第1篇 上半年總結下半年計劃怎么寫 上半年工作總結及下半年工作計劃 1200字
一、上半年主要工作
(一)夯實基礎，全面疏通社情民意收集渠道
_新區(qū)在辦公條件和各項經費相關困難的條件下，想方設法，調配場地，整合資源，按相關要求高規(guī)格建設民情觀察站，徹底改變區(qū)政協(xié)委員無活動場所、活動辦公室的歷史，從而極大地激發(fā)了委員的積極性，充分利用網絡、報刊等形式發(fā)送各類社情民意建設及動態(tài)信息5條，并積極為《華容政協(xié)跟蹤》撰稿。
(二)強化學習，不斷提高委員參政議政能力
_新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡處始終把政治理論學習放在首位，按照區(qū)委、區(qū)政府和新區(qū)工委的統(tǒng)一部署，安排委員參加'以案說紀'報告會和重點案件的旁聽，組織政協(xié)委員參加新區(qū)組織的'守紀律、講規(guī)矩'等理論學習，把主題學習實踐活動與學習新時期人民政協(xié)理論結合起來，與履行政協(xié)職能的各項工作結合起來，真正使科學發(fā)展觀內化為工作理念，外化為實際行動。通過學習實踐活動，委員們進一步增強了責任感和使命感，參政議政的意識和能力得到了進一步提高。向區(qū)政協(xié)七屆五次會議提交提案7件，其中一項被定為重點提案，無論是從提案數(shù)量還是提案質量上都有了突破，并積極配合各單位、相關部門做好提案的落實，上半年共協(xié)辦、議辦市級提案2件。
(三)關注民生，圍繞社會熱點進行視察調研
半年來，我們始終堅持注重把民主監(jiān)督寓于視察、評 議、提案工作之中，新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡處組織全體政協(xié)委員對'村村通'客車和'全面禁止焚燒秸稈'兩個熱點問題進行了視察調研，提出了合理化建議被相關部門采納，同時新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡處向區(qū)政協(xié)提交兩個社情民意方面的建設，為社會和諧穩(wěn)定和新區(qū)經濟發(fā)展建言獻策。
在取得成績同時，我們也深知工作中存在很多不足，有些問題需要在今后實踐中將進一步探索，一是如何進一步爭取各方面理解和支持，為政協(xié)工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件;二是如何探索新的形式、方法和途徑，切實加大民主監(jiān)督力度;三是如何統(tǒng)籌謀劃改進方式，在平時組織委員經常性活動等等。
二、下半年工作安排
為充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，發(fā)揮 政協(xié)組織凝聚力量，建言獻策，服務大局的主要作用，我們計劃做好如下工作：
1.加強政治理論學習，提高委員參政議政能力，增強政協(xié)委員的責任和使命。按照區(qū)、新區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，落實各項學習制度，至少一個季度組織委員集中學習一次。 2.注重調查研究，提高委員提案水平。一是在平時工作中，要求委員立足自身工作特點，積極進行調查研究，摸清本行業(yè)、本單位的狀況，做到心中有數(shù);二是組織委員轄區(qū)內重點工程等工作進行調查視察，使委員對新區(qū)工作情況有一個細致的了解，從而提高提案質量。
3.積極參政議政，圍繞黨工委、管委會中心工作出策獻智，牢固樹立'以人為本、履職為民'的理念，更加關注民生，積極了解民情，反映民意。。
4.積極參與社會公益事業(yè)，發(fā)揚'人民政協(xié)為人民'的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導政協(xié)委員積極參與社會公益事業(yè)，多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事實事。
5.積極參加區(qū)政協(xié)組織的各項活動并努力完成區(qū)政協(xié)交辦的各項任務。
第2篇 社團部2023年上半年工作總結和下半年工作計劃 2400字
時間飛逝，歲月如梭。隨著期末腳步的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲，在學工處和校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創(chuàng)新中前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，與各部門的同事一起，努力使社團部的工作再上一個新臺階?，F(xiàn)將今學期主要工作總結
一、第四屆“魅力女生”系列活動
“三·七”女生節(jié)系列活動是我們本學期的第一個大型活動，籌備的時間比較長，學生會的每個成員都很重視這個活動。本次女生節(jié)開展了以下幾個活動
1、女生節(jié)開幕式；
2、趣味運動會；
3、光榮院之旅；
4、魅力女生演講比賽；
5、女生節(jié)閉幕晚會。
從趣味運動會到為魅力女生投票環(huán)節(jié)，我們一步一個腳印，認真負責地完成我們的工作任務。魅力女生投票環(huán)節(jié)對我們來說工作還是比較辛苦的，我們校學生會的全體成員輪流擺攤，同學們以買花的形式對選手進行投票。閉幕晚會相對來說辦得還是很成功的，現(xiàn)場氣氛非?；钴S。
“三·七”女生節(jié)系列活動的展開，給廣大女生提供了一個自我展示的平臺，使的女生借此展示當代女大學生的青春與魅力。使的女生樹立了自信、自尊、自愛的心理價值觀。
在我們的積極配合與努力下，“三·七”女生節(jié)系列活動圓滿落下帷幕，但在成功的背后也存在許多不足之處
1、部分工作人員沒有積極融入到活動中去；
2、現(xiàn)場的秩序維護人員沒有做到位，存在扎堆現(xiàn)象；
3、晚會前期準備不足，節(jié)目銜接出現(xiàn)問題。
二、第六屆“春之聲”社團文化節(jié)
四月份，陽光明媚，伴隨著春天的到來，社團文化節(jié)活動也在有條不紊的進行著。我們學校的富有特色的36個社團，在期間開展的活動也是有聲有色，每個社團都開展了很多有意義的活動，充分的體現(xiàn)了各個社團存在的價值與意義。作為社團的協(xié)管部門，我們社團部積極引導、團結協(xié)作，也充分體現(xiàn)出了部門的作用與存在的意義。
社團文化節(jié)期間，校團委協(xié)同各社團進行了展板評比，36個社團給同學們展現(xiàn)出了36塊精美的社團文化展板，還有各社團獨立開展的一系列活動，例如：數(shù)碼影像協(xié)會與旅游地理協(xié)會共同舉辦的“數(shù)碼攝影”大賽；風華部落社會實踐社團舉辦的模擬招聘大賽；cad/cam協(xié)會的cad 繪圖大賽；剪紙協(xié)會開展的剪紙義賣活動，還有同學們非常感興趣的ps大賽……這些活動的開展，豐富了同學們的課余文化生活，也加強了校園的文化建設。
活動中，也存在著很多不足之處
1、少部分社團時間觀念不強。開幕式當天存在遲到現(xiàn)象，少數(shù)社團沒有及時到達開幕式現(xiàn)場，迫使活動進行的不夠完美；
2、展板評比活動前期策劃不夠完善，中途出現(xiàn)許多意外的小插曲，致使計劃有些改變；
3、這次社團文化節(jié)各社團用到的物品比較多，社團部在物品借出和歸還的登記上比較混亂，導致物品的流動混亂。爭取在以后的物品借還登記工作上，做到專人負責，責任到人，便于管理。
三、第十三屆“瀾湖杯”辯論賽
這個活動是我們本學期大型的特色活動之一。在其他活動進行的同時，我們也在緊張的籌備著辯論賽的活動。辯論賽的辯題是很重要的，我們很早就在積極地籌集著辯題，將收集到的辯題再逐一的進行篩選?？梢赃@么說，辯題的精彩與否，就決定著辯論賽的精彩與否。所以我們在辯題上費了不少精力。
辯論賽賽場秩序的維護是很重要的，第一場比賽由于安排維護秩序的人員不夠充足，在辯論到精彩處時，觀眾的情緒過于高漲，導致賽場秩序有點失控，對辯手及賽事造成了一定的影響。不過我們吸取教訓，在接下來的賽事中彌補了前期的不足，經過學生會全體成員的共同努力，辯論賽圓滿地落下了帷幕。
四、“籃球嘉年華”——籃球爭霸賽
籃球賽對于我們來說是一大挑戰(zhàn)，因為我們學生會體育部的成員有限，其他對于籃球精通的人并不多，在賽事的策劃安排及規(guī)則制定上存在一定困難。
籃球賽的前期宣傳是很重要的，為了讓的同學能夠了解、并積極地加入到活動當中過去，我們學生會全體成員利用晚自習時間走進每一間教室，宣傳籃球賽的相關事宜及發(fā)放報名表，隨后幾天又走進各個寢室，收取報名表。經過幾天的努力，報名表的收取情況還算可觀，參賽的人員及隊伍還是蠻多的。
一、上年工作總結在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效...
農服中心在鎮(zhèn)黨委和政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，圍繞年初工作目標抓推進，抓落實，統(tǒng)一思想，明確分工，扎實工作。
在公司上級的領導和同事的團結合作下，xx年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業(yè)務素質和思想上有了更進一步的提高。
我處認真學習傳達中央、省市組織部長會議精神，根據(jù)局黨委召開的全系統(tǒng)組織人事工作會議要求，印發(fā)了年度組織人事（團委）工作要點，及早謀劃布置全年重點工作，在局黨委行政的領導下，各項工作扎實有效推進。
時光匆匆，半年過去了，我于xx年2月14日就職于xx藏醫(yī)中心，現(xiàn)就這半年工作情況做個總結，向領導做個匯報。 一、工作成績： 這半年治療不少病人，大多數(shù)病人的治療效果都是不錯的，比如剛上班的前幾天安排我給一個vip做足療和全身，做完給...
晃晃乎，時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節(jié)，走過夏雨，踏過秋河，飽經風雪，我們正向新的一年邁步。半年來，我配合系部和部長工作，通過體育將系部和班級聯(lián)系在一起。
一、日常工作在xx年上半年，從總體來講，日常的數(shù)據(jù)采集依然占據(jù)了很大的比重。在數(shù)據(jù)錄入方面，我依然嚴格要求自己，在保證速度的同時做到準確錄入。
xx年是xx新區(qū)蓬勃發(fā)展開局年，目前裝置運行平穩(wěn)，硫酸分廠開創(chuàng)了日新日高，質量全優(yōu)，安環(huán)零事故等一系列喜人成績。為企業(yè)步入良性快速發(fā)展的軌道做出了不菲的貢獻。截止九月底，本班累計完成標酸x噸，發(fā)電xc噸，副產蒸汽xxx噸。
第3篇 鎮(zhèn)政府2023年上半年工作總結及2023下半年工作計劃 600字
工作總結如下：
一、把為全縣重點項目建設協(xié)調服務作為鎮(zhèn)村社區(qū)的第一件大事
二、把抓好自身重點項目建設作為加快我鎮(zhèn)發(fā)展的第一舉措
我鎮(zhèn)把抓好自身重點項目建設作為增強實力、推動發(fā)展的重中之重來抓。永康路及兩廂開發(fā)項目是永興縣委、縣政府實施縣城“南延西擴”戰(zhàn)略和“百億投資計劃”的一項重點工程，道路全長1100米，規(guī)劃車行道15米，人行道兩邊各7.5米，與建設中的環(huán)城西路相接，是環(huán)城西路直通永興縣城的主要道路。
項目規(guī)劃用地15.98公頃，其中道路用地2.22公頃，兩廂土地開發(fā)用地13.76公頃，項目概算總投資2.59億元。目前，一期工程已完成前期投入1800萬元，完成土方工程30萬余方、石方爆破5萬余方，青苗補償?shù)綉?00萬元，毛路已全面拉通整平，近期已接近辦理好了部分土地的掛牌拍賣手續(xù)，在年底前將拍賣出讓土地30余畝，為整個項目建設的正常開展奠定堅實的基礎。
城關農貿市場擴建項目現(xiàn)已完成了項目立項、審批等手續(xù)，并與投資開發(fā)商簽好了投資協(xié)議開發(fā)書，拆遷安置協(xié)調工作全面開展，共需拆遷15戶居民住宅，安置農機廠、建筑公司職工近200人，目前，已明確了安置方案，并與職工簽訂了拆遷安置協(xié)議，年底前將與拆遷戶談妥安置補償方案，并辦理好4800平方米土地的掛牌手續(xù)。鎮(zhèn)政府機關院內綠化改造項目已臨近尾聲，籃球場、健身場、乒乓球臺、休閑廣場、卵石游道等已相繼建成，綠化地帶的土方工程已整平鋪好，馬上準備栽植花卉苗木，預計春節(jié)前可全面完工。
第4篇 2023銷售部門上半年工作總結及下半年工作計劃 2200字
xx年上半年已結束，為更好的開展各項工作，現(xiàn)對xx年上半年各項工作總結
一. 經營工作
三樓商場截止到xx年6月銷售完成全年計劃的%，完成同期的%，利潤完成全年計劃 %，完成同期%。
其中男裝銷售完成去年同期的%，下降比較大是羊絨、羊毛區(qū)，同期下降%，主要原因是受大環(huán)境影響，羊絨團購較少，主要依托零售，高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品，使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的%，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不明顯。
鞋帽部銷售完成去年同期的%，下降較大的品類是中島，同期下降%，主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有)，中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2%，主要原因是今年的貨品都比去年同期少，新款少，紅蜻蜓供應商因資金原因基本沒供應新款，銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高，同期增幅%，部分老顧客轉型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的%，主要原因是今年促銷費高于去年同期。
二、接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作
1、加強與各品牌廠商的有效溝通，借助廠方資源提升銷售業(yè)績;
很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的，他們的貨品資源豐富，組織廠商周活動折扣力度大，效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動，銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會，最高付1萬元可取元商品，達成銷售萬，較去年同期增長761%。員工內購會期間利郎推出全場3折起特賣，九牧王5.9折回饋等大力度活動，樓層達成銷售萬，較去年同期增長193%。
2、加大活動力度，抓好節(jié)日經濟;
端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動，保證活動力度及效果，特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎上，對應三樓經營品項推出了有針對性的抽獎活動，父親節(jié)做了一期電視專題，取得了較好的銷售業(yè)績，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%、7.46%。
3、利用外場促銷機會，提升品牌業(yè)績，增強供應商信心。
針對今年市場不好個別品牌任務完成不理想的現(xiàn)狀，部門積極與廠家聯(lián)系，利用周末的時間搞外場促銷，提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好，縮小了實際銷售與保底任務間的差距。
2、 管理工作
1、 強化服務措施，部門服務水平顯著提高
服務工作是我們常抓不懈的一項工作，只有良好的服務，才能有好的銷售。在硬件設施與競爭對手有懸殊的情況下，我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度，部門也根據(jù)實際情況制定了購物中心三樓服務整改措施。部門在服務方面加大了監(jiān)督、檢查力度，并以團隊為單位每月進行評比，好的獎勵表揚，差的團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪，次日晨會通報。在部門內推出結對子柜組互相檢查制度，每天上崗前相鄰的結對子柜組對儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動紀律等情況進行相互檢查、提醒，將違紀杜絕在萌芽狀態(tài)。通過結對子柜組的相互檢查，員工的自律性有了很大的提高，員工的服務意識也有了很大的提升，有效的提升了部門整體的服務水平。
2、 加強商品價格、商品質量管理，杜絕不合格商品上柜
5月份部門在做好銷售的前提下，嚴把商品質量關。在部門內開展了商品質量、價格標示檢查，首先柜組根據(jù)自己的實際情況對柜組品牌的證件及內外標示、價格標示進行檢查，對查出的問題自己先整改。部門隨后進行了復查，對查到的過期證件及證件不全、價格標示不全的柜組下達整改時間，確保商品證件有效、到位，杜絕了不合格品的上柜。
3、 安全工作常抓不懈，時刻牢記安全是經營的基礎。
部門定期利用晨會對員工進行消防培訓，每天進行現(xiàn)場安全檢查，每月組織消防演練，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問題，積極配合整改，安全第一。
三、 存在的問題
1、 對新引進品牌關注度不夠，不利于品牌培養(yǎng);
2、 品牌儲備不足，有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌，影響調整進度;
3、 員工主動服務意識需進一步強化。
四、綜上所述xx年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作
(一)、做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調整及位置調整工作;
(二)、注意日常品牌儲備，并與目標品牌保持聯(lián)系，為以后的品牌結構調整打基礎;
(三)、在部門內制定新品牌推廣計劃，首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案，盡快提高新品牌的知名度，提升銷售業(yè)績;
(四)、采取多種促銷方式，分時段促銷提升銷售;
1、 有針對性的聯(lián)系大型特賣活動，如百麗五大品牌、boss休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;
2、 聯(lián)系品牌廠商周活動，做好淡季促銷;
3、 組織和做好店慶的各項工作，與供應商溝通最大的活動力度積極聯(lián)系貨源，準備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);
4、 在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動拉動客流，提升銷售
(五)、加強與供應商的溝通，穩(wěn)定品牌發(fā)展;
部門將不定期的加強與各個品牌供應商的溝通，特別是銷售業(yè)績不好的，要及時跟上溝通，給廠家多提合理性建議，確保供應商的穩(wěn)定性。
(六、)做好層級管理，培養(yǎng)員工的主動服務意識。
加強與各柜組長溝通，首先帶動起組長的積極性，讓部分服務好，銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務的樂趣，以此帶動起全體員工的積極性，逐步培養(yǎng)員工主動服務的意識。
以上幾點部門在今后的工作中將努力做好，同時將繼續(xù)開拓思路，積極創(chuàng)興經營，力爭在xx年下半年取得較好的銷售業(yè)績。
第5篇 2023年上半年護林防護工作總結及下半年工作計劃 3000字
2024年，我鄉(xiāng)的護林防火工作在縣護防指揮部的指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的直接領導下，在護林防火領導小組、林工站、各村委會和廣大人民群眾的艱辛努力下，堅持“預防為主、積極消滅”的方針、政策、法律、法規(guī)，全面落實全縣護林防火會議精神，把護林防火工作當作天大的事情，精心部署，狠抓落實，周密安排，同時按照“抓基礎，加大投入保運轉;抓創(chuàng)新，加強管理保規(guī)范;抓網絡，加強聯(lián)防保安全;抓機制，加強領導保效果”的指導思想開展護林防火工作，認真執(zhí)行“自防為主，積極聯(lián)防，團結互助，保護森林”的聯(lián)防宗旨，狠抓護林防火工作不放松，使我鄉(xiāng)護林防火工作取得了顯著成效，今年上半年無重大森林火災。下面，將我鄉(xiāng)護林防火工作情況向領導作簡要匯報。
一、二00九上半年護林防火工作情況
(一)強化領導，強化責任，強化認識，建立健全保障有力的護林防火組織為加強對護林防火工作的領導，推動護林防火工作的健康發(fā)展，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長盧正光同志為組長，副鄉(xiāng)長金學明同志、林工站站長李國才同志為副組長，林工站成員、各村委會書記、主任為成員的鄉(xiāng)護林防火領導小組，各村也成立了以村干部、黨員、民兵為主體的森林防火應急撲火分隊。同時，我鄉(xiāng)全面落實森林防火行政領導責任制，與各村委會簽訂了森林防火目標責任書。明確規(guī)定凡發(fā)生森林火災的村委會，追究村委會負責人及轄區(qū)護林員責任，根據(jù)情節(jié)給予相應處分，切實抓好各預防和撲救措施。
(二)加強護林防火宣傳教育，努力提高群眾的森林防火意識。我鄉(xiāng)始終堅持把森林防火宣傳教育列為森林防火的一個重要環(huán)節(jié)來抓，并堅持常抓不懈。除此之外，我鄉(xiāng)還經常性地開展廣泛的森林防火宣傳教育工作，在宣傳教育中采用了重點宣傳與面上宣傳、流動宣傳與固定宣傳、經常性宣傳與典型性宣傳相結合的方法，廣泛深入地宣傳國家領導人關于護林防火的重要講話和批示精神、有關護林防火的法律法規(guī)、各級地方政府的公告、禁令和野外用火的管理規(guī)定等。通過這些活動的開展，擴大了森林防火工作的社會影響，進一步提高了管護區(qū)廣大職工群眾的森林防火意識。
(三)加強巡山護林和高火險時段的守護監(jiān)督工作。巡山護林是我鄉(xiāng)森林防火工作中一項非常重要的工作，各管護點的職工嚴格遵守《森林管護人員職責》和《護林防火值班制度》，愛崗敬業(yè)，堅持巡山制度，認真填寫巡山記錄，對重點村、重點人員進行跟蹤檢查，對各節(jié)慶日開展重點巡護，同時向群眾宣傳嚴禁野外用火和發(fā)現(xiàn)火情及時報告的義務。在“春節(jié)”、“清明節(jié)”、春耕生產、“五一”假期，因走親訪友、燃放煙花爆竹、上墳燒紙、燒灰積肥等民風民俗用火頻繁和出入山林人員較多，是容易引發(fā)森林火災的危險期。為了確保管護區(qū)森林防火萬無一失，鄉(xiāng)護林防火領導小組多次發(fā)出通知，要求各管護區(qū)根據(jù)各自的具體情況，采取重點巡查、定點守護、現(xiàn)場檢查、勸告制止方式，消除火災隱患。
(四)嚴格火源管理
1、安排各轄區(qū)護林員加大巡回檢查力度，嚴防管理，杜絕一切火源進山。
2、嚴格制度，嚴禁各類火種進山，切實從根本上消除火災隱患。
3、我鄉(xiāng)加大對林火案件的查處力度，堅決做到見煙必查，違章必糾，犯罪必懲。，堅持做到火滅人離。確保了這些危險時段無森林火警、火災發(fā)生。
(五)嚴格檢查督促。根據(jù)森林防火不同階段的要求，我鄉(xiāng)都適時組織工作組深入基層開展檢查督促工作。元旦、春節(jié)、“五一”等期間鄉(xiāng)黨政領導不僅參加森林防火節(jié)日值班，而且平時還親自帶隊深入基層進行檢查。黨政領導還分頭進駐到各村委會直接組織工作，適時組織工作組，深入各村宣傳森林防火法律法規(guī)，傳達貫徹全國和省、市會議精神，認真檢查、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。
(六)認真做好撲火的各項準備針對全年森林防火的嚴峻形勢，我鄉(xiāng)提早部署，強化管理，在思想上、組織上、裝備上充分做好了撲大火、打硬仗的準備。一是針對各重點林區(qū)地形林貌都制定了切實可行的撲火預案。二是強化值班制度，確保信息暢通，并實行鄉(xiāng)村24小時值班制度及領導帶班制度，及時處理有關火警。
(七)今年，我鄉(xiāng)森林防火工作中存在的主要問題：一是森林防火宣傳教育工作要根據(jù)林區(qū)人流的變化進一步加強，個別重點區(qū)域要加大巡查力度;二是還需不斷提高森林管護職工的素質，提升其工作能力和責任感，強化勞動紀律教育;三是預防、撲救森林火災的科技含量很低。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。
二、二00九下半年護林防火工作要點
(一)進一步加強森林防火宣傳，提高全民防火意識。
下半年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持“群防群治”的原則，把森林防火宣傳教育作為第一道防線，納入森林防火的首要工作任務，突出宣傳重點，增強宣傳實效;依靠群眾、發(fā)動群眾、宣傳群眾，切實提高人民群眾的森林防火意識，充分發(fā)揮群眾參與森林防火的主動性、自覺性、積極性;加大力度開展森林防火宣傳教育活動，充分利用各種媒介，全方位開展宣傳，營造濃厚的森林防火社會氛圍;加強安全避險知識的宣傳教育，提高森林防火隊伍和林區(qū)群眾的自我保護能力，減少人員傷亡事故。
(二)進一步加強火源管理，消除火災隱患。
只有管住人才能管做火源，也才能消除火災發(fā)生。我們將把火源管理作為森林防火工作的第一道防線抓緊抓好，一是依法管理野外用火，規(guī)范用火行為，嚴格管理野外火源。在高火險天氣時段，按照森林防火戒嚴令的要求，提高警惕，加強巡查，狠抓監(jiān)督，把戒嚴令的各項要求真正落到實處。在防火期，慎重管理農業(yè)生產用火，堅持用火審批制度，積極引導群眾在天氣適宜、防范措施和責任落實的前提下集中使用;在重點時段，對重點林區(qū)、重點地段、重點人員中進行重點防范，確保萬無一失;堅持推行行之有效的火源管理措施，并加以推廣，如“鄉(xiāng)規(guī)民約”掛牌上崗，輪流值班等。
(三)進一步加強森林消防隊伍建設，做好撲火的各項準備工作。
我鄉(xiāng)森林消防隊伍建設，一是將按照縣護防辦要求，組建好半專業(yè)和義務撲火隊伍，按照“打早、打小、打快、打了”的要求，作好一切撲火準備，不打無準備之仗。二是加強撲火隊伍的培訓，防火期內，組織開展撲火安全知識教育和撲火技能演練，提高撲火作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。三要認真做好各項準備工作，全面落實撲救森林火災物資的儲備和撲火機具及通訊設備維護工作，保證各種撲火機具和通訊設備齊全完好。
(四)進一步做好森林火災應急處置預案的完善和落實工作，加強對重點區(qū)域的監(jiān)控力度。
我局將根據(jù)情況變化，適時對下屬各單位森林火災應急處置預案進行修訂和完善，并按預案規(guī)定內容落實好各個環(huán)節(jié)，確保預案的可操作性和執(zhí)行力。對森林防火重點區(qū)域實行重點監(jiān)控。在森林防火關鍵時期，派出工作組，深入到站(片)、點，開展森林防火工作專項檢查，對外來人員管理、林區(qū)施工單位防火責任制、野外火源管理、撲火物資、人員組織等情況進行督促檢查，糾正違章違規(guī)用火，排查火險隱患。
(五)進一步加強值班調度，確保信息暢通。
在防火期，繼續(xù)堅持24小時值班制度，每天上午10：30，下午16：30，晚上8：00至10：00用電臺或電話向縣護辦通報情況，有事報事，無事報平安，不脫崗、不漏崗，做到準確上報信息。在元旦、春節(jié)、“清明”、“五一”和高火險天氣時段，由領導帶班，及時處理森林防火工作中出現(xiàn)的各種情況和問題。
二00九年，我鄉(xiāng)將高度重視護林防火形勢的嚴峻性，警鐘長鳴，提高警惕，努力工作。在縣護林防火指揮部的堅強領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領護林防火工作全局，以高度的政治責任感投入到護林防火工作之中，以求真務實的工作作風狠抓護林防火工作，為建設生態(tài)××、平安××、富?！痢痢⒑椭C××做出新貢獻。
第6篇 縣民間組織管理2023年上半年工作總結及下半年工作計劃 900字
一、抓好宣傳學習工作
按照局里的統(tǒng)一部署，每周一為科室學習日，認真組織政治、業(yè)務學習，通過學習提高工作人員的政治覺悟和業(yè)務水平，堅持上下班簽到制度。
二、加強宣傳報道，提高工作知名度
充分發(fā)揮民間組織管理網絡的作用，信息及時更新，工作中的重大活動及經驗及時上網交流宣傳，截止目前，發(fā)布信息報道總件277件，使民間組織信息網真正發(fā)揮出工作交流、上下溝通的平臺作用。
三、認真部署，全面做好年檢工作
按照省廳市局的工作部署，結合本縣的實際，對2024年度社會組織檢查工作已開始進行，各社會組織應用年檢報告書已發(fā)放，部分社會組織已進入年檢審核程序，并進行走訪檢查，督促各項制度建設落實。
四、依法登記、規(guī)范民間組織的登記工作
我們始終堅持以兩個《條例》和上級有關政策為依據(jù)，嚴格程序、嚴格審批、依法登記。除對其提交的材料嚴格把關外，并進行現(xiàn)場考察，多方了解情況，不符合條例的堅決不予審批。截止目前，新批社團2個，民辦非企業(yè)單位1個。
五、加強監(jiān)督管理，做好日常監(jiān)管工作
加強監(jiān)督管理，是社會組織管理的主要組成部分，上半年解決處理會員與業(yè)務主管單位發(fā)生的矛盾爭議二起，解決處理社會組織與社會群體發(fā)生的糾紛事件一起。在管理過程中，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時主動、穩(wěn)妥快捷的處理解決，把問題處理在萌芽狀態(tài)。
六、理順協(xié)調好與有關部門的工作關系，便于工作開展
為使民辦教育納入管理，逐步杜絕對非法組織的報道和有關單位為非法組織辦理提供有關活動的證明手續(xù)，加強對社會組織使用銀行賬戶的使用與管理等實際問題，民管辦主動與教育、宣傳、電視臺、物價、銀行等有關部門溝通、協(xié)商，盡力解決好部門獨為意識盡其各部門應盡的職責。
七、加強民間組織檔案管理工作
按照省廳、省檔案局、檔案管理辦法的要求，建立07年度文書、業(yè)務檔案13卷，整理修復案卷96卷。
八、做好日常工作
在日常工作中，保持始終如一、熱情服務的姿態(tài)，上半年接待咨詢人員38人次，其中涉及管理糾紛三起，協(xié)調一般矛盾五起，做好其他臨時性的工作任務。
下半年主要工作計劃
一、抓好社會組織年度檢查工作的落實與完善
二、指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育發(fā)展農村經濟協(xié)會工作
三、籌備查非打非計劃
四、加強宣傳報道
五、抓好部門之間的協(xié)調
第7篇 2023年上半年人事個人工作總結及下半年工作計劃 5600字
2024年上半年人事個人工作總結及下半年工作計劃1
xx年，我科全體人員能認真貫徹落實黨的十六大精神和江____關于三個代表指導思想，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心，根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神，加強師資隊伍建設，推行教育人事制度改革，提高師資隊伍素質，在局領導的關心、指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領導交辦的各項工作任務。
一、加強政治業(yè)務學習，提高政治業(yè)務素質
結合人事工作的性質、任務、會議，加強黨的十五大文件、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神的學習，深刻領會黨對教育人事工作的指導意義，增強在市場經濟形勢下講學習、講政治、講正氣的自覺性和切實實踐三個代表的重要性。堅持把學習鄧小平理論和《義務教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓，對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進一步認識，增強搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責任感，加強學習人事干部的有關人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。
二、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，認真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調配工作。
1、為搞好人事調配工作，我科對每所學校進行師資狀況調研，搞好教師需求預測，及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。
2、貫徹省市有關畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。由于調配工作抓緊抓好，嚴格按照政策要求及程序，順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人，?？飘厴I(yè)生34人，中專英語、美術、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的2xxx屆中專普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排，經給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后，愿意另擇職業(yè)。
三、穩(wěn)步推進學校內部管理體制改革
1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對2xxx年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用，對2xxx年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。
2、推行校長負責制，教職工聘任制。結合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學內部管理體制綜合改革實施意見》，初步制定我區(qū)中小學校內部管理體制改革的方案，并在馬甲中學、羅溪中學、河市學區(qū)、萬安學區(qū)實行校長負責制教職工全員聘用制，為全面推行中小學全員全員聘用制，完善學校內部管理體制改革，更好地促進教師隊伍走向科學化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點經驗。
3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認定工作，全區(qū)共有800人申請，經過普通話水平測試、體檢和兩學培訓等項目審查后，剩692人通過了中小學教師資格認定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會人員教師資格認定及一些在職教師的資格認定的前期工作，前后開展2期普通話培訓，進行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級乙等級別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語言能力，同時為將來的資格認定工作作了鋪墊。
四、加快中小學師資隊伍建設的步伐，實施跨世紀園丁工程取得新的進展
根據(jù)省、市關于十五期間中小學校長培訓工作意見和有關規(guī)定及全面實施素質教育的要求，重視中小學師資培訓工作，努力提高中小學校長、教師的政治和業(yè)務素質。
1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學教師積極參加提高學歷培訓，到目前為止有65%的中學專任教師教師參加了專升本自考和本科函授學習，80%的小學專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學習，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%，大專畢業(yè)的小學教師占13%。。
2、全面貫徹執(zhí)行中小學校長持證上崗制度，全面完成九五期間中小學校長培訓任務的基礎上，努力開展校長培訓工作，選拔中學校長、小學校長各1名參加骨干校長培訓，組織3名中學校長和一些小學校長參加校長提高班培訓，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學校長分別報送參加泉州師院和教師進修學校舉辦的校長崗位培訓，同時選派社會力量辦學的校長參加校長崗位培訓。
3、組織舉辦中小學新教師上崗前培訓班和見習期培訓班，100名中小學新教師在任職學校受常規(guī)培訓的同時，分別參加了泉州市教育學院和教師進修學校的集中培訓。
4、切實抓好中小學教師信息技術全員培訓和測試工作，在培訓初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立培訓班，聘請計算機教師講課，并在馬甲中學設立考點和羅溪中學設立考點，共培訓人員1100名，有800人參加了測試并取得合格證書。同時也選送一批人員參加省、市級計算機和英特爾電腦培訓;大規(guī)模培訓后，在馬甲、羅溪設立兩個培訓點，常年培訓初、中、高級信息技術。為我區(qū)教育實現(xiàn)現(xiàn)代化、科學化奠定了基礎。
5、扎實開展中小學骨干教師省級和市級選拔和培訓工作，其中中學選拔30名骨干教師、小學選拔35名骨干教師分赴省市級培訓。
五、進一步深化職稱改革，做好教師職稱評審和專業(yè)技術職務聘任工作，充分調動教師工作積極性。
1、嚴格抓好專業(yè)技術職務評審。認真做好中學初級，小學高級教師職務評審委員會及學科組織的換屆推薦報批等工作;嚴格執(zhí)行省、市有關的職務政策，完成253名中小學的中、高、初級教師職務資格的初審及確定資格工作，經評審，有125名小學教師，22名中學教師獲初級教師任職資格，60名中學教師、40名小學教師獲中級教師任務資格，6名中學教師獲高級教師任職資格。
2、認真搞好xxx1-2xxx學年度教師年度考核、考評工作，嚴格控制優(yōu)秀比例。
3、按照程序辦理2xxx年大中專畢業(yè)生轉正確定教師職務的審批手續(xù)及教師職務聘任的審批工作。
六、突出師德教育，廣泛深入地開展教書育人，創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。
1、廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進一步增強教師履行法律所賦予的神圣職責的自覺性，提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準。在維護教師合法權益的同時，進一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對少數(shù)違規(guī)違計的教師進行行政處分。
2、在有關科室的協(xié)作和支持下，認真組織開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動，樹立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。2xxx年教師節(jié)期間，評選表彰了41名區(qū)級優(yōu)秀教師和先進教育工作者，在廣大教師中樹立了典型，弘揚了人民教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻的精神。
七、關心離退休干部、教師，把老干工作推上一個新水平。
1、一年來及時為各中小學校的18位已達退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
2、關心、慰問離退休干部教師及重病號退休教師。我科與老干局人事干部到學校檢查、監(jiān)督單位對老干部生活和政治上的工作落實情況，保證老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。
八、認真執(zhí)行工資政策，做好各學校的工資基金的核增減審批和獎金發(fā)放工作。
1、及時為各學校教職工兌現(xiàn)各級工資及補貼，做好國庫統(tǒng)一支付工資的審核工作。
2、審核各學校2002年度考核獎金發(fā)放工作。
3、辦理人員調動和畢業(yè)生分配的工資基金核增減工作。
4、辦理2001年大中專畢業(yè)生分配轉正定級工資審核報批工作。
5、辦理2002年各學校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。
6、辦理調整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。
7、辦理各學校教師職務聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。
主要不足和問題：
對政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學習方面，做得還不夠;必須檢查各學校執(zhí)行落實政策、法規(guī)、意見的情況，因時間關系不能下基層檢查，有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象;人事體制改革存有畏難情緒。
2024年上半年人事個人工作總結及下半年工作計劃2
我于2xxx年11月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。2xxx年9月23日被提升為行政與人事部見習經理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結范文。
一、個人品行：
在剛入職時，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經理。
在任行政與人事部經理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維：
我欣賞王石在全球通廣告宣傳里的一句話：每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了2xxx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結范文，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行14年人事工作。
2024年上半年人事個人工作總結及下半年工作計劃3
我于201x年11月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。201x年9月23日被提升為行政與人事部見習經理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結范文。
一、個人品行：
在剛入職時，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經理。
在任行政與人事部經理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。
二、管理思維：
我欣賞王石在全球通廣告宣傳里的一句話：每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓
員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。
五、獎懲有法
獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了201x年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結范文，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行xx年人事工作。
第8篇 統(tǒng)計局2023年上半年工作總結及下半年工作計劃 3800字
XX年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，以深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，狠抓統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基層基礎建設，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，為全縣經濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計優(yōu)質服務，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：
一、全面完成各項常規(guī)統(tǒng)計工作。
1、保質保量地完成了各項統(tǒng)計報表任務。按照省、市統(tǒng)計局和調查隊的要求，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和審核評估，確保了各專業(yè)準確、及時地完成了各項年報、季報和月報任務。主要統(tǒng)計結果：1至5月全縣實現(xiàn)生產總值（gdp）51623萬元，與去年同期比增14361萬元，同比增12.6%，完成年初計劃數(shù)的22.4 %；現(xiàn)價工業(yè)總產值完成49468.6萬元，與去年同期比增810.4萬元，同比增1.67%；實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值15112.7萬元，與去年同期比增4.1萬元；完成固定資產投資160326萬元，與去年同期比增102772萬元，同比增178.57%；實現(xiàn)社會消費品零售總額21702.9萬元，與去年同期比增3310.6萬元，同比增18%。主要經濟指標增速加快，有望完成全年目標任務。
2、提升統(tǒng)計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態(tài)勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統(tǒng)計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統(tǒng)計調查的權威性和統(tǒng)計資料的權威性，對經濟發(fā)展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統(tǒng)計局與組織部開展了“縣級領導班子和領導干部群眾公信度”的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。
3、積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統(tǒng)計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和匯報，及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息，提出合理化的意見和建議，充分發(fā)揮“咨詢臺”作用，大力提高統(tǒng)計服務的時效性、敏銳性，提升統(tǒng)計服務水平。上半年，及時發(fā)布了《××縣XX年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，精心組織編印了XX年度《××縣領導干部經濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計信息，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統(tǒng)計服務。
4、進一步加強統(tǒng)計法制工作，提高依法統(tǒng)計水平。加大《統(tǒng)計法》和《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳力度，結合法制工作和根據(jù)依法治縣辦公室《××縣“五五”普法和“二五”依法治縣規(guī)劃檢查驗收工作方案》要求及《臨滄市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局臨滄調查隊關于開展統(tǒng)計“五五”普法檢查驗收工作的通知》（臨政統(tǒng)聯(lián)字〔XX〕11號）文件要求，對我局“五五”普法工作進行了自查；并按照臨滄市人民政府辦公室《關于印發(fā)臨滄市統(tǒng)計工作規(guī)范化管理考核辦法的通知》（臨政辦發(fā)〔XX〕139號文件精神），指定專人對XX年度統(tǒng)計規(guī)范化工作進行了全面梳理，實事求是地進行了自檢自查，綜合整理上報自查報告，并接受市級對統(tǒng)計工作規(guī)范化管理考核的檢查驗收，經市級考核檢查驗收，我局獲得了XX年度臨滄市統(tǒng)計工作規(guī)范化管理考核一等獎。
5、切實搞好教育工作督導評估工作。根據(jù)《××縣人民政府辦公室關于對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關部門履行教育法定職責情況進行督導評估的通知》（永政辦發(fā)電〔XX〕52號文件要求），我局高度重視教育工作督導評估：一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導關于教育部門勞動工資報表相關凝點的解釋，對縣教育報表中教育核算的劃分等進行統(tǒng)計規(guī)范。二積極向教育部門提供所需的（在縣統(tǒng)計局可索取得的范圍內或通過協(xié)調可取得的）經濟和社會發(fā)展的有關數(shù)據(jù)信息。上半年已向教育局提供XX年的《××縣領導干部經濟工作手冊》3冊套，為全縣教育工作督導評估提供了優(yōu)質服務。
二、精心組織、全力以赴，扎實做好第六次人口普查的準備工作及第二次經濟普查的收尾工作。
作為人口普查工作的牽頭單位，我局嚴格按照國家、省、市有關要求，精心組織，周密部署，全局上下科學分工、統(tǒng)籌安排、克服困難，扎實做好人普各項工作，上半年所做工作：一是落實了機構、人員、經費；二是召開了業(yè)務人員會議，對人普基礎臺帳業(yè)務進行了專題培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會均建立了人口基礎臺帳并按月上報臺帳報表，逐級上報市人普辦；三是派出業(yè)務人員和主抓人普工作的領導參加了省政府召開的人普工作會議；四是參加了由市人普辦召開的普查小區(qū)地圖繪制及試點工作培訓。在做好人普準備工作的同時并完成了經濟普查各項收尾工作，順利地通過了省市經普質量檢查驗收。經市級評比，我縣獲得了第二次經濟普查工作市級總體三等獎。
三、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展統(tǒng)計創(chuàng)新。
根據(jù)《中共××縣委辦公室關于印發(fā)（在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動的實施意見）的通知》〔XX〕42號文件精神，按照縣委的統(tǒng)一部署，我局結合全縣統(tǒng)計工作實際，制定方案，組織領導機構，以“強化統(tǒng)計基礎工作，服務經濟發(fā)展大局”為主題，緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點，重在查找問題不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。上半年，我局結合統(tǒng)計自身的特點，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與圍繞縣委中心工作、服務大局、發(fā)揮統(tǒng)計三大職能作用緊密結合起來，與轉變觀念、創(chuàng)新機制、推動工作緊密結合起來，實際工作中積極創(chuàng)新統(tǒng)計機制、創(chuàng)新服務方式，主要開展以下幾個方面的工作：
1、創(chuàng)新統(tǒng)計服務方法。密切跟蹤監(jiān)測經濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性地加強分析研究，供領導參閱。截止目前共撰寫各類統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計信息30多篇，及時提供統(tǒng)計分析交縣委、縣政府主要領導參閱。
2、創(chuàng)新統(tǒng)計服務手段。認真按照縣委、政府提出的“三個一百”目標要求，增強主動服務與超前服務的意識，積極加強與上級部門和相關部門建立關系，指導、幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目建設單位結合項目自身特點和需求，建立健全固定資產投資統(tǒng)計臺帳，做到準確、及時、連續(xù)、完整、清晰，查詢方便。
四、穩(wěn)步推進黨風廉政建設和機關建設工作。
上半年，我局主要從三個方面開展工作：一是嚴格落實“四項制度”，提高行政效能；二是加強對統(tǒng)計隊伍的業(yè)務培訓工作，通過開展各類政治、業(yè)務培訓，有力促進了全縣統(tǒng)計干部業(yè)務水平的提高，增強了依法行政、規(guī)范行政行為的意識，提高工作能力和綜合素質。三是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動及黨風廉政建設，切實加強管理，規(guī)范行政行為，加強干部隊伍思想道德教育和黨風廉政工作，認真貫徹落實各項廉政建設制度，建立健全激勵機制，切實使每位同志做到勤政務實、廉潔奉公，進一步增強服務意識，全力打造一支勤政、廉潔、高素質、專業(yè)化的統(tǒng)計隊伍。
五、落實 “綠色通道”管護工作及泡核桃產業(yè)掛鉤村的扶持工作。一是及時組織人員對“綠色通道”任務各路段花木進行薅鏟、補栽，認真完成管理和維護工作；二是針對泡核桃產業(yè)掛鉤村扎摸村新建辦公樓，辦公設施不足的實際情況，為其改善辦公條件，添置辦公設施，給予資金支持1XX元，實實在在幫助解決掛鉤村困難。
六、開拓進取，認真做好下半年各項工作
1、做好XX年領導干部公信度調查工作。此次調查從6月10日開始，到7月15日完成。
2、積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓。下半年主要針對工作重點及結合人口普查工作開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓以及工業(yè)、投資、房地產、建筑業(yè)等企業(yè)和部門統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。開展全縣統(tǒng)計人員從業(yè)資格認證工作和統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作，重點加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）統(tǒng)計人員從業(yè)資格認證培訓和指導。
3、認真抓好統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。根據(jù)《云南省統(tǒng)計局國家統(tǒng)計局云南調查總隊云南省監(jiān)察廳云南省司法廳關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》精神。統(tǒng)計執(zhí)法大檢查從6月開始，到9月底結束。我局準備在全縣范圍內進行統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，通過檢查查找存在的問題，提出改進措施，進一步規(guī)范統(tǒng)計管理。
4、繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。下半年進入全面推進階段工作，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；引導全體共產黨員認真落實公開承諾的事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。
5、繼續(xù)抓好我縣第六次人口普查工作。一是認真組織好普查指導員、普查員的選用和培訓工作。二是認真做好普查的試點工作，為全面普查積累經驗和進一步開展普查奠定基礎。三是加強宣傳力度，使普查工作家喻戶曉，得到全社會的大力支持。四是按上級普查工作要求，抓好普查登記前的其他各項工作。
6、繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務。創(chuàng)新調查方式方法，積極推行“在地統(tǒng)計”原則，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計工作效率。加強對統(tǒng)計教育培訓需求的調查，增強培訓的層次性和針對性。積極開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員培訓，適時開展部門統(tǒng)計人員的培訓工作。
7、繼續(xù)圍繞“三個一百”工程，著力深化統(tǒng)計優(yōu)質服務，繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，當好參謀服好務。重點做好工業(yè)、能源、固定資產投資、服務業(yè)等運行監(jiān)測。
8、解放思想，切實加強干部隊伍建設。努力鉆研統(tǒng)計業(yè)務知識和經濟理論，積極研究經濟社會的發(fā)展和統(tǒng)計需求的變化，積極探索統(tǒng)計工作的新思路、新方法。以行政效能建設為中心，切實加強干部作風建設。全面落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預__敗體系建設。不斷加強統(tǒng)計文化建設，增強全縣統(tǒng)計系統(tǒng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真開展好學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想；以行政效能建設為中心，切實加強干部作風建設；切實加強統(tǒng)計文化建設。通過一系列的舉措，培養(yǎng)一支政治素質好、業(yè)務精通、廉潔高效、作風優(yōu)良的統(tǒng)計干部隊伍。
第9篇 2023年上半年某鎮(zhèn)經濟辦工作總結及下半年工作計劃 1650字
力抓好能源統(tǒng)計工作。同時，配合市人口普查辦公室全面完成了“第六次全國人口普查”的各項工作。
在上半年的工作中，不斷提高基礎統(tǒng)計工作的質量，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，數(shù)出有據(jù)，真實客觀地反映出我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。加強與機關各辦公室和市上各部門的溝通、聯(lián)系，確保各項數(shù)據(jù)的一致性，最大限度地降低誤差，以保證數(shù)據(jù)質量的及時、準確、真實。
七、抓好市場管理，確保整規(guī)工作有效進行
為做好質量興市工作，我鎮(zhèn)成立了質量興市工作領導小組，由分管領導謝鑒擔任組長，各室、所、中心主任為成員，質量興市辦公室下設經濟發(fā)展辦公室，由辦公室主任徐紅梅負責全鎮(zhèn)質量興市日常工作。建立了村、企業(yè)質量興市工作機構，并落實村、企業(yè)專人負責制。下達了各村、企業(yè)2024年質量興市目標管理任務，并制訂了考核辦法。年初，制訂了我鎮(zhèn)關于2024年質量興市安排意見。
在“質量和安全年”活動中，組織”質量安全年“宣傳活動”2次，受教育人數(shù)14000余人，特別在 “315”活動中，鎮(zhèn)政府組織宣傳4次，到各村、企業(yè)進行宣傳，發(fā)宣傳標語資料10000余張。
八、其他工作開展情況
為加強企業(yè)監(jiān)督管理保證政府合法利益，切實履行經發(fā)辦公室工作職責，開年以來我辦整理清查鎮(zhèn)域內企業(yè)租地協(xié)議并認真開展收取企業(yè)租地費用工作。經清查，轄區(qū)內與政府簽訂租地協(xié)議企業(yè)8家，涉及占地面積113.47畝，租地資金110629元，今年共收到租金：13000元。
2024年上半年雖然各項工作取得了一定的成績，但也還存在一些不足，我辦將不斷總結經驗、揚長避斷、增措施、促發(fā)展，全力做好2023下半年的工作。
2024年下半年工作計劃
我辦根據(jù)自身工作的實際情況，對上半年的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，提高工作效率。下半年經發(fā)辦將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，務實工作、創(chuàng)新思路，認真開展好工作，下半年我辦將工作開展情況計劃如下：
1、繼續(xù)做好項目推進工作，加快項目推進力度，力爭在下半年完成政府行政中心重建、衛(wèi)星至義和外連道路重建、中崇路至彭青線路段擴建項目的前期手續(xù)辦理工作。
2、繼續(xù)做好我鎮(zhèn)安全生產工作，每月定期對企業(yè)、食品、各村（社區(qū)）進行安全大檢查，確保我鎮(zhèn)安全生產工作扎實、有序的進行。
3、依托自身資源優(yōu)勢，加大招商宣傳力度，力爭尋求更多的開發(fā)商、投資商來我鎮(zhèn)投資建設。
2024年上半年某鎮(zhèn)經濟辦工作總結及下半年工作計劃
上半年，經濟發(fā)展辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出“城鎮(zhèn)建設塑形象，招商引資促發(fā)展，四大基礎富民生，干部作風建設提效率，環(huán)境綜合整治強素質” 的工作要求，務實工作、創(chuàng)新思路，認真開展好各項工作。
2024年上半年工作總結
1-6月，我辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，本著帶著責任去工作，帶著理性謀發(fā)展，帶著拼勁渡難關，帶著熱情去服務，有舍才有得，有勞才有功，有耕耘才有收獲的工作理念，奮力拼搏，使本辦公室工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將2024年上半年工作情況匯報如下：
一、上半年各項經濟指標完成情況
1-6月我鎮(zhèn)完成國稅 325萬元，占全年目標任務620萬元的52%；地稅完成230萬元，占全年目標任務459萬元的50%；固定資產完成投資10250萬元，占全年目標任務15953萬元的64%；引進國內省外投資12950萬元，占全年目標任務21000萬元的62%；社會消費品零售額完成3580萬元，占全年目標任務7200萬元的50%；外貿出口30萬元，占全年目標任務120萬元的25%。
二、加快項目推進，全力做好招商引資和基礎設施建設工作
上半年，為做好項目推進、招商引資和基礎設施建設工作，我辦多措并舉使此項工作取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況梳理如下：
基礎設施建設情況
1、石羊鎮(zhèn)場鎮(zhèn)污水管網末端收集二期工程，該項目總投資800萬元，目前已完成東大街管網安裝310米，現(xiàn)已累計完成政府街、東西大街管網安裝1130米。
2、石羊鎮(zhèn)政府辦公大樓項目，該項目總投資873.24萬元，現(xiàn)已完成設計方案審批。
3、同廣路鄉(xiāng)村道路修復工程，該項目總投資240萬元，現(xiàn)已完成同廣路項目兩條村道建設。
4、范家橋改建項目，該項目總投資200萬元，現(xiàn)已完成橋梁預制工作。
5、衛(wèi)星村至義和村安置點外連道路項目，該項目總投資330萬元，現(xiàn)已獲得發(fā)改局立項批文。
第10篇 大學生村官2023年上半年工作總結和下半年的工作計劃 1500字
上半年工作總結
今年上半年，除了積極配合街道和村一級，完成領導交給的各項工作任務，還重點開展了四方面工作。
1、扎實推進農村的信息化建設
積極推進農村信息化對于加強基層民主建設、推動文化大發(fā)展大繁榮、加強和改進新時期基層黨的建設、建設社會主義新農村具有十分重要而深遠的意義。上半年我主要做了三方面工作：第一，建成并維護村級網站，通過網絡，向外界介紹本村、宣傳本村。在網上公開村務，做到村務公開上墻也上網。利用網絡的快捷和共享，及時發(fā)布各類公告和招工信息。開辟黨建專欄，利用這塊陣地，鞏固基層黨建成果；第二，著力推動檔案電子化，利用省行政村檔案管理系統(tǒng)這個平臺，做好相關檔案資料的錄入，實現(xiàn)檔案資料的電子化；第三、利用所學專業(yè)知識，為村民提供各類信息技術服務。
2、實施噴墨打印機改連供系統(tǒng)
去年11月，村里買了一臺hp d2568彩色噴墨打印機，在使用過程中發(fā)現(xiàn)使用原裝墨盒成本十分昂貴。一個原裝hp 818黑色墨盒市場零售價是160元，可以打印大約200張紙，打印一張紙的油墨成本大約是0.8元。通過網上采購零部件，自己動手組裝，改裝成連續(xù)供墨系統(tǒng)，大幅降低了打印成本。一瓶100ml的墨水也就25元，粗略計算，打印一張紙的成本大約是0.0125元（不到2分錢）。改裝成連供后打印成本可以節(jié)省90%以上，如果按一年打印1000張紙計算，僅此一項，就可節(jié)省辦公開支700元以上。
3、完成“星光老年之家”的方案設計
發(fā)展農村公共文化事業(yè)，實現(xiàn)廣大農村老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所助、老有所學、老有所為、老有所樂，事關我市經濟社會發(fā)展全局。按照上級部署，我村被列入二○○九年度“星光老年之家”建設計劃。根據(jù)現(xiàn)有條件，我村現(xiàn)有的老年活動中心場地狹小，無法滿足需要，必須異地重建。自接到設計任務，查閱相關資料，在充分聽取建筑業(yè)內人士、黨員干部、基層群眾意見的基礎上，反復修改，不斷完善，拿出了初步設計方案和建筑設計圖紙。
4、開通個人博客，記錄成長足跡
當今世界信息技術突發(fā)猛進，網絡技術的發(fā)展掀起了新的媒體革命。如今，官員開博已不是新聞，村官開博更不是新聞。我在團中央主辦的大學生村官之家網站和新浪網上開通了個人博客，在博客中記錄工作中的酸甜苦辣，記錄工作學習心得，記錄自 [ 本_資_料_來_源_于_貴_州_學_習_網 ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ)己的成長經歷。一方面可以充分聽取征求群眾意見和建議，另一方面可以與其他地區(qū)的村官同行相互交流工作心得，更好地開展工作。
下半年工作計劃
今年下半年的工作充滿機遇與挑戰(zhàn)，在下半年里，我將從以下幾個方面努力，做好工作，以實際行動迎接祖國六十周年生日。
1、圍繞一個中心，辦好兩件事
一個中心，是指我村即將實施的整村社保，這是一項比較繁瑣的工作，時間緊、任務重、壓力大，下半年必須緊緊圍繞整村社保這個中心開展工作，抓緊時間、一絲不茍、不折不扣地完成這個中心任務。寫好文章，就是要按照上級要求，寫有關新農村建設的調研報告。要結合實際、深入調研、認真分析、深刻總結，寫好調研文章。建好一個平臺，就是要在進行社保檔案資料錄入的同時把村民檔案結合進去，實現(xiàn)村民戶籍檔案的電子化。此外，還要完成街道、村里交給的其他任務。
2、加強學習，增強為人民服務的本領
利用各種方式和閑暇時間為自己充電，加強學習，毫不懈怠。樹立世界的眼光，學會敏銳地觀察世界政治、經濟、科技、文化等各種變化；培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，從宏觀上、從全局和長遠的角度來分析問題；掌握馬克思主義的世界觀和方法論，正確運用馬克思主義的基本原理去分析問題、解決問題。努力學習、善于學習，向村干部學習、向村官同行學習、向先進模范學習，提高處理實際問題的能力，積累基層工作經驗，增強為人民服務的本領。
第11篇 超市2023上半年工作總結及下半年工作計劃 1000字
2024年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費者的認可，成為當?shù)叵M者公認的購物首選場所。
2024年上半年，我們共完成商品銷售。億元，較去年同期增長，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
⒈上半年××××除根據(jù)××總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外，另外結合壽光當?shù)氐奶攸c積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;
⒉在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品，引進了多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當?shù)厮?、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當?shù)夭少?，降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
⒊完善了超市商品質量管理體系，對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查，并進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。
經營是我們工作的中心，但管理是經營工作的保障，××一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
⒈經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組，對超市范圍內的營業(yè)秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。
⒉完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現(xiàn)有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
⒊月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓，開展了超市服務月，對有關超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進行了專項檢查整改。
在××年下半年當中，××××將繼續(xù)按照市委、市府及貿易局的指示精神
開展各項工作，尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經營業(yè)績在上一個新的臺階。
⒈在區(qū)域內繼續(xù)進行市場拓展工作，擴大經營規(guī)模。同時也進一步加強企
業(yè)的社會責任心，更好的融入到城市文明建設、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難。
⒉繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。
⒊通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協(xié)調，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點、鼓勵員工，使員工進步。
⒋做好公司的安全工作。
××××××××××××
××年月日
第12篇 2023年上半年某縣計生局工作總結及下半年工作計劃 3850字
月我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真完成了“兩獎兩扶”宣傳動員 、個人申報、摸底調查、鄉(xiāng)村評議、公示、審批、上報等各階段工作。2024年全縣共確定新增計劃生育獎勵扶助對象1607人，計劃生育特別扶助對象155人，獨生子女父母獎勵12876人。
二是繼續(xù)認真開展了地震子女死傷再生育全程技術服務，對震后328對符合再生育條件且有生育意愿的夫婦進行了健康檢查，建立了再生育檔案。為他們提供了從孕前檢查、優(yōu)生咨詢、孕期保健到產前診斷、分娩隨訪的全程跟蹤服務?，F(xiàn)已成功生育189個孩子，懷孕 7人。
三是認真開展計劃生育“三結合”工作。制定了計劃生育“三結合”幫扶實施方案，確定2024年計生三結合幫扶戶1430戶，新增幫扶基地36個。制定計劃生育節(jié)育手術并發(fā)癥救助方案，對30個計生手術并發(fā)癥對象落實每年900元的救助金。
三、存在的主要問題
(一)機構隊伍建設滯后，人員整體素質較差。特別是技術服務隊伍力量薄弱，設備老化，難以適應計生優(yōu)質服務工作需要。
(二)孕前服務質量有待進一步提高。長效避孕節(jié)育措施落實有待進一步加強，全縣人流補救量同比有所上升。
(三)財政投入不足，計生管理和基本技術服務經費難以保障。
(四)違法生育處理、社會撫養(yǎng)費征收、流動人口管理難。因受地震影響，部分群眾生育觀念發(fā)生變化，全縣違法生育呈現(xiàn)反彈趨勢，違法生育處理、社會撫養(yǎng)費征收、流動人口計生管理等難題尚未有效破解。
四、2024年下半年工作打算
(一)進一步搞好地震子女傷亡再生育全程技術服務。繼續(xù)加強對縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的再生育服務工作的組織管理。進一步發(fā)揮再生育專家指導組的作用，對尚未成功懷孕的夫婦和現(xiàn)孕的夫婦進行重點服務，努力實現(xiàn)再生育目標。
(二)進一步完善目標考核，落實工作責任。
(三)加大項目實施力度，增強人口計生事業(yè)發(fā)展后勁。全力抓好縣計生服務站建設和縣人口和計劃生育局辦公樓維修加固項目工作。
(四)進一步完善計生利益導向政策，穩(wěn)定低生育水平。做好農村計劃生育家庭獎勵扶助部分政策調整完善相關工作，認真實施獨生子女父母獎勵、計劃生育特困家庭扶助制度，積極探索建立計劃生育手術嚴重并發(fā)癥扶助制度，深化計劃生育“ 三結合”。
(五)進一步打造亮點，提升基層人口計生工作質量。 結合災后重建和新農村建設，在全縣有條件的村打造生育文化、基層群眾自治、村計生活動陣地示范點，并以點帶面，促進全縣村級基礎工作整體推進。
(六)采取切實可行措施，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，堅決剎住攀比生育歪風，維護執(zhí)法嚴肅性。
(七)建強計生隊伍建設，促進人口計生工作全面發(fā)展。
五、需縣委、縣人民政府解決的事項
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與計生服務站的產權、陣地劃分的問題。中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站已建成，需完成陣地劃分工作。
(二)行政隊伍不穩(wěn)，業(yè)務素質參差不齊的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，造成大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部調入到其它部門工作，將大學生村官配備為計生干部，人員變動頻繁，新手業(yè)務不熟，工作方法缺乏，雖經培訓，但還不能滿足工作需要，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于公務員缺乏或者編制受限無人可配。
(三)技術服務隊伍不齊，資質低的問題。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站人員編制44名，目前缺員19人，補員困難，上半年確定7名公招，竟無一人報考；現(xiàn)在崗人員資質低，具備計生手
2024年上半年某縣計生局工作總結及下半年工作計劃
2024年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在市人口計生委的指導下，我縣人口計生工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會、省委九屆八次全會關于“全面做好人口工作”的新要求，緊緊圍繞全縣工作大局，找準定位、突出重點、強化基礎、深化改革，各項工作保持良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將2024年上半年工作完成情況和下半年工作打算報告如下：
一、2024年上半年工作完成情況
(一)重點工作目標完成情況
一是已完成爭取項目資金100萬元。
二是縣計生服務站（含喬莊鎮(zhèn)中心計生服務站）災后恢復重建項目已進行到裝修階段。完成職工住房保障工作。
三是主要指標完成情況。半年來，共出生955人，人口出生率3.8 ‰，人口自然增長率 1.13‰，計劃生育率達98.8%。
四是完成“兩獎兩扶”各項工作。堅持“嚴格程序，嚴格審批”的原則，2024年12月至2024年3月我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真完成了“兩獎兩扶”宣傳動員 、個人申報、摸底調查、鄉(xiāng)村評議、公示、審批、上報等各階段工作。2024年全縣共確定新增計劃生育獎勵扶助對象1607人，計劃生育特別扶助對象155人，獨生子女父母獎勵12876人。
五是繼續(xù)認真開展了地震子女死傷再生育全程技術服務，對震后328對符合再生育條件且有生育意愿的夫婦進行了健康檢查，建立了再生育檔案。為他們提供了從孕前檢查、優(yōu)生咨詢、孕期保健到產前診斷、分娩隨訪的全程跟蹤服務?，F(xiàn)已成功生育189個孩子，現(xiàn)孕 7人。
六是創(chuàng)建基層群眾自治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，示范村8個。
七是認真做好了服務基層，服務企業(yè)工作，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作。
(二)保證工作目標完成情況
落實了黨風廉政責任制，抓好機關效能和領導干部作風建設，完成了半年組織、人才、機構改革、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女兒童和關心下一代、宣傳思想和精神文明建設、網絡信箱和網絡輿情安全監(jiān)管信件辦理、普法依法治理、依法行政、維穩(wěn)、綜治、信訪、安全生產、計劃生育、公共衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生、統(tǒng)計、防邪和保密、縣志編篡和檔案管理、人大代表、政協(xié)委員提案辦理、黨政信息等工作。
(三)其他工作目標完成情況
完成了環(huán)境保護和生態(tài)縣建設、政務服務、農民工工資兌現(xiàn)、災后重建項目建設招投標計劃、縣委、縣人民政府交辦的所有工作。
二、采取的主要措施
(一)加強領導，落實責任，強化人口計生工作保障
一是完善目標管理責任制，認真落實了對黨政領導、責任部門、人口和計劃生育部門目標考核和計生工作“一票否決”制度，層層簽訂了人口與計劃生育黨政、業(yè)務、“三結合”、流動人口管理目標管理責任書，進一步落實機關、企事業(yè)、社會團體法定代表人的人口和計劃生育工作責任制。
二是是縣級財政投入按人均8.5 元的標準預算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人口計生部門。免費技術服務、“兩項獎勵”、計生特困家庭扶助配套經費按要求比例落實到位。確保了各級計生經費的及時撥付和?？顚Ｓ?。
(二)夯實基礎工作，穩(wěn)定低生育水平
一是加強計生隊伍建設。針對機構改革后部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部缺員的情況，及時協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊計生專干和村計生服務人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備計生專干42人并基本做到專職專用，220個村（居）都落實了計生服務人員并按要 求落實了報酬。
二是加強培訓。今年3月2日，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部進行了全面培訓，特別是對新進人員予以重點指導。4月份以來，各聯(lián)系片區(qū)負責人和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、駐村干部、計生干部和村（居）計生服務員進行了指導和培訓。4月8日、12日，我縣首次集中分別對村（居）支部書記和村（居）主任進行了培訓。半年來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導進行了計生法律法規(guī)培訓，培訓面達100%。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務人員集中進行了培訓，培訓面達100%。村級計生專干培訓面達100%。
三是加強優(yōu)質服務。狠抓了技術服務的安全教育，半年全縣無重大計劃生育手術事故發(fā)生。完成了對歷年手術并發(fā)癥和病殘兒童上半年的初審鑒定。認真落實國家計生免費服務政策。3月至4月全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中組織開展了孕情環(huán)情監(jiān)測工作，免費為育齡婦女實施各類計劃生育手術、進行避孕節(jié)育咨詢服務和發(fā)放避孕藥具，進一步健全了避孕藥具發(fā)放網絡，開展了避孕藥具規(guī)范化達標活動。
四是加強人口統(tǒng)計。完成總人口家底清查，各類信息符合率達95%。利用第六次全國人口普查的有關資料，修正、完善pip人口信息。對鄉(xiāng)級計生統(tǒng)計專用網絡進行了維護管理，確保全縣四級網絡平臺的正常運轉。
五是積極構建新時期計生工作長效機制。堅持實行計劃生育村務公開，深化計劃生育民主管理和民主監(jiān)督，落實了“兩包一掛”責任制和計劃生育基層群眾自治章程、計劃生育公約，與育齡群眾簽訂了計劃生育服務協(xié)議。創(chuàng)建基層群眾自治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，示范村8個。切實加強“誠信計生”和“陽光計生”建設。
六是完善了信訪長效機制，人口計生信訪處理質量和效率明顯提高。半年以來，未出現(xiàn)到省、進京上訪或集體上訪，有效遏制了重訪和個訪轉化集體上訪案件，半年受理各類信訪案件11件次，其中：來信3件次、來訪8件次，信訪案件辦結及時率達100%，群眾滿意率達95%以上。
七是認真抓好流動人口計生管理。完善和落實了流動人口計劃生育工作“一把手”負責制。落實了信息交換平臺專用電腦，建立了信息交換平臺制度。
(三)強化宣傳，積極引導，營造良好的人口計生工作氛圍
認真宣傳貫徹中央《決定》、《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）》和計生政策法規(guī)。在《家庭與生活報》、《中華婚育新風網》等媒體發(fā)表了大量信息報道。全縣印發(fā)宣傳資料2萬余份，出動計生宣傳車12臺次，群眾受教面達90%以上。實行了全員新聞宣傳、信息工作責任制，制定和落實了新聞宣傳、信息工作獎勵辦法，完成了2024年度報刊征訂任務。
(四)抓行政執(zhí)法，維護生育秩序
正確處理嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關系，建立和完善行政手段與司法手段、計生部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政齊抓共管的工作機制，依法治理違法生育。
一是嚴格再生育審批。全縣半年符合政策再生育284人，再生育審批程序合法率達100%。
二是及時處理違法生育。對不符合政策生育的11人，在規(guī)定的時限內處理9人，違法生育處理及時率達81.2%。通過及時處理違法生育并大力宣傳，較有效地維護了正常生育秩序。
三是建立社會撫養(yǎng)費征收管理機制。加強社會撫養(yǎng)費的征收力度，由處罰對象直接繳入銀行財政專戶，按征收總額50%的比例返撥鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用于計生事業(yè)。
(五)嚴格程序、利益導向，計生惠民政策讓計生家庭得到更多實惠
一是完成“兩獎兩扶”各項工作。堅持“嚴格程序，嚴格審批”的原則，2024年12月至2024年3
第13篇 縣教育工會上半年工作總結及下半年工作計劃 2250字
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒樱剐〖医ㄔO走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為***位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當?shù)难a助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于****年*月開始基層工會召開了教（職）代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有****名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的'原則，為教職工服務。 堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持，一年來行政拔款*****元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、 文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
下半年工作計劃
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
*、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
*、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強勞動保護工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
*、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點與熱點問題，要做深入細致的調查了解，并及時向有關部門反映，盡量給職工一個滿意的答復。
*、加強工會自身建設，促進工會工作整體水平的提高，加強工會組織建設和教師隊伍建設。要加強對工會干部和職工代表的培訓，提高工會干部素質，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉變工作方式和工作作風，要深入職工群眾中，調查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務，為安全生產服務。
*、加強女職工工作。積極開展女職工素質達標競賽，采用各種形式，促進女職工自我進步與發(fā)展，在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強的新女性。
*、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，樹立、表彰一批先進女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是 舉行一次弘揚女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術素質。要鼓勵和動員女職工學習現(xiàn)代科學文化知識和業(yè)務知識，暑假期間積極參加各類培訓。把女職工的終身學習和繼續(xù)教育作為推進女職工工作的根本任務。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術比武，激勵女職工在本職崗位奉獻、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵女職工在教學技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面取得成果。
*、在女職工中開展保健知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳，提高女職工自我保健意識和保健水平。堅持每年一次的婦科和乳腺普查，增強女職工抵御大病風險的能力。組織開展健康有益的文化體育活動，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。
加強模范職工之家創(chuàng)建工作。開展創(chuàng)建模范職工小家的活動，根據(jù)學校的實際，制定標準，嚴格考核，年終進行評比驗收。
*、加強工會創(chuàng)建學習性組織工作。要根據(jù)上級關于創(chuàng)建學習性組織的整體規(guī)劃、實施步驟和具體要求，結合工會組織的實際情況，開展創(chuàng)建學習性組織的工作。
縣教育工會委員會
二**六年六月十五日
第14篇 上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃 3750字
今年以來，因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩(wěn)定局勢，生產經營形勢十分嚴峻，這也是本公司成立以來經營形勢最為嚴峻的一年。
回顧過去的一年，公司黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以學習“三個代表”思想為重點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以生產經營為中心，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發(fā)展”的總體要求，為公司改革發(fā)展和建設和諧貴鋁提供了堅強的組織保證和思想保證?，F(xiàn)將2024年支部工作總結如下：
一、認清形勢，明確工作目標
2024年，是公司面臨抗災恢復生產的考驗年。因雪凝災害影響造成省內電煤緊缺，分公司電解停槽對本公司直接引用電解鋁液生產線造成很大影響，連鑄連軋生產線一直處于停產狀態(tài)。全公司主要產品產量離完成全年生產經營任務差距較大，形勢非常嚴峻。要完成全年生產經營任務，困難與挑戰(zhàn)擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成2024年生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹----同志在----四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告，以及----同志所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監(jiān)督機制，為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2024年的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、干部隊伍、員工群眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關于開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現(xiàn)狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。
一是認真做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術人員、生產一線優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀青年員工入黨，努力把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干。要認真解決好本公司無黨員班組比例較高的問題，把黨員分布不合理問題抓緊抓好。要關注合同制員工和外聘人員的思想工作，重視在他們中做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，從而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
二是根據(jù)公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。
三是搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作。要針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織和團組織在企業(yè)的覆蓋面，增強基層工會組織和團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度的把包括合同員工在內的職工群眾組織到工會中來，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節(jié)能減排、科技研發(fā)、夯實管理、高效率工作、創(chuàng)建工人先鋒號等開展“賽產量，奪第一：賽質量，創(chuàng)優(yōu)質；賽消耗，降成本；賽精神，比貢獻”為主要內容的競賽活動。大力推進公司黨支部發(fā)起的“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動；工會開展的“優(yōu)質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動；團支書開展的“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動。帶動公司工青事業(yè)的整體提升和全面發(fā)展，充分發(fā)揮工青組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用。齊心協(xié)力完成全年生產經營任務，以實際行動向建廠50周年獻禮，向“天藍地綠人和業(yè)興”的目標邁進！
二、加強學習，提高整體素質
以學習“三個代表”思想為重點，深入開展好鄧小平理論、黨的十六、十七大報告等政治理論學習教育活動。學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司干部和黨員的思想理論水平與公司經營發(fā)展相結合；三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發(fā)展的觀念與公司內涵發(fā)展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發(fā)展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示范群體。通過上黨課、聽電視講座、進行座談討論等形式，不僅學習氣氛熱烈而活躍，促進了黨員干部思想素質和道德修養(yǎng)的發(fā)展，而且還提高了黨員的黨性認識、責任意識、表率意識，以及為困難員工排憂解難的服務意識，自覺接受群眾監(jiān)督，在學中做，在做中學，理論聯(lián)系實際，把支部建設成學習型支部。
三、照章辦事，加強制度建設
1、公司黨組根據(jù)中紀委“四條”規(guī)定、總廠黨委的“八條十四不準”等廉潔自律的規(guī)定，建立健全了各項規(guī)章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。
2、加強溝通協(xié)調，狠抓班子建設，增進內部團結。公司黨支部把建設“五好”黨支部作為開展工作的第一要務，充分溝通思想、交流經驗，并以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇于開拓”為標準來嚴格要求每位支部成員，從而達到了進一步統(tǒng)一思想，增進團結，促進自律、樹立形象的目的。
3、開展形勢任務教育活動，統(tǒng)一干部員工的思想認識。面對非常嚴峻的形勢，公司積極轉變觀念，正確分析形勢，在以市場求發(fā)展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩(wěn)定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。
四、廉潔勤政、加強黨性錘煉
1、組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍____系列創(chuàng)建活動，扎實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩(wěn)定黨員隊伍為公司改革發(fā)展奠定了組織保證和思想保證。
2、堅持黨的根本宗旨，堅持黨管干部的原則不放松。正確行使人民賦予的權力，以身作則，勤政廉政，不以權謀私。領導班子成員在工作中堅決反對自由主義，堅持以黨的事業(yè)為重，以黨和群眾利益為先，做到互相信任尊重，互相支持幫助，互相提醒補臺；牢固樹立一條心、一股勁、一盤棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、團結上一體的堅強____。
3、加強黨組織的規(guī)范化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。
四、開拓創(chuàng)新，注重隊伍建設
1、組織黨員圍繞發(fā)展生產力，弘揚先進文化，為公司發(fā)展壯大獻計獻策。在理清思路和發(fā)展內涵的基礎上爭取主動，把上級的政策用好用足，使企業(yè)度過難關。
2、認真落實“三會一課”制度。定期組織召開黨員大會、支部會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活；組織上黨課，大力提倡領導干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。一年來，組織召開了黨員大會10次，一是傳達上級工作部署及安排支部工作；二是學習廠領導在職代會上的講話；三是學習2023黨建思想政治會議上常書記所作的《黨委工作報告》；四是學習廠黨發(fā)關于創(chuàng)建“六先”黨員及“五好”黨支部活動實施辦法；五是貫徹落實廠紀發(fā)關于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定；六是學習貫徹落實黨的十七大精神。組織召開了一次民主生活會，開展了兩次黨課教育。
3、建立健全開展黨員先進性教育長效機制。結合黨的十六、十七大精神學習教育活動，以“發(fā)揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認真組織開展黨員先進性教育活動。
4、進一步做好黨員發(fā)展和管理工作。始終堅持黨員發(fā)展的“十六字方針”，全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序，重點從業(yè)務骨干中確定培養(yǎng)對象，提高理論素養(yǎng)，把好入口關。
六、務實高效，創(chuàng)建和諧企業(yè)
1、是加強對工團組織領導，促進公司全面和諧發(fā)展。抓好活動載體，深化創(chuàng)建成效。深入開展了“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動、“優(yōu)質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動、“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動、“大干100天，唱響工人先鋒號，節(jié)能降耗作貢獻”勞動競賽活動，以及“建一言獻一計、辦一件實事做一份貢獻”主題實踐活動等系列活動。為安全、文明、優(yōu)質、高效地完成各項生產經營任務提供了有力保障。
2、圍繞企業(yè)經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《-----報》、《--電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《------網》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件-----篇。
3、關心簽約員工生產生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。黨政工主要領導進行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工--戶，計---人次，發(fā)放救助金及物資約---元。組織完成了總廠組織的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，向地震災區(qū)獻愛心活動---次，共收到捐款----元。
4、抓好員工的業(yè)余文化生活，促進企業(yè)文化建設。為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數(shù)達----余人次。
七、身先士卒，抓好專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律，八項要求”等的要求開展工作做了專項檢查。公司黨支部在工作中突出一個中心，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，政令暢通，令行禁止。
八、認真負責，完成日常工作
1、不定期召開支部黨員大會
第15篇 上半年交通稽查大隊工作總結及下半年工作計劃 650字
2023年上半年，我稽查大隊在委和局、處領導的正確指導下，圍繞委道路運輸市場秩序整治系統(tǒng)工程方案，以及局、處重點工作，切實履行道路運政管理職責，針對廣州市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題，周密計劃，精心安排，點面結合，全方位開展道路運輸市場整治工作，維護我市道路運輸秩序。從加強內部管理著手，提高我隊運政執(zhí)法隊伍的管理、行政能力；以“利民、便民”為原則，體現(xiàn)“三個代表”精神內涵；加強部門間的協(xié)作，開展專項整治及綜合聯(lián)合整治，確保市內良好的道路市場秩序。出色、圓滿完成各項重大任務，使運政稽查工作取得了較大成績和新的突破?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、基本情況
二、主要工作做法
（一）周密部署，狠抓落實。為春運、春交會、五一等重要工作保駕護航。
1.2023年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執(zhí)法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主線，克服管理面廣、情況復雜、監(jiān)控區(qū)域大、人員不足等困難，努力實現(xiàn)運政執(zhí)法的高效性和創(chuàng)新性；堅持稽查工作的聯(lián)動性，與交警、巡警、警備區(qū)及區(qū)縣交通職能部門緊密配合，嚴厲打擊各類違章違法營運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。
（2）節(jié)前春運，太和收費站設立春運交通安全檢查點，超載分流6次，共98人。節(jié)后春運期間，廣州西站、火車東站臨時客運站分別疏運旅客65萬人次和31.5萬人次，確保了流花地區(qū)和火車東站地區(qū)客運秩序良好。 五一前夕，我隊對“五·一”節(jié)日稽查工作制定了周詳?shù)挠媱潱阂皇?月
