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z企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度匯編(13篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):65

z企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

有哪些

z企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域,主要包括:

1. 崗前培訓(xùn):新入職員工必須接受安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識教育,了解企業(yè)安全規(guī)章制度及崗位安全操作規(guī)程。

2. 定期復(fù)訓(xùn):所有員工每年至少參與一次安全生產(chǎn)知識更新培訓(xùn),確保對最新法規(guī)和標(biāo)準的掌握。

3. 專項培訓(xùn):針對高風(fēng)險作業(yè),如化工操作、高空作業(yè)等,進行專門的安全技能培訓(xùn)。

4. 應(yīng)急演練:定期組織消防、疏散等應(yīng)急演練,提升員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

5. 管理層培訓(xùn):管理層人員需參加安全管理課程,提升其在安全領(lǐng)導(dǎo)和決策上的能力。

主要內(nèi)容

z企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度注重實踐與理論相結(jié)合,具體包括:

1. 安全法規(guī)講解:解讀國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保合規(guī)運營。

2. 危險源識別與控制:教授員工識別潛在危險,學(xué)習(xí)預(yù)防措施和應(yīng)急方案。

3. 安全操作示范:通過模擬操作,演示正確的工作流程,防止誤操作引發(fā)事故。

4. 案例分析:剖析歷史事故案例,汲取教訓(xùn),提高安全意識。

5. 自我保護與急救技能:教導(dǎo)員工如何正確使用個人防護裝備,以及基本的急救知識。

重要性

安全生產(chǎn)培訓(xùn)對于z企業(yè)來說至關(guān)重要:

1. 提升員工安全意識:培訓(xùn)能強化員工的安全觀念,使其在日常工作中自覺遵守安全規(guī)定。

2. 預(yù)防事故發(fā)生:通過學(xué)習(xí)和實踐,員工能有效避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故。

3. 保障企業(yè)利益:減少事故意味著降低生產(chǎn)成本,維護企業(yè)聲譽,保證持續(xù)經(jīng)營。

4. 符合法規(guī)要求:定期的培訓(xùn)符合國家對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求,避免法律風(fēng)險。

5. 增強團隊協(xié)作:共同參與培訓(xùn),可以增強團隊凝聚力,提高應(yīng)對緊急情況的協(xié)同能力。

z企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和員工安全的重要基石,不容忽視。

z企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度范文

第1篇 z企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

在“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下,為加強企業(yè)員工的安全防范意識,提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

第一條 安全培訓(xùn)教育的目的:提高企業(yè)員工安全意識,確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

第二條 本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。

第三條 安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,注重針對性、實用性、實效性的培訓(xùn)教育原則,開展對員工的安全培訓(xùn)教育。

第四條 職責(zé)

㈠ 由公司各科室負責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。

㈡ 安全管理科負責(zé)經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。

第五條 員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容

㈠ 公司級安全培訓(xùn)教育。

其重點是進行安全思想教育和法紀教育,安全生產(chǎn)方針,管理技能培訓(xùn),國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。

㈡ 各科室安全培訓(xùn)教育,其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識培訓(xùn),崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓(xùn)。

㈢ 駕乘人員安全培訓(xùn)教育,重點是教育駕乘人員遵章守紀,牢記安全行車守則,講解安全行車操作要領(lǐng),車輛設(shè)備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析,如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動,對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

第六條 經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,對象是全司員工,由公司或各部門負責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,主要培訓(xùn)教育方式:安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

第七條 勞動保護培訓(xùn)教育,對象是生產(chǎn)工人、管理人員,由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定,講究勞動衛(wèi)生,注重保護身體安全健康,預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

第2篇 企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為確保企業(yè)的安全生產(chǎn),提高全員的自我保護和保護他人意識,在員工中牢固樹立“安全第一”的思想,使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道,掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。

1、企業(yè)實行“三級”(企業(yè)、車間、班組)安全教育培訓(xùn)。企業(yè)的培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部門組織實施,車間的培訓(xùn)由各車間的主要負責(zé)人組織實施,班組的培訓(xùn)由各班組長負責(zé)組織實施。

2、培訓(xùn)計劃的制定。根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓(xùn)計劃,由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)制定半年、季度、月培訓(xùn)計劃;各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計劃,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。

3、培訓(xùn)的原則。要本著“要精、要管用”的原則,培訓(xùn)應(yīng)有針對性和實效性。

4、培訓(xùn)的內(nèi)容:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主;車間、班組培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動紀律、崗位職責(zé)、工藝流程、事故案例剖析等為主;特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主;重大危險源的相關(guān)人員培訓(xùn)以危險源的危險因素、現(xiàn)實情況、可能發(fā)生的事故、注意事項為主。

5、培訓(xùn)的形式。學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。

6、培訓(xùn)的學(xué)時要求。(高危行業(yè)主要負責(zé)人和安全管理人員的資格培訓(xùn)學(xué)時不得少于72學(xué)時,每年不得少于32學(xué)時;其他行業(yè)主要負責(zé)人培訓(xùn)不得少于48學(xué)時,每年不得少于16學(xué)時;新從業(yè)人員不得少于24學(xué)時,高危行業(yè)不得少于48學(xué)時)

7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前,必須進行安全教育培訓(xùn);新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前,必須進行安全教育培訓(xùn),新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓(xùn)后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門的培訓(xùn)取得《特種作業(yè)人員操作證》,做到持證上崗。

8、建立培訓(xùn)檔案,實行登記存檔制度。要建立培訓(xùn)臺帳,培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓(xùn)檔案。

第3篇 危險化學(xué)品記憶企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.目的

為提高公司全員安全意識,促進安全技術(shù)、安全知識的普及和提高,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3.職責(zé)

3.1 辦公室:

3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計劃和增補的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項目,并報公司批準下發(fā);

3.1.2負責(zé)組織實施經(jīng)公司批準下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,對培訓(xùn)效果進行評定,不斷改進培訓(xùn)、教育工作;

3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺帳、培訓(xùn)記錄(考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定)等。

3.2 安全生產(chǎn)管理部門

3.2.1負責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并在每年11月份上報辦公室。

3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。

3.3各部門

3.3.1負責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃并在在每年10月底前上報安全生產(chǎn)管理部門。

3.3.2負責(zé)本部門實施的培訓(xùn)項目并建立教育檔案。

3.3.3 對本部門員工的安全教育負責(zé)。

4.工作程序

4.1新進公司員工三級安全教育

4.1.1新進公司人員,指新進公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實習(xí)的人員。

4.1.2對新進公司人員應(yīng)當(dāng)進行公司級、部門級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準上崗。

4.1.3公司級安全教育由辦公室負責(zé)。辦公室負責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時制定教育計劃,并組織實施,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。

4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負責(zé)組織實施。部門級安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實施,班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。

4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.5.1公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.2 部門級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.3 班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;設(shè)備安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時:不得少于24學(xué)時。

4.1.7新員工進行公司三級安全教育后,應(yīng)填寫《員工三級安全教育卡》,每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護用品進入工作崗位?!秵T工三級安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作;特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審,未經(jīng)培訓(xùn)(實習(xí)期)的,由辦公室發(fā)給實習(xí)證,其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作,醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時對其工種進行調(diào)整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負責(zé)人的培訓(xùn),由辦公室根據(jù)上級部門的要求送培,必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次,由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時統(tǒng)一下達教育計劃并負責(zé)組織實施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容:

1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

2)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

4)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

5)典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時:安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于8小時。

第4篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度

第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡稱“三類人員”)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),保證“三類人員”持證上崗。

a)、企業(yè)主要負責(zé)人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓(xùn),樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識,主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人《安全資格證》。

b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓(xùn),提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。

c)、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外,還要執(zhí)行g(shù)b5306-85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求,按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計劃,聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)定期組織教育培訓(xùn),建立教育培訓(xùn)檔案。

a)、新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生)必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

b)、特殊工種人員除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時

1、企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

2、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

4、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年能接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

企業(yè)的主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員,必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象,在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性,必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后,方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),負責(zé)組織企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓(xùn)。

2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作,做好臺帳檔案規(guī)范管理。

三級教育的要求:

a)、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行;

b)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位;

c)、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識,經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

4、特定情況下的適時安全教育

a)、節(jié)假日前后;

b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

c)、工作對象改變;

d)、工種交換;

e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

g)、新進入現(xiàn)場等。

第四、教育培訓(xùn)效果檢查

對安全教育與培訓(xùn)效果進行以下方面檢查:

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度,是否制定了年度教育培訓(xùn)計劃,按照計劃組織落實,并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負責(zé)人按照各級行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓(xùn),是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓(xùn),持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、檢查三級教育制度及工作落實情況,特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn),調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺帳記錄,檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓(xùn)考核的落實情況。

5、不落實安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定,企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核,按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè),依法停產(chǎn)整頓。

第5篇 公司企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2

企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度(二)

1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和意義。安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項十分重要的內(nèi)容,是提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項重要手段。

2、安全生產(chǎn)教育是一項系統(tǒng)工程,它不僅包括對企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)教育,還包括對企業(yè)廣大員工安全知識的普及教育,以在企業(yè)公司內(nèi)部形成良好的安全生產(chǎn)的文化氛圍。

3、公司安全教育培訓(xùn)分為:管理人員安全教育培訓(xùn)、職工的安全教育兩個大的方面,另外還包括安全培訓(xùn)教育的方式方法。

4、公司管理人員的培訓(xùn)教育包括公司的第一負責(zé)人(廠長、經(jīng)理)、部門主管的安全知識培訓(xùn)、公司技術(shù)工程師的安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)、公司安全管理人員的培訓(xùn)教育。

5、對公司的廠長、第一負責(zé)人、經(jīng)理主要進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度、基本安全技術(shù)知識、基本安全管理知識的培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)的時間不得少于40學(xué)時。

6、公司的主管級培訓(xùn)主要針對國家公司的相應(yīng)的安全法律法規(guī)和安全制度、安全管理、所轄部門專業(yè)技術(shù)等方面進行培訓(xùn)教育。主管級培訓(xùn)每年不少于12課時。

7、公司技術(shù)工程師的培訓(xùn)教育主要包括:

◆全生產(chǎn)技術(shù)方針、政策和法律、法規(guī)。

◆本職的安全生產(chǎn)責(zé)任制,主要是實現(xiàn)安全技術(shù)措施中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

◆典型事故案例的剖析

◆系統(tǒng)的安全工程知識

◆基本的安全技術(shù)知識。安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時

8、公司安全管理人員的培訓(xùn)教育內(nèi)容是國家有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識,安全文化,工傷保險,職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。安全教育時間不得少于120學(xué)時。兼職安全員培訓(xùn),由安全員、直線經(jīng)理人、事業(yè)部人員或外聘人員進行,每年不少于32課時的培訓(xùn)。

9、職工的安全教育培訓(xùn)主要包括三級安全生產(chǎn)教育、特種作業(yè)和經(jīng)常性教育、日常性安全生產(chǎn)教育等

10、教育內(nèi)容:

◆三級安全教育是指:事業(yè)部級的三級安全生產(chǎn)教育和公司三級安全生產(chǎn)教育。公司(工廠)的三級安全生產(chǎn)教育包括:入廠教育、車間教育、崗位教育。

◆入廠教育:新入廠的職工(干部和工人)或調(diào)動工作的工人以及新到廠的臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員等在分配到車間和工作地點以前,由公司的安全員進行初步的安全生產(chǎn)教育。其教育的內(nèi)容是國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),本廠的安全生產(chǎn)的一般狀況,企業(yè)內(nèi)部特殊危險部門的介紹,一般的機械電氣安全知識,入廠安全須知和預(yù)防事故的基本知識。經(jīng)考試合格再分配到車間。

◆車間教育:是指在新職工或調(diào)動工作的工人在分配到車間后進行安全生產(chǎn)教育。由車間主管安全的安全員負責(zé)進行安全教育。教育內(nèi)容有本車間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)情況,本車間的勞動紀律和生產(chǎn)規(guī)則,安全注意事項,車間的危險位置,危險機電設(shè)施,塵毒作業(yè)情況以及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

◆崗位教育:是指由工段、班組長對新到員工進行的上崗前安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容包括:工段、班組長安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會,崗位工種的工作性質(zhì)、機電設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護設(shè)施的性能和作用,工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機件,危險物的控制方法,個人防護用具的使用方法,以及發(fā)生事故時的緊急救災(zāi)措施和安全撤退路線。三級安全教育的時間不得少于40學(xué)時。工人經(jīng)考試合格后,領(lǐng)到安全操作證后,方可獨立進行操作。沒有經(jīng)過三級教育并考試不合格者絕對禁止獨立操作。

11、特種作業(yè)人員培訓(xùn)是指接觸危險性較大的特種作業(yè)人員。在公司包括叉車作業(yè)、制冷作業(yè)、機電作業(yè)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家的相關(guān)培訓(xùn)取得相應(yīng)國家認證資格后經(jīng)過公司的內(nèi)部培訓(xùn)取得上崗證之后才能正式上崗。

12、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育是要在生產(chǎn)過程的自始至終堅持不斷。教育的方法是班前布置、班中檢查、班后總結(jié),使安全教育制度化,包括陣地教育、電視教育、和警言警句教育。

13、日常性安全生產(chǎn)教育:安全生產(chǎn)知情警示教育、員工安全生產(chǎn)知識教育、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育等。

14、安全宣傳教育,包括日常的板報、宣傳畫、宣教手冊、實戰(zhàn)演習(xí)、知識競賽。由綜合科和安全員對此進行安排和落實。

15、安全教育的方式分為面授、座談、報告等多種形式。

第6篇 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度范例

在“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下,為加強企業(yè)員工的安全防范意識,提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

第一條 安全培訓(xùn)教育的目的:提高企業(yè)員工安全意識,確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

第二條 本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。

第三條 安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,注重針對性、實用性、實效性的培訓(xùn)教育原則,開展對員工的安全培訓(xùn)教育。

第四條 職責(zé)

㈠ 由公司各科室負責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。

㈡ 安全管理科負責(zé)經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。

第五條 員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容

㈠ 公司級安全培訓(xùn)教育。

其重點是進行安全思想教育和法紀教育,安全生產(chǎn)方針,管理技能培訓(xùn),國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。

㈡ 各科室安全培訓(xùn)教育,其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識培訓(xùn),崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓(xùn)。

㈢ 駕乘人員安全培訓(xùn)教育,重點是教育駕乘人員遵章守紀,牢記安全行車守則,講解安全行車操作要領(lǐng),車輛設(shè)備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析,如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動,對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

第六條 經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,對象是全司員工,由公司或各部門負責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,主要培訓(xùn)教育方式:安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

第七條 勞動保護培訓(xùn)教育,對象是生產(chǎn)工人、管理人員,由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定,講究勞動衛(wèi)生,注重保護身體安全健康,預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

第7篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度

建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,沒有規(guī)章制度就沒有準繩,無章可循,就容易出問題。

一個企業(yè)都有它的機構(gòu)設(shè)置,都應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實行,使企業(yè)的管理井井有條。

一、公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任

1、以公司經(jīng)理為首的各級安全管理保證體系。

2、以工會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)揮工會組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。

3、以公司技術(shù)經(jīng)理,公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù),安全技術(shù)措施計劃,安全技術(shù)經(jīng)費計劃保證體系。

4、以工程隊直接對施工現(xiàn)場管理的安全檢查保證體系。

5、以班組長底層對施工職工直接進行管理的安全生產(chǎn)管理體系。

二、安全教育及培訓(xùn)

我公司的安全生產(chǎn)教育,首先在公司經(jīng)理楊中芬的主持下,對全單位的廣大干部職工著重進行安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。

1、安全生產(chǎn)思想教育

通過學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)認識的重要意義。從思想上、理論上認識在社會主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義,以增強關(guān)心別人、保護自己的人生觀。通過學(xué)習(xí),同樣提高了各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平。

通過思想方面的教育,使廣大職工嚴格執(zhí)行勞動紀律反對違章指揮作業(yè),嚴格按安全操作規(guī)程操作,減少不必要的傷亡事故。

2、安全知識教育

安全知識方面的教育,主要是要求全體職工接受安全知識教育和每年按規(guī)定學(xué)時進行安全培訓(xùn)。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法,施工生產(chǎn)(中)現(xiàn)場的危險區(qū)域及安全防護基本知識和注意事項,同時了解在施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、電器設(shè)備、動力照明、臨時用電、高處作業(yè)等安全知識,了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識,消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識,個人防護用品正確使用知識等。

3、安全技能教育

安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點,實現(xiàn)安全操作,安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識教育。每個職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。安全技能知識是比較專門、細致和深入的知識。其中包括安全技術(shù),勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,持證上崗。

4、法制教育

本公司的廣大干部職工必須遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司制定的各項紀律制度,做到言行一致,以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。

5、新工人三級安全教育

新到本單位的工人必須通過公司、項目部、班組三級安全知識教育,臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實習(xí)和代培人員都必須接受本公司的三級安全教育。

6、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)

本單位對特殊作業(yè)人員,按國家安全管理方面的標(biāo)準對特殊工種進行管理,嚴格把關(guān),按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進行培訓(xùn)考核,取得操作證,方準獨立作業(yè)。

第8篇 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

為提高全體職工安全生產(chǎn)管理水平和操作技術(shù)水平,增強防護意識和自身保護意識,防止事故的發(fā)生,特制定本制度。

第一條:各分公司依照國家和省規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和時間,對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核,未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的,不得上崗作業(yè) 。

第二條:對新入廠的職工,必須進行分公司、項目部、班組三級教育,教育后要填寫三級教育卡并進行考試(試卷存檔),合格的方可上崗作業(yè)。

三級教育內(nèi)容:

1、分公司教育內(nèi)容:由綜合科組織,施技科配合實施,安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)定及公司安全生產(chǎn)管理制度,本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn),發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。

2、項目部教育內(nèi)容:由項目部項目經(jīng)理組織技術(shù)負責(zé)人和項目部安全管理人員實施安全教育,主要內(nèi)容包括:項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項和工種的安全操作規(guī)程、防護用具使用基本知識等。

3、班組教育內(nèi)容:由班組長和班組兼職安全員組織進行,主要內(nèi)容包括本班組的作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任、班組安全活動及紀律、愛護與正確使用安全防護設(shè)施及個人勞動保護用品、易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策。

第三條:特種作業(yè)人員包括:電工、焊工、司爐、起重機械司機、廠內(nèi)機動車駕駛員、架子工等。必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核取得崗位資格證書并接受有針對性的安全培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)。

第四條:工人調(diào)換工種必須進行換崗教育。換崗前批準換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育,未經(jīng)教育的不準上崗。

第五條:采用新工藝、新設(shè)備制造新產(chǎn)品時,必須有采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門按照新工藝、新設(shè)備制造新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定(程)進行安全教育,考試合格后方準上崗。

第六條:安全處對各級領(lǐng)導(dǎo)干部(經(jīng)理、主管經(jīng)理、分公司經(jīng)理、分公司主管經(jīng)理、項目經(jīng)理、工長、施工員、安全員等)每年進行一次有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和有關(guān)文件及公司安全技術(shù)規(guī)定(程)等內(nèi)容的安全教育,考試合格后方準上崗。

第七條:各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),不斷提高工人的操作技能,并存檔。

第八條:項目經(jīng)理、工長、施工員、對所屬職工每周進行一次安全生產(chǎn)教育(或十天),存檔。

第九條:施工班組由班組長和兼職安全員組織實施班組班前教育,針對班組的施工場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項,對全組職工進行安全教育,防止事故發(fā)生。(填班組活動記錄)

第十條:各單位在雨季、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化進行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。

第十一條:節(jié)假日前后,各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育,節(jié)后開收心會,教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。

第9篇 危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.目的

為提高公司全員安全意識,促進安全技術(shù)、安全知識的普及和提高,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3.職責(zé)

3.1 辦公室:

3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計劃和增補的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項目,并報公司批準下發(fā);

3.1.2負責(zé)組織實施經(jīng)公司批準下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,對培訓(xùn)效果進行評定,不斷改進培訓(xùn)、教育工作;

3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺帳、培訓(xùn)記錄(考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定)等。

3.2 安全生產(chǎn)管理部門

3.2.1負責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃并在每年11月份上報辦公室。

3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。

3.3各部門

3.3.1負責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃并在在每年10月底前上報安全生產(chǎn)管理部門。

3.3.2負責(zé)本部門實施的培訓(xùn)項目并建立教育檔案。

3.3.3 對本部門員工的安全教育負責(zé)。

4.工作程序

4.1新進公司員工三級安全教育

4.1.1新進公司人員,指新進公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實習(xí)的人員。

4.1.2對新進公司人員應(yīng)當(dāng)進行公司級、部門級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準上崗。

4.1.3公司級安全教育由辦公室負責(zé)。辦公室負責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時制定教育計劃,并組織實施,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。

4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負責(zé)組織實施。部門級安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實施,班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。

4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.5.1公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.2 部門級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.3 班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;設(shè)備安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時:不得少于24學(xué)時。

4.1.7新員工進行公司三級安全教育后,應(yīng)填寫《員工三級安全教育卡》,每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護用品進入工作崗位。《員工三級安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作;特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審,未經(jīng)培訓(xùn)(實習(xí)期)的,由辦公室發(fā)給實習(xí)證,其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作,醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時對其工種進行調(diào)整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負責(zé)人的培訓(xùn),由辦公室根據(jù)上級部門的要求送培,必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次,由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時統(tǒng)一下達教育計劃并負責(zé)組織實施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容:

1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

2)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

4)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

5)典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時:安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于8小時。

4.4班組長教育

4.4.1培訓(xùn)對象為各部門的班組長

4.4.2班組長安全教育每年進行一次,由辦公室統(tǒng)一下達教育計劃并負責(zé)組織實施,培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.4.3班組長安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)(如:《安全生產(chǎn)法》、《《職業(yè)病防治法》》、《消防法》等)、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識、勞動防護用品使用知識和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、危險源辨識與風(fēng)險控制、應(yīng)急處置等。

4.4.4培訓(xùn)學(xué)時:每年集中組織一次培訓(xùn),每次培訓(xùn)時間為4學(xué)時。

4.5轉(zhuǎn)崗人員安全教育

4.5.1轉(zhuǎn)崗人員指經(jīng)辦公室下達了調(diào)換工種(現(xiàn)工種不同于原工種)指令的人員。轉(zhuǎn)崗人員,須事先進行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。

4.5.2轉(zhuǎn)崗教育應(yīng)由部門、班組負責(zé)實施,部門根椐辦公室下發(fā)的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑螌D(zhuǎn)崗的員工進行部門級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.5.3培訓(xùn)內(nèi)容與新進公司員工部門級、班組級安全教育相同

4.5.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對部門、班組轉(zhuǎn)崗安全教育完成情況進行監(jiān)督考核。

4.6復(fù)工人員教育

4.6.1教育對象:

因病假、事假、探親、工傷等離開崗位一年以上(含一年),重新回到原崗位的員工,須事先進行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。

4.6.2復(fù)工教育由部門、班組負責(zé)實施,部門根椐辦公室下發(fā)的復(fù)工通知單對復(fù)工的員工進行部門級、班組級安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.6.3教育的主要內(nèi)容與時間:分別與“新進人員安全教育”的部門級、班組級的教育時間、教育的主要內(nèi)容相同。

4.6.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對部門、班組復(fù)工安全教育完成情況進行監(jiān)督考核。

4.7 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

4.7.1安全生產(chǎn)管理人員是指公司的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。

4.7.2安全管理人員的安全教育一般每年進行一次,由辦公室按照規(guī)定向安監(jiān)部門報名申請。

4.7.3安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準;

2)安全管理基本理論;

3)安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識,安全生產(chǎn)專業(yè)知識,職業(yè)衛(wèi)生常識等;

4)危險源辨識與風(fēng)險評估、風(fēng)險控制,應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理;

5)傷亡事故分析、統(tǒng)計、報告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法;

6)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗;

7)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.10全員教育

4.10.1全員教育為一年一次,目標(biāo)值不得低于80%。由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)制定教育計劃,各部門負責(zé)實施。

4.10.2全員教育的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.10.3全員教育的形式多種多樣,要做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等,可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進行。主要形式為(1)安全考試;(2)參觀事故案例圖片;(3)觀看安全教育影視片;(4)安全講座等。

4.11相關(guān)方的安全教育

4.11.1相關(guān)方指來公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時用工人員,短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。

4.11.2對來公司參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時用工人員以及短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員,其安全教育由安全管理部門負責(zé)實施。

4.11.3對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員,其安全教育內(nèi)容和時間根據(jù)其工程項目內(nèi)容確定。

4.11.4相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知“的原則。

4.12日常性安全培訓(xùn)教育

4.12.1各部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點,對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績記入員工安全教育檔案中。

4.12.2班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動,部門領(lǐng)導(dǎo)每周一要參加班組安全活動。安全活動要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實效,主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語。

4.12.3各部門要經(jīng)常利用班前會,黑板報等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。部門領(lǐng)導(dǎo)每月要對員工進行一次安全講話。

第10篇 某某企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力,增強依法自我安全保護意識,促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實際,制定本制度:

一、充分認識安全宣傳教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性,加強安全培訓(xùn)工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措,是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質(zhì),保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,切實抓出成效。

二、確立堅持以人為本,依法培訓(xùn);統(tǒng)一管理,部門負責(zé);突出重點,全員培訓(xùn);落實責(zé)任,依法監(jiān)督的基本原則。

三、安全宣傳教育培訓(xùn)工作由安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)統(tǒng)一組織部署在全廠范圍內(nèi)開展工作,各職能部門相互協(xié)調(diào)配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。

四、宣傳教育工作必須在每年的重大節(jié)假日,在各部門、車間、班組利用懸掛宣傳橫額,張貼標(biāo)語,派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產(chǎn)氛圍,起到感染警示作用。

五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念和認識。

六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn),注冊安全主任管理工作培訓(xùn),企業(yè)法人代表和廠長、經(jīng)理培訓(xùn)等,通過開展培訓(xùn),提高企業(yè)的安全管理技術(shù)知識和安全操作技能。

七、逐步健全建立安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè),規(guī)范安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實管理人員和生產(chǎn)員工的“三級安全教育”(即廠、車間、班組)。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。

八、事故應(yīng)急救援小組對重大危險源、重點部位、易燃易爆高危場所開展消防滅火培訓(xùn)演練,教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。

九、對沒有進行安全教育培訓(xùn)(包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育)和安全宣傳的,必須強制責(zé)成整改,落實教育工作。

__企業(yè)名稱(蓋章)

年 月 日

第11篇 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.教育和培訓(xùn)的時間

根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:

(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;

(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;

(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;

(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時;

(5)其他職工每年不少于15學(xué)時;

(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn);

(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。

2.教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

(1)新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

(2)電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

3.安全教育和培訓(xùn)的形式

(1)新工人三級安全教育

對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準上崗。

三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司(即企業(yè))、項目(或工程處,施工處、工區(qū))、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準上崗。

公司級。新工人在分配到施工隊之前,必須進行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下:

1)勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育;

2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

項目(或工程處,施工處、工區(qū))級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下:

1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;

3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;

4)在施工程基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

班組級。崗位教育是新工人分配到班組后,開始工作前的一級教育。教育內(nèi)容如下:

1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;

2)本工種安全操作規(guī)程;

3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律;

4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

三級教育的要求:

1)三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行;

2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位;

3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

(2)特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進行一般安全教育外,還要執(zhí)行g(shù)b5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

(3)特定情況下的適時安全教育

1)季節(jié)性,如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工;

2)節(jié)假日前后;

3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

4)工作對象改變;

5)工種變換;

6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

8)新進入現(xiàn)場等。

(4)三類人員的安全培訓(xùn)教育

施工單位的主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。在施工現(xiàn)場,項目負責(zé)人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,也必須持證上崗,加強對隊伍培訓(xùn),使安全管理進人規(guī)范化。

(5)安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時,還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,應(yīng)貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目,具體形式如下:

1)施工現(xiàn)場(車間)入口處的安全紀律牌。

2)舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班、講座、報告會、事故分析會。

3)建立安全保護教育室,舉辦安全保護展覽。

4)舉辦安全保護廣播,印發(fā)安全保護簡報、通報等,辦安全保護黑板報、宣傳欄。

5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標(biāo)志和標(biāo)語口號。

6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。

7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。

(6)班前安全活動

班組長在班前進行上崗交流,上崗教育,做好上崗記錄。

1)上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。

2)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。

4.培訓(xùn)效果檢查

對安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個方面:

(1)檢查施工單位的安全教育制度。建筑施工單位要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。因此,企業(yè)要建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。

(2)檢查新入廠工人未進行三級安全教育?,F(xiàn)在臨時勞務(wù)工多,發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務(wù)工之中,因此在三級安全教育上應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入廠工人對待。新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)都必須進行三級安全教育。主要檢查施工單位、工區(qū)、班組對新入廠工人的三級教育考核記錄。

(3)檢查安全教育內(nèi)容。安全教育要有具體內(nèi)容,要把《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容,做到人手一冊,除此以外,企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容。電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后,方準獨立操作,每年還要復(fù)審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人,要進行主毒危害和防治知識教育。也應(yīng)有安全教育內(nèi)容。

主要檢查每個工人包括特殊工種工人是否人手一冊《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》,檢查企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組的安全教育資料。

(4)檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程,當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。主要檢查變換工種的工人在調(diào)換工種時重新進行安全教育的記錄;檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工時,應(yīng)有進行新技術(shù)操作安全教育的記錄。

(5)檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度,也是施工單位對各工種工人安全教育效果的檢驗。按《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的內(nèi)容,到施工現(xiàn)場(車間)進行隨機抽查各工種工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的問答,各工種工人宜抽2人以上進行問答。

(6)檢查施工管理人員的年度培訓(xùn)。各級建設(shè)行政主管部門若行文規(guī)定施工單位的施工管理人員進行年度有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn),施工單位應(yīng)按各級建設(shè)行政主管部門文件規(guī)定,安排施工管理人員去培訓(xùn)。施工單位內(nèi)部也要規(guī)定施工管理人員每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主要檢查施工管理人員是否進行年度培訓(xùn)的記錄。

(7)檢查專職安全員的年度培訓(xùn)考核情況。建設(shè)部、各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門規(guī)定專職安全員要進行年度培訓(xùn)考核,具體由縣級、地區(qū)(市)級建設(shè)行政主管部門經(jīng)辦。建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)上級建設(shè)行政主管部門的規(guī)定,對本企業(yè)的專職安全員進行年度培訓(xùn)考核,提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。按上級建設(shè)行政管理部門和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理文件,核查專職安全員是否進行年度培訓(xùn)考核及考核是否合格,未進行安全培訓(xùn)的或考核不合格的,是否仍在崗工作等。

第12篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)制度

建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,沒有規(guī)章制度就沒有準繩,無章可循,就容易出問題。

一個企業(yè)都有它的機構(gòu)設(shè)置,都應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實行,使企業(yè)的管理井井有條。

一、公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任

1、以公司經(jīng)理為首的各級安全管理保證體系。

2、以工會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)揮工會組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。

3、以公司技術(shù)經(jīng)理,公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù),安全技術(shù)措施計劃,安全技術(shù)經(jīng)費計劃保證體系。

4、以工程隊直接對施工現(xiàn)場管理的安全檢查保證體系。

5、以班組長底層對施工職工直接進行管理的安全生產(chǎn)管理體系。

二、安全教育及培訓(xùn)

我公司的安全生產(chǎn)教育,首先在公司經(jīng)理楊中芬的主持下,對全單位的廣大干部職工著重進行安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。

1、安全生產(chǎn)思想教育

通過學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)認識的重要意義。從思想上、理論上認識在社會主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義,以增強關(guān)心別人、保護自己的人生觀。通過學(xué)習(xí),同樣提高了各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平。

通過思想方面的教育,使廣大職工嚴格執(zhí)行勞動紀律反對違章指揮作業(yè),嚴格按安全操作規(guī)程操作,減少不必要的傷亡事故。

2、安全知識教育

安全知識方面的教育,主要是要求全體職工接受安全知識教育和每年按規(guī)定學(xué)時進行安全培訓(xùn)。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法,施工生產(chǎn)(中)現(xiàn)場的危險區(qū)域及安全防護基本知識和注意事項,同時了解在施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、電器設(shè)備、動力照明、臨時用電、高處作業(yè)等安全知識,了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識,消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識,個人防護用品正確使用知識等。

3、安全技能教育

安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點,實現(xiàn)安全操作,安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識教育。每個職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。安全技能知識是比較專門、細致和深入的知識。其中包括安全技術(shù),勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,持證上崗。

4、法制教育

本公司的廣大干部職工必須遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司制定的各項紀律制度,做到言行一致,以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。

5、新工人三級安全教育

新到本單位的工人必須通過公司、項目部、班組三級安全知識教育,臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實習(xí)和代培人員都必須接受本公司的三級安全教育。

6、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)

本單位對特殊作業(yè)人員,按國家安全管理方面的標(biāo)準對特殊工種進行管理,嚴格把關(guān),按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進行培訓(xùn)考核,取得操作證,方準獨立作業(yè)。

第13篇 某企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質(zhì)及安全管理能力,增強依法自我安全保護意識,促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實際,制定本制度:

一、充分認識安全宣傳教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性,加強安全培訓(xùn)工作,是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措,是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質(zhì),保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,切實抓出成效。

二、確立堅持以人為本,依法培訓(xùn);統(tǒng)一管理,部門負責(zé);突出重點,全員培訓(xùn);落實責(zé)任,依法監(jiān)督的基本原則。

三、安全宣傳教育培訓(xùn)工作由安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)統(tǒng)一組織部署在全廠范圍內(nèi)開展工作,各職能部門相互協(xié)調(diào)配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。

四、宣傳教育工作必須在每年的重大節(jié)假日,在各部門、車間、班組利用懸掛宣傳橫額,張貼標(biāo)語,派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產(chǎn)氛圍,起到感染警示作用。

五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念和認識。

六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn),注冊安全主任管理工作培訓(xùn),企業(yè)法人代表和廠長、經(jīng)理培訓(xùn)等,通過開展培訓(xùn),提高企業(yè)的安全管理技術(shù)知識和安全操作技能。

七、逐步健全建立安全教育培訓(xùn)檔案建設(shè),規(guī)范安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實管理人員和生產(chǎn)員工的“三級安全教育”(即廠、車間、班組)。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。

八、事故應(yīng)急救援小組對重大危險源、重點部位、易燃易爆高危場所開展消防滅火培訓(xùn)演練,教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。

九、對沒有進行安全教育培訓(xùn)(包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育)和安全宣傳的,必須強制責(zé)成整改,落實教育工作。

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z企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度匯編(13篇范文)

z企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域,主要包括:1. 崗前培訓(xùn):新入職員工必須接受安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識教育,了解企業(yè)安全規(guī)章制度及崗位安全操作規(guī)程。2. 定期復(fù)訓(xùn):所有員工每年至少參與一次安全生產(chǎn)知識更新培訓(xùn),確保對最新法規(guī)和標(biāo)準的掌握。 3. 專項培訓(xùn):針對高風(fēng)險作業(yè),如化工操作、高空作業(yè)等,進行專門的安全技能培訓(xùn)。 4. 應(yīng)
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