局廉政總結(jié)（十六篇）

【第1篇 2023年國土局廉政建設(shè)工作總結(jié)及2023年工作計劃

2023年，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞反腐倡廉工作任務(wù)和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標(biāo)本兼治、4、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和廉潔從政各項規(guī)定，遵守《國土資源管理系統(tǒng)工作人員禁令》、《云南省公務(wù)員八條禁令》和《云南省國土資源系統(tǒng)工作人員十不準(zhǔn)》。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦娴娜舾梢?guī)定》，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參加賭博或變相賭博等形式收錢斂財，為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的問題，真正做到清正廉潔、模范執(zhí)法，進(jìn)一步樹立國土資源管理部門“清廉、務(wù)實、便民、高效”的良好形象。

（三）加強權(quán)力監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力的正確運行

結(jié)合國土資源部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，重點對土地和礦業(yè)權(quán)審批、土地開發(fā)整理、第二次土地調(diào)查、信息化建設(shè)、規(guī)劃修編和重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進(jìn)一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處。在審批工作中，強化土地、礦業(yè)權(quán)審批的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓制度，推行政務(wù)公開，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動聯(lián)合監(jiān)察部門、財政部門、審計部門，參與新增土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費、礦業(yè)權(quán)價款等各種資金使用的監(jiān)督檢查。特別是加強對土地開發(fā)整理、地質(zhì)災(zāi)害治理等項目有關(guān)資金使用的監(jiān)管，做到專款專用。在項目工程中，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，強化立項、設(shè)計、招投標(biāo)、驗收等環(huán)節(jié)全過程的監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實工程項目廉政合同。

（四）建立來信來訪責(zé)任制，做好信訪維穩(wěn)工作

按照《信訪條例》的要求，以“事要解決”、“案結(jié)事了”為重點，指定一名副局長分管信訪維穩(wěn)工作，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率，認(rèn)真解決群眾反映的問題，努力控制越級上訪，積極化解集體上訪，有效減少重復(fù)上訪。今年，共接待來信來訪30次，其中，咨詢21人次，來訪8人次，建議1條。對來訪群眾均給予及時答復(fù)、解決或轉(zhuǎn)辦，做到件件有答復(fù)，事事有回應(yīng)，解決不了的及時上報縣人民政府信訪辦和上級業(yè)務(wù)主管部門，有效地把矛盾控制或消除在萌芽狀態(tài)。全年沒有出現(xiàn)一件因國土資源管理引起的越級上訪和群體性上訪案件，為維護(hù)邊疆穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧××作出了積極的貢獻(xiàn)。

（五）加強隊伍建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)

努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”，加強教育培訓(xùn)力度，引導(dǎo)和促使全縣國土資源系統(tǒng)干部職工增強學(xué)習(xí)自覺性，加強公共管理、業(yè)務(wù)知識、行政能力和服務(wù)水平的教育培訓(xùn)，更新行政理念，提高全系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高行政能力和業(yè)務(wù)技能。加強內(nèi)部制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，強化服務(wù)意識，提高辦事效率和工作質(zhì)量，不斷增強依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力，提高溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作的能力，提高清正廉潔、自我約束的能力，努力建設(shè)一支品德好、有能力、會干事的國土資源管理隊伍。

二、存在問題

過去的一年,全縣國土資源系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在：

1、人少事多矛盾突出，具體業(yè)務(wù)繁重，干部職工的思想政治教育和理論學(xué)習(xí)工作抓得不夠。個別干部職工對進(jìn)一步加強和搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識還不足，思想上對做好紀(jì)檢監(jiān)察工作必要性、重要性和緊迫性的認(rèn)識還有差距。

2、由于對土地管理法律、法規(guī)的宣傳深度、廣度不夠，加之嚴(yán)格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導(dǎo)致非法占地、非法轉(zhuǎn)讓土地等違法用地行為時有發(fā)生。

3、制度落實不夠好，量化不夠到位。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。

三、2023年

【第2篇 交通局廉政文化進(jìn)機關(guān)活動總結(jié)

今年，我局作為全市廉政文化進(jìn)機關(guān)的試點單位，局黨組高度重視，著力從教育、機制入手，從預(yù)防著眼，把開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動作為進(jìn)一步加強廉政建設(shè)的有效載體，作為先進(jìn)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進(jìn)的思路，逐步推進(jìn)，力求取得實實在在的效果?；仡櫼荒陙砹幕M(jìn)機關(guān)活動情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，增強廉政文化進(jìn)機關(guān)的主動性

廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，要開展好這項活動，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。

1、思想認(rèn)識到位。近年來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，我市的交通改革和發(fā)展取得了重大突破，各項任務(wù)全面完成，這些成績的取得，在很大程度上得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提供的強有力的政治保障。我們看交通系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢，既要看到成績和主流，又要正視問題和不足，我們的反腐敗工作還面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從整體的情況看，近年來交通系統(tǒng)揭露和查處了一批大案要案，中紀(jì)委2023年的一號通報就是針對交通系統(tǒng)所發(fā)生的大要案而發(fā)的，表明我們面臨的反腐敗的形勢依然不容樂觀。認(rèn)真分析近幾年來我市交通系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)案件，盡管出的問題是極少數(shù)，但影響較壞。因此，我們不能掉以輕心。目前，我市的交通事業(yè)正處于快速發(fā)展時期，備受社會關(guān)注。今年，我們作為全市廉政文化進(jìn)機關(guān)活動試點單位，是很有必要的，我們以此為契機，召開了動員大會，進(jìn)一步加強廉政文化建設(shè)的思想認(rèn)識，積極引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻(xiàn)的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、方案措施到位。自廉政文化進(jìn)機關(guān)活動開展以來，我們結(jié)合交通工作實際和現(xiàn)有的條件，制定了《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》和《廉政文化進(jìn)機關(guān)十個一活動方案》，進(jìn)一步明確了廉政文化建設(shè)的基本原則、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求。同時，建立了考核和督查機制。其重點是開展“十個一”活動，即開展一次廉政文化事跡報告會、一次廉政文化警示教育、一次廉政文化專題講座、一次廉政文化廣場電影、一次廉政文化家屬座談、一次廉政文化書畫比賽、一次廉政文化電臺沙龍、一次廉政文化文體活動、一次廉政文化知識競賽、一次廉政文化圖書展覽。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，明確了工作的具體負(fù)責(zé)人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。局黨組書記及成員帶頭參加集中教育學(xué)習(xí)，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。局廉政文化進(jìn)機關(guān)活動辦公室精心組織各項活動，努力在內(nèi)容和形式求新求實，使參學(xué)者真正參有所得，學(xué)有所獲。

二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，增強廉政文化進(jìn)機關(guān)的深入性

在活動中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的'優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的深入開展。

1、結(jié)貧思廉，提高了廉政文化的互動力。今年，我們在黨員干部中開展了“結(jié)貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的重頭戲?！敖Y(jié)貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中，對領(lǐng)導(dǎo)干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠?，我們把這項活動作為開展廉政文化進(jìn)機關(guān)的重要載體，結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。目前，我局參與結(jié)對幫扶活動的領(lǐng)導(dǎo)干部有9余人，結(jié)對貧家庭9人，支助幫扶資金2400元，收到較好的社會效益和政治效果。

2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。我們結(jié)合先進(jìn)性教育活動和機關(guān)政治學(xué)習(xí)，通過開展廉政文化專題講座、召開座談會、觀看廉政文化廣場電影和電教片活動來開展黨風(fēng)廉政教育。同時，我們加強了廉政文化教育基地建設(shè)。一方面以湯池鄂中革命紀(jì)念館為依托，對機關(guān)黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統(tǒng)教育。另一方面我局以廉政文化活動室為陣地，在機關(guān)黨員干部中開展廉政培訓(xùn)和教育活動。

3、典型導(dǎo)廉，提高了廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，充分挖掘、積極提煉當(dāng)今社會和身邊勤政廉政方面的先進(jìn)典型。一是通過組織觀看《鄭培民》、《牛玉儒》、《任長霞》、《楊業(yè)功》等勤政廉政正面典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡活動；二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風(fēng)尚。

4、活動興廉，提高了廉政文化的滲透力。豐富多彩的文體活動，即可以吸引機關(guān)黨員干部的踴躍參與，又可以陶冶人的情操，以此增強廉政文化的滲透力。我們積極舉辦了廉政文化書畫比賽、廉政文化電臺沙龍、廉政文化羽毛球、乓乒乓球和橡棋比賽、廉政文化知識競賽活動，大力弘揚廉政文化，效果明顯。

5、家庭助廉，提高了廉政文化的輻射力。為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，通過家庭助廉，推進(jìn)交通部門從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動，向交通黨員干部家屬發(fā)出了

倡議，號召全體家屬加強政治思想學(xué)習(xí)，爭做一名合格的“廉內(nèi)助”，常吹“廉潔風(fēng)”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人，

清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。交通家屬紛紛表態(tài)，表示一定要當(dāng)好“廉內(nèi)助”，“賢

內(nèi)助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

三、建立機制，服務(wù)發(fā)展，增強廉政文化進(jìn)機關(guān)的實效性

廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮部門優(yōu)勢、結(jié)合交通工作有效整合教育資源，取得了較好

的實效，為服務(wù)交通發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。。

1、建立了長效機制。一是建立組織保障機制。制定了抓長效的領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任體制，工作制度和資金投入保障體系。二是建立部門聯(lián)動機制。明

確法制監(jiān)察室抓協(xié)調(diào)督辦，工會、婦聯(lián)、人事、黨支部、共青團(tuán)組織等各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動的工作機制。三是建立干群參與機制。廣泛開展家

庭助廉、派駐紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員、設(shè)立舉報投訴點、公示欄，賦予干部群眾監(jiān)督權(quán)，形成廣泛的監(jiān)督機制。

2、服務(wù)了交通發(fā)展。一是營造了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。今年，應(yīng)城市交通局搶抓機遇，加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，重點完成了應(yīng)天線、南蝦

線兩條通鄉(xiāng)公路建設(shè)工程，全長30公里；新建了通村公路227公里，通達(dá)102個行政村。投資了30萬元建成了陳河客運站。同時，為落實好應(yīng)城

市人大常委會《關(guān)于禁止客運機動三輪車在中心城區(qū)運行的決議》，發(fā)展城市出租小汽車。他們啟動了第一批發(fā)展120輛出租小汽車經(jīng)營權(quán)出讓

工作，新車型即將投入營運。二是營造了寬松優(yōu)越的政策環(huán)境。市運管、征稽、交管等部門積極推行誠信服務(wù)，建立了辦證大廳，公開了辦證

程序，實行辦證、繳費、簽章一條龍服務(wù)，方便了車主。同時，他們積極降低“門檻”，實施回歸工程，吸引了60多臺外掛車輛回籍落戶，扭

轉(zhuǎn)了交通費源流失的不利局面；市港航所抓住大富水航道疏浚和膏鹽企業(yè)全面改制啟動的契機，積極創(chuàng)新工作方法，使水路運輸形勢一路看漲

，水路貨物起運量年遞增長率30%。三是營造了規(guī)范有序的法治環(huán)境。為把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到實處，局黨組對88名機關(guān)和二級單位副職

以上黨員干部建立了廉政檔案，并向航管、運管、公路三個職能強、執(zhí)法人數(shù)多的管理部門選派了紀(jì)檢組長，還聘請20名人大代表、政協(xié)委員

為民主監(jiān)督員，加強了監(jiān)督管理。同時，在工程建設(shè)資金監(jiān)管工作中，他們切實做到了嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)格成本控制，嚴(yán)格審

【第3篇 司法局廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)范文

根據(jù)市委政法委統(tǒng)一部署，按照市司法局的安排，我局積極開展了廉政風(fēng)險全域防控機制建設(shè)工作，現(xiàn)將開展工作以來的情況作如下總結(jié)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，做好安排

成立了司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對此項作了安排部置。召開全系統(tǒng)干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市政法委在名山區(qū)召開現(xiàn)場會議和縣政法委會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險其域防控機制建設(shè)實施方案》。

二、深入開展學(xué)習(xí)教育

結(jié)合群教活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的開展，組織全系統(tǒng)人員深入學(xué)習(xí)了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。教育全體干部職工牢固樹立廉政風(fēng)險防控意識，提高了思想認(rèn)識。

三、認(rèn)真查找風(fēng)險并評定等級

組織干部職工根據(jù)崗位職責(zé)權(quán)限，認(rèn)真查找在權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，評定風(fēng)險等級。通過崗位梳理，以個人自查、股室互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、黨組審核等形式，查準(zhǔn)找實廉政風(fēng)險點、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、15個派出結(jié)構(gòu)、的職責(zé)職權(quán)范圍。全系統(tǒng)有31個崗位，每個崗位都查找、確定了風(fēng)險點，并且，按照不同崗位性質(zhì)，科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。

四、制定防控措施

針對確定的廉政風(fēng)險，依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé)，對局領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出結(jié)構(gòu)的每個崗位都制定了切實可行的風(fēng)險防控措施。

五、下一步工作

【第4篇 2023年電業(yè)局廉政建設(shè)工作總結(jié)

一、電業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

電業(yè)局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，根?jù)形勢的發(fā)展和人員思維、意識、行為的變化，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子”的方針，以預(yù)防教育為主導(dǎo)，以具有可操作性和制約性的制約機制為前提，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動權(quán)牢牢地掌握在手中，實現(xiàn)了全局副科級及以上干部零犯罪、零違紀(jì)的目標(biāo)。

我局至始至終把建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，局紀(jì)委就在全局范圍內(nèi)制定實施了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，隨著改革的不斷深化、社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，局紀(jì)委根據(jù)不同時期的不同需要，陸續(xù)出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險抵押金考核辦法》、《誡勉談話制度》、《中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等系列制度，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范和自我約束機制、黨風(fēng)監(jiān)督約束機制、民主監(jiān)督約束機制、違紀(jì)懲戒和紀(jì)律約束機制等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、機制、規(guī)定和辦法等三十七項，為全局黨員干部勾勒出一個明確的廉政“警戒區(qū)”。規(guī)章制度的貫徹落實，關(guān)鍵是要有強有力的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。我局首先明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的各級各類責(zé)任，將責(zé)任細(xì)化量化，指標(biāo)層層分解，做到橫向到邊，縱向到底，人人有責(zé)任，人人有指標(biāo)，形成全員、全方位、全角度的廉政責(zé)任網(wǎng)；其次，健全完善責(zé)任體系，改變過去單一落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，到實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)制度，由只是領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，到全員、全方位負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員劃分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，直接與責(zé)任區(qū)黨政一把手簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《廉潔自律保證書》，做到“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)。同時，在全局黨員干部中，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三級”包保體系：即局長、黨委書記包保七名副處級領(lǐng)導(dǎo)，副處級領(lǐng)導(dǎo)包保自己所主管部門的正職，正職包保本部門副職，一級抓一級，層層抓落實；三是嚴(yán)格考核，明確獎懲。我局要求各級領(lǐng)導(dǎo)，要做到“三同時”：即安排工作的同時，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；檢查工作的同時，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；總結(jié)工作的同時，總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持每年對各黨支部進(jìn)行兩次檢查考核，年底，按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》的各項指標(biāo)，進(jìn)行考核評分，對達(dá)到100分以上的黨支部，給予獎勵；對達(dá)不到及格標(biāo)準(zhǔn)的黨支部，給予罰款，從而全面促進(jìn)各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實；四是對違反《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》的行為，依據(jù)《實施辦法》和《紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。責(zé)任追究是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“重頭戲”，對失職失察，造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部，實行責(zé)任追究，不管誰違紀(jì)違法，都株連領(lǐng)導(dǎo)干部。實行株連政策，做到責(zé)任到人，約束在身，監(jiān)督到崗。副處級以上領(lǐng)導(dǎo)實行“雙重責(zé)任”，既對自己所分管的工作負(fù)責(zé)，也對自己所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，同獎同罰，切實保證責(zé)任制的貫徹落實。

二、自己的廉潔自律情況

(一)加強學(xué)習(xí)，堅定信念，在思想深處筑牢拒腐防變的防線

我認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的重要論述、《鄧小平論黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律》、《廉潔自律法規(guī)制度匯編》、《十六大報告》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政手冊》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及中紀(jì)委四次全會文件匯編等一系列關(guān)于廉政建設(shè)方面的論述和文件精神，平時不管工作多忙，任務(wù)多重，理論學(xué)習(xí)從未間斷過。對各種黨風(fēng)廉政理論、各級領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)重要講話，我都堅持做筆記，

【第5篇 發(fā)改局廉政文化進(jìn)機關(guān)工作總結(jié)

2023年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)人民群眾緊密結(jié)合起來，扎實有效的開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動?，F(xiàn)將我局2023年廉政文化進(jìn)機關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全保障機制

2023年，按照縣紀(jì)委廉政文化進(jìn)機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”總負(fù)責(zé)，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責(zé)，有效地發(fā)揮了局黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政文化建設(shè)中的核心作用，為廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標(biāo)，狠抓落實

2023年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進(jìn)機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻(xiàn)的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責(zé)任心增強，以廉促進(jìn)工作的核心得到了進(jìn)一步提升，確保了廉政建設(shè)及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結(jié)合，循序漸進(jìn)

今年，我局在推進(jìn)機關(guān)廉政文化建設(shè)中，堅持“三個結(jié)合”。一是堅持把廉政文化建設(shè)活動與機關(guān)其他工作相結(jié)合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結(jié)合。

在開展活動中，我局注重教育為主，預(yù)防為輔，采取循序漸進(jìn)的辦法，從日常工作抓起，積極引導(dǎo)廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動，進(jìn)一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助局機關(guān)懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ，推進(jìn)廉政文化建設(shè)

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。

典型導(dǎo)廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設(shè)中的教育作用，是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。先進(jìn)典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、公務(wù)員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進(jìn)機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進(jìn)典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、爭一流”的濃厚氛圍。

2023年，通過廉政文化進(jìn)機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學(xué)習(xí)是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設(shè)資金的違法亂紀(jì)行為。

【第6篇 水利局廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)匯報總結(jié)

文章導(dǎo)讀：經(jīng)過近段時間對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)，在推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)中主要存在兩個方面的問題：一是自覺性、積極性、主動性還不夠；二是個別單位和部門流于形式等等。針對上述問題，我們將采取分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動、獎懲結(jié)合、典型引路、合力推進(jìn)的辦法……

一、深入學(xué)習(xí)宣傳，營造良好氛圍根據(jù)市紀(jì)委辦《關(guān)于組織黨員干部進(jìn)行〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉知識測試的通知》，我局計劃于今天下午組織局屬各黨委、總支、支部全體黨員干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識測試。測試結(jié)束后將會及時組織人員評卷，按時將知識測試情況報市紀(jì)委。此次測試結(jié)果將載入黨員干部的廉政檔案，并作為干部提拔、評選先進(jìn)的重要依據(jù)。

二、開展自糾自查，增強實際效果

要解決黨員干部中為政不廉、律已不嚴(yán)、為政不勤的問題，我們廣大黨員干部就必須作深入學(xué)習(xí)的表率，帶頭落實的表率，接受監(jiān)督的表率。在貫徹《廉政準(zhǔn)則》促進(jìn)廉潔從政中，我局黨委始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗各項工作結(jié)合起來，組織全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真開展自查自糾，著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題，增強學(xué)習(xí)教育的實際效果。同時將貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》情況納入今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)考核范圍，作為工作實績評定和干部選拔任用的重要依據(jù)。

三、健全完善制度，推進(jìn)廉政建設(shè)

為了使我局黨員干部逐步完善自我約束，自我監(jiān)督，自我控制和自我矯正的廉潔自律的制度建設(shè)，對照《廉政準(zhǔn)則》3章18條條款要求，結(jié)合水利工作實際，4月15日制定了《市水利局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作制度》，對黨員干部的從政行為提出了一系列禁止性要求。《工作制度》還特別加強了重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，使廉潔從政工作貫穿權(quán)力運行的全過程，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。

四、下一步方向

經(jīng)過近段時間對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)，在推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)中主要存在兩個方面的問題：一是自覺性、積極性、主動性還不夠；二是個別單位和部門流于形式等等。針對上述問題，我們將采取分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動、獎懲結(jié)合、典型引路、合力推進(jìn)的辦法，及時解決學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》中遇到的困難和問題，從而確保工作的順利推進(jìn)。

下一步，我們將在做好培訓(xùn)、組織考試等工作的基礎(chǔ)上，把貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重心放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域上，放在深入推進(jìn)依法行政上，放在加大對行政執(zhí)法、行政許可的監(jiān)督檢查上，凝智聚力、扎實推進(jìn)。

【第7篇 縣財政局廉政風(fēng)險防范管理試點工作第二階段總結(jié)

縣財政局廉政風(fēng)險防范管理試點工作第二階段總結(jié)

財政局廉政風(fēng)險防范管理工作第一、二階段小結(jié)

按照我局定制的《縣財政局廉政風(fēng)險防范管理試點工作的實施方案》的要求，我們在認(rèn)真強化宣傳發(fā)動、深化廉政教育、排查廉政風(fēng)險、確定風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化再造工作流程，規(guī)范權(quán)力運行，建立監(jiān)督機制，加強重點監(jiān)控，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控試點工作的深入開展。

一、實施流程再造，規(guī)范權(quán)力運行，從源頭上遏制腐敗的發(fā)生

我們在認(rèn)真查找分析廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，緊緊抓住審批、執(zhí)行、監(jiān)督檢查三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對財政資金的管理使用、政府采購、基本建設(shè)、投資評審等需重點防控的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了全面分析，優(yōu)化再造工作流程，規(guī)范權(quán)力運行，堵塞制度漏洞，防范人為故意，最大限度地從源頭預(yù)防和減少廉政風(fēng)險。 一是突出清理規(guī)范審批服務(wù)項目。我們根據(jù)局內(nèi)各科室職能職責(zé)，對以往的服務(wù)和審批項目再一次進(jìn)行了認(rèn)真清理。二是突出制定工作流程的科學(xué)性。局內(nèi)各科室本著優(yōu)質(zhì)、高效、監(jiān)督、防范的原則，以“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”為標(biāo)準(zhǔn)。三是突出精簡辦事環(huán)節(jié)主動服務(wù)。在優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程中，局內(nèi)各科室和局屬各單位本著方便服務(wù)對象、縮短辦理時間、符合有關(guān)規(guī)定的原則合理精簡了辦理環(huán)節(jié)，縮短了審批時間，提高了服務(wù)效率。同時，我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，進(jìn)一步樹立了財政干部“務(wù)實、為民、清廉”的良好形象。四是突出及時固化工作流程。局內(nèi)各科室、局屬各單位及時編制了工作流程圖上墻公示，并在財政局外網(wǎng)，方便服務(wù)對象查詢。

二、建立督查機制，保障廉政風(fēng)險防控機制有效運行

一是增強制度的執(zhí)行力。認(rèn)真落實《《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》等制度，堅持用制度管權(quán)、管人、管事、管錢。二是完善情況通報、社會公示，以及涉勞問題的重大決策的風(fēng)險評估機制，廣泛征求社會各界意見，確保決策科學(xué)性。三是認(rèn)真落實社?；鹉隀z制度和開展社?；鸬姆乾F(xiàn)場監(jiān)督，確保社?；鸬陌踩c完整。四是不定期開展監(jiān)督檢查或暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和防止超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)行為，促進(jìn)了依法決策、科學(xué)決策和民主決策，保障廉政風(fēng)險防控機制有效運行。

三、下一步工作打算

一是加強預(yù)防廉政風(fēng)險點發(fā)生的制度建設(shè)。重點是加強就業(yè)專項資金管理和使用、社?；饍?nèi)控制度、政府采購、基本建設(shè)規(guī)范執(zhí)法等制度建設(shè)，增強制度的執(zhí)行力，切實建立相互監(jiān)督和制約的權(quán)力運行長效機制。二是積極開展廉政風(fēng)險防控試點崗位人員的廉政承諾，督促其自覺接受社會和干部群眾的陽光監(jiān)督。三是建立本系統(tǒng)廉政風(fēng)險崗位人員的廉政信息檔案，動態(tài)反映相關(guān)信息。四是制訂預(yù)防廉政風(fēng)險點發(fā)生的工作措施，強化風(fēng)險預(yù)警，開展專項檢查，確保廉政風(fēng)險防控試點工作有效推進(jìn)。

【第8篇 人事勞動和社會保障局廉政工作總結(jié)

區(qū)人勞社保局廉政風(fēng)險防范管理試點工作在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》的要求，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，把推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理作為加強和預(yù)防腐敗工作的重要舉措，注重觀念先行、加強宣傳教育、強化防范措施、健全完善制度，基本構(gòu)筑起“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的廉政風(fēng)險點防范管理體系。

一、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理工作平臺

（一）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好準(zhǔn)備工作

自區(qū)紀(jì)委將我局確定為試點單位之后，我局先后召開7次局班子會議，專題學(xué)習(xí)討論廉政風(fēng)險防范管理工作，準(zhǔn)確把握廉政風(fēng)險防范管理的方法和要求,進(jìn)一步深化對廉政風(fēng)險防范管理工作的認(rèn)識,增強工作的責(zé)任感和自覺性。班子成員帶頭學(xué)習(xí)研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。

為使全局廣大干部職工也充分認(rèn)識、理解、支持廉政風(fēng)險點防范管理工作，我們及時印發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作手冊》，達(dá)到人手一冊；轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，使大家全面掌握了廉政風(fēng)險點防范管理的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求，確保了全局廉政風(fēng)險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進(jìn)。

（二）健全組織機構(gòu)，確保工作落實

推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。在全局廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們及時成立局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理的日常工作；為確保廉政風(fēng)險點查找準(zhǔn)確，我們還專門成立了局廉政風(fēng)險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風(fēng)險防范管理實施細(xì)則》，下發(fā)給各股室，多次征求意見，反復(fù)進(jìn)行修改。通過建立廉政風(fēng)險防范管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系，確保了廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任到位。

二、強化宣傳教育，狠抓制度建設(shè)，建立廉政風(fēng)險點防控機制

（一）強化宣傳教育引導(dǎo)，提高風(fēng)險防范意識

工作開展過程中，我們注重加強宣傳教育引導(dǎo)，我們把局廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)，廉政風(fēng)險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神活動制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳，張貼上墻；我們還結(jié)合自身工作實際，主動擔(dān)負(fù)起了為全區(qū)廉政風(fēng)險防范工作當(dāng)好開路先鋒的光榮使命。主動為新華區(qū)公眾信息網(wǎng)“廉政風(fēng)險防范工作專欄”設(shè)立的“工作要求”、“工作動態(tài)”、“書記局長訪談”“工作資料”等欄目供稿，還積極參與全區(qū)廉政風(fēng)險防范版面集中展覽活動。通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風(fēng)險意識，不斷提高風(fēng)險防范的能力。

（二）認(rèn)真查找風(fēng)險點，努力提高防控力

廉政風(fēng)險點查找是開展廉政風(fēng)險防范管理整個工作流程的重點和難點。我局緊密結(jié)合崗位職責(zé)、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認(rèn)真查擺和分析廉政風(fēng)險點。每個干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》找好后，由各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行把關(guān)，風(fēng)險點查找不準(zhǔn)確，措施制定針對性不強的一律推到重來。目前，全局共確定廉政風(fēng)險點162項，其中領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險點64項，中層崗位廉政風(fēng)險點98項。

三、創(chuàng)新工作思路，強化防控措施，探索廉政風(fēng)險防控新模式

查找廉政風(fēng)險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)還是在 “防”和“控”，經(jīng)過工作實踐，我們探索出了這樣幾種防控舉措。

（一）建立廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。我們把重要股室、重點崗位作為切入點，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，實行一人一檔制，給黨員干部每人建立一套廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案內(nèi)除裝入每個人的學(xué)習(xí)筆記、《廉政風(fēng)險防范工作手冊》、《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見和局廉政風(fēng)險防范管理工作實施細(xì)則外，還要求裝入每個人廉政教育學(xué)習(xí)計劃、每個階段的學(xué)習(xí)心得。

（二）設(shè)置廉政風(fēng)險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風(fēng)險警示牌”，實行廉政風(fēng)險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責(zé)，廉政風(fēng)險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然?！傲L(fēng)險警示牌”，上班第一眼就能看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進(jìn)門思廉，抬頭望廉；它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設(shè)了一道“防火墻”。

（三）公開重點崗位風(fēng)險點。推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理，我們通過全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，按照風(fēng)險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風(fēng)險等級，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。其中對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的重點崗位廉政風(fēng)險點及自我防控措施，在辦公樓的顯要位置設(shè)置廉政風(fēng)險防范管理公開承諾公示欄進(jìn)行公示，并在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的電子屏幕上滾動播出，公開接受廣大群眾的監(jiān)督。

四、存在問題及下一步工作打算

經(jīng)過半年來的探索運作，我局廉政風(fēng)險防范管理工作取得了明顯成效。一是干部隊伍的風(fēng)險意識、廉潔自律的自覺性明顯增強，切實使黨員干部時刻繃緊了廉政這根弦，未發(fā)生干部違法違紀(jì)事件，始終保持了干部隊伍的穩(wěn)定。二是以反腐倡廉的實際成果保障和促進(jìn)了各項執(zhí)法工作，工作水平明顯提升。三是地方黨委政府和人民群眾的滿意率不斷提高,樹立了人勞社保部門廉潔勤政的良好形象。今年以來，我們榮獲了“河南省勞動保障監(jiān)察工作先進(jìn)單位”、“全市勞動就業(yè)工作優(yōu)秀單位”、“全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理工作先進(jìn)單位”、“全市醫(yī)療保險工作先進(jìn)單位”、“全市再就業(yè)工作先進(jìn)單位”、“全市小額擔(dān)保貸款先進(jìn)工作單位”、“全區(qū)2023年度完成責(zé)任目標(biāo)優(yōu)秀單位”、“2023年改革創(chuàng)新年活動先進(jìn)單位”等榮譽稱號。

下一步，我們將嚴(yán)格按照《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》要求，進(jìn)一步健全和細(xì)化防控措施，注重對廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防范各項措施的落實情況進(jìn)行考核評估，確保權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范措施就跟進(jìn)到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，全力促進(jìn)廉政風(fēng)險防范工作深入持久開展下去。

【第9篇 縣地稅局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

——玉山縣地稅局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)

基于對廉政文化建設(shè)的深刻認(rèn)識和思考。近年來，玉山縣地稅局通過加強機制建設(shè)、打造文化精品、用活“十廉”載體，深入開展廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化的輻射力、感染力和凝聚力，取得了明顯成效。2023年，該局評為玉山縣廉政文化建設(shè)示范點、上饒市第三批廉政文化建設(shè)示范點并被上饒市紀(jì)委向江西省紀(jì)委推薦申報江西省廉政文化建設(shè)示范點、全市地稅系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)先進(jìn)單位。江西省委常委、省紀(jì)委書記周澤民2023年4月到該局調(diào)研指導(dǎo)工作，對該局黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)工作給予了充分肯定。

一、加強機制建設(shè)。機制建設(shè)是廉政文化建設(shè)深入持久健康發(fā)展的根本保證。一是健全領(lǐng)導(dǎo)體制。建立了由縣局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長、分局、股室主要負(fù)責(zé)人為成員的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是健全工作機制。制定了廉政文化建設(shè)工作分工表和工作推進(jìn)表，重點強化了各部門主體責(zé)任，構(gòu)建了各部門齊抓共管的工作局面，形成了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，全員參與”的工作機制。三是健全經(jīng)費保障機制。做好了每年優(yōu)秀廉政文化項目、作品、活動以及廉政文化宣傳場所、設(shè)施建設(shè)的投入資金預(yù)算，加大廉政文化建設(shè)的投入，對群眾性的廉政文化活動予以支持和鼓勵，推動廉政文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、打造文化精品。2023年，玉山縣地稅局干部馮麗主創(chuàng)的小品《一堂稅法課》榮獲該年度玉山縣廉政專題演出一等獎。2023年，中國江西新聞網(wǎng)紀(jì)檢監(jiān)察頻道刊載了《玉山縣地稅局廉政文化大書特“書”》的報道。這套廉政文化大書是由該局孔瑞清、鄧仕俊2名干部歷時5個月，經(jīng)過4輪修改、收集、整理、編印的一套供地稅干部學(xué)習(xí)使用的廉潔從稅教育系列讀本，玉山縣紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)為讀本作序。從稅收小品到廉潔從稅教育系列讀本，該局在打造廉政文化精品主要有二個特色：首先是創(chuàng)作低成本。勤儉節(jié)約辦事，讓干部覺得廉政文化精品與廉政主題形式協(xié)調(diào)。其次是創(chuàng)作高質(zhì)量。以廉潔從稅教育系列讀本為例，高質(zhì)量的體現(xiàn)：一是在本單位立得住。讀本共計50余萬字，由廉政法規(guī)、廉政故事、廉政文集、警鐘長鳴、稅官風(fēng)采、懺悔錄6大類組成。其中，《廉政法規(guī)》收集28個與廉政有關(guān)的黨紀(jì)條例、法律法規(guī)和稅務(wù)部門規(guī)章制度；《廉政故事》整理31個廉政典故、20個廉政小故事、5個廉政成語典故以及部分廉政警句格言；《廉政文集》收集古今中外廉政制度和廉潔文化；《警鐘長鳴》收集37個國稅、地稅干部腐敗案例的案情簡介、點評與警示；《稅官風(fēng)采》主要是宣揚玉山地稅黨員干部先進(jìn)代表人物20余人，同時對該局部分干部攝影、廉政小品劇本等作品進(jìn)行展示；《懺悔錄》收集19個貪官的心靈懺悔、犯罪事實、觸犯罪名等。該讀本的推出，是該局對打造廉政文化精品的嘗試。讀本中的廉政法規(guī)方便了干部學(xué)法知法，正反典型案例即給人警示又給人以啟迪；廉政故事趣味性濃厚，可讀性強；稅官風(fēng)采又展示了先進(jìn)楷模的事跡，催發(fā)了地稅干部廉潔從稅的滿腔熱情。二是在社會各界叫得響、傳得開。2023年，上饒市紀(jì)委在檢查玉山縣地稅局廉政文化建設(shè)示范點工作時，對該讀本給予了充分肯定，其它單位也紛紛前來取書。

三、用活“十廉”載體。穆如清風(fēng)，潤如雨露。該局緊密結(jié)合地稅工作實際，重視把“十廉”文化建設(shè)融入地稅工作和干部生活之中。一是制度促廉。(www.koomao.com)針對“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個節(jié)點，完善懲防體系，為廉政文化建設(shè)提供了制度保障。二是環(huán)境倡廉。做好“一建兩上”制度，在辦公場所建立固定的廉政文化宣傳欄、政務(wù)公開欄3個，電腦屏保上設(shè)有干部喜歡的廉政格言，辦公桌擺放了自己創(chuàng)作的.廉政感言標(biāo)牌，時刻警醒自己廉潔自律。三是教育養(yǎng)廉。經(jīng)常開展警示教育講座、紅色教育和讀書月活動，每年組織干部職工觀看廉政警示片3次。四是榜樣導(dǎo)廉。積極做好先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評選，利用正面典型開展示范教育，用先進(jìn)人物的事跡教育人、感染人、鼓舞人。五是自律守廉。簽訂廉政承諾書，執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》、個人重大事項報告，積極開展反對收送“紅包”工作，自覺抵制收送“紅包”不正之風(fēng)，堅決抵制“四風(fēng)”，塑造地稅良好形象。六是家庭助廉。開展年初一份“家庭助廉倡議書”，干部及家屬共同簽訂一份“助廉承諾書”、遇重大節(jié)日寄送一份“助廉提醒卡”的“三個一”活動，召開干部家屬參加的助廉座談會，進(jìn)一步增強干部家屬的廉政教育。七是扶貧思廉。組織扶貧濟困捐款、慈善一日捐、金秋助學(xué)等活動，近三年來累計組織干部職工捐款15余萬元，組織干部職工參加無償獻(xiàn)血65人次。八是宣傳展廉。邀請各級人大代表、政協(xié)委員以及納稅人視察、指導(dǎo)或評議地稅工作，積極向省、市、縣媒體宣傳玉山地稅工作。與縣紀(jì)委共同組織舉辦了“地稅杯”清風(fēng)頌廉政專題演出，精心組織選送了一批優(yōu)秀節(jié)目參演，獲得社會各界好評。九是監(jiān)督保廉。設(shè)立投訴信箱、公布投訴電話、發(fā)放納稅服務(wù)監(jiān)督卡、開展問卷調(diào)查，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。十是考核評廉。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；定期開展納稅人評地稅機關(guān)和地稅管理員活動，定期召開風(fēng)險應(yīng)對評析會，定期組織基層單位負(fù)責(zé)人向全體干部職工述職述廉，接受干部職工的集體評議。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。站在特定歷史坐標(biāo)上的玉山地稅人，在黨的十八屆三中全會精神指引下，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將一如既往地強化廉政文化建設(shè)，為推進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展再創(chuàng)新的佳績。

作者：孔瑞清

作者單位：玉山縣地稅局

聯(lián)系電話：

（字?jǐn)?shù)：2220）

二0一四年三月三十一日

【第10篇 區(qū)工商局分局廉政風(fēng)險防控工作工作總結(jié)

根據(jù)管局紀(jì)委文件精神，我局全面動員部署、認(rèn)真查找廉政風(fēng)險，扎實地開展廉政風(fēng)險防控工作的系列活動。目前，我局已嚴(yán)格按照文件要求完成了第三階段的各項規(guī)定要求，取得了較好的效果?，F(xiàn)將第三階段工作總結(jié)匯報如下：

一是明確要求，抓好落實。我局組織召開部廉防建設(shè)第三階段推進(jìn)會，傳達(dá)上級精神，部署實際工作。以排查出的廉政風(fēng)險為基本依據(jù)，以加強制度建設(shè)為重點，以科技手段為依托，以從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險為目標(biāo)，按照'崗位定措施，部門定流程，單位定制度'的要求，從加強教育，明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。堅持教育為先，制度建設(shè)先行，實現(xiàn)硬約束與軟約束的有機結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開要求，通過局域網(wǎng)、公開欄、公示板、內(nèi)部通報等途徑，將全部權(quán)力清單、完善后的權(quán)力運行流程圖、廉政風(fēng)險點和崗位、部門廉政風(fēng)險等級、民主測評結(jié)果、組織審核結(jié)果、各項防控制度措施等廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行依法依規(guī)公開公示，廣泛征求干部職工的意見和建議，并主動接受廣大干部職工的監(jiān)督和評議，深入抓好規(guī)范權(quán)力運行各項制度的貫徹落實，進(jìn)一步加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險防控方面的治本作用。

二是明晰風(fēng)險，制定措施。由各崗位人員對聯(lián)防措施做出公開承諾，并按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，落實各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)帶責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到具體崗位。重點圍繞'三重一大'事項決策權(quán)等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的重點崗位建立健全防控措施；圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，建立健全監(jiān)督權(quán)力運行防控措施；圍繞一項權(quán)力建立一項制度的要求，把規(guī)范權(quán)力運行制度作為防控廉政風(fēng)險的重要措施。落實崗位措施196條、部門措施118條、措施105條。

三是優(yōu)化流程，規(guī)范權(quán)利。對現(xiàn)有崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進(jìn)行縝密的分析研究，重點解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不強，自由裁量權(quán)過大、行政效率低下等問題。對合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、運行規(guī)范、公開透明、高效快捷、配置科學(xué)的原則，共制定權(quán)力流程圖52個，并在實際工作中不斷地檢驗、改進(jìn)、完善，成為防控廉政風(fēng)險的堅強屏障。

四是完善制度、構(gòu)筑體系。重點圍繞排查出來的制度執(zhí)行風(fēng)險和議事決策風(fēng)險，進(jìn)一步健全和完善制度體系，努力實現(xiàn)制度科學(xué)化。側(cè)重健全和完善落實'三重一大'制度規(guī)定的`《實施細(xì)則》、(www.koomao.com)監(jiān)督考核制度落實情況的標(biāo)準(zhǔn)、違反制度的責(zé)任追究等方面的規(guī)章制度。依據(jù)制度執(zhí)行風(fēng)險和議事決策風(fēng)險，列全需要修改完善的各項制度。查找制度設(shè)計缺陷。組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門、政策法規(guī)部門和行政監(jiān)督部門進(jìn)行修改和完善。對過時的制度要立即廢止，對沒有相關(guān)制度規(guī)定的權(quán)力，按照'一項權(quán)力制定一項制度'的要求建立新的制度。共建立單位及部門制度73項。

五是建立臺帳，規(guī)范管理。以崗位、部門、單位為主體，分層次建立工作臺賬。將梳理歸類后的廉政風(fēng)險排查及防控系列圖表，按照單位層級，分層次建立廉政風(fēng)險防控工作書面臺賬及電子臺賬。并統(tǒng)一歸檔保存，為下一步鞏固廉政風(fēng)險防控工作成果，建立動態(tài)化、常態(tài)化管理模式打好基礎(chǔ)。

【第11篇 司法局廉政風(fēng)險防控總結(jié)報告

根據(jù)《中共?？谑屑o(jì)律檢查委員會海口市監(jiān)察局關(guān)于在市直機關(guān)開展“排查防控廉政風(fēng)險”活動實施方案》的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我局從3月20日起開展了“排查防控廉政風(fēng)險點”活動。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，措施到位，排查防控活動扎實推進(jìn)，目前，各階段任務(wù)已全面完成，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、主要作法

加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。市紀(jì)委實施方案下發(fā)后，局黨組高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確各單位、各部門“一把手”是“排查防控廉政風(fēng)險”活動的第一責(zé)任人。成立了局“排查防控廉政風(fēng)險”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。李傳芳局長親自掛帥，擔(dān)任組長，并多次督查活動落實情況。副組長由分管紀(jì)檢工作的局黨組成員、政治部主任黃孫明同志擔(dān)任，政治部副主任鄧昌晶、工作報告辦公室主任王睿、法規(guī)處處長高秋萍為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政治部，辦公室主任由黃孫明同志兼任。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進(jìn)。二是及時制訂工作方案。研究制定并印發(fā)了《?？谑兴痉ň珠_展“排查防控廉政風(fēng)險”活動實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是作好思想發(fā)動工作。5月7日，我們召開了機關(guān)全體人員及下屬單位負(fù)責(zé)人大會，對開展“排查防控廉政風(fēng)險”活動進(jìn)行動員部署，及時消除機關(guān)干部對頻繁開展各類活動產(chǎn)生的厭倦情緒，使廣大黨員干部認(rèn)識到開展“排查防控廉政風(fēng)險”活動，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關(guān)效能建設(shè)，落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。

【第12篇 人事勞動和社會保障局廉政工作總結(jié)范文

區(qū)人勞社保局廉政風(fēng)險防范管理試點工作在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》的要求，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，把推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理作為加強和預(yù)防腐敗工作的重要舉措，注重觀念先行、加強宣傳教育、強化防范措施、健全完善制度，基本構(gòu)筑起“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的廉政風(fēng)險點防范管理體系。

一、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理工作平臺

（一）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好準(zhǔn)備工作

自區(qū)紀(jì)委將我局確定為試點單位之后，我局先后召開7次局班子會議，專題學(xué)習(xí)討論廉政風(fēng)險防范管理工作，準(zhǔn)確把握廉政風(fēng)險防范管理的方法和要求,進(jìn)一步深化對廉政風(fēng)險防范管理工作的認(rèn)識,增強工作的責(zé)任感和自覺性。班子成員帶頭學(xué)習(xí)研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。

為使全局廣大干部職工也充分認(rèn)識、理解、支持廉政風(fēng)險點防范管理工作，我們及時印發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作手冊》，達(dá)到人手一冊；轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，使大家全面掌握了廉政風(fēng)險點防范管理的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求，確保了全局廉政風(fēng)險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進(jìn)。

（二）健全組織機構(gòu)，確保工作落實

推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。在全局廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們及時成立局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理的日常工作；為確保廉政風(fēng)險點查找準(zhǔn)確，我們還專門成立了局廉政風(fēng)險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風(fēng)險防范管理實施細(xì)則》，下發(fā)給各股室，多次征求意見，反復(fù)進(jìn)行修改。通過建立廉政風(fēng)險防范管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體系，確保了廉政風(fēng)險防范管理工作責(zé)任到位。

二、強化宣傳教育，狠抓制度建設(shè)，建立廉政風(fēng)險點防控機制

（一）強化宣傳教育引導(dǎo)，提高風(fēng)險防范意識

工作開展過程中，我們注重加強宣傳教育引導(dǎo)，我們把局廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)，廉政風(fēng)險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神活動制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳，張貼上墻；我們還結(jié)合自身工作實際，主動擔(dān)負(fù)起了為全區(qū)廉政風(fēng)險防范工作當(dāng)好開路先鋒的光榮使命。主動為新華區(qū)公眾信息網(wǎng)“廉政風(fēng)險防范工作專欄”設(shè)立的“工作要求”、“工作動態(tài)”、“書記局長訪談”“工作資料”等欄目供稿，還積極參與全區(qū)廉政風(fēng)險防范版面集中展覽活動。通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立廉政風(fēng)險意識，不斷提高風(fēng)險防范的能力。

（二）認(rèn)真查找風(fēng)險點，努力提高防控力

廉政風(fēng)險點查找是開展廉政風(fēng)險防范管理整個工作流程的重點和難點。我局緊密結(jié)合崗位職責(zé)、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認(rèn)真查擺和分析廉政風(fēng)險點。每個干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》找好后，由各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行把關(guān)，風(fēng)險點查找不準(zhǔn)確，措施制定針對性不強的一律推到重來。目前，全局共確定廉政風(fēng)險點162項，其中領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險點64項，中層崗位廉政風(fēng)險點98項。

三、創(chuàng)新工作思路，強化防控措施，探索廉政風(fēng)險防控新模式

查找廉政風(fēng)險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)還是在 “防”和“控”，經(jīng)過工作實踐，我們探索出了這樣幾種防控舉措。

（一）建立廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。我們把重要股室、重點崗位作為切入點，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，實行一人一檔制，給黨員干部每人建立一套廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案內(nèi)除裝入每個人的學(xué)習(xí)筆記、《廉政風(fēng)險防范工作手冊》、《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見和局廉政風(fēng)險防范管理工作實施細(xì)則外，還要求裝入每個人廉政教育學(xué)習(xí)計劃、每個階段的學(xué)習(xí)心得。

（二）設(shè)置廉政風(fēng)險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風(fēng)險警示牌”，實行廉政風(fēng)險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責(zé)，廉政風(fēng)險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然?！傲L(fēng)險警示牌”，上班第一眼就能看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進(jìn)門思廉，抬頭望廉；它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設(shè)了一道“防火墻”。

（三）公開重點崗位風(fēng)險點。推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理，我們通過全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，按照風(fēng)險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風(fēng)險等級，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。其中對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的重點崗位廉政風(fēng)險點及自我防控措施，在辦公樓的顯要位置設(shè)置廉政風(fēng)險防范管理公開承諾公示欄進(jìn)行公示，并在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的電子屏幕上滾動播出，公開接受廣大群眾的監(jiān)督。

四、存在問題及下一步工作打算

經(jīng)過半年來的探索運作，我局廉政風(fēng)險防范管理工作取得了明顯成效。一是干部隊伍的風(fēng)險意識、廉潔自律的自覺性明顯增強，切實使黨員干部時刻繃緊了廉政這根弦，未發(fā)生干部違法違紀(jì)事件，始終保持了干部隊伍的穩(wěn)定。二是以反腐倡廉的實際成果保障和促進(jìn)了各項執(zhí)法工作，工作水平明顯提升。三是地方黨委政府和人民群眾的滿意率不斷提高,樹立了人勞社保部門廉潔勤政的良好形象。今年以來，我們榮獲了“河南省勞動保障監(jiān)察工作先進(jìn)單位”、“全市勞動就業(yè)工作優(yōu)秀單位”、“全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理工作先進(jìn)單位”、“全市醫(yī)療保險工作先進(jìn)單位”、“全市再就業(yè)工作先進(jìn)單位”、“全市小額擔(dān)保貸款先進(jìn)工作單位”、“全區(qū)2011年度完成責(zé)任目標(biāo)優(yōu)秀單位”、“2011年改革創(chuàng)新年活動先進(jìn)單位”等榮譽稱號。

下一步，我們將嚴(yán)格按照《新華區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》要求，進(jìn)一步健全和細(xì)化防控措施，注重對廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險防范各項措施的落實情況進(jìn)行考核評估，確保權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范措施就跟進(jìn)到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，全力促進(jìn)廉政風(fēng)險防范工作深入持久開展下去。

【第13篇 2023年經(jīng)濟局廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)

2023年經(jīng)濟局廉政文化進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動作為進(jìn)一步加強廉政建設(shè)的有效載體，作為先進(jìn)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，逐步推進(jìn)，取得了實效?，F(xiàn)將一年來的廉政文化進(jìn)企業(yè)活動開展情況總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政文化進(jìn)企業(yè)工作機制。一是成立由局黨委書記為組長、局長為副組長的廉政文化進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)分解目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化進(jìn)企業(yè)的各項工作全面落實到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任股室，形成由局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，企業(yè)股牽頭，其他股室通力協(xié)作的廉政文化進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系，為廉政文化進(jìn)企業(yè)活動提供組織保證。二是在廣泛開展工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實際情況，按照縣委、縣紀(jì)委的具體要求，突出重點，加強廉政文化進(jìn)企業(yè)工作指導(dǎo)，并與全縣29戶具有一定規(guī)模的民營企業(yè)簽訂了綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建等目標(biāo)責(zé)任書，把廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容經(jīng)常性監(jiān)督管理，形成以各企業(yè)為基本單位的廉政文化組織網(wǎng)絡(luò)，保持了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的有效開展。三是推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)機制建設(shè)，加強廉政文化進(jìn)企業(yè)工作指導(dǎo)，定期開展工作檢查。

二、加強工作宣傳，提高思想認(rèn)識。隨著國企改革主體工作的結(jié)束，我縣非公經(jīng)濟得到了發(fā)展，目前，我縣除德宏英茂景罕糖廠、隴把糖廠、甸川公司已建立黨組織外，其他企業(yè)無黨組織，大部分企業(yè)沒有黨員，部分企業(yè)個別黨員全部掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨支部或隸屬部門黨支部。為有效推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動開展，局黨委把加強宣傳、提高思想認(rèn)識放在突出位置，今年以來，按照廉政文化進(jìn)企業(yè)工作要求，充分結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、非公經(jīng)濟座談會、企業(yè)干部職工工商管理、技術(shù)培訓(xùn)以及日常工作等活動，相繼在全縣具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)中廣泛開展了廉政文化進(jìn)企業(yè)宣傳教育活動，開展了對黨的十七大、十七屆三中、四中全會、省州縣黨代會以及中紀(jì)委全會精神的學(xué)習(xí)，宣講了黨的基本知識、基本理論以及黨紀(jì)政紀(jì)條例、黨員權(quán)利義務(wù)、社會主義榮譽觀等相關(guān)知識，不斷提高廣大企業(yè)業(yè)主及員工對黨的基層組織建設(shè)和廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的思想認(rèn)識，增強廉政文化活動進(jìn)企業(yè)的工作意識，自覺組織和參與廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動，充分發(fā)揮基層組織作用，加強企業(yè)民主、法制建設(shè)，保障企業(yè)和員工合法權(quán)益，打擊消極、腐敗現(xiàn)象和不良行為，推動企業(yè)積極向上的文化事業(yè)，形成遵紀(jì)守法和充滿活力的企業(yè)工作氛圍，保障一方平安和社會穩(wěn)定，通過學(xué)習(xí)教育，廉政文化進(jìn)企業(yè)的基礎(chǔ)思想工作基本形成，企業(yè)廉政文化建設(shè)工作得到了加強，有效促進(jìn)了各項工作的開展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和廉政建設(shè)提供了組織保障，推動了我縣工業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。

三、建立廉政文化進(jìn)企業(yè)規(guī)章制度。為有效貫徹實施廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，我局根據(jù)企業(yè)實際情況，分步逐步推進(jìn)。一是對全縣相對穩(wěn)定的規(guī)模企業(yè)，按照廉政文化進(jìn)企業(yè)工作要求，建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作守則，聘請企業(yè)有一定影響力的同志擔(dān)任廉政文化進(jìn)企業(yè)的監(jiān)督員和信息員，對企業(yè)黨員職工的廉政情況進(jìn)行監(jiān)督，收集廉政文化建設(shè)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保廉政文化建設(shè)各項措施落到實處，不斷規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。二是對正在建設(shè)的各企業(yè)，首先建立企業(yè)黨風(fēng)廉政工作制度，設(shè)立了廉政監(jiān)督電話，把企業(yè)工作自覺地放置在群眾的監(jiān)督之下，增強企業(yè)建設(shè)工作的透明度。三是健全了企業(yè)黨員職工學(xué)習(xí)制度，定期對企業(yè)干部職工進(jìn)行廉政建設(shè)教育活動，提高他們對此項活動的認(rèn)識，從而為廉政文化建設(shè)在企業(yè)的開展提供思想上和組織上的保證；四是完善企業(yè)服務(wù)制度，由各企業(yè)工會、共青團(tuán)骨干人員成立便民服務(wù)隊，為企業(yè)職工提供日常服務(wù)。

四、健全載體，建立廉政文化宣傳陣地。一是通過企業(yè)大小會議向企業(yè)職工宣傳“廉政文化”相關(guān)資料，發(fā)放廉政文化進(jìn)企業(yè)公開信和宣傳手冊。二是在各企業(yè)設(shè)立廉政櫥窗和宣傳欄，把廉政格言、廉政公益廣告和廉政漫畫向企業(yè)廣大職工展示宣傳。三是將反腐倡廉方面的書報雜志送到車間和科室，在企業(yè)的職工文化園地中專門建立廉政文化園地。四是在企業(yè)宣傳欄設(shè)立“反腐敗警示錄”專欄，將典型腐敗案例掛在宣傳欄上，通過案例分析，加強廉政建設(shè)教育。五是建立由企業(yè)職工組成廉情通報隊，向廣大職工宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的重大成果，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識反腐敗形勢，倡導(dǎo)尊廉崇廉的企業(yè)文化，積極推動廉政文化建設(shè)的深入開展。

五、開展活動，促進(jìn)廣泛參與。一是加強對企業(yè)管理人員的教育，積極開展?fàn)幃?dāng)“廉領(lǐng)導(dǎo)、廉助手、廉管家”活動，加強企業(yè)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、財務(wù)公開等工作，強化企業(yè)財務(wù)管理，引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營。二是定期開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律報告會，開展民主評議，認(rèn)真聽取職工群眾意見建議，開展批評與自我批評。三是每年開展一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人向企業(yè)干部職工講“廉潔從業(yè)、誠實守信”為內(nèi)容的廉政課，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。四是在企業(yè)宣傳欄開辟廉政討論專欄，引導(dǎo)職工開展職業(yè)道德大討論，增強職工的社會公德意識。五是組織企業(yè)職工觀看一些先進(jìn)典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；六是適時舉行以廉政為主題的讀書活動，大力倡導(dǎo)企業(yè)職工“讀書修德，以德律己”。

通過“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設(shè)中，增強了企業(yè)黨員干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的意識，進(jìn)一步密切黨委與企業(yè)、黨員和群眾、干部與職工的關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會奠定了基礎(chǔ)。由于廉政文化進(jìn)企業(yè)工作剛剛起步，特別在企業(yè)黨組織和黨員空白的情況下，各方面工作仍需不斷努力和加強。在2023年工作中，我們將繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，在縣委、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大工作力度，不斷研究新情況、解決新問題，進(jìn)一步推進(jìn)“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動在初具規(guī)模的工業(yè)企業(yè)中的有效開展。

中共××縣經(jīng)濟局委員會

【第14篇 農(nóng)機局廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于在全市開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》（萬委辦發(fā)〔2023〕33號）文件的要求，結(jié)合全市上下開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局從8月1日起開展了廉政排查防控風(fēng)險點活動。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，措施到位，排查防控活動扎實推進(jìn)，目前，各階段任務(wù)已全面完成，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、主要做法

1．加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是深入推進(jìn)落實《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防____體系2023—2023年工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》和達(dá)州市委《實施細(xì)則》的重要舉措，是加強我市懲治和預(yù)防____體系建設(shè)、拓展源頭治理的工作部署。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。市司法局成立了鐘吉友局長為組長、副局長、紀(jì)檢組長為副組長，全體干部職工參加的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求班子成員帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項工作落到實。二是制訂實施方案。制定印發(fā)了《市農(nóng)機局關(guān)于廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，酷貓寫作范文網(wǎng)為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好思想動員。全市廉政風(fēng)險防控會議結(jié)束后，市農(nóng)機局及時組織召開專題工作會，對廉政風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。

2．注重學(xué)習(xí)，大力宣傳。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作任務(wù)緊迫，工作繁重，我局充分發(fā)揮自身宣傳優(yōu)勢，不斷加強干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認(rèn)識，共同探索，形成良好的輿論氛圍。一是組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干問題的決定》、《廉政準(zhǔn)則》和省、達(dá)州市、萬源市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。二是營造氛圍。充分利用民主生活會、每周例會等場合，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，宣傳構(gòu)建和諧社會的緊迫感，使廣大干部職工明確自身任務(wù)，廉潔奉公，依法辦事。

3．分步實施，工作報告排查整改。在排查過程中，市農(nóng)機局按照全面開展、突出重點、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自查自糾、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同事協(xié)助的措施，逐一對單位、個人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點，根據(jù)《市司法局廉政風(fēng)險預(yù)警及防控措施表》的各項要求，限期進(jìn)行整改，及時公示，并將各階段情況及時上報市紀(jì)委黨風(fēng)室，確保工作取得實效。

4、以“控”為核心，撐起保持清正廉潔的保護(hù)傘。排查廉政風(fēng)險點的目的，就是為了有效控制廉政風(fēng)險。為了使廉政機制真正成為干部職工保持清正廉潔的保護(hù)傘、遠(yuǎn)離腐化墮落的防火墻，我們著重建立健全了監(jiān)督檢查、跟蹤督查、排查回訪、責(zé)任追究等機制，修訂細(xì)化了干部管理、財務(wù)管理、小車管理、行政執(zhí)法、服務(wù)陳諾、行為規(guī)范、首問責(zé)任制等各項反腐倡廉長效機制，并匯編成冊，制度上墻，切實控制廉政風(fēng)險。一是定期不定期地采取明察暗訪的形式，深入各個工作崗位，及時主動尋找、發(fā)現(xiàn)、挖掘不廉潔問題、苗頭和傾向，適時控制發(fā)散蔓延勢頭，防患于未然。二是對發(fā)現(xiàn)的問題、苗頭和傾向，展開深入細(xì)致的調(diào)查，挖掘潛在的根源。三是嚴(yán)格落實責(zé)任追究措施，對發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)和當(dāng)事人的認(rèn)識態(tài)度，嚴(yán)格按照相關(guān)制度處置，工作總結(jié)切實做到懲防并舉。

二、工作成效

通過健全制度和風(fēng)險點排查，我單位無違紀(jì)違法情況發(fā)生。全市開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作以來，極大地提高了干部職工的廉潔從政意識，推動了機關(guān)行政效能建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng)。一是推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐體系的建設(shè)，強化了源頭治腐工作。在廉政制度的不斷健全完善下，權(quán)力更加透明公開，機關(guān)行政效率大大提高。二是黨員干部預(yù)防____意識明顯增強。通過排查防控廉政風(fēng)險點活動的開展，進(jìn)一步強化了干部職工的責(zé)任意識和廉政從政意識，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作將產(chǎn)生積極的作用。

通過對廉政風(fēng)險點防范管理工作的開展，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作真正做到了“未雨綢繆、提前防范，把事后懲處與事前防范、事中監(jiān)督結(jié)合起來”，論文網(wǎng)起到了“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的作用，干部職工思想認(rèn)識得到進(jìn)一步統(tǒng)一，依法行政得到新加強，工作效能有了新提高，干部作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，全方位防治屏障基本形

【第15篇 市容局廉政建設(shè)工作總結(jié)范文

____年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實區(qū)反腐倡廉工作意見和局年初制定的工作計劃，強化教育、注重預(yù)防，完善制度、加強監(jiān)督，扎實有效地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為圓滿完成全年城市管理工作目標(biāo)任務(wù)提供了有力保證?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、開展教育活動，廉潔意識得到了進(jìn)一步提高

1、組織了集中學(xué)習(xí)。局黨總支和各個黨支部都組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十二屆八次全會精神、市紀(jì)委九屆七次全會、區(qū)紀(jì)委八屆六次全會精神以及市、區(qū)關(guān)于反腐倡廉的政策規(guī)定，有針對性地開展了理想信念、黨紀(jì)國法、社會主義榮辱觀和廉潔從政教育，通過學(xué)習(xí)，增強了全局黨員干部的廉政意識和反腐倡廉的自覺性和堅定性。

2、進(jìn)行了廉政教育。今年以來，及時傳達(dá)、貫徹、落實區(qū)紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件精神和各項規(guī)定，組織參加了中國共產(chǎn)黨成立90周年反腐倡廉知識競賽，組織黨員干部觀看電教片等，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以及市委、市政府的重大決策，深入開展黨的政治紀(jì)律教育，開展了換屆紀(jì)律教育及換屆紀(jì)律知識測試等，促進(jìn)了廣大黨員干部的黨性觀念。

3、開展了主題活動。為提升廉政文化水平，我局結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)展提升年”等活動要求，采取多種形式，開展了廉政主題教育活動。利用辦公樓走廊、宣傳欄等，大力加強廉政文化建設(shè)。股、室以上干部辦公桌上都擺放了廉政桌牌，局圖書室開辟了廉政專柜。開展了以“弘揚新風(fēng)正氣，正確行使權(quán)力”為主題的征集廉政格言警句短信活動等，通過主題教育活動，增強了黨員干部遵紀(jì)守法意識和文化道德修養(yǎng)，在全局營造了良好的廉政氛圍

二、完善規(guī)范制度，源頭預(yù)防得到了進(jìn)一步加強

按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)進(jìn)行了分解，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善了相關(guān)制度以及腐敗預(yù)防機制。

1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是進(jìn)行了責(zé)任分解。按照“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到每位班子成員，做到了責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度工作總結(jié)、干部職工年度考評結(jié)合起來，把責(zé)任制的落實情況作為評優(yōu)表模的重要條件之一；三是嚴(yán)格責(zé)任追究。對領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管的基層單位和股室，追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

2、加強了風(fēng)險崗位廉能管理。今年繼續(xù)在干部職工中深入推進(jìn)風(fēng)險崗位廉能管理，進(jìn)一步查找風(fēng)險點、風(fēng)險定級和落實防控措施、公開崗位辦事過程等，努力實現(xiàn)崗位風(fēng)險最小化，廉政效能最大化。通過加強廉能管理，干部職工風(fēng)險崗位意識、責(zé)任意識得到了進(jìn)一步增強。

3、嚴(yán)格了廉政各項規(guī)定。為使工作制度化、規(guī)范化，我局完善了廉政勤政、民主決策、聯(lián)系群眾、重大事項報告、過錯責(zé)任追究等制度，加大了黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。財務(wù)管理上，嚴(yán)格收支兩條線，做到?？顚Ｓ茫^續(xù)實行月財務(wù)報表班子成員審閱制。公務(wù)接待上，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，費用嚴(yán)格控制在核定的預(yù)算限額數(shù)內(nèi)。公車管理上，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府《關(guān)于嚴(yán)明黨員干部清明掃墓有關(guān)紀(jì)律要求的通知》等，杜絕用公車辦私事，工作期間也本著用油定額，盡量節(jié)約的原則。同時，完善機關(guān)后勤管理制度，明確規(guī)定局機關(guān)工作人員人離開辦公室做到電燈熄、電腦關(guān)、空調(diào)閉，每天下午下班有專人負(fù)責(zé)關(guān)閉辦公大樓總電閘。辦公用水杜絕浪費。嚴(yán)格按照上級要求，開展公共機構(gòu)節(jié)能工作。

三、強化監(jiān)督管理，履職行為得到了進(jìn)一步規(guī)范

我局十分重視對黨員干部的監(jiān)督作用，今年，加強了對黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律的監(jiān)督、檢查，全面提高了反腐倡廉工作成效。

1、堅持了民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。我局凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金使用，都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作。環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的購置都是按照政府統(tǒng)一采購、招（投）標(biāo)規(guī)定進(jìn)行操作。同時局門面招租等都邀請了區(qū)紀(jì)委、區(qū)國資委部門同志到場實行陽光操作。按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，局總支班子每年都召開民主生活會，班子成員都自行開展批評和自我批評，切實提高了民主生活會的會議質(zhì)量。

2、堅持了廉政報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項向區(qū)紀(jì)工委請示報告，每月及時報送“三重一大”情況報表，及時報送相關(guān)材料。局班子成員按照“一崗雙責(zé)”，在機關(guān)干部職工大會上進(jìn)行了述職述廉。健全完善廉政檔案，將黨員干部廉政情況作為廉政檔案記入個人廉政檔案，今年又將班子成員財產(chǎn)及配偶、子女情況在全局予以公示，接受監(jiān)督。

3、進(jìn)行了自查自糾。認(rèn)真開展了“小金庫”專項治理、清理吃“空響”等。組織每個黨員對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了自查自糾，并認(rèn)真填寫個人自查自糾情況報告表。我局未有一名干部職工有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

四、加強效能建設(shè)，服務(wù)水平得到了進(jìn)一步提升

我局十分重視效能建設(shè)，長期以來，把效能建設(shè)作為弘揚部門新風(fēng)，加強干部隊伍建設(shè)的一個重要載體常抓不懈。今年我局結(jié)合發(fā)展提升年、“三提三創(chuàng)”活動，進(jìn)一步加強了機關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效率，提升了服務(wù)水平，

1、嚴(yán)格了規(guī)定要求。制定了我局____年發(fā)展提升年和風(fēng)險崗位廉能管理實施方案，召開動員大會，對效能建設(shè)進(jìn)行了深入的動員，使廣大干部職工充分認(rèn)識到效能建設(shè)的重要性和必要性。在平時工作中，嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，局機關(guān)工作人員亮牌上崗，規(guī)范管理。局實行領(lǐng)導(dǎo)班子周輪流值班考勤，嚴(yán)格請銷假。上班時間不許串崗、溜崗，不許在電腦上玩游戲、炒股等。

2、完善了監(jiān)督機制。局機關(guān)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果都進(jìn)行了公開，在網(wǎng)站等公開了服務(wù)承諾。充分運用平臺、環(huán)境監(jiān)測點、發(fā)送意見征求函、人大建議政協(xié)提案辦理、公開環(huán)境衛(wèi)生投訴電話等，傾聽群眾的呼聲、意見和建議，及時處理解決環(huán)境衛(wèi)生投訴問題。積極參與“百千萬”內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動，局“門前三包”辦也公開了服務(wù)承諾，主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督。今年共辦理人大建議政協(xié)提案件13件，滿意率100%，市容投訴回復(fù)率100%，做到了件件有落實，事事由回音。

【第16篇 市農(nóng)業(yè)局廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作總結(jié)

市農(nóng)業(yè)局廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作總結(jié)

市農(nóng)業(yè)局廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作總結(jié)

，我局按照關(guān)于開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動的實施意見（什農(nóng)黨組[]2號）文件的要求，采取“一三五”措施，創(chuàng)新載體，活化形式，整合資源，健全機制，深入推進(jìn)廉政文化不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、完善“一個機制”

成立了由市委常委、紀(jì)委書記唐前衛(wèi)，市委常委、宣傳部部長殷萍為組長，市委組織部、農(nóng)工委、黨校、監(jiān)察局、農(nóng)業(yè)局、文化局、廣電局、報社等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作牽頭部門為市農(nóng)業(yè)局，并堅持“聯(lián)席會議制度”，定期總結(jié)工作、通報情況、研究部署下一階段工作。各鎮(zhèn)和市級有關(guān)部門也成立了工作落實小組，做到了分工明確、責(zé)任落實，形成齊抓共管的工作局面。通過努力，建立了有效的廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作運轉(zhuǎn)機制。

二、創(chuàng)新“三個載體”

（一）制定“四個結(jié)合”“八個一”標(biāo)準(zhǔn)，開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作

“四個結(jié)合”：一是緊密結(jié)合農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，將廉政文化融入到農(nóng)村文化；二是緊密結(jié)合農(nóng)村基層民主建設(shè)工作，將廉政文化融入到農(nóng)村管理；三是緊密結(jié)合農(nóng)村“勤廉雙優(yōu)”基層組織建設(shè)工作，將廉政文化融入到農(nóng)村黨建；四是緊密結(jié)合“鄉(xiāng)風(fēng)文明十進(jìn)村”工作，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)?！鞍藗€一”標(biāo)準(zhǔn)：制定一個廉政文化年度工作計劃、建設(shè)一個廉政文化活動中心、組建一支廉政文化宣傳隊、舉辦一場廉政文化文藝演出、設(shè)置一個廉政文化圖書柜（角）、建立一個村（黨）務(wù)公開欄、建立一個廉政文化宣傳欄、開展一次“兩委”班子的述職述廉。全市確定1個村為德陽市級廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點（紅白鎮(zhèn)柿子坪村）、15個村為市級示范點。市的“四個結(jié)合”“八個一”抓好廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動經(jīng)驗被國務(wù)院辦公廳《國辦要情》（.6.30）采用。

（二）辦好反腐倡廉專欄

1.在電視臺開通《廉政時空》欄目、在人民廣播電臺開通《行風(fēng)熱線》直播欄目，解決了很多長期得不到解決的難題，暢通了黨委政府和人民群眾的溝通渠道，得到了人民群眾的歡迎和充分肯定。

2.市紀(jì)委監(jiān)察局堅持辦好《紀(jì)檢監(jiān)察信息》和《紀(jì)檢監(jiān)察信息參閱》。

3.全市16個“廉政文化進(jìn)農(nóng)村”試點村均設(shè)立了廉政文化建設(shè)宣傳欄。

（三）結(jié)合鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治工作，開展廉政家訪活動

一是開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，二是開展黨員干部及家屬的廉潔教育，三是開展訪貧問苦，四是化解矛盾糾紛。

三、搭建“五個平臺”

（一）利用黨課、會議、講座及黨校培訓(xùn)等，搭建課堂教育平臺

將反腐倡廉教育納入各類會議（市委常委會、市政府常務(wù)會、鎮(zhèn)黨委會、村組干部會、支部黨員會、村民會等）、市長書記廉政黨課、紀(jì)委書記廉政黨課、黨校教學(xué)計劃及“十萬農(nóng)民大培訓(xùn)”的內(nèi)容，做到開會有內(nèi)容，講授有計劃，考試有題目。

（二）利用報刊雜志、教育讀本、宣傳資料、宣傳欄等，搭建文字教育平臺

利用“送圖書雜志進(jìn)村”向各村（社區(qū)）送圖書雜志，各村（社區(qū)）設(shè)立廉政文化圖書柜（角）、農(nóng)民讀報欄，各鎮(zhèn)（街道）在試點村（社區(qū)）設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄。

（三）利用電視、電影、廣播等媒體，搭建電化教育平臺

在電視臺開辦《廉政時空》欄目、在人民廣播電臺開通《行風(fēng)熱線》直播欄目；利用“送戲劇電影進(jìn)村”市紀(jì)委監(jiān)察局、文化局送廉政電影、廉政文化會演進(jìn)村；各村（社區(qū)）利用廣播、黨員電教設(shè)施開展黨風(fēng)廉政宣傳教育、播放警示教育片及反映我市黨風(fēng)廉政建設(shè)成果的幻燈短片等。