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有哪些
項目安全培訓制度是企業(yè)保障生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)，它通常包括以下幾個關(guān)鍵組成部分：
1. 安全法規(guī)教育：讓員工了解并遵守國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
2. 崗位技能培訓：針對具體工作崗位的安全操作規(guī)程進行培訓。
3. 危險源識別與控制：教會員工如何辨識和預防潛在的安全風險。
4. 應急預案演練：通過模擬事故場景，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
5. 定期安全檢查：實施定期的安全評估和檢查，確保安全措施的有效執(zhí)行。
主要內(nèi)容
項目安全培訓制度的核心內(nèi)容涉及以下幾個方面：
1. 制度建立：制定明確的培訓計劃、目標和流程，確保培訓的系統(tǒng)性和有效性。
2. 培訓內(nèi)容定制：根據(jù)項目特性和員工職責，設(shè)計針對性的培訓內(nèi)容。
3. 訓練實施：通過理論教學、實踐操作和案例分析等多種方式，增強員工的安全意識和技能。
4. 考核評價：設(shè)置考核機制，評估員工對安全知識的掌握程度和應急處理能力。
5. 反饋改進：收集培訓反饋，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法，提升培訓效果。
重要性
項目安全培訓制度的重要性不言而喻：
1. 防范事故：通過培訓，員工能更好地識別和避免潛在的危險，減少事故發(fā)生。
2. 提升效率：熟悉安全操作規(guī)程可以提高工作效率，避免因不規(guī)范操作導致的時間浪費。
3. 保護員工：安全培訓是保障員工生命安全的重要手段，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。
4. 維護企業(yè)聲譽：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會形象和客戶信任度。
5. 法規(guī)合規(guī)：符合國家和行業(yè)的安全標準，避免因違規(guī)操作帶來的法律風險。
項目安全培訓制度是構(gòu)建安全文化、實現(xiàn)持續(xù)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，應得到企業(yè)和員工的高度重視。
項目安全培訓制度范文
第1篇 鋼箱梁安裝項目安全教育培訓制度
（1）為了嚴格規(guī)范安全教育培訓，進一步加強安全教育管理，使項目部培訓管理制度化、規(guī)范化，特制定本制度。
本制度包括各施工作業(yè)層，班組實行安全教育培訓制度。各施工作業(yè)層、班組應按本制度的規(guī)定積極組織參加安全教育培訓活動。
（2）正確認識安全教育的重要意義
經(jīng)常不斷地抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，使全體職工充分理解發(fā)生事故的危險性和危害性，廣泛掌握安全技術(shù)知識和安全操作技能，端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，減少或消滅事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。二、反復宣傳教育全體職工，嚴格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策。三、認真抓好新進工地職工的三級教育工作，使其對企業(yè)安全生產(chǎn)的基本知識和施工生產(chǎn)的危險因素有所了解，提高他們遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性和責任感，為在崗位實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。四、按照特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的國家標準，加強特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓考核和管理，防止一切事故的發(fā)生。
（3）安全生產(chǎn)教育形式分為三級教育和特殊工種教育
1班組崗位教育：新員工、新調(diào)換工種的員工應進行崗位安全教育，介紹本組安全生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)、職責范圍、各種防護設(shè)施、保險裝置和重點設(shè)備的使用規(guī)定要求，易發(fā)生事故的設(shè)備和操作，有關(guān)特殊要求，對本班組員工應經(jīng)常進行安全學習教育。
2對電工、電氣焊工、等應按要求持證上崗，定期參加上級有關(guān)培訓教育和考核，公司內(nèi)每半年對特殊作業(yè)人員進行專門教育一次。
3新進廠員工實行三級安全教育，并認真填寫三級教育卡片，部門車間之間職工調(diào)動也應履行三級教育。部門車間調(diào)動員工，由車間、班組進行兩級教育，方可上崗工作。
（4）各級安全生產(chǎn)認定書填寫和考核制度（包括員工崗位認定）
各級安全職責認定書填寫后，要認真履行應盡的安全職責，每年年度進行一次評價工作，填寫評價表，并由主管領(lǐng)導簽署意見，評價表反饋本人及干部管理部門，作為考核干部的重要條件。
我公司全員職工已進行了自尊自愛崗位安全認定工作，公司每年要結(jié)合年終評比總結(jié)，對全員職工進行年度考核再學習，采用考試、答卷形式進行。
（5）三級安全例會制度
應按誰主管、誰負責原則開好三級例會
1工人班組的部門負責人，每半月應主持召開一次安全工作會議，參加人員包括辦公室人員、吸收班組長，總結(jié)前一段工作，落實和布置下一步安全工作。
2各班組每周四應組織召開一次班組安全例會，學習有關(guān)勞動保護法規(guī)、法令、文件同胞、勞動保護雜志、報刊等，經(jīng)常學習安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度，并結(jié)合公司、車間具體安排，搞好各項安全活動。
3每周公司生產(chǎn)調(diào)度會，安全內(nèi)容應作重要內(nèi)容，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的五同時制度。
三級例會要求對出席人員、學習內(nèi)容等認真做好記錄，以備待查。
（6）安全生產(chǎn)檢查和巡視檢查制度
為強化安全職能系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查作用，促使各項安全管理制度和安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，有效地控制傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。
⒈各級領(lǐng)導要樹立安全第一思想，把安全工作納入各項工作之中，在日常生產(chǎn)、工作巡視中，總經(jīng)理、主管公司領(lǐng)導、車間主任、班組長也要認真巡視檢查再生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項安全制度的執(zhí)行情況，對于違章指揮，違章操作現(xiàn)象要及時加以禁止，對其進行批評教育，嚴重者予以有關(guān)處理。
⒉安技人員要經(jīng)常深入車間、班組進行安全生產(chǎn)巡查工作，凡查出的不安全問題和隱患，要責成有關(guān)車間、部門進行整改，并進行登記。對于要害部位、重點車間要進行重點巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)同有關(guān)部門解決。凡屬重大問題應報上級領(lǐng)導和有關(guān)部門共同研究解決。
⒊在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)危及員工安全的嚴重問題，安技人員有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并會同有關(guān)部門研究解決，決不允許將問題擴大，造成重大傷亡事故。
⒋安技人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作的現(xiàn)象要及時制止，并進行嚴肅的違章教育，履行違章操作登記手續(xù)，并按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不聽勸告者，上報公司領(lǐng)導處理。
⒌配合形勢、季節(jié)、各大節(jié)日定期開展安全檢查，查出的問題應認真填寫隱患登記表，并按期整改，一時解決不了的問題，應有可靠的臨時性安全措施。
安全檢查方法：班組、車間、部門堅持自檢、互檢制度（日查、周查、月查）并認真做好隱患登記整改紀錄。公司要搞好各項專業(yè)性和各大節(jié)日前后的安全檢查。公司規(guī)定每月下旬組織一次公司級聯(lián)合性安全檢查，各類檢查均應做好記錄，對查出的問題要采取三定（定措施、定人員、定整改期限）。
⒍根據(jù)我公司化工生產(chǎn)特點，班組崗位要認真做好交接班工作，并填寫好交接班紀錄，妥善保管以備待查。
⒎對專業(yè)設(shè)備、起重機械、焊接設(shè)備、運輸車輛按上級有關(guān)規(guī)定進行定期專檢，并做好檢修。
（7）隱患整改制度
在公司組織的各類安全檢查及上級有關(guān)部門來公司進行檢查，和公司有關(guān)部門巡查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，要認真填寫隱患整改通知單各有關(guān)部門、要求認真組織整改，確實車間、部門解決有問題的或需要公司幫助解決的，要定出臨時性安全措施，并報公司重點考慮解決和監(jiān)視。
生產(chǎn)技術(shù)部日常巡視發(fā)現(xiàn)的一般性隱患，以不安全隱患單的形式通知各部門，各部門也應按期予以整改，防止發(fā)生意外事故。
為加強高處作業(yè)的安全管理，保障作業(yè)人員的人身安全，特規(guī)定凡屬高處作業(yè)系指墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，或高空作業(yè);石棉瓦屋頂作業(yè)、起重；在非指定地點區(qū)域和車間內(nèi)外進行電氣焊，清理罐、釜、管道、池、坑等危險作業(yè)，應在作業(yè)前由作業(yè)部門通知生產(chǎn)技術(shù)部，認真填寫危險作業(yè)登記表，并提出安全要求后，（一是兩分）方可作業(yè)，作業(yè)部門應按要求認真執(zhí)行危險作業(yè)有關(guān)要求，凡在作業(yè)中不認真執(zhí)行要求者，一律按違章對待。
（8）臨時電線和安裝審批制度（包括移動電器設(shè)備）
為杜絕移動電器和臨時電線管理不當，操作者不懂安全用電知識，安裝人不按有關(guān)要求接線、安裝，特制定臨時電線、電器、移動電器使用審批制度。
（一）使用管理要求
1.手持式電動工具（手電鉆、沖擊鉆、手砂輪、無齒鋸、振搗器、振搗棒、電焊機、手持電刨等），均應設(shè)專人保管未經(jīng)允許任何部門和車間不得私存此類電器設(shè)備，應定期檢修和健全管理制度。
2.每次使用前必須經(jīng)過外觀和電器檢查，是絕緣強度始終保持在合格狀態(tài)。金屬外殼應有可靠的保護性接地或接零。絕緣軟線應做到兩端接線牢固。
3.是用手持電動工具必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，如在潮濕或金屬板上操作，還應站在絕緣墊或干燥的木板上，在金屬容器（罐、釜、槽等）內(nèi)操作時，容器外必須設(shè)監(jiān)護人并備臨時開關(guān)，以備意外隨時停電。
4.遇有停電或中止工作時，必須立即切斷電源，高處作業(yè)必須系安全帶，嚴禁梯子上工作。
5.電器工作人員在安全接線時，對移動電器設(shè)備一定要配備合格的漏電保護器，并進行漏電試驗，不合格的漏電保護器應及時采取措施修理。
（二）審批制度：
凡在我公司安裝臨時線，工作場所需安裝移動電器設(shè)備，均應由使用部門申請公司生產(chǎn)技術(shù)，部填寫審批表，安裝者應在審批表簽字，并按有關(guān)電器安全要求接線安裝，用后及時拆除，使用者應按移動電器安全使用規(guī)定，生產(chǎn)技術(shù)部做好監(jiān)督、檢查。
（9）安全防護裝置管理制度
（一）凡是新制造、新購置的設(shè)備，安全防護裝置必須齊全有效并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部驗收合格方可投入使用。
（二）在用設(shè)備，在日常檢修、中修和大修設(shè)備的同時，在檢修立項單上必須明確規(guī)定檢修安全防護裝置，車間領(lǐng)導和維修人員對本車間設(shè)備安全裝置做到底數(shù)清，隨時發(fā)現(xiàn)損壞應及時安排檢修，并做好記錄，包括：
1.各種泵類聯(lián)軸器應裝護板。
2.各種傳動帶、輪處應安裝防護罩或遮攔。
3.直梯、斜梯、平面應符合有關(guān)要求，各種接梯操作臺安全防護欄桿不得低于110厘米，豎立桿間距不得大于20厘米。
4.升降機各層機械連鎖護欄、托杠、限位器等。
5.移動和季節(jié)排風扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風扇或電扇應裝置防護網(wǎng)或焊接隔離格、條、護罩。
6.各種防護網(wǎng)、罩、欄應安裝牢固，便于檢修。
（三）生產(chǎn)作業(yè)人員在使用設(shè)備前要檢查防護裝置是否齊全有效，發(fā)現(xiàn)防護罩有問題要及時通知車間、部門和有關(guān)人員進行檢修。
（四）安全防護裝置未經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部同意，不得任意拆除或拆改。凡在各級巡視中發(fā)現(xiàn)私自拆除或隨意損壞者，對責任者進行嚴肅批評教育，并責令部門重新裝好，對當事人進行100-500元罰款，造成事故或險造事故者按有關(guān)規(guī)定追究責任，并參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第2篇 項目安全生產(chǎn)教育培訓管理制度
一、說明
1.為了規(guī)范公司安全教育培訓行為，達到預期教育培訓效果，制訂本制度。
2.安全教育培訓是提高員工安全意識和安全技能的有效手段，也是員工的一項基本權(quán)利和義務。
3.安全教育培訓應按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行。管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平；操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
4.不同工種其安全教育培訓的內(nèi)容應有所區(qū)別和側(cè)重。本制度適用于公司及所屬項目部安全教育培訓活動。各項目部應根據(jù)自身情況不斷細化、完善本制度，制訂切合自身實際的安全教育培訓辦法。
二、職責分工
1.公司（安監(jiān)辦）負責所屬公司內(nèi)部管理部門安全教育培訓工作。
2.公司專職安全（主任）負責公司項目部新員工三級安全教育一級（公司）安全教育的實施。
3.公司安委會（科）負責制訂各項目部管理人員培訓計劃并組織實施
4.人力資源部負責按年度計劃 組織公司層面的安全生產(chǎn)教育培訓工作，并對實施項目的培訓效果進行評估。同時按照上級和政府要求，及時組織人員參加外部安全生產(chǎn)教育培訓，負責培訓費用的支付。
5.各項目部、部門應該為安全生產(chǎn)教育培訓提供便利，不得阻擾員工參加安全教育培訓。
6.各部門經(jīng)理應對本部門新員工作業(yè)人員進行入場安全教育培訓、三級安全教育，按要求組織實施其他安全培訓工作。
7.班組應每天對班組成員開展上崗前的安全教育。
三、安全教育培訓形式
1.安全教育培訓分為外部培訓和內(nèi)部培訓
2.要因地制宜，形式一定要靈活多樣 ，可采用培訓班、宣傳欄、報告會、標語、簡報、安全培訓活動等形式。
四、安全教育培訓規(guī)定
1.公司全體員工每年必須接受一次專門的安全制度培訓。
2.各部門經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時。
3.專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，時間不得少于40學時。
4.其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。
5.特殊工種（包括電工、電氣焊工、登高工、機械操作工、起重工、駕駛員應急消防員等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于30學時。
6.其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。
五、公司，項目三級安全教育
公司，項目新進場人員上崗前必須經(jīng)過公司、項目部門、科班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
1.一級安全教育。新進場人員和項目管理人員在分配到部門項目工作之前，必須經(jīng)過公司安全管理部中心質(zhì)安部門開展的安全教育培訓。
2.二級安全教育。新進場人員到各部門項目后正式工作之前，必須經(jīng)過項目安全管理人員的安全教育培訓。
3.三級安全教育。新進場人員在分配到各科（隊班組）開始工作前必須接受科班組長的安全教育。
4.開展三級安全教育應填寫《三級安全教育記錄》或《登記卡》，并由各方簽字后歸檔。
六、特定情況下的適時安全教育培訓
特定情況下的安全教育培訓主要有：
1.季節(jié)性，如冬季防火消防、防中毒；防觸電；夏季防中毒、防觸電、防雷、防臺風等。
2.節(jié)假日前后，如春節(jié)長假。
3.節(jié)假日加班或趕工。
4.換崗、換工作環(huán)境等
5.采用新工藝。新材料、新技術(shù)、新設(shè)備。
6.發(fā)生事故后
7.其他情況要求時等
七、各部門項目經(jīng)常性安全教育
各部門，項目必須開展經(jīng)常性安全教育，并貫穿于項目安全管理工作的全過程。經(jīng)常性安全教育應采取形式多樣，做到簡明、醒目、通俗易懂。
1.項目在建施工區(qū)和機械操作點應設(shè)置（張掛）安全看板或安全操作規(guī)程牌，看板（牌）內(nèi)容應切合工作實際、美觀大方。
2.因地制宜地設(shè)置安全宣傳橫幅和安全宣傳標語并要加強監(jiān)督施工單位日常安全展開工作。
3.比如項目工程部要強烈要求施工區(qū)“四口”、腳手架周邊、危險作業(yè)區(qū)域應設(shè)置安全警示標志，安全警示標志應設(shè)置在醒目位置并保持干凈、完好，不被遮擋、覆蓋。
4.每天召開晨會或班前安全活動，在布置生產(chǎn)任務的同時強調(diào)安全工作。
5.項目可適時組織開展安全活動。
6做好班組班前安全活動班前安全活動是指班組長在班前布置生產(chǎn)任務時，進行班前檢查、班前教育、班前交底，并做好紀錄。
7.班前交底。交當班的工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及各工種之間的相互配合等。
8班前檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無隱患，機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效，所使用的工器具是否安全可靠，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。
第3篇 工程項目安全生產(chǎn)教育和培訓制度(8)
工程項目安全生產(chǎn)教育和培訓制度(八)
1、安全生產(chǎn)教育的目的和作用是使項目部所有管理人員和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)的科學知識,牢固樹立安全第一、預防為主的思想方針,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。
2、項目經(jīng)理部對新進場工人和調(diào)換工種的職工必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格方準上崗。
3、電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種人員除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考核合格發(fā)證后,方準獨立操作,且每年還要進行一次復審。對從事有塵、毒危害作業(yè)的工人,要進行塵毒危害的防治知識教育。
4、積極參加公司及當?shù)卣毮懿块T組織的安全教育培訓,其中項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、項目安全員、施工員、班組長是安全教育和培訓的重點。
5、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。
第4篇 某某工程項目安全教育培訓制度
某工程項目安全教育培訓制度
依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定,項目經(jīng)理部必須對所有新入場工人、特種作業(yè)人員、相關(guān)管理人員、安全監(jiān)督專職人員以及職工全員開展安全教育、培訓、考核,以提高各級管理人員和施工人員安全生產(chǎn)的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產(chǎn)知識,加強自我防護能力,不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平。安全生產(chǎn)教育和培訓主要內(nèi)容有:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位安全操作技能;安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識;生產(chǎn)安全事故案例。新招用的從業(yè)人員,上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于24學時;換崗的,離崗6個月以上的,以及應用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,均不得少于4學時。
(1)新入場工人的三級安全教育
①公司級教育:由公司人力資源主管部門組織、安全主管部門配合實施。培訓教育的主要內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定以及公司的安全生產(chǎn)管理制度;公司的安全生產(chǎn)形勢;事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;預防事故的基本知識及急救措施。
②項目部級教育:由項目安全部負責實施。培訓教育的主要內(nèi)容包括:工程項目及施工現(xiàn)場的情況、特點和必須注意的安全事項;項目部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、辦法、措施、制度等;本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程以及防護用品使用基本知識。
③班組級教育:由施工作業(yè)隊安全人員或班組長、班組兼職安全員負責實施。培訓教育的主要內(nèi)容:本班組生產(chǎn)工作概況、工作性質(zhì)及范圍;新工人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,各種機具設(shè)備及其安全防護設(shè)施的性能和作用;本工種的安全操作規(guī)程;本工程容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求;工程項目中工人的安全生產(chǎn)責任制。
④新入場工人的三級安全教育必須達到規(guī)定時間,并組織考試,經(jīng)審核合格后方可上崗作業(yè)。
(2)變換工種安全教育:凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須進行變換工種安全教育。變換工種安全教育時間不得少于4學時,教育考核合格后方準上崗。變換工種安全教育的內(nèi)容為:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責;新工作崗位必要的安全知識,各種機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方;新工作崗位個人防護用品的使用和保管。
(3)特種作業(yè)人員安全教育:電工、焊工、架子工、機操工、起重工以及各種機動車輛司機等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格發(fā)證后,方準獨立操作。
(4)項目經(jīng)理及安全監(jiān)督專職人員必須接受安全培訓、考試并取得安全生產(chǎn)資格證書,方可上崗作業(yè)。
(5)每周一對工人進行一次安全生產(chǎn)教育。
(6)在冬雨季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防中毒的季節(jié)性安全教育;節(jié)假日前后要進行法紀教育,節(jié)后開收心會。
(7)特殊情況安全教育:在工程出現(xiàn)以下情況時,項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理必須及時安排有關(guān)部門及人員對施工工人進行安全教育,時間不少于2個小時:因故改變安全操作規(guī)程;實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);發(fā)生因工傷亡、機械損傷事故及重大安全未遂事故;出現(xiàn)其他不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化。
第5篇 施工項目安全教育培訓制度
1、開展安全生產(chǎn)教育，使廣大施工管理和操作人員牢固樹立安全第一、預防為主的思想，增強安全意識和素質(zhì)，提高遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性。
2、安全教育內(nèi)容，主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。
3、新入企業(yè)工人三級安全教育：
新工人上崗前，不管以前是否受過何種安全教育，都應按三級安全教育，總教育時間不小于40學時。
①公司級安全教育，由公司安全部組織，教育內(nèi)容為勞動安全法律、法規(guī)、企業(yè)勞動安全規(guī)章制度，安全生產(chǎn)形式和勞動安全衛(wèi)生知識及有關(guān)事故案例教訓等，教育累計時間不少于15學時。
②項目部安全教育，由項目經(jīng)理（或項目安全員）組織，教育內(nèi)容為本工程特點、項目部規(guī)章制度、本工程安全技術(shù)操作規(guī)程、現(xiàn)場危險部位及安全注意事項、機械設(shè)備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識，防護用品使用知識等，教育累計時間不少于15學時。
③班組安全教育由班長組織，教育內(nèi)容為安全生產(chǎn)規(guī)章、紀律、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位作業(yè)環(huán)境危險部位和不安全因素及其防范對策、使用機械設(shè)備、工具的安全要求等，教育累計時間不少于20學時。
4、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和工人變換工種（包括臨時變換工種）必須進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育。
5、施工現(xiàn)場必須建立安全教育檔案，經(jīng)三級安全教育新入場（廠）工人，應填寫安全教育登記表，并履行簽字手續(xù)，由項目安全員負責管理。未經(jīng)三級安全教育的不得分配工作上崗作業(yè)。
6、對電工、電焊工、塔吊司機、架子工、機操工、起重機械作業(yè)、機動車輛駕駛等特殊作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓考核取得操作證后，方可獨立操作，特種作業(yè)人員的培訓工作由企業(yè)負責管理，并建立培訓檔案。
7、施工現(xiàn)場應運用安全會議、宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全宣傳標語、安全生產(chǎn)錄像等多種形式進行教育，包括節(jié)日前后教育和經(jīng)常性的安全教育，以不斷提高工人執(zhí)行規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的自覺性。
8、項目經(jīng)理每年度應接受不少于30學時的安全培訓，其他施工管理人員每年應接受不少于20學時的安全培訓。
9、專職安全員必須經(jīng)有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓。取得崗位合格證書，并持證上崗；每年度應接受不少于40學時的安全技術(shù)培訓，并經(jīng)年度考核合格。
第6篇 工程項目安全教育培訓制度（7）
工程項目安全教育培訓制度(七)
一、三級安全教育
工程開工前,應由公司、項目部、班組對新進場工人進行三級安全教育,建立安全教育檔案,并履行簽字手續(xù)。公司級教育由安全處負責,項目部教育由項目經(jīng)理與安全員負責,班組教育由班組長與兼職安全員負責。
(2)三級安全教育內(nèi)容
a.公司級:國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī),當前安全生產(chǎn)情況,易發(fā)生事故案例及預防等。
b.項目部級:施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀律,安全技術(shù)交底,在建施工工程情況及必須遵守的事項:施工用化工產(chǎn)品用途及防火、放中毒(含煤氣中毒)等知識
c.班組教育:本班組生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)及必要的安全知識;本工種的安全操作規(guī)程、機具設(shè)備性能及安全防護措施;勞動防護用品的正確使用。
二、特種作業(yè)人員培訓
對建筑施工的架子工、機械工、起重工、場內(nèi)機動車司機、電工、電氣焊工等工種的操作人員必須按照市勞動部門規(guī)定進行上崗前的安全技術(shù)和操作技能的培訓和考核,并經(jīng)考核合格由勞動部門發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,持證方可上崗作業(yè)。
三、經(jīng)常性教育
(1)在施工全過程中應經(jīng)常采取板報、標語、漫畫等多種多樣的形式進行安全教育。
(2)普及安全生產(chǎn)知識,如防觸電及觸電后急救,腳手架、吊籃使用,防塵、防毒、防電光傷眼知識,安全法制教育等等。
(3)組織班組每周安全日活動,可利用班前班后進行教育。
(4)糾正違章教育,對違章作業(yè)人員進行糾正教育,并以現(xiàn)身說法的形式進行教育。
四、適時安全教育
(1)季節(jié)性安全教育,如冬雨季施工安全教育。
(2)節(jié)假日加班加點職工的安全教育。
(3)突擊施工任務情況下的安全教育。
第7篇 物業(yè)管理項目安全教育和培訓制度
一、教育培訓的目的：
通過對從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進行培訓，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔任的工作，確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和管理目標的實現(xiàn)。
二、安全教育的內(nèi)容：
1、安全性法規(guī)教育
（1）國家安全生產(chǎn)法律；
（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)；
（3）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章；
2、安全技能教育
（1）本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。
（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
（3）使用勞動防護用品、用具的技能。
3、安全知識教育
（1）本項目一般生產(chǎn)技術(shù)知識；
（2）一般安全技術(shù)知識；
（3）專業(yè)安全技術(shù)知識；
4、安全思想教育
（1）思想教育；
（2）紀律教育；
三、安全教育范圍：
適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。
四、安全教育的方法：
1、新入職員工三級安全教育
新入職員工都必須進行公司、項目（現(xiàn)場）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；機械作業(yè)；制冷與空調(diào)作業(yè)；高處作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
4、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、員工應知應會考核
五、安全教育的實施
1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育）由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負責組織實施。
2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間：
1、三級安全教育時間不少于24小時。
2、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
3、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)項目現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。如：板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
4、轉(zhuǎn)崗及復工安全性教育時間不少于4學時。
5、專業(yè)性安全教育：物業(yè)管理處領(lǐng)導的培訓時間每年不少于8學時。
6、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。
第8篇 項目安全教育培訓制度模版
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證,必須認真抓好。
1、新工人必須經(jīng)過三級安全教育(公司、項目部、班組),并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
2、工人變換工種,須進行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。
3、三級教育的時間一般不能少于50小時。(公司級不少于15小時,項目部不少于15小時,班組級不少于20小時)
4、特殊工種必須經(jīng)過安全培訓,考試合格后持證上崗作業(yè)。
5、定期輪訓各級領(lǐng)導干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務水平。
6、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育,從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行;安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識入手,安全技能教育,這就是結(jié)合各種專業(yè)特點,實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓,使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù);事故教育、法制教育,事故教育可以使其從事故教訓中吸取有益的東西,可預防類似事故的發(fā)生,法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法,杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為,這類教育可以定期或不定期地進行實施。
在開展教育活動中,必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育,以利取長補短,保障安全生產(chǎn)。
安全教育要求體現(xiàn)六性,即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
7、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動,如百日安全生產(chǎn)活動、安全月、安全周等競賽活動,使安全生產(chǎn)警鐘長鳴,防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好五抓的安全教育,即:工程突擊趕任務時,工程接近收尾時,施工條件好時,季節(jié)氣候變化時,節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。
8、教育培訓形式。
安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點,采取多種形式進行。如設(shè)培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。
第9篇 項目安全教育培訓制度
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認真抓好。
1、新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
2、工人變換工種，須進行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。
3、三級教育的時間一般不能少于50小時。（公司級不少于15小時，項目部不少于15小時，班組級不少于20小時）
4、特殊工種必須經(jīng)過安全培訓，考試合格后持證上崗作業(yè)。
5、定期輪訓各級領(lǐng)導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務水平。
6、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識入手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其從事故教訓中吸取有益的東西，可預防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。
在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。
安全教育要求體現(xiàn)六性，即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
7、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動，如百日安全生產(chǎn)活動、安全月、安全周等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好五抓的安全教育，即：工程突擊趕任務時，工程接近收尾時，施工條件好時，季節(jié)氣候變化時，節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。
8、教育培訓形式。
安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。如設(shè)培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。
第10篇 物業(yè)管理項目安全教育培訓制度
一、教育培訓的目的:
通過對從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進行培訓,提高人員的安全意識和能力,使其能夠勝任所擔任的工作,確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和管理目標的實現(xiàn)。
二、安全教育的內(nèi)容:
1、安全性法規(guī)教育
(1)國家安全生產(chǎn)法律;
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī);
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章;
2、安全技能教育
(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能。
3、安全知識教育
(1)本項目一般生產(chǎn)技術(shù)知識;
(2)一般安全技術(shù)知識;
(3)專業(yè)安全技術(shù)知識;
4、安全思想教育
(1)思想教育;
(2)紀律教育;
三、安全教育范圍:
適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。
四、安全教育的方法:
1、新入職員工三級安全教育
新入職員工都必須進行公司、項目(現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準許進入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè);機械作業(yè);制冷與空調(diào)作業(yè);高處作業(yè);金屬焊接(氣割)作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓,考試合格后,持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。
4、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、員工應知應會考核
五、安全教育的實施
1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育)由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門經(jīng)理共同負責組織實施。
2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工,任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間:
1、三級安全教育時間不少于24小時。
2、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
3、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)項目現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行。如:板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
4、轉(zhuǎn)崗及復工安全性教育時間不少于4學時。
5、專業(yè)性安全教育:物業(yè)管理處領(lǐng)導的培訓時間每年不少于8學時。
6、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。
第11篇 高速公路項目安全教育技術(shù)培訓制度
高速公路建設(shè)項目安全教育技術(shù)培訓制度
為切實搞好zz高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)管理工作,提高施工人員安全生產(chǎn)意識,普及安全生產(chǎn)常識,本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產(chǎn)管理原則,進一步加強zz高速公路建設(shè)期間的安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定本辦法。
一、培訓時間要求
公司原則上每年組織一次安全技術(shù)培訓,各標段必須每季度組織一次安全技術(shù)培訓。
二、培訓方式
㈠各施工單位安全技術(shù)培訓內(nèi)容要根據(jù)各單位實際情況而定。
㈡培訓期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑解決。培訓教師必須具備一定的業(yè)務功底和授課經(jīng)驗,必須具備一定的實際工作經(jīng)驗與業(yè)務技能知識。
三、培訓經(jīng)費
安全技術(shù)培訓教育的經(jīng)費,要單項提取?？顚Ｓ?必須保證安全技術(shù)培訓和安全宣傳教育費用需要。
四、培訓工作任務
㈠負責一般工種及新職工的上崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、全員培訓和特殊工種的培訓等;
㈡負責辦好安全教育展覽館,對事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典型事跡進行宣傳教育;
㈢講授安全技術(shù)知識,演示安全設(shè)施的實際操作;
㈣組織開展經(jīng)常性的群眾性安全宣傳教育活動;
㈤負責停工整改期間的全員培訓和特殊工種人員的證件到期換發(fā);
㈥負責各種培訓記錄、臺帳的管理和培訓建檔工作。
五、其它要求
㈠各單位首先在思想上要引起高度重視。各施工單位安全技術(shù)培訓工作由項目經(jīng)理親自負責,分管領(lǐng)導具體負責,并納入安全辦公會議的議事內(nèi)容;負責組織安全生產(chǎn)等部門編制安全培訓計劃和季度培訓計劃,每季初報到公司安全生產(chǎn)部。
㈡公司安全生產(chǎn)部是各施工單位安全培訓教育的主管部門,對各施工單位的安全技術(shù)培訓工作進行業(yè)務領(lǐng)導,并對所屬單位的安全培訓教育工作進行監(jiān)督檢查。
㈢各施工單位必須按照本辦法所規(guī)定的培訓時間和內(nèi)容要求實施教學,要針對培訓對象,編制有明確目的的教學計劃,合理安排教學內(nèi)容。培訓結(jié)束后,要統(tǒng)一安排考試考核,考核情況要存檔備查。
六、考評與獎罰
公司安全生產(chǎn)部不定期的對各施工單位的培訓進行檢查,并納入勞動競賽方案進行考核獎罰。
第12篇 項目安全生產(chǎn)教育培訓制度
一、說明
1.為了規(guī)范公司安全教育培訓行為,達到預期教育培訓效果,制訂本制度。
2.安全教育培訓是提高員工安全意識和安全技能的有效手段,也是員工的一項基本權(quán)利和義務。
3.安全教育培訓應按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行。管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平;操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
4.不同工種其安全教育培訓的內(nèi)容應有所區(qū)別和側(cè)重。本制度適用于公司及所屬項目部安全教育培訓活動。各項目部應根據(jù)自身情況不斷細化、完善本制度,制訂切合自身實際的安全教育培訓辦法。
二、職責分工
1.公司(安監(jiān)辦)負責所屬公司內(nèi)部管理部門安全教育培訓工作。
2.公司專職安全(主任)負責公司項目部新員工三級安全教育一級(公司)安全教育的實施。
3.公司安委會(科)負責制訂各項目部管理人員培訓計劃并組織實施
4.人力資源部負責按年度計劃 組織公司層面的安全生產(chǎn)教育培訓工作,并對實施項目的培訓效果進行評估。同時按照上級和政府要求,及時組織人員參加外部安全生產(chǎn)教育培訓,負責培訓費用的支付。
5.各項目部、部門應該為安全生產(chǎn)教育培訓提供便利,不得阻擾員工參加安全教育培訓。
6.各部門經(jīng)理應對本部門新員工作業(yè)人員進行入場安全教育培訓、三級安全教育,按要求組織實施其他安全培訓工作。
7.班組應每天對班組成員開展上崗前的安全教育。
三、安全教育培訓形式
1.安全教育培訓分為外部培訓和內(nèi)部培訓
2.要因地制宜,形式一定要靈活多樣 ,可采用培訓班、宣傳欄、報告會、標語、簡報、安全培訓活動等形式。
四、安全教育培訓規(guī)定
1.公司全體員工每年必須接受一次專門的安全制度培訓。
2.各部門經(jīng)理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時。
3.專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓,時間不得少于40學時。
4.其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。
5.特殊工種(包括電工、電氣焊工、登高工、機械操作工、起重工、駕駛員應急消防員等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓,時間不得少于30學時。
6.其他員工每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。
五、公司,項目三級安全教育
公司,項目新進場人員上崗前必須經(jīng)過公司、項目部門、科班組三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗。
1.一級安全教育。新進場人員和項目管理人員在分配到部門項目工作之前,必須經(jīng)過公司安全管理部中心質(zhì)安部門開展的安全教育培訓。
2.二級安全教育。新進場人員到各部門項目后正式工作之前,必須經(jīng)過項目安全管理人員的安全教育培訓。
3.三級安全教育。新進場人員在分配到各科(隊班組)開始工作前必須接受科班組長的安全教育。
4.開展三級安全教育應填寫《三級安全教育記錄》或《登記卡》,并由各方簽字后歸檔。
六、特定情況下的適時安全教育培訓
特定情況下的安全教育培訓主要有:
1.季節(jié)性,如冬季防火消防、防中毒;防觸電;夏季防中毒、防觸電、防雷、防臺風等。
2.節(jié)假日前后,如春節(jié)長假。
3.節(jié)假日加班或趕工。
4.換崗、換工作環(huán)境等
5.采用新工藝。新材料、新技術(shù)、新設(shè)備。
6.發(fā)生事故后
7.其他情況要求時等
七、各部門項目經(jīng)常性安全教育
各部門,項目必須開展經(jīng)常性安全教育,并貫穿于項目安全管理工作的全過程。經(jīng)常性安全教育應采取形式多樣,做到簡明、醒目、通俗易懂。
1.項目在建施工區(qū)和機械操作點應設(shè)置(張掛)安全看板或安全操作規(guī)程牌,看板(牌)內(nèi)容應切合工作實際、美觀大方。
2.因地制宜地設(shè)置安全宣傳橫幅和安全宣傳標語并要加強監(jiān)督施工單位日常安全展開工作。
3.比如項目工程部要強烈要求施工區(qū)“四口”、腳手架周邊、危險作業(yè)區(qū)域應設(shè)置安全警示標志,安全警示標志應設(shè)置在醒目位置并保持干凈、完好,不被遮擋、覆蓋。
4.每天召開晨會或班前安全活動,在布置生產(chǎn)任務的同時強調(diào)安全工作。
5.項目可適時組織開展安全活動。
6做好班組班前安全活動班前安全活動是指班組長在班前布置生產(chǎn)任務時,進行班前檢查、班前教育、班前交底,并做好紀錄。
7.班前交底。交當班的工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及各工種之間的相互配合等。
8班前檢查。查上崗人員的勞動防護情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無隱患,機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,所使用的工器具是否安全可靠,以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。
第13篇 工程項目安全施工教育培訓制度
1、對新入場人員必須進行三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可安排工作。
2、工程開工前組織施工人員進行一次安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及本企業(yè)安全規(guī)章制度的學習和考試,考試合格后方可上崗。
3、項目每月組織一次安全教育。
4、對從事電氣、焊接、起重、建筑登高架設(shè)、場內(nèi)機動車輛駕駛、特種設(shè)備操作等特種作業(yè)工種,必須進行專業(yè)技術(shù)培訓和安全規(guī)章的學習,經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取得操作證后方可上崗操作.
5、施工中采用新技術(shù)、新型機具、工人調(diào)換工種等,必須進行適應新崗位、新操作方法的安全教育和必要的實際操作訓練,經(jīng)考試合格并取證后方可上崗。
6、對嚴重違章作業(yè)人員,由質(zhì)安部門重新進行安全學習并經(jīng)考試合格后方可上崗工作。
7、安全教育的主要內(nèi)容:
(1)、安全思想教育:國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度;本企業(yè)的施工特點、安全施工情況;本企業(yè)事故典型案例等。
(2)、安全知識教育:本工種安全操作規(guī)程;機電設(shè)備、高空作業(yè)等安全基本知識;防火、防爆、防塵、防毒等安全基本知識;個人勞動保護用品的正確使用知識。
(3)、安全技能教育:熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。
第14篇 項目安全教育培訓職工安全三級教育制度
項目安全教育培訓和職工的安全三級教育制度
1.施工現(xiàn)場的項目經(jīng)理、施工員、技術(shù)員、安全員都必須經(jīng)過行業(yè)主管部門的安全培訓和二年一次的培訓復審,經(jīng)考試合格,持證上崗。
2.施工現(xiàn)場的電工、電焊工、架子工、塔吊司機和指揮等特殊工程,都必須經(jīng)過勞動部門培訓考試合格,持證上崗。
3.項目部安全員負責本部全體職工的安全教育和培訓工作。
4.安全員每年年初應制定詳細的教育培訓計劃,必須做到心中有數(shù),層層落實。
5.教育培訓應形式多樣,內(nèi)容豐富,必須使全體職工充分認識到
安全生產(chǎn)的重要性、必要性,并自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
6.認真抓好施工現(xiàn)場特殊工程的持證培訓和日常教育工作,各特殊工程應定期參加復審,安全員應及時組織送培。
7.新工人、久假復工和變換工種人員必須經(jīng)三級安全教育,考試合格后上崗,項目部負責項目部級和班組級的二級教育,并做好教育卡片和考核臺帳,未經(jīng)三級教育的職工不得上崗操作。
8.施工現(xiàn)場每年應對工人進行一次有系統(tǒng)性的安全教育并進行書面考試。
9.施工現(xiàn)場應根據(jù)季節(jié)性特點進行有針對性的安全教育。
10.各類教育培訓應建立臺帳檔案,認真做好記錄。
第15篇 某物業(yè)項目安全員培訓制度
物業(yè)項目安全員培訓制度
一、新入職員工崗前培訓
新入職安全員正式上崗前,須接受為期一周的崗前培訓。
1、理論培訓
(1)香蜜湖1號新入職員工指引;
(2)安全員的職責、權(quán)限、紀律、獎懲制度;
(3)禮儀規(guī)范;
(4)消防基礎(chǔ)知識;
(5)正式上崗前其它必備的理論知識。
2、專業(yè)技能訓練
(1)隊列基礎(chǔ)動作:立正、稍息、向右看齊、報數(shù)、整理著裝、跨立、蹲下起立、脫(戴)帽、齊步行進與停止、敬禮與禮畢;
(2)護衛(wèi)禮儀;
(3)各崗位實操。
3、培訓(訓練)要求
(1)安全員入職后一周內(nèi)完成;
(2)由安全護衛(wèi)主管指定具備一定培訓能力的班長組織新入職員工培訓;
(3)由工作表現(xiàn)好,業(yè)務素質(zhì)強的護衛(wèi)員進行傳、幫、帶;
(4)經(jīng)崗前培訓考核,具備相應的理論知識與操作技能后方可正式上崗。
二、在職員工的培訓
為深化隊員理論知識與操作技能,提高隊員履職能力,更好勝任本職工作,應組織護衛(wèi)員進行日常培訓與考核。
1、理論培訓
(1)公司企業(yè)文化
(2)護衛(wèi)相關(guān)業(yè)務常識
①消防常識
②護衛(wèi)禮儀常識
③裝修管理常識
(3)法律知識
①憲法:概述、公民的基本權(quán)利和法定義務;
②刑法:犯罪的概念和構(gòu)成、正當防衛(wèi)和緊急避險、刑法規(guī)定的有關(guān)具體犯罪;
③治安管理處罰條例:治安管理處罰條例概述、違反治安管理行為、治安管理處罰及其運用;
④物業(yè)管理條例、法規(guī);
⑤裝修管理條例;
⑥消防法。
2、專業(yè)技能訓練
(1)隊列動作
(2)護衛(wèi)禮儀
(3)車輛指揮手勢及實操運用
(4)護衛(wèi)擒拿格斗技能訓練
(5)護衛(wèi)體能訓練
3、培訓(訓練)要求
(1)每周一定為理論培訓日,每周三定為專業(yè)技能訓練日,每次培訓(訓練)時間不少于90分鐘;
(2)理論培訓由安全護衛(wèi)主管或培訓能力較強管理人員組織實施,專業(yè)技能訓練由安全護衛(wèi)主管、訓練教官或安全護衛(wèi)領(lǐng)班組織實施;
(3)培訓(訓練)期間做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實,嚴格訓練,嚴格要求,嚴格考勤,并做好培訓記錄;
(4)擒拿格斗、體能、消防、自身防護訓練統(tǒng)一著迷彩服或迷彩短袖,穿迷彩鞋,戴迷彩帽;隊列訓練著護衛(wèi)制服、穿黑色皮鞋或按擒拿格斗訓練著裝。
