安全生產(chǎn)值班保衛(wèi)制度匯編（19篇范文）

有哪些制度

安全生產(chǎn)值班保衛(wèi)制度是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，它涵蓋了設(shè)備安全、人員安全、應(yīng)急處理、責(zé)任劃分等多個(gè)方面。此制度旨在確保生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全，防止設(shè)備損壞，以及有效應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，以維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。

是指什么

生產(chǎn)制度是指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中制定的一系列規(guī)則和程序，它明確了各崗位的工作職責(zé)、操作規(guī)程，以及在異常情況下的應(yīng)對(duì)策略。這些規(guī)定不僅限于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，也包括與生產(chǎn)密切相關(guān)的值班和保衛(wèi)工作，確保24小時(shí)不間斷的安全監(jiān)控。

重要內(nèi)容

1. 值班安排：明確值班人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，以及交接班流程，保證信息傳遞的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。

2. 安全檢查：定期進(jìn)行設(shè)備檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，防止事故的發(fā)生。

3. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、泄漏、停電等情況的處理流程，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

4. 培訓(xùn)教育：定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提升他們的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

5. 責(zé)任追究：建立事故責(zé)任追究機(jī)制，確保每個(gè)人對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，促進(jìn)安全生產(chǎn)文化的形成。

制度流程

1. 制定制度：由安全管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，起草安全生產(chǎn)值班保衛(wèi)制度。

2. 審核與修訂：通過(guò)內(nèi)部討論、專家咨詢，確保制度的科學(xué)性和可行性，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

3. 培訓(xùn)與實(shí)施：對(duì)全體員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保人人知曉并能遵守相關(guān)規(guī)定。

4. 監(jiān)督與反饋：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期評(píng)估制度執(zhí)行情況，收集反饋，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。

5. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)實(shí)際運(yùn)行效果，不斷更新和完善制度，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

以上內(nèi)容旨在構(gòu)建一個(gè)安全、有序的生產(chǎn)環(huán)境，確保企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。每個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)性和執(zhí)行力，都將直接影響到安全生產(chǎn)值班保衛(wèi)制度的有效性。

安全生產(chǎn)值班保衛(wèi)制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)值班保衛(wèi)制度

為加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理,明確值班保衛(wèi)職責(zé),落實(shí)責(zé)任,杜絕安全事故的發(fā)生,促進(jìn)公司的發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì),特制定本制度。

一、公司門(mén)衛(wèi)值班保衛(wèi)職責(zé):

1、門(mén)衛(wèi)要24小時(shí)值班,對(duì)來(lái)訪人員要實(shí)行登記制度,發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)查問(wèn),對(duì)違法犯罪分子要敢于斗爭(zhēng)。

2、門(mén)衛(wèi)必須制定應(yīng)付各種突發(fā)事件的措施或方案,形成制度并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)公司辦公樓內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)及刑事、治安案件的嚴(yán)重事故必須及時(shí)處理,并向公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)匯報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極協(xié)助查處。

3、在下班時(shí)間或節(jié)日,門(mén)衛(wèi)必須對(duì)辦公樓大門(mén)及各辦公室的門(mén)鎖、窗戶進(jìn)行巡視檢查,防止失竊,還要注意對(duì)水、電檢查,關(guān)好水龍頭、路燈及其他公用電器,對(duì)辦公樓四周每天至少進(jìn)行四次巡視。

4、門(mén)衛(wèi)必須具有一定的消防知識(shí)和識(shí)別處理易燃易爆物品的能力,并通過(guò)巡視及時(shí)排除辦公樓內(nèi)外各種潛在的安全隱患,不能立即消除及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并負(fù)責(zé)配置、檢查、更換本公司內(nèi)的消防設(shè)備。

5、對(duì)公司內(nèi)汽車、摩托車、自行車停放應(yīng)加強(qiáng)管理,保證車輛有序停放在指定的地點(diǎn)內(nèi),還要經(jīng)常巡視防止失竊。

二、本公司值班人員值班保衛(wèi)職責(zé):

1、本公司管理人員值班實(shí)行24小時(shí)安全值日制度,按時(shí)上、下班(夏季:上午8:00-12:00下午14:00-18:00;冬季:上午8:00-12:00下午13:30-17:30),不遲到早退。下班時(shí)間可以將值班室電話轉(zhuǎn)移到手機(jī)。嚴(yán)格做到電話隨時(shí)有人接聽(tīng)。

2、節(jié)假日、季節(jié)性、氣候性以及特殊情況的值班,本公司另行下文安排24小時(shí)值班,責(zé)任到人,值日值班人員必須嚴(yán)格按照值班的要求執(zhí)行。

3、設(shè)立值班人員記錄表,值班表上墻。

4、值班人員應(yīng)認(rèn)真做好值班記錄,及時(shí)處理問(wèn)題,不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

5、接到事故報(bào)告時(shí),應(yīng)按照事故報(bào)告的規(guī)定,通知有關(guān)人員,及時(shí)上報(bào)。

6、值班時(shí)對(duì)政府有關(guān)部門(mén)的電話通知應(yīng)認(rèn)真記錄,應(yīng)做好有關(guān)工作的電話通知、收發(fā)信件記錄,還應(yīng)配合處理突發(fā)事件,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、做好關(guān)鍵要害部門(mén)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。負(fù)責(zé)事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。參加安全檢查,組織好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定:

1、對(duì)在保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)、公司人員、人民群眾生命安全的過(guò)程中見(jiàn)義勇為的人員,表現(xiàn)突出者除給予獎(jiǎng)勵(lì)外,按有關(guān)規(guī)定給予提薪、表彰等獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)因失職而導(dǎo)致公司、個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失以至危及人身安全,造成不良影響者,直接責(zé)任人及部門(mén)責(zé)任人,將根據(jù)情節(jié)分別給予批評(píng)教育,處分,經(jīng)濟(jì)處罰,直至追究法律責(zé)任。

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第2篇 安全生產(chǎn)的值班保衛(wèi)制度

為加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理，明確值班保衛(wèi)職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，杜絕安全事故的發(fā)生，促進(jìn)公司的發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì),特制定本制度。

一、公司門(mén)衛(wèi)值班保衛(wèi)職責(zé)：

1、門(mén)衛(wèi)要24小時(shí)值班，對(duì)來(lái)訪人員要實(shí)行登記制度，發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)查問(wèn)，對(duì)違法犯罪分子要敢于斗爭(zhēng)。

2、門(mén)衛(wèi)必須制定應(yīng)付各種突發(fā)事件的措施或方案，形成制度并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)公司辦公樓內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)及刑事、治安案件的嚴(yán)重事故必須及時(shí)處理，并向公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)匯報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極協(xié)助查處。

3、在下班時(shí)間或節(jié)日，門(mén)衛(wèi)必須對(duì)辦公樓大門(mén)及各辦公室的門(mén)鎖、窗戶進(jìn)行巡視檢查，防止失竊，還要注意對(duì)水、電檢查，關(guān)好水龍頭、路燈及其他公用電器，對(duì)辦公樓四周每天至少進(jìn)行四次巡視。

4、門(mén)衛(wèi)必須具有一定的消防知識(shí)和識(shí)別處理易燃易爆物品的能力，并通過(guò)巡視及時(shí)排除辦公樓內(nèi)外各種潛在的安全隱患，不能立即消除及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)配置、檢查、更換本公司內(nèi)的消防設(shè)備。

5、對(duì)公司內(nèi)汽車、摩托車、自行車停放應(yīng)加強(qiáng)管理，保證車輛有序停放在指定的地點(diǎn)內(nèi)，還要經(jīng)常巡視防止失竊。

二、本公司值班人員值班保衛(wèi)職責(zé)：

1、本公司管理人員值班實(shí)行24小時(shí)安全值日制度，按時(shí)上、下班（夏季：上午8:00-12:00下午14:00-18:00；冬季：上午8:00-12:00下午13:30-17:30），不遲到早退。下班時(shí)間可以將值班室電話轉(zhuǎn)移到手機(jī)。嚴(yán)格做到電話隨時(shí)有人接聽(tīng)。

2、節(jié)假日、季節(jié)性、氣候性以及特殊情況的值班，本公司另行下文安排24小時(shí)值班，責(zé)任到人，值日值班人員必須嚴(yán)格按照值班的要求執(zhí)行。

3、設(shè)立值班人員記錄表，值班表上墻。

4、值班人員應(yīng)認(rèn)真做好值班記錄，及時(shí)處理問(wèn)題，不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

5、接到事故報(bào)告時(shí)，應(yīng)按照事故報(bào)告的規(guī)定，通知有關(guān)人員，及時(shí)上報(bào)。

6、值班時(shí)對(duì)政府有關(guān)部門(mén)的電話通知應(yīng)認(rèn)真記錄，應(yīng)做好有關(guān)工作的電話通知、收發(fā)信件記錄，還應(yīng)配合處理突發(fā)事件，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、做好關(guān)鍵要害部門(mén)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。負(fù)責(zé)事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。參加安全檢查，組織好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定：

1、對(duì)在保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)、公司人員、人民群眾生命安全的過(guò)程中見(jiàn)義勇為的人員，表現(xiàn)突出者除給予獎(jiǎng)勵(lì)外，按有關(guān)規(guī)定給予提薪、表彰等獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)因失職而導(dǎo)致公司、個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失以至危及人身安全，造成不良影響者，直接責(zé)任人及部門(mén)責(zé)任人，將根據(jù)情節(jié)分別給予批評(píng)教育，處分，經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究法律責(zé)任。

晉江市進(jìn)出口有限公司

第3篇 危險(xiǎn)品車輛安全運(yùn)輸安全生產(chǎn)值班制度

一、目的

為加強(qiáng)重大節(jié)假日、重要時(shí)期、重要活動(dòng)期間的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)解決和處理生產(chǎn)過(guò)程中的突出問(wèn)題和突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)秩序正常,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于重大節(jié)假日、重要時(shí)期、重要活動(dòng)期間的安全生產(chǎn)值班。

三、引用文件

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(aq/t 9006-2010)

《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》(交運(yùn)發(fā)﹝2022﹞33號(hào))

《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)》

《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))

四、職責(zé)

1、安全員負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)值班的組織和落實(shí)。

2、公司領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)值班的組織和落實(shí)。

安全員對(duì)公司安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)值班期間的全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排。

五、相關(guān)要求

1、值班時(shí)間

①重大節(jié)假日期間。

②重要時(shí)期、重要活動(dòng)期間。

③上級(jí)指令要求期間。

2、值班計(jì)劃

公司的安全生產(chǎn)值班計(jì)劃,由安全保衛(wèi)員會(huì)同辦公室制定,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、值班人員

①公司值班人員嚴(yán)格按照值班編制進(jìn)行輪流值班,所有值班人員執(zhí)行24小時(shí)值班制。

②公司領(lǐng)導(dǎo)值班:由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班,成員由職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員組成。

4、值班人員責(zé)任

①公司值班領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查、突出問(wèn)題和突發(fā)事件的處理。

②公司值班領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的突出問(wèn)題,積極開(kāi)展突發(fā)事件的應(yīng)急處置和信息傳遞工作。

③安全員負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作的突出問(wèn)題,積極開(kāi)展突發(fā)事件的應(yīng)急處置和信息傳遞工作。

④其他值班人員,負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

5、值班工作紀(jì)律

①公司在重大節(jié)假日、重要時(shí)期、重要活動(dòng)前,應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,確定必要的值班人員。

②公司應(yīng)及時(shí)通知值班人員,做好值班前的準(zhǔn)備工作。

③值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,保持通訊暢通,按時(shí)到崗,盡職履責(zé),不得擅離職守或隨意缺崗。在值班期間,嚴(yán)禁請(qǐng)假,如有特殊情況需找人替崗時(shí),必須請(qǐng)示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。

④值班人員應(yīng)對(duì)要害部位、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備情況、車輛運(yùn)行安全情況、生產(chǎn)作業(yè)安全狀況、消防等進(jìn)行巡視檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)(發(fā)生)的問(wèn)題要及時(shí)處理和報(bào)告,并做好相應(yīng)記錄,記錄應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),文字通順,字跡清楚。

⑤值班人員應(yīng)在值班記錄上簽到,值班記錄交由安全保衛(wèi)處存檔備查。

⑥公司對(duì)失職瀆職的行為,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第4篇 安全生產(chǎn)調(diào)度值班制度

1、成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，技術(shù)總負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)、安全礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的礦山調(diào)度指揮系統(tǒng)。

2、調(diào)度值班礦長(zhǎng)對(duì)當(dāng)天全礦的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)指揮。

3、調(diào)度值班礦長(zhǎng)除安排當(dāng)天的采、掘作業(yè)面的安全生產(chǎn)外，還負(fù)責(zé)安排安全員、瓦斯檢查員進(jìn)行礦井瓦斯檢查，敲幫問(wèn)頂檢查，電器設(shè)備檢查。

4、調(diào)度值班礦長(zhǎng)要組織好采、掘、機(jī)、通、運(yùn)的班前會(huì)議，安排生產(chǎn)時(shí)，必須布置安全工作，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

5、調(diào)度值班礦長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)，聽(tīng)取匯報(bào)有重大安全患或安全事故時(shí)，必須按災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案緊急啟動(dòng)安全搶險(xiǎn)預(yù)案。

6、調(diào)度值班礦長(zhǎng)要做好當(dāng)天安全生產(chǎn)工作的工作日記，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)安排處理，不準(zhǔn)拖延。

7、調(diào)度值班礦長(zhǎng)要做好安全生產(chǎn)工作交接記錄。

第5篇 化工廠安全生產(chǎn)值班議事制度

一、每天必須由廠領(lǐng)導(dǎo)小組人員值班,嚴(yán)禁脫崗,有事必須找人替換。

二、值班人員負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保安全生產(chǎn)。

三、如果發(fā)現(xiàn)事故隱患,要及時(shí)報(bào)告廠長(zhǎng),并積極采取妥善措施進(jìn)行處理,嚴(yán)禁對(duì)事故隱患瞞報(bào)、推拖的現(xiàn)象發(fā)生。

四、堅(jiān)持安全生產(chǎn)的議事制度,讓全廠工人都養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。

五、對(duì)發(fā)生過(guò)的事故要及時(shí)查清原因,追查事故責(zé)任,并使全廠職工從中受到教育。

六、議事制度是搞好安全生產(chǎn)的有效方法,要堅(jiān)持經(jīng)常有效的發(fā)揮作用,并及時(shí)向全廠職工通報(bào),做到人人清楚。

七、議事制度由廠安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

葫蘆島市益惠化工廠

二00八年一月一日

第6篇 化工廠安全生產(chǎn)值班、議事制度

一、每天必須由廠領(lǐng)導(dǎo)小組人員值班，嚴(yán)禁脫崗，有事必須找人替換。

二、值班人員負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保安全生產(chǎn)。

三、如果發(fā)現(xiàn)事故隱患，要及時(shí)報(bào)告廠長(zhǎng)，并積極采取妥善措施進(jìn)行處理，嚴(yán)禁對(duì)事故隱患瞞報(bào)、推拖的現(xiàn)象發(fā)生。

四、堅(jiān)持安全生產(chǎn)的議事制度，讓全廠工人都養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。

五、對(duì)發(fā)生過(guò)的事故要及時(shí)查清原因,追查事故責(zé)任,并使全廠職工從中受到教育。

六、議事制度是搞好安全生產(chǎn)的有效方法,要堅(jiān)持經(jīng)常有效的發(fā)揮作用,并及時(shí)向全廠職工通報(bào),做到人人清楚。

七、議事制度由廠安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

葫蘆島市益惠化工廠

二00八年一月一日

第7篇 車間安全生產(chǎn)值班制度

一、值班目的：提高生產(chǎn)效率，保證車間正常的安全生產(chǎn)秩序。

二、工作要求：首先要以高度的責(zé)任心對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，以一切為了生產(chǎn)為 指導(dǎo)思想。具體細(xì)則如下：

1. 當(dāng)班人員必須堅(jiān)守崗位，不得以任何理由離廠,若確實(shí)有事,必須提前經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后另外指定他人值班；

2. 隨時(shí)注意車間及周圍生產(chǎn)人員的安全，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作，及時(shí)糾正違章現(xiàn)象；

3. 對(duì)車間工人的勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤，對(duì)到廠不到崗或遲到的員工做好記錄，對(duì)不服從管理的員工及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)處理；

4. 督促行、起人員積極配合機(jī)床及時(shí)吊、裝工件，不能耽誤生產(chǎn)；

5. 以身作則，提醒當(dāng)班操作者振奮精神，不能睡覺(jué),杜絕疲勞操作，防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；

6. 值班期間，如遇機(jī)床故障、工件在加工過(guò)程中有無(wú)法解決的問(wèn)題，或其它能影響生產(chǎn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知相應(yīng)部門(mén)人員或車間領(lǐng)導(dǎo)處理。在未得到處理結(jié)果之前，不準(zhǔn)擅自決定停工、停機(jī)、準(zhǔn)假；

7. 值班期間，所有上班人員嚴(yán)禁飲酒或酒后上班，冬天不能隨意升火取暖,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按公司制度予以處罰；

8. 認(rèn)真做好值班記錄，筆跡工整清楚，如實(shí)反映在值班過(guò)程中安全、生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)際情況，做好面對(duì)面交接班工作，確保工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行。

以上制度的執(zhí)行情況，公司將不定期進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)有不負(fù)責(zé)任或失職現(xiàn)象，公司將根據(jù)情節(jié)給予處罰或取消值班津貼。希望值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好表率。

第8篇 基建期安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司對(duì)基建期安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)有效地處置各類突發(fā)事件，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)）、《陜西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（陜政發(fā)[2010]39號(hào)）、《陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（陜?nèi)妓景沧帧?012〕10號(hào)）和《陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》（陜?nèi)妓景沧帧?014〕17號(hào)），結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度所稱的帶班值班是指帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部對(duì)當(dāng)班期間的突發(fā)事件所進(jìn)行的全過(guò)程的監(jiān)督、管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理工作。

第三條 本制度所稱的帶班人為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，值班人為公司各部室負(fù)責(zé)人。

第四條 本制度所稱的突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及公共安全與社會(huì)穩(wěn)定，影響公司聲譽(yù)或形象的緊急事件。

第五條 本制度適用于公司對(duì)安全生產(chǎn)管理實(shí)行的領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班工作。

第六條 公司基建期安全生產(chǎn)工作帶班值班電話分別為帶班人、值班人手機(jī)及辦公室電話。

第二章 帶班值班人員職責(zé)

第七條 帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

（一）全面了解當(dāng)班期間安全生產(chǎn)狀況，積極協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)工作；

（二）監(jiān)督檢查、督促指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)新情況；

（三）對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的突發(fā)事件及時(shí)做出響應(yīng)，迅速采取處置措施，有效應(yīng)對(duì)；

（四）監(jiān)督、抽查公司干部和員工值班情況；

（五）及時(shí)、如實(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人或上級(jí)單位報(bào)告當(dāng)班期間發(fā)生的安全生產(chǎn)突發(fā)事件。

第八條 值班干部職責(zé)：

（一）每天收集、匯總、整理當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)信息，及時(shí)、如實(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

（二）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作；

（三）按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班記錄；

（四）協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)帶班工作職責(zé)。

第三章 帶班值班規(guī)定

第九條 帶班值班堅(jiān)持全年365天全覆蓋，每天24小時(shí)不間斷。帶班值班人員組成采取“1+1”模式，每班安排一名帶班領(lǐng)導(dǎo)和一名值班干部。

第十條 帶班值班實(shí)行“周輪換制”，每周（含周六、周日）安排一組帶班值班人員。交接班時(shí)間定于每周一上午8:00。法定節(jié)假日帶班值班由綜合辦公室另行安排。

第十一條 帶班值班表按月為周期編排，由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制，經(jīng)公司安委會(huì)主任審定后，于每月月底前以正式文件形式印發(fā)執(zhí)行。帶班值班表見(jiàn)附件1。

第十二條 帶班值班人員嚴(yán)禁擅離職守，當(dāng)班期間原則上不得離開(kāi)陜西省境內(nèi)，確有原因需出省或無(wú)法當(dāng)班的，帶班人應(yīng)及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并自行協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，值班人應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并自行協(xié)調(diào)其他干部頂班。同時(shí)，將情況及時(shí)反饋至綜合辦公室。

第十三條 當(dāng)班期間，若發(fā)生突發(fā)事件，帶班值班人員要迅速做出判斷、及時(shí)響應(yīng)，必要時(shí)要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置，并立即向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第十四條 當(dāng)班期間，若發(fā)生公司《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法》規(guī)定的b級(jí)一般及以上生產(chǎn)安全事故，公司應(yīng)迅速啟動(dòng)公司《基建期安全生產(chǎn)總體應(yīng)急預(yù)案》，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部根據(jù)應(yīng)急職責(zé)分工做好相關(guān)工作。

第十五條 當(dāng)班期間，帶班值班人員必須保持通訊工具24小時(shí)暢通，及時(shí)接聽(tīng)和處理當(dāng)班期內(nèi)的安全生產(chǎn)信息。

第十六條 帶班值班人應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地記錄當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)信息。記錄填寫(xiě)要求重點(diǎn)突出、表述準(zhǔn)確、文字精煉、字跡規(guī)范。記錄由值班人每天具體負(fù)責(zé)填寫(xiě)，交班前經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。記錄表見(jiàn)附件2。

第十七條 交接班完成后，值班干部應(yīng)于周一上午8：30前將帶班值班記錄交還至綜合辦公室。綜合辦公室于周一上午9:00前將帶班值班記錄交給本周值班干部。若遇法定節(jié)假日，帶班值班記錄經(jīng)公司門(mén)衛(wèi)處交接。

第四章 其他規(guī)定

第十八條 為保證必要時(shí)的夜間值守，公司為帶班值班人員設(shè)置休息場(chǎng)所。

第十九條 綜合辦公室和安全技術(shù)部建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班記錄檔案，正本由綜合辦公室存檔，安全技術(shù)部復(fù)印保留副本。

第二十條 公司建立基建期安全生產(chǎn)信息發(fā)布平臺(tái)，由安全技術(shù)部每周一上午將上周安全生產(chǎn)信息和本周帶班值班人員信息，報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。若遇周一為法定節(jié)假日，相關(guān)工作順延至收假后第一天。重大突發(fā)事件處理期間，安全生產(chǎn)信息實(shí)行每日一報(bào)。

第二十一條 公司綜合辦公室每月月底前，將公司次月領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班表報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室。

第五章 附則

第二十二條 本制度由公司安全技術(shù)部解釋。

第二十三條 本制度自2023年6月1日起施行。

第9篇 油品調(diào)運(yùn)安全生產(chǎn)值班制度

工貿(mào)油品調(diào)運(yùn)分公司安全生產(chǎn)值班制度

第一章 總則

第一條 為強(qiáng)化zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運(yùn)分公司(以下簡(jiǎn)稱“油品調(diào)運(yùn)分公司”或“公司”)安全生產(chǎn)管理工作,預(yù)防出現(xiàn)隱患、事故能及時(shí)解決和處理,特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司所有值班人員。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第三條 各崗位值班人員對(duì)其所在崗位安全負(fù)直接責(zé)任。

第四條 綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查值班制度的執(zhí)行情況。

第三章 內(nèi)容與要求

第五條 停車場(chǎng)24小時(shí)有人值班,采取倒班制。

第六條 公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)的負(fù)責(zé)人和其他管理人員輪流進(jìn)行值班。

第七條 值班表應(yīng)按照公司要求擬定值班時(shí)間、人員列表安排,以通知下發(fā)執(zhí)行,由綜合辦公室負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

第八條 值班人員必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),隨時(shí)保持通訊暢通,及時(shí)聯(lián)系辦理值班期間的工作,不得遲到早退。

第九條 值班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),不得睡覺(jué)、喝酒。嚴(yán)禁脫崗或在崗時(shí)間內(nèi)做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。

第十條 值班員不得將與本公司無(wú)關(guān)的人員、車輛帶入或留在公司內(nèi)。

第十一條 值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好防范意外情況的準(zhǔn)備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法,一旦遇到火災(zāi),及時(shí)果斷處理。

第十二條 值班人員應(yīng)恪守職責(zé),遵守企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)定和制度。發(fā)現(xiàn)異常情況,值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告經(jīng)理或相關(guān)責(zé)任人,立即處理。

第十三條 夜間值班員必須等白班值班人接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。

第四章 附則

第十四條 本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。

第10篇 車間安全生產(chǎn)值班管理制度

一、值班目的:提高生產(chǎn)效率,保證車間正常的安全生產(chǎn)秩序。

二、工作要求:首先要以高度的責(zé)任心對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),以一切為了生產(chǎn)為指導(dǎo)思想。具體細(xì)則如下:

1. 當(dāng)班人員必須堅(jiān)守崗位,不得以任何理由離廠,若確實(shí)有事,必須提前經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后另外指定他人值班;

2. 隨時(shí)注意車間及周圍生產(chǎn)人員的安全,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作,及時(shí)糾正違章現(xiàn)象;

3. 對(duì)車間工人的勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé),嚴(yán)格考勤,對(duì)到廠不到崗或遲到的員工做好記錄,對(duì)不服從管理的員工及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)處理;

4. 督促行、起人員積極配合機(jī)床及時(shí)吊、裝工件,不能耽誤生產(chǎn);

5. 以身作則,提醒當(dāng)班操作者振奮精神,不能睡覺(jué),杜絕疲勞操作,防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生;

6. 值班期間,如遇機(jī)床故障、工件在加工過(guò)程中有無(wú)法解決的問(wèn)題,或其它能影響生產(chǎn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)通知相應(yīng)部門(mén)人員或車間領(lǐng)導(dǎo)處理。在未得到處理結(jié)果之前,不準(zhǔn)擅自決定停工、停機(jī)、準(zhǔn)假;

7. 值班期間,所有上班人員嚴(yán)禁飲酒或酒后上班,冬天不能隨意升火取暖,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按公司制度予以處罰;

8. 認(rèn)真做好值班記錄,筆跡工整清楚,如實(shí)反映在值班過(guò)程中安全、生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)際情況,做好面對(duì)面交接班工作,確保工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行。

以上制度的執(zhí)行情況,公司將不定期進(jìn)行抽查,如發(fā)現(xiàn)有不負(fù)責(zé)任或失職現(xiàn)象,公司將根據(jù)情節(jié)給予處罰或取消值班津貼。希望值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),做好表率。

第11篇 領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度

第一條、值班制度

(一)、下屬煤礦企業(yè)實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度。

第二條、值班人員范圍

(一)、下屬煤礦企業(yè):班子成員、總經(jīng)理助理和副總工程師。

(二)、礦井及以上單位機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加本單位領(lǐng)導(dǎo)干部值班。

第三條、值班時(shí)間

(一)、下屬煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在所屬市區(qū)境內(nèi)的安排值班,在市區(qū)境外出差的不安排值班。

(二)、 領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪流值班,值班時(shí)間為24小時(shí),原則上從當(dāng)日8:00到次日8:00。

(三)、下屬煤礦企業(yè)在法定假日放假期間,礦井在法定假日放假和雙休日期間應(yīng)安排礦領(lǐng)導(dǎo)值班。

(四)、法定假日放假期間,下屬煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部值班時(shí)間原則上按24小時(shí),也可以按8小時(shí)或12小時(shí)。

第四條、值班職責(zé)

(一)、掌握安全生產(chǎn)情況。

(二)、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作。

(三)、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。

(四)、按程序處置安全生產(chǎn)緊急事項(xiàng)。

(五)、檢查勞動(dòng)紀(jì)律及各單位值班工作情況。

(六)、向上級(jí)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況。

(七)、傳達(dá)上級(jí)和政府有關(guān)部門(mén)指令。

(八)、落實(shí)上級(jí)和政府有關(guān)部門(mén)布置的工作。

第五條、值班要求

(一)、各單位要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部值班工作,認(rèn)真安排布置,落實(shí)值班人員職責(zé)。

(二)、值班人員不得離開(kāi)本單位行政區(qū)域,原則上應(yīng)在調(diào)度室(值班室)值班,并堅(jiān)守值班崗位,履行值班責(zé)任,盡職盡責(zé)完成值班任務(wù)。

(三)、值班人員原則上不得缺席,特殊情況必須向調(diào)度說(shuō)明,并向主要值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

(四)、值班人員必須保持24小時(shí)手機(jī)開(kāi)機(jī),且不得拒絕接聽(tīng)調(diào)度電話。

(五)、值班人員在值班期間禁止喝酒。

(六)、值班人員應(yīng)執(zhí)行交接班制度,及時(shí)交接未完事項(xiàng)。

(七)、各級(jí)安全生產(chǎn)調(diào)度必須逐級(jí)上報(bào)本單位當(dāng)日值班人員名單,并掌握所屬各單位當(dāng)日值班情況。

(八)、領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班由本單位調(diào)度室負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和掌握,必須提前24小時(shí)通知值班人員。

入井檢查和帶班作業(yè)制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2005]53)和《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第446號(hào)令),進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,及時(shí)排查、控制、消除安全隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,結(jié)合(集團(tuán))公司實(shí)際,制定本制度。

第一條 本制度適用于各礦井和直管礦井的公司。

第二條 直管礦井的公司班子成員、副總工程師及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)開(kāi)展入井檢查。礦井班子成員、副總工程師、生產(chǎn)安全部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)開(kāi)展入井檢查和實(shí)行帶班作業(yè)。

第三條 直管礦井的公司相關(guān)人員每月入井檢查次數(shù)及主要職責(zé):

一、入井檢查次數(shù)規(guī)定

(一)、正職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于6次;

(二)、分管生產(chǎn)、安全、技術(shù)、機(jī)電等方面的副職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于8次;

(三)、副總工程師每月不少于9次;

(四)、安全、生產(chǎn)業(yè)務(wù)處室正職負(fù)責(zé)人每月不少于10次,副職負(fù)責(zé)人每月不少于12次;

(五)、其他部門(mén)負(fù)責(zé)人每月入井檢查和帶班作業(yè)班次由下屬煤礦的公司確定。

二、主要職責(zé)

(一)、監(jiān)督檢查礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)執(zhí)行情況;

(二)、檢查礦井各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況;

(三)、檢查礦井“一通三防”、頂板、機(jī)電運(yùn)輸、防治水等防范重特大事故措施的落實(shí)情況;

(四)、檢查礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、重大隱患整治等工作的開(kāi)展情況;

(五)、檢查作業(yè)環(huán)境、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施的安全狀況及“三同時(shí)”執(zhí)行情況。

第四條 礦井負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理人員每月入井檢查和帶班作業(yè)班次的規(guī)定及主要職責(zé):

一、入井檢查次數(shù)的規(guī)定

(一)、礦井正職和總工程師每月不少于10班次;

(二)、礦井分管安全生產(chǎn)副職每月不少于15班次;

(三)、礦井其它領(lǐng)導(dǎo)每月不少于8班次;

(四)、礦井副總工程師、部門(mén)負(fù)責(zé)人等,每月入井檢查次數(shù)由直管礦井的上級(jí)公司確定。

二、入井帶班作業(yè)的次數(shù)規(guī)定

(一)、礦長(zhǎng)帶班次數(shù)不少于6次。

(二)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師和部門(mén)負(fù)責(zé)人帶班作業(yè)次數(shù)由直管礦井的上級(jí)公司根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)、工作量、業(yè)務(wù)分工等因素進(jìn)行確定入井帶班作業(yè)次數(shù)。

各礦井根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)帶班次數(shù)的規(guī)定,確定入井帶班的班次。保證每班至少有一名副總工程師及以上的礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班作業(yè)。

三、主要職責(zé)

(一)、監(jiān)督檢查當(dāng)班安檢員、瓦檢員、班組長(zhǎng)、(區(qū))隊(duì)長(zhǎng)等安全管理人員跟班上崗和特殊工種持證上崗情況、以及履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況;

(二)、檢查、督促落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施,特別是“一通三防”、頂板、機(jī)電運(yùn)輸、放炮環(huán)節(jié)、防治水等防范重特大事故的安全技術(shù)措施;

(三)、檢查重大隱患整治進(jìn)展情況,督促當(dāng)班落實(shí)整改安全隱患,發(fā)現(xiàn)“三違”行為,及時(shí)予以制止;

(四)、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析研究,并通過(guò)制定措施、完善制度、落實(shí)“人、財(cái)、物”等予以解決;

(五)、負(fù)責(zé)檢查和處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它問(wèn)題。

第五條 檢查考核

(一)各下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要進(jìn)一步結(jié)合本單位的實(shí)際,建立和完善礦井負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員下井帶班制度和考核辦法。明確下井帶班的作業(yè)種類、下井帶班人員范圍、每月下井帶班的次數(shù)、在井下工作時(shí)間、下井帶班的任務(wù)和職責(zé)權(quán)限,以及考核獎(jiǎng)懲辦法等。

(二)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每次下井要有明確的目的和任務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

(三)納入下井帶班作業(yè)范疇的管理人員每月下井次數(shù)和入井帶班次數(shù)不少于(集團(tuán))公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司領(lǐng)導(dǎo)下井查出的問(wèn)題要作專門(mén)的交待、指定、落實(shí)部門(mén)和人員整改以及確立整改完成時(shí)間。

(五)下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部入井檢查和帶班作業(yè)的情況采取不同形式予以公布、通報(bào)。

第六條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

第七條 本制度修改解釋權(quán)屬(集團(tuán))公司。

第12篇 冶金安全生產(chǎn)值班制度

冶金公司安全生產(chǎn)值班制度4

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格責(zé)任的有效落實(shí),預(yù)防出現(xiàn)安全隱患,領(lǐng)導(dǎo)能在極短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行解決,特制訂安全生產(chǎn)值班制度。

一、值班時(shí)間

公司、分公司值班人員嚴(yán)格按照值班編制進(jìn)行輪流值班,領(lǐng)導(dǎo)值班為24小時(shí)值班制,其他值班人員為當(dāng)日下午到次日早上班時(shí)間。

二、值班人員組成

⑴、公司領(lǐng)導(dǎo)值班:由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班,成員有各部部長(zhǎng)及有關(guān)人員組成。

⑵、分公司領(lǐng)導(dǎo)值班:由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班,成員有各科室、生產(chǎn)單位等有關(guān)人員組成。

三、值班地點(diǎn)

值班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行值班。

四、值班人員的管理規(guī)定

⑴、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,按時(shí)到崗并在值班室進(jìn)行簽、消到。

⑵、值班人員不得擅離職守或隨意缺崗,在值班期間,嚴(yán)禁請(qǐng)假,如有特殊情況需找人替崗時(shí),必須請(qǐng)示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)將對(duì)值班人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

⑶、公司領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí),由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)分公司安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題,認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,并提出建議和處理意見(jiàn)。

⑷、分公司領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí),由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)各生產(chǎn)車間的值班情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題,及時(shí)提出建議和處理意見(jiàn),并認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。

⑸、分公司生產(chǎn)車間值班人員在值班時(shí),如遇到較大安全隱患時(shí),必須及時(shí)向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并將人員進(jìn)行撤離。

⑹、值班領(lǐng)導(dǎo)在交班時(shí),必須將值班記錄交到值班室,值班記錄要保存完好,月底交有關(guān)部門(mén)歸檔保存。

五、值班責(zé)任

⑴、公司值班人員責(zé)任:

a、行政值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理;

b、辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù);

c、安全部值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)、事故、險(xiǎn)情的信息傳遞與組織搶救,安排救護(hù)車隨時(shí)待命;

d、財(cái)務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全。

⑵、分公司值班人員責(zé)任:

a、行政值班負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)事故的督促檢查事故處理;

b、綜合辦值班負(fù)責(zé)接傳電話,外務(wù)接待、合理安排值班車輛等事務(wù);

c、安全科值班負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)、事故險(xiǎn)情的信息傳遞與組織搶救等;

d、生技科值班負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,并配合安全科搞好安全隱患的排查等工作。

e、各生產(chǎn)車間值班人員負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)工作。

第13篇 危貨企業(yè)安全生產(chǎn)值班領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

1 目的

為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源安全與現(xiàn)場(chǎng)管理,更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)國(guó)務(wù)院通知要求,特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于湖州紅劍聚合物有限公司。

3 術(shù)語(yǔ)、定義

3.1領(lǐng)導(dǎo):是指企業(yè)主要責(zé)任人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

3.2領(lǐng)導(dǎo)帶班是指:值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和管理。

3.3 安全生產(chǎn)值班:是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)人員針對(duì)單位安全生產(chǎn)工作而專門(mén)進(jìn)行的值守和監(jiān)督的管理行為。

4 職責(zé)

公司辦公室負(fù)責(zé)本制度制訂和公司值班表編排;負(fù)責(zé)本制度的具體開(kāi)展情況的監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)對(duì)違反制度規(guī)定人員的考核。

5 管理內(nèi)容

5.1 公司各單位值班和帶班制包含兩種類型:

a 子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制

b公司機(jī)關(guān)人員值班制

5.2 值班和帶班制的工作形式

5.2.1 子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制,是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)本工作日(當(dāng)日18時(shí)-次日6時(shí))內(nèi)本單位全過(guò)程所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。

5.2.2 公司機(jī)關(guān)人員值班制,是由負(fù)責(zé)值班的各級(jí)人員,在當(dāng)日18時(shí)-次日6時(shí)),在所值守的單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問(wèn)題及信息收集和反饋。

5.3 子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定

5.3.1 如人員流失變動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)每月30日前調(diào)整完成下月的現(xiàn)場(chǎng)帶班值班表,經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后執(zhí)行,并上報(bào)公司。

5.3.2 值班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo),不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。

5.3.3帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)包括:

a監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況;

b檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的狀況;

c督促檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改落實(shí)情況;

d針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。

e 組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急情況和安全事故。

5.3.4 領(lǐng)導(dǎo)帶班必須與工人同時(shí)上班、同時(shí)下班,不得遲到、早退或中途離崗。

5.3.5 每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接,要求做好記錄,簽字確認(rèn)。

5.3.6 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)值班空崗。確有特殊原因無(wú)法當(dāng)班時(shí),必須向總經(jīng)理請(qǐng)假,并安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。

5.3.7 當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)和內(nèi)容,認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

5.3.8 領(lǐng)導(dǎo)帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和人員。

5.3.9值班人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件的性質(zhì)進(jìn)行處理,事件的詳細(xì)過(guò)程要記錄備案,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);一旦發(fā)生事故或緊急情況,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)和處置,妥善處理事故善后工作。

5.4公司基層人員值班制的具體規(guī)定

5.4.1值班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作日的值班人員,不得出現(xiàn)人員遺漏和值日空缺,值班人員必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),確保通訊暢通。

5.4.2值班人員的主要職責(zé)包括:

a 檢查各單位各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)情況;

b 檢查指導(dǎo)各單位安全生產(chǎn)組織情況;

c檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)隱患和違章情況并協(xié)助糾正解決;

d 收集基層單位的意見(jiàn)和信息及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。

e值班期間每隔1小時(shí)對(duì)成品倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)罐區(qū)、危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)生產(chǎn)車間等進(jìn)行巡查,做好值班巡檢記錄。

5.4.3基層人員值班的工作范圍包括值守單位所有作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員。

5.4. 4因故不能按時(shí)值班的,應(yīng)提前向安環(huán)部負(fù)責(zé)人說(shuō)明,除休假、出差等特殊情況外,原則上不得請(qǐng)假。

5.5 其它規(guī)定

5.5.1公司必須建立人員值班記錄本,帶班領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)將本班工作情況進(jìn)行記錄和簽名。

5.5.2公司辦公室提供《值班檢查記錄表》,基層人員值班時(shí)負(fù)責(zé)填寫(xiě)齊全。

5.5.3 各單位主要負(fù)責(zé)人必須對(duì)帶班和值班中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于本部門(mén)問(wèn)題的整改處理予以落實(shí)。公司安全環(huán)保部對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.6 考核

5.6.1 不按時(shí)編排值班表或值班表有遺漏、空缺的,考核責(zé)任人50元。

5.6.2 未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班,考核單位主要負(fù)責(zé)人200元。

5.63 帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員遲到、早退或中途離崗的,考核責(zé)任人100元。

5.64 無(wú)故不帶班或因故無(wú)法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假導(dǎo)致空班的,考核責(zé)任人200元。

5.6.5 不進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的,考核責(zé)任人50元。

5.6.6 基層人員無(wú)故不值班的,考核責(zé)任人50元。

5.6.7 帶班和值班時(shí),不填寫(xiě)相應(yīng)記錄的,考核責(zé)任人50元。

5.6.8 不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的,考核責(zé)任人200元。

第14篇 k礦安全生產(chǎn)調(diào)度值班制度

1、成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),技術(shù)總負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)、安全礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的礦山調(diào)度指揮系統(tǒng)。

2、調(diào)度值班礦長(zhǎng)對(duì)當(dāng)天全礦的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)指揮。

3、調(diào)度值班礦長(zhǎng)除安排當(dāng)天的采、掘作業(yè)面的安全生產(chǎn)外,還負(fù)責(zé)安排安全員、瓦斯檢查員進(jìn)行礦井瓦斯檢查,敲幫問(wèn)頂檢查,電器設(shè)備檢查。

4、調(diào)度值班礦長(zhǎng)要組織好采、掘、機(jī)、通、運(yùn)的班前會(huì)議,安排生產(chǎn)時(shí),必須布置安全工作,杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

5、調(diào)度值班礦長(zhǎng)發(fā)現(xiàn),聽(tīng)取匯報(bào)有重大安全患或安全事故時(shí),必須按災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案緊急啟動(dòng)安全搶險(xiǎn)預(yù)案。

6、調(diào)度值班礦長(zhǎng)要做好當(dāng)天安全生產(chǎn)工作的工作日記,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)安排處理,不準(zhǔn)拖延。

7、調(diào)度值班礦長(zhǎng)要做好安全生產(chǎn)工作交接記錄。

第15篇 安全生產(chǎn)值班制度

(一)值班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),不得睡覺(jué)、喝酒,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)排除,不得拖延。值班人員嚴(yán)禁脫崗或在崗時(shí)間內(nèi)做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。

(二)值班員不得將與本公司無(wú)關(guān)的人員、車輛帶入或留在公司內(nèi)。

(三)值班人員應(yīng)定時(shí)巡視檢查公司內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域,重點(diǎn)檢查對(duì)象要詳細(xì)查看。公司內(nèi)的重點(diǎn)防范設(shè)施為:辦公樓、生產(chǎn)車間、配電間、消防器材等。

(四)值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好防范意外情況的準(zhǔn)備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法,一旦遇到火災(zāi),及時(shí)果斷處理。

(五)值班人員應(yīng)恪守職責(zé),遵守企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)定和制度,定期進(jìn)行巡邏檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患、防止危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏或被盜。發(fā)現(xiàn)異常情況,值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告經(jīng)理或相關(guān)責(zé)任人,立即處理。

(六)夜間值班員必須等白班值班人接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。

第16篇 安全生產(chǎn)值班管理制度

1 目的

為了保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,特制定本制度。

2 范圍

2.1值班范圍:行政值班、節(jié)假日值班、臨時(shí)性值班等。

2.2本制度適用于廠內(nèi)所有值班人員。

3 管理要求

3.1各類值班人員在值班期間必須堅(jiān)守崗位,若要請(qǐng)假必須得到上級(jí)批準(zhǔn)。

3.2值班期間如遇重大應(yīng)急搶險(xiǎn)時(shí),應(yīng)在第一時(shí)間向廠部主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同時(shí)積極組織應(yīng)急搶險(xiǎn)。

3.3行政人員在夜間值班中要進(jìn)行兩次查崗,對(duì)全廠發(fā)生的設(shè)備事故要立即組織搶修、處置,保證生產(chǎn)穩(wěn)定,發(fā)生人身事故時(shí)要立即組織搶救。

3.4值班維修工對(duì)夜間本車間發(fā)生的設(shè)備故障要及時(shí)進(jìn)行排查、處置,保證生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

3.5行政值班時(shí)間為早上18:00到次日早上8:00。當(dāng)日18:00時(shí)值班人員必須到調(diào)度室簽到。

3.6行政人員值班地點(diǎn)在廠值班室,車間人員值班地點(diǎn)在車間維修室。

4 相關(guān)記錄

4.1《值班記錄表》

4.2《交接班記錄表》

第17篇 危貨企業(yè)安全生產(chǎn)值班與領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

1 目的

為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源安全與現(xiàn)場(chǎng)管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)國(guó)務(wù)院通知要求，特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于湖州紅劍聚合物有限公司。

3 術(shù)語(yǔ)、定義

3.1領(lǐng)導(dǎo)：是指企業(yè)主要責(zé)任人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

3.2領(lǐng)導(dǎo)帶班是指：值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和管理。

3.3 安全生產(chǎn)值班：是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)人員針對(duì)單位安全生產(chǎn)工作而專門(mén)進(jìn)行的值守和監(jiān)督的管理行為。

4 職責(zé)

公司辦公室負(fù)責(zé)本制度制訂和公司值班表編排；負(fù)責(zé)本制度的具體開(kāi)展情況的監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)違反制度規(guī)定人員的考核。

5 管理內(nèi)容

5.1 公司各單位值班和帶班制包含兩種類型：

a 子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制

b公司機(jī)關(guān)人員值班制

5.2 值班和帶班制的工作形式

5.2.1 子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制，是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本工作日（當(dāng)日18時(shí)-次日6時(shí)）內(nèi)本單位全過(guò)程所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。

5.2.2 公司機(jī)關(guān)人員值班制，是由負(fù)責(zé)值班的各級(jí)人員，在當(dāng)日18時(shí)-次日6時(shí)），在所值守的單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問(wèn)題及信息收集和反饋。

5.3 子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定

5.3.1 如人員流失變動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)每月30日前調(diào)整完成下月的現(xiàn)場(chǎng)帶班值班表，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后執(zhí)行，并上報(bào)公司。

5.3.2 值班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。

5.3.3 帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)包括：

a監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；

b檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的狀況；

c督促檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改落實(shí)情況；

d針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。

e 組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急情況和安全事故。

5.3.4 領(lǐng)導(dǎo)帶班必須與工人同時(shí)上班、同時(shí)下班，不得遲到、早退或中途離崗。

5.3.5 每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，要求做好記錄，簽字確認(rèn)。

5.3.6 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)值班空崗。確有特殊原因無(wú)法當(dāng)班時(shí)，必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。

5.3.7 當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)和內(nèi)容，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

5.3.8 領(lǐng)導(dǎo)帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和人員。

5.3.9值班人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件的性質(zhì)進(jìn)行處理，事件的詳細(xì)過(guò)程要記錄備案，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；一旦發(fā)生事故或緊急情況，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)和處置，妥善處理事故善后工作。

5.4公司基層人員值班制的具體規(guī)定

5.4.1值班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作日的值班人員，不得出現(xiàn)人員遺漏和值日空缺，值班人員必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保通訊暢通。

5.4.2值班人員的主要職責(zé)包括：

a 檢查各單位各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)情況；

b 檢查指導(dǎo)各單位安全生產(chǎn)組織情況；

c檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)隱患和違章情況并協(xié)助糾正解決；

d 收集基層單位的意見(jiàn)和信息及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。

e值班期間每隔1小時(shí)對(duì)成品倉(cāng)庫(kù)、儲(chǔ)罐區(qū)、危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)生產(chǎn)車間等進(jìn)行巡查，做好值班巡檢記錄。

5.4.3 基層人員值班的工作范圍包括值守單位所有作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員。

5.4. 4因故不能按時(shí)值班的，應(yīng)提前向安環(huán)部負(fù)責(zé)人說(shuō)明，除休假、出差等特殊情況外，原則上不得請(qǐng)假。

5.5 其它規(guī)定

5.5.1公司必須建立人員值班記錄本，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)將本班工作情況進(jìn)行記錄和簽名。

5.5.2公司辦公室提供《值班檢查記錄表》，基層人員值班時(shí)負(fù)責(zé)填寫(xiě)齊全。

5.5.3 各單位主要負(fù)責(zé)人必須對(duì)帶班和值班中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于本部門(mén)問(wèn)題的整改處理予以落實(shí)。公司安全環(huán)保部對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.6 考核

5.6.1 不按時(shí)編排值班表或值班表有遺漏、空缺的，考核責(zé)任人50元。

5.6.2 未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負(fù)責(zé)人200元。

5.63 帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員遲到、早退或中途離崗的，考核責(zé)任人100元。

5.64 無(wú)故不帶班或因故無(wú)法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假導(dǎo)致空班的，考核責(zé)任人200元。

5.6.5 不進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的，考核責(zé)任人50元。

5.6.6 基層人員無(wú)故不值班的，考核責(zé)任人50元。

5.6.7 帶班和值班時(shí)，不填寫(xiě)相應(yīng)記錄的，考核責(zé)任人50元。

5.6.8 不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的，考核責(zé)任人200元。

第18篇 公交安全生產(chǎn)值班制度

1.目的

為加強(qiáng)重大節(jié)假日、重要時(shí)期、重要活動(dòng)期間的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)解決和處理生產(chǎn)過(guò)程中的突出問(wèn)題和突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)秩序正常，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于重大節(jié)假日、重要時(shí)期、重要活動(dòng)期間的安全生產(chǎn)值班。

3.引用文件

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（aq/t 9006-2010）

《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》（交運(yùn)發(fā)﹝2012﹞33號(hào)）

《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)》

《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)）

4.職責(zé)

4.1安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)值班的組織和落實(shí)。

4.2安全保衛(wèi)部對(duì)安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

4.3公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)值班期間的全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排。

5.相關(guān)要求

5.1值班時(shí)間

5.1.1重大節(jié)假日期間。

5.1.2重要時(shí)期、重要活動(dòng)期間。

5.1.3上級(jí)指令要求期間。

5.2值班計(jì)劃，公司的安全生產(chǎn)值班計(jì)劃，由安全保衛(wèi)部會(huì)同人力資源部制定，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5.3值班人員，公司值班人員嚴(yán)格按照值班編制進(jìn)行輪流值班，所有值班人員執(zhí)行24小時(shí)值班制。

5.3.1公司領(lǐng)導(dǎo)值班：按值班編制表名單進(jìn)行值班。

5.4值班人員責(zé)任

5.4.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查、突出問(wèn)題和突發(fā)事件的處理。

5.4.2安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作的突出問(wèn)題，積極開(kāi)展突發(fā)事件的應(yīng)急處置和信息傳遞工作。

5.4.3其他值班人員，負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

5.5值班工作紀(jì)律

5.5.1公司在重大節(jié)假日、重要時(shí)期、重要活動(dòng)前，應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，確定必要的值班人員。

5.5.2公司應(yīng)及時(shí)通知值班人員，做好值班前的準(zhǔn)備工作。

5.5.3值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，保持通訊暢通，按時(shí)到崗，盡職履責(zé)，不得擅離職守或隨意缺崗。在值班期間，嚴(yán)禁請(qǐng)假，如有特殊情況需找人替崗時(shí)，必須請(qǐng)示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。

5.5.4值班人員應(yīng)對(duì)要害部位、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備情況、車輛運(yùn)行安全情況、生產(chǎn)作業(yè)安全狀況、消防等進(jìn)行巡視檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)（發(fā)生）的問(wèn)題要及時(shí)處理和報(bào)告，并做好相應(yīng)記錄，記錄應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，文字通順，字跡清楚。

5.5.5值班人員應(yīng)在值班記錄上簽到，值班記錄交由安全保衛(wèi)部存檔備查。

5.5.6公司對(duì)失職瀆職的行為，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第19篇 礦山公司安全生產(chǎn)值班制度

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)值班管理，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提高應(yīng)急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。

一、公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定

1、安全生產(chǎn)值班時(shí)間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為24小時(shí)值班制，其它人員為當(dāng)日下午下班到次日早上班夜間值班制。

2、值班人員：由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員由部長(zhǎng)、辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部、值班司機(jī)等有關(guān)人員組成。

3、值班地點(diǎn)：值班人員必須在各自崗位進(jìn)行值班。

4、值班人員按公司制定的“公司機(jī)關(guān)值班表”的安排，按時(shí)到崗值班，并在值班室簽到。

5、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請(qǐng)假，由別人替崗時(shí)必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則，嚴(yán)厲處罰。

6、班中要由值領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)值班檢查，并將檢查情況認(rèn)真填入值班檢查表中。

7、值班責(zé)任：

a、行政值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理;

b、辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù);

c、安全部值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)、事故、險(xiǎn)情的信息傳遞與組織搶救，安排救護(hù)車隨時(shí)待命;

d、財(cái)務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全。

8、值班記錄由經(jīng)理辦保存，并整理歸檔。

9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。

二、分公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定

1、 值班時(shí)間。分公司領(lǐng)導(dǎo)為24小時(shí)值班時(shí)從當(dāng)日整8點(diǎn)至次日整8點(diǎn)。

2、 值班人員。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班，成員由安全、生產(chǎn)科各一名，看監(jiān)控接聽(tīng)電話一人，共4人組成。

3、值班地點(diǎn)。值班人員必須在礦上洞口“安全生產(chǎn)調(diào)度室”。

值班人員按時(shí)到崗，并在值班室簽到。

4、值班人員職責(zé)。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經(jīng)理負(fù)責(zé)當(dāng)日安全生產(chǎn)工作中的信息收集(如：入坑人數(shù)、跟班領(lǐng)導(dǎo)下井、安全隱患等情況)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和突發(fā)事件，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置，如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，立即上報(bào)公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導(dǎo)。

5、安全、生產(chǎn)科及監(jiān)控看管人員，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)，做好實(shí)時(shí)監(jiān)控、電話接聽(tīng)、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

6、值班人員如果未認(rèn)真履行職責(zé)，按照公司制定的相關(guān)制度進(jìn)行處理。

三、分公司車間安全生產(chǎn)值班規(guī)定

1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內(nèi)值班室值班，選場(chǎng)車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。

2、當(dāng)班值班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本車間當(dāng)班安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取有效措施，立即解決處理。

3、如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，危及職工生命時(shí)，立即停止作業(yè)，撤離人員，并報(bào)告洞口安全生產(chǎn)調(diào)度室。

4、參與監(jiān)管各班組織召開(kāi)班前班后會(huì)。

5、班中隊(duì)所有作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，每班不小于兩次，并做好當(dāng)班安全生產(chǎn)情況記錄。

6、對(duì)當(dāng)班未處理的問(wèn)題及存在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項(xiàng)。