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內(nèi)容包括哪些
晶華學校的疫情報告制度旨在確保校園內(nèi)的公共衛(wèi)生安全，內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 疫情監(jiān)測：定期對學生和教職員工進行健康狀況篩查，包括體溫檢測和癥狀詢問。
2. 疫情報告：建立快速報告機制，一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，須立即上報至校內(nèi)相關部門。
3. 隔離措施：對于接觸過確診或疑似病例的人員，執(zhí)行相應的隔離觀察措施。
4. 衛(wèi)生教育：提高師生的防疫意識，定期開展衛(wèi)生知識講座和培訓。
5. 校園清潔消毒：加強公共區(qū)域的清潔消毒工作，降低病毒傳播風險。
流程
該制度的執(zhí)行流程如下：
1. 每日晨檢：每日早晨由班主任或指定人員對班級學生進行體溫檢測。
2. 健康記錄：記錄每個人的健康狀況，并報告給校醫(yī)。
3. 異常報告：若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或疑似癥狀，立即通知校醫(yī)，由校醫(yī)評估并決定是否啟動報告程序。
4. 上報：確認病例后，2小時內(nèi)向教育局和疾控中心報告。
5. 隔離安排：涉及人員按照指示進行居家或校內(nèi)隔離，同時進行密切接觸者追蹤。
6. 清潔消毒：對相關區(qū)域進行全面消毒，確保校園環(huán)境安全。
重要性和意義
晶華學校的疫情報告制度是保障教學秩序和師生健康的關鍵措施。其重要性體現(xiàn)在：
1. 提前預警：通過及時監(jiān)測和報告，能迅速識別潛在風險，提前采取防控措施。
2. 防止擴散：嚴格執(zhí)行隔離措施，防止疫情在校內(nèi)擴散，保護大多數(shù)人的健康。
3. 增強意識：通過衛(wèi)生教育，提升師生的自我防護能力，形成良好的衛(wèi)生習慣。
4. 社會責任：作為教育機構，晶華學校承擔著社會責任，通過透明的報告，有助于社會整體防疫工作的推進。
該制度的實施，不僅維護了校園內(nèi)部的穩(wěn)定，也為社會的疫情防控貢獻了力量，體現(xiàn)了學校對公共安全的重視和負責任的態(tài)度。
晶華學校疫情報告制度范文
第1篇 晶華學校疫情報告制度
華晶學校疫情報告制度
為加強學校傳染病疫情管理，預防、控制和消除傳染病在學校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，制定本制度：
一、為嚴防傳染病疫情在學校內(nèi)傳播流行，學校設置學校傳染病疫情報告人-----校醫(yī)：劉小光。
二、學校疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人，要按照以下要求向縣疾控中心（電話：7325657）和教育科技局（電話：7321428）報告。
1、疫情報告人在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病源攜帶者和疑似傳染病人時，務必于2小時內(nèi)，以電話方式（即最快捷方式）報告。
2、疫病報告人在發(fā)現(xiàn)乙類傳染病病人時、病源攜帶者和疑似傳染病病人時，應于6小時報告。
3、疫情報告人在發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人時，應當在24小時內(nèi)報告。
三、學校疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時，不得隱瞞、謊報或緩報。如因疫情報告人玩忽職守造成學校內(nèi)傳染病傳播流行，將依法追究法律責任。
第2篇 晶華學校住宿生管理制度
華晶學校住宿生管理制度
為加強學生公寓管理，保證學生學習質量，提高學校是我家、宿舍是我家的意識，養(yǎng)成良好的學習生活習慣，創(chuàng)建和諧美好的校園，特制訂以下細則：
1、住宿生必須嚴格遵守宿舍各項制度，服從值班人員、生活教師管理，不服從管理者每人量化扣10分。
2、學生不得在樓道打聲喧嘩、熄燈后在不準說話、大鬧、吃零食，違反者每人量化扣3分。
3、嚴禁從寢室窗戶向下扔垃圾、潑臟水等，發(fā)現(xiàn)后每人量化扣3分，并給予警告處分。
4、嚴禁使用一切電器，熄燈后不準點蠟燭，嚴禁把易燃易爆品帶入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人量化扣3分，并給予警告處分。
5、住宿生不得損壞公寓內(nèi)公共財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人量化扣3分，除照價賠償外并給予警告處分。
6、嚴禁在宿舍酗酒、打架、吸煙，違反者每人量化扣10分并給予相應的紀律處分。
7、不能亂串樓層、宿舍，如有發(fā)現(xiàn)每人量化扣5分，并給予紀律處分。
8、住宿生不得將非住宿人員（包括其父母）帶入公寓樓留宿，如有違反每人量化扣5分，并給予紀律處分。
9、嚴禁攜帶手機除扣除相應量化外并給予紀律處分。
10、住宿生要妥善保管好私人物品，公寓樓不準存放現(xiàn)金、貴重物品，否則丟失后果自負。
公寓樓內(nèi)有下列違紀行為的一律取消其住宿資格并給予紀律處分
1、不服從教師、干事、生活教師管教，并與教師發(fā)生頂撞兩次以上的。
2、在宿舍內(nèi)打架斗毆、吸煙、酗酒屢教不改者。
3、私拿別人物品或錢財?shù)摹?/p>
4、私自留宿校外人員的。
5、在宿舍賭博的。
6、夜不歸宿、私自溜出宿舍外面的。
第3篇 晶華學校作息制度
華晶學校作息制度
1．學生須按時到校，不遲到，不早退，不曠課，遵守學校規(guī)章制度，保持良好的教學秩序。
2．課表規(guī)定的自習，無故缺席作曠課處理。
3．上課預備鈴響后，進入教室準備學習用品，安_候。
4．教師宣布上課時，班長喊起立，教師示意后才可坐下。遲到者立在門口，經(jīng)教師同意才可就座。上課專心聽講、積極思考、認真應答，發(fā)問先舉手，應答要起立并講普通話。教師宣布下課，由班長喊起立，待老師示意后才可有秩序地走出教室。
5．課間休息不得在教室內(nèi)跑跳打鬧或在走廊大聲喧嘩，以保證課堂安靜、整潔。
6．課后無事不進教師辦公室，不隨便翻動教師用品。
7．課外活動（包括團隊活動、文娛活動、體育活動等）要準時，不得隨便缺席。
8．在夏季作息時間時，應嚴格遵守午睡制度，好好休息，不得有影響他人的行為。
9.晚寢按規(guī)定時間進入公寓，晚寢鈴響后要保持安靜，準時休息。
第4篇 晶華學校立卷歸檔制度
華晶學校立卷歸檔制度
一、歸檔范圍：凡是反映本學校工作活動具有查證利用價值的文件材料，上級機關下發(fā)及局機關和非隸屬機關的需要執(zhí)行和具有查證價值的文件材料均屬歸檔范圍。
二、歸檔文件材料要在次年三月底完成歸檔立卷不得漏訂，務于六月底前交學校檔案室（會計檔案由會計保存上一個年度的）。
三、歸檔要求：遵循文件材料的形成規(guī)律以年度――問題歸檔（教學等文件以學年――問題歸檔），以保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同價值分好永久、長期、短期、臨時檔，以便更好的保管和利用。
第5篇 晶華學校電教室管理制度
華晶學校電教室管理制度
一、電教室是學校進行教學、科研、制作的重要基地，學校要按有關規(guī)定指派有一 定業(yè)務水平的人員負責日常工作，其他人未經(jīng)允許不得入內(nèi)。
二、電教儀器用于教學及輔助教學，電教室人員要定期檢查其性能和完好情況，并 記入檔案。有損壞或丟失的要報有關領導并填表登記。
三、教師每次借用或歸還儀器要登記，具體情況依據(jù)借用制度辦理。
四、所有儀器只用于教學，不得挪作它用，更不得觀看和傳播黃色錄像、封建迷信 等與教學無關的東西。
五、電教儀器要放于通風、干燥的地方，以防止其老化，延長其使用壽命。
六、電教儀器要專櫥專放，不得隨意亂放，各類線材要隨機放置，以防丟失。
七、做好檔案資料管理工作：（1）儀器說明書要分類存入檔案，以備查閱。（2） 所有儀器必須在認真閱讀說明書弄清操作規(guī)程的情況下使用。（3）貴重儀器要有技術檔 案和維修記錄。
八、注意安全和節(jié)約。電路安裝要規(guī)范，電線不要裸露，對電器設備要經(jīng)常檢查。 使用時不得用濕手接觸電器。要按時關閉儀器，注意節(jié)約用電。
九、保持電教室及各種儀器的清潔衛(wèi)生，體現(xiàn)文化科研氛圍，創(chuàng)造良好的科學環(huán)境 。
第6篇 晶華學校安全隱患問題舉報制度
華晶學校安全隱患問題舉報制度
為維護學校正常的教學秩序，及時有序地處理安全事故，最大限度地維護學校師生生命、財產(chǎn)安全，特制定如下制度：
1、每位教職工及同學都有責任和義務向學校舉報安全隱患及安全問題。
2、每位教職工發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患，須在第一時間及時向值班領導或學校負責人報告。校領導要認真履行職責，做好登記、整理、匯報工作。
3、學校發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全問題應及時報告政務處、教務處或總務處。
4、學校定期或不定期的進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。
5、學校對教師反映的隱患情況進行登記、核實，如屬實要對該教師進行表揚或獎勵并在年終考核中給與加分。對學生反映的情況核實后給予該班量化加分并予通報表揚。
第7篇 晶華學校教學場地、設施器材安全管理制度
華晶學校教學場地、設施器材安全管理制度
1、學校房屋建筑及使用要符合有關安全管理規(guī)定、相關手續(xù)、材料齊全。
2、學校自行安排的基建、修繕項目必須報教委審批，經(jīng)教委安排和審批的所有基建修善項目必須嚴格按照圖紙和建設要求施工，不得隨意更改，所有基建修善項目都要與施工單位簽訂安全質量責任書。
3、加強檢查。每學期開學前后，進行全面普查，平時不定期檢查，雨季要進行重點檢查磚木結構的房屋，要通過檢查孔檢查柁、檁條的安全情況，樓房的樓梯、樓梯扶手、走廊扶手要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，墻體裂縫的房屋，須查清原因并采取必要的措施，尤其要加強煙囪、鍋爐和內(nèi)部線路的檢查，及時消除安全隱患。
4、危險房屋需經(jīng)房屋管理局、質檢所檢測危險程度，發(fā)現(xiàn)或經(jīng)檢查認定存在較大隱患的房屋，必須立即停止使用，并設置隔離警示標志。
5、餐廳、電教室堂、廳等人群聚集的場所，需有詳細的安全措施，確保安全通道暢通，尤其是教學樓、宿舍樓，樓道兩端的出口必須保持暢通，不得設置鐵柵欄或其他妨礙出入的障礙物，出現(xiàn)緊急情況時，通道口有專人指揮，保證師生按秩序撤離。
6、購置各種設備要保證進貨渠道合法，質量合格，杜絕三無產(chǎn)品，安裝設置合理，確保師生安全。
7、建立健全設備管理。使用、維修、報廢、防火、防盜等制度，做到材料齊全，存檔備查。
8、加強設備的檢修、維護及時排除安全隱患，定期更新，定期報廢，確保設備牢固可靠，安全正常使用。
9、安排人員負責學校的房舍、場地、設施安全，確保各項措施落到實處。
第8篇 晶華學校廣播站制度
華晶學校廣播站制度
廣播站是校園宣傳的喉舌，一切工作本著為學生服務為宗旨，負責宣傳學校文件，校園內(nèi)最新動態(tài)及開拓學生視野等工作，作為學校宣傳力量的重要部門，應以嚴格、有序的管理制度規(guī)范廣播各成員職責、紀律，以便有效順利地開展各項工作。
一、組織紀律
1、凡廣播站成員應遵守校團委學生會的紀律制度，以認真負責的態(tài)度主動做好自身本職的工作。
2、廣播站會議無論大小，全體成員必須按時出席，有特殊原因者，應提前請假，無故缺席者達3次，做自動退出處理。
3、若由于工作而影響學?？记谡?，必須提前向老師提出請假，但如利用廣播站之名處理個人私事者撤消其成員資格。
4、若有特殊原因不能播出節(jié)目提前向站長說明，妥善安排節(jié)目的臨時處理，若由于個人原因影響節(jié)目播出者將視情況而處分，但不得頻繁出現(xiàn)類似情況。
5、工作做到服從安排，無特殊情況下，不得私自調動，對工作認真負責，不推卸應承擔的責任。
6、廣播站工作人員必須愛護各種設備，錄音帶、CD碟等。非工作需要，未經(jīng)批準不得使用播音器材。不得隨便帶非廣播站工作人員進入廣播站，廣播站設備、VCD、CD碟不得外借
7、各播音小組應當經(jīng)常保持聯(lián)系，提出存在問題，總結、積累經(jīng)驗，提出解決問題的方法。
8、站長、各成員要經(jīng)常留意廣播播音，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如遇到重大活動，請及時安排各小組做好播音內(nèi)容的準備，必要時可進行試播。
二、播音員注意事項
1、各播音員必須保證準時到崗，準時停止播音。
2、值班同學在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件內(nèi)容，保證稿件的健康性和合理性，保證節(jié)目播出時朗讀流利。
3、播音時應合理運用背景音樂，播出時適當調低背景音樂聲，不宜播放節(jié)奏強烈、內(nèi)容不適合中學生的流行歌曲，提倡播放一些校園歌曲、民族音樂、輕音樂等。
4、播音員要有敏銳的新聞捕捉能力，及時播出與學校重大活動或重大節(jié)日有關的新聞或專題內(nèi)容。
5、播音員在節(jié)目結束后，應及時整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面，保持廣播室的整潔，寫好當天的廣播記錄（如稿件來源于我校學生，請注明作者姓名、班級、文章題目等）。
三、廣播站訓：廣播是我家，我愛廣播我的家，我與廣播共榮辱，我與廣播共輝煌。
第9篇 晶華學?？倓仗幮畔⒎答佒贫?/strong>
第一條 為暢通總務處信息反饋渠道，強化、監(jiān)督和推動總務后勤建設，加強規(guī)范化 、制度化管理，提高工作效率，把問題始終解決在萌芽狀態(tài)。特制定總務處信息反饋制 度。
第二章 信息反饋流程
學校領導總務處主任干事總務處各塊負責人學校教職員工
第三條 信息反饋時間：
1、所有布置的工作在接到領導指示后立即行動，工作完成后第一時間反饋信息。
2、所有信息反饋時限不得超過2天。
3、員工發(fā)現(xiàn)問題，自身不能解決的，應第一時間向自己上級匯報。
4、重大事件應第一時間向總務處主任反饋信息，同時必須隨時匯報工作進度。
5、對暫不能解決的問題，應匯報說明不能解決的原因。
第四條 各中心信息反饋完整、準確、及時；不及時反饋信息，造成嚴重后果，影響 總務處的工作，依據(jù)情節(jié)給予相應的處罰，情節(jié)嚴重追究責任。
第五條 重大事項的信息反饋必須立即向總務處領導報告，包括事件發(fā)生的時間、地 點、內(nèi)容及處理措施，并補附有書面報告。
第六條 信息反饋要求：
1、各塊負責人要嚴格按信息反饋程序進行匯報工作
2、信息反饋應真實可靠，實事求是，信息中數(shù)字務必準確。
3、反饋力求做到有情況，有分析，有建議。
4、對違反信息反饋程序，造成不良后果的，對相關責任人給予以處罰。
第七條 本制度的解釋權歸華晶學校總務處。
總務處安全工作分工:
安全工作說明：
1、宿舍管理處：宿管員對學生宿舍進行檢查，做好記錄，檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患和物資 損壞的學生宿舍，并及時想總務處匯報，對損壞公物按價賠償。因瞞報、漏報發(fā)生安全 事故的，由宿舍管理員承擔主要責任。
2、餐飲服務處：定期不定期對食堂、超市銷售產(chǎn)品進行檢查，防止三無產(chǎn)品和過期 產(chǎn)品在校園里銷售，對食堂進貨、加工、收買過程進行跟蹤檢查，確保食品安全，防止 中毒事件發(fā)生。
3、維修服務處：水、電、暖工查清供電、供水、供暖系統(tǒng)的使用情況，加強巡查發(fā) 現(xiàn)問題及時維修、及時上報，對鍋爐定時檢修，防止安全事故發(fā)生。
4、物資采購處：及時、保質保量的完成學校的各種需要物資，確保學校各項工作正 常進行。
5、資產(chǎn)管理處心：做好倉庫防潮、防霉、防盜工作，確保倉庫物資安全，物資領用 做到賬賬相符，借用物資手續(xù)完備，報廢、報損物資及時上報，造成物資損失，倉庫管 理員負責任；
6、干事處：做好相關文件安全保密工作，安排節(jié)假日值班，確保后勤各項工作正常 安全運轉。
7、因工作責任心不強，發(fā)生安全事故，管理人員要承擔全部責任。
第10篇 晶華學校疾病防控制度
華晶學校疾病防控制度
為增強學校疾病預防與控制意識，提高師生防病能力，保障師生身體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病法制法》及其實施辦法、《學校衛(wèi)生工作條例》的有關精神，結合我校的實際，特制定我校疾病防控在制度。
1、學校應建立各項衛(wèi)生工作責任制，完善考核制度，明確各部門工作職責，并制定班主任教師每天做好晨檢工作，認真填寫學生日檢統(tǒng)計表，保證學校預防疾病控制工作的順利開展。
2、學校應普及衛(wèi)生知識，利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病的宣傳，正確認識，做好防范。定期召開班主任班主任例會，加強有關預防傳染病的知識訓練。教會師生防病知識，培養(yǎng)良好的個人健康生活習慣。
3、制定預防疾病措施：
（1）保持工作、學習、生活環(huán)境通風換氣，教學和生活用房應每天開窗通風應不少于2----3次。
（2）盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動。
（3）注意個人衛(wèi)生，經(jīng)常用肥皂和流動水洗手，特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。
（4）注意增減衣物和均衡營養(yǎng)，加強戶外鍛煉，保證足夠休息，增強體質。
（5）學生若發(fā)生有發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀應馬上告訴老師或家長，及時就醫(yī)；教師發(fā)現(xiàn)上述癥狀應及時就醫(yī)。
（6）學校衛(wèi)生室應按照規(guī)定定期消毒。
4、一旦發(fā)現(xiàn)師生當中出現(xiàn)異常及疑似傳染病病例、立即啟動疾病防控預案進行處置。
5、嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作計劃，落實各項制度和措施，保證師生健康。
第11篇 晶華學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度
華晶學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度
為加強學校傳染病疫情管理，預防控制和消除傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，制定本制度：
1、各班班主任每天要嚴格落實晨檢制度，檢查班內(nèi)學生的出勤情況、身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及精神狀態(tài)。
2、對于身體不適的學生班主任需了解學生就醫(yī)后的情況與病情，了解該生當天的飲食、活動場所和接觸人群并做好記錄。必要時班主任需陪同學生請學校衛(wèi)生技術人員做進一步檢查處理。
3、學校要安排專人負責校園環(huán)境的每日消毒，加強人群高聚集場所得衛(wèi)生建設。搞好環(huán)境衛(wèi)生徹底消除衛(wèi)生死角。
4、班主任或學校衛(wèi)生技術人員發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，應立即隔離，不得與其他同學接觸，并及時向學校傳染病工作領導小組（政務處）匯報。
5、領導小組成員要通知學生家長，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診療結果。
6、對超過3人以上有異常情況的，由校長室匯總后報縣級控中心、教科局。
7、對確診為傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，對病人去過的地方進行消毒。
8、加強離校就醫(yī)學生的監(jiān)控，及時了解學生的病情以便于制定相應得防疫措施。
9、加強學生的衛(wèi)生安全意識，定期對學生進行衛(wèi)生安全教育。學生之間要相互監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)早上報早治療。
10、對于突發(fā)衛(wèi)生事件班主任需及時上報學校，學校傳染病工作小組要做好事件的處理和上報工作。在最短時間內(nèi)使學生得到醫(yī)治，控制好事件的局勢。維持好正常的教育與教學秩序。
第12篇 晶華學校政治學習、會議制度
華晶學校政治學習、會議制度
一、政治學習會
星期五下午三、四節(jié)為集中政治學習時間，隔周黨團活動。
二、校務會
每周五上午召開，由校長主持學習文件，總結安排。
三、教代會
每學期召開一次。
四、全體教職工會
星期日晚召開，學習重要文件，總結安排工作。
五、教研活動
每周二下午三、四節(jié)為教研活動時間。
六、班主任會
每周三下午三、四節(jié)召開，總結安排班級工作。
華晶學校校務例會安排
會議名稱 參加人員 時間 地點 主持人
校長辦公會 校長、副校長、辦公室主任 星期六上午9：00-10：00 校長辦公室 校長
行政會 全體行政人員 星期六上午9：00-10：00 校長辦公室 校長
例會 全體教職工員工 星期日晚上7：00-8：00 電教室 校長
黨團活動政治學習 全體黨團員 星期五第七節(jié)課 黨團活動室 黨團委書記
年級組會 本年級教師 單周星期四 本年級辦公室 年級主任
教研組會 本教研組教師 雙周 教研活動室 教研組長
班主任會 全體班主任 每月一次 政務處 政務處主任
第13篇 晶華學校消防安全管理制度
華晶學校消防安全管理制度
一、為了提高師生員工的防火安全意識，做好防火安全教育工作，避免火災事故的發(fā)生，特建立此制度。
二、消防安全教育與培訓，是貫徹消防工作“預防為主，防消結合”方針和加強防火管理的一項重要措施，各單位應高度重視，認真進行。
三、各級防火負責人，在研究布置工作時要經(jīng)常對所屬群眾進行防火安全教育，至少每半年舉辦一次消防安全專門教育和培訓。
四、新生入學和新招聘錄用職工，校防火委員會或單位負責人應對其進行消防知識教育，使之懂得如何報警、如何逃生、如何使用消防器材和撲滅初期火災，遵守防火安全制度。
五、對電工、值班人員、漆工、木工、危險品管理員等特殊工種的職工，各級負責人除堅持平時的消防安全教育外，每季度應進行一次專門的防火安全教育。對新上崗上述人員，必須進行培訓，未培訓的不得上崗。
六、消防安全教育和培訓內(nèi)容包括：
1．有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2．本單位、本崗位的火災危險品和防火措施；
3．有關消防設施的性能、滅火器材的使用；
4．報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識。
七、學校防火委員會，應堅持開展多種形式的防火宣傳教育活動，并檢查各部門落實制度的情況。
第14篇 晶華學校教工考勤制度
華晶學校教工考勤制度
為規(guī)范教工出勤考核和請假程序，保證、提高學校和后勤服務質量，根據(jù)上級的規(guī)定及我校實際，特制定本制度。
第一章 總則
第一條 考勤管理機構
學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度，對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。
辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤，學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。
第二條 考勤管理人員與職責
1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理，對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經(jīng)常性的檢查和督促；負責審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。
2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。
3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退，對教學崗位人員進行查崗登記，并將結果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1（含一天）以內(nèi)的假期。
4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤；及時登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù)；并根據(jù)審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。
第二章 細則
第三條 缺勤處理辦法
1.教工因公出差、開會，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。
2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個月的，視為自動退職。
3.教學崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。
4.教工因公缺會應請假，否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次，從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。
5.請假類別及處理辦法
設扣除工資為Y元，請假天數(shù)為_天。
1）事假：Y=5__病假：Y=3__
2）喪假：Y=（_-7）_5產(chǎn)假：Y=（_-90）_5
6.遲到、缺席
1）教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上（以每節(jié)）計算，每次扣2元，遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計算。
2）上課遲到，中途無故離開時間5分鐘以上（以每堂計算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。
3）自習輔導遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學校所付津貼加倍扣回。
4）例會：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請假，則重復計算）
7.長期病事假（達10天，周六、周日不計）
1）教學人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時間內(nèi)的工作量工資。
2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內(nèi)工資。
3)30天以上扣發(fā)各種福利。
4）工資扣除：
教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內(nèi)，工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計發(fā)；病假超過6個月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā)；工作滿25年的，按90%計發(fā)，省勞?？稍黾?0%（所扣金額按月上繳會計室）。
8.凡曠工兩天或遲到、早退累計（一學期）8次者，取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。
第四條 辦理請假手續(xù)程序
1.凡因病因事需要請假，必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)：先到辦公室領取、填寫請假憑證，然后找教務主任、教學副校長審批，再將請假憑證送到辦公室備案，同時在教務處領取代課卡，交給代課人。非教學人員請假1天（含1天）以內(nèi)由所在各室的負責人批準，請假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準，若請假在7天以上則由校長批準，請假憑證一律交辦公室備案。
2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協(xié)商，做好工作安排，辦好相關手續(xù)，并將有關情況報辦公室備案。
3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領導、主管副校長口頭請假，然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理。
4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的，按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口（辦公室），其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。
5.請假時間在30天（含30天）以上的，由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。
6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時間算為超假。
第五條 作息時間
星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制，早晚自習、晨讀實行跟班輔導制，晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間：預備前30分鐘內(nèi)；簽退時間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內(nèi)。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達，特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。
第三章 附則
第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。
第二條 教工婚假、喪假、產(chǎn)假時間：
1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。
2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。
3.計劃生育手術，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；小產(chǎn)不滿4個月給假15天，4個月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個增加15天；其中實行晚婚者增加產(chǎn)假一個月（產(chǎn)假包括公休及法定假在內(nèi)）。
第三條 制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。
教師工作紀律進本要求及評估細則
一、工作紀律基本要求：
1、按時到校上課，按時到崗做班，不遲到、不早退，有事請假。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。
4、不在教室內(nèi)吸煙、不坐著講課；不帶小孩進會場教室。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。
二、評估細則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止，
1、按時到校上課，按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。（20分）
1）每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。
2）事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。
3）遲到、早退一次扣1分。
2、坐班時間集中精力備課或學習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（20分）
違反本項規(guī)定，依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。（20分）
1）不經(jīng)請假批準，無故缺勤一次扣6分。
2）事假缺勤一次扣4分。
4、不在教學樓內(nèi)吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。（10分）每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。（30分）
1）違反本項規(guī)定，依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。
2）特別嚴重者，出扣除本項分數(shù)外，可從所得總分中從重扣分。
第15篇 晶華學校學生就餐制度
華晶學校學生就餐制度
一、學生一律自覺在本班窗口排單人隊買飯，不準擁擠、加塞兒。
二、無論是買飯，還是就餐，均不準大聲喧嘩、打鬧，要求文明就餐。
三、尊重工人師傅，服從檢查人員的管理，不頂撞，不漫罵，有意見向學校反映。
四、剩飯、剩菜一律倒入泔水桶內(nèi)，禁止亂潑。
五、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，增強節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，珍惜勞動成果。
違反上述條例之一者，第一次按違紀扣分、通報批評，第二次回家待學一周。
第16篇 晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度
華晶學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度
安全檢查制度是學校安全工作事先防范的重要制度。為進一步有效地抓好我校安全工作，特制訂如下安全檢查制度：
1、各班級、專業(yè)部、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人，部主任為專業(yè)部第一責任人，處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、專業(yè)部、處室對安全檢查要自成體系，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。
2、安全檢查必須有計劃，有步驟地進行，并明確檢查內(nèi)容、重點和方法，促進各項防范措施的落實。電器、電源、燃油、用水、庫房、電腦機房、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。
3、安全檢查要經(jīng)常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查，部主任、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查，學校辦公室每月組織一次或兩次組織相關處室主任織成檢查組對全校安全工作進行拉網(wǎng)式檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改反饋情況。
4、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導，并要求有關部門及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員，將追究相關責任；造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。
5、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實情況檢查負責人要進行再復查。
6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的，進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。
7、建立檢查情況校內(nèi)通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1-2次的安全檢查之外，元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查，在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查，并將檢查情況在校內(nèi)進行通報或直接向領導匯報。
第17篇 晶華學校教學儀器調出及報廢審批制度
華晶學校教學儀器調出及報廢審批制度
一、由實驗室管理的，屬于固定資產(chǎn)部分的教學儀器，設備和器材發(fā)生損壞后，實驗教研組組長（或實驗員）對該儀器提出報廢申請。
二、申請?zhí)岢龊?，應由鑒定小組對申請報廢的儀器進行鑒定。鑒定小組由主管校長、主任及了解該儀器性能的教師代表組成。小組成員必須三人以上，其中不得有實驗室成員和造成儀器損壞的當事人員。
三、鑒定小組的意見屬于仲裁意見。報廢申請獲得批準，該儀器即行報廢；未獲批準，該儀器繼續(xù)維修使用。
四、根據(jù)儀器說明書的要求，做好對一些儀器的定期保養(yǎng)，如烘烤、通電、去塵、擦拭上油等特殊保養(yǎng)工作。
五、教學儀器（含設備、器材）出現(xiàn)故障或發(fā)生損壞，應停止使用，凡能修復的，實驗室應進行維修。教學儀器的維修屬于實驗室的日常工作。對于實驗室維修不了的儀器，由實驗負責人處理。
六、教學儀器維修的原則是：（1）保證實驗教學的正常開展；（2）維修費用不超過儀器原有價值的50％。
七、為保證維修工作的正常進行，準備室應有符合標準的工作臺和全套的維修工具。
八、實驗室應設儀器維修與保養(yǎng)記錄冊。每次維修與保養(yǎng)均應有記錄，貴重儀器的維修記錄應存入該儀器的技術檔案。
九、維修所需材料、元件的購買，由維修人員負責，經(jīng)主管人批準后采購，費用記入消費品帳。
第18篇 晶華學校教代會制度
華晶學校教代會制度
一、教代會每三年為一屆，每年召開兩次教代會。
二、教代會在本校范圍內(nèi)行使四項職權，即：審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權。
三、充分發(fā)揮教代會代表的作用，做好大會提案征集。
四、嚴格履行各種程序。凡經(jīng)教代會通過的決議，都要認真貫徹，狠抓落實，任何人不得隨意更改。
五、做好教代會資料的建檔工作，對每屆教代會的資料，做到及時整理，及時建檔。
第19篇 晶華學校公物損壞賠償制度
華晶學校公物損壞賠償制度
為確保正常的教育教學，嚴懲不良行為，特制定損壞賠償制度：
一、積極保護花草樹木和節(jié)約水、電，如發(fā)現(xiàn)損壞及浪費水、電現(xiàn)象，除罰款5-10元外，還要補栽花草樹木并寫出書面檢查。
二、玻璃、黑板、門窗及窗簾損壞，由責任人按原價賠償，并且還要把損壞的公物整理修復好。
三、桌椅、鎖及其它損壞，凡開學經(jīng)學校整理維修好之日起，出現(xiàn)各種物品損壞，由損壞者負責維修好。
四、各科室的固定財產(chǎn)損壞，包括各專用教室，只要出現(xiàn)人為的將物品損壞事件，罰款10-20元，嚴重的將公物損壞照價賠償。
五、校內(nèi)室外基礎設施和體育場地器材，如被發(fā)現(xiàn)人為損壞，將視情節(jié)輕重罰款50-100元，直至按原價賠償并負責安裝、修理好。
六、師生齊抓共管，保護好集體財產(chǎn)，發(fā)揚勤儉持家，艱苦奮斗精神，人人爭做愛校小主人。經(jīng)學校檢查評比，表彰并獎勵愛校先進個人和班集體。
七、損壞公物賠償現(xiàn)金標準如下：
1、打破玻璃，按每平方50-70元賠償。
2、損壞日光燈管一支，賠款20元。
3、損壞凳角腳一只賠款3-5元。
4、損壞凳面一張，賠款10-15元。
5、損壞桌面一張，賠款15-20元。
6、損壞廣播音箱一只，賠款80-100元。
7、損壞樹木、花卉，賠償5-20元。
8、損壞開關、接線盒蓋，每個賠償5元，安全通道燈面蓋每塊12元。
9、損壞球類、圖書、文娛用品、儀器等公物，視情賠償。
10、損壞門、窗、床、黑板、墻壁等其他公物，視損壞程度計價賠償。
第20篇 晶華學校檔案室保密制度
華晶學校檔案室保密制度
一、根據(jù)歸檔范圍，應歸檔的文件資料一律歸案存放。
二、學校設有檔案專用庫房、檔案櫥。
三、庫房堅固，有鐵窗欄、窗簾，能夠防盜。
四、學校有檔案工作分管校長、主任，由專職人員管理檔案。
五、要求管理人員不得擅自提供、抄錄、復制保密文件。
六、要求管理人員不該說的機密不說，不出賣保密文件。
七、不得擅自損壞、銷毀、涂改保密檔案。
八、如有泄密行為，依法律追究刑事責任。
