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有哪些制度
安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度與調(diào)查處理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 事故即時(shí)報(bào)告：一旦發(fā)生安全事故，需立即向上級(jí)安全管理部門報(bào)告，不得延誤。
2. 事故詳細(xì)記錄：詳實(shí)記錄事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失及人員傷亡情況。
3. 事故調(diào)查：由專門的事故調(diào)查小組進(jìn)行，查明事故真相，分析事故原因。
4. 責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，確定責(zé)任方及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
5. 整改措施：制定并實(shí)施防止類似事故再次發(fā)生的改進(jìn)措施。
6. 事故通報(bào)：將事故教訓(xùn)及處理結(jié)果向全公司通報(bào)，以提高員工安全意識(shí)。
內(nèi)容是什么
事故報(bào)告需包含以下內(nèi)容：
1. 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)狀況；
2. 事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過和初步估計(jì)的損失；
3. 受傷或失蹤人員的情況，包括姓名、職務(wù)和傷情；
4. 已采取的應(yīng)急措施和初步救援情況；
5. 事故可能的原因推測(cè)。
調(diào)查處理過程中，要確保公正、客觀，遵循以下步驟：
1. 現(xiàn)場(chǎng)勘查，收集證據(jù)，如照片、視頻、物證等；
2. 訪談目擊者和相關(guān)人員，了解事故經(jīng)過；
3. 分析事故原因，識(shí)別直接原因和間接原因；
4. 制定整改措施，包括設(shè)備升級(jí)、操作規(guī)程修訂等；
5. 對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理，如培訓(xùn)、警告或紀(jì)律處分。
注意事項(xiàng)
1. 保持事故報(bào)告的準(zhǔn)確性，不得隱瞞或夸大事實(shí)。
2. 調(diào)查過程中要保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，避免破壞證據(jù)。
3. 事故責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)，而非主觀猜測(cè)。
4. 整改措施需具體可行，且能有效防止同類事故。
5. 重視事故通報(bào)的教育作用，利用案例提升全員安全意識(shí)。
6. 保持與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通，確保遵循法規(guī)要求。
以上制度的執(zhí)行需要全員參與，管理層應(yīng)定期審查和更新，以確保其有效性和適應(yīng)性。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，預(yù)防為主，綜合治理，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石。
安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度調(diào)查處理制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度調(diào)查處理制度
為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)員工傷亡情況,及時(shí)采取有效預(yù)防措施,最大限度地防止和減少傷亡事故,項(xiàng)目部及是施工協(xié)作隊(duì)伍必須依照國(guó)家法律和企業(yè)規(guī)章制度,嚴(yán)肅事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。
一、事故報(bào)告
1、報(bào)告內(nèi)容:事故發(fā)生單位、工程名稱、項(xiàng)目類別、時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷害人數(shù)、損失情況和所采取的應(yīng)急措施。
2、報(bào)告時(shí)間:發(fā)生工傷事故項(xiàng)目部應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)用電話、電傳向公司領(lǐng)導(dǎo)、安保科報(bào)告。發(fā)生死亡及以上事故由所在單位在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)傳真或電話報(bào)至指揮部安保部。發(fā)生事故后一周內(nèi)向指揮部安環(huán)部報(bào)送初步事故調(diào)查書面報(bào)告。
3、重大、特大事故發(fā)生后,按規(guī)定報(bào)告,同時(shí)應(yīng)按“應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序”迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,以減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
二、事故調(diào)查
輕傷、重傷事故,由項(xiàng)目部安全管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查。死亡及以上事故按《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。
三、事故分析
1、發(fā)生傷亡事故后,必須對(duì)事故原因進(jìn)行全面的調(diào)查,分析確定事故的直接原因和間接原因。事故的直接原因是指機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)以及人的不安全行為。事故的間接原因包括技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷,安全技術(shù)教育、培訓(xùn)不夠,勞動(dòng)組織不合理,沒有安全操作規(guī)程或不健全對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤等。
2、根據(jù)直接原因、間接原因分析,確定事故中的直接責(zé)任者、間接責(zé)任者;再根據(jù)這些責(zé)任人在事故發(fā)生中的作用確定主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者,并提出相應(yīng)的處理意見。
四、事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組成人員:
1、輕傷、重傷事故,由項(xiàng)目部指派生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)等有關(guān)人員組成調(diào)查組。
2、死亡事故,由項(xiàng)目部或公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),由主管部門和有關(guān)部門人員組成調(diào)查組,會(huì)同所在地政府勞動(dòng)、公安、工會(huì)有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。
3、重大及以上死亡事故,由公司總經(jīng)理或總經(jīng)理指派其他領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織公司有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
五、事故調(diào)查程序:
1、現(xiàn)場(chǎng)處理:事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理部要組織救護(hù)受傷害者,采取有效措施制止事故蔓延擴(kuò)大。認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞。為搶救受傷害者需要移動(dòng)某些物體時(shí),必須做好標(biāo)志。
2、物證搜集:現(xiàn)場(chǎng)物證包括:破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等?，F(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽,注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者。所有物體應(yīng)保持原樣,不準(zhǔn)沖洗擦拭。對(duì)健康有危害的物品,應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護(hù)措施。
3、材料搜集:發(fā)生事故單位、地點(diǎn)、時(shí)間;受傷害者姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級(jí)、工齡、本工種工齡、支付工資形式;受傷害者技術(shù)狀況,接受安全教育情況;出事當(dāng)天,受傷害者何時(shí)開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時(shí)的動(dòng)作或位置;受傷害者過去的事故記錄、違章記錄、個(gè)人防護(hù)措施狀況、健康狀況。事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況;使用的材料;相關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況;工作環(huán)境方面狀況和個(gè)人防護(hù)措施狀況;其它可能與事故有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。
4、證人材料(對(duì)證人口述材料,應(yīng)認(rèn)真考證其真實(shí)程度)。
5、現(xiàn)場(chǎng)攝影:顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片?？赡鼙磺宄虮慧`踏的痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害的照片、坍塌、冒頂下落物的空間等。事故現(xiàn)場(chǎng)全貌。
6、事故圖:應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息。如:事故現(xiàn)場(chǎng)平面標(biāo)準(zhǔn)距離示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
六、事故處理:
1、事故處理,要按照“四不放過”的原則進(jìn)行。
2、死亡及以上事故,由事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組提出《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》,經(jīng)事故單位安全質(zhì)量管理委員會(huì)討論后,以正式文件形式上報(bào)上一級(jí)主管單位批復(fù)執(zhí)行。事故原因、責(zé)任者處理意見、事故性質(zhì)和責(zé)任、應(yīng)汲取的教訓(xùn)、所提出的整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,必須實(shí)事求是,尊重科學(xué),符合法律、法規(guī)及相關(guān)要求。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,或違反國(guó)家《安全生產(chǎn)法》中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,依照企業(yè)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人或事故責(zé)任人給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。項(xiàng)目部對(duì)本項(xiàng)目工程勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理。
4、發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,對(duì)有關(guān)協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人要給予行政處分和處罰;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由其所在單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、當(dāng)事故處理結(jié)案后,應(yīng)歸檔的事故資料包括:
1、職工傷亡事故登記表;
2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告及批復(fù);
3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、圖紙、照片;
4、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告;
5、物證、人證材料;
6、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料;
7、事故責(zé)任者的自述材料;
8、醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書;
9、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料;
10、處分決定和受處分人員的檢查材料;
11、有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件;
12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。
八、事故統(tǒng)計(jì):
由項(xiàng)目部安全環(huán)保部向指揮部安全環(huán)保部上報(bào),由指揮部安全環(huán)保部匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司安質(zhì)部。
九、職工工傷認(rèn)定所需資料
1、提供二人以上的旁證材料,每人各寫四份,并蓋上右手拇指指印。
2、醫(yī)療證明:入院的病情診斷證明書,出院證明(原件送社管中心、復(fù)印件二份送安質(zhì)部)。
3、傷者的身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件各四份
4、工傷事故調(diào)查報(bào)告四份原件
十、傷殘鑒定所需資料
1、本人申請(qǐng)
2、所在單位工傷事故調(diào)查報(bào)告
3、工傷事故旁證證明
4、本人身份證復(fù)印件
5、本人一寸照片三張
6、工傷指定醫(yī)院復(fù)查診斷資料。
7、住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)票(并附用藥清單)。
第2篇 生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度調(diào)查處理制度
1.目的:
保證事故處理的真實(shí)性,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2.內(nèi)容:
2.1發(fā)生在本礦的各類安全事故,現(xiàn)場(chǎng)人有責(zé)任及時(shí)匯報(bào),并視事故大小按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。隱瞞不報(bào),對(duì)責(zé)任人加重處罰。
2.2安全事故一旦發(fā)生,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),采取積極有效的措施,防止事故損失擴(kuò)大,如有傷者應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院救治。
2.3建立事故檔案,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查分析,提出整改措施。
2.4事故調(diào)查處理堅(jiān)持“四不放過”原則,即:找不出事故原因不放過;事故本人和全公司受不到教育不放過;沒有制訂出防范措施不放過;事故責(zé)任人沒有得到處理不放過。
2.5對(duì)事故中受到傷害的人員要主動(dòng)關(guān)心他們,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,合理地做好善后處理工作,化解各種矛盾。
2.6對(duì)違反規(guī)章制度,盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任,視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰,觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。
第3篇 安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度調(diào)查處理程序
(一)發(fā)生重大事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)主要負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按本公司制定的事故應(yīng)急救援預(yù)案,迅速采取有效措施,組織營(yíng)救受害人員,控制危害源,監(jiān)測(cè)危害狀況,防止事故蔓延、擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
(二)按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》(1991年3月1日國(guó)務(wù)院令第75號(hào))的規(guī)定,發(fā)生事故后,本單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全監(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)檢部門。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào),否則要追究法律責(zé)任。事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、單位和傷亡情況;
(2)事故簡(jiǎn)要過程和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);事故發(fā)生原因的初步判斷,造成危害情況;
(3)事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況;
(4)報(bào)告人姓名、所屬單位及聯(lián)系電話。
(三)發(fā)生因工傷亡事故,按國(guó)務(wù)院75號(hào)令規(guī)定:
(1)輕傷事故由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告;
(2)發(fā)生非輕傷事故(即有關(guān)人員死亡或重傷的事故)后,公司負(fù)責(zé)人接到事故現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)告后立即向公司主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機(jī)關(guān)和工會(huì)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容如前所述。
