非公黨建總結(jié)（九篇）

【第1篇 社區(qū)非公黨建工作總結(jié)

最新2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公社區(qū)黨建工作總結(jié)

西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨建工作總結(jié)及計(jì)劃

最新原創(chuàng)總結(jié)，簡(jiǎn)單更改即可

在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話(huà)精神，深入貫徹黨十八屆六中（注意更改成最新）全會(huì)及省市縣黨代會(huì)最新精神，努力踐行“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨支部組織建設(shè)，為我西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想組織保障。現(xiàn)將全年黨建工作總結(jié)如下：

一、緊抓學(xué)習(xí)教育，全面提高黨員干部素質(zhì)

一年來(lái)，西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨委把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨支部黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨支部認(rèn)真堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題每周安排一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)年有計(jì)劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)所有黨員的思想認(rèn)識(shí)，振奮了精神狀態(tài)，飽滿(mǎn)了工作熱情，使西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)所有黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨支部學(xué)習(xí)平臺(tái)。利用西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)每個(gè)月學(xué)習(xí)時(shí)間，安排學(xué)習(xí)了最新全會(huì)精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中

國(guó)______黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)每一位黨員做到備課，深入了解黨和國(guó)家最新方針政策。同時(shí)西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨支部還安排領(lǐng)導(dǎo)講座座談和開(kāi)設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)支部開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，范文寫(xiě)作西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)支部委員分別給全體黨員上黨課和進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，并都能做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭撰寫(xiě)心得。今年已安排各種黨課講座20場(chǎng)次以上。我們還組織西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨員干部培訓(xùn)計(jì)算機(jī)操作、公文寫(xiě)作等能力業(yè)務(wù)，開(kāi)展以西寧市城東區(qū)八一路街道泰寧社區(qū)黨建網(wǎng)站黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄目為平臺(tái)的學(xué)習(xí)宣傳專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳交流黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)。

【第2篇 北環(huán)片區(qū)非公黨建工作總結(jié)

一、扣住根本，扭住關(guān)鍵，認(rèn)真抓好組織建設(shè)

1、以健全制度為根本，努力抓好基層組織建設(shè)?？傊群蠼⒔∪恕叭龝?huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員活動(dòng)制度、檔案管理制度、黨員發(fā)展制度、黨費(fèi)收繳制度和黨籍管理制度，匯編成冊(cè),下發(fā)到各支委手中,并組織他們深入學(xué)習(xí)，貫徹實(shí)施。創(chuàng)建《北環(huán)快訊》內(nèi)部月刊，及時(shí)向各基層組織和黨員干部傳達(dá)總支工作動(dòng)態(tài)和各支部的工作進(jìn)展情況，以及上級(jí)黨組織關(guān)于下一步的動(dòng)態(tài)意向，促進(jìn)各支部之間相互了解，相互監(jiān)督。同時(shí)，根據(jù)“兩有”要求，總支堅(jiān)持“一手抓鞏固，一手抓組建”，在做好已有支部的鞏固提高之外，繼續(xù)加大企業(yè)獨(dú)立支部的組建力度。經(jīng)過(guò)多方努力，深圳暢鴻塑膠制品有限公司黨支部于6月25日正式掛牌成立。

2、以培訓(xùn)調(diào)整為手段，努力抓好支部班子建設(shè)。一是編印了《北環(huán)基層支委工作手冊(cè)》，組織學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐；二是舉辦培訓(xùn)班，對(duì)各支委黨建知識(shí)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行強(qiáng)化提高。今年6月民營(yíng)黨委舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)班中，我們組織8個(gè)基層黨支部的15名班子成員參加的學(xué)習(xí)；三是嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)和民主評(píng)議制度，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。6月初，總支召集31名轉(zhuǎn)來(lái)組織的正式黨員召開(kāi)了上半年民主生活會(huì)，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)和民主測(cè)評(píng)。四是建立總支動(dòng)態(tài)工作欄，實(shí)行月計(jì)劃上墻，月跟蹤落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)班子成員主動(dòng)抓非公黨建的積極性；五是加強(qiáng)班子紀(jì)律建設(shè)，凡大小會(huì)議、活動(dòng)，支委成員一律實(shí)行點(diǎn)名報(bào)告制，分已到、請(qǐng)假和曠到三個(gè)類(lèi)別在會(huì)議（活動(dòng)）上逐人點(diǎn)名通報(bào)，大大提高了支委到會(huì)率。六是對(duì)軟弱、癱瘓班子進(jìn)行改選，提高基層支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。7至9月份，總支歷時(shí)兩個(gè)半月，對(duì)衙邊、步涌、環(huán)鎮(zhèn)路、沙井大街、共和、后亭等6個(gè)支部進(jìn)行了換屆選舉，同時(shí)對(duì)文體支部的人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。與此同時(shí)，總支也根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了換屆選舉。

3、以?xún)?yōu)化結(jié)構(gòu)為目的，慎重做好黨員發(fā)展工作。組織廣大黨員和基層黨務(wù)工作者，深入學(xué)習(xí)中組部和盛市、區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展黨員的有關(guān)條例法規(guī)，吃透文件精神，熟悉程序標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)十六字方針，嚴(yán)把各個(gè)關(guān)口，在街道民營(yíng)黨委和街道黨工委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃有步驟地在非公經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展新黨員。目前，全片區(qū)已有21人交來(lái)入黨申請(qǐng)書(shū)，總支分別于7、8、10月召集他們進(jìn)行了座談、學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們參加適當(dāng)?shù)慕M織活動(dòng)，讓其了解黨的生活，增進(jìn)感情；并為他們印發(fā)有關(guān)黨的基本知識(shí)等資料，讓其明確黨的主張、宗旨、性質(zhì)，增進(jìn)了解。8月份，根據(jù)有關(guān)程序標(biāo)準(zhǔn)，分支部召開(kāi)黨員大會(huì)，確定了8名入黨積極分子，并將跟蹤觀(guān)察培養(yǎng)的任務(wù)分解到各支部和具體聯(lián)系人。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好黨員管理

1、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，全面落實(shí)“六個(gè)一”制度。一是嚴(yán)格黨員身分確認(rèn)，保持隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。實(shí)行流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，憑證參加組織活動(dòng)。二是嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)黨員學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”等制度，制定黨員季度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，由總支負(fù)責(zé)摘編印發(fā)學(xué)習(xí)資料到黨員手中，以黨小組為單位，采取自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年6月，以總支為單位召開(kāi)了全片區(qū)已轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的黨員民主評(píng)議會(huì)，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，取得了較好效果。三是嚴(yán)肅黨員考勤，分支部建立黨員個(gè)人考勤表，對(duì)每個(gè)黨員每次參加會(huì)議、活動(dòng)情況如實(shí)記載上墻，并作為民主評(píng)議黨員和評(píng)優(yōu)表先的重要依據(jù)。四是全面落實(shí)“六個(gè)一”制度，即對(duì)新登記并已確認(rèn)身份的黨員，每人建立一張信息卡，發(fā)放一個(gè)流動(dòng)黨員活動(dòng)證，就近編入一個(gè)支部過(guò)上組織生活，同時(shí)要求黨員每月要到支部簽到一次，每季度參加一次集中學(xué)習(xí)，每半年向支部作一次思想?yún)R報(bào)。五是摘編打印下發(fā)“黨員學(xué)習(xí)資料”，達(dá)到人手一份，以黨小組為單位，組織黨員進(jìn)行經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺(jué)悟和防腐拒變的能力。一年來(lái)，整個(gè)北環(huán)片區(qū)流動(dòng)黨員中沒(méi)有發(fā)生一例違法亂紀(jì)事故，涌現(xiàn)出了一大批諸如陳華瑞、許露華、戴明等優(yōu)秀黨員。

2、“活”字求變，靈活動(dòng)運(yùn)用工作方式。因流動(dòng)黨員外出打工謀生的特殊性和現(xiàn)實(shí)性，所以對(duì)黨員的.管理，在不違背原則的前提下，其操作方式盡可能地靈活一些，采取請(qǐng)他們來(lái)和我們下去相結(jié)合、黨員匯報(bào)和找其談心相結(jié)合等方式，進(jìn)行聯(lián)系溝通，盡可能地為黨員提供方便，設(shè)身處地地為黨員利益著想。每次的黨員會(huì)或黨員活動(dòng)，對(duì)有事沒(méi)來(lái)參加的，之后我們都不厭其煩的通過(guò)電話(huà)、短信或下企業(yè)等方式，再反饋給他們，深得黨員好評(píng)。

3、“實(shí)”字傳情，不斷優(yōu)化黨員服務(wù)。由于聯(lián)合支部的“龐雜”性，支部與支部、黨員與黨員、黨員與組織之間的溝通交流尤其顯得重要。為此，我們以?xún)?yōu)化服務(wù)為突破口，來(lái)密切彼此之間的關(guān)系，不斷增強(qiáng)組織的凝聚力。一是多聽(tīng)黨員呼聲。我們對(duì)每個(gè)黨員所提的意見(jiàn)建議都如實(shí)記載，并盡可能地采納，不被采納的都予以解釋?zhuān)顾麄兡芨惺艿浇M織對(duì)他們個(gè)人意見(jiàn)的重視，增強(qiáng)主人翁意識(shí)；二是多幫助困難黨員，積極做好事、做實(shí)事。對(duì)工作、生活等方面有實(shí)際困難的黨員，支部和總支盡量創(chuàng)造條件，助其渡過(guò)難關(guān)。今年以來(lái)，總支以走訪(fǎng)慰問(wèn)、協(xié)助維權(quán)、出面干預(yù)等方式，幫助覃大寧、曾賢沛、劉天權(quán)、吳文華、周再新等困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題7例，經(jīng)《深圳法制報(bào)》、《寶安日?qǐng)?bào)》、寶安黨建網(wǎng)、《寶安總商會(huì)》等新聞媒體報(bào)道后，在廣大黨員和企業(yè)員工中產(chǎn)生了良好反響。三是幫助黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。當(dāng)黨員在轉(zhuǎn)入組織關(guān)系遇到不便時(shí)，由總支出面通過(guò)鎮(zhèn)委組織部幫忙解決。今年以來(lái)已有22名流動(dòng)黨員通過(guò)總支發(fā)函轉(zhuǎn)來(lái)黨組織關(guān)系。

三、靈活形式，豐富載體，積極開(kāi)展黨員活動(dòng)

一是圍繞企業(yè)，大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。先后在暢鴻公司、出租車(chē)等單位個(gè)體，開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、搶工加班、“黨員責(zé)任車(chē)”等活動(dòng)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是圍繞黨員，大力開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)?？傊Ю命h員業(yè)余休息時(shí)間，先后在流動(dòng)黨員中開(kāi)展了書(shū)畫(huà)競(jìng)賽、三人籃球賽、征文比賽等活動(dòng)。在4至5月份舉辦的片區(qū)男子籃球循環(huán)賽中，北環(huán)總支榮獲第一名。5月30至6月19日，總支成功舉辦首屆北環(huán)體育文化節(jié)，進(jìn)一步提升了基層非公黨組織在廣大黨員和群眾心目中的光輝形象。6月15日，總支與廣場(chǎng)片區(qū)舉辦的流動(dòng)黨員聯(lián)誼會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了片區(qū)之間的溝通交流。9月26日，總支在海上田園舉辦了有150多名黨員參加的中秋、國(guó)慶慶?；顒?dòng)，精彩的晚會(huì)演出為廣大流動(dòng)黨員獻(xiàn)上了一份節(jié)日快餐。11月13日，共和支部與社區(qū)治安隊(duì)舉行了一場(chǎng)友誼籃球賽，吸引近300名流動(dòng)黨員和當(dāng)?shù)厝罕娗皝?lái)觀(guān)看，起到了極好的宣傳、娛樂(lè)效果。12月12日，總支組織8個(gè)支部的110多名流動(dòng)黨員到鳳凰山開(kāi)展“環(huán)保登山”活動(dòng)，在景區(qū)和游客中產(chǎn)生強(qiáng)烈反響。同時(shí)，總支還精心組織黨員參加了民營(yíng)黨委舉辦的雷鋒日掃除、書(shū)畫(huà)卡拉ok競(jìng)賽等形式多樣的文體活動(dòng)，大大豐富了廣大流動(dòng)黨員的業(yè)余生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和影響力。

三是圍繞社會(huì)，大力開(kāi)展公益奉獻(xiàn)活動(dòng)。根據(jù)各支部實(shí)際，組織黨員開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、義務(wù)拾垃圾等社會(huì)公益活動(dòng)，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，深受群眾好評(píng)。5月22日，衙邊黨支部組織10多名黨員和暢鴻公司入黨積極分子和部分員工深入到路邊公園和環(huán)鎮(zhèn)路開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生義務(wù)勞動(dòng)，經(jīng)有關(guān)媒體報(bào)道后，在社會(huì)上產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。

誠(chéng)然，由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和暢鴻公司等企業(yè)的大力支持，在過(guò)去一年的工作中，總支取得了一些成績(jī)。但同時(shí)也還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是黨員的學(xué)習(xí)抓得還不夠到位；二是黨員活動(dòng)不夠經(jīng)常；三是干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定；四是企業(yè)獨(dú)立支部的組建力度有些欠弱。

二○○四年十一月二十五日

【第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度非公黨建工作總結(jié)暨工作安排

龍港鎮(zhèn)委將非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，拓展黨建工作新領(lǐng)域，提升黨建工作整體水平的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在實(shí)踐中，認(rèn)真貫徹縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神，以“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”為核心，以健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為突破，以建設(shè)高素質(zhì)的黨務(wù)工隊(duì)伍為切入，全面加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)共組建各類(lèi)形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部82家，現(xiàn)有黨員1037名，今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168名?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

（一）2023年工作總結(jié)

2023年龍港黨建主要圍繞構(gòu)建和諧非公企業(yè)，更新理念，整合資源，創(chuàng)新載體，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公企業(yè)和諧發(fā)展。

一、抓網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大覆蓋面

抓好非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，是搞好非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和前提。在組建黨組織中，我們根據(jù)黨員3名以上和固定職工100名以上的企業(yè)要有黨組織、固定職工50名以上的企業(yè)要有黨員的要求，突出工作重點(diǎn)，打破常規(guī)“搭架”的工作思路，狠抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，針對(duì)不同情況，采取三種方式組建黨組織。一是單獨(dú)組建。凡是有3名以上正式黨員、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè)，都要建立黨支部；二是聯(lián)合組建。對(duì)一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè)，要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。三是掛靠組建。對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè)，要求他們把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門(mén)黨組織，待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件后，再單獨(dú)建立黨支部。到目前為止，已建立非公企業(yè)黨組織84個(gè)，其中黨總支3個(gè)，單獨(dú)支部75個(gè)，聯(lián)合支部6個(gè)，非公企業(yè)黨員1037人，正式黨員3名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工100名以上企業(yè)黨組織的組建率、固定職工50%以上企業(yè)黨員的覆蓋率、黨建工作指導(dǎo)員選派率達(dá)到100%。

二、抓制度，推進(jìn)規(guī)范化

非公企業(yè)黨建工作有別于國(guó)有企業(yè)的黨建工作，有其獨(dú)特的工作方法。為了防止非公企業(yè)黨建“邊建邊癱”現(xiàn)象，我們從抓建章立制入手，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化。一是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)外聘、內(nèi)選、選派等方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、文化水平較高、熟悉黨務(wù)并善于做思想政治工作的黨員選配到書(shū)記崗位上來(lái)；建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織生活制度，確?！叭龝?huì)一課”、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員制度落到實(shí)處。落實(shí)好每月至少一次的黨日活動(dòng)，建立活動(dòng)臺(tái)帳，制定學(xué)習(xí)、黨課、評(píng)議、思想分析等相關(guān)制度；三是制訂落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和黨組織的活動(dòng)要求，制定黨組織的工作計(jì)劃和措施，建立黨員教育、管理、服務(wù)以及加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)等系列的工作制度，使黨組織各項(xiàng)工作有章可循。此外，鎮(zhèn)黨委每年從機(jī)關(guān)單位選派一批干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作。

三、抓建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力

黨組織的凝聚力來(lái)自于廣大黨員的個(gè)人素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們從黨員隊(duì)伍建設(shè)抓起，不斷提高非公企業(yè)黨員素質(zhì)。一是把好黨員“進(jìn)口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展新黨員中，堅(jiān)持把發(fā)展黨員對(duì)象的重點(diǎn)放在企業(yè)科技經(jīng)營(yíng)管理骨干、生產(chǎn)一線(xiàn)和青年優(yōu)秀職工上，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格制度，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保質(zhì)量；二是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和培訓(xùn)。利用“三會(huì)一課”和先進(jìn)性教育等活動(dòng)載體，以企業(yè)黨（政）校為陣地，廣泛開(kāi)展理想信念、黨性觀(guān)念、思想政治教育等活動(dòng)，提高廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的先鋒模范作用；三是加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員管理。由于非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，有些黨員被派往外地分支機(jī)構(gòu)工作，長(zhǎng)期駐在外邊，為了使他們不會(huì)流離于黨組織，我們采取“風(fēng)箏式”教育方法，定期由黨支部派人或郵寄資料，向他們及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策

【第4篇 非公黨建工作總結(jié)

###市現(xiàn)有非公有制企業(yè)###多家，在非公領(lǐng)域建立黨組織###個(gè)，現(xiàn)有黨員####多名。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，###市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨工委)，具體指導(dǎo)全市非公有制企業(yè)黨建工作。現(xiàn)將非公企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的做法和成效

非公有制企業(yè)黨工委成立以來(lái)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真探索指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施，著力在增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)抓住一個(gè)關(guān)鍵：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。

1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)體制。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部，書(shū)記由分管副部長(zhǎng)兼任，負(fù)責(zé)全市非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查督促。非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記(黨工委書(shū)記)是第一責(zé)任人，分管副書(shū)記 、組織委員是直接責(zé)任人，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，形成了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨工委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)部門(mén)積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。

2、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開(kāi)展工作、有利推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原則，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個(gè)鎮(zhèn)(街道)全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)，具體管理轄區(qū)內(nèi)各非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，同時(shí)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實(shí)行歸口管理。

3、選派黨建工作指導(dǎo)員。對(duì)黨建基礎(chǔ)薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，從市直機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)(街道)選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)系359家非公企業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。

(二)明確一個(gè)方向：兩手齊抓，互相促進(jìn)，緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。

1、強(qiáng)化結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效性。一是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與提升企業(yè)文化品味相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。比如，富貴鳥(niǎo)集團(tuán)組建企業(yè)文藝宣傳隊(duì)，每年組織車(chē)間單位進(jìn)行文藝匯演，捐助教育事業(yè)、見(jiàn)義勇為基金達(dá)上千萬(wàn)元。

2、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強(qiáng)的黨員選入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)適應(yīng)非公制企業(yè)特點(diǎn)的“兩棲”型黨務(wù)干部。同時(shí)，注意加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

3、挖掘閃光點(diǎn)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)廣大職工做好本職工作。二是按照“小型、多樣、動(dòng)態(tài)”原則，通過(guò)各種富有實(shí)效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點(diǎn)發(fā)展管理人員和技術(shù)骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請(qǐng)入黨人員有500多名，今年來(lái)共發(fā)展新黨員35名。

(三)突出一個(gè)重點(diǎn)：立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，積極探索流動(dòng)黨員教育管理新途徑。

1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。目前###外來(lái)務(wù)工人員達(dá)20多萬(wàn)人，其中明確身份的外來(lái)黨員800多名。根據(jù)這一情況，我們把對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)與管理作為工作的又一重點(diǎn)。把1998年以來(lái)成立的外來(lái)黨員服務(wù)站的職能延伸到基層，在各鎮(zhèn)(街道)設(shè)立服務(wù)站聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)窗口網(wǎng)絡(luò)化，大大方便了外來(lái)黨員辦事和參加組織活動(dòng)。此外，把外來(lái)黨員服務(wù)工作納入社區(qū)服務(wù)范圍，切實(shí)做好外來(lái)黨員的服務(wù)管理工作。

2、提高服務(wù)質(zhì)量，為外來(lái)黨員排憂(yōu)解難。根據(jù)外來(lái)黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，制定了一套規(guī)范化的跟蹤服務(wù)措施，如接待制度、登記制度、聯(lián)系卡制度等，黨員走到哪里，黨組織就跟蹤聯(lián)系到哪里。為了鼓勵(lì)外來(lái)黨員亮出身份，還協(xié)同有關(guān)部門(mén)制定優(yōu)惠政策，為外來(lái)黨員提供各種方便。通過(guò)了解企業(yè)招聘情況，根據(jù)外來(lái)黨員簡(jiǎn)歷和特長(zhǎng)，積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來(lái)黨員服務(wù)站自成立以來(lái)，幫助外來(lái)黨員介紹工作達(dá)623人次，成功推薦就業(yè)507人次。

3、加強(qiáng)教育管理，不斷提高外來(lái)黨員的綜合素質(zhì)。提出“以服務(wù)帶動(dòng)管理”的工作理念，在為外來(lái)黨員提供服務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)黨員的教育管理。一是選準(zhǔn)用好載體，增強(qiáng)吸引力凝聚力。利用每年七一期間，開(kāi)展非公黨建系列活動(dòng)，表彰一批“十佳外來(lái)黨員”、“十佳外來(lái)黨務(wù)工作者”，刊發(fā)致外來(lái)黨員公開(kāi)信，分發(fā)流動(dòng)黨員證。二是加強(qiáng)教育管理，激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來(lái)黨員活動(dòng)日”，組織外來(lái)黨員參加政治學(xué)習(xí)，交流思想，匯報(bào)工作，開(kāi)展活動(dòng)。

二、進(jìn)一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對(duì)策措施

(一)抓調(diào)研，明思路。

要進(jìn)一步對(duì)各村(社區(qū))參與興辦各種非公企業(yè)、經(jīng)商或在非公企業(yè)中務(wù)工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來(lái)黨員進(jìn)行普查登記，建立完善《###市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫(kù)》、《###市非公有制企業(yè)黨員信息庫(kù)》。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，因企制宜，把握特點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)和發(fā)展的觀(guān)念，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制黨建工作。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，靈活組建模式，合理調(diào)整非公企業(yè)黨組織的設(shè)置，使企業(yè)黨組織設(shè)置更加科學(xué)合理，各鎮(zhèn)(街道)企業(yè)黨委要制定發(fā)展計(jì)劃，定期對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，抓緊在非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織等新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中組建黨組織的工作，推動(dòng)“50100計(jì)劃”的全面落實(shí)。

(二)抓服務(wù)，善引導(dǎo)。

非公企業(yè)黨工委要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的服務(wù)大局意識(shí)，按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務(wù)實(shí)”的原則，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞建設(shè)企業(yè)文化，圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，圍繞維護(hù)各方權(quán)益和保持黨員先進(jìn)性來(lái)組織活動(dòng)，理直氣壯地開(kāi)展黨的工作，從而增強(qiáng)黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力，保證黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

同時(shí)，重視對(duì)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍的教育管理工作，針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的一些黨員存在的組織觀(guān)念淡薄、雇用思想嚴(yán)重等問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展黨的基本理論、黨員標(biāo)準(zhǔn)和群眾觀(guān)念、職業(yè)道德等方面的教育，使之在平凡的工作崗位中保持黨員的先進(jìn)性。并制定非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨員和人才、干部三支隊(duì)伍的建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，幫助黨員成才，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才入黨。

(三)抓載體，增實(shí)效。

開(kāi)展黨的活動(dòng)是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要途徑，非公有制經(jīng)濟(jì)組織只有通過(guò)積極有效的活動(dòng)，才能增強(qiáng)活力，才能有所作為。非公企業(yè)黨工委要積極組織、指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織經(jīng)常性地在企業(yè)黨員中開(kāi)展“三講三比”(講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講協(xié)作，比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn))、“一先雙優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)舉辦普法講座，組建文藝宣傳隊(duì)，設(shè)置讀書(shū)點(diǎn)，創(chuàng)辦宣傳刊物，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，大膽創(chuàng)新活動(dòng)載體。全市各級(jí)非公企業(yè)黨組織要積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新機(jī)制，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，使企業(yè)黨組織充分發(fā)揮職能作用，成為黨的路線(xiàn)方針政策的宣傳者，企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)者，企業(yè)先進(jìn)文化和文明建設(shè)的組織者，勞資雙方關(guān)系的協(xié)調(diào)者，政府與企業(yè)的溝通者。

(四)抓隊(duì)伍，打基礎(chǔ)。

針對(duì)非公黨建工作存在著組建工作滯后和黨組織職能弱化等問(wèn)題，要加大組建工作力度，圍繞“50100”目標(biāo)，從市直機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)挑選得力的黨員干部向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員的辦法，幫助企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀黨員和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。另一方面，以有利于黨組織開(kāi)展工作、有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為原則，采取“靈活、多樣、動(dòng)態(tài)”的管理方式，不斷完善以黨員目標(biāo)管理制度和流動(dòng)黨員管理制度為主要內(nèi)容的黨員管理機(jī)制。建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制，立足企業(yè)發(fā)展，開(kāi)展扎實(shí)有效的黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，分級(jí)分批輪訓(xùn)企業(yè)黨務(wù)干部，主要是培訓(xùn)黨務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工會(huì)建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等有針對(duì)性?xún)?nèi)容，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強(qiáng)非公黨組織在企業(yè)中的影響力和戰(zhàn)斗力。

(五)抓典型，創(chuàng)特色。

鞏固提高老典型，培育推廣新典型。重點(diǎn)培育上規(guī)模的企業(yè)黨組織、發(fā)揮典型的示范作用。選擇有代表性的非公有制企業(yè)，建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或村(社區(qū))與非公有制企業(yè)黨組織“結(jié)對(duì)共建”制度，創(chuàng)造條件，幫助和帶動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展工作。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方法，通過(guò)各種新聞媒體及時(shí)報(bào)道典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功做法，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育。定期開(kāi)展評(píng)選表彰非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動(dòng)，激發(fā)非公有制企業(yè)黨建工作的活力。通過(guò)定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織參觀(guān)學(xué)習(xí)等形式，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)典型意識(shí)，加快典型培育步伐，擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)面，提高黨組織的影響力和號(hào)召力。

(六)抓制度，促規(guī)范。

探索非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)律，推動(dòng)黨建工作的規(guī)范化、制度化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、___評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。進(jìn)一步健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度、黨建工作分級(jí)負(fù)責(zé)制和黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度等黨建工作制度;健全和完善黨務(wù)干部培訓(xùn)制度、督促檢查和定期通報(bào)制度以及黨務(wù)信息數(shù)據(jù)管理制度等信息管理制度;健全和完善下派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度;健全和完善發(fā)展黨員工作___測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究五項(xiàng)制度。

(七)抓保障，增動(dòng)力。

要通過(guò)法律宣傳、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系、派員指導(dǎo)等綜合措施，啟發(fā)引導(dǎo)企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。黨員業(yè)主要積極主動(dòng)配合支持企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，重點(diǎn)做好對(duì)私營(yíng)企業(yè)主的宣傳教育工作，使其認(rèn)識(shí)到在非公有制企業(yè)中建立黨組織，是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度的需要，是貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的需要，也是企業(yè)科學(xué)決策，健康發(fā)展的需要。要努力提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，把非公經(jīng)濟(jì)黨建工作納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，定期組織督促檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，健全激勵(lì)機(jī)制，把非公黨建工作開(kāi)展情況與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干部的考核相掛鉤。要在全市非公有制黨組織中深入開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，確保企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)形成、專(zhuān)職人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等軟硬件設(shè)施的健全。尤其是要拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源，多渠道籌措，給予充分保證;上繳黨費(fèi)要全額返還作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi);本著自愿原則，由帶頭致富的黨員個(gè)人承擔(dān)部分經(jīng)費(fèi);通過(guò)發(fā)揮作用，贏得企業(yè)主尊重和支持，爭(zhēng)取業(yè)主撥付經(jīng)費(fèi);根據(jù)企業(yè)納稅數(shù)額，按一定比例由財(cái)政安排部分經(jīng)費(fèi);企業(yè)黨組織通過(guò)承攬科研攻關(guān)任務(wù)，把企業(yè)的一部分獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

經(jīng)過(guò)不懈的努力，我們?cè)诩訌?qiáng)非公有企業(yè)的黨建工作中取得了一定的成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，今后我們還將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取把工作做得更好。

【第5篇 ___區(qū)赴外地考察學(xué)習(xí)社區(qū)及非公黨建工作工作總結(jié)

為學(xué)習(xí)外地先進(jìn)地區(qū)加強(qiáng)社區(qū)和非公黨建工作的有效作法,提高我區(qū)社區(qū)和非公黨建工作水平,確保創(chuàng)建全省社區(qū)黨建工作示范區(qū)取得圓滿(mǎn)成功，經(jīng)區(qū)委同意，由區(qū)委副書(shū)記___,區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)___帶隊(duì)，區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局、各街道黨委及部分社區(qū)黨組織有關(guān)負(fù)責(zé)同志一行21人于4月19日至4月28日，分別考察學(xué)習(xí)了___市__區(qū)、__區(qū)，____區(qū)、__區(qū)，__市___區(qū)，__市__區(qū)的社區(qū),為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)黨建工作取回了真經(jīng)。現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況報(bào)告

一、社區(qū)黨建工作

（一）外地社區(qū)黨建工作的成功作法

1、積極構(gòu)建黨建工作網(wǎng)絡(luò)，有效地實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建格局區(qū)域化。

__市__區(qū)于2000年在大連率先進(jìn)行了街道黨工委改建工作，將原街道黨委改建為區(qū)委的派出機(jī)構(gòu)——街道黨工委，吸納駐轄區(qū)黨組織為工委成員，形成了以街道黨工委、社區(qū)黨委（總支）、小區(qū)樓院黨支部為架構(gòu)的三級(jí)縱向社區(qū)黨組織體系。建立了“三會(huì)一站”工作機(jī)制（即區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)、街道黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)和在職黨員聯(lián)絡(luò)站），構(gòu)建了橫向的聯(lián)系紐帶。建立了__社區(qū)黨建工作研究會(huì)，街道成立了分會(huì)，社區(qū)成立了研究室。

__市__區(qū)委成立了由12家駐區(qū)單位和47家區(qū)屬單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，定期與成員單位黨組織共商社區(qū)黨建事宜，共謀社區(qū)發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)單位參與社區(qū)黨建工作的積極性，形成了由區(qū)委、駐區(qū)單位、街道社區(qū)共同參與的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)新機(jī)制。同時(shí)，在全區(qū)成立“三會(huì)一組”，即：在區(qū)成立“__地區(qū)黨的建設(shè)研究會(huì)”和“對(duì)口共建聯(lián)絡(luò)組”；在10條街道和一個(gè)管委會(huì)成立“社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)”；在90個(gè)社區(qū)成立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)”。在全區(qū)形成了以區(qū)街黨組織為核心，以社區(qū)黨組織為主體，轄區(qū)各單位黨組織共同參與的上下聯(lián)系、橫向互動(dòng)的社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。

__市__區(qū)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)和發(fā)展的需要，在___社區(qū)成立了社區(qū)黨委，直接隸屬于區(qū)委，并在實(shí)踐中探索形成了以社區(qū)黨委為核心，社區(qū)居委會(huì)為基礎(chǔ)，社區(qū)管理委員會(huì)和安居工程公司為支撐，社區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織密切配合、社區(qū)全體居民共同參與的社區(qū)管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

__市__路街道在工作中逐步形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)黨員為基礎(chǔ)，社區(qū)各種組織共同參與的社區(qū)黨建新格局。

此外，__港區(qū)、__區(qū)通過(guò)建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)，在街道及社區(qū)普遍建立了分會(huì)及黨員聯(lián)絡(luò)小組，網(wǎng)絡(luò)轄區(qū)單位黨組織各200多個(gè)。

2、深入開(kāi)展共駐共建，有效地實(shí)現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)力量社會(huì)化。

__市__區(qū)在社區(qū)黨建工作中，注重整合社會(huì)資源，積極組織轄區(qū)單位和社區(qū)居民共同抓好社區(qū)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)共駐共建工作，初步形成了“黨建共抓、黨員共管、資源共享、文明共創(chuàng)、活動(dòng)共辦”的社區(qū)黨建工作新格局。廣泛開(kāi)展“六聯(lián)六共”活動(dòng)（思想政治工作聯(lián)抓，共育文明市民；公益事業(yè)聯(lián)辦，共建聯(lián)系體系；社區(qū)治安聯(lián)防，共創(chuàng)安全小區(qū)；生活秩序聯(lián)管，共創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境；文體活動(dòng)聯(lián)誼，共同陶冶情操；社區(qū)黨建聯(lián)抓，共謀社區(qū)發(fā)展），簽訂黨建共抓協(xié)議書(shū)、黨員共管責(zé)任書(shū)，建立社區(qū)對(duì)口共建責(zé)任制，深化共建活動(dòng)，取得了較好效果。

__市___區(qū)十五冶社區(qū)屬于單位型社區(qū)，90%以上居民系十五冶的職工家屬，十五冶社區(qū)黨總支通過(guò)與十五冶公司簽訂共建協(xié)議書(shū)，走出了一條“共建雙贏”的新路子。在社區(qū)總支班子建設(shè)上，___區(qū)委和陳家灣街道黨工委主動(dòng)與十五冶公司協(xié)商，由___公司選派政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)熟的同志擔(dān)任社區(qū)黨總支書(shū)記和其它班子成員。

__市__區(qū)委與包括大連造船重工有限公司在內(nèi)的460多個(gè)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨組織建立了共建關(guān)系，共形成共建項(xiàng)目580多項(xiàng)，形成了志愿式、合約式、結(jié)對(duì)式、互動(dòng)式、對(duì)接式、節(jié)日式六種主要形式，全區(qū)轄區(qū)單位黨組織社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)已有81支，區(qū)直機(jī)關(guān)43個(gè)支部與69個(gè)社區(qū)全部結(jié)成共建對(duì)子，全區(qū)共建對(duì)子達(dá)239對(duì)。

__市__區(qū)__社區(qū)從整合社區(qū)資源推進(jìn)社區(qū)建設(shè)深入發(fā)展入手，成立了社區(qū)公共事務(wù)協(xié)會(huì)。由社區(qū)居民擔(dān)任協(xié)會(huì)主席和理事，居民自主管理社區(qū)公共事務(wù)，協(xié)會(huì)日常管理范圍包括社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、居民就業(yè)、計(jì)生工作等等，涉及到社區(qū)居民最基本的衣食住行、教育、文化、娛樂(lè)、園藝綠化、醫(yī)療衛(wèi)生、水電、交通、通信服務(wù)等方方面面，引導(dǎo)駐社區(qū)單位和個(gè)體商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)挖掘潛力，突出特色，擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足居民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。協(xié)會(huì)的成立和有效運(yùn)作，真正體現(xiàn)了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的社區(qū)建設(shè)精神。__電視臺(tái)、《__日?qǐng)?bào)》等多家新聞媒體對(duì)此進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。

3、不斷創(chuàng)新工作載體，有效地實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建活動(dòng)形式化。

__市__區(qū)同駐區(qū)單位共同開(kāi)展“七攜手”活動(dòng)（攜手共興區(qū)域經(jīng)濟(jì)、攜手共辦社區(qū)服務(wù)、攜手共育四有新人、攜手共建五好支部、攜手共美社區(qū)環(huán)境、攜手共保社區(qū)平安、攜手共創(chuàng)文明社區(qū)），推動(dòng)了共駐共建活動(dòng)的深入開(kāi)展，為建立雙向聯(lián)系、雙向反饋、雙向服務(wù)的新機(jī)制提供了載體支持。___同志對(duì)該區(qū)“七攜手”活動(dòng)給予了充分肯定。__部部長(zhǎng)___同志對(duì)“七攜手”活動(dòng)作出批示，要求“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，納入全國(guó)社區(qū)黨建工作中去，作為基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容之一，切實(shí)抓出成效”。

__市___區(qū)自去年以來(lái)在全區(qū)實(shí)施了“旗幟行動(dòng)”工程， 主題是“‘三個(gè)代表’在基層，共產(chǎn)黨員立新功”，目標(biāo)是“黨的牌子掛起來(lái)，黨員身份亮起來(lái)，黨的形象樹(shù)起來(lái)，黨的旗幟飄起來(lái)”，具體內(nèi)容是“立足崗位講奉獻(xiàn)，為民服務(wù)求實(shí)效；扶貧幫困、排憂(yōu)解難，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；參與黨的活動(dòng)，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；開(kāi)展各具特色的黨建活動(dòng)，增強(qiáng)黨的凝聚力，戰(zhàn)斗力和影響力”。通過(guò)一年多的實(shí)踐，有效地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

__市__區(qū)在街道社區(qū)黨組織中開(kāi)展“一創(chuàng)雙促”（創(chuàng)新共建機(jī)制、促進(jìn)社區(qū)黨建、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展）活動(dòng)，各街道社區(qū)黨組織充分依托共建組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，定期與駐區(qū)單位、區(qū)屬單位溝通情況、商討社區(qū)黨建事宜，開(kāi)展共建活動(dòng)，積極探索創(chuàng)新社區(qū)黨建共建機(jī)制、工作內(nèi)容、活動(dòng)方法。如在黨建陣地共建活動(dòng)方面達(dá)到了所有社區(qū)都建成“黨員標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)室”的工作目標(biāo)。

__市__區(qū)積極打造“干部下基層”品牌，先后實(shí)施了“百名干部進(jìn)社區(qū)”、“百名干部下基層”、“百名干部進(jìn)居企”活動(dòng)。該活動(dòng)開(kāi)展五年來(lái)，共下派包括處科級(jí)干部在內(nèi)的百余名干部到社區(qū)蹲點(diǎn)，有力推進(jìn)了社區(qū)黨建工作。

4、因人而宜分類(lèi)管理各類(lèi)黨員，有效地實(shí)現(xiàn)了黨員教育管理規(guī)范化。

__市__區(qū)___社區(qū)黨委提出要讓社區(qū)中的各類(lèi)黨員“公開(kāi)亮相”，采取在居民買(mǎi)房時(shí)登記黨員，在從業(yè)人員就業(yè)聘用時(shí)登記黨員等措施，將凡在社區(qū)內(nèi)工作和生活的黨員都一個(gè)不少地納入到社區(qū)黨的組織管理之中。一是建立“聯(lián)系卡”管理在職黨員。在職黨員聯(lián)系卡包括在職黨員信息卡、社區(qū)活動(dòng)登記卡、社區(qū)表現(xiàn)反饋卡。用“在職黨員信息卡”掌握社區(qū)在職黨員的所在單位、職業(yè)職務(wù)及個(gè)人特長(zhǎng)，建立黨員信息庫(kù)；用“在職黨員社區(qū)活動(dòng)登記卡”記錄在職黨員參加社區(qū)建設(shè)活動(dòng)的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)；用“在職黨員社區(qū)表現(xiàn)反饋卡”將在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況定期向其所在單位黨組織反饋。二是組建臨時(shí)黨組織管理流動(dòng)黨員。社區(qū)黨委與有關(guān)單位協(xié)商，在施工單位中組建1個(gè)臨時(shí)黨支部、6個(gè)黨小組。對(duì)社區(qū)內(nèi)從事服務(wù)業(yè)的流動(dòng)黨員，社區(qū)黨委采取相對(duì)靈活的管理措施，將他們逐個(gè)登記，編入相應(yīng)黨小組。臨時(shí)黨組織定期組織流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)黨的文件，開(kāi)展黨的活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決流動(dòng)黨員工作生活中的具體困難，讓流動(dòng)黨員感受到黨組織的溫暖。三是設(shè)立再就業(yè)服務(wù)站管理下崗職工黨員。社區(qū)黨委對(duì)現(xiàn)有68名下崗職工黨員，注重做好思想政治工作，提供知識(shí)技能培訓(xùn)，開(kāi)展“雙帶”活動(dòng)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)技能，帶頭就業(yè)，同時(shí)帶領(lǐng)其他下崗職工再就業(yè)。四是創(chuàng)辦“黨員之家”管理離退休黨員。為方便離退休黨員開(kāi)展活動(dòng)，社區(qū)黨委專(zhuān)門(mén)建立“黨員之家”，購(gòu)置了電視機(jī)、影碟機(jī)，訂閱黨報(bào)黨刊，經(jīng)常組織他們參加政治學(xué)習(xí)和開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。根據(jù)離退休黨員的身體狀況、工作經(jīng)歷和文化程度，社區(qū)黨委還推薦他們擔(dān)任門(mén)棟黨小組長(zhǎng)、門(mén)棟關(guān)照員，建立了老年大學(xué)，組建了老年護(hù)綠隊(duì)，讓他們老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為。

__市__區(qū)以社區(qū)“三大行動(dòng)”（黨員“___小組”社區(qū)服務(wù)行動(dòng)、黨員再就業(yè)雙帶行動(dòng)、在職黨員進(jìn)社區(qū)行動(dòng)）為載體，充分發(fā)揮社區(qū)全體黨員模范帶頭作用。一是在全區(qū)建立了以黨、團(tuán)員為骨干力量的社區(qū)“___小組”，通過(guò)對(duì)口走訪(fǎng)、結(jié)對(duì)幫扶等形式，熱情為社區(qū)特困職工、下崗職工、軍烈屬、孤寡老人及其他弱勢(shì)人員解決問(wèn)題和提供服務(wù)。二是開(kāi)展黨員再就業(yè)“雙帶”（下崗職工黨員帶頭再就業(yè)，帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)）行動(dòng)。其一，各社區(qū)建立“雙帶”行動(dòng)服務(wù)站，對(duì)下崗職工黨員和下崗職工進(jìn)行登記，建立就業(yè)檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；其二，利用轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、市民學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等社區(qū)資源，建立“下崗職工黨員職業(yè)技能培訓(xùn)中心”等培訓(xùn)基地，并結(jié)合市場(chǎng)需要和黨員特點(diǎn)，采取多種形式，進(jìn)行以轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念和增強(qiáng)再就業(yè)技能、本領(lǐng)為重點(diǎn)內(nèi)容的培訓(xùn)；其三，逐步建立社區(qū)下崗職工黨員和下崗職工再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)為下崗黨員、職工提供就業(yè)崗位、就業(yè)需求等信息；其四，創(chuàng)辦具有輻射、帶動(dòng)能力的下崗職工再就業(yè)基地，帶領(lǐng)和帶動(dòng)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)行動(dòng)，主要采取“三卡一評(píng)”的方法：首先，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部填寫(xiě)登記卡，到社區(qū)黨組織報(bào)到，社區(qū)黨組織建立檔案，實(shí)行有效管理；其次，社區(qū)黨組織對(duì)社區(qū)在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與社區(qū)各類(lèi)活動(dòng)的情況及表現(xiàn)進(jìn)行記載，并定期向街道黨工委和區(qū)委組織部進(jìn)行反饋；其三，建立在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)評(píng)價(jià)機(jī)制，區(qū)管在職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核、提拔任用、評(píng)先表彰以及民主評(píng)議等工作，必須征求街道社區(qū)黨組織的意見(jiàn)，要求區(qū)管干部監(jiān)督工作“五進(jìn)社區(qū)”（身份進(jìn)社區(qū)、考核進(jìn)社區(qū)、考察進(jìn)社區(qū)、評(píng)先表彰進(jìn)社區(qū)、監(jiān)督信息員進(jìn)社區(qū)）。

__市__港區(qū)以制度建設(shè)為重點(diǎn)，建立了社區(qū)黨員管理新機(jī)制。一是建立在職黨員雙向聯(lián)系制度，通過(guò)采取在職黨員回社區(qū)黨組織報(bào)到的辦法，建立了單位黨組織與社區(qū)黨組織的雙向聯(lián)系制度。社區(qū)黨組織每半年向單位反饋一次黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況。二是建立黨員志愿者制度，在離退休黨員志愿者中實(shí)施“余熱”工程。通過(guò)開(kāi)展義務(wù)治安巡邏，幫教轉(zhuǎn)化失足青年，化解鄰里矛盾糾紛，消除居民群眾的隱憂(yōu)，保持一方平安。在在職黨員中實(shí)施“志愿”工程，該區(qū)已建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)200余個(gè)，參加黨員達(dá)2800多人，有4000多人次的在職黨員利用工余時(shí)間參加社區(qū)公益活動(dòng)。在下崗職工黨員中實(shí)施“雙帶”工程，以全省再就業(yè)明星___為代表的500多名下崗黨員帶頭再創(chuàng)業(yè)，并帶領(lǐng)6000多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是建立黨員報(bào)告評(píng)議制度，要求每名黨員每年都要在支部大會(huì)上報(bào)告自己一年來(lái)履行黨員義務(wù)的情況，并組織居民群眾代表進(jìn)行評(píng)議。___街道黨工委還在社區(qū)建立了9個(gè)黨員公示欄，把黨員置于居民群眾的監(jiān)督之下。

5、為居民提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效地實(shí)現(xiàn)了社區(qū)人居環(huán)境親情化。

__市___區(qū)以黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨員和群眾的雙重服務(wù)，在服務(wù)黨員方面開(kāi)展以“四知四訪(fǎng)”為主要形式的聯(lián)絡(luò)服務(wù)（“四知”就是要知黨員家庭現(xiàn)狀、知工作情況、知思想動(dòng)態(tài)、知困難情況；“四訪(fǎng)”就是當(dāng)社區(qū)黨員生活有困難時(shí)必訪(fǎng)、家庭有矛盾時(shí)必訪(fǎng)、生病住院時(shí)必訪(fǎng)、發(fā)生喪事時(shí)必訪(fǎng)）。通過(guò)發(fā)送黨員服務(wù)卡，為其提供服務(wù)，使貧困黨員、下崗黨員、流動(dòng)黨員深切感受到“家”的溫暖。

__市__區(qū)初步形成了“服務(wù)對(duì)象公眾化、服務(wù)項(xiàng)目系列化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)管理社會(huì)化”的新格局。一是通過(guò)建立社區(qū)服務(wù)一體化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、社區(qū)服務(wù)資金投入機(jī)制、社區(qū)服務(wù)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制、社區(qū)服務(wù)共同參與機(jī)制，形成了資源共享、人人參與的服務(wù)格局。二是加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，形成了社區(qū)服務(wù)中心、老年公寓、老年活動(dòng)中心、老年大學(xué)、殘疾人康復(fù)站、少兒活動(dòng)中心、社區(qū)文化大廈、體育館、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、婦幼保健院、防疫站以及社區(qū)醫(yī)療保健站（室）、托老所、社區(qū)教育課堂等功能比較齊全、不同類(lèi)別的服務(wù)設(shè)施和社會(huì)化服務(wù)隊(duì)伍。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，將服務(wù)門(mén)類(lèi)歸納為養(yǎng)老托老、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年教育、計(jì)生、殘疾人康復(fù)、再就業(yè)、法律咨詢(xún)、婚喪嫁娶、家政和婚介咨詢(xún)等十大服務(wù)系列，百余項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，使社區(qū)服務(wù)在便民利民方面發(fā)揮了重要作用。四是創(chuàng)新服務(wù)形式，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)數(shù)字化。__區(qū)籌建了數(shù)字化呼叫系統(tǒng)，開(kāi)通了社區(qū)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)和居民服務(wù)網(wǎng)，形成了以社區(qū)硬件設(shè)施為框架、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為傳媒，各類(lèi)服務(wù)實(shí)體為依托的數(shù)字化社區(qū)服務(wù)新體系。__區(qū)政府和各街道依托先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立政務(wù)辦公內(nèi)部局域網(wǎng)，創(chuàng)建政府黨建、教育、服務(wù)、保障、政策和治安等網(wǎng)頁(yè)，還在網(wǎng)上開(kāi)設(shè)了區(qū)長(zhǎng)信箱，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，進(jìn)行內(nèi)部公文傳遞、信息發(fā)布等，提高了政府辦事效率，并向轄區(qū)企事業(yè)單位、服務(wù)行業(yè)和居民家庭拓展，形成了覆蓋整個(gè)社區(qū)的大型信息化平臺(tái)。

__市__區(qū)___社區(qū)黨委把社區(qū)黨的工作重點(diǎn)放在優(yōu)化社區(qū)環(huán)境、方便居民生活、建設(shè)溫馨家園上，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。一是建設(shè)“綠色社區(qū)、安全港灣”，為居民群眾營(yíng)造安全舒適的生活環(huán)境。社區(qū)黨委通過(guò)協(xié)調(diào)安居公司，使每個(gè)小區(qū)都有綠地和休閑亭閣，每棟樓房都有草坪，社區(qū)綠化率達(dá)40%以上。為確保社區(qū)安全，社區(qū)構(gòu)筑了保安值班巡邏、居民義務(wù)關(guān)照、紅外線(xiàn)防盜監(jiān)控等8道防線(xiàn)，形成“專(zhuān)業(yè)保安為主、群防群治結(jié)合”的社區(qū)治安體系。二是立足“用心服務(wù)、親情服務(wù)”，為居民群眾提供全方位、全天候、全過(guò)程的生活服務(wù)。社區(qū)黨委努力完善服務(wù)體系，通過(guò)多種途徑、多種渠道，在居民就業(yè)、醫(yī)療保健、文化教育、家庭生活等方面提供全方位服務(wù)。三是堅(jiān)持“以人為本、以德為魂”，倡導(dǎo)社區(qū)居民群眾健康文明的生活方式。社區(qū)黨委建立多種載體，豐富了居民群眾的精神文化生活。四是致力“扶危濟(jì)困、安居樂(lè)業(yè)”，為社區(qū)困難群眾提供可靠的生活保障。采取開(kāi)辟服務(wù)崗位、低價(jià)出租商業(yè)門(mén)點(diǎn)、組織家政服務(wù)等措施，解決了下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題。對(duì)社區(qū)弱勢(shì)群體，社區(qū)黨委協(xié)調(diào)建立了__安居教育援助會(huì)和武漢安居慈善援助會(huì)，設(shè)立200萬(wàn)元的援助基金，開(kāi)展“愛(ài)心工程”活動(dòng)，為困難家庭的孩子上學(xué)、升學(xué)提供幫助，為老弱病殘等弱勢(shì)群體提供救助。

__市__區(qū)___街道在社區(qū)服務(wù)方面，建成社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)敬老院等社區(qū)各類(lèi)便民服務(wù)陣地，開(kāi)展了文化、法律、教育、衛(wèi)生、治安進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，做到居民日常生活所需“不出社區(qū)”。街道社區(qū)服務(wù)事務(wù)受理中心實(shí)行“一門(mén)式服務(wù)，敞開(kāi)式辦公”，受到了社區(qū)居民的普遍歡迎。

__市__區(qū)在開(kāi)展社區(qū)服務(wù)中，在全區(qū)建立了11個(gè)社區(qū)服務(wù)中心、122個(gè)社區(qū)服務(wù)站，成立了160余個(gè)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)和家政服務(wù)隊(duì)、350余個(gè)吳天祥小組，15000余名各類(lèi)社區(qū)服務(wù)人員積極開(kāi)展各種社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，較好地促進(jìn)了社區(qū)的管理和服務(wù)。

（二）幾點(diǎn)啟示

1、社區(qū)黨建必須有一個(gè)整體聯(lián)動(dòng)的社會(huì)環(huán)境。所考察地區(qū)，不僅是區(qū)委、政府、區(qū)直部門(mén)、街道、社區(qū)高度重視社區(qū)黨建工作，難能可貴的是各地通過(guò)各種宣傳手段和優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，不斷贏得了駐區(qū)單位和群眾的社區(qū)認(rèn)同、歸屬意識(shí)，駐區(qū)單位和群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性很高，真正體現(xiàn)了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的社區(qū)建設(shè)精神。

2、社區(qū)黨建必須有一個(gè)全社會(huì)參與的共建機(jī)制。所考察各區(qū)的共同特點(diǎn)是建好用好了“三會(huì)”（全區(qū)社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)，社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)）。一方面是街道黨委改建為街道黨工委，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位的職能大大增強(qiáng)，另一方面，采取建立“三會(huì)”章程、簽訂共駐共建協(xié)議書(shū)等有效落實(shí)手段，使共駐共建工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

3、社區(qū)黨建必須有一種與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。各區(qū)適應(yīng)城市改革發(fā)展的要求，有針對(duì)性的創(chuàng)新發(fā)展了社區(qū)黨建工作，在黨員管理上分類(lèi)實(shí)施、因人而宜，發(fā)揮了先鋒作用，在黨組織設(shè)置上建立工委、提升職能，形成了領(lǐng)導(dǎo)核心，在工作載體上不斷創(chuàng)新、構(gòu)建特色，打造了特色品牌。__市__區(qū)社區(qū)黨建工作起步晚，但起點(diǎn)很高，特別是區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)數(shù)字化管理、服務(wù)系統(tǒng)呈現(xiàn)出強(qiáng)烈的時(shí)代氣息。

4、社區(qū)黨建必須有一支高素質(zhì)的社區(qū)干部隊(duì)伍。所考察各社區(qū)的干部人數(shù)都不多，但素質(zhì)較高、能量也很大。人員中有的是區(qū)直機(jī)關(guān)下派干部，有的是公開(kāi)選拔的優(yōu)秀青年，有的是退休、下崗的黨務(wù)工作者，沒(méi)有照顧關(guān)系、照顧就業(yè)現(xiàn)象。其工作方式實(shí)施服務(wù)工作和組織服務(wù)活動(dòng)雙輪齊驅(qū)，不僅親自去服務(wù)，而且重點(diǎn)抓好一大批各類(lèi)服務(wù)組織的組建、管理和指導(dǎo)，增植了一支龐大的社區(qū)服務(wù)工作力量。

5、社區(qū)黨建必須有一個(gè)分級(jí)負(fù)擔(dān)的財(cái)政支撐。所考察各社區(qū)干部的工資（補(bǔ)貼）都是由市、區(qū)、街三級(jí)財(cái)政解決，水平在400-800元不等。社區(qū)辦公用房、活動(dòng)陣地建設(shè)，都有政府財(cái)政的投入。黃石市2003年為每個(gè)社區(qū)投入10萬(wàn)余元，一一建起了百米宣傳長(zhǎng)廊。青山區(qū)采取街道投入多少，區(qū)財(cái)政等額配套、以獎(jiǎng)代投的辦法，鼓勵(lì)街道社區(qū)加大社區(qū)建設(shè)投入。同時(shí)，各地以財(cái)政投入為引導(dǎo)，廣泛籌集社會(huì)資金投入到社區(qū)建設(shè)，社區(qū)普遍都有了一棟辦公和服務(wù)綜合樓。

6、社區(qū)黨建必須以服務(wù)群眾為重點(diǎn)。各地的社區(qū)服務(wù)組織很健全、服務(wù)對(duì)象全方位、服務(wù)方式親情化、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化。在行政服務(wù)方面，街道社區(qū)大多數(shù)都建立了集中服務(wù)大廳，實(shí)行“一門(mén)式服務(wù)，敞開(kāi)式辦公”，居民日常生活所需“不出社區(qū)”，社區(qū)救助、福利服務(wù)、便民利民服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)很到位。在民間，各社區(qū)普遍都有中介服務(wù)組織、志愿者服務(wù)隊(duì)，廣泛組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，社區(qū)居民生活充滿(mǎn)了親情和友情。

（三）我區(qū)社區(qū)黨建存在的差距

1、社區(qū)黨建氛圍還不夠濃厚。區(qū)直各部門(mén)對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)識(shí)不高，工作進(jìn)社區(qū)落實(shí)不到位，沒(méi)有形成一個(gè)有效運(yùn)作的長(zhǎng)效機(jī)制，僅把社區(qū)工作擺在“第二職業(yè)”。區(qū)、街、社區(qū)對(duì)社區(qū)黨建工作的重視程度參差不齊，還沒(méi)有形成一個(gè)整體聯(lián)動(dòng)的合力機(jī)制。駐區(qū)單位和群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感還不強(qiáng)，離退休黨員、下崗黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員“單位人”意識(shí)太強(qiáng)，還不愿“進(jìn)社區(qū)”；駐區(qū)單位對(duì)社區(qū)的“依賴(lài)感、歸屬感”不強(qiáng)，還是各自為陣，參與社區(qū)建設(shè)的積極性不高。

2、社區(qū)黨建機(jī)制還不夠完善。在領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制方面，街道社區(qū)在轄區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用未能有效實(shí)施和發(fā)揮，主要是工作范圍還局限在傳統(tǒng)的老套路上，還只是一條線(xiàn)的“小黨建”，對(duì)駐區(qū)單位和單位人不能實(shí)施有效協(xié)調(diào)和管理。在共駐共建機(jī)制上，指導(dǎo)委員會(huì)、協(xié)調(diào)委員會(huì)、聯(lián)席會(huì)雖然建起來(lái)了，但操作不到位、運(yùn)行不規(guī)范、效果不明顯，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的作用和效果。

3、社區(qū)干部的整體素質(zhì)不高。社區(qū)干部大多是“居委會(huì)”的老人數(shù)，年齡偏大、文化程度偏低（45歲以上的有31人，初中以下文化程度的24人）。新進(jìn)的社區(qū)干部有照顧關(guān)系、安排就業(yè)的傾向，入口把關(guān)不嚴(yán)。同時(shí)，組建社區(qū)以來(lái)，沒(méi)有組織社區(qū)干部進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，社區(qū)干部的工作守舊于老傳統(tǒng)，遠(yuǎn)不適應(yīng)城市改革和發(fā)展的要求。

4、社區(qū)服務(wù)深度廣度不夠。服務(wù)組織不夠健全，社區(qū)行政服務(wù)、中介服務(wù)、民間服務(wù)組織為數(shù)不多。服務(wù)內(nèi)容不盡全面，便民利民服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)等內(nèi)容在各社區(qū)還沒(méi)真正得到有效落實(shí)。社區(qū)服務(wù)機(jī)制未能全面建立，服務(wù)質(zhì)量還處在低水平，還未被社區(qū)單位和居民認(rèn)同。

5、社區(qū)黨建陣地建設(shè)不夠到位。與所考察社區(qū)的差距很大，單是“五室三站兩欄一?！钡钠占奥示秃艿?，較高水平的也只有少數(shù)幾個(gè)社區(qū)。__、__、__、___、__等社區(qū)的基本辦公條件都難以保障，同時(shí)，相當(dāng)一部分社區(qū)債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)社區(qū)債務(wù)共計(jì)達(dá)1074萬(wàn)元，少數(shù)社區(qū)干部的工資還存在拖欠現(xiàn)象，更無(wú)心無(wú)力于陣地建設(shè)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)黨建工作的建議

1、進(jìn)一步加大社區(qū)黨建工作力度，健全社區(qū)黨建工作機(jī)制。一是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照省委要求，參照外地作法，把街道黨工委組建工作納入議程，從而提升街道社區(qū)的職能，發(fā)揮其在本轄區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是著力運(yùn)作好共建機(jī)制。借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，建立“三會(huì)”章程，與駐區(qū)單位簽訂共駐共建協(xié)議書(shū)，整合社會(huì)力量向社區(qū)投入。三是進(jìn)一步深化幫聯(lián)活動(dòng)。進(jìn)一步抓好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門(mén)幫聯(lián)社區(qū)工作，同時(shí)先期選派25名區(qū)直機(jī)關(guān)干部到各社區(qū)掛職蹲點(diǎn)，推動(dòng)社區(qū)黨建工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，著力提高社區(qū)干部素質(zhì)。一是研究制訂社區(qū)干部管理辦法。對(duì)各社區(qū)干部編制、干部職數(shù)、崗位條件作出明確規(guī)定，及時(shí)遏制照顧就業(yè)進(jìn)社區(qū)的傾向。二是規(guī)范社區(qū)干部人事制度。以社區(qū)換屆為契機(jī)，按省市要求實(shí)行社區(qū)黨組織書(shū)記和主任一肩挑，同時(shí)采取公開(kāi)選拔一批、下派一批、聘任一批、保留一批、辭退一批等辦法，調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)社區(qū)干部。同時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，提高社區(qū)干部的入口門(mén)坎。三建立健全社區(qū)干部培訓(xùn)機(jī)制。對(duì)現(xiàn)任社區(qū)干部通過(guò)市、區(qū)培訓(xùn)主職干部、街道培訓(xùn)其他干部的分級(jí)培訓(xùn)辦法，實(shí)行一年一培訓(xùn)。按先培訓(xùn)后上崗的要求，新進(jìn)社區(qū)工作人員一律組織培訓(xùn)。近期組織參加市委舉辦的社區(qū)干部培訓(xùn)班，之后在區(qū)委黨校舉辦社區(qū)主職干部和下派干部培訓(xùn)班。四是建立壯大社區(qū)工作者隊(duì)伍。學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，在擁有一支高素質(zhì)社區(qū)干部的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展壯大市、區(qū)、街延伸進(jìn)社區(qū)的行政服務(wù)工作者（如警務(wù)、勞動(dòng)保障）、群眾自發(fā)組建的志愿者服務(wù)工作者、市場(chǎng)運(yùn)作的中介服務(wù)工作者等社區(qū)工作者隊(duì)伍。以此來(lái)彌補(bǔ)社區(qū)干部人手不足、精力不夠問(wèn)題，推進(jìn)社區(qū)工作向縱深發(fā)展。

3、進(jìn)一步加大社區(qū)建設(shè)投入，研究解決社區(qū)干部的工資等問(wèn)題。一是在現(xiàn)有市區(qū)配套解決一社區(qū)1萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，采取區(qū)財(cái)政、街、社區(qū)三級(jí)負(fù)擔(dān)的辦法，解決社區(qū)干部的工資問(wèn)題。二是研究各社區(qū)資產(chǎn)和收入的管理辦法，明確社區(qū)資產(chǎn)和收入的性質(zhì)和所有權(quán)，解決好社區(qū)向街道上繳管理費(fèi)的不明不白問(wèn)題。三是對(duì)“三無(wú)”社區(qū)分類(lèi)排隊(duì)，采取統(tǒng)籌安排、分步實(shí)施的辦法，以區(qū)財(cái)政投入為引導(dǎo)，多方籌集資金，每年消除一至兩個(gè)“三無(wú)”社區(qū)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各類(lèi)黨員教育管理，消除黨員管理空白點(diǎn)。一是重點(diǎn)抓好在職黨員管理。清理檢查區(qū)管在職黨員到社區(qū)報(bào)到參與建設(shè)的情況，協(xié)調(diào)市直機(jī)關(guān)工委督促市直黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，發(fā)放報(bào)到證，深化“力行三個(gè)一，爭(zhēng)做一面旗”活動(dòng)。在全區(qū)實(shí)行干部入黨、提干、評(píng)先表彰一律征求社區(qū)黨組織的意見(jiàn)。二是抓好下崗失業(yè)黨員、改制企業(yè)離退休（內(nèi)退）黨員組織關(guān)系進(jìn)社區(qū)工作。三是抓好流動(dòng)黨員的教育管理，通過(guò)流動(dòng)黨員管理站、流動(dòng)黨支部等有效形式，把流動(dòng)黨員教育管理工作落實(shí)到社區(qū)。四是借鑒黃石等地的黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站“四知四訪(fǎng)”的成功經(jīng)驗(yàn)，加大對(duì)貧困、老年、殘疾、下崗失業(yè)等困難黨員的黨內(nèi)服務(wù)力度，使其感受黨組織的關(guān)懷和溫暖。

5、深化、拓展社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。一是落實(shí)胡錦濤同志“服務(wù)群眾是社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)”的要求，把社會(huì)救助福利服務(wù)、便民利民服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)、衛(wèi)生等各類(lèi)社區(qū)服務(wù)全方位落實(shí)到社區(qū)，力爭(zhēng)使群眾的日常生活所需不出社區(qū)。二是借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選擇有條件的街道和社區(qū)為“一門(mén)式服務(wù)、敞開(kāi)式辦公”試點(diǎn)，條件好的可配置數(shù)字化服務(wù)系統(tǒng)，提高社區(qū)服務(wù)的現(xiàn)代化水平。三是按照省委要求，在各個(gè)社區(qū)各創(chuàng)辦一個(gè)以上市場(chǎng)運(yùn)作的社區(qū)服務(wù)中介組織，歸屬社區(qū)監(jiān)督管理，推行服務(wù)承諾制度，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)社區(qū)形象。

6、深入推進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建工作，全面提升全區(qū)黨建工作水平。一是進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨建在全區(qū)黨建工作的重要地位，加大我區(qū)社區(qū)黨建工作的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度，積極營(yíng)建良好的社區(qū)黨建工作環(huán)境，努力形成全區(qū)上下一股勁、全員參與齊努力的社區(qū)黨建格局和氛圍（開(kāi)辦社區(qū)黨建簡(jiǎn)報(bào)）。二是堅(jiān)定不移的推進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建工作。正確認(rèn)識(shí)和處理創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和推進(jìn)工作的關(guān)系（消除定指標(biāo)的負(fù)面影響），按照省委組織部的示范城區(qū)、街道、社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)要求，逐項(xiàng)創(chuàng)造條件抓好落實(shí)，全面推進(jìn)社區(qū)黨建工作。三是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作載體，研究解決城市改革發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題，形成有鮮明地方特色的張灣區(qū)黨建品牌。

二、非公黨建工作

（一）外地非公黨建工作的成功作法

考察團(tuán)一行實(shí)地參觀(guān)考察了__市__學(xué)校、___區(qū)__公司、__市__集團(tuán)、__市___大酒店等非公企業(yè)，通過(guò)考察了解，外地先進(jìn)地區(qū)積極適應(yīng)非公企業(yè)發(fā)展需要，把非公黨建納入?yún)^(qū)委重要議事日程，積極探索非公黨建工作的途徑和方法。

__市___區(qū)目前非公有制經(jīng)濟(jì)組織已達(dá)430家，其中8人以上的非公有制企業(yè)就達(dá)110家，從業(yè)人員12000多人，針對(duì)現(xiàn)狀，___區(qū)做到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展到什么程度，黨的建設(shè)就加強(qiáng)到什么程度；所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整到什么領(lǐng)域，黨的建設(shè)就加強(qiáng)到什么領(lǐng)域，主要體現(xiàn)為三個(gè)延伸：一是由公有制企業(yè)向非公有制企業(yè)延伸，對(duì)符合組建條件的60多家非公有制企業(yè)全部建立了黨組織，對(duì)僅有個(gè)別黨員或無(wú)黨員的非公企業(yè)指派了20多名黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)、幫助建立了工會(huì)組織30多個(gè)，團(tuán)組織8個(gè)。二是由區(qū)屬企業(yè)向地區(qū)企業(yè)延伸。對(duì)市下放管理權(quán)限的82家改制企業(yè)黨組織進(jìn)行了重組、調(diào)整，重新建立黨組織68個(gè)，其中黨委2個(gè)，總支13個(gè)，支部53個(gè)（其中聯(lián)合支部2個(gè)），同時(shí)按照六有（即有組織、有班子、有陣地、有制度、有活動(dòng)、有作用）的要求，搞好規(guī)范化建設(shè)。三是由固定行業(yè)向流動(dòng)性行業(yè)延伸。在流動(dòng)性行業(yè)共建臨時(shí)黨支部11個(gè)，網(wǎng)絡(luò)黨員300多名。

__市__區(qū)建立了非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議由區(qū)委組織部、各街道黨工委、工商局、工商聯(lián)、企業(yè)主管部門(mén)等單位組成。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)為聯(lián)席會(huì)議召集人。該區(qū)在抓非公黨建工作時(shí)把抓好組建工作作為非公黨建的突破口：一是獨(dú)立式，對(duì)已具備條件的企業(yè)，按地域隸屬關(guān)系，由各街道黨工委負(fù)責(zé)黨組織組建工作，實(shí)行屬地和上級(jí)黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)。二是掛靠式。針對(duì)企業(yè)中只有零星少量黨員的實(shí)際，在非公企業(yè)成立黨小組，掛靠企業(yè)所在社區(qū)，由社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。三是聯(lián)合式，對(duì)于不具備條件的工業(yè)園區(qū)的非公企業(yè)，采取建立聯(lián)合黨組織的方式，隸屬街道黨組織領(lǐng)導(dǎo)。四是在抓好黨組織組建的同時(shí)，對(duì)沒(méi)有黨員的非公企業(yè)，積極探索“雙培雙推”的黨建工作方法，即把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把要求進(jìn)步的非公企業(yè)主培養(yǎng)成黨員；“雙推”就是推薦下崗黨員到非公企業(yè)工作，推薦優(yōu)秀黨員擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員。同時(shí)，為推進(jìn)非公黨建工作，__區(qū)建立了非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，明確黨建工作責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限。另外，該區(qū)還深入開(kāi)展了“創(chuàng)‘五有’，促發(fā)展”活動(dòng)。即在全區(qū)非公企業(yè)黨組織中開(kāi)展有一個(gè)健全的黨組織，有一位好的黨組織書(shū)記，有一套好的黨員教育管理辦法，有一個(gè)好的黨建工作環(huán)境，有一個(gè)好的工作業(yè)績(jī)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)‘五有’，促發(fā)展”活動(dòng)，提高了非公企業(yè)黨建工作水平，探索規(guī)范了非公企業(yè)黨建工作內(nèi)容和方法，促進(jìn)了全區(qū)非公企業(yè)健康發(fā)展。

__市__區(qū)通過(guò)建立三項(xiàng)機(jī)制，使非公黨建工作取得了顯著成效。一是建立了非公有制企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制。__區(qū)委成立了非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，在街道成立了非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)聯(lián)席會(huì)議分會(huì)，定期召集工商聯(lián)、工商、稅務(wù)等部門(mén)及其下屬或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人研究非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，協(xié)調(diào)解決非公有制企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。同時(shí)還在街道成立了非公有制企業(yè)黨總支，作為街道聯(lián)席會(huì)議分會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)黨建的日常管理工作。二是建立了非公有制企業(yè)黨組織的工作運(yùn)行機(jī)制。__區(qū)委制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨的建設(shè)的意見(jiàn)》、《新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨組織工作細(xì)則》等一系列文件，對(duì)非公有制企業(yè)黨組織的設(shè)置、職責(zé)、工作制度和領(lǐng)導(dǎo)體制，以及黨組織書(shū)記、黨員隊(duì)伍的地位、作用和與業(yè)主、職工的關(guān)系等做了明確規(guī)定。三是建立了非公有制企業(yè)黨員的作用發(fā)揮機(jī)制。__區(qū)在非公企業(yè)中樹(shù)立“黨建工作出生產(chǎn)力”的效益意識(shí)。其一壓任務(wù)。由黨支部向企業(yè)主提出建議，將黨員安排到關(guān)鍵崗位上當(dāng)骨干、挑大梁，遇到重要任務(wù)時(shí)，讓黨員打頭陣、當(dāng)先鋒。其二求實(shí)效。組織黨員立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本。其三抓激勵(lì)。對(duì)黨員進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，增強(qiáng)歸屬感和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)黨員多提合理化建議，攻克技術(shù)難題，產(chǎn)生了較好效果。

__市__區(qū)制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見(jiàn)》，指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織積極開(kāi)展黨建活動(dòng)。在全區(qū)開(kāi)展“年輕干部到非公有制經(jīng)濟(jì)組織掛職鍛煉”活動(dòng)，在非公組織黨員中開(kāi)展“亮出你的旗幟，保持黨員先進(jìn)性”主題教育活動(dòng)和“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)推動(dòng)非公黨建工作的開(kāi)展。

（二）我區(qū)與外地非公黨建工作的差距比較

總體來(lái)看所考察各區(qū)非公黨建工作取得了一定成效，但也處在摸索階段。____區(qū)通過(guò)獨(dú)立式、掛靠式、聯(lián)合式及“雙培雙推”工作方法，初步實(shí)現(xiàn)了黨在非公企業(yè)中的組織覆蓋和工作覆蓋，與__區(qū)比較，我區(qū)具備組建條件的23個(gè)非公企業(yè)中建立黨組織的僅有18個(gè)。

其二，我區(qū)黨建活動(dòng)沒(méi)有取得預(yù)期效果。__市__區(qū)、__市___區(qū)等地通過(guò)在非公企業(yè)中開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范區(qū)”、“我為企業(yè)獻(xiàn)策”、“黨員身邊無(wú)次品”、“創(chuàng)‘五有’促發(fā)展”等活動(dòng)，找到了黨建工作與非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了雙贏局面。而在我區(qū)，除了__、__、__等少數(shù)幾個(gè)試點(diǎn)單位在開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)方面取得了初步成效外，大部分非公企業(yè)有組織無(wú)活動(dòng)的情況較為普遍，非公企業(yè)黨員身份沒(méi)有“亮”出來(lái)，其先進(jìn)性沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。

其三，我區(qū)大部分企業(yè)以政代黨的現(xiàn)象較為普遍，黨建工作與企業(yè)中心工作聯(lián)系不緊，有的企業(yè)黨組織活動(dòng)僅限于文化娛樂(lè)活動(dòng)，而緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理抓黨建、圍繞提高企業(yè)的效益來(lái)抓黨建、參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、進(jìn)行必要的監(jiān)督保證基本上沒(méi)有做到。

其四，業(yè)主對(duì)黨建工作重視程度不高。所考察的4個(gè)外地非公企業(yè)業(yè)主都非常重視黨建工作，____公司老總從國(guó)有大型企業(yè)______廠(chǎng)聘請(qǐng)黨務(wù)干部擔(dān)任書(shū)記，支部一班人緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，較好地發(fā)揮了作用。2003年，__公司業(yè)主__被__市發(fā)展為首批新社會(huì)階層黨員。黃石天發(fā)公司為加強(qiáng)黨建工作，主動(dòng)接受了區(qū)委選派的專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員，企業(yè)負(fù)責(zé)解決指導(dǎo)員工資，黨建工作指導(dǎo)員緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展工作，受到業(yè)主和職工的肯定和好評(píng)。_____大酒店、____集團(tuán)業(yè)主對(duì)黨建工作也非常重視，都探索了一些行之有效的非公黨建作法。與此相比，我區(qū)的非公業(yè)主大多數(shù)還認(rèn)識(shí)不到黨建工作的重要性和對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極推動(dòng)作用，黨建工作往往難以開(kāi)展。

其五，非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不健全。__市__區(qū)為積極適應(yīng)新時(shí)期非公黨建工作的要求，建立了非公企業(yè)黨組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，區(qū)委組織部長(zhǎng)為召集人，區(qū)委每個(gè)常委都有一個(gè)非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。大連西崗區(qū)為加強(qiáng)非公黨建工作，建立了非公企業(yè)黨工委，對(duì)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)、部署。與此相比，我區(qū)還沒(méi)有成立統(tǒng)一的管理非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的工作機(jī)構(gòu)和部門(mén)，存在多頭管理、分散管理，最后誰(shuí)也不愿管、誰(shuí)也管不好的問(wèn)題。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)非公黨建工作的幾點(diǎn)建議

1、按省市委組織部要求，迅速成立基層組織建設(shè)辦公室。組建非公黨建工作組，明確人員，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳有關(guān)政策，督促做好黨組織組建工作，要按照“有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的活動(dòng)”的要求，有3名以上正式黨員的，要求建立黨支部；正式黨員不足3人的，可就近與其它組織中的黨員建立聯(lián)合支部，同時(shí)加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的發(fā)展力度，壯大隊(duì)伍，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

2、成立全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委，由區(qū)委組織部長(zhǎng)任工委書(shū)記，區(qū)經(jīng)貿(mào)局黨委書(shū)記任工委副書(shū)記，其職能是加強(qiáng)對(duì)全區(qū)非公企業(yè)黨建的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督辦，定期研究非公黨建工作存在的問(wèn)題，分析原因，及時(shí)向區(qū)委提出可行性建議，并根據(jù)區(qū)委意見(jiàn)，提出具體實(shí)施措施；建立非公黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，聯(lián)席會(huì)議由區(qū)委__部、區(qū)__局、區(qū)__辦、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)__分局、各街道黨委及__公司、__公司、__公司等單位組成，聯(lián)席會(huì)議定期交流、研討非公黨建工作，負(fù)責(zé)向區(qū)非公黨工委報(bào)告工作。

3、派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員。對(duì)暫不具備黨組織組建條件的企業(yè)，由各戰(zhàn)線(xiàn)（局）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦黨委選派人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，深入企業(yè)協(xié)助建立健全工、青、婦等群眾組織，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。建立非公黨建指導(dǎo)員制度，各街道選配2名政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、懂經(jīng)營(yíng)管理、年紀(jì)較輕、文化程度較高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部作為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員。

4、積極開(kāi)展下崗黨員“雙帶”（帶頭就業(yè)，帶領(lǐng)職工就業(yè)）活動(dòng)。由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局黨支部負(fù)責(zé)向尚未建立黨組織的企業(yè)推薦黨性強(qiáng)、政策水平高、思想作風(fēng)好，有一定文化知識(shí)和業(yè)務(wù)水平的下崗職工黨員就業(yè)，擴(kuò)大黨的影響力。同時(shí)，由區(qū)勞動(dòng)人事部門(mén)通過(guò)人才市場(chǎng)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)需要，把大中專(zhuān)畢業(yè)生中懂經(jīng)營(yíng)、善管理、政治思想素質(zhì)好的黨員介紹到非公有制企業(yè)工作，不斷壯大非公經(jīng)濟(jì)組織黨的力量。

5、在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織及黨員中繼續(xù)開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)（掌握一門(mén)過(guò)硬技術(shù)、創(chuàng)造一項(xiàng)工作業(yè)績(jī)、提一條合理化建議、參加一次義務(wù)奉獻(xiàn)、幫助一名困難職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭(zhēng)做一名優(yōu)秀黨員），進(jìn)一步體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。/p p>;

___區(qū)赴外地考察學(xué)習(xí)社區(qū)及非公黨建工作

【第6篇 非公黨建工作總結(jié)范本

我區(qū)現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)2200多家，個(gè)體工商戶(hù)18000多家，從業(yè)人員8萬(wàn)多人，其中黨員3400多人。今年1-5月份，全區(qū)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值1.24億元，占全區(qū)工業(yè)增加值的26.3%;私營(yíng)工業(yè)稅收完成2282萬(wàn)元，占全區(qū)稅收的28%;私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)完成固定資產(chǎn)投資6.12億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。到目前為止，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織348個(gè)。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。我們的主要做法是：

一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面

近年來(lái)，我們堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。

1、開(kāi)展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點(diǎn)、干部情況、雙爭(zhēng)情況、黨組織及黨員隊(duì)伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過(guò)各黨(工)委，對(duì)全區(qū)非公企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查。

2、落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會(huì)，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門(mén)、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過(guò)努力，黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，召開(kāi)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，明確“三個(gè)100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委7個(gè)，黨總支11個(gè)，黨支部330個(gè);職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導(dǎo)員，共選派黨建工作指導(dǎo)員356名;職工25人以下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。

3、實(shí)行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅(jiān)持把支部建在車(chē)間，黨小組建在流水線(xiàn)上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動(dòng)曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車(chē)配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)。我們要求各鎮(zhèn)(街道)對(duì)新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計(jì)劃，開(kāi)展黨的工作。同時(shí)，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動(dòng)，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實(shí)行回訪(fǎng)制度，規(guī)定對(duì)新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)幫助工會(huì)、共青團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶(hù)規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會(huì)、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個(gè)同步，即：同步研究，定期召開(kāi)黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào);同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施;同步部署，每月同時(shí)制定工作目標(biāo);同步檢查，半年和年終同時(shí)參加述職考核和總結(jié)評(píng)比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。__年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級(jí)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會(huì)和婦聯(lián)組織，按照《工會(huì)法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會(huì)職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對(duì)企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。__年集團(tuán)成立黨委后，又不失時(shí)機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門(mén)，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動(dòng)了企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。四是積極開(kāi)展“雙爭(zhēng)”、“雙創(chuàng)”活動(dòng)，“七一”前夕，首批10個(gè)“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營(yíng)戶(hù)、“十佳”文明經(jīng)營(yíng)示范戶(hù)也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動(dòng)作用。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力

1、強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的一線(xiàn)優(yōu)秀工人。并堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上考察的、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨委培訓(xùn)的、沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審的，一律不予發(fā)展。同時(shí)全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。今年上半年，共發(fā)展企業(yè)黨員112名。二是加強(qiáng)教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。我們?cè)谌珔^(qū)企業(yè)中開(kāi)展了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題教育活動(dòng)。幫助企業(yè)黨組織建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度，切實(shí)提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了黨員的角色意識(shí)和先鋒意識(shí)。三菱磨料磨具有限公司開(kāi)展的“為黨旗爭(zhēng)輝，當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”、“樹(shù)形象、作貢獻(xiàn)、做表率”教育活動(dòng);“新三菱、新形象、新起點(diǎn)”、“聚人心、創(chuàng)輝煌”爭(zhēng)旗奪杯、“小改小革、節(jié)能降耗、雙增雙節(jié)”等社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);“黨在我心中”、“我為三菱自豪、我為三菱喝彩”、“質(zhì)量關(guān)系你、我、他”等演講會(huì);“三菱杯家庭文化、藝術(shù)才藝比賽”、“愛(ài)祖國(guó)、興三菱”文娛聯(lián)歡;“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”四德教育活動(dòng)，印發(fā)“三菱人行為守則”和“四德規(guī)范”小冊(cè)子等，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，立足本職，為企業(yè)建功立業(yè)的決心和信心。威特集團(tuán)的“匾、旗、牌，黨員奉獻(xiàn)在崗位”活動(dòng)，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，分別在各公司、各班組和廣大黨員中開(kāi)展“先進(jìn)黨支部流動(dòng)匾”、“先進(jìn)黨小組流動(dòng)紅旗”、“黨員先鋒崗(牌)”的爭(zhēng)奪活動(dòng)，激勵(lì)大家互相促進(jìn)、團(tuán)結(jié)合作、銳意爭(zhēng)先，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。三是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，達(dá)到“五有”要求。即：有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動(dòng)室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”(國(guó)際歌、國(guó)歌、黨旗、入黨誓詞)，工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)現(xiàn)有黨員78人，他們每年提取職工工資總額的0.5%作為黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)黨建工作陣地建設(shè)，先后投資20多萬(wàn)元建立了黨員干部培訓(xùn)中心和黨員電教室，支部活動(dòng)室布置規(guī)范、合理，黨費(fèi)收繳及時(shí)、無(wú)差錯(cuò)。四是設(shè)置載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們要求各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在黨員中積極開(kāi)展“凝聚力工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn)，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，沖鋒在前。

2、把握關(guān)鍵，抓好書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。今年，我們積極配合上級(jí)組織部門(mén)做好培訓(xùn)工作，選派人員參加省、市組織部門(mén)組織的培訓(xùn)，同時(shí)，我們還在全區(qū)舉辦了民營(yíng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)黨建工作者225人，各黨工委又根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署分別舉辦了培訓(xùn)班。

3、凝聚人心，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，全區(qū)各企業(yè)先后在廣大職工中積極開(kāi)展形式多樣的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和職工合理化建議活動(dòng)，提高黨員職工的思想覺(jué)悟，凝聚了人心，鼓舞了士氣。與此同時(shí)，我們還大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，多方位、多渠道地開(kāi)展職工政治思想教育。一是倡導(dǎo)居安思危，永不止步的企業(yè)精神。二是著力提高職工素質(zhì)。通過(guò)櫥窗、畫(huà)廊、板報(bào)、廣播等多種形式對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)和思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育。三是加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。江蘇伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委設(shè)立四十多處名人警句燈箱和5處宣傳畫(huà)廊，自辦集團(tuán)期刊《伯樂(lè)達(dá)人》，建立了網(wǎng)吧、棋牌室、乒乓球室、圖書(shū)閱覽室和職工文化活動(dòng)中心，并在“五四”、“七一”、“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)日舉辦職工聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動(dòng)，營(yíng)造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。目前，我區(qū)非公企業(yè)中共有入黨積極分子800多名。

4、教育引導(dǎo)，抓好業(yè)主隊(duì)伍建設(shè)。6月份，我們舉辦了民營(yíng)企業(yè)主培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了市、區(qū)知名專(zhuān)家給243名民營(yíng)企業(yè)主進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，收到很好效果。

三、健全完善機(jī)制，不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化

1、從改進(jìn)活動(dòng)方式上促進(jìn)規(guī)范化。長(zhǎng)虹涂裝機(jī)械廠(chǎng)黨支部每周一舉行“升國(guó)旗”儀式，對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)企教育。伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)78名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀(guān)念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育，在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

2、從健全工作制度上促進(jìn)規(guī)范化。為推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，我們下發(fā)了《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》，明確了非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé)，如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度等，以制度保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評(píng)比。

3、從完善工作機(jī)制上促進(jìn)規(guī)范化。一是導(dǎo)向機(jī)制。我們通過(guò)《亭湖通訊》、《黨建縱橫》，報(bào)紙、電視等渠道，加大了對(duì)非公黨建工作的宣傳力度，形成了良好的導(dǎo)向機(jī)制。我們還對(duì)重點(diǎn)非公企業(yè)進(jìn)行了逐個(gè)走訪(fǎng)，深入宣傳加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要意義，使廣大非公企業(yè)主黨建意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是激勵(lì)機(jī)制。區(qū)委制定下發(fā)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)績(jī)考核激勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作積極性。三是創(chuàng)新機(jī)制。我們針對(duì)非公企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問(wèn)題，充分發(fā)揮黨建研究會(huì)的作用，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展調(diào)研攻關(guān)，不斷創(chuàng)新工作思路，做到每年有新的載體，年年有新的突破。

今后一個(gè)時(shí)期，全區(qū)民營(yíng)企業(yè)黨建工作突出三項(xiàng)重點(diǎn)，著力抓好“聚民工程”。

1、抓組建。本著哪里有非公企業(yè)，哪里就有黨的工作的原則，進(jìn)一步加快黨組織組建步伐，真正做到非公企業(yè)開(kāi)辦到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和黨組織的覆蓋率，努力實(shí)現(xiàn)的組建率、的覆蓋率、25人以上未建立黨組織的企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員選派率。一是對(duì)符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實(shí)現(xiàn)支部建在車(chē)間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線(xiàn)上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，加大非公企業(yè)建工會(huì)、共青團(tuán)組織的力度，培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動(dòng)黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的街道(鎮(zhèn))、居(村)建立流動(dòng)黨員黨支部，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行管理。對(duì)落戶(hù)在市區(qū)四個(gè)街道和城郊的25人一下的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)黨組織中的黨員，也實(shí)行屬地管理。

2、抓規(guī)范。按照“組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，在抓好組建工作的同時(shí)，抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè)，確?！敖ㄒ粋€(gè)，優(yōu)一個(gè)，活一個(gè)”。一是抓黨組織活動(dòng)的規(guī)范化，按照“三會(huì)一課”制度要求，定期走訪(fǎng)督查。二是抓活動(dòng)陣地規(guī)范化。陣地要達(dá)到有場(chǎng)地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評(píng)為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè)，黨組織的活動(dòng)、陣地必須規(guī)范化，企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊(duì)伍，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍，落實(shí)培養(yǎng)措施;加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃;培育支持黨建工作的業(yè)主隊(duì)伍，按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求，開(kāi)展評(píng)選“四好”業(yè)主活動(dòng)。

3、抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，來(lái)組織開(kāi)展企業(yè)黨建活動(dòng)。一是開(kāi)展“雙培雙爭(zhēng)”主題教育活動(dòng)。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織，爭(zhēng)當(dāng)“四好”業(yè)主活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開(kāi)展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動(dòng)。在從事服務(wù)行業(yè)的個(gè)體黨員和非公企業(yè)固定車(chē)間、機(jī)臺(tái)上的黨員中開(kāi)展亮黨員身份，黨員掛牌服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽(yù)感，引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。三是開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。針對(duì)非公企業(yè)的自身特點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，根據(jù)黨員的水平高低和能力大小，以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對(duì)象，合理劃分區(qū)域，明確具體責(zé)任，適時(shí)進(jìn)行考核評(píng)比并授牌。

【第7篇 企業(yè)代表在非公黨建工作總結(jié)交流會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

__縣__材料廠(chǎng)成立于___年_月，是一家以生產(chǎn)新型__材料的生產(chǎn)型私營(yíng)企業(yè)，全廠(chǎng)目前現(xiàn)有職工__人，有黨員__名。___年_月__日，__縣__材料廠(chǎng)成立了黨支部，隸屬老城鄉(xiāng)黨委管轄。根據(jù)縣委的有關(guān)安排及要求，__年，__縣__材料廠(chǎng)黨支部劃歸__縣工商局黨委管轄。

廠(chǎng)黨支部成立以后，始終堅(jiān)持把“服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展”作為做好黨建工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，把企業(yè)黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，正確處理好和業(yè)主的關(guān)系，尊重和維護(hù)業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的決策指揮權(quán)，支持企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。切實(shí)加強(qiáng)與業(yè)主的交流，經(jīng)常性與業(yè)主進(jìn)行主動(dòng)溝通，了解他們的思想及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，傾聽(tīng)他們的心聲，鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展遇到挫折時(shí)，積極為企業(yè)出主意、想辦法，千方百計(jì)為他們排憂(yōu)解難，抓住有利時(shí)機(jī)，向他們宣傳黨的政策，宣傳在非公企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要意義，使他們了解黨組織和黨員在企業(yè)中的任務(wù)和作用，激發(fā)業(yè)主對(duì)黨組織的真誠(chéng)依賴(lài)和支持，從而為黨建工作的順利發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好發(fā)展環(huán)境。

為了真正把黨支部建設(shè)成為“凝聚人心、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展”的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，廠(chǎng)黨支部始終堅(jiān)持在縣工商局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，著力提高基層黨組織在非公企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起總結(jié)，并將落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況納入黨員行政負(fù)責(zé)人政績(jī)考核重要內(nèi)容進(jìn)行，心得體會(huì)從而為黨組織開(kāi)展工作創(chuàng)造必要的條件。進(jìn)一步明確支委成員各自的分工，對(duì)重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，使支部班子初步形成了組織健全、班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。二是充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。針對(duì)非公企業(yè)情況復(fù)雜，職工思想比較活躍，企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，把尊重、理解和關(guān)心職工作為思想政治工作的基本內(nèi)容，把思想政治工作與解決職工的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，做到貼近實(shí)際、貼近員工、貼近生活，情理交融、親切可信，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，使廣大黨員職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)e極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，盡心盡力服務(wù)企業(yè)發(fā)展。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，積極組織開(kāi)展以“四亮四評(píng)”、“雙十星”、創(chuàng)建“基層黨建工作示范點(diǎn)”、“學(xué)習(xí)楊善洲.為民辦實(shí)事.發(fā)展見(jiàn)實(shí)效”，“創(chuàng)優(yōu)良產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)良企業(yè)、比優(yōu)良業(yè)績(jī)、樹(shù)優(yōu)良形象”等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)采取靈活、有效、豐富多彩的活動(dòng)，如“建功立業(yè)”、“崗位奉獻(xiàn)”、“崗位練大練兵大比武”等活動(dòng)，激發(fā)廣大職工工作熱情，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以卓有成效的工作業(yè)績(jī)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。四是切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理。個(gè)人簡(jiǎn)歷堅(jiān)持把黨建工作作為全廠(chǎng)首要的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，堅(jiān)持用先進(jìn)的思想理論武裝黨員干部，以政治理論教育為重點(diǎn)，以構(gòu)筑思想道德防線(xiàn)為著力點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核和同獎(jiǎng)懲”，堅(jiān)持對(duì)全體黨員進(jìn)行警示教育，要求黨員按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，牢固“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)筑牢思想道德防線(xiàn)，嚴(yán)格遵守廉政各項(xiàng)規(guī)定，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，從而為企業(yè)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。五是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”黨員發(fā)展原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員，及時(shí)把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)，不斷增強(qiáng)黨組織的活力，黨組織的影響力和滲透力在企業(yè)發(fā)展過(guò)剩中不斷得到全面提高。

在此基礎(chǔ)上，廠(chǎng)黨支部還結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，我支部還堅(jiān)持把黨建工作成具體落實(shí)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上。一是以思想教育為基礎(chǔ)，著力打造企業(yè)精神。在廠(chǎng)區(qū)創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地，積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作，通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班、懇談會(huì)、思想大討論等活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，圍繞速度與效益、規(guī)模與利潤(rùn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)管控等問(wèn)題，積極開(kāi)展思想大討論、大辯論活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展思想大討論活動(dòng)，廣大黨員、熱門(mén)思想?yún)R報(bào)職工進(jìn)一步澄清了“混亂與規(guī)范、發(fā)展與規(guī)范、效益與規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范”四方面的混淆思想，認(rèn)清了形勢(shì)，逐步消除了“誰(shuí)先規(guī)范誰(shuí)先死”的錯(cuò)誤思想，牢固樹(shù)立起了科學(xué)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、改革創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀(guān)念、客戶(hù)至上等觀(guān)念，從片面追求生產(chǎn)規(guī)模、增長(zhǎng)率和市場(chǎng)份額的理念，上升為提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)效益與規(guī)模同步增長(zhǎng)的科學(xué)發(fā)展理念，并逐步形成了“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，創(chuàng)新發(fā)展、安全第一”等企業(yè)文化精神，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。二是以制度建設(shè)為核心，充分發(fā)揮基層黨組織保障作用。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善企業(yè)決策管理、安全生產(chǎn)管理、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等科學(xué)機(jī)制，健全完善了“三重一大”決策制度、安全生產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、廠(chǎng)務(wù)（黨務(wù)）公開(kāi)制度等，加強(qiáng)成本核算與財(cái)務(wù)管理，把安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。堅(jiān)持以貫徹執(zhí)行民主集中制為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大民主決策管理力度，對(duì)涉及全廠(chǎng)的重大投資決策、重大工作部署、重大人事任免及大額金費(fèi)支出等“三重一大”問(wèn)題，首先由支部班子集體研究決定提交企業(yè)參考。三是著力維護(hù)職工權(quán)益。積極開(kāi)展黨建帶團(tuán)建、工建等工作，在企業(yè)組建了工會(huì)組織等，在教育、引導(dǎo)和督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，堅(jiān)持把維護(hù)職工群眾合法權(quán)益作為凝心聚力、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重大舉措來(lái)抓，在切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。___年_月工作總結(jié)，__材料廠(chǎng)成立了工會(huì)組織。工會(huì)成立后，堅(jiān)持在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，積極組織職工開(kāi)展政策理論、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，極大提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。圍繞企業(yè)中心工作，積極組織職工開(kāi)展理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，促進(jìn)了職工之間的思想交流與溝通，活躍了氣氛，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展活力和動(dòng)力。積極開(kāi)展維權(quán)活動(dòng)，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵廣為、特殊環(huán)節(jié)，建立完善相應(yīng)的崗位責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)，還建立了“關(guān)愛(ài)制度”，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)困難黨員、困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，組織黨員、員工群眾廣泛開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，把黨的溫暖送到困難黨員、群眾家中，讓他們切身體會(huì)到了黨的溫暖。

通過(guò)上述工作的有效開(kāi)展，企業(yè)黨組織吸引力和向心力不斷提高，企業(yè)黨組織在職工群眾中的威信不斷提升，在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的作用日趨突出，真正成為了企業(yè)“凝心聚力、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，支部黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，從支部成立之初的_名黨員，發(fā)展到目前的__名，廣大員工紛紛向黨組織之遞交了黨申請(qǐng)書(shū)。一批優(yōu)秀員工被培養(yǎng)成為光榮的______員，有_名黨員被培養(yǎng)成為廠(chǎng)長(zhǎng)、副廠(chǎng)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)，有_名黨員被企業(yè)培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干，黨員職工真正成為了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主力軍和中堅(jiān)力量，受到了企業(yè)的高度評(píng)價(jià)和歡迎，企業(yè)取得了明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，__年，企業(yè)完成生產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)__萬(wàn)，上繳稅金稅__萬(wàn)，產(chǎn)品深受用戶(hù)歡迎，先后榮獲縣級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)工會(huì)、先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被__辦公室、__局分別授予質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)范文寫(xiě)作、重合同守信用企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

【第8篇 北環(huán)片區(qū)2023年非公黨建工作總結(jié)

今年以來(lái)，北環(huán)總支在街道民營(yíng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體黨員的共同努力下，立足于實(shí)際，著眼于特色，在組織建設(shè)、隊(duì)伍管理、活動(dòng)開(kāi)展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績(jī)，得到了上級(jí)黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、扣住根本，扭住關(guān)鍵，認(rèn)真抓好組織建設(shè)

1、以健全制度為根本，努力抓好基層組織建設(shè)?？傊群蠼⒔∪?ldquo;三會(huì)一課”制度、 民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員活動(dòng)制度、檔案管理制度、黨員發(fā)展制度、黨費(fèi)收繳制度和黨籍管理制度，匯編成冊(cè),下發(fā)到各支委手中,并組織他們深入學(xué)習(xí)，貫徹實(shí)施。創(chuàng)建《北環(huán)快訊》內(nèi)部月刊，及時(shí)向各基層組織和黨員干部傳達(dá)總支工作動(dòng)態(tài)和各支部的工作進(jìn)展情況，以及上級(jí)黨組織關(guān)于下一步的動(dòng)態(tài)意向，促進(jìn)各支部之間相互了解，相互監(jiān)督。同時(shí)，根據(jù)“兩有”要求，總支堅(jiān)持“一手抓鞏固，一手抓組建”，在做好已有支部的鞏固提高之外，繼續(xù)加大企業(yè)獨(dú)立支部的組建力度。經(jīng)過(guò)多方努力，深圳暢鴻塑膠制品有限公司黨支部于6月25日正式掛牌成立。

2、以培訓(xùn)調(diào)整為手段，努力抓好支部班子建設(shè)。一是編印了《北環(huán)基層支委工作手冊(cè)》，組織學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐；二是舉辦培訓(xùn)班，對(duì)各支委黨建知識(shí)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行強(qiáng)化提高。今年6月民營(yíng)黨委舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)班中，我們組織8個(gè)基層黨支部的15名班子成員參加的學(xué)習(xí)；三是嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)和民主評(píng)議制度，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。6月初，總支召集31名轉(zhuǎn)來(lái)組織的正式黨員召開(kāi)了上半年民主生活會(huì)，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)和民主測(cè)評(píng)。四是建立總支動(dòng)態(tài)工作欄，實(shí)行月計(jì)劃上墻，月跟蹤落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)班子成員主動(dòng)抓非公黨建的積極性；五是加強(qiáng)班子紀(jì)律建設(shè)，凡大小會(huì)議、活動(dòng)，支委成員一律實(shí)行點(diǎn)名報(bào)告制，分已到、請(qǐng)假和曠到三個(gè)類(lèi)別在會(huì)議（活動(dòng)）上逐人點(diǎn)名通報(bào)，大大提高了支委到會(huì)率。六是對(duì)軟弱、癱瘓班子進(jìn)行改選，提高基層支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。7至9月份，總支歷時(shí)兩個(gè)半月，對(duì)衙邊、步涌、環(huán)鎮(zhèn)路、沙井大街、共和、后亭等6個(gè)支部進(jìn)行了換屆選舉，同時(shí)對(duì)文體支部的人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。與此同時(shí)，總支也根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了換屆選舉。

3、以?xún)?yōu)化結(jié)構(gòu)為目的，慎重做好黨員發(fā)展工作。組織廣大黨員和基層黨務(wù)工作者，深入學(xué)習(xí)中組部和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展黨員的有關(guān)條例法規(guī)，吃透文件精神，熟悉程序標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)十六字方針，嚴(yán)把各個(gè)關(guān)口，在街道民營(yíng)黨委和街道黨工委的具體領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃有步驟地在非公經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展新黨員。目前，全片區(qū)已有21人交來(lái)入黨申請(qǐng)，總支分別于7、8、10月召集他們進(jìn)行了座談、學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們參加適當(dāng)?shù)慕M織活動(dòng)，讓其了解黨的生活，增進(jìn)感情；并為他們印發(fā)有關(guān)黨的基本知識(shí)等資料，讓其明確黨的主張、宗旨、性質(zhì)，增進(jìn)了解。8月份，根據(jù)有關(guān)程序標(biāo)準(zhǔn)，分支部召開(kāi)黨員大會(huì)，確定了8名入黨積極分子，并將跟蹤觀(guān)察培養(yǎng)的任務(wù)分解到各支部和具體聯(lián)系人。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好黨員管理

1、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，全面落實(shí)“六個(gè)一”制度。一是嚴(yán)格黨員身分確認(rèn)，保持隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。實(shí)行流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度，憑證參加組織活動(dòng)。二是嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)黨員學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”等制度，制定黨員季度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，由總支負(fù)責(zé)摘編印發(fā)學(xué)習(xí)資料到黨員手中，以黨小組為單位，采取自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年6月，以總支為單位召開(kāi)了全片區(qū)已轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的黨員民主評(píng)議會(huì)，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，取得了較好效果。三是嚴(yán)肅黨員考勤，分支部建立黨員個(gè)人考勤表，對(duì)每個(gè)黨員每次參加會(huì)議、活動(dòng)情況如實(shí)記載上墻，并作為民主評(píng)議黨員和評(píng)優(yōu)表先的重要依據(jù)。四是全面落實(shí)“六個(gè)一”制度，即對(duì)新登記并已確認(rèn)身份的黨員，每人建立一張信息卡，發(fā)放一個(gè)流動(dòng)黨員活動(dòng)證，就近編入一個(gè)支部過(guò)上組織生活，同時(shí)要求黨員每月要到支部簽到一次，每季度參加一次集中學(xué)習(xí)，每半年向支部作一次思想?yún)R報(bào)。五是摘編打印下發(fā)“黨員學(xué)習(xí)資料”，達(dá)到人手一份，以黨小組為單位，組織黨員進(jìn)行經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺(jué)悟和防腐拒變的能力。一年來(lái)，整個(gè)北環(huán)片區(qū)流動(dòng)黨員中沒(méi)有發(fā)生一例違法亂紀(jì)事故，涌現(xiàn)出了一大批諸如陳華瑞、許露華、戴明等優(yōu)秀黨員。

2、“活”字求變，靈活動(dòng)運(yùn)用工作方式。因流動(dòng)黨員外出打工謀生的特殊性和現(xiàn)實(shí)性，所以對(duì)黨員的管理，在不違背原則的前提下，其操作方式盡可能地靈活一些，采取請(qǐng)他們來(lái)和我們下去相結(jié)合、黨員匯報(bào)和找其談心相結(jié)合等方式，進(jìn)行聯(lián)系溝通，盡可能地為黨員提供方便，設(shè)身處地地為黨員利益著想。每次的黨員會(huì)或黨員活動(dòng)，對(duì)有事沒(méi)來(lái)參加的，之后我們都不厭其煩的通過(guò)電話(huà)、短信或下企業(yè)等方式，再反饋給他們，深得黨員好評(píng)。

3、“實(shí)”字傳情，不斷優(yōu)化黨員服務(wù)。由于聯(lián)合支部的“龐雜”性，支部與支部、黨員與黨員、黨員與組織之間的溝通交流尤其顯得重要。為此，我們以?xún)?yōu)化服務(wù)為突破口，來(lái)密切彼此之間的關(guān)系，不斷增強(qiáng)組織的凝聚力。一是多聽(tīng)黨員呼聲。我們對(duì)每個(gè)黨員所提的意見(jiàn)建議都如實(shí)記載，并盡可能地采納，不被采納的都予以解釋?zhuān)顾麄兡芨惺艿浇M織對(duì)他們個(gè)人意見(jiàn)的重視，增強(qiáng)主人翁意識(shí)；二是多幫助困難黨員，積極做好事、做實(shí)事。對(duì)工作、生活等方面有實(shí)際困難的黨員，支部和總支盡量創(chuàng)造條件，助其渡過(guò)難關(guān)。今年以來(lái)，總支以走訪(fǎng)慰問(wèn)、協(xié)助維權(quán)、出面干預(yù)等方式，幫助覃大寧、曾賢沛、劉天權(quán)、吳文華、周再新等困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題7例，經(jīng)《深圳法制報(bào)》、《寶安日?qǐng)?bào)》、寶安黨建網(wǎng)、《寶安總商會(huì)》等新聞媒體報(bào)道后，在廣大黨員和企業(yè)員工中產(chǎn)生了良好反響。三是幫助黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。當(dāng)黨員在轉(zhuǎn)入組織關(guān)系遇到不便時(shí)，由總支出面通過(guò)鎮(zhèn)委組織部幫忙解決。今年以來(lái)已有22名流動(dòng)黨員通過(guò)總支發(fā)函轉(zhuǎn)來(lái)黨組織關(guān)系。

三、靈活形式，豐富載體，積極開(kāi)展黨員活動(dòng)

一是圍繞企業(yè)，大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。先后在暢鴻公司、出租車(chē)等單位個(gè)體，開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、搶工加班、“黨員責(zé)任車(chē)”等活動(dòng)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三是圍繞社會(huì)，大力開(kāi)展公益奉獻(xiàn)活動(dòng)。根據(jù)各支部實(shí)際，組織黨員開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、義務(wù)拾垃圾等社會(huì)公益活動(dòng)，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，深受群眾好評(píng)。5月22日，衙邊黨支部組織10多名黨員和暢鴻公司入黨積極分子和部分員工深入到路邊公園和環(huán)鎮(zhèn)路開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生義務(wù)勞動(dòng)，經(jīng)有關(guān)媒體報(bào)道后，在社會(huì)上產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。

誠(chéng)然，由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和暢鴻公司等企業(yè)的大力支持，在過(guò)去一年的工作中，總支取得了一些成績(jī)。但同時(shí)也還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是黨員的學(xué)習(xí)抓得還不夠到位；二是黨員活動(dòng)不夠經(jīng)常；三是干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定；四是企業(yè)獨(dú)立支部的組建力度有些欠弱。

二○○四年十一月二十五日

【第9篇 非公黨建工作總結(jié)范文

在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民進(jìn)行社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)的過(guò)程中,黨建工作一直貫穿其中并發(fā)揮著極其重要的作用。怎么作非公黨建工作總結(jié)范文，下面是小編整理的非公黨建工作總結(jié)范文，歡迎閱讀。

篇1：非公黨建工作總結(jié)范文

日前，區(qū)28戶(hù)新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是××區(qū)以開(kāi)展“集中組建月”和“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

“要讓黨旗在每一個(gè)非公企業(yè)飄揚(yáng)”

××區(qū)地處××市中心城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬(wàn)多名。截至__年底，這些企業(yè)的總產(chǎn)值達(dá)到100多億元，稅收近8000萬(wàn)元，占全區(qū)財(cái)政收入的56%，成為××區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類(lèi)多、人員構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。

為了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，××區(qū)集中選拔了130名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)后派駐各非公企業(yè)進(jìn)行黨建指導(dǎo)。黨建指導(dǎo)員按照“參與不干預(yù)、配合不遷就、引導(dǎo)不強(qiáng)制”的原則，負(fù)責(zé)做好所聯(lián)系企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)考察及發(fā)展黨員工作，幫助建立黨群組織，建立完善黨群組織的規(guī)章制度;組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經(jīng)營(yíng)者做好員工管理和教育工作;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng);指導(dǎo)非公有制企業(yè)群團(tuán)組織教育員工，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，取得企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的理解和支持。黨建指導(dǎo)員們?cè)诜枪髽I(yè)開(kāi)展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領(lǐng)工資或其他收入。除了黨建指導(dǎo)員的作用，××區(qū)還通過(guò)各種措施，對(duì)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了全面覆蓋。區(qū)委建立了一套行之有效的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨群工作聯(lián)系點(diǎn)制度，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，要求每位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)非公有制企業(yè)，每月深入聯(lián)系點(diǎn)至少1次，幫助聯(lián)系點(diǎn)分析黨群工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和原因，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，并幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作和制度的貫徹落實(shí)情況。同時(shí)將沿街門(mén)店等小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個(gè)黨員脫離組織。另外，區(qū)委組織部還定期召開(kāi)非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)，讓未建立黨支部的非公企業(yè)主列席會(huì)議感受組織氛圍。

截止目前，全區(qū)共成立非公有制企業(yè)黨支部81個(gè)，其中69戶(hù)規(guī)模以上非公企業(yè)已建立黨組織57個(gè)，11所民辦院校黨組織的組建率達(dá)到100%，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建率已由42%提高到83%。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預(yù)備黨員。

“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”。“即使活還沒(méi)干完，一到下班時(shí)間，員工馬上就沒(méi)了精氣神，”義烏商貿(mào)城總經(jīng)理張民政談起黨建工作深有感觸地說(shuō)，“我當(dāng)時(shí)想，如果也能像公有制企業(yè)一樣，有一個(gè)黨支部，發(fā)揮黨組織的作用，激發(fā)員工的向上精神該多好!”張民政的這種想法同樣也代表了眾多非公企業(yè)主的心聲。據(jù)××區(qū)委組織部長(zhǎng)張興發(fā)介紹，在××區(qū)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作之前，非公企業(yè)黨員人數(shù)相對(duì)較少，組織活動(dòng)處于松弛或停頓狀態(tài)，在一些小企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)中，甚至還存在若干不愿透露自己黨員身份的“隱性”黨員和把組織關(guān)系往兜里一揣就不管的“口袋”黨員，不但企業(yè)的凝聚力不強(qiáng)，而且黨員的模范帶頭作用也根本無(wú)法凸現(xiàn)。

“非公企業(yè)建立黨支部對(duì)大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說(shuō)，“區(qū)委可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的組織引導(dǎo)，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠。”××交運(yùn)汽車(chē)服務(wù)有限公司在沒(méi)有建立黨組織前，車(chē)主辦理上戶(hù)、掛牌、年檢等手續(xù)時(shí)都得自己跑，既花錢(qián)又浪費(fèi)時(shí)間。__年8月，公司成立了黨支部。經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查了解后，黨支部自覺(jué)地承擔(dān)起了這些讓車(chē)主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車(chē)主，“有困難，找支部!”剛剛跑車(chē)回來(lái)的經(jīng)營(yíng)戶(hù)王炳軍告訴筆者，自己剛開(kāi)始經(jīng)營(yíng)車(chē)時(shí)，由于不懂程序，東奔西跑不說(shuō)，手續(xù)還老辦不下來(lái)。公司黨支部了解到自己的困難后，主動(dòng)指派一名黨員幫自己跑前跑后，沒(méi)幾天就辦好了所有的手續(xù)。他說(shuō)，自己的車(chē)能順利運(yùn)轉(zhuǎn)，真是多虧了黨支部。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來(lái)，共幫助車(chē)主解決各種困難1200多個(gè)，黨支部真正成了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。

在黨建工作的影響和感召下，一些企業(yè)家的思想認(rèn)識(shí)發(fā)生了深刻變化，回報(bào)社會(huì)，支持公益事業(yè)，已成為企業(yè)家們的自覺(jué)行動(dòng)。__年，全區(qū)81戶(hù)建立黨組織的非公有制企業(yè)，先后為結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村、扶貧幫困、建校修路等社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物價(jià)值330余萬(wàn)元。

“平時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)站得出，危難時(shí)豁得出!”

“從前覺(jué)得企業(yè)抓好經(jīng)營(yíng)能賺錢(qián)就行，現(xiàn)在看來(lái)，黨支部在促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展上作用不可小覷!”正大國(guó)際家具會(huì)展中心黨支部書(shū)記符炳欽這番話(huà)道出了諸多非公企業(yè)主的心聲。

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正大國(guó)際家具會(huì)展中心黨支部根據(jù)每個(gè)黨員的工作崗位，制定了崗位創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并公開(kāi)公示，接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)績(jī)效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)了，使黨建工作有了實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。今年8月8日，××遭遇暴雨襲擊，降雨量超過(guò)100毫米，正大國(guó)際家具會(huì)展中心成為澤國(guó)。“當(dāng)時(shí)已近深夜12點(diǎn)，”會(huì)展中心員工李欣哲說(shuō)，“支部的16名黨員自發(fā)來(lái)到會(huì)展中心投入搶險(xiǎn)，等其他員工趕到時(shí)，他們已經(jīng)奮戰(zhàn)了很久。”這件事對(duì)員工們觸動(dòng)很大：黨員的模范帶頭作用，以前聽(tīng)別人說(shuō)起過(guò)，沒(méi)想到就出現(xiàn)在我們身邊。__年，正大國(guó)際家具會(huì)展中心就成立了黨支部，定立黨員示范崗，組織每周升一次國(guó)旗，六年來(lái)從未間斷，每周一支部書(shū)記定期和股東談心……一系列活動(dòng)使企業(yè)的凝聚力變強(qiáng)，企業(yè)的社會(huì)影響力擴(kuò)大，員工要求入黨的積極性高漲，該企業(yè)董事長(zhǎng)袁寶成也于近日遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

一個(gè)個(gè)活生生的事例，讓××區(qū)廣大非公企業(yè)主從心底里認(rèn)識(shí)到“黨建也是生產(chǎn)力”這一不爭(zhēng)的事實(shí)，也讓更多的員工和企業(yè)主進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)黨的感情，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，紛紛積極要求加入黨組織。目前，全區(qū)136名申請(qǐng)入黨的非公有制企業(yè)員工中，有企業(yè)主23名，占17%。區(qū)委書(shū)記嚴(yán)維佳說(shuō)，非公企業(yè)黨建工作今后的任務(wù)之一，就是把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀員工、把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、讓優(yōu)秀黨員成為企業(yè)骨干。要讓非公企業(yè)中的優(yōu)秀黨員“平時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)站得出，危難時(shí)豁得出，真正成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量!”

篇2：非公黨建工作總結(jié)范文

太湖工業(yè)園成立于20__年7月，現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)17家，獨(dú)立黨支部11家，;聯(lián)合黨支部6家，黨員51人，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織全覆蓋。幾年來(lái)，隨著非公企業(yè)的不斷發(fā)展，黨工委始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，立足鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。開(kāi)展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作上水平”為主要內(nèi)容的“二抓一促”活動(dòng)，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

太湖工業(yè)園非公企業(yè)黨建工作主要從四個(gè)方面入手，就是：以思想建設(shè)為抓手，提升黨建水平;以組織建設(shè)為支撐，夯實(shí)黨建基礎(chǔ);以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線(xiàn)，激活黨建活動(dòng)力;以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，體現(xiàn)黨建成效。從而，力求組織黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)雙發(fā)展，兩促進(jìn)。

一、黨建工作開(kāi)展情況

1、組織建設(shè)迅速拓展，培養(yǎng)了一支隊(duì)伍

20__年底非公企業(yè)的黨組織關(guān)系由靈川移交給太湖，當(dāng)時(shí)已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設(shè)很薄弱。面對(duì)這種家底，今年以來(lái)，黨工委把組織工作的重點(diǎn)放在了擴(kuò)大支部建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍上來(lái)。所以大量挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，補(bǔ)充新鮮血液成為了組織工作的重中之重。主要通過(guò)兩條途徑來(lái)培養(yǎng)黨員的后備力量：第一條途徑是黨團(tuán)共建擴(kuò)大支部引領(lǐng)效益，今年“五四”前夕，園區(qū)的所有規(guī)模以上企業(yè)全部成立了團(tuán)支部，通過(guò)調(diào)研摸底，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線(xiàn)的團(tuán)員骨干來(lái)作為黨員的后備儲(chǔ)備力量，也提高了企業(yè)員工工作的向心力，黨工委還舉行了“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與太湖共發(fā)展”的青年座談會(huì)，青年員工在積極暢談理想與奮斗時(shí)看到了黨組織的凝心力、核心力，紛紛向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，。第二條途徑是通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái)提高他們的素質(zhì)，我們創(chuàng)新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班，以專(zhuān)題輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談形式來(lái)提升他們的才干和能力，同時(shí)，也把黨組織的思想和關(guān)愛(ài)傳播給他們。20__年來(lái)，新組建了支部和聯(lián)合支部8家，規(guī)模以上企業(yè)支部組建率達(dá)到百分百。部份零星黨員的企業(yè)也通過(guò)掛靠等形式成立了黨支部。培養(yǎng)吸收了黨員26名，保持了一支40名常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用煥發(fā)全新的生機(jī)和活力。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)深入開(kāi)展，營(yíng)造了一種氛圍

針對(duì)大部份非公企業(yè)黨組織成立時(shí)間短，黨員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)弱不同，特別是黨支部書(shū)記及黨務(wù)工作者隊(duì)伍“新手”多等情況，黨工委把搞好教育培訓(xùn)當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。今年以來(lái)，主要以貫徹“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)教活動(dòng)為學(xué)習(xí)載體，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和思想教育，在非公企業(yè)黨員及員工中營(yíng)造了一種積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍。共舉辦了一期的黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)，二期的入黨積極分子季度學(xué)習(xí)提高班。

3、工作制度有效落實(shí)，形成一套機(jī)制

進(jìn)一步抓好制度健全和落實(shí)，促進(jìn)基層黨支部工作的規(guī)范化開(kāi)展。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，各基層黨支部能精心組織，在時(shí)間、人員、內(nèi)容上確保“三會(huì)一課”制度落實(shí)，確保不走過(guò)場(chǎng)。二是建立黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，要求每位黨員聯(lián)系1—2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。三是黨支部每月向黨工委匯報(bào)制度，要求各黨支部每月定期向組織匯報(bào)工作開(kāi)展情況。每季度集中起來(lái)召開(kāi)組織交流會(huì)。

二、20__年黨建工作思路

1、培育非公企業(yè)黨建典型

園區(qū)因黨建基礎(chǔ)較薄弱，業(yè)主對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不到位。黨工委要進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)天喔、華潤(rùn)非公黨建的調(diào)研指導(dǎo)，重點(diǎn)做好業(yè)主的思想工作，提高業(yè)主對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)業(yè)主對(duì)非公企業(yè)黨建的支持。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，密切黨支部與企業(yè)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系，力促黨建典型的逐漸形成。以華潤(rùn)黨建典型為排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。

2、創(chuàng)建非公企業(yè)文化試點(diǎn)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標(biāo)，在規(guī)模以上企業(yè)中選擇了華潤(rùn)為試點(diǎn)，指導(dǎo)各企業(yè)打造自己的文化特色，從而將企業(yè)確定的精神理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3、規(guī)范非公企業(yè)陣地建設(shè)

篇3：非公黨建工作總結(jié)范文

###市現(xiàn)有非公有制企業(yè)###多家，在非公領(lǐng)域建立黨組織###個(gè)，現(xiàn)有黨員####多名。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，###市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨工委)，具體指導(dǎo)全市非公有制企業(yè)黨建工作?，F(xiàn)將非公企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的做法和成效

非公有制企業(yè)黨工委成立以來(lái)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真探索指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施，著力在增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性、針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)抓住一個(gè)關(guān)鍵：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。

1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)體制。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部，書(shū)記由分管副部長(zhǎng)兼任，負(fù)責(zé)全市非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查督促。非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記(黨工委書(shū)記)是第一責(zé)任人，分管副書(shū)記、組織委員是直接責(zé)任人，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任人，形成了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨工委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)部門(mén)積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。

2、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開(kāi)展工作、有利推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原則，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個(gè)鎮(zhèn)(街道)全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)，具體管理轄區(qū)內(nèi)各非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，同時(shí)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實(shí)行歸口管理。

3、選派黨建工作指導(dǎo)員。對(duì)黨建基礎(chǔ)薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，從市直機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)(街道)選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)系359家非公企業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。

(二)明確一個(gè)方向：兩手齊抓，互相促進(jìn)，緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。

1、強(qiáng)化結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效性。一是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開(kāi)展黨的活動(dòng)與提升企業(yè)文化品味相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。比如，富貴鳥(niǎo)集團(tuán)組建企業(yè)文藝宣傳隊(duì)，每年組織車(chē)間單位進(jìn)行文藝匯演，捐助教育事業(yè)、見(jiàn)義勇為基金達(dá)上千萬(wàn)元。

2、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強(qiáng)的黨員選入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)適應(yīng)非公制企業(yè)特點(diǎn)的“兩棲”型黨務(wù)干部。同時(shí)，注意加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，努力提高企業(yè)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

3、挖掘閃光點(diǎn)，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)廣大職工做好本職工作。二是按照“小型、多樣、動(dòng)態(tài)”原則，通過(guò)各種富有實(shí)效的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點(diǎn)發(fā)展管理人員和技術(shù)骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請(qǐng)入黨人員有500多名，今年來(lái)共發(fā)展新黨員35名。

(三)突出一個(gè)重點(diǎn)：立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，積極探索流動(dòng)黨員教育管理新途徑。

1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。目前###外來(lái)務(wù)工人員達(dá)20多萬(wàn)人，其中明確身份的外來(lái)黨員800多名。根據(jù)這一情況，我們把對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)與管理作為工作的又一重點(diǎn)。把20__年以來(lái)成立的外來(lái)黨員服務(wù)站的職能延伸到基層，在各鎮(zhèn)(街道)設(shè)立服務(wù)站聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)窗口網(wǎng)絡(luò)化，大大方便了外來(lái)黨員辦事和參加組織活動(dòng)。此外，把外來(lái)黨員服務(wù)工作納入社區(qū)服務(wù)范圍，切實(shí)做好外來(lái)黨員的服務(wù)管理工作。

2、提高服務(wù)質(zhì)量，為外來(lái)黨員排憂(yōu)解難。根據(jù)外來(lái)黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，制定了一套規(guī)范化的跟蹤服務(wù)措施，如接待制度、登記制度、聯(lián)系卡制度等，黨員走到哪里，黨組織就跟蹤聯(lián)系到哪里。為了鼓勵(lì)外來(lái)黨員亮出身份，還協(xié)同有關(guān)部門(mén)制定優(yōu)惠政策，為外來(lái)黨員提供各種方便。通過(guò)了解企業(yè)招聘情況，根據(jù)外來(lái)黨員簡(jiǎn)歷和特長(zhǎng)，積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來(lái)黨員服務(wù)站自成立以來(lái)，幫助外來(lái)黨員介紹工作達(dá)623人次，成功推薦就業(yè)507人次。

3、加強(qiáng)教育管理，不斷提高外來(lái)黨員的綜合素質(zhì)。提出“以服務(wù)帶動(dòng)管理”的工作理念，在為外來(lái)黨員提供服務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)黨員的教育管理。一是選準(zhǔn)用好載體，增強(qiáng)吸引力凝聚力。利用每年七一期間，開(kāi)展非公黨建系列活動(dòng)，表彰一批“十佳外來(lái)黨員”、“十佳外來(lái)黨務(wù)工作者”，刊發(fā)致外來(lái)黨員公開(kāi)信，分發(fā)流動(dòng)黨員證。二是加強(qiáng)教育管理，激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來(lái)黨員活動(dòng)日”，組織外來(lái)黨員參加政治學(xué)習(xí)，交流思想，匯報(bào)工作，開(kāi)展活動(dòng)。

二、進(jìn)一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對(duì)策措施

(一)抓調(diào)研，明思路。

要進(jìn)一步對(duì)各村(社區(qū))參與興辦各種非公企業(yè)、經(jīng)商或在非公企業(yè)中務(wù)工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來(lái)黨員進(jìn)行普查登記，建立完善《###市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫(kù)》、《###市非公有制企業(yè)黨員信息庫(kù)》。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，因企制宜，把握特點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)和發(fā)展的觀(guān)念，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制黨建工作。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，靈活組建模式，合理調(diào)整非公企業(yè)黨組織的設(shè)置，使企業(yè)黨組織設(shè)置更加科學(xué)合理，各鎮(zhèn)(街道)企業(yè)黨委要制定發(fā)展計(jì)劃，定期對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，抓緊在非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織等新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中組建黨組織的工作，推動(dòng)“50100計(jì)劃”的全面落實(shí)。

(二)抓服務(wù)，善引導(dǎo)。

非公企業(yè)黨工委要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的服務(wù)大局意識(shí)，按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務(wù)實(shí)”的原則，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞建設(shè)企業(yè)文化，圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，圍繞維護(hù)各方權(quán)益和保持黨員先進(jìn)性來(lái)組織活動(dòng)，理直氣壯地開(kāi)展黨的工作，從而增強(qiáng)黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力，保證黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

同時(shí)，重視對(duì)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍的教育管理工作，針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的一些黨員存在的組織觀(guān)念淡薄、雇用思想嚴(yán)重等問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展黨的基本理論、黨員標(biāo)準(zhǔn)和群眾觀(guān)念、職業(yè)道德等方面的教育，使之在平凡的工作崗位中保持黨員的先進(jìn)性。并制定非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨員和人才、干部三支隊(duì)伍的建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，幫助黨員成才，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才入黨。

(三)抓載體，增實(shí)效。

開(kāi)展黨的活動(dòng)是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要途徑，非公有制經(jīng)濟(jì)組織只有通過(guò)積極有效的活動(dòng)，才能增強(qiáng)活力，才能有所作為。非公企業(yè)黨工委要積極組織、指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織經(jīng)常性地在企業(yè)黨員中開(kāi)展“三講三比”(講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、講協(xié)作，比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn))、“一先雙優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)舉辦普法講座，組建文藝宣傳隊(duì)，設(shè)置讀書(shū)點(diǎn)，創(chuàng)辦宣傳刊物，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，大膽創(chuàng)新活動(dòng)載體。全市各級(jí)非公企業(yè)黨組織要積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新機(jī)制，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，使企業(yè)黨組織充分發(fā)揮職能作用，成為黨的路線(xiàn)方針政策的宣傳者，企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)者，企業(yè)先進(jìn)文化和文明建設(shè)的組織者，勞資雙方關(guān)系的協(xié)調(diào)者，政府與企業(yè)的溝通者。

(四)抓隊(duì)伍，打基礎(chǔ)。

針對(duì)非公黨建工作存在著組建工作滯后和黨組織職能弱化等問(wèn)題，要加大組建工作力度，圍繞“50100”目標(biāo)，從市直機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)挑選得力的黨員干部向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員的辦法，幫助企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀黨員和發(fā)展優(yōu)秀員工入黨，不斷壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。另一方面，以有利于黨組織開(kāi)展工作、有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為原則，采取“靈活、多樣、動(dòng)態(tài)”的管理方式，不斷完善以黨員目標(biāo)管理制度和流動(dòng)黨員管理制度為主要內(nèi)容的黨員管理機(jī)制。建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制，立足企業(yè)發(fā)展，開(kāi)展扎實(shí)有效的黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，分級(jí)分批輪訓(xùn)企業(yè)黨務(wù)干部，主要是培訓(xùn)黨務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工會(huì)建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等有針對(duì)性?xún)?nèi)容，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強(qiáng)非公黨組織在企業(yè)中的影響力和戰(zhàn)斗力。

(五)抓典型，創(chuàng)特色。

鞏固提高老典型，培育推廣新典型。重點(diǎn)培育上規(guī)模的企業(yè)黨組織、發(fā)揮典型的示范作用。選擇有代表性的非公有制企業(yè)，建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或村(社區(qū))與非公有制企業(yè)黨組織“結(jié)對(duì)共建”制度，創(chuàng)造條件，幫助和帶動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展工作。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方法，通過(guò)各種新聞媒體及時(shí)報(bào)道典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功做法，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育。定期開(kāi)展評(píng)選表彰非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員和非公有制企業(yè)主“黨建之友”活動(dòng)，激發(fā)非公有制企業(yè)黨建工作的活力。通過(guò)定期召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織參觀(guān)學(xué)習(xí)等形式，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)典型意識(shí)，加快典型培育步伐，擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)面，提高黨組織的影響力和號(hào)召力。

(六)抓制度，促規(guī)范。

探索非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)律，推動(dòng)黨建工作的規(guī)范化、制度化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、___評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。進(jìn)一步健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度、黨建工作分級(jí)負(fù)責(zé)制和黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度等黨建工作制度;健全和完善黨務(wù)干部培訓(xùn)制度、督促檢查和定期通報(bào)制度以及黨務(wù)信息數(shù)據(jù)管理制度等信息管理制度;健全和完善下派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度;健全和完善發(fā)展黨員工作___測(cè)評(píng)、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究五項(xiàng)制度。

(七)抓保障，增動(dòng)力。

要通過(guò)法律宣傳、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系、派員指導(dǎo)等綜合措施，啟發(fā)引導(dǎo)企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。黨員業(yè)主要積極主動(dòng)配合支持企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，重點(diǎn)做好對(duì)私營(yíng)企業(yè)主的宣傳教育工作，使其認(rèn)識(shí)到在非公有制企業(yè)中建立黨組織，是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度的需要，是貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的需要，也是企業(yè)科學(xué)決策，健康發(fā)展的需要。要努力提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，把非公經(jīng)濟(jì)黨建工作納入“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，定期組織督促檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，健全激勵(lì)機(jī)制，把非公黨建工作開(kāi)展情況與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干部的考核相掛鉤。要在全市非公有制黨組織中深入開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，確保企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)形成、專(zhuān)職人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等軟硬件設(shè)施的健全。尤其是要拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源，多渠道籌措，給予充分保證;上繳黨費(fèi)要全額返還作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi);本著自愿原則，由帶頭致富的黨員個(gè)人承擔(dān)部分經(jīng)費(fèi);通過(guò)發(fā)揮作用，贏得企業(yè)主尊重和支持，爭(zhēng)取業(yè)主撥付經(jīng)費(fèi);根據(jù)企業(yè)納稅數(shù)額，按一定比例由財(cái)政安排部分經(jīng)費(fèi);企業(yè)黨組織通過(guò)承攬科研攻關(guān)任務(wù)，把企業(yè)的一部分獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

經(jīng)過(guò)不懈的努力，我們?cè)诩訌?qiáng)非公有企業(yè)的黨建工作中取得了一定的成效，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，今后我們還將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取把工作做得更好。