第1篇 季度工作總結(jié)格式 650字
第一部分（開頭）：
因為季度工作結(jié)束，為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣，以便在下季度工作的開展中弘揚(yáng)優(yōu)點，避免缺點并且改正缺點，特寫此總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)給予批示和指正，具體內(nèi)容如下：
第二部分（總結(jié)工作內(nèi)容）：
在上季度的工作中我主要做了如下事項：
1、。。。。。。（具體內(nèi)容自己根據(jù)自己工作寫）
在這項工作中，最后達(dá)成什么樣的結(jié)果，與預(yù)期結(jié)果存在什么樣的差異。差異是如何造成的，有什么不足。下階段工作如何改進(jìn)。
2、。。。。。。。。。（內(nèi)容自己寫）
此處根上邊一樣。
3、
4、
如果工作內(nèi)容不多，可以把部門整體工作寫上，寫整體工作就不能寫是你干了什么工作，而是參與并完成了什么工作。
第三部分（下季度安排和展望）
總結(jié)完上季度的工作情況，根據(jù)上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指引，我下季度工作計劃如下：
1、。。。。。。（內(nèi)容自己寫）
這項工作主要要取得什么樣的效果，如果達(dá)不到有什么補(bǔ)充方案或者補(bǔ)救辦法。負(fù)責(zé)人是誰，責(zé)任人是誰。你期望在這個工作中取得什么樣的成長。
2、
3、
4、
同樣內(nèi)容不多可以寫將參與部門哪些工作。
最后一部分（結(jié)尾）
總結(jié)寫到這里，我突然產(chǎn)生了一些小小的落寞。因為我期待下一季度工作總結(jié)的到來。我希望在下季度工作總結(jié)中，我將有更多的實例和素材來完善我的工作總結(jié)，因為我相信，工作越做越好，只要我努力用心去做。我相信，下個季度，我將作為我司這艘大船中的一員，與公司共同成長，與公司共書輝煌。
最后別忘記落款和日期。
第2篇 黨委工作部第二季度總結(jié)及下一步工作要點 1600字
一、抓好每季度集中學(xué)習(xí)一次的兩級公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)，督促各基層黨支部上半年必須堅持兩周集中學(xué)習(xí)一次，下半年每月集中學(xué)習(xí)一次。
二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容
1、宣傳和學(xué)習(xí)貫徹落實____宣傳部、國務(wù)院國資委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》。
2、加強(qiáng)《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》的學(xué)習(xí)和落實。
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理__同志代表公司董事會和黨委作的《工作報告》及__年工作會議精神。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《集團(tuán)公司內(nèi)控制度》。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹2月28日集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作務(wù)虛會議精神。為推進(jìn)今年 “抓工作落實年”奠定基礎(chǔ)。為“走基層，抓落實”營造良好的氛圍。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、黨員公開與抓工作落實相結(jié)合，推進(jìn)工作落實。公開要通過支部大會、張榜公布等方式，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，每一個黨員在認(rèn)真總結(jié)去年履行的情況，利用2個月的時間重新修訂充實今年的公開書，完成截止時間為5月底。
2、4月份集團(tuán)公司黨委舉辦了一期黨支部書記培訓(xùn)班，各主體分公司黨委書記及在柳基層黨支部書記、黨務(wù)干部等約50多人參加了培訓(xùn)。
3、結(jié)對共建活動的開展（與__村__村黨支部開展共建活動）。
4、開展評選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀組工干部活動。并積極推薦出席柳州市國資委、自治區(qū)國資委的先進(jìn)集體和個人；樹立一批先進(jìn)集體及個人并針對先進(jìn)單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行宣傳。
5、積極完成自治區(qū)國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)督導(dǎo)組檢查并受到肯定。
四、建黨90周年系列活動
1、結(jié)合施工生產(chǎn)，組織開展獻(xiàn)禮活動。各單位梳理本階段施工生產(chǎn)的重難點工程、關(guān)鍵控制性工程以及有節(jié)點工期要求的重點工程，以施工生產(chǎn)成效和經(jīng)營業(yè)績向黨的90周年獻(xiàn)禮。
2、開展“雙創(chuàng)”主題宣教活動。開展“向身邊黨員學(xué)習(xí)”活動，組織黨員學(xué)習(xí)、重溫黨章、入黨誓詞，對照個人的崗位談如何充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。
3、組織開展迎接建黨90周年征文比賽活動。
4、以知識競賽等豐富多彩的形式開展學(xué)習(xí)黨史系列活動。
5、關(guān)懷、愛護(hù)基層黨員，開展慰問困難黨員行動。
6、積極參加自治區(qū)國資委（群舞《建設(shè)鐵軍》參加6月14日、18日的文藝匯演）、市國資委建黨90周年系列活動（初定獨唱、小組唱、合唱等形式參加6月中旬的文藝匯演）。集團(tuán)公司員工藝術(shù)團(tuán)6月14日參加全區(qū)國有企業(yè)文藝調(diào)演獲得總排名第四名的一等獎，同時還分別于6月18日晚參加自治區(qū)國有企業(yè)慶祝建黨90周年文藝晚會和6月30日晚參加柳州市慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝晚會均獲得一致好評。中央電視臺在7月1日晚間新聞播出柳州市慶祝建黨90 周年文藝晚會新聞時，還播出了__集團(tuán)公司方陣隊精彩的表現(xiàn)畫面。系列活動的開展使__良好的社會形象得到進(jìn)一步展現(xiàn)。
7、召開集團(tuán)公司紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會。
五、 做好黨建帶團(tuán)建工作，進(jìn)行五四表彰及啟動導(dǎo)師帶徒活動（青年員工的培養(yǎng)）、爭創(chuàng)首屆__集團(tuán)“十佳青年“活動。
六、6月10日召開了《__集團(tuán)》報下半年宣傳報道專題會議，研究部署下半年宣傳工作。加強(qiáng)《__集團(tuán)》報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的建設(shè)，適時做好對外宣傳工作，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)發(fā)展和諧向上的良好氛圍。
下一步工作要點：
1、在下階段，集團(tuán)公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動，要堅決按照中央和自治區(qū)國資委黨委的部署和要求，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、貫徹落實__七一重要講話精神，緊密結(jié)合實際，突出企業(yè)特色，緊緊圍繞企業(yè)中心工作繼續(xù)扎實深入開展，為集團(tuán)公司“__”開好局、起好步創(chuàng)造更加有利的條件；
2、緊緊圍繞今年創(chuàng)先爭優(yōu)的工作要求，扎實抓好各項工作；
3、緊緊圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾，促進(jìn)企業(yè)和社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)；
4、加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中強(qiáng)黨性作表率的作用，努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。
5、做好人大及黨代表的選舉工作。
第3篇 縣林業(yè)局第一季度工作總結(jié) 2100字
一、本季度主要工作情況
（一）造林綠化“一大四小”工程建設(shè)情況
省、市下達(dá)給我縣今年造林綠化任務(wù)為2.48萬畝，其中山上造林1.75萬畝，山下綠化0.73萬畝。到目前為止，全縣山上造林完成栽植1.9萬畝，山下綠化完成栽植0.75萬畝，分別占計劃任務(wù)的114.3%和102.7%。
1、精心打造通道綠化提升重點。一是爭對319國道有些路段綠化檔次不高，無法形成綠化亮點，經(jīng)縣政府辦公會議決定，把319國道縣城至升坊浯塘路段的綠化作為提升重點。通過招標(biāo)，由瀏陽市龍鑫苗圃中標(biāo)實施。樹種配置為第一排栽植紅葉石楠球（要求是帶全冠，冠幅1米，高2米，帶土球直徑50公分），第二排栽植香樟（要求是胸徑15公分，帶全冠，冠幅1米，高1.3米，帶土球帶土球直徑100公分），第三排栽植紅葉石楠（要求是米徑4公分，分枝點1米以上，帶全冠，冠幅1.3米，高2米，帶土球帶土球直徑60公分），后面3排栽植常綠喬木，對道路景觀進(jìn)行綠化、彩化，提升綠色通道視覺效果，總投資1400萬元。本篇文章來自資料管理下載。二是組織有關(guān)造林綠化施工單位對2023至____年度319國道通道綠化栽種的樟樹、杜英，含笑、楊樹等樹木進(jìn)行清除死株、補(bǔ)植補(bǔ)栽、整形修剪、打架扶正，補(bǔ)植綠化路段41公里，補(bǔ)栽樹種為紅葉石楠、桂花樹、杜英、樟樹等大苗。
2、積極開展森林城市創(chuàng)建。
對金城大道、永安路、廣興路、二環(huán)路、安成大道等城區(qū)主干道，按照4排（老城區(qū)2排）胸徑15公分以上全冠喬木的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)栽或更換，積極栽植大樹、觀賞樹、全冠樹，鞏固了ｘｘ廣場、荷園、天如公園等續(xù)建項目，按照 “一江、兩山、三縱三橫”的規(guī)劃思路，著力做好城市“山、水、路、景”綠化景，精心打造蓮江濕地公園，凸顯森林城市建設(shè)亮點。
3、大力發(fā)展苗木花卉產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)
初步制定《ｘｘ縣加快苗木花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》，鼓勵和扶持苗木花卉公司以及個體戶投資苗木花卉產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃發(fā)展苗木花卉產(chǎn)業(yè)面積6000畝，實現(xiàn)與贛西千里苗木花卉產(chǎn)業(yè)帶的對接，現(xiàn)已完成基地建設(shè)4200余畝：一是縣林業(yè)局下屬各林場分別建設(shè)一個100畝以上的花卉苗木基地；二是引進(jìn)外地客商在升坊建設(shè)一個升畝以上桂花大苗基地；三是森美公司在神泉鄉(xiāng)竹湖村征地600畝，主要栽植紅豆杉、紅葉石楠、桂花、羅漢松等名貴樹木；四是多盛農(nóng)林公司在升坊浯一村征地（耕地）600畝種植苗木花卉，主要栽植樹種有樟樹、紫玉蘭、紫薇、櫻花、紅豆杉等；五是社會投資苗木花卉生產(chǎn)經(jīng)營。到目前其他社會個體完成整地面積1800畝，完成栽植面積1200畝，栽植的品種主要有紅豆杉、紅葉石楠、樟樹、丹桂、紅楓、紅花木蓮、紫玉蘭、竹柏、茶梅、海棠等名貴樹木。
4、積極完成林業(yè)重點工程建設(shè)
一是上級分配我縣退耕還林建設(shè)任務(wù)0.6萬畝，現(xiàn)已完成栽植面積0.56萬畝，并對歷年來的退耕還林不達(dá)標(biāo)或遭受到破壞的造林山場進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造。
二是高產(chǎn)油茶基地示范縣項目：我縣今年高產(chǎn)油茶項目建設(shè)任務(wù)為1.3萬畝，目前已完成整地、栽植任務(wù)1.03萬畝。
（二）封山育林管理情況
1、開展春季林業(yè)專項整治。整合縣森林公安局、林業(yè)巡邏執(zhí)法大隊、林地執(zhí)法隊、林政股、林業(yè)工作站等林業(yè)行政執(zhí)法人員，進(jìn)行了一次林業(yè)執(zhí)法業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)，結(jié)合春季林業(yè)執(zhí)法整治活動，對全縣所有的木材加工廠、林木偷盜、礦山植被恢復(fù)、林政管理案件、林地征、占用情況等涉及到林業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行了一次全面清查，從嚴(yán)打擊一切涉林違法犯罪活動。
2、下發(fā)了嚴(yán)禁采割松脂通知。爭對部分森林經(jīng)營者有采割松脂思想，下發(fā)了嚴(yán)禁采割松脂緊急通知，嚴(yán)禁任何單位和個人在本縣范圍內(nèi)采割松脂，并組織人員實地排查，依法處理。
3、加強(qiáng)了苗木檢疫。組成林業(yè)檢疫聯(lián)合執(zhí)法隊伍，進(jìn)行林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查專項行動，對全縣栽植的苗木進(jìn)行檢疫，杜絕危險性林業(yè)有害生物隨苗木傳播蔓延，為造林綠化提供優(yōu)質(zhì)苗木。
（三）森林防火工作情況
1、下發(fā)了森林防火通知書。為貫徹落實好全國森林防火工作會議精神，切實做好當(dāng)前森林防火火災(zāi)，下發(fā)了ｘｘ縣《關(guān)于切實做好清明節(jié)期間森林防火工作的緊急通知》。
2、切實管理各種野外用火。對野外用火進(jìn)行綜合治理，確定專人，劃區(qū)包干，嚴(yán)防死守，堅決將火患拒之林外。本篇文章來自資料管理下載。林業(yè)局組織了聯(lián)合巡查隊伍，堅持對山場全方位的野外巡邏稽查，對墓地墳頭、林緣、封山育林等重點區(qū)域，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點防守嚴(yán)查，從源頭上消除森林火災(zāi)隱患。
二、下一步主要工作安排
1、全面完成綠化任務(wù)。搶時間，爭速度，抓住當(dāng)前有利時機(jī)，爭取在4月中旬全部完成綠化任務(wù)，并對已死和被損的苗木全部補(bǔ)造完，對栽植質(zhì)量不高的苗木進(jìn)行扶正、踩實、培土。
2、打造好通道綠化提升精品工程。進(jìn)一步加快319國道漫坊橋至浯塘路段的綠化提升，爭取在4月10日前完成栽植、搭支架任務(wù)，確保綠化質(zhì)量，實現(xiàn)一次成活、一次成林、一次成型、一次成景。
3、全面推進(jìn)苗木花卉基地產(chǎn)業(yè)建設(shè)。在4月中旬，基本完成今年6000畝苗木花卉種植任務(wù)，組織召開一次苗木花卉基地觀摩會，并著手搭建一個苗木花卉技術(shù)、信息、流通、服務(wù)平臺，實行資源共享，延伸苗木花卉產(chǎn)業(yè)鏈。
4、切實加強(qiáng)森林防火工作。加強(qiáng)森林防火宣傳，安排專車巡邏督查，委派專人鳴鑼喊話，嚴(yán)格野外用火，對森林火災(zāi)隱患進(jìn)行了排查，在重點時段和重點區(qū)域，落實了專人嚴(yán)防，做到了死守、管住、管好，確保森林資源保護(hù)安全。
第4篇 人社局____年第一季度工作總結(jié) 750字
一、第一季度工作總結(jié)
（一）認(rèn)真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
1、活動開展情況
全縣動員大會后，人社局積極組織召開全局干部職工大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省、市、縣委一系列會議精神，召開本單位動員大會，制定活動實施方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。多次召開局活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議、股級以上干部會議及全體干部職工大會，審定活動相關(guān)文件，研究制定本單位個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)具體日程安排，研究制定公開承諾。開展對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各單位、企業(yè)及個人調(diào)研和征求意見活動。
2、簡政放權(quán)情況
人社局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，結(jié)合我局實際，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，對我局46項業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，梳理出11項業(yè)務(wù)實施屬地化管理，其中2項業(yè)務(wù)為一級辦理，直接下放到各行政村；9項業(yè)務(wù)為二級辦理，下放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下鄉(xiāng)調(diào)研情況
為貫徹落實第二批黨的群眾路線教育實踐活動精神，人社局面向全縣開展“深入基層搞服務(wù) 貼近群眾受教育”活動。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，建立分包片區(qū)制度，制定了活動時間及步驟，提出了工作要求。根據(jù)企業(yè)分布密度，把全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）分成8個片區(qū)，分為調(diào)研訪談、回訪改進(jìn)和鞏固擴(kuò)大三個階段開展活動。
4、服務(wù)群眾辦理實事情況
開展“下鄉(xiāng)預(yù)約搞服務(wù)，上門辦卡送溫暖”活動。近來縣人社局得知每天到縣農(nóng)行營業(yè)廳辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險惠農(nóng)卡的老年人特別多，老人們有的不識字、不會寫字，排隊等候時間長，有的行動不方便，到農(nóng)行辦理惠農(nóng)卡需1-2人陪同，給農(nóng)村群眾帶領(lǐng)許多不便等情況后，局領(lǐng)導(dǎo)想為群眾所想，急為群眾所急，積極協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和農(nóng)行，攜帶機(jī)器設(shè)備，開展“下鄉(xiāng)預(yù)約搞服務(wù)、上門辦卡送溫暖活動”，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村及群眾家門口為群眾辦理惠農(nóng)卡。
第5篇 2023年護(hù)理第一季度工作總結(jié) 2500字
201_年護(hù)理部在等級醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實責(zé)任制整體護(hù)理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深入開展，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會，第一季度工作重點：護(hù)理基礎(chǔ)工作，總結(jié)如下：
(一)實施科學(xué)護(hù)理管理。
1、加強(qiáng)新入職護(hù)士、在職護(hù)士、護(hù)理管理人員和專科護(hù)理人員崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容符合責(zé)任制整體護(hù)理和護(hù)理崗位實際需求，切實提高護(hù)理管理和服務(wù)水平。第一季度護(hù)理部組織專題講座3期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》、《品管圈》、《護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實習(xí)生參加;每周四中午組織護(hù)理人員參加新疆醫(yī)學(xué)院一附院遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)4期，學(xué)習(xí)人員110人。
2、探索護(hù)士績效考核和分配制度，護(hù)理部根據(jù)護(hù)理崗位職責(zé)、風(fēng)險要素、工作數(shù)量和質(zhì)量、患者滿意度等德能勤績廉方面，對每個護(hù)士進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果與護(hù)士的收入分配、獎勵評優(yōu)、職稱晉升等結(jié)合起來，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，調(diào)動護(hù)士積極性。
3、護(hù)理部開展“品管圈”活動，與3月4日召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部品管圈活動啟動會”，并每周召開一次“品管圈”專題會。
(二)改善臨床護(hù)理服務(wù)。
1、責(zé)任護(hù)士全面落實護(hù)理職責(zé)，注重護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊合作和患者溝通交流，為患者提供規(guī)范、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者及早康復(fù)，提高患者滿意度。質(zhì)控科、護(hù)理部、健康教育管理小組每月對全院各臨床科室護(hù)士進(jìn)行隨機(jī)抽查提問各項護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案，并總結(jié)反饋給科護(hù)士長及護(hù)理部。1-3共抽查提問科室護(hù)理人員150人次，加強(qiáng)了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
科室做好患者的健康教育工作和出院指導(dǎo)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對病區(qū)病人進(jìn)行抽查，督導(dǎo)檢查健康教育工作落實情況，并與科室績效結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改。臨床科室實行出院患者電話隨訪制，通過電話回訪使患者體驗到被關(guān)心的感覺。護(hù)理部每月對科室電話回訪工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查;護(hù)理部每月通過患者對科室護(hù)理人員做滿意度調(diào)查，1-3度患者滿意度為98%以上。
2、每月對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)存在的問題，制定切實可行的工作措施，并有所突破和創(chuàng)新。護(hù)理部針對科室優(yōu)護(hù)亮點問題，每月進(jìn)行匯總，并在每月“護(hù)理質(zhì)量委員會例會及護(hù)理安全工作反饋會”上大家學(xué)習(xí)、推廣，讓優(yōu)護(hù)的亮點在每個科室閃光，照亮溫暖每一個患者。1-3月臨床科室護(hù)理單元共計開展優(yōu)護(hù)亮點工作20項。
3、在門(急)診、手術(shù)室等進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
(三)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
1、完善護(hù)理質(zhì)量控制組織，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、繼續(xù)合理使用質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工具持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)水平。各科室每月對存在問題的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追蹤，對于整改效果不明顯或效果差，再進(jìn)行pdca的循環(huán)，真正達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。1-3護(hù)理部召開臨床科室“護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)”專題會議一次，共計持續(xù)改進(jìn)問題42項，保障了護(hù)理安全質(zhì)量。
3、完善醫(yī)院護(hù)理文書書寫規(guī)范、質(zhì)量控制和考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對此項工作進(jìn)行專項檢查，并在每月的“護(hù)理質(zhì)量委員會例會及護(hù)理安全工作反饋”會反饋，進(jìn)行原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。每月院感科、護(hù)理部、質(zhì)控科及護(hù)士長夜查房對此項
工作都進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將存在的問題反饋給相關(guān)護(hù)士長，護(hù)士長根據(jù)問題進(jìn)行相關(guān)整改。
5、定期監(jiān)測跌倒、墜床、壓瘡、外科系統(tǒng)擇期手術(shù)并發(fā)癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，分析指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定并落實整改措施。
6、各護(hù)理管理小組認(rèn)真落實相關(guān)工作。各護(hù)理管理小組每月按標(biāo)準(zhǔn)對病區(qū)相關(guān)工作進(jìn)行質(zhì)控，對存在的問題及時反饋給護(hù)士長及護(hù)理部，科室對存在問題及時進(jìn)行整改，護(hù)理部對該問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)護(hù)理安全管理
1、完善護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。護(hù)理安全管理小組做好相應(yīng)的工作。
2、加強(qiáng)護(hù)理安全教育，牢固培養(yǎng)風(fēng)險意識。把“安全第一”、“預(yù)防為主”作為護(hù)士的首要價值取向，使護(hù)士對各項護(hù)理制度要進(jìn)行有效落實。有針對護(hù)理安全(不良)事件案例原因分析及改進(jìn)機(jī)制。1-3月科室上報護(hù)理不良事件共4例。
3、加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高風(fēng)險防范能力。護(hù)士必須參加院級理論考試、技能操作、專題講座及科室業(yè)務(wù)大查房等，以切實提高專業(yè)知識。1-3月護(hù)理部組織院級護(hù)理人員理論考試3次，參加人數(shù)450人，技能培訓(xùn)考核3項，參加培訓(xùn)及考核護(hù)理人員約人470次。
4、加強(qiáng)危重患者病情變化風(fēng)險評估和安全防范措施并有效實施，記錄規(guī)范。
5、落實護(hù)理風(fēng)險防范措施，如跌倒、墜床、壓瘡、管路滑脫、用藥錯誤等重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等各環(huán)節(jié)的安全工作程序。
6、做好醫(yī)院感染管理控制工作;做好急救藥柜的管理;護(hù)士掌握特殊檢查和治療后的觀察及處理措施。執(zhí)行臨床護(hù)理技術(shù)操作，有臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范，護(hù)士熟練掌握靜脈輸液、各種注射等常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預(yù)防措施及處理流程。
7、應(yīng)急演練：將重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點患者的工作納入護(hù)理工作中，進(jìn)行常態(tài)化的管理。
重點部門：2月在內(nèi)三、供應(yīng)室科組織進(jìn)行了《停水的應(yīng)急演練》;
重點環(huán)節(jié)：3月在中醫(yī)科組織《查對制度的工作流程演練》;1月在外二科組織《輸血反應(yīng)的應(yīng)急演練》;
(五)促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)
文化建設(shè)，教育為本。將大力開展護(hù)理文化的宣傳教育，堅持以人為本，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，形成用制度規(guī)范護(hù)士行為，做好各類人員的崗前培訓(xùn)。構(gòu)建“天使之家”微信群，傾聽護(hù)士的心聲。護(hù)理文化建設(shè)可以提升護(hù)士的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。第一季度護(hù)理部組織護(hù)理文化專題講座2期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》《護(hù)理文化建設(shè)—護(hù)理文書、健康教育》全院護(hù)理人員、實習(xí)生參加。護(hù)理部組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，院222位醫(yī)護(hù)人員為患兒小雪捐款捐衣，價值約為5000元。
(六)其它工作
1、配合醫(yī)院做好愛嬰醫(yī)院的復(fù)核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作。1-3月護(hù)理部對愛嬰醫(yī)院的復(fù)核工作共進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查12次，對“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作共進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查6次。
2、做好實習(xí)生的管理和帶教工作。護(hù)理部組織實習(xí)生召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部實習(xí)生交流會”1次;召開護(hù)理部、實習(xí)生與塔城地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會1次。
3、做好志愿者服務(wù)工作，積極完成醫(yī)院交辦的其它工作。
第6篇 采購部二季度工作總結(jié) 2150字
公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到成本部做運(yùn)營采購員，首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會及平臺，挖掘自我的潛能。做采購員近五個月是自我提升很快，是我深刻的認(rèn)識到一個人的潛能發(fā)揮的能量，我調(diào)到成本部時，對采購什么都不懂、什么都不知，到后來的材料及物品的選定，談合同，制作合同。最后是跟現(xiàn)場，檢查產(chǎn)品的質(zhì)量。到現(xiàn)在的尾款流程跟進(jìn)，這些過程對我的得與失主要以下幾點說明:
一、(得)。
1、剛開始采購是我深刻的認(rèn)識到采購這個行業(yè)的復(fù)雜性，當(dāng)我慢慢的分解開它時，是我體會到運(yùn)營物品這個行業(yè)采購的簡單之處;對要采購的物品細(xì)心的分析，在做信價比。不要亂，要理清重點，一樣一樣的攻破每一個采購難關(guān)。
2、跟現(xiàn)場，是我深刻的體會到協(xié)調(diào)、配合，成品保護(hù)。當(dāng)不同的物品及材料進(jìn)場前，要即使的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。物品及材料進(jìn)場后做好成品保護(hù)要互相配合。
3、付尾款，是我感到一個公司資金的支配，就是公司的命脈。
二、(失)。
1、在我剛做采購員時，忙亂中沒有定下心態(tài)來更好勵煉自己。是自己的心智沒有極限的提升。
2、是我沒有更好的把合同商務(wù)條款完善好，是物品與材料到現(xiàn)場比較凌亂，不能有序的進(jìn)行。更沒有研究好付款方式，當(dāng)物品與材料到場后，供應(yīng)商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大，也造成公司財務(wù)壓力加大。
在我做采購員的幾個月里，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng);再感謝杜經(jīng)理的耐心指導(dǎo)，細(xì)心的幫助;再次感謝財務(wù)的所有同事正確的指引;最后感謝運(yùn)營中心部門和公司所有同事的支持。謝謝！謝謝您們！
為了更好的做好這個行業(yè)，使公司這個部門更好的發(fā)展，以后我要一下幾條做好公司的采購員工作：
1)我須注重采購職業(yè)道德，品行端正。做到不吃回扣，不貪污受賄，不吃請，不虛開發(fā)票，不從中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。
2)定期匯總所進(jìn)的采購資料，協(xié)助部門經(jīng)理、財會進(jìn)行采購材料成本核算。
3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實踐，不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。
4)所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明，嚴(yán)禁購進(jìn)質(zhì)量不合格材料，同時監(jiān)控材料使用狀況，控制不合理材料的采購與浪費(fèi)的情況發(fā)生。
5)加強(qiáng)與使用材料部門的聯(lián)系，尤其是按時、按質(zhì)、按量控制好所需的各種材料，確保工程能順利進(jìn)行。
6)運(yùn)營物品與材料采購供應(yīng)渠道，進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu)、品質(zhì)選擇，進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)工作。
7)要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，能準(zhǔn)確無誤分配好材料運(yùn)送到所需工地，做好材料的存放、堆碼管理工作。
8)在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。
9)要做好供應(yīng)商的選擇、評議工作，對長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應(yīng)關(guān)系，并不斷挖掘新的供應(yīng)商，以保證物品及材料供應(yīng)的不間斷性。
時間總很寶貴，很久沒有提筆寫東西。自從由醫(yī)藥行業(yè)轉(zhuǎn)行到y(tǒng)jbys工業(yè)行業(yè)，進(jìn)從一個新的行業(yè)、新的環(huán)境后，就會發(fā)現(xiàn)同樣是采購工作，現(xiàn)在與原來存在著很大的差異。很多的時間都忙于學(xué)習(xí)一些新的點點滴滴的知識。學(xué)習(xí)給自己充電，讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活。
前幾日接到領(lǐng)導(dǎo)指示要我講課，與同事們交流自己作為一名這家外資家俱公司的化工采購員，來了四個月學(xué)到了什么，對所要購買的化工產(chǎn)品認(rèn)識了些什么，整理好后向大家講講。我是躲不過了。寫了幾個大的部份。工作認(rèn)識，產(chǎn)品知識認(rèn)識、采購工作交流、采購工作方法淺談。再此想剪切一段我總結(jié)的十點采購工作方法，記錄下來，供自己和朋友們分享。
1、收集產(chǎn)品信息：我不熟悉這個產(chǎn)品，但是我會盡我的努力尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人，從別人那去學(xué)到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
2、做事有條理：我基本上會每天記錄下來，我所做過的工作，處理的事，對沒有處理好的事，要求次日，或緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
3、工作有計劃：在每一天結(jié)束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成，明天的主要事情是什么，做個計劃。很重要的，或事情較多，我會記錄下來，逐個或交叉處理。
4、學(xué)會主動與人溝通，交流：經(jīng)常與車間，倉庫，打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
5、難點重點有總結(jié)：對工作中的難點，事后盡量做個簡短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。
6、盡量做好工作總結(jié)：對所做的工作，每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面做個簡短的總結(jié)。
7、供應(yīng)商的管理：盡量用條款有效的yjbys文件去約束牽制他們，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力。
8、訂單的跟蹤：工作要有責(zé)任心，要嚴(yán)謹(jǐn)，要主動出擊，不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題，要及時做好跟催工作，要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好記錄，便于查詢和統(tǒng)計，及配合相關(guān)部門做好工作。
9、問題處理：反應(yīng)要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理建議提供，并能與供應(yīng)商做個合適的談判結(jié)論。
10、職業(yè)習(xí)慣：要讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣，有成本概念，有利潤思維，有風(fēng)險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近，作一名真正優(yōu)秀的采購人。
第7篇 大學(xué)生村官四季度工作總結(jié) 1850字
我作為第三批錄取的大學(xué)生農(nóng)村工作者在街道組織部的統(tǒng)一安排下分配到了下倪橋村。如今在村里已經(jīng)有一年多時間了，想想初到此村的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人，一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟。在這些日子的工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，我一直認(rèn)為我們村的村民是友善的，領(lǐng)導(dǎo)班子是最清廉團(tuán)結(jié)的。
按照街道的具體安排，結(jié)合我村的實際情況，認(rèn)真協(xié)調(diào)，深入群眾，了解基層實際情況，學(xué)習(xí)群眾工作方法，磨練個人意志品質(zhì)。在服務(wù)農(nóng)村的同時，自覺促進(jìn)自身工作能力的提高和精神境界的升華。在這些日子里，我全面參與了村里的基層建設(shè)、法制宣傳、糾紛調(diào)解以及平安村，村民學(xué)校等創(chuàng)建工作，學(xué)習(xí)了一些涉農(nóng)政策法規(guī)，也學(xué)到了不少農(nóng)村群眾工作的方法，對今后在村里開展各項活動多有助益。
一、思想上不斷學(xué)習(xí)：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是我黨的根本指導(dǎo)思想，也是指導(dǎo)我們工作進(jìn)步的取之不盡、用之不竭的理論資源。其博大精深的內(nèi)涵隨著時代的進(jìn)步而不斷豐富和完善。只有不斷地學(xué)習(xí)才能認(rèn)識其精髓，也只有不斷學(xué)習(xí)，才能靈活掌握和運(yùn)用，成為推動我們事業(yè)前進(jìn)的有利武器?？茖W(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是上述指導(dǎo)思想在新的歷史時期的具體化，是對上述指導(dǎo)思想的豐富和發(fā)展。只有對政治理論的學(xué)習(xí)保持持續(xù)不斷的熱情，深刻地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會其精神內(nèi)涵，才能保障我們的工作不偏離正確的政治方向，保持“執(zhí)政為民”的性質(zhì)。
__年隨著我區(qū)第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的啟動，主要在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村、社區(qū)、“兩新”組織中開展，作為基層工作者，我們大學(xué)生農(nóng)村工作者主動學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，把它融入到日常工作當(dāng)中，適應(yīng)新階段新形勢的發(fā)展。農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)到09年年底結(jié)束，這期間做好所有的總結(jié)匯報工作，并把村民的意見及時向街道匯報。
二、接觸農(nóng)民，向老黨員學(xué)習(xí)：
要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民，堅持多問、多聽、多記，積極向村組干部學(xué)習(xí)，主動和村民交朋友，認(rèn)真開展調(diào)查研究，全面了解民情民意，了解群眾的所想所盼。這些舉措，不僅能夠拉近我們和村民的距離，也能夠增加村民對我們的認(rèn)同感，自然而然的就形成了一種親和力，有助于提升我們的工作能力。這樣，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來，他們在經(jīng)驗上的幫助很大，但也正是因為農(nóng)村基層黨員大多年齡偏大，年輕的較少。基層黨員工作更注重內(nèi)容實際，理論性的學(xué)習(xí)對于他們不大適合。而下倪橋村的特點就是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員班子老齡化，缺乏年輕力量。
三、認(rèn)真完成各項工作：
1、管理文件、資料，做好各項分類、登記和建檔工作，并按上級要求，及時、準(zhǔn)確填報各種報表。把村委會原來的各項書面舊檔案轉(zhuǎn)換成電子檔案，并做好分類。20__年進(jìn)一步完善了平安村的臺帳資料，并做好村民學(xué)校的臺帳資料。做好了文明家庭和學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)建評選工作。
2、開展了汶川一周年圖片展等活動，既節(jié)省村委的開支，又為村民帶來了活動。同事也在暑假寒假的時候發(fā)放各種倡議書，加強(qiáng)平安文明宣傳。
3、加強(qiáng)與同事間的交流，鄰村互幫互助，互相學(xué)習(xí)。必要時候也向社區(qū)學(xué)習(xí)點經(jīng)驗，將一些適用到農(nóng)村的點子帶到村里。開始為農(nóng)村新社區(qū)的建設(shè)奠定些小小基礎(chǔ)。
4、積極參見街道組織辦舉辦的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)和團(tuán)工委開展的各項活動。在學(xué)習(xí)中不斷完善自我。同時作為一名青年志愿者，積極投身于社會，服務(wù)于社會，不求回報地奉獻(xiàn)于社會。哪里有需要，紅馬甲就出現(xiàn)在哪里。作為一名新農(nóng)村志愿者獲得了街道20__年度十佳優(yōu)秀志愿者榮譽(yù)，在今后，我將更全身心投入服務(wù)農(nóng)村服務(wù)社會，也將呼吁更多的人投入到志愿者隊伍中來。
在農(nóng)村工作中，時刻要注意嚴(yán)格要求自己。將青年人的激情、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實、嚴(yán)于律己、寬以待人，發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，在農(nóng)村這一大舞臺上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練，實現(xiàn)人生的價值。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實踐，努力克服不足，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，積極向黨組織靠近。“把結(jié)果獻(xiàn)給社會，把過程留給自己”，堅定的走好腳下的每一步路，我相信，在各級黨組織的關(guān)心支持下，在我們大家的共同努力，農(nóng)村這塊希望的田野里一定會結(jié)出無限燦爛的果實，農(nóng)村的明天更加美好。
第8篇 2023年公務(wù)員季度工作總結(jié)范例 1900字
回顧這一季度來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務(wù)員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務(wù)員的職責(zé)。在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義，全面推進(jìn)脫貧致富，逐步建設(shè)小康社會的信心，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學(xué)習(xí)，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學(xué)_______同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學(xué)內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近，又深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作，深入思考和研究瀘水經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面，我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設(shè)和機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領(lǐng)導(dǎo)辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機(jī)關(guān)工作的有較有序、超前的進(jìn)行。
在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對待手中的權(quán)力，不跑官要官，任勞任怨，扎實工作。通過“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動后，自己在學(xué)習(xí)活動中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據(jù)制定的努力方向嚴(yán)格要求自己，在不斷學(xué)習(xí)和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：一是把學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想與進(jìn)一步解放思想，更新觀念結(jié)合起來，并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下，1—4月份駐__鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動指導(dǎo)工作，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一方面對全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，使全鄉(xiāng)的“三學(xué)”工作按照預(yù)期的目標(biāo)圓滿完成;另一方面，結(jié)合自己業(yè)務(wù)的實際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展研討，并在“三學(xué)”指導(dǎo)期間，建議性地指導(dǎo)完成了“__鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”，親自完成了《__加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協(xié)調(diào)解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復(fù)資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，適度超前當(dāng)好參謀。協(xié)助省市計委開展好__機(jī)場、__電站的前期工作。完成了__年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設(shè)、以工代賑項目等項目建設(shè)的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準(zhǔn)建設(shè)、投資。三是把學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想與抓好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，振奮精神，突出重點，認(rèn)真編制計劃，保持了國民經(jīng)濟(jì)和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。__年預(yù)計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8，地方財政收入比上年增長20，解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)結(jié)合起來，切實解決群眾的實際困難。1認(rèn)真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作，協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況，虛心聽取老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧，關(guān)心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈接濟(jì)，并親自將錢物送到受災(zāi)農(nóng)戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內(nèi)經(jīng)?？赐締挝蛔≡郝毠?，還對單位職工家庭不幸的親屬進(jìn)行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學(xué)習(xí)和工作，取得一點成績，但離合格先進(jìn)公務(wù)員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：
第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學(xué)習(xí)和工作中，要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識反腐__的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____斗爭的深入開展。
第三、進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，在政治上、思想上、行動上與____保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求。
第四、進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，密切與人民群眾之間的聯(lián)系，切實把人民群眾的切身利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。
第9篇 銷售經(jīng)理季度工作總結(jié)格式 2350字
一、任務(wù)完成情況
今年實際完成銷售量為5000萬，其中__2000萬，__ 1200萬，其他1800萬，基本完成年初既定目標(biāo)。
__常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，__增長較快，__相比去年有少量增長;但__銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右)，__(dn1000以上)銷售量很少，__有少量增幅。
總的說來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“__”品牌增長也不理想。
二、客戶反映較多的情況
對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如___客戶的__，___客戶的__等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。
2、 細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。
3、 交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、 運(yùn)費(fèi)問題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如___、___、___等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具，今天和昨天不一樣的價。
5、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，___、___等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、 報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。
三、銷售中的問題
經(jīng)過近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊伍。團(tuán)隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練，都能獨當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，___在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚(yáng)光大，但問題方面也不少。
1、 人員工作熱情不高，自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。
2、 組織紀(jì)律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務(wù)的理念。其實細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。
4、 統(tǒng)計工作不到位，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機(jī)會丟失，造成勞動浪費(fèi)，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、 銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任，互相指責(zé)。
6、 技術(shù)支持不順，標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、 部門責(zé)任不清，本未倒置，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
四、關(guān)于公司管理的想法
我們__公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯，在__州乃至__行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)，用人得當(dāng)，前景將是非常美好的。
“管理出效益”，這個準(zhǔn)則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理，制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ)，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來說，卡天天打，可是遲到、早退的沒有處罰，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。
過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗 。 公司的目標(biāo)或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果，為什么?這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關(guān)鍵！完整的過程控制分以下四個方面：
1)工作報告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報工作，報告進(jìn)展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進(jìn)展?fàn)顩r，給予工作上指導(dǎo)
2)例會 定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并相互溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要
3)定期檢查 計劃或方案執(zhí)行一段時期后，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計劃，要否調(diào)整，并布置下一段時期的工作任務(wù)
4)公平激勵 建立一只和諧的團(tuán)隊，調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機(jī)制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。就我的個人看法，我認(rèn)為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門，認(rèn)可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了。
第10篇 第三季度工作總結(jié)報告2000字 1600字
截止到到9月30號，20__年第三季度已經(jīng)過去，經(jīng)過__團(tuán)隊召開店長會議，總結(jié)一個季度的得失，為打好最后一個季度的勝仗和實現(xiàn)全年任務(wù)的完勝起到至關(guān)重要的作用。現(xiàn)把__團(tuán)隊第三季度的工作總結(jié)向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做一下匯報，希望大家多提寶貴意見。
首先，向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下相關(guān)數(shù)據(jù)。截止到9月_日，__品牌鄭州區(qū)第三季度實現(xiàn)銷售 2404905萬元，前三季度完成銷售 7381577萬元，完成全年任務(wù)的 70.43%。其中，人民路丹尼斯第三季度完成908213元，去年同期完成736643元，增長22.4%;花園店丹尼斯第三季度完成574343元，去年同期完成368665元，增長55.8%;金博大店第三季度完成485216元，去年同期完成350784元，增長38.3%;大商國貿(mào)店第三季度完成333950元，去年同期完成605943元，下降27.1%;花園商廈第三季度完成263383元，去年同期完成195985元，增長34.3%。
__團(tuán)隊從8月份開始整合地級市場，自從整合之后，實現(xiàn)資源共享，銷售業(yè)績不斷增長，信陽西亞和美8月份銷售80000元;9月份銷售 121175元，與去年同期完成73151元，增長65.6% ;洛陽8月份銷售41238元;9月份143539元，與去年同期完成94260元;增長52.2%;許昌8月份銷售6636元;9月份銷售13255元，與去年同期完成13096元，增長1.4%;能取得上述業(yè)績，離不開__團(tuán)隊的所有員工的辛勤付出。忠于職守、紀(jì)律嚴(yán)明是保證團(tuán)隊凝聚力的基礎(chǔ)。
第一，本季度，__團(tuán)隊核心員工的保留率為100%，對于店長的考核，除了嚴(yán)格按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，全體店長及核心員工學(xué)習(xí)績效管理方法，從八月份開始將核心員工的保留率作為考核店長工作過程的重要指標(biāo)，這就使得店長主動去幫助員工實現(xiàn)銷售業(yè)績，避免出現(xiàn)員工單打獨斗的局面，使得店長和員工能夠團(tuán)結(jié)一致去實現(xiàn)目標(biāo)。以后核心員工保留率和單店目標(biāo)管理仍是本團(tuán)隊店長考核的重點，確實讓店長把專柜當(dāng)做事業(yè)來做。
第二，重視員工培訓(xùn)，除了銷售技巧上的培訓(xùn)之外，團(tuán)隊更重視心態(tài)培養(yǎng)和思想教育，除了積極參加人事部組織的各項培訓(xùn)外，團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)也在自主進(jìn)行，還邀請人事部經(jīng)理單獨為團(tuán)隊新人進(jìn)行思想教育，這也是團(tuán)隊打造凝聚力的前提。再次，在__團(tuán)隊內(nèi)部推行互幫互教銷售模式，銷售能力強(qiáng)的員工充當(dāng)教練的角色，深入業(yè)績不穩(wěn)定的專柜進(jìn)行幫忙指導(dǎo)，業(yè)績不穩(wěn)定的專柜人員可以調(diào)入業(yè)績氛圍較好的專柜進(jìn)行學(xué)習(xí)，使得業(yè)績不穩(wěn)定的專柜也在逐步走向穩(wěn)定，__團(tuán)隊將這個模式繼續(xù)堅持和推行。最后，充分利用人事部給的銷售工具和人事工具，正確使用各項考核結(jié)果，查找不足，團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行縱向比較，公司內(nèi)部進(jìn)行橫向比較，找出目標(biāo)，給出壓力。
取得成績的同時應(yīng)該看到現(xiàn)在的存在的不足。過程控制做的不是很好，第一，活動缺少規(guī)劃。以后活動首先由團(tuán)隊會議形成活動計劃，經(jīng)討論驗證、落實責(zé)任人、按照步驟進(jìn)行實施、過程控制、結(jié)果反饋的模式進(jìn)行推廣;其次要多做活動，但是要控制折扣。第二，管理工具使用不夠熟練，總結(jié)計劃管理不是很到位，下一步請人事部對員工進(jìn)行工具使用的培訓(xùn)。
第三季度，團(tuán)隊人員遵守公司和商場各項規(guī)章制度，無違章亂紀(jì)的事情出現(xiàn)，這一點應(yīng)當(dāng)保持，加強(qiáng)員工安全和責(zé)任教育。 第三季度貨品流轉(zhuǎn)良好，貨品 的存銷比良性
第三季度，協(xié)助人事部共組織知識技能考核兩次，陳列考核兩次，考核結(jié)果已經(jīng)在開會時向各個店長做了分析。
第三季度，協(xié)助人事部做新員工培訓(xùn)兩次，內(nèi)部制度培訓(xùn)一次，培訓(xùn)后期進(jìn)行跟進(jìn)落實。
第三季度，積極協(xié)助配合各部門工作，請信息部協(xié)助團(tuán)隊erp教育工作，現(xiàn)專柜人員系統(tǒng)操作基本到位。
下季度的工作重點是：利用培訓(xùn)穩(wěn)隊伍，落實活動抓銷售，梯隊建設(shè)促發(fā)展，實現(xiàn)全年大發(fā)展。
利用培訓(xùn)穩(wěn)隊伍，除了進(jìn)行知識、技能、技巧培訓(xùn)之外，請人事部協(xié)助進(jìn)行人員思想教育工作，形成統(tǒng)一的價值觀和目標(biāo)，才能打造成凝聚力和執(zhí)行力都很強(qiáng)的團(tuán)隊。
落實活動抓銷售。計劃、落實、反饋總結(jié)每一場活動，以銷售為重中之重的目標(biāo)。
梯隊建設(shè)促發(fā)展。協(xié)助人事部做好第二批店長助理候選及培訓(xùn)工作，爭取實現(xiàn)店店有店助的目標(biāo)。
實現(xiàn)全年大發(fā)展。完成團(tuán)隊年度目標(biāo)，實現(xiàn)20__年公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第11篇 支部換屆季度工作總結(jié) 950字
4月2日，我鎮(zhèn)17個行政村的黨支部換屆選舉工作全面、順利結(jié)束，出席選舉大會的黨員559人，占應(yīng)出席選舉黨員643人的87％，共選舉出支委59人，其中大專文化的9人（在讀4人）、高中文化37人、初中文化10人、女支委8人（上__屆支委75人、女支委5人，平均年齡54歲）、平均年齡為46.4歲，比上屆年輕7.6歲，新當(dāng)選的村黨支部書記平均年齡45歲，大專文化7（在讀2人）人，高中文化10人（上屆書記平均年齡51歲，大專文化5人、小學(xué)1人、初中2人、高中9人），達(dá)到了三個80％的要求。這次村黨支部換屆是在我鎮(zhèn)穩(wěn)步實施行政村規(guī)模調(diào)整后又一次扎實、有效、平穩(wěn)的重要工作，新當(dāng)選的17個支部書記留任15人，留任率達(dá)到88％。我們的做法：
㈠明確責(zé)任強(qiáng)推進(jìn)。全縣村級組織換屆選舉工作會議后，我鎮(zhèn)黨委迅速行動，于2月28日召開了由村兩委、鎮(zhèn)干部參加的換屆選舉動員大會，動員會議后馬上組織了業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)一辦三組，負(fù)責(zé)具體工作；17個行政村分成4片，由各片分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，以片為一個指導(dǎo)組具體抓落實，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用村村通、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨支部成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。為了確保換屆形成風(fēng)清氣正的環(huán)境，在深入開展“講黨性、守紀(jì)律、要和諧、促發(fā)展”教育活動的同時，將選舉紀(jì)律張貼在公開欄，接收黨員、群眾的監(jiān)督。
㈡發(fā)揚(yáng)民主抓推薦。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各行政村于3月27日、28日進(jìn)行了各村支委會組成人員推薦，全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員432人、村民代表571人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面考察，確定新__屆支部班子預(yù)備候選人，并進(jìn)行公示，把好支委人選關(guān)、素質(zhì)關(guān)。為了穩(wěn)定考察人選落選人、預(yù)備人選落選人的思想工作，我鎮(zhèn)對上述人員都進(jìn)行了細(xì)致、耐心的交流溝通，解除了他們的思想顧慮。考察人選公示期間，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例針對考察人選的舉報和信訪。
第12篇 銷售部季度工作總結(jié)2000字 1550字
又到了季度總結(jié)、思考、改進(jìn)的時候了。在今年初設(shè)定工作計劃時，告知自己每日成長一點點、每月改變一點點，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍。
一、第一季度工作總結(jié)
1、“基智團(tuán)”的工作
在費(fèi)老師的指導(dǎo)下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題，妥善解決
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進(jìn)行思考，自己設(shè)法提出可行性方案，次日進(jìn)行及時解決。
二、第二季度工作計劃
1、增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作
目前，營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依賴，需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產(chǎn)呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施。
每次會議前，必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議結(jié)束后，必須對調(diào)查問卷及時進(jìn)行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求，將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉(zhuǎn)變思路，化危機(jī)為機(jī)遇，將自身能夠做好的事情做到。通過自己的努力，帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單，改進(jìn)基金服務(wù)模式
對于個人而言，服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細(xì)，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通;對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標(biāo)之一。
在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí)。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標(biāo)。
作為營業(yè)部的一員，必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
4、團(tuán)隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績
心中理想的工作環(huán)境是團(tuán)隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學(xué)習(xí)成長熱情高漲的集體。
作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，但是也能夠發(fā)揮自己的長處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓“基智團(tuán)”成員輪流主持學(xué)習(xí)，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。
通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導(dǎo)體。
5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排
6月11日，又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用現(xiàn)在起的兩個月時間，對學(xué)習(xí)章節(jié)、學(xué)習(xí)要點按“周”進(jìn)行劃分，每周突出學(xué)習(xí)重點，把握書中的每一個知識要點，完成章節(jié)的練習(xí)題，爭取在六月完成投資分析的考試。
第13篇 縣發(fā)改委第三季度工作總結(jié) 1350字
一、工作情況
1、規(guī)劃編制方面。按照省市縣的部署，完成了《ｘｘ縣異地扶貧搬遷規(guī)劃》、《ｘｘ縣危房改造“十二五”規(guī)劃》、《ｘｘ縣以工代賑“十二五”規(guī)劃》等專項規(guī)劃的編報，完成了《ｘｘ縣高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃》的編制，上報了重點能源企業(yè)調(diào)查情況，201_年防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃、201_年省市重大投資項目等，同時，對201_年前三季度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查，準(zhǔn)備將調(diào)查情況向縣委、縣人大、縣政府進(jìn)行了匯報。
2、項目爭取方面。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高位推動和相關(guān)部門的大力配合下，今年跑項爭資工作成效明顯。截止9月底，我委已落實項目資金9000多萬元，主要有廉租房、集鎮(zhèn)道路、農(nóng)村危房改造、林區(qū)危舊房改造、墾區(qū)危舊房戶改造、安全飲水、教師周轉(zhuǎn)房、以工代賑等項目。本篇文章來自資料管理下載。同時加強(qiáng)了對國家資金投資項目的監(jiān)督檢查，促進(jìn)了項目的順利進(jìn)行。衡茶吉鐵路（ｘｘ段）正在按鐵道部的統(tǒng)一部署，準(zhǔn)備下一階段的鋪軌工作；吉蓮高速公路工程正在加緊施工；西氣東輸燃?xì)夤艿拦こ糖捌诠ぷ髡诩泳o進(jìn)行。
3、物價管理方面。進(jìn)一步規(guī)范了行政事業(yè)性收費(fèi)，結(jié)合年審換證工作，按照全市收費(fèi)管理項目和標(biāo)準(zhǔn)，對部分收費(fèi)項目進(jìn)行了核減。對全縣小水電進(jìn)行了調(diào)查，按規(guī)定報省市進(jìn)行了上網(wǎng)電價的調(diào)整。進(jìn)一步完善了副食品價格調(diào)節(jié)基金管理制度，按規(guī)定征收管理工作逐步走上了正軌。同時加大了價格違法行為的檢查和處罰力度，主要是對成品油、食用鹽、藥品、農(nóng)資等領(lǐng)域的價格違法行為進(jìn)行了查處。
4、辦理了建議、提案。我委今年受理了11件人大代表的建議和政協(xié)委員的提案，現(xiàn)已辦理了10件，1件正在辦理。
二、面臨的困難和問題
一是受國家宏觀調(diào)控政策的影響，中央預(yù)算內(nèi)投資自09年以來逐年下降，加之“7 • 23”動車追尾事故和國家防通脹政策帶來的放緩國家基建投資的沖擊，加大了我們今年下階段跑項爭資的難度。
二是受部分項目前期工作不充分的影響，我縣一些國家投資項目建設(shè)工程進(jìn)展緩慢，給省市相關(guān)部門留下了不好的印象，也給我們跑項爭資工作帶來了被動。
三是受成本上升、供給不足等多重因素的影響，我縣部分農(nóng)副產(chǎn)品價格居高不下，群眾反映較大。
三、今年下階段工作打算
一是抓好規(guī)劃編制。主要是做好我縣201_年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃草案的編報；配合市能源局和縣住建局做好我縣天然氣管網(wǎng)建設(shè)的規(guī)劃編制；協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、水務(wù)等部門做好全縣高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃的申報等。
二是抓好項目跟蹤。重點是抓好糧庫擴(kuò)建、災(zāi)后重建、惠金公司30萬噸高強(qiáng)度瓦楞紙循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目、吉蓮線和路坊線改造配套資金、政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)、節(jié)能減排以及鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)建設(shè)專項資金的跟蹤落實，確保省發(fā)改委下達(dá)我縣資金比上年有一定增長。
三是爭取用地指標(biāo)。根據(jù)省重大建設(shè)項目用地計劃指標(biāo)申報和安排辦法，我們申報吉蓮公路改造和路坊公路改造納入了省政府第41次重大項目調(diào)度會，落實了省級預(yù)留土地指標(biāo)500畝，本篇文章來自資料管理下載。我們將督促項目單位盡快組織資料，完成土地報批手續(xù)。下一步將爭取省政府盡快下達(dá)僑鋒電路板和寶海鋅業(yè)兩個產(chǎn)業(yè)項目的用地指標(biāo)，努力為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)幦「嗟男略鼋ㄔO(shè)用地。
四是加強(qiáng)物價監(jiān)管。重點是抓好群眾生產(chǎn)和生活必需品的價格監(jiān)測和檢查工作，努力維護(hù)市場價格穩(wěn)定。
第14篇 某局第三季度工作總結(jié)會議講話稿 400字
今天，我們召開第三季度工作總結(jié)大會。在全中心干部職工的共同努力下，第三季度的工作延續(xù)了上半年良好的局面，又出現(xiàn)了新的進(jìn)步，各項工作又上了一個新的臺階。
一、第三季度工作回顧
工作思路、工作方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作有了新的創(chuàng)新和發(fā)展
年初，我們提出要進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念，到目前為止，我們確實取得了新的進(jìn)步、新的發(fā)展。舉例說，第三季度班子成員到徐州學(xué)習(xí)考察，參觀了質(zhì)檢所和計量所，回來后形成了會議紀(jì)要，組織中層以上干部進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，同時，中層干部在會上進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，確定了任務(wù)考核系數(shù)1.5的目標(biāo)。目前，我們承擔(dān)業(yè)務(wù)收入的專業(yè)室共有29個，三季度考核結(jié)果顯示，有19個室達(dá)到或超過了1.5，基本實現(xiàn)了會議紀(jì)要提出的既定工作目標(biāo)。在當(dāng)時開會討論的時候，大家的壓力是比較大的，包括我們班子成員也在考慮這樣提出來難度大不大。熱門思想?yún)R報但目前從結(jié)果看，整體效果還是非常好的。
第15篇 2023企業(yè)財務(wù)部第一季度工作總結(jié) 850字
在財務(wù)部工作的時間，已經(jīng)有一年多了，而新年這第一季度的工作也是即將要結(jié)束了，我也是對這一個季度的工作來進(jìn)行總結(jié)。
一、工作方面
在財務(wù)的工作，第一季度是一年開頭的一季，除了做好去年一些收尾的工作，同時也是需要把一整年的計劃做好，這一個季度，也是從做好這些事情然后再到日常的一個工作，去把整年的工作慢慢在日常中去做好，而在工作之中，我也是收獲很大，雖然來公司已經(jīng)有一年多了，不多我也是知道依舊是要努力的時候，不能因為在公司站穩(wěn)了腳跟就松懈下來，那樣是很容易被淘汰的，這一個季度的財務(wù)工作我也是按照要求去做，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇_保每一份賬單，每一筆數(shù)據(jù)，每一個收支情況都是正確無誤的，我也是沒有犯什么工作上的錯誤，在考勤上面，我都是準(zhǔn)時的到達(dá)公司來做事情，不會遲到，也是沒有早退過，做人或者做事方面都是要嚴(yán)謹(jǐn)，這也是一個財務(wù)必備的職業(yè)素質(zhì)。
二、學(xué)習(xí)方面
除了工作，我也是繼續(xù)的學(xué)習(xí)，今年也是有計劃要考高級會計證，所以也是一直在看書，為考試做好準(zhǔn)備，也是有一定的壓力的，不過我想經(jīng)過我的努力，到時候也是有機(jī)會的，同時我也是在學(xué)習(xí)的時候，將一些所得運(yùn)用到日常的工作之中去，學(xué)習(xí)的目的也本來就是為了能把工作給做的更加的好，去優(yōu)化工作的方法，提升工作的一個效率，在看書之外，我也是會有一些想法和同事去探討，大家相互的溝通，其實也是一種學(xué)習(xí)，不同的思想去碰撞，能讓我更加的清楚自己在做事情以及學(xué)習(xí)中的一些問題該如何的去解決，也是能優(yōu)化自己的一個工作。同時我也是參加了部門組織的一次工作經(jīng)驗交流會，大家一起分享各自的經(jīng)驗，各自的方法，通過這種方式，我也是有了更多的收獲。
一個季度的結(jié)束，我也是對于后續(xù)的工作有做一些計劃，一些調(diào)整，個人方面還有挺多是可以繼續(xù)的去改進(jìn)的，我也是要在以后能去提高，同時我的一些好的方法我也是愿意教給同事們，特別是新來的同事，我也是盡可能的去幫助他們，讓他們更快的適應(yīng)我們公司的一個工作，通過教別人，其實自己也是能更好的理解，更好的去把工作給做好了。在今后的工作之中我也是要繼續(xù)努力，把財務(wù)的工作做好。
