歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 學校制度

晶華學校政治學習、會議制度匯編(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):57

晶華學校政治學習、會議制度

內容包括哪些

晶華學校的政治學習與會議制度是學校管理體系的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:一是定期的政治學習活動,涉及國家政策、法律法規(guī)和道德教育;二是規(guī)范化的會議流程,包括會議籌備、議題設定、討論執(zhí)行與反饋;三是制度化的參與機制,確保全體師生都能積極投入并從中受益。

流程

政治學習通常每月舉行一次,由校領導主持,涵蓋專題講座、小組討論和自我學習三個環(huán)節(jié)。會議制度則遵循以下步驟:提前一周發(fā)布會議通知,明確時間、地點和議程;會議開始時,主持人介紹議題,引導深入探討;接著,參會人員發(fā)言,提出意見和建議;形成決議,并指定責任人跟進實施。

重要性和意義

政治學習有助于提升師生的政治素養(yǎng),增強法制觀念,促進學校教育工作的合規(guī)性。會議制度則保證了決策的民主性和透明度,激發(fā)了團隊協(xié)作精神,提高了工作效率。通過這樣的制度,晶華學校能夠及時響應社會變化,保持教育理念的先進性,同時也培養(yǎng)了師生的責任感和參與意識,營造了積極向上的校園文化。

在實際運行中,我們注意到,這些制度有時會遇到理解偏差或執(zhí)行不力的問題,但通過持續(xù)改進和全員參與,我們相信能不斷優(yōu)化和完善,使晶華學校的管理更加科學有效。這種自我反思和改進的精神,本身就是教育工作的一種重要實踐。

晶華學校政治學習、會議制度范文

第1篇 晶華學校政治學習、會議制度

華晶學校政治學習、會議制度

一、政治學習會

星期五下午三、四節(jié)為集中政治學習時間,隔周黨團活動。

二、校務會

每周五上午召開,由校長主持學習文件,總結安排。

三、教代會

每學期召開一次。

四、全體教職工會

星期日晚召開,學習重要文件,總結安排工作。

五、教研活動

每周二下午三、四節(jié)為教研活動時間。

六、班主任會

每周三下午三、四節(jié)召開,總結安排班級工作。

華晶學校校務例會安排

會議名稱 參加人員 時間 地點 主持人

校長辦公會 校長、副校長、辦公室主任 星期六上午9:00-10:00 校長辦公室 校長

行政會 全體行政人員 星期六上午9:00-10:00 校長辦公室 校長

例會 全體教職工員工 星期日晚上7:00-8:00 電教室 校長

黨團活動政治學習 全體黨團員 星期五第七節(jié)課 黨團活動室 黨團委書記

年級組會 本年級教師 單周星期四 本年級辦公室 年級主任

教研組會 本教研組教師 雙周 教研活動室 教研組長

班主任會 全體班主任 每月一次 政務處 政務處主任

第2篇 晶華學校疾病防控制度

華晶學校疾病防控制度

為增強學校疾病預防與控制意識,提高師生防病能力,保障師生身體健康,根據(jù)《中華人民共和國傳染病法制法》及其實施辦法、《學校衛(wèi)生工作條例》的有關精神,結合我校的實際,特制定我校疾病防控在制度。

1、學校應建立各項衛(wèi)生工作責任制,完善考核制度,明確各部門工作職責,并制定班主任教師每天做好晨檢工作,認真填寫學生日檢統(tǒng)計表,保證學校預防疾病控制工作的順利開展。

2、學校應普及衛(wèi)生知識,利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病的宣傳,正確認識,做好防范。定期召開班主任班主任例會,加強有關預防傳染病的知識訓練。教會師生防病知識,培養(yǎng)良好的個人健康生活習慣。

3、制定預防疾病措施:

(1)保持工作、學習、生活環(huán)境通風換氣,教學和生活用房應每天開窗通風應不少于2----3次。

(2)盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動。

(3)注意個人衛(wèi)生,經(jīng)常用肥皂和流動水洗手,特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。

(4)注意增減衣物和均衡營養(yǎng),加強戶外鍛煉,保證足夠休息,增強體質。

(5)學生若發(fā)生有發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀應馬上告訴老師或家長,及時就醫(yī);教師發(fā)現(xiàn)上述癥狀應及時就醫(yī)。

(6)學校衛(wèi)生室應按照規(guī)定定期消毒。

4、一旦發(fā)現(xiàn)師生當中出現(xiàn)異常及疑似傳染病病例、立即啟動疾病防控預案進行處置。

5、嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作計劃,落實各項制度和措施,保證師生健康。

第3篇 晶華學校住宿生管理制度

華晶學校住宿生管理制度

為加強學生公寓管理,保證學生學習質量,提高學校是我家、宿舍是我家的意識,養(yǎng)成良好的學習生活習慣,創(chuàng)建和諧美好的校園,特制訂以下細則:

1、住宿生必須嚴格遵守宿舍各項制度,服從值班人員、生活教師管理,不服從管理者每人量化扣10分。

2、學生不得在樓道打聲喧嘩、熄燈后在不準說話、大鬧、吃零食,違反者每人量化扣3分。

3、嚴禁從寢室窗戶向下扔垃圾、潑臟水等,發(fā)現(xiàn)后每人量化扣3分,并給予警告處分。

4、嚴禁使用一切電器,熄燈后不準點蠟燭,嚴禁把易燃易爆品帶入宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人量化扣3分,并給予警告處分。

5、住宿生不得損壞公寓內公共財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人量化扣3分,除照價賠償外并給予警告處分。

6、嚴禁在宿舍酗酒、打架、吸煙,違反者每人量化扣10分并給予相應的紀律處分。

7、不能亂串樓層、宿舍,如有發(fā)現(xiàn)每人量化扣5分,并給予紀律處分。

8、住宿生不得將非住宿人員(包括其父母)帶入公寓樓留宿,如有違反每人量化扣5分,并給予紀律處分。

9、嚴禁攜帶手機除扣除相應量化外并給予紀律處分。

10、住宿生要妥善保管好私人物品,公寓樓不準存放現(xiàn)金、貴重物品,否則丟失后果自負。

公寓樓內有下列違紀行為的一律取消其住宿資格并給予紀律處分

1、不服從教師、干事、生活教師管教,并與教師發(fā)生頂撞兩次以上的。

2、在宿舍內打架斗毆、吸煙、酗酒屢教不改者。

3、私拿別人物品或錢財?shù)摹?/p>

4、私自留宿校外人員的。

5、在宿舍賭博的。

6、夜不歸宿、私自溜出宿舍外面的。

第4篇 晶華學校檔案資料保管制度

華晶學校檔案資料保管制度

一、由學校分管領導組成檔案工作領導小組,由專人負責管理.

二、檔案保管室堅固,并在工作人員離開時給門窗櫥柜加瑣,非工作人員不得進入室內.

三、保管室內禁止吸煙,生火,禁止存放易燃、易爆物品。

四、切實做到防盜、防強光、防高溫、防火、防潮、防鼠、防蟲。

五、室內保持清潔,經(jīng)常打掃,做到防塵。

六、學校定期做全面檢查,發(fā)現(xiàn)退色、變質卷頁,經(jīng)領導批準后及時補救,出現(xiàn)隱患及時排除。

檔案管理人員變動時,必須履行交接手續(xù)。

第5篇 晶華學校教工考勤制度

華晶學校教工考勤制度

為規(guī)范教工出勤考核和請假程序,保證、提高學校和后勤服務質量,根據(jù)上級的規(guī)定及我校實際,特制定本制度。

第一章 總則

第一條 考勤管理機構

學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度,對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。

辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤,學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。

第二條 考勤管理人員與職責

1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理,對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經(jīng)常性的檢查和督促;負責審批2-7天(含2天和7天)的假期。7天以上由校長審批。

2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。

3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退,對教學崗位人員進行查崗登記,并將結果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1(含一天)以內的假期。

4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤;及時登記、公布全體教工的出勤情況;為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù);并根據(jù)審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。

第二章 細則

第三條 缺勤處理辦法

1.教工因公出差、開會,因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù),否則,按缺勤曠工處理。

2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天,從當月崗位津貼中扣發(fā)20元,連續(xù)曠工超過一個月的,視為自動退職。

3.教學崗位人員曠課,按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。

4.教工因公缺會應請假,否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次,從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。

5.請假類別及處理辦法

設扣除工資為Y元,請假天數(shù)為_天。

1)事假:Y=5__病假:Y=3__

2)喪假:Y=(_-7)_5產假:Y=(_-90)_5

6.遲到、缺席

1)教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上(以每節(jié))計算,每次扣2元,遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié),曠課1節(jié)按曠工半天計算。

2)上課遲到,中途無故離開時間5分鐘以上(以每堂計算)每次扣4元,遲到10分鐘以上算曠課2節(jié),即曠課1天。

3)自習輔導遲到,早退及中途離開,每次扣1元,缺席按學校所付津貼加倍扣回。

4)例會:遲到、早退、1次扣2元,病假1次扣5元,事假一次扣10元,曠工一次扣15元。(若請假,則重復計算)

7.長期病事假(達10天,周六、周日不計)

1)教學人員:10天-15天扣除全部績效工資,保留出勤時間內的工作量工資。

2)教輔人員:每10天扣發(fā)全部校內工資。

3)30天以上扣發(fā)各種福利。

4)工資扣除:

教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內,工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月,工作不滿10年的,按工資總額的90%計發(fā);病假超過6個月,工作不滿10年的,按工資總額的70%計發(fā);工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā);工作滿25年的,按90%計發(fā),省勞??稍黾?0%(所扣金額按月上繳會計室)。

8.凡曠工兩天或遲到、早退累計(一學期)8次者,取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。

第四條 辦理請假手續(xù)程序

1.凡因病因事需要請假,必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明,安排好代課(3天以上,含3天),再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù):先到辦公室領取、填寫請假憑證,然后找教務主任、教學副校長審批,再將請假憑證送到辦公室備案,同時在教務處領取代課卡,交給代課人。非教學人員請假1天(含1天)以內由所在各室的負責人批準,請假2--7天(含2天和7天),由主管副校長批準,若請假在7天以上則由校長批準,請假憑證一律交辦公室備案。

2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協(xié)商,做好工作安排,辦好相關手續(xù),并將有關情況報辦公室備案。

3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校,因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的,均須先向部門領導、主管副校長口頭請假,然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù),否則按曠工處理。

4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的,按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口(辦公室),其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。

5.請假時間在30天(含30天)以上的,由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。

6.教工滿假后須立即到辦公室銷假,否則滿假后的時間算為超假。

第五條 作息時間

星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制,早晚自習、晨讀實行跟班輔導制,晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間:預備前30分鐘內;簽退時間:最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達,特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。

第三章 附則

第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。

第二條 教工婚假、喪假、產假時間:

1.婚假7天,晚婚者,婚假增加3天。

2.教工直系親屬病故給假7天(外縣教工不含路途往返)。

3.計劃生育手術,憑醫(yī)生證明給假15天,正常產假90天,難產增加產假15天;小產不滿4個月給假15天,4個月以上的,給假30天;多胞胎生育,每多生一個增加15天;其中實行晚婚者增加產假一個月(產假包括公休及法定假在內)。

第三條 制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。

教師工作紀律進本要求及評估細則

一、工作紀律基本要求:

1、按時到校上課,按時到崗做班,不遲到、不早退,有事請假。

2、坐班時間集中精力備課或學習,不會客,不做與教學無關的其他事情。(如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等)

3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。

4、不在教室內吸煙、不坐著講課;不帶小孩進會場教室。

5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。

二、評估細則:違反上述要求,按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止,

1、按時到校上課,按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。(20分)

1)每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。

2)事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。

3)遲到、早退一次扣1分。

2、坐班時間集中精力備課或學習,不會客,不做與教學無關的其他事情。(20分)

違反本項規(guī)定,依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。

3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。(20分)

1)不經(jīng)請假批準,無故缺勤一次扣6分。

2)事假缺勤一次扣4分。

4、不在教學樓內吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。(10分)每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。(30分)

1)違反本項規(guī)定,依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。

2)特別嚴重者,出扣除本項分數(shù)外,可從所得總分中從重扣分。

第6篇 晶華學校教代會制度

華晶學校教代會制度

一、教代會每三年為一屆,每年召開兩次教代會。

二、教代會在本校范圍內行使四項職權,即:審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權。

三、充分發(fā)揮教代會代表的作用,做好大會提案征集。

四、嚴格履行各種程序。凡經(jīng)教代會通過的決議,都要認真貫徹,狠抓落實,任何人不得隨意更改。

五、做好教代會資料的建檔工作,對每屆教代會的資料,做到及時整理,及時建檔。

第7篇 晶華學校升降國旗制度

華晶學校升降國旗制度

中華人民共和國國旗是中華人民共和國的象征和標志,每個公民都應尊重和愛護。為維護國旗的尊嚴,增強全體師生的國家觀念,發(fā)揚愛國主義精神,根據(jù)國旗法制定本制度。

一、升旗儀式在每周星期一早操時間舉行(寒暑假除外,遇有惡劣天氣可不舉行)。

二、舉行升旗儀式時,參加儀式的師生,整齊列隊,面向國旗,肅立致敬。

三、升旗儀式程序是:

1、出旗:旗手持旗,護旗手在旗手兩側,齊步從側面走向旗桿,在場師生立正。

2、升旗:升旗時應使國旗在國歌中徐徐升至桿頂,在場全體師生行注目禮。

3、唱國歌:由各班宣傳委員或文藝委員指揮,齊唱國歌。

4、國旗下講話:由校長、教師作簡單、短小而有教育意義的講話或由學生代表誦讀誓詞。

四、每日傍晚,由旗手和護旗手將國旗徐徐降下,不得使國旗落地。

五、升旗不舉行儀式時,凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應面對國旗自覺肅立。

六、旗手、護旗手要由各班選出的品學兼優(yōu)的學生代表輪流擔任,并經(jīng)過嚴格訓練后方可執(zhí)行升降旗任務。執(zhí)行任務時,旗手、護旗手要莊重整潔。

七、國旗降下后要有專人保管,不準損壞、玷污,國旗更不能丟失。

第8篇 晶華學校安全工作投入保障制度

華晶學校安全工作投入保障制度

為進一步加強校園治安管理、維護良好的教學、工作、生活秩序和師生安全、根據(jù)國家教委《中學校園秩序管理若干規(guī)定》,特制定本制度。

一、凡從校門出入的人員及車輛須主動出示證件、自學接受門衛(wèi)執(zhí)勤人員的檢查、指導、經(jīng)門衛(wèi)同意后、方可出入。

二、凡攜帶或運載貴重器材、大件行李及其它危禁物品出入校門,必須持有關院、處的證明,經(jīng)門衛(wèi)檢查驗證方可出入。若手續(xù)不全或來路不明門衛(wèi)有權查詢、擋獲、查處。

三、校外任何商販、未經(jīng)許可不得入內經(jīng)商,未經(jīng)許可的單位或個人不得隨意在校內或校門附近擺攤設點,不得在第二校區(qū)主干道及兩側擺攤設點,阻礙出入校門及校區(qū)通道。

四、機動車輛進入校門,須經(jīng)門衛(wèi)同意,并繳費后按交通標志行駛,禁止鳴號、試車、學習駕駛。自行車進出校門時一律下車推行。

五、校門實行定時開關制,早上五時開門,晚上十一時關門,師生員工因特殊情況,需提前或延遲時間出入校門時,應由其所在單位與值班工作人員事前取得聯(lián)系,任何人不得干擾門衛(wèi)工作。

六、門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須著裝整潔、姿態(tài)端正、文明執(zhí)勤、保持值班室整潔、門前實行“三包”。

七、凡我校師生員工(含職工子女、家屬、臨時工)進出校門應佩帶?;栈蛑鲃映鍪竟ぷ髯C、學生證、出入證;來校聯(lián)系工作或會客的人員、一律憑介紹信或身份證到會值班室接洽并辦理登記后方可入內,學生在上課時間不得會客。

八、對違犯以上規(guī)定者,交視其情況按《中華人民共和國治安管理處罰條例和學校相關規(guī)定》進行處理。

第9篇 晶華學校檔案室保密制度

華晶學校檔案室保密制度

一、根據(jù)歸檔范圍,應歸檔的文件資料一律歸案存放。

二、學校設有檔案專用庫房、檔案櫥。

三、庫房堅固,有鐵窗欄、窗簾,能夠防盜。

四、學校有檔案工作分管校長、主任,由專職人員管理檔案。

五、要求管理人員不得擅自提供、抄錄、復制保密文件。

六、要求管理人員不該說的機密不說,不出賣保密文件。

七、不得擅自損壞、銷毀、涂改保密檔案。

八、如有泄密行為,依法律追究刑事責任。

第10篇 晶華學校安全工作檔案管理制度

華晶學校安全工作檔案管理制度

學校檔案資料時學校各項工作的記錄和反映,是學校工作的重要組成部分,所以對學校檔案要嚴格管理。根據(jù)上級主管部門要求及學校實際制定本制度:

1、對學校召開的安全工作會議,安全排查結果及整改結果等做好記錄及時存檔。

2、對學校有關安全檔案資料要分類存放,規(guī)范管理。

3、對學校有關安全的檔案資料要及時存檔,并作好記錄,以備日后查閱。

4、檔案資料的借用需經(jīng)有關領導批準方可借予他人。

5、對檔案的使用、借用要做好記錄,并作到及時收回存檔,以防丟失。

6、經(jīng)常檢查檔案資料,注意通風、防潮、防蛀、防火。

第11篇 晶華學校重大活動管理制度

華晶學校重大活動管理制度

1、重大活動必須事先向學校申請,并寫出書面材料。對活動時間、地點、活動的組織過程作出詳細安排、說明。

2、活動前要制定活動計劃和安全應急預案或房事故預案,并按有關規(guī)定履行審批手續(xù),核準后才能進行。

3、舉行大型活動,必須安排專門的安全保衛(wèi)人員?;顒忧耙訌妼W生的安全教育,使學生明確在活動中的注意事項。

4、對集體外出的重大活動,需乘交通工具的,組織者必須與承運單位共同落實交通安全措施,簽訂安全協(xié)議。

5、學校重大活動的組織者要對活動參與者的安全負責,對由于組織不利疏于管理等原因造成嚴重后果的要追究相應人員的責任。

第12篇 晶華學校因病缺勤及病因追查登記制度

華晶學校因病缺勤及病因追查登記制度

為確保學校衛(wèi)生安全,杜絕傳染病的流行,根據(jù)上級有關要求結合我校實際特制訂本制度:

一、各班班主任對于因病缺勤的學生應當了解學生的患病情況和可能的原因,發(fā)現(xiàn)學生有傳

染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉等)以及疑似傳染病病人時要及時報告給學校疫情報告責任人,疫情報告責任人接到報告后,應追查學生的患病情況和可能的原因,爭取做到對傳染病人的早發(fā)現(xiàn)。

二、各班班主任負責每天班內因病缺課學生人數(shù)的統(tǒng)計與登記,認真做好每天的晨檢工作,并做好因病缺課同學的聯(lián)系工作。搞清楚因病缺勤學生的去向且要將聯(lián)系情況報告學校疫情報告人,并進一步做好家庭的聯(lián)系,及時了解缺勤學生的病情發(fā)展。

三、學生因病缺課時,要事先向班主任請假并說明情況,學生在就醫(yī)的同時要第一時間聯(lián)系班主任,班主任負責了解該生當天的飲食、活動場所和接觸人群且做好記錄。

四、一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件,學校疫情報告人應以最快捷方式縣疾控中心報告,同時向教委科技局報告。報告的情況是:1、在同宿舍或同一班級,一天內有三例或者連續(xù)三天內有多個學生(五例以上)患者,并有相似癥狀或共同用餐、飲水史時,學校疫情報告人要在半小時內報告;2、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學校疫情報告人應在半小時內報告;3、發(fā)生群體性不明原因疾病或其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,學校疫情報告人應立即報告;4、當發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病人時,學校疫情報告人應當立即報告。

五、班主任對于邊治療邊要求上學的學生要做好工作,爭取做到在家中治療休息,如在校期間有任何變化要及時與家長連系;在家就醫(yī)的要將就醫(yī)結論報告學校,學生返校時要出示有效醫(yī)療機關的有效結果或證明,證實該生健康狀況符合條件才準其復學。

六、班主任要對因病缺勤及病因追查情況進行登記,做到詳細記錄。對不履行者則的班主任要追究相應的責任。

第13篇 晶華學校作息制度

華晶學校作息制度

1.學生須按時到校,不遲到,不早退,不曠課,遵守學校規(guī)章制度,保持良好的教學秩序。

2.課表規(guī)定的自習,無故缺席作曠課處理。

3.上課預備鈴響后,進入教室準備學習用品,安_候。

4.教師宣布上課時,班長喊起立,教師示意后才可坐下。遲到者立在門口,經(jīng)教師同意才可就座。上課專心聽講、積極思考、認真應答,發(fā)問先舉手,應答要起立并講普通話。教師宣布下課,由班長喊起立,待老師示意后才可有秩序地走出教室。

5.課間休息不得在教室內跑跳打鬧或在走廊大聲喧嘩,以保證課堂安靜、整潔。

6.課后無事不進教師辦公室,不隨便翻動教師用品。

7.課外活動(包括團隊活動、文娛活動、體育活動等)要準時,不得隨便缺席。

8.在夏季作息時間時,應嚴格遵守午睡制度,好好休息,不得有影響他人的行為。

9.晚寢按規(guī)定時間進入公寓,晚寢鈴響后要保持安靜,準時休息。

第14篇 晶華學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度

華晶學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度

為加強學校傳染病疫情管理,預防控制和消除傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定,制定本制度:

1、各班班主任每天要嚴格落實晨檢制度,檢查班內學生的出勤情況、身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及精神狀態(tài)。

2、對于身體不適的學生班主任需了解學生就醫(yī)后的情況與病情,了解該生當天的飲食、活動場所和接觸人群并做好記錄。必要時班主任需陪同學生請學校衛(wèi)生技術人員做進一步檢查處理。

3、學校要安排專人負責校園環(huán)境的每日消毒,加強人群高聚集場所得衛(wèi)生建設。搞好環(huán)境衛(wèi)生徹底消除衛(wèi)生死角。

4、班主任或學校衛(wèi)生技術人員發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人,應立即隔離,不得與其他同學接觸,并及時向學校傳染病工作領導小組(政務處)匯報。

5、領導小組成員要通知學生家長,送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診療結果。

6、對超過3人以上有異常情況的,由校長室匯總后報縣級控中心、教科局。

7、對確診為傳染病除隔離病人外,對密切接觸者進行醫(yī)學觀察,對病人去過的地方進行消毒。

8、加強離校就醫(yī)學生的監(jiān)控,及時了解學生的病情以便于制定相應得防疫措施。

9、加強學生的衛(wèi)生安全意識,定期對學生進行衛(wèi)生安全教育。學生之間要相互監(jiān)督,做到早發(fā)現(xiàn)早上報早治療。

10、對于突發(fā)衛(wèi)生事件班主任需及時上報學校,學校傳染病工作小組要做好事件的處理和上報工作。在最短時間內使學生得到醫(yī)治,控制好事件的局勢。維持好正常的教育與教學秩序。

第15篇 晶華學校公物損壞賠償制度

華晶學校公物損壞賠償制度

為確保正常的教育教學,嚴懲不良行為,特制定損壞賠償制度:

一、積極保護花草樹木和節(jié)約水、電,如發(fā)現(xiàn)損壞及浪費水、電現(xiàn)象,除罰款5-10元外,還要補栽花草樹木并寫出書面檢查。

二、玻璃、黑板、門窗及窗簾損壞,由責任人按原價賠償,并且還要把損壞的公物整理修復好。

三、桌椅、鎖及其它損壞,凡開學經(jīng)學校整理維修好之日起,出現(xiàn)各種物品損壞,由損壞者負責維修好。

四、各科室的固定財產損壞,包括各專用教室,只要出現(xiàn)人為的將物品損壞事件,罰款10-20元,嚴重的將公物損壞照價賠償。

五、校內室外基礎設施和體育場地器材,如被發(fā)現(xiàn)人為損壞,將視情節(jié)輕重罰款50-100元,直至按原價賠償并負責安裝、修理好。

六、師生齊抓共管,保護好集體財產,發(fā)揚勤儉持家,艱苦奮斗精神,人人爭做愛校小主人。經(jīng)學校檢查評比,表彰并獎勵愛校先進個人和班集體。

七、損壞公物賠償現(xiàn)金標準如下:

1、打破玻璃,按每平方50-70元賠償。

2、損壞日光燈管一支,賠款20元。

3、損壞凳角腳一只賠款3-5元。

4、損壞凳面一張,賠款10-15元。

5、損壞桌面一張,賠款15-20元。

6、損壞廣播音箱一只,賠款80-100元。

7、損壞樹木、花卉,賠償5-20元。

8、損壞開關、接線盒蓋,每個賠償5元,安全通道燈面蓋每塊12元。

9、損壞球類、圖書、文娛用品、儀器等公物,視情賠償。

10、損壞門、窗、床、黑板、墻壁等其他公物,視損壞程度計價賠償。

第16篇 晶華學??倓仗幮畔⒎答佒贫?/strong>

第一條 為暢通總務處信息反饋渠道,強化、監(jiān)督和推動總務后勤建設,加強規(guī)范化 、制度化管理,提高工作效率,把問題始終解決在萌芽狀態(tài)。特制定總務處信息反饋制 度。

第二章 信息反饋流程

學校領導總務處主任干事總務處各塊負責人學校教職員工

第三條 信息反饋時間:

1、所有布置的工作在接到領導指示后立即行動,工作完成后第一時間反饋信息。

2、所有信息反饋時限不得超過2天。

3、員工發(fā)現(xiàn)問題,自身不能解決的,應第一時間向自己上級匯報。

4、重大事件應第一時間向總務處主任反饋信息,同時必須隨時匯報工作進度。

5、對暫不能解決的問題,應匯報說明不能解決的原因。

第四條 各中心信息反饋完整、準確、及時;不及時反饋信息,造成嚴重后果,影響 總務處的工作,依據(jù)情節(jié)給予相應的處罰,情節(jié)嚴重追究責任。

第五條 重大事項的信息反饋必須立即向總務處領導報告,包括事件發(fā)生的時間、地 點、內容及處理措施,并補附有書面報告。

第六條 信息反饋要求:

1、各塊負責人要嚴格按信息反饋程序進行匯報工作

2、信息反饋應真實可靠,實事求是,信息中數(shù)字務必準確。

3、反饋力求做到有情況,有分析,有建議。

4、對違反信息反饋程序,造成不良后果的,對相關責任人給予以處罰。

第七條 本制度的解釋權歸華晶學??倓仗?。

總務處安全工作分工:

安全工作說明:

1、宿舍管理處:宿管員對學生宿舍進行檢查,做好記錄,檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患和物資 損壞的學生宿舍,并及時想總務處匯報,對損壞公物按價賠償。因瞞報、漏報發(fā)生安全 事故的,由宿舍管理員承擔主要責任。

2、餐飲服務處:定期不定期對食堂、超市銷售產品進行檢查,防止三無產品和過期 產品在校園里銷售,對食堂進貨、加工、收買過程進行跟蹤檢查,確保食品安全,防止 中毒事件發(fā)生。

3、維修服務處:水、電、暖工查清供電、供水、供暖系統(tǒng)的使用情況,加強巡查發(fā) 現(xiàn)問題及時維修、及時上報,對鍋爐定時檢修,防止安全事故發(fā)生。

4、物資采購處:及時、保質保量的完成學校的各種需要物資,確保學校各項工作正 常進行。

5、資產管理處心:做好倉庫防潮、防霉、防盜工作,確保倉庫物資安全,物資領用 做到賬賬相符,借用物資手續(xù)完備,報廢、報損物資及時上報,造成物資損失,倉庫管 理員負責任;

6、干事處:做好相關文件安全保密工作,安排節(jié)假日值班,確保后勤各項工作正常 安全運轉。

7、因工作責任心不強,發(fā)生安全事故,管理人員要承擔全部責任。

第17篇 晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度

華晶學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度

安全檢查制度是學校安全工作事先防范的重要制度。為進一步有效地抓好我校安全工作,特制訂如下安全檢查制度:

1、各班級、專業(yè)部、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人,部主任為專業(yè)部第一責任人,處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、專業(yè)部、處室對安全檢查要自成體系,責任要落到具體人頭上,對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。

2、安全檢查必須有計劃,有步驟地進行,并明確檢查內容、重點和方法,促進各項防范措施的落實。電器、電源、燃油、用水、庫房、電腦機房、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。

3、安全檢查要經(jīng)常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查,部主任、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查,學校辦公室每月組織一次或兩次組織相關處室主任織成檢查組對全校安全工作進行拉網(wǎng)式檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)隱患,立即下達整改通知書,并限期指定專人進行整改,事后落實整改反饋情況。

4、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導,并要求有關部門及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員,將追究相關責任;造成嚴重損失的,將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。

5、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花,流于形式或出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象,對查出的各類隱患,要詳細記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要提出整改意見,盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字,有關落實情況檢查負責人要進行再復查。

6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚,對隱患多、漏洞大,又遲遲不整改的,進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。

7、建立檢查情況校內通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1-2次的安全檢查之外,元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查,在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查,并將檢查情況在校內進行通報或直接向領導匯報。

第18篇 晶華學校家訪制度

華晶學校家訪制度

為進一步提高我校的教育管理水平,更好地把學校教育與家庭教育有機結合起來,全面掌握學生情況,調動家長積極性,有目的、有意識地影響和指導學生,充分發(fā)揮家庭教育的作用,特制定本制度。

一、班主任要根據(jù)學生具體情況,有目的、有重點地制定每學期家訪計劃。

二、對受到獎勵、處罰或其它有突出變化的學生,要安排臨時必要的家訪,新生班要進行全面家訪。

三、深入了解學生思想狀況和家庭教育情況,確定每次家訪具體目標,做好家訪的訪充分準備。

四、向家長宣傳教育方針、政策,報告學校教育計劃,幫助家長提高認識,介紹家庭教育的好經(jīng)驗、好方法。用教育學、心理學或其它科學知識影響家長,創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境。

五、班主任要誠懇、熱情地抱著對學生負責、教育學生的態(tài)度,向家長匯報學生在校情況,了解學生在家表現(xiàn),講究科學方法,避免爭執(zhí)或告狀式家訪,調動家長積極性,取得家長的支持。

六、指導家長安排好學生的假期生活。

七、家訪過程中要注意教師形象,儀表端正,舉止文明,不索要財物、收受禮品。

第19篇 晶華學校學生就餐制度

華晶學校學生就餐制度

一、學生一律自覺在本班窗口排單人隊買飯,不準擁擠、加塞兒。

二、無論是買飯,還是就餐,均不準大聲喧嘩、打鬧,要求文明就餐。

三、尊重工人師傅,服從檢查人員的管理,不頂撞,不漫罵,有意見向學校反映。

四、剩飯、剩菜一律倒入泔水桶內,禁止亂潑。

五、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風,增強節(jié)約光榮、浪費可恥的意識,珍惜勞動成果。

違反上述條例之一者,第一次按違紀扣分、通報批評,第二次回家待學一周。

第20篇 晶華學校班會制度

華晶學校班會制度

為全面貫徹落實黨的教育方針,進一步規(guī)范學校管理,提高班主任的教育管理水平,更好地發(fā)揮班會對學生進行思想教育主陣地的作用,使學生在各方面得到良好的培養(yǎng)和發(fā)展,把學校對學生的教育管理落到實處,創(chuàng)一流教育管理水平,特制定班會制度。

1、班會課是班主任實施對學生教育、管理的主要形式,班主任要提高對班會課的認識,上好班會課。

2、每學期要有班會的總體計劃和總結,每次班會要認真準備、實施,有教案、有記錄。

3、每周一第七節(jié)課為學校統(tǒng)一班會時間。

4、配合當前形式、任務根據(jù)學校統(tǒng)一教育要求和班級實際情況,針對班級學生中有傾向性的思想問題,定期組織主題班會。

5、主題班會,要主題鮮明,有針對性,有明確的教育目的,有嚴密的序列、步驟,有計劃性,避免隨意性。

6、班會課要形式多樣,新穎活潑,適合學生特點,要充分發(fā)揮學生、學生干部的主體作用,培養(yǎng)學生自我教育能力,增強自覺意識。

7、學校對班會課進行聽課檢查、抽查;每學期評選最佳班會課作為示范課;每學期搞一次全校性的周會觀摩課。

8、班會課的質量作為學校評估班主任工作的依據(jù)之一。

晶華學校政治學習、會議制度匯編(20篇范文)

晶華學校的政治學習與會議制度是學校管理體系的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:一是定期的政治學習活動,涉及國家政策、法律法規(guī)和道德教育;二是規(guī)范化的會議流程,包括會議籌備、議題設定、討論執(zhí)行與反饋;三是制度化的參與機制,確保全體師生都能積極投入并從中受益。
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關晶華信息

  • 晶華學校疾病防控制度流程(35篇)
  • 晶華學校疾病防控制度流程(35篇)96人關注

    晶華學校教學儀器損壞、丟失賠償制度旨在維護教學資源的正常使用,確保教育質量不受影響。該制度涵蓋以下幾個關鍵點:1. 明確責任歸屬:確定設備損壞或丟失的責任人,包 ...[更多]