有哪些
電力培訓(xùn)制度
電力行業(yè)的培訓(xùn)制度涵蓋了一系列旨在提升員工技能和安全意識(shí)的計(jì)劃。這些制度通常包括以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 新員工入職培訓(xùn)：這是為新員工設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)課程，讓他們了解公司的運(yùn)作流程、安全規(guī)定以及基本的電力系統(tǒng)知識(shí)。
2. 技能提升培訓(xùn)：針對(duì)現(xiàn)有員工，定期進(jìn)行技術(shù)更新和專業(yè)技能培訓(xùn)，以適應(yīng)電力行業(yè)快速發(fā)展的技術(shù)需求。
3. 安全培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)電力作業(yè)的安全規(guī)程，包括電氣防護(hù)、急救措施和事故應(yīng)急響應(yīng)。
4. 環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展教育：培養(yǎng)員工對(duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)綠色能源的應(yīng)用和節(jié)能減排。
5. 法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)：確保員工熟悉并遵守電力行業(yè)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。
主要內(nèi)容
電力培訓(xùn)制度的內(nèi)容不僅限于理論知識(shí)，更注重實(shí)踐操作和案例分析。比如：
- 實(shí)驗(yàn)室模擬：通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，讓員工在安全的環(huán)境中練習(xí)處理電力問(wèn)題。 - 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)：在資深員工的指導(dǎo)下，新員工可以在現(xiàn)場(chǎng)參與實(shí)際操作，提高動(dòng)手能力。 - 定期考核：通過(guò)考試或評(píng)估，檢查員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度，確保培訓(xùn)效果。 - 在職培訓(xùn)：如研討會(huì)、講座和工作坊，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家分享最新技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
重要性
電力培訓(xùn)制度對(duì)于電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要：
1. 提升效率：經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的員工能更高效地完成任務(wù)，減少錯(cuò)誤和延誤。
2. 保障安全：強(qiáng)化安全意識(shí)，降低工傷事故，保護(hù)員工的生命安全。
3. 保持競(jìng)爭(zhēng)力：不斷更新的知識(shí)和技術(shù)使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位。
4. 增強(qiáng)員工滿意度：良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)能提高員工的職業(yè)發(fā)展信心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5. 符合法規(guī)要求：合規(guī)培訓(xùn)有助于企業(yè)避免因違反法規(guī)而產(chǎn)生的罰款或聲譽(yù)損失。
電力培訓(xùn)制度是確保電力企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行、提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要基石。
電力培訓(xùn)制度范文
第1篇 村電力工程安全教育培訓(xùn)制度
第一章 總 則
第一條 公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上
級(jí)安全機(jī)構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。
第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)(公司、部門)安全教育、
緊急救護(hù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)
工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過(guò)安全教育、崗位
培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。
第三條 按國(guó)家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培
訓(xùn),持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。
第四條 公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包括入廠前體檢
的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全
規(guī)程考試成績(jī)、安全獎(jiǎng)懲記錄等。
第五條 公司應(yīng)每年召開(kāi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全工作會(huì)議、總結(jié)、交流安全
工作,布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查,不斷
提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。
第六條 公司對(duì)定期召開(kāi)的安全工作會(huì)、月度例會(huì)、事故分析會(huì)和安
全日活動(dòng)(三會(huì)一活動(dòng))要有明確規(guī)定和要求,切不可流于
形式。
第七條 公司每年要制訂以“五無(wú)”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo),做好目
標(biāo)的層層分解,并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),實(shí)行
安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。針對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),生產(chǎn)部
門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)、勞動(dòng)
保護(hù)措施計(jì)劃,公布實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措”
計(jì)劃應(yīng)有定期檢查和考評(píng)辦法。
第八條 公司應(yīng)在每年上半年集中一段時(shí)間開(kāi)展全員安全活動(dòng),要通
過(guò)學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、
訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等,強(qiáng)化安全管理。
第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)因素,做好每年春、秋季安全大
檢查工作及日常安全檢查。
第二章 施工作業(yè)隊(duì)(班組)安全教育
第十條 由項(xiàng)目安全管理部門組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)(班組長(zhǎng))和安全員負(fù)責(zé),主要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員包括施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、技術(shù)干部、領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、現(xiàn)場(chǎng)安全員、防護(hù)員、駐站聯(lián)絡(luò)員、看護(hù)員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、對(duì)全體現(xiàn)場(chǎng)事故操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等,時(shí)間每季度不少于一次,每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。主要內(nèi)容包括:
1、項(xiàng)目部施工生產(chǎn)基本情況,包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度。
3、安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。
4、本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險(xiǎn)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。
5、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。
6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。
7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時(shí)的安全操作方法和新崗位安全知識(shí)教育。
8、與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。
第三章 安全教育培訓(xùn)總體要求
第十一條 安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后按計(jì)劃實(shí)施,培訓(xùn)教材可選用國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由安全管理部門負(fù)責(zé)人組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和培訓(xùn)人員成績(jī)單,上述記錄由項(xiàng)目安全管理部門保留備案。
1、各作業(yè)(班組)要認(rèn)真開(kāi)展班前安全講話等活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容要有針對(duì)性,并做好教育記錄。
2、工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)部門和人員對(duì)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,時(shí)間不少于2小時(shí)。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;
(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;
(3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);
(4)發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;
(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
3、認(rèn)真開(kāi)展日常的安全教育和安全活動(dòng)(如安全周、安全月、百日安全無(wú)事故活動(dòng)),堅(jiān)持經(jīng)?；?、形式多樣化(如板報(bào)、宣傳欄、錄像、講座、知識(shí)競(jìng)賽等),講究實(shí)際效果。
4、項(xiàng)目必須建立各級(jí)、各類人員安全教育培訓(xùn)檔案,堅(jiān)持全體人員(包括外協(xié)勞務(wù)隊(duì)伍人員)的安全繼續(xù)教育,確保關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員持證上崗。
第2篇 電力施工崗位培訓(xùn)制度
崗位培訓(xùn)制度
第一條：運(yùn)行人員必須做到“三熟三能”，不斷提高技術(shù)水平。三熟：熟悉設(shè)備及系統(tǒng)情況;熟悉操作和事故處理;熟悉本崗位規(guī)章制度。三能：能分析運(yùn)行情況;能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除障礙;能掌握一般的維修技能。
第二條：對(duì)新值班人員必須經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)基本制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)和跟班實(shí)習(xí)，并經(jīng)過(guò)考驗(yàn)合格，縣電力公司審查批準(zhǔn)，才能獨(dú)立擔(dān)任值班人員的工作。
第三條：對(duì)新進(jìn)廠的學(xué)徒應(yīng)由生技部組織進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律安全知識(shí)的教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)電器安全工作規(guī)程有關(guān)部分及有關(guān)規(guī)程制度，通過(guò)短期學(xué)習(xí)，《安規(guī)》考試及合格后方能分配到各變電站進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
第四條：學(xué)徒進(jìn)入變電站后，在現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)階段，要指定專門師傅指導(dǎo)，學(xué)徒在師傅指導(dǎo)下作簡(jiǎn)單工作，如：抄表、清掃設(shè)備、巡視設(shè)備、打掃衛(wèi)生，不允許操作設(shè)備和聯(lián)系進(jìn)行業(yè)務(wù)。見(jiàn)習(xí)完畢后，必須通過(guò)考試，考試成績(jī)不及格者應(yīng)進(jìn)行第二次見(jiàn)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)考試合格后，準(zhǔn)允在師傅或有經(jīng)驗(yàn)的值班人員的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下跟班實(shí)習(xí)，逐步參加實(shí)際操作。
第五條：開(kāi)展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)工作：
1、組織技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)講座，學(xué)習(xí)電業(yè)安全工作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程有關(guān)的規(guī)程制度，學(xué)習(xí)事故通報(bào)和障礙異常運(yùn)行資料及反事故措施，學(xué)習(xí)現(xiàn)有設(shè)備的新投入運(yùn)行的設(shè)備構(gòu)造和性能，傳達(dá)上級(jí)技術(shù)報(bào)告和外地先進(jìn)技術(shù)新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用。
2、進(jìn)行反事故演習(xí)，每月一次，在演習(xí)記錄簿內(nèi)填寫(xiě)結(jié)果，檢查值班人員的操作能力，了解設(shè)備發(fā)生不正?，F(xiàn)象時(shí)，值班人員能否迅速地運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程，正確處理，幫助值班人員更好地掌握現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程，熟悉設(shè)備的構(gòu)造和運(yùn)行特點(diǎn)。cnfla版權(quán)所有
3、現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)考問(wèn)，每周一次，采取班與班之間考問(wèn)或站長(zhǎng)向值班員提問(wèn)?？紗?wèn)后，必須登在現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)登記簿上，還可更具生產(chǎn)需要，開(kāi)展以站為單位的“百問(wèn)不倒”活動(dòng)，不斷提高運(yùn)行人員的技術(shù)水平。
第六條：建立技術(shù)培訓(xùn)檔案，工作人員的各種考試成績(jī)包括技術(shù)考問(wèn)、反事故演習(xí)等均歸檔備查。
第七條：值班人員如果離開(kāi)工作崗位一個(gè)月以上回到原工作崗位時(shí)，必須經(jīng)過(guò)考試或跟班實(shí)習(xí)。
第3篇 電力安全教育培訓(xùn)制度
一、為了加強(qiáng)安全管理,進(jìn)一步加強(qiáng)全體干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí),必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作,并制定安全教育培訓(xùn)制度。
二、成立安全教育培訓(xùn)小組:
組長(zhǎng):劉德華
副組長(zhǎng):張學(xué)友、黎明
組員:郭富城、陳奕迅
三、對(duì)在職機(jī)械設(shè)備操作人員和維修技工,主要按崗位規(guī)范的要求在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高,本著“缺什么補(bǔ)什么”的精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)電氣、液壓、機(jī)械的綜合知識(shí),進(jìn)一步熟悉實(shí)際操作技能。
四、對(duì)新上崗的機(jī)械操作工人,必須按崗前培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃要求,進(jìn)行機(jī)械基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)際操作,維修保養(yǎng),排除故障等基本技能的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到崗位規(guī)范要求后方能上崗。
五、對(duì)新上崗的機(jī)械設(shè)備維修工人,必須按崗前培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的要求,進(jìn)行本工種相應(yīng)等級(jí)基本理論知識(shí)和實(shí)際作業(yè)技能的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到崗位要求,方能上崗。
六、對(duì)特殊工種作業(yè)人員及現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須堅(jiān)持先培訓(xùn),后上崗的制度,通過(guò)專門培訓(xùn),考試合格后方能上崗。
七、安全教育培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)組織全體職民工進(jìn)行安全形勢(shì)教育,安全培訓(xùn)工作和檢查、考核工作。
八、制定安全教育培訓(xùn)規(guī)劃,保證規(guī)劃的落實(shí)實(shí)施。
第4篇 電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度
一、總則
1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育（以下簡(jiǎn)稱安全教育）工作，提高員工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。
2、各單位必須結(jié)合本單位情況開(kāi)展形式多樣安全教育，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，做好全安全教育工作。
二、生產(chǎn)崗位員工安全教育
1、入廠教育
（1）新員工上崗前必須進(jìn)行公司級(jí)、部室級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
（2）公司級(jí)安全教育由辦公室負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識(shí)，本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。
（3）部室級(jí)安全教育由部室負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
（4）班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。安全教育應(yīng)包括如何遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng)，典型事故案例，勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。
（5）新員工應(yīng)通過(guò)三級(jí)安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。
2、特殊工種教育
（1）從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考核，取得特種作業(yè)資格，持證上崗。
（2）在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育。
（3）主管部門應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育，不斷提高安全技術(shù)水平。
3、日常安全教育
（1）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技能教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，使員工自覺(jué)地遵紀(jì)守法，履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
（2）各單位要積極開(kāi)展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡(jiǎn)報(bào)等多種形式，廣泛進(jìn)行宣傳教育。
（3）對(duì)危險(xiǎn)性作業(yè)，作業(yè)前必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，提出具體要求，進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，并采取預(yù)控措施。
4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個(gè)月以上，必須進(jìn)行相應(yīng)的部室級(jí)或班組級(jí)安全教育，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時(shí)，必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考核合格才能上崗。
第5篇 農(nóng)村電力工程安全教育培訓(xùn)制度
第一章?? 總? 則
第一條 公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人及各管理人員應(yīng)參加上
級(jí)安全機(jī)構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。
第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)（公司、部門）安全教育、
緊急救護(hù)培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)
工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過(guò)安全教育、崗位
培訓(xùn)和考試合格。以上培訓(xùn)、考試由公司負(fù)責(zé)。
第三條 按國(guó)家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培
訓(xùn)，持有主管部門頒發(fā)的操作證，方可上崗。
第四條 公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員的安全檔案，其中包括入廠前體檢
的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、歷次安全
規(guī)程考試成績(jī)、安全獎(jiǎng)懲記錄等。
第五條 公司應(yīng)每年召開(kāi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安全工作會(huì)議、總結(jié)、交流安全
工作，布置年度安全工作；定期組織安全自查、互查，不斷
提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。
第六條 公司對(duì)定期召開(kāi)的安全工作會(huì)、月度例會(huì)、事故分析會(huì)和安
全日活動(dòng)（三會(huì)一活動(dòng)）要有明確規(guī)定和要求，切不可流于
形式。
第七條 公司每年要制訂以“五無(wú)”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo)，做好目
標(biāo)的層層分解，并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，實(shí)行
安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。針對(duì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，生產(chǎn)部
門和安監(jiān)部應(yīng)分別制訂出反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)、勞動(dòng)
保護(hù)措施計(jì)劃，公布實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的“反措、安措”
計(jì)劃應(yīng)有定期檢查和考評(píng)辦法。
第八條 公司應(yīng)在每年上半年集中一段時(shí)間開(kāi)展全員安全活動(dòng)，要通
過(guò)學(xué)安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、
訂安全目標(biāo)責(zé)任合同等，強(qiáng)化安全管理。
第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、季節(jié)因素，做好每年春、秋季安全大
檢查工作及日常安全檢查。
第6篇 變電站電力施工技術(shù)培訓(xùn)制度
變電站技術(shù)培訓(xùn)制度
電力施工
一、新進(jìn)人員必須學(xué)習(xí)規(guī)程，并經(jīng)考試合格，方能分配工作。
二、學(xué)習(xí)必須按照培訓(xùn)手冊(cè)，簽定師徒合同，每季考試一次。
三、站領(lǐng)導(dǎo)和教員要根據(jù)所遇問(wèn)題及其不同情況隨時(shí)向新工人傳授講解業(yè)務(wù)技術(shù)、安全知識(shí)。
四、充分利用學(xué)習(xí)班，以會(huì)代訓(xùn)并不斷總結(jié)，不斷提高。
五、每年定期辦一次脫產(chǎn)培訓(xùn)班，重點(diǎn)提高運(yùn)行人員的運(yùn)行值班應(yīng)變水平。
六、每年進(jìn)行春秋兩季安全檢查的同時(shí)，組織專業(yè)技術(shù)人事講授一次技術(shù)課。cnfla版權(quán)所有
七、檢修班在每檢修一項(xiàng)工作前后，認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)交底和檢修總結(jié)，要求每個(gè)職工認(rèn)真記錄
第7篇 _電力企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度
一、總則
1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育(以下簡(jiǎn)稱安全教育)工作,提高員工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。
2、各單位必須結(jié)合本單位情況開(kāi)展形式多樣安全教育,普及安全知識(shí),倡導(dǎo)安全文化,做好全安全教育工作。
二、生產(chǎn)崗位員工安全教育
1、入廠教育
(1)新員工上崗前必須進(jìn)行公司級(jí)、部室級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
(2)公司級(jí)安全教育由辦公室負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識(shí),本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。
(3)部室級(jí)安全教育由部室負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng),預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
(4)班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。安全教育應(yīng)包括如何遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng),典型事故案例,勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。
(5)新員工應(yīng)通過(guò)三級(jí)安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。
2、特殊工種教育
(1)從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考核,取得特種作業(yè)資格,持證上崗。
(2)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育。
(3)主管部門應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育,不斷提高安全技術(shù)水平。
3、日常安全教育
(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技能教育,增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全素質(zhì),使員工自覺(jué)地遵紀(jì)守法,履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。
(2)各單位要積極開(kāi)展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡(jiǎn)報(bào)等多種形式,廣泛進(jìn)行宣傳教育。
(3)對(duì)危險(xiǎn)性作業(yè),作業(yè)前必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,提出具體要求,進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),并采取預(yù)控措施。
4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個(gè)月以上,必須進(jìn)行相應(yīng)的部室級(jí)或班組級(jí)安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時(shí),必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考核合格才能上崗。
5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人,由安全生產(chǎn)部進(jìn)行安全資質(zhì)審查。在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,項(xiàng)目管理單位要對(duì)施工的全體人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底,必要時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。施工人員通過(guò)《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關(guān)電力行業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn),考試、考核合格方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
6、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、有權(quán)發(fā)布調(diào)度命令人員,每年6月前要進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術(shù)的培訓(xùn)和考試,書(shū)面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。
7、基層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員在每年6月前進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度考試。
8、駕駛員在每年6月前進(jìn)行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規(guī)程制度考試。
三、管理人員安全教育
1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)進(jìn)行安全教育并經(jīng)考核合格。安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。安全教育應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、全公司職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
2、全公司安全管理人員應(yīng)參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核合格,持證上崗。安全教育應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識(shí)、安全文化,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
3、全公司其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實(shí)施。每年安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé),安全技術(shù)和安全文化的知識(shí),有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
4、班組長(zhǎng)和安全員的安全教育由公司辦公室組織實(shí)施,安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),安全技術(shù)和安全文化的知識(shí)、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng),本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
四、組織管理
1、經(jīng)理對(duì)企業(yè)職工安全教育工作負(fù)總責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育工作。
2、職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。
3、各部室根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動(dòng)日(周、月)等項(xiàng)工作。
4、全公司應(yīng)建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產(chǎn)部管理。
5、公司對(duì)認(rèn)真開(kāi)展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
五、附則
1、各部室可依據(jù)本制度,制定出本部室的安全教育管理規(guī)定。
2、本制度自頒布之日起施行。
年月日
第8篇 電力企業(yè) 安全教育培訓(xùn)制度
一、總則
1、為規(guī)范全公司員工安全生產(chǎn)教育(以下簡(jiǎn)稱安全教育)工作,提高員工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全教育培訓(xùn)大綱》特制定本制度。
2、各單位必須結(jié)合本單位情況開(kāi)展形式多樣安全教育,普及安全知識(shí),倡導(dǎo)安全文化,做好全安全教育工作。
二、生產(chǎn)崗位員工安全教育
1、入廠教育
(1)新員工上崗前必須進(jìn)行公司級(jí)、部室級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
(2)公司級(jí)安全教育由辦公室負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門參加。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)安全健康和安全文化的基本知識(shí),本公司職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。
(3)部室級(jí)安全教育由部室負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。安全教育應(yīng)包括本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng),預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
(4)班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。安全教育應(yīng)包括如何遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng),典型事故案例,勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。
(5)新員工應(yīng)通過(guò)三級(jí)安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。
2、特殊工種教育
(1)從事起重、電火焊、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考核,取得特種作業(yè)資格,持證上崗。
(2)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育。
(3)主管部門應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例教育,不斷提高安全技術(shù)水平。
3、日常安全教育
(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技能教育,增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全素質(zhì),使員工自覺(jué)地遵紀(jì)守法,履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。
(2)各單位要積極開(kāi)展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、安全簡(jiǎn)報(bào)等多種形式,廣泛進(jìn)行宣傳教育。
(3)對(duì)危險(xiǎn)性作業(yè),作業(yè)前必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,提出具體要求,進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),并采取預(yù)控措施。
4、員工調(diào)整工作崗位或離崗三個(gè)月以上,必須進(jìn)行相應(yīng)的部室級(jí)或班組級(jí)安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。生產(chǎn)一線人員離崗一年以上重新上崗時(shí),必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考核合格才能上崗。
5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人,由安全生產(chǎn)部進(jìn)行安全資質(zhì)審查。在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,項(xiàng)目管理單位要對(duì)施工的全體人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底,必要時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。施工人員通過(guò)《電業(yè)安全工作規(guī)程》及相關(guān)電力行業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn),考試、考核合格方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
6、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、有權(quán)發(fā)布調(diào)度命令人員,每年6月前要進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術(shù)的培訓(xùn)和考試,書(shū)面公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人名單。
7、基層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理人員在每年6月前進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》事故調(diào)查有關(guān)規(guī)定等規(guī)程制度考試。
8、駕駛員在每年6月前進(jìn)行《道路交通安全法》、《公司交通安全管理制度》等規(guī)程制度考試。
三、管理人員安全教育
1、新提拔的生產(chǎn)單位行政領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)進(jìn)行安全教育并經(jīng)考核合格。安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。安全教育應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、全公司職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
2、全公司安全管理人員應(yīng)參加省公司組織的安全教育并經(jīng)考核合格,持證上崗。安全教育應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)知識(shí)、安全文化,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
3、全公司其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、部室負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由辦公室組織實(shí)施。每年安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé),安全技術(shù)和安全文化的知識(shí),有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
4、班組長(zhǎng)和安全員的安全教育由公司辦公室組織實(shí)施,安全生產(chǎn)部、生產(chǎn)技術(shù)部參與。每年安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。安全教育應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),安全技術(shù)和安全文化的知識(shí)、技能及本全公司、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)危害因素、安全注意事項(xiàng),本崗位安全生產(chǎn)職責(zé),典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
四、組織管理
1、經(jīng)理對(duì)企業(yè)職工安全教育工作負(fù)總責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全教育工作。
2、職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。
3、各部室根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真做好生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動(dòng)日(周、月)等項(xiàng)工作。
4、全公司應(yīng)建立健全安全教育檔案。安全教育檔案由辦公室和安全生產(chǎn)部管理。
5、公司對(duì)認(rèn)真開(kāi)展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
五、附則
1、各部室可依據(jù)本制度,制定出本部室的安全教育管理規(guī)定。
2、本制度自頒布之日起施行。
年月日
