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駕駛員安全駕駛制度匯編(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):29

駕駛員安全駕駛制度

重要性和意義

作為駕駛員,我們的首要任務是確保行車安全。安全駕駛制度不僅是保障個人生命安全的基石,也是維護公共道路秩序、減少交通事故的關鍵。它如同航海圖,指導我們安全行駛在復雜的交通環(huán)境中,避免因疏忽或錯誤判斷導致的意外。

安全制度有哪些

1. 預駕檢查:每次出車前,必須檢查車輛狀況,包括剎車、燈光、輪胎等關鍵部位,確保車輛性能良好。

2. 遵守交通法規(guī):無條件遵守交通信號、限速規(guī)定,不酒后駕車,不疲勞駕駛,始終保持專注。

3. 安全駕駛習慣:保持安全距離,不超車、不搶行,尤其是在視線不良或天氣惡劣的情況下。

4. 緊急情況處理:熟悉應急處理流程,如遇事故,立即開啟危險報警閃光燈,并及時報告。

注意事項

1. 駕駛員應定期接受安全培訓,更新交通規(guī)則知識,提升應急反應能力。

2. 在駕駛過程中,禁止使用手機或其他分散注意力的設備,保持車內(nèi)環(huán)境整潔,避免干擾視線。

3. 長途駕駛時,應定時休息,防止過度疲勞。短暫的休息可以大大提高駕駛安全性。

安全駕駛制度的落實需要每一位駕駛員的參與和承諾。只有將安全意識融入日常駕駛行為,我們才能真正構建起堅實的交通安全防線。讓我們攜手,共同守護道路上的生命安全。

駕駛員安全駕駛制度范文

第1篇 駕駛員安全駕駛制度

為加強運輸工作的安全管理,有效促進運輸工作的順利開展,增強全體駕駛員的安全行車意識確保人身和車輛的安全,特制訂本制度如下:

一、 全面貫徹執(zhí)行《道路交通安全法》以及公司、車隊的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、 牢固樹立“安全第一,珍愛生命、平安出行”的思想意識,做到遵法行車,文明行車,安全行車。

三、 班前班中嚴禁飲酒,班中嚴禁打鬧、斗毆、賭博、脫崗、遵守勞動紀律。

四、 遵守執(zhí)行車輛“三檢”制度,保持車容車貌整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,重大隱患及時報告。

五、 出車時必須持有駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、道路通行證等有效地證件。

六、 嚴格遵守駕駛操作規(guī)程,遵章守紀。

七、 所有車輛轉(zhuǎn)向、剎車、燈光等設施必須在確認安全有效后方可出車。

八、 車輛在運輸過程中嚴禁超速行駛,重車不超60公里/小時,空車不超70公里/小時。嚴禁占用快車道行駛。禁止強行超車,禁止搭乘人員,嚴格按規(guī)定路線行駛。

九、 由于罐車重心較高,嚴禁急打方向,急轉(zhuǎn)彎,轉(zhuǎn)彎時車速應低于30公里/小時,加大行車安全距離。

十、 在雨、雪、霧和道路結冰時,根據(jù)路面情況,嚴格控制車速,加大車距,謹慎駕駛。

十一、 所有駕駛員在現(xiàn)場工地下車后必須佩戴安全帽。

十二、 駕駛員在執(zhí)行運輸任務行車途中或行至終點,遇到各種復雜路況要確認道路限高、限寬,確保路況安全后方可行車或進入工地。

十三、 罐車在站內(nèi)裝料、工地卸料時必須確保安全的情況下方可倒車。

第2篇 駕駛員車輛安全管理制度

第一章 總則

為加強本公司駕駛員及車輛安全工作的管理,落實車輛安全責 任制,特制訂此制度。

第二章 駕駛員安全生產(chǎn)管理制度

第一節(jié) 駕駛員準入條件

第一條凡是在本公司從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員,必須遵守國家和地方政府有關道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度,并且符合以 下條件:

(一) 取得相應資格《機動車駕駛證》和相應準駕資質(zhì)《從業(yè)資格證》,且證件須在審驗有效期內(nèi),能熟練掌握駕駛機動車技能,擁有 5 年以上專職旅客運輸駕駛經(jīng)驗;

(二) 具有較強的安全意識和良好的職業(yè)道德,品行端正,遵紀守法;

(三)年齡在22周歲以上60周歲以下,具有初中以上文化程度,且 身體健康,無影響安全行車的各種疾病;

(四)熟悉業(yè)務技能,對所駕車輛機械構造及安全部位的性能有基本 認識,懂得機動車維護保養(yǎng);

(五)熟悉掌握道路運輸法規(guī)和旅客急救知識;

(六)三年內(nèi)無同等責任以上(含同等)重大交通安全事故的;

(七)一年內(nèi)無2次以上(含2次)重大交通違法行為記錄的;

(八)交通違法記分未滿6分的;

(九)未納入行業(yè)管理部門黑名單的;

第二節(jié) 駕駛員準入程序

第二條由駕駛員向公司提交自愿申請駕駛我公司客運車輛,從事道路旅客運輸,并申請辦理公司上崗證的申請書;

第三條駕駛員本人提交以下證件、證明原件及復印件:

(一)《居民身份證》、《機動車駕駛證》、《從業(yè)資格證》,年審身體體檢證明回執(zhí),工作簡歷表;

(二)一寸近期半身正面免冠彩色照片3張;

第四條由公司經(jīng)營安全科對駕駛?cè)说鸟{駛資質(zhì)、安全意識、安全行 車情況、職業(yè)道德等方面進行初審。

第五條由經(jīng)營安全科對駕駛?cè)诉M行道路交通法律法規(guī)、旅客運輸服務規(guī)范、職業(yè)道德、駕駛技能操作、公司規(guī)章制度等方面的培訓、考 核,并對駕駛?cè)诉M行理論和路面考試。 培訓、考核內(nèi)容:

(一)國家和地方政府有關道路交通安全的法律、法規(guī)培訓;

(二)公司安全生產(chǎn)管理制度培訓;

(三)職業(yè)道德、安全意識、駕駛操作技能、道路標志、標線培訓; (四)是否熟悉相關法律法規(guī)和規(guī)章制度;

(五)是否具有良好的安全意識和職業(yè)道德;

(六)駕駛車輛是否具有識別信號和謹慎駕駛的能力;

(七)是否具備相應的車輛維護保養(yǎng)基本常識;

(八)是否掌握突發(fā)情況的應急處理措施,并迅速作出處置反應; (九)是否通過理論考試。

第六條駕駛員經(jīng)審查、培訓、考試合格的,由公司安全科填寫駕駛員資格審查表報送分管領導審批同意后,與公司簽訂年度《安全責任書》;經(jīng)營安全科為其辦理公司內(nèi)部上崗證,并報運管部門進行執(zhí)業(yè)備案。凡使用偽造證件的駕駛?cè)藛T,一經(jīng)查實,一律取消上崗資格。

第三節(jié) 駕駛員安全行為規(guī)范

第七條認真學習并自覺遵守國家、地方政府和行業(yè)管理部門有關道路交通安全法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。服從交警、運 政部門和公司的管理,安全、優(yōu)質(zhì)完成運輸任務。

第八條樹立安全行車意識,提高職業(yè)道德修養(yǎng),增強安全駕駛責任 感,養(yǎng)成良好駕駛習慣。

第九條愛護車輛,認真學習和掌握車輛的例行保養(yǎng)和修理技能,確 保車輛安全技術狀況良好和各項安全設施設備齊全有效。

第十條以人為本,旅客至上,文明服務,熱情待客。在確保安全的前提下,敢于同違法犯罪行為作斗爭,見義勇為,弘揚正氣。

第十一條出車前,有下列情況之一的,不得駕駛車輛:

(一)飲酒、服用了國家管制的精神藥品或者麻醉藥品;

(二)患有妨礙安全駕駛的疾病;

(三)未合理安排休息時間,過度疲勞影響安全駕駛的;

(四)思想情緒受到影響的;

第十二條認真檢查車輛各安全部位,確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、 輪胎、 燈光等綜合安全技術狀況良好。檢查車輛燃(潤)油、冷卻水是否加 足,檢查安全監(jiān)控設施設備(gps 或行駛記錄儀)、空調(diào)、視聽等設 施是否完好,確保安全設施設備完好有效。不得駕駛安全設施設備不 全或者技術狀況不符合安全運行要求和有安全隱患的車輛。

第十三條攜帶好各種證件,嚴格按照駕駛證、從業(yè)資格證規(guī)定的準 駕車型駕駛車輛,并按規(guī)定的線路、站點、班次、時間運行,不得擅 自將車輛交給無公司上崗證或無駕駛資質(zhì)的人駕駛。

第十四條服從交警、運管和相關行業(yè)部門及公司的監(jiān)督和管理,自 覺接受公司安全管理人員提醒,并自覺接受旅客監(jiān)督。

第十五條行車前檢查行包(箱)、貨物是否捆綁牢固,并注意裝載物品的安全,嚴禁旅客攜帶危險品上車。

第十六條嚴格遵守裝載規(guī)定和行駛規(guī)定,不疲勞駕駛、不帶情緒駕駛、不冒險駕駛、不爭道搶行、駕駛車輛時 不使用手機、不抽煙、不飲食、 不與他人閑談,保持注意力高度集中。

第十七條連續(xù)駕駛車輛4小時必須停車休息,休息時間不得少于20 分鐘,24小時之內(nèi)連續(xù)駕車時間累計不得超過8小時,客車駕駛員凌晨2點至5點必須在服務區(qū)停車休息,并與駕駛員簽訂責任狀,防止疲勞駕駛。在中途休息時,駕駛員應檢查方向、制動、輪胎、輪轂、儀表、 燈光等是否正常,確保車輛技術狀況完好。

第十八條車輛在任何情況下起步必須先關好車門,在車輛始發(fā)站內(nèi)起步運行必須服從站務人員的指揮,無站點起步前須仔細觀察車輛周圍情況確認安全方可起步;任何情況下,車未停穩(wěn)嚴禁上下乘客;任何情況下途徑人行橫道時,必須無條件減速,如遇行人橫過斑馬線,必須停車讓行,優(yōu)先讓行人通過。

第十九條車輛通過漫水橋(路)、便橋(道)、沉陷、塌方等危險路段時,應嚴格遵守“一慢、二看、三通行”的規(guī)定停車觀察,確認安全后低速通過,必要時讓旅客下車步行通過,避免發(fā)生意外事故。

第二十條在山區(qū)、停車視距不良或道路狀況不良的路段行駛時,應 嚴格遵守“減速、鳴號、靠右行”、“寧停勿繞”、“寧停三分不搶 一秒”安全行車的規(guī)定,不得在彎道上、下陡坡時強行超車。

第二十一條通過施工作業(yè)路段時,應注意警示標志,自覺遵守交通 法規(guī),服從交通管理人員的指揮,減速行駛,嚴禁強行闖關、超速、 搶(占)道行駛。如遇塌方、水毀、飛石等路段,危及行車安全或道 路情況不明時應果斷停車,立即向公司安全部門和有關行業(yè)管理部門 報告,不得擅自繞行。在不能確保安全的情況下,不得冒險行駛。

第二十二條發(fā)生交通事故時,應保護好現(xiàn)場,積極搶救傷員和保護 財產(chǎn)。按規(guī)定放置安全警告標志,并迅速向當交警、公司安全部門和 保險公司報告,主動配合有關部門做好事故的調(diào)查和處理。認真檢查車內(nèi)安

第二十三條收車后做好車輛例行保養(yǎng)和清潔工作, 全設施設備和車輛技術狀況,如實向單車經(jīng)營者反映行車途中的安全問題,必要時報告公司安全部門。

第二十四條按時參加安全教育培訓和安全生產(chǎn)活動,不斷提高安全技能和安全意識。

第四節(jié) 安全帶使用管理辦法

為加強營運客車安全帶安裝使用管理辦法為全面推廣使用安全帶,提高廣大司乘人員的責任意識,加強營運客車安全帶安裝使用管理,最大限度地保護旅 客人身安全,特制定此辦法。

第二十五條加強從業(yè)人員教育培訓,嚴格執(zhí)行客運安全告知制度;必須要求駕駛?cè)讼岛冒踩珟?同時,要在客運車輛出站前、上高速公路前、服務區(qū)休息發(fā)車前等環(huán)節(jié)提醒旅客系好安全帶。

第二十六條對所車輛安全帶安裝情況進行定期檢查和不定期抽查,做好相關記錄。

第二十七條加強宣傳引導,利用新聞媒體大力宣傳使用安全帶的重要意義及正確方法;在客運站場廣泛張貼、發(fā)放倡導安全帶使用的掛圖、車貼、折頁等宣傳品,讓“安全帶生命帶”主題概念深入人心,形成良好的輿論氛圍。

第五節(jié) gps監(jiān)管制度

為貫徹落實《中華人民共和國道路運輸條例》和市、區(qū)政府及交通部門的相關文件精神,強化安全保障措施,切實加強對旅客運輸車輛安全監(jiān)管,實現(xiàn)由靜態(tài)監(jiān)管向動態(tài)監(jiān)管、事后處理向事前預防的轉(zhuǎn)變,凡我公司旅客運輸車輛必須安裝gps監(jiān)控系統(tǒng)。

第二十八條gps監(jiān)控系統(tǒng)要有且監(jiān)控人員能熟悉掌握和操作的以下主要功能:

(一)實時監(jiān)控功能:系統(tǒng)能夠?qū)崟r反映車輛的運行狀況,gps監(jiān)控客戶端可通過互聯(lián)網(wǎng)或?qū)>€實現(xiàn)對車輛實時跟蹤和查看;

第3篇 公交公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

一、機動車駕駛員管理

1.駕駛員應是思想作風正派,組織紀律性強,身體健康的從業(yè)人員。

2.駕駛員必須領取駕駛證、從業(yè)資格證,方準駕駛營運車輛。

3.駕駛員的定期培訓由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施。

4.發(fā)生不安全情況,應及時報告公司安全生產(chǎn)管理部門,不準隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。

5.駕駛員應服從調(diào)度,公交車按照規(guī)定路線行駛,出租車按區(qū)域行駛,連續(xù)行車不準超過4小時,杜絕各種違章行為。

6.駕駛員要認真做發(fā)好車輛日常維護工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。

7.車輛正常出車前,應將文明衛(wèi)生與安全工作結合檢查。

8.駕駛員必須遵守下列規(guī)定:①駕駛營運車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。②不準轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。③不準將營運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。④不準駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證不相符合的車輛。⑤未按規(guī)定審驗不合格的,不準繼續(xù)駕駛車輛。⑥飲酒后不準駕駛車輛。⑦不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。⑧不準駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。⑨在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時,不準駕駛車輛。⑩駕駛車輛時不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

9.凡公司車輛聘用駕駛員,須經(jīng)公司考核后,方可錄用。未經(jīng)公司考核,擅自聘用駕駛員的,公司對承包經(jīng)營者處以罰款,并辭退私聘駕駛員。

10.聘用期間,駕駛員應自覺遵守公司的各項管理規(guī)定,按要求參加公司組織的安全學習,保證每月最少一次參加安全學習例會(每月28日下午7:00時召開)。空缺安全學習一次給予20元處罰;每年累計空缺學習三個月的,取消聘用資格。

11.駕駛員應樹立良好的職業(yè)道德,做到著裝整齊,文明行車,禮貌待客。當班司機按規(guī)定佩帶“上崗證”,接受旅客監(jiān)督。

12.駕駛員應合理安排休息時間,保證行車時精力充沛,嚴禁疲勞駕車。

二、機動車輛管理

1.公司所屬機動車輛由其承包經(jīng)營者和駕駛員負責日常具體管理,安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督與考核,并參與交通事故的處理。

2.機動車輛的年檢審,由公司安全生產(chǎn)管理部門通知經(jīng)營者,負責監(jiān)督實施。

3.認真執(zhí)行安全例檢的各項內(nèi)容規(guī)定,嚴格車輛檢查制度,確保車輛安全運行。

4.牢固樹立“安全第一”的思想,做好日常維護和車輛換季保養(yǎng)工作,特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

第4篇 駕駛員安全檔案管理制度

一、目的

規(guī)范營運駕駛員的招聘與聘用、崗前培訓、安全教育培訓與考核、從業(yè)行為考核、安全告誡及安全交代、職業(yè)健康及適應性檢查、日常安全行為規(guī)范、信息檔案管理、調(diào)離和辭退、疲勞預防等安全管理工作程序,構建高安全素養(yǎng)和技能的駕駛員隊伍,特制定本制度。

二、使用范圍

適用于公司全體駕駛員。

三、引用文件

(一)《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》

(二)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》

四、管理職責

安全科為駕駛員招聘、職業(yè)健康及適應性檢查、信息檔案管理、行為考核、安全告誡的管理科室,機務科、調(diào)度科協(xié)助。

五、內(nèi)容及要求

(一)聘用管理

1、駕駛員聘用條件:駕駛員須持有經(jīng)交警部門審核合格的有效合法機動車駕駛證件;具有初中及以上文化水平;駕齡三年以上,持交警開具的三年無重大交通事故證明,具有相應的旅客運輸駕駛員從業(yè)資格證書;年齡45周歲以下。

2、駕駛員招聘程序包括應聘報名、初審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

(二) 崗前培訓管理

1、駕駛員聘任后,應進行崗前培訓。

2、崗前培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、典型事故案例分析、車輛技術、駕駛操作等國家規(guī)定的項目。

3、駕駛員培訓完畢時應進行考核,考核不合格的,應進行補考??己瞬缓细竦鸟{駛員不得上崗。

4、駕駛員崗前培訓項目、考核試卷應存入駕駛員檔案。

(三)安全教育、培訓及考核

1、在職駕駛員每年應接受公司的繼續(xù)教育和培訓,培訓時間不少于12學時;未完成再教育的駕駛員,下一年度不得上崗,直至補足再教育學時。

2、駕駛員參加每月一次的安全教育,受教育時間不得低于1小時;當時不能參加的駕駛員,應在規(guī)定的時間內(nèi),補足安全教育內(nèi)容和時間。駕駛員安全參加安全教育時,應在相應的記錄中簽署姓名,嚴禁他人代簽字。

3、公司規(guī)定駕駛員每年進行規(guī)定學時和內(nèi)容的安全培訓。駕駛員應認真、及時接受培訓,并在將培訓內(nèi)容在工作中實踐。

4、駕駛員安全教育和培訓應進行考核,考核不合格的駕駛員除應補考外,還應與薪酬、安全評比等掛鉤。

5、駕駛員可對安全教育和培訓的內(nèi)容、形式等提出改進意見,我公司對采用意見或建議的駕駛員按規(guī)定給予相應的表彰。

(四)從業(yè)行為定期考核

對檢查發(fā)現(xiàn)和乘客投訴等未告知行為,公司應進行及時糾正和處理,并將處理意見列為駕駛員考核。

(五)駕駛員安全檔案管理

1、駕駛員安全檔案實現(xiàn)一人一檔,由調(diào)度科管理。

2、駕駛員安全檔案內(nèi)容還包括安全教育考核、違章違紀、交通事故、安全獎懲、證照審驗等記錄。

(六)駕駛員調(diào)離和辭退管理

1、駕駛員身體條件不能滿足相關要求時,辦公室應根據(jù)公司相關制度的規(guī)定,優(yōu)先調(diào)離駕駛員崗位,其次辭退。

2、駕駛員有自行駕駛非本公司營運車輛的、觸犯法律(如吸食毒品或依賴性藥品、構成交通肇事罪的等)等行為之一的,辦公室予以辭退。

(七)安全告誡

安全員需對駕駛員進行觀察、問詢,對駕駛員進行安全提醒交代,防止駕駛員酒后、帶病或帶不良情緒出車,提醒告知駕駛員當日安全行車注意事項。對駕駛員的不安全行為和意識,安全員等管理人員要進行安全告誡,做好安全預防工作。

駕駛員安全告誡范圍包括禁止無證開車或?qū)④嚱唤o無駕駛證的人駕駛;禁止駕駛與準駕車型不相符的車輛;禁止酒后開車;禁止載運危禁物品;禁止將車交給實習駕駛員單獨駕駛;禁止使用失效駕駛證、行駛證;禁止發(fā)生重特大事故苗頭;禁止不按車輛保養(yǎng)計劃進行車輛保養(yǎng)作業(yè)的;禁止發(fā)生營運糾紛故意堵車、造成交通堵塞的;禁止嚴重超載、超速的;禁止駕駛車輛時不帶駕駛證、行駛證、準駕證的;禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的;禁止不按規(guī)定臨時停車的;禁止駕車時吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的;嚴禁吸食或服用有依賴性的藥品或毒品;管好自己的休息時間;嚴格控制自己情緒波動。

(八)駕駛員疲勞預防管理

1、公司盡可能為駕駛員創(chuàng)造必要的強身健體的活動,促進駕駛員群體的體質(zhì)提升。設計駕駛員工作時間時,要考慮職業(yè)特點和個體間差異,每日連續(xù)駕駛時間不得超過4小時,中間停車落地休息時間不低于10分鐘。

2、調(diào)度科要關注駕駛員工作之余的生活安排,督促駕駛員養(yǎng)成良好的生活習慣,加強駕駛員職業(yè)健康檢查。

3、駕駛員要規(guī)劃好作息時間,保持精力充沛。

(九)駕駛員日常安全行為規(guī)范

1、駕駛員必須遵章守紀,服從管理,按時接受安全教育培訓,加強自律,自覺養(yǎng)成文明行車習慣,杜絕影響安全的不良駕駛行為。

2、駕駛員出車前應保證充足睡眠休息,杜絕疲勞駕駛。

3、駕駛員應掌握自己身體狀況的變化,杜絕帶病出車。

4、嚴禁駕駛員酒后駕駛車輛。

5、駕駛員要嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程,努力鉆研駕駛技術,認真學習安全行車知識,不斷提高駕駛操作水平。

6、駕駛員要嚴格按照要求進行車輛日常維護檢查和報修,認真做好車輛清潔工作。

7、駕駛員要按規(guī)定定期進行駕駛證、從業(yè)資格證的年度審驗,未經(jīng)審驗或?qū)忩灢缓细竦鸟{駛員,不得繼續(xù)駕駛車輛,審驗合格后將復印件交到車隊。

第5篇 單車經(jīng)營者、駕駛員安全學習制度

一、每月定期召開不少于一次單車經(jīng)營者、駕駛員安全學習會議。

二、單車經(jīng)營者、駕駛員安全學習會議由基層車隊安全部門組織,安全一、二責任人、單車經(jīng)營者、駕駛員及有關人員參加,并實行簽到制度,嚴格考核。

三、會議主要內(nèi)容

1 .總結上月行車安全生產(chǎn)情況,通報發(fā)生的事故,分析查找事故原因,吸取事故教訓,制定相應的安全防范措施。

2 .檢查安全運輸生產(chǎn)及經(jīng)營服務質(zhì)量。(風險管理世界網(wǎng)-安全員之家)

3 .對行車安全工作成績突出的單車經(jīng)營者、駕駛員進行表彰鼓勵,對違章違規(guī)、存在安全隱患的車輛及發(fā)生事故的單車經(jīng)營者、駕駛員進行批評教育,對事故相關責任人提出處理意見。

4 .學習《 安全生產(chǎn)法》 及相關交通安全法律、法規(guī),傳達上級安全生產(chǎn)會議和文件精神,針對不同時期安全工作重點和季節(jié)變化,安排布置安全工作。

四、凡因故缺席不能按時參加安全學習的單車經(jīng)營者、駕駛員,其安全學習由安全部門及時補課,并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,同時在安全學習記錄簿上完善補簽手續(xù)。

第6篇 汽車站駕駛員安全管理制度

一、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、 《中華人共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的覿章規(guī)則,安全駕車。應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

二、駕駛員須與公司簽訂聘書,聘用條件為:

1、須持有合法的駕駛執(zhí)照;

2、年齡不超過60周歲;

3、取得道路運輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證;

4、經(jīng)公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

三、駕駛員的管理、宣傳、教育

1、聘用的駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。為旅客

2、駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查

車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要產(chǎn)即檢修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

3、 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的,須配兩名駕駛員,駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。

4、汽車站將定時,經(jīng)常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育,業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓和考試,考試不合格的不得上車。

第7篇 某學校駕駛員安全管理制度

學校駕駛員安全管理制度

1、要自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,自覺維護交通秩序。

2、按時上下班,不遲到、不早退、不曠工。服從辦公室的調(diào)度,積極完成各項工作任務。

3、駕駛車輛時必須攜帶有關規(guī)定的證件,未經(jīng)管理人員同意,不準將本車輛交給其他人駕駛。

4、自覺遵守交通安全規(guī)定,始終把安全放在第一位,駕駛車輛時必須集中精力,謹慎駕駛,嚴禁酒后駕車、開車斗氣、開快車等。

5、愛護車輛,及時對車輛進行保養(yǎng),并保持車輛整潔、干凈。

6、下班時,車輛要及時入庫,不需要入庫的要按規(guī)定的停車點停放整齊,不準亂停亂放。

7、了解車輛的性能和運行情況,發(fā)現(xiàn)故障及時報修,并配合修理人員檢修,對修好的車輛負責驗收,不準車輛帶“病”上路。

8、認真做好每天的工作記錄,管理人員每周一統(tǒng)計各車工作量,做到實事求是,不虛報、不漏報。

第8篇 攪拌車駕駛員安全責任制度

一、必須嚴格按操作規(guī)程駕駛車輛,服從交警和車輛管理人員指揮,確保人民生命財產(chǎn)安全。

二、出車前對車輛進行檢修,燈光、制動、方向必須完好方可出車,做到寧等三分不搶一秒。

三、嚴格控制車速,不得超速,城區(qū)內(nèi)不得超40km/h,城區(qū)外不得超60km/h,嚴格遵守交通規(guī)則。

四、一旦車輛發(fā)生交通事故應先保護現(xiàn)場,并設法營救傷員,及時通知有關部門,一律不得擅自處理。

五、嚴禁酒后駕駛。

第9篇 駕駛員車輛安全設施設備管理制度

一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。

二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領導機構,生產(chǎn)部門盒班組應配備專職安全生產(chǎn)管理人員,負責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

三、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓,教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

四、駕駛員維修車輛前,應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設備。

五、對車輛運載有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施,壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

六、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現(xiàn)場,查明原因妥善處理。

第10篇 駕駛員和車輛安全管理制度

第一章?總則

為加強本公司駕駛員及車輛安全工作的管理,落實車輛安全責 任制,特制訂此制度。

第二章 駕駛員安全生產(chǎn)管理制度

第一節(jié) 駕駛員準入條件

第一條? 凡是在本公司從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員,必須遵守國家和地方政府有關道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度,并且符合以 下條件:

(一) 取得相應資格《機動車駕駛證》和相應準駕資質(zhì)《從業(yè)資格證》,且證件須在審驗有效期內(nèi),能熟練掌握駕駛機動車技能,擁有 5 年以上專職旅客運輸駕駛經(jīng)驗;

(二) 具有較強的安全意識和良好的職業(yè)道德,品行端正,遵紀守法;

(三)年齡在22周歲以上60周歲以下,具有初中以上文化程度,且 身體健康,無影響安全行車的各種疾??;

(四)熟悉業(yè)務技能,對所駕車輛機械構造及安全部位的性能有基本 認識,懂得機動車維護保養(yǎng);

(五)熟悉掌握道路運輸法規(guī)和旅客急救知識;

(六)三年內(nèi)無同等責任以上(含同等)重大交通安全事故的;

(七)一年內(nèi)無2次以上(含2次)重大交通違法行為記錄的;

(八)交通違法記分未滿6分的;

(九)未納入行業(yè)管理部門黑名單的;

第二節(jié) 駕駛員準入程序

第二條? 由駕駛員向公司提交自愿申請駕駛我公司客運車輛,從事道路旅客運輸,并申請辦理公司上崗證的申請書;

第三條? 駕駛員本人提交以下證件、證明原件及復印件:

(一)《居民身份證》、《機動車駕駛證》、《從業(yè)資格證》,年審身體體檢證明回執(zhí),工作簡歷表;

(二)一寸近期半身正面免冠彩色照片3張;

第四條? 由公司經(jīng)營安全科對駕駛?cè)说鸟{駛資質(zhì)、安全意識、安全行 車情況、職業(yè)道德等方面進行初審。

第五條? 由經(jīng)營安全科對駕駛?cè)诉M行道路交通法律法規(guī)、旅客運輸服務規(guī)范、職業(yè)道德、駕駛技能操作、公司規(guī)章制度等方面的培訓、考 核,并對駕駛?cè)诉M行理論和路面考試。 培訓、考核內(nèi)容:

(一)國家和地方政府有關道路交通安全的法律、法規(guī)培訓;

(二)公司安全生產(chǎn)管理制度培訓;

(三)職業(yè)道德、安全意識、駕駛操作技能、道路標志、標線培訓; (四)是否熟悉相關法律法規(guī)和規(guī)章制度;

(五)是否具有良好的安全意識和職業(yè)道德;

(六)駕駛車輛是否具有識別信號和謹慎駕駛的能力;

(七)是否具備相應的車輛維護保養(yǎng)基本常識;

(八)是否掌握突發(fā)情況的應急處理措施,并迅速作出處置反應; (九)是否通過理論考試。

第六條? 駕駛員經(jīng)審查、培訓、考試合格的,由公司安全科填寫駕駛員資格審查表報送分管領導審批同意后,與公司簽訂年度《安全責任書》;經(jīng)營安全科為其辦理公司內(nèi)部上崗證,并報運管部門進行執(zhí)業(yè)備案。凡使用偽造證件的駕駛?cè)藛T,一經(jīng)查實,一律取消上崗資格。

第三節(jié) 駕駛員安全行為規(guī)范

第七條? 認真學習并自覺遵守國家、地方政府和行業(yè)管理部門有關道路交通安全法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。服從交警、運 政部門和公司的管理,安全、優(yōu)質(zhì)完成運輸任務。

第八條? 樹立安全行車意識,提高職業(yè)道德修養(yǎng),增強安全駕駛責任 感,養(yǎng)成良好駕駛習慣。

第九條? 愛護車輛,認真學習和掌握車輛的例行保養(yǎng)和修理技能,確 保車輛安全技術狀況良好和各項安全設施設備齊全有效。

第十條? 以人為本,旅客至上,文明服務,熱情待客。在確保安全的前提下,敢于同違法犯罪行為作斗爭,見義勇為,弘揚正氣。

第十一條? 出車前,有下列情況之一的,不得駕駛車輛:

(一)飲酒、服用了國家管制的精神藥品或者麻醉藥品;

(二)患有妨礙安全駕駛的疾?。?/p>

(三)未合理安排休息時間,過度疲勞影響安全駕駛的;

(四)思想情緒受到影響的;

第十二條? 認真檢查車輛各安全部位,確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、 輪胎、 燈光等綜合安全技術狀況良好。檢查車輛燃(潤)油、冷卻水是否加 足,檢查安全監(jiān)控設施設備(gps 或行駛記錄儀)、空調(diào)、視聽等設 施是否完好,確保安全設施設備完好有效。不得駕駛安全設施設備不 全或者技術狀況不符合安全運行要求和有安全隱患的車輛。

第十三條? 攜帶好各種證件,嚴格按照駕駛證、從業(yè)資格證規(guī)定的準 駕車型駕駛車輛,并按規(guī)定的線路、站點、班次、時間運行,不得擅 自將車輛交給無公司上崗證或無駕駛資質(zhì)的人駕駛。

第十四條? 服從交警、運管和相關行業(yè)部門及公司的監(jiān)督和管理,自 覺接受公司安全管理人員提醒,并自覺接受旅客監(jiān)督。

第十五條? 行車前檢查行包(箱)、貨物是否捆綁牢固,并注意裝載物品的安全,嚴禁旅客攜帶危險品上車。

第十六條? 嚴格遵守裝載規(guī)定和行駛規(guī)定,不疲勞駕駛、不帶情緒駕駛、不冒險駕駛、不爭道搶行、駕駛車輛時 不使用手機、不抽煙、不飲食、 不與他人閑談,保持注意力高度集中。

第十七條? 連續(xù)駕駛車輛4小時必須停車休息,休息時間不得少于20 分鐘,24小時之內(nèi)連續(xù)駕車時間累計不得超過8小時,客車駕駛員凌晨2點至5點必須在服務區(qū)停車休息,并與駕駛員簽訂責任狀,防止疲勞駕駛。在中途休息時,駕駛員應檢查方向、制動、輪胎、輪轂、儀表、 燈光等是否正常,確保車輛技術狀況完好。

第十八條? 車輛在任何情況下起步必須先關好車門,在車輛始發(fā)站內(nèi)起步運行必須服從站務人員的指揮,無站點起步前須仔細觀察車輛周圍情況確認安全方可起步;任何情況下,車未停穩(wěn)嚴禁上下乘客;任何情況下途徑人行橫道時,必須無條件減速,如遇行人橫過斑馬線,必須停車讓行,優(yōu)先讓行人通過。

第十九條? 車輛通過漫水橋(路)、便橋(道)、沉陷、塌方等危險路段時,應嚴格遵守“一慢、二看、三通行”的規(guī)定停車觀察,確認安全后低速通過,必要時讓旅客下車步行通過,避免發(fā)生意外事故。

第二十條? 在山區(qū)、停車視距不良或道路狀況不良的路段行駛時,應 嚴格遵守“減速、鳴號、靠右行”、“寧停勿繞”、“寧停三分不搶 一秒”安全行車的規(guī)定,不得在彎道上、下陡坡時強行超車。

第二十一條? 通過施工作業(yè)路段時,應注意警示標志,自覺遵守交通 法規(guī),服從交通管理人員的指揮,減速行駛,嚴禁強行闖關、超速、 搶(占)道行駛。如遇塌方、水毀、飛石等路段,危及行車安全或道 路情況不明時應果斷停車,立即向公司安全部門和有關行業(yè)管理部門 報告,不得擅自繞行。在不能確保安全的情況下,不得冒險行駛。

第二十二條? 發(fā)生交通事故時,應保護好現(xiàn)場,積極搶救傷員和保護 財產(chǎn)。按規(guī)定放置安全警告標志,并迅速向當交警、公司安全部門和 保險公司報告,主動配合有關部門做好事故的調(diào)查和處理。認真檢查車內(nèi)安

第二十三條? 收車后做好車輛例行保養(yǎng)和清潔工作, 全設施設備和車輛技術狀況,如實向單車經(jīng)營者反映行車途中的安全問題,必要時報告公司安全部門。

第二十四條? 按時參加安全教育培訓和安全生產(chǎn)活動,不斷提高安全技能和安全意識。

第四節(jié) 安全帶使用管理辦法

為加強營運客車安全帶安裝使用管理辦法為全面推廣使用安全帶,提高廣大司乘人員的責任意識,加強營運客車安全帶安裝使用管理,最大限度地保護旅 客人身安全,特制定此辦法。

第二十五條? 加強從業(yè)人員教育培訓,嚴格執(zhí)行客運安全告知制度;必須要求駕駛?cè)讼岛冒踩珟?,同時,要在客運車輛出站前、上高速公路前、服務區(qū)休息發(fā)車前等環(huán)節(jié)提醒旅客系好安全帶。

第二十六條? 對所車輛安全帶安裝情況進行定期檢查和不定期抽查,做好相關記錄。

第二十七條? 加強宣傳引導,利用新聞媒體大力宣傳使用安全帶的重要意義及正確方法;在客運站場廣泛張貼、發(fā)放倡導安全帶使用的掛圖、車貼、折頁等宣傳品,讓“安全帶生命帶”主題概念深入人心,形成良好的輿論氛圍。

第五節(jié) gps監(jiān)管制度

為貫徹落實《中華人民共和國道路運輸條例》和市、區(qū)政府及交通部門的相關文件精神,強化安全保障措施,切實加強對旅客運輸車輛安全監(jiān)管,實現(xiàn)由靜態(tài)監(jiān)管向動態(tài)監(jiān)管、事后處理向事前預防的轉(zhuǎn)變,凡我公司旅客運輸車輛必須安裝gps監(jiān)控系統(tǒng)。

第二十八條? gps監(jiān)控系統(tǒng)要有且監(jiān)控人員能熟悉掌握和操作的以下主要功能:

(一)實時監(jiān)控功能:系統(tǒng)能夠?qū)崟r反映車輛的運行狀況,gps監(jiān)控客戶端可通過互聯(lián)網(wǎng)或?qū)>€實現(xiàn)對車輛實時跟蹤和查看;

(二)超速報警功能:系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)超速車輛的自動彈出報警功能,以及車載終端的語音報警功能;

(三)軌跡回放功能:系統(tǒng)必須具有車輛運行軌跡回放功能,本地至少保存12個月內(nèi)的車輛運行軌跡數(shù)據(jù),以備隨時調(diào)用。

第二十九條 公司安全科要通過各種方式加強gps車載終端的日常檢查和管理。對車輛有下列行為之一的,公司將給予嚴重警告并以存在“重大安全隱患”方式處理。

(一)人為隨意拆卸或蓄意損壞、破壞終端設備的;

(二)人為造成終端設備故障的;

(三)采取技術手段影響gps車載終端正常運行的。

第三十條? gps監(jiān)控人員要加強與gps運營商的銜接與溝通,定期或不定期的對公司安裝gps車載終端的車輛進行日常維護和保養(yǎng)工作。“隱患整治安全員”要結合每次安全大檢查對公司旅客運輸車輛的gps車載終端設備進行例行檢查,對出現(xiàn)故障的設備及時予以更換。

第三十一條? gps監(jiān)控人員應嚴格履行職責,對公司旅客車輛運行狀態(tài)進行實時監(jiān)控,不得委托gps運營商代為履行車輛日常監(jiān)控。并完成以下工作:

(一)認真詳細做好gps監(jiān)控記錄。監(jiān)控記錄字跡要工整、清楚并應保持記錄頁面整潔,不得弄虛作假;

(二)時時注意網(wǎng)絡連接,如網(wǎng)絡連接失敗應迅速查找原因,無法查找時應立即與網(wǎng)絡營運商聯(lián)系及時修復,并向gps中心和行業(yè)主管部門報告;

(三)出現(xiàn)車輛超速、亂停亂靠、私自改變運輸路線等違章違紀報警時應立即通過gps監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)送短信或通過通訊設備予以制止和糾正,對屢犯不改者要立即報公司領導或行業(yè)主管部門,并作好相應記錄。

第三十二條? 公司“基礎檔案安全員”要加強對gps監(jiān)控資料的搜集、整理,存檔備查。

第六節(jié) 駕駛員學習培訓

第三十三條? 駕駛員必須按時參加公司定期組織的安全教育學習和 相關培訓,內(nèi)容包括:

(一) 國家和地方政府有關道路交通安全的方針、政策、法律、 法規(guī);

(二)行業(yè)管理部門規(guī)章、規(guī)程、法令、文件、決定;

(三)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;

(四)安全生產(chǎn)知識、行車知識、安全操作規(guī)程;

(五)重大節(jié)日、特殊時期、季節(jié)性安全生產(chǎn)活動的宣講;

(六)安全事故報告、事故現(xiàn)場保護,應急處理措施;

(七)安全生產(chǎn)事故典型案例分析;

(八)其他需要培訓的內(nèi)容。

第三十四條? 安全教育學習時間:每月 5 日上午 9:00 至 11:00;下午 15:00 至 16:00。

第三十五條? 駕駛員不得無故不參加公司組織的安全教育學習,如因特殊原因無法參加學習的,需提前向公司經(jīng)營安全科說明請假事由,并在7天之內(nèi)到公司補學。

第七節(jié) 駕駛員安全考評記分及處罰標準

第三十六條? 公司經(jīng)營安全科對駕駛員每月的安全經(jīng)營行為、服務質(zhì)量行為進行整體考核評比,每年底進行一次年度綜合考評,年度安全考評結果,于次年1月30日前進行公布。

第三十七條? 駕駛員月度安全考評分值在90分及以上的為合格,月 度安全考評分值低于90分的為不合格;年度安全考評分值在1000分 及以上的為合格,年度安全考評分值低于1000分的為不合格;年度 安全考評分值在 1100 分及以上的為優(yōu)良。

第三十條 駕駛員有下列行為之一的,月度安全考評扣20分,處以 50 元-100元經(jīng)濟處罰:

(一)駕駛車輛未隨身攜帶駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、營運證、 公司上崗證的;

(二) 駕駛轉(zhuǎn)向燈、 剎車燈、 后視鏡、 雨刮器不符合安全要求的車輛;

(三)駕駛車輛時使用手機、吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行 車行為的;

(四)擅自在客運車輛內(nèi)擺放凳子,加設座位的;

(五)不按規(guī)定臨時停車的;

(六)未按時參加安全學習或安全活動的;

第三十八條? 駕駛員有下列行為之一的,月度安全考評扣50分,月度安全考評扣50分,處以100元-200元經(jīng)濟處罰:

(一)駕駛未按時進行二級維護和強制保養(yǎng)車輛上路的;

(二)駕駛未按時進行車輛 cng 氣瓶附屬設施維護保養(yǎng)車輛上路的;

(三)駕駛未按時參加公司月檢、臨檢車輛上路的;

(四)駕駛車輛時,穿拖鞋的;

(五)車未停穩(wěn)上下乘客或未關好車門移動車輛的;

(六)車輛行李箱上座人的;

(七)隨車安全設備、設施不齊或設備、設施失效的;

(八)無故不按時參加安全學習或安全活動的;

(九)人工直接供油、供氣或加氣時裝載旅客的。

第三十九條? 駕駛員有下列行為之一的,月度安全考評扣100分,月 度安全考評扣100分,處以200元-500元經(jīng)濟處罰:

(一)不聽從上級部門指揮和公司現(xiàn)場人員的安排,冒險駕車的; (二)駕駛車輛未進入車輛始發(fā)站進行車輛例行安全檢查的;

(三)明知車輛存在安全隱患,還駕駛隱患車輛上路的;

(四)未與公司簽訂各類安全責任書、保證書駕駛公司車輛的;

(五)不服從車站安全管理規(guī)定的;

(六)擅自變更經(jīng)營線路或運行走向的。

第四十條? 駕駛員有下列行為之一的,月度安全考評扣200分,違 反一次處以500元-1000元經(jīng)濟處罰,取消年終安全考評資格:

(一)將車輛交給無公司上崗證的人駕駛的;

(二)駕駛員連續(xù)駕駛車輛超過4個小時未停車休息,24小時以內(nèi)累計駕駛時間超過8個小時的;

(三)駕駛客運車輛裝載超過核定人數(shù) 20%以下的;

(四)駕駛客運車輛行駛速度超過規(guī)定速度 50%以下的;

(五)駕駛未年審合格的車輛行駛上路的;

(六)駕駛未保險車輛或脫保車輛上路行駛的;

(七)記分滿6分,未參加公司科目一考試駕駛公司客運車輛的;交 通違法行為記分滿12分,未參加交通管理部門重新學習考試或考試 不合格,未消除扣分記錄且駕駛公司客運車輛的;

(八)駕駛證、從業(yè)資格證未按期年審,且駕駛車輛的;

(九)駕駛客運車輛違法裝載危險品的;

(十)拒不接受安全檢查,對抗公司安全管理的。

第四十一條? 駕駛員有下列行為之一的,月度安全考評扣500分,處 以1000元-2000元經(jīng)濟處罰,取消公司年度考評資格和上崗資格, 取消公司年度考評資格和上崗資格:

(一)私自帶學徒駕駛公司客運車輛的;

(二)將車輛交給無機動車駕駛證的人駕駛的;

(三)飲酒后駕駛公司客運車輛的;

(四)駕駛轉(zhuǎn)向、制動、輪胎等有嚴重不符合安全要求車輛的;

(五)駕駛客運車輛裝載超過核定人數(shù) 20%以上(含 20%)的;

(六)駕駛客運車輛行駛速度超過規(guī)定速度 50%以上(含 50%)的; (七)擅自對所駕客運車輛改型的。

第四十二條? 凡發(fā)生安全事故負有責任的駕駛員,一律按照所發(fā)生安全事故保險公司理賠金額的 1%至 3%處以經(jīng)濟處罰,作出書面經(jīng)過和檢討,視情況停運學習整改1至7天或開除,觸及刑事責任或民事責任的,公司將依法追究相關刑事或民事責任;凡有嚴重交通違法行為的駕駛員,除處以經(jīng)濟處罰外,同時作出書面經(jīng)過和檢查,一律停崗整改7天,情節(jié)嚴重的,公司予以辭退和開除。

第六節(jié) 獎勵措施

第四十三條? 駕駛員年度安全考評達到優(yōu)良, 且在公司駕駛車輛一年以上的,公司按當年度安全處罰金總額比例予以獎勵。

第四十四條? 駕駛員經(jīng)營有下列行為之一的,在接受運輸管理機構表彰獎勵后,公司給予同等值獎勵:

(一)參與重大社會活動,表現(xiàn)突出的;

(二)有助人為樂、見義勇為、拾金不昧等重大事跡的;

(三)經(jīng)市、區(qū)縣人民政府認定的其他重大立功行為。

第四十五條 公司經(jīng)營安全科是駕駛員日常安全行為和經(jīng)營行為監(jiān)督管理部門,對駕駛員的各類違法、違規(guī)行為行使監(jiān)督權力和處罰權 力,對存在重大安全行為的駕駛員有權下達停崗決定。

第四十六條? 對違法、違規(guī)行為查處屬實,但不按時繳納處罰金的駕 駛員,經(jīng)營安全科負責人有權停止違法、違規(guī)駕駛員及所駕車輛交警 部門和運管部門的各項業(yè)務。對有違法、違規(guī)行為查處屬實,但拒不 接受公司整改、教育及處罰的,科室負責人有權向公司安全生產(chǎn)委員 會提交申請,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會同意后,將駕駛員逐入黑名單。

第四十七條? 駕駛員對受到的扣分行為和處罰有爭議的,可以向公司安全生產(chǎn)管理委員會提出重新調(diào)查。

第四十八條? 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。

第三章? 車輛安全檢查

第四十九條? 所有車輛實行專人駕駛保管,車隊負責監(jiān)督檢查,嚴禁未經(jīng)車隊批準私自將車輛交由無證及非專職司機駕駛。

第五十條? 為了保證車輛的安全行駛,應堅持對車輛進行出車前、行駛中、返回后的“三段檢查” ,杜絕故障車勉強上路行駛。

1、出車前檢查:主要檢查油、水、電系統(tǒng)是否正常、通暢,有無跑漏,檢查安全設施是否齊全,輪胎是否正常,制動系 統(tǒng)是否有效。

2、行駛中檢查:長途行駛應檢查發(fā)動機和零部件及輪胎情況,及時排除故障。

3、返回后檢查:主要檢查車輛的完好情況,以便及時進行保養(yǎng)和維修。

第五十一條? 保持良好的安全保險系數(shù)式車輛安全行駛的保證。下列五種情況不能出車:

1、油、水、電系統(tǒng)有故障時。

2、輪胎磨損嚴重及制動性能不良時。

3、安全設備不全時。

4、司機身體不適或服用嗜睡藥物時。

5、裝運大型設備或物品,安全防范措施未能落實時。

第五十二條? 駕駛員應嚴格執(zhí)行車輛回庫制度,特殊原因不能回庫時,須經(jīng)車隊批準,并確認車輛在外的停車安全。

第五十三條? 駕駛員發(fā)生交通事故后應立即停車,搶救傷員,注意保護現(xiàn)場,立即報案并通知車隊,配合交警處理。

第五十四條? 車隊負責事故的登記統(tǒng)計和報告,事故的善后工作,事故后的內(nèi)部處理和總結。

第11篇 駕駛員安全責任追究制度

為強化駕駛員的安全意識和責任意識,進一步提高工作效率和服務質(zhì)量,特制訂駕駛員安全責任追究制度如下:

1、駕駛員在年度工作中,因未遵循《交通法規(guī)》被公安部門處罰一次者,給予口頭警告;當年被處罰兩次者,給予批評教育;當年被處罰三次以上者(含三次),處罰款由個人支付__。_、駕駛員未經(jīng)領導同意,擅自駕車外出,一經(jīng)查實,除批評教育外,扣發(fā)本人當月月度考核獎;因擅自駕車外出發(fā)生車輛受損、被盜或交通事故,除保險公司支付的金額外,其直接經(jīng)濟損失原則上由個人全部負責,并按有關規(guī)定進行行政處理。

2、駕駛員在駕駛車輛時,因使用通信工具、與人交談等不慎行為發(fā)生交通事故,按個人應負全部責任、主要責任、次要責任,相應承擔__、__、__的直接經(jīng)濟損失。

3、嚴禁駕駛員飲酒。未經(jīng)主要領導批準,駕駛員不得飲酒或替他人帶酒。如駕駛員有飲酒或替他人帶酒(無論是替領導帶酒,還是替一般干部職工帶酒)行為,扣除駕駛員全年所有獎金,待崗學__個月;勸駕駛員飲酒或者要求駕駛員帶酒者(無論是領導,還是一般干部職工),在全局干部職工會議上公開檢查,扣除勸酒者或要求帶酒者全年所有獎金的__。

4、駕駛員自我飲酒后駕車被公安交通部門處罰,處罰款由個人支付,并按上述規(guī)定對駕駛員進行處理;如果駕駛員被勸飲酒后駕車被公安交通部門處罰,處罰款由駕駛員和勸酒者共同承擔,并按上述規(guī)定對駕駛員和勸酒者進行處理。

5、駕駛員自我飲酒后駕車發(fā)生交通事故,其直接經(jīng)濟損失由本人承擔,并按有關規(guī)定給予駕駛員行政處理;如果駕駛員被勸飲酒后駕車發(fā)生交通事故,其直接經(jīng)濟損失由駕駛員和勸酒者共同承擔,并按有關規(guī)定給予駕駛員和勸酒者行政處理。

6、因駕駛員對車輛不及時維護、保養(yǎng)而發(fā)生交通事故,駕駛員應承擔其相應責任及經(jīng)濟損失。

7、工作時間車輛停泊,應按有關規(guī)定執(zhí)行;非工作時間(特別是休息日)車輛一律停泊在單位車位內(nèi)并加鎖,傳達室負責鑰匙保管,并對當晚車輛進行登記。否則發(fā)生車輛受損、被盜、交通違章等事故和責任,一律由駕駛員個人承擔。

8、本制度適用于本局所有駕駛員,包括社會化用工駕駛員。

第12篇 駕駛員安全教育制度-2

駕駛員安全教育制度(2)

一、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。

二、車隊要堅持每月一次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓,不斷增強安全防范意識。

三、安全教育例會每月不得少于一次,每月對駕駛員的安全情況進行一次講評,總結推廣先進經(jīng)驗。

四、要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規(guī)則,確保安全。

五、根據(jù)上級要求并結合實際,每年要組織駕駛員進行業(yè)務培訓,并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報,并提出整改處理意見。

六、組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,車隊要嚴格考勤。

七、每年邀請市交警大隊事故處理中隊的領導進行實例教育,著力提高駕駛員事故防范和應急處置能力。

第13篇 k醫(yī)院駕駛員安全學習制度

醫(yī)院駕駛員安全學習制度

一、急救車駕駛員每年要參加不少于12次的安全學習,每次不少于2學時。

二、每月第一個周二上午8:30為駕駛員安全學習時間(特殊情況順延)。

三、所有駕駛員必須按時參加學習,不得遲到、早退。

四、有特殊情況不能參加學習者,必須提前一天向車管科請假,經(jīng)批準后方可執(zhí)行。

五、對無故不參加學習者,按照脫崗一次處理。

第14篇 駕駛員安全制度

為加強運輸工作的安全管理,有效促進運輸工作的順利開展,增強全體駕駛員的安全行車意識確保人身和車輛的安全,特制訂本制度如下:

一、 全面貫徹執(zhí)行《道路交通安全法》以及公司、車隊的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、 牢固樹立“安全第一,珍愛生命、平安出行”的思想意識,做到遵法行車,文明行車,安全行車。

三、 班前班中嚴禁飲酒,班中嚴禁打鬧、斗毆、賭博、脫崗、遵守勞動紀律。

四、 遵守執(zhí)行車輛“三檢”制度,保持車容車貌整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,重大隱患及時報告。

五、 出車時必須持有駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、道路通行證等有效地證件。

六、 嚴格遵守駕駛操作規(guī)程,遵章守紀。

七、 所有車輛轉(zhuǎn)向、剎車、燈光等設施必須在確認安全有效后方可出車。

八、 車輛在運輸過程中嚴禁超速行駛,重車不超60公里/小時,空車不超70公里/小時。嚴禁占用快車道行駛。禁止強行超車,禁止搭乘人員,嚴格按規(guī)定路線行駛。

九、 由于罐車重心較高,嚴禁急打方向,急轉(zhuǎn)彎,轉(zhuǎn)彎時車速應低于30公里/小時,加大行車安全距離。

十、 在雨、雪、霧和道路結冰時,根據(jù)路面情況,嚴格控制車速,加大車距,謹慎駕駛。

十一、 所有駕駛員在現(xiàn)場工地下車后必須佩戴安全帽。

十二、 駕駛員在執(zhí)行運輸任務行車途中或行至終點,遇到各種復雜路況要確認道路限高、限寬,確保路況安全后方可行車或進入工地。

十三、 罐車在站內(nèi)裝料、工地卸料時必須確保安全的情況下方可倒車。

第15篇 物流公司駕駛員車輛安全生產(chǎn)管理制度

物流公司駕駛員、車輛安全生產(chǎn)管理制度

一、駕駛員的管理1.將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實性。

2. 定期檢查駕駛員的相關駕駛證件,確保證件做定期審驗。

3. 定期與駕駛員進行座談,了解情況。

4. 牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

5.出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。

要做到一日三檢。

6. 駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護。

7. 單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間,防止疲勞駕駛。

8. 定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓。

9.定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

二、車輛管理定期做車輛的維護:1.車輛維護的原則。

車輛維護應貫徹預防為主、強制維護的原則。

保持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

2. 車輛維護的方式。

車輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進行解體。

3. 車輛維護的類別及作業(yè)范圍。

車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。

維護主要作業(yè)范圍如下:日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執(zhí)行。

其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視.二級維護:由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。

以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進行輪胎換位。

季節(jié)性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定,根據(jù)結果,確定附加作業(yè)或小修項目,結合二級維護一并進行。

強制維護:車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。

各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。

第16篇 駕駛員、車輛安全生產(chǎn)管理制度

(一)駕駛員安全生產(chǎn)管理制度

1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規(guī)章制度,安全駕車,并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

2、駕駛員須與公司簽訂勞動合同,并符合以下要求:

(1)須持有合法的與駕駛車輛相符的駕駛執(zhí)照;

(2)年齡不超過60周歲;

(3)取得道路運輸管理部門頒發(fā)的貨物運輸駕駛員從業(yè)資格證;

(4)經(jīng)公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

3、駕駛員的管理、宣傳、教育

(1)駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為貨主提供安全、及時、便捷的運輸服務;

(2)牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速;

(3)駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修;

(4)駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全,行車里程超過四小時的,須配備兩名駕駛員,駕駛員連續(xù)駕駛不得超過4個小時;

(5)定期對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓和考試,考試不合格的,不得上車;

(6)聘用的駕駛員,須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》,違反者給與相應的處罰。

(二)車輛安全生產(chǎn)管理制度

1、建立車輛技術檔案,并對車輛的上戶、年度檢驗、轉(zhuǎn)籍、技術檢測、維護保養(yǎng)進行登記,并到運輸管理部門辦理道路運輸證件,隨車攜帶方可上路運營。

2、為加強道路運輸車輛管理,保持車輛技術狀況良好,確保運行安全,保護環(huán)境,降低運行消耗,提高運輸質(zhì)量,認真執(zhí)行《道路運輸車輛維護管理規(guī)定》,定期對車輛進行維護。車輛維護應貫徹預防為主、強制維護的原則,保持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛損壞。日常維護由駕駛員負責執(zhí)行,其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視;定期二級維護,由具有資質(zhì)的汽車修理廠完成,并出具竣工出廠合格證。

3、認真執(zhí)行《汽車運輸業(yè)車輛技術管理規(guī)定》,在規(guī)定時間內(nèi),到符合國家相關規(guī)定的機動車綜合性能檢測機構進行檢測評定等級,出具檢測報告,每年定期到交通運輸管理部門對運輸車輛進行年度審驗。

4、保持車輛良好技術狀況,不擅自改裝營運車輛,并配備各種有效的安全裝置和設備,如滅火器、防滑鏈、防擴網(wǎng)、鐵鍬等;出車前,要對車輛的安全性能進行全方位的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不消除隱患不得出車;車輛在運行途中,駕駛員應主動做好車輛的自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,嚴禁超員、超載行駛,嚴禁客貨混裝,嚴禁超速行駛;車輛必須按規(guī)定位置停放,嚴禁在辦公樓前、加油站、油庫、生活區(qū)等危險地方亂停亂放。

第17篇 駕駛員行車安全檔案制度

第一條 為加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范駕駛?cè)说臋n案管理,避免因檔案遺失或隱私泄漏,給企業(yè)和員工帶來的風險,有效的保護和利用檔案,提高科學管理水平,特制定本規(guī)定。

第二條 作為客運企業(yè),客運駕駛?cè)藱n案是企業(yè)管理檔案非常重要的組成部分,是公司勞動、組織、人事等部門在招聘、調(diào)配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作過程中形成的有關駕駛?cè)藗€人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務技術水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料,是全面的考察員工的依據(jù),是公司檔案的組成部分。

第三條 客運駕駛員行車安全檔案實行一人一檔制度,檔案記錄其在應聘及入職后的個人基本情況及考核、獎懲、職位、薪資變動情況,以下資料納入公司人事檔案范圍內(nèi):

(一)駕駛員登記表、照片。

(二)戶籍所在地公安機關無劣跡證明(或公安網(wǎng)查詢記錄)。

(三)單放鑒定表及培訓記錄。

(四)公安網(wǎng)駕駛員違章信息記錄(查詢記錄)。

(五)駕駛員個人行車事故檔案資料。

(六)駕駛員駕駛證、身份證、上崗證、從業(yè)資格證等復印件。

(七)駕駛員檔案交接清單。

(八)駕駛員解聘審批證明。

(九)駕駛員違章、違紀處理情況,安全公里記錄和安全獎懲記錄。

(十)集團內(nèi)部安全公里轉(zhuǎn)入證明。

第四條 客運駕駛?cè)诵畔n案管理要求

1. 分公司安全管理員負責駕駛?cè)藱n案的建立及維護工作,自駕駛?cè)巳肼毜谝惶炱馂槠浣n案,員工檔案管理人員負責將員工檔案按部門編號統(tǒng)一管理,以便查詢。

2. 辭職、辭退駕駛?cè)说臋n案從分公司提出,單獨保管。

3. 信息檔案要嚴格管理,不得隨意轉(zhuǎn)借、涂改,要建立存檔、銷毀記錄,確保檔案完整、準確。

第五條 檔案查詢權限:檔案涉及個人及家庭信息等資料,檔案管理人員應嚴格做好保密工作,不得隨意翻閱、泄露員工檔案內(nèi)容。

第六條 本制度自制定之日起實施。

第18篇 駕駛員、教練員安全教育制度

一、組織駕駛員、教練員認真學習道路交通安全法規(guī)法則 ,樹立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,積極參加安全教育和培訓學習。

二、堅持每月一次的安全教育活動,及時傳達學院和交通管理部門有關安全的指示精神,認真總結安全行車的經(jīng)驗和典型事故的教訓,不斷增強安全防范意識。

三、因工作需要,安全教育活動不在的駕駛員、教練員要自覺參加所在地交警隊舉辦的安全教育活動。

四、嚴禁酒后開車,嚴禁將車交他人駕駛,嚴禁公車私用。

五、組織駕駛員、教練員進行一些典型的事故案例分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員、教練員要文明行車,嚴守規(guī)則,確保安全。

六、每年組織駕駛員、教練員進行崗位培訓,并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識的實際、理論測試。

七、全體駕駛員、教練員對駕校組織的各項安全教育活動必須參加,無特殊情況一律不得請假、缺席。

八、定期組織駕駛員、教練員開展業(yè)務技能比武競賽,對優(yōu)勝者給予一定的表彰獎勵。

九、做好各項安全培訓教育的臺帳記錄。

第19篇 車輛駕駛員與車輛安全管理制度

1 目的和適用范圍

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,落實交通主管部門的安全生產(chǎn)管理制度,最大限度的控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2 職責

2.1所有進場車輛(包括辦公車輛、運輸車、泵車、吊機、水車等工具車輛)實行歸口管理,按照“誰使用,誰負責”原則負責該車輛安全管理,辦公車輛統(tǒng)一歸辦公室登記,工具車輛歸機料部登記,登記表統(tǒng)一格式(見附件1),吊機、泵車等特種設備要加強管理,嚴禁手續(xù)不全或非法改裝車輛進入施工現(xiàn)場。

2.2各分部辦公室負責對辦公車輛和駕駛員信息做好登記、安全責任書的簽訂,各分部機料部負責對工具車輛和駕駛員信息做好登記、安全責任書的簽訂,分部辦公室、機料部負責人做好本部門此項工作的督促核查工作,并對車輛行駛證與駕駛員駕駛證等相關資料、證件復印后交分部安全部存檔。

2.3分部安全部督促本部辦公室、機料部統(tǒng)計的車輛與駕駛員信息情況進行登記,核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、及時性,留存相關資料復印件,并以此為依據(jù)制定下發(fā)相關安全教育、培訓、交底內(nèi)容等資料、開展車輛安全隱患排查。車輛駕駛員主動接受分部安全部組織的安全操作規(guī)程、崗位安全說明書、駕駛安全技能等知識學習、考核。

2.4總部安全部負責對各分部安全部車輛隱患排查、駕駛員安全培訓考核、安全責任書簽訂等相關信息監(jiān)督核查,對監(jiān)督核查情況及時通報。(附:車輛與駕駛員管理流程圖)

3 管理規(guī)定

3.1車輛駕駛員積極參加分部安全部組織的安全操作規(guī)程等安全學習,服從辦公室、機料部管理,認真如實簽訂安全責任書,履行安全駕駛職責,特別是涉高速公路臨時停車,駕駛員要按照高速公路交通規(guī)定在車輛停駛后方150米處設反光錐桶等警示標志,且禁止有人員待在車輛內(nèi)。

3.2分部辦公室車輛調(diào)度員、機料部安全員安排并執(zhí)行車況安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理并報告上級領導,做到不派病車上路。

3.3各分部安全部要不定期組織車輛隱患安全專項排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的安全問題、隱患及時下達隱患通知單到分部辦公室、機料部,分部辦公室、機料部要按照要求督促核查車輛隱患整改情況,反饋到分部安全部,嚴禁病車、隱患車上路。

3.4分部安全部根據(jù)實際適時開展駕駛員安全培訓教育,培訓內(nèi)容可包含交通法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、崗位安全說明書等,組織開展觀看交通事故警示教育片活動。

3.5各職能部室人員外出辦公,應監(jiān)督駕駛員安全駕駛行為,提醒駕駛安全,杜絕違章指揮車輛,嚴禁駕駛員違章駕駛,對駕駛員行駛安全情況反饋到分部辦公室。

3.6總部安全部組織開展車輛與駕駛員安全工作的監(jiān)督檢查,對不按規(guī)定開展安全工作,職責落實不到位的,有權通報并按安全責任追究制度采取相應處罰,追究相關人員責任。

4 附則

本制度修訂權、解釋權屬濟青高速公路改擴建工程項目主體工程第二標段項目安全部,自發(fā)布之日起實施。

第20篇 駕駛員安全教育制度

一、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。

二、車隊要堅持每月一次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓,不斷增強安全防范意識。

三、客戶服務部安全教育例會每月不得少于一次,每月對送貨駕駛員的安全情況進行一次講評,總結推廣先進經(jīng)驗。

四、安全教育活動檔案不在局(公司)的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。

五、車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規(guī)則,確保安全。

六、根據(jù)上級要求并結合局(公司)實際,辦公室(車隊)每年要組織駕駛員進行業(yè)務培訓,并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報,并提出整改處理意見。

七、局(公司)組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,車隊要嚴格考勤。

八、定期組織駕駛員開展業(yè)務技能比武競賽,對優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎勵。

九、每年邀請市交警大隊事故處理中隊的領導進行實例教育,著力提高駕駛員事故防范和應急處置能力。

十、車隊對各類培訓教育要做好臺帳記錄,以便備查。

駕駛員安全駕駛制度匯編(20篇范文)

為加強運輸工作的安全管理,有效促進運輸工作的順利開展,增強全體駕駛員的安全行車意識確保人身和車輛的安全,特制訂本制度如下:一、 全面貫徹執(zhí)行《道路交通安全法》以及公司、…
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