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第1篇 公司黨建年終總結(jié)
我公司黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大會(huì)議精神，奮發(fā)向上，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。面對(duì)由美國(guó)次貸危機(jī)演化的國(guó)際金融危機(jī)，進(jìn)而影響到我國(guó)國(guó)內(nèi)的嚴(yán)峻形勢(shì)，全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，增強(qiáng)公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強(qiáng)者。今年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的__大會(huì)議精神和相關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項(xiàng)工作爭(zhēng)取了主動(dòng)，取得一定的成績(jī)。
（二）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高公司員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力。
1、堅(jiān)持以人為本，開(kāi)展全面系統(tǒng)的培訓(xùn)工作和思想工作
開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實(shí)際，利用會(huì)議，宣傳政策，吸收意見(jiàn)，凝聚人心，化解矛盾。XX年，公司黨支部組織以__大會(huì)議精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮廣大群眾對(duì)公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感。公司設(shè)立了意見(jiàn)箱，認(rèn)真聽(tīng)取干采納部職工意見(jiàn)和建議，及時(shí)制定整改措施。為了營(yíng)造良好的工作氛圍，公司定期組織召開(kāi)黨支部會(huì)議和職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮黨支部和工會(huì)的作用，最大限度的吸收、分析公司全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見(jiàn)制訂了詳盡的整改措施。
3、提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力。
為了充分激發(fā)公司員工的積極性，鼓勵(lì)員工多勞多得，員工工資逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)。公司還為員工提供配套設(shè)施齊全的工作環(huán)境。公司各項(xiàng)配套設(shè)施齊全，有專(zhuān)門(mén)活動(dòng)的場(chǎng)所，每年組織評(píng)選“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀黨員”，充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司即我家”的溫暖！
（三）我公司黨建工作存在問(wèn)題
支部成立以來(lái)，我公司黨支部即積極開(kāi)展各項(xiàng)工作并取得了一定的成績(jī)，很多群眾都對(duì)黨多了些了解和向往，有些員工表達(dá)了進(jìn)步的要求和愿望，但還沒(méi)有遞交申請(qǐng)書(shū)。我們發(fā)展黨員的力度不夠，工作仍需改進(jìn)，仍需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“____“和__大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。公司全體上下要再接再厲，創(chuàng)造一個(gè)新輝煌！
以上如有不足之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
第2篇 熱電公司黨建年終工作總結(jié)
__年滿洲里光明熱電公司黨總支堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十_屆_中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安泰公司2023年度行政、黨委工作安排，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，以開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)了黨建各項(xiàng)工作，以務(wù)必完成安泰公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
一、統(tǒng)一員工思想，著力把安泰公司工作目標(biāo)落到實(shí)處
1、制定公司工作目標(biāo)、統(tǒng)一員工行動(dòng)步調(diào)：2月1日公司召開(kāi)了__屆三次職代會(huì)暨2023年度工作會(huì)議，對(duì)行政工作和黨建工作進(jìn)行了總結(jié)和安排，充分肯定了全體員工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)拼搏實(shí)現(xiàn)了由單一供熱向熱電聯(lián)產(chǎn)過(guò)渡的工作目標(biāo)，極大地鼓舞了員工士氣。在2023年度工作安排中公司黨總支號(hào)召全體員工要在安泰公司的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、加大基本建設(shè)步伐，確保發(fā)電、供熱穩(wěn)定運(yùn)行，進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
2、貫徹落實(shí)安泰工作精神，確保完成年度工作任務(wù)：2月28日安泰公司召開(kāi)了年度工作會(huì)議，詳實(shí)部署了2023年各項(xiàng)工作任務(wù)。為了將會(huì)議精神及時(shí)的傳達(dá)到每一位員工，3月4日公司召開(kāi)了貫徹安泰公司會(huì)議精神、部署光明熱電公司年度工作會(huì)議。公司經(jīng)理、書(shū)記分別與職能部門(mén)簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀。
二、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，5月30日黨總支針對(duì)2_12mw熱電廠投產(chǎn)后，黨員工作變動(dòng)大的實(shí)際，重新劃分了四個(gè)基層黨支部，按照黨章規(guī)定,召開(kāi)了支部黨員大會(huì),選舉了支部書(shū)記、配齊了支部委員，在劃分黨支部的同時(shí)黨總支還針對(duì)公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的四個(gè)黨支部，確保了公司全體黨員都能接受到保持先進(jìn)性教育活動(dòng)，
2、制度建設(shè)：我們以基層支部調(diào)整為契機(jī)，按照《黨支部工作條列》規(guī)定，開(kāi)展了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，為四個(gè)黨支部統(tǒng)一定制了工作臺(tái)帳。修訂了《黨支部目標(biāo)管理細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《行政領(lǐng)導(dǎo)向黨總支匯報(bào)制度》和《民主生活會(huì)制度》等多項(xiàng)工作制度，通過(guò)對(duì)上述制度的認(rèn)真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨支部為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實(shí)把黨支部工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項(xiàng)重要工作，在黨員發(fā)展中注意在一線員工中培養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)定對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行了入黨前公式。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開(kāi)同時(shí)也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。2023年四名入黨積極分子被上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。
4、民主評(píng)議黨員：為了增強(qiáng)黨員黨性觀念，在建黨84周年之際，按照安泰黨31號(hào)文件要求，6月15日開(kāi)展了民主評(píng)議黨員工作，全體黨員都能以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從相互學(xué)習(xí)、相互幫助的角度出發(fā)，互相指出在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足。公司46名正式黨員被評(píng)為為合格黨員。6月30日在安泰公司黨委慶“七一”表彰會(huì)上，公司科室黨支部、四名共產(chǎn)黨員被安泰公司黨委分別授予優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育：
7月22日安泰公司黨委召開(kāi)了保持先進(jìn)性教育動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議對(duì)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署，公司黨總支按照安泰公司黨委的統(tǒng)一安排，周密部署，認(rèn)真落實(shí)。按照教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求，在公司內(nèi)迅速掀起了開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的高潮。
在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)中公司把提高黨員、干部的責(zé)任感、榮譽(yù)感和對(duì)全體員工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義及樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚融入其中，在動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)前舉辦了隆重的升國(guó)旗和呼倫貝爾市級(jí)文明單位揭匾儀式。
在發(fā)動(dòng)宣傳工作中，邀請(qǐng)了當(dāng)?shù)孛襟w記者全過(guò)程參加升旗、揭匾和動(dòng)員大會(huì)，按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作豐富多彩”的要求，聘請(qǐng)了市委宣傳部講師給全體黨員授課。在公司院內(nèi)醒目位置懸掛了保持先進(jìn)性教育宣傳橫幅，制作了宣傳展板，為了提高黨員的學(xué)習(xí)熱情和營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍還制作了黨員學(xué)習(xí)心得交流欄，將全體黨員的學(xué)習(xí)心得面向員工公示，為學(xué)習(xí)動(dòng)員打好了堅(jiān)實(shí)的基矗
在學(xué)習(xí)動(dòng)員期間，從7月26日至8月29日，全體黨員利用每天下班后的一小時(shí)時(shí)間參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，黨員的學(xué)習(xí)筆記都達(dá)到了規(guī)定要求，并且都撰寫(xiě)了不少于2000字的學(xué)習(xí)心得。
8月22日公司進(jìn)入了保持先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段，在此階段黨總支重點(diǎn)把握住了層層征求意見(jiàn)、廣泛開(kāi)展談心，查找存在問(wèn)題、自我黨性剖析和開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)等項(xiàng)活動(dòng)，為了找準(zhǔn)問(wèn)題我們?cè)O(shè)立了意見(jiàn)箱、發(fā)放了征求意見(jiàn)表，廣泛征求了員工對(duì)公司黨總支和公司職能部門(mén)的意見(jiàn)及建議，經(jīng)過(guò)對(duì)征求上來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行匯總，共整理出員工意見(jiàn)14條，對(duì)這些意見(jiàn)公司給予了高度重視，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，逐條落實(shí)給班子成員和相關(guān)的部門(mén)，為評(píng)議分析和整改提高找準(zhǔn)了方向。在黨性分析材料的撰寫(xiě)上所有黨員都能對(duì)照黨章規(guī)定的義務(wù)和條件及北方公司保持先進(jìn)性教育具體要求，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題。
9月7日公司召開(kāi)了總支專(zhuān)題民主生活會(huì)，公司10環(huán)節(jié)干部列席參加了會(huì)議并對(duì)總支成員的黨性分析材料和履行黨員先進(jìn)性具體要求進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)。9月19日。公司召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活反饋會(huì)，職工代表、環(huán)節(jié)干部40余人參加了會(huì)議，通過(guò)民主生活會(huì)情況通報(bào)，讓員工了解了專(zhuān)題民主生活會(huì)的基本情況，會(huì)議中員工代表和環(huán)節(jié)干部對(duì)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量、效果和班子的整體素質(zhì)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。通過(guò)我們對(duì)測(cè)評(píng)調(diào)查表的匯總，雙項(xiàng)測(cè)評(píng)的滿意度全部達(dá)到了100。
通過(guò)為期三個(gè)月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，達(dá)到了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作“的目的，在活動(dòng)開(kāi)展中，全體黨員積極響應(yīng)，在公司25公里管線施工和熱電廠尾工完善中全體黨員迎難而上，放棄了節(jié)假日的休息，每天加班延點(diǎn)工作在施工現(xiàn)場(chǎng)，較好的發(fā)揮出了黨員導(dǎo)向和輻射作用，讓員工和群眾看到了黨員身上發(fā)生的變化、看到了黨員的先進(jìn)性。
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中公司黨組織堅(jiān)持“黨員受教育、群眾的利益”的原則，始終把為員工解難事、辦實(shí)事作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，科室黨支部針對(duì)外網(wǎng)施工全面展開(kāi)，及時(shí)開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)，在中秋、國(guó)慶兩節(jié)日期間，公司黨政工深入車(chē)間，帶著慰問(wèn)品，看望了節(jié)日?qǐng)?jiān)守在崗位上的員工，活動(dòng)中我們還對(duì)家有難事的員工進(jìn)行了幫扶活動(dòng)，在整改提高階段公司解決了員工提出的洗浴難、食堂伙食不好和日勤班通勤難的一系列問(wèn)題，通過(guò)這些順民意、暖人心的舉措真正提高了黨組織和全體黨員服務(wù)員工的意識(shí)和水平，讓全體員工得到了實(shí)惠，感受到了先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來(lái)的新變化。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子的執(zhí)政能力
1、班子分工負(fù)責(zé)、完善決策機(jī)制：2023年２月根據(jù)工作需要，安泰公司黨委對(duì)公司班子成員進(jìn)行了重新調(diào)整，配齊了班子指數(shù)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”班子建設(shè)要求，公司黨總支在班子新成員上任的第一時(shí)間內(nèi)召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)議，針對(duì)公司2023年黨風(fēng)廉政、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、增供擴(kuò)銷(xiāo)和基本建設(shè)等項(xiàng)重點(diǎn)工作對(duì)班子成員進(jìn)行了明確分工，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制。促進(jìn)了民主決策的水平。
2、加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力：為了提高班子成員的理論水平和工作能力，確保重大決策不出現(xiàn)失誤，黨總支認(rèn)真開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，按照安泰公司黨委有關(guān)規(guī)定重新制定了中心組學(xué)習(xí)制度和年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上除思想政治理論學(xué)習(xí)外還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《北方公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔警示、戒勉談話規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》及《預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定要求，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的認(rèn)真開(kāi)展，增強(qiáng)了中心組成員適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，確保了公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。
五、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和拒腐能力
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，針對(duì)班子成員變動(dòng)情況，重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行預(yù)算審批制的同時(shí)，成立了財(cái)務(wù)預(yù)算審批監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期對(duì)各部門(mén)的申請(qǐng)計(jì)劃進(jìn)行審批核準(zhǔn)，合理的減少庫(kù)存。2023年公司熱電廠尾工完善、老熱源點(diǎn)設(shè)備大修和外網(wǎng)施工等基建項(xiàng)目多，為了確保這些工程的順利實(shí)施，黨總支成立了設(shè)備訂購(gòu)、大宗材料采購(gòu)監(jiān)督監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)定在設(shè)備、大宗材料采購(gòu)和超過(guò)5萬(wàn)元以上的設(shè)備訂購(gòu)必須經(jīng)過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究后上報(bào)上級(jí)公司做出決定，從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生。
2、公司黨總支在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)中,以開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)，通過(guò)效能監(jiān)察等有效手段，確保了黨總支各項(xiàng)要求和部署落到實(shí)處。為了全心全意解決員工困難,暢通員工反映情況渠道,公司確定每月1日下午為黨總支書(shū)記訪民意、聽(tīng)民聲接待日，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在公司切實(shí)得到落實(shí)和體現(xiàn)。
3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨總支從加強(qiáng)管理入手，推行從上至下一級(jí)對(duì)一級(jí)管理，至下而上一層對(duì)一層負(fù)責(zé)的管理理念，做到了工作有規(guī)范、考核有依據(jù)、行為有準(zhǔn)則，保證公司管理的有序性和員工行為的規(guī)范性。在嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律管理中公司黨總支按照安泰公司《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員、干部參與賭博的通知》要求，從3月1日開(kāi)始禁止全體員工參與任何場(chǎng)合、任何形式的賭博活動(dòng)及其它場(chǎng)合的不健康娛樂(lè)活動(dòng)，同時(shí)要求公司所有計(jì)算機(jī)內(nèi)的游戲全部刪除，禁止任何人在工作時(shí)間玩電腦游戲。
六、認(rèn)真做好思想政治工作、保證安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活局面
1、解決員工后顧之憂、保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定：在做好員工思想政治工作中，黨總支從員工關(guān)心、關(guān)注問(wèn)題入手，2023年從匯電和靈電調(diào)入公司技術(shù)員工70名，這些員工調(diào)入公司后，子女就學(xué)、愛(ài)人就業(yè)，戶口遷移，食宿交通等諸多問(wèn)題使他們面臨了許多不便，為了使這些員工能夠安心工作，公司安排了專(zhuān)人為他們解決困難，由于這些員工暫時(shí)沒(méi)有固定居住地點(diǎn)，當(dāng)?shù)嘏沙鏊唤o辦理落戶手續(xù)，影響到了他們子女就學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)親自到當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)協(xié)調(diào)解決，在解決這些員工家屬就業(yè)問(wèn)題上公司針對(duì)熱電廠投產(chǎn)后人員緊缺的實(shí)際，雇傭了員工家屬進(jìn)入生產(chǎn)附屬崗位從事些臨時(shí)性工作。2023年滿洲里房?jī)r(jià)大幅上漲，70名新調(diào)入員工和部分老員工沒(méi)有住房的困難擺在了公司領(lǐng)導(dǎo)們面前，黨總支把解決這些員工的住房困難作為近期思想政治工作的一個(gè)切入點(diǎn)，為了降低建房造價(jià)，公司經(jīng)過(guò)多方努力，爭(zhēng)取到了在公司墻外空地上新建三棟員工集資建房的審批手續(xù)，房屋比市面上的商品房每平方米降低造價(jià)400多元。
2、滿洲里光明熱電公司是原呼倫貝爾電力公司的一家工資試點(diǎn)單位，工資相對(duì)于其他兄弟單位同崗位低很多，年初熱電廠投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)后，由于定崗定編工作沒(méi)有確定，運(yùn)行員工資暫時(shí)按七崗標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，員工收入低，造成生活困難,加之和其它電廠員工工資相對(duì)比又有很大的差異，致使部分員工有想法，為了解開(kāi)這些員工的思想疙瘩，公司黨總支積極向安泰公司請(qǐng)示抓緊落實(shí)公司定崗定編工作。同時(shí)公司黨總支在各種形式的會(huì)議上,多次向員工講發(fā)展前景，幫助員工認(rèn)清暫時(shí)困難，認(rèn)真做好員工情緒的疏導(dǎo)工作。
３、滿洲里光明熱電公司員工由電業(yè)和原地方員工組成，由于原地方員工沒(méi)納入北方公司職工人員管理，他們的住房公積金在2023年被拖欠，這部門(mén)員工在地方貸款購(gòu)房時(shí)無(wú)法貸款，員工對(duì)此很不理解，針對(duì)這一矛盾，公司黨總支積極向上級(jí)公司反映，截至11月份，解決了拖欠這部分員工的住房公積金問(wèn)題，極大地穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。
七、加大精神文明創(chuàng)建力度、樹(shù)立企業(yè)良好形象。
1、公司在開(kāi)展三個(gè)文明建設(shè)中，以樹(shù)立典型、弘揚(yáng)正氣為切入點(diǎn)，一月份，公司在全體員工中大張旗鼓的開(kāi)展了評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng)，公司有六個(gè)部室被評(píng)為先進(jìn)集體、50名員工被授予了“先進(jìn)生產(chǎn)工作者、基建工作先進(jìn)個(gè)人、四有員工標(biāo)兵和女工五能手先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，為了激勵(lì)員工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，在職代會(huì)和年度工作會(huì)議上，對(duì)上述先進(jìn)集體和模范人物進(jìn)行了大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為全體員工學(xué)習(xí)樹(shù)立的生動(dòng)的榜樣。
3、文體活動(dòng)：開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè)文化活動(dòng)是文明單位創(chuàng)建的一個(gè)重要載體，今年三八婦女節(jié)來(lái)臨之際，為了對(duì)女員工表示慰問(wèn)和祝福，公司向全體女員工每人發(fā)放了100元的慰問(wèn)金，同時(shí)在員工食堂舉辦了簡(jiǎn)樸、隆重的“慶三八”聯(lián)誼會(huì)，聯(lián)系會(huì)上女員工紛紛表演了自編自演的小節(jié)目，三個(gè)小時(shí)的聯(lián)誼活動(dòng)開(kāi)的喜慶、溫馨，全體女工一致表示要在新的一年里努力工作為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
２、公司在精神文明創(chuàng)建中在加強(qiáng)對(duì)員工文明素質(zhì)教育的同時(shí)還加大了對(duì)生產(chǎn)生活環(huán)境的改善，夏季公司投入20萬(wàn)元對(duì)熱電廠廠區(qū)進(jìn)行了硬化和美化，７月30日：公司順利通過(guò)了呼倫貝爾市級(jí)文明單位的驗(yàn)收。進(jìn)入呼倫貝爾市級(jí)文明單位行列，在精神文明建設(shè)中公司把引導(dǎo)員工積極參加社會(huì)公益活動(dòng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，借以提高員工文明素質(zhì)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。年初印尼發(fā)生了強(qiáng)烈地震和海嘯，為了幫助受災(zāi)國(guó)人民戰(zhàn)勝災(zāi)難，公司員工發(fā)揚(yáng)國(guó)際人道主義精神，300名員工捐款3萬(wàn)4千元。在滿洲里市委、政府組織開(kāi)展的“愛(ài)心助學(xué)工程”捐款活動(dòng)中公司全體員工捐款3千3百元。7月15日，扎蘭屯市遭受12級(jí)龍卷風(fēng)的襲擊，為了幫助災(zāi)區(qū)人民渡過(guò)難關(guān)，公司328名員工捐款1萬(wàn)7千元。
滿洲里市是全國(guó)雙擁模范城市，作為一家駐地條管企業(yè)，公司一直把擁軍愛(ài)民作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，在“八一”節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)了邊防部隊(duì)和消防部隊(duì)按照國(guó)家民政部在全國(guó)開(kāi)展“援建軍營(yíng)圖書(shū)室、共建學(xué)習(xí)型軍營(yíng)”的號(hào)召，無(wú)償為駐滿部隊(duì)購(gòu)買(mǎi)了圖書(shū)。
在提高員工的團(tuán)隊(duì)精神中公司積極組織員工能夠開(kāi)展自幫互助活動(dòng)，2023年公司員工陳同文的愛(ài)人因患尿毒癥需要患腎治療，為了幫助陳同文的愛(ài)人戰(zhàn)勝疾病，公司327名員工捐款3萬(wàn)6千元，員工們無(wú)私的奉獻(xiàn)給予了陳同文及家屬極大地精神支持和經(jīng)濟(jì)幫助，通過(guò)此次獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)使光明熱電公司扶貧濟(jì)困、互相友愛(ài)的傳統(tǒng)美德得到了進(jìn)一步的弘揚(yáng)和升華。
4、公司作為一家公益性企業(yè)、一直把提高服務(wù)質(zhì)量、讓客戶滿意、政府放心作為公司生存與發(fā)展的根本保證，在滿洲里市3.15消費(fèi)者維權(quán)有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽中公司三名生產(chǎn)一線員工參加了知識(shí)競(jìng)賽，在競(jìng)賽中充分發(fā)揮出了日常對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的理解和經(jīng)驗(yàn)的積累，獲得了比賽第一名。
在行風(fēng)建設(shè)中我們公司著重解決用戶反映辦事不公、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)和辦事效率低下的問(wèn)題，加大了對(duì)窗口營(yíng)業(yè)單位服務(wù)人員的監(jiān)督考核力度，為公司所有窗口服務(wù)人員建立了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡，對(duì)個(gè)人的工作紀(jì)律、群眾舉報(bào)、獎(jiǎng)懲和學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核情況進(jìn)行詳細(xì)的登記，作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。
5、在開(kāi)展精神文明單位建設(shè)中公司認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作，2023年公司在中國(guó)電力報(bào)上稿，在北方聯(lián)合電力公司系統(tǒng)報(bào)紙和滿洲里市新聞媒體刊發(fā)反映公司文明建設(shè)成果的稿件多篇，2023年由于公司新電廠鍋爐調(diào)試期間運(yùn)行不穩(wěn)定，致使?jié)M洲里部分地區(qū)供熱不穩(wěn)定，用戶以此為理由拒交取暖費(fèi)的較多，公司黨總支針對(duì)此情況，在滿洲里新聞媒體就公司如何采取措施提高供熱質(zhì)量和加強(qiáng)服務(wù)工作等幾個(gè)方面面向全體市民進(jìn)行了解答。通過(guò)廣泛的宣傳，努力做到了為市民消疑解惑。
八、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作、保持安全穩(wěn)定的生產(chǎn)局面
１、安全保衛(wèi)工作：公司黨總支在2023年工作中高度重視安全保衛(wèi)工作，不斷加大了對(duì)安全保衛(wèi)工作的經(jīng)濟(jì)投入和人力投入，新電廠投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)后，公司雇用了七名保安人員24小時(shí)巡邏在電廠廠區(qū)，在老熱源點(diǎn)停產(chǎn)安排了兩名責(zé)任心強(qiáng)的老員工輪換24小時(shí)在廠內(nèi)巡邏護(hù)院，為了保證公司供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)的安全，公司還出資2千余元安裝了聲光報(bào)警裝置。
２、消防管理：作為一家發(fā)電企業(yè)，公司把消防工作作為安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，年初、成立了公司、車(chē)間、班組三級(jí)消防安，堅(jiān)持每周對(duì)消防工作進(jìn)行一次檢查，全年提出消防隱患20項(xiàng)，全部下整改通知書(shū)進(jìn)行整改，針對(duì)煤廠燃煤自燃的情況，購(gòu)買(mǎi)了煤廠滅火消防車(chē)一輛，有效控制了煤廠自燃，
3、交通管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制、嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度、多次重申禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公司車(chē)輛，年初黨總支書(shū)記和所有駕駛員簽訂了交通安全責(zé)任狀，在停熱期間對(duì)所有車(chē)輛進(jìn)行車(chē)況檢查，為了堵塞漏洞，減少費(fèi)用支出，制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月組織駕駛員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，有效提高了駕駛員的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。
七、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)青組織的領(lǐng)導(dǎo)，提高民主監(jiān)督、民主管理水平
1、民主管理工作：注重深化民主管理的形式和途徑，一月份召開(kāi)了__屆三次職工代表大會(huì)，會(huì)議收到員工生產(chǎn)生活提案20條，全部分類(lèi)落實(shí)到了相關(guān)的責(zé)任部門(mén)，并將部門(mén)整改落實(shí)情況張貼在公司廠務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)，廣泛接受了全體員工的監(jiān)督。
2、關(guān)愛(ài)員工生活：在企業(yè)發(fā)展中以人為本，把提高員工整體素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，3月13日出資4萬(wàn)元，對(duì)全體員工進(jìn)行了身體檢查。通過(guò)身體檢查，使全體員工對(duì)自己的身體健康狀況有了掌握和了解，同時(shí)也為在今后的崗位人員安排上提供了翔實(shí)可靠的基礎(chǔ)資料。
3、扶貧濟(jì)困工作：2023年公司切實(shí)把幫扶濟(jì)困工作落在實(shí)處，春季前夕，出資3萬(wàn)元對(duì)1名困難黨員、11名困難、大病員工和二名軍屬進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助。在關(guān)愛(ài)員工生活中，公司積極做好鼓勵(lì)員工子女上大學(xué)工作，８月份公司為三名子女上大學(xué)的員工發(fā)放助學(xué)資金6000元，在員工家有親人去世需要關(guān)心時(shí)，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都前往慰問(wèn)，2023年為20名家中有親人去世的員工支付慰問(wèn)金1萬(wàn)元。在做好自己?jiǎn)T工幫困的同時(shí)公司還積極參加市委、政府組織的“一幫一”扶貧濟(jì)困活動(dòng)，春節(jié)期間，公司黨總支書(shū)記在市總工會(huì)主席的陪同下，走訪慰問(wèn)了公司“一助一”幫扶對(duì)象。
滿洲里光明熱電公司2023年度黨建工作要點(diǎn)
一、黨建工作
１、建立健全黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制，全面推進(jìn)公司黨建工作的開(kāi)展。
２、繼續(xù)完善黨內(nèi)生活制度，強(qiáng)化對(duì)黨員管理教育和監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。加強(qiáng)黨支部的管理和考核。
３、做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。
４、抓好班子建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)、保證學(xué)習(xí)時(shí)間和效果
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)
１、深入貫徹華能公司關(guān)于構(gòu)筑華能懲防體系、建立廉政從業(yè)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求
２、積極推行廠務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作
３、進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為：嚴(yán)格對(duì)干部的監(jiān)督和考察
４、密切聯(lián)系員工，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步改進(jìn)公司各項(xiàng)工作
四、精神文明建設(shè)工作
１、以滿洲里市開(kāi)展市民文明教育工程、干部知識(shí)更新、弱勢(shì)群體脫貧三大工程啟動(dòng)為切入點(diǎn)，認(rèn)真抓好員工文明素質(zhì)教育。
２、繼續(xù)開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力
３、繼續(xù)深入開(kāi)展軟環(huán)境建設(shè)，提高供熱質(zhì)量和員工的服務(wù)意識(shí)，真正做到讓政府放心和用戶滿意。
五、工會(huì)、青工工作
１、認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。讓員工全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中
２、深入開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。
第3篇 公司黨建工作年終總結(jié)
20__年度，__公司在地區(qū)國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以“投資、融資和資產(chǎn)管理”三大平臺(tái)向“金融服務(wù)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代物流、土地儲(chǔ)備”四大資本運(yùn)作為主、資產(chǎn)管理和政府項(xiàng)目代建為輔的市場(chǎng)化發(fā)展轉(zhuǎn)型為中心來(lái)抓黨建工作，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學(xué)習(xí)《__談治國(guó)理政》重要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的全面建設(shè)，使黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了較好成效?，F(xiàn)將一年來(lái)黨建工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
（一）加強(qiáng)支部班子建設(shè)。年初，公司黨支部嚴(yán)格按照《黨章》要求，改選支委委員，健全組織生活，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”工作制度，通過(guò)組織形式，加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理，樹(shù)立愛(ài)崗敬無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，通過(guò)加任務(wù)、壓擔(dān)子等方法措施，使黨員干部能夠變壓力為動(dòng)力，自覺(jué)完成工作任務(wù)，工作的積極性和主動(dòng)性得到了很大提高，充分發(fā)揮投資、融資和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理“三大平臺(tái)”職能作用，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外各金融機(jī)構(gòu)的合作，拓寬了金融合作渠道，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多融資資源；加大了參控股企業(yè)股權(quán)的投資管理力度，積極參與地區(qū)“十三五”規(guī)劃中的新能源、現(xiàn)代物流、土地儲(chǔ)備和政府代建項(xiàng)目等重要工作。
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子自去年底調(diào)整后，班子成員之間在轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的過(guò)程中，班子成員始終走在職工的前面，講團(tuán)結(jié)、顧大局，以上率下，做好示范。工作中能夠團(tuán)結(jié)一心撲在工作崗位上，干勁足、思路清，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉員工，努力提高公司的綜合實(shí)力，不斷完善全體員工干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化精神，使公司整體面貌煥然一新，公司上下充滿了朝氣蓬勃的生機(jī)和活力，干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。
二、落實(shí)目標(biāo)管理，強(qiáng)化主體責(zé)任
（一）完善各項(xiàng)目標(biāo)管理工作制度。一年來(lái)，公司對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了細(xì)化和完善，結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，擬定了9項(xiàng)公司工作目標(biāo)和6項(xiàng)部門(mén)工作目標(biāo)，針對(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成又制定完善了各項(xiàng)管理制度和辦法27個(gè)，其中黨建工作制度16個(gè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度5個(gè)，業(yè)務(wù)工作6個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的內(nèi)部管理、年金、信息獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效考核等制度的完善，確保了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)建立健全各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步提高了員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，調(diào)動(dòng)了員工解決疑難問(wèn)題的積極性和主動(dòng)性。
（二）落實(shí)班子成員抓黨建工作的主體責(zé)任。工作中，黨支部認(rèn)真履行了黨支部書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的工作機(jī)制。首先，為了抓好今年的黨建工作，公司黨支部組織全體黨員召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)上，大家都紛紛表示要將黨建工作設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)，要把黨建工作列入（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）辦公會(huì)會(huì)議日程，將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同討論、同部署、同發(fā)展、同考核，確定每周五下午為黨員干部學(xué)習(xí)日，各項(xiàng)黨務(wù)工作均以會(huì)議形式督促各部門(mén)落實(shí)。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同各部門(mén)之間簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、績(jī)效管理考核、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理等58份責(zé)任書(shū)，簽約率達(dá)到100%，真正做到了責(zé)任到人、層層管理、層層負(fù)責(zé)。根據(jù)公司實(shí)際，班子成員與各部門(mén)之間建立了7個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)和“一崗雙責(zé)”工作制度，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作全覆蓋、同發(fā)展。日常工作中班子成員能夠主動(dòng)深入分管部門(mén)，通過(guò)以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問(wèn)題。一年來(lái)累計(jì)深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研19次，聽(tīng)取匯報(bào)19次，解決疑難問(wèn)題37件；定期、不定期深入分管部門(mén)聽(tīng)取工作進(jìn)展情況19次，向分管部門(mén)提出建議31件；在黨支部書(shū)記抓黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制方面，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研6次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題17件，督促落實(shí)6次，解決疑難問(wèn)題21件，有力推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展。最后，為了確保黨建工作的順利開(kāi)展，經(jīng)公司會(huì)議研究，將上年度職工工資總額的2%計(jì)1、94萬(wàn)元列支為今年的黨建工作經(jīng)費(fèi)支持黨建工作，并定期予以公示，為黨建工作的順利進(jìn)行提供了有力保障。
三、加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，提高全體人員的思想理論水平
（一）認(rèn)真抓好黨員的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一年來(lái)，公司黨支部組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了__大、__屆三中、__全會(huì)精神，__系列重要講話精神和《__談治國(guó)理政》、《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗陣的重要論述摘編》等內(nèi)容。通過(guò)集中學(xué)習(xí)完成了黨員32個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)和黨支部書(shū)記56個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，結(jié)合自學(xué)深入開(kāi)展“去極端化”宣傳教育，觀看了謊言包裝下的“遷徙圣戰(zhàn)路”，揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言，還原了“遷徙圣戰(zhàn)”的_。認(rèn)真開(kāi)展了“兩文件、一條例”、我是中國(guó)公民宣誓活動(dòng)、憲法宣傳教育月等學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了地區(qū)國(guó)資委組織的黨支部書(shū)記培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)，提高了黨支部書(shū)記的組織管理能力水平和入黨積極分子對(duì)黨的知識(shí)認(rèn)識(shí)。一年來(lái)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)4，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)1，組織全體人員討論2次，書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿1、書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)2，組織考試4次，發(fā)放考試卷85余份，制作宣傳展板13塊，橫幅5條，更換企業(yè)墻體文化展板16塊，上報(bào)黨建業(yè)務(wù)工作信息3。通過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，充實(shí)了全體人員的理論知識(shí)，使2名員工深受感悟，積極向組織靠攏，并提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，接受組織的考察培養(yǎng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（二）積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照地委、地區(qū)國(guó)資委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司實(shí)際制定了實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式為黨員干部上黨課5次，班子成員根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r能親自撰寫(xiě)黨課講稿，班子成員結(jié)合自身的工作、思想、職責(zé)實(shí)際，在參加上級(jí)黨委組織的研討的同時(shí)，又參加了公司黨支部組織的專(zhuān)題研討，截止9月底，累計(jì)撰寫(xiě)心得體會(huì)27份，組織專(zhuān)題研討2次，查找不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題10條，并建立了問(wèn)題清單，制定了整改措施。通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體黨員干部爭(zhēng)做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的意識(shí)，進(jìn)一步提高了做國(guó)投好黨員、好干部和好員工的動(dòng)力。
（三）抓好群眾路線教育“回頭看”工作。在落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐工作中，針對(duì)已整改的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)、形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等21個(gè)問(wèn)題，公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想、工作、作風(fēng)等方面，認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)及專(zhuān)項(xiàng)整治情況的“回頭看”，做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，防止了“四風(fēng)”問(wèn)題的反彈，起到了警鐘長(zhǎng)鳴的效果。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治，全體黨員干部提高了遵守政治紀(jì)律的自覺(jué)性，改進(jìn)了工作作風(fēng)，密切聯(lián)系了群眾，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障。
（四）積極推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)單位創(chuàng)建工作。按照哈密地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位、爭(zhēng)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及條件》規(guī)定和《哈密地區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作實(shí)施方案》通知的要求，公司黨支部制定了20__-20__年創(chuàng)建長(zhǎng)期規(guī)劃，扎實(shí)開(kāi)展了各項(xiàng)創(chuàng)建工作的落實(shí)。今年8月，公司向地區(qū)民模辦提交了創(chuàng)建地區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位的申請(qǐng)報(bào)告和自查報(bào)告，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱檔案、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式，驗(yàn)收考核組對(duì)__公司地區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了考核驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)束后表示，__公司的民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作有特色、重點(diǎn)突出、檔案資料規(guī)范齊全，創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，為哈密地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（五）踐行，做好黨費(fèi)收繳工作。在深入開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)中，全體黨員干部敢于亮明身份，結(jié)合工作實(shí)際積極向群眾公開(kāi)自己的，并將書(shū)張貼在公示欄，接受群眾的監(jiān)督，日常工作中全體黨員干部都能依照內(nèi)容，進(jìn)行履諾、踐諾。同時(shí)，全體黨員嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，做好了黨費(fèi)的交繳工作，一年來(lái)，共繳納黨費(fèi)2166元。
四、改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
一年來(lái)，公司黨支部充分利用元旦、春節(jié)、五一、六一、七一、十一、民族團(tuán)結(jié)月、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、賽羊節(jié)等重要節(jié)日走訪慰問(wèn)了1個(gè)福利院和“訪惠聚”社區(qū)、2個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)、3個(gè)結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、46個(gè)困難黨員及貧困戶等，共支付慰問(wèn)金及捐助款131、44萬(wàn)元。
（一）開(kāi)展好結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。國(guó)投公司現(xiàn)有伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿勒通蓋村、哈密市西河區(qū)團(tuán)結(jié)路社區(qū)和哈密市東河區(qū)青年南路社區(qū)3個(gè)結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)，雙方共同簽訂了結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)，國(guó)投公司的8名黨員向團(tuán)結(jié)社區(qū)填報(bào)了機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)公開(kāi)，并建立了臺(tái)賬，與社區(qū)的邊緣戶、因病致貧戶、殘疾人建立了“一幫一”的幫扶服務(wù)臺(tái)賬，參加聯(lián)席會(huì)議2次，走訪慰問(wèn)困難家庭30戶，發(fā)放慰問(wèn)金10500元，積極參加了團(tuán)結(jié)社區(qū)組織的“慶七一、促和諧”為主題紀(jì)念建黨94周年文藝匯演，全體黨員進(jìn)行了入黨宣誓。
（二）大力支持“訪惠聚”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視“訪惠聚”工作，針對(duì)惠康園社區(qū)社區(qū)困難群眾多的問(wèn)題，國(guó)投公司建立了長(zhǎng)期幫扶措施，在政策上給予傾斜，資金上給予支持，物質(zhì)上給予保障，惠康園社區(qū)的安全穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來(lái)深入惠康園社區(qū)看望慰問(wèn)社區(qū)干部及工作組成員8次，為惠康園社區(qū)捐贈(zèng)了價(jià)值6700元的立式空調(diào)和飲水機(jī)，安裝了7500元三個(gè)的防盜門(mén)，慰問(wèn)了轄區(qū)5戶貧困戶，贈(zèng)送了價(jià)值1000元的生活必需品。
（三）關(guān)愛(ài)困難黨員。公司在開(kāi)展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還承擔(dān)了地區(qū)改制及破產(chǎn)企業(yè)的老干部管理工作，為了讓這些企業(yè)的老黨員真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，公司積極組織人員看望慰問(wèn)了原哈密鋼鐵廠等5家破產(chǎn)企業(yè)16名和伊吾縣前山鄉(xiāng)5名困難老黨員，并送上28500元的關(guān)愛(ài)互助金。同時(shí)多次前往醫(yī)院看望病重期間原地區(qū)化工廠黨支部書(shū)記張曉明，協(xié)助家屬辦理了后事，送老干部走完人生的最后一程，受到其家屬及老干部的稱(chēng)贊。
（四）積極參與社會(huì)福利事業(yè)。國(guó)投公司的發(fā)展離不開(kāi)黨的路線方針政策的引領(lǐng)，離不開(kāi)哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的依托，離不開(kāi)區(qū)域內(nèi)各族人民團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的政治局面，為了回饋社會(huì)，答謝政府和人民多年來(lái)的支持，按照地委、行署的要求，公司積極向哈密市福利院捐助122萬(wàn)元的塑膠地面工程款，改善了福利院的生活?yuàn)蕵?lè)環(huán)境，確保區(qū)域內(nèi)孤殘老人和留守兒童有一個(gè)舒適美好的生活環(huán)境。
（五）促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。在第33個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月、第25次全國(guó)助殘日和鹽池鄉(xiāng)賽羊節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人員走訪慰問(wèn)了受洪澇災(zāi)害的哈密市五堡鄉(xiāng)、伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿爾通蓋村和市區(qū)內(nèi)3戶殘疾人（2戶為原哈密鋼鐵廠贍養(yǎng)人員、1戶為公司門(mén)面房租賃戶），為他們送上體育器材、生活必需品和慰問(wèn)金共計(jì)30000元?；顒?dòng)期間公司9名黨員同志與地區(qū)9名不同民族的同志開(kāi)展了結(jié)對(duì)子、交朋友活動(dòng)，建立了走訪工作制度和結(jié)對(duì)子聯(lián)系卡，實(shí)現(xiàn)了民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)的制度化、經(jīng)?；?、常態(tài)化。
五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展
企業(yè)文化是凝聚人心、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形資產(chǎn)和力量，是企業(yè)生存發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)外，它是一面旗幟；對(duì)內(nèi)、它是一種向心力。為了樹(shù)立好這面旗幟，公司在打造外部勢(shì)力的同時(shí)注重樹(shù)立內(nèi)部形象。
（一）規(guī)范用人文化。在公司轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中，公司的高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才日趨饋乏。公司嚴(yán)格按照地區(qū)人社局和國(guó)資委關(guān)于《哈密地區(qū)做好國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作的方案》的要求，制定了國(guó)投公司公開(kāi)招聘制度，成立了公開(kāi)招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專(zhuān)人制定招聘計(jì)劃，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)、公正、透明的招聘程序，并將招聘事宜及時(shí)同人社局、紀(jì)檢委進(jìn)行溝通。充分利用新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、哈密地區(qū)人社局網(wǎng)站和愛(ài)哈密微信平臺(tái)，對(duì)擬招聘人員的崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)發(fā)布。對(duì)每名應(yīng)聘人員的考試成績(jī)采用現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)公布的辦法，對(duì)招聘的全過(guò)程由上級(jí)黨委和紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行了全程監(jiān)督，防止了“帶病招聘”、“帶病錄用”。經(jīng)過(guò)公開(kāi)、公平、公正的層層選拔，招聘了9名高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為公司的發(fā)展壯大補(bǔ)充了新鮮血液。
（二）加大網(wǎng)絡(luò)文化宣傳。為了進(jìn)一步推進(jìn)公司辦公自動(dòng)一體化，整合公司的軟件設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，將原有的一臺(tái)oa設(shè)備，通過(guò)軟件將黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成了辦公自動(dòng)化和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作模式，開(kāi)通了國(guó)投公司黨務(wù)群、國(guó)投公司微信公共平臺(tái)，將公司全體人員、部門(mén)、子公司連在一起，無(wú)論走到哪兒都能看到哈密?chē)?guó)投的發(fā)展，聽(tīng)到哈密?chē)?guó)投的聲音。同時(shí)，提高了辦公效率，增強(qiáng)了黨務(wù)工作的透明度。
（三）提升墻體文化宣傳力度。今年來(lái)公司注重抓好員工的素質(zhì)建設(shè)，將不足100平方米的走廊設(shè)置為文化走廊，作為弘揚(yáng)公司先進(jìn)文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效載體來(lái)抓，進(jìn)入走廊一股濃厚的文化氛圍撲面而來(lái)，科學(xué)、生動(dòng)、具有感染力企業(yè)文化指明了我們的工作的方向，哈密?chē)?guó)投公司“十三五”規(guī)劃明確了我們的奮斗目標(biāo)，道德文化、警示文化、奮斗文化，內(nèi)容豐富，圖文并茂，感染力強(qiáng)，展現(xiàn)了公司的軟實(shí)力，時(shí)刻提醒著公司每一位員工老實(shí)做人，認(rèn)真做事，才能推動(dòng)公司不斷發(fā)展壯大。
（四）推進(jìn)日常管理規(guī)范化建設(shè)。為營(yíng)造整潔、有序、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企業(yè)文化，今年來(lái)，公司積極推行辦公室6s管理體系建設(shè)，設(shè)置專(zhuān)人管理，制作了流動(dòng)紅旗，做到每周一檢查、一評(píng)比、一講評(píng)、一頒獎(jiǎng)。通過(guò)推行，辦公室環(huán)境整潔了，物品擺放整齊有序，辦公效率提高了，員工的整體素養(yǎng)提高了，企業(yè)向上發(fā)展的氛圍濃厚了。
六、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，確保國(guó)投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展
通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的黨建工作，圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)、抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的效果非常明顯。按照公司目前各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，年底前能夠圓滿完成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。與歷年相比，今年的工作質(zhì)量及效率得到了很大提高升。今年7月份，公司向地區(qū)上繳了三年國(guó)有資產(chǎn)收益2000萬(wàn)元，政府代建項(xiàng)目哈密海關(guān)及檢驗(yàn)檢疫局綜合樓主體已建造到第八層；石城子2萬(wàn)光伏項(xiàng)目目前期報(bào)建手續(xù)已完成，新能源項(xiàng)目及新的金融融資平臺(tái)前期調(diào)研工作已完成，目前正進(jìn)入論證階段；500畝土地儲(chǔ)備收購(gòu)工作正在辦理當(dāng)中。
一年來(lái)，公司的黨建工作雖然做了大量的工作，但離上級(jí)黨委的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一些差距，有些工作還沒(méi)有落到實(shí)處。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照國(guó)資委黨委制定的年度考核細(xì)則和文件要求，加大對(duì)各項(xiàng)黨建工作制度的落實(shí)，將黨建工作同“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)____系列講話精神緊密結(jié)合起來(lái)，與國(guó)投公司的各項(xiàng)工作開(kāi)展緊密結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，并通過(guò)各種形式加強(qiáng)對(duì)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的提高，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)國(guó)投公司黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第4篇 公司黨建工作年終工作總結(jié)范文
篇一
有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司三個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷(xiāo)的良性循環(huán)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升。__年全年共加工原糧萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入億元，利稅萬(wàn)元，企業(yè)被確定為“省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷(xiāo)售過(guò)億元重點(diǎn)企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車(chē)道。黨支部不但被上級(jí)黨組織表彰為“黨建工作先進(jìn)單位”，而且還贏得公司員工的好評(píng)，從而探索出了新時(shí)期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一個(gè)好的企業(yè)，必須要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個(gè)有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個(gè)好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是抓緊、抓實(shí)、抓好班子的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外，還抽出時(shí)間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。今年以來(lái)還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求參加各項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)解放思想、實(shí)事求是的精髓和“三個(gè)代表”重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會(huì)精神和時(shí)事政治，提高了政治理論水平，從而樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立了正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的主動(dòng)性。二是積極開(kāi)展立足崗位、興企增效活動(dòng)。拓展班子成員的知識(shí)面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力，班子成員通過(guò)各種形式分析市場(chǎng)、調(diào)研市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、綜治工作再上新臺(tái)階。四是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。大家都充分認(rèn)識(shí)到班子和、公司興。我們用好用活批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)方式，解決自身存在的突出問(wèn)題，不搞內(nèi)耗，大家團(tuán)結(jié)互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會(huì)議開(kāi)展談心、座談等活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，開(kāi)誠(chéng)布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實(shí)事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動(dòng)上互相配合，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
企業(yè)不僅需要一個(gè)好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊(duì)伍，企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。這個(gè)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是黨員隊(duì)伍。我們不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。我們堅(jiān)持每月一次的支部大會(huì)，緊跟市場(chǎng)形勢(shì)，及時(shí)組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想，二靠紀(jì)律，才能團(tuán)結(jié)起來(lái)》、《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《為人民服務(wù)》、《十六大報(bào)告》、《三個(gè)代表重要思想》等理論文章。通過(guò)廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺(jué)悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達(dá)到重?fù)?dān)有人挑、難題有人解。通過(guò)組織座談，了解全體黨員的思想動(dòng)向，支部因勢(shì)利導(dǎo)，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，把黨員的實(shí)際和行動(dòng)統(tǒng)一到促進(jìn)公司的發(fā)展上來(lái)。支委會(huì)研究討論公司管理問(wèn)題，廣泛征求全體黨員意見(jiàn)，先后制定了《有限公司崗位能手評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項(xiàng)管理規(guī)定》等等，有力地促進(jìn)了公司管理工作的開(kāi)展，黨員民主生活會(huì)生動(dòng)活潑，用好用活批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業(yè)務(wù)、文化和思想工作水平。通過(guò)開(kāi)展“黨員先鋒隊(duì)”、“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)黨員評(píng)比，在黨員隊(duì)伍中樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊(duì)伍中樹(shù)立了良好的形象，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用
思想政治工作是一切工作的生命線。在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中，工作在活生生的商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，商品經(jīng)濟(jì)通行的等價(jià)交換原則自覺(jué)不自覺(jué)地向黨內(nèi)政治生活滲透，無(wú)形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動(dòng)搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對(duì)支部有個(gè)別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動(dòng)的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問(wèn)題，而是普遍的思想認(rèn)識(shí)和黨性觀念問(wèn)題，也是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。我們清醒地認(rèn)識(shí)到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識(shí)，保證公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入車(chē)間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持全面、全員、全方位開(kāi)展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書(shū)記同落后黨員結(jié)成對(duì)子，開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，促進(jìn)后進(jìn)黨員思想轉(zhuǎn)化，幫助后進(jìn)黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，立足崗位，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實(shí)工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成月度、季度、年度的各項(xiàng)任務(wù)而努力。
四、加強(qiáng)黨政配合，發(fā)揮政治核心作用
配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下，公司發(fā)展更離不開(kāi)黨政配合、協(xié)調(diào)，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，聽(tīng)取全體黨員和員工的意見(jiàn)，寫(xiě)出書(shū)面建議，供董事會(huì)參考。黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅(jiān)決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺(tái)，而是相互補(bǔ)臺(tái)，企業(yè)改制四年多來(lái)好戲連臺(tái)，經(jīng)濟(jì)效益逐年增長(zhǎng)，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時(shí)，支部積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時(shí)，黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳，樹(shù)立公司外部形象，鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
總之，我們時(shí)刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
篇二
20__年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策，立足礦區(qū)實(shí)際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將20__年全面的黨建工作總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)
我礦區(qū)深刻認(rèn)識(shí)到，要抓好黨建工作，首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過(guò)明確目標(biāo)，落實(shí)措施，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。一是調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“一崗雙責(zé)”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了班子及一把手職責(zé)。二是加強(qiáng)了對(duì)黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對(duì)班子進(jìn)行考核評(píng)比，促進(jìn)了“四好班子”建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體討論決策，調(diào)動(dòng)了全體班子成員的工作積極性，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二、加強(qiáng)管理，促進(jìn)黨組織建設(shè)
加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。要求每個(gè)黨員既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人。針對(duì)黨員不同崗位要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵；二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范；三是在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、完善制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
針對(duì)社會(huì)上存在的不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保礦區(qū)清正廉潔。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育課堂為載體，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
四、文化引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力
加強(qiáng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、總體目標(biāo)和價(jià)值觀念體系；
五、營(yíng)造和諧，群團(tuán)工作蓬勃發(fā)展
在黨建工作中，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營(yíng)造和諧、積極、向上氛圍，激勵(lì)員工立足崗位，努力作貢獻(xiàn)。大力開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，走訪慰問(wèn)困難戶，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金。成立了互助儲(chǔ)金會(huì)，開(kāi)展了文體活動(dòng)、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動(dòng)。
六、20__年工作安排
1、認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提升“窗口”形象
一是加強(qiáng)黨建、三個(gè)文明工作，深入持久地開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營(yíng)、品牌上下功夫，力爭(zhēng)質(zhì)量管理上新的臺(tái)階。三是加強(qiáng)民主管理、區(qū)務(wù)公開(kāi)工作，增加重大決策的透明度，充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)與建議，發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織在經(jīng)營(yíng)中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。
2、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)
一是繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善文化建設(shè)的平臺(tái)與載體，用先進(jìn)文化鼓舞、激勵(lì)員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺(jué)做好工作，提升礦區(qū)形象。二是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)，振奮工作精神，增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、深入推行精細(xì)化管理，大力提升管理水平
一是以公司“精細(xì)化管理提升年“活動(dòng)為契機(jī)，立足礦區(qū)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持“嚴(yán)格、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的管理理念，樹(shù)立精細(xì)化意識(shí)，全面落實(shí)崗位終端責(zé)任。二是對(duì)中層以上管理人員，按責(zé)任范圍分解工作目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，做到事事定責(zé)任，事事有人管，事事能落實(shí)。并按照從易到難、從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、維護(hù)職工權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)
要切實(shí)按照國(guó)家政策法規(guī)和上級(jí)部門(mén)工作精神，維護(hù)好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)。通過(guò)維護(hù)職工權(quán)益，建立穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工工作積極性，努力做好各項(xiàng)工作，為礦區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
20__年，我礦區(qū)認(rèn)真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績(jī)，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。____年的黨建工作當(dāng)中，我礦區(qū)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把黨建工作提高到一個(gè)新的水平，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向新的高潮，爭(zhēng)取做出新成績(jī)、新貢獻(xiàn)，促進(jìn)礦區(qū)整體工作提速高效，為公司的健康持續(xù)發(fā)展不斷努力奮斗。
篇三
20__年度，__公司在地區(qū)國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以“投資、融資和資產(chǎn)管理”三大平臺(tái)向“金融服務(wù)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代物流、土地儲(chǔ)備”四大資本運(yùn)作為主、資產(chǎn)管理和政府項(xiàng)目代建為輔的市場(chǎng)化發(fā)展轉(zhuǎn)型為中心來(lái)抓黨建工作，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學(xué)習(xí)《___談治國(guó)理政》重要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的全面建設(shè)，使黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了較好成效?，F(xiàn)將一年來(lái)黨建工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
（一）加強(qiáng)支部班子建設(shè)。年初，公司黨支部嚴(yán)格按照《黨章》要求，改選支委委員，健全組織生活，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”工作制度，通過(guò)組織形式，加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理，樹(shù)立愛(ài)崗敬無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，通過(guò)加任務(wù)、壓擔(dān)子等方法措施，使黨員干部能夠變壓力為動(dòng)力，自覺(jué)完成工作任務(wù)，工作的積極性和主動(dòng)性得到了很大提高，充分發(fā)揮投資、融資和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理“三大平臺(tái)”職能作用，加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外各金融機(jī)構(gòu)的合作，拓寬了金融合作渠道，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多融資資源；加大了參控股企業(yè)股權(quán)的投資管理力度，積極參與地區(qū)“十三五”規(guī)劃中的新能源、現(xiàn)代物流、土地儲(chǔ)備和政府代建項(xiàng)目等重要工作。
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子自去年底調(diào)整后，班子成員之間在轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的過(guò)程中，班子成員始終走在職工的前面，講團(tuán)結(jié)、顧大局，以上率下，做好示范。工作中能夠團(tuán)結(jié)一心撲在工作崗位上，干勁足、思路清，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉員工，努力提高公司的綜合實(shí)力，不斷完善全體員工干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化精神，使公司整體面貌煥然一新，公司上下充滿了朝氣蓬勃的生機(jī)和活力，干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。
二、落實(shí)目標(biāo)管理，強(qiáng)化主體責(zé)任
（一）完善各項(xiàng)目標(biāo)管理工作制度。一年來(lái)，公司對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行了細(xì)化和完善，結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，擬定了9項(xiàng)公司工作目標(biāo)和6項(xiàng)部門(mén)工作目標(biāo)，針對(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成又制定完善了各項(xiàng)管理制度和辦法27個(gè)，其中黨建工作制度16個(gè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度5個(gè)，業(yè)務(wù)工作6個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的內(nèi)部管理、年金、信息獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效考核等制度的完善，確保了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)建立健全各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步提高了員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，調(diào)動(dòng)了員工解決疑難問(wèn)題的積極性和主動(dòng)性。
（二）落實(shí)班子成員抓黨建工作的主體責(zé)任。工作中，黨支部認(rèn)真履行了黨支部書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的工作機(jī)制。首先，為了抓好今年的黨建工作，公司黨支部組織全體黨員召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)上，大家都紛紛表示要將黨建工作設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)，要把黨建工作列入（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）辦公會(huì)會(huì)議日程，將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同討論、同部署、同發(fā)展、同考核，確定每周五下午為黨員干部學(xué)習(xí)日，各項(xiàng)黨務(wù)工作均以會(huì)議形式督促各部門(mén)落實(shí)。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同各部門(mén)之間簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、績(jī)效管理考核、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理等58份責(zé)任書(shū)，簽約率達(dá)到100%，真正做到了責(zé)任到人、層層管理、層層負(fù)責(zé)。根據(jù)公司實(shí)際，班子成員與各部門(mén)之間建立了7個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)和“一崗雙責(zé)”工作制度，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作全覆蓋、同發(fā)展。日常工作中班子成員能夠主動(dòng)深入分管部門(mén)，通過(guò)以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問(wèn)題。一年來(lái)累計(jì)深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研19次，聽(tīng)取匯報(bào)19次，解決疑難問(wèn)題37件；定期、不定期深入分管部門(mén)聽(tīng)取工作進(jìn)展情況19次，向分管部門(mén)提出建議31件；在黨支部書(shū)記抓黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制方面，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研6次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題17件，督促落實(shí)6次，解決疑難問(wèn)題21件，有力推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展。最后，為了確保黨建工作的順利開(kāi)展，經(jīng)公司會(huì)議研究，將上年度職工工資總額的2%計(jì)1、94萬(wàn)元列支為今年的黨建工作經(jīng)費(fèi)支持黨建工作，并定期予以公示，為黨建工作的順利進(jìn)行提供了有力保障。
三、加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，提高全體人員的思想理論水平
（一）認(rèn)真抓好黨員的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。一年來(lái)，公司黨支部組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，___系列重要講話精神和《___談治國(guó)理政》、《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗陣的重要論述摘編》等內(nèi)容。通過(guò)集中學(xué)習(xí)完成了黨員32個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)和黨支部書(shū)記56個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，結(jié)合自學(xué)深入開(kāi)展“去極端化”宣傳教育，觀看了謊言包裝下的“遷徙圣戰(zhàn)路”，揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言，還原了“遷徙圣戰(zhàn)”的真相。認(rèn)真開(kāi)展了“兩文件、一條例”、我是中國(guó)公民宣誓活動(dòng)、憲法宣傳教育月等學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了地區(qū)國(guó)資委組織的黨支部書(shū)記培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)，提高了黨支部書(shū)記的組織管理能力水平和入黨積極分子對(duì)黨的知識(shí)認(rèn)識(shí)。一年來(lái)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)43篇，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)18篇，組織全體人員討論2次，書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿12篇、書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)25篇，組織考試4次，發(fā)放考試卷85余份，制作宣傳展板13塊，橫幅5條，更換企業(yè)墻體文化展板16塊，上報(bào)黨建業(yè)務(wù)工作信息38篇。通過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，充實(shí)了全體人員的理論知識(shí)，使2名員工深受感悟，積極向組織靠攏，并提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，接受組織的考察培養(yǎng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（二）積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照地委、地區(qū)國(guó)資委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司實(shí)際制定了實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式為黨員干部上黨課5次，班子成員根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r能親自撰寫(xiě)黨課講稿，班子成員結(jié)合自身的工作、思想、職責(zé)實(shí)際，在參加上級(jí)黨委組織的研討的同時(shí)，又參加了公司黨支部組織的專(zhuān)題研討，截止9月底，累計(jì)撰寫(xiě)心得體會(huì)27份，組織專(zhuān)題研討2次，查找不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題10條，并建立了問(wèn)題清單，制定了整改措施。通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體黨員干部爭(zhēng)做“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的意識(shí)，進(jìn)一步提高了做國(guó)投好黨員、好干部和好員工的動(dòng)力。
（三）抓好群眾路線教育“回頭看”工作。在落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐工作中，針對(duì)已整改的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)、形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等21個(gè)問(wèn)題，公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想、工作、作風(fēng)等方面，認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)及專(zhuān)項(xiàng)整治情況的“回頭看”，做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，防止了“四風(fēng)”問(wèn)題的反彈，起到了警鐘長(zhǎng)鳴的效果。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治，全體黨員干部提高了遵守政治紀(jì)律的自覺(jué)性，改進(jìn)了工作作風(fēng)，密切聯(lián)系了群眾，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障。
（四）積極推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)單位創(chuàng)建工作。按照哈密地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位、爭(zhēng)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及條件》規(guī)定和《哈密地區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作實(shí)施方案》通知的要求，公司黨支部制定了20__-20__年創(chuàng)建長(zhǎng)期規(guī)劃，扎實(shí)開(kāi)展了各項(xiàng)創(chuàng)建工作的落實(shí)。今年8月，公司向地區(qū)民模辦提交了創(chuàng)建地區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位的申請(qǐng)報(bào)告和自查報(bào)告，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱檔案、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式，驗(yàn)收考核組對(duì)__公司地區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了考核驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)束后表示，__公司的民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作有特色、重點(diǎn)突出、檔案資料規(guī)范齊全，創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，為哈密地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（五）踐行承諾，做好黨費(fèi)收繳工作。在深入開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)中，全體黨員干部敢于亮明身份，結(jié)合工作實(shí)際積極向群眾公開(kāi)自己的承諾，并將承諾書(shū)張貼在公示欄，接受群眾的監(jiān)督，日常工作中全體黨員干部都能依照承諾內(nèi)容，進(jìn)行履諾、踐諾。同時(shí)，全體黨員嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，做好了黨費(fèi)的交繳工作，一年來(lái)，共繳納黨費(fèi)2166元。
四、改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
一年來(lái)，公司黨支部充分利用元旦、春節(jié)、五一、六一、七一、十一、民族團(tuán)結(jié)月、肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、賽羊節(jié)等重要節(jié)日走訪慰問(wèn)了1個(gè)福利院和“訪惠聚”社區(qū)、2個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)、3個(gè)結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、46個(gè)困難黨員及貧困戶等，共支付慰問(wèn)金及捐助款131、44萬(wàn)元。
（一）開(kāi)展好結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。國(guó)投公司現(xiàn)有伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿勒通蓋村、哈密市西河區(qū)團(tuán)結(jié)路社區(qū)和哈密市東河區(qū)青年南路社區(qū)3個(gè)結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)，雙方共同簽訂了結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)，國(guó)投公司的8名黨員向團(tuán)結(jié)社區(qū)填報(bào)了機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)公開(kāi)承諾，并建立了承諾臺(tái)賬，與社區(qū)的邊緣戶、因病致貧戶、殘疾人建立了“一幫一”的幫扶服務(wù)臺(tái)賬，參加聯(lián)席會(huì)議2次，走訪慰問(wèn)困難家庭30戶，發(fā)放慰問(wèn)金10500元，積極參加了團(tuán)結(jié)社區(qū)組織的“慶七一、促和諧”為主題紀(jì)念建黨94周年文藝匯演，全體黨員進(jìn)行了入黨宣誓。
（二）大力支持“訪惠聚”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視“訪惠聚”工作，針對(duì)惠康園社區(qū)社區(qū)困難群眾多的問(wèn)題，國(guó)投公司建立了長(zhǎng)期幫扶措施，在政策上給予傾斜，資金上給予支持，物質(zhì)上給予保障，惠康園社區(qū)的安全穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來(lái)深入惠康園社區(qū)看望慰問(wèn)社區(qū)干部及工作組成員8次，為惠康園社區(qū)捐贈(zèng)了價(jià)值6700元的立式空調(diào)和飲水機(jī)，安裝了7500元三個(gè)的防盜門(mén)，慰問(wèn)了轄區(qū)5戶貧困戶，贈(zèng)送了價(jià)值1000元的生活必需品。
（三）關(guān)愛(ài)困難黨員。公司在開(kāi)展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還承擔(dān)了地區(qū)改制及破產(chǎn)企業(yè)的老干部管理工作，為了讓這些企業(yè)的老黨員真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，公司積極組織人員看望慰問(wèn)了原哈密鋼鐵廠等5家破產(chǎn)企業(yè)16名和伊吾縣前山鄉(xiāng)5名困難老黨員，并送上28500元的關(guān)愛(ài)互助金。同時(shí)多次前往醫(yī)院看望病重期間原地區(qū)化工廠黨支部書(shū)記張曉明，協(xié)助家屬辦理了后事，送老干部走完人生的最后一程，受到其家屬及老干部的稱(chēng)贊。
（四）積極參與社會(huì)福利事業(yè)。國(guó)投公司的發(fā)展離不開(kāi)黨的路線方針政策的引領(lǐng)，離不開(kāi)哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的依托，離不開(kāi)區(qū)域內(nèi)各族人民團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的政治局面，為了回饋社會(huì)，答謝政府和人民多年來(lái)的支持，按照地委、行署的要求，公司積極向哈密市福利院捐助122萬(wàn)元的塑膠地面工程款，改善了福利院的生活?yuàn)蕵?lè)環(huán)境，確保區(qū)域內(nèi)孤殘老人和留守兒童有一個(gè)舒適美好的生活環(huán)境。
（五）促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。在第33個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月、第25次全國(guó)助殘日和鹽池鄉(xiāng)賽羊節(jié)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人員走訪慰問(wèn)了受洪澇災(zāi)害的哈密市五堡鄉(xiāng)、伊吾縣鹽池鄉(xiāng)阿爾通蓋村和市區(qū)內(nèi)3戶殘疾人（2戶為原哈密鋼鐵廠贍養(yǎng)人員、1戶為公司門(mén)面房租賃戶），為他們送上體育器材、生活必需品和慰問(wèn)金共計(jì)30000元?；顒?dòng)期間公司9名黨員同志與地區(qū)9名不同民族的同志開(kāi)展了結(jié)對(duì)子、交朋友活動(dòng)，建立了走訪工作制度和結(jié)對(duì)子聯(lián)系卡，實(shí)現(xiàn)了民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)的制度化、經(jīng)?；?、常態(tài)化。
五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司健康發(fā)展
企業(yè)文化是凝聚人心、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形資產(chǎn)和力量，是企業(yè)生存發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)外，它是一面旗幟；對(duì)內(nèi)、它是一種向心力。為了樹(shù)立好這面旗幟，公司在打造外部勢(shì)力的同時(shí)注重樹(shù)立內(nèi)部形象。
（一）規(guī)范用人文化。在公司轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中，公司的高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才日趨饋乏。公司嚴(yán)格按照地區(qū)人社局和國(guó)資委關(guān)于《哈密地區(qū)做好國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作的方案》的要求，制定了國(guó)投公司公開(kāi)招聘制度，成立了公開(kāi)招聘人才領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專(zhuān)人制定招聘計(jì)劃，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)、公正、透明的招聘程序，并將招聘事宜及時(shí)同人社局、紀(jì)檢委進(jìn)行溝通。充分利用新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、哈密地區(qū)人社局網(wǎng)站和愛(ài)哈密微信平臺(tái)，對(duì)擬招聘人員的崗位信息進(jìn)行了公開(kāi)發(fā)布。對(duì)每名應(yīng)聘人員的考試成績(jī)采用現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)公布的辦法，對(duì)招聘的全過(guò)程由上級(jí)黨委和紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行了全程監(jiān)督，防止了“帶病招聘”、“帶病錄用”。經(jīng)過(guò)公開(kāi)、公平、公正的層層選拔，招聘了9名高級(jí)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為公司的發(fā)展壯大補(bǔ)充了新鮮血液。
（二）加大網(wǎng)絡(luò)文化宣傳。為了進(jìn)一步推進(jìn)公司辦公自動(dòng)一體化，整合公司的軟件設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，將原有的一臺(tái)oa設(shè)備，通過(guò)軟件將黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成了辦公自動(dòng)化和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作模式，開(kāi)通了國(guó)投公司黨務(wù)群、國(guó)投公司微信公共平臺(tái)，將公司全體人員、部門(mén)、子公司連在一起，無(wú)論走到哪兒都能看到哈密?chē)?guó)投的發(fā)展，聽(tīng)到哈密?chē)?guó)投的聲音。同時(shí)，提高了辦公效率，增強(qiáng)了黨務(wù)工作的透明度。
（三）提升墻體文化宣傳力度。今年來(lái)公司注重抓好員工的素質(zhì)建設(shè)，將不足100平方米的走廊設(shè)置為文化走廊，作為弘揚(yáng)公司先進(jìn)文化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效載體來(lái)抓，進(jìn)入走廊一股濃厚的文化氛圍撲面而來(lái)，科學(xué)、生動(dòng)、具有感染力企業(yè)文化指明了我們的工作的方向，哈密?chē)?guó)投公司“十三五”規(guī)劃明確了我們的奮斗目標(biāo)，道德文化、警示文化、奮斗文化，內(nèi)容豐富，圖文并茂，感染力強(qiáng)，展現(xiàn)了公司的軟實(shí)力，時(shí)刻提醒著公司每一位員工老實(shí)做人，認(rèn)真做事，才能推動(dòng)公司不斷發(fā)展壯大。
（四）推進(jìn)日常管理規(guī)范化建設(shè)。為營(yíng)造整潔、有序、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企業(yè)文化，今年來(lái)，公司積極推行辦公室6s管理體系建設(shè)，設(shè)置專(zhuān)人管理，制作了流動(dòng)紅旗，做到每周一檢查、一評(píng)比、一講評(píng)、一頒獎(jiǎng)。通過(guò)推行，辦公室環(huán)境整潔了，物品擺放整齊有序，辦公效率提高了，員工的整體素養(yǎng)提高了，企業(yè)向上發(fā)展的氛圍濃厚了。
六、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，確保國(guó)投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展
通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的黨建工作，圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)、抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的效果非常明顯。按照公司目前各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，年底前能夠圓滿完成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。與歷年相比，今年的工作質(zhì)量及效率得到了很大提高升。今年7月份，公司向地區(qū)上繳了三年國(guó)有資產(chǎn)收益2000萬(wàn)元，政府代建項(xiàng)目哈密海關(guān)及檢驗(yàn)檢疫局綜合樓主體已建造到第八層；石城子2萬(wàn)光伏項(xiàng)目目前期報(bào)建手續(xù)已完成，新能源項(xiàng)目及新的金融融資平臺(tái)前期調(diào)研工作已完成，目前正進(jìn)入論證階段；500畝土地儲(chǔ)備收購(gòu)工作正在辦理當(dāng)中。
一年來(lái)，公司的黨建工作雖然做了大量的工作，但離上級(jí)黨委的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一些差距，有些工作還沒(méi)有落到實(shí)處。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照國(guó)資委黨委制定的年度考核細(xì)則和文件要求，加大對(duì)各項(xiàng)黨建工作制度的落實(shí)，將黨建工作同“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)______系列講話精神緊密結(jié)合起來(lái)，與國(guó)投公司的各項(xiàng)工作開(kāi)展緊密結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，并通過(guò)各種形式加強(qiáng)對(duì)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的提高，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)國(guó)投公司黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
