重要性和意義
工程項目的安全制度，猶如建筑的基石，是保障人員生命安全和項目順利進行的基石。它明確了每個參與者在安全工作中的責任，預防事故的發(fā)生，確保工程質量和進度不受影響。安全制度的執(zhí)行，不僅體現(xiàn)了我們對法規(guī)的尊重，更是對企業(yè)文化的踐行，是企業(yè)對員工最實質的關懷。
安全制度有哪些
1. 安全培訓制度：所有參與項目的人員必須接受安全教育，理解并遵守安全規(guī)定。
2. 現(xiàn)場安全管理規(guī)定：包括但不限于動火作業(yè)、高空作業(yè)、危險品管理等特殊作業(yè)的安全規(guī)程。
3. 應急預案：針對可能發(fā)生的事故制定詳細的應對措施，確保快速、有效地處理緊急情況。
4. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。
注意事項
1. 制度應詳細明確，避免模糊不清導致誤解或執(zhí)行不到位。
2. 制度需適時更新，以適應新的工程環(huán)境和技術變化。
3. 執(zhí)行力度至關重要，制度的生命力在于執(zhí)行，任何疏忽都可能導致嚴重后果。
4. 制度應具有可操作性，避免空洞的條文，確保每個工人都能理解和執(zhí)行。
安全制度的建立和完善，旨在構建一個安全、有序的工作環(huán)境。管理者應以身作則，推動制度落地生根，讓每一個環(huán)節(jié)都充滿對生命的尊重和對安全的執(zhí)著。只有這樣，我們的工程項目才能穩(wěn)健前行，實現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。
工程項目安全驗收制度范本
第1篇 工程項目安全驗收制度范本
工程項目安全驗收制度
一、項目經理部各類安全防護用具、設施、架體和設備進入施工現(xiàn)場或投入使用前必須經過驗收后方可投入使用。
二、項目自有、租賃、分包企業(yè)自帶,以及現(xiàn)場實施的安全防護用具和設施應執(zhí)行驗收制度。
三、項目經理部對施工現(xiàn)場使用的各種特種勞動防護用品應組織驗收,并備案各種特種勞動防護用品合格檢測報告及出廠合格證等。
四、各類驗收應填寫驗收記錄,參加驗收的各方簽字確認后交項目安全生產監(jiān)督管理部門留存?zhèn)洳椤?/p>
五、各項目開始施工前應在編制安全技術措施及方案的同時,編制安全驗收計劃,列明驗收項目、組織部門、參加部門或單位。
第2篇 工程項目安全生產檢查制度8
工程項目安全生產檢查制度8
建立并執(zhí)行安全生產檢查制度,分三個層次的檢查,一是由項目安全生產領導小組每一周(時間初步定在星期五上午)組織的安全生產大檢查,二是由項目部安全生產主管部門進行的安全生產日常檢查,三是由分區(qū)項目部開展的,結合施工生產進行的安全生產常規(guī)檢查。
對于檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題以及違章現(xiàn)象應按照三定原則進行及時有效的處理,安全生產領導小組以及項目部安全生產主管部門應監(jiān)督落實隱患或違章的處理、解決情況。
第3篇 工程項目安全標志管理制度
工程項目安全標志管理制度
本工程整個現(xiàn)場必須設置有效的安全防護警示系統(tǒng)。進場后,我們將根據工程特點、現(xiàn)場環(huán)境及《安全色標》編制施工現(xiàn)場安全標志總平面圖。
在施工現(xiàn)場坑、井、溝和各種孔洞、易燃品存放倉庫、配電房周圍設置護欄、蓋板等防護設施和相應的安全標志,安全防護棚及安全通道必須設置顯眼的易于識別的安全標志牌,所有安全標志夜間必須設紅燈警示,各種防護設施、警告標志,未經專職安全員批準,不得移動和拆除。
第4篇 工程項目安全管理制度
(一)安全生產責任:
1、 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范,掌握本企業(yè)安全生產動態(tài),定期研究安全工作。
2、 領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。
3、 組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案時,應嚴格審查是否具備的安全技術措施及其可行性,并提出決定意見。
4、 認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)各項安全生產管理制度。
5、 對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面責任。
6、 健全和完善用工管理手續(xù),錄用外包隊必須及時向有關部門申報,嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對外包工隊的健康與安全負責,加強勞動保護工作。
7、 組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
8、 進行安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
9、 采購的勞動保護用品,必須符合國家標準及相關規(guī)定,并向主管部門提供情況,接受對勞動保護用品的質量監(jiān)督檢查。
10、 認真落實國家和地方政府有關勞動保護的法規(guī),嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇,并監(jiān)督實施情況。
11、 根據上級的交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底,針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況,做好班前安全講話,監(jiān)督其執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、解決。
12、 木工間內備有的消防器材應定期檢查,確保完好狀態(tài)。嚴禁在工作場所吸煙和明火作業(yè),不得存放易燃物品。
13、 高空作業(yè)對材料堆放應穩(wěn)妥可靠,嚴禁向下拋擲工具或物件。
14、 對所使用的機具、設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施,及時消除事故隱患。
15、 機械作業(yè)時,操作人員不得擅自離開工作崗位或將機械交給非本機操作人員操作。嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)和操作室內。
16、 嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底,不得任意變更、拆除安全防護設施。
17、 進入施工現(xiàn)場嚴禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋及酒后作業(yè)。
18、 要正確使用安全防護用品。
19、 嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度,拒絕違章指揮,杜絕違章作業(yè)。
20、 定期檢查倉庫消防器材的完好情況,在規(guī)定的禁火區(qū)域內嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。
(二)考核辦法:
1、考核對象:項目經理、項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長。
2、考核評價:考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良;考核得分值在70分及其以上為合格;考核得分在70分及以下為不合格。其獎罰將在年終獎中體現(xiàn)。
(三)處罰辦法:
1、安全達標沒按目標的具體要求完成。如:
①責任制制定得不完善,不執(zhí)行考核的。
②不制定單項技術施工方案或施工方案針對性不強,不按施工方案交底的。
③不具備安全施工條件,安全防護設施不到位或不符合規(guī)定,違章冒險作業(yè)的。
④重大隱患整改通知書下發(fā)后,逾期不改,又不采取措施的。
⑤安全生產規(guī)章制度不健全,職工無章可循的。
⑥不按規(guī)定提供職工勞動防護用品或用具,又不改正的。
⑦不按規(guī)定安裝架設施工現(xiàn)場用電線路和設施,危及人身安全的。
⑧招用新工人(或換崗工人)不進行安全培訓教育的。
⑨不按規(guī)定搭設腳手架,又不認真改正的。
⑩施工現(xiàn)場不文明施工,嚴重臟、亂、差的等。
以上各條視其情節(jié),給予200~5000元罰款。
2、發(fā)生重傷、死亡和重大傷亡事故,對事故班組處以10000元處罰,事故責任人處以30000元的處罰,情節(jié)惡劣、后果嚴重的,遞交司法部門追究刑事責任。
3、發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未遂事故、重大經濟損失事故等造成不良影響的,視其情節(jié)對責任單位或個人給予處罰。
4、 對不稱職的部門領導、個人視情節(jié)輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。
5、 由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者,除追究其個人責任和經濟處罰外,直到追究刑事責任。
第5篇 工程項目消防安全管理制度12
工程項目消防安全管理制度(十二)
一、防火安全檢查制度
1、日常消防檢查可結合安全生產檢查進行。
2、項目部防火檢查每月不少于一次,由項目部防火責任人組織執(zhí)行。
3、崗位防火檢查由操作工結合清潔衛(wèi)生、文明生產對本崗位的防火安全隨時進行檢查。
4、對查出的火險隱患要定時整改,本部門難以解決的要及時按級上報。
5、安全部門要把每次安全檢查的情況進行記錄,把火險隱患的整改措施備案并存于防火檔案。
二、項目部防火責任人職責
1、負責對本項目部的防火安全教育工作,普及消防知識,保證各項防火安全制度的貫徹執(zhí)行。
2、每季組織一次防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即督促整改。
3、配制本項目部的消防器材,保證器材完整好用,不得隨便挪用。
4、本項目部內發(fā)生火災事故,必須負責查明原因,分清責任,對事故責任者提出處理意見,并及時上報公司。
5、每季度召開各班組防火責任人會議,分析防火安全工作情況,布置下季的防火安全工作。
三、班組級防火責任人職責
1、落實項目部所布置的防火工作,檢查和監(jiān)督本班組人員執(zhí)行防火安全制度情況。
2、負責檢查本班組成員所操作匠電氣機械設備的防火安全裝置,運轉和安全使用,并監(jiān)督和檢查易爆物品的使用管理工作。
3、督促做好本班組日常防火安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、發(fā)生事故立即補救,并及時向公司級防火責任人匯報。
四、易燃、易爆、劇毒物品管理制度
1、漆類、油烘、香蕉水類等到各種易燃品進工地后必須立即進專用倉庫,并按指定位置存放,各領用部門嚴格控制限額領料,施工現(xiàn)場內易燃品不宜存放過量,不用物品應退回倉庫,不準到處亂放。
2、氧氣要注意安全運輸,進工地后由電焊部門負責保管,氧氣瓶使用后應做好標記,不準亂放。
3、如有違者或不負責任而造成損失,根據情節(jié)輕重給予處分。
五、焊工防火安全管理制度
1、焊工必須經過專門培訓,經考核合格后,持證上崗。
2、焊工在工地現(xiàn)場操作時,必須按有關規(guī)定要求執(zhí)行。
3、對存有危險犧牲物資的場所,焊工應采取相應的防爆電氣設備,掌握防爆電氣設備的原理。
六、倉庫保管員防火安全管理制度
1、倉庫內物資儲存要分類、分堆、分垛,各類物資需標有色標,主通道不小于1.5m,次通道不小于50m,嚴禁超儲。
2、倉庫要有足夠的消防器材和充足的消防水源,在消防設施的附近嚴禁放其他物品,倉庫職工會使用各類消防器材。
3、倉庫內處要保持清潔,可燃廢物要及時清除。
七、消防器材的管理制度
1、消防器材要放在指定位置,不準隨意移動和挪作他用。
2、要加強檢查和保養(yǎng),每月檢查一次,每半年保養(yǎng)一次,發(fā)現(xiàn)消防器材損壞,缺少應及時上報,并及時恢復良好。
八、本制度自____年_月__ 日起執(zhí)行。
第6篇 工程項目安全生產約談問責制度
一、各單位負責人有下列情形之一的,應當依照本制度接受約談:
1、所屬項目發(fā)生一人以上死亡事故的;
2、不及時貫徹國家和上級安全生產工作方針、政策和要求的;
3、安全管理機構不健全,安全生產責任制不落實的;
4、未按時完成督辦的重大安全隱患整治任務的;
5、工程局認為有必要約談的情形。
二、有下列情況之一的,對單位生產經理、安全總監(jiān)、項目經理進行約談:
1、所屬項目發(fā)生重傷、火災、爆炸等事故的;
2、施工現(xiàn)場安全管理人員配備不到位、安全生產職責不落實,現(xiàn)場管理混亂,經工程局督促或處罰仍不認真整改的;
3、對重大安全隱患聽之任之,不認真督促整改的;
4、未組織落實施工安全技術措施,使安全生產所需人力、物力和資金的投入得不到保證的;
5、所屬工程項目因安全生產、文明施工問題被當地政府部門通報、批評、處罰,新聞媒體曝光,造成負面影響的;
6、工程局認為有必要約談的情形。
三、有下列情形之一的,實行安全生產“一票否決制”,取消責任單位負責人的年度評優(yōu),職位、職稱晉升等資格,并按照工程局相關制度給予處罰:
1、所屬項目發(fā)生 2 人(含 2 人)以上死亡事故的;
2、對重大安全隱患的治理和整改不重視、不布置、不要求,造成負面影響的;
3、發(fā)生生產安全事故,單位主要負責人未及時趕赴事故現(xiàn)場組織搶救,造成嚴重后果的;
4、違反規(guī)定遲報、謊報、漏報,或隱瞞生產安全事故的;
5、阻礙、干涉事故調查工作正常進行的。
對于情節(jié)嚴重,給工程局生產經營活動造成重大影響的,由工程局安全總監(jiān)上報工程局領導班子決定對責任單位相關負責人的處罰。
四、工程局董事長或總經理主持對局屬各單位主要負責人的約談、問責。工程局安全生產主管領導及安全管理部總經理主持對各單位生產經理、安全總監(jiān)、工程項目負責人的約談。
五、約談、問責一般以談話的形式進行,約談、問責前,由工程局安全管理部通知約談、問責對象,告知約談、問責的時間、地點、需要提交的相關材料;約談、問責時,應安排專人記錄,形成約談、問責紀要并及時發(fā)送被約談、問責單位;約談、問責后,被約談、問責單位應在 15 日內將約談、問責要求落實情況以書面形式上報。
六、對無故不接受約談、問責或不認真落實約談、問責要求的單位和個人將進行通報批評,并按有關規(guī)定追究被約談人的責任。
第7篇 工程項目安全生產教育管理制度3
工程項目安全生產教育管理制度(三)
為了對員工勞動保護,安全生產基本知識的教育和安全技術的培訓,不斷提高員工的安全意識、法制水平,使他們能自覺遵守企業(yè)安全生產的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,減少和消除不安全行為,保證項目實現(xiàn)安全生產。根據上級有關規(guī)定及我工地的情況特制定以下規(guī)定:
1、認真執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,加強員工的安全生產教育和安全技術培訓,使之做到經常化,制度化。
2、對新進場的員工,由其他施工現(xiàn)場轉入本現(xiàn)場的員工,在本現(xiàn)場工作的因工作需要轉換工種的工人(包括聯(lián)合力量的管理人員及工人),都必須進行三級安全教育。并經考核合格后才能進入工地上崗操作。
3、教育內容包括:勞動保護,安全生產方針、政策、法規(guī)和安全技術規(guī)程,以及季節(jié)性施工的方案、措施。
4、培訓時間:公司安全教育為16小時,項目經理部安全教育為16小時,班組安全教育為8小時。
5、項目經理部對受教育人員考試成績進行登記造冊建立檔案。
6、凡是從事特種作業(yè)的員工,必須經由北京市勞動局指定的培訓機構進行培訓,取得合格的操作證后方可上崗操作。
7、項目各級管理人員(包括分包的管理人員)必須積極參加由局、公司等有關部門組織的各種安全培訓教育,提高自身的安全管理工作能力及素質。
第8篇 工程項目部安全檢查安全值日員制度
工程項目部安全檢查及安全值日員制度
1、單位工程必須要認真貫徹處安全管理制度,項目部經理要狠抓各級人員安全生產責任制的落實,嚴格執(zhí)行組織旬檢查制度,查出隱患必須按“三定”措施組織整改。
2、安全值日員應認真負責抓好本日的安全生產,要深入各個施工環(huán)節(jié)檢查監(jiān)督,特別對高空作業(yè),各種孔洞、施工用電,個人防護用品要認真檢查,查出隱患要及時組織人員整改,發(fā)生工傷事故要保護現(xiàn)場,及時報告項目經理,并組織搶救。
3、安全值日員應做好當日的安全值日記錄,做好交接班手續(xù)特別當日查出隱患未整改完的項目,要用書面文字交下班值日員整改。
4、制止非工地人員進入施工現(xiàn)場。
5、安全值日員對施工人員違章指揮,違章操作有權制止和處罰,對個人拒不改正者,應立即報告項目經理處理。
第9篇 工程項目部安全生產管理制度
一、實行安全生產常規(guī)檢查制度
1、公司每月組織一次檢查。
2、項目經理部每半月進行一次檢查。
3、班(組)應堅持每周安全活動日。
實行班前班后檢查和自檢互檢相結合。按施工季節(jié),施工前,節(jié)假日前后組織安全檢查,自然氣候變化(惡劣氣候)應隨時檢查。每次安全生產大檢查都要進行總結,解決了哪些不安全因素,還存在哪些問題,對查出的事故隱患,要作記錄,定人、定時,定措施整改,用書面上報。
二、安全檢查是管生產的領導(技術負責人)親自組織的有領導干部、技術干部和工人參加的檢查,其方法是,聽取反映情況和檢查實際效果相結合,查思想、查制度、查隱患,查原因、查損失,對查出的問題,按三不放過的原則處理。
三、每次檢查要按創(chuàng)標準化管理合格工地和高速公路文明工地標準,對三寶、四口、五臨邊、腳手架、井架、施工用電、機械設備、防火安全、場容場貌、生活衛(wèi)生、安全管理資料和要害部位,以及施工集中或交叉作業(yè)場所的安全設施、安全設施要重點檢查。安全防護裝置,必須齊全有效。
四、為了安全生產,嚴禁帶小孩和穿高跟鞋、拖鞋、赤腳進入施工現(xiàn)場,嚴禁酒后作業(yè),對不聽勸阻者,根據情節(jié)給予批評教育,直至經濟制裁。
五、要堅持每天檢查三寶的使用情況,進入施工現(xiàn)場一律要帶安全帽,按規(guī)定系安全帶、掛安全網,對違反規(guī)定不帶安全帽、不系安全帶、不掛安全網的要進行罰款。
六、要嚴格檢查是否按施工程序和安全技術操作規(guī)程進行施工。對違章、冒險作業(yè)應立即糾正,本人或迫使他人違章冒險作業(yè)造成的安全事故,按情節(jié)輕重給予經濟罰款,直至追究刑事責任。
七、要注意職工的安全、健康,對本單位食堂職工和特殊工種等有關職工每年進行一次健康檢查,對全體職工要適當進行健康普查。
八、落實各項安全目標管理職責制度。
第10篇 工程項目安全檢查制度3
工程項目安全檢查制度(三)
1、公司每月組織一次安全生產大檢查,項目經理部每月組織一至兩次安全生產檢查,每旬組織一次綜合大檢查。
2、根據工作需要項目經理部或單位工程區(qū)域工程師組織不定期的安全生產大檢查,如巡回檢查、專項檢查等。
3、安全檢查的主要內容:⑴查領導,是否認真貫徹了“安全第一、預防為主”的方針,正確處理了安全和施工生產進度的關系等。⑵查教育,在時間、內容、人員上是否落實。⑶查防護,各種現(xiàn)場防護是否達到了標準要求。⑷查制度,各項管理制度是否健全,是否得以真正落實。⑸查隱患,工地各方面是否存在隱患和“三違現(xiàn)象”以及“三定”工作是否落實。⑹查整改,上級部門或項目經理部檢查中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否已經整改完畢。
4、每次檢查要認真考核、評分和評比,好的經驗要總結推廣,給予適當的獎勵,差的要嚴肅批評、給予處罰,使得安全檢查真正形成為經常化、制度化。
第11篇 工程項目安全值班制度3
工程項目安全值班制度(三)
1、項目經理部管理的行政、生產、技術負責人,均要輪流值班。
2、每日安排1-2人值班,遇有特殊任務或日夜多班作業(yè)時,要增加值班人員。
3、值班人員必須認真履行職責:經常進行安全教育,及時進行安全檢查,將了解到的情況向領導或負責人匯報,并提出整改意見,負責處理日常安全生產事務和發(fā)生事故的現(xiàn)場處理工作。
4、認真填寫安全值班記錄,搞好交接班,移交時,必須填寫本班已經做到的工作和已經解決的問題以及下一班應該注意的事項和需要繼續(xù)解決的問題,并要明確列項交代清楚。
5、值班人員在必要時,有權暫停冒險作業(yè)人員的工作,有權決定制止“三違”作業(yè)現(xiàn)象和對其處以一定數額的罰款。
第12篇 工程項目安全生產教育制度
安全生產是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產與廣大職工的利益息息相關。為了讓廣大職工提高和加強在作業(yè)中的自我安全防范能力,少出安全事故,盡可能不出事故,特作如下規(guī)定:
(一)新工人入場安全教育制度
①新工人入場必須由工程承包人領隊,先到經理部報到,攜帶工人名單,身份證復印件,三張一寸照片,并逐一查對身份證是否與本人相符,禁止冒名頂替。工人名單由經理部匯總后發(fā)有關部門。
②質安部對全體新工人,必須進行入場安全教育。
安全教育主要內容:
⑴貫徹黨和國家關于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。
⑵安全管理規(guī)定。
⑶機電及各工種的技術操作規(guī)程。
⑷施工生產中的危險區(qū)域在安全工作中的經驗教訓及預防措施。
⑸塵毒危害的防護。
⑹執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育,三級安全教育制度。經安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報到,不得遺漏。如有遺漏要進行補課。未接受教育及考試不及格者,不得安排上班。
③特殊工種工人必須參加主管部門的培訓班,經考試合格后持證上崗。嚴禁無證上崗作業(yè)。
④在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人,須經項目經理部同意,新進場人員到經理部報到進行安全教育。違犯此條者一經查出,按人數計,每人罰款200元。此款由工程承包人承擔。如出現(xiàn)安全事故,公司概不負責,由承包人自己解決。
(二)生產過程中安全教育
①經過質安部進行安全入場教育的工人,由質安部將名單交工長查對核實。工長才接收安排工作。工長交待工作任務的同時,必須交待安全,有針對性的再次提高安全生產知識和防范能力。工長在交待安全生產的時候,亦應簽到點名,必須人人參加。
②工長交待安全生產時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務的同時交待安全生產注意事項和遵守的規(guī)定。內容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個個參加聽講,工長要查對有否更換人員。
③工長隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素,應及時采取措施,把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。
④班組長每天對本組組員交待任務的同時,亦必須交待安全。著重交待當天任務范圍內所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好安全交待記錄。
第13篇 某某工程項目安全獎懲制度
某工程項目安全獎懲制度
(1)獎勵
①對在生產中嚴格按照安全規(guī)程操作和阻止他人違規(guī)操作人員要給予表揚和適當的物質獎勵。
②對檢舉他人隱瞞事故真相,為事故調查提供有效證據的人員給予1000-5000元的獎勵。
③對改善安全措施、降低生產成本、提供合理化建議或技術措施的人員給予效益金額的8-10%獎勵。
(2)處罰
①購買偽劣防護用品的人員,除責令其自行銷毀外,并處以購買價值50%的罰款。
②對在生產中管理不力、安全隱患突出的專職安全管理人員,就地免職,三年內不再聘用。
③對違反安全生產規(guī)定、造成安全事故的責任人員,給予1-3萬元罰款直至開除,構成違法的,按照《中華人民共和國安全生產法》等有關法規(guī)交由行政司法部門處理。
④有下列違章、違紀行為之一的職工,罰款10-100元:
a.進入施工現(xiàn)場不戴安全帽;
b.高處作業(yè)不系安全帶或系掛不正確;
c.不使用安全防護用品;
d.女職工不將長發(fā)束入工作帽內;
e.酒后上崗作業(yè);
f.在易燃易爆或禁火區(qū)隨意動火或吸煙;
g.在工作中打鬧、斗毆、玩忽職守;
h.特種作業(yè)人員無證上崗操作;
i.廠內機動車違章載人;
j.隨意攀登腳手架、物料提升機架體;
k.不聽勸阻,任意冒險違章操作;
l.隨意拆除、損壞安全設施和安全標志。
⑤有下列情況之一的直接管理人員,罰款100-300元:
a.安全檢查提出的安全隱患不整改繼續(xù)施工;
b.不下達安全技術交底,或交底無針對性、可操作性;
c.拒不執(zhí)行公司的各項安全管理制度;
d.不及時安排落實安全防護措施;
e.建設行政主管部門安全、文明施工檢查受到通報批評;
f.強令職工違章冒險作業(yè);
g.發(fā)生工傷事故不按報告程序報告并隱瞞事故;
h.發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)不勸阻、不制止;
i.發(fā)生工傷事故不積極組織搶救傷員或破壞事故現(xiàn)場;
j.違章指揮造成事故或造成一定經濟損失;
k.應驗收而無驗收或無驗收手續(xù)而投入使用;
l.現(xiàn)場混亂,有毒有害作業(yè)不采取防護措施;
m.阻止、防礙安全管理人員工作;
n.發(fā)生重傷以上事故。
第14篇 工程項目安全審查制度范本
根據建筑工程安全的有關規(guī)定,結合具體情況,經研究決定:
1、所有工程項目在申請開工報告的同時,必須編制施工組織設計(施工方案),編制組織設計中必須有安全技術與防范措施,安全技術防范措施須切合實際情況,要突出重點。
2、必須填報《施工工程勞動安全技術措施表》上報公司審核。
3、必須成立安全管理機構(包括生產安全、治安、消防等人員),必須有制定各級安全責任制,必須簽訂各級安全責任狀。
4、施工員編制安全技術措施后,必須經項目經理(或工地負責人)和工地專職安全員簽字。
5、勞動安全措施編制后應報公司安全科審核,再報市建筑文明安全監(jiān)察站核定批準后方可開工。
6、督促指導班組嚴格按工藝規(guī)程和安全技術操作,制止違章指揮和冒險作業(yè)的行為。
7、對現(xiàn)場搭設的“二架一閘”,安裝的大型機械(配機管員)、電器設備等安全防護裝置,必須有技術交底和驗收手續(xù),方能使用。
8、對工地安全隱患,由市或公司安全部門項目部安全員所發(fā)出隱患通知書必須簽字,并按通知限期整改。
9、發(fā)生重大傷亡事故,重大未遂事故,要保護現(xiàn)場,立即報告參加事故調查處理,填表上報、落實整改措施,不得隱瞞不報、虛報或有意地拖延報告,更不能擅自處理。
10、工地建立安全崗位責任制和防火措施,督促有關人員做好施工安全各項技術內業(yè)資料。
第15篇 工程項目部安全生產檢查制度
為及時發(fā)現(xiàn)本項目安全生產中存在的管理缺陷、各種隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為發(fā)生。不斷提高安全防護和安全管理水平,搞好本項目的安全生產,特制訂本安全生產檢查制度。
一、項目部要定期組織安全生產檢查,具體規(guī)定是:項目部每月組織一次全面系統(tǒng)的安全檢查,班組每天都要檢查,重大安全隱患的分項工程每天檢查。
二、除了要堅持定期檢查外,還要根據工作需要進行不定期的安全檢查,包括上級檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查以及重大節(jié)假日、重大活動的安全檢查。
三、 必須加強對安全檢查工作的領導,項目經理要經常參加安全檢查, 特別是對隱患及其整改方案必須親自確認,并簽署意見。
四、 安全生產檢查工作應由各級主要負責人、相關部門的負責人和技術人員和專職安全人員以及施工現(xiàn)場作業(yè)人員代表共同承擔。
五、 安全生產檢查的內容:
查責任:查各級主要負責人是否認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、標準和規(guī)范等,是否履行了自己的職責,是否為安全生產提供了充足的資源,是否處理好安全與進度、安全與效益的關系。
查制度:各單位的安全生產各項管理制度是否建立與落實。
查措施:施工現(xiàn)場各種防護措施是否符合規(guī)范和標準。
查隱患和違章:施工現(xiàn)場是否存在事故隱患和“三違”現(xiàn)象。
六、 每次檢查安全檢查都要制定明細的檢查表,并嚴格按照檢查表實施系統(tǒng)性的檢查,避免隨意性和漏項。
七、 安全生產檢查要堅持邊檢查,邊整改。對檢查出的隱患和違章現(xiàn)象
要由檢查負責人簽發(fā)隱患整改通知書或違章處罰通知單,隱患整改要定人、定期、定措施。一時不能整改的要制定臨時預防措施,對危害人身安全的緊急隱患和重大隱患必須立即停止作業(yè)。
八、 發(fā)生重傷以上事故的要進行一次全面的安全檢查,被有關部門責令停工的工序,通過整頓要報上級批準后,方可復工。作業(yè)班組應做好班前、班中和班后及節(jié)假日前后的安全檢查,特別是作業(yè)前對作業(yè)環(huán)境進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即解決和上報,解決后方可開始作業(yè)。
九、 定期的檢查應寫出檢查通報發(fā)給各有關部門對照整改。
十、 專職安全管理人員進行日常安全檢查過程中,依據公司的安全管理
制度和安全技術操作規(guī)程等,有權對違章人員進行制止、處罰和根據情況采取責令立即整改直至停工整改等應急措施。對不聽從管理的人員、班組或承包單位,有權向領導和上級主管部門匯報。
專職安全管理人員對日常安全檢查結果負責。日常檢查中對存在的安全隱患不加以指出、不責令整改的或隱患得不到整改的,也不向領導和上級主管部門匯報的,一旦發(fā)生事故要追究其監(jiān)管責任。
第16篇 工程項目安全生產例會制度7
工程項目安全生產例會制度(七)
一、項目部每周由項目經理主持召開全體施工管理人員、特種作業(yè)人員、各班組長會議。
二、查找事故隱患和不安全因素,消除事故苗頭,學習安全法規(guī),交流經驗和體會。
三、講評上周安全情況,提出注意事項,匯報解決有關安全工作實際問題。
四、進行安全宣講,分析安全事故原因、特點、結合工程實際,分析階段安全形勢,制定行之有效的防范措施。
五、及時傳達上級有關文件精神,總結上周安全工作經驗、教訓、指定并布置下周安全生產工作重點。
六、嚴格考勤、記錄、無故缺席應予罰款,無特殊情況不準請假。
第17篇 工程項目施工現(xiàn)場安全檢查制度7
工程項目施工現(xiàn)場安全檢查制度(七)
1、項目監(jiān)理機構應組織建設單位、施工承包單位共同開展施工現(xiàn)場的安全生產檢查活動,制定安全檢查計劃,該計劃應取得建設單位、施工單位的同意。
2、施工現(xiàn)場安全檢查活動類型有定期安全檢查、專項安全檢查和季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查。
3、施工現(xiàn)場安全檢查的內容根據法規(guī)和規(guī)范性標準要求,結合安全檢查活動的目的和工程具體情況進行確定,包括現(xiàn)場安全和安全資料等方面。項目監(jiān)理機構應事先制定檢查標準和檢查方法,明確參與檢查的人員。
4、安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患,應采取措施及時處理,消除安全隱患,保證施工安全。
5、施工安全監(jiān)理人員應做好檢查記錄,并將檢查結果通過工程例會等形式向建設工程各方主體通報。
第18篇 工程項目部安全教育制度3
工程項目部安全教育制度(三)
1、對現(xiàn)場的新工人必須進行公司、項目部、班組三級安全教育,分發(fā)《新工人安全須知》,做到人手一冊,未經三級安全教育人員,項目部不得分配工作。
2、安全教育內容宣傳黨和國家的安全生產方針政策、安全生產的基本知識、法規(guī)、法制觀念;宣傳學習有關安全規(guī)章制度。
3、班組在上崗前,根據當日生產任務必須進行上崗前安全交底,并有紀錄。
4、應工作需要,工人在變換工種時,須經進行新工種的安全技術培訓和安全教育。
5、特種作業(yè)人員,包括電工、電焊工、架子工、機操工等必須持有特種作業(yè)操作證書,方可上崗作業(yè),無證人員嚴禁上崗作業(yè)。
6、形式多樣,定期或不定期地對職工進行安全知識的宣傳教育。
7、加強安全生產責任制的教育,使每個人明確各自的安全職責。
第19篇 工程項目安全管理制度10
工程項目安全管理制度(十)
1安全技術交底制:根據安全措施要求和現(xiàn)場實際情況,各級管理人員需親自逐級進行書面交底;
2班前檢查制:專職安全員必須督促與檢查班組對安全防護措施是否進行了檢查;
3.外腳手架、大中型機械設備安裝實行驗收制,凡不經驗收的一律不得投入使用;
4.周一安全活動制,經理部每周一要組織全體工人進行安全教育,對上一周安全方面存在的問題進行總結,對本周的安全重點和注意事項作必要的交底,使廣大工人能心中有數,從意識上時刻繃緊安全這根弦。
5.定期檢查與隱患整改制:項目經理部每周要組織一次安全生產檢查,對查出的安全隱患必須定措施、定時間、定人員整改,并作好安全隱患整改消項記錄;
6.管理人員和特種作業(yè)人員實行年審制,每年由公司統(tǒng)一組織進行,加強施工管理人員的安全考核,增強安全意識,避免違章指揮;
7.實行安全生產獎罰制與事故報告制;
8.危急情況停工制:一旦出現(xiàn)危及職工生命財產安全險情,要立即停工,同時即刻報告公司,及時采取措施排除險情;
9.持證上崗制:特殊工種必需持有上崗操作證,嚴禁無證操作。
第20篇 工程項目施工安全制度
安全為了生產,生產必須安全,凡參加施工人員,要熟悉本工種安全技術規(guī)程,在操作中,應堅守工作崗位,嚴禁酒后操作。
進入施工現(xiàn)場,必須戴安全帽,禁止穿拖鞋。高空作業(yè)必須系好安全帶。
在安全措施不落實,存在安全隱患時,工人有權拒絕施工。
不得擅自拆動施工現(xiàn)場腳手架、防護設施、安全標志和警示牌。
施工現(xiàn)場嚴禁吸煙以防火災發(fā)生。
施工現(xiàn)場嚴禁戲耍打鬧,以防碰撞現(xiàn)象發(fā)生。
高空作業(yè)人員衣著要靈便,所放材料要擺放平穩(wěn),工具要隨手放入工具袋內,上下傳遞物件禁止拋擲。
惡劣氣候影響施工安全時,禁止露天高空作業(yè)。
玻璃運輸及大件整體裝卸必須指定專人負責,嚴格遵守玻璃施工及裝卸有關規(guī)定。
電焊時應嚴格遵守有關規(guī)定,注意防火,并清除易燃易爆物品。
所有人員應牢固樹立安全第一的思想,遵守安全技術操作規(guī)程。
對于不聽從指揮,盲目操作,違章作業(yè),安全人員有權停止其工作。
