安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度匯編（5篇范文）

有哪些制度

安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度，主要包括以下幾個核心環(huán)節(jié)：

1. 事故報告：一旦發(fā)生安全事故，必須立即上報，不得延誤。

2. 事故調(diào)查：由專門的調(diào)查小組進行，旨在查明事故原因，確定責(zé)任方。

3. 事故分析：通過收集證據(jù)，分析事故發(fā)生的全過程，識別問題根源。

4. 責(zé)任追究：依據(jù)調(diào)查結(jié)果，對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)，落實安全責(zé)任。

5. 整改措施：制定并執(zhí)行整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。

6. 事故總結(jié)：對事故教訓(xùn)進行總結(jié)，完善安全管理體系。

內(nèi)容是什么

在具體實施過程中，事故報告應(yīng)詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況及初步估計的損失。調(diào)查小組需公正客觀，對事故現(xiàn)場進行勘查，收集物證，訪談目擊者，確保事實準(zhǔn)確無誤。事故分析則需深入探究，可能涉及設(shè)備缺陷、操作失誤、安全管理漏洞等多個層面。

責(zé)任追究階段，要依據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，明確責(zé)任人的職責(zé)范圍和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。整改措施不僅針對直接原因，還應(yīng)涵蓋系統(tǒng)性的改進，如加強員工培訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案，提升安全防范能力。事故總結(jié)則作為改善安全管理的重要參考，用于指導(dǎo)未來的工作。

注意事項

在執(zhí)行此制度時，應(yīng)注意以下幾點：

1. 保持透明度：事故調(diào)查過程應(yīng)公開透明，避免信息不公導(dǎo)致的誤解。

2. 尊重事實：所有結(jié)論都應(yīng)基于證據(jù)，不能主觀臆斷。

3. 及時溝通：與受影響的員工、家屬及公眾保持有效溝通，確保信息流通。

4. 持續(xù)改進：事故處理后，要定期評估整改效果，確保安全措施的持久有效性。

5. 法律合規(guī)：所有行動都應(yīng)符合國家和地方的安全法規(guī)，避免法律風(fēng)險。

安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度旨在通過系統(tǒng)性的應(yīng)對機制，減少事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全。

安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、縣內(nèi)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,制止安全事故的發(fā)生,特制本制度。

1. 生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是,尊

重科學(xué)的原側(cè)。

2. 事故報告

2.1事故發(fā)生后,當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告主管部門負(fù)責(zé)人,重大情況應(yīng)直接報總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),若發(fā)生火災(zāi)事故且較嚴(yán)重時應(yīng)同時立即報火警119;

2.2總公司領(lǐng)導(dǎo)接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告公司主管部門和縣政府有關(guān)單位;

2.3發(fā)生重特大事故時,應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大;

2.4發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時,事故發(fā)生部門應(yīng)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進行報告,以便研究采取相應(yīng)措施,避免再次發(fā)生;

2.5事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

2.5.1事故發(fā)生的時間、地點、單位;

2.5.2簡要經(jīng)過;

2.5.3事故原因初步分析判斷;

2.5.4采取的措施及事故控制情況;

2.5.5事故報告單位。

3.事故現(xiàn)場處置

3.1事故發(fā)生后,現(xiàn)場部門負(fù)責(zé)人員在進行事故報告的同時,應(yīng)迅速組織實施應(yīng)急管理措施,撤離、疏散現(xiàn)場人員和群眾,防止事故蔓延,擴大;

3.2事故發(fā)生后,如導(dǎo)至人員傷亡時,應(yīng)立即組織對受傷人員的救護;

3.3保護事故現(xiàn)場。

4.事故調(diào)查

4.1輕傷、重傷事故,由本公司總經(jīng)理或其指定人員組織安全部,保安隊,監(jiān)察室等有關(guān)部門人員組成調(diào)查小組,進行調(diào)查;

4.2死亡事故由本公司主管部門及縣政府其他相關(guān)部門組成調(diào)查組進行調(diào)查;

4.3事故發(fā)生的部門應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利條件,不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料;

4.4事故調(diào)查組的職責(zé)

4.4.1查明事故發(fā)生的原因、過程和人員受傷、經(jīng)濟受損失的情況;

4.4.2確定事故責(zé)任者;

4.4.3提出事故處理意見和防范措施的建議;

4.4.4寫出事故調(diào)查報告。

5.事故處理

5.1事故處理必需堅持“四不放過“的原則;

5.2在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故發(fā)生部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故整改方案與預(yù)防措施建議編制詳細的整改計劃與措施,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門審批后,嚴(yán)格組織實施,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;

5.3對事故造成的傷亡人員、工傷的認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘及工傷保險待遇處理由辦公室和安全部按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行;

5.4對事故發(fā)生部門和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告按照《職工獎懲條例》給予處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任;

5.5事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司安全部或事故發(fā)生部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報,組織全體職工學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生;

5.6事故處理結(jié)案后,由安全部負(fù)責(zé)將調(diào)查處理資料整理后實施歸檔管理。

第2篇 公司安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度

公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度

1.目的

為加強各公司安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理程序,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于集團各子公司的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理。

3.事故分類

3.1一般事故

一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后,歇工在一個工作日以上(含一個工作日),三十個工作以內(nèi),但夠不上重傷的事故,或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒,食物中毒、火災(zāi)、交通事故等,下同)造成直接經(jīng)濟損失在1萬元以下的。

3.2較大事故

較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷,需要休息三十個工作日以上,或因其他原因造成直接經(jīng)濟損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

3.3重大事故

重大事故是指造成1人以上3人以下死亡,或者5人以上10人以下重傷,或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

3.4特別重大事故

特別重大事故是指造成3人以上死亡,或者10人以上重傷,或因其他原因造成10萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

4.事故報告

4.1事故報告內(nèi)容

4.1.1事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況;

4.1.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人);

4.1.3事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計;

4.1.4事故發(fā)生原因的初步判斷;

4.1.5事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況;

4.1.6事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。

4.2當(dāng)發(fā)生安全事故,應(yīng)由事故現(xiàn)場當(dāng)事人或有關(guān)人員,在即刻將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任,并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負(fù)責(zé)人。

4.3發(fā)生一般事故,應(yīng)在24小時內(nèi)填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。

4.4較大事故在一周內(nèi)填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區(qū)行政部備案。

4.5重大事故必須4小時內(nèi)(夜間發(fā)生事故應(yīng)在第二天上班后一小時內(nèi))以書面或電話報告集團總部,集團人力資源及行政部在接到事故單位報告后,一小時以內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.6特大事故必須1小時內(nèi)報告以書面或電話方式報告集團人力資源及行政部,集團人力資源及行政部在接到事故報告后,十分鐘內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.7事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

4.8事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

5.事故現(xiàn)場保護與清理

5.1發(fā)生安全事故時,部門應(yīng)派專人保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時,必須做出一定標(biāo)志,并照相留檔。

5.2重大事故以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。較大事故要進行現(xiàn)場照相。

5.3清理事故現(xiàn)場時,要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進行,因生產(chǎn)需要必須及時清理的,責(zé)任部門要做好現(xiàn)場的基本調(diào)查,并拍照留影。

6.事故調(diào)查

6.1發(fā)生一般事故,由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理人員調(diào)查分析事故原因,制定改進措施,按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》在24小時內(nèi)報安全管理部門。

6.2發(fā)生較大事故,由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理委員會的人員調(diào)查分析事故原因,制定改進措施,按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》,在24小時內(nèi)報安全管理部門,48小時內(nèi)報送中國區(qū)行政部。

6.3發(fā)生重大事故或特大事故,由總經(jīng)理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關(guān)部門組成調(diào)查小組,進行調(diào)查,中國區(qū)總部派員參與。

6.4發(fā)生死亡事故,具體操作可按國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.事故處理

7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理?！八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。

7.2發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。

7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責(zé)任,并按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

7.4事故查清后,應(yīng)及時擬定改進措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見報送有關(guān)部門,并在《事故登記表》上填寫相關(guān)記錄。

8.事故管理

8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、事故教育,改進措施及傷亡事故有關(guān)的資料。

8.2發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。

8.3由安全管理部門定期進行事故的統(tǒng)計分析,并及時上報集團人力資源及行政部。

9.記錄表單

9.1工傷事故報告書

9.2事故登記表

9.3事故調(diào)查表

9.4消防事故報告書

第3篇 安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理管理制度

目的:為建立有效的事故處理機制,及時報告、調(diào)查和處理公司安全生產(chǎn)事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理,降低事故產(chǎn)生的影響,特制定本制度。

范圍:本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。

職責(zé):各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理;總經(jīng)理負(fù)責(zé)上報主管部門和安監(jiān)局及啟動應(yīng)急救援預(yù)案組織搶救;其他相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)助事故調(diào)查。

控制要求:

1、 傷亡事故發(fā)生后,由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人立即報告公司負(fù)責(zé)人。

2、 公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門和安監(jiān)局;同時啟動事故應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效的措施,組織搶救,防止事故的擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3、事故報告要及時準(zhǔn)確,完整,不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報;對出現(xiàn)新的情況的應(yīng)當(dāng)補報。

4、事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)妥善保護好事故現(xiàn)場以及相關(guān)的證據(jù),任何人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)的證據(jù);需要移動的現(xiàn)場物件,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記,留影像資料。

5、事故發(fā)生后公司負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。

6、公司應(yīng)成立事故調(diào)查組,按照“四不放過”原則進行事故的調(diào)查處理,落實事故整改和預(yù)防措施,按時提交事故調(diào)查報告、向全體從業(yè)人員通報事故原因、事故教訓(xùn)。

第4篇 企業(yè)安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度

1.目的

為加強各公司安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理程序,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于集團各子公司的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理。

3.事故分類

3.1一般事故

一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后,歇工在一個工作日以上(含一個工作日),三十個工作以內(nèi),但夠不上重傷的事故,或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒,食物中毒、火災(zāi)、交通事故等,下同)造成直接經(jīng)濟損失在1萬元以下的。

3.2較大事故

較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷,需要休息三十個工作日以上,或因其他原因造成直接經(jīng)濟損失1萬元以上5萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

3.3重大事故

重大事故是指造成1人以上3人以下死亡,或者5人以上10人以下重傷,或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

3.4特別重大事故

特別重大事故是指造成3人以上死亡,或者10人以上重傷,或因其他原因造成10萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

4.事故報告

4.1事故報告內(nèi)容

4.1.1事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況;

4.1.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人);

4.1.3事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計;

4.1.4事故發(fā)生原因的初步判斷;

4.1.5事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況;

4.1.6事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。

4.2當(dāng)發(fā)生安全事故,應(yīng)由事故現(xiàn)場當(dāng)事人或有關(guān)人員,在即刻將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任,并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負(fù)責(zé)人。

4.3發(fā)生一般事故,應(yīng)在24小時內(nèi)填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。

4.4較大事故在一周內(nèi)填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區(qū)行政部備案。

4.5重大事故必須4小時內(nèi)(夜間發(fā)生事故應(yīng)在第二天上班后一小時內(nèi))以書面或電話報告集團總部,集團人力資源及行政部在接到事故單位報告后,一小時以內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.6特大事故必須1小時內(nèi)報告以書面或電話方式報告集團人力資源及行政部,集團人力資源及行政部在接到事故報告后,十分鐘內(nèi)報告給公司高級副總裁或其他主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.7事故單位領(lǐng)導(dǎo)接到死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

4.8事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

5.事故現(xiàn)場保護與清理

5.1發(fā)生安全事故時,部門應(yīng)派專人保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時,必須做出一定標(biāo)志,并照相留檔。

5.2重大事故以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。較大事故要進行現(xiàn)場照相。

5.3清理事故現(xiàn)場時,要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進行,因生產(chǎn)需要必須及時清理的,責(zé)任部門要做好現(xiàn)場的基本調(diào)查,并拍照留影。

6.事故調(diào)查

6.1發(fā)生一般事故,由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理人員調(diào)查分析事故原因,制定改進措施,按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》在24小時內(nèi)報安全管理部門。

6.2發(fā)生較大事故,由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人會同安全管理委員會的人員調(diào)查分析事故原因,制定改進措施,按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》,在24小時內(nèi)報安全管理部門,48小時內(nèi)報送中國區(qū)行政部。

6.3發(fā)生重大事故或特大事故,由總經(jīng)理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關(guān)部門組成調(diào)查小組,進行調(diào)查,中國區(qū)總部派員參與。

6.4發(fā)生死亡事故,具體操作可按國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.事故處理

7.1發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理?！八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。

7.2發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。

7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責(zé)任,并按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

7.4事故查清后,應(yīng)及時擬定改進措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見報送有關(guān)部門,并在《事故登記表》上填寫相關(guān)記錄。

8.事故管理

8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案,其內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場記錄、照片、事故教育,改進措施及傷亡事故有關(guān)的資料。

8.2發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。

8.3由安全管理部門定期進行事故的統(tǒng)計分析,并及時上報集團人力資源及行政部。

9.記錄表單

9.1工傷事故報告書

第5篇 公司安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度怎么寫

第一章 總則 為了建立安全生產(chǎn)事故報告處理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強事故報告處理監(jiān)督管理,加強全體員工的安全意識,有效地防止和減少事故,保障公司財產(chǎn)和員工生命安全,根據(jù)《中華人民共和國國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《海南省生產(chǎn)安全事故報告制度》等法律、行政法規(guī),制定本制度。

第二章 事故的概念及分類

第一條、公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)報告、調(diào)查和處理,適用本制度。

第二條、屬于以下情況之一者被定義為公司重大事故:

(1)對設(shè)備、產(chǎn)品造成直接經(jīng)濟損失達到10萬元以上(含10萬元)的;

(2)造成設(shè)備停機、生產(chǎn)停滯24小時以上(含24小時)的;

(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響22.5個工作日以上(含22.5個工作日)的;

(4)直接或間接造成人員死亡的。

第三條、屬于以下情況之一者被定義為公司較大事故:

(1)對設(shè)備、產(chǎn)品造成直接經(jīng)濟損失在5萬元以上,10萬元以下的;

(2)造成設(shè)備停機、生產(chǎn)停滯24小時以內(nèi)的;

(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響10個工作日以上,22.5個工作日以下的。

第四條、屬于以下情況之一者被定義為公司一般事故:

(1)對設(shè)備、產(chǎn)品造成直接經(jīng)濟損失在5萬元以下的;

(2)造成設(shè)備停機、生產(chǎn)停滯8小時以內(nèi)的;

(3)造成人身傷害后,人員因休假而影響10個工作日以下的。

事故已經(jīng)發(fā)生,正在進行,并且損失在不斷擴大的稱為持續(xù)性事故,如失火、化學(xué)品泄漏等;

事故瞬間發(fā)生,已造成損失,但是損失不再繼續(xù)擴大的稱為非持續(xù)性事故,如人員觸電,設(shè)備突發(fā)故障等。

第三章 事故報告規(guī)定

第五條、對于公司重大事故和持續(xù)性事故:

(一)、事故發(fā)生后,事發(fā)部門當(dāng)班的領(lǐng)導(dǎo)是事故的第一指揮人,對突發(fā)事件的現(xiàn)場搶救負(fù)有指揮責(zé)任。

主管領(lǐng)導(dǎo)趕到現(xiàn)場后,第一指揮人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)介紹現(xiàn)場情況并移交指揮權(quán)。

(二)、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向事發(fā)部門負(fù)責(zé)人報告。

對于持續(xù)性事故。

如果事故發(fā)生在夜間或部門負(fù)責(zé)人不在的情況下,發(fā)生事故崗位應(yīng)立即向值班經(jīng)理報警,并電話通知部門負(fù)責(zé)人。

(三)、事發(fā)后,部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理接到報警后,在20分鐘內(nèi)趕往事故地點,并在5分鐘內(nèi)向公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)報告。

(四)、事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,積極組織搶救,并對本單位各類重大危險源實施有效監(jiān)控,防止事故擴大或者引發(fā)次生事故,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(五)、如果事故需要內(nèi)部救援,部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理應(yīng)在接到報警后5分鐘內(nèi)向安全主管部門報警,要求其盡快通知有關(guān)部門組成臨時事故搶救小組進行搶救。

安全主管部門接到報警后,5分鐘內(nèi)通知相關(guān)部門事故情況,并請求救援。

各部門負(fù)責(zé)人接警后,在5分鐘內(nèi)集合本部門事故求援小組,向小組成員說明事故情況、救援注意事項等,并記錄小組成員名單,帶領(lǐng)本部門救援小組帶上救護和防護裝備趕往事故現(xiàn)場。

(六)、如果事故情況需要外部救援,部門負(fù)責(zé)人或值班經(jīng)理應(yīng)在接到報警后5分鐘內(nèi)撥打緊急求救電話(如1

19、120等)尋求外部援助。

報警時需要注意以下幾點:

1、報警時要沉著冷靜,正確簡潔;2、講清事故發(fā)生單位名稱,事發(fā)時間,事發(fā)地詳細地址;3、講清事故性質(zhì),目前的狀態(tài),影響程度,是否有人員傷亡;

4、報警單位,報警人的具體聯(lián)系方式;

5、現(xiàn)場指揮人員要指派專人在路口、公司門口等地迎接外部救援人員到來。

6、對于公司重大事故,當(dāng)事部門應(yīng)當(dāng)在事發(fā)后12小時之內(nèi),將事故后的死亡人員、受傷人員名單、人數(shù)、傷勢情況報安全保衛(wèi)部、人力資源部,辦理工傷手續(xù)以及死者的善后處理事宜。

7、對于公司重大事故,若一次發(fā)生人員死亡1人以上或一次1~9人受重傷或一次造成100萬以上直接經(jīng)濟損失的,公司負(fù)責(zé)人應(yīng)在1小時以內(nèi)向海南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。

第六條、對于公司一般事故和非持續(xù)性事故:

(一)、對于非持續(xù)性事故,事發(fā)后當(dāng)事部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在事發(fā)24小時之內(nèi),將事故經(jīng)過、損失程度等情況報安全保衛(wèi)部。

安全保衛(wèi)部組織相關(guān)部門和人員對事故進行調(diào)查。

(二)、對于公司一般事故,事發(fā)后當(dāng)事部門應(yīng)當(dāng)在事發(fā)24小時之內(nèi),將事故后的受傷人員名單、人數(shù)、傷勢情況報安保部及人力資源部,辦理工傷手續(xù)。

第四章、事故調(diào)查規(guī)定

第七條、非持續(xù)性事故發(fā)生后,安保部應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故情況,組織有關(guān)部門的人員負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。

任何人不得干擾事故調(diào)查及善后工作的正常進行。

第八條、持續(xù)性事故發(fā)生后,安保部首先應(yīng)當(dāng)啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,積極組織搶救。

在對事故進行了有效控制后,安全保衛(wèi)部應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門的人員負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序,并對事故進行調(diào)查。

第九條、安保部為事故調(diào)查的牽頭部門,負(fù)責(zé)組成事故調(diào)查小組,組織實施事故調(diào)查。

事故調(diào)查小組組長由公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員可以包括與安全生產(chǎn)有關(guān)的動力公司、行政部、生產(chǎn)部,以及事故發(fā)生的當(dāng)事部門等。

第十條、事故調(diào)查小組成員應(yīng)當(dāng)服從事故調(diào)查組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),誠信公正、恪盡職守,遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律,保守事故調(diào)查的秘密。

未經(jīng)事故調(diào)查小組組長允許,事故調(diào)查小組任何成員不得接受任何媒體的采訪或咨詢,不得擅自向社會各界發(fā)布有關(guān)事故前后的任何信息。

第十一條、事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)查明事故原因、經(jīng)過及人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況;

(二)認(rèn)定事故性質(zhì),確認(rèn)是否存在遲報、漏報、謊報或者瞞報行為;

(三)確定事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任者的處理建議;

(四)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;

(五)提交事故調(diào)查報告。

第十二條、事故后,安保部應(yīng)責(zé)成當(dāng)事部門對事故傷亡情況、直接經(jīng)濟損失等情況初步調(diào)查核實后,擬制事故調(diào)查報告。

當(dāng)事部門應(yīng)當(dāng)在事發(fā)后24小時之內(nèi)將事故調(diào)查報告報安保部。

事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)事故類別、事故發(fā)生簡要經(jīng)過及事故現(xiàn)場情況;

(二)事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過及事故報告和事故救援情況;

(三)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況;

(四)事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);

(五)事故發(fā)生后采取的措施;

(六)事故的責(zé)任認(rèn)定,以及對責(zé)任者的處理建議;

(七)事故教訓(xùn)、應(yīng)當(dāng)采取的防范和整改措施以及整改期限;

(八)事故報告部門、報告人、批準(zhǔn)人、報告時間及聯(lián)系方式;

(九)其他需要說明的事項。

(事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。

)

第十三條、事故調(diào)查小組應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事部門的事故調(diào)查報告進行充分討論、修改,并達成一致意見。

意見不一致的,根據(jù)多數(shù)成員單位的意見做出結(jié)論,但必須在事故調(diào)查報告中說明。

事故調(diào)查小組最終將修改后的事故調(diào)查報告呈報公司總經(jīng)理。

事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)在安保部歸檔保存。

第十四條、在事故調(diào)查過程中,經(jīng)事故調(diào)查小組認(rèn)定事故屬于自然災(zāi)害、治安刑事案件或者其他意外事故的,由事故調(diào)查小組報請上級人民政府按照有關(guān)規(guī)定指派有關(guān)部門調(diào)查。

第五章 事故處理規(guī)定

第十五條、事故調(diào)查報告經(jīng)公司總經(jīng)理審批后,由安保部存檔備查。

第十六條、安保部按照公司總經(jīng)理的批復(fù),參照國家法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,依照公司的相關(guān)管理規(guī)定和獎懲條例,對事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人及其有關(guān)人員進行行政處罰和經(jīng)濟處罰,對負(fù)有事故責(zé)任的員工予以處分、經(jīng)濟處罰或辭退;

對事故發(fā)生后迅速做出反應(yīng),積極搶險,挽回公司經(jīng)濟損失的人員給予物質(zhì)和精神獎勵。

第十七條、安保部負(fù)責(zé)制定事故的處理結(jié)果和監(jiān)督事后整改措施的落實情況。

第十八條、對涉嫌犯罪的事故責(zé)任人員,事故調(diào)查小組應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)材料移交司法或公安機關(guān)處理。

安保部應(yīng)當(dāng)掌握對涉嫌犯罪的事故責(zé)任人員的處理結(jié)果。

第十九條、事故發(fā)生部門收到批復(fù)的事故調(diào)查報告后,應(yīng)當(dāng)按照事故調(diào)查小組規(guī)定的期限落實事故處理意見、整改措施,落實情況應(yīng)當(dāng)向安保部報告,經(jīng)安保部驗收合格后,方可恢復(fù)正常生產(chǎn)。

第二十條、事故發(fā)生部門直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有下列行為之一的,依照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定給于行政處分;

構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(1)不立即組織事故搶救的;

(2)遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的;

(3)阻礙、干涉事故調(diào)查工作的;

(4)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人做偽證的。

第二十一條、事故發(fā)生部門沒有在規(guī)定時間內(nèi)落實事故處理意見、整改措施的,由安保部對相關(guān)負(fù)責(zé)人下達《整改通知書》責(zé)令改正;

拒不改正的,依照有關(guān)國家法律、公司相關(guān)規(guī)定給予行政處罰、經(jīng)濟處罰或法律制裁。

安保部 2023年8月8日