第1篇 2023年地稅局上半年工作總結(jié) 1800字
市地方稅務(wù)局
xx上半年，我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高新區(qū)黨工委和管委會(huì)的大力支持下，按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想，突出抓好組織收入這個(gè)中心。在稅收任務(wù)重、工作頭緒多、工作難度大的情況下，全局干部主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)，強(qiáng)化稅收形勢(shì)分析，創(chuàng)新稅收管理措施，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，以組織稅收收入為中心的各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。
xx上半年工作情況及特色亮點(diǎn)
(一)效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
根據(jù)績(jī)效管理要求，我局完善了稅務(wù)人員動(dòng)態(tài)去向欄，建立了“人員去向登記簿”，強(qiáng)化了人員管理;加強(qiáng)了效能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設(shè)問題;強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律，不定期對(duì)全體干部職工的稅容風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、履行職務(wù)等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，營(yíng)造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境;設(shè)置了效能建設(shè)意見箱，對(duì)外公布了效能投訴、納稅服務(wù)、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導(dǎo)稅員，及時(shí)了解納稅人的需求，解答政策疑問，節(jié)省了排隊(duì)等候時(shí)間，提高了辦事效率。
按照市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知》部署和要求，我局認(rèn)真組織開展大走訪活動(dòng)，取得了良好的成效。
高度重視，周密組織。召開了專題會(huì)議，研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各科(室)負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全局干部動(dòng)員大會(huì)，明確時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證了此次活動(dòng)有序、有效的開展。
(二)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)
截止xx年6月28日，我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計(jì)160893萬元，較上年同期133503萬元增收273898萬元，同比增長(zhǎng)20.5%。其中：一般預(yù)算收入114959萬元，較上年同期91532萬元相比增收234274萬元，同比增長(zhǎng)25.6%，完成市局下達(dá)的全年計(jì)劃(240500萬元)的47.8%，完成高新區(qū)管委會(huì)下達(dá)的全年計(jì)劃(256500萬元)的47.51%。
我局的主要做法：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理，向管理要收入;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理，實(shí)施源泉控管和項(xiàng)目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù)，營(yíng)造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
(三)征管質(zhì)量穩(wěn)中提升
今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進(jìn)一步增強(qiáng)。我局作為20xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點(diǎn)單位之一，積極做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化了工作流程，提高了匯算工作效率。對(duì)所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
與此同時(shí)，我局還積極開展了第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動(dòng)由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織，高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成。為確保活動(dòng)順利開展，我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯(lián)合成立了第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由國地稅局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人組成。開展了加強(qiáng)稅企互動(dòng)平臺(tái)推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動(dòng)，收到的良好宣傳效果。
認(rèn)真組織開展?fàn)I改增試點(diǎn)工作。我局營(yíng)改增交國稅675戶，其中，企業(yè)629戶，個(gè)體46戶，尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸業(yè)將受到很大影響。20xx年交通運(yùn)輸業(yè)營(yíng)業(yè)稅共繳納57587萬元，占20xx年?duì)I業(yè)稅總收入103303萬元的55.75%。預(yù)計(jì)全年一般預(yù)算收入將減收23161萬元。我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了擴(kuò)大試點(diǎn)工作方案，細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點(diǎn)戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求，倒排完成時(shí)限。篩選擴(kuò)大試點(diǎn)納稅人，逐戶核實(shí)情況后，制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊(cè)向國稅部門移交。選取部分地區(qū)的典型戶開展稅收調(diào)查，測(cè)算分析營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)對(duì)地方稅收的影響，提出收入應(yīng)對(duì)措施，強(qiáng)化營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)行業(yè)的后續(xù)管理。
嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核。根據(jù)xx年度稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系考核辦法要求，對(duì)各科、所和辦稅服務(wù)廳落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考核，對(duì)在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，發(fā)生問題的個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。
第2篇 市地稅局上半年工作總結(jié)2023 2700字
一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開展情況
（一）“解放思想大討論”活動(dòng)開展情況
重點(diǎn)解決了四個(gè)問題：一是通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、問題查擺，著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。二是通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法，著
力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題，全面形成“真抓實(shí)干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡(jiǎn)化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開展情況
將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開展。
（三）“定位對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)開展情況
一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績(jī)效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。
二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開展情況
（一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半
1-6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬元，同比增收***萬元，增長(zhǎng)6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬元，增長(zhǎng)9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬元。
在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫。1-6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元，占全局收入的89%，同比增收**萬元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元，補(bǔ)繳稅款750萬元。累計(jì)入庫企業(yè)所得稅7307萬元，同比增收1709萬元，增長(zhǎng)32%；做好年所得14萬元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬元；做好存量房交易管理，受理二手房過戶2237戶次，同比增加**戶，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長(zhǎng)253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，增長(zhǎng)325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等，共計(jì)4191萬元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬元。
（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效
一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)，廣泛征求意見和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。
（
三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開展“雙百爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽二看三詢問”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。
（四）強(qiáng)化教育，全面開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績(jī)效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)過程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績(jī)效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng)；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開展。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
第3篇 市地稅局培訓(xùn)中心xx年上半年工作總結(jié) 3700字
今年上半年，我局的干部培訓(xùn)教育工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室、單位的有力支持配合下，圍繞全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升”年活動(dòng)對(duì)培訓(xùn)工作的要求，圍繞服務(wù)全局發(fā)展的工作，盡職盡責(zé)、盡心盡力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)干部培訓(xùn)教育任務(wù)。
一、強(qiáng)化崗責(zé)效能教育，提升培訓(xùn)隊(duì)伍素質(zhì)。
第一，積極開展提升崗責(zé)效能的專題教育活動(dòng)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市局“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的有關(guān)文件，尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了李新峰局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，促使大家對(duì)教育培訓(xùn)工作的形勢(shì)、任務(wù)的認(rèn)識(shí)更加正確，對(duì)培訓(xùn)干部隊(duì)伍的有關(guān)情況更加清楚，對(duì)抓好培訓(xùn)工作落實(shí)的重要意義和怎樣抓好落實(shí)的內(nèi)容、措施和辦法更加明確。把大家的思想認(rèn)識(shí)很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進(jìn)發(fā)展的決策精神上來。進(jìn)一步找準(zhǔn)了我們培訓(xùn)教育的任務(wù)重點(diǎn)和工作著力點(diǎn)；增強(qiáng)了我們做好干部培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感；強(qiáng)化了我們抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的力度措施。
第二，聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真查擺解決問題。通過認(rèn)真查擺疏于管理、淡化責(zé)任等各種問題現(xiàn)象及其危害，促使廣大培訓(xùn)干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上，用到努力提升崗責(zé)能力的實(shí)際行動(dòng)上，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的扎實(shí)工作，堅(jiān)決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作形式、工作內(nèi)容和工作方法，為促進(jìn)全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的順利開展和各項(xiàng)地稅工作任務(wù)的完成提供應(yīng)有的人才保證和智力的支持。
第三，依托信息化建立職能明確、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。著力對(duì)每個(gè)培訓(xùn)工作崗位、每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的工作職責(zé)都完善量化管理、績(jī)效考核和責(zé)任追究措施，努力在各項(xiàng)培訓(xùn)工作中體現(xiàn)責(zé)任主體明確，責(zé)任層級(jí)合理分解，責(zé)任內(nèi)容具體量化和責(zé)任考核指標(biāo)完備準(zhǔn)確。從制度機(jī)制上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，量化部門責(zé)任，細(xì)化人員責(zé)任，促進(jìn)培訓(xùn)干部明晰工作思路、轉(zhuǎn)變行為方式，增強(qiáng)工作事業(yè)心、責(zé)任感，提升崗責(zé)能力。
第四，用好有效載體提升素質(zhì)。以革命光榮傳統(tǒng)教育活動(dòng)為載體。積極組織培訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)參觀了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地，重點(diǎn)選擇了以《永遠(yuǎn)的豐碑》為學(xué)習(xí)教育基本讀本，有效增強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動(dòng)力；以“四促”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體。采取以訓(xùn)促學(xué)，以賽促學(xué)、以考促學(xué)、以練促學(xué)等有效形式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織，切實(shí)打牢培訓(xùn)功底，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)隊(duì)伍的組織保障能力；以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為載體。狠抓培訓(xùn)隊(duì)伍的師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度建設(shè)、協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、組織能力建設(shè)、施教環(huán)境建設(shè)和績(jī)效評(píng)估建設(shè)，著力提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率；以積極引進(jìn)省內(nèi)外地稅培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為載體。認(rèn)真做好參照兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找目標(biāo)、找動(dòng)力、找差距的工作。促使培訓(xùn)教育活動(dòng)出特色項(xiàng)目、出一流工作、出突出成績(jī)。
二、認(rèn)真把握管理定位，做好委托培訓(xùn)工作。
開展委托培訓(xùn)所長(zhǎng)的活動(dòng)在我局尚屬首次，我們注重抓好發(fā)揮應(yīng)有作用的三個(gè)重要環(huán)節(jié)，協(xié)同搞好管理和做好委托培訓(xùn)工作。第一，我們?cè)谑芯值念I(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入基層群眾、有關(guān)科室、受訓(xùn)學(xué)員，通過座談、走訪、問卷調(diào)查、征求意見、建言獻(xiàn)策等有效形式開展調(diào)查研究，較好地取得了一手資料、發(fā)言權(quán)，向施教單位準(zhǔn)確地提供了有關(guān)培訓(xùn)需求。較好地發(fā)揮了我們?cè)谖信嘤?xùn)活動(dòng)中主導(dǎo)設(shè)置有關(guān)課程、師資、教材、教學(xué)方式等培訓(xùn)需求的管理作用。
第二，積極參與教學(xué)的組織、管理和服務(wù)保障。做到了互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化管理。聯(lián)系和借鑒其他單位在委托培訓(xùn)中作風(fēng)、紀(jì)律管理相對(duì)薄弱的實(shí)際情況，兩次所長(zhǎng)培訓(xùn)班我們都專門選派了一名副主任跟班作業(yè)，具體發(fā)揮協(xié)同和協(xié)調(diào)管理作用，使得委托培訓(xùn)中的作風(fēng)，紀(jì)律環(huán)節(jié)形成了我們工作的“亮點(diǎn)”，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和省局培訓(xùn)中心的好評(píng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班上，省局劉曉云副局長(zhǎng)在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任的陪同下，專門對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)管理情況進(jìn)行了調(diào)研，充分肯定了我們的做法，并對(duì)我們的培訓(xùn)班全體學(xué)員做了近20分鐘的鞭策鼓勵(lì)講話。
第三，我們?cè)谂嘤?xùn)班重點(diǎn)參與了教學(xué)研討互動(dòng)的管理。精心組織開展了“怎樣當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)”和“為地稅發(fā)展建言獻(xiàn)策”的活動(dòng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班60名學(xué)員為地稅發(fā)展提出了有參考價(jià)值的對(duì)策建議23例。第二期培訓(xùn)班期間，市局王瑞光副局長(zhǎng)等市局領(lǐng)導(dǎo)代表市局黨組前往慰問培訓(xùn)學(xué)員，并在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任等班子成員的陪同下，與培訓(xùn)班學(xué)員一起開展了教學(xué)研討活動(dòng)。圍繞全市地稅“素質(zhì)形象提升年”主題，就廣大學(xué)員普遍關(guān)心的對(duì)內(nèi)強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)外提升地稅形象以及怎樣強(qiáng)化組織收入、推行依法治稅、實(shí)行科學(xué)化管理、搞好信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)等重要工作問題，先是與26名學(xué)員進(jìn)行了不拘一格的面對(duì)面的直接交流互動(dòng)、咨詢交換意見和解答疑難問題，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員以書面的形式，向市局提出有關(guān)意見、措施和建議，本期培訓(xùn)班共形成有關(guān)意見和建議41例。
三、研究完善機(jī)制措施，促進(jìn)培訓(xùn)工作落實(shí)。
第一，把握培訓(xùn)需求，做到按需施教。堅(jiān)持“四個(gè)立足于”開展調(diào)查研究。立足于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決教育培訓(xùn)工作上的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進(jìn)改進(jìn)和完善培訓(xùn)管理的對(duì)策和措施；立足于廣泛地調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性；立足于認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外稅務(wù)教育培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升全系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育的與時(shí)俱進(jìn)能力；立足于聯(lián)系實(shí)際及時(shí)調(diào)整和完善教育培訓(xùn)的思路措施，有效促進(jìn)教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)。培訓(xùn)活動(dòng)中抓好“四個(gè)做到”。做到有市局領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度人理事，促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績(jī)效落實(shí)；做到有外聘省內(nèi)外知名專家學(xué)者講授“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等深層方面的涉稅知識(shí)；做到有系統(tǒng)內(nèi)部行家里千手傳授有關(guān)稅收管理策略方法；做到有精心組織的研討互動(dòng)、拓展訓(xùn)練、建言獻(xiàn)策、評(píng)教評(píng)學(xué)、互幫互學(xué)、績(jī)效考核等多種促進(jìn)載體，切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。
第二，完善管理形式，強(qiáng)化培訓(xùn)管理。做到“四個(gè)注重”。一是注重全過程引導(dǎo)廣大學(xué)員更新知識(shí)理念、拓寬學(xué)習(xí)
視野。充分發(fā)揮培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力調(diào)動(dòng)參訓(xùn)學(xué)員明確責(zé)任，珍惜機(jī)遇，真正投入進(jìn)去，爭(zhēng)取學(xué)有成效的積極性。二是注重總結(jié)完善省局培訓(xùn)中心、市局、班委會(huì)以及學(xué)員共同加強(qiáng)培訓(xùn)管理的良好模式。做到互補(bǔ)管理優(yōu)勢(shì)，互拾管理遺缺，明確層級(jí)責(zé)任，形成管理合力，保證培訓(xùn)效果。三是注重搞好教員、學(xué)員之間的教學(xué)互動(dòng)?；ハ嘟涣鳒贤▽W(xué)習(xí)、思考、研究、探討中的好學(xué)風(fēng)、好思路、好辦法、好對(duì)策，強(qiáng)化了上級(jí)與下級(jí)、教員學(xué)員之間的信息共享、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、互相學(xué)習(xí)和共同提高。四是注重引導(dǎo)提升創(chuàng)新能力。著力引導(dǎo)促進(jìn)大家分析形勢(shì)有新視野，研究情況有新思維，部署工作有新思路，解決問題有新辦法的能力：“跳出稅收看經(jīng)濟(jì)”、“跳出全所看全局”、“縱向地比較，辯證地思考的能力；敢于發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、敢于與眾不同，敢于探索尋找和打造本單位的亮點(diǎn)的能力；把培訓(xùn)過程很好地轉(zhuǎn)化為教學(xué)相長(zhǎng)的課堂，溝通交流的平臺(tái)，探討問題的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
第三，狠抓學(xué)以致用，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵(lì)、考評(píng)督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。整合培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，搞好教學(xué)與研討互動(dòng)、教員與學(xué)員互動(dòng)，學(xué)員與學(xué)員互動(dòng)，學(xué)習(xí)與實(shí)踐的互動(dòng)，努力提高學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、互動(dòng)提高，學(xué)以致用的積極性。二是引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力研究新情況和解決新問題。不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷從實(shí)踐中提煉新思想、新觀點(diǎn)、新方法，提高處理復(fù)雜問題和難點(diǎn)問題的能力，從稅收的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)和完善稅收管理。努力調(diào)動(dòng)一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，推進(jìn)稅收管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機(jī)制上有約束、制度上有保證，堅(jiān)持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開展創(chuàng)新的工作?？磫栴}，辦事情，要抓本質(zhì)、找主流，識(shí)大體、顧大局，從深層次上考慮解決問題。干工作既要會(huì)牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn)，又要會(huì)彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開展。切實(shí)搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè)，有效促進(jìn)地稅工作創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)完成。
通過落實(shí)各項(xiàng)措施，今年上半年，我們一是較好地完成了兩期所長(zhǎng)培訓(xùn)班次120人的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)學(xué)員的到課、遵守紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量、考試成績(jī)等都較好地達(dá)到了理想的效果。同時(shí)我們很好地樹立了全局“一盤棋”的主人翁思想。做到了圍繞服務(wù)發(fā)展大局，積極努力互拾遺缺、互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。如稅收宣傳上和工作研究上，能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大新聞線索和迅速發(fā)稿，在《許昌日?qǐng)?bào)》發(fā)表了1個(gè)頭版頭題和3個(gè)二版頭題，在中國稅網(wǎng)和中國稅務(wù)網(wǎng)各發(fā)表有關(guān)稿件以上，更好地在地稅系統(tǒng)和社會(huì)上反映了我們的工作，弘揚(yáng)了我們的精神，樹立了我們的良好形象。二是我們還高興地看到，在市局的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和有關(guān)科室的共同努力下，今年市局還很好地落實(shí)了1期科級(jí)干部培訓(xùn)班和請(qǐng)進(jìn)高層次專家開辦較大規(guī)模的納稅服務(wù)、國防教育、信息化網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)講座的工作。全局上半年參加主體班培訓(xùn)和參加講座培訓(xùn)的人員達(dá)到1100多人次，營(yíng)造了前所未有的大規(guī)模培訓(xùn)干部的環(huán)境氛圍。
xx年六月十九日
第4篇 2023年地稅局上半年總結(jié) 1700字
xx上半年，我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高新區(qū)黨工委和管委會(huì)的大力支持下，按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想，突出抓好組織收入這個(gè)中心。在稅收任務(wù)重、工作頭緒多、工作難度大的情況下，全局干部主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)，強(qiáng)化稅收形勢(shì)分析，創(chuàng)新稅收管理措施，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，以組織稅收收入為中心的各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。
xx上半年工作情況及特色亮點(diǎn)
(一)效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
根據(jù)績(jī)效管理要求，我局完善了稅務(wù)人員動(dòng)態(tài)去向欄，建立了“人員去向登記簿”，強(qiáng)化了人員管理;加強(qiáng)了效能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設(shè)問題;強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律，不定期對(duì)全體干部職工的稅容風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、履行職務(wù)等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，營(yíng)造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境;設(shè)置了效能建設(shè)意見箱，對(duì)外公布了效能投訴、納稅服務(wù)、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導(dǎo)稅員，及時(shí)了解納稅人的需求，解答政策疑問，節(jié)省了排隊(duì)等候時(shí)間，提高了辦事效率。
按照市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知》部署和要求，我局認(rèn)真組織開展大走訪活動(dòng)，取得了良好的成效。
高度重視，周密組織。召開了專題會(huì)議，研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各科(室)負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全局干部動(dòng)員大會(huì)，明確時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證了此次活動(dòng)有序、有效的開展。
(二)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)
截止xx年6月28日，我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計(jì)160893萬元，較上年同期133503萬元增收273898萬元，同比增長(zhǎng)20.5%。其中：一般預(yù)算收入114959萬元，較上年同期91532萬元相比增收234274萬元，同比增長(zhǎng)25.6%，完成市局下達(dá)的全年計(jì)劃(240500萬元)的47.8%，完成高新區(qū)管委會(huì)下達(dá)的全年計(jì)劃(256500萬元)的47.51%。
我局的主要做法：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理，向管理要收入;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理，實(shí)施源泉控管和項(xiàng)目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù)，營(yíng)造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
(三)征管質(zhì)量穩(wěn)中提升
今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進(jìn)一步增強(qiáng)。我局作為20xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點(diǎn)單位之一，積極做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化了工作流程，提高了匯算工作效率。對(duì)所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
與此同時(shí)，我局還積極開展了第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動(dòng)由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織，高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成。為確?；顒?dòng)順利開展，我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯(lián)合成立了第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由國地稅局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人組成。開展了加強(qiáng)稅企互動(dòng)平臺(tái)推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動(dòng)，收到的良好宣傳效果。
認(rèn)真組織開展?fàn)I改增試點(diǎn)工作。我局營(yíng)改增交國稅675戶，其中，企業(yè)629戶，個(gè)體46戶，尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸業(yè)將受到很大影響。20xx年交通運(yùn)輸業(yè)營(yíng)業(yè)稅共繳納57587萬元，占20xx年?duì)I業(yè)稅總收入103303萬元的55.75%。預(yù)計(jì)全年一般預(yù)算收入將減收23161萬元。我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了擴(kuò)大試點(diǎn)工作方案，細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點(diǎn)戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求，倒排完成時(shí)限。篩選擴(kuò)大試點(diǎn)納稅人，逐戶核實(shí)情況后，制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊(cè)向國稅部門移交。選取部分地區(qū)的典型戶開展稅收調(diào)查，測(cè)算分析營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)對(duì)地方稅收的影響，提出收入應(yīng)對(duì)措施，強(qiáng)化營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)行業(yè)的后續(xù)管理。
嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核。根據(jù)xx年度稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系考核辦法要求，對(duì)各科、所和辦稅服務(wù)廳落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考核，對(duì)在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，發(fā)生問題的個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。
第5篇 2023年上半年地稅局工作總結(jié) 1400字
一、強(qiáng)化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破
（一）稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字
去年我分局實(shí)績(jī)完成538萬元，今年市局對(duì)我們的考核任務(wù)是640萬元，增長(zhǎng)凈額達(dá)100萬元。
一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè)；二是個(gè)體工商戶由于個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高，正常管轄?wèi)粲蛇^去的300多戶速減至60多戶；三是房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟，商品房積壓非常嚴(yán)重，商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動(dòng)一兩套。對(duì)此，三月初我們分局通過開展行業(yè)調(diào)查，市場(chǎng)分析，多次召開稅源分析會(huì)，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，剖析稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)，分組分戶匯總稅源冊(cè)籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對(duì)稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。
二是把住源頭抓堵漏。注重了對(duì)政策變更的稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數(shù)據(jù)采集，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，征稅范圍不遺漏。由臺(tái)商獨(dú)資創(chuàng)辦的立晶玻璃廠土地使用稅以前是屬免稅范圍，這次土地使用稅政策變更，立昌玻璃廠恢復(fù)了征稅。對(duì)土地權(quán)屬糾紛問題我們通過,,實(shí)地調(diào)查、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)采集已全面掌握了土地使用稅的征納主體，征稅范圍。已督促立昌玻璃廠納土地使用稅稅款近3萬余元。另外通過,,拍賣行數(shù)據(jù)反饋情況以及土地部門、房管部門反饋等數(shù)據(jù)材料，我們加強(qiáng)了耕、契兩稅的稅源冊(cè)籍基礎(chǔ)工作，及時(shí)收集整理房屋土地拍賣等資料、建筑商售房合同，并深入購房戶了解取證，確認(rèn)合同的真實(shí)性，從源泉上睹住了稅源的流失。
（二）政策管理側(cè)重一個(gè)“法”字
近年來，國家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國家稅收政策，不至于在工作中收過頭稅，不造成征納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。
一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后，我們通過,,組織學(xué)習(xí)后，在第一時(shí)間內(nèi)，按新政策新稅率向市局報(bào)送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》，因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計(jì)比同期核減稅款近12萬元。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評(píng)。
二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行。在個(gè)體工商戶定稅工作中，注重了對(duì)新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行，個(gè)人所得稅核定嚴(yán)格按月所得2000元免稅基扣除，對(duì)未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的，一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對(duì)因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的，建立個(gè)人所得稅線下戶臺(tái)帳，并逐戶登記清冊(cè)。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%，減少稅源凈額8萬多元。工薪個(gè)人所得稅已按市局要求在xx高中、xx二醫(yī)院、xx啤酒廠安裝了個(gè)人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在xx二醫(yī)院扣繳稅款近2萬元，xx高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進(jìn)行審查。
三是落實(shí)了文書下達(dá)這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》，《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書。文書下達(dá)是征管工作最基本的環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)，下達(dá)一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅瑒龠^白跑多次。文書的下達(dá)也是我們今年量化考核的重點(diǎn)。上半年分局重點(diǎn)把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書質(zhì)量，特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié)，房屋土地、建筑面積，建筑開發(fā)成本、房屋銷售價(jià)格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上，胡保稅款核定依據(jù)合理合法。
第6篇 2023年上半年地稅局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 6450字
一年來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級(jí)局和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全局工作中心，認(rèn)真落實(shí)黨的 “xx大”、“xx屆四中、五中全會(huì)”精神以及中紀(jì)委五次全會(huì)和省、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，分清責(zé)任，有序的推進(jìn)反腐__“六個(gè)機(jī)制”的完善，以學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》（以 下簡(jiǎn)稱實(shí)施綱要）為契機(jī)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督力度，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，注重治本，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，較好地履行了紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、防范、教育、保護(hù)和懲處等各項(xiàng)職能，為地稅事業(yè)不斷發(fā)展保駕護(hù)航。
一、強(qiáng)化宣傳教育，促進(jìn)廉政文化建設(shè) 加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。我局把廉政教育工作放在隊(duì)伍建設(shè)重要位置來抓，秉持高效務(wù)實(shí)、力求實(shí)效的原則，以豐富多樣的活動(dòng)載體，開創(chuàng)了廉政教育工作的新局面，收到了顯著成效，大大增強(qiáng)了廣大干職的廉政意識(shí)。一是結(jié)合時(shí)事政治，部署廉政教育工作。年初，我局黨組及時(shí)組織全局干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)會(huì)議精神，及xx在中紀(jì)委五次全體會(huì)議上發(fā)表的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)的大政方針，要求全體干職對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，查找不足，及時(shí)整改， 切實(shí)增強(qiáng)全局干職的廉政意識(shí)。11月，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神。局領(lǐng)導(dǎo)還堅(jiān)持將廉政建設(shè)貫穿到日常稅收工作中去，經(jīng)常深入基層指導(dǎo)廉政建設(shè)工作，每半年召開廉政建設(shè)專題分析會(huì)，班子成員聽取紀(jì)檢組、監(jiān)察室的匯報(bào)，動(dòng)態(tài)研究隊(duì)伍廉政建設(shè)狀況。二是著力開展專項(xiàng)廉政教育。１、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》，按照市局的２００５年的廉政教育計(jì)劃，我局認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化，切實(shí)根據(jù)省市局的工作會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》作為當(dāng)前乃至未來幾年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，認(rèn)真制度切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合周五學(xué)習(xí)制度，黨組中心組學(xué)習(xí)制，分別針對(duì)班子成員、中層干部、一般干部在5月、6月開展了三期集中學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》活動(dòng)。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，還分層級(jí)開展知識(shí)測(cè)試，８月１９日組織全局副股級(jí)干部在局二樓會(huì)議室集中測(cè)試，并要求各基層單位在市局的基礎(chǔ)上自行組織全體干部的測(cè)試，確?！秾?shí)施綱要》學(xué)習(xí)貫徹深入到位。２、認(rèn)真開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱保先活動(dòng)），自1月24日起，我局根據(jù)市局及xx市政府保先辦的要求和部署，組織干部利用周末和晚上開展學(xué)習(xí)，選好專題進(jìn)行討論，每位黨員干部都進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，寫好心得體會(huì)。參加xx市紀(jì)委組織的廉政警示教育圖片展及共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，并通過觀看電教片等再次深入剖析李真，楊立峰等發(fā)生在稅務(wù)系統(tǒng)的腐敗案件，從正反兩方面來增強(qiáng)全體黨員的廉政勤政意識(shí)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，要求全局上下認(rèn)真開展查擺問題，做好批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)問題認(rèn)真進(jìn)行整改，切實(shí)推動(dòng)我局的各項(xiàng)建設(shè)。經(jīng)過認(rèn)真查擺問題，并堅(jiān)持邊查邊改。組織了機(jī)關(guān)三個(gè)支部共20名黨員（含稽查局、外稅分局）赴井岡山、南昌革命教育基地參觀學(xué)習(xí)，使全體黨員重溫井岡山、南昌革命精神，對(duì)新的歷史條件下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性教育具有歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。３、切實(shí)貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局發(fā)布的《五項(xiàng)禁令》，召開專題會(huì)議要求人事和監(jiān)察部門認(rèn)真配合，經(jīng)常性開展檢查，及時(shí)苗頭性、傾向性問題，定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便對(duì)于一些苗頭性的問題領(lǐng)導(dǎo)可以通過與干部談心，廉政談話等方式，及時(shí)撲滅可能存在的問題，對(duì)頂風(fēng)作案者將嚴(yán)格按照規(guī)定予以處理。
三、構(gòu)筑“三條防線”抓好兩節(jié)期間廉政工作。構(gòu)筑內(nèi)部廉政防線，認(rèn)真貫徹全國全省黨風(fēng)廉政電視電話會(huì)議為契機(jī)，局領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員部署“兩節(jié)”期間廉政工作安排，市局局長(zhǎng)與各基層單位簽訂“兩節(jié)”期間廉政《工作責(zé)任狀》，要求責(zé)任層層落實(shí)。組織干部觀看“李真貪污受賄案剖析”等廉政電化教育片，還組織干部學(xué)___地稅網(wǎng)上發(fā)布了“節(jié)前一日的警示”等警示教育材料。構(gòu)筑外部廉政防線，發(fā)出１０００多封“**市地方稅務(wù)局致全市納稅人的一封公開信”，組織監(jiān)督員開展明查暗訪，局領(lǐng)導(dǎo)還積極走訪廉政監(jiān)督員并與之開展座談。構(gòu)筑后方廉政防線，努力筑牢“廉內(nèi)助”“廉家屬”這條防線，通過發(fā)放“致全市地稅干職家屬的一封廉政公開信”、組織“廉內(nèi)助”座談會(huì)、開展優(yōu)秀“廉內(nèi)助”的評(píng)選。還把**市局評(píng)選的xx年度系統(tǒng)“廉內(nèi)助”18位同志共同發(fā)出的廉政倡議發(fā)到每位干部職工及家屬手中。
四、形式多樣，開展廉政教育。及時(shí)發(fā)布有關(guān)行風(fēng)、廉政信息及預(yù)防職務(wù)犯罪專題宣傳。及時(shí)編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察效能專報(bào)，通過電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育、講座等多等多種形式，積極開展廉政教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到11月，共組織干部觀看電化教育3個(gè)場(chǎng)次、開展系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的以內(nèi)蒙古原國稅局局長(zhǎng)肖占武為反面典型和以北京地稅女稅官李小峰為正面典型的正反典型教育２起，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課方式3起,集中學(xué)習(xí)2個(gè)場(chǎng)次,還及時(shí)編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察效能專報(bào)46期,大大強(qiáng)化了干部廉政意識(shí)。
二、努力構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，力求源頭反腐 加強(qiáng)廉政建設(shè)，監(jiān)督是關(guān)鍵。面對(duì)入世和依法治稅的新要求，只有不斷加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，才能不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新水平。
（一）強(qiáng)化政務(wù)公開,全力打造“陽光”工程。一是做好對(duì)外政公開工作，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督。規(guī)范公開內(nèi)容，只要不違反保密原則，能公開的都公開，提高行政執(zhí)法的透明度，在稅收宣傳月期間，我局還利用報(bào)紙、電視、電子大屏幕等新聞媒體在全社會(huì)范圍公開稅務(wù)，將行政執(zhí)法權(quán)置于群眾的監(jiān)督之下。全面開展民主評(píng)稅，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。二是加大內(nèi)部公開的，強(qiáng)化對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)督。明確責(zé)任，把責(zé)任分解到各個(gè)科室、分局、所，要求按照政務(wù)公開的要求，在內(nèi)部公開欄、政務(wù)公開軟件向全體干部職工公開。全年按季度分別由各科室將經(jīng)費(fèi)開支情況、領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況、績(jī)效考評(píng)情況、評(píng)先評(píng)優(yōu)情況、考勤請(qǐng)銷假情況、物品采購、新錄用公務(wù)員的分配情況及干部崗位調(diào)整情況進(jìn)行了公開，接受干部群眾的監(jiān)督，有效規(guī)范行政管理權(quán)。
（二）開展企業(yè)走訪、稽查回訪，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督力度。監(jiān)察室會(huì)同稽查局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施稽查跟蹤回訪，共隨機(jī)回訪被查戶10戶，被訪企業(yè)對(duì)我局稽查人員的履行廉政職責(zé)、依法行政等各方面給予了很高的評(píng)價(jià)，也收集到加強(qiáng)稽查工作的一些中肯的建議。高信香紀(jì)檢組長(zhǎng)還親自帶領(lǐng)監(jiān)察室、效能辦等有關(guān)人員深入到各基層單位和納稅戶中，詳細(xì)了解基層單位開展廉政建設(shè)情況，積極聽取納稅戶對(duì)稅務(wù)干部的廉潔自律的評(píng)價(jià)與意見，全年共計(jì)走訪各類企業(yè)３０多戶。
（三）大力開展執(zhí)法監(jiān)察，深化執(zhí)法責(zé)任制。全年共立項(xiàng)并組織開展執(zhí)法監(jiān)察２項(xiàng)。即由稅政部門牽頭，監(jiān)察室、征管科配合的民政福利企業(yè)減免稅情況的執(zhí)法監(jiān)察和由計(jì)財(cái)部門牽頭，監(jiān)察室配合的票證專項(xiàng)檢查。
（四）依托各級(jí)監(jiān)督員，健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。聘請(qǐng)了２９位社會(huì)廉政監(jiān)督員，并進(jìn)一步修訂監(jiān)督員的職責(zé)。分別于5月、11月召開廉政監(jiān)督員座談會(huì)，聽取各界的意見和建議，加強(qiáng)聯(lián)系，組織邀請(qǐng)各級(jí)廉政監(jiān)督員對(duì)機(jī)關(guān)科室及基層分局開展明察暗訪，認(rèn)真處理反饋意見，不斷完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
（五）開展干部離崗審計(jì)，完善干部保護(hù)機(jī)制。今年共對(duì)５位崗位調(diào)整干部開展離崗審計(jì)，離崗審計(jì)工作在堅(jiān)持全面的基礎(chǔ)上，對(duì)不同的崗位力求突出工作重點(diǎn)。
三、力求與時(shí)俱進(jìn),深化三項(xiàng)格局 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保障。我局努力完善各項(xiàng)制度并力求與時(shí)俱進(jìn)有所創(chuàng)新，深化三項(xiàng)格局。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。我局以貫徹落實(shí)中紀(jì)委三次全會(huì)關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為為指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一是繼續(xù)落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受以下單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券：直接管理和服務(wù)對(duì)象；主管范圍內(nèi)下屬單位和個(gè)人；其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人；外商、私營(yíng)企業(yè)主”的規(guī)定。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照責(zé)任制，管好自己的家人，重申不準(zhǔn)利用手中職權(quán)為配偶、子女等謀私利。三是狠剎奢侈浪費(fèi)、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)，禁止用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂和健身、嚴(yán)禁公款吃喝。辦好單位的“廉政灶”，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在單位就餐，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)鋪張浪費(fèi)。四是進(jìn)一步糾正基層單位領(lǐng)導(dǎo)中存在的“走讀”現(xiàn)象，要求各位領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)24小時(shí)值班制度，特別是在今年的幾次“臺(tái)風(fēng)”面前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能夠做到堅(jiān)守崗位，組織得力，使損失降到最低。五是開展副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況自查。62名副股級(jí)以上干部都認(rèn)真對(duì)照自查表進(jìn)行自查，并認(rèn)真回答五個(gè)問題。我局還對(duì)62名的自查情況進(jìn)行公示一周，接受干部群眾的監(jiān)督。六是認(rèn)真開展專項(xiàng)清理。4月份開展清理單位干部職工離職離崗后仍領(lǐng)取薪酬工作，確認(rèn)我局不存在該現(xiàn)象。9月份根據(jù)紀(jì)委統(tǒng)一部署，做好清理國家機(jī)關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦的工作，我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工未存在此類情況。七是做好領(lǐng)導(dǎo)重大事項(xiàng)申請(qǐng)工作。12月我局?jǐn)M要求各單位負(fù)責(zé)人及副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部就xx年個(gè)人重大事項(xiàng)、收入情況、出國（境）情況、禮品禮金登記上交情況及履行廉政黨風(fēng)廉政情況做好自查并向監(jiān)察部門申報(bào)。八是努力做好電子廉政檔案，對(duì)該軟件存在的問題及時(shí)向上級(jí)局反饋，逐步完善，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政水平。
（二）查辦案件工作。查辦案件工作，是落實(shí)“加大工作力度，堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)”方針的重要手段。我局繼續(xù)加大查辦案件工作力度，不斷提高辦案能力和水平。一是堅(jiān)持局黨組對(duì)查辦案件工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，重要案件由黨組集體研究，每一起案件**局長(zhǎng)都親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)都親自組織查處，強(qiáng)化對(duì)查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)，不管涉及到什么人和事，都能做到有案必查，查必有果；二是進(jìn)一步拓寬案件來源渠道，加強(qiáng)調(diào)查研究，注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題并及時(shí)予以遏制。根據(jù)上級(jí)部署，今年查辦案件工作的重點(diǎn)是查處稅務(wù)人員以權(quán)謀私、失職瀆職以及資金管理、大宗物品采購等方面違法違紀(jì)案件。我局主要圍繞上述工作重點(diǎn)，進(jìn)行源頭監(jiān)控，認(rèn)真落實(shí)信訪，及電話舉報(bào)案件的處理，對(duì)苗頭性問題，加大查處力度。積極開展紀(jì)檢組長(zhǎng)與基層單位負(fù)責(zé)人的廉政談話，努力從源頭上加以預(yù)防。三是加強(qiáng)同紀(jì)委、檢察等部門的溝通聯(lián)系，不斷提高辦案水平。我局為領(lǐng)導(dǎo)干部定購了《預(yù)防職務(wù)犯罪工作手冊(cè)》，指定由征管法規(guī)科與檢察院定期溝通案件信息，由監(jiān)察室與紀(jì)委定期溝通信息，從機(jī)制上保證了部門間的配合和聯(lián)系。四是積極查辦各類案件。今年監(jiān)察室共計(jì)接收到電話涉稅舉報(bào)3起，領(lǐng)導(dǎo)都做出重要批示并對(duì)查處情況予以關(guān)注。對(duì)于上級(jí)轉(zhuǎn)辦件局領(lǐng)導(dǎo)更是十分重視，**紀(jì)檢組長(zhǎng)和**局長(zhǎng)雙把關(guān)，要求保質(zhì)保量完成。8月份，在接到**市局轉(zhuǎn)辦的“干部經(jīng)商”問題的舉報(bào)件，我局局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，**局長(zhǎng)和***紀(jì)檢組長(zhǎng)都親自過問，監(jiān)察室認(rèn)真查核，及時(shí)向**市局反饋。此次舉報(bào)案件雖然是針對(duì)臨時(shí)人員且查無實(shí)據(jù)，但提醒規(guī)范臨時(shí)人員管理的重要性，我局也適時(shí)的出臺(tái)臨時(shí)人員的管理辦法。
（三）糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。我局繼續(xù)堅(jiān)持糾建并舉的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取有力措施，結(jié)合“保先”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)的成果。一是繼續(xù)抓好“關(guān)于稅務(wù)人員不準(zhǔn)接受納稅戶宴請(qǐng)”和“關(guān)于稅務(wù)人員不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所活動(dòng)”的兩項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)令不準(zhǔn)接受納稅戶的宴請(qǐng)，市局適時(shí)開展規(guī)范著裝規(guī)定的檢查。二是繼續(xù)嚴(yán)剎公車私用、公款旅游和以“會(huì)議、學(xué)習(xí)、考察”等名義游山玩水的歪風(fēng)。４月份開展有償舉辦各類培訓(xùn)班的清理清查工作，我局在開展的幾次所得稅匯算培訓(xùn)班均是免費(fèi)?！拔逡弧逼陂g，重申“五個(gè)嚴(yán)禁”， 還針對(duì)賭博問題做出特別強(qiáng)調(diào)，要求各級(jí)各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)x地稅紀(jì)[xx]3號(hào)文件精神，切實(shí)杜絕賭博等不良行為。三是強(qiáng)化民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。7月5日我局召開了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員部署會(huì)議,**局長(zhǎng)在會(huì)上親自做了動(dòng)員,向廣大納稅戶及監(jiān)督員分發(fā)行風(fēng)300份問卷，了解廣大群眾對(duì)地稅行風(fēng)建設(shè)的評(píng)價(jià),98.7%的滿意率充分體現(xiàn)了群眾對(duì)地稅部門的行風(fēng)工作的肯定。通過召開兩場(chǎng)座談會(huì)，走訪企業(yè)、發(fā)放問卷收集整理了４個(gè)方面的意見和建議，經(jīng)過認(rèn)真研究，切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到單位到人，保證整改到位，對(duì)整改問題還采取了整改公開承諾的方式，在對(duì)政務(wù)公開欄上的公開，接受監(jiān)督。在１０月２０日接到市糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)來的群眾對(duì)一些窗口單位及一些服務(wù)人員的意見時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，除要求有關(guān)單位和個(gè)人針對(duì)群眾意見做出解釋，同時(shí)要求監(jiān)察室認(rèn)真開展調(diào)查，并本著“有則改之，無則加勉”態(tài)度，在全局干部中開展專題教育，推動(dòng)我局行評(píng)工作上新臺(tái)階。對(duì)涉及行評(píng)工作的各類材料切實(shí)做到資料齊全，歸檔及時(shí)。
四、推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，狠抓責(zé)任到位 xx年，我市地稅系統(tǒng)重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，努力完善反腐__“六個(gè)機(jī)制”。首先，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍和主要任務(wù)分工，同時(shí)制訂《**市地方稅務(wù)局xx年反腐__工作任務(wù)分解表》，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦案件工作、治本工作等方面具體規(guī)定了“一把手”和班子其他成員的責(zé)任范圍工作重點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行基層單位包干制，領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員對(duì)市局黨組分工給自己包干負(fù)責(zé)的基層局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并列入年度責(zé)任制考核。我局還進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制。第二，及時(shí)傳達(dá)部署，保證全面落實(shí)。3月25日，我局專門召開全局大會(huì)，傳達(dá)xx市局及xx市委、市政府廉政會(huì)議精神，xx局長(zhǎng)在會(huì)上做了專題報(bào)告，強(qiáng)調(diào)要求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。xxx紀(jì)檢員也在會(huì)上對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作做了具體的部署。第三，強(qiáng)化檢查落實(shí)工作。年初，開展領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況開展檢查，結(jié)合效能建設(shè)績(jī)效考評(píng)和公務(wù)員考核工作同時(shí)進(jìn)行，要求考核人員仔細(xì)對(duì)照《考評(píng)細(xì)則》，逐條檢查落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)情況好的提出表揚(yáng)，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，對(duì)存在問題不回避，直接指出，督促整改。 總之，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，措施到位，廉政教育富有成果，反腐糾風(fēng)工作取得新進(jìn)展，“兩權(quán)”監(jiān)督落實(shí)到位，較好地履行了紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，推進(jìn)了我市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。當(dāng)然，我們工作中還存有不足之處：一是深入基層調(diào)查研究不夠，缺乏解決新問題的能力；二是對(duì)問題解決情況的跟蹤不夠；三是廉政教育的方法和方式有待進(jìn)一步改進(jìn)。四是政務(wù)公開的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將正視工作中存在的不足之處，在下階段工作中力求改進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。
回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責(zé)任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。xxxx年,本人負(fù)責(zé)稅收管理工作,在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、全面推行全功能一窗式服務(wù)。在我局推行全功能一窗式服務(wù)，除了發(fā)票銷售窗設(shè)置專窗外，申報(bào)征收、發(fā)票驗(yàn)舊、代開發(fā)票、抄報(bào)稅、稅務(wù)登記等實(shí)行全功能一窗式管理，采取一個(gè)窗口受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，全程限時(shí)辦結(jié)，大大縮短了納稅人在辦...
xx年，我在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同事們的支持配合下，進(jìn)一步增強(qiáng)聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨意識(shí)。本著大局觀念，當(dāng)好科長(zhǎng)的助手和參謀，繼續(xù)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，大力推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化征管基礎(chǔ)，優(yōu)化稅收服務(wù)，較好地完成了自己...
一、全面推行全功能一窗式服務(wù)。在我局推行全功能一窗式服務(wù)，除了發(fā)票銷售窗設(shè)置專窗外，申報(bào)征收、發(fā)票驗(yàn)舊、代開發(fā)票、抄報(bào)稅、稅務(wù)登記等實(shí)行全功能一窗式管理，采取一個(gè)窗口受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，全程限時(shí)辦結(jié)，大大縮短了納稅人在辦...
市地稅局針對(duì)稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對(duì)策，明確了征管工作短期目標(biāo)和中長(zhǎng)期目標(biāo)，努力建立以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析____征管風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控...
xx年，在省市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局緊緊圍繞省市局服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的要求和區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)建國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)中求進(jìn)、奮發(fā)有為，圓滿完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，為xzxxx區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢...
**年上半年，我局緊扣全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì)管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)三大工程建設(shè)，強(qiáng)化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當(dāng)先行區(qū)，使全局各項(xiàng)...
第7篇 2023年區(qū)地稅局上半年工作總結(jié) 1650字
20xx年上半年，哈密地區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進(jìn)公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文處理工作，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動(dòng)公文處理工作再上新水平，公文質(zhì)量明顯提高，公文處理流程日益規(guī)范，較好地發(fā)揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加大培訓(xùn)考核力度，努力提高辦文質(zhì)量。
為使我局公文質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階，地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標(biāo)管理考核體系之中，并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)加大公文處理知識(shí)培訓(xùn)力度，結(jié)合工作實(shí)際，在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，把公文處理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識(shí)納入《哈密地區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫》開展全員考試，努力提高干部的公文知識(shí)水平。此外，鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實(shí)際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn)，提高專業(yè)文秘的辦文技能外，還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進(jìn)行公文基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，就公文處理相關(guān)知識(shí)和制度進(jìn)行授課和講解，使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。
二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷
一是確保專人按時(shí)查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度，確保有接替人員負(fù)責(zé)電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時(shí)開機(jī)處理電子文件。規(guī)定每個(gè)工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時(shí)查看、處理文件而延誤工作。
二是將校對(duì)公文的時(shí)間規(guī)定為2天，并納入公文差錯(cuò)考核范圍，進(jìn)一步加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是堅(jiān)持公文跟蹤管理，對(duì)重要文件和時(shí)效性強(qiáng)的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時(shí)閱處;定期對(duì)公文的處理和承辦情況進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查進(jìn)行通報(bào)，有效縮短了公文運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，切實(shí)提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機(jī)關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份，按公文處理流程及時(shí)辦結(jié)1286份，及時(shí)辦結(jié)率為100%。
三、完善公文處理制度，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)的效率和水平
配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯(cuò)處理報(bào)告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》，具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對(duì)各基層局上報(bào)的公文，按季通報(bào)公文差錯(cuò)情況制度，引起了機(jī)關(guān)各單位及各基層局對(duì)公文質(zhì)量的高度重視，普遍加強(qiáng)了對(duì)公文處理實(shí)施辦法的學(xué)習(xí)，公文質(zhì)量意識(shí)顯著增強(qiáng)。對(duì)涉密公文嚴(yán)密規(guī)范管理，嚴(yán)格按保密要求實(shí)行三級(jí)管理制度，進(jìn)一步做到了機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
四、轉(zhuǎn)變文風(fēng)，公文處理日益規(guī)范
堅(jiān)持少而精，注重實(shí)效的原則，精簡(jiǎn)了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā)，有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風(fēng)就是作風(fēng)的理念，極力倡導(dǎo)簡(jiǎn)潔精練、求真務(wù)實(shí)的良好文風(fēng)，對(duì)公文撰擬的文風(fēng)提出了合理化建議，指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作，促進(jìn)了辦文的規(guī)范化。
五、工作中存在的問題和不足
一是對(duì)公文重視程度不夠的問題。一部分同志在思想上不重視，仍認(rèn)為公文處理是辦公室的工作，尤其是發(fā)文的辦理，僅需要辦公室把好關(guān)即可，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范，從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位，業(yè)務(wù)水平還較低，工作不夠仔細(xì)，錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)，確保系統(tǒng)公文處理工作水平進(jìn)一步提高。
六、20xx年下半年工作計(jì)劃
針對(duì)上半年工作中存在的問題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點(diǎn)出發(fā)：
一是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，地區(qū)局?jǐn)M在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班，對(duì)公文處理進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用，全面提升人員素質(zhì)與水平。
二是狠抓制度落實(shí)、監(jiān)督檢查力度，做到他律、自律相結(jié)合，自查、地區(qū)考核相結(jié)合，考核、整改相結(jié)合，糾錯(cuò)、培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。
第8篇 2023上半年地稅局工作總結(jié)及下半年工作打算 3700字
上半年主要工作情況
上半年，我局根據(jù)省局'四提四并重'工作主題，按照年初工作部署，大力組織收入，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，提高征管效率，優(yōu)化納稅服務(wù)，規(guī)范各項(xiàng)管理，積極推進(jìn)'三基'建設(shè)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，較好地完成了半年工作任務(wù)。
一、大力組織收入
我局在連續(xù)實(shí)現(xiàn)5年稅收收入增長(zhǎng)超20%的高基數(shù)下，堅(jiān)持以組織收入為中心，強(qiáng)調(diào)做大總量和提高質(zhì)量并重，上半年，全市系統(tǒng)組織入庫總收入209947.3萬元，同比增加45181.8萬元，增長(zhǎng)27.42%；組織入庫地方稅收（計(jì)劃口徑）196529.5萬元，同比增加41856.1萬元，增長(zhǎng)27.06%，組織入庫市財(cái)政口徑收入197342.2萬元，同比增加39758.9萬元，增長(zhǎng)25.23%，入庫中央級(jí)收入28875.1萬元，同比增加2595.7萬元，增長(zhǎng)9.88%，入庫省級(jí)收入36665萬元，同比增加13130.6萬元，增長(zhǎng)55.79%。較好地完成了各項(xiàng)收入任務(wù)，增幅為四年來最高。我局始終堅(jiān)持把組織收入工作放在各項(xiàng)工作首位，切實(shí)堅(jiān)持組織收入原則，強(qiáng)調(diào)收入質(zhì)量，強(qiáng)化組織收入措施，確保稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)；認(rèn)真落實(shí)稅收分析制度；積極開展稅收預(yù)測(cè)和收入調(diào)研工作。一是任務(wù)層層分解。及早布局收入工作，合理分解收入任務(wù)，召開收入形勢(shì)分析會(huì)，研究組織收入對(duì)策。二是嚴(yán)格稅源管理。強(qiáng)化稅源監(jiān)控，堅(jiān)持抓大不放小的征收思路，對(duì)重點(diǎn)稅源做到嚴(yán)格控管，對(duì)零散稅源做到應(yīng)收盡收，做到抓大不放小。三是強(qiáng)化工作考核。嚴(yán)格落實(shí)組織收入工作目標(biāo)責(zé)任制，重新調(diào)整了班子成員分工，堅(jiān)持落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，做到對(duì)組織收入進(jìn)度全面掌握，對(duì)重點(diǎn)稅源變化情況全面掌握。四是加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)組織收入工作匯報(bào)制度，時(shí)刻掌握稅收任務(wù)進(jìn)展情況，從5月份開始，取消一切與組織收入無關(guān)的活動(dòng)。
二、夯實(shí)征管基礎(chǔ)
上半年我們圍繞夯實(shí)征管基礎(chǔ)，提高征管征管效能，切實(shí)為納稅人和基層減輕負(fù)擔(dān)，開展了以下工作。一是深入開展強(qiáng)征管活動(dòng)。緊緊圍繞省局'五比五看強(qiáng)征管'活動(dòng)，全面修訂征管工作規(guī)程，狠抓了征期內(nèi)申報(bào)納稅和稅款入庫工作。我們將這項(xiàng)工作納入績(jī)效考核內(nèi)容，開展專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。征期內(nèi)的申報(bào)率從去年的50%左右提高到現(xiàn)在的95%以上，征期內(nèi)稅款入庫數(shù)占當(dāng)月稅款入庫數(shù)的比例從去年年初的40%左右提高到現(xiàn)在的70%左右，效果明顯。大力開展發(fā)票四獎(jiǎng)工作，舉辦了兩期發(fā)票開獎(jiǎng)晚會(huì)。二是抓好所得稅管理。扎實(shí)做好XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，對(duì)匯繳前、匯繳中、匯繳后三個(gè)階段的工作指標(biāo)量化，全市共2238戶企業(yè)通過'涉稅通'系統(tǒng)進(jìn)行匯繳，納稅調(diào)整后補(bǔ)繳稅款4570萬元。如期圓滿完成年所得12萬元個(gè)人所得稅自行申報(bào)工作。共受理12萬元以上自行申報(bào)納稅人4826人，較上年增加752人，增長(zhǎng)18.45%，完成省局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4250人的113.55%，申報(bào)應(yīng)補(bǔ)交稅款2051.98萬元，比上年增加265.43萬元。三是加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種的管理。全市房地產(chǎn)業(yè)全面實(shí)行地方稅收項(xiàng)目管理，全面開展全市貨運(yùn)自開票納稅人資格年審工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控和管理。下發(fā)了《株洲市房地產(chǎn)業(yè)地方稅收項(xiàng)目管理實(shí)施辦法》，出臺(tái)了《城鎮(zhèn)土地使用稅房產(chǎn)稅稅源管理辦法》及《'兩稅'稅源管理考核評(píng)比辦法》，有效促進(jìn)了重點(diǎn)稅種的管理。四是加強(qiáng)科技管稅，增加了對(duì)信息化建設(shè)的投入。上半年，信息化設(shè)備投資額共計(jì)260多萬元，完成了石峰區(qū)局云龍所辦公樓網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，圓滿完成了'省直管縣'大集中系統(tǒng)推行工作，全面啟用了房地產(chǎn)一體化軟件。
三、狠抓'三基'建設(shè)
我局圍繞'抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功'，狠抓'三基'建設(shè)。一是加強(qiáng)'三基'建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)。市局和各基層局高度重視'三基'建設(shè)，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、速度更快、責(zé)任更清的'三基'建設(shè)管理體系。形成了一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)一起抓的良好局面。二是狠抓基本功建設(shè)。上半年，基本功建設(shè)在提高素質(zhì)上做文章，加強(qiáng)了感恩教育、愛崗敬業(yè)教育，強(qiáng)化政治素質(zhì)，積極推行教育培訓(xùn)學(xué)分制，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使所有干部都能夠掌握和提高勝任本職工作所必備的知識(shí)、素質(zhì)和技能。5、6月份在湖南工業(yè)大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院舉辦了成品油稅費(fèi)改革接收人員和系統(tǒng)新招公務(wù)員等初任培訓(xùn)班，為期58天，參訓(xùn)人員48人。三是加強(qiáng)行政管理。嚴(yán)格落實(shí)政府采購管理辦法，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、基建管理、固定資產(chǎn)管理。規(guī)范公文管理，提高辦會(huì)、辦文效率，嚴(yán)格請(qǐng)示匯報(bào)制度，減輕了基層負(fù)擔(dān)，提高了機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理，規(guī)范制度，確保安全，后勤保障能力不斷提高。四是嚴(yán)格責(zé)任考核。市局形成了由政工部門牽頭組織、督促實(shí)施，各個(gè)部門通力配合、齊抓共管，責(zé)任考核體系，并把'三基'建設(shè)納入績(jī)效管理，完善了績(jī)效考核辦法，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其責(zé)。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
我們圍繞形象提升狠抓隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。上半年市局完成了XX年新提任5名正科、8名副科實(shí)職和11名基層局科（所、分局）長(zhǎng)干部試用期滿考察轉(zhuǎn)正工作。加大了基層局中層領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，對(duì)6名基層局科（所、分局）長(zhǎng)缺位選拔，18個(gè)基層局科（室、所、分局）長(zhǎng)在本局內(nèi)崗位輪換工作，完成縣（市）區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的選拔推薦工作。二是堅(jiān)持以人為本關(guān)愛干部。緊緊圍繞'人才薈萃，充滿活力、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔高效、管理規(guī)范'的干部隊(duì)伍管理目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，努力提高干部隊(duì)伍的歸屬感和幸福指數(shù)，市局克服了重重困難，新建機(jī)關(guān)干部宿舍主體工程進(jìn)展順利。組織開展春節(jié)慰問活動(dòng)，修訂干部子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)政策，落實(shí)干部子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)。深入開展基層黨組織和黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，黨員作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，將其納入地稅工作的大局和重是議事日程中，細(xì)化、量化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省地稅局下發(fā)的《全省地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作操作規(guī)程》，完善了信訪投訴處置機(jī)制，熱情接待來訪群眾。成功地舉辦了全省廉政知識(shí)搶答賽，得到了省局和各市局一致好評(píng)，我局在全省廉政知識(shí)搶答賽中榮獲第一名。
下半年工作打算
下半年，我們將圍繞全省地稅工作會(huì)議和年初工作安排，提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合上半年工作實(shí)際情況主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一、大力組織稅收收入，確保圓滿完成任務(wù)
下半年我局雖仍面臨嚴(yán)峻的收入形勢(shì)，上半年收入工作各項(xiàng)指數(shù)在省排名相對(duì)靠后，針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，我們要增強(qiáng)信心，真抓實(shí)干，堅(jiān)持'抓緊、抓實(shí)、抓出成效'的工作方針，加強(qiáng)收入質(zhì)量考核，下大力氣組織好稅收收入。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收分析，及時(shí)掌握影響收入增長(zhǎng)的重大因素，深入挖掘新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，積極開展集團(tuán)企業(yè)、匯總納稅企業(yè)的稅源監(jiān)控工作，建立重點(diǎn)稅源預(yù)警分析機(jī)制，及時(shí)掌握其對(duì)稅收收入產(chǎn)生的影響并有針對(duì)性地采取措施。嚴(yán)格控制新欠，大力清繳陳欠，確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，努力提升征管質(zhì)量
一是強(qiáng)化源泉控管。繼續(xù)做好發(fā)票有獎(jiǎng)工作，發(fā)票改版工作、稅控機(jī)推廣工作和發(fā)票日常管理工作。二是做好征期內(nèi)納稅申報(bào)和稅款入庫競(jìng)賽活動(dòng)。從7月開始，市局每月編發(fā)情況通報(bào)，通報(bào)情況納入績(jī)效考核成績(jī)。三要強(qiáng)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)大廳的明察暗訪，改善納稅服務(wù)上的薄弱環(huán)節(jié)；繼續(xù)做好12366納稅服務(wù)熱線工作；做好納稅信用等級(jí)評(píng)定工作；做好poos機(jī)刷卡繳稅工作，力爭(zhēng)個(gè)體定稅戶通過網(wǎng)上銀行走稅庫銀繳稅方式，解決納稅人到大廳劃卡繳稅的麻煩，真正實(shí)現(xiàn)納稅人足不出戶就能繳稅。四是開發(fā)應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)。依據(jù)《株洲市地方稅務(wù)局征管工作規(guī)程》的規(guī)定，將每項(xiàng)稅收征管業(yè)務(wù)進(jìn)行分解，明確每項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)的內(nèi)涵、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、部門或崗位間流轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)等，解決'疏于管理、淡化責(zé)任'，吃大鍋飯的問題。五是探索實(shí)行納稅戶地址編碼管理。按照屬地管理的原則，借用gps定位管理的理念，以行政區(qū)劃為單位，從高到低，層層細(xì)分，建立全市范圍納稅戶地址編碼管理的電子地圖，給予每一個(gè)納稅戶一個(gè)地址編碼，進(jìn)行定位管理。
三、扎實(shí)推進(jìn)依法治稅，營(yíng)造良好稅收法治環(huán)境
做好'xx普法'驗(yàn)收考核工作，加強(qiáng)與省局、市普法辦的聯(lián)系，掌握了解最新工作要求，做好迎檢工作，將我市好的經(jīng)驗(yàn)和做法向檢查組展現(xiàn)。做好XX年稅收?qǐng)?zhí)法督察工作，市局組織人員對(duì)基層各單位進(jìn)行全面督察，督察要深入、全面，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求整改。抓好重大案件審理工作，完成審理2起以上重大稅務(wù)案件。
四、加快'三基'建設(shè)，夯實(shí)地稅發(fā)展基礎(chǔ)
下半年，將著力加快'三基'建設(shè)，主要抓好以下幾個(gè)方面工作：一是加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，推行cis系統(tǒng)；二是抓好兩個(gè)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推介工作，在全市范圍內(nèi)推開；三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力挖掘先進(jìn)典型，以典型帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍，在全系統(tǒng)形成比學(xué)趕超的良好風(fēng)尚；四是做好'三基'建設(shè)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)工作，爭(zhēng)取50%以上的單位通過省局'三基'建設(shè)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
五、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)和內(nèi)部管理，打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍
一是加強(qiáng)專業(yè)化知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。適應(yīng)推進(jìn)專業(yè)化、信息化管理的要求，組織開展以'五員'為重點(diǎn)的崗位練兵活動(dòng)，加大對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收分析、納稅評(píng)估、應(yīng)用軟件等知識(shí)培訓(xùn)，提高干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性。二是規(guī)范內(nèi)部行政管理。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善政務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)管理辦法，確保行政運(yùn)轉(zhuǎn)的效率。進(jìn)一步明確部門之間的職責(zé)分工，健全崗位責(zé)任體系。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，提高工作效率。
第9篇 地稅局辦公室2023上半年工作總結(jié) 2450字
（一）檔案管理工作
作為今年區(qū)局提出要實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破的重要工作項(xiàng)目之一，辦公室對(duì)檔案工作予以了高度重視。今年內(nèi)的主要工作是歸集散落于各單位、各部門的文書、報(bào)表、圖片、聲像等檔案資料，防止寶貴歷史資料的流失。為此，市局成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案資料鑒定小組，制訂了《關(guān)于加強(qiáng)檔案管理工作的實(shí)施方案》、《市局機(jī)關(guān)檔案文件收集范圍》等制度，修訂和調(diào)整了檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿，對(duì)今年全市地稅系統(tǒng)檔案管理工作進(jìn)行全局規(guī)劃。4－5月，市局辦公室派員對(duì)各縣（市）、區(qū)地稅局檔案工作的現(xiàn)狀開展摸底調(diào)研，查找薄弱環(huán)節(jié)和不足，為下一步做好檔案工作明確了思路。2024年個(gè)人工作總結(jié)
5月10日－13日，xxx地稅局在xx市召開全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案質(zhì)量檢查評(píng)估會(huì)議。這是迄今全省地稅系統(tǒng)召開的檔案工作規(guī)模最大的一次會(huì)議，目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現(xiàn)狀，查找問題和不足，以利于進(jìn)行有針對(duì)性的整改提高。辦公室xxx、xx同志參加了會(huì)議的檢查評(píng)估工作，各縣、市、區(qū)地稅局辦公室檔案管理員到會(huì)觀摩學(xué)習(xí)。經(jīng)會(huì)議檢查，給我局的綜合檔案整理質(zhì)量評(píng)分為76分，屬檔案工作一般單位。區(qū)局對(duì)我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細(xì)的建議。
按照省地稅局xx會(huì)議就我局檔案工作提出的整改意見，辦公室通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，決定立即采取行動(dòng)整改。在5月中下旬制訂了市局機(jī)關(guān)檔案文件的收集范圍，修訂和調(diào)整了關(guān)于檔案管理工作的一些制度、辦法、規(guī)定等文稿。5月31日，牽頭召開了市局機(jī)關(guān)檔案管理工作會(huì)議，市局機(jī)關(guān)各部門、直屬機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和檔案人員參加了會(huì)議，會(huì)議通報(bào)了省局xx會(huì)議的主要精神，逐一分析了該局檔案工作目前存在的不足。xxx局長(zhǎng)親自到會(huì)組織全體人員結(jié)合本單位工作實(shí)際學(xué)習(xí)研討區(qū)局檔案工作的幾個(gè)制度，并強(qiáng)調(diào)指出：一是要切實(shí)認(rèn)識(shí)檔案工作的重大意義，把健全檔案管理作為地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息共享、整合提高工作水平的措施來抓，全體干部都要樹立檔案意識(shí)并有責(zé)任保護(hù)檔案資料。二是各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必引起重視，檔案工作非整改不可，誰毀損了檔案資料誰就是歷史的罪人，必須追究責(zé)任。三是從6月份起要立即落實(shí)整改措施，全力收集資料歸檔，做到全面規(guī)范；要求在6月底以前完成200*年以前檔案資料的收集并移交辦公室，由鑒定小組集體鑒定歸檔，隨后將開展培訓(xùn)工作。四是協(xié)調(diào)處理好辦公室與各部門之間的分工合作關(guān)系，處理好綜合檔案與專業(yè)檔案的關(guān)系；辦公室作為主管部門，要把管好檔案作為頭等大事來抓，檔案工作沒做好等于今年什么事情都沒做，除了搞好綜合檔案室的工作外，還要協(xié)調(diào)指導(dǎo)會(huì)計(jì)、征管、稽查等部門的專業(yè)檔案室建檔管理工作，并逐個(gè)部門指導(dǎo)收集檔案工作，機(jī)關(guān)各部門除搞好本部門專業(yè)檔案室建設(shè)外，都必須全力配合搞好綜合檔案歸集工作；五是從人、財(cái)、物力方面保證檔案整改的需要，凡歸檔工作中所需準(zhǔn)備的裝具、設(shè)備等物品，要預(yù)先列出配置計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)備；對(duì)歸檔時(shí)可能需要調(diào)整收集標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)問題要周密考慮，隨時(shí)解決問題。
（二）明確職責(zé)，提高文秘工作質(zhì)量
今年上半年，辦公室補(bǔ)充了一名同志，從而充實(shí)了文秘工作力量。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范文秘工作，辦公室4月下旬召開工作會(huì)議，研究了辦公室工作人員的分工，以便于分工負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作；在總結(jié)前一階段辦公室主要工作的基礎(chǔ)上，大家討論研究了今后辦公室工作的發(fā)展方向，決定辦公室今后每個(gè)月定期召開一次會(huì)議，由各人小結(jié)當(dāng)月主要工作情況、提出下一階段工作思路，做到查漏補(bǔ)缺，提高質(zhì)量；尤其強(qiáng)調(diào)辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調(diào)研、督查等方面增強(qiáng)主動(dòng)性，不斷提高對(duì)基層單位的幫助和指導(dǎo)水平。近兩個(gè)多月的實(shí)踐證明：新的工作方式有助于使辦公室同志及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中尚未落實(shí)的環(huán)節(jié)，理順工作思路，促進(jìn)了文秘工作的效率和質(zhì)量的提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年，辦公室起草了各類文件材料233份；審核、校對(duì)文件722份，處理收文1217份，并對(duì)機(jī)關(guān)各部門和基層單位報(bào)送來的不規(guī)范公文進(jìn)行了糾正、退回等處理。
年初，辦公室修訂了《信息新聞工作制度》，按機(jī)關(guān)科室、縣（市、區(qū)）地稅局與市局直屬機(jī)構(gòu)分類制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，在制定各單位、各部門的信息報(bào)送、采用任務(wù)時(shí)充分考慮了量力而行的原則，使任務(wù)分配趨于合理，科學(xué)。為了落實(shí)《信息新聞工作制度》，督促各單位、部門完成任務(wù)，辦公室還從今年起按季度通報(bào)信息新聞報(bào)送和采用情況，4月份、7月份分別統(tǒng)計(jì)了一、二季度信息新聞稿件的報(bào)送和采用情況，并以文件形式進(jìn)行通報(bào)，按照《xxx市地方稅務(wù)局200*年信息新聞工作制度》的要求對(duì)各部門、單位的信息報(bào)送工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，以引起各部門、單位的重視。通報(bào)發(fā)出后效果比較明顯，如在一季度未完成信息報(bào)送任務(wù)或報(bào)送信息比較少的一些部門在4月份之后報(bào)送信息的數(shù)量明顯上升，不再象以前那樣出現(xiàn)報(bào)送信息稿件為“零”的情況。此外，在新聞宣傳工作方面，辦公室與xx電視臺(tái)、xx人民廣播電臺(tái)、xxx日?qǐng)?bào)等省、市有關(guān)媒體進(jìn)行了接觸，聯(lián)系工作，爭(zhēng)取獲得采用稿件方面的支持。
4月份，根據(jù)人事部門的要求，辦公室對(duì)200*年崗位目標(biāo)文秘管理類量化考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了修訂，主要是按照《信息新聞工作制度》的要求，對(duì)信息、新聞考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、分值進(jìn)行了比較大的修改，對(duì)調(diào)研、督查、檔案等項(xiàng)工作的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了微調(diào)，使考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)更具有實(shí)際操作性。4月下旬，辦公室在到各縣（市）、區(qū)地稅局調(diào)研檔案工作的同時(shí)，對(duì)第一季度各單位的辦公室文秘管理類工作進(jìn)行了考評(píng)。
（三）加強(qiáng)稅收科研工作
⒈貫徹落實(shí)省局200*年科研課題計(jì)劃
5月底，省局下達(dá)今年全省地稅系統(tǒng)稅收科研工作計(jì)劃后，辦公室結(jié)合我市地稅工作實(shí)際情況，制訂了我市地稅系統(tǒng)今年科研工作計(jì)劃并下發(fā)各基層單位、部門執(zhí)行。
⑴組織專項(xiàng)工作課題組，對(duì)由我局負(fù)責(zé)的第22項(xiàng)專項(xiàng)課題“如何加強(qiáng)和改進(jìn)貨運(yùn)發(fā)票管理問題”開展調(diào)研工作。為了保證省局下達(dá)給我局的專項(xiàng)課題取得良好的成果，確定由征管科和辦公室牽頭組成專項(xiàng)課題組，從全市地稅系統(tǒng)抽調(diào)熟悉征管業(yè)務(wù)、文筆功底好的7位同志參加課題組開展調(diào)研工作，并由xx副局長(zhǎng)擔(dān)任課題組組長(zhǎng)。該課題擬于9月份拿出研究成果。
第10篇 市地稅局培訓(xùn)中心上半年工作總結(jié) 3600字
第一，積極開展提升崗責(zé)效能的專題教育活動(dòng)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市局“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的有關(guān)文件，尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了李新峰局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，促使大家對(duì)教育培訓(xùn)工作的形勢(shì)、任務(wù)的認(rèn)識(shí)更加正確，對(duì)培訓(xùn)干部隊(duì)伍的有關(guān)情況更加清楚，對(duì)抓好培訓(xùn)工作落實(shí)的重要意義和怎樣抓好落實(shí)的內(nèi)容、措施和辦法更加明確。把大家的思想認(rèn)識(shí)很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進(jìn)發(fā)展的決策精神上來。進(jìn)一步找準(zhǔn)了我們培訓(xùn)教育的任務(wù)重點(diǎn)和工作著力點(diǎn)；增強(qiáng)了我們做好干部培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感；強(qiáng)化了我們抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的力度措施。
第二，聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真查擺解決問題。通過認(rèn)真查擺疏于管理、淡化責(zé)任等各種問題現(xiàn)象及其危害，促使廣大培訓(xùn)干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上，用到努力提升崗責(zé)能力的實(shí)際行動(dòng)上，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的扎實(shí)工作，堅(jiān)決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作形式、工作內(nèi)容和工作方法，為促進(jìn)全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的順利開展和各項(xiàng)地稅工作任務(wù)的完成提供應(yīng)有的人才保證和智力的支持。
第三，依托信息化建立職能明確、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。著力對(duì)每個(gè)培訓(xùn)工作崗位、每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的工作職責(zé)都完善量化管理、績(jī)效考核和責(zé)任追究措施，努力在各項(xiàng)培訓(xùn)工作中體現(xiàn)責(zé)任主體明確，責(zé)任層級(jí)合理分解，責(zé)任內(nèi)容具體量化和責(zé)任考核指標(biāo)完備準(zhǔn)確。從制度機(jī)制上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，量化部門責(zé)任，細(xì)化人員責(zé)任，促進(jìn)培訓(xùn)干部明晰工作思路、轉(zhuǎn)變行為方式，增強(qiáng)工作事業(yè)心、責(zé)任感，提升崗責(zé)能力。
第四，用好有效載體提升素質(zhì)。以革命光榮傳統(tǒng)教育活動(dòng)為載體。積極組織培訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)參觀了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地，重點(diǎn)選擇了以《永遠(yuǎn)的豐碑》為學(xué)習(xí)教育基本讀本，有效增強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動(dòng)力；以“四促”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體。采取以訓(xùn)促學(xué)，以賽促學(xué)、以考促學(xué)、以練促學(xué)等有效形式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織，切實(shí)打牢培訓(xùn)功底，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)隊(duì)伍的組織保障能力；以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為載體。狠抓培訓(xùn)隊(duì)伍的師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度建設(shè)、協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、組織能力建設(shè)、施教環(huán)境建設(shè)和績(jī)效評(píng)估建設(shè)，著力提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率；以積極引進(jìn)省內(nèi)外地稅培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為載體。認(rèn)真做好參照兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找目標(biāo)、找動(dòng)力、找差距的工作。促使培訓(xùn)教育活動(dòng)出特色項(xiàng)目、出一流工作、出突出成績(jī)。
二、認(rèn)真把握管理定位，做好委托培訓(xùn)工作。
開展委托培訓(xùn)所長(zhǎng)的活動(dòng)在我局尚屬首次，我們注重抓好發(fā)揮應(yīng)有作用的三個(gè)重要環(huán)節(jié)，協(xié)同搞好管理和做好委托培訓(xùn)工作。第一，我們?cè)谑芯值念I(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入基層群眾、有關(guān)科室、受訓(xùn)學(xué)員，通過座談、走訪、問卷調(diào)查、征求意見、建言獻(xiàn)策等有效形式開展調(diào)查研究，較好地取得了一手資料、發(fā)言權(quán)，向施教單位準(zhǔn)確地提供了有關(guān)培訓(xùn)需求。較好地發(fā)揮了我們?cè)谖信嘤?xùn)活動(dòng)中主導(dǎo)設(shè)置有關(guān)課程、師資、教材、教學(xué)方式等培訓(xùn)需求的管理作用。
第二，積極參與教學(xué)的組織、管理和服務(wù)保障。做到了互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化管理。聯(lián)系和借鑒其他單位在委托培訓(xùn)中作風(fēng)、紀(jì)律管理相對(duì)薄弱的實(shí)際情況，兩次所長(zhǎng)培訓(xùn)班我們都專門選派了一名副主任跟班作業(yè)，具體發(fā)揮協(xié)同和協(xié)調(diào)管理作用，使得委托培訓(xùn)中的作風(fēng)，紀(jì)律環(huán)節(jié)形成了我們工作的“亮點(diǎn)”，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和省局培訓(xùn)中心的好評(píng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班上，省局劉曉云副局長(zhǎng)在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任的陪同下，專門對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)管理情況進(jìn)行了調(diào)研，充分肯定了我們的做法，并對(duì)我們的培訓(xùn)班全體學(xué)員做了近**分鐘的鞭策鼓勵(lì)講話。
第三，我們?cè)谂嘤?xùn)班重點(diǎn)參與了教學(xué)研討互動(dòng)的管理。精心組織開展了“怎樣當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)”和“為地稅發(fā)展建言獻(xiàn)策”的活動(dòng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班**名學(xué)員為地稅發(fā)展提出了有參考價(jià)值的對(duì)策建議**例。第二期培訓(xùn)班期間，市局王瑞光副局長(zhǎng)等市局領(lǐng)導(dǎo)代表市局黨組前往慰問培訓(xùn)學(xué)員，并在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任等班子成員的陪同下，與培訓(xùn)班學(xué)員一起開展了教學(xué)研討活動(dòng)。圍繞全市地稅“素質(zhì)形象提升年”主題，就廣大學(xué)員普遍關(guān)心的對(duì)內(nèi)強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)外提升地稅形象以及怎樣強(qiáng)化組織收入、推行依法治稅、實(shí)行科學(xué)化管理、搞好信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)等重要工作問題，先是與**名學(xué)員進(jìn)行了不拘一格的面對(duì)面的直接交流互動(dòng)、咨詢交換意見和解答疑難問題，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員以書面的形式，向市局提出有關(guān)意見、措施和建議，本期培訓(xùn)班共形成有關(guān)意見和建議**例。
三、研究完善機(jī)制措施，促進(jìn)培訓(xùn)工作落實(shí)。
第一，把握培訓(xùn)需求，做到按需施教。堅(jiān)持“四個(gè)立足于”開展調(diào)查研究。立足于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決教育培訓(xùn)工作上的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進(jìn)改進(jìn)和完善培訓(xùn)管理的對(duì)策和措施；立足于廣泛地調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性；立足于認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外稅務(wù)教育培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升全系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育的與時(shí)俱進(jìn)能力；立足于聯(lián)系實(shí)際及時(shí)調(diào)整和完善教育培訓(xùn)的思路措施，有效促進(jìn)教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)。培訓(xùn)活動(dòng)中抓好“四個(gè)做到”。做到有市局領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度人理事，促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績(jī)效落實(shí)；做到有外聘省內(nèi)外知名專家學(xué)者講授“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等深層方面的涉稅知識(shí)；做到有系統(tǒng)內(nèi)部行家里千手傳授有關(guān)稅收管理策略方法；做到有精心組織的研討互動(dòng)、拓展訓(xùn)練、建言獻(xiàn)策、評(píng)教評(píng)學(xué)、互幫互學(xué)、績(jī)效考核等多種促進(jìn)載體，切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。
第二，完善管理形式，強(qiáng)化培訓(xùn)管理。做到“四個(gè)注重”。一是注重全過程引導(dǎo)廣大學(xué)員更新知識(shí)理念、拓寬學(xué)習(xí)視野。充分發(fā)揮培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力調(diào)動(dòng)參訓(xùn)學(xué)員明確責(zé)任，珍惜機(jī)遇，真正投入進(jìn)去，爭(zhēng)取學(xué)有成效的積極性。二是注重總結(jié)完善省局培訓(xùn)中心、市局、班委會(huì)以及學(xué)員共同加強(qiáng)培訓(xùn)管理的良好模式。做到互補(bǔ)管理優(yōu)勢(shì)，互拾管理遺缺，明確層級(jí)責(zé)任，形成管理合力，保證培訓(xùn)效果。三是注重搞好教員、學(xué)員之間的教學(xué)互動(dòng)?；ハ嘟涣鳒贤▽W(xué)習(xí)、思考、研究、探討中的好學(xué)風(fēng)、好思路、好辦法、好對(duì)策，強(qiáng)化了上級(jí)與下級(jí)、教員學(xué)員之間的`信息共享、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、互相學(xué)習(xí)和共同提高。四是注重引導(dǎo)提升創(chuàng)新能力。著力引導(dǎo)促進(jìn)大家分析形勢(shì)有新視野，研究情況有新思維，部署工作有新思路，解決問題有新辦法的能力：“跳出稅收看經(jīng)濟(jì)”、“跳出全所看全局”、“縱向地比較，辯證地思考的能力；敢于發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、敢于與眾不同，敢于探索尋找和打造本單位的亮點(diǎn)的能力；把培訓(xùn)過程很好地轉(zhuǎn)化為教學(xué)相長(zhǎng)的課堂，溝通交流的平臺(tái)，探討問題的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
第三，狠抓學(xué)以致用，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵(lì)、考評(píng)督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。整合培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，搞好教學(xué)與研討互動(dòng)、教員與學(xué)員互動(dòng)，學(xué)員與學(xué)員互動(dòng)，學(xué)習(xí)與實(shí)踐的互動(dòng)，努力提高學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、互動(dòng)提高，學(xué)以致用的積極性。二是引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力研究新情況和解決新問題。不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷從實(shí)踐中提煉新思想、新觀點(diǎn)、新方法，提高處理復(fù)雜問題和難點(diǎn)問題的能力，從稅收的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)和完善稅收管理。努力調(diào)動(dòng)一切積極因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，推進(jìn)稅收管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機(jī)制上有約束、制度上有保證，堅(jiān)持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開展創(chuàng)新的工作?？磫栴}，辦事情，要抓本質(zhì)、找主流，識(shí)大體、顧大局，從深層次上考慮解決問題。干工作既要會(huì)牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn)，又要會(huì)彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開展。切實(shí)搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè)，有效促進(jìn)地稅工作創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)完成。
通過落實(shí)各項(xiàng)措施，今年上半年，我們一是較好地完成了兩期所長(zhǎng)培訓(xùn)班次***人的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)學(xué)員的到課、遵守紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量、考試成績(jī)等都較好地達(dá)到了理想的效果。同時(shí)我們很好地樹立了全局“一盤棋”的主人翁思想。做到了圍繞服務(wù)發(fā)展大局，積極努力互拾遺缺、互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。如稅收宣傳上和工作研究上，能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大新聞線索和迅速發(fā)稿，在《許昌日?qǐng)?bào)》發(fā)表了*個(gè)頭版頭題和*個(gè)二版頭題，在中國稅網(wǎng)和中國稅務(wù)網(wǎng)各發(fā)表有關(guān)稿件**篇以上，更好地在地稅系統(tǒng)和社會(huì)上反映了我們的工作，弘揚(yáng)了我們的精神，樹立了我們的良好形象。二是我們還高興地看到，在市局的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和有關(guān)科室的共同努力下，今年市局還很好地落實(shí)了*期科級(jí)干部培訓(xùn)班和請(qǐng)進(jìn)高層次專家開辦較大規(guī)模的納稅服務(wù)、國防教育、信息化網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)講座的工作。全局上半年參加主體班培訓(xùn)和參加講座培訓(xùn)的人員達(dá)到****多人次，營(yíng)造了前所未有的大規(guī)模培訓(xùn)干部的環(huán)境氛圍。
二**六年六月十九日
第11篇 市地稅局上半年工作總結(jié) 2950字
市地稅局上半年工作總結(jié)
一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開展情況
（一）“解放思想大討論”活動(dòng)開展情況
重點(diǎn)解決了四個(gè)問題：一是通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、問題查擺，著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。二是通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法，著力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題，全面形成“真抓實(shí)干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡(jiǎn)化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
（二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開展情況
將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開展。
（三）“定位對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)開展情況
一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績(jī)效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。
二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開展情況
（一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半
1-6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬元，同比增收***萬元，增長(zhǎng)6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬元，增長(zhǎng)9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬元。
在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫。1-6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元，占全局收入的89%，同比增收**萬元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元，補(bǔ)繳稅款750萬元。累計(jì)入庫企業(yè)所得稅7307萬元，同比增收1709萬元，增長(zhǎng)32%；做好年所得14萬元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬元；做好存量房交易管理，受理二手房過戶2237戶次，同比增加**戶，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長(zhǎng)253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，增長(zhǎng)325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等，共計(jì)4191萬元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬元。
（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效
一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)，廣泛征求意見和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。
（三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開展“雙百爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽二看三詢問”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。
（四）強(qiáng)化教育，全面開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“星級(jí)分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績(jī)效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)過程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績(jī)效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng)；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開展。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級(jí)分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過錯(cuò)追究相結(jié)合的工作思路，大力開展廉政警示教育，積極開展廉政談話談心、家訪活動(dòng)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對(duì)“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開展全員整頓活動(dòng)，為上半年行風(fēng)評(píng)議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（編輯：新新）
第12篇 上半年地稅局工作總結(jié)范例 2200字
2024年上半年，我們xx地稅局在市局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來，我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破
（一）稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字
去年我分局實(shí)績(jī)完成538萬元，今年市局對(duì)我們的考核任務(wù)是640萬元，增長(zhǎng)凈額達(dá)100萬元。
一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè)；二是個(gè)體工商戶由于個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高，正常管轄?wèi)粲蛇^去的300多戶速減至60多戶；三是房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟，商品房積壓非常嚴(yán)重，商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動(dòng)一兩套。對(duì)此，三月初我們分局通過開展行業(yè)調(diào)查，市場(chǎng)分析，多次召開稅源分析會(huì)，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，剖析稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)，分組分戶匯總稅源冊(cè)籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對(duì)稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。
二是把住源頭抓堵漏。注重了對(duì)政策變更的稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數(shù)據(jù)采集，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，征稅范圍不遺漏。由臺(tái)商獨(dú)資創(chuàng)辦的立晶玻璃廠土地使用稅以前是屬免稅范圍，這次土地使用稅政策變更，立昌玻璃廠恢復(fù)了征稅。對(duì)土地權(quán)屬糾紛問題我們通過，，實(shí)地調(diào)查、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)采集已全面掌握了土地使用稅的征納主體，征稅范圍。已督促立昌玻璃廠納土地使用稅稅款近3萬余元。另外通過，，拍賣行數(shù)據(jù)反饋情況以及土地部門、房管部門反饋等數(shù)據(jù)材料，我們加強(qiáng)了耕、契兩稅的稅源冊(cè)籍基礎(chǔ)工作，及時(shí)收集整理房屋土地拍賣等資料、建筑商售房合同，并深入購房戶了解取證，確認(rèn)合同的真實(shí)性，從源泉上睹住了稅源的流失。
（二）政策管理側(cè)重一個(gè)“法”字
近年來，國家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國家稅收政策，不至于在工作中收過頭稅，不造成征納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。
一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后，我們通過，，組織學(xué)習(xí)后，在第一時(shí)間內(nèi)，按新政策新稅率向市局報(bào)送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》，因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計(jì)比同期核減稅款近12萬元。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評(píng)。
二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行。在個(gè)體工商戶定稅工作中，注重了對(duì)新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行，個(gè)人所得稅核定嚴(yán)格按月所得2000元免稅基扣除，對(duì)未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的，一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對(duì)因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的，建立個(gè)人所得稅線下戶臺(tái)帳，并逐戶登記清冊(cè)。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%，減少稅源凈額8萬多元。工薪個(gè)人所得稅已按市局要求在xx高中、xx二醫(yī)院、xx啤酒廠安裝了個(gè)人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在xx二醫(yī)院扣繳稅款近2萬元，xx高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進(jìn)行審查。
三是落實(shí)了文書下達(dá)這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》，《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書。文書下達(dá)是征管工作最基本的環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)，下達(dá)一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅?，勝過白跑多次。文書的下達(dá)也是我們今年量化考核的重點(diǎn)。上半年分局重點(diǎn)把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書質(zhì)量，特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié)，房屋土地、建筑面積，建筑開發(fā)成本、房屋銷售價(jià)格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上，胡保稅款核定依據(jù)合理合法。
（三）房地產(chǎn)稅收管理突出一個(gè)“公”字
伴隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程，xx房地產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展，以xx鎮(zhèn)為中心的房地產(chǎn)開發(fā)初具規(guī)模，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)交易活動(dòng)日益活躍，實(shí)現(xiàn)了稅收逐年增長(zhǎng)，2024年征收稅款270萬元，稅收貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的48.6%，預(yù)計(jì)2024年房地產(chǎn)貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的70%。針對(duì)房地產(chǎn)業(yè)具有建筑周期長(zhǎng)、資金周轉(zhuǎn)慢、交易形式多、涉及面廣、政策性強(qiáng)等特點(diǎn)，我們強(qiáng)化房地產(chǎn)稅收管理措施的到位。
一是突出重點(diǎn)抓宣傳。建筑行業(yè)受到市場(chǎng)萎縮影響，商品房嚴(yán)重積壓，銷售市場(chǎng)嚴(yán)重滯后，納稅人納稅積極性出現(xiàn)嚴(yán)重波動(dòng)，建議積極推行開具銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票，我們定期組織納稅行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，要采取多種形式對(duì)開發(fā)商，購房人組織專項(xiàng)宣傳，使開發(fā)商自覺申報(bào)納稅，對(duì)購房戶借鑒飲食有獎(jiǎng)發(fā)票經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳發(fā)票控管的意義，告知其住房消費(fèi)時(shí)依法索取“銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票”是其權(quán)利，也是保護(hù)其合法財(cái)產(chǎn)的合法有效憑證，其法律效力不低于《房產(chǎn)證》。
二是突出難點(diǎn)抓管理。以工地為獨(dú)立納稅人（確定納稅主體），參照市場(chǎng)價(jià)格結(jié)合地域?qū)嶋H確定建筑成本和售價(jià)，不單一的以納稅人提供的建筑價(jià)格和售房?jī)r(jià)格；按市局統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算并要求納稅人分批次繳納，針對(duì)建筑、銷售周期長(zhǎng)、稅務(wù)人員換崗勤，為杜絕隱瞞不上報(bào)，堵塞漏洞，造成惡劣后果；工地建立臺(tái)帳，登記并清繳欠稅；針對(duì)房?jī)r(jià)下跌的情況，據(jù)實(shí)征收；公開房地產(chǎn)納稅人的應(yīng)納、已納、欠繳稅款，做到公平公正公開。
第13篇 地稅局08年上半年工作總結(jié) 1350字
2024年上半年地稅局工作總結(jié)
2024年上半年，我們xx地稅局在市局和xx鎮(zhèn)黨委、黨政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這半年來，我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破
（一）稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字
去年我分局實(shí)績(jī)完成538萬元，今年市局對(duì)我們的考核任務(wù)是640萬元，增長(zhǎng)凈額達(dá)100萬元。
一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè)；二是個(gè)體工商戶由于個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高，正常管轄?wèi)粲蛇^去的300多戶速減至60多戶；三是房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟，商品房積壓非常嚴(yán)重，商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動(dòng)一兩套。對(duì)此，三月初我們分局通過( 提供）,,開展行業(yè)調(diào)查，市場(chǎng)分析，多次召開稅源分析會(huì)，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，剖析稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)，分組分戶匯總稅源冊(cè)籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對(duì)稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。
二是把住源頭抓堵漏。注重了對(duì)政策變更的稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數(shù)據(jù)采集，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，征稅范圍不遺漏。由臺(tái)商獨(dú)資創(chuàng)辦的立晶玻璃廠土地使用稅以前是屬免稅范圍，這次土地使用稅政策變更，立昌玻璃廠恢復(fù)了征稅。對(duì)土地權(quán)屬糾紛問題我們通過,,實(shí)地調(diào)查、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)采集已全面掌握了土地使用稅的征納主體，征稅范圍。已督促立昌玻璃廠納土地使用稅稅款近3萬余元。另外通過,,拍賣行數(shù)據(jù)反饋情況以及土地部門、房管部門反饋等數(shù)據(jù)材料，我們加強(qiáng)了耕、契兩稅的稅源冊(cè)籍基礎(chǔ)工作，及時(shí)收集整理房屋土地拍賣等資料、建筑商售房合同，并深入購房戶了解取證，確認(rèn)合同的真實(shí)性，從源泉上睹住了稅源的流失。
（二）政策管理側(cè)重一個(gè)“法”字
近年來，國家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國家稅收政策，不至于在工作中收過頭稅，不造成征納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。
一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后，我們通過,,組織學(xué)習(xí)后，在第一時(shí)間內(nèi)，按新政策新稅率向市局報(bào)送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》，因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計(jì)比同期核減稅款近12萬元。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評(píng)。
二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行。在個(gè)體工商戶定稅工作中，注重了對(duì)新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行，個(gè)人所得稅核定嚴(yán)格按月所得2000元免稅基扣除，對(duì)未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的，一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對(duì)因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的，建立個(gè)人所得稅線下戶臺(tái)帳，并逐戶登記清冊(cè)。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%，減少稅源凈額8萬多元。工薪個(gè)人所得稅已按市
第14篇 2023年地稅局上半年工作總結(jié)與下半年工作打算 950字
2024年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好各項(xiàng)工作意義重大，影響深遠(yuǎn)。上半年，南澗縣地方稅務(wù)局在大理州地方稅務(wù)局黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)班子和南澗縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會(huì)精神，按照省、州地方稅務(wù)和黨風(fēng)廉政建
設(shè)工作會(huì)議確定的目標(biāo)要求，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，滿懷建黨90周年的喜悅之情，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作得到了有序、有效推進(jìn)，為完成全年工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃開好局、起好步的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、上半年基本工作情況
（一）強(qiáng)化收入的預(yù)測(cè)分析，抓實(shí)組織收入工作
（二）加強(qiáng)稅源管理，不斷提升稅源的精細(xì)化管理水平
2.嚴(yán)格執(zhí)行減免稅政策，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。我局圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮稅收政策促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行到位。認(rèn)真貫徹落實(shí)西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，對(duì)1戶符合條件的企業(yè)給予了政策優(yōu)惠，減征企業(yè)所得稅1.5萬元。繼續(xù)貫徹落實(shí)下崗失業(yè)人員、殘疾人員和大學(xué)畢業(yè)生稅收政策。按照減免管理規(guī)定，完成享受減免優(yōu)惠政策納稅人的年審工作，并將年審結(jié)果錄入征管系統(tǒng)。認(rèn)真做好各稅種的備案類減免稅工作。根據(jù)規(guī)定，認(rèn)真做好各分局審核上報(bào)的備案類減免稅工作，上半年累計(jì)備案減征、減免的納稅人有43戶，備案減免地方各稅34萬元。
3.繼續(xù)搞好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。按照要求，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)全縣高收入行業(yè)（單位）15戶個(gè)人所得稅高收入者、15戶重點(diǎn)納稅大戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，涉及煙草、電力、電信、金融、建筑安裝、貨物運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)，特別是小灣電站耕地占用稅的入庫情況已納入州局、縣局的重點(diǎn)監(jiān)控范圍。
4.嚴(yán)格貨物運(yùn)輸業(yè)稅收征收管理，重點(diǎn)做好自開票納稅人的監(jiān)管。在貨物運(yùn)輸業(yè)營(yíng)業(yè)稅征收管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)辦法、一個(gè)方案”，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于<公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理操作規(guī)程>;的通知》（云地稅發(fā)〔〕12號(hào)）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)貨物運(yùn)輸業(yè)代開發(fā)票納稅人所得稅征收管理的通知》（國稅發(fā)明電〔〕56號(hào)）的文件規(guī)定，5月中旬，我局接受了云南省地方稅務(wù)局的貨物運(yùn)輸業(yè)管理專項(xiàng)檢查，
第15篇 地稅局計(jì)劃征收科上半年工作總結(jié) 1000字
地稅局計(jì)劃征收科上半年工作總結(jié)范文
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上半年，計(jì)劃征收科在局黨組、分管局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃，一項(xiàng)項(xiàng)梳理、落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工作。同時(shí)，始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)持以提高收入質(zhì)量為著力點(diǎn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)效。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、稅收計(jì)劃方面，重點(diǎn)是圍繞提高收入質(zhì)量，抓好組織收入工作
科學(xué)編制、落實(shí)稅收計(jì)劃。積極與省市局、地方政府溝通，確定并合理分解全年收入任務(wù)。同時(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)組織收入原則，繼續(xù)提高收入質(zhì)量，確保市局、縣政府下達(dá)任務(wù)的完成。初步預(yù)計(jì)上半年公共財(cái)政預(yù)算收入完成45,800萬元，順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)和調(diào)度工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了稅收預(yù)測(cè)工作，
每月多次測(cè)算收入，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握收入變化態(tài)勢(shì)，及時(shí)提供了信息。同時(shí)，增加了實(shí)體稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的通報(bào)，使各征收單位更加明晰了自己的家底。通過幾個(gè)月的磨合，實(shí)體稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率大幅提升，大部分征收單位基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求。同時(shí)，加強(qiáng)收入調(diào)度，尤其是在組織收入的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)上，加強(qiáng)收入調(diào)度，及時(shí)掌握收入進(jìn)度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
（三）強(qiáng)化稅收分析。按照省、市局要求，健全由計(jì)劃征收部
門牽頭的橫向稅收分析機(jī)制和上下級(jí)共同參加的縱向稅收分析工作機(jī)制。加強(qiáng)各部門對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和稅收收入形勢(shì)的重視和了解，做好分析工作。每月5日左右，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的部署，定期召開由計(jì)劃征收科牽頭，各部門、各分局參加的收入分析聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)了解稅收形勢(shì)和組織收入中存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供“一手”的稅收參考資料。
（四）加強(qiáng)稅源調(diào)查。按照市局要求，對(duì)2024年地方政府宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)安排情況、前20名正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)2024年預(yù)計(jì)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目情況、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)情況、工業(yè)園區(qū)情況、稅收政策變化對(duì)收入的影響、市級(jí)及市級(jí)以下養(yǎng)老保險(xiǎn)收入預(yù)計(jì)情況做了深入的調(diào)研、分析，受到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。
二、扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，不斷提高會(huì)統(tǒng)核算工作水平
認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和審核工作。按照省、市局的要求，及時(shí)上報(bào)稅收月、旬快報(bào)。把數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性放在首位，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目和同比數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系的審核，確定上報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。切實(shí)做好市局規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣財(cái)政規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣經(jīng)信局283戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，保證數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
