第1篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)(黨建辦版)
今年以來，區(qū)委黨建辦在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹十九大和省、市委黨建工作會議精神，堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，按照區(qū)第十一次黨代會第二次會議工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，積極協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及群團(tuán)部門，真抓實干、創(chuàng)新實踐，全面推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化提升區(qū)委“大黨建”工作機(jī)制，形成引領(lǐng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的強(qiáng)大合力。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面部署黨建各項工作
一是全面落實責(zé)任。完善黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任制考評體系，細(xì)化黨組織書記抓黨建工作各項責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建主體清晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系。強(qiáng)化對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職評議會自查和點評意見、巡視巡察反饋意見等整改落實情況的督查，加大問責(zé)力度，督促黨組織切實扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。及時調(diào)整區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、督促協(xié)調(diào)作用，推動各成員單位履職盡責(zé)，形成齊抓共管的整體合力。
二是強(qiáng)化頂層設(shè)計。區(qū)委根據(jù)省市部署和__實際，認(rèn)真研究出臺了全區(qū)黨建工作要點作為區(qū)委2023年一號文件，對新形勢下黨的建設(shè)各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對全區(qū)黨建工作謀篇布局和頂層設(shè)計。同時，充分征求區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位意見，完善黨建工作考核辦法，細(xì)化明確獎懲措施。將年終考核結(jié)果運(yùn)用于全區(qū)跨越發(fā)展目標(biāo)考核中，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，著力構(gòu)建黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。
三是狠抓項目謀劃。召開全區(qū)黨建工作會議，全面回顧總結(jié)2023年工作，研究部署2023年黨建工作各項任務(wù)。召開區(qū)委常委會，專題研究討論市委__書記對__區(qū)委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任點評意見的整改方案。以打造“拳頭”品牌為目標(biāo)，樹立“項目化思維”抓黨建，召開3次黨建作戰(zhàn)組工作會議，研究謀劃2023年黨建重點和突破工作，并列入“九大主戰(zhàn)場”作戰(zhàn)行動，強(qiáng)化督查推進(jìn)。
二、突出思想政治引領(lǐng)，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
一是廣泛開展理論宣傳。制定出臺黨委(黨組)中心組黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)實施方案，為全區(qū)科級以上黨員干部配備《___談治國理政》第二卷和《新時代面對面》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材。啟動“學(xué)習(xí)十九大、聚力新突破”主題宣講活動，組建十九大精神百人理論宣講團(tuán)，集中宣講800多場次。組織開展黨員冬訓(xùn)“七進(jìn)”活動，舉辦冬訓(xùn)班300多期，組織各類講座近千場，參訓(xùn)人數(shù)19800人，參訓(xùn)率達(dá)到97.7%。開展萬名黨員進(jìn)萬家宣講十九大活動，“百姓名嘴”宣講團(tuán)理論集中宣講活動，將宣講融入“陽光扶貧”、大走訪、送溫暖，開展各類宣講500余次。編創(chuàng)十九大精神文宣作品37件，舉辦“學(xué)習(xí)貫徹十九大·文藝宣傳進(jìn)萬家”百村行活動100場。
二是積極打造文化品牌。深化打造“悅”文化活動年品牌，清明、五一、端午等重點節(jié)點經(jīng)典誦讀活動廣受好評。組織開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研，建立文化“三上”企業(yè)以及文化產(chǎn)業(yè)項目庫，舉辦全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班。制定下發(fā)《__區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展指標(biāo)(文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展)考核計分辦法》，明確任務(wù)，吃透精神，找準(zhǔn)重點，精準(zhǔn)發(fā)力，已培植申報7家“三上”文化企業(yè)，新招引文化產(chǎn)業(yè)項目7個，新開工3個，新竣工3個。召開__區(qū)__文化帶建設(shè)協(xié)調(diào)會制定2023__區(qū)__文化帶建設(shè)工作要點，成立區(qū)__文化帶建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會議，健全組織架構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實工作機(jī)制。舉辦“__”系列文化活動6場，開展__文化帶采風(fēng)創(chuàng)作活動，“__記憶”__湖非遺文化叢書初稿完成，已交付出版社。
三是推進(jìn)精神文明建設(shè)。啟動“德潤__”志愿服務(wù)“十百千萬”工程， 2023年上半年入選中國好人1名、江蘇好人2名、__好人2名、__區(qū)好人8名、第五屆__好人18名。志愿服務(wù)取得取得新增長，注冊志愿者3.05萬人，比去年新增8000人，志愿組織216個，占全市7.04%，志愿服務(wù)活動795個，全市排名第四，占全市14.34%。__獲得“全國優(yōu)秀志愿者稱號”、四名志愿者獲得“市級優(yōu)秀志愿者” 稱號、__區(qū)心靈家園服務(wù)中心獲得“市級優(yōu)秀志愿者組織”稱號、__市__區(qū)“共享陽光攜手前行——關(guān)愛留守兒童鄉(xiāng)村行系列活動”獲得“市級優(yōu)秀志愿項目”榮譽(yù)。成立以區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮長的創(chuàng)建全國文明城市總指揮部，建立起“橫向到邊、縱向到底”的組織推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、創(chuàng)建部門具體抓、職能部門協(xié)同抓的良好局面。
三、突出政治功能，增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力
一是夯實農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)。出臺了《關(guān)于實施村黨組織書記后備人才“三跟三提”培育工程的意見》，組織各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通過“三推三評三考”等方式，按比例研究確定培育對象，明確了“跟蹤幫帶”人員。印發(fā)了《關(guān)于明確村書記后備人才“跟蹤幫帶”對象的通知》，為后備人才明確幫帶對象，并舉辦項目推進(jìn)會和跟班培訓(xùn)動員會，組織151名村黨組織書記后備人才開展了為期3天的集中培訓(xùn)，為所有培育對象建立檔案。開展農(nóng)村黨建“一村一題”行動。組織村(居)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞農(nóng)村黨建“七個一”工程，領(lǐng)辦黨建提升、創(chuàng)業(yè)富民、壯村發(fā)展、民主管理等不同類型的“書記項目”，通過集中諾、結(jié)對建、分類管、項目曬等方式，舉辦“一村一品”擂臺賽，并將結(jié)果與村級組織目標(biāo)考核、村干部考核獎懲等掛鉤，激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的自主權(quán)和內(nèi)動力。
二是創(chuàng)新黨建服務(wù)城市治理。以黨建引領(lǐng)社區(qū)建設(shè)，開展社區(qū)黨組織智能化服務(wù)模式試點，提高社區(qū)黨組織、黨員服務(wù)社區(qū)居民的能力和水平。統(tǒng)籌推進(jìn)城市基層黨建工作，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，組織機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織“共駐共建”，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建覆蓋范圍。探索網(wǎng)格化黨建工作機(jī)制，推進(jìn)網(wǎng)格黨支部實體化運(yùn)行，推動需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、資源在網(wǎng)格整合、問題在網(wǎng)格解決，提升社區(qū)治理精準(zhǔn)化、信息化水平。截止目前，__街道__社區(qū)網(wǎng)格黨組織設(shè)置已經(jīng)調(diào)整到位，成功編制社區(qū)網(wǎng)格黨建地圖，并完成系統(tǒng)開發(fā)并在__社區(qū)進(jìn)行試運(yùn)行，推動社會治理和黨建網(wǎng)格等力量“多網(wǎng)融合”，組織社區(qū)黨員集中亮出身份，認(rèn)領(lǐng)網(wǎng)格崗位，常態(tài)化開展服務(wù)活動。
三是突出黨支部規(guī)范化建設(shè)。以政治功能為牽引抓支部建設(shè)，出臺《關(guān)于提高基層黨支部組織生活質(zhì)量的意見》，嚴(yán)格落實“三會一課”、每月20日黨員“固定活動日”等機(jī)制，建立黨支部組織生活年初備案、按月報告、隨機(jī)調(diào)閱通報制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、示范黨課、民主評議、黨務(wù)公開等制度，推動黨員參加組織生活形式活化、內(nèi)容實化。出臺加強(qiáng)區(qū)管企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及目標(biāo)管理、績效考核等文件，規(guī)范區(qū)管企業(yè)管理。開展非公企業(yè)“四先”行動，對獲評2023年度“四先”行動的3個“5a”級、14個“4a”級、20個“3a”級非公企業(yè)黨組織進(jìn)行了表彰獎勵，發(fā)放企業(yè)黨組織書記黨務(wù)津貼11.64萬元，并對成效較好的“書記工作室”給予2萬元專項經(jīng)費補(bǔ)助。__有限公司黨支部被市委組織部評為“市級黨支部書記工作室”。
四、注重德才兼?zhèn)?，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
一是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。研究出臺《關(guān)于延伸年輕干部培養(yǎng)鏈的實施意見》等文件，著力提升年輕干部培養(yǎng)工作的制度化、規(guī)范化水平。從抓源頭建設(shè)向招錄環(huán)節(jié)延伸，從抓過程管理向中層以下干部延伸，增加新招錄研究生和緊缺型專業(yè)人員占比，明確年輕干部比例要求和專業(yè)型年輕干部培養(yǎng)計劃。分類型、分批次選派年輕干部到招商引資、旅游開發(fā)等平臺實踐鍛煉，到區(qū)直重點部門跟班學(xué)習(xí)，到發(fā)達(dá)地區(qū)金融、招商、旅游等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)掛職。建立35歲以下年輕干部工作周報制度，探索實行重點熱點崗位任職中層正職干部重大事項報告制度。
二是實施干部素能提升。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和區(qū)委中心工作，圍繞為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為干部健康成長服務(wù)，舉辦黨政干部培訓(xùn)班、新任科級干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)8期，培訓(xùn)干部600人次。結(jié)合干部實際需求，舉辦__發(fā)展論壇，建好干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心，擴(kuò)大教育培訓(xùn)規(guī)模，提高干部綜合素質(zhì)。依托“__干部在線”微信企業(yè)號，探索日常工作云紀(jì)實，借助互聯(lián)網(wǎng)和云技術(shù)等信息化手段，實現(xiàn)對干部的紀(jì)實性跟蹤管理。開展家庭監(jiān)督共建活動，把對干部的管理監(jiān)督延伸到“八小時”之外，強(qiáng)化對干部“德”的考察。組織擬提拔對象家屬參加廉政教育培訓(xùn)，聽取案例講座，參觀金堤永固廉政教育館，評比“廉內(nèi)助”。
三是提升人才工作層次。面向全國，立足本省，借助科技鎮(zhèn)長團(tuán)自身及后方單位的資源，深入__大學(xué)、__大學(xué)、__大學(xué)等省內(nèi)外高校院所開展3場專場招聘活動。以省“雙創(chuàng)”、省“333”工程、市“__英才計劃”、市“533”工程等人才項目為抓手，堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的評選原則申報各類人才項目，組建第十二批科技鎮(zhèn)長團(tuán)。以大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)為依托，打造手機(jī)終端的人才+交流共享平臺。以__籍在外人才、高層次人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才、__籍應(yīng)屆畢業(yè)生、區(qū)內(nèi)企業(yè)、鎮(zhèn)(街道)、區(qū)相關(guān)部門為重點，集中在共享平臺發(fā)布供需信息，形成線上自主對接，線下交流合作。
五、深化正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
一是健全責(zé)任落實機(jī)制。在區(qū)鎮(zhèn)兩級建立黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)的“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制，著力構(gòu)建“知責(zé)明責(zé)、履責(zé)督責(zé)、述責(zé)問責(zé)”責(zé)任閉環(huán)。開展不擔(dān)當(dāng)不作為不落實“三不”問題專項整治，嚴(yán)肅查處執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策部署做選擇、搞變通、打折扣的行為，常態(tài)整肅“四風(fēng)”反彈反復(fù)。召開全區(qū)作風(fēng)建設(shè)暨“三不”整治動員部署會，細(xì)化工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律要求。我區(qū)開展“三不”整治護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展的做法，被市紀(jì)委專刊推介、省紀(jì)委清風(fēng)揚(yáng)帆網(wǎng)予以報道。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，暢通訴求通道，對頂風(fēng)違紀(jì)行為一律實行直查快辦、從嚴(yán)問責(zé)追責(zé)、公開通報曝光。
二是開展“陽光村居”行動。印發(fā)《關(guān)于實施“陽光村居行動”推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展的意見》，統(tǒng)籌實施村居“陽光微權(quán)”“陽光財務(wù)”“陽光扶貧”“陽光信訪”等四項強(qiáng)基工程，各鎮(zhèn)街道迅速行動、廣泛宣傳、扎實推進(jìn)，特色亮點工作紛呈。如，在微權(quán)監(jiān)管方面，__街道創(chuàng)新宣傳載體，拍攝“微權(quán)”宣傳視頻，組織微權(quán)演講比賽，編排“微權(quán)”廉政小戲3個。在“陽光財務(wù)”方面，三河鎮(zhèn)圍繞村級財務(wù)監(jiān)管改革，創(chuàng)新“四個一”工作法，力促村級財務(wù)監(jiān)管工作嚴(yán)格化、規(guī)范化和制度化。在“陽光扶貧”方面，岔河鎮(zhèn)積極推動產(chǎn)業(yè)扶貧，通過打造生態(tài)手工掛面品牌、建設(shè)百畝苗圃基地和開發(fā)老街旅游等項目，帶動農(nóng)戶脫貧。在“陽光信訪”方面。三河鎮(zhèn)實行“五堅持五抓好”工作舉措，有效開展“三無”村居創(chuàng)建工作，累計受理紀(jì)檢信訪反映問題19件，立案查處2人。
三是深入開展巡察監(jiān)督。實施“巡察亮劍”行動，堅持常專結(jié)合，開展“點穴式”精準(zhǔn)巡察，安排巡察“回頭看”和“機(jī)動式”巡察，探索村居巡察新機(jī)制，實現(xiàn)街道巡察全覆蓋。加強(qiáng)問題線索質(zhì)態(tài)分析，常態(tài)開展問題線索對賬銷號。不斷健全巡察工作制度，實現(xiàn)巡察全過程痕跡化、規(guī)范化。持續(xù)強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用，督促被巡察黨組織舉一反三、扎緊“籠子”。將巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及時向組織、宣傳、財政等部門反饋，讓相關(guān)協(xié)作部門掌握情況，推動在全區(qū)面上建立健全相關(guān)防控機(jī)制。針對第五輪巡察中發(fā)現(xiàn)的集體資產(chǎn)資源租賃和國有企業(yè)進(jìn)人問題形成專題建議，得到區(qū)委朱亞文書記批示，目前已交辦相關(guān)部門落實。
四是做優(yōu)“金堤永固”品牌。圍繞“金堤永固+”打造“紀(jì)在心中”紀(jì)法教育系列載體，組織黨員干部全媒體、多層次學(xué)習(xí)黨紀(jì)法律;在完善“一線五點”基礎(chǔ)上，深化實施“廉旅共融”行動，打造__鎮(zhèn)__、__廣場等廉旅文化教育陣地，共建共享廉潔教育專線，持續(xù)放大“金堤永固”勤廉教育品牌影響力;突出“打鐵必須自身硬”要求，深化開展專項行動，加強(qiáng)紀(jì)法培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部“打鐵能力”。
六、團(tuán)結(jié)各方力量，匯聚和諧共進(jìn)的強(qiáng)大合力
一是黨外優(yōu)秀人才培育。組織各民主黨派、工商聯(lián)與新社會組織、新經(jīng)濟(jì)組織分別召開了黨外人士座談會，了解黨外人才成長需求，共同探討制定個性化培養(yǎng)方案，長期跟蹤。指導(dǎo)各民主黨派、工商聯(lián)、“知聯(lián)會”、“新聯(lián)會”等統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體對所屬優(yōu)秀人才制定專門培養(yǎng)計劃。選拔兩位黨外科級干部赴廣州參加全市黨外干部培訓(xùn)班，推薦5位優(yōu)秀的“新的社會階層人士”赴__參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓(xùn)班，全力支持民盟、民建、民進(jìn)等黨派黨員參加各自市委舉辦的培訓(xùn)活動。召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)班子會專門研究完善《黨外優(yōu)秀人才的儲備制度》。
二是創(chuàng)建國家級青少年“四零”村居。圍繞國家級青少年“零犯罪零受害”村(居)試點創(chuàng)建工作。通過過堂匯報、深入排查，聯(lián)動教育、公安等部門數(shù)據(jù)庫，掌握問題青少年數(shù)據(jù)，篩選重點人員分解到各區(qū)域，從從事團(tuán)工作的黨員中選擇志愿者定期走訪幫扶。建立一支由15名具備心理咨詢資格證及社會事務(wù)工作證的“雙證”專業(yè)志愿者隊伍，會同“五老”、“法制副校長”、“社會關(guān)愛志愿者”等隊伍為基礎(chǔ)，定期開展關(guān)愛幫扶、處置干預(yù)活動，搭建提升平臺，開展心理咨詢及社會事務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，提升創(chuàng)建工作水平。聯(lián)合民政局、檢察院開展“與心對話•親情互動”預(yù)青關(guān)愛活動，開展六一慰問關(guān)愛活動。聯(lián)合公安局開展校園周邊環(huán)境凈化行動。
三是提升群眾工作水平。實施“青春建功·四推四助”工程，助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)社會。依托女企業(yè)家協(xié)會、女創(chuàng)客明星會等平臺開展活動，舉辦實用技能、勞動力轉(zhuǎn)移等多種培訓(xùn)班。實施殘疾人“點菜式”精準(zhǔn)康復(fù)，組織紅十字特色的防災(zāi)減災(zāi)、衛(wèi)生健康和養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)，提升群眾安全感和滿意度。推動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織各項改革任務(wù)落實落地，著力破解“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等脫離群眾的突出問題和制度障礙，為做好新形勢下群眾工作注入動力活力。
下一步，區(qū)委黨建辦將繼續(xù)以黨的十九大精神為引領(lǐng)，堅決貫徹中央和省市委部署要求，不忘初心、牢記使命，務(wù)實工作、奮勇爭先，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化湖濱生態(tài)旅游新城做出新的更大貢獻(xiàn)。
