季度工總結(jié)（十六篇）

【第1篇 大學(xué)生村官第三季度工作總結(jié)

陡溝鄉(xiāng)賀莊村村主任助理穆貴州

轉(zhuǎn)眼間又過去了三個月，我們再一次的迎來了豐收的季節(jié)。在過去的三個月中，我各方面素質(zhì)較三個月之前有了進(jìn)一步的提高，扎根基層、服務(wù)社會的意識得到進(jìn)一步穩(wěn)固；基層工作經(jīng)驗(yàn)較之以往也有了新的收獲；2023年第三季度的工作扎實(shí)有效的開展，并取得較好的成效。現(xiàn)將這個季度的工作做簡單的匯報：

一、扎實(shí)穩(wěn)步地推進(jìn)中心工作的開展

09年第三季度可以說是比較繁忙的一個季度，從7月份的水利工程稅費(fèi)、一事一議籌資籌勞費(fèi)用的征收開始，到后來的新農(nóng)保宣、三麥保險的宣傳，再到現(xiàn)在的計劃生育撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，對每一件事我們都認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待。

在新農(nóng)保的宣傳過程中，我們通過村里的廣播進(jìn)行為期三天的哦宣傳，主要向村民講解新農(nóng)保方面的一些政策，并動員村民參與進(jìn)來，讓他們了解到“老有所養(yǎng)”的真正意義所在。廣播之后我和村干部幾人分組到村民家去做工作，并告訴他們本村已經(jīng)有部分農(nóng)戶已經(jīng)領(lǐng)到了養(yǎng)老金等相關(guān)事宜。經(jīng)過不斷的動員，我們圓滿的完成了鄉(xiāng)下達(dá)的目標(biāo)。

計劃生育工作中的一項(xiàng)重頭戲就是社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，它是需要我們調(diào)查研究，不斷進(jìn)行走訪排查的一項(xiàng)依法對違反計劃生育的農(nóng)戶進(jìn)行懲罰的一種方法。我們通過前期的宣傳、上門進(jìn)行動員講解等一系列措施，9月份完成22戶社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，10月份的工作還在進(jìn)行當(dāng)中，對于家庭情況比較困難的，我們及時向有關(guān)部門進(jìn)行反映，想辦法為其解決難題，對于態(tài)度惡劣者我們對其進(jìn)行思想教育，直到他端正態(tài)度來對待計劃生育工作。

為做好縣級黨建示范村工作，我從8月份開始對我村黨建材料進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，并對周邊環(huán)境的氛圍進(jìn)行營造，努力將我村黨建工作打造成一個合格的示范點(diǎn)。

二、循序漸進(jìn)地做好村務(wù)工作，及時開展“561”親民活動

三個月以來的村務(wù)工作比較雜，從一開始的廠房開業(yè)運(yùn)行準(zhǔn)備一系列工作，到各種證明的開具，再到殘疾人的申請辦理、低保戶的申請辦理、不定期的進(jìn)行信訪穩(wěn)定工作的排查和脫貧攻堅不定期督查走訪等各種業(yè)務(wù)工作。在這段時間里我都能夠本著秉公處理的原則去做好每一件事情，為村民排憂解難，并在開展各項(xiàng)工作的過程中循序漸進(jìn)的開展“561”親民活動，了解農(nóng)民的思想動態(tài)，及時的調(diào)整工作方法。

三、創(chuàng)業(yè)致富，起帶頭示范作用

矗立在我村的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園在經(jīng)過漫長的“牢獄”之災(zāi)后，目前已經(jīng)開始了新一輪的種植工作。在過去的一個季度中，我的日光溫室大棚所種植的西紅柿、豆角等作物已經(jīng)收獲完畢。在學(xué)習(xí)的過程中掌握了西紅柿的種植要領(lǐng)，并指導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行蔬菜的種植工作。在此期間我用實(shí)際行動去體幫助農(nóng)民朋友，和他們建立了良好的感情。新一輪的種植工作已經(jīng)接近尾聲，我相信在以后會有更多的農(nóng)民加入進(jìn)來，一起創(chuàng)造屬于我們賀莊人自己輝煌。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

在工作之余我經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等渠道學(xué)習(xí)各種知識，不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平；同過學(xué)習(xí)種植技術(shù)，對我的創(chuàng)業(yè)有了不小的幫助，通過學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù)，讓我能夠和養(yǎng)殖大戶進(jìn)行交流，找到一個金點(diǎn)子來解決他們在養(yǎng)殖方面的困惑；通過學(xué)習(xí)十七屆四中全會，提高了自身綜合能力，切實(shí)為民做事實(shí)，全心全意為民服務(wù)；通過參加農(nóng)業(yè)部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我意識到我工作中存在的不足，意識到農(nóng)村工作可以另辟他徑，不走尋常路，及時的改進(jìn)了工作方法；通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我無論從學(xué)習(xí)方法上還是創(chuàng)新工作方法上，都有了進(jìn)一步的提高，通過學(xué)習(xí)我不斷的增強(qiáng)了對新農(nóng)村建設(shè)的信心。

本季度來，我的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我一定會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好，為建設(shè)美好的明天作出努力，相信自己，我能行！

09年第三季度工作總結(jié)

陡溝鄉(xiāng)張興村村委會主任助理湯錦鑫

第三季度我來到了陡溝鄉(xiāng)張興村任村委會主任助理，新的村，新的情況等這我去了解、去熟悉，但是緊迫的工作壓力不容我去慢慢熟悉，在簡單的了解情況后，我立馬投入工作。第三季度村里的工作主要有以下三點(diǎn)：

一、新型農(nóng)保工作

新型農(nóng)保是黨和國家的一項(xiàng)惠農(nóng)政策，它讓農(nóng)村的老年人也有養(yǎng)老金可領(lǐng)，使農(nóng)村也能老有所養(yǎng)。這是一項(xiàng)優(yōu)惠政策，所以我們村干部的工作也比較好做，我們的工作主要就是排查條件合適的人并上門做好宣傳。我們基本上做到了主要滿足條件的人家家家到，讓他們了解政策，幫助他們作出決定。

二、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收

第三季度正好趕上開展社會撫養(yǎng)費(fèi)征收集中活動，各村都在大力開展這項(xiàng)活動，我們村也不例外，由于我們村的一些遺留問題，我們村這項(xiàng)工作的開展有一定的難度，但我沒有退縮，我和其他村干部一起，采取家家到的方法，上門宣傳政策，做工作，一次不行就去兩次，兩次不行就去三次四次。在大家的共同努力下，9月份的任務(wù)我們村全額完成。

三、修路

來到張興村任村委會主任助理后，我參與了一件可以引以為豪的工作，那就是與副主任一起帶領(lǐng)農(nóng)戶自籌資金修建了一條將近2000米的路，我剛到張興村的時候，村里的路除了一條中心路，其他的路全都是土路，一到下雨天根本就沒法走，我當(dāng)時就在心里暗暗下決心，一定要改變這個情況。接著，我們就發(fā)動廣大黨員群眾，這個決定得到了大家的大力支持，特別是一些黨員干部和退休教師，他們拿出自己的積蓄先行墊資，保障了我們這條路的順利建成。下一步，我們計劃向上級積極爭取資金，把農(nóng)戶自籌建成的砂石路打上水泥路。再下一步就是把全村的主要道路都修好，并都盡量爭取鋪上水泥路，改變村里的村容村貌。

在工作的同時，我也不放松自己的學(xué)習(xí)，我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些農(nóng)村政策和一些基層工作方法，并經(jīng)常關(guān)注黨和國家的一些最新農(nóng)村政策，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。同時，我也注重了對自身修養(yǎng)的加強(qiáng)，平時注意閱讀一些思想深刻的書籍還有一些專業(yè)書籍，及時的給自己充電。

【第2篇 季度工作總結(jié)范文

二季度以來,我們在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照段黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實(shí)際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、圍繞“4.18”提速調(diào)圖，立足優(yōu)勢，目標(biāo)同向，確保安全生產(chǎn)。

二、深入開展以“三查三反”為主要內(nèi)容的百日會戰(zhàn)當(dāng)先鋒、安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績活動。

活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進(jìn)行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進(jìn)行討論，認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，提高黨員對該活動的重視程度和思想認(rèn)識，為活動的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。同時，我們要求每位黨員以認(rèn)真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。

通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。其中，查擺思想認(rèn)識方面9件，工作作風(fēng)方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細(xì)致、深入，切合實(shí)際生產(chǎn)工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題，也使我們深刻認(rèn)識到工作、管理當(dāng)中存在的不足，找到了差距。

針對查擺的問題我們認(rèn)真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實(shí)質(zhì)，探究問題存在的深層原因。在此基礎(chǔ)上，逐條制定整改措施，落實(shí)責(zé)任到人頭到崗位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。在查擺的33件問題中，對工區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的29件問題，已經(jīng)進(jìn)行了徹底整改，并在安全生產(chǎn)當(dāng)中顯示出了明顯效果。對工區(qū)權(quán)限范圍外的4件問題，也已經(jīng)整理上報給有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)，并正在整改當(dāng)中。

三、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)務(wù)段活動。

深化思想認(rèn)識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。黨支部從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織入手，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會“學(xué)習(xí)型組織”的豐富內(nèi)涵，倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，教育干部職工增強(qiáng)危機(jī)意識和競爭意識，自覺樹立終生學(xué)習(xí)理念，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)務(wù)段活動。工區(qū)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)興趣，提高了業(yè)務(wù)技能。

四、抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動。

組織召開了黨支部委員會，認(rèn)真討論了如何進(jìn)一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動？如何在新形勢下做好支部工作？引導(dǎo)各支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進(jìn)”活動的要求，結(jié)合各自的工作特點(diǎn)，突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，認(rèn)真制定了符合實(shí)際、內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，健全落實(shí)了黨支部建設(shè)的七個長效機(jī)本文來源于 制，并召開了各支部委員會，規(guī)范了“三會一課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度，規(guī)范了各類臺帳記錄。并結(jié)合一季度黨務(wù)工作檢查提出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的對照整改，切實(shí)提高黨支部的工作質(zhì)量。

五、做好開展保持黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作。

根據(jù)段黨委《關(guān)于做好開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作的安排意見》的要求和車間黨總支的部署，定修黨支部重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

一是組織支部委員參加專題培訓(xùn)，提高認(rèn)識。按照段黨委的要求，認(rèn)真組織支部委員于5月18、19日兩天參加了段黨委組織的專題培訓(xùn)。認(rèn)真聽取了黨委書記王忠吉的動員報告、學(xué)習(xí)了中組部、鐵道部政治部有關(guān)開展先進(jìn)性教育活動的部署和要求，聽取了紀(jì)委書記王軍生關(guān)于段黨委開展保持黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作的安排意見，深刻認(rèn)清了開展先進(jìn)性教育活動的重要性和必要性，增強(qiáng)搞好先進(jìn)性教育活動的責(zé)任感和使命感，了解和掌握了先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)思想、基本方法和大體步驟，明確了準(zhǔn)備工作的任務(wù)、方法和工作要求，做到了“六個明確”。

二是研究制定支部安排意見和推進(jìn)計劃。 支部于5月20日上午召開了支委會，重點(diǎn)研究制定了支部的先進(jìn)性教育活動安排意見和推進(jìn)計劃。一是對培訓(xùn)班的內(nèi)容又進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了支委思想；二是結(jié)合段黨委和車間黨總支的要求，結(jié)合支部的實(shí)際情況，研究制定了支部活動安排意見和推進(jìn)計劃，針對活動的具體工作支委作了分工，明確了任務(wù)；

三是層層宣傳發(fā)動，營造良好的輿論氛圍。5月20日下午，支部利用黨員組織生活的時間組織黨員先后學(xué)習(xí)了段黨委下發(fā)的《關(guān)于做好開展保持黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作的安排意見》和車間黨總支的安排意見及推進(jìn)計劃，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，使廣大黨員明確了開展先進(jìn)性教育活動的目的意義、方法步驟和要求，迅速把思想統(tǒng)一到中央精神、分局黨委和段黨委的部署上來。明確了開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要性和必要性，增強(qiáng)了搞好先進(jìn)性教育活動的責(zé)任感和使命感。各班組也利用早點(diǎn)名會、講評會的時間及時地向廣大職工傳達(dá)段及車間開展先進(jìn)性教育活動的目的意義和步驟，在全工區(qū)形成了開展先進(jìn)性教育活動良好地輿論氛圍。

四是對照黨建工作制度，對支部原創(chuàng)范文，轉(zhuǎn)載請注明來源： 組織狀況進(jìn)行分析。5月27日上午，定修黨支部召開了專題支委會，對照黨建工作制度的要求，從班子是否堅強(qiáng)有力，黨員管理教育是否有效，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到充分發(fā)揮等方面，認(rèn)真查找和分析了黨支部黨建工作中存在的主要問題，查找和分析了黨員管理教育工作中存在的主要差距，并就存在的問題研究制定了針對性的措施。通過分析，支部一班人決心以這次黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，緊緊結(jié)合上級黨組織的部署和要求，進(jìn)一步整章建制，規(guī)范管理，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)活動，時刻保持黨員的先進(jìn)性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為提高機(jī)車檢修質(zhì)量、降低成本發(fā)揮積極的作用。

六、抓好綜合治理，為安全運(yùn)輸經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。

黨支部結(jié)合建設(shè)“平安機(jī)務(wù)段”活動的要求，深入扎實(shí)地開展好爭創(chuàng)“平安工區(qū)”、“平安班組”、“平安崗位”和“平安職工”等活動。不斷深化“以案講法”活動，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時的向班組印發(fā)“以案學(xué)法”學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用班組“小課堂”的時機(jī)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，開展討論，提高了職工的法制意識。結(jié)合開展的“__”及其它氣功的排查活動，采取職工本人簽名和摸底調(diào)查的形式了解職工及家屬參加“__及其他氣功”的情況，通過排查，工區(qū)111名干部職工及其家屬沒有參與非法不良?xì)夤Φ木毩?xí)者。

七、落實(shí)黨委“七個一”系列活動，展示黨員風(fēng)采。

存在的問題及整改措施

一是支部抓安全管理責(zé)任意識有待提高，方式方法需要轉(zhuǎn)變，在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。

二是對職工安全生產(chǎn)的宣傳教育仍不全面、不深入，仍有個別職工對勞動安全和生產(chǎn)安全不能做到持之以恒干部不在場檢查時，仍有違章現(xiàn)象發(fā)生，職工之間互控做得不夠。

針對以上問題，黨支部進(jìn)行了認(rèn)真研究制定了以下整改措施：

一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)全體干部職工的質(zhì)量服務(wù)意識，作業(yè)過程中加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)卡控到位。

二是組織建立安全預(yù)分析制度，加強(qiáng)職工班前教育，做好開工前的安全預(yù)想，嚴(yán)格干部現(xiàn)場跟班作業(yè)的安全制度，量化標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，增強(qiáng)干部的監(jiān)控力度。

三是關(guān)心職工生活，穩(wěn)定職工情緒，做好防暑降溫工作，為一線職工送涼爽。

【第3篇 物業(yè)二季度工作總結(jié)范文

【物業(yè)一季度工作總結(jié)范文(一)】

我區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)360多個，其中有物業(yè)管理的小區(qū)有220多個，占中心市區(qū)物業(yè)小區(qū)的75%左右。

(一)第三季度主要工作：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

為切實(shí)提高我區(qū)物業(yè)管理工作，提升物業(yè)服務(wù)水平，XX區(qū)建設(shè)局編制了《XX區(qū)物業(yè)管理培訓(xùn)材料》，于第三季度_月份聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)社區(qū)辦、勞動和社會保障局等，舉辦XX區(qū)第一次(也是全市縣、區(qū)級第一次)的物業(yè)管理工作培訓(xùn)班，分四批次對我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員共計500余人次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)(參訓(xùn)人員包括：各街道及社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)委會正、副主任)，同時還舉辦了物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理考證培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)來有效的提升我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)及服務(wù)意識。

2、創(chuàng)建示范小區(qū)。

為了更好的開展物業(yè)小區(qū)整改提升、創(chuàng)建示范小區(qū)工作。我區(qū)8個街道辦事處確定了9個住宅小區(qū)作為整改提升、創(chuàng)建示范小區(qū)的試點(diǎn)，以做到以點(diǎn)帶面，全面提升物業(yè)管理工作水平。第三季度以來，區(qū)建設(shè)局共指導(dǎo)10個物業(yè)小區(qū)參加省、市級優(yōu)秀示范小區(qū)評選活動，有7個小區(qū)獲得市級物業(yè)管理示范小區(qū)稱號，其中3個通過全省物業(yè)管理示范項(xiàng)目考評。

3、規(guī)范前期物業(yè)管理招投標(biāo)。

區(qū)建設(shè)局自接管物業(yè)管理職能以來，高度重視規(guī)范前期物業(yè)招投標(biāo)程序，全力做好前期物業(yè)招投標(biāo)活動的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，第三季度新售樓盤前期物業(yè)招投標(biāo)的有10個項(xiàng)目，做到100%實(shí)行招投標(biāo)。

4、推進(jìn)業(yè)委會成立。

針對業(yè)委會成立難的現(xiàn)狀，區(qū)政府根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，季度初下達(dá)任務(wù)給各街道辦事處，要求第三季度各街道辦事處符合成立業(yè)委會條件的小區(qū)成立業(yè)委會應(yīng)達(dá)到50%以上。目前，我區(qū)已成立業(yè)委會的物業(yè)管理小區(qū)112個(其中當(dāng)季度成立的有24個)，第三季度的任務(wù)基本完成。

5、加強(qiáng)小區(qū)信息化系統(tǒng)建設(shè)。

為提高我區(qū)居民小區(qū)自行管理的效率，體現(xiàn)小區(qū)事務(wù)表決公平、公正、公開的原則，區(qū)建設(shè)局在我市率先開發(fā)成功 “住宅小區(qū)事務(wù)智能化管理系統(tǒng)”，該系統(tǒng)集投票、公告、數(shù)據(jù)采集等功能，采用一戶一卡一密碼，在操作平臺進(jìn)行刷卡操作(類似銀行自助服務(wù)系統(tǒng))，預(yù)留擴(kuò)展至網(wǎng)絡(luò)平臺操作，可有多種投票方式(如：上網(wǎng)、電話、短信等)。系統(tǒng)于6月份在XX住宅小區(qū)進(jìn)行試運(yùn)行，效果顯著，參與投票人數(shù)由原來的60%多提高到97.39%。投票表決無需再租用場地召開業(yè)主大會或逐戶書面征求意見，突破了時空障礙，大大提高了投票效率。而且整個投票過程透明、公開、公正，投票結(jié)果統(tǒng)計準(zhǔn)確、及時，完全杜絕假投票、假簽名的現(xiàn)象，大大簡化、縮短了整個投票程序和時間，節(jié)省大量的人力物力成本。日前，區(qū)建設(shè)局?jǐn)M再確定1-2個小區(qū)進(jìn)行二次測試，完善后報區(qū)、市政府向全市推廣。

(二)下一步工作思路

建立街道物業(yè)管理督導(dǎo)員和社區(qū)協(xié)管員制度。為規(guī)范我區(qū)物業(yè)管理活動，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《XX區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)物業(yè)管理工作的實(shí)施意見》，切實(shí)按照“條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理”的原則，建立“區(qū)、街道、社區(qū)”三級物業(yè)管理協(xié)調(diào)體系，我局要求各街道要指定專人為本轄區(qū)物業(yè)管理工作督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。同時，各社區(qū)居委會要設(shè)立物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，配備1-2名物業(yè)管理工作協(xié)管員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的日常巡查、檢查協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。建立和完善社區(qū)物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)體系，形成社區(qū)建設(shè)的整體合力，改進(jìn)城市管理方法，營造最佳人居環(huán)境，提升我區(qū)城市形象。為充分調(diào)動街道、社區(qū)管理的積極性，其對轄區(qū)物業(yè)項(xiàng)目的考評將占到全部考評成績的70%。

【物業(yè)一季度工作總結(jié)范文(二)】

____年，某物業(yè)公司緊緊圍繞上級公司總體部署，以三基建設(shè)為契機(jī)，不斷銳意改革，實(shí)現(xiàn)管理工作跨越發(fā)展，按照上級指示精神，積極規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓安全服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，公司保持健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。

(一)做實(shí)“三基”工作，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

按照上級公司工作布置和要求，某物業(yè)公司把“三基”工作作為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略性任務(wù)擺在重要位置，將三基工作為總抓手，準(zhǔn)確查找問題，明確解決措施，狠抓執(zhí)行落實(shí)，以提升人員素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定和諧，保證公司持續(xù)科學(xué)發(fā)展。三季度主要以“人的基本素質(zhì)提升”為核心內(nèi)容，大力開展“三基”工作，突出團(tuán)隊(duì)精神教育;突出員工隊(duì)伍素質(zhì)提升;突出黨建思想政治工作宣傳。一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，成立三基工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)三個推進(jìn)小組。在對公司物業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀綜合分析的基礎(chǔ)上，制定內(nèi)容詳盡的三基工作實(shí)施方案和總體安排推進(jìn)計劃表。二是基層深入開展針對三基工作的“學(xué)精神、找差距、定措施、上水平”活動。黨支部號召觀看“三基”建設(shè)主題宣傳片，部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，

利用近一個月時間在全公司內(nèi)部自下而上全員尋找差距、深挖細(xì)查、剖析問題，提出解決辦法。三是組織三基工作專題會，領(lǐng)導(dǎo)組深入基層現(xiàn)場，開展以“職責(zé)明確、制度完善、管理有序、訓(xùn)練有素、工作高效、監(jiān)督有力”為主線的崗位責(zé)任制大檢查活動，摸清基層現(xiàn)狀，幫助解決問題。四是公司倡導(dǎo)和鼓勵開展具有特色的先進(jìn)做法。在內(nèi)部，形成部門召開周工作會制度，及時傳達(dá)上級指示精神;檔案分類管理，設(shè)兼職檔案員維護(hù);重新審視崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，補(bǔ)充完善制度規(guī)范;管理人員分析工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，梳理基礎(chǔ)管理存在的癥結(jié);表彰與宣傳基層工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物和典型事跡等等。公司集中整理三基工作亮點(diǎn)，以案例點(diǎn)評下發(fā)的方式，把來自基層的好經(jīng)驗(yàn)在全公司范圍內(nèi)廣范推行。五是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，深入開展“五型五好班組”活動，引導(dǎo)員工“善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、用典型引路”，直觀了解目視化管理在生產(chǎn)、安全中的應(yīng)用，切實(shí)推進(jìn)公司HSE管理體系。組織部分管理骨干到某地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，吸取極具借鑒意義的安全經(jīng)驗(yàn)分享，學(xué)習(xí)規(guī)范的崗位操作流程，觀摩先進(jìn)的生產(chǎn)作業(yè)流程，達(dá)到快速提高技能的目的。多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，為員工提供了更多學(xué)習(xí)機(jī)會，增強(qiáng)了員工查找差距的自覺性，在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時更明確了今后工作的努力方向。

(二)做細(xì)監(jiān)督檢查活動，提高服務(wù)管理水平

為了強(qiáng)化員工責(zé)任心，提高整體服務(wù)質(zhì)量，三季度，公司加大檢查力度，嚴(yán)格監(jiān)督人員在崗、禮儀規(guī)范、內(nèi)務(wù)管理、操作規(guī)程、職責(zé)執(zhí)行等情況，確保服務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。一是通過“聽、查、看、講、問”等方式監(jiān)督檢查各物業(yè)現(xiàn)場員工實(shí)際工作狀態(tài)?！奥牎保褪锹犎「鲘徫粏T工日常工作內(nèi)容及建議等匯報;“查”，就是檢查各物業(yè)現(xiàn)場制度規(guī)范是否完善，檔案記錄是否齊全，服務(wù)行為是否規(guī)范，工作質(zhì)量是否達(dá)標(biāo);“看”，就是查看工作環(huán)境、員工精神面貌和工作狀態(tài)，保證內(nèi)務(wù)整潔，工作熱情高;“講”，就是向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人提出統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的管理要求，定期開展實(shí)際崗位技能培訓(xùn)工作，為基層員工講解崗位配置、具體職責(zé)、工作劃分、安全注意事項(xiàng)等等;“問”，就是檢查詢問員工對崗位職責(zé)、工作技能應(yīng)知應(yīng)會情況，了解員工掌握理解程度，調(diào)整完善制度規(guī)范，逐步形成 “用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的有效機(jī)制，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，提高業(yè)務(wù)水平。二是公司組織不定期聯(lián)合開展雙休日、節(jié)假日期間的值班保安工作情況抽查工作，提高了保安工作積極性，做到“人人都在崗，崗位均有職”的良性工作體系，通過監(jiān)督檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，梳理工作流程，杜絕了工作環(huán)境“臟、亂、差”，崗位輪換值班時間不明確，記錄填寫不規(guī)范，制度不健全等現(xiàn)象。通過督導(dǎo)、談話、交流等多種方式培養(yǎng)員工作自覺性和主動性，提高工作效率和員工整體素質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量。

(三)做好消防安全管理工作，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行 三季度，以“提高從業(yè)人員安全素質(zhì)、強(qiáng)化安全意識”為切入點(diǎn)，以安全教育為重點(diǎn)，扎實(shí)開展了形式多樣的安全服務(wù)宣傳教育工作。一是加大宣傳和教育培訓(xùn)工作力度。各部門召開安全會議普及消防安全知識，認(rèn)真貫徹消防安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，增強(qiáng)消防安全意識和自防自救能力。部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真分析員工思想動態(tài)，弘揚(yáng)“消防安全時時抓”的管理理念，結(jié)合各己工作實(shí)際有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作推動企業(yè)安全文化融合。二是抓好消防安全檢查。加強(qiáng)對提供安保服務(wù)的辦公樓宇、設(shè)備用房、庫房、食堂等重點(diǎn)部位用火、用電及消防器材、消防通道等方面的安全檢查，加大對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的火災(zāi)隱患排查，將火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是認(rèn)真做好隱患排查治理工作。每月開展一次消防設(shè)備設(shè)施、滅火器材、車輛、電路隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施全力整改，確保日常工作順利進(jìn)行。四是定期組織多種形式的安全監(jiān)督檢查和專項(xiàng)大檢查。各部門組織開展經(jīng)常性的聯(lián)合安全巡查、自檢自查和重點(diǎn)和難點(diǎn)的抽查工作。結(jié)合三季度的強(qiáng)降水天氣、高溫天氣以及臺風(fēng)等氣候?yàn)?zāi)害加強(qiáng)防御措施，重視假日期間檢查工作的持續(xù)開展。五是建立安全整治長效機(jī)制。實(shí)行“邊排查，邊整治，邊探索”方式，持續(xù)改進(jìn)和完善安全管理制度，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

(四)做精學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提升人員綜合素能 三季度，采取多種培訓(xùn)形式，為企業(yè)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是重視加強(qiáng)員工在職教育，采取公司級集中培訓(xùn)與部門級自選學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。公司持續(xù)組織新入職員工按批次參加崗前培訓(xùn)，努力提升整體素質(zhì)。部門堅持每周開展技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，在學(xué)習(xí)中堅持做到“五個有”，即有學(xué)習(xí)時間、有學(xué)習(xí)讀本、有學(xué)習(xí)紀(jì)律、有學(xué)習(xí)心得、有討論記錄，通過學(xué)習(xí)逐步提高隊(duì)伍素質(zhì)。二是合理利用培訓(xùn)基金，制定計劃為有提升空間的員工提供赴外學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會。9月中旬，工程部選派兩名員工到北京參加智能建筑弱電系統(tǒng)集成師課程的進(jìn)修，以提高專業(yè)技能。三是重點(diǎn)抓好管理層素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高決策和管理水平。積極響應(yīng)上級公司號召，組織骨干人員參加HSE體系推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和油田公司職工幫助計劃(EAP)培訓(xùn)講堂，提高管理人員職業(yè)能力和心理素質(zhì)。 通過培訓(xùn)實(shí)踐，公司不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，整合行業(yè)培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式，提升人員綜合能力。

(五)做強(qiáng)工程管理工作，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn) 三季度，工程人員準(zhǔn)確把握季節(jié)轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。一是每月都會定期或不定期對公司所轄辦公樓進(jìn)行消防、空調(diào)、給排水、供電等系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行隱患排查，增加巡檢頻次，對出現(xiàn)破損、故障、安全漏洞等現(xiàn)象，及時督辦處理。跟蹤監(jiān)測重點(diǎn)部位巡檢和高危設(shè)備設(shè)施監(jiān)測等工作，詳細(xì)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄、巡檢記錄等檔案資料。二是組織人員對機(jī)房、設(shè)備用房、安全通道、樓頂?shù)任恢眠M(jìn)行徹底清理，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品;對開水器、設(shè)備間等處貼示負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全責(zé)任。三是加大對外委單位施工的監(jiān)管力度，嚴(yán)禁違規(guī)操作。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理工作，對檢查、維修檔案進(jìn)行歸類放置，完善工程運(yùn)行方面管理流程和制度。

【第4篇 辦公室季度工作總結(jié)模板

狂年以來，辦公室按照年初確定的責(zé)任目標(biāo)，緊緊圍繞黨工委、管委會確定的“抓住一條主線(招商引資)，突出三大重點(diǎn)(財源建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè))，搞好四個保障(制度、作風(fēng)、環(huán)境、組織)”的工作思路，結(jié)合辦公室實(shí)際積極開展工作，狠抓了“新聞宣傳、工作督查、后勤保障、公文處理”等職能工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展如下：

一、全力做好信息編寫發(fā)布工作，及時展現(xiàn)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作成效

狂年以來，根據(jù)青島市委信息調(diào)研處、平度市兩辦信息科、平度應(yīng)急管理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求，辦公室每月需向青島市報送日常工作信息和社情民意信息4條以上，每月向平度市兩辦信息科報送日常工作信息8條以上，每月向政府信息公開辦公室報送公開信息10余條，每周向應(yīng)急管理辦公室報送應(yīng)急信息1-2條。截至目前，已在各級媒體刊發(fā)信息40篇，其中青島市級以上，海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報國務(wù)院信息部門;《今日平度》，平度兩辦信息，平度政務(wù)網(wǎng)1，較好的完成了上級下達(dá)的信息任務(wù)。

(一)日常工作信息。為加強(qiáng)信息的報送工作，今年辦公室將信息報送工作列入了與局室、事業(yè)單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任制考核，取得了較好成效。一季度，辦公室先后向媒體報送各種日常工作信息余條，已刊載《積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)勢推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)》、《 開發(fā)區(qū)全力促進(jìn)財政增收》、《青島絲維姿網(wǎng)布有限公司二期工程開業(yè) 》、《 開發(fā)區(qū)總投資6000萬元包裝瓶項(xiàng)目簽約》等信息40篇。

(二)政府信息公開。一季度，辦公室先后更新《機(jī)構(gòu)信息》;完成了《20__年政府信息公開工作總結(jié)》、《20__年一季度政府信息工作開展情況匯報》等的編寫、修訂及公開等工作，同時整理公開了法規(guī)規(guī)章、政策解讀等系列文件。另外，還認(rèn)真做好了《電子政務(wù)信息》的公開發(fā)布工作，對開發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用。

(三)應(yīng)急信息工作。今年以來，辦公室被市應(yīng)急管理辦公室列為了青島市應(yīng)急信息工作直報點(diǎn)，自2月份以來，辦公室堅持每周對上報送信息1-2條，較好的開展了相關(guān)工作。

二、不斷加大工作督查力度，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展

針對機(jī)關(guān)管理方面存在的弱點(diǎn)、難點(diǎn)，一季度重點(diǎn)抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí)，從運(yùn)行情況看，內(nèi)部管理成效比較明顯。

1、督查工作。一方面，扎實(shí)搞好了內(nèi)部督查。對重點(diǎn)工程重點(diǎn)項(xiàng)目、目標(biāo)責(zé)任書完成情況、機(jī)關(guān)工作人員出勤，以及市委、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實(shí)行及時督查。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會議落實(shí)情況通報》、《管委20__年督查工作計劃安排》、《關(guān)于對黨工委、管委會20__年工作思路進(jìn)行責(zé)任分解的通知》、《機(jī)關(guān)節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報》、《一季度招商引資情況通報》等，通過督查，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料，又有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，調(diào)動了局室、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面，完成了市委、市政府對開發(fā)區(qū)的督查任務(wù)。每周對機(jī)關(guān)局室、事業(yè)單位，以及居委會等主要工作開展情況及下周工作打算進(jìn)行調(diào)度，并形成書面材料;每月將全區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及下月工作計劃整理上報市委政策研究室;另外，及時將《20__年政府的工作報告涉及開發(fā)區(qū)事項(xiàng)》、《市委十二屆五次全委(擴(kuò)大)會議涉及開發(fā)區(qū)內(nèi)容》等進(jìn)行了責(zé)任分解，并主動與牽頭單位聯(lián)系溝通，將涉及到開發(fā)區(qū)有關(guān)工作進(jìn)展情況每月或每季度進(jìn)行了匯總整理上報。

2、車輛管理。成立了車輛管理辦公室，對管委所用公務(wù)用車實(shí)行維修、燃油統(tǒng)一管理，在車輛用油方面，實(shí)行單車單卡，定車加油，有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象;在維修方面，繼續(xù)采取維修前多家詢價，確定維修質(zhì)量好、價格最低的汽修廠維修，大大降低了維修成本，確保了車輛的維修質(zhì)量。

3、行政接待。一季度先后接待了上級領(lǐng)導(dǎo)、外商100余次。組織比較大的活動有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會，開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場安排及活動籌備等，接待了青島市考核組對我區(qū)的目標(biāo)責(zé)任考核。

三、日常工作統(tǒng)籌兼顧，追求精益求精

(一)文字材料。一季度，辦公室在人手少、任務(wù)重的情況下，較為圓滿的完成了文字材料起草工作。先后起草完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的意見》、《20__年工作思路》、《開發(fā)區(qū)關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等正式文件10余個;制定了《管委局室、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領(lǐng)導(dǎo)考核辦法》等有關(guān)規(guī)章制度;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余個，包括《總結(jié)表彰大會上的講話》等系列材料、《三八婦女會講話》、《開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會講話及主持詞》、《企業(yè)家聯(lián)誼會講話及主持詞》、《管委一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算》等;同時，按照有關(guān)要求及時完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料、行風(fēng)在線相關(guān)材料、市委十二屆五次會議貫徹匯報等材料30余個。尤其值得一提的是，根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，辦公室完成了《開發(fā)區(qū)20__》刊物的制作發(fā)放工作。

(二)文件的收發(fā)處理、公章管理、政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等日常工作，做到了及時準(zhǔn)確，正常進(jìn)展。一季度通過金共收發(fā)文1200余份，收辦傳真件80余份，形成請示件56份，處理自成文42份。

四、關(guān)于今后工作的幾點(diǎn)要求

1、目標(biāo)責(zé)任考核方面：要圍繞辦公室目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，逐條分析，細(xì)化責(zé)任，積極開展工作，確保超額完成目標(biāo)任務(wù)。

2、工作紀(jì)律方面：要遵守作息時間，嚴(yán)格坐班制度，外出及時返回，按時銷假。上班時間不能做與工作無關(guān)事情，中午嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)飲酒規(guī)定。

3、工作作風(fēng)方面：對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要及時推動匯報，不能久拖不決，造成工作被動。

【第5篇 2023年10月計生辦季度工作總結(jié)范文

在黨工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，__年度開發(fā)區(qū)人口和計劃生育工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府的表彰獎勵，為此我們倍受鼓舞。3月25日上午全市人口和計劃生育工作會議結(jié)束后，我們進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和工作方向，也更加感到肩負(fù)責(zé)任之重大，目前，人口和計劃生育工作呈現(xiàn)出前所未有的復(fù)雜局面，人口慣性增長勢頭依然強(qiáng)勁，人口規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大;群眾的生育意愿和生育政策之間的差距仍然較大，隨著招商引資工作的全面開展，區(qū)內(nèi)流動遷移人口持續(xù)快速增加，低生育水平面臨反彈的嚴(yán)峻風(fēng)險。為此，年內(nèi)除一如既往地干好基層基礎(chǔ)等常規(guī)工作外，仍將把居委會的計生管理和個體私營業(yè)主列為工作重點(diǎn)，并要求各村居、單位、企業(yè)進(jìn)一步明確自身工作職責(zé)，搞好排查摸底工作，建立違法生育預(yù)警機(jī)制，對排查出的有生育愿望的人員實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保不離視線，堅決杜絕計劃外出生。

一、提高認(rèn)識，快速行動，積極參與全市清理整治活動

2月11日、25日，市計生局連續(xù)召開計生辦主任會議，部署在全市集中開展計劃生育清理整治活動，計生辦高度重視，專門向管委辦公會議全面匯報了人口和計生工作的嚴(yán)峻形勢。3月份，我們出動宣傳車5天、印制宣傳品7000份、懸掛宣傳橫幅250余米，并要求村居每天三次播放市局錄制的“公開信”，在全區(qū)形成了嚴(yán)厲打擊違法生育的高壓態(tài)勢，有力地配合了全市的工作，對區(qū)內(nèi)違法生育人員產(chǎn)生了很好的震懾效果，違法生育人員衣某某懾于壓力，主動一次性繳齊了應(yīng)征社會撫養(yǎng)費(fèi)87030元;房某某盡管經(jīng)濟(jì)困難，也主動申請分期繳納，第一筆__0元已繳齊。與此同時，根據(jù)市局確定的重點(diǎn)工作，重新修訂完善了“人口和計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書”，并組織與村居、企業(yè)、駐街單位等重新簽訂，進(jìn)一步加大了各級計劃生育工作考核力度，使各項(xiàng)工作做到有規(guī)可依、有章可循，同時明確了公安、民政、工商等部門的職責(zé)，形成了齊抓共管的合力。

二、切實(shí)抓好孕環(huán)情監(jiān)測、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等重點(diǎn)工作。

1、孕環(huán)情監(jiān)測工作。在今年春季孕環(huán)情監(jiān)測工作中我們抓了以下三個方面，一是嚴(yán)把參檢人員身份關(guān)。孕檢時由村居計生主任帶隊(duì)，育齡婦女本人持服務(wù)手冊、本人身份證進(jìn)行孕檢，杜絕了冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生。二是把好參檢人員數(shù)量關(guān)。每次孕檢提前兩天通知育齡婦女，對當(dāng)天未能參加孕檢人員，及時下達(dá)限期檢查通知單，由村級計生主任負(fù)責(zé)送達(dá)本人。三是加強(qiáng)漏查人員管理，提高孕檢率。對下達(dá)限期檢查通知單后仍未參加孕檢的人員，責(zé)成村級計生主任摸清其未參檢原因，必要時購置尿檢試條進(jìn)行尿檢，直到參加孕檢為止。截至目前，我區(qū)應(yīng)查育齡婦女?dāng)?shù)5211人，已查 5178人，查體率達(dá)99.37%。

2、計劃外懷孕人員終止妊娠工作。對發(fā)現(xiàn)的意外妊娠人員，管委與村居統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動，千方百計做好計劃外懷孕人員終止妊娠工作。__年以來，我區(qū)共有21名計劃外懷孕人員做了終止妊娠術(shù)。

3、長效措施落實(shí)工作。4月1日上午，我們召開了由村居主要負(fù)責(zé)人、計生主任參加的專題會，專門布置長效節(jié)育措施落實(shí)工作，明確規(guī)定村居該項(xiàng)工作將直接與工資、獎金掛鉤;同時，印制宣傳品張貼到四個居委會的每個樓道，發(fā)放到重點(diǎn)人員，大造聲勢，形成合力;計生辦內(nèi)部重新進(jìn)行幫包分工，每名工作人員重點(diǎn)幫包5-7個企業(yè)，5月30日前，除督促幫包企業(yè)常規(guī)工作外，重點(diǎn)督促企業(yè)突擊長效節(jié)育措施落實(shí)，下發(fā)管委文件，要求入?yún)^(qū)企業(yè)重點(diǎn)突擊該項(xiàng)工作，為調(diào)動企業(yè)積極性，決定原應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的手術(shù)費(fèi)用一律由管委根據(jù)政策報銷。

4、違法生育隱患排查和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。

結(jié)合與公安落戶信息、防疫信息的比對，我區(qū)對違法生育隱患每月排查一次，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，力爭將問題解決在萌芽狀態(tài)。對通過清理清查已經(jīng)明確的違法生育人員，充分調(diào)動區(qū)、村兩級的積極性，依法征繳社會撫養(yǎng)費(fèi)。

__年上半年以來，計生辦在路東辦事處黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅定不移地貫徹落實(shí)中央《決定》和黨__大、__屆六中全會精神，緊緊圍繞“控制人口過快增長、提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)”這一主要任務(wù)，不斷強(qiáng)化...

__年計生保險工作總結(jié)為把“生育關(guān)懷行動”落到實(shí)處，瀘溪縣人口計生部門把為“計劃生育家庭意外傷害保險”作為一項(xiàng)重要工作進(jìn)行安排部署，狠抓落實(shí)到位。

酷貓寫作精心整理了《__年6月計生工作總結(jié)范文》，望給大家?guī)韼椭?我村位于__鎮(zhèn)建城區(qū)中心，全村現(xiàn)常住人口430人，育齡婦女113人，外來人員達(dá)1500人，我村在這樣良好的人口環(huán)境下，通過上級的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與我們不懈努力，依靠廣大村民自...

__年，大灘鄉(xiāng)計生協(xié)會在縣計生委、縣計生協(xié)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。

__年度，__鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)計局的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞市《人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，堅持以人為本，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作有序開展，在5月半年檢查檢查考核中，成績突出，深受好評。

一、廣泛深入開展了宣傳活動，充分發(fā)揮了計生協(xié)職能作用宣傳計劃生育政策，轉(zhuǎn)變廣大群眾生育觀念，利用春節(jié)、529及廟會大好時機(jī)，積極開展《河北省人口與計劃生育條例》、青春健康、預(yù)防艾滋病、萬名會員學(xué)科技活動，利用協(xié)會之家生育文化...

區(qū)計劃生育行政執(zhí)法工作在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步核準(zhǔn)執(zhí)法權(quán)限，明確執(zhí)法責(zé)任，建立和完善了權(quán)責(zé)一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了人口計生行政執(zhí)法行為。

作為一名公務(wù)員，也作為一名國家干部，我一直在不斷的努力，雖然現(xiàn)實(shí)中有很多的不足的地方，但是我一直在努力，相信自己一定能夠做的更好，只是現(xiàn)在的我已經(jīng)更加的努力，我的工作已經(jīng)上了軌道，只要我繼續(xù)不斷的努力，我就會做的更好。

【第6篇 2023年市交通局一季度安全工作總結(jié)及二季度工作計劃范文

一、第一季度安全工作狠抓了春運(yùn)工作：在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，按照“安全、便利、快捷、有序”的總體要求，圍繞“四不一杜絕”的工作目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓宣傳教育，強(qiáng)化措施落實(shí)和暴雪天氣下的安全監(jiān)管，進(jìn)一步加大了安全檢查和隱患整改力度，有效的保證了__年春運(yùn)任務(wù)的順利完成。

2、召開了系統(tǒng)安委會議。__年1月10日上午，交通系統(tǒng)在培訓(xùn)班召開__年交通系統(tǒng)安委會成員單位第一次會議，會議就__年的安全工作進(jìn)行了總結(jié)，對__年的安全工作意見和承包意見提出了討論，最后系統(tǒng)安委會主任和副主任分別做了重要講話。

3、組織安排了元旦、春節(jié)期間的安全檢查：__年12月25日各單位完成元旦前的安全自查，__年1月25日前各單位完成春節(jié)前的安全自查。__年12月31日日前和__年1月22日前交通行業(yè)完成元旦、春節(jié)前的專項(xiàng)檢查。__年12月26日至31日，由系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)10個檢查小組分別深入到施工一線、工作前沿、重點(diǎn)部位、重要崗位進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的安全督查。總體而言，各單位都能堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，大力開展各項(xiàng)安全活動。責(zé)任明確、管理規(guī)范、整改迅速，記錄較為全面，活動較為經(jīng)常，領(lǐng)導(dǎo)較為重視，成績較為明顯，資料較為規(guī)范、齊全；安全形勢較為穩(wěn)定。

4、狠抓了責(zé)任制的落實(shí)：進(jìn)一步建立健全安全制度、強(qiáng)化安全措施落實(shí)、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，切實(shí)做好企業(yè)內(nèi)部的安全管理工作，確保年度安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)交通系統(tǒng)黨委、安委會研究決定，__年繼續(xù)與系統(tǒng)有關(guān)單位簽訂安全工作目標(biāo)風(fēng)險抵押承包責(zé)任書。風(fēng)險抵押金額，按照企業(yè)規(guī)模大小，安全風(fēng)險系數(shù)，安全管理工作難度，在冊職工總數(shù)等因素，確定標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)單位已在規(guī)定的時間內(nèi)向局補(bǔ)繳了__年安全風(fēng)險抵押金，總金額4，5000元。各單位內(nèi)部黨政工負(fù)責(zé)人也層層簽訂了責(zé)任書。

5、布置開展安全專項(xiàng)活動：第一，在__年安全生產(chǎn)“隱患治理年”工作的基礎(chǔ)上 ，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家安監(jiān)總局16號令《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，全面排查治理各區(qū)域、各行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)事故隱患，進(jìn)一步深化重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）安全專項(xiàng)整治，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機(jī)制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)__年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

第二，根據(jù)國家“安全生產(chǎn)年”、省交通廳建設(shè)平安交通總體部署和__市交通局《關(guān)于印發(fā)__市交通系統(tǒng)深化平安交通建設(shè)暨安全管理推進(jìn)年活動實(shí)施意見的通知》的要求，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)繼續(xù)深化平安交通建設(shè)，開展安全管理推進(jìn)年活動。緊緊圍繞全市交通中心工作，始終堅持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”、平安交通建設(shè)暨安全管理推進(jìn)年活動，以科技興安為龍頭、事故防范為重點(diǎn)、規(guī)范管理為核心、隱患治理為手段、健全機(jī)制為保障、長治久安為目的，努力構(gòu)建“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、全員參與、社會監(jiān)督”的安全工作格局，增強(qiáng)駕馭交通安全的能力。

【第7篇 物業(yè)季度工作總結(jié)范文

一個季度過去了，物業(yè)公司為本季度的工作做一個工作總結(jié)，本文是小編為大家整理的物業(yè)季度工作總結(jié)范文，僅供參考。

物業(yè)季度工作總結(jié)范文

____年，某物業(yè)公司緊緊圍繞上級公司總體部署，以三基建設(shè)為契機(jī)，不斷銳意改革，實(shí)現(xiàn)管理工作跨越發(fā)展，按照上級指示精神，積極規(guī)范內(nèi)部管理，狠抓安全服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，公司保持健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。

一、三季度主要工作

(一)做實(shí)“三基”工作，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

按照上級公司工作布置和要求，某物業(yè)公司把“三基”工作作為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略性任務(wù)擺在重要位置，將三基工作為總抓手，準(zhǔn)確查找問題，明確解決措施，狠抓執(zhí)行落實(shí)，以提升人員素質(zhì)、強(qiáng)化工作作風(fēng)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定和諧，保證公司持續(xù)科學(xué)發(fā)展。三季度主要以“人的基本素質(zhì)提升”為核心內(nèi)容，大力開展“三基”工作，突出團(tuán)隊(duì)精神教育;突出員工隊(duì)伍素質(zhì)提升;突出黨建思想政治工作宣傳。一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，成立三基工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)三個推進(jìn)小組。在對公司物業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀綜合分析的基礎(chǔ)上，制定內(nèi)容詳盡的三基工作實(shí)施方案和總體安排推進(jìn)計劃表。二是基層深入開展針對三基工作的“學(xué)精神、找差距、定措施、上水平”活動。黨支部號召觀看“三基”建設(shè)主題宣傳片，部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，

利用近一個月時間在全公司內(nèi)部自下而上全員尋找差距、深挖細(xì)查、剖析問題，提出解決辦法。三是組織三基工作專題會，領(lǐng)導(dǎo)組深入基層現(xiàn)場，開展以“職責(zé)明確、制度完善、管理有序、訓(xùn)練有素、工作高效、監(jiān)督有力”為主線的崗位責(zé)任制大檢查活動，摸清基層現(xiàn)狀，幫助解決問題。四是公司倡導(dǎo)和鼓勵開展具有特色的先進(jìn)做法。在內(nèi)部，形成部門召開周工作會制度，及時傳達(dá)上級指示精神;檔案分類管理，設(shè)兼職檔案員維護(hù);重新審視崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，補(bǔ)充完善制度規(guī)范;管理人員分析工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，梳理基礎(chǔ)管理存在的癥結(jié);表彰與宣傳基層工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物和典型事跡等等。公司集中整理三基工作亮點(diǎn)，以案例點(diǎn)評下發(fā)的方式，把來自基層的好經(jīng)驗(yàn)在全公司范圍內(nèi)廣范推行。五是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，深入開展“五型五好班組”活動，引導(dǎo)員工“善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、用典型引路”，直觀了解目視化管理在生產(chǎn)、安全中的應(yīng)用，切實(shí)推進(jìn)公司hse管理體系。組織部分管理骨干到某地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，吸取精具借鑒意義的安全經(jīng)驗(yàn)分享，學(xué)習(xí)規(guī)范的崗位操作流程，觀摩先進(jìn)的生產(chǎn)作業(yè)流程，達(dá)到快速提高技能的目的。多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，為員工提供了更多學(xué)習(xí)機(jī)會，增強(qiáng)了員工查找差距的自覺性，在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時更明確了今后工作的努力方向。

(二)做細(xì)監(jiān)督檢查活動，提高服務(wù)管理水平

為了強(qiáng)化員工責(zé)任心，提高整體服務(wù)質(zhì)量，三季度，公司加大檢查力度，嚴(yán)格監(jiān)督人員在崗、禮儀規(guī)范、內(nèi)務(wù)管理、操作規(guī)程、職責(zé)執(zhí)行等情況，確保服務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。一是通過“聽、查、看、講、問”等方式監(jiān)督檢查各物業(yè)現(xiàn)場員工實(shí)際工作狀態(tài)。“聽”，就是聽取各崗位員工日常工作內(nèi)容及建議等匯報;“查”，就是檢查各物業(yè)現(xiàn)場制度規(guī)范是否完善，檔案記錄是否齊全，服務(wù)行為是否規(guī)范，工作質(zhì)量是否達(dá)標(biāo);“看”，就是查看工作環(huán)境、員工精神面貌和工作狀態(tài)，保證內(nèi)務(wù)整潔，工作熱情高;“講”，就是向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人提出統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的管理要求，定期開展實(shí)際崗位技能培訓(xùn)工作，為基層員工講解崗位配置、具體職責(zé)、工作劃分、安全注意事項(xiàng)等等;“問”，就是檢查詢問員工對崗位職責(zé)、工作技能應(yīng)知應(yīng)會情況，了解員工掌握理解程度，調(diào)整完善制度規(guī)范，逐步形成 “用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的有效機(jī)制，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，提高業(yè)務(wù)水平。二是公司組織不定期聯(lián)合開展雙休日、節(jié)假日期間的值班保安工作情況抽查工作，提高了保安工作積極性，做到“人人都在崗，崗位均有職”的良性工作體系，通過監(jiān)督檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，梳理工作流程，杜絕了工作環(huán)境“臟、亂、差”，崗位輪換值班時間不明確，記錄填寫不規(guī)范，制度不健全等現(xiàn)象。通過督導(dǎo)、談話、交流等多種方式培養(yǎng)員工作自覺性和主動性，提高工作效率和員工整體素質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量。

(三)做好消防安全管理工作，確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行 三季度，以“提高從業(yè)人員安全素質(zhì)、強(qiáng)化安全意識”為切入點(diǎn)，以安全教育為重點(diǎn)，扎實(shí)開展了形式多樣的安全服務(wù)宣傳教育工作。一是加大宣傳和教育培訓(xùn)工作力度。各部門召開安全會議普及消防安全知識，認(rèn)真貫徹消防安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，增強(qiáng)消防安全意識和自防自救能力。部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真分析員工思想動態(tài)，弘揚(yáng)“消防安全時時抓”的管理理念，結(jié)合各己工作實(shí)際有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作推動企業(yè)安全文化融合。二是抓好消防安全檢查。加強(qiáng)對提供安保服務(wù)的辦公樓宇、設(shè)備用房、庫房、食堂等重點(diǎn)部位用火、用電及消防器材、消防通道等方面的安全檢查，加大對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的火災(zāi)隱患排查，將火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是認(rèn)真做好隱患排查治理工作。每月開展一次消防設(shè)備設(shè)施、滅火器材、車輛、電路隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施全力整改，確保日常工作順利進(jìn)行。四是定期組織多種形式的安全監(jiān)督檢查和專項(xiàng)大檢查。各部門組織開展經(jīng)常性的聯(lián)合安全巡查、自檢自查和重點(diǎn)和難點(diǎn)的抽查工作。結(jié)合三季度的強(qiáng)降水天氣、高溫天氣以及臺風(fēng)等氣候?yàn)?zāi)害加強(qiáng)防御措施，重視假日期間檢查工作的持續(xù)開展。五是建立安全整治長效機(jī)制。實(shí)行“邊排查，邊整治，邊探索”方式，持續(xù)改進(jìn)和完善安全管理制度，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

(四)做精學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提升人員綜合素能 三季度，采取多種培訓(xùn)形式，為企業(yè)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是重視加強(qiáng)員工在職教育，采取公司級集中培訓(xùn)與部門級自選學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。公司持續(xù)組織新入職員工按批次參加崗前培訓(xùn)，努力提升整體素質(zhì)。部門堅持每周開展技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，在學(xué)習(xí)中堅持做到“五個有”，即有學(xué)習(xí)時間、有學(xué)習(xí)讀本、有學(xué)習(xí)紀(jì)律、有學(xué)習(xí)心得、有討論記錄，通過學(xué)習(xí)逐步提高隊(duì)伍素質(zhì)。二是合理利用培訓(xùn)基金，制定計劃為有提升空間的員工提供赴外學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會。9月中旬，工程部選派兩名員工到北京參加智能建筑弱電系統(tǒng)集成師課程的進(jìn)修，以提高專業(yè)技能。三是重點(diǎn)抓好管理層素質(zhì)教育培訓(xùn)，提高決策和管理水平。積極響應(yīng)上級公司號召，組織骨干人員參加hse體系推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和油田公司職工幫助計劃(eap)培訓(xùn)講堂，提高管理人員職業(yè)能力和心理素質(zhì)。 通過培訓(xùn)實(shí)踐，公司不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，整合行業(yè)培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式，提升人員綜合能力。

(五)做強(qiáng)工程管理工作，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn) 三季度，工程人員準(zhǔn)確把握季節(jié)轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。一是每月都會定期或不定期對公司所轄辦公樓進(jìn)行消防、空調(diào)、給排水、供電等系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行隱患排查，增加巡檢頻次，對出現(xiàn)破損、故障、安全漏洞等現(xiàn)象，及時督辦處理。跟蹤監(jiān)測重點(diǎn)部位巡檢和高危設(shè)備設(shè)施監(jiān)測等工作，詳細(xì)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄、巡檢記錄等檔案資料。二是組織人員對機(jī)房、設(shè)備用房、安全通道、樓頂?shù)任恢眠M(jìn)行徹底清理，嚴(yán)禁存放易燃易爆品;對開水器、設(shè)備間等處貼示負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全責(zé)任。三是加大對外委單位施工的監(jiān)管力度，嚴(yán)禁違規(guī)操作。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理工作，對檢查、維修檔案進(jìn)行歸類放置，完善工程運(yùn)行方面管理流程和制度。

二、存在的問題

三季度，通過我們積極努力，取得了一定的工作成績，但我們也清晰地認(rèn)識到在公司快速發(fā)展的同時也暴露出一些問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)精細(xì)管理能力不強(qiáng)

管理人員對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識，精細(xì)化管理理念不夠強(qiáng)，在有些工作上，精確意識不高，分工不明確，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一， 有些工作還屬于粗放型管理模式。

(二)思想有局限、缺乏創(chuàng)新精神

工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神，僅滿足于“步子不大天天走，成績不大年年有”的思想。

(三)高素質(zhì)人才儲備不足

奎年來，高素質(zhì)人才儲備不足，成為企業(yè)大踏步發(fā)展所面臨的一大難題。這一問題的主要原因是在職人員基本知識水平不高、工作能力有局限，所以引入和培育高水平的復(fù)合型人才成為公司發(fā)展亟待突破的瓶頸。

(四)業(yè)務(wù)拓展難度增大

當(dāng)前，深入剖析物業(yè)行業(yè)市場，擴(kuò)大經(jīng)營開發(fā)的形勢十分嚴(yán)峻，拓展空間越來越小，我們要勇于面對困難，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，開發(fā)更多適應(yīng)市場需求的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，在宏觀形勢下，這已成企業(yè)分散經(jīng)營風(fēng)險、求得生存的必由之路。

三、四季度工作安排

四季度，公司將圍繞“增收、節(jié)支、回款、嚴(yán)管”這八個字抓好服務(wù)經(jīng)營工作，確保全年經(jīng)營任務(wù)的完成。

(一)大力開拓市場，開辟多渠道增收

要在發(fā)展思路明晰的前提下，加大擴(kuò)大市場和內(nèi)部挖潛力度，我們繼續(xù)把開發(fā)新現(xiàn)場工作擺到工作的重要位置，在拓寬市場領(lǐng)域、開辟新陣地、擴(kuò)增物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目上下功夫，努力增加經(jīng)營收入。在保證物業(yè)現(xiàn)場原服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，繼續(xù)承攬各類工程維修、消防設(shè)備委保及檢測、綠化、花卉租擺、食堂管理等更多種服務(wù)項(xiàng)目，逐步提升資質(zhì)，增強(qiáng)項(xiàng)目承接能力，確保投資收益。要抓住新建成辦公樓的物業(yè)服務(wù)管理招標(biāo)機(jī)遇，加大攻關(guān)力度，針對新項(xiàng)目建立配套投、談判管理辦法，專人負(fù)責(zé)，提高項(xiàng)目中標(biāo)率，爭取承攬到更多的市場占有份額，廣開增收渠道，提高經(jīng)濟(jì)效益。

(二)深入推進(jìn)“三基”工作，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量

四季度要強(qiáng)化以“抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功”為主要內(nèi)容的“三基”工作，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識，增強(qiáng)責(zé)任感，提高執(zhí)行力。繼續(xù)深化對“三基”工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識，妥善解決“三基”工作與抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，真正做到有機(jī)融合，以有為謀發(fā)展。要硬件軟件一起抓，努力把硬件建好、軟件建強(qiáng)，特別是要在軟件建設(shè)上下功夫，每一名員工都要通過苦練基本功，大力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

(三)加強(qiáng)冬季運(yùn)行管理，確保安全過冬

各辦公樓結(jié)合本現(xiàn)場實(shí)際，冬季保護(hù)工作要立足實(shí)效， 以“預(yù)防為主、措施得當(dāng)、突出重點(diǎn)，兼顧整體”為原則，做好冬防保溫準(zhǔn)備工作，堅決克服麻痹大意、不負(fù)責(zé)任的思想，要把確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，安全過冬工作落實(shí)到人。一是扎實(shí)做好冬防保溫基礎(chǔ)工作。根據(jù)系統(tǒng)設(shè)備管線的分布情況，封堵部分隱蔽新風(fēng)機(jī)口，力求達(dá)到最佳保溫效果;定期檢修熱風(fēng)幕、空調(diào)機(jī)組、供暖系統(tǒng)閥門;提前做好空調(diào)冷卻塔給水系統(tǒng)卸水工作。二是有效解決部分區(qū)域低溫問題。在冬季供暖投運(yùn)之前，清洗變電系統(tǒng)板式換熱器板片，將噴淋管線內(nèi)存水放凈;供暖運(yùn)行后，結(jié)合室外早、中、晚的溫度，科學(xué)控制設(shè)備運(yùn)行時間和運(yùn)行參數(shù);對空調(diào)系統(tǒng)、采暖系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，控制部分區(qū)域供熱系統(tǒng)的循環(huán)流量，保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，減少設(shè)備損耗。三是強(qiáng)化巡查杜絕凍堵情況發(fā)生。完善崗位巡查流程，強(qiáng)化維修、弱電、消防等各班組配合意識，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域的巡回檢查與測溫工作，發(fā)現(xiàn)低溫區(qū)域，及時進(jìn)行處理，確保冬季防護(hù)措施到位。

(四)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)

切實(shí)加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，堅持抓班子、帶隊(duì)伍、促工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型管理隊(duì)伍，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)效果的督察和考核，督促管理人員主動學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。把那些思想上求進(jìn)步、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、員工信任擁護(hù)的優(yōu)秀基層人員選拔到管理崗位上來，做到人力資源優(yōu)化配置。在培訓(xùn)方面，不斷加大員工培訓(xùn)力度，注重崗位鍛煉和培養(yǎng)，提高技能素質(zhì)和工作效率。

四季度，經(jīng)營形勢緊張，工作任務(wù)繁重，只有通過強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)做好 “基層基礎(chǔ)” 工作，全面推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，提高企業(yè)物業(yè)服務(wù)水平，才能保障經(jīng)營平安穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)，所以我們將在工作中積極尋求新辦法、新策略，大膽創(chuàng)新，大膽改革，理順工作思路，明確發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

物業(yè)季度工作總結(jié)范文

【第8篇 2023年辦公室第一季度工作總結(jié)范文

2023辦公室第一季度工作總結(jié)

今年來，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會黨的__大精神實(shí)質(zhì)，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)

一、政務(wù)工作

(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù) 年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實(shí);其次，加強(qiáng)了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。 會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會務(wù)工作的特點(diǎn)，細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實(shí)做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實(shí)。

(二)重視宣傳報道，及時上報信息 為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進(jìn)步。半年共上報信息，采用，其中，政訊，夾江信息，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待 為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。 信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。

(四)提高保密意識，做好保密工作 為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責(zé)任書，并做到涉密計算機(jī)專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

二、財務(wù)工作 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序。合理安排開支，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、其他工作 半年來，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項(xiàng)總結(jié)、報表等材料，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大__屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。

四、存在的問題和不足

一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等。 在下半年的工作中，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

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【第9篇 2023年下半年社區(qū)居委會第一季度工作總結(jié)范文

一季度，我居在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)方針政策，堅持解放思想、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作。4月7日，我居召開了一季度工作總結(jié)會議，對前段時間的工作進(jìn)行全面總結(jié)分析并明確下步工作目標(biāo)。一季度，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育。一季度以來，我們組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)管委有關(guān)文件精神，深刻地領(lǐng)會劉書記在管委中層以上干部會議精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。結(jié)合今年金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢，樹立過緊日子的思想，嚴(yán)格控制各類支出。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照年終制定的考核目標(biāo)，明確人員分工和各自工作職責(zé)。進(jìn)一步完善了工作、學(xué)習(xí)、出勤等考核制度。通過學(xué)習(xí)，全體工作人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。

二、認(rèn)真做好計劃生育清理、核實(shí)等工作。計生工作形勢異常嚴(yán)峻，為確保完成年度工作目標(biāo)，根據(jù)計生辦布署并結(jié)合我居實(shí)際，一季度我們主要做了以下幾方面：一是明確今年計生工作三大任務(wù)：1、嚴(yán)格落實(shí)育齡婦女長效避孕節(jié)育措施；2、以加強(qiáng)居委會日常管理工作為重點(diǎn)；3、力爭年內(nèi)無計劃外生育。二是2月10日開始，我居對轄區(qū)內(nèi)居住育齡婦女以及流動人口進(jìn)行本年度第一次集中清理、核查工作，目前基本結(jié)束；三是自3月16日開始組織__年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作，我們積極調(diào)動各方力量組織婦查，有些不予配合的，我們就多次上門做工作，確保其能夠及時參加。本次婦查人數(shù)490人，實(shí)查484人，婦查率達(dá)98.8%。其中6人未參加查體。具體情況3人遷居外地，無法聯(lián)系；另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規(guī)范、嚴(yán)格，各類報表做到了及時規(guī)范準(zhǔn)確無誤。

三、做好安全、衛(wèi)生管理工作。一季度以來，我們加強(qiáng)了與物業(yè)公司、派出所警區(qū)的聯(lián)系，嚴(yán)格檢查考核制度。一季度衛(wèi)生檢查3次，優(yōu)良率98%以上；抓好區(qū)內(nèi)安全教育工作，結(jié)合“兩節(jié)”期間，為確保廣大居民節(jié)日安全，共進(jìn)行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，并協(xié)助警區(qū)抓獲傳銷團(tuán)伙2處，消除了安全隱患，確保區(qū)內(nèi)無危害公共安全事件，治安案件發(fā)案率較去年同期也明顯下降。

四、努力抓好社會治安綜合治理工作。為保證“兩會”的勝利召開，營造良好的社區(qū)環(huán)境，一季度我居共清理__標(biāo)語30余條，與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合嚴(yán)厲打擊__組織的猖獗行為；做好區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)軍人、__練習(xí)者的思想工作，未出現(xiàn)矛盾及上訪、信訪問題。

五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。我們積極發(fā)揮工作的積極性、主動性，及時完成了第二次經(jīng)濟(jì)普查工作、流動人口、租賃房屋專項(xiàng)清理工作、年終社區(qū)支部總結(jié)會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項(xiàng)工作，受到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

回顧一季度，我居雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，后面的工作依然很艱巨，尤其是在社區(qū)管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面:

1、在做好日常管理的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)居委會的組織建設(shè)、制度建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)的管理和服務(wù)職能。

2、加強(qiáng)工作人員、協(xié)管員的管理與培訓(xùn)，使其更好的服務(wù)于廣大社區(qū)居民。

3、下一步仍以計劃生育工作為重點(diǎn)，落實(shí)長效避孕節(jié)育措施；對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續(xù)落實(shí)工作。

4、做好__年下半年和__年上半年獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)核實(shí)申報工作。

【第10篇 2023年第四季度工作總結(jié)

在過去的20__年，有很多的人要感謝，有很多的話想說，謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，才使我的工作順利進(jìn)行，沒有犯大的錯誤，現(xiàn)將20__年第四季度工作總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)方面

深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神，全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重，增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以及

【第11篇 2023年紀(jì)委監(jiān)察局第一季度工作總結(jié)

2023年一季度，白堿灘區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、油田公司紀(jì)委、市監(jiān)察局的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會會議精神以及區(qū)委、政府安排部署的各項(xiàng)工作，圓滿完成了第一季度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、工作完成情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)

區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全體工作人員積極參加區(qū)委、政府組織的各類學(xué)習(xí)以及黨支部組織的各類社會活動，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆七次、克拉瑪依市紀(jì)委九屆六次全會及“十二五”規(guī)劃綱要，為扎實(shí)開展2023年的各項(xiàng)工作理清了思路，指明了方向。為切實(shí)提高部門工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平，監(jiān)察局還制定了本部門加強(qiáng)自身建設(shè)工作計劃，并于一季度整理了一期區(qū)三屆四次黨代會、政府六屆四次全體會相關(guān)學(xué)習(xí)資料，組織部門人員學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。另外我們還結(jié)合區(qū)委、政府工作2023年重點(diǎn)工作任務(wù)分解情況對本部門目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，制定了工作運(yùn)行表，依據(jù)個人績效手冊，加大了對工作落實(shí)情況的監(jiān)管。

（二）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，年初我們與22個基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，會同區(qū)機(jī)關(guān)黨工委與區(qū)直機(jī)關(guān)共26個支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。督促各級黨組織“一把手”切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的工作格局，形成落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的整體合力。并把中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》列為今年黨風(fēng)廉政宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

3、為進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，區(qū)紀(jì)委在去年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好了對新任的轄區(qū)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政（業(yè)）承諾書》的工作，并將“承諾書”放到白堿灘區(qū)機(jī)關(guān)信息網(wǎng)站首頁上。

4、強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。按照換屆工作的具體要求，將換屆工作的相關(guān)規(guī)定及時放到白堿灘區(qū)政府綜合信息網(wǎng)站首頁，重點(diǎn)抓好了對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”紀(jì)律要求的宣傳和教育，為換屆工作奠定了基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化教育和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

1、加強(qiáng)節(jié)日前的警示教育。在傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”來臨前夕，區(qū)紀(jì)委起草撰寫了《致全區(qū)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一封信》，真誠提醒全區(qū)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間能夠更加嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到不違反規(guī)定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證，不用公款大吃大喝、旅游和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動，不以拜年為名向上級送禮，不參與有損于黨員干部形象的各種活動，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的各項(xiàng)規(guī)定。

2、警示教育“新舉措”。為扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)反腐倡廉宣傳教育和廉政（潔）文化建設(shè)工作，在全區(qū)大力弘揚(yáng)廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻(xiàn)的“廉政（潔）”理念，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局精選了18幅優(yōu)美、精致的廉政圖片，為區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)法院、檢察院等共計40余家單位精心定做了“廉政桌面鼠標(biāo)墊”，經(jīng)統(tǒng)計共發(fā)放“廉政桌面鼠標(biāo)墊”1500張。大家一致認(rèn)為，今年的廉政教育工作不但強(qiáng)化了廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，而且形式多樣化、內(nèi)容豐富有深遠(yuǎn)的教育意義。

【第12篇 2023年黨支部三季度工作總結(jié)范文

公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我場1-4月份以開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的準(zhǔn)則，對基礎(chǔ)黨建及信訪紀(jì)檢工作進(jìn)行了狠抓落實(shí)。

一、2-4月份重點(diǎn)開展了保持___員先進(jìn)性教育活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點(diǎn)開展了保持___員先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以開展保持___員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對黨的理論知識的學(xué)習(xí)力度，并通過組織生活會、___生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進(jìn)。

在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內(nèi)容以中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團(tuán)公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。

三、調(diào)整黨小組及黨小組長，為落實(shí)各項(xiàng)黨建工作奠定基礎(chǔ)

原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責(zé)任區(qū)，經(jīng)過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責(zé)任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào)，元月份經(jīng)過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責(zé)任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責(zé)任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開展工作。

黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴(yán)把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，目前有3名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進(jìn)行考查考驗(yàn)。

四創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在__年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把__年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點(diǎn)巡查月”。此次活動列為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，目的是為了保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，而開展的一項(xiàng)重要的?！磅r”活動。同時希望借此活動，有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的___環(huán)境。

活動期間以黨員責(zé)任區(qū)為單位，每個黨員責(zé)任區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點(diǎn)巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患，調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項(xiàng)活動的開展具體的體現(xiàn)出了___員的先進(jìn)性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

【第13篇 安監(jiān)科2023年第四季度工作總結(jié)

篇一：筍崗街道安監(jiān)科20__年第一季度工作總結(jié)

根據(jù)上級有關(guān)指示精神，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞工作目標(biāo)，認(rèn)真抓好年度工作計劃的貫徹落實(shí)，始終堅持“減少一般事故，遏制重大事故，杜絕重特大事故”的工作原則，深入開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作和各專項(xiàng)治理活動，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為，強(qiáng)化安全管理人員的安全防范意識，推動和促進(jìn)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任與企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。20__年我街道未發(fā)生安全生產(chǎn)及消防死亡事故，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)?，F(xiàn)將20__年第一季度安全管理工作總結(jié)如下：

1.我街道于20__年3月12日星期四下午在筍崗街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心四樓大會議室召開了《20__年第一季度防范重特大事故安全生產(chǎn)會議》，安全生產(chǎn)委員會相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議，會議由街道楊冬柏書記主持。會上各相關(guān)部門總結(jié)匯報了20__年的安全生產(chǎn)工作，街道領(lǐng)導(dǎo)部署第一季度的安全生產(chǎn)工作以及楊冬柏書記與各社區(qū)工作站簽訂了《20__年安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書》。

2.根據(jù)深圳市羅湖區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件關(guān)于加強(qiáng)安全管理信息報送工作的通知(羅安監(jiān)管【20__】55號)，我科室每半個月準(zhǔn)時報送安全生產(chǎn)信息給區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

3.結(jié)合我市煙花爆竹安全管理工作的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管，我科室組織開展了春節(jié)期間煙花爆竹“打非”專項(xiàng)行動，三小門店未發(fā)現(xiàn)違規(guī)售賣煙花爆竹。

4.根據(jù)市消防安全委員會《深入開展春節(jié)、元宵節(jié)和“2會”期間消防安全大檢查的工作方案》(深消安委【20__】5號)的要求，我科室從2月12日至3月12日在全街道范圍內(nèi)深入開展了消防安全大檢查。本次行動共排查門店137家，無發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。

5.為認(rèn)真落實(shí)好各級領(lǐng)導(dǎo)的批示指示精神，根據(jù)《深圳市羅湖區(qū)開展安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)“平安百日”攻堅行動方案》，從1月4日起，我科室集中開展了安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)“平安百日”攻堅行動，本次行動期間實(shí)行信息每周報送。共排查門店及企業(yè)886家，發(fā)現(xiàn)隱患38處，已全部責(zé)令整改。

6.根據(jù)《羅湖區(qū)開展勞動密集型企業(yè)(人員密集場所)消防安全專項(xiàng)治理工作方案》，自20__年12月起，在街道范圍內(nèi)集中開展為期一年的勞動密集型企業(yè)(人員密集場所)消防安全專項(xiàng)治理工作。對街道內(nèi)4家勞動密集型企業(yè)每周進(jìn)行重點(diǎn)檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全布局、消防水源、消防車通道等公共消防設(shè)施建設(shè)是否符合消防安全要求;是否建有專職消防隊(duì)或志愿消防隊(duì)，是否配備必要的消防裝備器材，是否組織開展訓(xùn)練等。

7.為落實(shí)市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)鋰電池企業(yè)的安全監(jiān)管，我科室開展了鋰電池企業(yè)基本情況調(diào)查，調(diào)查范圍是從事鋰電池及鋰電池原材料生產(chǎn)的所有企業(yè)。經(jīng)檢查，我街道均無鋰電池企業(yè)。

8.按照《深圳市羅湖區(qū)政府關(guān)于印發(fā)開展家禽“集中屠宰、冷鏈配送、冰鮮上市”工作方案的通知》(羅府函【20__】35號)的要求，我科室對轄區(qū)活禽銷售檔口及從業(yè)人員數(shù)量進(jìn)行了統(tǒng)計，經(jīng)檢查，我街道共有14家活禽銷售檔口。

工作中的建議：加強(qiáng)社區(qū)安全專干及網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。

下一步工作的措施：學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，提高執(zhí)法水平，做好安全生產(chǎn)的教育宣傳;完成全年區(qū)布置的行政處罰立案單位的工作任務(wù)，做到零訴訟;做好各專項(xiàng)治理、專項(xiàng)整治的檢查任務(wù);做好上半年的工作總結(jié)。

篇二：大榭開發(fā)區(qū)安監(jiān)環(huán)保局20__年度工作總結(jié)及20__年工作思路

20__年安監(jiān)環(huán)保局在管委會、黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決開展“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，抓好安全保穩(wěn)定，抓好環(huán)保促發(fā)展，抓好質(zhì)量惠民生，較好地完成了全年的工作任務(wù)，全區(qū)安全工作形勢基本穩(wěn)定，環(huán)境質(zhì)量持續(xù)向好。其中工礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起，死亡2人，未發(fā)生較大以上事故;區(qū)域空氣質(zhì)量優(yōu)良率按API計98.4%，按 AQI計90.4%，持續(xù)優(yōu)于寧波市總體水平。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、20__年工作總結(jié)

(一)深化“安全護(hù)航”行動，夯實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管根基

1.優(yōu)化監(jiān)管模式，綜合監(jiān)管與行業(yè)履職線面交織

根據(jù)《加強(qiáng)安全生產(chǎn)促進(jìn)安全發(fā)展的實(shí)施意見》，以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任為切入點(diǎn)，完善管委會、黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂實(shí)施《安全生產(chǎn)委員會組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及工作規(guī)則》，優(yōu)化設(shè)置，明確職責(zé)，新成立石油天然氣長輸管道、工業(yè)企業(yè)與港口(倉儲)、建設(shè)工程與城鎮(zhèn)燃?xì)饧胺课莶疬w、文衛(wèi)社保及“三防”森林防火4個專業(yè)委員會，形成管委會抓面、行業(yè)主管部門抓線、企業(yè)及有關(guān)場所抓點(diǎn)的立體式安全生產(chǎn)責(zé)任制管理網(wǎng)絡(luò)，安全生產(chǎn)責(zé)任制體系得到完善落實(shí)，監(jiān)管模式實(shí)現(xiàn)優(yōu)化。

2.提升監(jiān)管力度，源頭提質(zhì)與長效治理多措并舉

全年共開展執(zhí)法檢查人員370余人次，檢查企業(yè)185家次，發(fā)出責(zé)令限期整改指令書28份、現(xiàn)場處理措施決定書7份。重點(diǎn)監(jiān)管對象擴(kuò)增至75家，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位排查隱患1826條，整改率達(dá)到100%。

(1)源頭提質(zhì)與擴(kuò)面整治相結(jié)合。一是在源頭上打牢安全基礎(chǔ)。依法完成?；ㄔO(shè)項(xiàng)目“三同時”安全條件審查5次、安全設(shè)施設(shè)計審查7次、試生產(chǎn)方案備案 5次、安全設(shè)施竣工驗(yàn)收1次、安全生產(chǎn)許可證換證審查5家、危險化學(xué)品經(jīng)營許可證核(換)發(fā)30家，督促銀億公司整改乙硅烷項(xiàng)目安全評價存在的重大缺陷，責(zé)令華泰盛富對乙酸仲丁酯項(xiàng)目安全布局設(shè)計進(jìn)行調(diào)整并重新進(jìn)行安全審查，在源頭上把好安全準(zhǔn)入關(guān)。

二是對危險化學(xué)品企業(yè)實(shí)施擴(kuò)面整治。抓好危險作業(yè)安全專項(xiàng)檢查，生產(chǎn)裝置儲罐廢氣處理系統(tǒng)安全隱患排查，危險化學(xué)品罐區(qū)安全專項(xiàng)整治，道路危險化學(xué)品運(yùn)輸違法行為這四項(xiàng)專項(xiàng)檢查整治工作，排查并整改?；髽I(yè)動火作業(yè)安全生產(chǎn)隱患21條，發(fā)出責(zé)令限期整改通知書4份、現(xiàn)場處理措施決定書1份;排查整改公共區(qū)域管道管理中存在的隱患;督促3家涉廢氣焚燒?；髽I(yè)落實(shí)了安全保護(hù)措施;監(jiān)督12家涉化學(xué)品罐區(qū)企業(yè)在監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施、特殊作業(yè)管理、源頭管控、公共區(qū)域危險化學(xué)品輸送管道安全管理等8個方面排查整改隱患46 條。

(2)基礎(chǔ)建設(shè)與長效監(jiān)管相結(jié)合。一是穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化長效機(jī)制建設(shè)，鞏固?；飞a(chǎn)、使用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成效，著力建立?；髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行長效機(jī)制，引導(dǎo)鼓勵企業(yè)提升安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級。完成綜研化學(xué)、菱化高新、三菱化學(xué)3家危化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評換證審查，組織9家一般工業(yè)企業(yè)首次開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，指導(dǎo)首批6家一般工業(yè)企業(yè)啟動標(biāo)準(zhǔn)化期滿復(fù)評換證工作。

值得一提的是，4月23日國家安監(jiān)總局公布公告，17家危險化學(xué)品從業(yè)單位成為首批安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)，我區(qū)的萬化化學(xué)(寧波)有限公司以考核總分第一名名列榜首，成為浙江省危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)中第一家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)。二是按照“主動積極、重點(diǎn)先行、依法管理”的原則，督促48家標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)先行建立安全生產(chǎn)承諾和公示制度，穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)誠信機(jī)制建設(shè)。

(3)應(yīng)急演練與事故實(shí)戰(zhàn)處置相結(jié)合。一是提升事故初期處置技能。11月7日在萬華化學(xué)成功舉辦由11家企業(yè)55人參加的第四屆危險化學(xué)品企業(yè)一線員工應(yīng)急處置技能大賽?！鞍踩a(chǎn)月”期間組織6家?；髽I(yè)參加寧波市第五屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽，榮獲唯一的園區(qū)優(yōu)勝獎。二是妥善處置“9.25” 三菱化學(xué)閃爆事故。閃爆事故伊始，應(yīng)急預(yù)案啟動及時，主要領(lǐng)導(dǎo)第一時間到現(xiàn)場指揮，各相關(guān)職能部門聯(lián)合響應(yīng)、密切配合，使事故得到妥善處置，可以說是一次安委會牽頭、管委會相關(guān)部門協(xié)同應(yīng)對、企業(yè)同步應(yīng)急的成功案例，為今后類似事故的處置積累了經(jīng)驗(yàn)。

(4)區(qū)域封閉管理完成框架設(shè)計。抽調(diào)骨干力量，積極主動推進(jìn)榭北工業(yè)園區(qū)封閉式管理這項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研工作，按照“分類控制、分級管理、分步實(shí)施”的要求，通過對照大榭開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估報告，做了大量的專業(yè)咨詢、分析論證，結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、布局規(guī)劃、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)、安全風(fēng)險類型等實(shí)際情況，較好地完成了榭北化工園區(qū)封閉式管理近期與遠(yuǎn)期封閉框架方案設(shè)計，并已通過專家討論評審，為20__年該項(xiàng)目的具體實(shí)施打下了基礎(chǔ)。

(5)特種設(shè)備監(jiān)管抓大治小平穩(wěn)有序。一是跟蹤服務(wù)重大項(xiàng)目、重大設(shè)備落地。提前介入中海油三期、?；攸c(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)助做好進(jìn)口設(shè)備的報檢工作;指導(dǎo)萬華5萬噸水性樹脂項(xiàng)目、環(huán)氧二期辦理特種設(shè)備施工手續(xù)并跟蹤施工進(jìn)度;開展萬華氯化氫氧化項(xiàng)目監(jiān)檢、萬華熱電410噸備用鍋爐水壓試驗(yàn)和漢圣石化登記核查。二是消除散小涉危行業(yè)的安全隱患。以本島傳統(tǒng)行業(yè)升降機(jī)、起重機(jī)為重點(diǎn)，開展涉氨制冷企業(yè)專項(xiàng)檢查45家次，發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)限期整改各類問題47個。

(6)安全技能與安全意識同步提升。以 “強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，立足“三早”(早謀劃、早部署、早行動)，體現(xiàn)“三貼近”(貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活)，通過“四強(qiáng)化”(強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳教育、強(qiáng)化隱患排查、強(qiáng)化事故應(yīng)急)，營造 “關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍，完成對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人150名、安管員250名、特種作業(yè)人員500名、其他從業(yè)人員6000名、累計6900人的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)目標(biāo)。

3.開展鐵腕執(zhí)法，專項(xiàng)整治和責(zé)任追究雙管齊下

(1)集中開展“八打八治”專項(xiàng)治理現(xiàn)成效。根據(jù)《大榭開發(fā)區(qū)安委會集中開展“八打八治”打非治違專項(xiàng)行動》統(tǒng)一部署，結(jié)合《危險化學(xué)品三場所二企業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域打非治違專項(xiàng)行動實(shí)施方案》和《關(guān)于立即開展可燃爆粉塵作業(yè)場所安全生產(chǎn)大檢查的通知》，排摸全區(qū)涉氨制冷、船舶修造、可燃爆粉塵、噴涂企業(yè)、有限空間作業(yè)企業(yè)51家，以普遍使用可燃塑粉的保險箱行業(yè)為重點(diǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)我區(qū)可燃爆粉塵企業(yè)專項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題73條，下發(fā)責(zé)令限期整改指令書11份、現(xiàn)場處理措施決定書1份，切實(shí)提高了我區(qū)保險箱行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人對粉塵爆炸危險的了解和重視程度。

(2)加大依法追究責(zé)任力度。結(jié)合本局實(shí)際，制訂《安監(jiān)環(huán)保局案件會審制度》，進(jìn)一步提高依法行政水平，完善行政處罰程序，牽頭組織完成“3.28”、“7.20__“9.25”三個安全生產(chǎn)事故調(diào)查,完成對4起事故案件的行政處罰，對事故責(zé)任單位和主要負(fù)責(zé)人共處罰款50.05萬元。大力度處罰不僅讓涉事企業(yè)重樹安全生產(chǎn)理念，同時也喚醒了其他企業(yè)的安全責(zé)任意識。

(二)推進(jìn)“生態(tài)綠島”行動，維護(hù)碧水藍(lán)天環(huán)境

1.立足長效機(jī)制建設(shè)，四層面聚力驅(qū)動

(1)統(tǒng)籌謀劃區(qū)域生態(tài)建設(shè)。一是統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域生態(tài)建設(shè)。環(huán)保局(生態(tài)辦)按照市生態(tài)建設(shè)的任務(wù)，細(xì)化分解并下發(fā)《寧波大榭開發(fā)區(qū)20__年度生態(tài)市建設(shè)工作任務(wù)書》，明確任務(wù)17大項(xiàng)46小項(xiàng)，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、督查職能，年初有任務(wù)，年中有督查，年末有考核，確保了各成員單位較好地完成了相關(guān)工作，全區(qū)生態(tài)建設(shè)工作環(huán)境持續(xù)向好。二是繼續(xù)創(chuàng)建國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)。依據(jù)國家環(huán)保部暫停國家生態(tài)示范園區(qū)創(chuàng)建評審工作的要求，完成了創(chuàng)建規(guī)劃上報省環(huán)保廳進(jìn)行預(yù)審等前期準(zhǔn)備工作，根據(jù)環(huán)保部重新啟動創(chuàng)建受理工作的要求積極持續(xù)跟蹤推進(jìn)。

(2)推進(jìn)“五水共治”治污工程。根據(jù)“五水共治”總體部署，制定全區(qū)治污水專項(xiàng)治理對策，出臺開發(fā)區(qū)河道綜合治理方案和“河長制”實(shí)施方案，對建成區(qū)12條、非建成區(qū)9條河道進(jìn)行全面整治，推動建立區(qū)域河道生態(tài)環(huán)境治理長效機(jī)制。

(3)完成ISO14001環(huán)境管理體系論證。通過組織專業(yè)機(jī)構(gòu)第三方審核，對我區(qū)體系運(yùn)行管理作出了新的全面評估，并查找薄弱環(huán)節(jié)，整改不足，為我區(qū)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理水平提供重點(diǎn)方向，確保了我區(qū)正式通過環(huán)境管理體系再認(rèn)證，取得認(rèn)證證書。

(4)開展區(qū)域環(huán)境風(fēng)險評估。創(chuàng)新環(huán)保監(jiān)管理念，作為省內(nèi)首例，委托浙江環(huán)科院環(huán)境咨詢有限公司對全區(qū)開展并完成區(qū)域環(huán)境風(fēng)險評估工作，分析掌控了我區(qū)面臨的環(huán)境形勢和當(dāng)前環(huán)境風(fēng)險防范存在的問題，為提升區(qū)域整體環(huán)境風(fēng)險防范能力提供決策依據(jù)。

2.圍繞減排目標(biāo)落實(shí)，五措施合力攻堅

(1)啟動廢水處理提標(biāo)改造工程。在多次考察調(diào)研及與省、市、區(qū)相關(guān)部門充分溝通的基礎(chǔ)上，編制完成榭西污水處理廠廢水處理提標(biāo)改造方案并報管委會審議通過，項(xiàng)目總投資2592萬元，目前已正式啟動。

(2)落實(shí)市政府民生實(shí)事工程。落實(shí)了列入市政府民生實(shí)事工程的萬華熱電一期3臺220__小時鍋爐煙氣脫硝項(xiàng)目建設(shè)。督促寧波萬華熱電公司投入資金 900余萬元，對一期項(xiàng)目三臺鍋爐煙氣實(shí)施脫硝，并于20__年6月28日投入使用。經(jīng)運(yùn)行狀態(tài)評估，該項(xiàng)目脫硝效率可達(dá)70%以上，每年預(yù)計可實(shí)現(xiàn)減少氮氧化物排放450噸以上，使得我區(qū)氮氧化物的排放量大大減少。

(3)超額完成黃標(biāo)車淘汰任務(wù)。針對黃標(biāo)車淘汰工作三年并二年、關(guān)鍵看頭年的工作形勢，通過實(shí)施全面調(diào)查排摸、深入宣傳發(fā)動、政府獎勵補(bǔ)貼、部門緊密聯(lián)動、強(qiáng)制注銷等措施，共淘汰黃標(biāo)車736輛，完成年度任務(wù)的104.2%。

(4)落實(shí)排污權(quán)有償使用。根據(jù)市生態(tài)辦建設(shè)工作總體安排，制定下發(fā)《寧波大榭開發(fā)區(qū)排污許可證核發(fā)工作實(shí)施方案》，實(shí)施排污權(quán)有償使用和排污許可證發(fā)放工作，截至目前已征收排污權(quán)有償使用費(fèi)818.26萬元，對13家企業(yè)發(fā)放A類排污許可證，基本完成排污權(quán)有償使用和排污許可證發(fā)放工作。

(5)實(shí)施污染排放總量控制。嚴(yán)格污染減排總量區(qū)域控制，把總量減排作為環(huán)境影響評價審批的前置條件，新建項(xiàng)目所增加的污染物排放量不得超過區(qū)域總量控制指標(biāo)，超總量或無總量區(qū)域不再批準(zhǔn)新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目。累計完成7家企業(yè)刷卡排污系統(tǒng)建設(shè)及企業(yè)信息錄入，按照市環(huán)保局的統(tǒng)一安排將于20__年1 月1日正式運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上，對符合環(huán)保準(zhǔn)入要求，利于保民生、保增長的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開通“綠色通道”，指導(dǎo)完成華泰盛富醋酸仲丁酯項(xiàng)目、環(huán)洋化工二期、萬華化學(xué)水性涂料、銀億乙硅烷等項(xiàng)目的環(huán)保審批。

3.著力生態(tài)治理提升，六重拳組合出擊

(1)開展環(huán)境隱患排查治理專項(xiàng)提升行動。開展“綠劍”專項(xiàng)執(zhí)法行動，共出動檢查執(zhí)法250余人次，檢查80余家企業(yè)，下達(dá)20__改通知書，對12家企業(yè)的違法行為進(jìn)行立案查處，已處罰人民幣55.7萬元，罰款額度為歷年來之最。如首次對1家企業(yè)因違反固廢法的行為進(jìn)行了行政處罰;針對太平村3家廢塑料加工點(diǎn)廢氣嚴(yán)重擾民事件，環(huán)保局聯(lián)合公安、街道、城管等多方力量對負(fù)責(zé)人進(jìn)行多次談話，及時下達(dá)停產(chǎn)通知書，最終取締該加工點(diǎn)。

(2)開展保險箱行業(yè)污水排放治理專項(xiàng)提升行動。經(jīng)調(diào)查，我區(qū)保險箱行業(yè)普遍采用酸洗磷化工藝，但缺乏配套的廢水廢氣收集處理設(shè)施，部分企業(yè)廢水直接經(jīng)雨水管網(wǎng)將廢水排入河道，針對這一違規(guī)行為，在指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會組織企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上，立案處理了6家非法進(jìn)行酸洗磷化的保險箱企業(yè)，促進(jìn)該行業(yè)領(lǐng)域基本淘汰了酸洗磷化工藝，從源頭上遏制了該行業(yè)污水亂排現(xiàn)象。

(3)開展印染行業(yè)淘汰整治專項(xiàng)提升行動。根據(jù)《寧波生態(tài)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展重污染行業(yè)整治提升“零點(diǎn)行動”的通知》，對區(qū)內(nèi)涉及印染行業(yè)的寧波伊爾蘭針織有限公司制訂專門整治提升工作方案，在多次現(xiàn)場督查未有進(jìn)展的情況下，下達(dá)了《寧波大榭開發(fā)區(qū)環(huán)境保護(hù)局關(guān)于對寧波伊爾蘭針織有限公司實(shí)施停產(chǎn)整治的通知》，責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整治。目前該企業(yè)印染車間已停止生產(chǎn)。

(4)開展重金屬行業(yè)治理深化專項(xiàng)提升行動。對監(jiān)督區(qū)內(nèi) 2家電鍍企業(yè)開展專項(xiàng)整治和現(xiàn)場驗(yàn)收，并持續(xù)“回頭看”，對實(shí)際運(yùn)行效果跟蹤評價、動態(tài)管控，直至廢水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)后排放。針對涉汞節(jié)能燈行業(yè)廢燈管亂堆放現(xiàn)象，督促協(xié)會、企業(yè)自行整改清理，有效遏制廢燈管引發(fā)的環(huán)境污染現(xiàn)象的蔓延。

(5)開展危險廢物處置整治專項(xiàng)提升行動。重點(diǎn)監(jiān)督萬華化學(xué)投資50萬元建成全省首例危險廢物監(jiān)管系統(tǒng)，并于7月底投入試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)對公司危險廢物從產(chǎn)生到處置全過程監(jiān)控管理。

(6)開展新一輪臨港重化工企業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物整治專項(xiàng)提升行動。監(jiān)督落實(shí)三菱化學(xué)公司完成對廢氣無組織排放問題的整改，監(jiān)督萬華化學(xué)(寧波)公司、寧波三菱化學(xué)公司等企業(yè)按要求開展了化工企業(yè)泄漏檢測與修復(fù)(LDAR)，中海油大榭石化已經(jīng)啟動LDAR的前期工作。

(三)助力“品質(zhì)民生”行動，共建惠民利民格局

1.固本強(qiáng)基，質(zhì)量提升與惠民工程同步

(1)著力提升傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。以我區(qū)傳統(tǒng)三大本地行業(yè)開展3C產(chǎn)品認(rèn)證為契機(jī)，開展風(fēng)險監(jiān)測與整治，尤其針對保險箱產(chǎn)品抽查和省級飛行抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，會同省質(zhì)監(jiān)院、北侖區(qū)質(zhì)監(jiān)局和行業(yè)協(xié)會深入查找鋼板厚度、防鉆板、門鎖防撬沖擊等存在的癥結(jié)，開展督查整改，有效提升了產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)水平。

(2)開展民用產(chǎn)品放心工程。抓住與人民生活密切相關(guān)的 “民用三表”計量焦點(diǎn)，監(jiān)督自來水公司、煤氣公司、醫(yī)療衛(wèi)生、煤氣充裝、加油站、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場等單位做好計量器具強(qiáng)制檢定，開展規(guī)范化專項(xiàng)檢查和 “藍(lán)劍”系列、“六一”兒童用品等專項(xiàng)執(zhí)法行動，在產(chǎn)品生產(chǎn)和商品流通領(lǐng)域落實(shí)了惠民利民監(jiān)管措施。

2.動態(tài)跟蹤，強(qiáng)制監(jiān)測與執(zhí)法監(jiān)督互補(bǔ)

(1)重點(diǎn)污染源得到監(jiān)測管控。對我區(qū)3個國控污染源，5個省控源，和9個區(qū)控污染源開展強(qiáng)制監(jiān)測78家次，獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)2500余個，出具各類監(jiān)測報告101份。在線監(jiān)測比對53家次，“飛行監(jiān)測”5家次，開展超標(biāo)排污和在線監(jiān)測核查修正執(zhí)法監(jiān)測11家次。

(2)水質(zhì)主要污染物監(jiān)測達(dá)標(biāo)。對我區(qū)12條河流監(jiān)測斷面開展包括10個指標(biāo)的水質(zhì)監(jiān)測，列入上級部門考核的三菱化學(xué)污水排放口主要污染物COD、萬華熱電公司廢氣排放口主要污染物SO2和NOX、區(qū)生態(tài)污水處理公司污水排放口COD和氨氮等指標(biāo)全部合格，有關(guān)數(shù)據(jù)均通過了上級部門的有效性審核。

(3)空氣質(zhì)量優(yōu)良率監(jiān)測情況良好。全年365天中，區(qū)域空氣質(zhì)量AQI指數(shù)優(yōu)(一級)天數(shù)141天，空氣質(zhì)量良(二級)天數(shù)188天，輕度污染(三級)32天，中度污染(四級)2天，重度污染(五級)2天，與全市空氣監(jiān)測數(shù)據(jù)比對，我區(qū)PM2.5濃度是寧波市唯一年均達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域，尤其8月、 9月我區(qū)連續(xù)兩月空氣質(zhì)量優(yōu)良率100%。

另外，還完成了區(qū)域噪聲和交通噪聲監(jiān)測，獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)156個。

3.規(guī)范服務(wù)，完善措施與提升效能互促

組織梳理權(quán)力清單28項(xiàng)，按照政府信息公開的格式，對受理依據(jù)、受理要求、受理時限、辦事指南、受理流程圖等便民服務(wù)措施進(jìn)行規(guī)范化整理。

依托管委會深化行政服務(wù)、提升效能建設(shè)平臺，優(yōu)選推出11項(xiàng)與當(dāng)前工作密切相關(guān)的行政服務(wù)工作進(jìn)駐窗口。推行隨需就簡便民服務(wù)措施，提升工作效能，當(dāng)場受理辦結(jié)組織機(jī)構(gòu)代碼證750份，審核發(fā)放汽車綠色環(huán)保標(biāo)識903輛。

(四)注重素質(zhì)提升，機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)取得初步成效

1.加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)。推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，組織全局干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識、學(xué)做人，業(yè)余時間讀好書，引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了__屆三中、四中全會和_____系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、開發(fā)區(qū)重要會議、文件精神。

共同學(xué)習(xí)探討與我局工作相關(guān)的專業(yè)知識，如安全、環(huán)保、質(zhì)檢領(lǐng)域的新術(shù)語、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)法、新環(huán)保法，使全局上下形成了邊工作、邊學(xué)習(xí)共同提高的良好氛圍，做到法律法規(guī)了然于胸，整改意見有據(jù)可查，處罰依據(jù)有法可依，理論指導(dǎo)實(shí)踐，工作中有的放矢。

2.切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。為更好地貫徹落實(shí)管委會“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，明確要求全體干部切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)，具體堅持“紅黃綠”三盞燈工作規(guī)則，即：在政策明確許可的條件下，開啟綠燈，全力為企業(yè)提供服務(wù);在結(jié)合實(shí)際情況政策條件可以適當(dāng)放寬的前提下，開啟黃燈，共同想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難;在觸及政策底線時，開啟紅燈，必須堅守底線，不碰紅線。

3.有效提升機(jī)關(guān)效能。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防治“懶、散、庸”現(xiàn)象。對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況定期不定期進(jìn)行檢查和暗訪，杜絕上班期間從事與工作無關(guān)的上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影等違章行為。

以管委會投用網(wǎng)上考核系統(tǒng)為契機(jī)，分管領(lǐng)導(dǎo)對工作效率、機(jī)關(guān)考勤、職能目標(biāo)、窗口服務(wù)等工作開展經(jīng)常性檢查，并將督查情況在全局會議上進(jìn)行通報。堅持推行局務(wù)會議月工作匯報點(diǎn)評機(jī)制，結(jié)合平時考核、日常督查與年終考核，加強(qiáng)對職能處室的監(jiān)督檢查，使全局機(jī)關(guān)的工作效能有了進(jìn)一步提升。

4.建立執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作機(jī)制。規(guī)范決策程序，建立健全班子(黨組)議事、決策規(guī)則和程序、內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制等20__作制度。凡事關(guān)行政處罰、工程立項(xiàng)、設(shè)備采購等重大事項(xiàng)，通過黨組會或局長辦公會集體研究決策。規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法，對同類違法違規(guī)行為，依照同一標(biāo)準(zhǔn)、同一尺度處理，堅決杜絕偏軟偏寬、畸重畸輕、擅自改變處罰等問題。對每一起事故查處作出行政處罰前，都必須先由職能處室召開處務(wù)會研究，提出初步意見，再提交局案件會審小組集體研究決定。

5.完善用人機(jī)制并充實(shí)工作力量。通過競聘上崗，在管委會、黨工委的重視和部署下，按區(qū)組織部規(guī)定程序提拔環(huán)保處副處長1名，選調(diào)綜合處副處長1名，既充實(shí)了局機(jī)關(guān)中層管理力量,也調(diào)動了一般干部的工作積極性。

6.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。建立分工明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題上思想高度統(tǒng)一，工作形成合力，同時層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使此項(xiàng)工作落到實(shí)處。全局干部在檢測監(jiān)管、行政審批、行政處罰等容易滋生腐朽的環(huán)節(jié)面前均保持黨員本色，一年來未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為。

二、存在的問題

共性層面：我局職能安全、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)三合一，專業(yè)從事安監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)工作的人員相對緊張，不僅對業(yè)務(wù)精細(xì)化管理產(chǎn)生影響，而且無法達(dá)到審批與監(jiān)管分離的管理要求，存在一定程度的失職、瀆職隱患。

安監(jiān)方面：一是監(jiān)管模式未有效突破。目前安全生產(chǎn)的監(jiān)管還沒有脫離運(yùn)動式的模式，專業(yè)安委會的運(yùn)轉(zhuǎn)尚處于起步階段，有待于進(jìn)一步完善成熟。

二是區(qū)內(nèi)企業(yè)尤其是部分中小企業(yè)在安全培訓(xùn)和安全制度執(zhí)行等諸多方面相對薄弱，受多種因素的影響，此種現(xiàn)象在短時間內(nèi)難以根本好轉(zhuǎn)。三是個別危化企業(yè)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)薄弱。此類企業(yè)雖然通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，但缺乏長期全程執(zhí)行的意識，監(jiān)管部門和企業(yè)都存在缺乏組織“回頭看”的問題。

環(huán)保方面：一是區(qū)內(nèi)企業(yè)尤其是中小企業(yè)環(huán)保意識淡薄，偷排污染等僥幸心理普遍存在，而且在短時間內(nèi)難以消除，需要大力宣傳，執(zhí)法引導(dǎo)。二是黃標(biāo)車淘汰工作中營運(yùn)類黃標(biāo)車淘汰難度大，集卡行業(yè)運(yùn)力過剩、運(yùn)價偏低，業(yè)主存在較強(qiáng)抵觸情緒，強(qiáng)制淘汰恐影響物流穩(wěn)定，需要多部門聯(lián)合解決。

質(zhì)監(jiān)方面：質(zhì)監(jiān)工作體制、機(jī)制尚未完全落實(shí)，對監(jiān)管履職產(chǎn)生一定影響。

三、面臨的形勢

20__年是落實(shí)“__”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的收官之年，也是開發(fā)區(qū)“三年攻堅、五年倍增”重大項(xiàng)目加速落地建設(shè)的關(guān)鍵之年，我區(qū)安全、環(huán)保監(jiān)管工作任務(wù)更重、壓力更大、形勢更加復(fù)雜。

有利因素：

一是黨的__屆四中全會勝利召開，依法治國理念全面貫徹落實(shí)，新修訂的《安全生產(chǎn)法》《環(huán)保法》實(shí)施，增強(qiáng)了依法開展監(jiān)管執(zhí)法的信心。

二是市、區(qū)兩級對安全生產(chǎn)、環(huán)保工作的高度重視，領(lǐng)導(dǎo)力度不斷加強(qiáng)，投入不斷加大，對各項(xiàng)工作的開展提供了保障。三是隨著近年來安全環(huán)保宣傳、安全環(huán)保監(jiān)管、執(zhí)法工作的深入，企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識逐步加強(qiáng)，環(huán)境保護(hù)意識逐步增強(qiáng)，工作基礎(chǔ)得到加強(qiáng)。

四是隨著榭北地區(qū)拆遷工作的抓緊推進(jìn)，并計劃20__年底完成榭北地塊清零的目標(biāo)，為榭北化工園區(qū)推進(jìn)封閉式管理創(chuàng)造了條件，利于全面降低安全和環(huán)境污染隱患。五是隨著“生態(tài)綠島”工程的逐步深入，開發(fā)區(qū)總體對環(huán)境保護(hù)、環(huán)境美化工作總體規(guī)劃逐步實(shí)現(xiàn)，各部門聯(lián)動實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的積極因素在積聚。

不利因素：

一是安全、環(huán)保固有風(fēng)險持續(xù)增大。我區(qū)以臨港化工為特色產(chǎn)業(yè)，隨著產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)園逐步豐富，?；髽I(yè)規(guī)模、數(shù)量的不斷擴(kuò)大，環(huán)境遭到破壞的風(fēng)險也不斷增大，危險化學(xué)品安全監(jiān)管的壓力不斷累增。二是企業(yè)的安全意識仍然不足，項(xiàng)目審批、規(guī)劃建設(shè)、布局調(diào)整、施工建設(shè)、日常管理、應(yīng)急管理等環(huán)節(jié)或多或少都存在安全隱患，有待進(jìn)一步宣教、監(jiān)管、提升。

三是中小企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)相對薄弱，環(huán)保意識淡薄。中小企業(yè)在安全培訓(xùn)及制度執(zhí)行等多方面存在薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)的隱患消除難度大，重經(jīng)濟(jì)效益輕環(huán)境保護(hù)的現(xiàn)象普遍存在，處于被動監(jiān)管的狀態(tài)。

四是工程建設(shè)集中期安全隱患多。20__年隨著重大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)，外來施工隊(duì)伍將達(dá)我區(qū)開發(fā)建設(shè)史上高峰，一方面參與項(xiàng)目建設(shè)的人員大量聚集，對公眾場所的管理帶來較大的壓力，存在群死群傷事故風(fēng)險。

另一方面施工高峰期的集中必然存在材料堆積、水電混用、交叉作業(yè)、多方同場高空作業(yè)等局面，極易導(dǎo)致重大施工管理生產(chǎn)安全事故。五是環(huán)境整治壓力大。在全面開展大氣污染防治行動中，轄區(qū)內(nèi)船廠、保險箱制造等企業(yè)技術(shù)、工藝落后，有機(jī)廢氣的治理難度大。另外，榭北區(qū)域工程建設(shè)提速，粉塵、揚(yáng)塵多難以避免。

四、20__年度主要工作思路

總體思路：圍繞全區(qū)“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，按照市安監(jiān)局、區(qū)安委會的總體要求，充分發(fā)揮__屆四中全會勝利召開依法治國理念深入人心的有利契機(jī)，貫徹安環(huán)理念，夯實(shí)安環(huán)基礎(chǔ)，完善安環(huán)機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)管模式，加大執(zhí)法力度，防范安環(huán)事故，遏制重大事故，繼續(xù)推進(jìn)“安全護(hù)航”、“生態(tài)綠島”、“品質(zhì)民生”三大行動，為我區(qū)臨港石化產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展提供保障，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展安全護(hù)航。具體從以下五個方面抓好工作。

(一)抓好安全管理，為全區(qū)發(fā)展“安全護(hù)航”

1.落實(shí)黨政同責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)體系

貫徹“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”總要求，發(fā)揮安委會的綜合協(xié)調(diào)作用和專業(yè)安委會的監(jiān)督管理作用，結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》的要求，進(jìn)一步落實(shí)政府監(jiān)管責(zé)任，明確企業(yè)主體責(zé)任，加大考核引導(dǎo)力度，著力加快形成“生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)督、行業(yè)自律、社會監(jiān)督”的工作格局。

2.強(qiáng)化基礎(chǔ)監(jiān)管，完善安全生產(chǎn)預(yù)防控制體系

重點(diǎn)采取6方面措施：

(1)嚴(yán)把源頭準(zhǔn)入關(guān)促基礎(chǔ)提升。抓牢?；钒踩O(jiān)管這一重點(diǎn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入條件，嚴(yán)格落實(shí)“三同時”制度，把牢建設(shè)項(xiàng)目源頭立項(xiàng)審查、設(shè)計審查等關(guān)口，千方百計夯實(shí)?；钒踩O(jiān)管基礎(chǔ)，從源頭上預(yù)防和控制安全風(fēng)險。

(2)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)促規(guī)范化管理。持續(xù)深化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”工作，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行規(guī)范化管理，引導(dǎo)鼓勵企業(yè)開展達(dá)標(biāo)升級工作。

(3)強(qiáng)化公共消防安全促社會穩(wěn)定。發(fā)揮綜合監(jiān)管職責(zé)，指導(dǎo)配合規(guī)劃建設(shè)、公安消防、交通、街道、市場監(jiān)管等部門強(qiáng)化對公共場所如建設(shè)工地、超市、學(xué)校、網(wǎng)吧、外來人員尤其是施工人員集中租住區(qū)域的安全監(jiān)管。配合消防大隊(duì)集中開展全區(qū)勞動密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)治理，消防安全系列專項(xiàng)治理等專項(xiàng)治理行動。

(4)強(qiáng)化工程聯(lián)合治理促平安工地建設(shè)。針對20__年項(xiàng)目建設(shè)大提速，施工隊(duì)伍大聚集、安裝施工交叉推進(jìn)的局面，與規(guī)劃建設(shè)局聯(lián)動開展建設(shè)工地專項(xiàng)檢查，消除隱患，扎實(shí)推進(jìn)“平安工地”建設(shè)。

(5)強(qiáng)化?；髽I(yè)檢維修節(jié)點(diǎn)檢查促風(fēng)險管控。全面排摸掌握區(qū)內(nèi)已建成并投產(chǎn)企業(yè)20__年度檢維修計劃，開展對企業(yè)外來隊(duì)伍管理、人員培訓(xùn)等專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，強(qiáng)化對動火、進(jìn)入受限空間、設(shè)備檢維修等現(xiàn)場作業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)前風(fēng)險分析，杜絕出現(xiàn)冒險作業(yè)等違法違規(guī)行為。

(6)強(qiáng)化應(yīng)急技能培訓(xùn)促整體聯(lián)防。推進(jìn)萬華工業(yè)園區(qū)應(yīng)急管理隊(duì)伍與設(shè)施建設(shè)，深化園區(qū)應(yīng)急聯(lián)動，適時開展應(yīng)急演練、救護(hù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)一線員工應(yīng)急處置能力再提高，為提升區(qū)域整體事故預(yù)防及控制能力，適時開展一次不設(shè)預(yù)案的應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練。

3.探索管理創(chuàng)新，完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制

重點(diǎn)探索實(shí)施以下6項(xiàng)創(chuàng)新舉措：

(1)封閉管理實(shí)施具體化。下大力氣開展榭北化工園區(qū)的封閉式管理，根據(jù)榭北化工園區(qū)封閉式管理框架設(shè)計方案近期目標(biāo)要求，圍繞對進(jìn)出園區(qū)的人、車、物的有序管理中心任務(wù)，重點(diǎn)開展封閉管理制度、管理模式、管理軟件的調(diào)研工作，會同相關(guān)部門對封閉的范圍、卡口位置、園區(qū)交通組織、封閉管理中心功能定位進(jìn)行深化設(shè)計并完成卡口位置確定、封閉管理中心等硬件設(shè)施初步建設(shè)工作，逐步降低園區(qū)的公共安全風(fēng)險。

(2)積極探索應(yīng)急管理、模擬培訓(xùn)創(chuàng)新。以萬華工業(yè)園為試點(diǎn)，通過“企辦政助”的形式，預(yù)計投入約4600萬元，建立萬華工業(yè)園危險化學(xué)品應(yīng)急管理中心。

積極促成以中海油大榭石化為試點(diǎn)，探索建立安全實(shí)物示范培訓(xùn)教室，便于開展實(shí)景培訓(xùn)演練。在此基礎(chǔ)上，依托我區(qū)化工產(chǎn)業(yè)聚集的特點(diǎn)，搭建企業(yè)之間安全管理互助平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的互幫、互查、互評，共尋安全生產(chǎn)的新方式、新模式。

(3)實(shí)施企業(yè)安全管理服務(wù)外包。借鑒杭州灣新區(qū)、寧波石化區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，一方面對區(qū)內(nèi)?；髽I(yè)、重大項(xiàng)目設(shè)備安裝等過程推行安全生產(chǎn)服務(wù)外包、安全托管等措施，另一方面，對三大傳統(tǒng)行業(yè)(保險箱、缸套、照明電器)中的規(guī)模以上企業(yè)引導(dǎo)實(shí)施安全生產(chǎn)服務(wù)外包、安全托管等措施，促進(jìn)企業(yè)開展安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。

(4)推行檢修隊(duì)伍穩(wěn)態(tài)化?？偨Y(jié)吸取三菱化學(xué)“9.25”事故的教訓(xùn)，優(yōu)選1-2家長期參與我區(qū)化工企業(yè)檢維修工作的服務(wù)單位或檢維修力量，建議管委會出臺相應(yīng)的財政扶持政策，爭取為檢維修企業(yè)提供一個固定的場地，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)開展穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提升檢維修人員安全意識和技術(shù)水平等管理工作。

(5)積極推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管“網(wǎng)格化”。以完善體系、措施、制度三方面建設(shè)為抓手，重點(diǎn)抓好街道、村(社區(qū))兩級網(wǎng)格建設(shè)，充實(shí)安全協(xié)管員隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮好信息員、宣傳員、普查員的作用，突出對“小散亂”無照經(jīng)營場所的整治監(jiān)管，消除盲區(qū)。

(6)謀劃運(yùn)輸管控一體化。結(jié)合20__年底或20__年初新建項(xiàng)目投入運(yùn)行后海上、陸路小品種危化品運(yùn)輸管理可能出現(xiàn)的新特點(diǎn)，與公安、交通、海事等部門聯(lián)合，積極探索行之有效的辦法和監(jiān)管手段，提前謀劃或落實(shí)管控措施。

(二)抓好環(huán)保工作，助力打造“生態(tài)綠島”工程

1.開展專項(xiàng)治理，提升環(huán)境質(zhì)量。以3個專項(xiàng)治理行動為抓手，嚴(yán)把廢氣排放標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化廢氣無組織排放管理，深化粉塵治理，構(gòu)筑生態(tài)綠島保護(hù)屏障，提升城市總體形象。

(1)開展工業(yè)煙氣治理，提升空氣質(zhì)量。繼續(xù)實(shí)施20__-20__年大氣污染防治行動計劃，督促萬華熱電現(xiàn)有機(jī)組繼續(xù)開展煙氣清潔排放技術(shù)改造，煙塵、二氧化硫、氮氧化物提前達(dá)到《火電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB1323-20__)規(guī)定的特別排放限值。

(2)開展工業(yè)揮發(fā)性有機(jī)廢氣治理，提升生態(tài)質(zhì)量。督促涂裝行業(yè)、造船行業(yè)、印刷和包裝行業(yè)、儲罐清洗行業(yè)等開展VOC治理，建立VOC污染監(jiān)測與監(jiān)管體系;在韓華化學(xué)、三菱化學(xué)、菱化高新、萬華化學(xué)(寧波)開展泄漏檢測與修復(fù)工作，推進(jìn)化工行業(yè)泄漏與檢測修復(fù)技術(shù)(LDAR)的實(shí)踐應(yīng)用，減少無組織排放。

(3)開展工業(yè)粉塵治理，提升形象質(zhì)量。督促大榭萬華熱電建材有限公司開展提標(biāo)改造工作，20__年7月1日起執(zhí)行《水泥工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的特別排放限值;對所有粉塵排放的港口、碼頭露天堆場、露天煤堆場等實(shí)施封閉管理，確實(shí)無法封閉的，建成防風(fēng)抑塵設(shè)施。

2.強(qiáng)化目標(biāo)管理，落實(shí)減排措施。圍繞生態(tài)市建設(shè)、主要污染物減排目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化落實(shí)4項(xiàng)減排措施。

(1)向精細(xì)化管理要減量。監(jiān)督已建成減排工程做好規(guī)范化運(yùn)行，確保企業(yè)綜合脫硫效率保持在90%以上的同時，介于全過程管理，協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)開展環(huán)保管理精細(xì)化工作，精雕細(xì)琢研究并采取減排挖潛措施。

(2)向提標(biāo)工程要減量。配合規(guī)劃建設(shè)局在“十三五”規(guī)劃編制前就污水處理廠性質(zhì)變更問題與省、市主管部門進(jìn)行溝通并達(dá)成一致，督促污水處理廠加快實(shí)施污水提標(biāo)工程，力爭20__年完成改造并投入運(yùn)行。

(3)向整治工程要減量。根據(jù)市局下達(dá)的黃標(biāo)車淘汰指標(biāo)，加強(qiáng)與公安、交通、街道等部門的協(xié)作，以多種形式深入做好業(yè)(車)主的督查動員，按照確定時間節(jié)點(diǎn)、數(shù)量保質(zhì)保量完成淘汰任務(wù)。

(4)向科技手段要減量。啟動第一批重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)污水排放口、生產(chǎn)用水進(jìn)口雙控監(jiān)測系統(tǒng)運(yùn)行，采取污染物排放總量控制預(yù)警手段，倒逼企業(yè)自覺控制，合理調(diào)節(jié)，控制污染物總量不超過核定目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)各類檢測監(jiān)測，提升“品質(zhì)民生”建設(shè)體系

1.理順體制，落實(shí)質(zhì)量惠民措施。在上級相關(guān)部門完成質(zhì)監(jiān)管理體制、工作體系調(diào)整前，守住底線，配合開展質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)管、信用監(jiān)管，加強(qiáng)高風(fēng)險行業(yè)源頭質(zhì)量監(jiān)督。落實(shí)與人民生活密切相關(guān)的農(nóng)貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲超市、食品流通、計量器具等民生領(lǐng)域監(jiān)管措施，構(gòu)建放心消費(fèi)、安心消費(fèi)的產(chǎn)品質(zhì)量誠信體制。

2.增量監(jiān)測，完善內(nèi)部掌控措施。做好空氣指數(shù)監(jiān)測和發(fā)布，全年對區(qū)域空氣質(zhì)量AQI指數(shù)、空氣污染指數(shù)開展監(jiān)測，并做到一日一發(fā)布;配合“五水共治”需要，增加內(nèi)河監(jiān)測頻次，對常規(guī)項(xiàng)目(PH、COD、總磷、氨氮、溶解氧)由一年監(jiān)測兩次擴(kuò)增至一月一次。另外，在榭北危化工業(yè)園區(qū)周邊合理選址，結(jié)合榭北區(qū)域年主導(dǎo)風(fēng)向，科學(xué)設(shè)計新的空氣自動站，建設(shè)完成特殊污染因子監(jiān)測站，進(jìn)一步完善反映我區(qū)重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測手段，實(shí)時掌控第一手資料。

(四)提升依法治理力度，營造良好的監(jiān)管執(zhí)法氛圍

以全面貫徹落實(shí)__屆四中全會“依法治國”的有利契機(jī)，大力開展新《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》的宣貫落實(shí)工作，在新常態(tài)下加大監(jiān)管執(zhí)法力度，在全區(qū)上下形成懂法依法守法的良好氛圍。

1.營造依法守法的輿論氛圍

(1)通過邀請專家講解、自學(xué)等形式，與區(qū)組織部門聯(lián)合開展管委會層面、監(jiān)管部門層面的統(tǒng)一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》，增強(qiáng)各職能部門和監(jiān)管執(zhí)法人員的依法行政意識。

(2)指導(dǎo)開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，結(jié)合區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和管理水平、當(dāng)前企業(yè)安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好中小企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)工作，促進(jìn)企業(yè)安全環(huán)保責(zé)任意識的提升。

(3)在網(wǎng)站、《大榭開發(fā)報》等宣傳平臺，大力開展普法宣傳，嘗試開辟“綠色化工行”有關(guān)安全、環(huán)保常識等宣傳欄目，切實(shí)提高全民安全、環(huán)保意識。

2.加大執(zhí)法力度，完善信息抄告機(jī)制

(1)加大監(jiān)管執(zhí)法力度。結(jié)合專項(xiàng)行動，聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)領(lǐng)域各類非法違法行為，嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、追究法律責(zé)任，“四個一律”打擊措施，切實(shí)規(guī)范安全生產(chǎn)領(lǐng)域的工作秩序，全面提升安全生產(chǎn)法制水平。

(2)抓完善信息抄告機(jī)制，提升執(zhí)法監(jiān)管效能。加強(qiáng)事故督辦督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，建立警示制度，以案說法、現(xiàn)身說法，進(jìn)一步增強(qiáng)安全環(huán)保執(zhí)法的震懾力與警示作用。

(五)加大隊(duì)伍建設(shè)力度，努力打造作風(fēng)正派、素質(zhì)過硬的工作團(tuán)隊(duì)

1.深化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，制訂年度學(xué)習(xí)計劃，確?！皶r間、人員、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，做到圍繞中心、服務(wù)大局不含糊，不斷提升專業(yè)化解決實(shí)際問題的能力水平。

2.強(qiáng)化管理制度建設(shè)。完善加強(qiáng)公務(wù)管理制度、財務(wù)管理制度、請銷假制度、車輛管理制度、重點(diǎn)工作督辦工作制度、案件會審制度、信息公開等制度，做到用制度管人管事。

3.強(qiáng)化提升機(jī)關(guān)效能。通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、月度點(diǎn)評、勤廉點(diǎn)述、公開承諾、行風(fēng)評議等行之有效的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)安環(huán)工作行風(fēng)、政風(fēng)、黨風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能。

4.深化反腐倡廉建設(shè)。著力抓好三項(xiàng)制度創(chuàng)新，形成預(yù)防工作合力。一是抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，提供組織保障。會同區(qū)檢察院成立預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，每年召開 1-2次聯(lián)席會議。二是抓防控機(jī)制，對關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)審批關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找“風(fēng)險點(diǎn)”，進(jìn)行全程預(yù)警，強(qiáng)化風(fēng)險防控，筑牢拒腐防變防線，真正使“風(fēng)險點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為“放心點(diǎn)”。三是抓監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化外部監(jiān)督。

重點(diǎn)對行政處罰決定等重大事項(xiàng)實(shí)行提前監(jiān)督，區(qū)檢察院直接參與各個環(huán)節(jié)，全程監(jiān)督，事后報區(qū)檢察院備案。在此基礎(chǔ)上，積極開展局機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，探索具有明顯品質(zhì)特征的安全環(huán)保文化精神，上半年找準(zhǔn)關(guān)鍵詞，下半年提煉出關(guān)鍵詞的內(nèi)涵，創(chuàng)立機(jī)關(guān)廉政文化。

篇三：縣安監(jiān)局20__年度全面深化改革工作總結(jié)

20__年是全面深化改革的關(guān)鍵之年。為使我局全面深化改革工作向更深層次努力，按照縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，對20__年全面深化改革工作開展情況總結(jié)如下：

一、 工作開展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。我局對全面深化改革工作高度重視，始終堅持以黨的__大和__屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以最大限度確保安全，保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署，著力推進(jìn)安全生產(chǎn)改革發(fā)展，全面、依法、規(guī)范履行各項(xiàng)工作職責(zé)，服務(wù)全縣工作中心。

為推動深化改革工作的有效開展，成立了全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，負(fù)責(zé)全局深化改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作安排，辦公室兩名工作人員為成員，具體負(fù)責(zé)本單位日常深化改革工作的具體開展。

(二)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，做好牽頭改革工作臺賬的前期準(zhǔn)備工作。一是以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法為龍頭，提高決策水平。二是以公務(wù)員普法教育為重點(diǎn)，提高依法辦事水平。三是邀請縣法院、檢察院等相關(guān)單位對我局進(jìn)行執(zhí)法培訓(xùn)3次。四是成立案審委員會，明確工作細(xì)則。成立了案件審理委員會，并對案件審理委員會的機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)和工作程序進(jìn)行了明確。通過學(xué)習(xí)，為下一步制定我縣《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)與市級部門聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署的相關(guān)工作。按照縣深化改革工作臺賬要求，我局牽頭制定我縣《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》。我局多次與市上相關(guān)單位聯(lián)系，但因省上還未制定出臺《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》，故還暫不能出臺我縣規(guī)定。

二、存在困難和問題

(一)工作力量薄弱、人員嚴(yán)重不足。存在工作頭緒多、任務(wù)繁重、工作量超負(fù)荷的實(shí)際困難。

(二)暫不能出臺我縣《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》。新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》出臺后，從中央到地方安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)了很大的調(diào)整。據(jù)了解，目前省上正在研究制定我省的《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》。要待與省、市聯(lián)系，待省、市文件出臺后及時牽頭制定并上報我縣《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》。

三、下一步的工作打算

積極完成縣全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排布置的相關(guān)工作任務(wù)。

篇四：20__年安監(jiān)局年度普法工作總結(jié)范文

自普法依法治理工作開展以來，我局嚴(yán)格按照年度安排確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，堅持普法工作和安全生產(chǎn)監(jiān)管相結(jié)合，堅持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，扎實(shí)開展法制宣傳教育,有效推進(jìn)依法治理工作，為提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平、維護(hù)安全和諧穩(wěn)定營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將我局普法依法治理工作總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密部署，不斷夯實(shí)普法工作基礎(chǔ)

開展法制宣傳教育的第六個五年普法規(guī)劃，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設(shè)法治政府的具體實(shí)踐，是保護(hù)人民群眾合法權(quán)益的有效途徑。安全監(jiān)管工作涉及面廣，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。為搞好“六五” 普法依法治理工作，我局把“深入開展普法教育、推進(jìn)民主法制建設(shè)”納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對“六五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照全市“六五”普法規(guī)劃要求，我局成立了由局長擔(dān)任組長、副局長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備2名干部為普法工作人員和聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)“六五”普法的具體工作。我局把普法工作擺上重要議事日程，作為安全工作的重點(diǎn)來抓。通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)、監(jiān)督和獎懲四個機(jī)制，夯實(shí)普法工作基礎(chǔ)。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次工作會議，定期聽取普法工作意見、研究部署本部門普法依法治理工作，從組織上強(qiáng)化了對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證了工作的正常開展。

二是制定規(guī)劃安排。根據(jù)全市普法依法治理規(guī)劃及年度安排的要求，我們研究制定了全市安監(jiān)系統(tǒng)普法依法治理工作五年總體規(guī)劃，并且連續(xù)5年來都制定了《普法依法治理工作年度計劃》，安排落實(shí)各年度的普法任務(wù)，做到了普法工作總體有規(guī)劃，年度有安排、年終有總結(jié)，使全局普法工作有計劃、有步驟地開展。

三是培訓(xùn)普法骨干。每年4—5月份，我局利用召開執(zhí)法調(diào)度會、縣區(qū)局長和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人會議安全座談會、局機(jī)關(guān)崗位培訓(xùn)等時機(jī)，舉辦1—2期普法和安全法制骨干培訓(xùn)班，先后有13人次接受了培訓(xùn)，使其在各年度普法工作中發(fā)揮了積極作用。

四是健全普法制度。為了使普法工作有章可循，在認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善了安監(jiān)局普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度、中心組學(xué)法制度、干部職工學(xué)法制度、企業(yè)管理人員安全法律培訓(xùn)制度等，并建立健全了行政執(zhí)法等各項(xiàng)規(guī)章制度，匯編成冊，分發(fā)到各個科室，使普法和依法治理工作有章可循。

五是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。將普法依法治理工作納入業(yè)務(wù)目標(biāo)管理，建立了普法依法治理目標(biāo)管理責(zé)任制，任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)和科室，責(zé)任落實(shí)到人頭，有計劃、有步驟地認(rèn)真組織實(shí)施，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，并實(shí)行問責(zé)制，形成了“人人挑擔(dān)子、科室抓落實(shí)”的良性互動工作機(jī)制。堅持落實(shí)獎懲制度，年底結(jié)合科室業(yè)務(wù)考核，將法律學(xué)習(xí)和執(zhí)法情況作為一項(xiàng)考核內(nèi)容，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。同時，建立了普法工作檔案柜，做到資料齊全。

六是普法經(jīng)費(fèi)落實(shí)。為確保普法工作形式多樣，效果明顯，我局每年都安排經(jīng)費(fèi)，用于普法宣傳、法制培訓(xùn)等工作。近幾年來，在普法宣傳方面共投入經(jīng)費(fèi)達(dá)16萬余元，購置了法制宣傳設(shè)備，征訂了法制宣傳資料和掛圖，制作了宣傳展板，建立了手機(jī)短信編發(fā)系統(tǒng)，編印了安全法律法規(guī)實(shí)用手冊，確保了普法工作的順利進(jìn)行。

二、精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，認(rèn)真開展法制宣傳教育

安監(jiān)部門具有較強(qiáng)的行政執(zhí)法職能，依法行政是安監(jiān)工作之本，普法工作更是一項(xiàng)融學(xué)法、守法、執(zhí)法為一體的系統(tǒng)工程。提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的法律水平，是做好執(zhí)法工作的前提。我局通過建立和實(shí)行學(xué)法制度、執(zhí)法培訓(xùn)制度、動員干部職工參加注冊安全工程師考試等方式，加強(qiáng)對全體干部職工進(jìn)行的法律學(xué)習(xí)教育，從而有效地提高了干部職工的法律水平。

一是堅持學(xué)法用法制度，強(qiáng)化重點(diǎn)對象普法。自普法實(shí)施以來，我局將普法與安全執(zhí)法業(yè)務(wù)相結(jié)合，堅持“兩化”、“兩突出”?！皟苫保矗簣猿謱W(xué)習(xí)內(nèi)容具體化，學(xué)習(xí)形式多樣化。“兩突出”，即：突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對象。在內(nèi)容上，突出學(xué)法的針對性和系統(tǒng)性。針對性是重點(diǎn)學(xué)習(xí)同本部門密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等;系統(tǒng)性是不僅學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)，而且要學(xué)習(xí)基本的法律法規(guī)及和與本部門工作相關(guān)的法律法規(guī)，如《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》以及新出臺的安全生產(chǎn)監(jiān)管方面的法律法規(guī)。在對象上，以領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員為重點(diǎn)對象，始終堅持局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度和機(jī)關(guān)定期學(xué)法制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子利用中心組學(xué)習(xí)、班子例會和專題學(xué)法會等形式進(jìn)行法律學(xué)習(xí)，其他干部職工利用周一、五理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨員活動時間開展集體學(xué)法，做到有記錄、有資料、有筆記。幾年來，全局共開展法律學(xué)習(xí)達(dá)190次，參加達(dá)4860人次，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章60余部。

二是抓好崗位學(xué)法，提高干部法律素質(zhì)。一是在局機(jī)關(guān)內(nèi)部建立崗位學(xué)法制度，大力開展崗位學(xué)法活動，組織全體干部職工進(jìn)行安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。除積極征訂全國統(tǒng)編的普法教材外，我們還匯編印制了《安全生產(chǎn)法律法規(guī)手冊》，每個干部職工人手一冊。崗位學(xué)法中、我們每年還對執(zhí)法人員進(jìn)行2—3次安全法律法規(guī)知識考試，幾年來共參考達(dá)460多人次，參考率100%。二是組織局機(jī)關(guān)行政執(zhí)法人員積極參加省、市法制部門舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班和省安監(jiān)局舉辦的行政執(zhí)法監(jiān)察員培訓(xùn)班，先后有46人次參加了省、市的培訓(xùn)。三是局機(jī)關(guān)每年開辦3—4次安全法規(guī)知識論壇、講座活動，每個執(zhí)法人員從不同側(cè)面、不同角度現(xiàn)身說法，暢談行政執(zhí)法的經(jīng)驗(yàn)和做法，收到了良好的效果。同時，還要求執(zhí)法人員結(jié)合安監(jiān)工作實(shí)踐，“在干中學(xué)，在學(xué)中干”，進(jìn)一步提高執(zhí)法能力，規(guī)范執(zhí)法行為。并鼓勵在職干部、企業(yè)單位安全工作人員積極參加全國注冊安全工程師資格考試，努力提高安全法制及業(yè)務(wù)技能。

三是開展法律“六進(jìn)”，提高行業(yè)安全法律意識。按照國家總局、省安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育工作的安排部署和市依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組及綜治委的有關(guān)安排，我局將法律“六進(jìn)”作為法制宣傳教育的一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署，每年組織負(fù)有安全監(jiān)管的有關(guān)部門和市縣區(qū)安監(jiān)執(zhí)法人員，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)月、安全檢查、安全培訓(xùn)、安全宣傳等形式，廣泛開展安全法制和安全知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)?；顒?，重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行業(yè)、企業(yè)員工、城鄉(xiāng)群眾、在校學(xué)生和社會群體對生產(chǎn)安全、交通安全、建筑安全、消防安全、學(xué)校安全等法規(guī)知識的學(xué)習(xí)教育。幾年來，我局(安委辦)共組織市、縣區(qū)安監(jiān)、交警、消防、建設(shè)、農(nóng)機(jī)、交通、教育等安全法制宣講組120__，深入高危行業(yè)、礦山企業(yè)、單位、社區(qū)、農(nóng)村和學(xué)校進(jìn)行宣講活動共達(dá)360余場次，受教育達(dá)43萬余人次，有力地促進(jìn)了安全法律知識的宣傳普及。。

四是加強(qiáng)安全培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員法制觀念。我局將安全法制和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)作為向企業(yè)普法的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為提高企業(yè)廠長(經(jīng)理)、安全管理人員及特種作業(yè)人員安全法制觀念的重要措施，加強(qiáng)安全法制培訓(xùn)教育。幾年來，我局以市、縣區(qū)黨校、電大、職教中心為陣地，大力舉辦企業(yè)廠長(經(jīng)理)、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全法制和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)班共4期，培訓(xùn)900余人次，持證上崗率人員達(dá)95%以上。此外，還加強(qiáng)高危行業(yè)企業(yè)農(nóng)民工的安全法律培訓(xùn)，切實(shí)提高了從業(yè)人員的安全法律意識和自我防范意識，遵守規(guī)程和安全生產(chǎn)意識不斷提高，“三違”現(xiàn)象明顯減少。

五是開展社會安全宣傳活動，不斷提高廣大群眾的法律意識。一是我局將法制宣傳作為提高全社會安全法律意識的重要形式，廣泛深入宣傳，營造普法氛圍，開展憲法、依法治國方略的宣傳教育，積極參加了全市“12·4”法制宣傳日活動。二是開展安全生產(chǎn)宣傳月活動。每年6月份，按照國家和省市“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署，市安委辦、安監(jiān)局組織開展了以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全法制宣傳活動。以發(fā)表電視講話、報刊登載文章、懸掛標(biāo)語、法律咨詢、親情簽名、編發(fā)短信、展出圖片、“安康杯”競賽、送法下鄉(xiāng)等系列活動，推動了宣傳活動的深入開展。將每年6月5日確定我縣“安全生產(chǎn)宣傳日”，組織縣安監(jiān)、公安、交通、交警、消防、建設(shè)、農(nóng)機(jī)等90多個單位及企業(yè)在XX縣七一廣場和影劇院開展聲勢浩大的安全法制宣傳活動。設(shè)立咨詢點(diǎn)20__展出宣傳牌匾1990塊，發(fā)放安全法規(guī)宣傳材料30多萬份，舉辦《安全是?！吩拕?，播放電視字幕標(biāo)語310條，懸掛橫幅5300多條，張貼標(biāo)語19000多條，收到了良好的社會效果。三是發(fā)揮安全刊物，在雜志上開辟了安全理論知識專欄，開通了XX縣安監(jiān)局網(wǎng)站，每月更新一次內(nèi)容，向社會宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。同時，通過電信、聯(lián)通、移動等通訊企業(yè)向所有手機(jī)、小靈通用戶發(fā)送安全宣傳短信達(dá)9萬余條，將安全法律知識普及到單位、家庭和職工，進(jìn)一步形成了良好的安全法制氛圍。

三、完善機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法，不斷提高依法行政水平

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善依法行 本文來自 ，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。 政工作機(jī)制。通過普法依法治理活動的開展，我局不斷落實(shí)依法治理和行政執(zhí)法責(zé)任，促進(jìn)安全法治化管理，完善了依法行政工作機(jī)制，推行了行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范了依法行政監(jiān)督制，實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，建立了重大事項(xiàng)依法決策、民主管理制，使依法行政工作不斷加強(qiáng)。同時，為了加強(qiáng)對全市安全生產(chǎn)工作的依法管理，我局提請市政府出臺了《XX縣生產(chǎn)安全事故和事故隱患及安全生產(chǎn)違法行為舉報獎勵辦法》、《XX縣安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《XX 縣生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”管理辦法》、《XX縣重大隱患管理辦法》、《XX縣安全生產(chǎn)約談制度》等10多個規(guī)范性文件，使全市安全生產(chǎn)規(guī)章制度更加完善，安全生產(chǎn)管理不斷走向規(guī)范化、制度化、法制化軌道。

二是嚴(yán)格依法管理，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制、執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制、執(zhí)法獎懲制和安全檢查工作規(guī)范，保證安全監(jiān)管工作的公開、公正、透明，始終做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法、按程序執(zhí)法，確保了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為的主體和程序合法。將行政執(zhí)法責(zé)任制納入局機(jī)關(guān)與各科室簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書中，年終嚴(yán)格考核，落實(shí)獎懲。加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)督和行政執(zhí)法人員的管理，落實(shí)了行政處罰案件的回訪制度，回訪率達(dá)98%以上,使辦案機(jī)構(gòu)、辦案人員的執(zhí)法行為處于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。進(jìn)一步規(guī)范了安全生產(chǎn)執(zhí)法程序，加大了案件審查力度,保障了安全監(jiān)督管理機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。

三是依法管理安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮綜合監(jiān)管職能。通過普法工作的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的依法管理。一是突出重點(diǎn)行業(yè)，開展依法治理，有效遏制事故發(fā)生。深入開展煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、道路交通、建筑等高危行業(yè)安全專項(xiàng)整治，遏制了重特大事故的發(fā)生，推進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的依法治理，使安全事故有所下降。，全市共發(fā)生各類安全事故409起，死亡107人，受傷215人，經(jīng)濟(jì)損失364.3萬元。與相比，死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失分別下降3.6%、17.62%、7.8%，事故起數(shù)上升19.24%。二是大力開展安全隱患排查專項(xiàng)整治行動。

四是強(qiáng)化責(zé)任追究，有效查處安全責(zé)任事故。認(rèn)真貫徹落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《XX縣政府關(guān)于安全事故行政責(zé)任追究的暫行規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案，按照事故查處“四不放過”原則，層層追究事故責(zé)任人的法律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。從以來，共依法查處安全生產(chǎn)事故53起，依法追究了211名相關(guān)責(zé)任人的法律、經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任，事故查處率和結(jié)案率達(dá)100%，有效地維護(hù)了安全法制的尊嚴(yán)。

四、存在的問題及今后工作打算

雖然我們在普法依法治理方面做了大量的工作，取得了一定成效，但還存在一些不足之處：一是普法的廣度和深度不夠，需進(jìn)一步加大力度，特別是要注重對被管理對象和社會廣大群眾的安全法律意識的提高。二是在普法的方式方法上缺乏靈活性，需要我們進(jìn)一步探索創(chuàng)新法制宣傳教育的新方法、新措施。三是安監(jiān)隊(duì)伍的整體執(zhí)法水平和依法行政能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。四是大面積向社會開展安全法制宣傳的力度還不夠，宣傳面不夠廣，全民安全法制意識仍有待提高。

為了更好地鞏固“六五”普法依法治理工作成果，我局將在今后切實(shí)重視并加強(qiáng)以下工作：一是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)普法責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對本部門普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查職責(zé)，確保普法依法治理工作的全面落實(shí)。二是及早規(guī)劃新一輪的普法工作任務(wù)，創(chuàng)新普法形式，堅持典型引路，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開拓普法工作新局面。三是突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對象，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。四是大力組織開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)社會性安全法制宣傳工作，進(jìn)一步加大《安全生產(chǎn)法》的宣傳力度，大力提高廣大員工和社會群眾的安全法制意識。五是繼續(xù)深入開展安全法制進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校的“六進(jìn)”活動，有力地促進(jìn)法律知識的宣傳普及。六是嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，堅持一手抓規(guī)范管理，一手抓依法查處，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的依法管理。

【第14篇 2023年3月保安前二季度工作總結(jié)范文

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間20__年上半年又過去了?；仡櫨频瓯０膊可习肽甑陌踩ぷ?，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項(xiàng)

一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。

今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，主要?dú)w功于以下幾點(diǎn)因素：

1、酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全工作相當(dāng)重視，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并花費(fèi)四千多元為保安人員配備了新的對講機(jī)，完善了硬件設(shè)施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。

2、保安部在人員編制上也進(jìn)行了調(diào)整，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進(jìn)行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強(qiáng)了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴(yán)格了陌生人員進(jìn)出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機(jī)。

3、積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。

二、消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常，未發(fā)生一起消防安全事故。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視 把酒店列為“消防安全重點(diǎn)單位”，定期對酒店的消防工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對大廈進(jìn)行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。

部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關(guān)人員進(jìn)行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進(jìn)行了有效的整改，并自百 在之后的消防安全整改復(fù)查中一次性通過了復(fù)查，受到了消防部門的好評。

同時，部門以這次消防安全檢查為契機(jī)，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財安全。

三、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常，上半年無重大機(jī)械事故。

上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運(yùn)行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)，對此，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴(yán)格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進(jìn)行操作。

同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進(jìn)行不少于兩次的巡查，每周對所有設(shè)備進(jìn)行一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設(shè)備每周要試運(yùn)行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的問題要及時向上級匯報，保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運(yùn)行，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運(yùn)行狀態(tài)。

四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。

上半年，部門對酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的落實(shí)，是預(yù)防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。

部門還不定期對各崗位進(jìn)行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性，強(qiáng)化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保了自身的安全。

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴?duì)在___半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊(duì)工作總結(jié)

一、關(guān)于上半年的工作

我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作：

一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上，我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時我們還專門邀請__市消防大隊(duì)的專家，來為隊(duì)員講授消防方面的知識和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的?？伤苄院艽?，但是可變性也很大。因此，我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊(duì)員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論，每個隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，大隊(duì)長身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在___從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊(duì)員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。

三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。下半年我們之所以能在___鬧事多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到客戶單位的一致好評，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶單位滿意，讓來___辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶，滿意。

以上是我們保安隊(duì)今年工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

轉(zhuǎn)眼20__年上半年又過去了，在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下，我十九分公司##賓館項(xiàng)目較好的完成了本項(xiàng)目部上半年公司及客戶交辦的各項(xiàng)安保服務(wù)任務(wù)。一、在勞動紀(jì)律方面，為了提高保安服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序，嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴(yán)格落實(shí)保安公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣，同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時，組織消防演練2次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能，另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣。

三、在安全上也加強(qiáng)防范，增強(qiáng)保安人員的責(zé)任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進(jìn)行抽查設(shè)備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實(shí)嚴(yán)格的進(jìn)行了處理，通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感。當(dāng)然，其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強(qiáng)培訓(xùn)，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

四、業(yè)務(wù)拓展情況，年初至今半年時間陸續(xù)拓展2個項(xiàng)目，增加人員8人，這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實(shí)際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。

上半年來，每天都在發(fā)生著巨大的變化，一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢20余次，檢查部門主要包括消防支隊(duì)、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊(duì)、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項(xiàng)，現(xiàn)場進(jìn)行了整改，主要問題0項(xiàng)。在工作中積極配合甲方，有問題及時協(xié)助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。

當(dāng)然整體來看是不錯，但實(shí)際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處：

保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因?yàn)椴宦牨０仓笓]導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí)，嚴(yán)重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。針對這點(diǎn)，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行陪訓(xùn)，以達(dá)到完善管理要求。

以上是我的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

物業(yè)部上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 物業(yè)部上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 上半年工作總結(jié) 在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，物業(yè)部堅持“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn) 取”的精神，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)深層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)管 理工作正常有序的開展。

半年來， 物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力， 在物業(yè)部全體員工的共同努力下，得到了進(jìn)一步順利的發(fā)展。具體體 現(xiàn)在以下幾方面：

上半年完成的主要工作：

年完成的主要工作 加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)， 加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，樹立保安隊(duì)伍良好形象 上半年來，物業(yè)部結(jié)合保安的工作實(shí)際，強(qiáng)調(diào)要以“外樹 形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”做為工作重點(diǎn)，制訂了一整套行之有效的管 理制度和行為規(guī)范，并在實(shí)際操作中不斷總結(jié)提高，使保安工 作逐步走上規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道。著手抓保安員儀容儀 表，操作規(guī)范，紀(jì)律作風(fēng)，使保安員的精神面貌大大改觀;其 次是加強(qiáng)軍事體能訓(xùn)練，從實(shí)踐出發(fā)，統(tǒng)一規(guī)范體操，每周兩 次訓(xùn)練， 既鍛煉身體、 增強(qiáng)體質(zhì)， 又起到威懾壞人、 鼓舞士氣、 展示保安精神風(fēng)貌的作用。

第三是指導(dǎo)保安宿舍內(nèi)務(wù)管理改進(jìn) 工作，要求保安員保持宿舍整齊、衛(wèi)生、統(tǒng)一，按準(zhǔn)軍事化的 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，并采取有效措施，大大減少了以前水電浪費(fèi)、 設(shè)備損壞的弊端; 加強(qiáng)綠化、保潔、 加強(qiáng)綠化、保潔、機(jī)電工作指導(dǎo) 1、要求按照《操作人員服務(wù)規(guī)范》操作，并督導(dǎo)相關(guān)人員實(shí)施 不定時、不定點(diǎn)抽查保潔、綠化工作等若干措施，以使普羅旺斯的保 潔、綠化工作水平更上新臺階; 2、根據(jù)保潔、綠化工作現(xiàn)行的操作程序，提出改進(jìn)的意見并進(jìn) 行指導(dǎo)。使之更合理和更規(guī)范; 3、結(jié)合實(shí)際，制定相關(guān)的設(shè)備運(yùn)行管理、操作流程以及維修、 保養(yǎng)制度，規(guī)范物業(yè)設(shè)備的管理。定期組織機(jī)電設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng) 培訓(xùn)，對設(shè)置機(jī)電設(shè)施臺帳保養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)記錄進(jìn)行評述，使機(jī)電員更明 瞭崗位操作方法，對前期物業(yè)的機(jī)電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行有效地保養(yǎng)，確保 機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行。

開展工作培訓(xùn)， 開展工作培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì) 為不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力， 物業(yè)部通過加強(qiáng)員工培訓(xùn) 計劃，分期分批對新入職員工、在職員工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中還組織 保安員、綠化工、管理員、機(jī)電工進(jìn)行崗位知識測驗(yàn)，取得較好的學(xué) 習(xí)效果。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)， 加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展 1、 年初注冊成立了 __ 物業(yè)管理有限公司南寧分公司， 同時成功競 標(biāo)接管了 __ 項(xiàng)目的物業(yè)管理工作。

完善了物業(yè)的管理體制， 使 本部門的工作有條理地進(jìn)行，提高了我們的管理水平。

2、 積極配合房產(chǎn)公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個階段舉辦的房 產(chǎn)展銷、促銷活動任務(wù)。

3、 舉行保安演練， 營造良好的外部環(huán)境， 充分凸顯 __ 物管服務(wù)新 優(yōu)勢，在品牌傳播方面做了大量的工作。 工作計劃 下半年工作計劃，物業(yè)部把一期交房作為契機(jī)，著重從質(zhì)量管理 的全員參與、服務(wù)水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范、員工 補(bǔ)給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有 __ 特色 的物業(yè)管理品牌。

回顧上半年的工作中，我們遇到了不少困難，在面對這些困難時 也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預(yù)見性不強(qiáng)， 處理具體事務(wù)時對細(xì)節(jié)關(guān)注 還不夠。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對 我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難， 但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再 創(chuàng)新”“兩個大提升” ， ，最后實(shí)現(xiàn)“三個方面的滿意” 。即：在思想觀 念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成 績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，業(yè) 主滿意，員工滿意。我們會在今后的工作中從認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從 自身找原因，加強(qiáng)管理隊(duì)伍及員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升管理水平及員 工素質(zhì)，把物業(yè)部這支團(tuán)隊(duì)打造成為綜合能力強(qiáng)、有較高管理水平的 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 物業(yè)部 __ 年 __ 月 __ 日

濟(jì)南萬怡物業(yè)服務(wù)有限公司四期服務(wù)中心半年工作總結(jié) 濟(jì)南萬怡物業(yè)服務(wù)有限公司 四期服務(wù)中心上半年工作總結(jié) 四期服務(wù)中心上半年工作總結(jié) 工作 二〇一一年四月份， 四期住宅物業(yè)服務(wù)中心已正式成立。

在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持 下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司管理目標(biāo)開展工作，截至 6 月底，基本步入了 正常的運(yùn)行軌道?，F(xiàn)將上半年完成的主要工作匯報 一、前期的準(zhǔn)備工作 1、組織架構(gòu)的建立：因?yàn)樗钠谧≌?wù)中心是一個新成立的部門，前期主要工作是部門各 種文件及資料的定編。包括部門的人員組織框架、部門職責(zé)以及各崗位的職責(zé)、工作流程、 工作制度等等。在編制這些文件的時候，一方面結(jié)合了我們四期住宅的實(shí)際情況，另一方面 也借鑒了其他物業(yè)公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、人員的招聘：在公司綜合管理部的大力協(xié)助下，發(fā)動所有員工以不同形式、不同方法、 不同渠道的根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行了對所需人員招聘和錄用，對招聘人員嚴(yán)格進(jìn)行篩選，擇優(yōu) 錄取，力爭使所錄用人員將來都能夠成為公司的骨干、精英。

3、人員的培訓(xùn)：對所有新入職的員工均進(jìn)行了系統(tǒng)地崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)理念、崗位職責(zé)、 行為規(guī)范、考核制度、員工手冊以及安全操作常識等等，并且組織所有員工參加了公司組織 的各種培訓(xùn)。

二、前期項(xiàng)目的介入 1、前期介入自檢：隨著人員的配備齊整以及四期項(xiàng)目的進(jìn)展，我們分階段對四期項(xiàng)目進(jìn)行 了提前介入。本著有利于日后管理、方便業(yè)主、降低物業(yè)公司運(yùn)行成本的目的，開展了前期 集中自檢工作， 從中發(fā)現(xiàn)了許多的問題， 比如入戶門鎖具損壞、 空調(diào)孔與冷凝水管位置沖突、 配備設(shè)施不齊全、墻面空鼓、瓷磚損壞、暖氣漏水等問題。這些問題我們都以書面形式向施 工方進(jìn)行了匯報，這些問題大部分已在交房之前協(xié)調(diào)解決，力爭使業(yè)主達(dá)到滿意。

2、組織業(yè)主見面會：為了增加與業(yè)主的感情與交流，讓業(yè)主的了解物業(yè)、認(rèn)識物業(yè)， 同時也讓物業(yè)公司進(jìn)一步了解業(yè)主的需求， 在交房前期我們特意舉辦了一次業(yè)主見面會， 并 通過多種方式拉進(jìn)了物業(yè)與業(yè)主之間的距離，為營造和諧社區(qū)創(chuàng)造了一個良好的開端。 1 濟(jì)南萬怡物業(yè)服務(wù)有限公司四期服務(wù)中心半年工作總結(jié) 三、交房前的準(zhǔn)備工作 (一) 、人員培訓(xùn) 1、在公司各部門的大力支持下，組織所有相關(guān)交房人員進(jìn)行了系統(tǒng)地培訓(xùn)，包括交房流程、 交房常識、統(tǒng)一說辭、服務(wù)禮儀等方面，使我們的員工能夠以充足的準(zhǔn)備去迎接我們的每一 位業(yè)主。另外，組織全體員工觀看了《物業(yè)管理是怎樣煉成的》 ，通過觀看這一部真實(shí)反映 物業(yè)管理的大型情景紀(jì)錄片， 使每一位新員工在正式接觸業(yè)主之前對物業(yè)服務(wù)工作有了一個 比較客觀地了解與認(rèn)識。我們可謂從中受益匪淺，既增強(qiáng)了我們的信心，也給我們今后的工 作指出了捷徑。

2、為增強(qiáng)員工的語言表達(dá)以及與業(yè)主的溝通能力，我們開展了每周早例會的脫口秀活動， 達(dá)到言語表達(dá)能力和“親和力”的提高，同時在能力提高的前提下能做到“舉一反三”“多 、 頭并舉”的工作方法，從細(xì)節(jié)入手，開展工作時避免出現(xiàn)偏差。通過這種活動，既鍛煉了大 家的口才與反應(yīng)能力，又增加了部門的凝聚力。

3、針對所培訓(xùn)的內(nèi)容，多次進(jìn)行了考核。專業(yè)知識培訓(xùn)完畢，又組織大家學(xué)習(xí)了有關(guān)物業(yè) 管理方面的各種案例和與物業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)， 通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使大家借鑒和掌握了相 關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。并且制定了今后工作的各種預(yù)案。

4、為了能夠使交房順利進(jìn)行，我們與開發(fā)公司相關(guān)部門共同擬定了《交房統(tǒng)一說辭》 ，將業(yè) 主收房中可能提出的問題盡全面地考慮到了， 做出了統(tǒng)一的解釋說辭， 使物業(yè)公司與房地產(chǎn) 公司以及銷售公司在面對業(yè)主的咨詢時做到了統(tǒng)一口徑，避免了一系列的麻煩。另外，由于 我們大部分都是新員工， 所以根據(jù)前期制定的交房流程在交房現(xiàn)場進(jìn)行了多次模擬演練， 通 過現(xiàn)場模擬演練， 使每一位參與交房的人員都對交房流程的每一個細(xì)節(jié)熟知于心， 很好地完 成了之后的交房工作。

(二) 、交房物品、資料的籌備：

為了順利完成四期住宅的交付工作， 在開發(fā)公司相關(guān)部門的配合下順利的完成了各種資 料的核定與印刷，從而可有效的保障交房工作的順利進(jìn)行。同時，配合開發(fā)公司核實(shí)確定交 房現(xiàn)場以及商家展位的擬定，要做到有秩有序、有管理有執(zhí)行、有氛圍有效果。

為了更有效的為業(yè)主提供方便快捷的服務(wù)，我們在四期專門設(shè)立了四期物業(yè)服務(wù)中心， 并且對中心進(jìn)行了精心的裝修， 設(shè)立了服務(wù)臺、 接待洽談室、 資料室等相關(guān)配套設(shè)施。

同時， 在每棟樓下還專門設(shè)置了樓宇值班室，實(shí)行 24 小時專人專項(xiàng)一站式服務(wù)。 2 濟(jì)南萬怡物業(yè)服務(wù)有限公司四期服務(wù)中心半年工作總結(jié) (三)配套設(shè)施設(shè)備的建立：

在集中自檢驗(yàn)收的同時對小區(qū)內(nèi)各配套設(shè)施設(shè)配及標(biāo)識進(jìn)行了核實(shí)確認(rèn)， 對缺少的及時 向相關(guān)部門提出整改方案并跟定解決。爭取做到設(shè)施設(shè)備齊全、無遺漏，公示、提醒類標(biāo)識 完善、細(xì)致、明確。

(四)分解交付：

為保障交房工作的順利進(jìn)行， 分解集中交付量大的壓力， 配合開發(fā)公司進(jìn)行前期的分解 交付。同時進(jìn)行樓宇入戶、儲藏室、信箱、設(shè)備間，管井等鑰匙的核對交接工作，配套設(shè)施 的核對交接工作。隨著分解交付，派駐客服人員現(xiàn)場跟進(jìn)業(yè)主室內(nèi)維修問題的處理、裝修方 案的辦理、裝修管理等事項(xiàng)。

(五)入住服務(wù)管理：

隨著交房工作的陸續(xù)開展、業(yè)主逐漸進(jìn)入小區(qū)，服務(wù)品質(zhì)的體現(xiàn)也隨之而來。為了更好 的為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境， 根據(jù)四期現(xiàn)狀你定了相關(guān)的工作流程和服 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

1、物業(yè)服務(wù)的優(yōu)化：提高服務(wù)水平，通過不斷的培訓(xùn)，加強(qiáng)服務(wù)思想意識。從一點(diǎn)一 滴、一言一行來讓業(yè)主認(rèn)可。設(shè)置樓宇值班室，樓宇大堂內(nèi)公示客服助理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)系 方式，客服人員現(xiàn)場值班解決業(yè)主提出的問題，提供一站式服務(wù)模式，從而方便了業(yè)主，拉 近了共同交流的距離，讓業(yè)主感受到更貼心更細(xì)致的服務(wù)理念。

2、小區(qū)管理：為保障小區(qū)內(nèi)安全，避免出現(xiàn)人車混雜、車輛亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生，實(shí) 行人車分流，外來車輛禁止駛?cè)胄^(qū)。對小區(qū)內(nèi)業(yè)主車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，引導(dǎo)其停放至地下 車庫，保證地面上無亂停亂放車輛。設(shè)立非機(jī)動車存放處，有效的對園區(qū)內(nèi)非機(jī)動車進(jìn)行管 理，避免樓宇內(nèi)非機(jī)動車的亂停亂放現(xiàn)象。

實(shí)行樓宇封閉管理，避免可疑人員進(jìn)入小區(qū)，杜絕亂發(fā)小廣告現(xiàn)象的發(fā)生，保障小區(qū)內(nèi) 環(huán)境的整潔衛(wèi)生，有效的制止各類案件的發(fā)生。同事做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，確保有 效、有序、順暢的處理好各種突發(fā)事件 3、裝修管理：房屋交付的同時，面臨的將是業(yè)主對室內(nèi)裝修的準(zhǔn)備?？梢哉f裝修期是 一個辛苦、繁瑣的過程，主要體現(xiàn)在裝修比較集中，裝修工人比較多，人員混雜。到目前為 止，已經(jīng)有部分業(yè)主進(jìn)駐進(jìn)行室內(nèi)裝修，所以我們面臨著一個相當(dāng)艱巨的任務(wù)。首先要做好 裝修業(yè)戶的登記備案各種?？刂坪醚b修施工人員的出入，實(shí)行登記持證件出入的方法，避免 3 濟(jì)南萬怡物業(yè)服務(wù)有限公司四期服務(wù)中心半年工作總結(jié) 閑雜人員混入小區(qū);另一方面要做好巡視工作，通過積極的巡視去發(fā)現(xiàn)有違反《臨時管理規(guī) 約》《生活手冊》《裝修服務(wù)協(xié)議書》等相關(guān)規(guī)定的裝修業(yè)戶，積極去制止并要求其整改。

、 、 嚴(yán)格按照規(guī)定對裝修垃圾統(tǒng)一管理，避免亂丟亂放裝修垃圾的現(xiàn)象發(fā)生 4、相關(guān)費(fèi)用的收?。簽榱颂岣咧鳡I收入，避免公司不必要的損失，自四期交付開始除 收取物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用，根據(jù)《濟(jì)南市物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》還將對業(yè)戶實(shí)施收 取車輛看管費(fèi)以及公共設(shè)施設(shè)備公攤能耗費(fèi)， 這也是對整個小區(qū)今后工作的開展做好前期準(zhǔn) 備工作。同時也做好了解答業(yè)主疑問的統(tǒng)一說辭，已達(dá)到業(yè)主的滿意。 四、不足與建議 (一)工作中出現(xiàn)的問題：

1、對部門員工日常管理上不是很嚴(yán)格還存在一些問題，但在員工的培訓(xùn)工作的力度上存在 不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象，導(dǎo)致目前員工的素質(zhì)參差不齊，工作進(jìn)度在存在不一致。

2、主動意識偏低，在管理方面不能做到舉一反三的逆向思維，故而工作后滯性給業(yè)務(wù)開展 帶來一定阻力。

3、部門的團(tuán)隊(duì)意識需進(jìn)一步加強(qiáng)，凝聚力及向心力需要繼續(xù)營造。

4、 “細(xì)節(jié)”方面的工作漏洞抓的力度欠佳，給業(yè)務(wù)的開展過程中帶來一定的影響。

(二)工作建議：

希望領(lǐng)導(dǎo)提供的學(xué)習(xí)機(jī)會， 特別針對客服人員， 讓公司人員能廣泛學(xué)習(xí)向萬科等一 些大公司的先進(jìn)理念，更好的用于工作中，創(chuàng)造利于企業(yè)生存的價值。 回首近段時間的工作， 點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我們得到了充實(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會， 相信在今后的工作中， 在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各部門的配合下，會營造更高階層的新局面。

【第15篇 市統(tǒng)計局第一季度工作總結(jié)

一、總攬全局，確立今年全市統(tǒng)計工作的總體思路

2023年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是全面完成“十五”計劃目標(biāo)，銜接“十一五”發(fā)展的重要一年。為了充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，進(jìn)入2023年，我們在總結(jié)去年充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過廣泛討論、認(rèn)真研究，及時確立了今年統(tǒng)計工作的指導(dǎo)思想。提出全市統(tǒng)計工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大，十六屆三中、四中全會和中、省統(tǒng)計工作會議精神，按照市委、市政府總體工作部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理，構(gòu)建和諧單位，努力實(shí)施好“1234321”工程。即圍繞一個中心（以市委、市政府中心工作為中心），開展兩項(xiàng)活動（保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能活動），完成三大任務(wù)（兩個普查：經(jīng)濟(jì)普查的穩(wěn)步推進(jìn)和農(nóng)業(yè)普查的準(zhǔn)備工作；七項(xiàng)調(diào)查：1%人口抽樣調(diào)查、勞動力調(diào)查、中藥材產(chǎn)業(yè)調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、重點(diǎn)貿(mào)易企業(yè)調(diào)查和社會發(fā)展水平綜合評價調(diào)查、婦女兒童《綱要》監(jiān)測調(diào)查；兩個考核：全市2023年目標(biāo)管理責(zé)任制考核和縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核），抓好四個建設(shè)（統(tǒng)計法制、信息化、基層基礎(chǔ)和干部隊(duì)伍建設(shè)），達(dá)到三個提高（數(shù)據(jù)質(zhì)量、服務(wù)水平和統(tǒng)計意識），求得兩個突破（以改進(jìn)縣區(qū)gdp核算為主要內(nèi)容的統(tǒng)計方法制度的改革和以培養(yǎng)優(yōu)秀統(tǒng)計群體為重點(diǎn)的干部隊(duì)伍建設(shè)上的突破），實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)（統(tǒng)計工作再上新臺階的目標(biāo)），促進(jìn)全市統(tǒng)計工作更快、更好地發(fā)展，努力開創(chuàng)漢中統(tǒng)計工作的新局面。

二、狠抓落實(shí)，順利完成了一季度各項(xiàng)工作任務(wù)

今年一季度，我局在認(rèn)真開展各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計工作，按時完成2023年統(tǒng)計年報、今年一季度定期統(tǒng)計報表任務(wù)，及時向市委、市政府提供□□經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行情況資料的同時，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、深化改革、強(qiáng)化服務(wù)，取得了統(tǒng)計工作的良好開端，為實(shí)現(xiàn)全年統(tǒng)計工作目標(biāo)奠定了堅實(shí)的基矗

（一）六抓六促，經(jīng)濟(jì)普查工作榮獲省辦通報表彰。第一次全國經(jīng)濟(jì)普查從今年1月1日全面進(jìn)入普查登記階段，為確保全市普查登記工作一次成功，實(shí)現(xiàn)“單位不重不漏、數(shù)據(jù)真實(shí)可靠”的普查目標(biāo)，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，抓方案完善，促普查工作安排科學(xué)流程合理；抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促普查隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；抓規(guī)范管理，促普查工作制度和工作責(zé)任落到實(shí)處；抓統(tǒng)籌規(guī)劃，促普查質(zhì)量控制措施貫穿普查工作始終；抓督導(dǎo)檢查，促全市普查工作平衡進(jìn)展；抓質(zhì)量控制，促普查數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠。在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過全市各級普查機(jī)構(gòu)和全體普查工作人員的共同努力，我市已按全國、全省統(tǒng)一安排，完成了經(jīng)濟(jì)普查清查摸底、填報登記和規(guī)模以上企業(yè)、單位普查資料的審核匯總上報工作。3月中至下旬，省經(jīng)濟(jì)普查督導(dǎo)組對我市普查工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查后，稱贊我市是“普查工作放心市”，省普查辦也發(fā)文對我市清查摸底等工作進(jìn)行了通報表彰。目前，規(guī)模以下企業(yè)、單位和個體經(jīng)營戶普查資料的數(shù)據(jù)處理工作正在進(jìn)行之中。

（二）認(rèn)真組織，縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核工作初見成效。根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)陜西省縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核暫行辦法的通知》（陜政發(fā)[2023]31號）和市政府印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好我市縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核工作的通知》（□政發(fā)[2023]5號）精神，市統(tǒng)計局高度重視，克服時間緊、任務(wù)重、組織協(xié)調(diào)難度大的困難，周密安排，精心籌備，于2月1日及時召開了全市縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核工作會議，落實(shí)了縣區(qū)和部門責(zé)任，明確了考核工作任務(wù)。為確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)，提高考核工作效能，我局按照將考核工作劃分為“建立機(jī)構(gòu)、安排部署；上報材料，進(jìn)行審核；總結(jié)宣傳，資料開發(fā)”等三個階段，嚴(yán)格統(tǒng)計制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時間要求，加大檢查力度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核，及時安排匯審，認(rèn)真組織評估，并于3月7日向市政府縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交了考核報表審定資料，保證了全市考核數(shù)據(jù)按時上報，并順利通過省考核辦的審定驗(yàn)收。3月中旬省考核辦對我市縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核工作進(jìn)行了全面檢查并給予了高度評價。

（三）積極探索，改進(jìn)縣區(qū)gdp核算工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于改進(jìn)地區(qū)gdp核算工作的意見》（國辦發(fā)[2023]82號）和全省gdp核算工作會議要求，我市規(guī)范方法，深化改革，穩(wěn)妥推進(jìn)縣區(qū)gdp核算工作。3月12日，市政府印發(fā)了《□□市人民政府關(guān)于改進(jìn)縣區(qū)gdp核算工作的'通知》（□政發(fā)〔2023〕13號），目前，市統(tǒng)計局已擬定了《關(guān)于改進(jìn)縣區(qū)gdp核算工作的具體實(shí)施辦法》，并抓緊做好開展縣區(qū)gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，初步定于4月初進(jìn)行全市的gdp核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以不斷夯實(shí)基層源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力提高全市g(shù)dp核算工作水平。

（四）精心籌劃，七個專項(xiàng)調(diào)查工作扎實(shí)有序。按照省上安排，今年要組織完成全市1%人口抽樣調(diào)查、建立勞力調(diào)查制度、中藥材產(chǎn)業(yè)調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、重點(diǎn)貿(mào)易企業(yè)調(diào)查和社會發(fā)展水平綜合評價調(diào)查、婦女兒童《綱要》監(jiān)測等七項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。目前，全市1%人口抽樣調(diào)查工作機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立，制定了方案，落實(shí)了人員；規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查的抽樣框已經(jīng)確立完善；中藥材產(chǎn)業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)評估及公報發(fā)布工作已經(jīng)完成，重點(diǎn)貿(mào)易企業(yè)調(diào)查和其他專項(xiàng)調(diào)查準(zhǔn)備工作正在有序推進(jìn)，發(fā)展勢頭良好。

（五）注重應(yīng)用，統(tǒng)計信息化建設(shè)獲得突破性進(jìn)展。統(tǒng)計信息化是統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)的核心，是今年統(tǒng)計工作主要任務(wù)之一。按照全省統(tǒng)一安排，我市抓住機(jī)遇，拓展應(yīng)用，加大統(tǒng)計信息化建設(shè)工作力度，并取得了優(yōu)異的成績。3月21日全省縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)工程現(xiàn)場會和試點(diǎn)工作在我市成功召開。接著召開的全市統(tǒng)計信息化建設(shè)會議，拉開了我市縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)工程建設(shè)的序幕，加快了全市統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐。截止3月29日，我市縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)工程在全省率先全部建成開通，實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)第一個完成中、盛市、縣四級統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)寬帶聯(lián)接的目標(biāo)。

（六）高度重視，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動效果顯著。按照全市的統(tǒng)一部署，我局高度重視，精心安排，扎實(shí)有序開展了先進(jìn)性教育活動，從落實(shí)機(jī)構(gòu)、制定方案、認(rèn)真動員入手，精心組織，狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，通過局務(wù)會議、全體人員會議、黨支部會議、中心學(xué)習(xí)組會議等方式，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談討論、專題輔導(dǎo)、看錄像、聽報告相結(jié)合的辦法，全面、系統(tǒng)地完成了先進(jìn)性教育活動規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)時間、筆記數(shù)量、討論次數(shù)、心得體會和學(xué)習(xí)小結(jié)篇數(shù)等方面進(jìn)行了量化考核，確保了先進(jìn)性教育活動第一階段各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。3月21日，經(jīng)督導(dǎo)組檢查審定，我局已轉(zhuǎn)入先進(jìn)性教育活動第二階段工作中，目前，全體黨員正在積極開展談心活動，并認(rèn)真撰寫個人黨性剖析材料。先進(jìn)性教育取得了顯著效果，全體干部職工在黨員干部的帶動下，以奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，在平凡的統(tǒng)計崗位上齊心協(xié)力，奮力工作，全局各方面工作都出現(xiàn)了穩(wěn)步推進(jìn)的良好勢頭。

三、及時總結(jié)，認(rèn)真安排第二季度工作

總結(jié)一季度的工作，我們深深的體會到，搞好統(tǒng)計工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，營造環(huán)境是前提，思想教育是根本，隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)，班子過硬是保障。今年以來，我們在市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)筑團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為的局領(lǐng)導(dǎo)班子上狠下功夫，積極組織開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)行宣傳動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確立了全市統(tǒng)計工作總體發(fā)展思路。在堅持以人為本的理念，加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)和統(tǒng)計文化建設(shè)，強(qiáng)化干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極營造統(tǒng)計工作的內(nèi)外環(huán)境，有效調(diào)動了干部職工的工作積極性，全體統(tǒng)計工作者精神面貌煥然一新，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。進(jìn)入二季度，我們將著力搞好以下工作：

一是善始善終搞好先進(jìn)性教育活動。繼續(xù)引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，堅持邊學(xué)邊改，加大整改力度，認(rèn)真做好征求意見、自我剖析、民主評議等工作，確保先進(jìn)性教育第二階段工作扎實(shí)推進(jìn)。

二是加大改革力度，搞好縣區(qū)gdp核算工作。盡快印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)縣區(qū)gdp核算工作的實(shí)施意見》，對縣區(qū)gdp核算中使用的專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)行指令性評估，逐步開始按季度對縣區(qū)gdp核算數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)行指令性評估。

三是完成經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量驗(yàn)收和事后質(zhì)量抽查工作。按照全省的統(tǒng)一進(jìn)度，組織好經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)處理工作，認(rèn)真抓好質(zhì)量驗(yàn)收工作，積極開展事后質(zhì)量抽查。

四是加大統(tǒng)計執(zhí)法工作力度。于4月初組織召開全市統(tǒng)計法制建設(shè)工作會議，進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以查處經(jīng)濟(jì)普查中的各種違法行為為重點(diǎn)，積極查辦統(tǒng)計違法案件。

五是理順管理體制，抓好隊(duì)伍建設(shè)。加大力度，繼續(xù)做好省統(tǒng)計巡查反饋意見中所指出問題的落實(shí)工作，理順統(tǒng)計管理體制，進(jìn)一步抓好統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)。

【第16篇 勞動保障局09年1季度工作總結(jié)

在1、2月開展“惠民月”要求，我局積極成功籌辦全縣2023年春風(fēng)行動暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會活動。在活動期間，向縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工印發(fā)《致返鄉(xiāng)農(nóng)民工一封信》10000份，印發(fā)“回歸就業(yè)指南”手冊6000份，發(fā)放招工信息宣傳資料8000份，組織了縣內(nèi)外62家招聘企業(yè)，提供就業(yè)崗位8310個，現(xiàn)場簽訂定向就業(yè)人數(shù)6210人次。二是積極以組織創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)不斷提高全體干部職工作效率和行政執(zhí)行力，促進(jìn)服務(wù)水平提升。三是積極開展“四聯(lián)共建”活動，局支部黨員每人聯(lián)系一家困難企業(yè)、一名農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)困難黨員、一名下崗失業(yè)職工。為他們辦實(shí)事，排憂解難。四是全體黨員積極參加志愿者服務(wù)隊(duì)活動，利用節(jié)假日和休息時間上街設(shè)立勞動政策咨詢宣傳臺，及時為下崗職工，農(nóng)村富余勞動力，返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策咨詢就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)。五是積極響應(yīng)縣委、縣政府“五下鄉(xiāng)”活動，組織專業(yè)骨干教師將培訓(xùn)技能送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民家門口。六是積極開展“扶貧慰問送溫暖”活動，為567名下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；竭力開發(fā)公益性就業(yè)崗位安置126名“4050”就業(yè)困難人員，并為他申請社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼150萬元；為農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)修通通村公路和建文化活動中心共計捐款8000元，捐圖書近3000冊，組織黨員同志到聯(lián)系訪貧問苦，開展一幫一扶貧幫困活動，受到聯(lián)系村干部和群眾高度好評。

二、完善體制機(jī)制，健全規(guī)章制度

積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，就職工關(guān)注的就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)機(jī)制、培訓(xùn)模式問題，多次召開了班子成員會議、中心工作人員會議和專業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，討論要創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，加大培訓(xùn)基地建設(shè)力度，要根據(jù)市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，教師聘用要能進(jìn)能出，加大雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)力度。就各項(xiàng)社會保險補(bǔ)貼、失業(yè)保險金、小額擔(dān)保貸款的政策執(zhí)行把關(guān)和申報發(fā)放程序制訂更規(guī)范的操作程序，建立了公示制度，抽查制度和暗訪制度，加大了申報發(fā)放監(jiān)督力度。全年共發(fā)放失業(yè)保險金257.7萬元，公益性崗位補(bǔ)貼21.5萬元，靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼79.8萬元，小額擔(dān)保貸款221萬元，做到公正、公平、公開，促進(jìn)全縣社會穩(wěn)定。加強(qiáng)了內(nèi)部管理制度規(guī)范和健全，為提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，認(rèn)真落實(shí)局黨組首問負(fù)責(zé)制和過錯責(zé)任追究制，實(shí)行了股室目標(biāo)責(zé)任制、工作人員崗位責(zé)任制，工作人員業(yè)績與個人職務(wù)晉升、職稱聘任、年終評先掛鉤，鼓勵干部職工大膽創(chuàng)新，勤奮工作，確保實(shí)效。范文 先生網(wǎng) www.koomao.com

三、總結(jié)測評完善，確?？茖W(xué)發(fā)展

堅持邊整改、邊總結(jié)、邊公示，局總結(jié)報告形成后，先后多次向局全體干部職工公示征求干部職工意見和建議，總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來的`經(jīng)驗(yàn)和取到的成效。并即時召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)和所長會議、企業(yè)政工人事干部會議、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會議，充分發(fā)揮他們對勞動就業(yè)工作的監(jiān)督作用，征求他們意見和建議，切實(shí)做到了問政于民、問需于民、問計于民。為完善學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，聽取寶貴意見和建議，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不斷引向深入，促進(jìn)了勞動就業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展。