導承擔連帶責任。因機關效能建設站位高、力度大，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，部門站所具體抓，層層推進、處處體現、人人參與、事事確保的效能建設大格局。
（二）強化紀律，隨時督查。要求機關干部、職工要遵守作息制度準時上下班。由辦公室負責考勤，實行簽到制，在規(guī)定的上班時間十分鐘后即為遲到，提早20分鐘下班即為早退。無簽到按缺勤處理，每次罰30元。辦公室每月將干部的簽到情況進行張榜公布。全鎮(zhèn)干部職工上班期間要配帶胸牌，外出辦事必須標明去向公示牌，不得上網聊天、玩游戲、炒股等，違規(guī)者被鎮(zhèn)效能自查小組查實，查到一次本人處罰200元，站（所）長處罰100元，分管領導處罰50元；查到第二次進行行政告誡，取消年終獎金。若被市效能辦查到，除個人行政告誡外，取消個人及站所50%的年終獎金；被 市效能辦查到，除個人行政告誡外，取消個人及站所年終所有獎金。效能考評年終將設立效能建設考評獎，結合效能建設考評和考勤情況，對優(yōu)秀的干部進行獎勵，按人均200元總預算由考評組兌現獎勵。今年我鎮(zhèn)共組織了三次機關效能督查，沒有發(fā)現干部職工違規(guī)違紀行為，干部職工精神狀態(tài)良好，工作秩序井然。
（三）強化效能，狠抓落實。鎮(zhèn)黨委始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現到干工作、促發(fā)展上來。機關運轉流程強化效能，強調崗位意識、職責分工和工作落實，在機關運行中建立了兩個工作機制，即：一把手主導、分管領導主抓、部門主辦的層級管理機制；按職分工、按規(guī)制操作、按時限督辦的工作運轉機制，使機關崗位職責更加清晰，運轉更加靈活，效率更有提高。工作安排體現效能，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周工作有安排，每天工作有日程，有利于領導之間、處室之間溝通情況，便于協(xié)調，提高效率。
（四）治庸治懶，比學趕超。強化學習，比超學習力。堅持把學習作為推進各項工作的強有力“助推器”，集中開展了學習理論知識活動，利用每周一、三晚上時間組織干部職工集中授課并觀看基層黨員干部現代遠程教育；采取集中學習與分散自學、理論學習與討論交流、課堂講授與調查研究相結合等方式，提升干部理論水平。強化值班，比超出勤率。落實領導班子成員帶班制和干部職工值班制，規(guī)定事業(yè)單位工作人員的績效獎勵工資與值班、考勤等掛鉤，行政工作人員參照執(zhí)行。強化工作態(tài)度，比超辦事率。端正工作態(tài)度，規(guī)定上班期間嚴禁同事之間相互串崗串門、泡茶聊天。強化服務作風，比超滿意率。轉變政府職能，改進服務作風，要求干部職工做到“臉要笑，話要甜，心要平”，使老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事由人幫忙辦，提高黨和政府在群眾中的信任度。
二、突出重點，力求工作取得實效
（一）突出干部管理。抓好干部培訓工作，凡有中央、國務院和省委、省政府重要文件和領導重要講話，及時組織兩委領導傳達學習，領會精神，統(tǒng)一步調，提升推進科學發(fā)展的能力。強化干部在職理論學習，舉辦干部理論培訓班2期，分批業(yè)務培訓達16場次，培訓人員達500余人次。建立干部掛組制度，轉變職能、強化服務，鎮(zhèn)干部定期深入到農村一線，為“三農”工作提供服務。繼續(xù)發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子26名，新發(fā)展黨員20名。抓好遠程教育管理，9個行政村開通農村黨員遠程教育接收點，故縣村投資5萬余元，對農民公園進行改造，開辟了遠教新模式，被確定為省遠教廣場試點村。做好黨費收繳，黨員按時、按標準、足額交納黨費。強化大學生村官管理，建立教育培訓、日常管理、培養(yǎng)鍛煉、考評獎懲四項機制。做好干部管理使用和鄉(xiāng)土人才工作，研究選拔任用干部五次，提任正股級2人，副股級6人。
（二）突出依法行政。增強機關干部職工的依法服務意識，辦理各項事務，做到依法行使職權、依法辦事、依法管理，把各項行政管理納入法規(guī)化、規(guī)范化的軌道。國土資源所推行預約上門服務和全程代理制，切實做到“群眾動嘴，干部跑腿”。如村民建房所涉及的申請表、繼承書、轉讓書、承諾書等一些規(guī)范性文書材料全部由所里的干部幫助填寫。在處理違法占地、未批先建問題上，嚴守政策底線，對不符合土地利用總體規(guī)劃占用農保地的地質災害隱患點未批先建的堅決拆除。全年共查處違法占地、未批先建7起，面積431平方米。鎮(zhèn)安全生產辦公室深入開展道路交通安全、學校安全、危險化學品安全等9項安全生產專項整治。強化安全生產行政執(zhí)法力度，開展安全生產“三項行動”，查出各類安全生產隱患139條，下發(fā)安全生產行政執(zhí)法文書、責令改正指令書和復查意見書共37份，落實安全隱患整改135條，整改反饋率達97.1%。
（三）突出政務公開。今年10月我鎮(zhèn)積極探索村務公開新形式，在原有村務公開到組、到流水賬、到一個月，讓群眾看得見、看得懂、看得早的的基礎上，進一步把握網絡發(fā)展的趨勢，在故縣、龍斗兩個村嘗試推進網絡村務公開，分別建立了“故縣村村務網”和“龍斗村村務網”，把村民關心的熱點、難點問題全部掛到網上去，村民坐在家里打開電腦，點點鼠標就知道村里的大小事務。同時在大漠村村部設立led電子屏幕，把村務以及上級政策法規(guī)、通知通告等不間斷滾動播放，村里的黨務、村務、財務等內容便一目了然，使村務公開更加規(guī)范化、透明化，做到給群眾一個明白，還干部一個清白。四月份，故縣村被市里確定為“168”模式試點村，在實際運作過程中，故縣村支部充分發(fā)揮試點村優(yōu)勢，結合村情，在“168”模式的基礎上進一步深化，提出了“199”工作模式。即建立一套村黨支部領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責”機制，實行“九步陽光工作法”，發(fā)揮“九個方面作用”。一年來，全鎮(zhèn)黨務、政務公開3期，29項目內容；各村黨務、村務公開130多期。
（四）突出規(guī)章制度。主要是健全四類制度：一是健全工作制度。全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、辦文辦事限時制、ab崗制、一次性告知制、離崗告示制、責任追究制。二是健全辦事公開制度。三是健全內部管理制度。我鎮(zhèn)從辦文、辦事、辦會、管人、管財、管物、用人、用房、用車等十一個方面進行了嚴格的規(guī)定。四是健全績效問責制度。成立了考評機構，明確了考評內容，制定了考評方法，強調了考評紀律，崗位職責績效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績效獎和年終獎直接掛鉤，增強了機關干部、職工創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流工作的責任感和積極性。
三、搞好結合，促進工作協(xié)調發(fā)展
（一）與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合。加強指導督查，多次召開會議研究方案、安排部署，提出了“凝心聚力謀發(fā)展，主動作為當先鋒”的總體要求，堅持分類指導，對農村、機關、非公經濟組織、群團組織等不同領域分別制定了實施方案，對集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議等重點工作制定了具體實施意見。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導督查組，每季度對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行專項督查。充分發(fā)揮機關各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和干部職工的積極性，創(chuàng)新活動載體，在基層黨組織和黨員中深入開展“三幫三聯三增”、“三抓三比三爭創(chuàng)”、“亮身份、強黨性、做貢獻”、“攻堅五大戰(zhàn)役”四項活動。成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳報道組，及時報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出來的先進典型，向上報送信息500余篇，采用300余篇，編發(fā)《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》20余期，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。
（二）與“五大攻堅戰(zhàn)役”相結合。自省委提出“大干150天”、“打好五大攻堅戰(zhàn)”的號召后，我鎮(zhèn)根據省、市部署，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，吹響了“凝聚全鎮(zhèn)力量，打好五大戰(zhàn)役”的號角。為實現災年目標不降、任務不減，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾在“創(chuàng)先爭優(yōu)”旗幟下，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”精神，全力攻堅重點項目、工業(yè)平臺、災后重建、民生工程和農業(yè)生產等五大戰(zhàn)役，突出一個“好”字、堅持一個“優(yōu)”字、力求一個“快”字、把握一個“實”字、實現一個“增”字，營造了“學先進、趕先進、爭當先進，拼速度、搶速度、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。如發(fā)展重點項目，做到選“好”項目，用“好”政策，做“好”服務；打造工業(yè)平臺，做到項目上選“優(yōu)”，產品上創(chuàng)“優(yōu)”，建設上做“優(yōu)”，環(huán)境上促“優(yōu)”；落實民生工程，做到抓政策落“實”，抓資金落“實”，抓項目落“實”，抓監(jiān)督落“實”，等等。
（三）與災后重建相結合。受今年“6.20”洪災影響，我鎮(zhèn)共有災后重建戶80戶，分布在6個村，11個村民小組，其中集中重建點1個25戶，分散重建戶55戶。為確保元旦前讓重建戶住進新居，我鎮(zhèn)在災后迅速成立了重建工作領導小組，確定重建方案，科學選擇異地重建地址，人員、資金、材料、設備迅速到位。針對重建過程中出現的問題，鎮(zhèn)領導及時與市相關職能部門協(xié)調聯系，在短時間內解決了復雜的廣電、電信、聯通、移動、供電、軍用光纜等桿線遷移和施工臨時用電協(xié)調等，對群眾提出的大門過小、規(guī)劃不合理等問題，及時與市重建辦聯系進行合理的調整。重建戶也自發(fā)成立了災后重建理事會和建材物資供應組，統(tǒng)一采購部分建筑材料，統(tǒng)籌協(xié)調儲備物資，對大門、琉璃瓦、瓷磚、涂料等外墻裝修實行統(tǒng)一招投標。目前80戶重建戶中已有2戶搬遷入住新居，50%完成三層封頂，98%正在三層以上建設。
（四）與綜治穩(wěn)定相結合。重視平安建設，深入開展“xx”普法工作，爭創(chuàng)“平安先行鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，規(guī)范綜治信訪維穩(wěn)中心、村級綜治信訪維穩(wěn)站建設，依托鎮(zhèn)村綜治信訪維穩(wěn)中心（站），充分發(fā)揮村治保會、調委會、農村六大員、平安中心戶長等人員作用，建立起“維穩(wěn)群眾工作隊”、“維穩(wěn)信息員隊伍”和“網上輿情引導員”三支隊伍。狠抓“平安家庭”創(chuàng)建活動，有4895戶達到“平安家庭”創(chuàng)建標準，占全鎮(zhèn)總戶數的96%。重視信訪工作，認真辦理信訪案件，對有道理的堅決解決到位，對確有實際困難的救助到位，對思想認識存在問題的耐心教育到位。 年全鎮(zhèn)共受理市、鎮(zhèn)兩級信訪部門群眾信訪事項38件、158人次，其中辦理群眾來信7件次，接待群眾來訪13批次65人次，重復訪6批次45人次，集體訪6批次人次，接受上級交辦件28件全部辦結。
（五）與廉政建設相結合。落實廉政建設責任，與各村、各站所簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制》。發(fā)展聯系點，掛村領導定期到各村、各站所督促、檢查、指導黨風廉政建設工作。落實領導干部報告公示制度，抓好報告公示的兩個延伸，即向鎮(zhèn)直各部門負責人延伸和村主干延伸。監(jiān)督制約干部權力，推行“廉政承諾”、“民主評廉”、“述職述廉”三項制度。強化農村三資管理，在原有“公有資產監(jiān)管中心”、“招投標委托中心”、“會計核算中心”三個中心的基礎上，進一步深化工作機制，從源頭上消除農村基層滋生腐敗的土壤。 年全鎮(zhèn)共組織招投標20場，其中工程類招標17場，林地轉讓類3場，共增值0.4萬元，節(jié)約工程資金18.1萬元。落實村財預決算制度，實行村級招待費限額管理，取消鎮(zhèn)干部下村招待，村干部交通、通訊費實行定額補助。嚴厲查處違紀案件，共查處黨員違法違紀案件2起，其中賭博案1起，當事人已受到警告處分；林木亂砍濫伐1起，案件正在審理當中。
今年以來，我鎮(zhèn)在推進機關效能建設中采取了一些措施，下了一番功夫，取得了一定成效。但與市效能辦的要求相比，還有不小的差距，如效能建設長效機制還需進一步探索，方式方法還需不斷創(chuàng)新，干部隊伍綜合素質還需下功夫提高等等。我們將堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府關于推進效能建設的決策部署，求真務實，不斷創(chuàng)新，持之以恒地抓好機關效能和作風建設，為打造和諧型機關和效能型隊伍作出不懈努力！
4.
年，我鎮(zhèn)在縣委縣政府的堅強領導下，認真學習貫徹中央頒布的《建立健全懲治和預__敗體系—XX年工作規(guī)劃》和科學發(fā)展觀理論以及黨的xx屆五中全會精神，按照縣委和黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任的要求，深入貫徹省、市、縣廉政工作會議精神，遵循“為民、務實、清廉、高效”的要求，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，進一步加強班子成員和干部隊伍思想作風建設，各項工作進展順利，現將黨風廉政建設工作開展情況報告如下：
一、強化領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制
一是建立健全黨風廉政建設工作制度。我鎮(zhèn)根據縣委、縣紀委的部署和要求，結合本鎮(zhèn)實際，先后制定了《 年黨風廉政建設和發(fā)腐敗工作意見》、《黨政班子成員廉政建設崗位責任制》、《關于加強廉政建設有關規(guī)定》以及《鎮(zhèn)機關工作管理制度》等一系列制度，以紀律要求人，建制度約束人。二是明確黨風廉政建設責任制。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作，按照班子成員分工分管工作的不同，劃分責任范圍，分解工作任務，并在年終向鎮(zhèn)黨委書面匯報落實情況。三是嚴格落實“一把手”責任制。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別與班子成員、鎮(zhèn)直單位以及各村黨總支、村委會主要負責人簽定《黨風廉政建設責任書》，做到一級要求一級，一級對一級負責，全面落實黨風廉政建設工作。
二、加強思想教育，提高領導干部黨風廉政建設意識
1、以“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動為契機，以鎮(zhèn)黨委中心組理論學習為載體，認真組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部貫徹學習xx屆五次全會精神和《廉政準則》以及中央和省、市、縣貫徹實施《廉政準則》有關會議精神，鎮(zhèn)主要領導親自授課，切實加強了理想信念、黨風黨紀、廉潔自律和艱苦奮斗教育。
2、組織全體黨員干部觀看市紀委組織攝制的《迷途知返—金寨系列腐敗案警示錄》和《“6.24”霍邱系列腐敗案涉案人員懺悔錄》等領導干部典型違紀違法案例警示片，通過警示教育，提高了黨員干部崗位廉政風險防范意識，同時增強廉政文化的滲透力和時效性。
3、從示范引導上，抓先進典型的作用發(fā)揮，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極推動廉政文化教育進農村、進校園、進單位、進企業(yè)。
三、深化發(fā)展環(huán)境，促進機關和站所行風效能建設
1、為了方便群眾，提高機關站所辦事效率，今年以來我鎮(zhèn)在進一步完善鎮(zhèn)政務服務中心的基礎上，充分發(fā)揮村級政務服務代理點的職能作用，促進了工作作風建設。
2、嚴肅執(zhí)紀，始終把查處違法違紀案件當作從嚴治黨和懲治腐敗的重要手段和中心環(huán)節(jié)。今年以來，對一名參與賭博的黨員進行立案查處，并給予黨內警告處分；認真開展了計生“兩非”案件查處，共調查12例，其中一例核實后移交司法機關，有2例被確定為非法胎兒性別鑒定，給予相關處罰，其他9例核實為大月份上報，征收計生違約金1.2萬元；同時實行誡勉談話13人，其中鎮(zhèn)干部5人，村干部8人，起到“查處一案、教育一片、警示一方”的綜合效果。
3、切實加強信訪舉報工作。我鎮(zhèn)積極圍繞“保穩(wěn)定、保增長、保民生、保發(fā)展”這一目標，把做好信訪舉報工作作為維護社會穩(wěn)定的一項政治任務來對待，采取有力措施，狠抓工作落實。實行信訪舉報責任制和領導接訪日制度，并結合“黨員活動日”和“干群面對面活動”，采取“請上來”、“沉下去”，開展矛盾糾紛排查，組織干部進村入戶下訪，維護群眾合理訴求。全鎮(zhèn)共組織干部下訪近200人次，排查解決各類矛盾糾紛62件，得到群眾普遍好評，有效維護了社會穩(wěn)定。
4、加大對相關規(guī)定和制度執(zhí)行的督查力度
一是對機關和事業(yè)部門工作人員上下班等制度執(zhí)行情況每周督查一至二次，并形成記錄，每月張榜公示或在機關工作人員會議上進行通報，同時對違背機關效能建設相關規(guī)定的當事人給予通報批評和誠勉談話；二是對鎮(zhèn)內的農村小型建設工程和村級集體資產、資源出售、出租、發(fā)包等嚴格按照上級有關要求，實行公開招投標。全年順利完成了鎮(zhèn)敬老院、馬巖水庫除險加固、集鎮(zhèn)和三個村的規(guī)劃以及大河廠新農村示范點建設房型圖紙設計等四項。三是認真加強村級財務管理。我們組織力量對全鎮(zhèn)5個村的和兩年的財務進行清理。通過內查外調，發(fā)現了一些問題，如有收入入賬不及時，坐收坐支現象，支出不合理現象，還有巧立名目、虛列支出現象等，對發(fā)現的問題給予指出并及時糾正，同時，還利用各村召開兩委民主生活會的機會，通報財務清理情況，對相關責任人給予誡勉談話。四是以行業(yè)作風建設為重點，組織鎮(zhèn)領導班子、人大代表、政協(xié)委員等對鎮(zhèn)直單位進行了政行風評議，對鎮(zhèn)直單位負責人，村黨總支、村委會負責人開展了述職述廉，對鎮(zhèn)機關相關單位開展了監(jiān)督檢查，確保民生工程和各項強農惠農政策達到全面落實，同時按照“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效”的要求，積極推進黨務、政務、村務“三公開”工作。
四、認真開展重點項目的自查自糾，有效解決工程建設領域存在的突出問題
一是為認真做好我鎮(zhèn)工程建設領域突出問題專項治理自查自糾工作，鎮(zhèn)成立了工程建設領域突出問題專項治理領導小組，由分管領導任組長，紀委書記任副組長，相關部門負責人為成員；二是制定并下發(fā)了開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案；三是我們對照《工程建設領域突出問題項目排查八個環(huán)節(jié)資料清單》，對我鎮(zhèn)的工業(yè)集中區(qū)建設、集鎮(zhèn)配套工程建設、綜合文化站建設等項目資料逐一進行整理，分項目建立了檔案資料，并對自查發(fā)現的問題及時提出整改。
五、積極推進“陽光村務工程”建設，強化農村黨風廉政建設
一是繼續(xù)抓好農村集體“三資”清理工作，健全并完善“三資”委托代理服務的各項制度，重點抓好長效工作機制的建立，使“三資”委托代理服務工作步入規(guī)范化、制度化軌道。今年我鎮(zhèn)多次代表縣里參加上級迎檢，并受到了一致好評。二是認真開展了村務監(jiān)督委員會和村級事務流程化管理工作。今年9月份，我鎮(zhèn)根據縣里統(tǒng)一部署，成立了領導組，并向各村派出工作指導組，制定了兩項工作的實施方案，各村均及時召開了村民代表會議，選舉產生了村務監(jiān)督委員會成員，并雕刻了公章，制作了標牌。做到有人員、有制度、有牌子、有公章、有辦公場地。村級事務流程化管理工作也在按照要求有序開展，這都將進一步規(guī)范村級民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
今年我鎮(zhèn)黨風廉政建設雖然做了一定工作，也取得了一定成績，但也仍存在著一些問題和不足，例如：機關作風建設還需要進一步加強，農村黨風廉政建設仍存在著薄弱環(huán)節(jié)等，這將有待于在今后的工作中予以改進和加強。下一年，我鎮(zhèn)將嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好黨風廉政建設工作，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的政治保證
5.
年，我局的黨風廉政建設工作，在縣紀委的正確領導下，深入貫徹縣紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將我局一年來黨風廉政建設工作總結如下：
一、加強領導，健全工作機制
我局黨組和班子成員非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發(fā)了《文化局 年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業(yè)務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，履行了“一崗雙責”雙重責任，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統(tǒng)一領導，分管局長及二級機構負責人，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。
二、深入開展黨風廉政建設工作
一是積極開展宣傳教育活動。全年召開黨風廉政建設工作專題會議4次，組織觀看宣教片2次，出黑板報16期，撰寫心得體會文章60篇。二是認真組織政治學習。全年共組織二級機構負責人以上人員學習《中國共產黨黨風監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《規(guī)范行政權力運行，深入推進反腐__工作》、《大力倡導八個方面良好風氣》、《履職盡責開創(chuàng)反腐__工作新局面》、《拓寬從源頭上防治腐敗工作領域》、縣紀委會議、文件精神等內容24次。三是認真開展公務消費、私設“小金庫”、黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦、領導干部公費出國（出境）旅游等專項治理活動。
我局成立了治理工作領導小組，分別召開了局黨組成員、二級機構負責人及有關人員會議，傳達學習有關文件，提高思想認識，嚴肅自查。一年來，全局黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項及時報告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。全年沒有收受現金、有價證券，奢侈浪費，私設“小金庫”，違規(guī)配備工作用車，違規(guī)購置使用手機和報銷話費，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現象發(fā)生。四是層層簽訂干部廉政承諾書46人，全系統(tǒng)共簽訂科級干部廉政承諾書6人，機關干部簽訂承諾書40人，嚴格執(zhí)行承諾規(guī)定。五是重視信訪舉報工作。全年沒有越級上訪和集體 現象發(fā)生，也沒有發(fā)生違法違紀案件。六是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，政府采購和工程招投標規(guī)定，并認真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作，共辦理建議2件、提案4件，與代表和委員見面率100％，滿意率100％。全年沒有加重農民負擔、學生負擔、企業(yè)負擔和其他不良現象發(fā)生。七是積極配合縣紀委創(chuàng)作文藝作品6個。創(chuàng)作歌曲1首，《把一切交給黨》；創(chuàng)作小品兩個，《見面》、《真情實意》；創(chuàng)作小戲劇兩個.
三、建章立制，長抓不懈
按照縣紀委要求，我局聯系實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，開支分開制度，民主理財制度，招待費開支過大廉政談話制度，監(jiān)督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發(fā)生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。
總之，一年來，文化局領導班子及文化系統(tǒng)全體職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與縣紀委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“xx大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。
《代理媽媽》、《打的》；創(chuàng)作曲藝作品2個，《和諧社會定實現》和《家鄉(xiāng)美》。八是依法行政，加大文化市場管理工作力度。我局文化市場管理執(zhí)法人員經常深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場，進行宣傳教育、監(jiān)管督查，全年出動車輛100余臺（次），組織檢查人員300多人（次）；查處各類違法案件40余起，其中大案要案5起；沒收非法出版物3萬余冊；打擊游商書販10余人；收繳有害卡通讀物1000冊；查處超時經營網吧7家，取締黑網吧5家；收繳具有賭博功能的游戲機15臺；銷毀盜版影碟800余盤，查處無證經營音像點3個；查封盜版圖書經營點4個。有力打擊了違法犯罪活動，進一步凈化了我縣新聞出版文化市場。
第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2023年度個人總結 3100字
20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、政協(xié)以及各部門的大力支持下，我緊緊牢記使命，不敢有半點懈怠;認真遵守法紀，不敢有絲毫逾越。與班子成員一道，團結帶領全鎮(zhèn)人民，大力開展“基礎設施建設年”活動，努力實現全鎮(zhèn)經濟社會新跨越?，F總結如下：
一、抓項目，促農村經濟發(fā)展。
今年以來，始終堅持以項目帶發(fā)展的意識，穩(wěn)抓重點項目，以重點項目建設、重點工程為突破口，帶動仙庾經濟社會全面發(fā)展?？偼顿Y近1億元的中材混凝土研發(fā)中心在元月9號順利開工，并已于五月份進入試投產階段;投資6000萬元的黃塘農貿市場以及仙庾農民就業(yè)培訓中心項目建設也穩(wěn)步推進;全面完成西氣東輸二期工程掃尾工程，完成s211道路景觀帶建設;啟動中材水泥2期項目報批工作，用項目促經濟，抓經濟促發(fā)展。
1-6月，我鎮(zhèn)實現生產總值29339萬元，較去年同期增長11.5%，其中第一產業(yè)4251萬元，增長3.4%;第二產業(yè)19774萬元，增長12.4%;第三產業(yè)5314萬元，增長10.4%。完成社會固定資產投資2.05億元，社會零售總值2941萬元，增長22.4%，財政收入達到765萬元，增長13.1%，農民人均純收入達到11042元，較上年增長14.1%。實現“時間過半，任務過半”。
二、抓民生，促社會事業(yè)發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作方式，強化社會管理。全面整合社會優(yōu)勢資源，結合社情民意，鎮(zhèn)轄17個村全部成立社會工作部，工作部在區(qū)聯點部門和鎮(zhèn)黨委的指導下開展工作，明確各村黨支部書記為第一責任人，以為群眾排憂解難為宗旨，服務職能涉及群眾生活方方面面。充分利用各村社會工作部任職干部工作優(yōu)勢，為各村社會事業(yè)發(fā)展提供良好思路與平臺。深入開展“貼心解難”大走訪活動，二季度共收集問題94個，解決問題90個，切實為民解決實際困難，各村社會工作部也成為了群眾的“貼心解難110”。
今年1—6月份共投入資金96余萬元，用于低保、五保、優(yōu)撫對象的補助補貼，共投入40余萬元，用于臨時救災救濟、生活救助、醫(yī)療救助。以仙庾敬老院為基礎，對全鎮(zhèn)160余名“五保”老人、300余名因子女外出務工產生的空巢高齡老人或因病需要特殊救助的老人實行集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)、動態(tài)寄養(yǎng)、居家養(yǎng)老等多元化的服務模式。同時，全面完成了17個村民政方面的基層基礎建設，還成立了黃塘商品街自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會，在黃塘農貿市場設立愛心攤位，在黃塘街改造過程中設立無障礙通道，充分體現了黨和政府對弱勢群體的關懷。全鎮(zhèn)上半年度實現新增農村勞動力轉移480人，完成計劃107%，其中開展職業(yè)介紹507人，新增小額擔保貸款46人，扶持成功創(chuàng)業(yè)32人，帶動就業(yè)94人，以服務促進就業(yè)的作用顯著。
2、突顯計劃生育工作，迎省檢得滿分。
充分認識計生工作的嚴重形勢，高度重視計生工作，在人力、物力、財力上對計生工作給予充分保障，狠抓環(huán)境優(yōu)化、利益導向、隊伍建設和基礎工作。今年上半年共召開計劃生育專題會議12次，召開計生專干例會20次，組織鎮(zhèn)、村干部入戶宣傳計劃生育工作，并在今年已經進行的迎省檢工作中表現突出，取得滿分的優(yōu)異成績，得到了省、市、區(qū)有關領導的一致肯定。
3、狠抓信訪維穩(wěn)工作，保障全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展
仙庾鎮(zhèn)共有七九參戰(zhàn)人員34名，最多的一個村樟橋村有六名，為保社會穩(wěn)定，仙庾鎮(zhèn)以信訪維穩(wěn)工作為突破口，建立涵蓋機關干部、公安、村干部、社會工作部任職干部在內的一對一幫扶制度，全方位掌握信息，主動聯系七九參戰(zhàn)人員做思想工作，并在重點防護期間內，安排人員至區(qū)、市政府，主動采取措施，穩(wěn)控參戰(zhàn)人員情緒。上半年未出現一起京訪群訪事件。
4、大力宣傳創(chuàng)建工作，營造創(chuàng)文濃厚氛圍。至六月底，順利完成11個村136個村民小組創(chuàng)建全國文明城市工作動員會，發(fā)放宣傳資料4000余份，制作安裝宣傳欄、橫幅20余條;積極開展未成年人、留守兒童思想道德建設工作，組織開展“經典誦讀”、“革命歌曲合唱”、“英語節(jié)”、“交通安全教育”、“陽光體育”等活動;認真按照區(qū)委、區(qū)政府關于株洲市xx區(qū)公益電影“進社區(qū)、下鄉(xiāng)村”的活動要求，在黃塘農貿市場開展每月兩次的觀影活動，吸引遠近村民近千人參與;并充分結合環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛宣傳，營造我鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作良好氛圍。
5、順利推進城鄉(xiāng)同治，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。按照“ 四清三基二統(tǒng)一化”的總體目標，全面開展城鄉(xiāng)同治工作，全面召開11個村136個村民小組城鄉(xiāng)同治工作小組會，將4288份城鄉(xiāng)同治宣傳冊發(fā)放到各戶，順利完成11各村城鄉(xiāng)同治責任牌的安裝。組織全鎮(zhèn)干群開展“清潔家園，打造完美鄉(xiāng)村”大行動，對全鎮(zhèn)公共區(qū)域、主干道、村道以及農戶房前屋后進行全面清潔。同時，為保障黃塘農貿市場健康有序發(fā)展，我鎮(zhèn)采取“政府引導、市場運作，多方參與”的模式，對139家門店進行了統(tǒng)一的登記、統(tǒng)一管理。半年來，黃塘農貿市場衛(wèi)生狀況、交通狀況、管理秩序等發(fā)生了根本性改變，實現了環(huán)境衛(wèi)生狀況的一次大提質，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新，仙庾鎮(zhèn)一月份城鄉(xiāng)同治工作全市排名第一，六月份城鄉(xiāng)同治工作全市排名第四。
三、抓黨建，促基層隊伍建設。
1、加強鎮(zhèn)黨委班子建設。抓班子、帶隊伍，強化黨委班子的____作用，做到重大事項黨委集體決策，不搞“一言堂”，不斷建章健制，先后完善了文明機關管理制、周一干部學習例會制、每月村工作調度制、干部下村集中辦公制等10項規(guī)章制度。
2、抓好陣地建設。上半年已抓緊6個村級活動場所建設，建成“五室一家一中心”多功能陣地。發(fā)展新黨員14名。
3、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，按照活動要求，開展特色鮮明的主題活動，確?；顒尤〉脤嵭?，進一步增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。年后，鎮(zhèn)黨委切實抓好公開環(huán)節(jié)，結合大走訪活動，發(fā)動廣大黨員干部綜合運用多項措施，切實為群眾解急事解難事，化解了農村諸多難題。全鎮(zhèn)累計解決農村發(fā)展事項70余件，其中，村集體土地承包租賃事項27件，土地征用補償事項11件，公益事業(yè)費用事項約28件，其他村集體事項10余件，全鎮(zhèn)信訪量同比下降了90%左右。同時，2月份，仙庾村被評為“全國文明村鎮(zhèn)”;在計劃生育工作迎省檢工作中，取得滿分的優(yōu)異成績;環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中獲得兩次第一。目前，鎮(zhèn)村干部精神振奮，工作熱情高漲。
4、加強黨風廉政建設。深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，大力推進和構建警示訓誡防線工作，明確黨風廉政建設責任制。以加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設為重點，建設高素質的領導班子和干部隊伍。嚴格實行民主集中制，增強黨的團結統(tǒng)一。著力加強基層黨組織建設，完善黨內關懷機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以落實懲治和預__敗體系為重點加強反腐__建設，堅決查處違法違紀案件，糾正損害群眾利益的不正之風，以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。
四、抓廉潔，促干部形象建設。
作為基層領導干部，一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各項法律法規(guī)的表率。上半年來，認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，沒有插手任何項目工程，沒有收受禮金紅包現象。時時以“奉公為德，謀私為恥;清廉為榮，利己為羞”為行為準則，敢于堅持原則，對錯誤的東西，對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢于糾正，組織基層班子召開民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。同時作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不但要求自己時刻保持一個黨員干部的良好形象，也要求全體黨政領導、機關干部隊伍嚴格要求自己，堅持下基層不給基層帶來任何經濟負擔。上半年來，全鎮(zhèn)干部沒有出現違紀違法現象，正氣凜然。
五、存在的問題和下半年主要工作
回顧上半年以來的工作，雖然取得了一點成績，但還是存在著一些不足，一是經濟發(fā)展后勁不足，重點項目偏少;二是鎮(zhèn)村干部待遇偏低，工作條件艱苦。面對這些不足，還需要自己在今后工作中要不斷加強學習，努力提高管理水平，更加從嚴要求自己，帶好隊伍，創(chuàng)新管理，從發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建、社會等工作上多創(chuàng)特色，多出成績，認真抓好區(qū)委、政府交給的目標任務，確保全年目標圓滿完成，努力打造“完美鄉(xiāng)村”。
第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度扶貧工作總結及2023年工作計劃 2400字
XX年，馬過河鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關心、支持下，把黨的各項方針政策落到實處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由于受歷史發(fā)展因素的影響和地理條件的的限制， 基礎設施落后，科教、文化、衛(wèi)生備件差。經濟收入來源少，產業(yè)結構單一，以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養(yǎng)殖業(yè)為主，但由于土地少、技術落后，農民經濟收入有限；嚴重制約了農村經濟、社會的發(fā)展。十五以來我鎮(zhèn)按照“到村入戶，整村推進”的原則，以貧困村為主戰(zhàn)場，貧困戶為對象，堅持“項目到村、資金到戶”的方針，立足本鎮(zhèn)實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮(zhèn)廣大人民群眾的共同奮斗，扶貧工作取得了顯著成效。
一、XX年工作總結
（一）省級重點村工程建設
按照省、市、縣下達的馬過河鎮(zhèn)XX年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米; 投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里；投資0.8萬元，改造中低產田地20畝；種植經濟林果核桃255畝，改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標志碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌11.7萬元（含群眾投工投勞）。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。
（二）貧困人口反貧率控制工作
加強領導，采取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環(huán)境，不斷促使農民群眾增收致富；二是堅持因地制宜搞好產業(yè)扶貧工程，為農民發(fā)展生產、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩余勞動力轉移力度，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，馬過河鎮(zhèn)XX年貧困人口反貧率為3.5%。
二、農村致貧因素及存在問題
（一）農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是貧困的根源。貧困地區(qū)不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經營工商業(yè)；許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調雨順；依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然；觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。
（二）缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業(yè)，由于耕地少、技術落后、農民文化素質差，不能適時進行農業(yè)結構調整，從種植業(yè)獲得的收入自然就少。
（三）農業(yè)保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯后，農業(yè)抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯；農村專業(yè)協(xié)會數量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程度低，駕馭市場能力弱；投入到農業(yè)實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。
（四）自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。
（五）因病、殘致貧。農民還沒有享受醫(yī)療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區(qū)，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。
（六）因上學致貧。雖說我們國家的小學、中學都是義務教育，但貧困地區(qū)財政收入少，用在學校上開支也比其它地區(qū)少，為了維持學校正常開支，有的學校采取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區(qū)一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。
三、2024年工作計劃
針對我鎮(zhèn)的貧困現狀，抓住農村扶貧開發(fā)工作機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，扎扎實實地搞好扶貧開發(fā)工作，努力使農民收入穩(wěn)步提高，群眾貧困發(fā)生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業(yè)逐步形成。
（一）積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的溫飽問題調整為解決生存問題和提高發(fā)展能力相結合，努力構建“和諧農村”；在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛(wèi)生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整為整合資金集中力量解決一些突出問題。
（二）突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環(huán)境，不斷促使農民群眾增收致富。
（三）堅持因地制宜搞好產業(yè)扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發(fā)展有特色的種植、養(yǎng)殖業(yè)；二是要將提高農民科技文化素質作為全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發(fā)展特色農業(yè)；三是按照產業(yè)化發(fā)展方向對我鎮(zhèn)現有的產業(yè)實行貿工農一體化經營，形成有特色的區(qū)域性主導產業(yè)，提高農業(yè)綜合效益；四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示范引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農民發(fā)展生產、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農民收入。
（四）進一步加大勞務開發(fā)扶貧力度。實踐證明，勞務開發(fā)收入已成為農民增收的主要來源。為此，我鎮(zhèn)將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脫貧。
第14篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結 1000字
xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市紀委、監(jiān)察局的指導下，緊緊圍繞財政中心工作，大力推進部門的黨風行風建設，進一步深化財政改革，采取切實有效的措施，積極構筑反腐__防范體系，狠抓各項工作落實?，F將一年來我局紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、落實責任制，構建懲防體系建設
我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作，研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、開展黨風廉政教育，優(yōu)化隊伍黨風政風
xx年，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面，重點學習了黨的xx大、xx屆xx全會及省委xx屆七次全會精神，以及xx同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規(guī)學習方面，重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī)；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。
三、深化各項改革，內部管理機制進一步規(guī)范
繼續(xù)深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。
四、強化專項資金監(jiān)督檢查，做好“小金庫”治理工作
加強土地收支管理。截止11月30日，實現國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管，實現采購金額9255萬元，節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市xx年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監(jiān)督的行政職能，參與各項專項檢查活動。
第15篇 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作總結 4900字
2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作總結
今年我鄉(xiāng)安全生產工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安委會的正確領導下，在區(qū)安監(jiān)局的指導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持安全發(fā)展、科學發(fā)展的指導原則，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，認真貫徹落實上級安全生產工作一系列指示精神，把安全生產工作作為農村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓，切實加強領導，落實責任目標，開展專項整治，立足事故防范，全鄉(xiāng)安全生產工作取得了明顯實效，半年來無重大事故，無嚴重傷亡事件發(fā)生，各種安全事故造成的經濟損失為零，現將半年安全生產工作匯報如下：
一、黨政高度重視，切實加強領導
鄉(xiāng)黨委、政府把安全生產工作擺到全鄉(xiāng)中心工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感，一級抓一級，一級對一級負責。堅持一把手、抓到底的安全工作機制。一是安全生產工作堅持書記負總責、鄉(xiāng)長親自抓，分管領導具體抓，各部門配合抓，社會各界共同抓的安全生產格局，建立健全了安全生產管理機構。
二、明確工作目標，完善工作制度，強化安全責任
按照區(qū)安監(jiān)局下達的安全生產指令目標，鄉(xiāng)黨委政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產高度負責的精神，將責任目標層層分解落實，與各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各單位簽訂安全生產工作目標責任書，并與領導干部簽訂一崗雙責責任書，在全鄉(xiāng)上下形成了責任體系。在這方面，著重抓好了五個落實。
(一)目標落實。按照誰主管，誰負責管生產必須管安全的原則，法人代表是安全生產第一責任人，對本地區(qū)，本部門，本企業(yè)，本村安全生產全面負責的要求。全鄉(xiāng)推行了一崗雙責制，建立健全了安全生產責任網絡，把安全生產責任層層分解到各個單位，分解落實到企業(yè)。鄉(xiāng)政府對民營企業(yè)、重點事業(yè)單位及中小學校分別規(guī)定了嚴格的責任目標。
(二)組織落實。全鄉(xiāng)上下普遍成立了安全生產領導體系，健全了管理網絡及必要的規(guī)章制度。
(三)人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。
(四)措施落實。我鄉(xiāng)編制完善了各類應急預案，各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級各單位也根據鄉(xiāng)上編制的應急預案制定好了本單位的應急預案，將安全生產工作的人、財、物、實施的步驟、方法落到實處。
(五)工作落實。凡具有執(zhí)法部門都要與安全生產工作緊密結合，大力開展安全生產工作。
三、加強安全宣傳培訓，多措并舉提高全民安全意識
為了提高群眾安全意識，我鄉(xiāng)加大宣傳教育力度。采用懸掛宣傳條幅、召開村社干部培訓會、印發(fā)宣傳資料、街頭宣傳、干部進村入戶等形式，廣泛開展安全知識宣傳活動。
結合今年全區(qū)安全生產月活動，廣泛深入地開展了豐富多彩的安全生產月活動。鄉(xiāng)里制定印發(fā)了《趙固鄉(xiāng)安全生產月活動實施方案》，并及時召開了安全生產月活動動員大會。期間，主要開展了三項活動。
(一)開展《安全生產法》大學習、大宣傳活動。充分利用一切宣傳工具和形式，不間斷地宣傳安全生產的重要意義，法律、法規(guī)和規(guī)程。
(二)開展安全自救技能演練活動。結合安全生產月活動，鄉(xiāng)各級各單位普遍建立完善了內部生產安全事故應急處置預案。在企業(yè)和學校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練，同時觀看了安全生產影視錄像片。
(三)開展校園安全知識宣教活動。全鄉(xiāng)中小學開展了以我把安全帶回家為主題的學生倡議書簽名活動和大手拉小手活動。由學生致家長一封信，使每一位家長，特別是從事民營經濟的家長深受教育，在社會上引起了強烈的反響。
通過大張旗鼓地安全生產宣教活動，全鄉(xiāng)各級各部門安全生產意識進一步增強，自我防護能力明顯提高。
四、突出重點，集中開展打非治違專項整治和安全生產大檢查活動
根據上級安全生產工作要求和會議精神，結合本鄉(xiāng)實際，著力開了打非治違專項整治和安全生產大檢查活動。狠抓了元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)等節(jié)前安全大檢查，開展了防汛和地質災害清理排查整治活動、道路交通安全整治活動和校園及周邊環(huán)境整治活動、食品衛(wèi)生安全檢查等活動工作。
(一)道路交通專項整治。鄉(xiāng)政府與村(社區(qū))簽訂了《道路交通安全責任書》。重點查處教育了兩輪、三輪摩托車主非法運營行為，清理了車輛的亂停亂放，對重點路段的路況、安全隱患、車輛進行了檢查，共檢查車輛75輛，督促學校加強了學生的道路安全教育。開展危險路段的治理工作。
(二)非煤礦山及煙花爆竹。重點檢查了非煤礦山證件是否齊全，防范是否到位，是否有警示標志。檢查了煙花爆竹經營戶的經營資質、倉儲點、警示標志、消防設備、物品擺放等情況，及時糾正了經營戶的不規(guī)范行為。
(三)消防火災專項整治。對消防專項整治工作部署，重點對建筑設施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點崗位人員值班，人員培訓上崗以及預案管理情況進行檢查，強化隱患整改力度，確保整治到位。
(四)危險化學品專項整治。嚴把市場準入關，堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業(yè)進入市場;深入清理整頓?；髽I(yè)，開展安全標準化活動，督促做好安全防護與消防設施的合理部署。
(五)建筑工程專項整治。與施工單位簽訂了安全責任書，通過專項整治，施工現場安全得到有效整改，達到預防和減少安全事故的目的。
(六)學校及校園周邊安全專項整治。學校與學生家長簽訂道路交通安全責任書，每周對學生進行一次安全培訓。通過檢查健全了消防、飲食衛(wèi)生、交通等安全管理制度，完善學校內外各類活動場所的安全設施;加強了學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作，積極預防了學生校園侵害。
(七)地質災害預防。在汛期來臨及期間，重點排查了公路沿線及主要地質災害點及各滑坡隱患點和易發(fā)點。安排全面排查轄區(qū)內災害及隱患情況，落實監(jiān)測人員及時性整治或上報災害情況，要求對不能及時整治的隱患設立警示標志，發(fā)放安全告知書，讓群眾充分知曉注重防范。
(八)食品衛(wèi)生安全。重點加大對學校食堂、農村大型家宴及集體用餐、生豬屠宰場、食品經營場所等關鍵領域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;在元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日期間，開展食品安全專項整治，以確保食品安全，有效預防食品安全事件。
上半年，我鄉(xiāng)安全生產工作雖然取得了很大成績，但對照上級的要求，與新的形勢發(fā)展尚有很大差距，工作中還存在一系列薄弱環(huán)節(jié)和問題，其主要表現在：一是全鄉(xiāng)安全生產形勢依然十分嚴峻，安全生產壓力非常大。群眾安全生產意識淡薄;二是各村(社區(qū))消防設施差嚴重存在;三是部分群眾家里線路老化等問題較為突出;四是部分摩托車非法拉客等等，上述問題有待進一步加以解決。
在下半年里，我們將繼續(xù)做好安全生產工作，發(fā)揚成績，糾正不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步落實安全生產責任制，全力抓好安全生產工作，為改革開放，經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作總結
今年來，我鎮(zhèn)安全生產工作在縣委、縣府的領導及縣安監(jiān)局的指導下，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞今年的安全生產目標責任指標，狠抓各項安全監(jiān)管措施的落實，保證了安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。取得了較好的成績，今年以來未發(fā)生安全生產事故，現將我鎮(zhèn)今年以來的安全工作情況匯報如下：
一、抓領導，強化安全生產意識鎮(zhèn)黨委、政府從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度
以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，始終把安全生產工作擺在全局工作的重要位置。今年以來，黨委、政府針對不同時期，不同企業(yè)存在的問題，召開了全鎮(zhèn)安委會成員會議，安全生產工作例會，認真分析安全工作形勢，研究工作措施，部署工作任務。我鎮(zhèn)始終把安全生產工作放在極為重要的位置予以重視，在領導班子中牢固樹立安全第一、安全責任重于泰山的意識。始終將安全生產工作當成衡量黨政日常工作得失的最重要因素加以重視和落實，實行一票否決。健全各級安全生產責任制，從人、財、物各方面保證安全生產工作的需要。繼續(xù)完善鄉(xiāng)村安全生產監(jiān)管網絡的建設，確保安監(jiān)網絡橫向到邊、縱向到底。制訂了《大南鎮(zhèn)重特大安全事故應急處置制度》、《大南鎮(zhèn)防范重大安全事故實施方案》等相關措施方案，從組織、措施上全面加強對安全生產工作的領導和督促，實施及應對突發(fā)事件的統(tǒng)籌協(xié)調能力。
二、抓宣傳，在全鎮(zhèn)上下營造濃厚的安全生產氛圍
結合安全生產宣傳活動，大造聲勢，在全鎮(zhèn)掀起學習貫徹《安全生產法》的熱潮。緊緊圍繞治理隱患、防范事故的安全生產月活動主題，充分利用各種宣傳措施，深入企業(yè)、學校開展安全生產、安全生活小常識等咨詢服務活動，營造關愛生命、關注安全的社會氛圍，讓全鎮(zhèn)人民時時處處感受到安全生產的輿論宣傳。使安全發(fā)展的理念深入基層，深入人心。將全鎮(zhèn)企業(yè)負責人列為《安全生產法》宣傳培訓的重中之重。企業(yè)是落實《安全生產法》的責任主體，控制和消除事故隱患，確保安全生產，關鍵在企業(yè)，責任在業(yè)主。針對一些企業(yè)負責人認識上存在偏差和責任感不強的狀況，我們在培訓中堅持把提高他們的安全法律意識和增強責任心放在首位，通過培訓，讓他們真正樹立安全第一的思想，強化安全責任意識。在行動上由過去的要我安全逐步向我要安全轉化。
三、抓規(guī)范，加快安全生產制度建設
對創(chuàng)安工作做到有計劃、細安排、早部署、勤督查。每年年初召集全鎮(zhèn)企事業(yè)單位負責人、各相關責任人召開專題會議，研究部署安全生產工作，并將全鎮(zhèn)年度創(chuàng)安計劃下發(fā)各單位。認真貫徹實施《安全生產法》，結合我鎮(zhèn)實際，制訂了安全生產例會和安全生產檢查等7項規(guī)章制度，使安全生產工作制度化、規(guī)范化。鎮(zhèn)安全生產委員會對各單位、企業(yè)的不同性質，指導制度完善各自規(guī)章制度，使各單位、企業(yè)的安全生產管理有章可循、各有側重、突出實效鎮(zhèn)安監(jiān)站在對鎮(zhèn)內各單位逐戶調查摸底的基礎上，建立健全了安全生產會議臺帳、安全生產檢查巡查臺帳、安全生產宣傳教育和培訓臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、特種設備臺帳、事故隱患和危險管理臺帳、事故處理臺帳、企業(yè)安全基礎情況登記臺帳等8項安全生產的基本工作臺帳，有力促進了我鎮(zhèn)安全工作和的系統(tǒng)管理。
四、抓責任，形成責任落實體系
為使安全生產工作層層有人管，事事有著落，我鎮(zhèn)要求各單位一把手作為安全第一責任人，每年與鎮(zhèn)政府簽訂安全責任狀，形成責任落實體系，將安全生產及各項指標納入目標管理內容進行管理考核，實行安全責任一票否決，督促各責任人提高認識，強化責任，做好日常工作，完善工作機制，使安全工作職責縱向到底、橫向到邊、任務到崗、責任到人，消除安全盲點和死角，為形成安全工作的長效機制打好基礎。
2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作總結2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作總結
五、抓整頓，消除安全事故隱患
安全生產涉及到各個領域、各個行業(yè)，貫穿于每個生產經營活動中，而各類隱患無處不在，稍有放松，隨時隨地都有可能發(fā)生傷亡事故?；谶@一特點，決定了安全生產永無休日，必須時刻保持警醒，長抓不懈。我鎮(zhèn)堅持把日常管理與專項整治有機結合起來，以查促整，以整促管，使安全生產工作逐步走上了經?；⒅贫然?、規(guī)范化的管理軌道。按照上級的要求，今年來，在春節(jié)期間，國慶節(jié)前等重大節(jié)日、重大的特殊時期，開展交通運輸、非煤礦山、煙花爆竹、中小學校，幼兒院安全等方面的安全生產專項整治，采取集中時間、集中力量、全面檢查、重點整改的辦法，做了大量的工作，取得了明顯成效。
六、下一階段的工作思路
下一階段，我們要提高認識，統(tǒng)一行動，把安全生產工作作為一項經常性的工作，始終抓緊抓實，以鐵的手腕抓整治，確保各項整改措施落到實處，強大責任，認真細化、嚴格責任，到人、到崗、到位。為我鎮(zhèn)經濟的持續(xù)快速健康發(fā)展創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是認真貫徹學習《安全生產法》和《安全生產違法行為行政處罰辦法》，嚴格落實安全生產責任制，并覆蓋到村、企業(yè)。二是繼續(xù)深入開展專項整治活動，當前特別是突出煙花爆竹，非煤礦山、交通安全，校園周邊，在建工程的整治，建立安全生產長效機制，以卓有成效的實際行動把我鎮(zhèn)的安全生產工作推上新的水平。
三是加強宣傳教育，提高企業(yè)和群眾的安全防范意識，不斷增強全民安全意識。努力辦好企業(yè)負責人、特種作業(yè)人員、煙花作業(yè)人員，非煤礦山安全管理人員培訓班。四是樹立一個觀念：安全生產理念，安全才有幸福，落實二個責任：政府安全生產監(jiān)管主體責任，企業(yè)安全主體責任。五是加強執(zhí)法監(jiān)督工作，加強行政執(zhí)法，運用執(zhí)法制度來查安全生產方面的違法違規(guī)行為，加大依法懲處力度，從而實現平安創(chuàng)建的目標。
