制度有哪些
x小學辦公室衛(wèi)生制度主要包括以下幾個方面：
1. 日常清潔：每日工作前后，員工需對各自辦公區(qū)域進行清掃，保持桌面整潔，垃圾及時清理。
2. 公共區(qū)域維護：公共空間如會議室、走廊、衛(wèi)生間等由專人負責定期打掃，確保干凈衛(wèi)生。
3. 綠化管理：辦公室植物應定期澆水、修剪，保持良好的生長狀態(tài)，提升室內環(huán)境質量。
4. 垃圾分類：實施垃圾分類，鼓勵員工減少廢棄物，提高資源回收利用率。
5. 設備清潔：電腦、打印機等辦公設備應定期擦拭，防止塵埃積累影響使用。
內容是什么
1. 衛(wèi)生輪值制度：每周設立衛(wèi)生輪值表，每位員工都有參與辦公室衛(wèi)生維護的責任，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
2. 飲水機管理：飲水機每周消毒一次，保證水質安全；水杯個人保管，避免交叉感染。
3. 食品管理：禁止在辦公區(qū)域內食用氣味濃烈的食品，保持空氣清新。
4. 疾病防控：提供必要的衛(wèi)生用品，如洗手液、消毒濕巾，提醒員工注意個人衛(wèi)生，預防疾病傳播。
5. 定期大掃除：每月進行一次全面清潔，包括窗戶、窗簾、空調濾網(wǎng)等高處和隱蔽角落。
方案怎么寫
1. 建立反饋機制：設立意見箱或在線平臺，收集員工對衛(wèi)生狀況的建議和改進意見，持續(xù)優(yōu)化制度。
2. 培訓與宣傳：定期開展衛(wèi)生知識講座，提高員工衛(wèi)生意識，張貼衛(wèi)生提示標語，營造良好的衛(wèi)生文化氛圍。
3. 激勵措施：對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的員工給予表揚或獎勵，激發(fā)大家積極參與衛(wèi)生維護的積極性。
4. 監(jiān)督與評估：設立衛(wèi)生檢查小組，定期檢查衛(wèi)生執(zhí)行情況，對不合格區(qū)域提出整改要求，確保制度落地執(zhí)行。
以上各項制度旨在創(chuàng)造一個干凈、舒適、健康的工作環(huán)境，提高員工工作效率，展現(xiàn)x小學專業(yè)、負責任的形象。每位員工都應積極參與，共同維護我們共享的空間。
x小學辦公室衛(wèi)生制度范文
第1篇 _小學辦公室衛(wèi)生制度
小學辦公室衛(wèi)生制度
辦公室是教師辦公和開展活動的場所,為了營造一個文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境,也為了便于學校管理,特制定辦公室管理制度。
辦公室的日常管理工作由教研組長具體負責,各位團結合作下共同管理。
(一)辦公與衛(wèi)生
1.嚴格執(zhí)行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事按學校相關規(guī)定請假。
2.保持辦公室安靜,不大聲喧嘩,空課時間一般應在辦公室工作,不相互串崗聊天,不得做與教學無關的事,不看與教學無關的書刊,不進行棋、牌類活動,不玩電腦游戲,不上與教育無關的網(wǎng)站,不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學校,如確需帶小孩來校,家長必須教育管理好子女,并注意活動安全。
3.辦公室全體成員要團結統(tǒng)一,同事之間相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明,注意細節(jié),以身作則,為人師表。
4、辦公期間帶學生進辦公室教育輔導或訂正作業(yè),要注意盡量不影響他人學習和工作。不將大批學生同時帶進辦公室。上課時不得隨意將學生停課留在辦公室,無教師時不得將學生單獨留在辦公室。
4.不得在辦公室用餐,不得將垃圾、茶葉等倒入水池內,以保證水池清潔和下水道暢通,并注意用完水及時關好水籠頭。
5.辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛(wèi)生值日表,教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛(wèi)生工作,給同事們一個清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結束后,值日教師負責關好辦公室的飲水機和門窗,確認關閉后方可離開。
7.辦公室內可適當種植吊蘭、文竹等常綠植物,美化環(huán)境,凈化空氣。
8.愛護公共財產(chǎn),重視能源節(jié)約,遵守學校用電安全的有關規(guī)定,不開“無人燈”、“長明燈”,謹慎使用各種電器,離開時注意切斷電源。
(二)文化與環(huán)境
1.重視辦公室文化建設,要有體現(xiàn)辦公室核心的精神追求標識。
2.要堅持正確的輿論導向,不說違反四項基本原則和不利于團結的話語。
3.注意使用輕松、幽默的文明用語,積極推廣普通話。
4.關心愛護學生,不在辦公室大聲訓斥學生,個別輔導和個別談心盡量不在大辦公室中進行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5.倡導辦公室文化環(huán)境建設的個性化,各辦公室負責人有義務帶領自己的團隊開展辦公室環(huán)境特色布置。
6.營造良好的學習氛圍,積極創(chuàng)建“學習型辦公室”,積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
(三)信息與安全
1.學校根據(jù)教學和管理工作的需要,將計算機配發(fā)各辦公室。
2.辦公室計算機有辦公室負責人進行管理,辦公室成員都有義務妥善保管和維護計算機,如遇人為損壞,將追究使用者責任。
3.如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件,須向計算機老師報告,教師不得自行調換計算機部件。
4.不得在辦公室利用計算機瀏覽_、黃色站點。
5.因教學任務的變更,辦公室需要搬動,基本上遵循“機隨人走”原則。
(四)檢查與獎懲
1.學校為各辦公室環(huán)境建設提供基本的經(jīng)費保障。
2.學校組織有關人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進行檢查(量化打分),檢查結果予以公布,對執(zhí)行本制度好的辦公室及時給予表揚,對執(zhí)行制度不力、問題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3.學校每學期對檢查結果進行匯總評比。評比結果作為評比星級辦公室的重要依據(jù)之一,并對當選的星級辦公室適當加以獎勵。
4.工作時間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天、參與賭博活動的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),個人當年評優(yōu)、評先實行“一票否決”。
第2篇 星河小學辦公室衛(wèi)生管理制度
第二小學辦公室衛(wèi)生管理制度
1、辦公室無灰塵,辦公桌、柜子,保持干凈,私人物品除水杯外均應放在柜子里。
2、桌面整潔,除放水杯、墨水、膠水、筆筒外,不許放其它物品,作業(yè)本批閱后及時發(fā)放。
3、地面干凈,無垃圾。
4、書架碼放整齊,并保持干凈。
5、窗臺除花盆外,不許放任何物品。
6、門窗要整潔。
7、飲水機保持干凈。
8、墻面四壁干凈,無蛛網(wǎng),無亂張貼
第3篇 鎮(zhèn)小學辦公室衛(wèi)生制度
鎮(zhèn)小學辦公室衛(wèi)生制度
1、 辦公室負責人安排好值日教師。值日教師自覺履行職責。做到一日一查,兩掃兩清理。
2、 講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂倒茶水,不亂丟煙蒂果皮紙屑。
3、 地面無垃圾,不亂堆放雜物。地面隨臟隨掃,鼓勵一日一拖。
4、 墻壁無污跡。懸掛物保持整潔美觀,貼掛有文化。墻角無蜘蛛網(wǎng)。
5、 辦公室桌面整潔,一日一擦(含電話、電腦),物品擺放有序。學生作業(yè)本及時批改,桌上能少則少。
6、 經(jīng)常擦拭門窗, 保持干凈明亮。開窗通風,保持空氣新鮮。
7、 電器表面保持干凈無灰塵。
8、 衛(wèi)生潔具擺放整齊。椅子統(tǒng)一,人走放到桌子底下。
9、 無事不串崗,有事勤商量。衣著整潔,儀表大方。辦公室電腦以辦公為主。
10、 及時清除垃圾,紙簍一日一倒,隨臟隨倒,早上檢查時紙簍應是空的。
11、 積極參加衛(wèi)生大掃除,做到打掃徹底,不留死角。
12、 定期整理好自己的桌子抽屜、柜子,開展經(jīng)常性的防疫工作。
13、 積極創(chuàng)建有特色辦公室。在綠化、美化、凈化、文化上做好文章。辦公室衛(wèi)生由辦公室主任組織室成員自評,創(chuàng)衛(wèi)組檢查評分。作為團隊合作獎的一個指標。zz
第4篇 七逕小學辦公室衛(wèi)生制度
小學辦公室衛(wèi)生制度
辦公室是教師辦公和開展活動的場所，為了營造一個文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境，也為了便于學校管理，特制定辦公室管理制度。
辦公室的日常管理工作由教研組長具體負責，各位團結合作下共同管理。
(一)辦公與衛(wèi)生
1.嚴格執(zhí)行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事按學校相關規(guī)定請假。
2.保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，空課時間一般應在辦公室工作，不相互串崗聊天，不得做與教學無關的事，不看與教學無關的書刊，不進行棋、牌類活動，不玩電腦游戲，不上與教育無關的網(wǎng)站，不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學校，如確需帶小孩來校，家長必須教育管理好子女，并注意活動安全。
3.辦公室全體成員要團結統(tǒng)一，同事之間相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意細節(jié)，以身作則，為人師表。
4、辦公期間帶學生進辦公室教育輔導或訂正作業(yè)，要注意盡量不影響他人學習和工作。不將大批學生同時帶進辦公室。上課時不得隨意將學生停課留在辦公室，無教師時不得將學生單獨留在辦公室。
4.不得在辦公室用餐，不得將垃圾、茶葉等倒入水池內，以保證水池清潔和下水道暢通，并注意用完水及時關好水籠頭。
5.辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛(wèi)生值日表，教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛(wèi)生工作，給同事們一個清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結束后，值日教師負責關好辦公室的飲水機和門窗，確認關閉后方可離開。
7.辦公室內可適當種植吊蘭、文竹等常綠植物，美化環(huán)境，凈化空氣。
8.愛護公共財產(chǎn)，重視能源節(jié)約，遵守學校用電安全的有關規(guī)定，不開“無人燈”、“長明燈”，謹慎使用各種電器，離開時注意切斷電源。
(二)文化與環(huán)境
1.重視辦公室文化建設，要有體現(xiàn)辦公室核心的精神追求標識。
2.要堅持正確的輿論導向，不說違反四項基本原則和不利于團結的話語。
3.注意使用輕松、幽默的文明用語，積極推廣普通話。
4.關心愛護學生，不在辦公室大聲訓斥學生，個別輔導和個別談心盡量不在大辦公室中進行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5.倡導辦公室文化環(huán)境建設的個性化，各辦公室負責人有義務帶領自己的團隊開展辦公室環(huán)境特色布置。
6.營造良好的學習氛圍，積極創(chuàng)建“學習型辦公室”，積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
(三)信息與安全
1.學校根據(jù)教學和管理工作的需要，將計算機配發(fā)各辦公室。
2.辦公室計算機有辦公室負責人進行管理，辦公室成員都有義務妥善保管和維護計算機，如遇人為損壞，將追究使用者責任。
3.如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向計算機老師報告，教師不得自行調換計算機部件。
4.不得在辦公室利用計算機瀏覽_、黃色站點。
5.因教學任務的變更，辦公室需要搬動，基本上遵循“機隨人走”原則。
(四)檢查與獎懲
1.學校為各辦公室環(huán)境建設提供基本的經(jīng)費保障。
2.學校組織有關人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進行檢查(量化打分)，檢查結果予以公布，對執(zhí)行本制度好的辦公室及時給予表揚，對執(zhí)行制度不力、問題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3.學校每學期對檢查結果進行匯總評比。評比結果作為評比星級辦公室的重要依據(jù)之一，并對當選的星級辦公室適當加以獎勵。
4.工作時間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天、參與賭博活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，個人當年評優(yōu)、評先實行“一票否決”。
第5篇 鎮(zhèn)z小學辦公室衛(wèi)生制度
鎮(zhèn)小學辦公室衛(wèi)生制度
1、辦公室負責人安排好值日教師。值日教師自覺履行職責。做到一日一查,兩掃兩清理。
2、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂倒茶水,不亂丟煙蒂果皮紙屑。
3、地面無垃圾,不亂堆放雜物。地面隨臟隨掃,鼓勵一日一拖。
4、墻壁無污跡。懸掛物保持整潔美觀,貼掛有文化。墻角無蜘蛛網(wǎng)。
5、辦公室桌面整潔,一日一擦(含電話、電腦),物品擺放有序。學生作業(yè)本及時批改,桌上能少則少。
6、經(jīng)常擦拭門窗, 保持干凈明亮。開窗通風,保持空氣新鮮。
7、電器表面保持干凈無灰塵。
8、衛(wèi)生潔具擺放整齊。椅子統(tǒng)一,人走放到桌子底下。
9、無事不串崗,有事勤商量。衣著整潔,儀表大方。辦公室電腦以辦公為主。
10、及時清除垃圾,紙簍一日一倒,隨臟隨倒,早上檢查時紙簍應是空的。
11、積極參加衛(wèi)生大掃除,做到打掃徹底,不留死角。
12、定期整理好自己的桌子抽屜、柜子,開展經(jīng)常性的防疫工作。
13、積極創(chuàng)建有特色辦公室。在綠化、美化、凈化、文化上做好文章。
辦公室衛(wèi)生由辦公室主任組織室成員自評,創(chuàng)衛(wèi)組檢查評分。作為團隊合作獎的一個指標。
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