匯報材料總結（十六篇）

【第1篇 縣編委辦2023年度工作總結匯報材料

2023年，我縣機構編制工作在市編辦領導的關心和支持下，在市編辦各業(yè)務部門的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市機構編制工作文件和會議精神，創(chuàng)新機構編制管理方法、全面提升服務水平，較好完成各項工作目標任務，現將一年開的工作情況總結如下：

一、開展的主要工作及完成情況

統(tǒng)一思想，嚴格機構編制管理

1.加強學習、領會精神。深刻領會中央、省、市對當前機構編制管理形勢的分析判斷，統(tǒng)一思想，增強機構編制管理工作的自覺性、主動性和堅定性。把學習貫徹《關于嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定的通知》（省編辦字〔2023〕66號）等文件精神和___總理提出的財政供養(yǎng)人員只減不增的要求和結合起來，嚴肅機構編制管理紀律，杜絕越權審批機構、擅自提高機構規(guī)格，嚴禁超編進人、超職數和超機構規(guī)格配備領導干部等現象。

2.完善機制，強化管理。進一步強化組織、機構編制、人力資源和社會保障、財政等部門的聯動機制。建立“12310”舉報電話制度、機構編制管理協調約束機制、范文寫作機構編制“十個不準”、機構編制公開等監(jiān)督制度。嚴格按照機構編制管理權限審核審批，堅決杜絕違反機構編制法律法規(guī)行為的發(fā)生，切實維護機構編制管理的嚴肅性和權威性。在日常管理中推行“進編補員”制度。根據要求對進編補員單位的報告，對空編崗位及調進人員進行初審，按照空2進1的原則進行審批。本年度，我辦共辦理進編補員156名，設立事業(yè)單位2家，分配政法專項編制5名；增設派出機構2家，新增內設機構11家，事業(yè)單位掛牌2家，調整經費形式1家。更名2家，機構升格2家。對軍糧供應站等13家事業(yè)單位的職責履行情況進行了專項督查，未發(fā)現違反機構編制管理事件。對全縣行政機關人員進行摸排，建立實有人員臺帳。積極推進超編人員消化工作。加強與人社局的聯系，采取“退一個，下一個”；為主動要求轉出行政機關或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的人員開設綠色通道和鼓勵行政機關工作人員參加省、市或其他地區(qū)遴選等方法，共消化超編人員8名。

（二） 加強領導，穩(wěn)步推進分類工作

1、健全機構，明確職責。事業(yè)單位分類改革啟動后，縣委、縣政府領導高度重視，范文top100成立了以縣長為組長、組織部部長為常務副組長，相關部門為成員的事業(yè)單位分類改革領導小組，全面負責我縣的分類推進事業(yè)單位改革工作，設立專門辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合協調組、業(yè)務指導組、督查組3個工作小組。明確成員單位的工作職責，解決必要的經費。與縣各部門簽訂目標責任書，納入年終目標考核。要求各部門要將此次分類改革作為頭等大事，主要領導負總責，責任層層落實到人，確保事業(yè)單位分類改革工作的順利推進。

2、加大宣傳，營造氛圍。我縣通過召開動員會、發(fā)放宣傳資料、在《當代__》、__電視臺設立專欄、專版等形式宣傳事業(yè)單位分類改革的重要性，必要性，讓全縣干部職工了解事業(yè)單位分類改革的目的、意義、方向、政策等，支持分類改革。各單位部門分別召開了干部職工動員大會，加強思想政工作，做好改革動員和政策宣傳，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，堅持以人為本，妥善處理好改革中的有關問題，穩(wěn)定干部職工的思想情緒，確保在改革中秩序不亂、人心不散、工作不斷。

3、摸清底數，思想匯報專題夯實基礎。在前期準備階段，我縣對全縣事業(yè)單位職責任務進行認真梳理，編寫《__縣事業(yè)單位職責匯編》，對全縣事業(yè)單位的履職情況、編制、實有人員、人員學歷年齡等結構等開展摸底調查，掌握事業(yè)單位基本情況，切實摸清底數，為事業(yè)單位分類工作的推開奠定堅實基礎。

4、深入調研，制定方案。我縣針對機構類別、走向等問題在全縣范圍內廣泛開展調研，通過問卷調查、座談會、專題約談等形式，充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的意見。共發(fā)放問卷1000余份，召開座談會6次，專題約談12次。在廣泛調研的基礎上形成了調研專題報告，擬定了《__縣事業(yè)單位分類工作實施方案》、《__縣事業(yè)單位分類參考目錄》。

5、嚴格把關，合理分類。及時召開工作部署會，嚴格按照社會功能開展分類工作。嚴格把好部門上報關。對部門所報的信息資料，逐一核對，認真梳理職能，詳細理清職責，弄清工作任務，認真對照法律法規(guī)、劃分標準，嚴格按照《參考目錄》，切實做好“兩個防止”：一是防止把分類工作“簡單化”與“復雜化”。二是防止經營類向公益類“擠”、公益類向行政類“靠”。

6、征求意見，反復研究。根據事業(yè)單位上報的分類情況，反復征求干部職工、主管部門和相關部門意見，酷貓寫作范文網對事業(yè)單位分類標準、政策進行反復解釋，讓他們對政策更明晰，對出現的不按標準報送或拒報情況，上門反復做他們的工作，讓他們放下包袱，正確對待，準確分類。對改革后事業(yè)單位的走向問題，反復和部門對接，和其它區(qū)市縣對接，和市編辦對接，征求他們的意見，提交常委會議研究，最終對全縣334家事業(yè)單位的類別進行確定。目前，已全面完成我縣事業(yè)單位分類情況信息報送工作。

（三）創(chuàng)新思路，認真抓好事業(yè)單位登記管理工作

1.精心安排，搞好年檢。在對全縣事業(yè)單位登記檔案進行規(guī)范化整理的基礎上，結合事業(yè)單位改革工作，明確了今年及時開展對事業(yè)單位進行全方位調查摸底的工作目標。另外我們針對事業(yè)單位的不同情況，合理制定事業(yè)單位年檢時間安排表，把年檢時間細化到具體事業(yè)單位。

2.轉變作風，做好服務。年檢工作中，我們堅持做到耐心解答政策，手把手指導業(yè)務，主動解決難題，簡化辦事程序，對符合年檢要求的單位做到“受理、審核、核準”______服務，當場辦結；對提交資料不合格的單位，一次性告知不能辦理的理由，從而杜絕了事業(yè)單位往返奔波、延誤年檢時限的現象發(fā)生，為法人事業(yè)單位登記年檢工作創(chuàng)造了便利條件。

3.加強輔導，推進管理。一是嚴格要求網上辦理。自開展了全縣事業(yè)單位法人網上登記管理培訓后，在2023年年度檢驗中，我們嚴格要求已參加培訓的單位一律通過網上辦理年檢、變更等登記工作。二是進行一對一再次培訓。針對少部分事業(yè)單位管理員通過好幾次反復講解都做不好的情況，我單位就開展一對一再次培訓。以該單位為例通過邊講解邊操作的方式，從光盤綁定到表格打印進行一一輔導，直到聽懂會做為止。本年度，我縣應參加2023年度年檢的法人事業(yè)單位為215個，年檢合格率為100%。2023年，共辦理設立登記14個，變更登記33個，____補領1個。

（四）深入基層，扎實開展調研工作

為使機構編__管理更好地服務社會經濟發(fā)展大局，提高機構編__信息調研工作的質量和水平，我辦按照市編辦要求，結合實際積極開展調研工作。一是協助完成《__縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》的意見征求工作；二是扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)等省市示范小城鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理服務中心機構編__運行情況的調研工作，形成調研報告并返回到扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)、龍場鎮(zhèn)和六廣鎮(zhèn)征求意見。三是深入__縣工業(yè)園區(qū)管委會、__縣交通局等部門開展機構編__調研，解決園區(qū)內設機構編__事宜；四是爭取教育部門配合，深入開展調研，完成區(qū)縣課題《__縣義務教育師資現狀及新型配置管理探索》并報送市編辦。

（五） 做好信息收集，嚴格按要求完成報送任務

嚴格按照《關于認真做好機構編__信息調研宣傳工作的通知》（筑編辦通〔2023〕20號）文件要求，積極開展信息收集和報送工作。一是圍繞“貫徹落實機構編__政策法規(guī)方面所做的工作”；“加強機構編__管理重大決策、重要會議精神和重大工作部署落實情況；”“機構改革和機構編__管理工作中出現的新情況、新問題以及解決問題的新思路、新舉措”等方面的內容，共完成了25期簡報的撰寫和上報。二是加強機構編__信息工作網絡化、__度化和規(guī)范化建設。建立了兼職信息工作隊伍。為信息工作人員創(chuàng)造必要的條件，支持信息工作人員履行職責。完善信息報送__度。加強信息把關，信息篩選、文字加工和校對審核等每個環(huán)節(jié)，確保信息不出差錯、不捅漏子。

（六） 創(chuàng)新思路，認真完成電子政務工作

1.明確職責，完成網建。2023年7月市編辦開展網站建設工作培訓后，我辦成立了以主任為組長的工作領導小組，明確工作職責，由兩位同志分別具體負責內外網的建設、維護和更新。各項工作按市編辦要求及時開展。

2.核實數據，加強實名制管理。一是認真核實數據，完成上年度年報工作，及時對各單位工作變動人員和新招聘人員核準編制，進行入編和下編。按照機構編制網絡實名制管理要求，全面完成實名制管理系統(tǒng)的基礎數據錄入和核準工作。二是通過“協同”平臺，及時加強與各部門溝通，積極推進全縣各部門機構編制批準文件和人員照片上傳工作。全縣392家單位已全部完成上傳。

3.多措并舉，推進域名注冊和網絡紅頁編輯。一是加強宣傳，強化措施，強力推進工作進度。下發(fā)《關于進一步加強政務與公益域中文名注冊和網絡紅頁推廣工作的通知》（修編辦通〔2023〕27號），進一步明確開展中文域名注冊的意義，提升各單位、各部門對該項工作的認知度；將中文域名注冊和網絡紅頁推廣覆蓋工作納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門年終目標考核；對在規(guī)定時限未完成相關工作的單位、部門，采取凍結機構編制事項辦理的措施，強力推進域名注冊和網絡紅頁推廣工作。二是加強培訓，強化服務，努力提高工作效率。通過培訓會，使各部門、單位管理人員熟悉掌握域名注冊和網絡紅頁編輯方法。創(chuàng)建機構編制管理qq群，及時解答各單位管理員提出的問題，搞好技術服務。我縣應完成域名注冊單位392家，已完成注冊387家，覆蓋率為98.72%；網絡紅頁推廣應完成392家，現已完成385家，覆蓋率為98.21%。

4.完善制度建設，逐步實現無紙化辦公。為貫徹落實好機構編制部門電子政務建設五項內容，走低碳環(huán)保之路，改變傳統(tǒng)的辦公模式，打造節(jié)約型機關，我辦積極開展無紙化辦公工作。目前，我辦已根據國家保密法的有關規(guī)定，完成無紙化辦公制度建設。采用內外網站平臺、外網軟件、pdf閱讀器、郵箱、qq等通訊工具和短信、傳真、u盤等移動存儲設備，傳達和上報相關文件資料，逐步實現無紙化辦公。

（七） 加強隊伍建設，提高責任意識和辦事能力

1.強化理論學習，提高責任意識。深入學習十八大、十八屆三中全會精神，學習貴陽市委、市政府《關于開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作的實施意見》，學習市編委辦《關于開展“三要三不三做到”服務承諾的通知》和《__縣委、縣政府關于改進工作作風密切聯系群眾十條規(guī)定》文件精神的學習。讓全體干部職工充分了解市委市政府“抓典型、轉作風、提效能、強服務”和市編辦三不三做到”服務承諾的具體要求，提高憂患意識、責任意識服務意識。

2.強化業(yè)務學習，提高辦事能力。完善學習制度，采取集中學習和個人自學的方式，組織學習《貴陽市機構編制委員會工作規(guī)則》、《地方人民政府機構設置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理條例》和中央、省、市分類推進事業(yè)單位改革等的相關文件，提高干部職工自身業(yè)務能力和辦事能力，更好的服務工作對象。

（八） 加強目標管理，認真完成縣委、縣政府及部門安排的各項工作。

一是加強組織建設，落實黨風廉政責任制，積極開展糾風工作和反____工作，按照工作細則認真抓落實，使黨風廉政和反____工作取得明顯成效。二是進一步加強精神文明和外宣工作，以創(chuàng)建文明、高效、服務型機關為平臺，完善首受負責制、首問責任制和業(yè)務工作一次告知制等規(guī)章制度，進一步轉變機關工作作風，提高服務意識，樹立良好的機關形象；三是按照“__縣黨的群眾路線教育實踐活動工作領導小組”要求，召開民主生活會，積極開展“三找“活動，派遣干部深入掛幫村開展黨的群眾路線宣講工作。自覺對工作中存在的問題進行積極整改，不斷完善工作管理。四是制定相關工作計劃和實施方案，加強執(zhí)行力建設。積極開展“六五”普法、社會治安綜合治理、維穩(wěn)信訪等工作，較好地完成了各項工作

二、存在問題和困難

部分單位人員變動較大，對機構編制工作重視力度不夠，工作人員未及時帶相關文件上下編。職工信息和照片報送不及時，造成實名制信息錄入完成進度較慢。

【第2篇 某縣2023年實施城鄉(xiāng)一體化工作總結匯報材料

城鄉(xiāng)一體化是我國現代化和城市化發(fā)展的一個新階段，城鄉(xiāng)一體化就是要把工業(yè)與農業(yè)、城市與鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)居民與農村居民作為一個整體，統(tǒng)籌謀劃、綜合研究，通過體制改革和政策調整，促進城鄉(xiāng)在規(guī)劃建設、產業(yè)發(fā)展、市場信息、政策措施、生態(tài)環(huán)境保護、社會事業(yè)發(fā)展的一體化，改變長期形成的城鄉(xiāng)二元經濟結構，實現城鄉(xiāng)在政策上的平等、產業(yè)發(fā)展上的互補、國民待遇上的一致，讓農民享受到與城鎮(zhèn)居民同樣的文明和實惠，使整個城鄉(xiāng)經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。

城鄉(xiāng)一體化的思想早在上個世紀就已經產生了。我國在改革開放后，特別是在80年代末期，由于歷史上形成的城鄉(xiāng)之間隔離發(fā)展，各種經濟社會矛盾出現，城鄉(xiāng)一體化思想逐漸受到重視。近許多學者對城鄉(xiāng)一體化的概念和內涵進行了研究，但由于城鄉(xiāng)一體化涉及社會經濟、生態(tài)環(huán)境、文化生活、空間景觀等多方面，人們對城鄉(xiāng)一體化的理解有所不同。

城鄉(xiāng)一體化是是隨著生產力的發(fā)展而促進城鄉(xiāng)居民生產方式、生活方式和居住方式變化的過程，是城鄉(xiāng)人口、技術、資本、資源等要素相互融合，互為資源，互為市場，互相服務，逐步達到城鄉(xiāng)之間在經濟、社會、文化、生態(tài)上協調發(fā)展的過程。 城鄉(xiāng)一體化，是一項重大而深刻的社會變革。不僅是思想觀念的更新，也是政策措施的變化；不僅是發(fā)展思路和增長方式的轉變，也是產業(yè)布局和利益關系的調整；不僅是體制和機制的創(chuàng)新，也是領導方式和工作方法的改進。對于城鄉(xiāng)一體化的根本應該廢除原有的城鄉(xiāng)二元體制制度。改革戶籍制度廢除現行的人口流動管制。

實現方式

1、穩(wěn)步推進城市化

2、調整國民收入分配，加大對農村支持

長期以來，我國固定資產投資比重過高，消費比重太低，經濟增長過分依賴于固定資產投資的增長，消費對經濟增長的拉動力比較小。投資比重過高也是我國居民特別是農村居民消費增長緩慢的一個原因。我國應該調整投資與消費的比例，逐步提高消費比重，降低投資的比重，使投資與消費的比例逐步達到能夠使經濟長期保持穩(wěn)定快速增長的水平。與此同時，還需要大力調整國民收入分配結構，中央政府應該逐步增加對于中西部地區(qū)和廣大農村的轉移支付，建立公平合理的農村義務教育體制；積極探索農村醫(yī)療和基本社會保障制度的創(chuàng)新問題，為今后從根本上解決農村社會保障問題創(chuàng)造條件。要做到這一點，需要通過不斷完善稅收制度，強化對高收入人群的稅收征管，逐步增加財政收入占gdp的比重，提高中央政府對于國民收入再分配的能力。

3、建立全國統(tǒng)一的勞動力市場

解決城鄉(xiāng)收入差距問題，當務之急是應該從體制上解決城鄉(xiāng)居民機會不均等和勞動力市場的地區(qū)分割問題。我國需要創(chuàng)造條件盡快取消對農村居民的各種非國民待遇的政策規(guī)定，取消現存的城鄉(xiāng)分割的勞動力市場，逐步建立全國統(tǒng)一的勞動力市場，使得農民有與城鎮(zhèn)居民均等的就業(yè)機會和公平競爭的市場和法律環(huán)境。

4、精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構

農民負擔過重一直是制約農民收入和消費增長的一個重要因素。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大、人員臃腫則是農民負擔過重的主要原因之一。有資料表明，全國鄉(xiāng)級供養(yǎng)人員達800多萬人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均200人左右，大大超出了農民的承受能力。因此，精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構，縮減政府辦事員數量，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制，是減輕農民負擔，增加農民收入的途徑之一。2023年，由于積極貫徹中央政府減輕農民負擔的各項方針政策，減輕農民負擔工作取得重大成績。目前需要積極探索建立防止農民負擔反彈的長效機制，鞏固改革成果。今后隨著城市化的發(fā)展，農村居民逐步減少，應該相應地及時減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構編制，縮減辦事員數量。

5、依靠科技和制度創(chuàng)新繁榮農村經濟

改革開放以來，科技進步極大地促進了我國農業(yè)增產，農民增收。今后需要繼續(xù)加強農業(yè)科技研究，通過引進良種，推廣先進的農業(yè)技術等措施促進農業(yè)豐收，提高農民收入。與此同時，還需要健全農業(yè)社會化的服務體系，逐步建立起比較完善的農產品流通體系；積極支持發(fā)展多種形式的農村專業(yè)合作組織，鼓勵龍頭工商企業(yè)與農戶合作經營；大力發(fā)展農產品加工業(yè)，促進農村第

二、三產業(yè)的發(fā)展。資金短缺和農村金融服務體系不健全一直是制約農村經濟發(fā)展的重要因素之一。要繁榮農村經濟，首先需要深化農村金融體制改革。在繼續(xù)深化農村信用社改革的同時，需要探索發(fā)展新的農村合作金融組織，以支持農村經濟的發(fā)展。

因此，應按照公平的原則全面推進城鄉(xiāng)一體化，把保障農民發(fā)展權放在首位，尊重農民選擇權，尤其要防止把城鄉(xiāng)一體化當作圈地、剝奪農民的工具；要加快產業(yè)布局調整，推進勞動密集型產業(yè)、涉農工業(yè)和農產品加工業(yè)從城市向農村轉移，進一步加快城鄉(xiāng)產業(yè)結構調整，優(yōu)化城鄉(xiāng)產業(yè)布局，強化城鄉(xiāng)產業(yè)之間的協作和聯系，鼓勵城市資金、人才等生產要素進入農村，改變資源從農村向城市單向流動的格局；還要按照公平的原則配置公共資源，尤其是財政資源以及公共服務資源，以城鄉(xiāng)基本公共服務均等化為導向，不斷優(yōu)化財政支出結構，推進城鄉(xiāng)公共服務制度對接。

【第3篇 三服務一促進實踐活動總結匯報材料

×××直機關自開展“三服務一促進”主題實踐活動以來，區(qū)直各單位高度重視，迅速行動，緊密結合實際，制定本單位的工作方案，采取積極措施，扎實推進，開局良好。

一、領導重視，行動迅速 各單位扎實開展“三服務一促進”主題實踐活動，做到領導重視、廣泛動員、行動迅速，確?；顒娱_好頭、起好步。×××政府辦召集全體干部召開了“三服務一促進”主題實踐活動動員大會，黃奔副主任要求辦公室全體干部職工不僅要牢固樹立服務意識和大局意識，增強理解力和領悟力，更要提升做好服務的能力，強化執(zhí)行力，確保又好又快地完成好辦公室和區(qū)領導交辦的各項工作，促進我區(qū)社會大和諧。區(qū)環(huán)保局迅速召開動員大會，局黨組書記、局長崔國同志親自作動員，要求局領導班子成員要帶頭學習、帶頭推動、率先垂范；要求全體工作人員要堅持把活動融入到創(chuàng)模、減排等中心工作中去開展，確?；顒尤〉脤嵭А^(qū)物價局在4月6日上午召開動員大會，要求各科室結合職能，制定落實“三服務一促進”要求的實施方案，并成立了以局長、副局長為正、副組長，以各科室科長為組員的領導小組，檢查監(jiān)督各科室的落實情況，實行層級責任制。區(qū)公路局組織全體工作人員學習領會省委、市委、區(qū)委關于開展“三服務一促進”主題實踐活動的部署要求，統(tǒng)一思想，提高認識，為推動活動的深入開展夯實思想基礎。區(qū)檢察院由院黨組書記、檢察長戴景田同志帶隊深入到八個鎮(zhèn)(街道)調研，認真聽取基層的意見和建議，加強溝通聯系，爭取基層對檢察工作的理解和支持，進一步加強檢察室建設，主動服務基層。截至4月底，參加活動的6____單位都分別制定了實施方案，全面開展實踐活動。

二、結合實際，出臺舉措

各單位把開展“三服務一促進”主題實踐活動與貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的“發(fā)展共贏不動搖，加速加力沖三甲”工作主題和建設五星級南海的工作目標以及本單位的工作實際緊密結合起來，推出具有特色的實踐舉措，在求實效上下功夫，切實服務基層、服務群眾、服務大局、力促社會和諧。區(qū)人大機關緊扣職能，充分發(fā)揮人大監(jiān)督作用，采取加強依法治區(qū)、加強對政府工作監(jiān)督等措施和深入開展“法律進農村”、“法律進學?！?、“法律進企業(yè)”等普法活動，大力推進和諧社會建設。區(qū)發(fā)展和改革局結合區(qū)第一季度經濟分析會提出的工作部署，積極組織專家編制《×××第三產業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2023-2023)》；建立起區(qū)重大項目數據庫，指定專人跟蹤服務，加快重大項目的建設步伐。區(qū)勞動和社會保障局推出提高城鄉(xiāng)居民大病、重病的醫(yī)保待遇，提高定點醫(yī)院職工醫(yī)保結算標準，建立基本醫(yī)療保險進社區(qū)衛(wèi)生服務機構的工作機制等措施，進一步改善基本醫(yī)療保險體系，努力為群眾辦實事、解難事。區(qū)教育局結合單位職能，圍繞“三服務一促進”的要求，創(chuàng)新活動內容，提出“服務學校發(fā)展、服務師生發(fā)展、服務大局，促進南海和諧社會的構建”，推出啟動名校工程、推進名師工程、擴大職業(yè)教育辦學規(guī)模、落實免費義務教育基金、完善扶貧助學保障體系等措施，為建設五星級南海、構建和諧社會提供堅實的人才保障。區(qū)行政服務中心今年將繼續(xù)完善“一站式”行政服務，特別是完善房地產權證登記發(fā)證服務，計劃在大堂采用銀聯post機進行刷卡交費及管理的模式，并考慮設置方便群眾選擇的郵政代辦窗口，減少群眾“跑單位”、“跑銀行”的奔波和負擔，為群眾提供便捷優(yōu)質的服務。

三、主動服務，構建和諧

各單位認真落實“三服務一促進”的要求，積極踐行措施，為建設五星級南海、構建和諧社會貢獻力量。區(qū)總工會以職工為本，積極完善“送溫暖活動”長效救助機制、困難職工幫扶中心、再就業(yè)幫扶工作、“職工有困難找工會”等五大平臺，主動服務職工群眾，做職工群眾的知心人。日前，區(qū)總工會聯合區(qū)委宣傳部、區(qū)體育局、獅山鎮(zhèn)舉辦了“情系職工·共創(chuàng)和諧”慶“五一”萬人長跑暨幫扶困難職工募捐活動，以長跑形式進行動員和募捐，創(chuàng)新幫扶困難職工工作形式，得到機關、農村、企業(yè)(包括世界500強企業(yè))的熱烈響應，迄今籌措到40____萬元幫扶經費，為幫扶困難職工實現經常化、社會化和制度化奠定了堅實的基礎。區(qū)衛(wèi)生局為解決群眾看病難、看病貴的問題，積極采取措施，如設立了“平價病房”、“惠民產房”和“惠民醫(yī)院”，為民政優(yōu)撫對象、經濟困難的本地和外來人員提供收費優(yōu)惠的基本醫(yī)療服務。同時，開展送醫(yī)下鄉(xiāng)、百位名醫(yī)送醫(yī)進社區(qū)、健康知識進萬家、院長論壇等系列活動，為群眾提供便捷的醫(yī)療服務，增強群眾的健康意識，推動全社會講文明、講衛(wèi)生、講科學良好風尚的形成。區(qū)質量技術監(jiān)督局深入開展“質監(jiān)服務年”活動，組織了南海家用電風扇生產企業(yè)到×××產品質檢中心順德基地和廣東美的環(huán)境制造電器有限公司參觀學習，成立了名牌培育服務隊，組織“節(jié)能降耗增效服務隊”到企業(yè)開展節(jié)能降耗服務活動，主動為企業(yè)服務，為南海經濟發(fā)展服務。

【第4篇 醫(yī)院收費員個人總結匯報材料

我是__醫(yī)科大學第三醫(yī)院門診收費處的一名普通收費員。在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多，它無外乎是整日坐在微機前機械地重復著一收一付的簡單操作，似乎既無需很高的技術含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來的親身經歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微處見真功?！蓖高^收費處這小小的窗口，我們代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、服務患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細微之處構建起和諧的醫(yī)患關系就成為我們收費處的全體同仁孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標。作為一名老黨員，我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻，用自己的實際行動踐行“為人民服務”的入黨誓言，用自己的一言一行體現著當代共產黨人應有的面貌與風采。 [您所閱讀的文章來源于- -- --服務最好的文秘資料站點]一、愛崗敬業(yè)，起好模范表率作用記得在抗擊“非典”的日子里，我們黨和國家面臨著一場嚴峻的考驗，在這個非常時期，共產黨員所表現的那種可歌可泣的戰(zhàn)斗精神，那種忘我工作的思想境界，那種“共產黨員不上，誰上？”的高尚品質，時時激勵著我。恰在此時，醫(yī)院要求我們收費處抽出專人收取發(fā)熱門診病人的費用。我當時眼部剛做完手術，傷口還沒有完全愈合，但考慮到科里有些同志的孩子還很小，有些同志身體不太好，而我是一名共產黨員，便不顧自己的病情第一個向科主任提出申請值發(fā)熱門診的夜班。一連幾個晚上，我都往返奔波于發(fā)熱門診和收費處之間，最多時，一個晚上竟往返了二、三十回，一夜下來真是筋疲力盡，回到家連飯都不想吃。本來，每天晚上八點才接夜班，可我考慮到白班的同志們會很辛苦，便每次都要提前近一個小時去接班。經過幾夜的忘我工作后，正當該輪換到我休息時，科里接我班的另一個同志不幸被隔離了，作為一名黨員，我又毫不猶豫地取消了休息的安排，主動接替了她的全部工作。自己的行動無疑激發(fā)了大家的干勁，在這困難時期，我們收費處沒有一名同志退縮和畏懼，無私奉獻、團結互助的精神蔚然成風，最終我們出色圓滿地完成了院領導交給我們的各項任務。在這以后的工作中，我時時以“非典”時期的經歷和感受來鞭策和約束自己。每當出現倦怠、懶散的情緒時，我的腦海中就總會浮現出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面；那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間，以“辛勤勞動”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中，并化為我的實際行動、體現于我工作的點點滴滴。作為一名黨員，我一定會把這種愛崗敬業(yè)的精神常抓不懈并不斷發(fā)揚光大，用自己的行動而不僅僅是語言，踐行著社會主義榮辱觀的基本要求，并努力起好模范表率作用，感染和影響著周圍的同志一起來為社會主義建設貢獻出自己的力量！二、崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識在醫(yī)院領導的正確引導下，幾年來我院正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展，醫(yī)療技術的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊，相應地也給我們帶來了良好的社會效益和經濟效益。在這一發(fā)展過程中，收費處同樣起著舉足輕重的作用，假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以，作為一名共產黨員，要想成為一名合格的收費員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學，擁有較高的綜合素質。一是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不允許出現半點馬虎；二是要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務；三是要對各科室的醫(yī)用術語及其相關的收費項目了如指掌，減少損失。隨著醫(yī)院收費價格的不斷規(guī)范，醫(yī)院采用了一套更加科學合理的收費程序，但由于我們已經習慣了原來的模式，該程序剛一試用，就給我們收費員帶來了很大的困難，比如：以往只要在微機上簡單打上“治療”、“檢查”、“化驗”等費用就可以了，可現在不僅要輸入病人條形碼、病人姓名、醫(yī)生代碼，而且還要掌握每個科室的醫(yī)用術語。在這一過程中，自己也感受到了巨大的壓力，但憑著十幾年來認真鉆研、刻苦學習在微機應用方面所取得的一些成績，很快便熟悉了新程序的操作。與此同時，在實際操作中，我還利用自己已有的經驗協助科主任及時發(fā)現了新程序可能存在的問題，并與工程師一起探討和提出了可能的解決方法。由于年齡原因，我對各科室的收費項目及復雜的醫(yī)用術語，記憶起來就略感吃力，但不甘人后的性格迫使我經常利用上夜班病人少的機會，拿出自己的總結，反復背誦，強迫記憶。很快，我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費項目和醫(yī)用術語。同時，我也經過不懈努力，把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點。近來，由于工作的需要，我又被派到醫(yī)保窗口，新的問題也接踵而來。醫(yī)保收費有許多藥品需要打化學名，所以一種藥我們不僅要知道它的商品名，還要牢牢記住它的

化學名。而草藥的收費是最難以對付的，以往是由中醫(yī)科大夫開藥、草藥房劃價，而現在醫(yī)保收費要求我們統(tǒng)一劃價，也就是需要我們必須把草藥的名稱、每味藥的用量等一一準確錄入。最初由于對這一領域實在太陌生，我不得不一次次給中醫(yī)科打電話，來來回回到草藥房求教，但是，功夫不負有心人，在我夜以繼日的努力下，很快就掌握了草藥的各種輸入方法，而且能夠根據每位醫(yī)生的書寫習慣準確無誤地打出藥品名稱，大大提高了工作效率。工作多年來，我還在實踐中不斷摸索練就了一手指法正確、速率快、盲打鍵盤的過硬本領。正是這種嚴謹的工作態(tài)度、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，不但極大提高了我的工作成效、減少了患者的等候時間，同時贏得了院領導、科主任的認可和同志們的好評。在新時期、新的工作環(huán)境下，作為一名黨員，只知埋頭苦干、簡單重復著以往的知識和經驗是遠遠不夠的。我們要堅持樹立以“崇尚科學為榮”的觀念，與時俱進，不斷鉆研，努力提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，肯于接受新的工作方法和工作方式，肯于向其他同志請教和學習，肯于承認自己的失誤與不足，只有這樣，我們才不會總陶醉于已有的成績和輝煌，而被時代和他人遠遠拋于腦后！三、服務人民，提高收費服務質量收費處是醫(yī)院的窗口，收費員的言行舉止和態(tài)度好壞，都會直接影響到醫(yī)院的整體形象，作為一名共產黨員，怎樣保持共產黨員的先進性、真正服務于人民是我在平時的工作中常常思考的問題。遇到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”，假如我是一名患者，在此種情況下最需要的是什么呢？是耐心細致，不厭其煩，熱情周到的服務，還是漠不關心，冷語相對，甚至諷刺挖苦的話語呢？有一天晚上，一位老同志的愛人突發(fā)急癥在急診科搶救。這位老人非常著急，眼里含著熱淚來交費，我迅速把各項搶救費、治療費、檢查等費用打出，又準確無誤地把搶救所需的各種用藥打出，老人由于著急多給了我一百元錢，我一邊把錢還給她，一邊溫和地對她說：“阿姨，您別太著急，醫(yī)生、護士正在緊急搶救，您也要多注意自己的身體。”一晚上她每次來到我這里交費，我都會輕聲安慰她幾句。后來，她愛人搶救成功，二十多天后，當她愛人即將出院之時，她特意陪同她的愛人再次來到我的窗口面前，默默地看著我，感激地說：“姑娘，真得好好謝謝你，是你在我最困難、最無助的時候給了我莫大的安慰與幫助?！痹诠ぷ髦?，對于患者，你既要讓他聽明白你的意思，又要注意你說話的口氣和語調，既要使所收取的各項費用準確無誤，又要減少病人額外的麻煩和負擔，既要大方得體，又要堅持原則。有一次，一個病人來交費，拍打著玻璃嘴里不干不凈的罵著臟字。本來他要交的是16____的費用，他給了我10____，就不給了，硬說自己沒錢了。我立刻對他說：“沒錢也不要緊，你只要先去門診總值班室簽字辦理急救“綠色通道”手續(xù)，就可以先搶救后交費了?！闭l知，他非但不肯去還繼續(xù)破口大罵，我認真地把政策又給他重復了一遍，便不去與他糾纏。等他罵夠了、喊累了、沒脾氣了，便乖乖地來到我的窗口說要交錢，我一如既往地微笑著收齊了他的16____錢。此后，他又來交了幾次費，我都不記前嫌，認真服務。慢慢地他情緒穩(wěn)定了，臨走時特意走到我的窗口沖著我的胸卡豎起了大拇指，并誠懇地說：“大姐，真對不起了，妻子的病讓我一時昏了頭，太著急了。你是黨員，我也是黨員，哎，自愧不如??！”堅持以“服務人民為榮”，就要把人民的利益放在第一位，設身處地為患者著想，盡己所能為患者提供方便。當遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時，換個角度，我們的心緒往往就會豁然開朗?！拔覀兌际侵挥幸粋€翅膀的天使，相互擁抱才會展翅飛翔?！比伺c人之間，最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此，無論是在工作還是生活中，我們都要學會服務人民，為他人著想，用我們的真心和博愛，澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花！作為一名老黨員，收費處的點滴工作使我深深感受到，無論你在哪個崗位，從事著怎樣的工作，都一樣可以貢獻出自己的一份力量，為人民服務不止，為國家建設不輟。尤其是在我們醫(yī)療行業(yè)，我們只有把每位患者都想象成自己的親人，想其所想，念其所念，以誠相待，勤懇工作，才能真正把構建和諧醫(yī)患關系的口號落到實處。我深知，在學習社會主義榮辱觀的活動中，我們還有很長的道路需要前行。但我堅信：只要讓我們共同行動起來，借著全面建設小康社會的春風，辛勤勞動、崇尚科學、服務人民，我們就一定能把我們的醫(yī)院建設的更加美好；讓我們人人爭當踐行八榮八恥的模范，知榮辱、樹新風，在構建和諧社會的征程中，寫下我們絢麗奪目的一筆！

【第5篇 星級復查總結匯報材料

二00四年的星級復核工作結束后，我們酒店針對檢查中暴露和發(fā)現的問題，結合星級評定標準，采取了有力的措施，逐條進行了落實和整改。國家旅游局新修訂的《旅游飯店星級的劃分與評定》頒布實施后，我店在積極組織人員參加省、市旅游局組織的“星級新標準宣貫培訓班”的基礎上，在酒店內部有計劃、有步驟地組織全店員工進行了“星級新標準”的學習，有力地促進了我店質量管理工作與國家和行業(yè)相關標準的接軌。同時，為了做好二00四年度的星級復核工作，酒店專門成立了“星級復核工作領導小組”，制訂了詳細的工作方案和工作計劃，在全酒店內廣泛開展了以加強內部管理，提高服務質量為中心內容，全方位落實星級新標準的自查自糾活動，做了大量富有成效的工作。現將主要工作情況匯報如下：

一、加強基礎管理，樹立成本意識，夯實創(chuàng)優(yōu)基礎。

管理是酒店發(fā)展的核心。全面改制后，我們提出了“向管理要效益，向管理要形象，向管理要精神”的管理口號，把工作的著眼點和著力點放在加強內部管理上，堅持抓管理，促規(guī)范、求效益。

（一）設置機構，完善制度，促進各項工作的規(guī)范化管理。

今年，酒店下大力氣完善了基礎管理體制，成立了“物資管理委員會”和“設備管理委員會”，重組了“質檢委員會”和“衛(wèi)生委員會”，重新修訂了《質量管理工作制度》和《衛(wèi)生管理條例》。

各組織機構對酒店的各項工作分兵把守，各自履行職責。

“質檢委員會”和“衛(wèi)生委員會”建立了完善的管理考核體系，在健全班組、部門、酒店三級監(jiān)督檢查體系的同時，以專項檢查、常規(guī)檢查與全面檢查相結合，對星級標準的落實加大了執(zhí)行、檢查和和監(jiān)督的力度。對于檢查過程中出現的各類問題，在擺查原因、客觀分析的基礎上，建立了持續(xù)改進機制和嚴格的獎懲制度，確保管理程序的科學和規(guī)范。這對提升酒店的服務質量、衛(wèi)生質量產生了積極的作用。

為了實現物資的規(guī)范管理，“物資管理委員會”對酒店庫存的物資和各部門的庫存物資進行了一次全面的清查和盤點，出臺了《酒店物資管理辦法》，對酒店物資的申購、入庫、領料、使用、移交、報損程序進行了明確的規(guī)定，對積壓物資進行分類入庫和登記入帳，建立了物資報廢臺帳和報廢物資領用臺帳，充分盤活了物資。在此基礎上，“物資管理委員會” 督促本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊各部門加強了對物資的管理力度，定期進行物資盤點和物資核對，明確責任，確保物資帳實相符。這是酒店加強物資管理的新舉措，基本杜絕了物資流動過程中的跑冒滴漏現象?！霸O備管理委員會”對酒店的設備進行了詳細登記，進一步明確了設備的使用方法和保養(yǎng)方法，確保最大限度地發(fā)揮設備的效率。

在做好基礎管理工作的同時，“酒店星級復核領導小組”嚴格遵照新修訂的《旅游酒店星級的劃分及評定》標準，對酒店硬、軟件工作進行督導檢查，并參照標準逐條逐項打分考核，對不合要求的地方，落實責任，限期整改，取得了良好的成效。

（二）制定節(jié)能措施，降低運營成本，爭取最佳效益。

今年，酒店本著增收節(jié)支的原則，進一步加強了能耗管理。

1、首先，酒店制訂了能源消耗定額與消耗統(tǒng)計，將降耗責任落實到部門，實行分級計量考核，同部門各崗位形成分明、逐級負責的管理體系，對每月超過能耗定額的部門、班組實行措施整改。同時，酒店將能源和水資源管理作為部門管理質量的一個重要考核內容，加強了部門管理者的責任，從而將節(jié)能降耗工作落到實處。

2、其次，采取措施，降低采購成本。今年，酒店實施了采購物價公開化的舉措，采購部整合采購時間和空間，調整部分供貨商，加大壓價籌碼，費用大幅度下降。

3、工程部在嚴控用煤，用材的基礎上，加強能耗分析，進行能耗監(jiān)控，創(chuàng)造節(jié)能條件，改造能耗設施，降耗成效明顯。

（1）有計劃地更新酒店的主要水管和蝶閥，定期進行大修和保養(yǎng)，避免了自來水的跑冒滴漏。

（2）對酒店的公共區(qū)域、浴室、廚房內的水龍頭閥門進行調節(jié)，控制水流量。對衛(wèi)生間水箱容量進行嚴格控制，采用延時沖水閥、感應小便沖洗閥，推廣節(jié)水型馬桶。

（3）定期對空調和鍋爐進行保養(yǎng)，確?？照{二次回水的回收率在70%以上。

（4）有步驟地對鍋爐和空調機組安裝了變頻器，實行變頻控制后，每年可節(jié)電20多萬元。在節(jié)約耗電的同時減少了泵組各設備部件發(fā)生故障的可能，延長了設備的使用壽命。

（5）調整了各部門用氣時間不一的.情況，實現了集中時間供氣，使今年用煤比去年同期節(jié)約了200噸。

二、深化內部改革，創(chuàng)新領導機制，逐步建立和完善現代酒店制度。

去年，酒店實現了“事改企，企改制”的體制轉換，酒店以此為契機，今年加大力度，積極推進改革進程。

（一）改革用人機制，加強中層干部隊伍建設。

2月份，為了優(yōu)化中層干部隊伍，適應新形勢的發(fā)展需要，酒店本著公平、公正的原則，對全體中層干部進行了民主評議和綜合考核，在此基礎上，實施了末位淘汰制度。末位淘汰考核后，酒店立即針對空缺崗位進行了競爭上崗，選拔了一批品德好、素質高、能力強的青年骨干擔任部門管理人員，為酒店管理層注入了新的活力。通過中層干部末位淘汰和競爭上崗，干部隊伍進一步知識化、年輕化、專業(yè)化，干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作干勁進一步增強。

為優(yōu)化資源配置，促進酒店的持續(xù)發(fā)展，酒店先后于2月份和8月份，對部分中層干部進行了調整。通過崗位互換和提拔新干部，打破了中層干部終身制的模式，促進酒店的良性循環(huán)。

（二）改革工資制度，以崗定薪。

為了適應改制后企業(yè)加快發(fā)展的新形勢，6月份，我們聘請了92年參與全國企業(yè)崗位工資試點改革的三位專家，成立了以總經理任組長，分管副總經理任副組長的工資改革領導小組，著手進行工資改革。經過兩個多月的籌備，酒店確定了以崗位工資為主要分配形式的工資方案：員工的收入與其崗位相對應，同崗同薪，崗變薪變；其次，員工收入與其創(chuàng)造的經濟效益和工作實績相聯系，體現多勞多得，按勞計酬，并輔以年功工資對員工的歷史貢獻進行調節(jié)。

新的工資方法徹底打破了以往帶有“計劃經濟”色彩的工資分配方式，體現了“以崗位定薪、按貢獻分配”的原則，充分發(fā)揮了工資分配的經濟杠桿作用。工資改革是酒店進行整體改革的一個重要步驟，新的工資管理辦法實施后，在完善工作激勵機制、調動全員工作積極性方面發(fā)揮了積極作用。

三、強化硬件配套，調整營銷策略，創(chuàng)造經濟效益。

（一）圍繞酒店的發(fā)展目標，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進酒店硬件設施的升級換代。

硬件是星級的基礎。2023年，酒店加大了硬件的建設和管理，投巨資對設備設施進行了更新改造，全面提升了酒店的檔次。比較大的項目有：

1、投資600多萬元，對整體客房、會議室和健身設施進行了裝修改造。

2、引資300多萬元，籌建了韓國娛樂城。

3、引資20多萬元，裝修了韓國餐廳。

4、投資60多萬元，進行了設備改造。

5、投資30多萬元，對客房的電話進行了虛擬網改造。

6、投資15萬元，對大堂吧進行了改造。

下階段，我們將繼續(xù)投入資金，對餐飲設施等進行全面更新，力爭使酒店的硬件設施居同行業(yè)榜首。

在對設施進行完善改造的同時，酒店建立了一套嚴格的設備設施保養(yǎng)管理制度，對重點設備和重點區(qū)實行定人、定時、定責管理，保證了酒店設備設施的正常運轉。

（二）、加強宣傳策劃力度，不斷提升品牌形象。

針對酒店改造后新產品的不斷推出，酒店充分利用“旅游交易會”、“電子博覽會”和“國際美食節(jié)”等大型活動的本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊影響，開展了一系列的宣傳促銷活動，提高了酒店的知名度。

營銷部通過新聞媒體和網絡不斷宣傳酒店新產品，較好地樹立了酒店的品牌形象。同時，營銷員充分利用新裝修的硬件優(yōu)勢，找準市場營銷的切入點，走訪新老客戶，大力開展營銷工作，擴大了市場份額。

（三）打造強勢，強化營銷，提高經營業(yè)績。

今年年初，我們在對市場進行客觀分析的基礎上，把重視散客市場、拓展協議公司、控制旅游團隊、培育會務市場，作為酒店市場營銷工作的指導思想。在此基礎上，我們充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢，突出特色服務，不斷開辟客源市場。

酒店餐飲在進一步發(fā)揚魯菜、潮州菜等優(yōu)勢菜品的基礎上，努力尋找市場空缺，準確定位，不斷創(chuàng)新，推選精益求精、常吃常新的精品策略，重點突出“精、專、特”。同時有針對性地開展了一系列促銷活動，拉動了消費群體，擴大了酒店的知名度，取得了良好的經營業(yè)績?？头坎孔⒅匕l(fā)揮整體優(yōu)勢，實施個性化和細微化服務，吸引了大量回頭客。營銷部憑借硬件優(yōu)勢和特色優(yōu)勢，結合市場信息，采取了靈活的促銷手段，不斷開發(fā)商務新客戶，取得了明顯的經濟效益。各部門在實施優(yōu)質服務的過程中，及時反饋客人的意見和建議，并堅持持續(xù)改進機制，贏得了客源。

四、強化各級培訓，提高隊伍的整體素質。

為全面提升酒店服務質量，進一步打造四星品牌，提高全體干群的綜合素質，酒店狠抓培訓工作，取得階段性成果。

（一）全員培訓提升服務。

員工的基礎培訓是酒店常抓不懈的重心工作。今年各部門在制訂詳細培訓計劃的基礎上，由人事部牽頭，對員工不間斷地進行服務程序、質量標準、服務技巧、職業(yè)道德、基礎外語、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、語言規(guī)范及安全消防等知識和技能的培訓，員工隊伍的知識結構明顯改善，服務技能、服務意識和整體素質水平有了顯著提高，這為全力打造星級品牌夯實了基礎。

（二）抓好新員工的入職培訓。

經全面裝修后，酒店對高素質人才的需求量明顯增大。酒店一方面與山東工商學院和煙臺大學等高校建立了定向聯系，不斷地從高校輸入人才，一方面通過人才市場、網絡及晚報等各種形式招聘了許多素質較高的新員工。新員工上崗前，人事部按照入職培訓計劃系統(tǒng)地進行了數周的強化培訓。經崗前培訓后，具備良好素質的員工已充實到酒店各部門各崗位，大大改善了酒店員工隊伍結構，為酒店注入了新鮮血液。

（三）、強化服務意識，提高服務質量。

我們在強調服務程序和規(guī)范到位的同時，更著力于強化員工的服務意識，增強服務的主動性。今年，我們在全店開展了優(yōu)質服務競賽、四星知識與質量法規(guī)知識競賽、個性化服務范例教育等一系列活動，營造了人人重視服務質量、個個投身質量振興的良好氛圍。在實踐中，我們倡導親情化和細微化服務，并提出了定制化的服務理念，根據客人千差萬別的需求，提供“量體裁衣”的“一對一”服務，以滿足客人的個性化需求，提高顧客滿意度?！爸琳\、至善、至精、至美”的服務宗旨，最終贏得了消費者，贏得了市場。

由于酒店堅持硬件、軟件兩手抓、兩手硬，在科學管理、優(yōu)質服務和拓寬市場等方面做了大量的嘗試和努力，使酒店在多次重大接待活動中，憑借優(yōu)質高效的服務，豪華完備的設施得到了上級領導及中外賓客的一致認可，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。今后，我們酒店將一如既往地秉承“高標準、嚴要求、優(yōu)服務、爭效益”的經營理念，全面落實星級標準，不斷學習國內外同行業(yè)的先進管理經驗，突出我們的特色和優(yōu)勢，以全新的經營管理去迎接新的挑戰(zhàn)。

【第6篇 發(fā)改局雙爭活動工作總結匯報材料

2023年以來，在市委、市政府的正確領導下，發(fā)改局以堅強的領導班子和團結合作的集體，圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮部門職能，與時俱進，開拓創(chuàng)新，有力地推動了全市經濟發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步。

一、以“雙爭”活動為契機，努力建設一支清正廉潔、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新的干部隊伍

二、充分發(fā)揮職能作用，服務全市經濟社會發(fā)展

積極加強經濟監(jiān)測和重大問題研究。為準確把握全市經濟宏觀形勢和運行脈博，及時提出發(fā)展思路和對策建議，針對近兩年國家加強宏觀調控、推動轉變增長方式的形勢，組織形成了《資源型城市可持繼發(fā)展匯報提綱》《“長吉圖開放合作區(qū)”規(guī)劃編制調研材料》《_____市參與圖們江區(qū)域合作開發(fā)

【第7篇 公司2023年安全工作總結匯報材料

《公司2023年安全工作總結匯報材料》是好的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。

今年以來，在區(qū)經信委的正確領導下，我司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以不發(fā)生較大生產安全事故為目標，深入排查治理各類安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，強化安全生產責任和安全績效管理，通過創(chuàng)建工貿安全生產標準化三級企業(yè)和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認證復審，全面實現了2023年度安全生產管理目標。

一、工作回顧

全面落實安全生產管理目標和安全管理責任

1、制定公司2023年安全生產目標計劃，層層分解落實到車間和科室，制訂新的安全績效月度考核方案，每月獎罰兌現，全年用于安全獎勵的費用近2萬元。

2、修訂安全生產責任制，從公司管理層，到生產一線崗位，共制定出30個不同層次，不同崗位的單位和人員安全責任。

3、按“誰主管、誰負責”原則，公司主要負責人與公司5個部門，3個生產車間，3 個主要職能科室簽訂了2023年“安全生產工作目標責任書”和“消防安全工作目標責任書”；各車間、科室主要負責人與所屬班組長簽訂了“班組安全生產工作目標責任書”；班組長與員工簽訂了“員工安全生產工作目標責任書”。年終公司安全生產領導小組負責考評并與車間、部門績效考核工資掛鉤。

4、與5家常駐外包單位簽訂“安全管理協議書”和“安全責任承諾書”。

【第8篇 煙草局爭創(chuàng)優(yōu)秀縣級局活動總結匯報材料

今年以來，_____區(qū)煙草專賣局在省、市局的正確領導和指示下，圍繞“保增長、促發(fā)展”的首要任務，按照省局“打假破網有新突破、內部監(jiān)管有新提升、隊伍建設有新成效”的要求，結合市局“管理年”創(chuàng)建活動和_____轄區(qū)卷煙市場的實際，嚴格履行卷煙市場日常監(jiān)管，涉煙違法犯罪懲處，零售許可證審核發(fā)放等基層縣級局的工作職能。經過一年的努力，專賣管理各項工作都在原有的基礎上實現了新的提高，為明年爭創(chuàng)優(yōu)秀縣級局奠定了良好的基礎。

一、轉變管理理念不斷增強卷煙市場監(jiān)管能力

_____區(qū)局作為基層縣級煙草專賣局，作為基層專賣執(zhí)法的先鋒，肩負著穩(wěn)定煙草市場根基的重要使命，卷煙市場監(jiān)管和涉煙犯罪查處始終是專賣工作重中之重。今年以來，在市局公司的正確指導下，在專賣人員的忘我工作下，截止到11月底，區(qū)局專賣科共查處涉煙違法案件624起，其中5萬元以上案件28起，其中5-20萬元的25起，20-50萬元的2起，50-100萬元的2起。查處各類涉案卷煙32377.7條，其中假煙4390.3條。移送公安案件25起，判刑5人，刑拘3人，上網追逃2人，上繳罰沒款114萬余元。

二、鼓勵全員參與不斷加強內部監(jiān)督管理機制

今年以來，區(qū)局認真貫徹落實國家局《煙草行業(yè)內部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范（試行）》，按照“全面覆蓋、良性互動、注重實效”的監(jiān)管原則，完善機制，狠抓落實。成立了內管工作領導小組，在專兼職內管員到位的情況下，完善了一系列內部專賣監(jiān)督管理規(guī)范，確保內管工作流程明確、節(jié)點清晰，實現對卷煙營銷配送和行政執(zhí)法情況的有效監(jiān)督。在督察考評上，專賣科本著獎懲并重的原則，加大考評量，凸顯考評中出現的問題，就事論事，針對解決。全年以來，督察考評組共出動考評人員570人次，參與考評人員340人次，考核零售戶1819戶。

三、加強規(guī)范管理不斷提升專賣依法行政水平

以來，區(qū)局在上級煙草系統(tǒng)和地方政府正確領導下，在區(qū)法制辦和市局公司法制辦的具體指導下，在公檢法、工商、質檢等部門通力協作下，嚴格依照《煙草專賣法》、《專賣法實施條例》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定履行職能，嚴格執(zhí)法。首先，區(qū)局專賣科根據煙草專賣行政執(zhí)法特點和要求，對原有各項規(guī)章分類梳理，結合實際情況變化，查遺補缺，揚長補短，建立起分類清晰、目錄詳細、內容完善、執(zhí)行便捷的執(zhí)法工作制度體系，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程各節(jié)點的行為都有明確的責任要求，規(guī)范的行為方式，嚴格的監(jiān)督考評和有效的獎懲措施，以制度的完善和剛性，保證執(zhí)法行為的規(guī)范性。其次，區(qū)局通過健全和完善權責分明的執(zhí)法責任制度體系，確保執(zhí)法工作有序、規(guī)范、公正。

在11月份，區(qū)委法制辦公室來區(qū)局專賣科檢查全年法治建設的詳細情況，在聽取了相關匯報，檢查了相關臺賬和卷宗后，對區(qū)局全年以來的依法行政工作給予了高度的贊賞，并鼓勵區(qū)局繼續(xù)努力，做好_____區(qū)內依法行政的排頭兵。

四、完善培考體系不斷提高專賣執(zhí)法隊伍素質

今年以來，_____區(qū)局以深入貫徹省局加強專賣兩項建設的實施意見，明確職能定位，以科學定崗定員為目的，以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動為契機，圍繞制度完善、人員到位、責任明確的要求，繼續(xù)深入開展兩項建設，著力抓好專賣人員的教育培訓。今年8月份，在市局公司舉辦的專賣業(yè)務技能競賽中，_____區(qū)局代表隊經過激烈角逐最終獲得了一等獎。9月份，區(qū)局專賣人員參加了常武一起的國防園大軍訓，形式多樣，內容豐富，相關領導親自參與其中，參加了包括隊列訓練、拓展訓練等內容的軍訓活動，鍛煉了大家的意志力和執(zhí)行力，為專賣行政執(zhí)法奠定了良好的基礎。在建國60周年大型文藝演出中，區(qū)局專賣科5位同志積極參與，努力演出，獲得了贊許和褒獎。在區(qū)局公司組織的大型升旗儀式上，區(qū)局專賣科所有人員整裝參與，聆聽了昂揚的國歌，激勵了斗志。在11月份，區(qū)局專賣科響應市局公司的管理年論文大討論，人人根據自身實際，書寫工作與生活的諸多感想。全年以來，區(qū)局組織專賣人員各類教育培訓6次，培訓考核3次。專賣人員參培率達99%。今年常州市局黨校在職學歷教育中，區(qū)局有9人參加法律本科班學習，7人參加法律大專班學習，大大優(yōu)化了隊伍的學歷層次。

_____區(qū)局專賣科嚴格按照市局公司各項指示和創(chuàng)建任務的要求，扎扎實實地做好本職工作。取得的成績固然可喜，但是我們清醒地認識到工作中客觀存在的不足，如專賣稽查成績雖然不錯，但是與_____卷煙市場的實際情況還不相符合；執(zhí)法隊伍的整體素質還有待于進一步提高，職業(yè)技能鑒定2次考試的成績不理想，規(guī)范執(zhí)法制度建設還需要進一步精細化，內管的延伸度還有待繼續(xù)加大等等。今后工作中，區(qū)局專賣科將繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，把好市場關，繼續(xù)做好一線專賣守門人。

【第9篇 幼兒園安全工作匯報材料范文 幼兒園安全工作總結【通用】

不僅幼兒園老師關心幼兒園的安全工作，而且父母也關心它。做好安全防護，有利于孩子的快樂成長。下面是小編收集整理的幼兒園安全工作【通用】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園安全工作匯報一

安全工作人命關天，職責重于泰山。幼兒園安全工作事關社會穩(wěn)定和教育教學秩序，我們將把安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發(fā)生各類安全職責事故，確保教育教學秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和國家群眾財產的安全。

一、指導思想

20__年，我園安全工作將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以“構建和諧校園”為目標，全面貫徹落實省、市、縣有關安全生產法律法規(guī)和文件精神，用心應對，超前防范，夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創(chuàng)新措施，不斷增強師生安全防范意識和防范潛力，最大限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升幼兒園安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和職責事故發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定。

二、工作目標

1、杜絕一切安全事故和職責事故發(fā)生。

2、強化安全教育，提高防范技能。進一步完善校園突發(fā)公共事件應急預案，不斷增強師生安全防范意識和自我防護潛力，定期開展安全課。

3、加大隱患排查力度，建立排查整治檔案。

4、加強園車司機和跟車教師的管理，確保師生人身安全。

三、工作措施

（一）、加強教育增強素質

1、加強幼兒園安全教育，增強幼兒的自護自救的潛力。

安全教育工作應更有針對性和實效性。幼兒園要根據幼兒園周圍和幼兒的特點對幼兒園存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。增強幼兒安全防護的潛力。萬一發(fā)生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取所學知識保護自己。

2、要教育教師做好幼兒在園的監(jiān)護工作。透過對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識和自我保護潛力。

（1）、要讓教師明確自己對本班孩子在安全方面就應做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，就應重點做好哪些防范工作。

（2）、了解和關心幼兒的在園生活，為孩子安排一些豐富多彩的戶外活動，并對幼兒的行為進行有效的監(jiān)護。

（3）、幼兒園對幼兒進行教育的同時，把存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上，不要只講幼兒的長處，要通報幼兒園的安全狀況，要根據季節(jié)的特點，把幼兒容易發(fā)生的安全事故告訴家長，提高家長的安全意識。家園配合共同做好幼兒的安全教育工作，并讓家長明白自己就應擔負的監(jiān)護職責。

（二）、抓住重點確保安全

1、規(guī)范教育教學行為，消除安全隱患。規(guī)范幼兒園和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰幼兒，絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范，而發(fā)生安全事故。

2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。幼兒園的治安和幼兒園周邊環(huán)境直接影響到幼兒園正常工作秩序和師生的人身及財產安全，我們根據本地實際，定期查找存在的問題，有針對性地開展園內和周邊治安整治工作。主動協調、用心爭取相關部門的重視和支持。切實加強領導，各負其責，各盡其職，支持落實幼兒園安全保衛(wèi)工作領導職責制和職責追究制，共同做好維護幼兒園安全和校園周邊環(huán)境整治工作，確保幼兒園的良好育人環(huán)境。

3、定期檢查各種不安全因素，做到早發(fā)現、早處理。把各種危害治安和安全方面的問題，解決在萌芽狀態(tài)。

4、要建立健全幼兒園各項事故處置預案制度。使處理工作規(guī)范化，使事故造成的損失降到最低限度。

5、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現事故必須要及時上報，不能漏報瞞報。以免造成更大損失。

6、重視幼兒園的園舍、用電線路、體育器械及教玩具的檢查，發(fā)現問題及時處理，確保幼兒園師生安全。

（三）、繼續(xù)加強對幼兒的安全教育

1、加強幼兒的入園、離園管理。

2、各班教師要把防火、防溺水、防食物中毒、防盜、防觸電、防交通事故等知識作為安全教育的主要資料。

3、各班教師要透過安全方面的兒歌、安全課等加強對幼兒的安全教育。

4、定期開好接送幼兒專用車輛車主、駕駛員及跟車教師會議，加強安全教育，簽訂好安全職責狀。

5、全體教師要把對幼兒的安全教育做深、做細，各班教師要備好安全課、上好安全課，要時刻繃緊安全這根弦，把不安全因素消滅在萌芽之中，確保幼兒園的工作安全、正常運行。

為認真貫徹和落實教育部有關加強幼兒切實保障上小學前教育兒童的生命安全。

1、加強安全制度建設，提高依法管理認識

學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應盡職責。因此，我們必須要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規(guī)，依法加強管理。

（1）加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

（2）在實行園長安全工作職責制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作職責書。

（3）加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全認識和應對潛力，進一步明確各自的職責。

（4）加強安全工作的.監(jiān)督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。

（5）將安全工作作為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，根據工作的優(yōu)劣，給予相應的獎勵和處罰。

2、創(chuàng)設一個安全、健康的發(fā)展環(huán)境

（1）主動籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理帶給保障。

（2）嚴格按要求聘用貼合任職資格要求、身心健康的工作人員。

（3）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

（4）嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。

（5）加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生。

（6）加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每一天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。

（7）加強幼兒在園服用藥品管理，根據父母的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發(fā)生。

（8）加強校車安全管理，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及園內制訂的有關規(guī)定，確保師生的生命安全。

（9）建立教室安全職責制，切實做好教室日?；顒印嬍?、衛(wèi)生安全工作。

3、加強安全教育，提高安全認識

（1）主動利用幼兒園小廣播、黑板報、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、父母的安全認識。

（2）創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護潛力。

（3）在活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒明白110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急狀況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

（4）積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。

幼兒園安全工作匯報二

在《幼兒園教育指導綱要》里指出“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位?！彼?，為幼兒創(chuàng)設安全、衛(wèi)生、舒適、愉快的環(huán)境，以保證孩子健康、快樂地成長，做好安全工作是十分重要的。幼兒園的一日生活常規(guī)是不可忽視的，我會充分利用每一個生活環(huán)節(jié)，結合幼兒的實際活動進行及時教育，幫助幼兒建立良好安全意識?，F根據幼兒的年齡特點，制定安全計劃

1、班內工作人員共同協作，高度重視安全工作，及時檢查，及時補救，及時匯報，做好安全防范

(1)對幼兒攜帶物品和玩具作檢查，排除危險隱患。

(2)對幼兒所穿有繩及小珠，小飾物(易脫落)的衣服及時處理，建議家長不要讓孩子穿拉練褲子，不要在衣服上帶別針等。

(3)注意周圍環(huán)境的安全隱患，及時上報治理。

(4)把好幼兒所帶食物的質量關，盡量拒絕幼兒帶食品回園，以防食物中毒。

(5)注意電教器材的安全使用，及時收放好。

(6)入睡室前檢查幼兒衣袋，不帶任何物品入睡室。

(7)做好活動室，走廊和廁所等防滑措施。

(8)加強進餐事物的溫度處理及幼兒正確的進餐方法。

(9)加強危險物和藥物的安全處理。

(10)做好接送卡的發(fā)放和交換班工作。加強過渡管理，充分幼兒活動內容，減少和避免幼兒攻擊性的行為的發(fā)生。

(11)提示幼兒不在門邊玩，不把手放在門縫里。

2、向幼兒進行在社區(qū)活動時所注意的安全教育。

3、對個別自我保護意識較弱或(企業(yè)年度安全工作計劃)特別好動，自控能力較差的幼兒進行重點照顧和教育引導。

4、繼續(xù)開展消防知識教育，防火疏散演習等，使幼兒初步有應變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。

5、在每一項活動中都要說清楚活動行為要求，樹立明確的規(guī)則意識。

6、利用家長園地向家長傳授一些安全教育常識，加強與家長的溝通，爭取家長的配合，同步向孩子進行各種安全教育。

幼兒園安全工作匯報三

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以保教工作為中心，以幼兒和教師的生命安全及社會穩(wěn)定為目標，以安全教育活動為途徑，堅持深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然，營造和諧、安全、穩(wěn)定的良好環(huán)境，開創(chuàng)安全工作新局面。

二、工作目標

按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全責任書，做到各項到位，責任到位。時時向家長、幼兒、教師進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制教育，自防自救教育與防火防災教育，食品衛(wèi)生與健康教育、節(jié)約教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提高自我保護和自救能力。

三、主要工作及措施

（一）加強安全制度建設，提高依法管理意識

學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規(guī)，依法加強管理。

1.加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

2.加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。

3.加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現不安全隱患，未雨綢繆，防患于未然。

（二）加強安全宣傳教育，提高全員安全意識

1.積極利用幼兒園宣傳畫報、家園聯系欄、電子屏幕、家長會等途徑進行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。

2.創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

3．利用重大節(jié)日、特殊日期開展多種形式的安全教育活動，營造安全教育氛圍。

4．開展逃生演練等有關安全活動，對師生進行自救、自護方面知識的教育，提高安全意識和技能。

5．組織教師學習有關法律法規(guī)，增強教師依法從教的法律觀念。

（三）加強安全檢查。

1．堅持安全隱患周排查制度。每周對校舍、食堂、設施設備、消防、線路管道等進行一次全面排查，發(fā)現問題及時整改消除隱患。

2．在每個節(jié)假日放假前和開學后都要進行一次全面安全隱患排查。

3．對教師向幼兒開展的安全教育活動經常督導檢查，防止搞形式、走過場。

（四）加強食品衛(wèi)生安全工作。

1．認真貫徹落實上級各種文件精神，做好我園的食品衛(wèi)生安全工作。

2．加強食堂安全管理。廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生，廚具、餐具等要定期消毒；炊管人員要嚴把采購、制作等質量關，不購買過期、腐爛變質的食品，嚴禁食物中毒事件發(fā)生。

3．認真執(zhí)行每天的晨檢制度，做好防控傳染病工作。

（五）安全保衛(wèi)。

1．加強安全保衛(wèi)工作，把好大門，嚴格來訪人員、車輛“詢問、檢查、登記、聯系”制度，嚴禁陌生人進入幼兒園，發(fā)現可疑人或有擾教育教學秩序的，要及時制止或與上級聯系，打110報警。值班工作安排到位、檢查到位，嚴格領導帶班制度，保證24小時不斷崗。

2．加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、堆放雜物、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。

3、努力創(chuàng)建“優(yōu)良級安保室”。

幼兒園安全工作匯報四

一個幼兒園，安全工作是幼兒園管理工作的重中之中，如何制定幼兒園的安全工作管理體系，加強安全教育工作呢？

“預防為主”的安全工作方針，層層落實安全工作責任制，加強安全教育，強化監(jiān)督檢查，切實抓好幼兒園的安全工作，確保幼兒園教師和幼兒的安全，保證幼兒園教學秩序的正常開展?，F結合上級有關安全工作的會議精神并結合幼兒園的實際情況制定本學期的安全工作計劃：

1、制訂幼兒園安全工作管理體系。

幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的幼兒園安全工作領導小組。開學初，將利用集體會議，重申幼兒園的安全工作制度。宣布本年度安全工作計劃和幼兒園安全工作領導組成員名單，和保教人員、食堂工作人員簽訂安全工作責任狀。明確職責，落實措施，扎扎實實的做好幼兒園的安全工作。

2、措施保障到位，確保幼兒安全

幼兒園將利用各種途徑，對幼兒和家長進行安全知識的宣傳，特別是加強交通安全宣傳。本學期我們將制定值日教師安排表，明確責任，保證幼兒的安全。保健老師在晨檢時要做到一看、二問、三摸、四查，及時消除安全隱患，發(fā)現問題，及時上報，做好來賓的登記工作，定時開關門，嚴禁閑雜人員進入幼兒園。各班級利用晨間談話、教學活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力，防患于未然。開展活動的時候教師要檢查場地和設施的安全。確保教學活動的正常開展。

3、加強飲食衛(wèi)生安全管理

認真貫徹“健康第一，預防為主”的方針。定期召開食堂職工會議，對后勤人員加強衛(wèi)生知識的培訓。嚴格采購、儲存、保管、留樣和消毒制度，嚴格實行生熟分開，定期檢查各項設施的完好情況。組織教職工的健康體檢，嚴格禁止傳染病患者和傳染病源攜帶者從事食堂服務工作。

4、加強對公共場所消防安全管理

定期檢查滅火器材，經常檢查用電線路是否完好，電器設備安裝是否符合規(guī)范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。

5、加強園內安全檢查和自我排查

我們將把幼兒園安全工作的開展和各項安全措施落實到位。及時了解本園安全工作的現狀，經常排查存在的安全隱患，發(fā)現問題，及時整改到位，決不掉以輕心。

安全工作人命關天，責任重于泰山。幼兒園安全工作事關社會穩(wěn)定和教育教學秩序，我們將把安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的管理機制，避免發(fā)生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩(wěn)定以及全園師生生命和國家集體財產的安全。

幼兒園安全工作匯報五

《幼兒教育新綱要》指出：要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己，幼兒園安全工作計劃。在新的學期的里，為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，今后的工作開展的更好，我們制定以下計劃。

（一）教師做到：

1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。

2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。

3、及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。

4、嚴格書寫交___記錄，及時清點人數和物品與___教師交代清楚。

5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。

6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，

活動后不遺忘幼兒物品。

7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.

8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中，工作計劃《幼兒園安全工作計劃》。有特殊情況須拿來接人字條或有效證件。

9、上下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗及貴重物品要入庫。

10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

（二）在幼兒方面做到：

1．在加強常規(guī)方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手.喝水.小便等.

2．確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3．幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。

4．幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5．戶外活動玩大型玩具時,不推不濟,幼兒互相監(jiān)督,拿器械時互相幫助.保證幼兒安全.

6．知道不能碰電插座等電器，玩剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。

7．知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里。

各種活動將在在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。

一、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。

1、在課室里不推、不擠、不亂跑。

2、使用正確的坐姿，做作業(yè)時，不能拿筆尖、剪刀對著小朋友，以免刺傷。

3、午睡時，上床的小朋友不能把頭、手探出來。

4、向幼兒介紹保護眼睛、牙齒、身體的一般常識。

二、讓幼兒了解安全的重要性。

1、早上來園檢查幼兒是否帶堅硬或鋒利的東西。

2、教育幼兒不摸電線、電開關，不亂動電器。

3、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西，不能跟陌生人走。

4、教育幼兒什么是危險物品、事情，懂得遠離危險物品、事情。

5、教育幼兒具有基本的安全知識，安全意識，了解一些急救知識和方法。

三、教育幼兒不去危險的地方。

1、不攀爬陽臺，不獨自到玩水的地方。

2、教育幼兒遵守交通規(guī)則，不在馬路邊玩耍、打鬧。

3、外出活動前一定要點清幼兒人數，向幼兒提出要求，不要去老師限定范圍以外的地方玩。

四、為幼兒提供舒適、安全的環(huán)境。

1、固定藥品放置的地方，幼兒用藥要作好幼兒姓名、藥品名稱、服用劑量、服用時間、服用次數等記錄。

2、活動室和洗手間要保持干凈、明亮、透氣。

3、注意檢查教玩具、桌椅，有損壞的要及時維修，一面發(fā)生意外。

4、廢物回收時，提醒幼兒把廢物清潔后再拿回幼兒園，以免把細菌帶入幼兒園。

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幼兒園安全工作匯報六

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很快過完了喜慶的中國年，又到了一個新的學期，為了落實幼兒園20__年安全工作要點，扎實做好班級安全工作，本學期我們將嚴格遵守安全制度，確保每個孩子在園能歡樂、幸福、健康的成長。

一、安全目標

1、結合幼兒的一些實際情景，加強幼兒的自我保護意識：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火等等。

2、豐富安全教育資料，采用各種生動趣味的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識，如：消防火警演示。

3、教育幼兒不攜帶危險物品進行游戲（如：剪刀、玩具等尖銳物件），游戲中不做危險動作（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自離開團體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。

4、午睡時不玩衣物（如：扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等），不蒙頭睡覺，注意上下樓梯的安全。

5、教育幼兒不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品，教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

二、具體措施

1、每一位教師，都負有對幼兒進行安全管理和教育的義務，要自覺承擔起保護幼兒安全的職責。結合幼兒園安全工作制度，有分工有合作，并在第一次班級會議中，亮化一日生活中各環(huán)節(jié)的安全負責人，建立健全團體活動時的安全要求和防范措施。

2、結合幼兒實際情景，進行及時而有針對性的安全教育，如不做危險動作、不玩打火機、不爬陽臺，不開煤氣，不玩電源，不隨便給陌生人開門等。讓幼兒記住特殊電話號碼：110、119。

3、利用家長園地，向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長進取配合幼兒園做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全

4、幼兒活動時，謹慎選擇活動場地，確保有兩位教師在場，活動之前認真而全面檢查活動地點及活動器械，并做到眼到、耳到、心到，時刻關注孩子，不讓他們離開教師的視線范圍之內。

5、每月有重點地開展安全教育活動，如九月進行幼兒入園和離園的安全教育，同時進行常規(guī)訓練；十月進行戶外活動和大型器械的安全指導；

6、嚴格'接送卡'制度。根據本園接送卡使用要求，在陌生人接人時必須要接送卡，并打電話詢問家長，確保幼兒人身安全。日常工作中要堅決杜絕幼兒走失現象的發(fā)生，定時、不定時的點數幼兒數量，發(fā)現走失及時上報、處理。

只要安全有了保障，其他工作才能順利進行，本學期我們將繼續(xù)將幼兒安全工作放到工作的首位。確保每位幼兒在園的安全。

幼兒園安全工作匯報七

幼兒是祖國的未來，民族的希望，他們的健康和安全時刻牽動著父母、老師和許多人的心。幼兒期的孩子活波、好動，有強烈的好奇心，他們什么都想看一看、摸一摸。然而，他們的能力和體力都十分有限，動作的靈敏性和協調性較差，又缺乏生活經驗，因此，幼兒常常不能清楚地預見自己行為的后果，往往會誘發(fā)危險因素，對突發(fā)事件不能作出準確的判斷。要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己。在新的學期里，為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，今后的工作開展的更好，我們班制定以下計劃：

一我們身為老師必須要做到的幾點

1．堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回，嚴格幼兒的安全制度。

2、保證教室的通風、干凈，保證區(qū)域角材料的安全、衛(wèi)生。及時預防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。

3、嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

4、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如蒙頭并及時糾正。

5、戶外活動時，教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動后不遺忘幼兒物品。

二．作為一名教育者教育幼兒應該做到的：

1、教育幼兒在家或在其他地方能不爬陽臺。

2、確保上下樓的安全，幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3、幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西，懂得不能隨便離開大人或集體。

4、幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5、戶外活動玩玩具或玩游戲的時候，能互相謙讓，不擁擠，幼兒互相監(jiān)督。拿器械時互相幫助，保證幼兒安全。

6、知道不能碰電插座等電器，對于不安全的電器不玩。玩剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。

7、通過認知活動，知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把異物放到嘴里，午睡時不玩衣物等危險物品。

8、認識常見的交通標志，目的是當幼兒外出時，學會看清交通標志，學習按標志來調節(jié)自己的社會行為。

9、教育幼兒危險的事情不做，同時加深幼兒對危險物品的認識。

10、分辨對與錯。讓幼兒通過分辨安全知識的對與錯，提高自身的安全意識。

11、熟記家庭地址、電話號碼、父母姓名等《認識特殊的電話號碼110、119、120》

只有通過形式多樣的活動才能幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，，才能真正保證幼兒的安全。我們會努力確切落實這些計劃的，爭取在這個學期內，不會有安全工作上的誤差，讓本班的每一位小天使都能夠在安全、放松、快樂的環(huán)境中成長、學習。

幼兒園安全工作匯報八

本學期我班共有幼兒37名，其中男孩23名，女孩14名，每一個孩子都是家庭的未來和新希望，讓他們平安、健康、快樂地成長是我們一直刻在心上的職責。本班幼兒部分都是新入園的小朋友，安全意識淡薄，為了培養(yǎng)幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法，避免發(fā)生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩(wěn)定開展，針對我們小班幼兒的年齡特點和實際情況，我班制定了一份安全教育計劃：

1、生活安全

全面考慮小班幼兒年齡特點，尊重小班幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，在安全的意識滲透下，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面、差異性的發(fā)展需要。

（1）堅持每天晨午檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發(fā)現要及時沒收，并教育幼兒，和與其家長溝通。

（2）堅持每天為幼兒量體溫，體溫超過37.50c不入園。

（3）把好幼兒服藥關，藥一定要放在幼兒夠不到的地方，并寫好幼兒姓名。根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發(fā)生。

（4）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，保證教室每天開窗通風、保持干凈。保證桌椅的安全、衛(wèi)生。定期消毒玩具。保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒。保證寢室干凈、并按時消毒，利用太陽無盡的能量，在天氣好的時候晾曬被褥，及時預防傳染病的發(fā)生，合理地安排好幼兒的一日生活。

（5）日常生活中，教育幼兒不動插座，以防觸電。不將手指放在門、窗處，以防夾傷。注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品。教育幼兒入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。嚴格書寫交接班記錄，及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

2、進餐、午睡安全

小班幼兒習慣把很多東西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚臍等有洞的地方，在一日生活中時常仔細留意，引導幼兒注意個人衛(wèi)生，不把臟東西放入嘴里，以防止病由口入，不吃不潔凈、變味發(fā)霉的食物。進餐時一定要把湯晾溫后再盛給幼兒，并為幼兒端到面前，預防燙傷幼兒。午睡時不玩衣物（如：扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等），不蒙頭睡覺，不拿玩具、物件睡覺，進餐、午睡時來回巡視。

3、活動安全

小班上學期對幼兒園環(huán)境不盡熟悉，幼兒在適應環(huán)境的探索過程中容易新奇。平時利用晨間談話、教學活動、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規(guī)培養(yǎng)中教育幼兒遵守活動規(guī)則，不攜帶危險物品參與活動（如：剪刀、玩具等尖銳物件），游戲中不做危險動作（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自離開集體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。

4、接送安全

來園、離園人流較大，幼兒園空間也較大，而且小班幼兒容易被環(huán)境的興趣點吸引，所以來園時要求家長送到老師手中，并與教師相互問好，不在園內其他地方逗留。離園時要求幼兒與教師道別，并說明來接者的身份，不跟陌生人離開或擅自離園。眼觀四路，要是家長自己在離開班級之后帶孩子在園內大型玩具區(qū)玩，一定要提醒家長看好孩子。如果有事不能來園，要及時、主動與班級教師聯系，教師及時做好缺勤情況登記。

5、家園共安全

利用家園欄、家長會、來園離園接觸等多種途徑，對家長進行安全知識的宣傳，宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作，特別是加強交通安全的重視，在接送幼兒時遵守交通法規(guī)。提醒家長注意家居生活安全與家居活動環(huán)境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作），引導孩子記住父母姓名、電話號碼等。

6、簡單自救方法

在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。培養(yǎng)幼兒多做力所能及的事，加強幼兒自理能力的培養(yǎng)。

時時刻刻提醒自己，提醒孩子，沿著計劃的大方向，注重細節(jié)，適時地在實際情況下進行調節(jié)，我們相信一定可以讓我們的孩子健康、快樂地成長。

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【第10篇 縣廣電新聞中心年終總結匯報材料

2023年，縣廣電新聞中心領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全體干部職工緊緊圍繞“新聞立臺、事業(yè)興臺、管理塑臺”的總體思路，做到新聞宣傳更上檔次，事業(yè)發(fā)展更上水平，目標考核更上臺階，隊伍建設更出形象，新聞宣傳、事業(yè)建設、黨風廉政建設等工作都取得了新的進展。

一、團結協調，務求實效，領導班子建設有新加強

1.注重學習，提升領導班子素質。建立例會制度，充分發(fā)揮每周召開中心干職工例會和新聞部例會的制度，班子成員帶頭學習中央、省市縣有關會議和文件精神，班子主要領導帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”，班子及干部職工思想政治素質明顯提高。

2、團結協作，提高班子工作效能。雖然班子成員只有兩名，但在班子內部堅持民主集中原則，相互信任。在工作上，班子成員既不回避矛盾，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成班子成員生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。

3、親力親為，范文top100工作作風扎實。班子成員能夠積極主動地開展好各項工作，主動對接、主動作為，策劃了一批重大稿件在中央省市媒體。只要有重大報道或突發(fā)事件，兩名班子成員總是與記者一同堅守在重大、突發(fā)新聞現場一線。

4、廉潔自律，廉政建設有新氣象。帶頭學習并落實了廉潔從政的各項規(guī)章制度；認真執(zhí)行了“一把手”不直接分管財務等財務審批制度，啟動了風險崗位廉能管理工作。一年來，沒有違法違紀的現象發(fā)生，全年公務招待費、差旅費、車輛使用、節(jié)電節(jié)油節(jié)水指標均有大幅度降低。

二、圍繞中心，服務大局，各項工作有新成效

1.宣傳質量有新提高。一是主題宣傳濃墨重彩，內宣配合有力。先后開辟了__等16個新聞專欄，系列報道、連續(xù)報道、本臺評論有所增加，更加關注社會、民生、便民類新聞。二是堅持正面宣傳為主，外宣質量不斷提高?？h廣播電視臺上市電視臺251條，上省電視臺27條，上中央電視臺15條；縣廣播電視臺上市電臺207條，上省電臺18條，酷貓寫作范文網上中央電臺3條。尤其值得一提的是：2023年廣播、電視在全市的排名均比上一年度有大幅提高。廣播在市電臺用稿數量列同類縣前列；電視在市電視臺用稿數量僅次于__，名列全市第五名，用稿數量在同類縣中始終保持第一，在中央電視臺用稿數量創(chuàng)歷史新高。

2.事業(yè)建設有新成效。完成645戶20戶以下已通電自然村“村村通”廣播電視工作，大力推進民生工程建設。積極實施廣播“村村響”工程建設項目。大坂嶺高山臺基礎設施建設已爭取省局立項改建。全年投入40多萬元，采購了媒資管理系統(tǒng)、電視臺游字信息發(fā)布系統(tǒng)，改善了采、編、播條件。

3、電視轉播實現安全播出零事故。縣電視（轉播）臺出色地完成了2023年各級重要會議和重大活動的值機任務，特別是“十八大”等重要播出時期實現零失誤、零事故。大坂嶺電視轉播臺安全轉播中央一套、中央七套節(jié)目、江西一套__小時，轉播中央廣播電臺__小時、江西廣播電臺節(jié)目__小時。

4、電影放映工作有序開展。電影公司現有數字電影放映機14臺，放映隊伍8支。截止年底，共放映電影共計1680場，其中農村1260場，中小學420場。超額完成省定1410場的放映任務，被省廣電局評為全省農村放影先進單位。

5.各項中心工作圓滿完成。2023年廣電駐南亨鄉(xiāng)助水村“三送”工作隊發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風，協助助水村“兩委”很好地完成了各項工作。我中心下撥專款近3萬元修繕了助水村村部和改善村“兩委”辦公條件，以及發(fā)放衛(wèi)星地面接收器40套。

三、完善制度，強化管理，隊伍建設更出形象

1、從強化內部管理入手，完善各項管理制度。進一步完善了值班、財務、目標考核、公務用車、安全保衛(wèi)、辦公室管理等項制度。修訂了《2023年新聞目標考核方案》，進一步建立健全了《考核制度》、《工作制度》、《例會制度》、《公車費用制度》、《招商引資活動方案》等相關制度規(guī)章制度，做到以制度管人、以制度規(guī)范各項工作。

2、深化改革，進一步規(guī)范廣告管理。制定了《__縣廣播電視臺廣告播出實施細則》，嚴格按照總局17號令播出廣告進一步加強了對廣告播出的管理。

3、進一步加強播出管理，確保了安全播出萬無一失。機房實行24小時值班，全天候監(jiān)控。做到了舉報電話隨打隨接，有詳細記錄，有情況快速反映，及時出動及時處理。同時，組織人員對有線網絡、無線信號進行巡查和監(jiān)聽，保證千家萬戶正常收聽、思想匯報專題收看。嚴格宣傳紀律，堅持統(tǒng)一供片，確保了輿論導向正確。

此外，重大項目建設、招商引資、社會治安綜合治理、“三送”工作等縣有關中心工作都成立了專門工作組，各項工作進展順利。

三、存在的問題及建議

1、領導班子職數配備不足。按照機構改革方案，我中心領導班子為1正2副（中心主任1名、副主任2名），下轄2個副科級單位（__縣廣播電視臺、__縣電視（轉播）臺）?，F只有中心主任1人，副主任1人，__縣電視臺（轉播臺）臺長1人，仍缺副主任1人和縣廣播電視臺臺長1人。

2、播音員和技術人員亟待解決。播音員：現有從事播音工作的女播音員__名，年齡均超30歲，要提升電視臺的形象和新聞報道質量，急需招錄播音員。__轉播臺現僅有一名技術員，現已57歲，面臨著青黃不接問題。

3、干部隊伍缺編較大。我中心現有編制__個，實有__人，缺編__人，占總編制數的__%，而且在現有人員中，有__人將在三年內退休。

【第11篇 公司2023年終工會總結匯報材料

今年以來，我店工會工作開展得有聲有色，為豐富同志們的業(yè)余生活，融洽干群的關系，聯系干群之間的感情，配合黨的中心工作都發(fā)揮了積極的作用。不論在面對什么新問題，什么樣的新局面，我店工會始終團結在經理室、黨支部周圍，堅決按照省店、市店及市委、市政府的各項指示，針對本店的實際問題，進行了有效的具體的工作。為了完成市店下達的圖書銷售指標，我店工會積極組織群眾進行促銷活動，下鄉(xiāng)擺攤，上門推銷，這一些具體措施都很好地配合了經理室的工作指示和要求，也反映了工會的作用不可低估。今年我店工會主要從以下幾個方面來做好工作：

一、加強工會成員政治思想學習，努力提高政治覺悟。 現代企業(yè)的競爭不僅僅是經濟的競爭，更是人的素質的競爭、文化的競爭。我店多年來一直重視政治理論知識、業(yè)務技能知識的學習，知道經濟建設的發(fā)展離不開全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。為有序地使學習不斷深入，我店在今年年初就制定了學習計劃和學習步驟，由經理室?guī)ь^，工會組織，成立了學習小組，進一步認真學習了江總書記“三個代表”的重要思想，認真學習了上級領導的各項指示精神，加強了全體員工對新華書店發(fā)展史的進一步了解，加強了全體員工的愛崗敬業(yè)精神，提高了勞動紀律的認識，使全體員工充分認識到“服務是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認識到企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，只有不斷提高對顧客的優(yōu)質服務，用服務來留住顧客之心，用服務來增強顧客對企業(yè)的信任。同時，經理室積極要求全體職工加強寫作，積極投稿，不斷提高自身的理論水平，全年向內部刊物《岳陽圖書發(fā)行》投稿1，向省店《圖書市場報》投稿。

二、積極開展各項活動，增強企業(yè)活力。

世界是聯系的，只有相互聯系，相互作用，社會才能發(fā)展。同樣，汨羅市店的發(fā)展更離不開社會各界的大力支持和配合。一是在對外上我店出錢出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書演講比賽和教育系統(tǒng)組織的“新華杯”三獨比賽，這些活動密切了我店與市委、市政府的聯系，同時向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風貌，提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽度，有力地鞏固了自身在圖書行業(yè)中的領導地位；二是在對內上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關系，我店經理室?guī)ь^，工會組織開展了各種文娛活動，進行了競爭性強的業(yè)務練兵比賽，這都極大地調動了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，基本上杜絕了打牌賭博的現象。4月29日下午，我店全店職工進行了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項業(yè)務練兵比賽，大家爭先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務練兵比賽第一名；晚上我店在文體娛樂活動室舉行了唱歌舞會，同志們匯聚一堂，盡情地歡唱，個個春風滿面，整個聯歡晚會喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過這樣的活動，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進一步的加深，融洽了干群之間的關系，增強了經理室在職工心中的凝聚力、號召力。

三、發(fā)揮工會作用，調動職工積極性。

近幾年來特別是今年，我們承受著學生減員，課本減量，圖書市場的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對我們提出了十分嚴峻的挑戰(zhàn)。而上級店給我們下達的各項經濟指標比往年又有較大的增加。在面臨著巨大的經營壓力的情況下，工會積極配合經理室，充分調動了全店員工的積極性，變壓力為動力，在困境中奮起，負重前進，千方百計完成了年度經濟指標，確保了經濟運行的持續(xù)穩(wěn)定。一是經理室采取獎罰制度，對每一位同志下達個人推銷任務，在完成個人600____推銷任務的同時，還要完成50幅年畫，5____臺歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當給予獎勵。工會積極配合經理室，通過與每一位同志交流談心，想盡辦法調動大家的主人翁意識和競爭意識，到本月底個人推銷任務已超額完成，達到了經理室下達的銷售指標。二是積極開展下鄉(xiāng)擺攤、送書下鄉(xiāng)等活動，從每個部門抽出人員統(tǒng)一在工會的組織下，到智峰鄉(xiāng)新卜村，送去了科技圖書80____元；還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書120____、100____、80____，先后有四十幾次把圖書送到了農民、學生手中，全年共計銷售圖書達____多元，圖書有600____冊，得到了鄉(xiāng)政府及農民學生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了，主人翁意識提高了，企業(yè)的社會影響力擴大了，而且產生了好的經濟效益和社會效益。

四、尊重職工權益，關心群眾生活。

工作中，我們十分注重職工權益和維護職工切身利益。一是遇到重大事情，經理室從不獨斷專行，而是召開店務會、職工大會通報情況，進行集體研究，在召開的“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、老年節(jié)會、高標準民主生活會上認真聽取職工的意見，對存在的問題及時改正，使企業(yè)出現了生動活潑的局面；二是經理室設置專門“店務監(jiān)督信箱”接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見；三是鼓勵和引導職工通過誠實勞動，實現對物質利益的正當追求，在分配政策上，一切按照省市店下發(fā)的文件執(zhí)行；四是關心職工疾苦，千方百計為職工排憂解難，把組織的溫暖送到職工的心坎上。例如：原圖書倉儲股長周欽同志因疾病休假，經理室專程上門看望和慰問；我店原老經理周玉昆因腦溢血在家臥床不起，經理室和工會干部也多次到醫(yī)院、家里看望，后因在搶救中無效逝世，經理室又組織成立了以原老經理彭祝輝為組長的小組，積極協助他家人處理好了贍后工作。通過這一系列的工作，密切了干群關系，凝聚了全店職工的人心。

在此要感謝市總工會對我店事業(yè)的關心和對我店工會工作的支持，我店工會將本著有利于企業(yè)文化的建設，有利于新華書店事業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)在社會的聲譽，有利于維護社會的安定團結，認真按照中央、省、市委和市店黨支部的各項指示，切實把工會工作開展的更好，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自身的作用。

【第12篇 公司終工會總結匯報材料

一、加強工會成員政治思想學習，努力提高政治覺悟。

現代企業(yè)的競爭不僅僅是經濟的競爭，更是人的素質的競爭、文化的競爭。我店多年來一直重視政治理論知識、業(yè)務技能知識的學習，知道經濟建設的發(fā)展離不開全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。為有序地使學習不斷深入，我店在今年年初就制定了學習計劃和學習步驟，由經理室?guī)ь^，工會組織，成立了學習小組，進一步認真學習了江總書記“三個代表”的重要思想，認真學習了上級領導的各項指示精神，加強了全體員工對新華書店發(fā)展史的進一步了解，加強了全體員工的愛崗敬業(yè)精神，提高了勞動紀律的認識，使全體員工充分認識到“服務是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認識到企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，只有不斷提高對顧客的優(yōu)質服務，用服務來留住顧客之心，用服務來增強顧客對企業(yè)的信任。同時，經理室積極要求全體職工加強寫作，積極投稿，不斷提高自身的理論水平，全年向內部刊物《岳陽圖書發(fā)行》投稿1，向省店《圖書市場報》投稿。

二、積極開展各項活動，增強企業(yè)活力。

世界是聯系的，只有相互聯系，相互作用，社會才能發(fā)展。同樣，汨羅市店的發(fā)展更離不開社會各界的大力支持和配合。一是在對外上我店出錢出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書演講比賽和教育系統(tǒng)組織的'“新華杯”三獨比賽，這些活動密切了我店與市委、市政府的聯系，同時向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風貌，提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽度，有力地鞏固了自身在圖書行業(yè)中的領導地位；二是在對內上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關系，我店經理室?guī)ь^，工會組織開展了各種文娛活動，進行了競爭性強的業(yè)務練兵比賽，這都極大地調動了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，基本上杜絕了打牌賭博的現象。4月29日下午，我店全店職工進行了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項業(yè)務練兵比賽，大家爭先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務練兵比賽第一名；晚上我店在文體娛樂活動室舉行了唱歌舞會，同志們匯聚一堂，盡情地歡唱，個個春風滿面，整個聯歡晚會喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過這樣的活動，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進一步的加深，融洽了干群之間的關系，增強了經理室在職工心中的凝聚力、號召力。

三、發(fā)揮工會作用，調動職工積極性。

近幾年來特別是今年，我們承受著學生減員，課本減量，圖書市場的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對我們提出了十分嚴峻的挑戰(zhàn)。而上級店給我們下達的各項經濟指標比往年又有較大的增加。在面臨著巨大的經營壓力的情況下，工會積極配合經理室，充分調動了全店員工的積極性，變壓力為動力，在困境中奮起，負重前進，千方百計完成了年度經濟指標，確保了經濟運行的持續(xù)穩(wěn)定。一是經理室采取獎罰制度，對每一位同志下達個人推銷任務，在完成個人6000元推銷任務的同時，還要完成50幅年畫，50個臺歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當給予獎勵。工會積極配合經理室，通過與每一位同志交流談心，想盡辦法調動大家的主人翁意識和競爭意識，到本月底個人推銷任務已超額完成，達到了經理室下達的銷售指標。二是積極開展下鄉(xiāng)擺攤、送書下鄉(xiāng)等活動，從每個部門抽出人員統(tǒng)一在工會的組織下，到智峰鄉(xiāng)新卜村，送去了科技圖書800多元；還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書1200元、1000元、800元，先后有四十幾次把圖書送到了農民、學生手中，全年共計銷售圖書達8萬多元，圖書有6000多冊，得到了鄉(xiāng)政府及農民學生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了，主人翁意識提高了，企業(yè)的社會影響力擴大了，而且產生了好的經濟效益和社會效益。

四、尊重職工權益，關心群眾生活。

工作中，我們十分注重職工權益和維護職工切身利益。一是遇到重大事情，經理室從不獨斷專行，而是召開店務會、職工大會通報情況，進行集體研究，在召開的“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、老年節(jié)會、高標準民主生活會上認真聽取職工的意見，對存在的問題及時改正，使企業(yè)出現了生動活潑的局面；二是經理室設置專門“店務監(jiān)督信箱”接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見；三是鼓勵和引導職工通過誠實勞動，實現對物質利益的正當追求，在分配政策上，一切按照省市店下發(fā)的文件執(zhí)行；四是關心職工疾苦，千方百計為職工排憂解難，把組織的溫暖送到職工的心坎上。例如：原圖書倉儲股長周欽同志因疾病休假，經理室專程上門看望和慰問；我店原老經理周玉昆因腦溢血在家臥床不起，經理室和工會干部也多次到醫(yī)院、家里看望，后因在搶救中無效逝世，經理室又組織成立了以原老經理彭祝輝為組長的小組，積極協助他家人處理好了贍后工作。通過這一系列的工作，密切了干群關系，凝聚了全店職工的人心。

在此要感謝市總工會對我店事業(yè)的關心和對我店工會工作的支持，我店工會將本著有利于企業(yè)文化的建設，有利于新華書店事業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)在社會的聲譽，有利于維護社會的安定團結，認真按照中央、省、市委和市店黨支部的各項指示，切實把工會工作開展的更好，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自身的作用。

【第13篇 武裝部長科學發(fā)展觀個人總結匯報材料

按照調研活動要求，我對學習實踐科學發(fā)展觀的基本情況進行了歸納總結。下面，我從三個方面向各位領導作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、立足工作實際思考重大意義，激發(fā)學習實踐科學發(fā)展觀的內在動力

科學發(fā)展觀作為黨的創(chuàng)新理論成果，既是推動經濟社會發(fā)展的重要指導思想，也是加強國防后備力量建設的重要指導方針?？茖W發(fā)展觀為我們在新形勢下認識和解決國防后備力量建設的基本矛盾提供了“金鑰匙”，對我們更新發(fā)展觀念、完善發(fā)展機制、增強發(fā)展本領、提高發(fā)展效益具有十分重大的指導意義?？茖W發(fā)展觀是馬克思主義世界觀、方法論在新時期、新階段的集中體現。其中，以人為本、統(tǒng)籌兼顧、協調發(fā)展、全面進步、持續(xù)增長、講求效益等基本理念，既科學揭示了國防和軍隊建設的客觀規(guī)律，也深刻反映了國防后備力量建設的內在要求。處于整體轉型關鍵時期的國防后備力量建設，由于領導體制的雙重性，工作任務的開放性，工作對象的特殊性，工作環(huán)境的社會性，其改革、建設、發(fā)展的系統(tǒng)性、復雜性、動態(tài)性十分突出，需要運用新的思想武器、理論指南和科學方法來科學確立發(fā)展方向，準確把握主要矛盾，深入理解職責任務。只有堅持系統(tǒng)協調思想，正確處理軍隊與地方、重點與一般、用兵與強兵等重大關系，才能實現國防后備力量建設全面協調可持續(xù)發(fā)展；只有堅持以人為本思想，才能深刻把握國防后備力量建設的主體和動力源泉，充分調動廣大干部職工和民兵預備役人員的積極性、創(chuàng)造性；只有堅持質量效益原則，才能自覺把提高戰(zhàn)斗力作為衡量一切工作的基本標準，真正解決國防后備力量建設與“戰(zhàn)場”和“市場”要求相適應的問題；只有堅持改革創(chuàng)新思想，才能創(chuàng)建既符合現代后備力量建設一般規(guī)律，又獨具中國特色的建設模式，使國防后備力量建設始終充滿生機和活力。

二、借助理論指導謀劃班子建設，努力提高領導部隊科學發(fā)展的能力

堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷提高和加強人武部黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、決策水平和創(chuàng)新能力，是適應新形勢、認識新事物、完成新任務、解決新問題、謀求新發(fā)展的關鍵。工作實踐中，我有以下幾點體會：

（一）落實科學發(fā)展觀要求，提高領導部隊科學發(fā)展的能力，必須打破傳統(tǒng)觀念的禁錮，努力做到開拓進取

三十年的改革開放歷程，既為我們提供了新的發(fā)展機遇，也對傳統(tǒng)觀念提出了嚴峻挑戰(zhàn)。在這樣的歷史條件下，如果我們仍習慣對新事物用老眼光去看，拿老標準去套，就不可能跟上社會的進步和時代的發(fā)展。為此，必須用科學發(fā)展理念來調整黨委議事決策的思維，自覺跳出傳統(tǒng)的“框框”，堅持思維隨著時代走，觀念跟著發(fā)展變，使思想觀念和工作方法合上時代的節(jié)拍。一是堅持用新視角審視新情況。面對層出不窮的新生事物，能否堅持用時代的眼光審時度勢，既是我們能否保持共產黨人昂揚精神狀態(tài)的一種具體體現，也是我們在變化了的歷史條件和客觀環(huán)境下有所作為的重要前提?；谶@樣的思想認識，必須堅持用新的視角去審視實踐中遇到的新情況、新問題，真正把這一過程變?yōu)橥苿硬筷犗蚯鞍l(fā)展的重要環(huán)節(jié)。例如在識才用才標準的掌握上，我們由過去偏重于聽話能吃苦、肯干活轉變到更注重科技文化素質，能在部隊現代化建設中發(fā)揮骨干作用，變過去認為現役干部想考學、拿文憑為不安心工作，轉變到現在想方設法為干部崗位成才鋪路搭橋；在典型培養(yǎng)宣揚上，我們不再把“老黃?！笔降母刹柯毠ひ暈橄冗M典型的唯一標準，努力培養(yǎng)勇于創(chuàng)新與甘于奉獻相結合的開拓型典型。二是堅持用新方法解決新矛盾。在紛繁復雜的新矛盾面前，如果我們的思想方法因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識，習慣于從“現成的”、“傳統(tǒng)中”找答案，就難以解決面臨的新矛盾，也就掌握不了工作的主動權。三是堅持用新標準指導新實踐?？茖W發(fā)展觀是檢驗各項工作的根本標準。加強后備力量建設，扎實做好應對多種安全威脅軍事斗爭準備，是我們當前最重要的實踐活動。只有堅持以科學發(fā)展觀為指導，才能使工作思路更加清晰，措施更加有力，方法更加科學，成效更加明顯。

（二）落實科學發(fā)展觀要求，提高領導部隊科學發(fā)展的能力，必須破除消極思想的羈絆，努力做到奮發(fā)有為

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，防止和克服各種消極思想的影響和羈絆，高起點求開拓、高層次搞建設、高標準抓工作是我們的應盡之責，是人武部黨委班子建設的應納之策，是謀求部隊建設新發(fā)展的應有之舉。一是注重克服“守攤”思想，樹立創(chuàng)新進取意識。創(chuàng)新發(fā)展已成為時代的最強音和主旋律。一個單位的成績和榮譽，只能代表過去。只有自覺克服那種“小進則滿、裹足不前”的錯誤思想，樹立“為官一任，振興一方”的創(chuàng)新進取意識，始終保持旺盛的斗志，飽滿的熱情和寢食不安、夜以繼日的工作干勁，才能使部隊有新的發(fā)展和進步。近幾年，_____區(qū)人武部放眼軍區(qū)和警備區(qū)范圍內的先進單位找差距，定目標，謀建設，求發(fā)展，先后制定了《加強黨委班子經常性建設的目標和措施》及《_____區(qū)人武部建設三年規(guī)劃》，增強了黨委決策的科學性、針對性和有效性。二是注重消除“等靠”思想，樹立主動超前意識。凡是有所作為的黨委班子，都是能夠充分發(fā)揮主觀能動性、敢于接受挑戰(zhàn)和具有超前意識的戰(zhàn)斗集體。事實證明，只有自覺破除等靠依賴這類思想障礙，知難而上，黨委工作才能有所建樹，部隊建設才能有所

發(fā)展。三是注重擺脫“從眾”心理，樹立敢為人先意識。創(chuàng)業(yè)沒有平坦的大道。畏首畏尾，患得患失，就將無所作為。黨委“一班人”，必須有股求新、求變的勇氣，有種敢想、敢創(chuàng)、敢為天下先的膽略。

（三）落實科學發(fā)展觀要求，提高領導部隊科學發(fā)展的能力，必須摒棄形式主義的影響，努力做到求真務實

當前，部隊建設面臨的任務很重，黨委一班人只有保持求實的態(tài)度和埋頭苦干的精神，才能確保各項工作的健康開展。一是要有正確的工作指導思想。按照科學發(fā)展理念，就必須自覺破除“建為看、建為考、建為評”的名利思想，樹立正確的政績觀、利益觀，不唯上、只唯實；就必須堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一，努力找準結合點；就必須自覺擺正關系，端正對干部職工的根本態(tài)度，切實把工作的著眼點放在提高人武部黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力上，放在民兵預備役部隊的中心工作上，放在維護干部職工的切身利益上。二是要有嚴謹求實的工作作風。人武部黨委機關作為“一線指揮部”，必須堅持知實情，說實話，拿實招，使實勁。要做到了解情況不是簡單地聽匯報、看材料，而是深入一線搞調研，摸實情；部署工作不是搞層層加碼、濫提口號、亂出點子，而是充分考慮基層街、鎮(zhèn)的承受能力；指導工作不是熱衷于開會、發(fā)文件遙控指揮，而是全程跟蹤，面對面幫教，發(fā)現問題及時解決；講評工作不是含糊其辭，而是直呼其名、直點其事，營造一個求真務實的良好氛圍，確保部隊建設向更高層次發(fā)展，向更高目標躍進。三是要有強烈的表率意

識。領導具備良好的模范表率作用是單位建設獲得持續(xù)動力的可靠保證。在實際工作中，黨委“一班人”要深刻認識到自身表率作用對本單位正風正氣的帶動和影響，做到先嚴于律已，再從嚴治軍，努力在黨委班子中掀起弘揚“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”的“三氣”新風尚。

三、運用理論武器破解工作難題，推動國防后備力量建設又好又快發(fā)展

學習實踐科學發(fā)展觀，以此統(tǒng)攬民兵預備役建設，必須不斷更新思想觀念，創(chuàng)新領導方式和工作方法，推動各項工作和建設上層次上質量。我感到應努力做到以下幾點：

（一）在超越自我、有所作為中強化發(fā)展意識。當前，部分同志在創(chuàng)新發(fā)展上存在一些消極認識。有的認為人武部人少事多，經費緊張，人才缺乏，創(chuàng)業(yè)發(fā)展面臨的矛盾和困難比較多，存有畏難情緒；有的感到人武部不是作戰(zhàn)部隊，只要守住攤子不出問題就行了，創(chuàng)新與否、發(fā)展如何無關緊要，存有滿足情緒；還有的貪圖安逸，得過且過，不愿在創(chuàng)新發(fā)展上動腦筋、想辦法，存有懶惰情緒，等等。在創(chuàng)新發(fā)展已成為當今社會主流的新形勢下，這種消極思想是極其有害的。人武部盡管人員少，面臨困難多，但這不能成為不求創(chuàng)新、不謀發(fā)展的理由。在實際工作中要積極強化三種意識：強化“超越”意識。要敢于突破現狀，超越自我，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇當第一，不守攤子，不甘平庸。強化“進取”意識。要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，開拓創(chuàng)新的銳氣和勇立潮頭的志氣，解放思想，大膽探索，奮發(fā)進取。強化“作為”意識。要愛崗敬業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，在位一任，作為一方，不斷謀求民兵預備役建設創(chuàng)新發(fā)展。

（二）在量力而為、循序漸進中積攢發(fā)展后勁。每一屆黨委班子就像接力賽中的一棒，都有繼承過去，立足當前、謀劃未來的責任，對促進部隊建設全面、協調、可持續(xù)發(fā)展負有不可推卸的責任。首先，要保持工作連續(xù)性。把過去的好傳統(tǒng)好作風繼承好、發(fā)揚好。對既定的工作思路和規(guī)劃，盡量不隨意改變，更不能“另起爐灶”，調換“頻道”，從而為積攢后勁持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。其次，要立足實際搞建設。牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是，量力而為，不為追求所謂政績，貪大求全，搞形式主義，做表面文章，更不為追求一時的轟動效應負債搞建設，為后人留下沉重包袱。再次，積蓄力量謀長遠。多做“地平線”以下的工作，多辦打基礎的事情，多拿謀長遠的舉措，不斷為武裝事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展積攢強大后勁，提供持續(xù)動力。

（三）在科學統(tǒng)籌、軍地兼顧中拓展發(fā)展領域。人武部雙重領導體制和工作性質，決定了既要執(zhí)行上級軍事機關的命令指示，又要落實地方黨委政府的決策部署；既要抓好以軍事訓練為中心各項武裝工作的落實，又要帶頭參與地方經濟社會建設。但在處理二者關系上把握不夠好現象普遍存在。在工作實踐中，應該做到以下三點：一是強化本職意識。務軍興武謀打贏是軍事機關的本職。工作實踐中，必須堅持把精力、人力、財力向務軍興武聚焦傾斜，高標準高質量抓好以軍事訓練為中心的民兵預備役全面建設，不斷提高履行使命的能力和完成多樣化軍事任務的本領。二是搞好軍地兼顧。堅持把武裝工作與地方經濟社會建設有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，協調發(fā)展。如把民兵政治教育與國民思想道德教育結合起來，提高全民的整體素質；把民兵軍事訓練與崗位技能培訓結合起來，促進生產力與戰(zhàn)斗力的生成；把雙擁共建與和諧創(chuàng)建結合起來，實現軍地和諧發(fā)展。三是注重發(fā)揮作用。充分發(fā)揮人武部特有優(yōu)勢，積極參加地方經濟建設、新農村建設以及平安社會建設，主動承擔搶險救災、維護社會治安、參加重大工程建設等急難險重任務，堅持在參建活動中用兵強兵，不斷拓展民兵預備役發(fā)揮作用的領域。

（四）在強化素質、規(guī)范秩

序中優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。當前，重“硬件”建設、輕“軟件”建設帶有一定的普遍性，認為硬件設施是形象，而教育訓練、人員素質、思想作風和規(guī)章制度落實等是軟指標，下功夫、用氣力也難出成果。事實上，“軟件”往往管根本、管長遠，只要持之以恒認真抓好，就能發(fā)揮比“硬件”更重要的作用。工作中，我們注重摒棄“重有形輕無形”的思想，切實加強“軟件”建設。第一，堅持在加強人才培養(yǎng)上下工夫。采取送院校輪訓、以會代訓和崗位練兵等多種形式，不斷提高干部職工的軍政素質，培養(yǎng)出一支思想好、作風硬、業(yè)務精的人才隊伍。第二，堅持在嚴格制度落實上下工夫。針對人武部雙重領導、軍地人員混編、與地方交往頻繁的特點，建立完善各項管理制度，嚴格按條令條例開展工作、規(guī)范活動、約束行動，始終保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序。第三，堅持在抓好風氣建設上下工夫。通過教育引導、典型激勵、政策獎懲等途徑，大力培養(yǎng)勤奮學習、敬業(yè)盡責、務實創(chuàng)新、團結協作和自警自律五種風氣，為創(chuàng)新發(fā)展營造良好的“軟”環(huán)境。

【第14篇 2023年大學生村官工作總結暨2023年計劃匯報材料

尊敬的各位領導、同志們

大家好！

匆匆流逝的悠悠歲月將把我們帶到猴年歲尾，不知不覺我在安樂莊村任職又是一個年頭了。相比去年的我來說，XX年的我了幾分成熟和穩(wěn)重?，F將我一年來的工作匯報

一、去年臘月協助財政所完成村級轉移支付決算工作，今年夏天完成片區(qū)開發(fā)核桃樹登記驗收工作。

二、認真完善和整理活動資料和創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料。 深深的懂得，檔案資料是一個機關單位所有活動的歷史記載，無論是誰完善管理不好都將成為歷史的罪人。村官擔任這項工作是義不容辭的，更是鍛煉自我、歷練文字的極好機會。所以，一年來我讓你真負責、謹小慎微、不扎不扣的完成了各項檔案資料的整理和歸檔工作。每每看到檔案柜里擺放整齊、清晰醒目的這樣那樣的資料，為我都會由衷的對自己笑一笑。

三、協助村里大搞植樹造林工作。我村今年新栽棉杏5000株，片區(qū)開發(fā)種植核桃樹100畝，通村公路兩旁種植柳樹1000棵，栽種庭院綠化風景樹1000棵。另外還完善了村委大樓前廣場的花池內各種風景苗木130平米的栽種工作，并且安裝了健身器材。

四、基礎設施建設方面：我們修建田間路1公里，動土8000余方，新建畜飼圈養(yǎng)基地6000平米，并且新蓋了32建牛圈600平米，新建垃圾池6個。

五、環(huán)境衛(wèi)生整治方面：我們堅持清掃在先、督查在后的原則，做到了定期不定期的檢查和驗收工作，村里的環(huán)境衛(wèi)生在去年大力整治的基礎上，得到了和好的鞏固和發(fā)展。

六、第六次全國人口普查方面：受鎮(zhèn)政府的委派，我被推薦到市委黨校接受培訓，后來又分別參加了縣里的培訓和我們蟠龍鎮(zhèn)政府的培訓。坦白的說，我盡了力，但是結果卻不盡如人意。張書記電話里催我回來指導普查填表工作的著急聲音至今仍會像耳際。借此機會，真誠的說聲對不起！總之，一年來的工作，讓我體會了許多，更收獲了許多。

崢嶸歲月照常過，勁風揚帆正當時。面對即將到來的XX年，我將繼續(xù)以村干部崗位為平臺，努力學習，積極工作，踏實做人，勤懇做事。在實踐中不斷提升自己，升華自己。國家__，蟠龍新機遇。我將以只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到各項工作中。向建黨90周年獻禮，向黨委、政府交卷！

【第15篇 鎮(zhèn)安全生產工作總結匯報材料

安全生產“責任重于泰山”。__鎮(zhèn)始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據區(qū)委區(qū)政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監(jiān)管力度，深入開展了十項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鎮(zhèn)的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將今年來的工作開展情況總結匯報

一、組織機構建設情況：

為切實做好2023年度的安全生產工作，我鎮(zhèn)根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以鎮(zhèn)（2023）7號文件《關于調整__鎮(zhèn)安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了鎮(zhèn)安全生產領導小組成員，成立了鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，將全鎮(zhèn)的安全生產工作分為十條七塊，政府一把手負總責，各工作區(qū)、村主任對本轄區(qū)內各企業(yè)的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，并以鎮(zhèn)（2023）8號文件《__鎮(zhèn)2023年度安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。

二、安全生產責任制落實情況：

為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我鎮(zhèn)主要從以下方面入手：一是健全了全鎮(zhèn)安監(jiān)組織網絡。鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)辦公室，負責全鎮(zhèn)的安全生產監(jiān)管工作，33個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員，各企業(yè)也配備了安全管理人員；二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《2023年度安全生產目標管理責任書》33份，各村與企業(yè)簽訂《2023年度安全生產管理責任書》1126份。

三、安全生產責任保證金收繳情況：

為保證安全生產責任目標的落實，我鎮(zhèn)全面實施安全生產責任保證金制度，實行村、鎮(zhèn)各級收繳、分級管理，各工作區(qū)、村向所轄區(qū)域內企業(yè)收取1000－3000元的安全生產責任保證金，重點安全單位由鎮(zhèn)政府直接收取，鎮(zhèn)政府向各工作區(qū)、村收取5000－20000元的安全生產責任保證金，并以鎮(zhèn)（2023）8號文件進行了明確規(guī)定。鎮(zhèn)政府收繳安全生產責任保證金10萬余元，并向區(qū)政府交納安全生產責任保證金3萬元。

四、安全生產宣傳培訓情況：

6月份，全鎮(zhèn)開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日，鎮(zhèn)政府組織人員在鎮(zhèn)駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及區(qū)政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁 報告制度的通知》等安全生產有關知識，懸掛過街簾、宣傳標語數十幅，散發(fā)《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600余份。

同時，按照市、區(qū)安監(jiān)局的有關規(guī)定要求，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了企業(yè)的安全生產管理水平。

為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能，確保鍋爐安全運行，10月份，我鎮(zhèn)配合區(qū)經貿局舉辦蘭山區(qū)第一期鍋爐操作人員節(jié)能技術培訓班，共有125名司爐工經培訓考核后，取得了操作上崗證。

五、安全生產工作開展情況：

今年來，根據各級安全生產工作會議精神，全鎮(zhèn)各級按照責任分工，開展了春、夏、秋、冬季四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了非煤礦山、道路交通、公共聚集場所消防、鍋爐壓力容器、危險化學品、爆炸物品和煙花爆竹、建安企業(yè)、用電安全、學校安全及食品衛(wèi)生十個安全專項整治。

根據5月8日全區(qū)維護穩(wěn)定“百日綜合整治”活動動員會議精神，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)直安全生產責任部門、鎮(zhèn)機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內每個企業(yè)，全面開展了安全生產綜合整治和夏季安全生產大檢查活動，檢查了各類企業(yè)1126個，鍋爐626臺，特種設備65臺，中小學校10所，食品經營

【第16篇 守紀律講規(guī)矩活動總結情況匯報材料

“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動總結

——單位

經__黨支部研究決定，從_月_日起，__采取上下同步、黨群結合的方式，組織全體職工進行以“守紀律、講規(guī)矩”為主題的學習教育活動。

在這次學習教育活動中，我們深入貫徹習近平總書記關于“守紀律、講規(guī)矩”的重要指示，著眼隊伍自身建設，堅持以黨員干部為重點，緊密聯系黨員干部思想和工作實際，系統(tǒng)學習黨紀法規(guī)，深入進行對照檢查。通過動員部署、學習輔導、分析檢查、體會交流、總結提高等步驟，進一步堅定了理想信念，強化了黨性觀念，牢固樹立了法紀意識，促進了作風轉變，以過硬的思想作風引導和樹立良好的工作作風，為更好地完成全年工作任務提供了堅強政治保證和強大精神動力。

一、學習教育活動主要特點

在當前工作內容繁重、各種矛盾突出、大項任務集中的情況下，我們制定了詳細方案，開展了一系列學習教育活動，取得了明顯成效。在開展學習教育活動工作中，我們感到收獲很大，呈現以下三個特點。

一）領導重視，組織有序。這次學習教育活動是在春節(jié)前夕、2023地方“兩會”和2023全國“兩會”保障期間進行的，下一步還將面臨______等大項任務，時間緊、任務重，影響因素多，工學矛盾大。學習教育活動開展以來，成立了支部書記掛帥，支委牽頭的學習教育活動工作小組，具體負責籌劃協調活動相關工作。先后利用支委會、辦公會、工作例會等時機研究籌劃設計，解決矛盾問題，強化過程控制，統(tǒng)籌協調當前工作任務。黨支部進行了深入思想調查，傾聽職工呼聲，吸納有益建議，摸清底數，掌握職工反映和期望，為學習教育活動的開展提供了參考依據。形成了課前通知、課中考勤、課后補課的有序機制，確保了不論什么時間通知，不管什么時候進行，都能做到通知到位、全員參加。