第1篇 二00五上半年教育工作總結 7150字
本學期，塔頭鎮(zhèn)的教育教學工作，在上級教育主管部門及各級黨政的正確領導下，通過全鎮(zhèn)廣大師生的共同努力，已圓滿完成二00四至二00五學年度第二學期的各類教育工作計劃提出的目標和任務。現(xiàn)將半年來全鎮(zhèn)的教育工作總結如下。
二、回顧工作
（一）干部及教師思想政治、學校德育、黨風，行風等方面建設工作的措施全面落實。
1、鎮(zhèn)教育組高度重視和做好加強教師的思想認識和覺悟的提高工作。首先，堅持從上級文件貫徹和教師自覺學習相結合，來升華教師的政治思想認識及覺悟，提高他們的政治敏銳性。這樣,廣大教師在思想表現(xiàn)上和行為表現(xiàn)上達到一致。其次，按照黨的政治要求和黨的教育方針，讓黨組織、黨員帶頭發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。于是，我們的教師把自己的教育、教學工作從國家、社會、家庭的發(fā)展角度出發(fā)，由此激發(fā)他們教育新一代少年兒童的高度責任感和緊迫感。于是，全鎮(zhèn)小學涌現(xiàn)了一批工作有熱誠、高度負責、積極肯干、努力拼搏、不計較個人得失、默默奉獻的教學標兵，有塔頭小學的楊曉娜、吳秀枝老師與曾珊妹主任，他們尤為突出，成天與學生在一起，共同攻好教學關，與學生一起發(fā)現(xiàn)，一起解決教學過程遇到的問題，他們的刻苦鉆研，敢于迎難而上，執(zhí)著認真的教學態(tài)度獲得同行的肯定和上級領導的高度贊揚。又有龍光小學的沈興創(chuàng)老師對教學孜孜不倦，不斷進取的精神，尤為可貴。
2、教育組在作好學校領導班子思想政治工作上也下了不少力氣。為此，全鎮(zhèn)廣大學校領導的思想表現(xiàn)與自己的職責大致能做到相協(xié)調，真正起到以“德高為范”的核心作用。有勤抓學校管理，努力提高辦學質量，為學校的教學質量蒸蒸日上而作出不懈努力的塔頭小學吳映慈校長。又有敢于發(fā)揮，敢于創(chuàng)新，有熱忱的林松君校長。又有工作積極、干勁十足、敢于奮斗的山寮小學吳松山校長。又有工作踏實、為人勤懇、嚴謹治校受到師生尊敬的闊園小學吳初亮校長。又有節(jié)扣節(jié)儉，一心一意為校改善辦學條件，提升教學質量的吳淡平校長。校長們的風范還有很多，就不一一闡述。
3、扎實推進學校師生思想道德建設。鎮(zhèn)教育組積極踐行市、縣教育工作會議精神，在學校率先實施以校長負總責，分管校長具體抓，老師認真抓的中小學思想道德工作機制。一學期來，全鎮(zhèn)小學在校長們的努力下，“以人為本、德育為先”的觀念已深入人心。
4、高度肯定班主任工作與作用。本學期，鎮(zhèn)教育組在總結學?！叭L”工作上，高度認識到優(yōu)良的班風是優(yōu)良學風、校風的發(fā)展紐帶，而優(yōu)良的班風離不開班主任。由此，可見班主任工作的重要性。于是期中考后，教育組召開專門會議，組織各校民主推薦有班主任先進經(jīng)驗，班主任成效顯著的班主任參加鎮(zhèn)先進班主任評比。經(jīng)鎮(zhèn)評審小組評定有李寶君、吳妙如、吳靜蘋、吳佳新、林梅、高佩容，劉東娜等38位教師為“2024年鎮(zhèn)先進班主任”。
5、做好兩種考核和縣鎮(zhèn)評優(yōu)工作。半年來，全鎮(zhèn)共有202位教師參加干部年度考核，經(jīng)過考核后，在德、能、勤、績方面尤為突出的有20位教師，被評為干部年度考核優(yōu)秀。另外有202位老師參加專業(yè)技術考核，其中有50位教師，勵精教學，被評定專業(yè)技術優(yōu)秀。此外有44位教師被評定為鎮(zhèn)級先進教師。還有部分校長和教師分別推薦參加全縣優(yōu)秀校長、先進教師評比。
６、發(fā)展黨員對象，壯大黨員隊伍。在文教總支的統(tǒng)率下，小教系統(tǒng)６個支部，今年“七一”前全鎮(zhèn)共新轉正黨員10名，新發(fā)展預備黨員8名，為黨組織大镕爐注入了新生血液。
７、實施“陽光工程”。學期伊始，各校嚴格執(zhí)行上級部門的收費要求，按照“一費制”教育收費政策進行收費。在收費過程中堅決做到收費“五公示”，真正做到依法依規(guī)收費，做到不搞壞、破滅教育形象。
8、積極穩(wěn)妥推進校務公開工作。本學期，各校在做好校務公開工作，開展思路較前明朗。
9、堅決治理教育亂收費，杜絕“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。在治理教育亂收費工作方面，鎮(zhèn)教育財會人員也盡職盡責。鎮(zhèn)教育組領導也明確指出各小學在教育收費上要認真做到一個“一定”，二個“堅決”，即一定要認真領悟各級黨政、上級教育主管部門和有關部門的要求執(zhí)行收費，堅決做到上級部門有令必遵，有禁必止，堅決做到遏止教育亂收費的“三亂”現(xiàn)象。
10、積極開展鎮(zhèn)校園精神文明評比活動。教育組在16周通過大型教學檢查評比活動深入到各校，進行了校園文化建設評議，共有塔頭小學、石牌小學、新園小學、山寮小學、大豐小學、龍光小學６所小學被評為先進校園。
（二）深化教育改革，推進各類教育事業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展
１、切實抓好組織入學和“防流控輟”工作。本學期，很多校長為確保學校“普九”達標率，嚴格按照教育組的春季組織入學工作會議的要求，在學期初便部署了嚴密的組織入學安排，并做到層層落實責任制，從入學宣傳和動員上狠下功夫，各校所采取的行之有效的措施大大解決了學生入學難的問題。此外，鎮(zhèn)教育組還緊密結合《揭西縣控制義務教育階段學生流失的暫行辦法》的宣傳碟片，通過鎮(zhèn)有線閉路電視的播放宣傳，使依法送子女依時到校就讀的政策要求深入人心，做到家喻戶曉。進而，讓全社會高度重視教育、支持教育，營造入學氛圍。為此，我鎮(zhèn)的春季組織入學工作，因抓得及時、措施落實到位。在全鎮(zhèn)校長與師生的共同努力下，致使入學工作全面進入快車道，完成１—６年級的義務生的入學率達到99.8％以上的入學指標，圓滿完成今春組織入學任務。
２、重點做好農村特困子女免收書雜費發(fā)放工作。在做好扶貧，幫扶助學工作方面，鎮(zhèn)教育組總結過去的工作經(jīng)驗，從盡善盡全制高點出發(fā)，按照政策辦事。一方面，比較穩(wěn)妥地做好特困家庭子女免收書雜費的評審發(fā)放工作，并采取把做好免收書雜費與做好中小學防流控輟，加強教育專項經(jīng)費管理，規(guī)范中小學收費，管理和完善扶貧助學工作措施有機結合起來。另一方面，保證全鎮(zhèn)中小學免收對象的資助款項到達教育組后不滯留，馬上撥付的辦法。本學期全鎮(zhèn)17所中小學。教育組撥付給小學系統(tǒng)的有693名小學生的'資助款，其資金共110880元；撥付給塔頭中學有 142 名中學生資助款，其資金共35500元；撥付給塔頭第二中學的有166名中學生的免收資助款，其資金共41500元，全期共撥付給中、小學免收款合共187880元。第三方面，教育組按照政策要求各單位收到免收對象資助款后，單位領導作為資金發(fā)放第一責任人，按照資金發(fā)放流程進行發(fā)放。
３、努力實施學校破舊改造工程建設。本學期，潭新小學作為第三批老區(qū)破爛學校改造對象，由鎮(zhèn)政府牽頭，獲得省老促會和教育局的重視之后，爭取了改造資金30多萬元，經(jīng)過幾個月的緊張有序的改建，現(xiàn)在已完成潭新小學的圍墻及三幢教學樓內外墻體、廁所等改造項目。此外，還有塔頭小學、山寮小學、石牌小學等，在校園建設方面各自發(fā)揮力量，他們有從自身出發(fā)，結合上級扶持或僑胞鼎力資助，已從一定程度上大大改觀了校方的綠化，道路雅觀的校園給人舒服怡人的感受，為師生的學習、生活創(chuàng)設了優(yōu)越的環(huán)境。另外，本學期通過教育組與教育局的共同努力，完成了塔頭小學的語音室建設。鎮(zhèn)教育組借助總結會，希望新學期，讓一些有能力、有條件的學校，早日躋身于校園建設隊列中去。
4、加強全鎮(zhèn)學前教育的管理和指導。一學期來，在鎮(zhèn)教育組的重視和學校本身的努力下，各校的學前教育正呈健康穩(wěn)步發(fā)展前進。為促使學前兒童正常成長，發(fā)揮學前教育的基石作用，更需要學校領導與學前教師的一同努力，本學期，各校重視學前教育，認真總結教育教學經(jīng)驗，全鎮(zhèn)學校選送優(yōu)質論文1，經(jīng)教育組認真評審，選優(yōu)質論文，送縣局表彰。
5、加強學校安全、體衛(wèi)教育工作。學校安全工作尤為重要，各校在重視教學工作的同時，牢固樹立了“安全第一，責任重于泰山”的思想，不管是鎮(zhèn)、縣的活動參與，我們都把安全參數(shù)放在首位，擔心和害怕出現(xiàn)安全事故，時刻敲響警鐘，因此，一學期來，在學校安全工作上均不出現(xiàn)事故，合格率達到100%。此外，全鎮(zhèn)各學校在體衛(wèi)工作方面，能夠及時按時認真完成了各級黨政、教育局督辦督查的體衛(wèi)任務，保證學校體衛(wèi)教育工作進一步落實。
（三）加強師資隊伍建設，提高教師整體素質
1、嚴格教師隊伍管理，全面實施教師資格制度。本學期，鎮(zhèn)組織二十多位教師參加普通話等級水平測試，共有林麗娜、吳美松、楊佩珍、劉東娜、黃東娜等8位教師獲得二級乙等的普通話等級證書。另外有30位在崗在職公辦及代課教師，參加2024年教師資格認定工作。其中吳美松、陳武香、吳惠蓮、楊佩珍、吳曉生、劉東娜、吳創(chuàng)成老師還參加教師資格證認定條件之一的縣組織的教學能力測試。
2、心系教師身心健康。今年三月份我鎮(zhèn)自愿組織140多位教師參加全縣中小學教職工健康體檢，為教師的身心健康著想，讓他們身無顧慮，安心教育教學工作。
3、著力繼續(xù)抓好第二輪繼續(xù)教育的工作。2024年我鎮(zhèn)共有 117 位小學初級教師參加縣教師進修學校開設的繼續(xù)教育學習；有35位小學高級教師參加市繼續(xù)教育學習。
4、加強教師學科培訓。我鎮(zhèn)在暑期共推薦15位骨干教師參加揭西縣暑期音樂、美術、計算機、英語教師培訓班的學習。其中參加音樂培訓班學習的有林梅、巫冬梅、高佩容老師；參加美術培訓班學習的有吳雄彬、林曉生、曾志雄3位老師；參加計算機培訓班的有吳喜生、沈興創(chuàng)、陳岳群3位，還有陳喜專、林慶彬、郭壯才、吳初生、陳翠苗、吳嬋娜6位老師參加英語培訓班學習。
5、選派學科骨干教師參加市、縣兩級的培訓學習。今年暑期，鎮(zhèn)教育組認真做好我鎮(zhèn)參加揭陽市2024年秋季義務教育階段新課程教師崗前培訓的組織工作。經(jīng)教育組研究決定，選派吳曉純、吳東珠、劉美珊、吳岱純、吳碧琦、林敬彬、吳妙如、吳文燕、吳靜蘋、李燕珊、楊國生11位鎮(zhèn)骨干教師參加市級新課程崗前培訓。此外，全鎮(zhèn)15所小學，還有高佩容教師等189人次參加暑期揭西縣2024年秋季義務教育階段新課程教師崗前培訓。
（四）大力推進教學改革深化工作，重點推進素質教育
1、積極認真參加縣性評比、交流、觀摩活動。
①鎮(zhèn)教育組一向以開放的學習態(tài)度，放眼周邊教育，對一些縣性、兄弟單位的活動尤為關注，一貫大力支持。今年3月23日，教育組業(yè)務專干吳樂偉同志與鎮(zhèn)中心小學吳映慈校長參加以全縣寫字技能工作總結交流會，通過兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)彼此的交流，收到相得益彰的效果。我們也把好的先進工作經(jīng)驗帶回來，相信這對以后，對促進專項工作，將起到積極作用，會彌補一些作法。
②塔頭小學的楊曉娜老師在4月21日參加了全縣的六年級的英語說課比賽，短暫的20分鐘，創(chuàng)造了她的輝煌。在揭西這片教育天地，她獲得了權威行家的認可，取得全縣說課二等獎的優(yōu)異成績。成績的取得，升華了年青教師的人生價值，勉勵與鞭策不斷進取的追求者。
③我鎮(zhèn)在4月13日與5月18日還分別派出吳岱純老師，吳秀枝、吳曉純老師參加全縣的三年級科學課教學研究課，小學二年級音樂課教學研究課，從活動情況反饋來看，收到一定的觀摩價值，為今后發(fā)展和探究我鎮(zhèn)的學科教學，積累了工作經(jīng)驗。
④認真做好參加2024年省“育苗杯”小學數(shù)學競賽工作。初賽結果，我鎮(zhèn)有山寮小學的李智云同學等18名小學生進入決賽資格。其中李智云同學初賽獲得全鎮(zhèn)第一名；塔頭小學的陳創(chuàng)鵬同學初賽獲得全鎮(zhèn)第二名；龍光小學的林琳同學獲得初賽全鎮(zhèn)第三名。此后在2024年6月24日參加決賽，其決賽結果：我鎮(zhèn)有塔頭小學的吳浩南同學取得120分的滿分，榮獲省縣鎮(zhèn)一等獎，決賽分數(shù)超過100分的考生，我鎮(zhèn)共有6名。
⑤做好普及普通話工作，提高普通話普及水平。本學期，我鎮(zhèn)的中心小學的普及普通話（第二階段工作）和新園小學普及普通話（第一階段工作）已接受縣教育局教研室的檢查，推普做法受到局領導的高度贊揚。
2、探究創(chuàng)新，推進新課程實施工作。
①認真抓好教育理論的學習，促使全體教職工對新課標、新課程的觀念的轉型，樹立新的教育觀和新課程的全新觀念。學期第三、四周，鎮(zhèn)教育組利用教育調研時機，對全鎮(zhèn)15所小學的低部教學實行聽、評課，特別是一年級的教學，通過大巡回聽課評課活動，我們針對執(zhí)教情況因勢利導。此種作法很受教師喜歡，改進效果很好，一些教師上課的方法和方向問題也一并予以整改。
②在落實學校課程計劃工作上，鎮(zhèn)教育組印發(fā)了揭西教[2023]114號文《關于開展中小學課程計劃執(zhí)行情況調查的通知》，通過了學校的對照自查、自糾之后，此項工作落實情況較好。學?？傮w合格率達到85%以上，對一些尚未符合上級要求的，在下學期應該爭取上馬，達到要求。
3、加強教學常規(guī)管理力度，提高教學質量。
①現(xiàn)在，每學期學校要進行二次教學檢查與教育組一學期一次大規(guī)模的教學檢查工作，已不成新鮮話題，教學檢查已形成一種慣例，更談得上是一項制度。本學期的教學檢查的工作計劃、匯報交流會材料以及教學檢查情況通報上已談得很多。這項制度的開展，比較順利，成效顯著?，F(xiàn)在，需要指明的是：“教學檢查作為一種教學行為測評手段，是我鎮(zhèn)教師管理與保證教學秩序，保證教學管理與提高教學質量的重要措施。”今后“兩個常規(guī)”工作將繼續(xù)開展下去，在常規(guī)工作上，已取得驕人成績的學?；騻€人要戒驕戒躁，再接再厲，以此反力于辦學質量。
②本學期，我鎮(zhèn)在落實《揭陽市中小學聽課評課制度》的措施上，符合要求者甚少。當前學校不管是校長、教導、教研組長的聽課節(jié)數(shù)仍然與上級存在一定的距離。各學校，今后這項工作必須按照教育組的要求，以事實求是的工作態(tài)度落實好?，F(xiàn)在市教育局、縣教育局，教育組十分重視這一攤工作?，F(xiàn)在，就欠你們學校的執(zhí)行力度。作為學校行政，你們身處教學第一線，是最直接的學校領導階層，方方面面的工作需要你們帶好頭，起好模范作用。作為上級單位，我們不僅需要校長、教導要學會勤抓善管，還需要你們會講究求真務實。你們沒有深入課堂聽課與評課，就不能夠真正掌握教師教學第一手信息。對于本學期，聽課還沒有符合上級要求的，以后要改進，努力改進。特別是作為學校領導，要記住“沒有調查，就沒有發(fā)言權”。
③在開展和搞好鎮(zhèn)性教學公開課和學科縣賽參評活動，鎮(zhèn)教育明確指出“不搞隨隨便便的公開課，質量好的就上，我們需要的是‘真槍實彈’”。因此，近幾年來每每推出一些公開課和縣課都得到同行的肯定。如本學期塔頭小學的吳靜蘋老師雖從教不久，能上好這樣的課，已是很不錯。以后，學校在教學探究只要多努力，肯下力氣，相信不管是鎮(zhèn)課，還是縣課，我們的教師一定會爭出成績、出好成績的。
④在校本教研方面，雖然各校配合鎮(zhèn)公開課，采取觀摩、移植或雕取的方法，把先進的教學思想，教學思路、模式、手段、方法帶回學校，但過后很多是“曇花一現(xiàn)”。學校缺少教學研究，后勁不足。為此，教育組要求各校還是要重點立足校本教研，要有教研創(chuàng)新思想，要建立健全符合本校教研的工作原則和計劃、措施。該項工作校長要主抓，教導主任要具體抓。
4、做好學期兩個主要階段的考務工作，第一階段是期中考，第二階段是期末考。
①期中考工作：
2024年4月28日，29日，縣教育局、教育組分別對鎮(zhèn)一年級語文，六年級英語和三年級的數(shù)學三門學科進行調研測試，其中一年級語文學科還列入塔頭鎮(zhèn)統(tǒng)一質檢科目。經(jīng)測試一年級語文鎮(zhèn)性統(tǒng)一質檢，獲得全鎮(zhèn)第一名的班級科任為塔頭小學的吳曉華老師，第二名的為山寮小學的陳翠苗老師，第三名的為舊住小學的高佩容老師。期中考試其他年級科，也在鎮(zhèn)、學校的組織下進行全面評估，質量分析。
②期末考試工作：
本學期的期末考務工作繁多，6月24日進入省“育苗杯”決賽；6月26日六年級進入三科調研測試（鎮(zhèn)畢業(yè)會考）；6月27日進行五年知識比賽；28—29日進行了其他年級學科普查和鎮(zhèn)四年級語文學科統(tǒng)一質檢考試。期末統(tǒng)考及知識比賽成績有關數(shù)據(jù)列舉如下：
期末四年級語文統(tǒng)考，榮獲第一名的有潭新小學巫麗明；第二名為大豐小學盧尚軍，第三名為塔頭小學林麗娜老師。
期末五年級知識比賽，獲得語、數(shù)、英總分第一名的是龍光小學林琳同學；塔頭小學楊奕賢同學獲得第二名，吳曉瑜同學獲第三名。其他榮獲單科前三名的有12名考生，具體情況見通報。
不管是期中、期末或學期全過程的單元測評，各學科都能恰如其分地對本學科學生的學習質量進行評價或反映學科之間教師的教學能力等側面情況。
5、做好報考棉湖初中素質教育實驗班和劃片招生工作
①本學期，各校推薦到棉中考試的考生經(jīng)過了小學幾年的綜合訓練，經(jīng)過學校、鎮(zhèn)的反復篩選共有45名學習質量優(yōu)秀的學生參加棉湖中學初中教育素質實驗班的考試。至日前已基本完成報考錄取工作，據(jù)悉，我鎮(zhèn)有19名考生被棉湖中學錄取。
②為了全面貫徹黨的教育方針，推動中小學素質教育開展，確保普及九年義務教育的鞏固和提高，根據(jù)國家教委和廣東省教育廳及揭西教《關于做好我縣初中招生工作的意見》[2023]43號文件精神，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推行小學畢業(yè)生免試就近升上中學學習的做法。由鎮(zhèn)教育組及塔頭中學、塔頭第二中學負責安排新生入學工作。鎮(zhèn)初中招生領導小組，按照“二00五年秋委塔頭鎮(zhèn)初中招生工作辦法”，至目前已基本完成二所中學的劃片招生任務。塔頭中學擬招收塔頭小學、闊西小學、闊園小學、新園小學、山寮小學、石牌小學共6所小學，計任務生403人。第二中學擬招收潭溪小學、儲美小學、潭新小學、龍光小學、頂埔小學、新溪小學、大豐小學、錦龍小學、舊住小學共9所小學，計任務生382人。招生比例為1.005:1，（注：二所中學的錄取生均含有考取棉湖初中素質教育實驗班的考生，需除開后，再實計。）
……
回顧半年來，我鎮(zhèn)各類教育事業(yè)的措施的落實和成績的取得，均離不開各級領導的重視和有關部門的大力支持，更離不開廣大校長、教職員工、學生、家長的共同努力。一分耕耘，一分收獲，回顧過去我們捫心無愧，展望未來，倍感任重而道遠。
三、展望未來（2023下半年主要工作思路）
1、提升辦學條件
①做好部分校園綠化工程的布局的規(guī)劃和建設。
②合理優(yōu)化和配套教學儀器設備設施，特別是部分學校生源增加，要做好課桌椅的配套。
③鼓勵和支持教師參加大?；虼蟊镜母黝悓W歷教育，爭取教師大專學歷達到50%以上（含小學高級教師）
2、強化學校管理
①重視領導班子和教師隊伍建設。
②改進學校德育工作思路，強勢推進學校教學工作。
新的學期，鎮(zhèn)教育組將與您們攜手共進，群策群力，為穩(wěn)健發(fā)展我鎮(zhèn)教育，為大力營造“教育強鎮(zhèn)”夯實基礎，沉淀成果!為把我鎮(zhèn)的教育教學質量推上一個新臺階而作出堅定不懈的努力！
二00五年七月十日
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第2篇 健康教育半年總結 800字
今年上半年本村健康教育工作在********院的領導下，在區(qū)疾控中心的指導下，本衛(wèi)生室全體人員，積極開展健康教育宣傳工作，廣開渠道，大力宣傳衛(wèi)生工作。使健康教育工作有了進一步的深化，較好的完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)就本村上半年健康教育工作總結如下：
一、 健全組織，提高認識
初制定了本村健康教育行動規(guī)劃與方案，扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。，加強健康教育宣傳工作，首先提高職工的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和健康行為，利用自己所學之醫(yī)學知識以及切身行為來教育和影響周邊人;充分發(fā)揮健康教育在疾病預防、醫(yī)療中的作用，并把我村健康教育工作納入科學化、正規(guī)化、制度化的軌道。
二、突出以防病為重點，開展健康教育活動
我村20xx年上半年分別通過健康教育講座、健康教育咨詢活動等形式，對本村村民進行了艾滋病、重性精神疾病、結核病、、控煙及地方病等相關知識的培訓以及咨詢和講座，不僅使醫(yī)務人員能充分掌握為全民服務，更有利于人們自己提高健康認知。并結合上級要求，開展合理膳食、，我村充分利用各種宣傳日，組織開展豐富多彩的宣傳活動。每次活動都圍繞“宣傳日”主題，向群眾發(fā)放宣傳單，講解衛(wèi)生知識，收到良好的社會效益。
三、普及科學健康知識，提高居民健康教育知曉率和健康行為形成率
利用村設立的健康教育宣傳欄，本村進行每月更新一次內容，并為群眾免費提供宣傳材料。大力開展禁煙控煙活動，提高群眾對吸煙危害的認識。在轄區(qū)范圍內開展慢病、婦幼保健、預防接種等相關知識的健康教育講座、咨詢活動。，深刻貫徹落實居民健康體檢，尤其對重點兒人群進行入戶隨訪，充分建立健全居民健康檔案，借此更深入指導人們健康的.生活方式，真正達到健康教育和形成健康行為的有機結合，使之更好的為人民服務。
20xx年上半年，我村健康教育工作取得了一定的進展，但我們仍有不足之處，我們將本著“使人人都享受基本醫(yī)療服務”的宗旨，開拓思路，認真探索，力爭下半年健康教育工作再上一個新臺階！
第3篇 縣教育工會上半年工作總結 1600字
標題：縣教育工會上半年工作總結及下半年工作計劃
教育工會工作在各級工會組織和教育局領導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設，加強維護權益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設，開展有特色的活動，團結教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：
一、堅持維護教職工會的權益。參與學校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經(jīng)費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費中給予適當?shù)难a助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于2024年3月開始基層工會召開了教（職）代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經(jīng)審報告制度。積極爭取行政的經(jīng)費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
下半年工作計劃
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的
第4篇 2023年某市教育局上半年工作總結 6450字
2024年上半年全市教育系統(tǒng)按照“發(fā)展、提高、統(tǒng)籌、服務”的方針，著力以提高質量、提升層次為重點，以統(tǒng)籌教育資源為抓手，以全面推進教育現(xiàn)代化為目標，不斷加快教育創(chuàng)新步伐，大力實施素質教育，努力辦人民滿意的教育。通過全體同志的共同努力，奮力開拓，取得了較好成績，為圓滿完成年度工作任務奠定了良好的基礎。
（一）各級各類教育得到協(xié)調發(fā)展 高等教育：根據(jù)國家教育部普通高等學?；巨k學條件指標（試行）的要求，從正確處理好我市高等教育發(fā)展中的質和量關系以及辦學條件和最終辦學規(guī)模的關系，實現(xiàn)由量的擴大向質的提高轉變、由條件定發(fā)展向穩(wěn)定學校辦學規(guī)模的轉變的實際出發(fā)，在對市屬各普通高校的辦學條件進行了詳盡分析的基礎上，全年共安排市屬普通高校招生計劃20342人，比上年增長5.4%；其中本科5800人，增長5.5%；高職13742人，增長5.7%；使在甬高校學生規(guī)模達到9萬人。安排市屬成人高等學歷教育招生計劃8200人，比上年增長29.13%。其中本科（含專升本）1600人，增長23.08%；?？茖哟斡媱?600人，增長30.69%；學生數(shù)將達到4萬人。2024年預計全市高等教育毛入學率將達到35%。 成人教育：加大農民培訓的力度。市教育局成立了農村勞動力轉移培訓領導小組，組織、指導全市農村職業(yè)學校、成人學校積極參與當?shù)卣M織的農村勞動力轉移培訓工作。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市教育系統(tǒng)有152所職成校列入當?shù)卣c培訓機構，開展農村勞動力轉移培訓58655人，農民工崗位培訓179975人，農業(yè)實用技術培訓101886人，回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生職業(yè)培訓24813人。同時，在全市全力推進職工、農民“雙證制”教育， 6月初在東錢湖成人學校召開了全市“雙證制”教育現(xiàn)場會。至6月底，全市參加“雙證制”教育達6291人。繼鄞州、海曙區(qū)被教育部列為全國社區(qū)教育實驗區(qū)以后，慈溪市、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、象山縣又被省教育廳列為首批省級社區(qū)教育實驗區(qū)。
（二）辦學層次和辦學水平得到進一步提升
1、狠抓了全市高等教育層次的提升。為進一步優(yōu)化我市高校的布局結構，提升我市高等教育的層次，上半年，我們進一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。寧波大學通過開展學科建設工程和隊伍建設工程，努力提高學校的教學、科研水平，并計劃于下半年再次申報博士點；通過努力，寧波高等專科學校經(jīng)國家教育部批準已正式升格并更名為寧波工程學院，第一次本科招生計劃就達到570人，使學院能在一個比較高的本科平臺上發(fā)展；寧波大學衛(wèi)生職業(yè)技術學院已經(jīng)省人民政府批準升格并更名為寧波天一職業(yè)技術學院。同時，我市大力推進高等教育國際化進程，引進國外優(yōu)質高等教育資源，通過多方努力，經(jīng)教育部批準，由浙江萬里學院與英國諾丁漢大學合作創(chuàng)辦的寧波諾丁漢大學上半年已正式籌建并開工建設，并于今年計劃招收300名本科生。
3、突出了抓基礎教育的內涵發(fā)展與提高。上半年，著手建立更加科學化、透明化的辦學水平和教育質量的評估體系。在不斷完善省級基礎教育課改實驗區(qū)實驗工作的基礎上，按照“積極穩(wěn)妥，逐步推進”原則，實施了全市新一輪基礎教育課程改革；大力推進教育信息化，狠抓了在甬高?；ヂ?lián)及接入中國教科網(wǎng)的工作，推進了中小學校園網(wǎng)的建設；狠抓了教育信息化工程示范鎮(zhèn)、市級優(yōu)秀網(wǎng)站與創(chuàng)新實驗基地的建設，進一步完善了東方191網(wǎng)校。加大了實驗室建設投入的力度；同時，加大中考、中招制度的改革力度，在基礎教育段建立了學生綜合素質評價與招生錄取相結合的機制，在城區(qū)及余姚、鎮(zhèn)海等地的體育中考中推廣了游泳選項測試，實行了中考“兩考”分離。
（三）教育資源統(tǒng)籌工作正在積極有序進行
2、加快了高教園區(qū)建設。高教園區(qū)（南區(qū)）公共設施建設正在抓緊進行，功能得到進一步完善；寧波諾丁漢大學于2024年4月15日舉行奠基、開工典禮，正式投入建設。高教園區(qū)（北區(qū)）的建設也在全面展開。3月份，經(jīng)專家論證，市高教園區(qū)規(guī)劃建設領導小組討論并確定了寧波工程學院校區(qū)規(guī)劃方案；市委徐福寧副書記、市政府成岳沖副市長就寧波工程學院的土地征用事項多次召集鎮(zhèn)海區(qū)、江北區(qū)和市有關部門協(xié)調。目前，土地征用和拆遷戶的過渡房建設正在進一步落實之中。4月21日，中國科學院、浙江省政府、寧波市政府代表在杭州簽訂了共建中科院寧波材料技術與工程研究所的協(xié)議和備忘錄，中科院材料研究所正式落戶寧波高教園區(qū)（北區(qū)）。
（四）教育創(chuàng)新得到了進一步推進
1、扎實推進成人學校運行機制改革。在有關縣（市）、區(qū)進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術學校運行機制改革試點，成校干部實行公開選拔、競聘上崗，優(yōu)化了成教隊伍結構。上半年，慈溪崇壽鎮(zhèn)成人學校首次向全鎮(zhèn)中小學代課教師公開招聘了成教工作者。東錢湖成校也向社會自主招聘了11名工作人員。用人制度改革突破了成人教育“政府配人，學校干事”、“有多少人辦多少事“的傳統(tǒng)運作模式，開始確立“以事業(yè)發(fā)展為中心，以自主辦學為動力”新的成人教育發(fā)展觀。
3、進一步推進了素質教育。強化了學生的德育工作。在全市啟動了“新課程新德育”工程，加強了學生綜合實踐活動、統(tǒng)籌勞技中心與社會實踐基地的建設；開展了“行為規(guī)范示范學校”建設，在城區(qū)將學生思想品德與行為習慣納入了初中學生畢業(yè)與升學考試；在全市推廣了縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學校三級道德教育的試點工作經(jīng)驗；加強了學生的心理健康教育和心理輔導員隊伍建設。同時，在全市深入實施了體育藝術新課程標準及新的學生體質健康標準，舉辦了寧波市中學生田徑運動會，在省第九屆中學生運動會上取得了團體總分第一的好成績。舉辦了寧波市教育系統(tǒng)第七屆藝術節(jié)，協(xié)同市委宣傳部等組織了“百場音樂會”，促進了學生藝術能力和人文素養(yǎng)的全面發(fā)展。
4、深入開展了創(chuàng)新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網(wǎng)站中開展了創(chuàng)辦“十大優(yōu)秀網(wǎng)站”活動，通過活動，積極推進了信息技術在管理和教學中的應用；同時，在全市中小學開展了創(chuàng)辦“十大創(chuàng)新實驗基地”活動，為全市實施素質教育提供了實驗平臺。
（五）師資隊伍的整體素質得到進一步提高
2、建立了以實行聘用(任)制和崗位管理為重點的新的人事管理機制。加大了用人制度改革力度，按照精簡、規(guī)范、優(yōu)化、高效的原則，科學設置中小學的內部機構，會同市人事局印發(fā)了《市教育局直屬學校專業(yè)技術職務結構比例方案》；在教研室等局直屬單位實施了人員聘用(任)制，并規(guī)范了考核制度，今年先行推出3個教研員崗位面向社會招聘，逐步在直屬單位建立起“能進能出、優(yōu)勝劣汰、競爭上崗”的用人機制。開展了第二次面向社會人員教師資格證書的認定工作，全市共有1423人申報教師資格。組織召開了專題研討會，研究貫徹實施《浙江省貫徹國家中小學教職工編制標準實施意見》。建立了市、縣兩級教育人才交流服務中心，開展教育系統(tǒng)內人事代理，逐步建立單位用人的新機制。
3、進一步強化了職評的導向機制。上半年，新制發(fā)了中專、中小學教師職務任職資格推薦評審工作的文件，進一步明確了職評的導向。注重對教師教學能力教育教學實績的評估，強化對教師業(yè)務能力的測試，增加申報和評審的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平原則；改進了“小中高”、職高專業(yè)課高級職務評審的推薦辦法，完善對初次定級教師的統(tǒng)一考核制度，并根據(jù)專業(yè)職務結構比例設置中、高級職務崗位，按照比例要求控制申報數(shù)量，對實行職稱“評聘分離”的學校，適當放開中小學教師職稱申報的名額限制；同時，對山區(qū)、海島、經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師進行政策傾斜和照顧。
4、進一步強化了教師繼續(xù)教育。建立了教師“培訓超市”，實行“菜單式培訓”，逐步做到按需培訓，落實了暑期教師全員培訓任務；為拓展教師繼續(xù)教育的空間，更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題，上半年建起了寧波市教師教育網(wǎng)，探索教師網(wǎng)上培訓新模式；為深化教學改革、推進我市教育國際化，上半年，組織了24名非英語專業(yè)學科骨干教師赴美國培訓，較好地提高了這些教師實施素質教育的能力和水平；為提高教師的學歷學位，與浙師大合作在寧波教育學院開辦了語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科領域教育碩士專業(yè)學位班教學點，探索在職培養(yǎng)新模式。
（六）黨的建設和思想政治工作不斷得到加強
1、加強了基層黨的建設。認真貫徹落實全市中小學黨建工作會議和全市高中學生黨建工作座談會精神。按照“圍繞一個主題、解決一個問題、達到一個目的，解決一項工作”的總體要求，堅持一月一次黨支部書記例會；圍繞學習貫徹十六屆三中全會精神、加快教育改革發(fā)展、轉變作風等三方面內容，組織召開直屬學校（單位）民主生活會，查找存在問題，提出整改措施；建立了市教育局黨員信息庫系統(tǒng)，對11所高校、43所直屬學校（單位）近9000名黨員情況進行全面采集、核實及電腦輸入，至6月底，黨員基本信息維護基本結束；新建了高教園區(qū)圖書館黨支部，完成了寧波二中等8個黨支部（總支）的換屆選舉工作；并按新社團的不同情況，幫助、指導、督促新社團組織建立黨組織或落實了黨建工作聯(lián)絡員；籌建了寧波市教育黨建網(wǎng)。
2、開展了多種形式的學習和主題教育活動。根據(jù)今年市委教育工委工作要點和當前的形勢要求，健全了各級中心組學習制度，堅持每月一次理論學習、每季一次專題研討、每半年一次學習自查、每年一次督查考評，并對全年的教師政治學習作了具體安排;市教育局領導在加強自身學習的基礎上，為各直屬學校（單位）領導干部作了專題輔導報告；拓展了“三滿意”主題教育活動，根據(jù)《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，從加強領導、創(chuàng)新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發(fā)，對創(chuàng)“三滿意”活動作了進一步的規(guī)范和改進；開展了“以教師為本，為教師解難”的主題活動，通過多種方式，有針對性地幫助教師解決實際問題；通過進一步拓展“三進”活動內容、深入開展“義教”等活動，引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生，平等對待每一位學生，真誠關心每一位學生，從而讓社會更多地了解教育，支持教育。
3、狠抓了高校穩(wěn)定工作。3月份，針對部分高校學生收發(fā)“罷餐”短信的情況，市委教育工委高度重視，要求各在甬高校充分發(fā)揮思想政治工作網(wǎng)絡的作用，全面準確了解學生的真實思想情況，做好針對性的思想工作，并落實責任制和責任追究制；同時，加強了對食堂的監(jiān)督管理，加強對食堂進貨渠道、價格、質量、服務的管理，在源頭上把好價格關，并做好對家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶，較好地化解了矛盾。針對臺灣“3·20”公投有可能影響高校穩(wěn)定的實際，根據(jù)市委領導的要求，早部署、早落實，把工作做在前面，有效地維護了“3·20”前后高校的穩(wěn)定。另外，對上半年全市高校發(fā)生的多起學生出走、跳樓、自殺等意外事件進行了通報，要求各高校高度重視，舉一反三，加強思想政治工作，加強管理，確保學生的生命安全，確保學校正常的教學秩序，確保學校的穩(wěn)定。
4、加大了對教育的宣傳力度。建立了教育新聞發(fā)布會制度；與《寧波日報》合作，從4月份起至8月份，每月推出一個專版，分專題介紹近幾年來寧波教育的政策、創(chuàng)新、發(fā)展情況；在寧波電視臺《交流》欄目以“中考，今年有些不一樣”等為題，就老百姓比較關注的2024年中考與招生等熱點問題，與人民群眾進行了交流與溝通；開展了新世紀教育創(chuàng)新十件大事評選和首屆宣傳寧波教育好新聞評選工作。對吳訓威同志的先進事跡進行了廣泛宣傳，開展了向吳訓威同志學習的活動。
5、各群眾團體的作用得到了進一步發(fā)揮。進一步完善和深化了教代會建設，下發(fā)了《關于進一步加強民辦學校工會工作的意見》，進一步推進了民辦學校工會工作和民主管理工作。在全市教師中開展了“我與我的學生”征文活動；春節(jié)期間，市女教職委組織全市女教職工開展了“春風行動”——為民工子女學校捐書捐款活動，累計捐贈圖書50000冊電腦等教學設備300余臺，課桌椅2000余套，捐款20000余元。開通了教師心理熱線，聘請了20余位專家擔任教師心理咨詢員。
（七）依法治教、依法行政工作不斷得到加強
2、加強了黨風廉政和相關制度的建設。深化了黨風廉政責任制及責任追究辦法，在修訂完善責任書內容的基礎上，市教育局與直屬學校簽訂了2024年規(guī)范辦學行為目標管理責任書，明確各校校長為規(guī)范辦學及收費的“第一責任人”。加強了教育內部審計工作，按照教育部《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》，在對中小學校長離任責任審計的基礎上，上半年對任職在五年以上的市實驗小學、教醫(yī)幼兒園、寧波七中、三江中學等主要負責人進行了任期經(jīng)濟責任審計；根據(jù)高校布局結構調整需要對浙江輕紡職業(yè)技術學院、寧波服裝學院進行了財務審計；對教育學會、成人教育學會進行了財務年度審計。
3、加強了教育法制建設。組織全體機關干部學習了《行政許可法》和《民辦教育促進法》；組織縣（市）區(qū)分管民辦教育的同志認真學習了《民辦教育促法》及其“實施條例”，并共同研討了當前我市民辦教育改革與發(fā)展中的問題；狠抓了《寧波市學校安全條例》貫徹實施。根據(jù)《行政許可法》等法律法規(guī)有關規(guī)定，起草了《寧波教育聽證制度》和《寧波市教育局專家委員會工作規(guī)則》，逐步完善了行政復議和行政調解等工作程序。同時，根據(jù)市政府和市審改辦的統(tǒng)一部署，在2002年第二次審批制度改革的基礎上，對我市教育行政許可項目進行了認真全面的清理，起草了機關“一站式服務”工作方案，積極推進教育局電子政務，努力方便群眾辦事，提高服務水平。進一步貫徹《國家通用語言文字法》，著力推進我市語言文字規(guī)范化，開展了公務員普通話培訓與測試工作。
（八）教育對經(jīng)濟社會的貢獻度進一步加大
1、加強了高校學科、專業(yè)建設。在繼續(xù)做好市級重點學科、重點專業(yè)建設的基礎上，制訂了全市高校精品學科、精品專業(yè)建設方案，以進一步加大我市高校學科和專業(yè)建設力度。召開了全市高校專業(yè)設置研討會，引導各高校根據(jù)寧波經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化專業(yè)設置，加大緊缺專業(yè)的建設力度，增強高校服務社會的能力。
2、進一步推進了產學研結合。建立了科研配套經(jīng)費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有1057項，百萬元以上的項目共4項，上半年縱橫向科研經(jīng)費超過5000余萬元；寧波大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關制品、組器關鍵技術”，寧波工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環(huán)境混凝土結構配筋腐蝕進程的預埋式無損監(jiān)測系統(tǒng)的設計研究”等項目，為寧波地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了重大貢獻。
3、推進了中職教育牽手企業(yè)活動。市、縣（市、區(qū)）兩級教育行政部門和省級以上重點職業(yè)學校共同走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產狀況、用人需求信息和企業(yè)對人才的要求，加快校企合作步伐，城區(qū)職業(yè)學校與企業(yè)合作辦學率在90％以上，全市中職學校與500多家企業(yè)簽訂了“訂單”培養(yǎng)計劃。實施了專業(yè)教師到企業(yè)掛職培訓制度，在企業(yè)建立了專業(yè)師資培訓基地，同時還選送了8位專業(yè)教師到德國接受了專業(yè)培訓。
（九）社會對教育的滿意度進一步提高
2、加大了教育幫扶工作的力度。繼續(xù)在全市14個經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和6個片（區(qū)）實施“兩免一補助”教育扶植政策，對特困生、低收入生活困難家庭學生繼續(xù)實施減免優(yōu)惠政策；并從今年秋季開始，在全市范圍內對特殘教育學校中就讀的殘疾學生實行全免費教育。繼續(xù)實施“東西部學校結對幫扶”工程，加強了對西藏自治區(qū)比如縣的教育支持工作，完成了教育部下達的新疆班招生計劃；做好與貴州對口學校的幫扶結對，落實了20萬元資金支援三穗縣醫(yī)院門診樓建設、10萬元資金支援三穗縣民族高級中學學生宿舍樓建設、12萬元資金支援三穗縣民族高級中學多媒體語音實驗室建設；選派了22位教師赴貴州黔東南州、黔西南州支教，暑假期間組織12位特級教師、名教師赴貴州開展為期半個月的講學。加快了與江西等6省的合作，落實了教育部下達的中西部地區(qū)合作辦學招生計劃，加快了“教育移民”的進度。
3、進一步加強了機關作風建設。以機關效能建設為契機，在局機關開展了“為民、務實、清廉”的主題教育活動；建立和完善了“十八項”制度，提出了機關效能建設實施意見；開展了機關干部下基層調研活動；在全機關推行了首問責任制。市教育服務中心共受理群眾咨詢、投訴、建議3288件，接待群眾來訪165人次。
4、進一步密切了與人民群眾的聯(lián)系。繼續(xù)推動和改進“三進”工作，發(fā)動全體局機關干部、教職員工深入社區(qū)、學生家庭，了解人民群眾對教育的意見和建議。組織開展了機關干部與生活困難群眾結對幫扶活動，全局機關共計捐款2萬余元，并于“七一”前夕，對生活困難群眾進行了走訪慰問
第5篇 縣教育局上半年工作總結暨下半年工作思路 5000字
今年以來，我局緊緊圍繞市局年初下達的目標任務，全面落實省、市教育工作會議要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以協(xié)調發(fā)展、充分發(fā)展為主線，以加快xx教育內涵建設為中心，實現(xiàn)了教育事業(yè)健康協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)對照市局年初下達的工作目標匯報如下：
一、上半年各項目標任務完成情況及工作措施
（一）各項目標任務完成情況
1.嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)和上級重大決策。
完成情況：牢固樹立社會主義法制理念，不斷提高學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀的自覺性，做到公開、公正、公平。積極擁護上級的重大決策，切實履行職責，認真落實上級部門交辦的各項事務。
2.事業(yè)發(fā)展水平。城鄉(xiāng)學前三年幼兒入園率、義務教育階段鞏固率、初中畢業(yè)生升學率、殘疾兒童義務教育入學率、高等教育毛入學率分別達96%、99.9%、98.5%、98%和47%。升入普通高中學生1550人，升入職業(yè)學校學生1500人。
完成情況：城鄉(xiāng)學前三年幼兒入園率、義務教育階段鞏固率、初中畢業(yè)生升學率、殘疾兒童義務教育入學率、高等教育毛入學率預計分別達到97.7%、100%、98.9%、98%和47.6%。普高招生任務已經(jīng)下達到招生學校，制定了傾向于職業(yè)學校的招生政策，招生工作正在緊張進行中。
3.加大教育投入，確?！叭鲩L”，財政教育支出占財政一般預算支出的比例達到或者超過省核定比例；建立幼教、職教投入保障機制。新擴建幼兒園3所，創(chuàng)建省市級優(yōu)質幼兒園2所。
完成情況：按照預定標準足額撥付義務教育公用經(jīng)費，確?！叭鲩L”，財政教育支出占財政一般預算支出的比例達到或者超過省核定比例；研究制定了幼教、職教投入保障制度。塔集鎮(zhèn)中心幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園、xx鎮(zhèn)中心幼兒園新擴建工程正在進行之中。xx幼兒園、xx鎮(zhèn)中心幼兒園、xx鎮(zhèn)中心幼兒園、xx鎮(zhèn)中心幼兒園正積極創(chuàng)建省優(yōu)質幼兒園。
4.實施中小學校舍安全工程，按照三年規(guī)劃任務完成規(guī)劃項目，做好校舍信息管理系統(tǒng)維護工作，確保通過省驗收。
完成情況：積極實施校安工程，確保完成“三年規(guī)劃”目標任務，認真做好校舍信息系統(tǒng)維護工作，確保通過省、市驗收。
5.教育現(xiàn)代化建設。鞏固提高創(chuàng)建成果，探索做好教育現(xiàn)代化建設水平提升工程試點工作。
完成情況：不斷加強內涵建設，深入實施教師信息化素養(yǎng)提升工程、校長“xxx”工程等，鞏固提升教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果。
6.特色學校創(chuàng)建工程。創(chuàng)建省市級綠色學校2所、省市級科技學校4所、市級“xxx班”8個、省市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)教育中心2個、省市級品牌特色專業(yè)1個、省市級平安校園26所、a級學校食堂3個、市級標準化考點2個、標準化考場87個、市級校務公開工作先進學校1所、體藝“2+1”高水平示范校2所、市級“詩香校園”1所、市級依法治校示范校1所、市級節(jié)能示范學校4所。
完成情況：各項創(chuàng)建任務已經(jīng)分解落實到具體學校，各校正在積極創(chuàng)建之中。已經(jīng)建成標準化考點2個，標準化考場90個。
7.規(guī)范辦學行為。無違反省“五嚴規(guī)定”行為，規(guī)范幼兒園辦學許可，取諦無證幼兒園，義務教育無重點學校，學校無重點班，80%以上的學校班額符合規(guī)定，熱點高中50%招生計劃按照初中畢業(yè)生數(shù)平均分配到各初中。開齊開足各類課程，保證學生每天鍛煉一小時。創(chuàng)建規(guī)范辦學先進學校2所。
完成情況：按照《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《十項制度》要求，以執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定為主要內容，積極開展“規(guī)范管理校校行”活動，切實規(guī)范中小學辦學行為。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各類課程。每個班級的課表、作息時間表均張貼在教室外的墻壁上，并在網(wǎng)上發(fā)布，以便學校領導督查和學生家長監(jiān)督。加大教育督導力度，縣政府教育督導室5月份對全縣中小學、幼兒園辦學行為進行了一次全面督查。xx鎮(zhèn)中心小學、xx中心初級中學正積極創(chuàng)建規(guī)范辦學先進學校。
8.教師隊伍建設。幼兒教師大專率達96%、小學教師大專率達95%、初中教師本科率達90%、高中教師研究生率達7.5%；相應教師資格證書持有率達100%，雙師型教師占職教專業(yè)教師比重達75%；按規(guī)定逐步配齊體衛(wèi)藝專職教師；開展多種形式的教師交流工作，義務教育學校教師交流比例達到15%以上。認真完成省市下達的教師培訓任務。
完成情況：幼兒教師大專率、小學教師大專率、初中教師本科率、高中教師研究生率預計分別達到96.4%、95.4%、91.1%、7%；相應教師資格證書持有率達100%，雙師型教師占職教專業(yè)教師比重預計達到75%；暑期計劃招聘一批教師，充實體衛(wèi)藝專職教師隊伍；認真完成省市下達的教師培訓任務，下派支教和上掛進修教師48人。
9.加強教育裝備管理和使用，三以上普通高中都建有通用技術教室；引進軟件資源投入每年每生不低于2元，創(chuàng)建市級數(shù)字化校園1所；教科研課題結題6個，創(chuàng)建市級教研示范校1所。
完成情況：xx二中通用技術教室正在建設之中；上半年已經(jīng)完成市局下達應用類平臺軟件及數(shù)字化資源建設任務；預計11月之前實驗幼兒園完成 “數(shù)字化校園” 創(chuàng)建任務，三河中心初中、閔橋中心小學完成“移動通”學校的創(chuàng)建驗收工作；在去年教科研的基礎上，今年落實了8個省、市課題的結題任務，現(xiàn)已有9個課題組織了市級結題論證工作，通過了市課題專家組的論證，其它課題正在認真研究，準備結題工作；xx中學、xx小學正積極創(chuàng)建市級教研示范校，兩所學校已認真對照創(chuàng)建要求和目標，建立了管理機構，落實了管理體系，健全了教研制度，規(guī)范了活動開展，構建了嶄新的教研模式，促進了自主教研，2所學校確保在年底前通過市專家組的評估驗收。
10.實施“育才興教”工程。落實各項資助政策，對家庭經(jīng)濟困難在園幼兒每生每年給予1000元補助，力保各類家庭經(jīng)濟困難學生得到有效資助。
完成情況：認真落實各項資助政策，積極做好資助工作，力保各類家庭經(jīng)濟困難學生得到有效資助。嚴格經(jīng)費發(fā)放工作的管理與監(jiān)督，做到公開、公平和公正。
11.職業(yè)資格四級達90%，在省職教技能大賽和創(chuàng)新大賽中獲獎達18人次，省“兩課”評比、信息化教學大賽獲獎達4人次，一半以上專業(yè)實施校企緊密合作。完成下崗(失業(yè))轉崗職工、農村實用技術、退役士兵、農村勞動力轉移培訓7.29萬人。
完成情況：職業(yè)資格四級預計達到90%；積極做好省職教技能大賽、創(chuàng)新大賽、“兩課”評比、信息化教學大賽的各項準備工作。積極探索校企深度參與、主動合作的模式和路徑，不斷健全校企合作制度。下崗(失業(yè))轉崗職工、農村實用技術、退役士兵、農村勞動力轉移培訓預計達到7.7萬人。
12.宣傳信息。每月上報市教育局辦公室信息稿件不少于8條，上報宣傳信息辦新聞稿件不少于10條；全年被市級以上信息刊物采用不少于40條(其中市兩辦以上采用不少于10條)，在市級以上媒體發(fā)表稿件不少于100條。積極開展多種形式的宣傳活動，做好《xx教育》訂、學、用工作。
完成情況：每月都按時足額上報信息，4月份組織了市“三報”記者xx行采風活動。
13.提升教育對外開放度，積極開展教育國際交流，建立健全相應組織，三以上高中、示范初中、省級實驗小學都有國（境）外友好學校，四高中具有聘請外籍教師資格。
完成情況：“xx教育赴美放學團”5月份組織了第三批近20干、骨干教師赴美國進行了為期2周的訪學活動，三以上高中、示范初中、省級實驗小學積極開展國（境）外教育交流活動。
14.進一步暢通信訪渠道，嚴格規(guī)范“校長接待日”制度，確保在省及以上信訪量實現(xiàn)下降；積極開展“教育信訪直通車”活動；及時辦理市局轉發(fā)的領導批示件以及有關部門要求回復的信訪件；積極開展101%服務專題宣傳活動，制定有效的服務企業(yè)、服務民生的具體政策；深入開展學校軟環(huán)境建設評議活動；爭創(chuàng)縣區(qū)軟環(huán)境評議“十佳單位”。
完成情況：局黨委年初下發(fā)了《xx年度教育系統(tǒng)軟環(huán)境和效能建設考核評議意見》、《xx年教育系統(tǒng)懲防體系建設和黨風廉政、反腐敗工作要點》，并和各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀、信訪穩(wěn)定責任狀。半年來，各單位都能按照縣局的要求，認真開展工作，取得了良好的效果。校長接待日工作開展有序，信訪投訴明顯下降，信訪渠道暢通，100%完成市局轉發(fā)的省、市領導批示件和有關部門要求上報的信訪件。有序開展對基層學校軟環(huán)境建設評議活動；前兩季度在縣行風評議中，整個教育系統(tǒng)情況較好。
15.繼續(xù)創(chuàng)建關工委工作常態(tài)化合格單位、合格學校，家長學校建設年活動有措施，“文明伴我行”主題教育活動學生有讀本、“三項比賽”有成果。
完成情況：各鎮(zhèn)、校都建立了較健全的組織機構，成立了家長學校；開展了普法教育，全縣上下形成了積極關愛弱勢群體的良好風氣；承辦了淮安市教育系統(tǒng)關工委工作常態(tài)化建設座談會。
（二）采取的主要工作措施
1.堅持科學發(fā)展，提升發(fā)展水平。全局上下認真學習落實科學發(fā)展觀，力爭教育項目有新突破。進一步強化項目意識，樹立項目即抓手、項目即機遇的理念，狠抓項目申報和落實，優(yōu)質高效的推進學校基礎項目建設，以項目建設促進教育發(fā)展。
2.注重內涵建設，實現(xiàn)方式轉變。今年以來，我局采取緊逼、緊盯、緊跟、緊抓的“四緊”措施，進一步鞏固教育現(xiàn)代化建設成果，緊緊圍繞加快內涵建設、提升教育質量這兩大戰(zhàn)略來推進教育改革發(fā)展，由加強硬件建設向軟件建設轉變，由依賴外部環(huán)境向關注教育內部管理轉變。
3.突出重點目標，全力沖刺目標。今年以來，我們緊緊圍繞市局年初下達的任務，將目標任務落實到職能科室，細化到具體學校，黨委成員包干到片，中層干部分工到鎮(zhèn)，切實做到旬檢查、月過堂、季總結，引導全系統(tǒng)上下“時時想著目標，處處瞄準目標，事事圍繞目標”的良好格局。5月底，我們對照市局目標，對完成情況進行了中期檢查，找差距、查不足、想對策、定進度，確保全年工作目標如期完成。
二、下半年工作打算及主要措施
（一）工作打算
一是在實現(xiàn)教育均衡上邁出新步伐。策應我縣城市化進程加快，結合縣城發(fā)展總體規(guī)劃，進一步合理規(guī)劃調整城區(qū)學校布局，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育管理，建立健全“城鄉(xiāng)一體”的教育管理體制。
二是在豐富教育內涵上邁出新步伐。通過強化隊伍建設，強化學校管理，強化質量意識，推動全縣各校內涵發(fā)展。以深化基礎教育課程改革為核心，深入推進科研興教戰(zhàn)略，在確保文化教育質量的同時，彰顯體育、藝術、德育等傳統(tǒng)特色，實現(xiàn)xx素質教育全面推進，亮點一片。
三是在提升服務能力上邁出新步伐。努力提高教育服務經(jīng)濟的能力，實現(xiàn)職業(yè)教育和成人教育更加繁榮，教育整體水平和綜合實力進一步加強，為本縣經(jīng)濟服務的貢獻份額逐步加大。
（二）工作措施
一是統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃，高位均衡實現(xiàn)新突破。努力提升全縣中小學辦學水平，推進學區(qū)資源共享，謀求城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源配置，加快推進學校標準化建設，進一步提升農村學校的辦學條件。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師隊伍建設，加強師資交流。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育質量管理，大力加強對農村和城區(qū)薄弱學校教科研指導和課堂教學實踐指導。進一步加快完善義務教育經(jīng)費保障機制，優(yōu)化城區(qū)學校辦學條件，實施城鄉(xiāng)對口支援，推進義務教育階段學校標準化建設。
二是建管用相結合，信息戰(zhàn)略實現(xiàn)新突破。通過科學謀劃與我縣經(jīng)濟社會、教育發(fā)展水平相適應的教育信息化發(fā)展藍圖，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化向更高處攀升。將重點推進基礎教育信息化網(wǎng)絡和平臺建設，全面實現(xiàn)基礎教育信息網(wǎng)絡全覆蓋、資源全覆蓋、服務全覆蓋，推動全縣基礎教育優(yōu)質資源共享。教研室、電教中心、教師培訓中心要通力合作，大力推進學校領導信息化領導能力和教師信息技術的應用能力，落實好教師信息技術能力的培訓和考核。
三是實施素質教育，培養(yǎng)模式實現(xiàn)新突破。進一步更新教育觀念，深化教育內容方式、考試招生制度質量評價制度等改革，減輕中小學生課業(yè)負擔，提高學生綜合素質。進一步把立德樹人作為中小學的根本任務，將社會主義核心價值體系融入學校教育的全過程。進一步深化課程改革，普遍建立學生綜合素質評價體系。進一步完善推進素質教育的工作機制和表彰機制，充分發(fā)揮學校教育、家庭教育、社區(qū)教育的整合作用。
三、特色、亮點工作開展情況
（一）積極實施“教師信息化素養(yǎng)提升工程”
積極實施教師信息技術應用能力培訓與考核，全面提升教師的信息技術應用能力。一是組織教師信息技術應用能力一、二級考試的培訓與考核工作。二是聘請專家指導教師進行先進的教育教學理念的學習，組織專家深入一線課堂，進行“信息技術與課堂教學整合”教學活動的督查與指導，加強對教師的信息技術應用能力的培養(yǎng)，提高課堂教學的實效性，從而提升全縣教師的信息化素養(yǎng)。
（二）實施環(huán)境教育工程，助推教育和諧發(fā)展
一是創(chuàng)建“綠色學?！焙铜h(huán)境教育活動規(guī)范化、制度化。建立學校、家庭、社會三結合的主體教育網(wǎng)絡。培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。全面動員，充分參與活動，力求活動具體化，務實化。
二是環(huán)境教育工作優(yōu)質化。以學生為主體，教師為主導，加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透，使環(huán)保教育融于各學科教育之中。
第6篇 縣教育工會xx年上半年工作總結及下半年工作計劃 2450字
教育工會工作在各級工會組織和教育局領導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設，加強維護權益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設，開展有特色的活動，團結教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：
一、堅持維護教職工會的權益。參與學校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經(jīng)費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費中給予適當?shù)难a助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于xx年3月開始基層工會召開了教（職）代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十
一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十
二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十
三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十
四、做好工會財務管理工作。堅持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。 堅持每年教代會的經(jīng)審報告制度。積極爭取行政的經(jīng)費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十
五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、 文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
下半年工作計劃
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強勞動保護工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點與熱點問題，要做深入細致的調查了解，并及時向有關部門反映，盡量給職工一個滿意的答復。
5、加強工會自身建設，促進工會工作整體水平的提高，加強工會組織建設和教師隊伍建設。要加強對工會干部和職工代表的培訓，提高工會干部素質，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉變工作方式和工作作風，要深入職工群眾中，調查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務，為安全生產服務。
6、加強女職工工作。積極開展女職工素質達標競賽，采用各種形式，促進女職工自我進步與發(fā)展,在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強的新女性。
7、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，樹立、表彰一批先進女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是 舉行一次弘揚女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術素質。要鼓勵和動員女職工學習現(xiàn)代科學文化知識和業(yè)務知識，暑假期間積極參加各類培訓。把女職工的終身學習和繼續(xù)教育作為推進女職工工作的根本任務。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術比武，激勵女職工在本職崗位奉獻、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵女職工在教學技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面取得成果。
8、在女職工中開展保健知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳，提高女職工自我保健意識和保健水平。堅持每年一次的婦科和乳腺普查，增強女職工抵御大病風險的能力。組織開展健康有益的文化體育活動，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。
加強模范職工之家創(chuàng)建工作。開展創(chuàng)建模范職工小家的活動，根據(jù)學校的實際，制定標準，嚴格考核，年終進行評比驗收。
9、加強工會創(chuàng)建學習性組織工作。要根據(jù)上級關于創(chuàng)建學習性組織的整體規(guī)劃、實施步驟和具體要求，結合工會組織的實際情況，開展創(chuàng)建學習性組織的工作。
縣教育工會委員會
xx年六月十五日
第7篇 成人教育中心學校上半年工作總結 1350字
**鎮(zhèn)成人教育上半年已完成農村勞動力各類培訓1865人次。其中農村實用技術培訓1455人次；農村勞動力轉移培訓145人次；農村致富骨干、經(jīng)紀人培訓140人次；農民工培訓30人次；鎮(zhèn)村企業(yè)職工教育培訓90人次。同時還完成新招收成人高中班學員19人，完成了農村自學考試報名44人，共計98科次；進行了30人次的老年養(yǎng)生知識教育，較圓滿完成了上半年的工作任務。
具體做法如下：
一、努力抓好農村實用技術培訓重頭戲，切實搞好農村實用技術培訓。
在進行農村實用技術培訓以前，首先同鎮(zhèn)農業(yè)技術服務推廣中心和鎮(zhèn)農業(yè)經(jīng)營中心聯(lián)系，取得他們的支持和幫助；第二，對新的一年，農民渴望學習什么新的技術，渴望掌握什么新的農業(yè)知識，進行調查和摸底，按照農民的需求，調整培訓的知識和內容；第三，對哪些能參加培訓的人員進行摸底登記，掌握人員分布情況，對培訓地點的選擇上以方便農民學習為主。以上準備工作完成后，由成人中心校協(xié)同農技中心和農經(jīng)中心人員共同商量，制定出切實可行的計劃以確保全年培訓任務的完成。
在每次培訓過程中，采取靈活多變的培訓方式，進入村莊，走到農戶家中和地邊、田頭，理論講解和現(xiàn)場實踐相結合，利用農民勞動空余時間來進行培訓，培訓中還以解答農民的疑問為培訓的主要形式，使農民聽有滋味、學有興趣，都達到了預期的培訓效果，受到了廣大農民的熱烈歡迎。
二、采取聯(lián)合辦學的形式，加大農村勞動力轉移培訓。
成人教育中心校積極同鎮(zhèn)農科站、科技推廣中心、農經(jīng)中心創(chuàng)辦的“興河培訓中心”、和平服裝技校、建筑公司及其他有特長的人員共同合作，上半年上半年共舉辦了兩期培訓，共有145名社會青年參加了培訓。在培訓過程中由專業(yè)技術人員進行授課，采取理論與實踐相結合的教學方法，少講多練，現(xiàn)場操作，培訓人員經(jīng)考核成績合格后，全部由培訓單位幫助聯(lián)系工作，分別輸送到本地的服裝廠、玩具廠和外地工作，由于培訓扎實，受到了用人單位的一致好評。也為農民走上小康道路奠定了基礎。
三、想方設法，調動一切社會力量，加大其它各項培訓工作。
1、農村的發(fā)展是離不開帶頭人的，有了好的帶頭人，就能使農民早一天走上致富路。成人教育中心積極同鎮(zhèn)政府合作，共同培訓農村致富骨干。把村里思想好，有工作熱情的青年組織起來，讓他們首先學到一些致富的本領，在自己致富的同時，讓他們擔任村干部，帶領全村人共同致富。上半年成人教育中心共舉辦農村致富帶頭人培訓班兩期，共140人參加，主要對他們進行了系統(tǒng)的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞方面知識的培訓，培訓內容由淺入深，由理論到實踐，受到了參加培訓人員的好評，他們也決心在家里起到模范帶頭作用，為村民致富帶出好路子。
2、上半年主要對部分企業(yè)單位的農民工進行了有關勞動合同法律、法規(guī)的培訓，培訓共舉辦一期，培訓了35人。通過培訓使這些農民工掌握了勞動合同法，也合理地維護了自己的勞動權益。
3、積極做好鎮(zhèn)村職工教育工作。堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大會議精神，進一步解放思想、深化改革、提高辦學質量，并積極探索新形式下的職工教育改革與發(fā)展的新思路，使全體職工都能解放思想，積極進取，為社會的發(fā)展做出貢獻。上半年已完成上級下達的180名職工培訓任務的50%，完成了90名職工培訓任務。培訓的主要內容是《______安全生產法》，在職工教育的全過程中，建立了完善的規(guī)章制度，并積極同有關部門取得聯(lián)系，取得了良好的培訓效果。
第8篇 2023年上半年信息技術教育中心工作總結 2650字
XX年以來，我縣信息技術教育工作堅持以黨的十八屆四中全會精神為指針，全面貫徹落實省市縣教育信息化工作會議精神，不斷完善教育信息化體制機制建設、基礎環(huán)境建設、加強網(wǎng)絡與信息安全管理，大力推動“陜西教育人人通綜合服務平臺”應用工作，認真開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，促進了信息技術與教育教學工作的深度融合。
一、認真開展崗位練兵活動，形成好的工作氛圍。
今年以來，我們圍繞黨的十八屆四中全會精神和法律知識、xx____系列重要講話、社會主義核心價值觀和師德建設規(guī)定、黨章和作風建設系列規(guī)定要求以及國省關于教育信息化建設有關要求展開了系列性的綜合性的學習教育活動。按照學習計劃，每次集中學習前，主講人都能夠圍繞主題集中時間和精力精心撰寫好講議，盡可能做到言簡意賅、生動具體，讓大家在學習之后有所想有所得，在大局意識、責任意識、政策水平、業(yè)務能力等方面有所提升。通過學習教育活動的深入開展，大家小事講風格、大事講原則的現(xiàn)象多了，工作負責、講求質量的情懷被進一步激發(fā)，團結協(xié)作、積極學習、愿干事能干事的良好風尚越來越濃。
二、全面落實省市縣教育信息化工作會精神，推動信息技術教育工作新發(fā)展。
今年以來，我們緊緊圍繞XX年全縣教育信息化工作會議的安排部署，有序推進6大重點工作。
一是完善教育信息化體制機制。按照省教育廳《關于開展教育信息化管理機構標準化建設工作的通知》（陜教保〔XX〕8號）要求，我縣財政部門從XX年起開始列支教育信息化建設專項經(jīng)費，xx中學、xx中心小學、xx中學、xx小學和xx寨鎮(zhèn)中心小學千人以上學校成立了信息中心，另外10個鎮(zhèn)的中小學也設立了信息化業(yè)務管理崗位。從縣政府、教育體育局到基層學校建立起了一體聯(lián)動的教育信息化建設領導隊伍。按照文件精神，我們還對教育信息化建設和應用工作的規(guī)劃制度、激勵措施進行了進一步完善。在XX年國家網(wǎng)絡安全宣傳周活動到來之際，我縣教育系統(tǒng)及時下發(fā)了第二屆網(wǎng)絡安全宣傳周活動的通知，全縣上下緊緊圍繞“共建網(wǎng)絡安全共享網(wǎng)絡文明”這一主題，廣泛宣傳和普及網(wǎng)絡知識，重點宣傳金融網(wǎng)絡安全，讓廣大師生了解、感知、感受身邊的金融行業(yè)網(wǎng)絡安全潛在風險，提高安全防范意識，進一步增強全民網(wǎng)絡安全意識，增進全社會對網(wǎng)絡安全的參與和重視，共同維護網(wǎng)絡安全。目前，已將請驗報告報送到市教育局等待評估驗收。
二是強化教育信息化基礎環(huán)境建設。近幾年，我縣先后創(chuàng)建成了省級國家級義務教育均衡發(fā)展合格縣、省級雙高雙普縣，期間又實施了國家教學點數(shù)字資源全覆蓋項目、薄弱學校改造計劃項目，全縣各校已基本配齊了能夠滿足教育教學所需的各類信息化設施設備。依據(jù)縣情，今年我們將工作的重點轉移到學校網(wǎng)絡的維護建設上，要求所有學校保證校園局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)暢通，XX年底，農村學校接入寬帶互聯(lián)網(wǎng)比例達到90%，學校班均出口帶寬不小于1m；城鎮(zhèn)學校接入寬帶互聯(lián)網(wǎng)比例達到100%，學校班均出口帶寬不小于2m。同時，各校要節(jié)源開流，積極籌措資金，保證農村學校普通教室多媒體教學設備普及率達到30%以上；城鎮(zhèn)學校普通教室多媒體教學設備普及率達到70%以上。
三是大力推動“陜西教育人人通綜合服務平臺”的應用工作。按照省市安排，我縣在XX年底啟動了“陜西教育人人通綜合服務平臺”的應用工作，截止XX年6月4日，全縣129所中小學有2106名教師在該平臺進行了注冊，登錄13388人次，資源上傳量4269條，資源下載量7627條，曬課總數(shù)量3451條。目前，收到學校選送的生成性資源183件，縣級曬課工作正在緊張有序的評選中。XX年4月以來，北京智佳電子技術開發(fā)公司進駐我縣，在我縣做過多次調研、培訓，聚焦廣大師生需求，組織省市縣名師參與“9月1號網(wǎng)”的研發(fā)建設，開展具有xx縣特色的資源建設。
四是大力開展教育信息化研究與試點工作。我縣6所千人以上學校按照評估標準已經(jīng)啟動建設工作。xx中學“陜西省優(yōu)秀教學能手‘惠冰清’工作站”，通過網(wǎng)絡平臺隨時與國內多家知名高校、教育專家和名師保持聯(lián)系，研究討論一線教師在教育教學工作遇到的問題和困惑，及時把高校和有關專家的教育科研成果轉化為提升學校乃至全縣發(fā)展的新力量。很多教師通過自己的博客、微博、q群，縣學科教研員通過學科q群，隨時隨地與一線教師進行學術交流研討。
五是強化網(wǎng)絡與信息安全管理。認真執(zhí)行省教育廳《關于加強全省教育系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全工作的指導意見》，按時做好xx教育網(wǎng)的前置審批，加強對各類管理應用平臺信息系統(tǒng)的管理與監(jiān)管，積極推進軟件正版化工作，確保教育系統(tǒng)網(wǎng)絡與信息安全。提升技術防護能力，細化網(wǎng)絡接入、機房管理、容災備份、數(shù)據(jù)共享與使用等各方面的安全管理制度，落實責任，做好應急預案，確保各類數(shù)據(jù)與網(wǎng)站系統(tǒng)安全可靠。積極配合市縣有關部門進行網(wǎng)絡安全檢查，及時整改存在問題。
六是做好教育信息化建設月報工作。認真落實省教育廳《關于建立陜西省教育信息化重點工作進展情況月報制度的通知》精神，確定專人具體負責，按規(guī)定內容、規(guī)定時限上報全縣各校教育信息化建設月報。
三、扎實做好中小學影視教育工作。
因地制宜，統(tǒng)籌安排，全面推進中小學影視教育放映工作。加強放映工作全程安全管理，從細節(jié)上做好整個活動的組織、協(xié)調、指導工作，努力提高中小學影視教育普及率。止目前，共播放影片 部 場次， 所中小學 名中小學生收到良好教育。認真開展第 屆中小學影評征文評選活動，已收到學校選送的優(yōu)秀作品 件，縣級評選活動即將進行。
四、強化教育體育宣傳工作。
及時維護更新好教育網(wǎng)，積極宣傳國省教育方針政策、教育政策解讀和縣域內教育體育發(fā)展新情況、新成果。認真做好各類活動、會議的資料采集、宣傳報道工作。本期以來，向省市教育網(wǎng)站上傳信息分別為 個、 個，在xx教育網(wǎng)發(fā)布各類信息 個，在市縣電視臺播出教育類新聞16個，為全縣教育體育綜合改革營造了良好的發(fā)展氛圍。
五、認真踐行顧大局大服務的工作理念。
今年以來，全縣活動多，安排密集，學校動靜很大，安排我們錄制的次數(shù)頻繁。據(jù)統(tǒng)計，共錄制“一師一優(yōu)課”課例超過100節(jié)次，錄制藝術展演15場次，一校一品、經(jīng)典誦讀、六一聯(lián)歡47場次。在頻繁的錄制工作中，信息中心同志不顧長途奔襲，忘記辛苦和勞累，毫無怨言，總是及時奮戰(zhàn)在師生需要的一線。同時，大家還積極配合各學校、教育體育局各股室出色完成了各種服務或技術支持工作任務。
按照時間過半任務過半的要求，我們將依據(jù)教育體育局XX年重點工作目標責任書內容要求，對未完成的目標任務進行逐一分解落實，任務具體落實到人，定期督查，確保各項工作任務能夠得到有效全面落實，力爭在年底打一個勝利的漂亮仗。
xx縣信息技術教育中心
XX年6月3日
第9篇 幼兒教育上半年教研工作總結 1150字
幼兒教育上半年教研工作總結
上半年，我縣幼教教研工作在各主管部門的關心支持下，在各幼兒園園長、幼教輔導員及全體教師的努力下， 緊緊圍繞《東山縣2024年教育局工作要點》和《綱要》的精神為指導，以開展園本培訓和園本教研為重點，以提高農村幼兒園教學質量為中心，有目的地開展了多形式的教研活動，促幼兒園的教育教學質量在不同程度上的提高?，F(xiàn)將半年來所開展的教研工作小結如下：
一、加強學習，提高教師理論素質。
1、重視學習，提升自身素質。新形勢下教研員必具備終身學習的習慣、專業(yè)持續(xù)發(fā)展的意識，較高的研究素質與能力，以及符合先進教育教學理念的管理組織能力。因此，我們認真學習教育理論，研讀《指南》和《綱要》等綱領性文件。積極參加省、于
2、做好教育閱讀活動。讀書不僅使人明理，更能為教師的成長提供強大的后勁和無窮的力量。為此，我們積極為教師搭建讀書平臺。一是組織公辦園教師參加”東山教育閱讀活動”。二是幼研室每月在“東山幼教博客”上傳學習文章；三是組織教師同讀《孩子是天我是云》一書，圍繞幾個關鍵問題進行研討，讓老師對問題發(fā)表自己的意見和觀點，學著列舉書中觀點和案例，結合自己實踐經(jīng)歷，開展閱讀交流。
二、以培訓競賽活動為契機，提高教師的專業(yè)素質。
1、組織教師參加省、市級開展的各種培訓。4月15日—17日，實幼、二實幼、康美、樟塘中心幼兒園園長和部分骨干教師參加滬、浙幼教名師“有效教學”（泉州）現(xiàn)場交流會。5月17日—18日，組織5所幼兒園的園長及骨干教師參加漳州市早期閱讀專題研討活動，觀摩了浙江省特級教師朱靜怡、臺灣閱讀專家胡瑛婷等名師的不同風格幼兒繪本教學活動。
2、舉行業(yè)務園長培訓。3月1日，全縣農村幼兒園業(yè)務園長園本研訓在電大四樓多媒體會議室舉行，針對教師需要，縣幼研室教研員開設了《幼兒園教研計劃制定與實施》、康美中心園沈麗卿園長作《關于幼兒園課程的幾個問題》專題講座，受訓老師有70多人。活動是以實例與理論相聯(lián)系的方式，使參與培訓的教師，開闊了思路。
三、開展形式多樣的教研活動，提高教學教研能力。
（一）開展專題觀摩教研活動
1、安全教育教學專題研討。3月30日，主題為 《樹立安全意識、保護生命》的幼兒園安全教育教學教研活動在銅陵中心小學幼兒園舉行?？h幼兒教育中心教研組成員、業(yè)務園長、骨干教師共計43人參加了本次活動。活動中，銅陵中心小學幼兒園朱萍萍老師與銅陵四小幼兒園張巧萍老師，結合幼兒年齡特點，選擇了生活中常見的安全內容，分別向大家展示了大班安全教育教學活動《特殊的電話號碼》、《認識安全標志》。執(zhí)教老師運用情境、圖片、游戲等多種輔助手段，注重體驗，充分調動幼兒學習積極性，使他們在參與活動的過程中，逐步樹立安全意識，掌握安全知識，提高自我保護能力。
第10篇 2023年學前教育上半年工作總結1000字 900字
學前教育工作已經(jīng)成為我?；A教育的一項重點工作。在中心校領導的關心支持下，在教師的共同努力下，我校學前教育工作取得了許多成績，現(xiàn)在我就將我們一學年來的工作，作一回顧和總結:
為了加強對學前班的常規(guī)管理，我們都堅持開展常規(guī)檢查，以穩(wěn)步推進學前班的整體工作。我們從學前班管理、教育教學常規(guī)、衛(wèi)生保健、等幾個方面對學前教育進行全面檢查、指導，在檢查過程中，我們通過聽匯報、實地查看、聽課等方式，實事求是、客觀公正地進行檢查，并對學前教育的各項工作及教育教學提出具體的指導意見，對存在的問題認真進行反饋，并提出書面的整改意見。
在檢查工作中，學前教育的常規(guī)管理工作比較扎實，學期工作計劃的制定能夠因地制宜，符合實際，計劃切實可行，學期有較明確的工作目標和工作任務，能為實現(xiàn)整體目標服務，計劃落實到位，實施情況良好，能找準問題，分析原因，制定出有效的管理措施。
在教育教學方面，學前班教師教學計劃制定符合實際，教育目標清晰，教學管理工作比較扎實，月計劃、周計劃、日計劃全面合理，教學內容符合學生年齡特點，教師教案能按照新的要求認真書寫，活動設計科學合理，貼近幼兒生活，游戲性強，教研計劃制定科學合理，有利于教師業(yè)務水平的提高。在指定區(qū)域活動與教育目標結合上更加緊密。
安全工作做得扎實、細致，各項安全制度、安全措施、安全預案比較完善，資料齊全，安全監(jiān)督檢查及時，記錄真實，健康環(huán)境良好。
為了加強學前教育的管理，端正辦學思想，規(guī)范行為，提高幼教質量的目的，本學年我們開展了學前班繪畫比賽。我們還重點抓了基礎管理建設，對學前班環(huán)境建設進行了一次大檢查。通過運動會測查，幼兒的社會適應能力與知識能力均合格。
“今歲雖已過，明年豈無期”。在今年工作中，我們積累了大量的寶貴經(jīng)驗，但是我們還需努力，尤其是在促進幼兒的能力和水平向縱深發(fā)展上，我們還需積極關注和努力思考，我們希望在今后的工作中，不斷地鉆研教育理論，創(chuàng)新教育方法，拓展教育思路，形成在研究、反思狀態(tài)下的新型工作方式，不斷積累有益經(jīng)驗，切實提高學前教育水平和管理水平，為兒童提供安全、健康、豐富的學習和活動環(huán)境，使兒童身心健康成長，為我鎮(zhèn)的基礎教育多做貢獻。
第11篇 上半年教育教學的工作總結 2050字
關于上半年教育教學的工作總結
半年來，在廣西《園丁工程》辦領導、導師的指導、幫助下，通過自己不斷地學習、實踐、總結，在思想、業(yè)務、教學科研等方面又有了新的進步，同時按要求較好地發(fā)揮了輻射作用。
一、學習態(tài)度端正。
正確處理好學習與工作的關系。嚴格遵守工程辦的有關章程，做到按時、安心、積極地參加每一次集中培訓，虛心接受導師在思想、業(yè)務、教學科研等方面的指導，認真學習現(xiàn)代教育理論，認真完成導師布置的學習任務，并能以正確理論指導自己的教育教學工作，做到學習、工作“兩不誤”、“兩促進”。。
二、師德修養(yǎng)好
嚴格遵守中小學職業(yè)道德規(guī)范，具有敬業(yè)、樂業(yè)的態(tài)度，勤業(yè)的意識。對待學生：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事：團結協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長：主動協(xié)調，積極溝通；對待自己：嚴于律已、以身作則、為人師表。
三、輻射、示范作用發(fā)揮好
認真履行柳州市《21世紀園丁工程》b類培養(yǎng)對象導師、體育學科課程改革專家組成員，體育學科帶頭人，能職責，配合市教科所有計劃、有目的、有成效地組織教師開展教育教學科研活動。深入課堂聽課、評課、上示范課；指導b類學員及學校老師做好科研課題的申報、立項及實施工作，并取得好成績。指導b類學員參加自治區(qū)中小學體育教師教學基本功大賽獲一等獎，指導學校教師上的活動課獲自治區(qū)一等獎。組織指導學校教師參加的全國教育科學“九五”規(guī)劃教育部重點課題《少數(shù)民族地區(qū)教育階段活動課程設置的.研究與實驗》和全國教育學會課題《學校、家庭、社會三結合的中華傳統(tǒng)美德教育系統(tǒng)實驗研究》已在上半年順利通過專家組的鑒定，獲結題。此外，還協(xié)助市教科所做好體育教師基本功考核及教案、論文評審和編書工作。
四、注重理論學習，更新教育教學觀念
參加國家、自治區(qū)級“園丁工程”培訓，均能按要求完成學業(yè)課程，并按導師推薦的書目，自學了《21世紀園丁工程叢書》一套、《現(xiàn)代教育技術與現(xiàn)代教育》、《心理學理論與教育》、《教學語言藝術》、《教育基本理論與實踐》、《特級教師教育思想錄》及本學科專業(yè)書籍和國家基礎教育新一輪課程改革方面的文件、書刊等，通過理論性的學習，提高了認識，更新了觀念，拓寬了思路，實現(xiàn)了教育教學思想的升華，為自己曾做過的教改找到了理論依據(jù)；為今后的教育教學實踐奠定了堅實的基礎。在實踐中，能新的教育教學理念去指導自己的教育教學工作，銳意改革，勇于創(chuàng)新，教育教學水平不斷提高。
四、課堂教學有特色
有了正確理論的指導和導師的點撥，我的課堂教學又有了新的起色。在教學中，我能運用相關的教育學、心理學知識及學科基本理念，根據(jù)學生的特點，合理選擇課堂組織形式，恰當選擇教學方式、方法，激發(fā)學生學習興趣，調動學習積極性，把傳授知識與培養(yǎng)能力、發(fā)展?jié)撃芙Y合起來，寓教于樂，使學生在玩中學、在學中玩。鼓勵學生質疑創(chuàng)新，啟發(fā)學生獨立思考，扶植學生的個性發(fā)展。課堂教學做到嚴而不死、活而不亂，學生學而不厭，練而不煩。教學效果好，多次在校內外上示范課、公開課。今年上半年5月23日在寧波市江北區(qū)中心小學掛職，給全區(qū)體育教師上了一節(jié)公開課，并做了說課，得到區(qū)體育教研員及聽課老師的高度評價。撰寫的《體育與健康課》教案獲自治區(qū)中小學教案評選一等獎。
五、科研能力加強。
科研意識能力強，有良好的執(zhí)研、發(fā)動、組織和指導教師進行科研的能力，對體育學科及其他科研項目的選題、立項、實驗的能力較強，擬定的論文、實驗報告效果好。兩年來，我親自參加并組織指導學校的教師踏實地完成國家組教育科研“九五”重點課題《運用現(xiàn)代教育技術，促進素質教育實施》、《少數(shù)民族地區(qū)教育階段活動課程設置的研究與實驗》和自治區(qū)級、市級課題《學校、家庭、社會三結合的中化傳統(tǒng)美德教育系統(tǒng)實驗研究》、《小學生心理健康教育研究》及在工程辦導師的指導下進行的《運用音樂伴奏輔助小學體育教學，促進學生身心健康發(fā)展的實驗研究》等課題的實驗，其中《少數(shù)民族地區(qū)教育階段活動課程設置的研究與實驗》、《學校、家庭、社會三結合的中化傳統(tǒng)美德教育系統(tǒng)實驗研究》已通過專家組鑒定獲結題。目前又積極投入國家教育部“十五” 重點課題子課題《基于現(xiàn)代校園網(wǎng)的小學生主體創(chuàng)新型教學模式研究與實驗》，探索網(wǎng)絡教學在小學體育教學中的作用，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。撰寫論文“音樂伴奏輔助小學體育教學對學生身心健康影響的研究”在全國體育骨干教師培訓班上交流，通過答辯并獲優(yōu)秀論文獎。是廣西義務教育活動課教材編委之一。
六、管理工作出成績。
上半年在寧波市江北區(qū)中心小學掛職期間，能虛心學習，勤學好問。深入到各室（處）學了解該校的管理規(guī)程和各項規(guī)章制度，參加各類會議，研討各個問題，深入課堂聽課。全面了解、學習該校先進的辦學理念及教育教學管理經(jīng)驗，學以致用。
擔任學校黨支部副書記兼副校長，承擔主持支部的全面工作和主管學校德育、體衛(wèi)等工作，能始終牢記“領導就是服務”的宗旨，嚴格按照“懂政策，精業(yè)務，善管理、能服務、肯吃苦、愿帶頭”的要求，嚴于律己，身先士卒。有組織、有計劃、有成效地抓好所分管部門的工作。學校評為全國學校體育衛(wèi)生工作先進單位。
第12篇 市遠程教育上半年的工作總結 3550字
關于市遠程教育上半年的工作總結
20**年，遠程辦按照年初工作要點中提出的“有特色、見實效”的要求，牢固樹立“以用為本”的工作理念，緊緊圍繞終端站點的利用率、滿意率兩大指標，以全年目標管理實施細則為抓手，開展了一系列的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
一、上半年主要開展的工作及成效
1、扎實開展了全市站點管理員培訓工作。根據(jù)省遠程辦的要求和我市的實際情況，我們在春節(jié)期間就開始著手布置全市的站點管理員培訓工作，擬定了詳盡的方案。全市的站點管理員培訓工作從1月底開始，到3月上旬結束，依托各縣（市）區(qū)委組織部進行組織，遠程辦對各縣（市）區(qū)站點管理員培訓班都進行現(xiàn)場觀摩、指導，全面掌握培訓開展情況。此次站點管理員培訓，共計舉辦培訓班11期，投入培訓師資12名，培訓人數(shù)近千人，801名站點管理員都按要求結業(yè)考核、持證上崗，管理員隊伍素質得到進一步強化提高，相關做法和經(jīng)驗得到了省遠程辦的充分肯定，并在省委組織部工作簡報中進行了宣傳和推介。
2、加大了對全市站點建管學用工作的部署、檢查力度。今年一季度，我們抓住流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)和節(jié)假日農閑的大好機會，對學習活動提前進行部署謀劃，明確了學習內容、要求，并就專題學習活動安排下發(fā)通知，各縣（市）區(qū)都因地制宜的制訂了本地的學習計劃，大張旗鼓的開展了學習活動，節(jié)后還進行了認真的總結并將學習情況上報了市委組織部。
為準確的掌握基層站點的實際使用情況，我們同市電信公司一起，分別在3月份和6月份，對xx縣大王鎮(zhèn)、xx市大箕鋪鎮(zhèn)、xx區(qū)西塞街道、xx區(qū)河口鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)汪仁鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共44個村級遠程教育站點使用情況進行了實地檢查，并將檢查的情況在全市范圍內進行了通報，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改措施，有力的推動了基層站點學用活動開展的自覺性和規(guī)范性。
3、加強了遠程教育工作規(guī)范化管理，逐步完善了日常工作機制。我們充分運用通報、簡報等形式推動遠程教育工作的正?；鸵?guī)范化，每月將省自動監(jiān)控平臺的數(shù)據(jù)進行提取、整理、分析，把使用情況在全市進行排名通報。上半年我們印發(fā)了工作簡報18期，工作情況通報5期，特別是從5月份開始，將數(shù)據(jù)分析對象深入到全市所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并通報到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委，有力的推動了各縣（市）區(qū)和基層黨組織對遠程教育工作的重視和關注。
4、制定印發(fā)了《xx市農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作目標管理實施細則》，統(tǒng)籌全年工作任務。在認真征求各縣（市）區(qū)意見，結合我市遠程教育工作實際，我們在4月份出臺了全市遠程教育工作的目標管理實施細則，把遠程教育工作進一步納入科學、量化的軌道。目標管理實施細則中，將全年的工作計劃和任務分成6個方面，共40項量化指標，量化分值共100分，年終組織考核，兌現(xiàn)獎懲。
5、分解全年的教材制作任務，認真組織教材課件的開發(fā)制作。根據(jù)省遠程辦宜昌會議的要求，我市今年共需組織整合和制作40部視頻課件，累計時長600分鐘。我們將任務分解到7個縣（市）區(qū)和5家成員單位，上半年我們已經(jīng)收集整理18部專題視頻教材向省遠程辦報送。
6、加強了與電信部門的溝通協(xié)調，建立了不定期會商工作機制。為保證各站點的設備和線路的長期穩(wěn)定正常運行，我們主動加強了與市電信公司的溝通和協(xié)調，定期將全市遠程教育工作的相關情況進行反饋，在工作檢查中主動要求電信部門參與和配合，共商解決遠程教育工作存在的一些實際問題的辦法和措施。在村級終端站點的'設備更換和線路維修等工作上，積極爭取電信部門的大力支持，在幾次站點檢查工作中，電信部門技術人員跟隨，現(xiàn)場解決站點設備不能正常收看的問題。
7、研究和制定出臺了xx市星級示范站點創(chuàng)建活動方案，全面部署了今年的示范站點創(chuàng)建工作。創(chuàng)建省市縣三級示范站點，進一步規(guī)范站點的學用活動，是省遠程辦部署的貫穿全年的一項重要工作。根據(jù)省遠程辦的精神，在深入調研的基礎上，結合我市實際，我們在4月份出臺了xx市星級示范站點創(chuàng)建活動方案，對市級示范站點的創(chuàng)建要求進行了明確和細化，各縣（市）區(qū)也對照市級示范站點創(chuàng)建活動的要求，制訂了縣級示范站點的創(chuàng)建活動方案。目前，示范站點創(chuàng)建活動已經(jīng)在全市站點中全面鋪開，目前申報爭創(chuàng)市級示范站點的有29個，縣級示范站點的有134個，離年初制定的40個市級示范站點、200個縣級示范站點的目標還有一定的距離，下半年我們將繼續(xù)努力推動示范站點申報和創(chuàng)建工作，爭取完成任務。
8、召開了全市遠程教育站點管理使用工作現(xiàn)場會。為更好的推動全市站點學用工作的扎實開展，鼓勵先進，樹立榜樣，我們精心組織安排，在4月份召開了全市遠程教育站點管理使用工作現(xiàn)場會，通報了第一季度的學用情況，交流了工作經(jīng)驗，對今年的遠程教育工作進行了再動員和部署，還現(xiàn)場參觀學習了在管學用方面工作有特色的汪仁鎮(zhèn)沿湖村、xx區(qū)曹家林社區(qū)、xx區(qū)盛洪卿村三個終端站點，較好地推廣了站點學用工作好的做法和經(jīng)驗。
二、上半年工作存在的主要問題
1、全市的終端站點總體使用率仍然不高。從今年以來省自動監(jiān)控平臺提取的數(shù)據(jù)分析情況看，雖然在全省市州中我市終端站點的點擊率排名位居前列，但站點使用率總體上是在低水平徘徊，基本維持在30%多，正常開展學用活動站點總數(shù)并不多，沒有開展學用活動的站點比例仍然偏高。
2、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站點可用率不容樂觀，站點的建設、管理、維護工作任務艱巨。在幾次工作檢查中發(fā)現(xiàn)，有些條件相對落后，基礎比較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站點至今尚未正常開通，設備還無法正常使用，存在設備配置不齊、線路連接不暢、設備更換不及時、設備管理維護不到位等問題，這些問題在有的站點長期得不到解決，給遠程教育學用工作帶來很大阻力。
3、部分基層領導和黨員群眾對遠程教育工作重視不夠、關注不多。少數(shù)基層領導平時忙于其他事務，對遠程教育工作的開展情況不關心不指導，不布置不檢查，很少過問。相當部分的基層站點管理員工作積極性不高，開展活動沒有計劃，宣傳和利用遠程教育網(wǎng)絡不夠，沒有調動黨員群眾參與學習的熱情。
4、教材課件的開發(fā)制作力度不夠，在設備、資金、技術、人員等方面還存在許多困難。各成員單位對遠程教育工作重視和支持程度還不夠，教材課件制作能力有限，縣（市）區(qū)獨立進行教材開發(fā)制作方面也面臨諸多問題和困難，在硬件設備和制作技術上難以適應節(jié)目制作要求，使得我市的教材課件開發(fā)制作方面的工作較為滯后，難有特色和精品。
三、下半年工作思路
圍繞年初制定的全年工作目標，根據(jù)上半年工作完成情況和存在的問題，下半年我們圍繞以下幾個方面開展工作：
1、進一步加強對站點學用工作的督導和檢查，保持全市站點利用率快速、穩(wěn)定上升。一是繼續(xù)加大對各基層站點的工作檢查力度，對每月站點使用情況排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和爭創(chuàng)市級示范站點的單位，作為檢查的重點；二是加大對先進經(jīng)驗做法的宣傳力度，適時印發(fā)工作簡報，將優(yōu)秀站點的好經(jīng)驗、好方法推廣全市；三是進一步做好少數(shù)站點可用率的鞏固工作，同電信部門協(xié)調配合，加強監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)系統(tǒng)的信息完善工作，保證站點的正常運行，保證數(shù)據(jù)的同步、準確。
2、抓好市縣兩級示范站點創(chuàng)建工作，帶動全市站點管理使用工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。一是將市縣兩級示范站點作為重點監(jiān)控檢查的對象；二是加大對創(chuàng)建工作的宣傳指導力度，積極推動申報和創(chuàng)建示范站點工作；三是指導示范站點，特別是創(chuàng)建市級示范站點的單位，加強學用成果的轉化力度，發(fā)揮遠程教育的功效，并在年底編印《遠程教育學用典型案例》。
3、適時召開市遠程教育工作領導協(xié)調小組成員會議。省遠程辦在今年4月召開了省遠程教育工作領導協(xié)調小組成員單位負責人會議，對省遠程教育工作領導協(xié)調小組成員單位進行了調整，此次調整擴大了成員單位的數(shù)量，由原先的20家調整為37家。為了進一步整合相關資源，充分調動各方面力量，加強對遠程教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調，我們計劃在下半年適時召開我市遠程教育工作領導協(xié)調小組成員會議，對我市的領導小組成員單位進行相應的調整和補充，并明確各成員單位的主要工作職責。
4、實行目標考核，進行檢查驗收，兌現(xiàn)獎懲。
根據(jù)《xx市農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作目標管理實施細則》的要求，在年終將組織考核檢查組，對各縣（市）區(qū)全年的遠程教育工作情況進行量化考核，最后進行綜合排名，考核結果將納入《xx市黨的基層組織建設考核評價辦法》，作為推動“五個基本”、“七個體系”基層組織建設工作的重要評價指標。召開工作總結表彰會，舉行市級示范站點授牌儀式，兌現(xiàn)目標管理考核獎勵。
5、積極整合教材制作資源，提高教材開發(fā)制作水平和質量，完成教材開發(fā)制作任務。充分發(fā)揮我市現(xiàn)有教材制作力量的作用，組織協(xié)調好黃石電視臺和相關影視制作機構，利用他們的專業(yè)技術力量，聯(lián)合制作教材課件，提升本地教材制作水平。同時督促各縣（市）區(qū)和成員單位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分利用周邊資源，按時完成教材制作任務。
第13篇 縣教育局上半年學校安全工作總結 3650字
今年以來，在市教育局的正確領導下，xx縣教育局認真貫徹上級文件精神和省、市有關校園安全工作的部署要求，堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，以維護校園安全穩(wěn)定和師生生命財產安全為目標，以隱患排查治理為主線，以堅決遏制學校、幼兒園安全事故為重點，扎實開展了安全監(jiān)管和隱患排查治理工作，維護了正常的教育教學秩序，促進了全縣教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)把2023上半年安全工作情況匯報如下：
一、提高工作認識，落實安全責任
學校安全工作直接關系到廣大師生的生命和學校的財產安全，關系到學校和社會發(fā)展的和諧穩(wěn)定。xx縣教育局從維護穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視學校安全工作，做到警鐘長鳴、常抓不懈，真正把安全工作納入目標責任和教育教學常規(guī)管理的考核范疇，建立了安全管理崗位責任制，形成層層負責的安全工作網(wǎng)絡。xx縣教育局成立了由黨委書記、局長何冰同志任組長的學校安全工作領導小組。扎實開展了安全監(jiān)管和隱患排查治理工作，指導各學校建立了安全管理崗位責任制，形成層層負責的安全工作網(wǎng)絡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦配備了安全員，各學校設立了安監(jiān)辦公室，負責本校的安全工作。全縣教育系統(tǒng)建立了一支300多人的安監(jiān)干部隊伍，形成了從教育局到基層學校的嚴密的安全組織網(wǎng)絡。實行校長包學校，班主任包班級，老師包學生的學校安全工作機制，堅持“誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，實行安全工作“一崗雙責”制和全員責任制，層層簽訂校園安全工作目標責任書和社會治安綜合治理責任書，明確分工，細化任務，把安全責任落實到每一個人，有效保障了安全管理工作的順利開展。
二、建立健全制度，促進規(guī)范管理
xx縣教育系統(tǒng)各單位進一步加強安全工作制度建設，做到了用制度促管理，用制度保安全。完善了學校安全常規(guī)管理制度、安全工作目標考核制度和安全隱患督辦制度，制定了學生“一日安全常規(guī)”制度。對學生每天上學、放學、課間活動和實踐活動等各個環(huán)節(jié)都提出了具體要求，使學校安全工作成為教育管理的一項經(jīng)常性工作。進一步完善了安全信息上報制度?？h教育局充分利用教育網(wǎng)、電子政務平臺、飛信，及時發(fā)布文件通知、安全預警等信息，各單位按照縣教育局的要求做到每天進行一次瀏覽，并將本單位安全工作情況及時形成文字材料上報，做到了工作透明、資源共享。堅持小學、幼兒園晨檢和午檢制度。做好晨檢和午檢記錄，有效預防了各類傳染病在校園的流行。繼續(xù)實施校內大型活動申報審批制度。學生出游和進行校內外集體活動時，必須經(jīng)主管部門審批同意，并與各責任人簽訂安全責任書后，方可實施。繼續(xù)實施安全事故報告制度。建立了暢通的信息傳輸渠道，沒有遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。同時，我們還不斷完善安全工作措施，提升管理水平，既注重了常規(guī)管理，又注重了過程管理，既注重了細節(jié)管理，又注重了責任管理，把安全管理工作貫穿于學校日常工作的全過程。嚴格執(zhí)行安全責任追究制，把校園安全工作納入學校、教師年度考核，實行“一票否決制”，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
三、認真開展檢查，積極整改隱患
根據(jù)上級有關文件精神，縣教育、公安交巡警大隊、消防大隊、供電公司、食品藥品等部門，組成聯(lián)合檢查組，從2024年4月9日至21日，對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學、幼兒園和所有縣直學校進行了安全大檢查。共檢查學校、幼兒園77處，查出一般安全隱患114處，沒有發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
3月5日至16日，縣教育局、公安局組成“護校安園”行動暗訪檢查組，對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校、幼兒園進行了拉網(wǎng)式檢查，共檢查各級各類學校157處，公辦、民辦幼兒園196處，基本掌握了全縣學校、幼兒園的安全工作情況。
5月14日至18日，由縣政法委、綜治辦、教育局組成聯(lián)合檢查組對全縣部分學校、幼兒園的安全工作進行了專項督查，共檢查學校、幼兒園、民辦教育機構86處。對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，各學校不拖不靠，立即安排整改，切實保障了學校安全。
6月24至27日，xx縣教育局組織檢查組對部分城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行了暑期安全管理工作督查。檢查組一行通過查看資料、聽取匯報、座談發(fā)現(xiàn)，學校暑期安全管理工作領導重視、措施到位：一是認真貫徹落實市縣中小學安全管理工作會議精神，及時對暑期安全工作進行了布置；二是致學生家長暑期安全教育的一封信發(fā)放到位，回執(zhí)收集較為規(guī)范齊全；三是成立了學校暑期安全工作領導小組、防汛工作領導小組和汛期應急小組，制定落實了防溺水、防汛、傳染病預防等安全工作應急預案；四是對暑期安全宣傳及家訪工作進行了認真安排，統(tǒng)一印制發(fā)放了暑期教師家訪記錄表和家校聯(lián)系卡，與學生家長簽訂了《學生暑假安全責任書》，進一步明確了學生暑假安全家長的監(jiān)護人職責；五是強化暑期安全工作信息上報和校園安全值班制度，做好了值班記錄。檢查組對學校暑期安全管理工作進行認真指導并對存在的問題提出了整改意見。
四、突出工作重點，筑牢安全防線
緊密結合學校安全工作的實際，不斷加強交通安全、用電安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、校園周邊環(huán)境、基礎設施等方面的安全管理工作，努力維護校園安全。一是大力加強治安防范。修訂完善了安全保衛(wèi)工作制度、外來人員登記制度、值班制度和門衛(wèi)管理制度，實行封閉式管理，嚴把學校“入口關”。加強學校警衛(wèi)室建設，加強專職安保人員配備、安保設備配置，努力構建人防、物防、技防等全方位的校園安全穩(wěn)定防范體系。全縣學校、幼兒園共有警衛(wèi)室188處，專職保安人員90人，門衛(wèi)358人；配有鋼叉458件，警用橡膠棍547根，電警棍203根，強光手電232只；安裝視頻監(jiān)控探頭970個，初步形成了集人防、物防、技防為一體的治安防控體系，提升了校園安全防范和管理能力。學校安保人員和值班人員堅守工作崗位，認真做好值班記錄，上課期間，關閉學校大門，嚴禁外來人員、車輛隨意進入學校；嚴格實行領導干部帶班值班制度，每天由校級領導干部帶隊與公安人員一起值班巡邏，維護校園及周邊秩序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出所、綜治辦、教育、安監(jiān)等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，聯(lián)合對各中小學、幼兒園進行拉網(wǎng)式排查，消除安全隱患，有效預防了各類安全事故的發(fā)生。由于全縣各級各有關部門齊抓共管，上下聯(lián)動，學校安全工作取得了明顯成效。二是大力加強基礎設施建設。各學校、幼兒園都建立了獨立的封閉院落，加強了對校園內各種建筑、用水、用電、體育運動等設施的建設和修繕力度，加強了學校宿舍管理，每個宿舍都配備了宿舍管理員。在易發(fā)生危險的地方，設置了醒目的防護設施和警示標志。三是大力加強用電、消防安全。各學校在用電安全方面做到了布線合理，實行三級保護，用電線路較規(guī)范，電線、開關、插座等無老化、破損、裸露現(xiàn)象。各學校都配足配齊了消防器材，有專人維護管理，各教學樓、實驗樓和學生宿舍樓等設置了“安全出口”標志和應急照明燈，保持樓道疏散口暢通。積極開展消防安全“四個能力”建設，提高了廣大師生的消防安全意識和應急應急避險能力。四是大力加強食品衛(wèi)生安全。不斷強化對學校、幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的監(jiān)管，督促部分學校、幼兒園辦理了衛(wèi)生許可證，嚴格食品衛(wèi)生管理，各學校、幼兒園進一步健全了食堂食品衛(wèi)生管理制度，加強內部人員管理，嚴禁“三無”食品和劣質食品流入校園。五是大力加強交通安全管理。學生上學、放學時安排教師在校門口執(zhí)勤，疏導交通，監(jiān)護學生安全進校、離校。學生實行路隊制，嚴禁12周歲以下學生騎自行車上學。城鎮(zhèn)沿街道，農村沿交通要道的學校門口設置安全警示標志和人行橫道線。為每一臺接送車輛都建立了車輛檔案，嚴禁使用農用車、拖拉機等接送學生、幼兒，嚴禁超載。
五、加強安全教育，提高防范意識
堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極組織開展安全教育工作，指導各學校加強了防溺水、防交通事故、防火災、防食物中毒、防傳染病等方面的教育。各學校結合實際情況選擇安全教育內容，通過班會、升旗儀式組織學生學習安全知識，充分利用廣播、電視、宣傳欄向學生宣傳各類安全常識，使學生掌握了應急避險的方法，提高了他們的安全意識和自救能力。開展了心理健康、反xx、禁毒、防不良網(wǎng)絡信息和不良書刊侵擾等方面的教育，增強了學生的防范意識。全國中小學生安全教育日和防災減災日活動活動期間，組織全縣各學校開展了應急演練活動，進一步提高了廣大師生的安全意識和自救自護能力。組織開展了2024年“安全生產月”宣傳活動。印發(fā)了《學生安全知識手冊》67000冊，全縣中小學生人手一冊。印發(fā)了《中小學生安全常識100條》和《交通安全家長告知書》，廣泛宣傳安全知識。積極開展了“六個一”安全教育活動，印發(fā)了《致學生家長的安全公開信》，督促指導家長承擔起安全管理責任。6月28日至30日，組織開展了全縣中小學生“學校安全伴我行”安全知識演講比賽，通過舉辦安全知識演講比賽，進一步提高了廣大學生學安全、會安全的積極性，在全縣教育系統(tǒng)形成了人人“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，教育效果明顯。
下一步我們將繼續(xù)加大學校、幼兒園安全監(jiān)管的力度，牢固樹立安全第一的思想，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，深入細致地做好中小學幼兒園的安全管理工作，確保不出現(xiàn)任何安全事故，確保師生員工生命財產安全，確保全縣教育大局穩(wěn)定，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
二〇一二年八月二十二日
第14篇 四群教育工作上半年個人工作總結 2650字
我被單位選派為?四群?教育工作隊員，并被分配到龍新鄉(xiāng)蚌渺村負責協(xié)助村?兩委?開展工作。自入村以來我嚴格按照鄉(xiāng)、村關于開展?四群?教育工作的要求和部署，圍繞緊緊圍繞加強學習宣傳、完善思路和規(guī)劃、發(fā)展經(jīng)濟、加強村莊建設、抓好教育和文化工作、做好群眾工作、開展感恩教育、加強基層組織建設、促進社會和諧9項任務，與村兩委人員和其他工作隊員一起進村入戶，認真開展各項工作，力所能及地為群眾解決了一些困難，進一步拉近了與群眾的距離，我自己在群眾觀點、宗旨意識、群眾工作等方面的能力得到了提高，工作取得了階段性成果，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、基本情況
新鄉(xiāng)蚌渺村，屬于冷涼山區(qū)。位于龍新鄉(xiāng)西南邊，距離龍新鄉(xiāng)政府4.5公里，距離龍陵縣32公里，國土面積4.8平方公里，平均海拔1890米，年平均氣溫13.5℃，年降水量2200毫米。有耕地2079畝、林地54870畝。全村轄21個村民小組、18個自然村、763戶2858人。全村主要產業(yè)有核桃、草果、紅花油茶、石斛、(其中核桃1800畝、草果2300畝、紅花油茶XX畝、石斛1XX平方)。全村因國家建設征用地后耕地面積不足0.3畝的人員910人。設一個黨支部8個黨小組，有103個黨員，其中困難黨員42名。xx年全村經(jīng)濟總收入1501萬元，農民人均純收入3515元。
xx年1月5日入村以來，我參加了4次村?兩委?會議和小組長會議;動員群眾黃龍玉加工、油茶種植等2次，培訓農民200多人次;排查矛盾糾紛12起，參與調解8起，調解成功4起;發(fā)放《民情聯(lián)系卡》60張，走訪群眾32戶，建立《民情登記卡》32套;撰寫民情日記35篇、調研報告1篇，向駐點村“兩委”提出涉及農村產業(yè)發(fā)展、基層組織建設、社會治安等方面的建議3條，被采納1個;為駐點村協(xié)調項目1個、資金1萬元，為群眾解決辦實事1件。上半年，蚌渺村實現(xiàn)農業(yè)生產總值620萬元，同比增長8%;實現(xiàn)農民現(xiàn)金收入2023元，同比增長12 %。
二、主要工作
(一)虛心學習，提高自身群眾工作能力。入村前，我就深知自己雖然來自農村也有幾年的農村工作經(jīng)驗，但是自己掌握的知識和群眾工作方法已經(jīng)不能適應新形式下的群眾工作，所以，入村后我就加強了關于農村工作各方面的學習。一是向村?兩委?人員和同事學。學習他們解決群眾糾紛的方法、態(tài)度，學習他們對待群眾合理訴求的解決方式，與群眾交流的技巧，與群眾打成一片的方法。為此，每次只要村干部外出召開戶主會、解決糾紛、查看在建工程、走訪群眾等，我都與之一道深入農戶、田間地頭，了解群眾所盼、所求，學習群眾工作方法。二是深入調研，了解村情。入村的前15天我主要是以了解村情、社情為主，通過查閱資料和向村干部了解、向社干部請教、入戶訪談等方式，我對蚌渺村有了更深入的認識和了解，為后一步工作的順利開展奠定了扎實的基礎。同時，我對掛鉤的火燒坡村民小組進行了重點了解，走訪了9戶村民，了解了他們的生產生活情況。三是認真學習?四群?教育和新農村建設工作的各種知識。入村以來我認真學習了?云南省‘四群’教育學習讀本?、《新農村建設工作隊手冊》、《云南省利民惠民政策摘編》、《保山市開展?四群?教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度文件選編》等政策文件，夯實自身的理論知識，做好新農村建設的?八大員?。
(二)想辦法、出主意，盡力跑項目、找資金。新農村建設的首要任務是加快農村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我在調查研究的基礎上，一是針對蚌渺村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村?兩委?清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策，向駐點村“兩委”提出建議3條，被采納1個。二是積極爭取項目，結合蚌渺村實際，我們確定了以項目建設作為?四群?工作和新農村為重點的思路，積極向相關部門爭取項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。xx年來，共實施大小項目5個，涉及投資400多萬元。三是想方設法，協(xié)調資金，解決群眾困難，積極與縣水務部門協(xié)調資金，組織動員群眾投工投勞開挖入戶塑料水管管線、采石采砂和修建水池。通過的努力，在上元五組取水點，已建起12方水池一個，架設入戶水管管線500米。屆時，該組17戶52人受益，有效解決了枯水季節(jié)用水緊張的問題。
(三)深入實際，宣講黨惠民政策。一是結合?三深入、四聯(lián)戶?工作，入戶宣傳黨的惠民、利民政策，向群眾宣傳黨和國家的新農村政策，引導教育群眾把思想統(tǒng)一到黨和國家的政策方針之中，與他們交心談心，盡心盡力為群眾想問題、辦實事，在生活上嚴以律己，努力維護駐村指導員的形象。二是充分利用黨員大會、村民代表大會、戶主會、的機會，宣講黨的xx屆五中全會精神，省第九次黨代會精神，省委關于?四群?教育有關部署等。三是宣講法律知識和法制觀念，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身利益;宣講中央?新農合?、?新農保?等各項惠農政策。將惠農政策及與群眾利益密切相關的民生政策真正送到村民們手中，幫助群眾正確理解政策，真心擁護、自覺執(zhí)行政策。上半年，共開展了黃龍玉加工、紅花油茶種植技術培訓2場次，培訓農民200多人次，為群眾增收致富打牢了基礎。
(四)抓牢產業(yè)發(fā)展，提高群眾收入。一是鞏固核桃、草果產業(yè)發(fā)展，指導農戶做好耕作管理，確保按期掛果，穩(wěn)步提高群眾收入。二是大力發(fā)展油茶XX畝、石斛XX0平方米，增強發(fā)展后勁。二是鞏固發(fā)展好黃龍玉加工產業(yè)，大力推進勞務輸出、黃龍玉毛石交易等，拓寬了群眾收入收入渠道。上半年，蚌渺村實現(xiàn)農業(yè)生產總值620萬元，同比增長8%;實現(xiàn)農民現(xiàn)金收入2023元，同比增長12 %。
(五)配合抓好文化教育，促進駐村社會經(jīng)濟全面發(fā)展。按照全縣教育工作會議精神的要求，與村?兩委?、村委研究部署全村教育工作，出臺了對村完小的獎勵措施，并決定在協(xié)調的資金中拿出3000元，用于獎勵教學成績突出的教師，以激勵教師進一步提高教育教學水平。
(六)做好糾紛調解員，推進平安創(chuàng)建工作。入村以來，我積極要求與村、社干部一道，深入農戶深入現(xiàn)場，協(xié)助他們排查、調解糾紛，共排查矛盾糾紛12起，參與調解8起，成功調處段正培與陳興敢、楊守榮與楊愛從、楊能榮與楊清從等的4起糾紛矛盾，及時將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，進行和諧平安村建設。
三、存在的問題
在取得一些成績的同時，我也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是思想認識有待進一步提高，對社會主義新農村建設的長期性和艱巨性認識不足、對開展?四群?教育的重要性認識還不到位，對新農村建設和?四群?教育的工作的重點和切入點找得不準。二是對派駐村的實際情況調研不夠，認識不到位。 三是由于個人和工作的原因，下村駐村時間還不夠。這些存在的不足都有待在下半年的工作中改進和完善。
第15篇 電化教育館上半年電教工作總結 5400字
電化教育館上半年電教工作總結
200*年上半年xxx區(qū)中小學幼兒園，緊緊圍繞市電教館和區(qū)教育局“大力推進教育信息化建設”的工作目標開展工作。以隊伍建設為中心，采取各種方法，培養(yǎng)、建設一支素質高、技術優(yōu)的信息技術教育師資隊伍和管理隊伍；以信息網(wǎng)絡建設為樞紐，充分利用南京信息網(wǎng)資源，全面實施中小學“校校通”工程；以課堂模式改革為突破，營造良好的教科研氛圍，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，探求運用信息技術培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，建設以學生為主體的探究性（研究性）學習模式，主要做了以下七方面工作。
一、不斷提高課題研究水平 為了促進學校電教工作向更深層次、更高水平發(fā)展，2002年上半年區(qū)電教館一直把學校電教課題研究作為先導工作來抓。我們采取“總體規(guī)劃，分布實施，分層推進，典型引路，滾動發(fā)展”的策略抓試點、抓實驗、抓典型、以點帶面，逐步推廣，以科研求提高，以科研促發(fā)展。2002年，中華職教中心《應用信息技術培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維》，實驗小學《運用現(xiàn)代教育技術指導小學生自主學習的研究》，雨花臺中學《信息技術與課程整合，提高學生自主學習能力》，沙洲中心小學《運用信息技術提高小學語文閱讀質量的研究》等四所學校的電教研究課題正式被列為江蘇省“十五”電教研究課題。我們認為，課題實驗研究從根本上說是一種活動或一個過程。盡管研究的過程復雜，但研究是經(jīng)驗的，是系統(tǒng)的，更應是有效的，可靠的。無論現(xiàn)代教育技術實驗研究的課題大小，必須目的明確，有價值，研究的成果才有社會意義。因此今年我們特別注重“十五”電教課題的開題工作，努力提高“十五”課題研究水平，切實加強對課題的過程管理與評估。6月上旬，在市電教館的領導下，我們對全區(qū)四所學校的“十五”省級電教課題進行了一次全面的調研。通過調研，四所學校在課題實驗研究管理中運用決策，計劃、組織、控制等手段，有效地發(fā)揮人、財、物、時間，信息等要素的作用。較科學、規(guī)范、按計劃、按要求地完成課題研究任務，受到市電教館的贊揚。目前，我區(qū)各校以科研推動信息技術的發(fā)展，促進了全區(qū)電教工作開始從常規(guī)電教媒體的開發(fā)和運用，逐漸向以計算機網(wǎng)絡輔助教學為主的現(xiàn)代教育技術手段的使用方向轉化，不斷提高中小學幼兒園教師教育手段和教育信息化程度。
二、電化教學環(huán)境逐步完善
為保證各種現(xiàn)代教育媒體及時進入中小學課堂，在市區(qū)教育局的高度重視下，我區(qū)各校對照江蘇省電化教育實驗學校和示范學校環(huán)境配置標準，根據(jù)學校教育發(fā)展的實際需要，不斷增加電教投入。據(jù)統(tǒng)計：到2002年6月份已達200xxxx元，學校配置了電視演播系統(tǒng)、多功能室、語音室、計算機室等。2002年開始全區(qū)教育信息化工程全面啟動，僅板中、雨中、共中、實小、共小信息化建設的投入即達到14xxxx元。江小、中華職教中心、雨花臺中學等校還自籌資金進行計算機房改造和升級。至今年6月底，全區(qū)已有計算機1180臺，收錄機432臺，投影儀448臺，電視機488臺，影碟機、錄放機150臺，編輯機(非編)12套，多功能電教室1xxxx，計算機室2xxxx，班班三機一幕進課堂。中華職教中心、雨中已建或正在籌建三機房，為我區(qū)教育信息化全面騰飛打下了堅實的基礎。今年上半年開始，孫中、板中、中華職教中心寬帶已接入學校，沙小等5所學校年內力爭接入寬帶網(wǎng)。雨花臺中學、實驗小學還建成了校園網(wǎng)。閘中、共中、雨中、孫中、江中、實小、雨小、共小已建起了信息制做中心。校園網(wǎng)，信息制做中心的建成，大大提升了我區(qū)教育現(xiàn)代化的層次。各校在硬件配置的過程中，電教館總是主動到學校，為各校做好參謀，嚴把質量關，全心全意做好后勤服務，為學校進行網(wǎng)絡調試，計算機及各種電器的維修與保養(yǎng)，受到基層學校的好評。我們相信，新的教育技術革命將會在我區(qū)全面展開。
三、辦好雨花教育縱橫欄目，促進全區(qū)教育發(fā)展
近年來，雨花臺區(qū)教育局高舉教育現(xiàn)代化大旗，堅持以學校發(fā)展為主題，堅持以教育改革為動力，高瞻遠矚，大氣魄辦教育，使雨花教育發(fā)生了巨大的變化。為確保教育現(xiàn)代化強區(qū)的順利實現(xiàn)，進一步高標準、高質量辦好雨花教育，由區(qū)教育局、區(qū)電教館醞釀已久的“雨花教育縱橫”欄目今年4月2日正式開播!這是雨花教育史上的一件大事，更是雨花人民教育、文化、生活中的一件大喜事!“雨花教育縱橫”欄目的主要內容有：名師導學、教師風采、校園風景線、升學指南、考前指導、幼教天地。開播“雨花教育縱橫”這一欄目，其目的是進一步構筑起展示雨花教育的平臺，搭建教育與百姓溝通的橋梁。到目前為此已按時播出了14期節(jié)目，在全區(qū)教師中產生了較大的影響。在節(jié)目制作過程中，我們克服許多困難和電視臺的同志一道保質保量做好每期節(jié)目。沒有交通工具，我們自己想辦法，天氣炎熱，我們照樣扛著機子一絲不茍的嚴格按要求拍攝好每一個場面。我們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，揮汗工作的場景深深感動著學校的領導和教師?！坝昊ń逃v橫”欄目從編、導、攝、制及組稿全部由我們負責。由于是第一次做這項工作，缺乏經(jīng)驗，但我們邊干邊學，力求把最美的學校展示給大家，把最好的教師介紹給大家。自“雨花教育縱橫”欄目開播以來，受到了全區(qū)上下的關注，成為雨花教育密切社會和百姓的情感紐帶，拉近了教育與百姓的距離，聆聽群眾對教育的建議，進而營造教育社會化、社會教育化的良好氛圍，推動著雨花向教育強區(qū)的宏偉目標不斷邁進。
四、繼續(xù)抓好電教培訓工作
根據(jù)省教育廳蘇教電[2001]12號《關于我省中小學教師信息技術培訓工作若干問題的通知》及南京市教育局寧教電[2001]7號文《關于開展第二輪現(xiàn)代教育技術培訓工作的實施意見》等有關培訓文件精神，為切實做好我區(qū)中小學、幼兒園教師第二輪現(xiàn)代教育技術培訓工作，去年區(qū)電教館制訂了《雨花臺區(qū)第二輪現(xiàn)代教育技術培訓的實施意見》。對培訓對象、培訓時間、培訓方式、組織管理等方面做了具體布置和要求。區(qū)電教館根據(jù)省市區(qū)教育局的要求，在各級領導的共同協(xié)作下，扎扎實實開展培訓工作。
為認真完成好省、市教育局下達的第二輪現(xiàn)代教育技術培訓任務，我們從3月份開始，對培訓工作做了周密的安排，制定了詳細的培訓計劃，并對培訓場所、培訓教材、授課教師、后勤管理等逐一落實到位。4月12日我們對去年參加培訓的39xxxx學員進行復習指導，5月份全部參培學員到市電教館參加考核，僅有xxxx不合格，及格率達98.xxxx，居全市之首。
這次培訓全體學員一致反映很好，認為此次培訓雖然大家累了一點，但非常值得，不僅充分感受到作為一名教師對學好現(xiàn)代教育信息技術的重要性和必要性，而且實實在在學到了不少信息技術知識，對指導今后的教育改革與教育實踐有著重要的意義。目前，我區(qū)暑期第二輪現(xiàn)代教育技術培訓正有條不紊的展開。
五、抓好高二信息技術等級考試工作
根據(jù)省教育廳《關于普通高中實施新課程計劃及2003年高考改革方案的通知》（蘇教基〔2001〕11號）精神和《關于印發(fā)江蘇省中小學生信息技術等級考試實施細則>;和江蘇省中小學生信息技術等級考試考務工作細則>;的通知》(蘇教會考［2002］3號)要求，全省今年5月18日至21日組織普通高中二年級學生進行信息技術等級考試。根據(jù)區(qū)教育局的安排，由區(qū)電教館全面承擔了此次考試的各項工作。接到任務后，區(qū)電教館盡職盡責、在各級領導的共同協(xié)作下，扎實做好高二信息技術等級考試各項準備工作，圓滿完成了此次考試工作，具體做法：
1、高度重視，確保我區(qū)高中學生信息技術等級考試如期順利舉行。今年5月舉行的高二學生信息技術等級考試是全省首次在計算機網(wǎng)絡環(huán)境下組織的一次無紙化考試，考試的成功與否直接影響到全省中小學生信息技術等級考試的順利推進，也影響到全省教育信息化的進程。這次考試，我區(qū)設置了三個考點：雨花臺中學、板橋中學和華夏實驗學校，考生61xxxx。區(qū)教育局高度重視，并成立了區(qū)會考辦，教育局副局長戴云擔任會考辦主任。為組織好這次考試，我們協(xié)同區(qū)教育局多次組織召開了考點學校主管領導和考務人員會議，進一步強調這次考試的重要性和特殊性，要高度重視，認真組織，嚴密安排，強化責任，狠抓落實，力求使這次考試取得預期效果。
2、精心組織安排，認真做好等級考試的各項工作。高二首次等級考試，教育廳蘇教會考［2002］3號文件明確對信息技術考試的硬件配備、軟件系統(tǒng)安裝和檢測、監(jiān)考教師培訓，學生參考組織及其后勤保障等各環(huán)節(jié)提出具體要求，安排要細致，措施要落實，責任要明確，確?？荚囅到y(tǒng)安全正常運行。
為配合考點學校做好考前準備，區(qū)電教館安排了技術人員參加了省會考辦于2002年3月29-30日在南京理工大學舉辦的“江蘇省中小學生信息技術等級考試軟件使用培訓班”,培訓一結束，立即會同普教科在區(qū)實驗小學舉辦了考點學校的考試和考務系統(tǒng)的安裝使用培訓。前后多次對全區(qū)三所考點學校和考務機構按照規(guī)定程序逐一進行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于不能處理的問題，及時向省會考辦匯報，并請軟件開發(fā)公司的技術人員上門解決問題，確保所有設備正常運行。
由于我們認真細致做好考務工作，確保了各考點準確無誤地按時進行考前測試和正式考試。這次全省首次高二信息技術等級考試，區(qū)教育局對我們十分信任，將此重任交給電教館，我們沒有辜負領導的期望，圓滿的完成此項任務，再一次證明雨花臺區(qū)電教館是一個很能戰(zhàn)斗的群體。
六、積極抓好互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作
根據(jù)省市關于“互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作”的總體布置，雨花臺區(qū)教育局積極主動配合省市此項工作的全面開展，進一步加強全區(qū)教育系統(tǒng)的信息安全管理工作，為全區(qū)教育信息化和教育教學改革創(chuàng)造更為健康安全的信息環(huán)境。
在區(qū)委、區(qū)政府和南京市教育局信息化領導小組的統(tǒng)一領導下，雨花臺區(qū)教育局認真貫徹落實省市區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作”的有關精神，堅決清除網(wǎng)上有害信息，嚴厲打擊網(wǎng)上違法犯罪活動，依法加強網(wǎng)絡信息安全管理，建立長效工作機制，經(jīng)研究決定成立雨花臺區(qū)教育局“互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作”領導小組。
組長：沈麗娟；副組長：戴云；組員：李維斌、周寧、趙承富。領導小組辦公室設在區(qū)電教館，具體負責專項清理工作的組織實施和協(xié)調。
根據(jù)區(qū)教育局的要求，區(qū)電教館立即行動起來認真做好此項工作，并把此項工作做為一項政治任務來完成。6月1日—6月4日電教館制定了雨花臺區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作”實施方案和雨花臺區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)入網(wǎng)單位安全管理條例”。6月5日—6月8日成立了雨花臺區(qū)教育局整治領導小組，下發(fā)雨花臺區(qū)教育局“互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作”實施方案和“雨花臺區(qū)互聯(lián)網(wǎng)入網(wǎng)單位安全管理條例”。6月9日—6月10日各校（園）成立了“互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作”領導小組，同時各校（園）大力宣傳發(fā)動，組織學習，認真貫徹并結合學校實際制定出“互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作”計劃和制定長效管理制度及應急方案。6月11日—6月18日各校（園）及個人自查自糾主頁及鏈接。6月19日—6月25日區(qū)電教館組織全體人員全面清查各校（園）、個人主頁及鏈接，同時要求各校（園）上報各種制度、計劃、應急方案。6月25日召開了全區(qū)中小學校長會議，進一步宣傳發(fā)動并和校長們簽署了“互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作”責任協(xié)議書。至此，我區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)有害信息專項清理整治工作”有條不紊的全面展開，我們務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風受到了區(qū)教育局的充分肯定。
七、辦出“南京雨花電教”網(wǎng)特色
在網(wǎng)絡教育時代，不僅需要有先進科學的教學手段、高效互動的教學方式，更需要有豐富實用的教學資源、完備的教學體系。在網(wǎng)絡化教育的大環(huán)境下，教師應該成為網(wǎng)絡教育的主導力量。
2001年3月，區(qū)電教館還沒有接入寬帶網(wǎng)時，我們就意識到：要加快全區(qū)教育信息技術發(fā)展，必須充分去運用或開發(fā)internet（互聯(lián)網(wǎng)）所提供的海量資源，為全區(qū)教育提供一個全新的、虛擬的、真實的、互動式的教育環(huán)境。
隨后，區(qū)電教館開始申請域名并著手設計制作網(wǎng)頁，邊學邊作，應該說到了今天已有了較大發(fā)展。原先雨花電教內容較雜，不能充分體現(xiàn)我們工作的性質，通過全館人員共同參與，多次商討，最后確定以創(chuàng)辦電化教育內容特色為宗旨，使廣大教師通過“雨花電教”網(wǎng)頁即可查閱到與電化教育相關的內容。幾經(jīng)修改調整，確立了“本站介紹、新聞中心、教育概況、電教縱橫、教師培訓、下載中心、實用手冊、娛樂休閑、搜索引擎、公告欄”等xxxx欄目。今年3-5月第二輪現(xiàn)代教育技術培訓，我們適時運用“南京雨花電教”網(wǎng)進行輔助培訓。將我們收集整理的大量培訓資料在網(wǎng)上及時發(fā)布，為學員在培訓中提供了大量共享資源（如flash動畫、網(wǎng)頁圖片及部分課件實例等），充分發(fā)揮了“南京雨花電教”網(wǎng)作用。
“南京雨花電教”網(wǎng)從創(chuàng)建到現(xiàn)在雖說只有短短的一年，但不斷進步與發(fā)展。目前，“南京雨花電教”網(wǎng)已成為全市教育系統(tǒng)中一流的網(wǎng)站，在各區(qū)縣電教同行中更是首屈一指，瀏覽量已近萬人次。
應該說創(chuàng)建一個網(wǎng)站需花費很多的精力和經(jīng)費，而維護更新一個網(wǎng)站更需耗費大量的精力和經(jīng)費，但我們克服了館內人員少、沒有一分錢的開發(fā)經(jīng)費等困難，安排一位專業(yè)技術人員兼管了所有的網(wǎng)頁開發(fā)設計制作工作。所作的網(wǎng)頁內容日趨豐富，逐漸形成了統(tǒng)一協(xié)調的界面風格?，F(xiàn)在我們又著手開發(fā)動態(tài)網(wǎng)頁技術，并與市教育信息中心聯(lián)系協(xié)商，沒有花一分錢，便開通了“南京雨花電教”網(wǎng)的支持asp服務的iis功能，又用一個多月的時間，成功開發(fā)了一些欄目的后臺access數(shù)據(jù)庫管理功能，使得管理操作更為方便快捷，為電教館全員參與維護更新提供了更便捷的有效途徑。當然“南京雨花電教”網(wǎng)的發(fā)展還處于起步階段，仍存在許多不足之處，我們將不懈努力，為各中小學、幼兒園提供更高質量的教育教學服務，不斷推動全區(qū)信息化發(fā)展的過程。
欲窮千里目，更上一層樓，我們將繼續(xù)努力工作，為全區(qū)信息化工程的全面實施做出應有的貢獻。
